Сторож вахтер охранник без лицензии работа 1 3: Not Found (#404) | Поиск работы с ГородРабот.ру

Содержание

сторож, вахтер, контролер зала, охранник без лицензии — (ID

Желаемая должность: сторож, вахтер, контролер зала, охранник без лицензии

Рубрика: Безопасность. Охрана

Желаемый уровень заработной платы: 14000

Контактная информация (№ телефона): 89127262054

Электронная почта: [email protected]

Образование: Среднее специальное

Образовательное учреждение:
Нолинский техникум механизации сельского хозяйства

Опыт работы:
Период работыОрганизацияДолжностьДолжностные обязанности
10.01.2019-30.03.2021РОКСЭТ-С»мойщик тары, упаковщикмойка тары, упаковка хлеба
4. 08.2014-20.12.2018ИП»сторожохрана пилорамы
19.07.2007-1.08.2014Дом детского творчества»сторожохрана здания Дома детского творчества
2003-2007вахта г. Казань»охранникработа в ТЦ, на стоянках г. Казани Республика Татарстан

Стаж работы: Свыше 5 лет

График работы: Любой

Готовность к командировкам: готов

Переезд: невозможен

Личные качества: отсутствие вредных привычек, аккуратность , дисциплинированность

Увлечения: литература

Дополнительная информация: уверенный пользователь ПК, опыт работы с видеонаблюдением

Вакансий по указанному критерию не найдено.

Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона. Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Должностная инструкция сторожа — Правовой

Должностная инструкция сторожа

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности сторож руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Сторож подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями сторожа являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

— Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

— Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот.

— Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.

— При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

— В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

— При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

— Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

— В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

—  помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права сторожа

Сторож на предприятии имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция сторожа (на предприятии / в школе / вахтера / детского сада / учреждения) – образец 2021 года. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа.

Источник: //hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-storozha

Должностная инструкция сторожа – Документы делопроизводства предприятия

(наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) _____________________________УТВЕРЖДАЮ(инициалы, фамилия)________________________(директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)”  ” ___________ 20__г.м.п.

Должностная инструкция  сторожа

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана  и утверждена на основании трудового договора с ____________________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с положениями

составлена настоящая должностная инструкция)

Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.

1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Сторож должен знать:

  • положение и инструкции о пропускном режиме;
  • образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз  материальных  ценностей  или  посещение предприятия, завода, учреждения;
  • образцы постоянных и разовых пропусков;
  • правила и инструкции по охране объектов;
  • границы охраняемого объекта;
  • номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции;
  • правила и нормы охраны труда;
  • назначение, устройство  и  правила использования  средств противопожарной защиты;
  •  _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Сторож:

2.1. Осуществляет  дежурство  в  проходной предприятия, завода, учреждения.

2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого   транспорта на территорию предприятия и  обратно  по предъявлению ими  соответствующих   документов: пропусков,  накладных, путевых листов и т.п.

2.3. Сверяет  сопроводительные  документы  с  фактическим   наличием груза.

2.4. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность  охраняемого объекта, замков и  других запорных устройств; наличие пломб,  исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

2.5. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

2.6. В  случае  обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб  и  печатей,  возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции.

2.7. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей  записью в журнале.

2.9. В случае неприбытия смены в  установленное  время  сообщает  об этом представителю администрации охраняемого объекта.

2.9. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Сторож имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Сторож несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным  и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения   ______________________  (инициалы, фамилия)

(подпись)

”  ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)”  ” ________________ 20__г

.

С инструкцией ознакомлен:  _________________________         (инициалы, фамилия)

(подпись)

                                                ”  ” _____________20__ г.

Источник: //dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B0/

За что несет ответственность сторож на предприятии?

Предприятие – это огромный механизм, который содержит в себе массу звеньев – работников, которые так или иначе, согласно должностной инструкции несут на себе часть ответственности за выполняемую работу и слаженную систему, где инструментами являются организация и контроль за подчиненными.

Одним из таких важных компонентов системы является сторож. Это должностное лицо, которое выполняет функцию охраны на определенном месте и несет некую материальную зависимость исходя из инструкций мастеров, в зависимости от характера деятельности данной организации.

