Во сколько лет уходят на пенсию женщины и мужчины в германии: Как насчитываются пенсии в Германии. Размер средней пенсии, пенсионный возраст

Как насчитываются пенсии в Германии. Размер средней пенсии, пенсионный возраст

Среди стран Европы Германия находится на первом месте по количеству пожилых (старше 65 лет) людей. В мире по этому показателю она занимает второе место.

Удивления такая ситуация в стране, где средняя продолжительность жизни составляет более 80 лет, не вызывает.

Получают ли пенсию в Германии, с какого возраста и в каком размере? Каков средний размер пенсии в Германии? Узнаем из статьи.

Благодаря высокому уровню жизни и одной из лучших медицин в мире, люди в ФРГ живут долго. А из-за низкой рождаемости соотношение пожилых и молодых людей постоянно смещается в сторону увеличения количества пожилых.

Для ФРГ это, действительно, проблема. Квалифицированного трудоспособного населения не хватает уже сейчас, и этот дефицит постоянно увеличивается. Наплыв беженцев только усугубляет ситуацию, ведь подавляющее большинство из них не имеют достаточного образования и только нагружают экономику пособиями, на которые живут.

Вот почему иммиграционная политика ФРГ становится все более лояльной по отношению к образованным людям, имеющим профессию, въезжающим в страну. Тем не менее, въехать для работы и получить ПМЖ в ФРГ человеку с иностранным дипломом все еще не так-то просто. Гораздо легче и удобнее проходит процесс иммиграции в Германию через получение в этой стране высшего образования, которое позволяет устроиться здесь на работу. Учитывая, что немецкие вузы принимают всех студентов на бесплатной основе, это невероятно выгодный и комфортный вариант.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.

Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.

Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.

При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.

Важно!
При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.

Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:

• государственная пенсия;
• частное пенсионное страхование.

Государственные отчисления

Это основа пенсии, в Германии от этих отчислений зависит размер будущих выплат.

Все наемные работки подлежат обязательному страхованию, и эти отчисления вычитаются из зарплаты.

Размер отчислений на будущую пенсию в Германии зависит от зарплаты, поскольку составляет 18,7% от зарплаты брутто.

Однако не все эти деньги человек выплачивает самостоятельно. Половину платит работодатель, получая за это всевозможные льготы от государства, а вторая половина, а именно, 9,35% от зарплаты брутто, вычитается из зарплаты.

Размер такой пенсии получается небольшим. Кроме того, эта система вызывает критические комментарии, поскольку ущемляет права тех, кто трудился на низкооплачиваемой работе.

Важно!
Для тех, кто занят на миниджоб, пенсионные отчисления те же, но из 18,7% работодатель оплачивает 15%, а остальное вычитается из зарплаты работника.

Для тех, кто хочет в старости получать более высокую пенсию, в Германии предлагается позаботиться об этом самостоятельно.

Частные отчисления

Начать делать частные пенсионные отчисления в пенсионный фонд можно в любой момент. Это позволит в будущем получать более высокую пенсию.

Многие не ограничиваются дополнительными отчислениями в пенсионный фонд, а создают себе подушку безопасности на старость: покупают недвижимость с целью сдачи ее в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, биткоины. Но нужно понимать, что такие вложения в будущую старость невозможны, если нет высокооплачиваемой работы. В ФРГ зарплата во многом зависит от полученного образования: в среднем, специалисты с высшим образованием получают в 2 раза больше, чем представители рабочих профессий.

Возраст выхода на пенсию в Германии

На сегодняшний день 21% населения страны составляют люди старше 65 лет, и их количество к 2050 году составит уже 32%.

В связи с дефицитом рождаемости и старением населения пенсионный возраст приходится повышать.

Этот процесс сейчас происходит по всей Европе в связи с аналогичными причинами. Сейчас в Германии как мужчины, так и женщины уходят на пенсию с 65 лет и 7 месяцев.

Важно!
К 2029 году в Германии произойдет плавное повышение возраста, в котором граждане будут выходить на пенсию, до 67 лет.

Пенсионный возраст рассчитывается, исходя из года рождения по определенному алгоритму. Родившиеся до 1947 года выходят на пенсию в 65 лет ровно, для родившихся с 1947 по 1958 годы прибавляется по 1 месяцу за каждый год к 65 годам, для рожденных с 1959 по 1963 годы прибавляется уже по 2 месяца за каждый год и уже к 66 годам. Таким образом, те, кто родился после 1963 года, смогут выйти на пенсию только в 67 лет.

Однако выйти на пенсию можно и досрочно. С 2014 года можно по достижении 63 лет подавать заявку на досрочный выход на пенсию. Для этого необходимо выполнить одно из двух условий:

• иметь стаж не менее 45 лет;
• согласиться на снижение размера пенсии.

Несмотря на то, что денег будет меньше, многие люди охотно выходят на пенсию раньше. На сегодня заявку на досрочную пенсию подали уже более 1 миллиона человек, и из-за этого казна ежемесячно недополучает порядка 1,3 миллиарда евро.

В качестве компенсации экономисты предлагают дальнейшее увеличение пенсионного возраста до 70 лет.

Важно!
Возможность ранней пенсии предусматривается и для инвалидов.

Размеры пенсий у разных категорий пенсионеров в Германии

Размеры пенсионных выплат могут отличаться в зависимости от конкретных условий. В основном, они определяются тем, какая сумма пенсионных отчислений накоплена за годы работы.

Минимальная пенсия в Германии

«Минималки» как каковой, в том смысле, как мы привыкли воспринимать, в ФРГ не существует. Есть ориентир — это сумма чуть выше 500 евро, которую получают достигшие пенсионного возраста граждане, всю жизнь зарабатывавшие на уровне минимальной оплаты труда. Однако эта сумма ниже официального прожиточного минимума, а значит, гражданин переходит в категорию нуждающихся и может рассчитывать на социальные выплаты в размере около 400 евро (в зависимости от размера пенсии), а также на компенсацию расходов на аренду жилья, коммунальные услуги, медицинскую страховку. То есть, голодная смерть на улице или отсутствие необходимого медицинского обслуживания им не грозит.

Тем не менее, эта система все равно подвергается критике, поскольку пенсионеры обоснованно хотят получать пенсию нормального размера просто по факту того, что трудились много лет.

Интересно!
Считается, что уже сейчас порядка полумиллиона малоимущих пенсионеров не получает социальную поддержку из-за того, что стесняются обратиться за ней или не информированы о том, что могут на нее рассчитывать.

Поэтому сейчас рассматривается вопрос о введении базовой пенсии, которая не будет зависеть от размеров заработков, хотя она и повысит нагрузку на молодое трудоспособное население.

Средняя пенсия в Германии

Размер средней пенсии в стране рассчитывается отдельно для Восточной и Западной Германии и составляет соответственно чуть больше 1000 евро до уплаты налогов. Но это пенсия для мужчин.

Женщины в среднем получают пенсии гораздо ниже. Это связано с тем, что большинство из них некоторое время не работали и не платили взносы из-за рождения детей.

Особенно велик разрыв между средними размерами пенсий для мужчин и женщин в Западной Германии, где средняя пенсия у женщин едва превышает 600 евро в месяц, а в Восточной женщины получают около 900 евро до уплаты налогов, потому что в годы, когда эта территория входила в состав соцлагеря, время декрета включалось в стаж.

Интересно!
В ФРГ есть такое понятие, как стандартная расчетная пенсия. Это пенсия, которую будет получать человек, 45 лет отработавший, получая среднюю зарплату, а также без перерывов плативший пенсионные взносы. Такая «идеальная» пенсия до уплаты налогов составляет на сегодня почти 1500 евро. В 2018 году было принято решение до 2025 года держать уровень стандартной пенсии не менее, чем 48% от средней зарплаты на текущий момент, чтобы не допускать ее проседания по отношению к средним заработкам.

На деле, конечно, стандартная пенсия имеет мало общего с реальной жизнью. Средний рабочий стаж мужчин к моменту достижения пенсионного возраста в ФРГ составляет 40 лет, а у женщин редко превышает 30 лет. Такая ситуация связана с тем, что немцы традиционно поздно заканчивают учебу, а женщины еще и несколько раз прерывают стаж для рождения детей и ухода за ними.

Пенсия по старости в Германии

По наступлению пенсионного возраста граждане ФРГ могут рассчитывать на пенсию по старости. В Западной Германии это чуть больше 1100 евро для мужчин и более 600 евро для женщин, а в Восточной — больше 1000 евро у мужчин, около 900 евро у женщин.

Пенсия по инвалидности

В зависимости от того, какая группа инвалидности присвоена, люди с ограниченными возможностями получают следующие выплаты:

• 1-я группа — 100% пенсии по возрасту;
• 2-я группа — 90% пенсии по возрасту;
• 3-я группа — 50% пенсии по возрасту.

Социальная пенсия в Германии

Социальная пенсия выплачивается даже тем, кто почти не работал или работавшим за «минималку», либо получавшим пособие. Ее размер составляет чуть больше 500 евро в месяц, но такие пенсионеры могут рассчитывать на социальное пособие и поддержку (компенсация расходов на аренду жилья, коммунальные услуги, медицинскую страховку).

Пенсии у госслужащих и у шахтеров

Статус госслужащего в Германии дает немало привилегий и льгот. Эту категорию нельзя уволить, они могут взять льготную ипотеку, имеют более длинный отпуск и прочие приятные бонусы. Один из них — пенсия для государственных служащих, которая более, чем в 2 раза превышает среднюю пенсию, притом, что отчислений в пенсионный фонд они не делают.

К госслужащим в ФРГ относятся полицейские, военнослужащие, работники церкви, судьи, и другие лица, являющиеся участниками некоторых общественных служб. На получение статуса госслужащего может подать заявку школьный учитель.

Особый вид пенсии — это пенсии шахтеров и горнорабочих. При наличии 25-летнего стажа и выплаты пенсионных отчислений шахтер может рассчитывать на пенсию с 60 лет.

Вдовы и вдовцы

Люди, потерявшие супруга, могут получать часть его пенсии. С 2002 года законы в этой области были изменены. Сейчас пенсия вдовы составляет 55% от пенсии умершего супруга, но, если брак зарегистрировали до 2002 года или если супруг родился до 1962 года, эти выплаты составляют 60% от пенсии. Однако умерший на момент смерти уже должен быть пенсионером. При заключении нового брака вдовья пенсия теряется.

Пенсионная формула

Как видим, в Германии с пенсиями все не так просто, насчитываются они по очень сложным схемам. Сказывается стремление немцев учесть все самые незначительные обстоятельства.

Основной фактор, определяющий размер пенсии — это количество и регулярность отчислений, но влияют и другие моменты.

Формула расчета пенсии следующая: EP * ZF * AR * RF. Посмотрим, что означают эти загадочные аббревиатуры.

Пенсионные баллы EP

EP или Entgeltpunkte — это пенсионные баллы (или пункты). Как они получаются?

Здоровая экономика показывает инфляцию на уровне 1–4% в год. Но пенсионные отчисления делаются на десятилетия вперед. При инфляции всего в 1,5% (а это очень низкий уровень) нынешние 100 евро через 30 лет будут стоить всего 60 евро.

Пенсионные накопления индексируются, ведь покупательная способность отложенных денег должна сохраняться.

В Германии система работает следующим образом. Ежегодно высчитывается средняя зарплата, и отчисления с нее в пенсионный фонд принимаются за единицу (1,0). Поскольку размер пенсионных отчислений зависит от величины зарплаты, по каждой конкретной зарплате высчитывается, сколько таких единиц отчислено в пенсионный фонд за год.

Важно!
Пункты добавляются не только за работу; получить их можно за службу в армии, воспитание детей, уход за родственниками.

Выходной коэффициент ZF

ZF (Zugangsfaktor) — это фактор возраста. Есть определенный установленный возраст выхода на пенсию (разный, в зависимости от года рождения). Если человек выходит на пенсию по достижении этого возраста, то ZF равен единице. При более раннем выходе на пенсию этот коэффициент уменьшается, при более позднем — увеличивается, а значит, и пенсия соответственно, становится меньше или больше.

Коэффициент RF

Rentenartfaktor учитывает вид пенсии.

Если пенсия начинает выплачиваться по достижении пенсионного возраста либо по причине потери трудоспособности, коэффициент равняется единице, при частичной потере трудоспособности — 0,5, по причине вдовства — 0,6. Для разных случаев разные коэффициенты, которые влияют на конечную сумму, которую пенсионер будет получать.

Стоимость пенсионного балла aRW

Aktueller Rentenwert учитывает стоимость пенсионных баллов (пунктов), которые копятся на счету будущего пенсионера.

Стоимость этой единицы высчитывается в евро, причем в западных землях пункт стоит дороже, чем в восточных. Сейчас один пункт в Западной Германии стоит более 30 евро, а в Восточной не дотягивает до 30 евро.

Важно!
Стоимость баллов постоянно пересчитывается. К 2024 году планируется выровнять стоимость пенсионного пункта по всей Германии.

Пример расчета пенсии

Человек выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста. В этом случае количество накопленных им баллов умножается на стоимость этого балла в той земле, где он проживает. Поскольку остальные коэффициенты равны в этом случае 1, они не влияют на размер пенсии.

Как получить пенсию

Для того, чтобы получить пенсию, необходимо не позже, чем за 3 месяца до наступления пенсионного возраста отправить заявление на получение пенсии.

Такое заявление можно написать без бланка, но оформление на бланке даст возможность рассмотреть его оперативнее.

К заявлению прилагаются те документы, которые ранее не предоставлялись в пенсионный фонд:

• о полученном образовании;
• о получении пособия по безработице, если таковое было;
• свидетельства о рождении детей.

Необходимо сообщить свой идентификационный номер, код банка и номер счета в нем, паспорт, номер карточки медицинского страхования.

После рассмотрения заявления пенсия будет начислена.

Взносы в пенсионные фонды

Примерный уровень будущей пенсии гражданин может узнать в любой момент, обратившись в пенсионный фонд. Более того, каждый застрахованный в пенсионном фонде человек ежегодно получает эту информацию. Если эти цифры его не радуют, он может заблаговременно повлиять на размер будущей пенсии путем дополнительных денежных взносов.

Как живут пенсионеры в Германии

Учитывая среднюю продолжительность жизни в ФРГ, у пенсионеров остается еще порядка 15–20 лет жизни после окончания трудовой деятельности.

Уровень жизни при этом зависит от уровня доходов в течение жизни, ведь размер пенсии зависит от размера отчислений, а те, в свою очередь — от величины зарплаты.

Тем не менее, любой пенсионер в стране может рассчитывать на то, что у него будет жилье, медицинская страховка и средства на питание и бытовые расходы.

Поскольку специалисты с дипломом о высшем образовании в среднем зарабатывают в 2 раза больше, чем те, кто такового не имеет, в итоге они и пенсию получают более весомую. Такие пенсионеры могут позволить себе вести интересную жизнь, но, если вы думаете, что они только и делают, что загорают на пляжах Турции, вы сильно ошибаетесь. В последнее время увеличился интерес пенсионеров к получению высшего образования. Студент пенсионного возраста в университетской аудитории теперь не редкость.

Такая ситуация понятна: с уровнем жизни и развитием медицины в Германии многие люди до глубокой старости сохраняют хорошее состояние здоровья и высокий уровень энергии, а учеба в немецких вузах бесплатна. Получив новое образование, можно с нуля начать новый виток карьеры.

Если даже пенсионеры поступают в немецкие вузы, что мешает сделать то же самое молодежи из России и других государств СНГ, независимо от того, есть за плечами вузовское образование или нет? Нужен только аттестат и знание языка.

