В каком возрасте мужчины выходят на пенсию: Пенсионный возраст в 2021 — когда выходят на пенсию мужчины и женщины

Как назначаются пенсии по возрасту в 2020 году

В нынешнем году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то что с 2020-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2019-го и продолжают выходить в первой половине 2020-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения.

За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го, когда пенсионный возраст будет повышен уже на три года, и первую половину 2022-го, когда пенсионный возраст станет выше на четыре года.

Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В этом году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

За 11 месяцев 2019 года Пенсионный фонд назначил 1,4 млн пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, как и раньше, составили страховые пенсии по старости.

Подробнее об изменениях в пенсионной системе.

Поделиться новостью

таблица выхода на пенсию по старости для мужчин и женщин до 2028 года

После пенсионной реформы женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет; переходный период реформы продлится до 2028 года.

Страховая или, как её называли раньше, трудовая пенсия по старости – самая распространённая пенсия в России. Ежемесячно она выплачивается тем, кто достиг соответствующего пенсионного возраста.

В 2019 году в России начали повышать пенсионный возраст. Для постепенного его повышения предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет — с 2019 по 2028 год, — напомнили в Пенсионном фонде России.

Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 года и мужчинам в возрасте 60,5 года; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 года и мужчинам в возрасте 61,5 года.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионного коэффициента.

При этом в Пенсионном фонде напоминают: повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объёме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

Напомним, в апреле Сиб.фм также рассказывал, как оформить пособие по безработице во время самоизоляции из-за коронавируса работающим пенсионерам старше 65 лет.

Предпенсионный возраст

 

Понятие «предпенсионер» появилось после вступления в силу закона о поэтапном увеличении пенсионного возраста. Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода на заслуженный отдых. В этом году с учетом переходного периода женщины считаются предпенсионерами с 51 года жизни, а мужчины — с 56-го года. То есть женщины 1968 года рождения и старше и мужчины с 1963 года. В этом и следующем году на пенсию выходят женщины, рожденные в 1964 году и мужчины 1959 года рождения, им пенсионный возраст увеличен на полгода.

• Два отгула и запрет на увольнение

Для предпенсионеров, сохраняются меры соцподдержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов.

Среди новых льгот, которые появились с этого года, — право на два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, получение пособия по безработице в повышенном размере, прохождение переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости. Также введена ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

• Врачи и водители тоже в списках

Предпенсионный возраст наступает и для работников, занятых на опасных и вредных производствах и досрочно выходящих на пенсию по 1 и 2 спискам. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникают за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа либо продолжение работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 лет для женщин и 20 лет для мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что женщины-водители считаются предпенсионерами начиная с 45 лет, а мужчины-водители начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке спецстажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в определенный месяц 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, сразу же будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет. При определении статуса предпенсионера в таких случаях учитывается, например, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии, — им может быть необходимое число детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и прочее.

• Как убедиться в статусе предпенсионера?

Убедиться в присвоении статуса предпенсионера можно несколькими способами, через личный кабинет на сайте ПФР, заказав необходимую справку в разделе «Пенсии». Но для этого нужна подтвержденная учетная запись на портале госуслуг, а если ее нет, придется обратиться лично в территориальное отделение ПФР по месту жительства или в МФЦ «Мои документы».

Повысят ли в Швейцарии пенсионный возраст для женщин?

Правительство Швейцарии планирует поднять пенсионный возраст для женщин с 64 до 65 лет. Но решать этот вопрос предстоит скорее всего народу. © Keystone / Christian Beutler

Швейцарское правительство планирует постепенно поднять пенсионный возраст женщин на один год, с тем чтобы уравнять его с пенсионным возрастом мужчин. Большинство промышленно развитых демократических стран запада уже провели схожую реформу, но в Швейцарии эта тема остается более чем взрывоопасной.

Этот контент был опубликован 25 марта 2021 года — 07:00 25 марта 2021 года — 07:00

Pauline Turuban

рассказывать об актуальных событиях в Швейцарии и в мире на основе цифр и статистических данных. Эмигрировала в Швейцарию много лет назад, работала как мультимедийный журналист на франкоязычном канале Radio Télévision suisse (RTS) швейцарской национальной телерадиокомпании SRG SSR. Основные темы: международная политика, окружающая среда, общество.

Больше материалов этого / этой автора | Франкоязычная редакция

Доступно на 9 других языках

Русскоязычная версия: Юлия Немченко, Надежда Капоне, Игорь Петров. 

Проблема стареющего населения — это общая проблема всех промышленно развитых стран. Продолжительность жизни растет, количество новорожденных сокращается, соотношение пенсионеров и работающих начинает постепенно меняться не в пользу последних, а значит — у общества возникает проблема финансирования пенсий. Один из инструментов решения этой проблемы — пенсионный возраст. Если люди будут выходить на пенсию позже, то они дольше будут платить взносы в пенсионные фонды. Большинство промышленно развитых демократических стран запада уже провели схожую реформу. 

Внешний контент

Самые возрастные пенсионеры на сегодняшний день — в Норвегии и Исландии. Там, чтобы заработать полную пенсию, надо трудиться до 67 лет. Соответствующее законодательство этих стран было пересмотрено во второй половине 2000-х годов, и оно уже не делает различия между мужчинами и женщинами в отношении пенсионного возраста. В Швейцарии, в отличие от этих стран, такая разница существует. Возраст выхода на пенсию женщин здесь установлен на уровне в 64 года, а мужчины могут уйти на заслуженный отдых только с 65 лет. 

Швейцарское правительство уже давно намерено ликвидировать этот гендерный разрыв и уравнять предельный возраст выхода на пенсию как для мужчин, так и для женщин. Эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (OЭСР) этот шаг в целом одобряют. В понедельник 15 марта 2021 года Совет кантонов, малая палата федерального парламента Швейцарии, одобрил пакет соответствующих поправок в Федеральный Закон о государственном пенсионном обеспечении (AHV / AVS). Никто не спорил, необходимость этой реформы назрела давно, но дьявол, как всегда, скрывается в деталях. 

Кстати, а что такое AHV? 

Вспоминаем: Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), или «Страхование по старости и потери кормильца», является так называемой «первой опорой» из в общей сложности трёх «опор» пенсионной системы Швейцарии. Оно призвана гарантировать пенсионерам, живущим постоянно в Швейцарии или отработавшим в этой стране минимальный срок, некий минимальный прожиточный уровень. Складывается бюджет этой системы путем перераспределения имеющихся средств от работающих к пенсионерам. Свою долю вкладывает в общий котел и государство.

swissinfo.ch

Поэтому в прессе и научной литературе Швейцарии для описания этого процесса используется термин Umlageverfahren, или retraite par répartition. Однако, как мы уже говорили, работающих в стране все меньше, пенсионеров все больше. Скоро массово на пенсию начнет выходить поколение «бэбибумеров», то есть людей, родившихся после 1945 года. Соответственно, через 10 лет, по прогнозам Федерального ведомства социального страхования (Bundesamt für Sozialversicherungen, BSV, подразделение МВД страны), бюджетный долг системы AHV превысит 23 миллиарда франков. Если, конечно, не будут приняты соответствующие меры. Причем уже вчера. 

Чтобы исправить положение, парламент и правительство наметили очередной пакет реформ, известный как программа AHV 21Внешняя ссылка. Для того чтобы обеспечить поступление средств в бюджет «первой опоры» хотя бы на нынешнем уровне, предлагается прежде всего увеличить ставку налога на добавленную стоимость (НДС), а также повысить пенсионный возраст для женщин до 65 лет. Тем самым хотя бы здесь, но гендерное равенство восторжествует. Кроме того, таким образом правительство надеется в период с 2023 по 2031 годы сэкономить в общей сложности 10 млрд франков, которые в противном случае пришлось бы из федерального бюджета дополнительно закачивать в бюджет AHV. Хорошо? А вот это как посмотреть!

На пути к пенсионному возрасту в 66 лет

Давайте проведем международное сравнение. Пенсионный возраст швейцарских женщин и мужчин в настоящий момент лишь немного превышает средние показатели по странам ОЭСР. Там в 2018 году средний возраст выхода на пенсию женщин составлял 63,5 года, а мужчин — немногим более 64 лет. При этом наступление пенсионного возраста не означает фактического ухода с рынка труда. В Швейцарии этот уход происходит с небольшой задержкой, так что женщины в среднем перестают работать в 65 лет, а для мужчины — в 66,5 лет.

Внешний контент

Однако в последние годы многие правительства были вынуждены, даже несмотря на общественное сопротивление, пойти на повышение официального пенсионного возраста по причине старения населения и из-за роста дефицита бюджетов систем государственного пенсионного страхования и обеспечения. Причем Швейцарии еще повезло. Здесь система пенсионного страхования носит все-таки смешанный характер (не забудем еще про две «опоры», о роли и порядке функционирования которых можно ознакомиться на графике выше). Здесь тоже идет перераспределение средств от молодого поколения к старому, но еще тут существуют и (в том числе налоговые) мотивы заниматься частным накоплением пенсионного капитала, отчего «вторая» и «третья» опоры проблем с финансированием пока не имеют. 