Должностная инструкция сторожа на предприятии по общим положениям

Согласно документам и общим положениям инструкции, вахтер обязан:

  • Принимать во внимание все актуальные замечания руководства, и вовремя исправлять недочеты по хозяйственной части;
  • Быстро и качественно реагировать на замечания по поводу собственной работы от вышестоящих звеньев;
  • Следить за выполнением внутренних поручений, а также за соблюдением режима на подвластной территории хозяйствования;
  • Следить за автотранспортом, а также иным транспортом, которые находится на территории организации;
  • Следить за правилами, которые установлены в учреждении, в том числе и технику безопасности в случае пожара;
  • Проверять наличие подозрительных персон на территории организации и при необходимости требовать документ удостоверяющий личность и гражданина РФ на общих основаниях, согласно определенным правилам и обязанностям сторожа;
  • Требовать досмотр личных вещей сотрудников организации, а также посторонних лиц, которые, так или иначе, проникли в организацию;
  • Находится в ночное время суток на должностном посту в активном режиме по инструкции, следить за состоянием оборудования, если в этом есть необходимость;
  • Вносить свой контент по инструкции.

Вышеперечисленные действия могут быть расширены и дополнены руководством организации, в зависимости от характера должностной деятельности определенного места и функционирования его на текущий момент времени. 

Какие должностные обязанности у сторожа на предприятии?

Должностные функции – это особые обязательства работника перед работодателем. В случае невыполнения или несоответствию должности, руководство может принять решение об увольнении данного лица. При поступлении на работу, человека информируют о действиях, которые должны стать рутинными в дальнейшем, а также о последствиях, которые могут наступить в некоторых случаях.

У сторожа есть общие должностные положения, функции с которыми он должен быть ознакомлен согласно соответствующим документам и права. Типовой образец труда в компании должен находиться на видимом месте, для ознакомления с должностной инструкцией и функциями, в том числе и с правами, которые имеются у каждого лица в организации.

На что имеет право сторож на предприятии?

Не только обязательства и функции существуют у сторожа в типовом образце ответственности, который необходим в трудовом процессе. У сторожа по должностной инструкции также имеются некоторые права на общих положениях работника в полном объеме. Сотрудник должен быть в обязательном порядке предупрежден и ознакомлен с ними.

К таковым относятся:

  • Совершенствование труда на рабочем месте согласно праву, внесение коррективов в труд, расширение зоны ответственности и функций на предприятии;
  • Полный досмотр личных вещей по праву, как собственных сотрудников организации, так и случайно попавших на данное предприятие;
  • Сотрудничество с начальником охраны данного учреждения по праву, а также незамедлительное обращение к руководству, в экстренных и чрезвычайных ситуациях.

Лицо, которое задействовано в данной должности, обязано по праву полностью осознавать собственную значимость и границы своей ответственности сторожа. При малейших отклонениях работы системы предприятия и внутреннего или внешнего типового режима, необходимо докладывать своему руководителю.

Должностная инструкция сторожа на предприятии – ответственность

Основная ответственность сторожа и его функции, которые лежат на нем – это полный и своевременный типовой досмотр учреждения и подозрительных личностей, находящихся на территории организации. Право сохранять и следовать распорядку на территории лежит на вахтере от начала до конца смены.

В границы типовой ответственности положения и права сторожа по инструкции, а также в функции сторожа входит изучение главных документов труда, которые регламентируют законодательную базу предприятия. В основном это касается таких предприятий, которые занимаются производством химических веществ или работой с изготовлением промышленных материалов.

Вахтер обязан нести должную ответственность, согласно типовой инструкции труда, при не знании основных и главных телефонов начальника смены, охраны или директора предприятия. Это необходимо дабы не допустить чрезвычайных ситуаций в организации и вовремя предостеречь от опасности сотрудников, которые трудятся на нем.

Должностная инструкция сторожа на предприятии – типовой образец

Типовой образец основных прав, функций и ответственности, присущих данному лицу содержит полный объем необходимой информации, которая должна быть в свободном доступе согласно действующему законодательству страны. В случае кражи в организации по инструкции, ответственным лицом будет являться сторож, согласно всем правилам и общим положениям.

Скачать образец должностной инструкции 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 3,78 из 5)
Загрузка…

Источник: //legionfg.ru/za-chto-neset-otvetstvennost-storozh-na-predpriyatii/

Должностная инструкция сторожа: права и обязанности

Трудовые взаимоотношения между нанимателем и работником обуславливаются договоренностью о том, какие обязанности должен взять на себя работник и добросовестно их выполнять, и сколько за это наниматель готов ему платить.