Жизнь в Германии для человека с высшим образованием очень комфортна; он чувствует себя защищенным как на текущий день, так и в старости, когда уже не сможет или просто не захочет работать. Поэтому для тех, кто хотел бы жить и работать в ФРГ, лучший путь — поступление в немецкий вуз. Не забудьте только пройти профориентацию: все-таки ситуация на рынке труда в Германии сильно отличается от СНГ. Специалист по карьерному ориентированию расскажет, какие профессии востребованы, хорошо оплачиваются, в какой вуз лучше поступать.

Вы решили поступать в немецкий вуз? Спустя годы вы поймете, что это было одно из лучших решений, которые вы приняли в своей жизни. Поступление в Германии имеет свои особенности и тонкости, о которых не всегда найдешь подробности на сайтах в интернете или университетских буклетах. Оптимальный способ разузнать все нюансы и, сделав все правильно, поступить с первого раза — это пообщаться со специалистом, у которого есть опыт помощи в поступлении в немецкие вузы.

Идея поднять пенсионный возраст взбудоражила немцев / В мире / Независимая газета

Федеральный банк Германии предлагает отправлять граждан на заслуженный отдых почти в 70 лет

Фото Sean Gallup/Getty Images

В Германии разгорается дискуссия относительно предложения Федерального банка (аналог российского Центробанка) повысить пенсионный возраст до 69 лет и 4 месяцев. «Из-за демографического развития система пенсионного страхования, основанная на распределении средств, окажется в будущем под сильным давлением, особенно начиная с середины 2020-х годов», – говорится в ежемесячном отчете Бундесбанка.

С 2012 года в Германии идет процесс плавного, растянутого почти на два десятилетия, повышения пенсионного возраста. Согласно этой системе, возраст выхода на пенсию для родившихся до 1947 года составляет 65 лет, в 1947-м – 65 лет и один месяц и т.д. Пока действующая система пенсионного страхования в Германии гарантирует до 2025 года выходящим на пенсию выплаты 48% их заработка в период работы. При этом страховые взносы в пенсионный фонд не должны превышать 20% дохода страхуемого. Последним в таблице указан 1964 год – те, кто родился в этот год или позже, должны будут выйти на пенсию в 67 лет. Это связано с тем, что работников, перечисляющих взносы в пенсионные фонды, становится меньше, а пенсионеров – больше и они получают деньги из этих фондов более длительный срок. Если в такой ситуации не реформировать пенсионные системы, они под грузом финансовых обязательств в какой-то момент просто рухнут.

В Германии, к примеру, в настоящий момент на одного пенсионера старше 65 лет приходится три жителя страны в трудоспособном возрасте. В 2030 году «кормить» одного пенсионера придется уже только двум работающим.

В сообщении на эту тему немецкого информационного агентства N-tv говорится, что и такие международные структуры, как Комиссия ЕC, Международный валютный фонд и Организация экономического сотрудничества и развития, также выступают с рекомендациями увеличивать возраст выхода на пенсию при повышении продолжительности жизни.

Как отмечает государственное информационное агентство Deutsche Welle (DW), «на этом фоне введенный в СССР в 1932 году и пока сохраняющийся в России пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин выглядит чистой экзотикой. Или откровенным анахронизмом. Ведь в РФ давно уже идут практически те же демографические процессы, что и в ФРГ и других странах Евросоюза: рождаемость сокращается, продолжительность жизни растет, общество стареет». Напомним, что в России для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к 2028 году. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к 2034 году.

Категорически против повышения возраста выхода на пенсию выступили в Бундестаге социал-демократы (СДПГ), Левая партия и зеленые. Их поддержали также представители правопопулистской партии «Альтернатива для Германии» (АдГ). Глава фракции Левой партии в Бундестаге Дитмар Барч предложил вместо повышения возраста выхода на пенсию увеличить поступления в пенсионные кассы. По его мнению, необходимо упразднить различные формы пенсионного страхования для чиновников, политиков и предпринимателей. Против повышения пенсионного возраста высказались и профсоюзы, и различные социальные объединения. Так, по оценке Верены Бентеле, президента Социального союза VdK, имеющего 2 млн членов, «уже к 67 годам многие работающие находятся на грани своего физического и психического истощения и неспособны дольше работать».

Напротив, федеральное объединение работодателей приветствовало возможность повышения возраста выхода на пенсию, считая, что «увеличение продолжительности жизни не должно автоматически вести к ничегонеделанию». В поддержку предложения Федерального банка выступили и представители Свободной демократической партии в Бундестаге. Похоже, что пенсионная тема станет одной из важнейших во время следующих выборов в Бундестаг, намеченных на осень 2021-го. 

Германия. Как выйти на пенсию в 63 года

Пенсионный возраст в Германии корректируется с учетом года рождения. В 2020 году на пенсию могут выйти рожденные в 1955 году — в возрасте 65 лет и 9 месяцев. Пенсионный возраст увеличивается до 67 лет для рождённых в 1964 году или позже.

Существует модель выхода «на пенсию в 63 года». Однако, выход на заслуженный отдых в 63 года без финансовых потерь для большинства граждан довольно сложный. «Пенсия по старости для лиц, застрахованных особенно долго», согласно закону о немецком пенсионном страховании, действует для тех, кто может подтвердить рабочий стаж не менее 45 лет.

Все застрахованные лица, родившиеся до 1953 года, могли уйти на пенсию в 63 года без каких бы то ни было ограничений.  

Обзор пенсионного возраста по году рождения:

1955 г. р.  — выход на пенсию в 65 лет и 9 месяцев в 2020 году
1956 г. р.  — выход на пенсию в 65 лет и 10 месяцев в 2021 году
1957 г. р.  — выход на пенсию в 65 лет и 11 месяцев в 2022 году
1958 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет в 2024 году
1959 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет и 2 месяца в 2025 году
1960 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет и 4 месяца в 2026 году
1961 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет и 6 месяцев в 2027 году
1962 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет и 8 месяцев в 2028 году
1963 г. р.  — выход на пенсию в 66 лет и 10 месяцев в 2029 году
1964 г. р.  — выход на пенсию в 67 лет в 2031 году

Те, кто не хочет или не может дождаться установленного пенсионного возраста, могут воспользоваться одним из способов выхода на пенсию раньше.

Пенсия выплачивается гражданам, которые отработали не менее 35 лет и все это время были застрахованы в пенсионных кассах. То есть, платили отчисления. Те, кто застрахован в государственных пенсионных кассах не менее 35 лет, могут выйти на пенсию раньше. Рожденные с 1949 по 1963 год рождения могут выходить на пенсию до своего 67-го дня рождения. Для тех, кто родился в 1964 году или позже, пенсионный возраст наступит в 67 лет. Однако, если вы согласны поступиться частью пенсии, есть возможность выйти на пенсию раньше. За каждый месяц, до законного срока наступления пенсии, выплаты уменьшаются на 0,3 процента.

Стоит учесть, что в необходимые 35 лет стажа входят не только периоды, в течение которых человек регулярно работал и платил взносы в пенсионное страхование, но и другие, например:

    • При определенных условиях учитываются месяцы с выплатами по болезни или пособиями по безработице.
    • Время, когда вы платили добровольные пенсионные взносы.
    • Период воспитания детей.
    • Время, когда вы ухаживали за родственником.

Пенсия для лиц с 45 летним стажем работы и социальных отчислений

Согласно немецкому пенсионному страхованию, если вы были застрахованы 45 лет, вы можете «выйти на пенсию раньше». Когда мы говорим о «пенсии в 63 года», подразумевается следующая модель — все, кто родился до 1953 года, могут выйти на пенсию в 63 года без отчислений.

Также существуют специальные модели досрочного выхода на пенсию для инвалидов и людей с ограниченными возможностями и шахтеров.

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин

Пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет для мужчин и женщин. Пенсионные системы России и Германии объединяет наличие обязательного государственного социального страхования: граждане и работодатели должны ежегодно перечислять часть доходов в пенсионный фонд, который перераспределяет средства и выплачивает пособия пенсионерам. Однако в Германии для тех, кто не отработал минимум 5 лет, не предусмотрено даже минимальных выплат.

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Год рождения	Пенсионный возраст, лет
1946 и ранее	65
1947–1957	65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения
1959-1963	66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения
1964 и позже	67

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

• на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
• в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
• в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

• 50% работодателем;
• 50% удерживается из зарплаты сотрудника.

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

• по старости;
• по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
• по инвалидности;
• при потере кормильца;
• при вредных условиях труда;
• социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

• умерший 5 лет работал и платил взносы;
• человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
• гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

• 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
• меньше 1, если раньше;
• больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Значение фактора возраста	Возраст ухода на пенсию, лет
0,856	63
0,892	64
0,928	65
0,964	66
0,991	66 и 9 месяцев
0,994	66 и 10 месяцев
0,997	66 и 11 месяцев
1	67
1,005	67 и 1 месяц
1,01	67 и 2 месяца
1,015	67 и 3 месяца
1,06	68
1,12	69
1,18	70
1,24	71

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

• по старости — 1;
• по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
• по потере кормильца — 0,25–0,55;
• по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Пенсии для мигрантов

Мигранты в Германии должны проработать не менее 5 лет, чтобы иметь право на получение пенсии. Пенсионных выплат для людей, не отработавших минимальный стаж, не предусмотрено. Расчет пенсии для мигрантов производится в стандартном порядке.

В случае переезда в другую страну, гражданин, который перечислял взносы в пенсионный фонд, может получить их обратно, но только свою часть — 9,75%.

Стаж работы и оформление пенсии

В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни:

• учеба;
• период получения пособий по безработице;
• уход за ребенком до 3 лет;
• уход за инвалидом.

Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2018 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

• обед в кафе — €40;
• хлеб — €1–2;
• питание в месяц — €200–300;
• аренда жилья — €300–700;
• коммунальные услуги — €130–300;
• проезд в общественном транспорте — 2–3€;
• бензин, 1 литр — €1,5.

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Параметр	Россия	Германия
Пенсионный возраст, лет	65 у мужчин, 60 у женщин	67
Минимальный стаж работы, лет	15	5
Расчет выплаты	По формуле в зависимости от накопленных баллов	По формуле в зависимости от накопленных баллов
Типы пенсии	Страховое, государственное, социальное	Государственное, частное
Управление пенсионными накоплениями	Пенсионный фонд	Пенсионный фонд
Льготные категории	Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др.	не ограничено
Средний размер пенсии, рубли	13 000	58 000
Средняя продолжительность жизни, лет	71,59	80,64
Виды пенсий	По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца	По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца
Отчисления в пенсионный фонд,%	22	19,5

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Пенсия в Германии — Как Начисляется Немецкая Пенсия

Немецкое государственное пенсионное страхование. Пенсионный возраст. Величина страховых взносов. Размер пенсии в Германии.

Идея пенсионного страхования в Германии такая же, как во многих других странах: каждый получающий доход человек обязан платить пенсионные взносы в государственный фонд, из которого в старости будет выплачиваться определённая сумма раз в месяц. В настоящий момент взносы по государственной пенсионной страховке составляют 18,7% от месячного дохода брутто. Но половину от суммы обязан платить работодатель. От зарплаты брутто в итоге отнимается 9,35%. Сумма снимается при начислении зарплаты, так что беспокоиться, куда и как переводить деньги не надо.

Пенсионное страхование в Германии

Пенсионный возраст для всех в Германии начинается по-разному. Есть специальная шкала, где в зависимости от возраста рассчитывается срок ухода на пенсию. Молодёжь, в том числе и я, должна работать до 67 лет. Люди постарше уходят на пенсию в интервале между 65 и 67. Разрешается уходить на пенсию раньше или продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Я точно не узнал, что произойдёт в том или ином случае с суммой выплат, но такие детали можно выяснить и попозже. Сейчас обсуждается возможность работать до 80 лет, но с ограничениями по зарплате и только для тех, кто желает этого.

После пяти лет беспрерывных пенсионных взносов, при условии что плательщик старше 27 лет, фонд присылает торжественное письмо с извещением о том, что теперь работнику полагается немецкая государственная пенсия. Там указано, какова будет пенсия, если бросить работать прямо сейчас, если продолжать работать на эту же зарплату до достижения пенсионного возраста и если сохранить текущие темпы роста зарплаты. Очень хорошие параметры, надо сказать! Сразу всё становится понятно. Если человек продолжает платить взносы, ежегодно фонд высылает новые цифры достижений.

Пенсионная система остаётся фундаментальным инструментом сохранения доходов пожилых немцев. В будущем ожидается введение минимальной ренты, стабилизация взносов в фонды и выплат пенсионерам, улучшение условий выхода на пенсию при потере трудоспособности, дальнейшие развитие пенсионного страхования.

Индексация немецкой пенсии

Понятно, что если рассчитывать только в деньгах, это мало чем поможет. При капитализме состояние экономики считается здоровым, если наблюдается инфляция в 1-4% ежегодно. Деньги постоянно обесцениваются и теряют покупательную способность. В итоге 100€ сейчас при 1,5% инфляции через 30 лет окажутся равны 60€ нынешним.

Борются с этим так. Каждый год устанавливается размер зарплаты, который считается «средним» по Германии. Например, в 2016 эта величина равнялась 36267€. Пенсионные взносы с этой зарплаты принимаются за 1,0 — единицу. Далее зарплата каждого работника переводится в эти единицы и таким образом по отношению его зарплаты к «единичной» зарплаты вычисляется, сколько единиц он заработал. Я за 14 лет работы в Германии заработал 20 пунктов пенсии.

Далее каждый год устанавливается стоимость пункта в евро. Причём, в «старых» землях бывшей ФРГ пункты стоят дороже, чем в «новых» бывшей ГДР. На 2016 в Баден-Вюртемберге 1 пункт пенсии стоит 30,45€.

Не позднее 2024 пенсии на западе и востоке сравняются. Текущая оценка уровня пенсии зависит от минимального уровня зарплаты на востоке и на западе.

Основанием для такой политики является увеличение уровня доходов. Пожилые люди должны разделить рост благосостояния с молодыми. Пенсии собираются индексировать ежегодно.

Я с 20 пунктами, если бы выходил на пенсию прямо сейчас, получил бы 600€. Но мне ещё 30 лет работать, надеюсь, заработаю что-то более весомое.

Другие пути получения пенсии в Германии

Бывает так, что человек по состоянию здоровья не может работать. В этом случае он имеет право подать запрос на досрочный выход на пенсию и при этом количество его пунктов увеличивается. Этот процесс очень нелёгкий, надо доказать полную потерю работоспособности. Если человек может работать хоть как-то, то скорее всего пенсию досрочно он не получит.

Не только работа приносит пункты в пенсионную страховку. Также определённые начисления производятся за уход за родственниками, за воспитание детей, службу в армии. Даже если человек потерял работу и ищет новую, в течение года взносы в пенсионную страховку ему будет оплачивать государство.

Пожилые мигранты переезжают из Германии обратно на Родину и получают там немецкую пенсию.

Немецкие пенсионеры за границей

Что интересно, разрешено получать пенсию, проживая за границей. Однажды я видел передачу по ТВ, как немецкие пенсионеры уехали жить куда-то в Африку и жили там на пенсию, как местные бароны. Но основная масса стариков продолжает жить в Германии, хотя денег хватает не каждому. Более того, многие продолжают работать дальше, просто не на полный день. Всё-таки, старички тут достаточно крепенькие.

С 2000 года количество немецких пенсионеров, постоянно проживающих за границей, выросло с 1,1 до 1,5 млн. человек. Каждая седьмая пенсия, выплачиваемая государственным пенсионным фондом Германии, идёт за рубеж.