Поэтому и повышение пенсионного возраста для женщин на один год, да еще пошаговый, растянутый на несколько лет, особой катастрофой не станет. А вот в странах, где система пенсионного страхования работает только на принципе перераспределения средств, повышение пенсионного возраста всегда сопровождалась социальными проблемами. Такая система, куда в большей степени подверженная демографическим изменениям, мотивирует не копить самому и работать дольше, но скорее уйти на пенсию и начать получать деньги. Поэтому в разных странах, в зависимости от национальных особенностей пенсионного обеспечения, реформы в плане повышения пенсионного возраста носят неодинаковый характер в плане решительности и глубины соответствующих преобразований. 

Так, например, по данным ОЭСР, пенсионный возраст в Дании и Нидерландах может быть со временем увеличен до 70 лет и более как для мужчин, так и для женщин. В любом случае средний пенсионный возраст в странах ОЭСР в период до 2060 года будет постепенно увеличиваться до 65,7 лет для женщин и до 66,1 лет для мужчин. А если проект AHV 21 будет принят обеими палатами, да еще и одобрен на референдуме? Тогда средний пенсионный возраст в Швейцарии будет соответствовать средневзвешенным показателям по странам Организации экономического сотрудничества и развития, лишь чуть-чуть не дотягивая до них. 

Возрастные различия исчезнут

Общая тенденция указывает на то, что в большинстве стран ОЭСР указанный «гендерный разрыв» (разница в выходе на пенсию мужчин и женщин) рано или поздно, но постепенно будет устранен. В настоящий момент пенсионный возраст для женщин ниже пенсионного возраста мужчин в 19 странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития и Большую Двадцатку (G20). Намеченные реформы приведут к тому, что из 19 стран останутся только 5, в том числе и Швейцария. 

15 марта была подана петиция против повышения пенсионного возраста, которую подписали 300 000 человек. Keystone / Peter Schneider

В таких странах, как Россия, Аргентина, Китай и Бразилия, остается «гендерный разрыв» величиной в пять лет, в Румынии этот разрыв сокращен до двух лет. Либеральный швейцарский аналитический центр Avenir Suisse идентифицировал два метода, при помощи которых государства решают вопрос поднятия пенсионного возраста. Одни начинают с постепенного приближения пенсионного возраста женщин к пенсионному возрасту мужчин — что и предусматривает программа AHV 21. Этот путь выбрали Австралия, Австрия, Бельгия и Соединенное Королевство.

Вторая концепция состоит в том, чтобы сразу установить для обоих полов одинаковый более высокий пенсионный возраст, но в таком случае для женщин этот процесс окажется сложнее и дороже, чем для мужчин. Так, к примеру, поступили в Италии. Там женщины уходили на пенсию в 60, а мужчины — в 65 лет, но потом было принято решение с 2019 года поднять пенсионный возраст для всех сразу до 67 лет, а в долгосрочной перспективе итальянцы будут уходить на пенсию еще позже, в 71 год.

«Патриархальная» система?

По мнению Джерома Косанди (Jérôme Cosandey), который отвечает в Avenir Suisse за Западную Швейцарию и за социально-политические исследования, международное сравнение позволяет сделать два вывода. Во-первых, швейцарская программа AHV 21 носит, мягко говоря, «не слишком амбициозный характер». Во-вторых, она явно нацелена на постепенную гармонизацию условий и сроков выхода на пенсию, то есть предпочитает щадящий режим. «Еще четыре страны, которые входят в ОЭСР и которые до сих пор этого не сделали, а именно Польша, Венгрия, Израиль и Турция, никак не могут служить примером истинного гендерного равенства», — сказал он в интервью порталу swissinfo.ch.

Поэтому сейчас дискуссии в Швейцарии ведутся не о том, что такая модель не подходит для страны. Она очень даже подходит. Речь идет о том, насколько справедлива реформа, которая будет касаться только половины населения. Вот и в твиттере говорят, мол, опять белые старые мужчины хотят подвергнуть патриархальному угнетению женщин. Что там говорит твиттер — наверное, это не важно. А вот Дж. Косанди справедливо указывает, что само наличие разницы в пенсионном возрасте как раз и является результатом «очень патриархальной» системы социального страхования. Дело в том, что когда в 1948 году в Швейцарии было впервые реально введено страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV), то пенсионный возраст для обоих полов составлял как раз 65 лет. Полное равенство! 

И только потом, в результате внесения в 1957 и 1962 годах соответствующих поправок в законодательство (а это, заметим, было время до введения в 1971 году избирательного права для женщин), пенсионный возраст для женщин силами как раз тех самых «белых старых мужчин» был снижен сначала до 63, а потом и до 62 лет. «Злые языки утверждают, что мужчины, которые обычно были старше своих жён, просто не хотели сидеть на пенсии в одиночестве», — говорит Дж. Косанди. Официальная же аргументация правительства исходила из того, что «женщины, несмотря на более высокую продолжительность жизни, физиологически дискриминированы по сравнению с мужчинами». 

Внешний контент

На них, мол, ложится обязанность рожать детей, а потому и право выходить на пенсию раньше является компенсацией того, что женщины упустили по объективным причинам в сфере карьеры и работы. Очередной пересмотр порядка функционирования системы AHV в 1997 году привел к решению поднять-таки постепенно пенсионный возраст для женщин с 62 до 64 лет, но при условии, что будут приняты меры по качественному улучшению социального положения женщин. Либерал Дж. Косанди говорит, что его удивляют «нынешние противники реформы, которые пытаются защищать реальный реликт патриархального мира, называя программу AHV 21 опять-таки «патриархальной». Кажется, в самом деле, пора бы уточнить понятия. 

Выходя на пенсию, женщины получают меньше

Против реформы AHV 21 выступают прежде всего феминистские радикальные круги, левые и левацкие профсоюзы и партии также левого политического спектра. Например, представители Социал-демократической партии (SP) считают, что эта реформа совершается «на горбу женщин». В Федеральную канцелярию в Берне была недавно передана поддержанная профсоюзами соответствующая петиция, которую подписали более 300 тыс. человек. «Этот законопроект преподносится как шаг к достижению гендерного равноправия, но равноправия сначала надо добиться в сфере труда, от чего мы пока еще очень далеки». 

Таково мнение, высказанное в интервью swissinfo.ch генеральным секретарем швейцарского Профсоюза работников муниципальных организаций и сферы жилищно-коммунального хозяйства (Der Schweizerische Verband des Personals öffentlicher Dienste VPOD) и убежденной активисткой-феминисткой Микелой Боволентой (Michela Bovolenta). По ее мнению, подобная мера только усугубит неравенство между мужчинами и женщинами, ведь у женщин более низкие зарплаты, большее их количество работает на неполную ставку, у них есть «стеклянный потолок» (ограничение женщин в карьерном росте), а также имеет место все еще неравное распределение работы по дому. Поэтому, как считают в профсоюзе VPOD, прежде чем рассматривать вопрос о повышении пенсионного возраста, надо было бы в первую очередь увеличить пенсии.

«Все вышеуказанное — это и есть проявление гендерного неравенства, которое в области труда и занятости существует у нас до сих пор. Оно как раз и приводит к тому, что пенсии у женщин гораздо ниже, чем у мужчин», — говорит Микела Боволента. А это не дает женщинам возможности вносить деньги в накопительные фонды «второй» и «третьей опор» швейцарской пенсионной системы. «Сейчас в стране те, кто может позволить себе вносить деньги в частный накопительный фонд „третьей опоры“, составляют меньшинство. А у более чем 40% лиц, недавно вышедших на пенсию, нет даже выплат по второй „опоре“ (эта часть пенсионной системы финансируется солидарно работником и работодателем, — прим. ред. рус.)», — говорит Микела Боволента. Поэтому и большинство бедных стариков сейчас — это именно женщины.

Джером Косанди не оспаривает тот факт, что в целом пенсии у женщин ниже, однако и он подчеркивает, что неравенство произрастает как раз из 2-й «опоры», а не из 1-й. «Средняя пенсия AHV для обоих полов почти одинакова, с небольшим минусом для мужчин, поэтому не стоит нарочно смешивать две пусть и важные, но не имеющие прямой связи друг с другом темы». В среднем же по странам OЭСР женские пенсии на 25% ниже, чем у мужчин, а в Швейцарии они ниже почти на треть. Этот разрыв в будущем, «вероятно, останется значительным», но «улучшение положения женщин на рынке труда будет способствовать уменьшению этого разрыва», — считают эксперты ОЭСР. 

Отклоняли уже два раза

Конечно, правительство говорит, что оно «обеспокоено вопросом неравенства оплаты труда мужчин и женщин». Но оно считает, что «эта проблема должна решаться там, где она возникает, независимо от вопроса о пенсионном возрасте для женщин». Так что в целом Федеральный совет идет по тонкому льду, ведь его планы относительно повышения пенсионного возраста для женщин уже терпели поражение дважды. Первый проект провалился в 2011 году в парламенте. Второй проект, программа Altersrente 2020 («Пенсия по старости 2020»), был отклонен народом на референдуме в 2017 году. Опросы показали, что первыми решительно отвергли этот план именно женщины. 

Теперь парламент должен будет в третий раз заняться этим вопросом, уже в формате программы AHV 21. Первой свое мнение 15 марта 2021 года высказала малая палата, Совет кантонов. Она 31 голосом сенаторов против 12 голосов и при двух воздержавшихся одобрила внесение упомянутых поправок в Закон об AHV (Gesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHV). Тем самым принято решение повысить пенсионный возраст женщин с 64 до 65 лет постепенно в течение четырех лет начиная с даты вступления пересмотренного закона в силу. На 0,3% будет повышена и ставка НДС (правительство предлагало повысить НДС на 0,7%). 