Для официального закрепления данной договоренности организация разрабатывает и применяет локальные документы. Такие документы составляются на основе законодательных актов РФ, а по части труда опираются на Трудовой кодекс РФ. Одним из таких документов является должностная инструкция.

В ней прописаны обязанности и права определенного работника.

Образец типовой должностной инструкции сторожа

Сторож, оформившийся на работу на предприятие или в детский сад, не может приступить к своим обязанностям без ознакомления со своей должностной инструкцией. Отметка об ознакомлении ставится в конце инструкции с указанием даты, фамилии ознакомившегося и личной подписи.

Документ изготавливается в 2-х экземплярах, один из которых остается у работодателя, а второй непосредственно у работника. В типовой инструкции ночного охранника оговариваются не только права и обязанности, но и знания, которыми он должен обладать.

Их перечень обычно перечисляется во вводном разделе инструкции.

Скачать образец типовой ДИ сторожа 

Общие положения

Должностная инструкция сторожа на предприятии и должностная инструкция сторожа вахтера в ДОУ не имеет функциональных отличий. Более того, представленный шаблон подойдет и для школы, и для любого другого учреждения культуры.

Требования к сторожу, которые обычно отражаются в настоящем разделе, могут быть различными, в зависимости от целей и требований учреждения.

Как правило, для данной категории образование не имеет значение, важно лишь наличие законченного среднего.

Должностные обязанности

В разделе о должностных обязанностях дана информация о тех функциях, исполнение которых является ключевым моментом данной работы. Сторож имеет следующие должностные обязанности:

  1. Пропускные – контроль за входящими и выходящими с территории организации людьми, грузами, машинами и т.д.
  2. Дежурные – находиться на объекте в часы, когда образовательное или иное учреждение не выполняет свои главные функции.
  3. Проверяющие – на наличие документов, необходимых для въезда и выезда, на целостность и соответствии нормам.
  4. Обходные – интервально обходит вверенную территорию и следит за сохранностью имущества.

Кроме того, он должен владеть нормами и правилами охраны труда и пожарной безопасности, а в случае возникновения опасности, своевременно сигнализировать руководству.

Права

ТК РФ гарантирует работникам защиту их прав. По закону, на занимаемой рабочей должности сторож имеет право принимать, проверять и подписывать документы, которые подвластны его контролю.

В пределах своей функциональной компетенции он имеет право принимать самостоятельные решения. Может выдвигать требования к руководству по обеспечению его безопасными и достойными условиями труда.

Также он может стать участником обсуждения проектов и решений, касающиеся его непосредственной деятельности.

Скачать образец ДИ сторожа 

Ответственность

Сторож несет ответственность за неисполнение своих непосредственных функций и возложенных на него обязанностей.

Также он может быть привлечен к ответу за пропуск на территорию лица без соответствующих документов, предоставление ложной информации и причинение материального ущерба имуществу учреждения.

В образце положения стоит также указать ответственность за ненадлежащее ведение документации, за которую он отвечает.

Условия работы

Должностная инструкция сторожа в доу в соответствии с фгос предусматривает целый ряд условий для выполнения работы. Она определяет режим работы вахтера и дает ссылки на иную документацию, которой следует пользоваться в работе.

Вахтера работа круглосуточная, поэтому в условиях работы обычно предусматривается сменный график и работа в ночное время суток.

Составление индивидуального положения о координации прав и обязанностей требует взвешенного подхода и компетентного вмешательства.

Должностная инструкция сторожа образец 2021 скачать 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (2 4,50 из 5)
Загрузка…

Источник: //russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-storozha-prava-i-obyazannosti.html

Что должна содержать должностная инструкция сторожа: примеры и образцы документов

Сторож – сотрудник, который играет особую роль в любой компании, ведь этот человек выполняет функции охраны на вверенном ему участке и несет материальную ответственность в пределах своих полномочий.

Определить круг его прав и обязанностей поможет должностная инструкция сторожа, с которой данного работника нужно ознакомить под подпись.

Как составить: общие положения

Раздел, с которого начинается должностная инструкция сторожа в организации, на предприятии или в образовательном учреждении, называется «Общие положения». В него должны входить следующие пункты:

  • полное название должности согласно штатному расписанию;
  • категория, к которой относится работник;
  • кто из должностных лиц уполномочен принимать и увольнять рабочего;
  • требования, которым должен соответствовать данный сотрудник;
  • какие общие и специальные знания нужны работнику;
  • кто будет заменять его во время отсутствия на рабочем месте.