Большая часть — 26 тысяч пенсий — перечисляется в Швейцарию. Затем следует США и Австрия — 24300 пенсионных выплат. Германия переводит деньги получателям пенсионных выплат в 150 стран мира.

Представитель немецкого пенсионного фонда объяснил, что увеличение пенсионных выплат за границу в значительной степени связано с возвращением на Родину вышедших на заслуженную пенсию иммигрантов. Часто пенсии переводят в Италию, Испанию, Грецию, страны бывшей Югославии и Турцию.

Желающим заработать немецкую ренту и вернуться следует учитывать, что денежная сумма индексируется по уровню доходов страны, где постоянно проживает пенсионер.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.

Последнее повышение пенсий произошло в 2018: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.

Количество пожилых в Германии

Германия находится на первом месте среди европейских стран по количеству проживающих пожилых людей и на втором в мире.

По данным Федерального статистического ведомства Германии, на 2017 в стране живёт 18 млн. бюргеров 65 лет и старше. Это каждый пятый житель, и в будущем цифра только увеличится. К 2060 может достигнуть отметки в 24 млн. человек.

За последние десять лет доля работающих пенсионеров в возрасте 65-69 лет удвоилась. Не всегда причиной служит сложная финансовая ситуация, многие продолжают работать добровольно. Но бедность в Германии коснулось и пожилых. Половина из 8,5 млн. пенсионеров получают менее 800 евро ежемесячно.

Германия вышла на первое место в Европе по размеру населения от 65 и старше.

Бюргеры, не испытывающие финансовых проблем, в старости проявляют тягу ко всему новому. В прошлом году в немецких вузах зарегистрировано 15 тысяч пожилых слушателей. Даже новые технологии не пугают пенсионеров. Хотя социальные сети играют второстепенную роль, пожилые люди стали активнее пользоваться интернетом: бронировать поездки, получать информацию, общаться с близкими.

Исследователи выявили рецепт долголетия немцев: здоровое питание с большим количеством овощей и небольшим количеством мяса, отказ от сигарет и алкоголя продлевают радость жизни. Ещё один фактор — позитивное отношение к возрасту. Пенсионеры единогласно считают, что интересное занятие, активный образ жизни и общение с друзьями и семьей делают жизнь насыщенной.

22-03-2018, Степан Бабкин

жители Германии выходят на пенсию всё позже. Но не без нюансов

Средний возраст окончания трудовой деятельности в Германии неуклонно растёт. Только за прошедший год он увеличился примерно на 2,5 месяца. Об этом сообщает Немецкий фонд пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung). Так, в 2018 году среднестатистический гражданин выходил на пенсию в возрасте 64,1 года, а в 2019 году этот показатель составил уже 64,3 года.

Всё дело в Mütterrente

Сильнее всего на пенсионную «картину» повлияли женщины, отмечают в пресс–службе Deutsche Rentenversicherung. Так, средний возраст выхода в отставку женщин увеличился с 64,1 года в 2018 году до 64,5 года в 2019 году. Напротив, время выхода на пенсию для мужчин стабильно держится на уровне 64 лет.

По словам представителя федерации, основной причиной повышения пенсионного возраста для женщин стало реформирование в январе 2019 года так называемой материнской пенсии (Mütterrente). Эта разновидность позволяет учитывать период ухода за ребёнком в качестве трудового стажа при расчёте пенсионных выплат. С 2014 года учитывались два года, с 2019–го — два с половиной.

Соответственно, после пересчёта некоторые женщины получили право на пенсию по старости впервые, хотя фактически многие из них уже давно вступили в установленные законом рамки пенсионного возраста. Таким образом, эта реформа повысила средний пенсионный возраст для 2019 года.

Каждый второй уходит раньше срока

Вообще, в Германии средний возраст выхода на пенсию за последние 20 лет значительно вырос. Если точнее, то с 2000 года он увеличился на два года. Основные причины такой тенденции — официальное повышение возрастных ограничений, а также достижение срока двух более ранних типов пенсии по старости.

Стоит отметить, что речь идёт о фактическом завершении рабочего стажа. Так, по закону пенсионный возраст в Германии сейчас составляет 65 лет и восемь месяцев. А к 2031 году его обещают постепенно увеличить до 67 лет. Но, как видим, даже до нынешнего срока дорабатывают не все. Это зависит прежде всего от профессии.

Так, по данным одной из крупнейших больничных касс Techniker Krankenkasse (TK), раньше времени на пенсию выходят 48% всех трудящихся, близких по возрасту к этому рубежу (это люди с 57 лет до 61 года). При этом каждый седьмой из «досрочников» (около 13–14%) идёт на пенсию по причинам, связанным со здоровьем. Сюда входят и появившиеся хронические болезни, и профнепригодность (например, испортившееся зрение у пилота), и даже инвалидность. Как эксперты TK предлагают решать эту проблему, узнайте здесь.

Читайте также

Foto: shutterstock.com

20 июня 2020 в 13:48

Просмотров: —

В Германии хотят поднять пенсионный возраст, дело в пандемии. Рассказываем, сколько получают пожилые немцы

1672

Ведущие экономические институты Германии высказались за дальнейшее повышение пенсионного возраста в ФРГ на фоне роста национальной задолженности в связи с пандемией.

Заказчиком мнения экспертов стало Министерство экономики и энергетики Германии. В отчете Gemeinschaftsdiagnose («Совместная оценка») сказано: нормализовать ситуацию с государственными финансами будет проблематично, если не прибегнуть к повышению пенсионного возраста. Специалисты при этом исходили из того, что финансовое положение в Германии будет оставаться сложным до смягчения ограничений, которое ожидается лишь в середине года, сообщает Deutsche Welle.

Во сколько лет в Германии уходят на пенсию?

С 2012 года в Германии идет плавный подъем пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию для рожденных до 1947 года составляет 65 лет, для родившихся в 1947 году – 65 лет и 1 месяц и так далее. Последним в таблице указан 1964 год – те, кто родился в этот год или позже, должны будут выйти на пенсию в 67 лет, пишет ресурс ru-geld.de.

Год рождения	Наступление пенсионного возраста
до 1947	65 лет
1947-1958	К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*
1958	66 лет
1959-1963	К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**
с 1964	67 лет

Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)

Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца).

Фото: pixabay

Можно ли уйти на пенсию раньше?

Пенсионный возраст может наступить в Германии и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.

• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.

• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Сколько получают немцы на пенсии?

Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung – так называется в ФРГ основное, базовое пособие. Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 865.00 евро (данные на 2020 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung. При расчете пособия будут учтены доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.

Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР).

На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычета социальных сборов), пенсия по Западной Германии составляла для мужчин 1169 евро, для женщин 700 евро. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляла 910 евро в месяц. Уровень пенсий Восточной Германии немного выше. В 2019 году у мужчин она составляла 1264 евро, для женщин – 1033 евро.

Средняя пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляла 870.90 евро.

Фото: pixabay

Данные на 2021 год

В западных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2021 году составляет 1 тыс. евро. Размер средней пенсии у женщин, живущих на Западе Германии, вдвое ниже. В 2021 году он составляет 521 евро, пишет visasam.ru.

В восточных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2021 году составляет 1068 евро. Размер средней пенсий у “восточных” барышень в 2021 году – 855 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Отметим, что это усредненные показатели.

Почему цифры отличаются?

На некоторых ресурсах приведены данные стандартной расчетной пенсии (Standardrente, Eckrente) – это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате. Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов: размера пенсионных отчислений из зарплаты, продолжительности оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.

Если не успел заработать пенсию?

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2021 году  – 374 евро.

Как пандемия повлияла на жизнь немцев?

Согласно результатам опроса Исследовательского центра PEW, проведенного в конце 2020 года в Германии, 52% женщин заявили, что их жизнь изменилась, и только 42% мужчин заявили, что чувствовали то же самое. Около 77% немцев заявили, что правительство хорошо справляется с кризисом и проделало хорошую работу, пишет DW.

Большинство немцев (86 процентов) с оптимизмом смотрят в будущее, несмотря на жесткие ограничения в экономической, общественной и личной жизни, действующие в стране в связи с пандемией коронавируса. Об этом свидетельствуют результаты репрезентативного опроса, проведенного Институтом вопросов будущего (OIZ) в конце февраля 2021 года. По данным OIZ, наиболее позитивно настроены мужчины в возрасте от 18 до 24 лет (91%) и жители Восточной Германии (88%). Наименее оптимистичны в отношении будущего немцы старше 80 лет (74%). Примечательно, что в ходе аналогичного опроса до начала пандемии, проведенного в январе 2020 года, о позитивных ожиданиях от будущего сообщили 79 процентов опрошенных.

Как пандемия отразилась на экономике Германии?

По оценкам Немецкого института экономики (IW), сокращение валового внутреннего продукта Германии за весь период пандемии составит около 250 миллиардов евро. Об этом заявил директор института Михаэль Гютер, сообщает DW.

По подсчетам экспертов, в первом квартале 2021 года локдаун обойдется немецкой экономике в около 50 млрд евро.

Гютер отметил, что вызванный распространением коронавируса кризис стал беспрецедентным шоком для немецкой экономики. И хотя финансовая помощь от государства и программа сокращенного рабочего времени, которая часто позволяет избежать увольнений, и помогли предотвратить худшие последствия, однако выплаты время от времени осуществлялись со значительными задержками.

По словам Гютера, в Германии сейчас есть около пяти тысяч неживых предприятий, которые существуют благодаря финансовой помощи от государства или только потому, что в стране временно отменили обязанность об объявлении банкротства неплатежеспособными компаниями.

Несмотря на это, по данным директора IW, в течение 2020 году около 16 300 предприятий в Германии объявили о банкротстве.

_{Публикация в рамках специальной рубрики «Новости Германии».Посольство Федеративной Республики Германия в Беларуси. УНП 101166185}

Пенсия и пенсионный возраст в Германии

Пенсионная система Германии неизменно занимает высокие позиции среди пенсионных систем во всем мире. Этот рейтинг также неуклонно улучшается, поскольку правительство Германии работает над реформированием и рационализацией своей пенсионной системы.

Столкнувшись со старением населения и все более громоздким пенсионным счетом, с 2002 года федеральное правительство Германии провело несколько реформ пенсионной системы, чтобы обеспечить ее эффективность и доступность в долгосрочной перспективе.Это включает в себя постепенное повышение установленного законом пенсионного возраста и сокращение максимальных государственных пенсионных выплат.

Немецкая пенсионная система

Немецкая пенсионная система сочетает распределительную систему, в которой работающее население платит пенсионерам, с дополнительными пенсионными планами. В этих дополнительных схемах люди (самостоятельно или через профессиональную схему) вносят взносы в пенсионные планы, чтобы «пополнить» то, что они получают от государственной пенсии. Таким образом, эти различные модели составляют три столпа пенсионной системы Германии.

Компонент 1: Система обязательного пенсионного страхования (

gesetzliche Rentenversicherung )

Пособие по обязательному пенсионному страхованию ( RV ) выплачивается лицам в возрасте от 65 лет и обеспечивает базовые выплаты в размере около 70 процентов вашей рабочей сети. доход. Существует также система социальной защиты с проверкой нуждаемости для малообеспеченных пенсионеров.

С 2005 года все региональные и местные отделения государственной системы пенсионного страхования Германии были объединены под единым названием Deutsche Rentenversicherung.

Взносы в государственное пенсионное страхование

Участие в RV является обязательным для всех, кто работает в Германии (а также для многих самозанятых работников), при этом каждый сотрудник оценивается на основе годового заработка. Каждый должен вносить 18,6% (работодатель и работник — 9,3%) от своей чистой заработной платы до максимального предела взносов ( Beitragsbemessungsgrenze ).

По состоянию на 2021 г. максимальный размер ежемесячных взносов составляет 7 100 евро в Западной Германии и 6 евро.700 евро в Восточной Германии. Это неравенство частично объясняется исторически более низкой заработной платой в бывшей ГДР; федеральное правительство обязалось выровнять взносы к 2024 году.

После того, как вы станете участником установленной законом пенсионной схемы, вы получите уникальный идентификатор социального страхования ( Sozialversicherungsausweis ). Каждый раз, когда вы начинаете новую работу, вам нужно будет сообщить этот номер своему работодателю, чтобы он мог отслеживать все ваши пенсионные взносы на сегодняшний день.

Кто имеет право на государственную пенсию?

Чтобы иметь право на получение государственной пенсии в Германии, вы должны проработать в Германии не менее пяти лет.Сумма RV, которую вы получаете, зависит от суммы взносов, которые вы накопили за свою трудовую жизнь в Германии. Помимо рабочего времени, альтернативные ситуации также считаются периодом выплаты взносов, например:

• Время, потраченное на воспитание ребенка
• Образование и обучение
• Периоды болезни или длительной безработицы
• Время, затраченное на уход за родственниками

В этих случаях пенсионные взносы будут удерживаться из любых государственных пособий, на которые вы имеете право.Следовательно, эти периоды времени могут засчитываться в счет минимального пятилетнего требования.

Какую государственную пенсию я получу?

Годовые взносы со средним заработком всех вкладчиков (41 541 евро в 2021 году) приносят один «пенсионный балл» ( Entgeltpunkt ). Взносы, основанные на более низком или более высоком доходе, приносят пропорционально меньше или больше пенсионных баллов. Когда вы выходите на пенсию, ваши пенсионные баллы суммируются для расчета ваших пенсионных пособий. Если вы решите выйти на пенсию раньше или позже, то ваши ежемесячные пенсионные выплаты уменьшатся или увеличатся.

Базовая пенсия (

Grundrente )

После долгих лет переговоров в январе 2021 года вступила в силу базовая пенсионная схема федерального правительства ( Grundrente ), которая гарантирует, что все, кто внес в пенсионную систему Германии значительную сумму времени получает адекватное пенсионное пособие.

Вкратце, любому, кто внес свой вклад в систему в течение не менее 33 лет (как трудовые годы, так и время, потраченное на воспитание детей или обеспечение неоплачиваемого ухода), будет выплачиваться надбавка к своей обычной пенсии, чтобы обеспечить базовую пенсию. пропитание.Базовая пенсия рассчитывается и выплачивается автоматически; подавать заявку не нужно.

Обязательное пенсионное медицинское страхование (

Krankenversicherung der Rentner )

Обычно, как только вы начинаете требовать пенсию в Германии, вы должны начать платить за обязательное медицинское страхование пенсионеров. Эта сумма может быть дополнена государством, и она будет вычитаться непосредственно из ваших пенсионных выплат. Размер вашей выплаты зависит от суммы получаемых вами пенсионных выплат.

Компонент 2: Корпоративные пенсии (

betriebliche Altersvorsorge )

Второй компонент пенсионной системы Германии — это коллективные пенсионные схемы, в которые работники вносят взносы через своих работодателей. Корпоративные пенсии, разработанные в качестве дополнения к государственному пенсионному плану, становятся все более популярными в Германии, и в них участвует около 60 процентов населения.

Работодатели не обязаны предлагать пенсионные схемы, но государственные субсидии и налоговые льготы делают их привлекательным вариантом.Эти схемы управляются либо самими компаниями, либо пенсионными ассоциациями, действующими от имени нескольких компаний.

Различные типы корпоративных пенсионных схем

В Германии существует пять распространенных типов корпоративных пенсий:

Прямое страхование (

Direktversicherung )

Работодатель оформляет страхование жизни и пенсионный полис для работника. Затем пенсию выплачивает компания по страхованию жизни.

Прямая субсидия (

Direktzusage )

Работодатель обязуется обеспечить будущие пенсионные выплаты работнику.

Фонд поддержки (

Unterstützungskasse )

Некоторые компании (обычно более крупные) имеют свои собственные пенсионные схемы, в рамках которых выплачиваются пособия сотрудникам при выходе на пенсию.