Выходить на пенсию добровольно можно будет уже с 63 лет. На компенсацию недобора пенсий поколениями женщин, попавших в жернова между двумя порядками выхода на пенсию, из федерального бюджета предполагается выделить 420 млн франков. Правительство предлагало выделить 700 млн. Теперь на очереди большая палата парламента, Национальный совет. Там уже левые предлагают поискать другие источники спасения AHV, например введение налога на финансовые трансакции. Однако уже сейчас можно предсказать, что, скорее всего, последнее слово придется опять говорить народу на референдуме.

Статья в этом материале

Ключевые слова:

Стал известен возраст мужчин и женщин, которым назначают пенсии в 2021 году

Региональное информационное агентство Пензенской области, пожалуй, — единственный источник новостей, где публикуются заметки, охватывающие не только Пензу, но и районы. Таким образом, мы представляем полную картину региона.

На сайте РИА ПО публикуются не только новости Пензенской области, но и аналитические статьи, интервью на актуальные темы, обзоры и фоторепортажи.

Ежедневно по будням мы предлагаем читателям дайджест событий, произошедших в Сурском крае за минувший день.

Новостная лента Пензенской области раскрывает жизнь региона в сфере экономики, общества, спорта, культуры, образования, сельского хозяйства, ЖКХ, здравоохранения и медицины. Помимо этого, на наших страницах публикуется информация о предстоящих событиях, концертах и спортивных мероприятиях.

Вместе с тем, РИА Пензенской области размещает новости инвестиционной политики региона, происшествий, криминала, аварий и ДТП.

Ежедневно в режиме онлайн РИА ПО публикует оперативные и последние новости Пензы и районов Пензенской области. Читатели могут узнать об актуальных событиях Пензенского, Башмаковского, Бековского, Бессоновского, Вадинского, Земетчинского, Спасского, Иссинского, Городищенского, Никольскиого, Каменского, Кузнецкого, Нижнеломовского, Наровчатского, Лопатинского, Шемышейского, Камешкирского, Тамалинского, Пачелмского, Белинского, Мокшанского, Неверкинского, Сердобского, Лунинского, Малосердобинского, Колышлейского и Сосновоборского районов.

Новости Пензы и Пензенской области — здесь собраны последние и самые важные публикации о том, что сегодня происходит в городе: культурные, спортивные события, актуальные нововведения в сфере ЖКХ и строительства, происшествия, чрезвычайные ситуации, ДТП, аварии, криминальная хроника.

Мы также не оставляем без внимания достижения земляков: спортсменов, представителей культуры, науки и образования.

На страницах РИА Пензенской области оперативно публикуются не только фотографии с прошедших мероприятий, но и видео, а также инфографика.

Помимо этого, читателям периодически предлагаются тесты на знание Сурского края.

Новости Пензы и Пензенской области сегодня — это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона.

На страницах РИА ПО ежемесячно публикуются материалы о вступающих в силу законах, которые коснутся жителей нашего региона.

Наше информационное агентство предоставляет читателям актуальный прогноз погоды в Пензе и Пензенской области на неделю и каждый день с указанием температуры воздуха, направления ветра и осадков. Прогноз сопровождается комментарием специалиста из регионального ЦГМС.

Riapo.ru – это новости Пензы, главные события, факты и мнения об актуальных и насущных вопросах и проблемах в регионе.

Условия выхода на пенсию по возрасту

Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»:

– увеличен минимальный страховой стаж необходимый для назначения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет;

– установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин 60 лет. Закон предусматривает постепенное (в течение 10 лет – по полгода за год) повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет.

– определен стаж – 30 лет женщинам и 35 лет мужчинам – для назначения пенсии в минимальном размере.

Женщинам, родившимся до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение ее размера, исчисленного в соответствии со ст. 27 Закона, в размере 2,5 % за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию.

До 1 января 2015 года женщины могут обратиться за назначением пенсии в 55 лет, при наличии страхового стажа  не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом выход на пенсию в этом возрасте негативно скажется на пенсии, поскольку ее размер будет снижен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию. Уменьшенный размер пенсии будет выплачиваться в течение всего времени получения пенсии.

Если женщина, досрочно назначившая пенсию в 55 лет, выйдет на работу, выплата досрочной пенсии будет приостановлена. В таком случае после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», процент, на который уменьшен размер пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Условия назначения пенсии по возрасту для женщин

(на переходный период повышения пенсионного возраста)

Дата рождения	Возраст выхода на пенсию	Период, на который продлен пенсионный возраст	Повышение за более поздний выход на пенсию (%) (2,5% за каждые полгода более позднего выхода на пенсию)	Уменьшение размера пенсии в случае досрочного назначения пенсии в 55 лет (%) (0,5% за каждый полный или неполный месяц)
До 30.09.1956	55 лет	–	–	–
1.10.1956-31.03.1957	55 лет 6 месяцев	6 месяцев	2,5%	до 3%
1.04.1957-30.09.1957	56 лет	1 год	5%	до 6%
1.10.1957-31.03.1958	56 лет 6 месяцев	1 год 6 месяцев	7,5%	до 9%
1.04.1958-30.09.1958	57 лет	2 года	10%	до 12%
1.10.1958-31.03.1959	57 лет 6 месяцев	2 года 6 месяцев	12,5%	до 15%
1.04.1959-30.09.1959	58 лет	3 года	15%	до 18%
1.10.1959-31.12.1959	58 лет 6 месяцев	3 года 6 месяцев	17,5%	до 21%
1.01.1960-31.03.1960				–
1.04.1960-30.09.1960	59 лет	4 года	20%	–
1.10.1960-31.03.1961	59 лет 6 месяцев	4 года 6 месяцев	22,5%	–
1.04.1961-30.12.1961	60 лет	5 лет	25%	–
с 1.01.1962	60 лет	–	–	–

 

Правовая инспекция труда

 

Назад

Во сколько лет женщины выходят на пенсию в Казахстане в 2021 году

Согласно законодательству, к 2027 году женщины в Казахстане будут выходить на пенсию в 63 года

НУР-СУЛТАН, 1 янв — Sputnik. Пенсионный возраст для женщин в очередной раз повышен в Казахстане – с 1 января 2021 года он составляет 60 лет.

Казахстанские мужчины выходят на пенсию в 63 года.

Для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. Изменения касаются казахстанок, которые родились с 1960 по 1964 год.

Первое повышение провели с 1 января 2018 года — пенсионный возраст для женщин составил 58,5 года. К 2027 году казахстанки будут выходить на пенсию в 63 года:

• с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
• с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 года;
• с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
• с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
• с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
• с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 года;
• с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

Пенсии и налоги станут больше: что еще ждет казахстанцев с 1 января

Как выйти на пенсию досрочно

Некоторые казахстанцы могут выйти на пенсию раньше. Норма касается людей, которые проживали не менее пяти лет (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года) в местностях, пострадавших из-за испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне. В этом случае для мужчин пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин — 45 лет.

На пенсию в 53 года могут выйти женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста.

Как изменятся пенсии и пособия в Казахстане с 2021 года

Пенсионный аннуитет – как уйти на пенсию на 8 лет раньше

На восемь лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет.

Для этого человек должен заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании все накопления, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.

В 2021 году на пенсию таким способом могут выйти 55-летние мужчины и женщины в возрасте 52 лет. (Возраст для женщин каждый год также увеличивается на полгода).

Чему равен МРП в Казахстане в 2021 году

При этом нужно успеть собрать определенную сумму пенсионных накоплений. В 2020 году эта цифра составляла для мужчин – 10 875 485 тенге (около 26 тысяч долларов), для женщин – 14 891 719 тенге (35,5 тысячи долларов).

Чем старше становится вкладчик, тем меньшая сумма нужна для досрочного выхода на пенсию.

Выйти на пенсию в 50 лет

С помощью пенсионного аннуитета и мужчины, и женщины могут выйти на пенсию в 50 лет. Это может коснуться тех, кто проработал на вредном производстве минимум пять лет.

За них работодатель должен был не менее пяти лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы.

Чем младше работник, который хочет досрочно выйти на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.

В 2020 году для 50-летнего мужчины это минимум 12 286 818 тенге (29 тысяч долларов), а для 50-летней женщины – 15 209 332 (36 тысяч долларов) тенге.

Все эти суммы ежегодно пересматриваются на законодательном уровне.

Какие юбилейные даты отметит Казахстан в 2021 году

Плюсы и минусы разных возрастов

Когда подходящее время для выхода на пенсию? Это вопрос, который зависит от ваших личных потребностей и обстоятельств, не говоря уже о вашей личности и планах относительно того, чем вы будете заниматься.

У всех нас были дни, когда мы были готовы вручить нашему боссу заявление об увольнении и вести хорошую жизнь пенсионера. Ранний уход с работы может показаться раем, но это может быть большой ошибкой, если вы финансово не готовы жить без зарплаты.Вот некоторые из плюсов и минусов увольнения с работы в разном возрасте.

Ключевые выводы

• Досрочный выход на пенсию требует значительно большего количества вложенного яйца.
• Дополнительные взносы на пенсионные счета могут помочь людям от 50 лет и старше вырастить свое яйцо.
• Если отложить получение социального обеспечения до достижения возраста 70 лет, ваше ежемесячное пособие на 32% больше, чем оно будет в вашем полном пенсионном возрасте.