Должность сторожа относится к рабочей категории. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ) эту профессию не упоминает, в нем есть только профессия охранника. Однако существуют тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные Постановлением Минтруда № 31 от 10.11.1992 г., на основе которых и разрабатывается должностная инструкция сторожа.

Требования к образованию, стажу работы и возрасту данного работника чаще всего не предъявляются, поэтому такие вакансии нередко занимают люди пенсионного возраста. Однако ответственность на этих сотрудниках лежит большая. В связи с этим в должностной инструкции должны быть четко прописаны их обязанности.

Сторож предприятия, организации или учреждения должен знать:

  1. порядок охраны объекта;
  2. территорию и размер подконтрольного предприятия;
  3. распоряжения руководства, которые касаются пропускной системы;
  4. образцы подписей должностных лиц, имеющих право выдавать личные пропуска и разрешения на ввоз-вывоз имущества;
  5. номера телефонов для экстренной связи с руководством и сотрудниками правоохранительных органов.

Кроме того, данному сотруднику необходимы знания трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, навыки работы с сигнализацией и тревожной кнопкой. Также его нужно ознакомить с нормами санитарии и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право сторож и его ответственность

В зависимости от вида объекта, за который отвечает сторож, он может быть обязан:

  • проверять пропуска у сотрудников и посетителей предприятия;
  • осуществлять контроль за порядком въезда и выезда автотранспорта;
  • открывать и закрывать ворота;
  • проверять документы на продукцию, которая ввозится на объект;
  • вести журнал дежурств, в котором фиксируются все обнаруженные неисправности;
  • совершать обход объекта несколько раз за смену.

При выявлении нарушений работник обязан незамедлительно информировать руководство. При обнаружении очага возгорания он должен вызвать пожарный наряд. Если есть подозрения, что совершены противоправные действия, сторож вызывает сотрудников полиции.

Сторож предприятия или организации имеет право на:

  • проверку документов у людей, посещающих подконтрольный ему объект;
  • ознакомление с решениями руководства, касающимися его деятельности;
  • требование обеспечения необходимых условий работы и оформления документов, которые ему нужны для исполнения трудовых обязанностей;
  • внесение предложений по наложению взысканий на сотрудников, нарушающих пропускной режим.

Ответственность такого работника также должна быть прописана максимально подробно.

В соответствии с должностной инструкцией сторож отвечает за:

  1. уклонение от выполнения своих обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
  2. причинение материального ущерба работодателю;
  3. злоупотребление служебным положением;
  4. совершение правонарушений;
  5. систематическое нарушение правил внутреннего распорядка.

Типовая инструкция

Скачать пример типовой инструкции сторожа на предприятии вы можете здесь: //yadi.sk/i/S3eU3jKd3U9WDJ

Школы (по новому закону об образовании)

По следующему адресу мы разместили документ, подходящий для школьного ночного работника: //yadi.sk/i/DII7SC293U9WKf

В доу

Новая должностная инструкция сторожа детского сада выглядит так: //yadi.sk/i/nEASrC0V3U9WM4

Сторожа-вахтера

Трудовые функции данного сотрудника в школе: //yadi.sk/i/goLD-bfM3U9WNb

На предприятиях используются инструкции следующего образца: //yadi.sk/i/QUDScMSg3U9WPr

СНТ

Образец должностной инструкции сторожа СНТ: //yadi.sk/i/1J0M_Od23U9WQq

Ночного

С примером документа, подходящим для ночного рабочего, вы можете ознакомиться по следующему адресу: //yadi.sk/i/YA9mPojt3U9WWV

Сторожа-дворника

Бланк должностной инструкции для сторожа-дворника мы поместили сюда: //yadi.sk/i/y7_ypJkx3U9WYL

Сторож – работник, выполняющий на предприятии важную функцию охраны. Должностная инструкция для него должна быть составлена максимально подробно. В таком случае работодатель будет застрахован от ситуации, когда сотрудника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности из-за недочетов в этом серьезном документе.

Источник: //specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/storozha.html

Округ Сент-Чарльз, Миссури Частные сторожа и охранники — лицензирование

Примечание редактора: в этой главе слово «Шериф» изменено. «Начальнику полиции», а слова «Управление шерифа» изменено на «Полицейское управление» в соответствии с округом Сент-Чарльз Статья IV Устава, разделы 4.250 и 4.1300 с поправками, внесенными в 2012 г. и действует с 1 января 2015 г., а также округа Сент-Чарльз. № 15-012, секция 2, принят 1-26-2015.