Пенсионная компания (

Pensionskasse )

Работодатель организует взносы в пенсионную схему, управляемую ассоциацией, специализирующейся на пенсиях компании. Затем ассоциация выплачивает работнику пенсию.

Пенсионный фонд (

Pensionfonds )

Компания создает собственную пенсионную схему.Основное отличие состоит в том, что эти схемы, в отличие от других схем компаний, часто инвестируют большие суммы взносов в акции и акции.

Пенсионные взносы компании

Взносы (обычно от 3 до 15 процентов вашей месячной брутто-зарплаты) обычно выплачиваются вашим работодателем непосредственно в пенсионный фонд из вашей заработной платы. Поскольку он уплачивается до уплаты подоходного налога, вы получаете налоговое преимущество. Ваш работодатель также обычно «увеличивает» ваши взносы. Сумма, которую вы и ваш работодатель вносите, зависит от типа пенсионной схемы, которую они используют.

Пенсионные выплаты компании

Размер пенсии, которую вы можете снять при выходе на пенсию, зависит от того, как долго вы вносили взносы и какой была ваша зарплата. Пенсионные выплаты компании облагаются налогом. Федеральное правительство Германии посредством законов обеспечило защиту всех взносов в пенсионные схемы компаний, даже в случае несостоятельности компании.

Компонент 3: Частные пенсии в Германии (

private Altersvorsorge )

Третий компонент пенсионной системы Германии — это частные пенсионные планы, созданные через банки и страховые компании.Федеральное правительство предоставляет такие поощрения, как премии и налоговые льготы, чтобы побудить население Германии делать взносы. Если вы подумываете о создании частной немецкой пенсии, также стоит проконсультироваться с финансовым консультантом, чтобы максимально использовать предлагаемые льготы.

После медленного начала с момента их создания в начале 2000-х, эти частные планы неуклонно набирают популярность. В целом, в Германии существует два типа частных пенсионных планов:

Riester Pension (

Riester-Rente )

Пенсионный план Riester, введенный в 2002 году, разработан как «пополнение» государственной пенсии для смягчения любых последствий. потеря дохода из-за пенсионных реформ.Штат продвигает план Riester с помощью бонусов и налоговых льгот.

Кто имеет право на пенсию Riester?

Как правило, каждый, кто вносит взносы в систему государственного пенсионного страхования, имеет право создать дополнительное пенсионное обеспечение через план Riester. Сюда входят:

• Рабочие, уплачивающие немецкий подоходный налог
• Самозанятые работники, вносящие взносы в государственный пенсионный план
• Все, кто получает пособие по безработице
• Призывники
• Государственные служащие
• Лица с постоянной инвалидностью

Пенсионные взносы Riester

Чтобы получить максимальные выплаты по пенсионному плану Riester, вкладчики должны вносить минимум 4 процента своего годового дохода (максимум 2.100 евро). Если вы сделаете это, каждый год правительство добавляет бонус в 175 евро плюс 300 евро за каждого ребенка, родившегося после 2008 года (или 185 евро для детей, родившихся до 2008 года).

Взносы также классифицируются как особые расходы для целей налогообложения, поэтому они подлежат вычету из годовой налоговой декларации (до 2100 евро в год). Если вы начнете делать взносы до 25 лет, вы также получите специальный разовый бонус в размере 200 евро.

Пенсионные выплаты Riester

Вы можете начать снимать свои пенсионные выплаты (облагаемые подоходным налогом) в возрасте 60 лет.Все взносы в план полностью защищены законом от судебных исков и гарантированы вам после выхода на пенсию. При желании вы также можете получить единовременную выплату.

Согласно схеме пенсионного обеспечения домовладельцев Riester ваши сбережения и государственные бонусы также могут быть направлены на ипотечный кредит, что поможет вкладчикам выплатить свои ипотечные кредиты до выхода на пенсию.

Rürup Pension (

Rürup-Rente )

Пенсионный план Rürup был введен в 2005 году для всех, кто не вносит взносы в государственные пенсии и не имеет права на пенсию Riester, как правило, для фрилансеров и владельцев бизнеса.План (также известный как Basis-Rente ), разработанный экономистом Берндом Рюрупом, предназначен для обеспечения начинающих самообслуживание хотя бы базовым обеспечением в пожилом возрасте. Государство поддерживает схему посредством налоговых льгот.

Кто имеет право на пенсию Rürup?

Теоретически любой может внести свой вклад в план Rürup. Тем не менее, он был разработан специально для следующих групп:

• Самостоятельные работники
• Фрилансеры
• Высокодоходные работники

Взносы в пенсионный фонд Rürup

Обычно люди решают, сколько они хотят внести в план.Хотя правительство не выплачивает бонусы, оно продвигает план Рюруп через налоговые льготы. Взносы в схему (до 25 787 евро в год в 2021 году) квалифицируются как особые расходы для целей налогообложения. В настоящее время 92% взносов не подлежат налогообложению; в 2025 году этот показатель вырастет на 2 процента до 100 процентов. Однако, как только вы начнете собирать пособия (самое раннее в 62 года), они будут облагаться налогом до 100 процентов.

Пенсионные выплаты Rürup

Вкладчикам гарантируется пожизненная пенсия; размер пособия не может быть уменьшен, даже если вы, например, получаете пособие по безработице.Деньги, вложенные в схемы Rürup, также юридически защищены от судебных исков или вложений. Однако он не может быть передан или унаследован в случае вашей смерти.

Поставщики частного пенсионного страхования в Германии

Следующие компании предлагают частные пенсионные планы в Германии:

Пенсии и налоги в Германии

Вопреки распространенному мнению, пенсии обычно облагаются подоходным налогом. С 2005 года Германия в целом придерживается политики «налогообложения нисходящего потока», согласно которой взносы в пенсионные фонды все больше не облагаются налогом, в то время как любой пенсионный доход, полученный в более позднем возрасте, подлежит налогообложению.Как правило, это выгодно для работников, поскольку снижает налоговое бремя в течение вашей профессиональной карьеры. Во время выхода на пенсию ваш доход обычно ниже, как и ваше налоговое бремя.

То, как ваш пенсионный доход учитывается для целей налогообложения в Германии, зависит от года, в котором вы выходите на пенсию, поскольку доля лиц, подлежащих налогообложению, постепенно увеличивается.

Если вы начали получать пенсию в декабре 2005 года, 50 процентов валовой пенсии признается как налогооблагаемый доход.С тех пор каждый год налогооблагаемая доля пенсии увеличивалась на два процентных пункта; Таким образом, те, кто выйдет на пенсию в 2021 году, должны будут платить налоги с 81 процента своего пенсионного дохода. С 2040 года пенсии впервые будут облагаться налогом в полном объеме.

Пенсионный возраст в Германии

Как и во многих других странах, Германия постепенно снижает установленный законом пенсионный возраст, пытаясь улучшить долгосрочную устойчивость пенсионной системы.

В настоящее время пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет 10 месяцев.К 2031 году их число достигнет 67.

Исключения сделаны для тех, кто делал пенсионные взносы в течение 45 лет, что дает возможность выйти на пенсию в возрасте 63 лет.

Досрочный выход на пенсию в Германии

В Германии можно выйти на пенсию досрочно , если вы вносите взносы не менее 35 лет. Если вы решите выйти на пенсию досрочно, количество месяцев, которое вам осталось до достижения пенсионного возраста, вычитается из вашего пенсионного права. Это так называемый возрастной фактор ( Zugangsfaktor ), который приводит к сокращению вашего пенсионного права примерно на 3,6% за каждый пропущенный год.

При желании вы также можете выйти на пенсию позже; положительное влияние на ваш возрастной фактор и постоянные взносы могут существенно увеличить ваши пенсионные выплаты.

Немецкие пенсии и жизнь за границей

Вы можете получать немецкие пенсионные пособия, если вы переезжаете за границу. Сумма, которую вы получаете, зависит от того, как долго вы вносили вклад, какова была ваша зарплата и в каком возрасте вы выходите на пенсию. Если вы проработали в Германии только короткое время, вы также можете иметь право на возмещение.

Возврат пенсионных взносов

Если вы переезжаете за границу, вы можете получить возврат пенсионных выплат, если вы вносили взносы менее пяти лет. Как правило, вы должны находиться за границей более 24 месяцев с момента последнего внесения пенсионных взносов в Германии, прежде чем будет осуществлено возмещение. Если вы вносили взносы в государственную пенсию более пяти лет и переезжаете за границу, возмещение невозможно. Вместо этого вам придется подождать до установленного законом пенсионного возраста, когда вы сможете начать получать пенсию в Германии.

Могу ли я пополнить свою немецкую пенсию из-за границы?

Если вы переедете за границу, вы больше не будете вносить взносы в установленную законом пенсию за счет подоходного налога и, следовательно, перестанете накапливать пенсионные баллы. Также обычно невозможно продолжать делать взносы в компании или частные пенсионные планы из-за границы.

Если вы делали взносы в немецкий пенсионный план, будь то государственный, корпоративный или частный, важно как можно скорее сообщить своему пенсионному фонду о своем переезде.Они смогут посоветовать вам, какие действия следует предпринять, чтобы вы не упустили излишне будущие льготы.

Могу ли я получить немецкую пенсию за границей?

Достигнув установленного законом пенсионного возраста в Германии, вы можете начать получать государственные и частные пенсии из-за границы. Также возможно подать заявление на получение корпоративной пенсии из-за границы, но вам следует проконсультироваться с вашим работодателем. Как и в случае с любой другой пенсией, размер вашей пенсии будет зависеть от того, сколько времени вы вносили.

Ваши пенсионные пособия обычно будут выплачиваться на счет в немецком банке, чтобы вы могли перевести их на свой счет в иностранном банке. Стоимость трансфера покрывает Deutsche Rentenversicherung . Вы также можете получить немецкую пенсию на свой банковский счет, если ваш банк находится в одной из стран SEPA.

В некоторых случаях переезд за границу может повлиять на размер выплачиваемой вам пенсии. Размер налога, который вы платите на свою пенсию, зависит от договоренности между Германией и страной вашего проживания.Если вы переезжаете из Германии, лучше всего как можно скорее связаться с Deutsche Rentenversicherung , чтобы узнать, как это может повлиять на будущие пенсионные выплаты.

Эмигранты часто теряют накопленные пенсионные права при переезде из страны в страну. Нельзя полагаться на пенсионные фонды, которые будут активно преследовать вас, поэтому важно оставаться в курсе вашей пенсионной администрации в Германии.

Сколько у меня есть в моем пенсионном фонде?

Чтобы узнать, какие пенсионные выплаты вы накопили в различных пенсионных схемах, вы можете связаться с поставщиком вашей схемы или проверить годовой отчет, который они вам присылают.Вы также можете проверить свою зарплатную ведомость, чтобы узнать, какие взносы вы сделали.

Кратко о пенсиях в Германии

Если вы проработали в Германии более пяти лет, вы получите государственную пенсию (1-й уровень), пропорциональную сумме сделанных вами взносов. Теоретически вы можете получать эту пенсию в любой точке мира, но ваше местоположение может повлиять на размер получаемых вами выплат. Если вы покинете Германию до того, как внесете взносы на пятилетний срок, вы имеете право на возмещение.

Вы также можете получать пенсионные выплаты из пенсионных фондов компании (Уровень 2) и частных пенсионных планов (Уровень 3), в зависимости от того, вносили ли вы свой вклад в один или оба из них. Сумма, которую вы получите, зависит от того, сколько вы внесли и как долго. Как правило, частную пенсию можно получить из-за границы, но получение или отчисление в пенсию компании за границей зависит от вашего индивидуального работодателя.

На этой странице используются партнерские ссылки.

How To Germany — Немецкая пенсионная и пенсионная система

Обновлено — январь 2020 г.

С тех пор, как в Германии была создана первая система социального обеспечения в 1889 году, государственное пенсионное страхование было распределительным, при этом текущие пенсии пенсионеров выплачивались из текущих взносов еще не вышедших на пенсию.В настоящее время около 85% рабочей силы зарегистрировано в системе государственного пенсионного страхования (gesetzliche Rentenversicherung GRV) . Государственные служащие, составляющие около 9% рабочей силы, имеют свою собственную пенсионную систему, а самозанятые, составляющие около 9% рабочей силы, в основном сами застрахованы (но им разрешено участвовать в программе ). ГРВ .)

Немецкая пенсионная система состоит из трех столпов; 1) государственная система пенсионного страхования, 2) планы частных компаний и 3) пенсионные инвестиции частных лиц.

Государственная система пенсионного страхования (также называемая обязательным пенсионным страхованием), которая также включает пособия по случаю потери кормильца и инвалидности, была доминирующей. Участие обязательно для сотрудников, каждый работник оценивается в размере, основанном на годовом заработке. Премии вычитаются работодателем, при этом работник платит половину, а работодатель — половину. В 2020 году премия составит 18,6 процента от месячной заработной платы брутто. Это исчисляется с ежемесячного дохода до максимум 6900 евро (82 800 евро в год) на западе и 6 450 евро (77 400 евро в год) на востоке.Выход на пенсию в настоящее время обычно начинается в возрасте 65 и девяти месяцев, хотя к 2029 году он будет постепенно увеличен до 67. Существует несколько способов, с помощью которых можно начать досрочный выход на пенсию — например, в возрасте 63 лет, если человек вносил вклад в систему в течение 45 лет. . Те, кто вносил взносы не менее 35 лет, также могут выйти на пенсию досрочно, но размер пособия будет несколько уменьшен. И наоборот, человек может продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Это приведет к увеличению пособий, когда решение уйти на пенсию окончательно станет безумным.

Взносы в план также должны быть увеличены примерно до 20% к 2025 году. Нет никаких минимальных или максимальных выплачиваемых сумм. Общая пенсионная выплата, на которую имеет право человек, рассчитывается исходя из количества лет, в течение которых уплачиваются взносы в государственную пенсионную систему, возраста и среднего дохода. Информацию о Немецкой государственной пенсионной системе на английском языке можно найти на сайте www.deutsche-rentenversicherung.de.

Дополнительная информация об обязательном пенсионном страховании. Основным и очень важным элементом пенсионного обеспечения является обязательное пенсионное страхование в Германии. Все сотрудники, а также некоторые группы самозанятых лиц в обязательном порядке застрахованы по закону. Кроме того, есть требования о выходе на пенсию за время, потраченное на воспитание ребенка.

Если вы проработали и платили взносы в Германии более 60 месяцев, вы получите немецкую пенсию по достижении официального немецкого пенсионного возраста. Помимо периодов работы с уплатой взносов, учитываются многие другие периоды, в том числе:

• Воспитание детей (до трех лет)
• Срок воспитания детей (до 10 лет)
• Образование и высшее образование после 17 лет
• Учебные периоды
• Времена болезней и безработицы
• Время ухода за родственниками

В некоторых случаях, упомянутых выше, в Германии вам будут выплачивать обязательные взносы от государственных учреждений, что приведет к заявлению о выплате пенсии.Остальные периоды положительно сказываются на начислении пенсии.

Например, если вы вырастили двоих детей в первые три года их жизни в Германии, когда вы жили в Германии (не менее 60 месяцев), вы имеете право на немецкую пенсию без необходимости работать в Германии.

Все граждане стран ЕС и ЕЭЗ имеют равное отношение к гражданам Германии. Это означает, что даже после отъезда из Германии есть право продолжать вносить добровольные взносы в немецкую пенсию.Это может быть полезно, например, если для получения немецкой пенсии по старости не хватает всего нескольких месяцев.