Досрочный выход на пенсию: до 65 лет

Давайте будем честными, оставив работу с девяти до пяти, можно получить хорошие льготы.К тому времени, когда некоторым работникам исполняется 50 — 60 лет, они начинают чувствовать себя измотанными, поэтому выход на пенсию до достижения традиционного 65-летнего возраста может быть бодрым. Мужчины выходят на пенсию в среднем в 64 года, в то время как для женщин средний возраст выхода на пенсию составляет 62 года. Так что, будь то путешествия, новые хобби или просто поиск работы с неполным рабочим днем ​​с меньшим стрессом, это ваша возможность подзарядиться.

Хотя есть исследования, показывающие, что более продолжительная работа делает вас здоровее и счастливее, есть также доказательства противоположной точки зрения.Национальное бюро экономических исследований, например, обнаружило, что «выход на пенсию улучшает как здоровье, так и удовлетворенность жизнью», частично за счет учета количества людей, которые вынуждены выходить на пенсию из-за проблем со здоровьем.

Однако здесь есть серьезная оговорка. Относительно немногие люди имеют финансовые ресурсы, чтобы поддержать продленный выход на пенсию. Хотя вы действительно получаете право на социальное обеспечение в возрасте 62 лет, на самом деле вы не имеете права на получение полного ежемесячного пособия до тех пор, пока несколько лет спустя, а для тех, кто родился между 1943 и 1954 годами, этого не произойдет до 66 лет.Взаимодействие с другими людьми

Если вы подадите заявку на получение пособия в 62 года, вы получите только 75% от полной суммы, что компенсирует тот факт, что вы будете получать чеки в течение более длительного периода времени. Выгода для вашего супруга тоже пострадает. Они получат только 35% от вашей полной пенсионной суммы по сравнению с 50%, если вы подождете как минимум до 66 лет.

Скорее всего, вам понадобится большое яйцо, чтобы пополнить ваши фонды социального страхования, особенно если вы повесите его очень рано. Традиционно считается, что вам понадобятся в 25 раз больше ваших годовых расходов (за вычетом социального обеспечения), чтобы не переживать свои деньги.И чем раньше вы выйдете на пенсию, тем больше вам понадобится. Помните также, что вы не будете иметь право на участие в программе Medicare, пока не достигнете 65-летнего возраста, поэтому вы почти наверняка столкнетесь с большими расходами из собственного кармана, если вам придется оформить медицинское страхование самостоятельно.

Лицо, подающее заявку на это в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA), платит в среднем 456 долларов в месяц в виде страховых взносов. Напротив, стандартный страховой взнос по части B программы Medicare в 2021 году составляет 148,50 долларов в месяц, и вы получаете покрытие с относительно низкая франшиза 203 доллара в год.Однако, чтобы быть хорошо защищенным, вам также необходимо участвовать в Medigap и иметь покрытие рецептурных препаратов.

Вы не можете получить покрытие Medicare, пока вам не исполнится 65 лет, поэтому план досрочного выхода на пенсию должен учитывать значительные расходы на здравоохранение.

Обычный выход на пенсию: от 66 до 70 лет

Для многих людей старше 60 лет — это золотая середина выхода на пенсию: вы достаточно взрослые, чтобы накопить хороший финансовый резерв, и достаточно молоды, чтобы наслаждаться годами без работы.Тот факт, что вы получите полную выплату по социальному обеспечению в возрасте 66 лет, может иметь огромное значение, особенно если вы относительно здоровы и, вероятно, у вас средний или более продолжительный пенсионный период.

Ожидание также дает вам несколько дополнительных лет, чтобы укрепить ваши инвестиционные счета с налоговыми льготами. Инвесторы, которым исполнилось 50 лет, могут внести дополнительный взнос в свой 401 (k) или IRA. В 2020 и 2021 годах инвесторы в возрасте 50 лет и старше могут внести 7000 долларов в традиционную IRA или Roth IRA.Если вы используете 401 (k) для накопления на пенсию, вы можете отложить выплату до 26 000 долларов в год по достижении 50-летнего возраста. Кроме того, те, кто ждет, пока им не исполнится 65 лет, имеют право на участие в программе Medicare, что обычно часть стоимости индивидуальных планов страхования для пожилых людей.

Поздний выход на пенсию: 70 лет и старше

Если вам нравится то, чем вы зарабатываете на жизнь, преимущества работы до 70 лет очевидны. Для всех остальных длительная карьера может показаться последней вещью, которую вы когда-либо хотели бы.

Тем не менее учитывайте преимущества. Во-первых, у вас будет больше времени, чтобы накопить свои сбережения. Вы также получите максимально возможную выплату по социальному обеспечению. Пособия увеличиваются пропорционально, пока вы не достигнете возраста 70 лет, когда они будут составлять 132% от вашей полной суммы. В результате, если вы хорошо спланируете, у вас будет больше денег, чтобы заниматься тем, что вы действительно любите, и вы » у вас будет меньше забот о том, чтобы пережить ваши активы.

Конечно, отсрочка выхода на пенсию — не всегда выбор по разным причинам.Национальный институт пенсионного обеспечения подчеркивает, насколько многие американцы не готовы к выходу на пенсию, отмечая, что «четверо из пяти работающих американцев имеют доход менее одного года, сохраненный на пенсионных счетах», а «57% не владеют никакими активами пенсионных счетов». Удачный ход? «Когда включены все работающие люди, а не только люди с пенсионными счетами, средний баланс пенсионных счетов составляет 0 долларов». Ой.

Итог

Многие пожилые люди не могут дождаться того дня, когда они наконец решат прекратить свою карьеру.Тем не менее, постоянное беспокойство о финансах — не лучший способ провести свои последующие годы. Прежде чем решиться на пенсию, убедитесь, что у вас есть ресурсы, чтобы максимально использовать этот захватывающий новый этап жизни.

Средний пенсионный возраст в США

Данные Бюро переписи населения США показывают, что пенсионный возраст в США составляет в среднем 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Выход на пенсию в среднем возрасте может быть разумным шагом, если ключевые факторы сложились в вашу пользу.

Факторами, влияющими на ваш пенсионный возраст, являются ваши личные обстоятельства, такие как здоровье и место жительства, признанный пенсионный возраст для получения Medicare и Social Security, а также то, насколько хорошо вы спланировали свое финансовое положение.

Ключевые выводы

• Средний возраст выхода на пенсию в США составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, но вы можете обнаружить, что вам придется ждать дольше.
• Вы не можете получить полную сумму социального обеспечения, на которую имеете право, до достижения полного пенсионного возраста за год вашего рождения, который обычно наступает после 66 лет.
• Льготы по программе Medicare не предоставляются, пока вам не исполнится 65 лет, если у вас нет соответствующего физического состояния.
• Ваш пенсионный возраст также может зависеть от того, есть ли у вас пенсионные сбережения и, если да, то сколько вы накопили.

Обстоятельства, определяющие ваш пенсионный возраст

Возраст, когда вы можете выйти на пенсию, зависит от ваших обстоятельств. В штатах с более высокой стоимостью жизни, таких как Гавайи, Калифорния или Нью-Йорк, вы, возможно, не сможете выйти на пенсию раньше или в желаемом возрасте, потому что вам нужно сэкономить больше денег, чтобы продолжать жить в этих регионах.

Люди с высшим образованием обычно имеют более высокооплачиваемую работу, а это означает, что они с большей вероятностью смогут выйти на пенсию в среднем возрасте, если они хорошо планируют.Пенсионный возраст человека также зависит от его уровня жизни.

Если два соседа зарабатывают одинаковую сумму денег в год, но один экономит и инвестирует, а другой тратит, вкладчик может выйти на пенсию раньше, чем спонсор.

На карте ниже средний возраст выхода на пенсию в разбивке по штатам.

Пенсионный возраст в системе социального обеспечения и медицинской помощи

Многим людям приходится полагаться на свои пособия по социальному обеспечению как на основной источник пенсионного дохода.Чтобы выйти на пенсию с комфортом, вы можете запланировать использование вашего социального обеспечения в качестве дополнительного источника пенсионного дохода. Однако вам придется подождать, пока вам не исполнится 66 или 67 лет, чтобы получить полную сумму, в зависимости от года вашего рождения. Управление социального обеспечения (SSA) использует возраст и дату рождения человека для определения суммы пенсионного пособия по социальному обеспечению, которое он получит. SSA называет этот возраст «полным пенсионным возрастом» (FRA), который представляет собой возраст, в котором вы можете получать свои пособия и получать их 100%.Если вы возьмете их раньше, вы получите меньше, а если вы возьмете их позже, вы получите больше.

Год вашего рождения определяет ваш FRA. В приведенной ниже таблице показаны возраст, год рождения и возраст, необходимый вам для получения полного пенсионного пособия.

Пособие по социальному обеспечению Год рождения
Год рождения	Полный пенсионный возраст
1943–1954	66
1955	66 лет, 2 месяца
1956	66 лет, 4 месяца
1957	66 лет, 6 месяцев
1958	66 лет, 8 месяцев
1959	66 лет, 10 месяцев
1960 и позже	67 лет

Если вы выйдете на пенсию до получения FRA, вы получите уменьшенное пособие, равное вашей постоянной сумме пособия.