[Заказ.№ 95-145 Приложение A § 1, 9-27-1995; Ord. № 17-075 § 1, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

В контексте данной главы следующие термины должны иметь предписанные значения:

ОФИЦЕР СКРЫТИЯ / ПЕРЕВОЗКИ БЕЗОПАСНОСТИ («CCSO»)
Лицо, нанятое с определенными полномочиями для защиты жизни и собственность только в специально отведенном месте и кто должен быть в форме, если только иначе одобрено начальником полиции, и может иметь или не иметь скрытое огнестрельное оружие, открытое огнестрельное оружие, оружие с электронным управлением, или защитное устройство.

CCSO могут быть наняты: (i) владельцем, арендодателем или арендатор обозначенной территории или (ii) охранной компанией, работающей по контракту что:

1.

Поддерживает минимум пять миллионов долларов (5 000 000 долларов США) в страховании гражданской ответственности; и

2.

Предоставляет услуги безопасности на специально отведенной территории, принадлежащей, арендованной, или арендованы компанией, нанимающей или заключившей договор с более чем пятью сто (500) сотрудников, которые работают в указанной зоне.

Претенденты на лицензию CCSO должны заполнить хотя бы один (1) из следующих требований:

1.

Не менее 1 (одного) года военной службы или службы в качестве сотрудник правоохранительных органов или исправительных учреждений;

а.

Военная служба может быть доказана наличием действующего воинского Удостоверение личности или DD Форма 214, Свидетельство об освобождении или выписке из активного Обязанности, за исключением того, что лицо не должно быть освобождено от Вооруженные силы в бесчестных условиях.

2.

Как минимум один (1) год в качестве лицензированного сотрудника службы безопасности, чей лицензия никогда не была приостановлена ​​или отозвана, а партнерские степень (или завершение шестидесяти (60) кредитных часов) в правоохранительных органах или уголовное правосудие; или

3.

Выпускник сертифицированной академии общественной безопасности (военный или гражданский) в правоохранительных органах, исправительных учреждениях для взрослых, пожаротушении или чрезвычайных ситуациях сферы медицинских услуг.

НАЗНАЧЕННОЕ АГЕНТСТВО
Любое агентство или департамент округа, назначенный Сент-Чарльзом. Начальник полиции округа для выдачи лицензий в соответствии с положениями настоящей главы. или выполнять другие обязанности в соответствии с настоящей главой.
ОБОЗНАЧЕННАЯ ПЛОЩАДЬ
Созданное имущество в границах владения, аренды или сданы в аренду, у которых есть лицензированный сотрудник службы безопасности по скрытию / переноске, служба безопасности офицер или сторож назначается его или ее работодателем или подрядчиком. охранное предприятие.
ЛИЦЕНЗИАТ
Любой сторож, охранник или охранник укрытия / переноски офицер, имеющий лицензию, выданную округом Сент-Чарльз.
ОФИЦЕР БЕЗОПАСНОСТИ
Лицо в возрасте двадцати одного (21) года и старше, работающее на определенные полномочия по защите жизни и имущества на / в обозначенной зоне и кто должен быть в форме, если иное не одобрено начальником полиции, и может иметь или не иметь при себе незащищенное огнестрельное оружие, электронное контрольное оружие или защитное устройство.
СТОРОЖ
Лицо восемнадцати (18) лет и старше, работающее без каких-либо огнестрельное оружие, оружие или защитное устройство для выполнения задач наблюдения, охрана и отчетность в / в обозначенной зоне.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §2, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Округ должен иметь право лицензировать всех сторожей, охранников. офицеры и CCSO, обслуживающие или действующие в определенных областях в пределах Округа и регулировать всех сторожей, сотрудников службы безопасности и CCSO обслуживает или действует в специально отведенных местах в пределах:

1.

Некорпоративный округ; и

2.

Включенные территории графства с согласия Руководящий орган пострадавшего города, поселка или деревни.