Во многих странах существуют соглашения о пенсионном страховании, когда те периоды, которые не соответствуют требованиям для получения пенсии в Германии, учитываются в этих других странах.

Для всех граждан стран, не входящих в ЕС, которые выплачивали пенсию на срок до 60 месяцев или в другие периоды приема на работу (см. Выше), взносы на пенсионное страхование могут быть возмещены через 24 месяца после отъезда.

В случае смерти пенсионера лицо, потерявшее кормильца, может иметь право на пенсию по вдовству или на пособие по взносам.

Для будущей пенсии или возмещения взносов все периоды, относящиеся к пенсии, должны быть указаны на пенсионном счете. Этот процесс называется «контоклимацией» и может выполняться в любое время для всех периодов в прошлом. Выписку со счета также можно повторить, если позже выяснится, что соответствующие периоды для пенсии отсутствуют, или подтверждение такого периода возможно только позднее.

Если у вас есть какие-либо вопросы о немецкой пенсии, ваша пенсионная страховая компания может помочь вам напрямую, хотя в основном на немецком языке. Вы также можете получить консультацию у консультантов по пенсиям и специализированных юристов.

Планы компании (bAV betriebliche Altersvorsorge) традиционно разрабатывались как дополнение к пенсионному страхованию, и теперь они будут играть большую роль в восполнении пробелов. Государственные налоговые льготы и субсидии будут стимулировать компании и сотрудников вкладывать средства в частные планы.Хотя планы компании не являются обязательными, они охватывают около трех пятых работающего населения, и ожидается, что этот процент будет расти. Пенсии по планам компании обычно также начинаются в возрасте 65 лет, хотя во многих случаях это, вероятно, будет соответствовать практике пенсионного страхования и постепенно увеличиваться до 67 лет.

Третий уровень, индивидуальных пенсионных инвестиций , до сих пор не был очень значительным, но в последнее время привлекает большое внимание в качестве дополнения к государственному пенсионному страхованию.Эти частные планы включают (но не ограничиваются) планы Riester и Rürup . Рабочие и другие участники могут получить определенные налоговые преимущества и выгоды от государственных субсидий для этих планов. Преимущества и другие детали варьируются от плана к плану. Существуют разные способы оплаты, схемы выплат, налоговые обязательства, возможности переносимости и другие факторы, которые отличают эти планы друг от друга. Некоторые планы могут быть лучше для разных людей в зависимости от их конкретной ситуации.

Эмигранты, проживающие в Германии, могут участвовать во всех этих планах. Возможно, можно будет оплачивать взносы в частные пенсионные планы и получать выгоды от них даже после отъезда из Германии. Льготы по корпоративным планам обычно можно получить за пределами Германии, хотя страховые взносы не всегда возвращаются. Если эмигрант имеет право на получение пенсии по Государственному пенсионному страхованию, она может быть выплачена им, даже если они не проживают в Германии. Законы и правила могут отличаться от страны к стране относительно получения пенсии из Германии или любой другой страны.Вам следует проконсультироваться с пенсионными органами страны вашего проживания, чтобы узнать, повлияет ли пенсия в Германии на какую-либо пенсию, которую вы могли заработать в этой стране.

В пенсионной системе много сложных деталей; средства определения размера пенсии, положения о досрочном выходе на пенсию, увеличенных пенсионных пособий при продолжении работы после 65 лет и т. д. Лучший способ определить, какой план подходит вам, — это проконсультироваться с финансовым консультантом.

Дополнительные сведения об обязательном пенсионном страховании предоставила Сюзанна Регенбоген.Она является экспертом по пенсионному праву, прошедшим аудит, согласно § 4 RDV, и внештатным сотрудником Pensionservice Gregor.

Если вы являетесь гражданином США, Канады, Австралии или гражданином страны, не входящей в ЕС, вы можете иметь право на возврат ваших взносов, если вы вносили взнос менее 60 месяцев и прошло более 24 месяцев с момента вашего последнего требования. взнос, и вы переехали домой или в государство, не входящее в ЕС.

Согласно брошюре Deutsche Rentenversicherung Bund (Немецкий пенсионный фонд), ваши обязательные взносы могут быть возвращены в полной сумме, а ваши добровольные взносы могут быть возвращены до 50 процентов.Взносы вашего работодателя не возвращаются.

Помощь в процессе подачи заявки можно получить через Deutsche Rentenversicherung или любое количество компаний и организаций, которые специализируются на процессе возврата.

Вы также можете посетить их англоязычную страницу веб-сайта по этой теме, щелкнув здесь.

Подробнее об этом читайте в нашей статье о возврате взносов здесь.

---

Реклама

Вы работали в Германии?

Мы проверяем ваши претензии в Deutsche Rentenversicherung.

Бесплатная проверка пенсии?

-Нажмите здесь-

---

Руководство по выходу на пенсию в Германии в качестве эмигранта

У выхода на пенсию в Германии есть много льгот для эмигрантов: отличное здравоохранение и высокий уровень жизни. В этом руководстве объясняется, как организовать выход на пенсию в Германии.

Хотя Германия долгое время была привлекательной страной для работающих эмигрантов, выход на пенсию в Германии все еще является довольно новой идеей, в отличие от соседних стран, таких как Франция, Испания и Португалия.Однако популярность пенсий в Германии растет, и нетрудно понять, почему.

Немецкий язык неизменно имеет хорошие показатели качества жизни и здравоохранения, которые являются важными факторами для тех, кто планирует уйти на пенсию в Германию, обеспечивая место в десятке лучших в Глобальном пенсионном индексе Natixis за 2016 год (GRI). Это также страна, полная красивых мест и удобное место, откуда можно навестить своих внуков за границей. Но прежде чем вы начнете готовиться к выходу на пенсию в Германии, важно иметь четкое представление о том, что с этим связано, и их последствиях.Подходит ли вам пенсия в Германии?

В этом руководстве объясняется, кто может выходить на пенсию в Германии, пенсионный возраст в Германии и другие важные моменты, которые следует учитывать в отношении немецкой пенсионной системы, такие как медицинское страхование, налог на наследство и вид на жительство в Германии.

На пенсии в Германии: кто может выйти на пенсию?

Как и многие европейские страны, немцы рады приветствовать выходящих на пенсию иностранных граждан в Германии, особенно потому, что пенсионеры не ищут работу и не рассчитывают на зарплату в качестве финансовой поддержки.

Выход на пенсию в Германии для граждан Европейского Союза (ЕС) и стран-участниц Шенгенского соглашения, в том числе Норвегии, Швейцарии и Исландии, является более простым, чем для граждан третьих стран. Граждане ЕС и Шенгенской зоны по закону не обязаны иметь визу для въезда и пребывания в Германии. Тем не менее, все посетители должны зарегистрироваться в местном отделении регистрации Einwohnermeldeamt или резидентном бюро в течение 14 дней с момента прибытия в Германию, если они намерены остаться более чем на 90 дней.Регистрационный офис обычно находится в городской ратуше.

При регистрации физические лица должны предоставить действующий паспорт, подтверждение адреса, медицинскую страховку и подтверждение наличия достаточных финансов для выхода на пенсию в Германии. Вас также могут попросить предоставить дополнительные документы, такие как свидетельства о рождении и браке / разводе, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и постановлений местных властей. Прочтите руководство для граждан ЕС, переезжающих в Германию.

Для американцев, выходящих на пенсию в Германии, или граждан других определенных третьих стран, таких как Австралия, Южная Африка, Япония, Израиль, Канада, Новая Зеландия и Швейцария, можно въехать в Германию на срок до 90 дней без визы и подать заявление на Резиденция в Германии при проживании там.Однако перед поездкой рекомендуется подать заявление в консульство Германии, чтобы избежать каких-либо осложнений.

За пределами этих стран все иностранные граждане должны подать заявление на получение пенсионной визы в Германии до въезда в страну, что можно сделать в местном или ближайшем посольстве Германии в вашей стране. Получение пенсионной немецкой визы не гарантируется и остается на усмотрении иммиграционных властей, хотя в определенных случаях это может быть проще, например, если вы присоединяетесь к члену семьи, проживающему в Германии.Подробнее о видах на жительство в Германии.

Для всех граждан третьих стран первоначальная виза — это временный вид на жительство ( Aufenthaltserlaubnis) , который обычно действителен в течение одного года, но может быть более длительным в зависимости от ваших обстоятельств. Если ваши обстоятельства не изменились, процесс продления, как правило, является формальностью. По истечении пяти лет граждане третьих стран и ЕС могут получить разрешение на поселение ( Niederlassungserlaubnis) .

Для подачи заявления на получение ПМЖ или поселения должны быть выполнены дополнительные требования, которые включают достаточное знание немецкого языка и базовые знания немецкой правовой, политической и социальной системы.Подробнее читайте в руководстве Expatica по немецким визам.

Пенсионный возраст в Германии

Немецкую пенсию по старости можно получить, когда вы достигнете установленного законом пенсионного возраста в Германии, который варьируется в зависимости от года вашего рождения и количества отработанных лет, при этом минимальный период устанавливается в 60 месяцев или пять лет.

Люди, родившиеся до 1947 года, могут получать пенсию в возрасте 65 лет, в то время как пенсионный возраст в Германии для тех, кто родился между 1947 и 1963 годами, будет постепенно повышен до 67 лет.Пенсионный возраст в Германии для тех, кто родился в 1964 году или позже, составляет 67 лет, но ведутся дискуссии о его повышении до 69 лет к 2060 году.

Сотрудник, имеющий исключительно длительный стаж взноса не менее 45 лет, имеет право на досрочный выход на пенсию в Германии в возрасте 63 лет, если он родился до 1953 года.

Посетите веб-сайт правительства Германии по пенсионному страхованию, чтобы получить информацию о пенсиях и пенсиях в Германии.

Финансирование вашей пенсии в Германии

Значительная часть получения разрешения на выход на пенсию в Германии зависит от вашего пенсионного дохода и демонстрации того, что у вас достаточно средств для проживания в Германии.

Если вы жили и работали в Германии, платя взносы в фонд социального обеспечения Германии в течение как минимум пяти лет, вы можете иметь право на получение государственной пенсии в Германии, а также любых профессиональных пенсионных схем и частных пенсионных фондов, которые вы могли накопить. .

Однако иностранные граждане, которые не имеют права на пенсию в Германии, должны полагаться на другие пенсионные права, чтобы доказать, что они имеют финансовую поддержку для выхода на пенсию в Германию. В некоторых случаях иностранцы могут переводить международную пенсию в Германию.

Дополнительную информацию см. В справочнике Expatica по пенсиям в Германии.

Перевод международной пенсии в Германию

Иностранным гражданам, выходящим на пенсию в Германию, возможен перевод международных пенсий, в том числе государственных пенсий из других стран и частных пенсионных фондов. Однако иностранные пенсии могут облагаться определенными налоговыми последствиями в зависимости от того, имеет ли Германия соглашение о социальном обеспечении с вашей страной происхождения. Вы можете узнать больше о налогах в Германии.

В целом, процесс перевода международной государственной пенсии, а также профессиональных пенсий в Германию относительно прост, но благоразумно заранее спланировать и уведомить пенсионное управление в стране вашего текущего проживания за несколько месяцев до выхода на пенсию. в Германию.

Однако перевод международной пенсии для отзыва в Германии может иметь различные налоговые последствия в зависимости от вашего гражданства. У Германии есть ряд двусторонних соглашений о налогообложении, которые также распространяются на пенсии.В большинстве случаев налогообложение происходит в стране проживания, но это не всегда так, и для некоторых граждан будут применяться двойные налоги, что означает, что вам, возможно, придется платить налог в обеих странах, что может применяться к выходу на пенсию в Германии за Граждане США.

Также возможен перевод частных пенсионных фондов в Германию. Например, если вы являетесь гражданином ЕС или американцем, выходящим на пенсию в Германии, и у вас есть профессиональные или личные пенсионные фонды, во многих случаях они могут быть депонированы на счет в немецком банке, если вы уведомите об этом поставщика пенсий.

Для граждан ЕС также можно получать пенсию из более чем одной страны. Например, если вы внесли свой вклад в несколько пенсионных схем ЕС в разных странах ЕС, он будет рассчитываться централизованно и выплачиваться вам в Германии.

У

граждан Великобритании есть дополнительные возможности с одобренными HMRC квалификационными признанными зарубежными пенсионными схемами (QROPS), которые являются оффшорными пенсионными фондами, которые размораживают британские активы и могут привлекать благоприятные налоговые льготы, такие как освобождение от двойного налогообложения, снижение налога на наследство, меньшие колебания валюты обмен, и большая гибкость для доступа к своему капиталу активов во время вашего выхода на пенсию в Германии.

Налоговые последствия выхода на пенсию в Германии

Ваши финансы являются краеугольным камнем выхода на пенсию в Германии, поэтому понимание того, как они будут облагаться налогом, жизненно важно в стране со сложной налоговой системой и относительно высокой стоимостью жизни.

В Германии все пенсии считаются налогооблагаемым доходом и облагаются немецкими ставками подоходного налога, которые могут достигать 45 процентов. Таким образом, даже если ваша иностранная пенсия исходит из страны с двусторонним соглашением об избежании двойного налогообложения, вы все равно будете обязаны платить налог в Германии.Прочтите наше руководство для получения дополнительной информации о налогах в Германии.

Варианты наследования для выхода на пенсию в Германии

Выход на пенсию немца также может повлиять на наследство, которое вы оставите. Чтобы позаботиться о вашей семье, вам следует составить завещание. В некоторых случаях может быть целесообразно составить завещание в Германии и стране вашего гражданства и передать его на рассмотрение немецкому адвокату, особенно в случаях, когда у вас есть активы в других странах.

Как правило, Германия подчиняется закону о наследовании страны гражданства в отношении умерших, включая активы во всем мире.Однако могут быть исключения, когда недвижимость и другие активы рассматриваются в соответствии с немецким законодательством о наследовании.

Независимо от вашего гражданства, при любых обстоятельствах как резидент Германии вы будете обязаны платить немецкий налог на наследство на немецкие и мировые активы.

Налог на наследство и наследство, который может варьироваться от 7% до 50%, также следует учитывать. Унаследованное богатство и иностранные пенсионные фонды не рассматриваются по-разному в Германии и будут облагаться налогом по текущей рыночной ставке.Кроме того, в некоторых случаях, например, в Великобритании, единовременные выплаты могут облагаться налогом на наследство из страны происхождения, которая в Великобритании составляет 55 процентов. Подробнее читайте в нашем справочнике по налогу на наследство в Германии.

В любом случае стоит обратиться за профессиональной консультацией к международному налоговому эксперту, знакомому с пенсионной системой Германии и системами социального обеспечения и налогообложения вашей страны проживания. Expatica предоставляет здесь список международных налоговых юристов и экспертов.

Здравоохранение по немецкой пенсионной системе

Наличие соответствующей медицинской страховки является ключевым требованием для выхода на пенсию в Германии, а благодаря репутации медицинского обслуживания мирового класса, это является ключевым фактором, привлекающим пенсионеров. Подробнее читайте в нашем справочнике по немецкой системе здравоохранения.

Германия предлагает множество вариантов медицинского обслуживания для эмигрантов, желающих выйти на пенсию из Германии. Если вы платили в государственный пенсионный фонд Германии в течение минимального квалификационного периода, вы также платите по страховке здоровья пенсионера ( Krankenversicherung der Rentner ), которая покрывает расходы на медицинское обслуживание жителей Германии в пожилом возрасте.Однако новые жители должны искать альтернативное страхование здоровья.