Если вы выйдете на пенсию до 65 лет, вам необходимо иметь план медицинского обслуживания до тех пор, пока вы не получите право на участие в программе Medicare. (Льготы по программе Medicare начинаются с 65 лет.) SSA требует, чтобы вы регистрировались за три месяца до того, как вам исполнится 65 лет. В противном случае может возникнуть задержка, и вы можете подвергнуться штрафу за позднюю регистрацию.

Возможно, вы не всегда сможете откладывать деньги на все, что хотите. Важно в первую очередь позаботиться о своем здоровье и финансовом будущем, а затем, например, помочь своим детям, если они в этом нуждаются.Если вы этого не сделаете, вы рискуете обременять их позже своими собственными заботами и расходами.

Планирование выхода на пенсию

Задолго до того, как вы захотите выйти на пенсию, вам следует подумать о наращивании денежных резервов и разработать прогнозы, основанные на разном возрасте, чтобы начать социальное обеспечение. Затем определите, сколько вам нужно будет тратить каждый год после выхода на пенсию. В зависимости от того, как вы планируете и готовитесь, вы можете провести на пенсии от 10 до 40 лет. Следует учитывать следующие расходы:

• ЖКХ
• Еда
• Расходы на здравоохранение и страховые взносы
• Накопления в детских колледжах
• Развлекательные и передвижные цели
• Затраты на техническое обслуживание и / или замену домов и транспортных средств
• Скорая помощь
• Налоги
• Расходы на внуков
• Оставить деньги семье

Поскольку вы ищете способы финансировать свою пенсию, подумайте о том, чтобы позволить своим деньгам работать на вас, инвестируя их.Инвестирование использует силу сложного дохода, чтобы заработать больше денег. Постарайтесь накопить достаточно денег, чтобы покрыть свои пенсионные расходы и цели. Существуют индивидуальные пенсионные счета (IRA), планы 401 (k), паевые инвестиционные фонды и многие другие инвестиционные инструменты, которые могут помочь в финансировании вашего выхода на пенсию.

Пенсионные счета, паевые инвестиционные фонды и различные типы инвестиций имеют разную доходность и уровень риска. Финансовый консультант может помочь вам решить, что использовать для финансирования вашей пенсии, если вы не уверены.

Например, если вы начнете вносить 500 долларов в месяц в IRA Roth с доходностью 6%, когда вам 25 лет, и не пропустите ни одного взноса, у вас будет около 1,1 миллиона долларов на счету в возрасте 67 лет. Вы сможете снимать деньги на сумму около 4000 долларов в месяц без уплаты налогов, а также получать пособие по социальному обеспечению FRA.

Та же IRA Roth и взносы, сделанные до тех пор, пока вам не исполнится 55 лет, принесут вам около 500 000 долларов на счету. В 60 лет у вас будет около 700 000 долларов, а в 65 — около 990 000 долларов.

Чистая прибыль пенсионного счета в последующие годы больше из-за начисления сложных процентов; больше денег приносит прибыль. Чем дольше он остается в учетной записи, тем больше он будет генерировать.

Могу ли я выйти на пенсию раньше срока?

Приятно думать, что можно рано выйти на пенсию, но это не всегда возможно. Иногда жизнь подбрасывает вам вещи, которые могут сбить с толку лучший план. Вот почему так важно разработать свой пенсионный план с реалистичными целями и большой гибкостью, чтобы вы не пропустили выплату взносов.

Решение о досрочном выходе на пенсию может быть разумным шагом, если вы спланировали и можете себе это позволить. Знание того, сколько вам нужно, когда вы сможете получать свои пособия и накопления на пенсию, может помочь вам достичь своей цели раньше выйти на пенсию.

Какой средний возраст выхода на пенсию?

Когда дело доходит до инвестирования на пенсию, люди спрашивают нас о самых разных вещах: сколько денег им понадобится, какие паевые инвестиционные фонды выбрать, как платят консультантам, покупать ли недвижимость или нет, когда начинать инвестировать.Все это популярные вопросы, но есть один вопрос, который нам задают чаще всего:

В каком возрасте большинство людей выходят на пенсию?

Мы понимаем, откуда исходит этот вопрос. Если вы знаете, когда большинство людей выходят на пенсию, вы можете вычесть свой возраст из этого большего числа и отсчитать, сколько еще лет вам осталось работать.

Вот краткий ответ: в среднем люди выходят на пенсию в возрасте 61 года. ¹

Какой средний возраст выхода на пенсию?

А теперь не начинайте отсчет.Да, средний возраст выхода на пенсию составляет 61 год, но более половины работников (54%) планируют продолжать работать после 65 лет. ² Кроме того, многие пенсионеры возвращаются к работе. Некоторые работают неполный рабочий день, а другие делают вторую карьеру. Некоторые даже возвращаются к работе на полную ставку, а через несколько лет снова выходят на пенсию. ³ Таким образом, определить пенсионный возраст может быть непросто.

Ваши деньги могут работать усерднее со свежим взглядом и некоторой заботой. Найдите SmartVestor Pro.

Вот где средний пенсионный возраст может быть даже на больше, чем на .Хотя средний возраст выхода на пенсию составляет 61 год, большинство людей не могут получить полное пособие по социальному обеспечению до 67 лет (если вы родились после 1960 года). ⁴ Кроме того, вы не имеете права на участие в программе Medicare до 65 лет. Таким образом, термин «пенсионный возраст» может иметь множество различных определений!

Если вы хотите узнать средний возраст выхода на пенсию, вы задаете неправильный вопрос. Вот почему.

Почему средний возраст выхода на пенсию не имеет значения

Существует опасный миф, который пронизывает сегодня рабочую силу, и вы, наверное, слышали о нем.Вы даже можете поверить в это сами. Люди думают, что если у них скудный (или его не существует) пенсионный фонд, они просто могут работать дольше. Некоторые решают, что они просто никогда не перестанут работать. Пора сказать немного правды. Недавнее исследование показало, что 56% пенсионеров прощались со своей работой раньше, чем планировали. Только треть пенсионеров вышли на пенсию, когда они этого ожидали. ⁵

Давайте переведем это: вы можете думать, что вы будете работать дольше, чтобы компенсировать потерянное время на инвестирование, но, вероятно, вы этого не сделаете.По крайней мере, об этом говорят цифры. Хотя работа на пару лет дольше может быть приемлемым вариантом для некоторых, это не гарантированная альтернатива для всех.

Общаясь с людьми, которые вышли на пенсию раньше, чем они хотели, мы узнали, что причины для этого варьируются от человека к человеку. Некоторых уволили. Другим приходилось ухаживать за пожилым или больным родственником. Многие ушли на пенсию из-за проблем со здоровьем. Для многих людей остаться на работе было просто невозможно с учетом их обстоятельств.

Итак, теперь вы, вероятно, начинаете понимать — сложно сказать, когда вы выйдете на пенсию. И это, вероятно, только усугубляет ваше замешательство по поводу выхода на пенсию. Давайте сбросим большую бомбу правды, которая прояснит ситуацию: выход на пенсию — это не возраст, это финансовая цифра. И вам нужно , чтобы выяснить, что это за число! Это подводит нас к вопросу на миллион долларов. . .

Сколько денег мне понадобится для выхода на пенсию?

Если вы сможете выйти на пенсию, когда достигнете определенной суммы денег, то сколько вам понадобится? Готовы к ответу? По-разному.Мы не можем дать вам конкретный ответ, потому что не знаем, о чем вы мечтаете на пенсию. Где вы планируете жить? Вы хотите путешествовать? Вы хотите начать свой бизнес? Вы хотите работать неполный рабочий день? Теперь вы понимаете, почему сумма в один доллар не применима к каждому человеку!

Хорошая новость в том, что вы можете подсчитать свои предполагаемые пенсионные сбережения. Мы создали бесплатный калькулятор вложений. Вы можете поиграть с ним, чтобы узнать, сколько вы сэкономите в возрасте, в котором вы планируете выйти на пенсию.Это также дает вам больше способов сэкономить и еще больше сэкономить, чтобы вы могли воплотить в жизнь свои пенсионные мечты.

Инструмент учитывает все эти факторы, а также процентные ставки и инфляцию. Он произведет расчеты и сообщит вам, сколько вам, вероятно, понадобится на пенсию, а также сколько вам нужно ежемесячно инвестировать для достижения этой финансовой цели.

Когда вы запомните это большое число, вы можете составить свою дорожную карту, создать шаги, чтобы добраться до нее, и начать действовать!

На пути к пенсии?

Еще один вопрос, который люди часто задают относительно среднего пенсионного возраста, — правильно ли они расходуют пенсионные накопления.Опять же, ответ не так прост. Это зависит от того, сколько денег вы уже накопили, сколько хотите накопить для выхода на пенсию и сколько вы вкладываете каждый месяц. После того, как вы освободитесь от долгов, за исключением дома, и у вас будет полный резервный фонд , вам необходимо инвестировать 15% своего дохода . Так вот, пока вы не расплатитесь с домом. Как только вы преодолеете это препятствие, вы сможете инвестировать намного больше!

Мы понимаем, что 15% могут показаться как много. Но послушайте нас, скорее всего, вы сможете освободить место в своем бюджете, чтобы достичь этой отметки.Недавнее исследование показало, что средний американец тратит почти 18000 долларов в год на несущественные вещи, такие как подписка на кабельное телевидение премиум-класса и питание вне дома ⁶ Не пользуйтесь более модной машиной и более красивым гардеробом и вместо этого инвестируйте в свое будущее. Ты можешь сделать это!