Никто не может выполнять функции сторожа, охранника или CCSO. без предварительного получения лицензии, требуемой настоящей главой.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §3, 9-27-1995; Ord. Нет.17-075 § 2, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

Никто не может заниматься деятельностью сторожа, охранника. офицер или CCSO, не получив предварительно лицензию на это как предусмотрено настоящей главой, при условии, однако, что лицо может получить временное разрешение на шестьдесят дней для оказания таких услуг до выдачи лицензии, предусмотренной настоящей главой.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §4, 9-27-1995; Ord. № 13-001 §4, 1-3-2013; Ord. Нет.13-050 §4, 6-28-2013; Ord. № 17-075 § 3, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

Любое лицо, желающее действовать в качестве сторожа, охранника, или CCSO округа должны подать письменное заявление в Сент-Чарльз Начальнику полиции округа или другому агентству или отделу, у которого есть назначен начальником полиции для получения лицензии сторожа, сотрудник службы безопасности или CCSO по форме или формам, установленным начальником полиции. В таком заявлении должно быть описано помещение или местность. на или в пределах которого заявитель должен служить сторожем, охрана офицер, или CCSO; и должны сопровождаться письменным заявлением ответственного хозяйственного предприятия, гражданина или группы граждан указание на свое намерение нанять заявителя сторожем, сотрудник службы безопасности, или CCSO.Отпечатки пальцев заявителя будут быть доставленным в полицейское управление округа Сент-Чарльз или назначенное агентство на момент подачи заявки или заявителя отпечатки пальцев могут быть предоставлены агентством-работодателем или другим законом орган исполнительной власти, в котором заявитель лицензирован или зарегистрирован в качестве сторожа, сотрудника службы безопасности или CCSO.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §5, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Каждый сторож или охранник, имеющий лицензию в соответствии с положениями настоящей Главы предоставляет графству залог со страховкой корпоративное поручительство компании в размере тридцати тысяч долларов.00), при условии добросовестного выполнения работы и наблюдения всех положений этой главы, все постановления графства и все законы штата Миссури и США. Такой залог должен быть для использования и выгоды округа и любого лица кто мог нанять такого лицензиата и пострадал от умышленных действий, небрежное, злонамеренное или противоправное действие такого лицензиата. Требование залога настоящего Раздела может быть отменено начальником полиции округа Сент-Чарльз. при наличии у работодателя достаточных доказательств наличия страховки гражданской ответственности заявитель с единовременными страховыми лимитами не менее трехсот тысяч долларов (300000 долларов.00).

B.

Каждый CCSO, лицензированный в соответствии с положениями настоящей Главы, должен предоставить связь с округом с корпоративным поручительством страховой компании в сумма в тридцать тысяч долларов (30 000 долларов), при условии добросовестное выполнение работы и соблюдение всех положений этой главы, все постановления графства и все законы Штат Миссури и США. Такая облигация предназначена для использование и выгода округа и любого лица, которое могло нанять такой лицензиат и пострадал в результате умышленных, небрежных, злонамеренных, или неправомерное действие такого лицензиата.Требование залога данного Раздела может быть отменено начальником полиции округа Сент-Чарльз при удовлетворительном подтверждение работодателем наличия страховки гражданской ответственности заявителя при страховании единых лимитов не менее пяти миллионов долларов (5 000 000 долларов США).

[Заказ. No. 95-145 Exhibit A §6, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

Все заявки на получение лицензии сторожем, охранником, или CCSO передается начальнику полиции округа Сент-Чарльз. кто должен исследовать моральные качества и пригодность заявителя или соискателей, их опыт в таком бизнесе, характер услуги, которые они ожидают предоставить, и способ, которым они бизнес должен быть продолжен, и кто должен получить такую ​​другую информацию в отношении заявителя, если он или она сочтет это необходимым для того, чтобы для определения пригодности и квалификации заявителя для ведение такой деятельности.Текущее лицензирование или регистрация могут в по единоличному усмотрению начальника полиции, быть принятым вместо расследование начальника полиции. Начальник полиции может назначить другое агентство или отдел для проведения расследования.

[Заказ. No. 95-145 Exhibit A §7, 9-27-1995; Ord. № 17-075 § 4, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Все кандидаты, которые подают заявление на должность сторожа, сотрудника службы безопасности или CCSO лицензия должна успешно пройти установленный курс обучения одобрено Св.Начальник полиции округа Чарльз до выдачи указанной лицензии.

1.