Для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии существует соглашение, в соответствии с которым пенсионер с медицинской картой S1 (ранее E121), выданной Департаментом труда и пенсий в стране происхождения, может предоставить пенсионерам доступ к медицинскому обслуживанию бесплатно или по сниженным ценам. Эта карта должна быть выпущена страной происхождения и зарегистрирована в властях Германии. Пенсионеры из ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии также могут получить временное медицинское страхование через свою Европейскую карту медицинского страхования (EHIC), но сначала должны проконсультироваться в государственной системе здравоохранения своей страны.

Для обеспечения надлежащего покрытия и соответствия требованиям к проживанию для определенных национальностей потребуется некоторая форма частного медицинского страхования. В Германии существует множество частных страховых компаний, предлагающих множество услуг для здравоохранения, включая специализированное лечение, которое может быть недоступно в государственном здравоохранении, и возможность адаптировать ваше страховое покрытие. Прочтите руководство Expatica по немецкому страхованию здоровья.

Еще одно следствие — смерть в Германии, что для иностранца может быть сложным и дорогостоящим.В Германии действуют строгие законы о захоронении, согласно которым все тела должны быть захоронены в закрытой гробу, даже если тело кремировано. Для иностранцев, которые хотят быть похороненными на родной земле, это может сделать доставку гроба или кремированной урны домой дорогим, поскольку многие авиакомпании имеют ограничения на ношение закрытых гробов, а также урн для кремации из-за террористических угроз. Поэтому следует нанять похоронное бюро или крематорий, чтобы позаботиться о доставке умершего из Германии.

Советы для выхода на пенсию в Германии

Ключ к успешному выходу на пенсию в Германии — это заранее спланировать и позаботиться о максимально возможном количестве непредвиденных обстоятельств.Германия — высокоразвитая страна с богатой историей и надежной инфраструктурой, но это также может привести к сложным законам и постановлениям, которые, если их не учитывать, могут стать огромным препятствием. Прочтите о последствиях переезда в Германию и о том, что в первую очередь нужно сделать в Германии после переезда.

Помимо практичности, несколько советов могут иметь большое значение, чтобы помочь вам интегрироваться в немецкую пенсию и культуру.

Подружитесь

Помимо решения юридических и логистических вопросов, важно также интегрироваться в общество, чтобы успешно выйти на пенсию в Германии.Взаимодействие с местными жителями и сообществами эмигрантов может сделать ассимиляцию намного проще и приятнее, независимо от того, идете ли вы в местное кафе, присоединяетесь к местному клубу German Vereine или посещаете языковые курсы. Клубы, мероприятия на свежем воздухе и спорт — обычные хобби в Германии; вы можете профинансировать список интересных групп и клубов в Германии.

Учить язык

Вам не нужно свободно владеть немецким языком, чтобы выйти на пенсию в Германии, но изучение некоторых основ поможет вам лучше адаптироваться в Германии; даже если большая часть населения говорит на английском или другом иностранном языке, они всегда оценят приложенные усилия.Вы можете найти список языковых школ в Германии, в том числе в основных городах страны.

Немецкие дома престарелых

В Германии один из самых высоких в мире процентов жителей в возрасте 65 лет и старше, которым, как ожидается, потребуется дорогостоящий долгосрочный уход к 2050 году. Рост затрат и снижение стандартов в немецких домах престарелых повлияли на рост числа пожилых немцев, отправляемых на лечение в медицинские учреждения. Восточная Европа и Азия — шаг, подвергшийся резкой критике со стороны организаций социального обеспечения.Однако, поскольку немецкие пенсионеры все больше не в состоянии оплачивать растущие расходы на немецкие дома престарелых, ожидается, что все больше жителей будут отправлены за границу.

Тем не менее, поступление в немецкий дом престарелых или уход за больными не является популярной тенденцией в Германии, поскольку, как сообщается, более трех четвертей населения предпочитают оставаться независимыми. Это привело к творческим решениям, таким как сообщества пенсионеров, в которых группы пенсионеров живут в отдельных квартирах в одном здании или даже сдают комнаты в больших жилых помещениях, с акцентом на групповые мероприятия, общие пространства и общие услуги, такие как 24- часовой сестринский уход.

В ответ правительство приняло закон в 2013 году, который предоставил пожилым людям возможность получить грант в размере до 10 000 евро на создание общественной квартиры плюс ежемесячную субсидию (около 200 евро) на каждого арендатора. Другой проект 2015 года, нацеленный на аналогичные цели, известный как « Gemeinschaftlich wohnen, selbstbestimmt leben» (Коммунальное жилье, независимая жизнь), обеспечил финансовую поддержку примерно 30 проектам общественной жизни для пожилых людей по всей Германии. Строительные компании также откликаются на готовящиеся проекты частного жилья для престарелых, при этом даже государственная жилищная компания Howoge присоединилась к нескольким проектам жилищного строительства для престарелых в Берлине.

Лучшие места для выхода на пенсию в Германии

Если Германия все еще звучит как отличная перспектива для выхода на пенсию за границей, есть немецкие дома для престарелых и немецкие города на выбор. Лучшие места для выхода на пенсию в Германии предлагают пенсионерам высокое качество жизни, культуру, расходы на проживание и инфраструктуру.

Ниже приведен список некоторых из лучших мест для выхода на пенсию в Германии для эмигрантов.

Гейдельберг

Этот красивый средневековый город в Баден-Вюртемберге, одном из самых теплых регионов Германии, предлагает приятный климат для знакомства с историей, культурой и романтическим шармом.Благодаря процветающему населению молодых студентов, специалистов и растущему числу эмигрантов Гейдельберг может многое предложить.

Лейпциг

Если вам нужен шумный город с меньшими затратами, чем в Берлине, Лейпциг становится все более популярной альтернативой как одно из лучших мест для выхода на пенсию в Германии. При более низких расходах на аренду, коммунальные услуги и питание, более медленный темп жизни и обилие достопримечательностей делают его привлекательной перспективой.

Берлин

Если вам нравится шум большого города, то Берлин может предложить хорошее соотношение цены и качества для пенсионеров и различные варианты совместного проживания для пожилых людей для независимых пенсионеров.Хотя недвижимость в немецкой столице дороже, расходы на здравоохранение относительно невысоки, а выбор районов для жизни и окраин больше, а это означает, что Берлин по-прежнему может быть доступным немецким пенсионным выбором. Берлин — лучшее место для выхода на пенсию в Германии для пенсионеров, которым нужен активный календарь событий, множество достопримечательностей, которые стоит посетить, а также широкий выбор удобств, магазинов и ресторанов.

Мюнхен

Названный самым пригодным для жизни городом Германии в рейтинге качества жизни Mercer, некоторые утверждают, что Мюнхен — лучшее место для выхода на пенсию в Германии.Это безопасно, чисто и имеет все необходимое для выхода на пенсию, включая лучшие медицинские учреждения, низкий уровень безработицы и прекрасное сочетание старого и нового, разбросанного по всему городу.

Полезные ссылки для немецкой пенсии

• Веб-сайт Федерального министерства внутренних дел Германии
• Веб-сайт Министерства здравоохранения и социального обеспечения Германии
• Веб-сайт Пенсионного управления Германии
• Веб-сайт медицинского страхования немецких пенсионеров

Условия выхода на пенсию в Германии

• Выход на пенсию на немецком языке: в Pension gehen, in den Ruhestand gehen, Pensionieren
• Выход на пенсию на немецком языке: die Pensionierung, der Ruhestand
• Пенсионный на немецком языке: im Ruhestand, Pensioniert

Справочник по Государственная пенсионная система Германии

Узнайте, можете ли вы претендовать на немецкую пенсию эмигранту.В этом руководстве рассказывается о ваших правах на пенсию в Германии и о том, как присоединиться к пенсионной системе Германии.

Если вы живете и работаете в Германии, стоит разобраться, как работает немецкая пенсия. Что касается планирования выхода на пенсию, вы можете иметь право на получение пенсии в Германии.

Это полезное руководство содержит все, что вам нужно знать о пенсиях в Германии, в том числе:

Немецкая государственная пенсия: три ступени

Немецкая пенсионная система в настоящее время занимает 13-е место в мире согласно Глобальному пенсионному индексу.Независимо от того, решите ли вы выйти на пенсию в Германии или переехать в другую страну, вам нужно будет принять несколько решений относительно ваших пенсионных взносов в Германии.

Как и во многих других странах, в Германии действует трехступенчатая пенсионная система с тремя различными типами пенсий. Традиционно многие пенсионеры в Германии полагались на щедрую установленную законом пенсию в Германии. Однако стареющее население и система, в которой пенсионерам платят еще не вышедшие на пенсию, означают, что пенсионеры теперь используют разнообразный подход к планированию своего пенсионного обеспечения помимо государственной пенсии в Германии.

Три столпа пенсионной системы Германии:

• Обязательная государственная пенсия — известная как государственное пенсионное страхование или Gesetzliche Rentenversicherun g (GRV) в Германии. Участие в государственной пенсии Германии является обязательным и оплачивается служащими (за счет взносов в фонд социального страхования Германии, где выплачивается процент от заработной платы), служащими и государственными субсидиями. Взносы перераспределяются на оплату существующих пенсионеров, а не откладываются или инвестируются.
• Корпоративные или профессиональные пенсии — известные как betriebliche Altersvorsorge (bAV), это частные добровольные пенсионные схемы, предлагаемые работодателями, которые позволяют сотрудникам увеличивать свои пенсионные взносы в Германии при выходе на пенсию.
• Частные пенсии — это индивидуальные пенсионные инвестиционные планы, созданные через банки и страховые компании для увеличения вашего общего пенсионного права в Германии по достижении вами пенсионного возраста.

Федеральное министерство здравоохранения и социального обеспечения контролирует пенсионную систему Германии.Основным государственным пенсионным фондом в Германии является Немецкий фонд пенсионного страхования ( Deutsche Rentenversicherung Bund — DRB ), который обеспечивает пенсии почти для трех четвертей граждан Германии.

Какой пенсионный возраст в Германии?

Немецкая пенсионная система, как и в других европейских странах, в настоящее время претерпевает некоторые фундаментальные изменения в отношении пенсионного возраста. В настоящее время официальный пенсионный возраст для женщин и мужчин в Германии составляет 65 лет. Это будет постепенно увеличиваться до 67 лет в течение переходного периода с 2012 по 2029 год.

В Германии можно подать заявление о досрочном выходе на пенсию, если вы вносили свой вклад не менее 35 лет. Это позволяет вам выйти на пенсию в 63 года с государственной пенсией, но количество месяцев, которые вам пришлось бы проработать до пенсионного возраста в Германии, равного 65 (или 67, если вы родились после 1963 года), вычитается из вашего пенсионного права. Каждый пропущенный год приводит к сокращению прав на 3,6%, поэтому, если кто-то, не имеющий права на выход на пенсию до 67 лет, выйдет на пенсию в возрасте 63 лет, его пенсионное право будет уменьшено на 14.4%.

Однако, если физическое лицо вносило взносы в течение 45 лет, оно имеет право выйти на пенсию в возрасте 63 лет без вычета пенсионных выплат в Германии.

Кто имеет право на пенсию в Германии?

Если вы работали на немецкого работодателя, который делал взносы в немецкий пенсионный фонд (DRB) от вашего имени, то вы можете иметь право на немецкую пенсию. Существуют условия, применимые к пенсионному процессу в Германии. Примечательно, что вы должны пройти соответствующий страховой период — обычно это определенное количество отработанных месяцев.

Это зависит от типа немецкой пенсии, на которую вы подаете заявление. Для этого может потребоваться минимальный квалификационный стаж работы и оплаты социального обеспечения в Германии в течение 5, 20, 25, 35 или 45 лет.

Минимальный стаж для стандартной пенсии по старости составляет пять лет.

Пенсии для экспатов

эмигрантов, работающих в Германии, могут участвовать в пенсионной системе Германии, если они соответствуют критериям отбора. В некоторых случаях вы все равно можете претендовать на пенсию в Германии, даже если вы больше не живете в Германии, если вы вносили взносы в пенсионную схему в Германии в течение пяти или более лет.Подробности доступны на сайте DRB.

Если вы не соответствуете квалификационным срокам в Германии, но работали в другом месте в ЕС, вы можете иметь право использовать общее количество лет, проработанных в ЕС, для расчета права на получение пропорциональной немецкой пенсии. Граждане ЕС обычно могут комбинировать пенсионные выплаты из двух или более стран ЕС. В некоторых случаях годы вашей работы в других странах ЕС могут повлиять на более высокую пенсию в Германии. Сайт ЕС подробно объясняет это.

Существуют также двусторонние соглашения между странами ЕС, ЕЭЗ и странами, не входящими в ЕЭЗ, которые позволяют требовать выплаты государственных пенсий из разных стран.В настоящее время Германия имеет соглашения о социальном обеспечении с 20 странами, не входящими в ЕС / ЕЭЗ / Швейцарию, а именно: Австралия, Албания, Бразилия, Босния и Герцеговина, Канада, Чили, Индия, Израиль, Япония, Косово, Македония, Марокко, Черногория, Филиппины. , Сербия, Южная Корея, Тунис, Турция, Уругвай и США. Также есть специальное соглашение с Китаем. Полная информация об отдельных соглашениях доступна на сайте DRB.

Для граждан Великобритании, выходящих на пенсию в Германии, также есть возможность воспользоваться планами QROPS.По сути, это оффшорные пенсионные планы, которые позволяют вам переводить свои пенсионные планы в Великобритании и накопленные выплаты за границу. Однако вы должны получить одобрение HRMC, чтобы претендовать на это.

QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

Эмигранты, выезжающие за границу из Великобритании, могут иметь возможность перевести свои пенсии в программу квалифицированного признанного зарубежного пенсионного обеспечения (QROPS). QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами и избегать колебаний валютных курсов.

QROPS имеет много преимуществ. Однако они не подходят и доступны не всем пенсионерам Великобритании. Посоветуйтесь с опытным финансовым консультантом, таким как AES.

Немецкие пенсионные ставки и взносы

Ваша годовая зарплата определяет размер вашего взноса в государственную пенсию в Германии (через отчисления на социальное страхование). Ваш работодатель автоматически вычитает эту сумму, а также вносит равную сумму. Максимальный взнос в 2018 году составил 19,5% от заработной платы брутто (9.75% сотрудником и 9,75% работодателем). К 2025 году этот показатель вырастет до 20%. Текущий потолок обязательных взносов составляет 6 500 евро в месяц в Западной Германии и 5 800 евро в месяц в Восточной Германии. Лица с низким доходом (менее 450 евро в месяц) освобождаются от уплаты взносов.

Взносы государственного страхования не являются обязательными для самозанятых работников в Германии (за исключением определенных категорий, таких как учителя и акушерки), которые могут отказаться от участия и присоединиться к частной схеме.Те, кто платит по государственной схеме, делают это по более низкой ставке. Подробнее о социальном страховании для самозанятых читайте в справочнике Expatica по социальному обеспечению Германии.

В Германии нет минимальных или максимальных размеров государственной пенсии. Общий размер пенсии зависит от количества отработанных лет, вашего возраста и среднего дохода. Чистый коэффициент замещения немецкой пенсии (процент от вашей средней заработной платы, которой соответствует ваша пенсия) составляет 51%. Это ниже среднего показателя по ОЭСР (63%) и среднего показателя по ЕС (71%), согласно данным ОЭСР за 2016 год.Правительство Германии недавно объявило о планах сократить этот показатель до 48% к 2025 году.

Возврат и страхование

Если вы вносите платеж в систему, но не успеваете просрочить минимум пять лет, вы можете получить возмещение по произведенным платежам. Однако возврат взносов лишает вас права требовать любую немецкую пенсию. Узнайте о последствиях возврата пенсии в Германии или обратитесь за профессиональной консультацией.