Теперь, даже несмотря на то, что мы не можем точно сказать, правильно ли вы инвестируете, мы можем дать вам сценарий, и вы сможете сравнить свою ситуацию. Эти ориентиры основаны на годовой зарплате в 50 000 долларов.

1. Возраст 25–35: Если вы принадлежите к этой возрастной группе, у вас больше шансов достичь своей финансовой цели в кратчайшие сроки. Начните инвестировать как можно скорее. Поговорите со специалистом по инвестициям , который будет работать с вами в течение длительного времени. Если вы зарабатываете 50 000 долларов в год, то 15% вашего дохода будут составлять 7 500 долларов в год или 625 долларов в месяц. Если ваш доход не так высок, не волнуйтесь. Есть способы разбогатеть за счет меньшей зарплаты.Не сдавайся.

2. Возраст 35–45: Если вам 35 лет и вы начали инвестировать 625 долларов в месяц в возрасте 25 лет, у вас должно быть около 135 000 долларов в вашем инвестиционном портфеле. Если вам ближе 45 лет, это число может быть около 550 000 долларов. Если вы еще не начали инвестировать, вам нужно серьезно сосредоточиться на , если вы хотите достичь отметки в миллион долларов. Пришло время уделять первоочередное внимание главному!

3. Возраст 45–55: Время проверки кишечника.Если вам 45 лет и у вас нет пенсионных сбережений, вам нужно инвестировать 800 долларов в месяц до достижения почти 70-летнего возраста, чтобы достичь 1 миллиона долларов. Это хорошая новость — вы все еще можете выйти на пенсию на своих условиях. Вам придется сократить бюджет и пойти на некоторые жертвы, чтобы этого добиться. Сколько вы откладываете на пенсию, полностью в ваших руках.

4. От 55 лет и старше: Поздравляем! Если вы начали инвестировать эти 625 долларов в месяц, когда вам было 25 лет, у вас должен быть около 1 доллара.7 миллионов в ваш пенсионный фонд. Если вам 65 лет, у вас может быть более 5 миллионов долларов в своем «гнездышке»! Теперь вы понимаете важность раннего инвестирования?

Если вы относитесь к этой возрастной группе и у вас мало средств в пенсионном фонде, вам необходимо пересмотреть свои ожидания в отношении будущего. Если есть возможность, нужно работать как можно дольше. Вам нужно уменьшить размер дома до меньшего размера и снизить свои расходы. И вам нужно поговорить с финансовым консультантом о том, как максимально использовать деньги, которые вы можете инвестировать и сэкономить.

Что вы будете делать, если ваш пенсионный фонд не в том возрасте, в котором вы хотите, чтобы он был в вашем возрасте? У вас есть два варианта: увеличить свой доход или уменьшить расходы. Увеличение вашего дохода означает получение дополнительной работы или переключение на более оплачиваемую работу. Уменьшение ваших расходов означает ужесточение бюджета или даже уменьшение размера вашего дома, чтобы высвободить часть капитала для инвестирования в пенсионный фонд.

Ключ к лучшему пенсионному возрасту: идти против зерна

Мы не знаем о вас, но нас не устраивает то, что вы являетесь средними.Средний американец не готов к будущему! Половина семей в США не имеет пенсионных сбережений, а из семей, у которых есть или пенсионных сбережений, средняя сумма составляет всего 60 000 долларов. ⁷ Ничего страшного!

Лучший способ достичь своих финансовых целей — это сосредоточиться на том, что вы хотите для своего будущего, и игнорировать все (и всех) остальное, что может вас отвлечь. Существует большая коммерческая культура, которая хочет, чтобы вы оставались в долгах, жили настоящим моментом и беспокоились о своем будущем позже.

Идите против течения. Начните планировать свое будущее сейчас , а не тогда, когда у вас есть больше денег или времени для инвестирования. Обратитесь за помощью к финансовому консультанту . Работайте вместе, чтобы установить свои денежные цели и составить план действий по их достижению. Если вы составите план и будете действовать в соответствии с ним, вы сможете выйти на пенсию раньше, чем вы думали.

Когда люди выходят на пенсию в среднем

Пожилая азиатская пара любит проводить время на свежем воздухе

Определить, когда выйти на пенсию, может быть сложно.Необходимо учитывать различные факторы, в том числе ваше финансовое положение, здоровье и образ жизни, которым вы хотите наслаждаться после выхода на пенсию. Хотя решение о том, когда выходить на пенсию, является личным для вас, может помочь узнать, когда люди обычно выходят на пенсию. Итак, каков средний возраст выхода на пенсию и как он меняется? И какие финансовые соображения вам следует взвесить перед выходом на пенсию?

Средний возраст выхода на пенсию (и Как это меняется)

Рабочие в США обычно выходят на пенсию примерно в 64 года, хотя данные показывают, что средний возраст варьируется в зависимости от штата.Например, средний возраст выхода на пенсию в Вашингтоне, округ Колумбия, составляет около 67 лет, в то время как средний возраст во многих штатах составляет около 65 лет, таких как Айова, Канзас, Мэриленд, Вермонт и Техас. В других штатах возраст еще ниже, например, Алабама, Кентукки и Мичиган — 63 года, Аляска и Западная Вирджиния — 61 год.

В последние годы средний возраст выхода на пенсию повысился. В 1986 году средний возраст выхода на пенсию для мужчин составлял около 62 лет, а для женщин — около 57 лет. К 2016 году средний возраст выхода на пенсию для мужчин повысился примерно до 65 лет, а для женщин — примерно до 63 лет.

Изменения в системе социального обеспечения, уменьшение пенсий работодателей, даже увеличение продолжительности жизни могут заставить многих отложить выход на пенсию, по крайней мере, на несколько лет.

Кроме того, при среднем размере пособия по социальному обеспечению всего 1 503 доллара в месяц и снижении пенсий подающие надежды пенсионеры могут обнаружить, что их пенсионный бюджет и ожидаемые расходы намного превышают их ожидаемый доход. Это также может заставить их отложить выход на пенсию.

Социальное обеспечение и пенсионный возраст

Большой океанский лайнер, плавающий в спокойном море.

По достижении 60-летнего возраста социальное обеспечение становится фактором при принятии решения о выходе на пенсию. Вы можете начать получать пособие по социальному обеспечению в возрасте 62 лет, хотя в то время вы еще не достигли полного пенсионного возраста (FRA) и будете получать только 75% от ожидаемого размера пособия. Для сравнения: если вы дождетесь возраста 65 лет, чтобы начать получать пособие, вы получите 93,3% от вашего ежемесячного пособия. FRA составляет 66 для людей, родившихся между 1943 и 1959 годами, или 67 для тех, кто родился в 1960 году или позже.

История продолжается

Но ваш FRA — не тот год, когда вы получите максимально возможную выгоду.Пенсионеры также могут получить больше, чем их пособие FRA, если они не начнут получать пособие по достижении этого возраста. Например, ожидание одного года после окончания FRA приводит к получению от 108% до 115,3% вашего FRA, в зависимости от того, в каком месяце вы родились. А если вы подождете, пока вам не исполнится 70 лет, чтобы начать получать социальное обеспечение, вы получите 132 % вашей выгоды FRA.

Что делать перед выходом на пенсию

Но прежде чем вы действительно сможете насладиться с трудом заработанной пенсией, вам нужно вычеркнуть несколько важных вещей из своего списка.Во-первых, если вы еще не вносили максимальную сумму в свой план пенсионных накоплений, сейчас самое время начать это делать.

Помните, что начиная с 50 лет вы имеете право внести до 6500 долларов в качестве дополнительных взносов в ваши 401 (k), 403 (b) или 457 (b). Если у вас есть традиционный IRA или Roth IRA и вам 50 лет или больше, вы можете внести до 1000 долларов в качестве дополнительных взносов.

Когда вам исполнится 65 лет, вы имеете право начать получать Medicare, федеральную правительственную программу, предоставляющую медицинское обслуживание пожилым людям.Чтобы иметь право на участие в программе Medicare, вы должны быть гражданином или постоянным резидентом США или проработать достаточно долго, чтобы иметь право на социальное обеспечение. Это важный фактор в решении проблемы выхода на пенсию. Это потому, что расходы на здравоохранение — одни из самых больших расходов, которые вы можете ожидать при выходе на пенсию. По оценкам некоторых исследований, пара пенсионеров должна рассчитывать потратить 285000 долларов на здравоохранение и связанные с этим медицинские расходы в течение своих золотых лет.

И не забывайте о социальном обеспечении.Воспользуйтесь калькулятором пособий Управления социального обеспечения, чтобы определить предполагаемое пособие. То, как выглядит это число и как оно влияет на ваш пенсионный бюджет, также может повлиять на ваш график.

The Bottom Line

Пенсионер прогуливается по фарватеру поля для гольфа.

Хотя средний возраст выхода на пенсию для работников в США составляет 64 года, это число варьируется в зависимости от многих факторов, в том числе вашего пособия по социальному обеспечению, ваших пенсионных сбережений, любых пенсий, которые у вас могут быть, даже образа жизни, в котором вы хотите жить. отставка.Вы можете начать получать пособие по социальному обеспечению в возрасте 62 лет, но имейте в виду, что в этом возрасте вы будете получать только часть своего пособия. Однако если вы подождете до 65 лет, вы получите 93,3% вашего ежемесячного пособия.