Обучение обращению с огнестрельным оружием. Все сотрудники службы безопасности и CCSO, которые ищут лицензия на ношение огнестрельного оружия должна успешно завершать огнестрельное оружие квалификационный курс перед выдачей лицензии каждый год. Главный полиции не утверждает требования к обучению обращению с огнестрельным оружием, которые не включать следующее:

а.

Успешное завершение установленной квалификации владения огнестрельным оружием курс, проводимый Государственной дипломированной полицейской академией; и

б.

Успешное завершение восьми (8) часов обучения технике безопасности при обращении с огнестрельным оружием Сессия перед продлением лицензии каждый год.

2.

Обучение обращению с другим оружием и защитными устройствами. Любой охранник или CCSO, желающие иметь защитное устройство, также должны заполнить сертифицированное занятие, проводимое Государственной сертифицированной полицейской академией на носить это защитное устройство, включая CS (перец) булаву или удар оружие, включая дубинку прямого действия, дубинку из жереха или дубинку с разгибанием. Все сотрудники службы безопасности или CCSO, имеющие лицензию на использование электронных оружие управления должно также успешно пройти ежегодное обучение и квалификация в агентстве, назначенном начальником полиции до на продление лицензии каждый год.

3.

Наручники. Любой сотрудник службы безопасности или CCSO, желающий носить наручники. должен пройти сертифицированную сессию, проводимую государственной сертифицированной полицией Академия не менее шести (6) часов для ношения наручников. Вся безопасность сотрудники или сотрудники CCSO, имеющие лицензию на ношение наручников, также должны успешно пройти годовое обучение и получить квалификацию в назначенном агентстве начальником полиции до продления лицензии каждый год.

4.

CCSO, стремящиеся носить скрытое оружие, должны заполнить дополнительный восемь (8) часов аудиторных занятий два раза в год квалифицированным Инструктор по технике безопасности при обращении с огнестрельным оружием в Миссури, как это определено в Разделе 571.111, RSMo., Дополнительное обучение которого будет включать:

е.

Применение силы ниже смертельного.

f.

Взаимодействие с несколькими целями.

час

Учения по перезарядке боевого огня.

я.

Учения по устранению неисправностей при действии огня.

[Заказ. No. 95-145 Exhibit A §8, 9-27-1995; Ord. № 01-116 §2, 9-26-2001; Ord. № 17-075 § 5, 8-11-2017]

Если начальник полиции округа Сент-Чарльз или назначенное агентство одобряют предписанное заявление, лицензия выдается после получения залога или свидетельства о страховании в соответствии с положениями статьи 605.050 и уплата следующего лицензионного сбора: шестьдесят долларов (60 долларов США) плюс стоимость обучения в Центре подготовки сотрудников правоохранительных органов округа Сент-Чарльз. Для продления лицензии после первого года ежегодный сбор должен составлять пятьдесят долларов (50 долларов США) плюс стоимость обучения по продлению лицензии и обучения обращению с огнестрельным оружием для вооруженного офицера безопасности и пятьдесят долларов (50 долларов США) плюс стоимость обучения по продлению лицензии для всех. другие. Каждый заявитель также несет ответственность за оплату государственной и федеральной проверки судимости.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §9, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

Каждое такое лицо имеет лицензию сторожа, охранника или CCSO должен получить идентификационную карту, на которой должно быть четко указано: должность, на которую лицо имеет лицензию, и предоставить доказательства личность, полномочия и наличие действующей лицензии. Лицензиат будет всегда иметь при себе указанную карту во время дежурства. Утрата этого карта будет немедленно доставлена ​​в Санкт-Петербург.Полиция округа Чарльз Отделение или назначенное агентство и дубликат карты будет выдан. за плату в пятнадцать долларов (15 долларов). Униформа, которую носят лицензиаты дежурные должны отличаться от официальной формы округа Сент-Чарльз. Департамент полиции или любое другое правоохранительное учреждение на территории Сент-Чарльза Округ. Форма лицензиата должна быть укомплектована фуражкой и носить нагрудный значок, хорошо видимый в любое время, пока лицензиат находится на дежурстве, если нет специального письменного разрешения для другого тип одежды или одежды предоставляется начальником полиции.Каждый человек Должна иметься табличка с названием на одну восьмую (1/8) дюйма над правым карманом форменной рубашки с именем, указанным на опознавательном знаке. карта. Каждое лицо, имеющее лицензию в соответствии с положениями настоящего Соглашения, должно вообще время хранить в досье у начальника полиции или назначенного Агентство фотография, точно изображающая униформу, эмблемы и значки носят. Если такое лицо работает на физическое лицо, фирму или корпорацию в котором работает более одного (1) сторожа, офицера службы безопасности или CCSO которые носят одинаковую форму, эмблемы и значки, этого должно быть достаточно в соответствии с настоящим Разделом для такого лица, фирмы или корпорации, чтобы поддерживать в файле одна (1) фотография, точно отображающая каждый вид в отдельности униформы, эмблемы или значка, которые носят ее сотрудники во время выступления своих обязанностей.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §10, 9-27-1995]

A.