После того, как вы подаете заявление на пенсию в Германии в качестве резидента, вы можете быть обязаны по обязательному страхованию здоровья пенсионера ( Krankenversicherung der Rentner — KVdR) вместе со страхованием долгосрочного ухода ( Pflegeversicherung der Rentner — PVdR) для покрытия расходов на здравоохранение. в Германии.Однако это зависит от вашей существующей немецкой медицинской страховки. Есть некоторые исключения, поэтому проведите небольшое исследование или обратитесь за профессиональной консультацией.

Здесь вы можете найти немецкий калькулятор пенсий от ОЭСР (на английском языке). Интернет-поиск также предлагает несколько немецких пенсионных калькуляторов, например, www.n-heydorn.de (на немецком языке).

Дополнительные пенсии в Германии

Многие жители Германии пополняют свою государственную пенсию частной или корпоративной пенсией. В последние годы в Германии увеличилось использование дополнительных пенсий.Частично это связано с государственными стимулами, такими как субсидии и налоговые льготы.

Пенсии немецкой компании

Корпоративная или профессиональная пенсия в Германии предлагается работодателем. Около 60% работающего населения Германии получают профессиональные пенсии. Ожидается, что в ближайшие десятилетия это число будет расти.

Существуют различные пенсионные планы работодателя, в том числе:

• Прямое пенсионное обещание — когда работодатель соглашается выплатить работнику согласованную сумму при выходе на пенсию.
• Внешние пенсионные планы — когда работодатель заключает план с внешним поставщиком, таким как страхование жизни, независимый пенсионный фонд для сотрудников ( Pensionkasse ), независимый пенсионный фонд или фонд поддержки ( Unterstützungskasse).

У каждой схемы работодателя обычно есть своя немецкая пенсионная система, в которой указаны взносы, условия, налоговые вычеты и пенсионные выплаты. Некоторые могут предложить более выгодные выплаты, чем государственная пенсия, например, досрочная выплата пенсии.

Частные немецкие пенсии

Это пенсионные планы для физических лиц через поставщиков частных пенсий. Доступны различные типы планов, в том числе государственные, такие как:

• Пенсионный план Riester — это план пожизненного аннуитета, при котором правительство выплачивает ежегодные субсидии вашему плану. Вы должны вносить в план от 4% валового годового дохода до максимум 2100 евро в год, что подходит для лиц с низкими доходами. У него есть выбор из пяти инвестиционных переменных, подходящих для различных обстоятельств, однако пенсионные пособия облагаются налогом на 100 процентов.
• Rürup или базовый пенсионный план — это более гибкий план для внештатных работников, но также привлекательный для людей с высокими доходами. Вы можете платить по плану до 23 712 евро в год (47 424 евро для пар), при этом 86% взносов компенсируются налогом (к 2025 г. вырастет до 100%).

Помимо схем субсидирования, существует ряд немецких пенсионных схем, основанных на частных фондах. Они гибкие и могут использоваться в сочетании со схемами субсидирования.

Пенсии без взносов в Германии

Нетрудоспособные по причине тяжелой болезни или инвалидности могут претендовать на пенсию по старости для лиц с тяжелой формой инвалидности в возрасте 60 лет, если они не могли работать не менее 35 лет своей трудовой жизни.Для тех, чьи обстоятельства привели к меньшему количеству взносов (например, низкооплачиваемые работники или те, кто пережил длительную безработицу или болезнь), квалификационные периоды могут быть продлены. Более подробная информация о минимальных страховых периодах доступна на английской версии веб-сайта Deutsche Rentenversicherung Bund .

Другие пенсии в Германии

Другие формы пенсии в Германии, помимо стандартной пенсии по старости:

• Пенсия по инвалидности — пенсия для лиц с пониженной трудоспособностью в результате продолжительной болезни или травмы.Вам необходимо выполнить пятилетний минимальный период уплаты взносов, включая три из пяти лет, предшествующих болезни или травме.
• Пенсия в связи с тяжелой утратой — включая пенсию по случаю потери кормильца, пенсию по уходу за ребенком и пенсию для сирот.
• Пенсия горняков — специальная пенсия по возрасту для горняков, выплачиваемая по достижении 61 года, с квалификационным стажем 25 лет.

При оценке вашего права на новую пенсию в Германии вы, как правило, не должны получать больше установленного уровня дохода от общей суммы всех ваших пенсий, активов и доходов, которые могут включать в себя для некоторых жителей всего мира.

Подача заявления на пенсию в Германии

В Германии вам не будут автоматически назначать немецкую пенсию. Вы должны подать заявление и предоставить документы для утверждения (действительное удостоверение личности, свидетельство о страховании плюс соответствующие сертификаты, такие как свидетельство о смерти в случае пенсии по случаю потери кормильца). Задержка подачи заявления может привести к задержке выплаты пенсии. Первым контактным лицом является местное пенсионное управление Германии (Deutsche Rentenversicherung), с которым вы можете связаться устно или по электронной почте, чтобы инициировать процесс.Затем они предоставят вам соответствующие формы заявления, чтобы установить, соответствуете ли вы вообще, и, если да, убедитесь, что вы получаете соответствующее пенсионное право из Германии или любой другой страны, которая может иметь отношение к вашей ситуации.

Физические лица могут подать заявку, хотя это может сделать законный представитель или любое уполномоченное лицо. Теоретически вы можете подать заявление в любой орган, занимающийся социальным обеспечением, а также в органы местного самоуправления или муниципалитеты и консульства за рубежом.Чтобы ускорить процесс, обратитесь в ближайший пенсионный орган. Убедитесь, что ваша документация является оригинальной и полной.

Консультации по пенсионному обеспечению в Германии

Принимая такие финансовые решения, всегда стоит обратиться за профессиональной консультацией к финансовому консультанту или юристу, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете все применимые пенсионные правила и налоги Германии, особенно если вы работали более чем в одной стране. В любой стране тонкости пенсионного обеспечения могут быть сложными, и различные обстоятельства могут иметь большое значение для того, имеете ли вы на это право, и, что наиболее важно, на размер пенсии, которую вы получите.

Полезные ресурсы

немецких пенсионерок получают на 26% меньше мужчин | Новости | DW

Исследование, опубликованное во вторник, показало, что пенсионеры в Германии получают в среднем на 26% меньше пенсионных выплат, чем мужчины.

Гендерный разрыв в пенсиях означает, что пенсионеры получают в среднем на 140 евро меньше в месяц, чем мужчины.

По оценкам исследования, это означает, что при выходе на пенсию среднестатистической немецкой женщине потребуется дополнительно около 25 000 евро (27 500 долларов США) сбережений, чтобы сократить разрыв до выхода на пенсию.

Исследование проводилось в Университете Мангейма в сотрудничестве с Университетом Тилбурга в Нидерландах.

Исследователи проанализировали данные Немецкого института занятости и исследований (IAB), чтобы определить не только размер разницы в возрасте, но и то, сколько работающей женщине придется откладывать, чтобы ее преодолеть.

На этом графике показано, как меняется разрыв между ожидаемым пенсионным доходом в зависимости от возрастной группы

Женская рабочая сила « значительно меньше после родов »

Согласно исследованию, разрыв начинает увеличиваться примерно в возрасте 35 лет.До этого момента мужчины и женщины находятся на схожей траектории получения почти одинаковых пенсионных планов.

Однако мужчины и женщины начинают кардинально отличаться с 35 лет и старше до тех пор, пока в последние годы до выхода на пенсию в возрасте от 46 до 67 лет женщины не будут получать более чем на четверть меньше, чем мужчины.

Подробнее: Бедность все больше угрожает пожилым пожилым немцам

Участие женщин в рабочей силе «резко снижается после родов», согласно исследованию, которое может объяснить это несоответствие.

Тем не менее, исследование также показывает, что гендерный разрыв в пенсиях ниже или иногда даже отрицателен в профессиях, которые строго регулируются или в которых доминируют работающие женщины, например, в сфере ухода за детьми.

Между тем, пенсионный разрыв выше на должностях, которые во многом зависят от навыков ведения переговоров сотрудниками для получения более высоких зарплат.

По оценкам исследования, женщинам придется откладывать дополнительно 1-2% своего годового дохода, чтобы сократить гендерный разрыв в пенсиях с мужчинами.

По данным исследования Prospect профсоюзов, разрыв все еще больше, чем в других европейских странах, например, в Великобритании, где гендерный разрыв в пенсиях составляет около 40%.

Каждый вечер в 18:30 по всемирному координированному времени редакторы DW рассылают подборку важных новостей дня и качественной журналистики. Вы можете подписаться на его получение прямо здесь.

Какой возраст выхода на пенсию в Германии?

Вы могли подумать, что это простой вопрос, но в Германии все меняется, когда дело касается работы, пенсий и пенсионного возраста.Это не для всех одинаковый ответ!

Население Германии — одно из старейших в мире

Если вы посмотрите, в каких странах проживает самый большой процент населения в возрасте 65 лет и старше, Германия занимает третье место, сразу после Японии и Италии. Эта статистика, безусловно, удивила меня — почему нет никаких фантастических диетических книг о пиве, , квашеной капусте и Wurst ? Может, все дело в походах. Тем не менее, наличие большого количества пожилых людей может сделать расчет пенсий немного сложным, поскольку, как правило, это работающее население платит, чтобы поддержать тех, кто получает пенсию по старости.

В каком возрасте я могу перестать работать в Германии?

Это немного сложно. Если вы родились до 1947 года, вы можете начать получать пенсию по старости на 66 ^-й -й день рождения. Если вы родились с 1947 года по 1958 год, вы можете выйти на пенсию в возрасте 65 лет плюс один месяц. К каждому году вы добавляете месяц. Если вы родились в 1948 году, вам 65 лет плюс два месяца и так далее. Для тех из нас, кто родился после 1967 года, пенсионный возраст начинается с 67 лет. Чтобы иметь право на получение пенсии по старости, вы должны проработать в Германии не менее пяти лет.

Как получить визу в Германию

Воспитание детей засчитывается для вашей пенсии и выхода на пенсию

Время, которое также считается рабочим в Германии, — это годы, которые вы тратите на воспитание детей до 10 лет, а также время, в течение которого вы беременны. Время в послесреднем образовании и признанный отпуск по болезни также засчитываются в ваши пять лет. Если вы жили в Восточной Германии и пережили «периоды политического преследования», это также засчитывается в ваше рабочее время, по крайней мере, в том, что касается пенсии.

Наши лучшие советы о том, как поступить в университет в Германии

Вы гражданин ЕС? Или канадец?

Существует множество соглашений, которые позволяют вам переводить пенсионные фонды или даже требовать обратно средства, которые вы вычли в одной стране, в пенсионную схему, если вы больше там не проживаете. Это, очевидно, немного сложно, поэтому обратитесь в соответствующие государственные ведомства. Если вы уедете из Германии после того, как заплатили 24 или менее месяцев в пенсионную программу, вы можете иметь право получить ее обратно.

Как договориться о зарплате в Германии

Могу ли я работать после 67 лет?

О, определенно! Существуют формы, которые вам необходимо заполнить, чтобы официально отложить начало выплаты пенсии, и вы получите выгоду, продолжая вносить взносы. Однако вы также можете рассчитывать на свою пенсию и работать неполный рабочий день, не производя выплаты. Существуют определенные правила, но, по сути, вы можете зарабатывать до 450 евро в месяц, а за месяц или два увеличиваться вдвое больше, и при этом безопасно получать пенсию.Разумеется, всегда стоит проверить эти правила , прежде чем строить какие-либо планы!

Пенсионные планы компании в Германии

Если вы работаете в компании, они, вероятно, также предложат план пенсионных накоплений, который дополняет государственную пенсию. Они не являются обязательными, но правительство поощряет их посредством налоговых льгот и субсидий, поэтому стоит изучить их, если ваш работодатель их предлагает. В настоящее время выплаты по многим из этих планов начинают выплачиваться в возрасте 65 лет, но, вероятно, они перейдут к 67 годам, как государственные пенсии.

Как подготовиться к переезду в Германию

Как мне говорить об этом по-немецки?

Организация, отвечающая за государственные пенсии, — Deutsche Rentenversicherung, хотя вы можете зайти на их веб-сайт на английском языке , если вам понадобится помощь. Европейский Союз также имеет хороший обзор пенсионной системы Германии на английском языке ().

Отличный план выхода на пенсию: улучшите свой немецкий !

В каких странах мира лучше всего стареть? | Пожилые люди

Австралия

Печально известный лабиринт Австралии 150 миллиардов долларов (75 фунтов стерлингов.8bn) система социального обеспечения на прошлой неделе подверглась серьезному пересмотру, в результате которого, по сути, было рекомендовано ее провести. Однако пенсия по возрасту, финансируемая Содружеством, явно отсутствовала. Политически чувствительная тема, она не входила в рамки консервативного правительства Эбботта, несмотря на то, что это была самая большая и самая дорогостоящая часть социального обеспечения Австралии. Австралийцы живут и работают дольше. К 2013 году количество австралийцев в возрасте 65 лет и старше увеличилось на 533000 по сравнению с пятью годами ранее, и 17% людей в возрасте 45 лет и старше ожидали, что будут работать после 70 лет.В 2012-2013 годах более половины всех пенсионеров и четверть пенсионеров назвали государственную пенсию / пособие своим основным источником дохода, что на 45% больше числа тех, кто сообщил Австралийскому статистическому бюро, что они полагались на них, когда они сначала на пенсии. Выплаты по выслуге лет (9,5% заработной платы, выплачиваемой работодателем) являются обязательными с 1992 г. Государственные пенсии доступны жителям Австралии старше 65 лет (67 к 2023 г.), которые прожили в Австралии не менее 10 лет (за некоторыми исключениями. например, статус беженца) и которые соответствуют требованиям к доходам и активам.В 2011 году это было переведено для 60% австралийцев соответствующего возраста. Люди, которые работают после пенсионного возраста, могут по-прежнему получать частичное пособие или единовременную выплату по схемам поощрения. Каждые двухнедельные получатели пенсии получают максимальную выплату в размере 776,70 австралийских долларов (392 фунта стерлингов) для одиноких людей или 585,50 австралийских долларов (296 фунтов стерлингов) для одиноких пара. Надбавка к оплате в размере до 63,50 австралийских долларов (32,13 фунта стерлингов) в две недели покрывает пособие на лекарственные препараты в дополнение к финансируемой государством всеобщей системе медицинских льгот и пособий на коммунальные услуги.Каждый штат и территория также предлагают более дешевые поездки и розничные скидки для людей старше 60 лет.

Дополнительные услуги, которые проверяются на нуждаемость и частично финансируются за счет взносов из пенсии получателя после ведомственной оценки того, что необходимо, включают пакет услуг по уходу на дому, и пакет услуг по уходу на дому и по месту жительства. Подать заявку могут люди старше 65 лет или от 50, если они являются аборигенами или жителями островов Торресова пролива.
Хелен Дэвидсон, Дарвин

Германия

В основе немецкой системы социальных пособий лежит комплексная система социального страхования, в которую платит большинство рабочих, которая включает в себя медицинское обслуживание, страхование от безработицы и пенсионное страхование.После того, как вы заплатите во все эти части системы (около 15,5% вашей зарплаты на здравоохранение, 3% на страхование занятости, страхование по уходу за больными, 2,2% или 1,95% для тех, у кого нет детей, 18,9% на пенсионное страхование — большая часть их совместно с работодателем) вы имеете право на ряд льгот, в том числе на медицинское обслуживание пожилых людей. Рецепты и очки подпадают под эту систему, поэтому не нужно подавать заявку отдельно и не классифицируются как льготы.