Советы по выходу на пенсию

• Поговорите с финансовым консультантом о том, когда выходить на пенсию. Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за пять минут.Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.

• Принятие решения о том, когда выйти на пенсию, означает рассмотрение нескольких ключевых моментов: остаток ваших пенсионных сбережений, пособие по социальному обеспечению и Medicare, на которые вы имеете право, когда вам исполнится 65 лет, могут повлиять на ваше решение выйти на пенсию. Вот калькулятор, который поможет вам принять правильное решение.

Фото: © iStock.com / arekmalang, © iStock.com / Skogas, © iStock.com / artelectico

Сообщение «Когда люди выходят на пенсию в среднем» впервые появилось в блоге SmartAsset.

Пенсионный возраст повышается, но наше новое исследование показывает, что большинство из них работают только десять лет в хорошем состоянии здоровья после 50 лет

В 1800 году средняя продолжительность жизни в мире составляла всего 29 лет. Сегодня ожидаемая продолжительность жизни продолжает расти: дети, рожденные в Великобритании в 2018 году, в среднем доживут до 87,6 лет для мужчин и 90,2 года для женщин. Но с увеличением продолжительности жизни возрастает и пенсионный возраст.

Поскольку выход на пенсию обходится дорого, а государственные пенсии выплачиваются работниками, которые платят налоги, многие правительства в настоящее время обеспокоены тем, что работающих взрослых не хватает для финансирования растущего числа выходящих на пенсию людей. Поэтому многие страны решили повысить пенсионный возраст. В Великобритании государственный пенсионный возраст повышается с 65 до 66 лет в этом году и достигнет 67 лет в 2028 году.

Хотя мы живем дольше, это не обязательно означает, что наше здоровье позволит нам работать еще несколько лет.Ожидаемая продолжительность здоровой трудовой жизни показывает нам среднее количество лет, в течение которых люди в населении могут быть здоровыми и иметь оплачиваемую работу с 50 лет. Ожидаемая продолжительность здоровой трудовой жизни ориентирована на трудовую жизнь после 50 лет, когда возникают проблемы со здоровьем (например, распространенные возрастные заболевания, в том числе боли или проблемы с подвижностью) могут затруднять людям продолжение работы или поиск работы, которая соответствует их потребностям.

Наше исследование ожидаемой продолжительности здоровой трудовой жизни показало, что в среднем люди в Англии могут ожидать, что будут здоровы и будут работать почти девять с половиной лет после 50 лет.Однако эти годы не обязательно проживать последовательно, поскольку люди могут временно уходить с работы или испытывать проблемы со здоровьем. Эти результаты были получены на основе данных о 15 284 человеках старше 50 лет в Англии, которые были опрошены несколько раз с 2002 по 2013 год.

По сравнению со средним показателем по стране, ожидаемая продолжительность здоровой трудовой жизни выше у мужчин (10,94 года) и ниже у женщин (8,25 года). Мы также обнаружили, что ожидаемая продолжительность здоровой трудовой жизни выше у людей, не связанных с физическим трудом, или самозанятых (например, офисных работников), чем тех, кто занимается физическим трудом (например, электрики или работники по уходу).Он также увеличивался вместе с уровнем образования.

Люди также, как правило, имеют более продолжительную здоровую трудовую жизнь на юге по сравнению с севером Англии. Это отражает ухудшение здоровья и экономических условий, которые обычно наблюдаются на севере. Количество и тип рабочих мест, доступных на региональном уровне, также влияют на различия в ожидаемой продолжительности здоровой трудовой жизни, поскольку люди, которые не могут найти работу, которая им подходит, не смогут продолжать работать.

Региональная карта, показывающая среднее количество здоровых рабочих лет, ожидаемых с 50-летнего возраста в Англии.Паркер и др., 2020, предоставлено автором

Мы также разделили население на пять равных по размеру групп на основе депривации. Мы обнаружили, что люди, живущие в наименее неблагополучных районах, как правило, оставались здоровыми и работали почти на четыре года дольше (10,53 года), чем люди, живущие в наиболее неблагополучных районах (6,80 лет).

Здоровая трудовая жизнь

Многие факторы способствуют разной средней продолжительности здоровой трудовой жизни между группами. Более высокая продолжительность здоровой трудовой жизни у мужчин по сравнению с женщинами может, по крайней мере, частично объясняться тем, что женщины могли получить доступ к своей государственной пенсии ранее до 2018 года.

Качество здравоохранения в регионе, распространенность проблем со здоровьем, доступ к возможностям трудоустройства и соответствие рабочего места потребностям человека — все это факторы, объясняющие различия в ожидаемой продолжительности здоровой трудовой жизни. Эти факторы также могут быть препятствиями, которые могут помешать группам с более низкой ожидаемой продолжительностью здоровой трудовой жизни оставаться на работе. Например, работники физического труда (и их работодатели) могут быть менее способны решать проблемы со здоровьем в более позднем возрасте.

Учитывая, что люди с высшим образованием или люди, живущие в менее бедных районах, по оценкам, имеют более продолжительную продолжительность здоровой рабочей жизни, предполагает связь с социально-экономическим статусом. Более низкий социально-экономический статус связан с ухудшением физического и психического здоровья, а также с низкооплачиваемой работой или безработицей. Возможные объяснения этой связи включают более низкие возможности трудоустройства, беспокойство о деньгах и недостаточный доход, чтобы позволить себе вести здоровый образ жизни.

Повышение пенсионного возраста стало ответом на повышение средней продолжительности жизни в стране.Однако в некоторых регионах наблюдались более значительные улучшения по сравнению с другими, в то время как в некоторых наблюдалось снижение. Но международные исследования показывают, что более продолжительная жизнь не обязательно означает, что больше времени проводят в хорошем состоянии здоровья — и наши результаты также показывают, что многим людям будет сложно работать до нового пенсионного возраста.

Основной причиной повышения пенсионного возраста является обеспечение финансовой устойчивости государственной пенсионной программы. Но если значительная часть населения недостаточно здорова, чтобы работать дольше, может возникнуть повышенная потребность в государственной финансовой поддержке из-за безработицы или инвалидности.Те, у кого проблемы со здоровьем, которые не могут позволить себе уйти с работы, могут обнаружить, что без адаптации их здоровье влияет на их производительность, выполнение повседневных задач или что их рабочее время может сделать их менее способными эффективно заботиться о своем здоровье.

В Великобритании увеличиваются разрывы в состоянии здоровья. Без вмешательств, направленных на улучшение здоровья и доступ к хорошим возможностям работы, возможно, что некоторые группы увидят, что ожидаемая продолжительность здоровой трудовой жизни останется прежней или даже уменьшится. Для этих подгрупп населения более длительное ожидание получения государственного пенсионного дохода может быть особенно трудным.

Несмотря на то, что в 2014–2015 годах во многих странах с высоким уровнем доходов тенденция к увеличению ожидаемой продолжительности жизни остановилась, пенсионный возраст все еще будет повышаться во многих странах, включая США, Великобританию и Австралию. Мониторинг ожидаемой продолжительности здоровой трудовой жизни может иметь важное значение в будущем для определения того, смогут ли люди продолжать работать после изменения пенсионного возраста.

В 54 года средний возраст выхода на пенсию в Китае слишком низкий

A T ОКОЛО 54, средний возраст выхода на пенсию в Китае является одним из самых низких в мире.Это проблема. С момента установления стандартов продолжительность жизни резко возросла, а количество работающих взрослых — тех, чей труд, по сути, поддерживает пенсионеров, — начало сокращаться. Но убедить людей в том, что они должны работать дольше, оказывается нелегко. В 2008 году правительство заявило, что обдумывает идею повышения пенсионного возраста, но отступило на фоне общественного протеста. Теперь он чувствует, что не может больше ждать.

Послушайте эту историю

Ваш браузер не поддерживает элемент

Больше аудио и подкастов на iOS или Android.

Требование действовать очевидно. Текущий пенсионный возраст был установлен в 1950-х годах, когда ожидалось, что средний человек умрет, не дожив до этого уровня. Возраст большинства мужчин в Китае составляет 60 лет, что намного ниже, чем в среднем 64,2 года в OECD , клубе в основном из богатых стран. Для женщин-государственных служащих — 55 лет; для «синих воротничков» — 50.

Тем не менее, ожидаемая продолжительность жизни в Китае сейчас всего на два года меньше среднего показателя по ОЭСР, равного (79), поэтому китайскому пенсионеру, получающему государственную пенсию, обычно требуется на несколько лет поддержки из государственных средств больше его или ее эквивалент богатого мира.В 2019 году государственная пенсионная система охватила почти 1 млрд взрослых — больше, чем любая другая подобная система в мире. В главном пенсионном фонде страны могут закончиться деньги к 2035 году, предупреждает Китайская академия социальных наук, официальный аналитический центр.

Правительство, похоже, еще не решило, как реформировать систему. Текущий пятилетний экономический план, документ на 142 страницах, утвержденный в марте, содержит всего лишь предложение по теме, призывающее к корректировке «небольшими шагами» и «гибкой реализации».Но его включение означает, что изменения почти наверняка начнутся до истечения срока действия плана в 2025 году: правительство редко объявляет цель, которая может быть недостижимой.

Официальные лица говорят, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, по несколько месяцев. Главное государственное информационное агентство Китая Синьхуа заявило, что рассматриваются два возможных подхода. Можно было бы поднять пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин до 65 лет, при этом возраст для женщин будет повышаться быстрее, чтобы оба достигли конечной точки одновременно.Другой метод предполагает сначала повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет, а затем повышение пенсионного возраста до 65 лет с одинаковой скоростью.

С тех пор, как правительство объявило, что пятилетний план потребует от пожилых китайцев работать дольше, в социальных сетях разгорелась дискуссия об этой идее. На Weibo, платформе, подобной Twitter, сообщения с пометкой «отложить пенсионный возраст» набрали 620 миллионов просмотров и запустили более 100 000 обсуждений. Многие комментарии были критическими, при этом некоторые обвиняли драконовскую политику страны в отношении одного ребенка на пару в ускорении старения населения.(Лимит был увеличен до двух детей в 2016 году и вскоре будет снова повышен до трех.) В 2020 году опрос 96000 человек, проведенный газетой в Ухане, показал, что более 80% выступают против более позднего выхода на пенсию. Они задавались вопросом, хватит ли у них выносливости, чтобы продолжать работать до 60 лет, а также, если бы они уже не получили надежную работу, они все еще были бы трудоустроены. Фирмы часто дискриминируют пожилых людей при приеме на работу.

Опасения по поводу возможного воздействия на социальную стабильность могут объяснить, почему планы правительства продолжают откладываться.В 2008 году он намекнул, что реформы начнутся в 2010 году. Но этого не произошло. В 2015 году высокопоставленный чиновник сказал, что подробный план будет обнародован в 2017 году. И снова не было. Правительство не всегда уделяет много внимания общественному мнению при формировании политики: ограничение на одного ребенка никогда не было популярным. Но в этом случае он может беспокоиться о том, что рассердит большое количество людей в городских районах, где он особенно заинтересован в предотвращении беспорядков (политика одного ребенка вызвала наибольшее возмущение в сельской местности). Большинство фермеров продолжают работать до тех пор, пока они не будут вынуждены остановиться из-за плохого состояния здоровья: в 2009 году была введена система пенсионного обеспечения в сельской местности, но она обеспечивает гораздо меньшую поддержку, чем городские жители.

Повышение пенсионного возраста более популярно среди государственных служащих. Из почти 170 000 респондентов опроса, проведенного в 2016 году официальной газетой China Youth Daily , более 80% заявили, что отсрочка выхода на пенсию была более благоприятной для государственных служащих (предположительно, потому, что считается, что такие люди с меньшей вероятностью будут уволены за старение и поэтому, как принято считать, менее энергичный). Один государственный служащий сказал «Синьхуа», что его босс подделал свои собственные записи, чтобы его возраст выглядел моложе.«Так он дольше удерживает власть», — сказал чиновник.

А вот молодые рабочие ворчат о повышении возраста. Они подозревают, что им придется дольше ждать повышения по службе, поскольку пожилые работники дольше занимают рабочие места. В сети для описания таких пожилых людей используется распространенная идиома, обвиняя их в том, что они «сидят на корточках в унитазе, не наплевав на них». На самом деле повышение пенсионного возраста будет сложнее для пожилых работников, которые могут изо всех сил пытаться сохранить свою работу, когда так много их более молодых сверстников гораздо лучше образованы.А опасения по поводу отсутствия гарантий занятости, особенно по мере взросления, побуждают все больше молодых людей подавать заявления о приеме на работу на государственной службе.

Повышение пенсионного возраста может создать еще одну проблему. Уровень фертильности в Китае (среднее число детей, которые женщина может рассчитывать иметь за свою жизнь) является одним из самых низких в мире. 31 мая Коммунистическая партия заявила, что супружеским парам будет разрешено иметь троих детей, чтобы помочь стране «справиться» со старением. (В 2018 году доля людей старше 60 лет составляла почти пятую часть, к 2050 году — более трети.) Но многие семьи полагаются на бабушек и дедушек в вопросах ухода за детьми. Когда родители выходят на пенсию, вероятность того, что их ребенок родит, увеличивается от 44% до 61%, говорится в исследовании Университета Фудань. Если бабушкам и дедушкам придется работать дольше, государству придется больше тратить на детские сады и ввести правила, заставляющие работодателей лучше заботиться о работающих родителях. Чтобы справиться с демографическими проблемами Китая, потребуется множество жестких реформ. ■

Версия этой статьи была опубликована в Интернете 22 июня 2021 года

Эта статья появилась в китайском разделе печатного издания под заголовком «Авангард неработающего класса»

Рабочее прошлое Государственный пенсионный возраст

год

Достижение государственного пенсионного возраста не означает, что вы должны бросать работу.Вы можете продолжать работать и при этом получать государственную пенсию. Узнайте о возможных вариантах и ​​преимуществах более продолжительной работы.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст по умолчанию (ранее 65) был отменен — ​​теперь большинство людей могут работать столько, сколько захотят.

Пенсионный возраст не совпадает с возрастом государственной пенсии, который может составлять от 61 до 68 лет, в зависимости от того, когда кто-то родился, и мужского или женского пола. Любой желающий может продолжить работу после достижения пенсионного возраста.

Выбор времени выхода на пенсию

Пенсионный возраст — это возраст, когда сотрудник решает выйти на пенсию. Большинство предприятий не устанавливают возраст, по достижении которого их сотрудники должны выходить на пенсию. Если сотрудник предпочитает работать дольше, его нельзя дискриминировать. Однако некоторые работодатели могут установить возраст, при достижении которого сотрудники должны выходить на пенсию, если они могут это четко обосновать.

Сотрудник обязан обсудить со своим работодателем, когда и как выйти на пенсию. Это может включать поэтапный выход на пенсию за счет гибкости работы.Члены профессиональных пенсионных программ должны обсудить со своими менеджерами пенсионных схем, какое влияние изменение рабочего времени или дохода может оказать на размер пенсии, поддерживает ли схема поэтапный выход на пенсию или работу сверх установленного пенсионного возраста.

Работодатели могут или не могут согласовывать запросы. Если работник недоволен решением своего работодателя, он может обжаловать его в трудовом суде.

Выход на пенсию — это форма отставки — работодатели и работники должны соблюдать для этого соответствующие процедуры.

Обдумайте варианты трудоустройства

Если вы решите, что хотите продолжить работу, вы можете подумать о гибких вариантах работы. Гибкая работа описывает любую схему работы, адаптированную к вашим потребностям. Это включает сокращение рабочего времени, чтобы у вас было больше личного времени.

Вы можете решить, что хотите найти новую работу и заняться чем-то другим. Или вы можете решить, что хотите начать работать на себя. Если вам не нужен дополнительный доход, но вы хотите оставаться активным и вовлеченным, вы можете подумать о волонтерстве.

Работа и отсрочка выплаты государственной пенсии

У вас есть стимулы для получения государственной пенсии позже, а не по достижении вами пенсионного возраста («отсрочка» вашего требования).

Отсрочка подачи заявления может быть особенно удобна, если вы хотите работать после достижения пенсионного возраста. Это поможет снизить вашу зависимость от государственной пенсии. Но даже если вы не работаете, вы все равно можете получить больше, отложив свое требование.

Для получения дополнительной информации прочтите следующий раздел:

Преимущества продолжения работы

Если вы решите работать дольше, вы, вероятно, заберете домой больше денег, потому что вы не платите никакой государственной страховки, когда вы старше государственного пенсионного возраста.

Налог на неполный рабочий день и другие доходы

Доход, который вы получаете от работы неполный рабочий день при выходе на пенсию, считается «налогооблагаемым доходом» — вместе с доходом от вашей государственной пенсии, личной или корпоративной (профессиональной) пенсии и некоторых налогооблагаемых пособий. .

Если ваш общий налогооблагаемый доход превышает ваши необлагаемые налогом льготы, вы будете облагаться налогом по обычным ставкам подоходного налога с разницы. Однако вы можете заработать больше до уплаты налогов. Вы не платите никакой государственной страховки, если вы достигли пенсионного возраста.Для лиц, достигших 65-летнего возраста до 6 апреля 2014 года, существует повышенное не облагаемое налогом личное пособие. Вы также можете иметь право на получение других льгот, которые могут уменьшить ваш налоговый счет.

Национальная минимальная заработная плата после выхода на пенсию

Вы по-прежнему имеете право на получение государственной минимальной заработной платы за любую оплачиваемую работу, которую вы выполняете после достижения пенсионного возраста.

Продолжение работы и пенсия по месту работы

Если вы достигли возраста, в котором вы можете начать подавать заявку на получение пенсии по месту работы, вам не нужно прекращать работу, чтобы подать заявку.У вас есть несколько вариантов, в том числе получение части пенсии, которую вы накопили, продолжая работать на того же работодателя.

Влияние оплачиваемой работы на ваши текущие пособия

Деньги, заработанные вами после достижения государственного пенсионного возраста, могут повлиять на связанные с доходом выплаты, такие как пенсионный кредит и жилищное пособие.

Персонал Пенсионного центра Северной Ирландии может рассказать вам, как доход от оплачиваемой работы повлияет на ваш пенсионный кредит и другие льготы. Они также могут посоветовать вам, как отсрочка обращения за государственной пенсией может повлиять на ваше право на получение пособия.

Если вы ищете работу через местный офис социального обеспечения / работы и льгот, сотрудники должны иметь возможность рассказать вам, как дополнительный доход от работы может повлиять на ваши льготы.

Разное