Человек продолжает платить в систему медицинского страхования после получения пенсии, если у него нет средств.Грубо говоря, при выходе на пенсию люди получают от половины до двух третей чистого дохода в виде пенсии. Около 85% персонала зарегистрировано в системе. Минимальной или максимальной пенсии, установленной законом, не существует.

Обычный пенсионный возраст для всех, кто родился после 1964 года, составляет 67 лет. Взносы женщин, которые берут отпуск, чтобы завести детей, пополняются государством. Но отчет ОЭСР, опубликованный на этой неделе, показывает, что в Германии самый большой разрыв в пенсионных выплатах между мужчинами и женщинами в Европе и США.Средний размер получаемой ежемесячной пенсии составляет около 1052 евро (767,46 фунтов стерлингов) для мужчин в старых землях Западной Германии и 1006 евро (733,9 фунтов стерлингов) для пенсионеров в старых землях Восточной Германии, в то время как для женщин этот показатель составляет 521 евро (380 фунтов стерлингов). и 705 евро (514 фунтов стерлингов).
Кейт Коннолли, Берлин

Япония

Примерно каждому четвертому японцу 65 лет и старше — ожидается, что к 2025 году эта доля вырастет до каждого третьего. в мире сдерживается озабоченностью по поводу того, как платить за социальное обеспечение в ближайшие десятилетия, когда меньше людей трудоспособного возраста будут оплачивать счета.Согласно данным ОЭСР, в 2012 году полная базовая пенсия составляла 786 500 иен (4342 фунта стерлингов) в год, что составляет 16% от среднего заработка в 4,79 миллиона иен (26 443 фунта стерлингов) в год.

Ожидается, что каждый в возрасте от 20 до 59 лет будет участвовать в базовой национальной пенсионной схеме, но только те, кто платил минимум 25 лет, имеют право на получение пенсии после выхода на пенсию в 65 лет. Работники компании, работающие полный рабочий день, и их супруги автоматически включаются в систему пенсионного обеспечения работников, которая предусматривает дополнительные взносы к базовой государственной пенсии, пропорциональные заработной плате физического лица.По оценкам правительства, около 85% рабочей силы Японии получают пенсионные выплаты наемным работникам. В этом финансовом году топливные надбавки для жителей с низкими доходами будут сокращены примерно на 3 млрд иен (16,2 млн фунтов стерлингов). Людям в возрасте 75 лет и старше необходимо нести только 10% своих медицинских расходов, если у них нет высокого дохода. Все остальные оплачивают 30% от общей стоимости. Некоторые города предлагают годовые проездные по разумным ценам, которые позволяют пожилым пассажирам неограниченное количество поездок в течение года.
Джастин МакКарри и Чи Мацумото, Токио

Скандинавские страны

В отличие от Швеции и Финляндии пенсии в Норвегии держатся на высоком уровне, и бедность среди пенсионеров фактически резко сокращается, несмотря на рост средней заработной платы.Официальный пенсионный возраст составляет 67 лет как для мужчин, так и для женщин с 1970-х годов, но можно получить полную пенсию по старости с 62 лет и продолжать работать полный рабочий день, при этом существует ряд вариантов получения частичной пенсии. Но 67 лет остается возрастом, когда большинство людей стремятся выйти на пенсию, и возрастом, в котором люди, получающие пособие по инвалидности, переводятся на пенсию. Норвежцы могут продолжать получать пенсионные права до тех пор, пока им не исполнится 75 лет. Пенсионная система Норвегии находится на переходном этапе, и в настоящее время действуют две версии, а старая постепенно отменяется.Исходящая — это схема с установленными выплатами, состоящая из универсального пособия с фиксированной ставкой, второго уровня, связанного с заработком, и минимального минимального размера пособия в размере почти 50% от среднего заработка после уплаты налогов. Это сильно прогрессивная эгалитарная система благодаря сравнительно щедрому уровню минимальной защиты и уменьшающемуся коэффициенту замещения заработков, превышающих среднегодовую заработную плату. Предельные ставки налога на пенсионные доходы стремительно растут. Рабочий в Норвегии с 40-летним стажем и средней заработной платой может рассчитывать на пенсию в размере около 67% от своего предыдущего дохода после уплаты налогов.Постепенно вступает в действие новая система, которая включает план с установленными взносами плюс минимальную гарантированную пенсию. Выплаты по этой схеме подлежат корректировке на ожидаемую продолжительность жизни, а это означает, что пособия по старости для каждой новой когорты пенсионеров будут сокращены пропорционально увеличению продолжительности жизни по сравнению с 2010 годом. Уровень занятости среди пожилых людей в Норвегии высок, с более чем 70% людей в возрасте от 55 до 64 лет все еще работают, что значительно выше среднего показателя по ЕС, составляющего около 50%.

В Швеции пенсии раньше были более щедрыми, чем в Норвегии, но сейчас средняя пенсия чуть выше 50% заработной платы, и ожидается, что она упадет ниже этого уровня, если увеличится продолжительность жизни и не будет отложен пенсионный возраст.Гарантированная минимальная пенсия составляет около одной трети чистой средней заработной платы. Пенсионерам в Швеции и Норвегии предоставляются скидки на проезд в общественном транспорте, посещение музеев и предоставление жилищных пособий с учетом дохода. Пенсионеры, как и другие нуждающиеся люди, также могут подать заявление на получение социальной помощи для покрытия единовременных выплат и особых потребностей.

Дэвид Крауч, Гетеборг

Россия

Законный пенсионный возраст в России является ранним по европейским стандартам: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.Уже давно говорят о повышении возраста, но, учитывая, что средняя продолжительность жизни мужчин чуть выше 60 лет, этот шаг был бы крайне непопулярным. Министр финансов России сказал в недавнем интервью, что пенсионный возраст следует повышать постепенно, пока он не достигнет 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Также говорят о введении теста дохода для пенсионеров — в настоящее время его не существует, и работающие пенсионеры или те, кто получает деньги от инвестиций или других источников, по-прежнему могут претендовать на свою пенсию.

Работники определенных категорий каторжных работ, проработавшие более 15 лет на Крайнем Севере России и матери более пяти детей имеют право на досрочное получение пенсии.

Поэтапно вводится новая система начисления баллов, которая будет определять, сколько денег получают пенсионеры в зависимости от того, сколько лет они проработали. В настоящее время базовая государственная пенсия составляет около 4000 рублей (40 фунтов стерлингов) в месяц, но почти все пенсионеры получают ряд надбавок, а средняя пенсия по стране составляет около 11000 рублей (110 фунтов стерлингов) в месяц, что является нормой. чуть меньше трети средней зарплаты. В некоторых регионах действуют особые льготы, например пенсионерам, проживающим в Москве более 10 лет, правительство Москвы увеличивает пенсию не менее чем до 12000 рублей.Пенсионеры также имеют ряд субсидий на поездки, лекарства со скидкой, а также небольшие сбережения в определенных сетях супермаркетов, которые обычно предлагаются в определенные дни недели.

Нет никаких гарантий безопасности пенсионного фонда России в дальнейшем, и действительно, недавно было признано, что 243 миллиарда рублей (2,4 миллиарда фунтов стерлингов) были перенаправлены из пенсионного фонда на оплату расходов, связанных с аннексией Крыма.
Шон Уокер, Москва

США

По мере старения страны нет недостатка в местных, государственных, национальных и некоммерческих инициативах, направленных на удовлетворение потребностей пожилых людей.Программы помощи — от предотвращения жестокого обращения с пожилыми людьми до осведомленности о старении и помощи с питанием — являются обычным явлением во многих сообществах. Возьмем, к примеру, проект «Кампусные кухни», который вместе с организацией пожилых людей AARP Foundation объявил в 2014 году о трехлетнем возобновлении своей информационно-пропагандистской деятельности с привлечением студентов-добровольцев для борьбы с голодом и изоляцией среди пожилых людей. По оценкам, 9 миллионов пожилых американцев подвержены риску голода, а количество голодных людей старше 50 лет выросло на 80% за десятилетие, эта инициатива использует несколько студенческих кухонь в колледжах по всей стране, чтобы помочь решить проблему отсутствия продовольственной безопасности.

Тем временем в Пенсильвании в рамках одного проекта «Достижение совершеннолетия» под эгидой ряда организаций, в том числе государственного отделения AARP, администраторы прошли обучение методам модернизации «центров для пожилых людей», чтобы сделать их более привлекательными для пожилых людей. проводите время, пользуясь многочисленными преимуществами, включая снижение социальной изоляции. Хотя существует множество примеров изобретательных инициатив на уровне сообществ, существуют более широкие проблемы, не последней из которых является финансирование пенсионного обеспечения.

Точный доход и льготы, которые получает человек по достижении 65 лет, зависит от множества факторов, включая штат, в котором они проживают, продолжают ли они работать после пенсионного возраста и в каком качестве, уровень пенсий в частном или государственном секторе по найму. и другие сбережения или инвестиции.

Центр пенсионных прав в Вашингтоне и Центр пенсионной политики сообщают, что из 44,7 миллиона американцев старше 65 лет в 2013 году половина имела общий годовой доход менее 20 380 долларов (13 271 фунт стерлингов) из всех источников.

Большинство пенсионеров в США получают доход от социального обеспечения — федеральной программы социального страхования, в которую люди вносят взносы посредством прямого налогообложения. В отсутствие национальной государственной пенсии она является основным источником дохода для многих и широко считается основой пенсионного дохода.В 2013 году 85% пожилых американцев получали ежемесячные пособия по социальному обеспечению. Среднее годовое пособие по социальному обеспечению для пенсионеров в 2013 году составляло 15 132 доллара (9 852 фунта стерлингов). По данным Управления социального обеспечения, средняя заработная плата по стране в том же году составляла 44 888 долларов.

Для трех из пяти человек старше 65 лет, получающих пособие по социальному обеспечению, оно составляет половину их общего годового пенсионного дохода, но это особенно важно для американцев с низким доходом. В 2012 году каждый четвертый человек в возрасте старше 65 лет получал весь свой доход от социального обеспечения.Согласно данным Global Age Watch Index 2014, скромный характер выплат по социальному обеспечению и высокая степень их зависимости означает, что в США уровень бедности пожилых людей выше, чем в большинстве других стран. национальная система медицинского страхования с почти всеобщим охватом. По данным Global Age Watch, программа обеспечивает «хороший доступ» к медицинским услугам и профилактической помощи. Однако когда дело доходит до доступа к услугам для пожилых людей, нуждающихся в долгосрочном уходе, существует множество препятствий для получения доступного и качественного медицинского обслуживания, поскольку у большинства взрослых нет отдельного страхового покрытия для них.
Мэри О’Хара, Лос-Анджелес

Южная Африка

Пенсии по старости выплачиваются лицам старше 60 лет, зарабатывающим менее 49 920 рандов (2763 фунта стерлингов), если не замужем, и 9 9 840 рандов (5527 фунтов стерлингов), если женат и чьи активы не превышают 831 600 рандов (46 041 фунт стерлингов), если состоят в браке, и 1,7 миллиона рандов, если состоят в браке. Бенефициары не должны содержаться или обслуживаться в государственном учреждении, и они не должны получать другой социальный грант. Пожилой человек обычно имеет право на получение субсидии в размере 1350 рандов (75 фунтов стерлингов) в месяц.В правилах правительства говорится: «Следует отметить, что социальные пособия для взрослых выплачиваются по скользящей шкале — чем больше у заявителя и дохода, тем меньше он / она получит за грант». Они могут обратиться за помощью к большим семьям и неправительственным организациям. По данным Форума пожилых людей, услуги, предлагаемые НПО, включают группы социальной поддержки, обучение и образование, проекты, приносящие доход, услуги по уходу за немощными, транспортировку в медицинские учреждения и обеденные клубы, а также уход на дому. Но большинство из этих услуг не существует в сельской местности.

В 2013/14 г. получателями пенсий по старости были почти три миллиона человек. Есть частные компании, которые предлагают пенсионерам такие льготы — например, Specsavers с очками и некоторые автобусные компании, касающиеся путешествий. Южная Африка имеет одну из крупнейших в мире систем добровольного пенсионного финансирования (и для значительной части работающих людей эти механизмы являются обязательными условиями службы). В областном социальном отделе есть программы поддержки домов престарелых. В государственных медицинских учреждениях в целом оказывается бесплатное медицинское обслуживание. Государственное жилье и транспорт также приносят пользу многим пожилым людям. Пенсионерам, выходящим на пенсию досрочно, ежегодно сокращают пенсии на 3,6%, за исключением тех, кто выходит на пенсию раньше срока, пенсии которых могут быть сокращены максимум на 10,8%.
Дэвид Смит, Йоханнесбург

Италия

Государственная пенсия составляет 219–230 евро (159–167 фунтов стерлингов) в неделю для людей до 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от пожилых людей. как и все другие итальянцы, получают бесплатное медицинское обслуживание в рамках национальной системы здравоохранения.Услуги либо предоставляются бесплатно, либо пациенты платят за них и получают компенсацию.

Другие льготы различаются от региона к региону. Например, жителям Рима старше 70 лет предлагается бесплатный проездной на автобус и метро.
Стефани Кирхгесснер, Рим

Франция

Законный возраст выхода на пенсию во Франции сейчас составляет 62 года для людей, родившихся между 1955 и 1973 годами. Однако полная государственная пенсия назначается только тем, кто проработал 40-43 года. Те, кто родился после 1973 года, должны будут проработать 43 года, чтобы получить полную пенсию в 62 года.В некоторых случаях, включая тех, кто взял тайм-аут для воспитания или ухода за инвалидом, можно требовать полную пенсию в возрасте 65 лет (или 67 лет в зависимости от даты рождения) независимо от того, как долго человек работал. Для работников частного сектора полная пенсия учитывает 25 лучших лет работы с учетом инфляции и может составлять половину их месячной зарплаты. У государственных служащих более щедрая схема: они могут выйти на пенсию на государственную пенсию в размере 75% от среднего дохода, рассчитанного на основе их последних шести месяцев работы (за вычетом бонусов).Однако в соответствии с реформами, объявленными в прошлом году, госслужащим придется работать дополнительно два года — 43 вместо 41,5 — для получения полной пенсии, что приведет их в соответствие с требованиями к продолжительности работы в частном секторе, хотя расчет остается другим.

Для безработных пенсионеров одинокий человек с доходом менее 9600 евро (6988 фунтов стерлингов) в год или пара с доходом менее 14 904 евро в год могут претендовать на пособие, называемое allocation de solidarité aux personnes agés (Aspa), или солидарность пожилых людей выгода.В случае, если одинокий человек живет на 7000 евро в год, пособие Aspa будет составлять 2600 евро (1893 фунта стерлингов) — рассчитано на основе контрольной цифры 9600 евро за вычетом 7000 евро. Пара с 13000 евро будет получать 1904 евро в год.
Anne Penketh, Paris

Ирландия

Государственная пенсия составляет 219–230 евро (159–167 фунтов стерлингов) в неделю для лиц младше 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от социального страхования взносы во время работы, независимо от дохода от частной или профессиональной пенсии.

Пенсионеры, как и те, кто получает долгосрочные социальные выплаты или те, кто может доказать, что не может обеспечить свои потребности в отоплении зимой, имеют право на еженедельное зимнее пособие на топливо с проверкой нуждаемости в размере 20 евро (14,54 фунтов стерлингов) на семью. Лица старше 70 лет получают бесплатную телевизионную лицензию, а в некоторых случаях имеют право на бесплатное электричество и газ с проверкой нуждаемости в зависимости от своих финансовых условий. Все пенсионеры получают бесплатный проезд на автобусе и поезде не только в Ирландской Республике, но и через границу в Северной Ирландии.
Генри Макдональд, Дублин

.