Лицензиат должен выполнять свои функции в специально отведенном месте.

B.

Лицензиат при исполнении служебных обязанностей должен иметь при себе удостоверение личности лицензиата то же по запросу.

C.

Лицензиат должен носить и выставлять любой выданный значок или эмблему на крайнем форма одежды с видимой табличкой на одну восьмую (⅛) дюйм выше правого кармана рубашки.

D.

Лицензиат не имеет права владеть или предполагать владение каким-либо огнестрельным оружием, оружием или другое средство нападения.

E.

Лицензиат не может быть осужденным преступником.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §11, 9-27-1995; Ord. № 17-075 § 6, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Лицензиат должен быть в постоянной форме при исполнении служебных обязанностей при наличии незащищенное огнестрельное оружие.

B.

Лицензиат должен выполнять свои функции в обозначенной зоне.

C.

Лицензиат должен носить и демонстрировать на самой верхней одежде выданный значок или эмблема в форме с видимой табличкой на одну восьмую На 1/8 дюйма выше правого кармана рубашки.

D.

Лицензиат должен иметь при себе лицензионную идентификационную карту при исполнении служебных обязанностей. и отображать то же самое по запросу.

E.

Лицензиату разрешается носить с собой защитное устройство, электронное управление. оружие и / или незащищенное огнестрельное оружие, когда он или она имеет квалификацию так, и его или ее лицензия так утверждает.

F.

Лицензиат не может быть осужденным преступником, выписанным из тюрьмы. из Вооруженных Сил в бесчестных условиях или кого-то, кто была приостановлена ​​или отозвана лицензия офицеров по поддержанию мира.

[Заказ. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Лицензиат должен быть в постоянной форме при исполнении служебных обязанностей при наличии скрытое или открытое огнестрельное оружие.

B.

Чтобы носить скрытое огнестрельное оружие, все CCSO должны иметь скрытое разрешение на ношение, действующее в штате Миссури.

C.

Лицензиат должен выполнять свои функции в обозначенной зоне.

D.

Лицензиат должен носить и демонстрировать на самой верхней одежде выданный значок или эмблема в форме с видимой табличкой на одну восьмую На 1/8 дюйма выше правого кармана рубашки.Кроме того, CCSO должны носить черный форменный пиджак со значком безопасности на левая передняя часть груди, нашивка на каждом плече с надписью «Безопасность», и три (3) золотые полосы у основания каждого рукава, обозначенные лицензирующим органом и утвержден начальником полиции. Охрана значок на левой передней части груди должен быть не менее двух (2) дюймов. шириной и высотой не менее трех (3) дюймов при измерении от самого дальнего точки значка.

E.

Лицензиат должен иметь при себе лицензионную идентификационную карту при исполнении служебных обязанностей. и отображать то же самое по запросу.

F.

Лицензиату разрешается носить с собой защитное устройство, электронное управление. оружие, открытое огнестрельное оружие и / или скрытое огнестрельное оружие, когда он или она имеет право делать это и об этом заявляет в его или ее лицензии.

G.

Лицензиат не может быть осужденным преступником, выписанным из тюрьмы. из Вооруженных Сил в бесчестных условиях или кого-то, кто была приостановлена ​​или отозвана лицензия офицеров по поддержанию мира.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §12, 9-27-1995; Ord.№ 96-48 §1, 5-1-1996; Ord. № 11-115 § 1, 12-29-2011; Ord. № 17-075 § 7, 8-11-2017; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Лицензированный сотрудник службы безопасности или CCSO, сертифицированный после Восточного Миссури. Обучение владению огнестрельным оружием в полицейской академии оружие при исполнении служебных обязанностей и в форме в указанном (ых) месте (ах) в лицензии может быть огнестрельное оружие.

B.

Огнестрельное оружие, имеющееся у лицензированных сотрудников службы безопасности, должно быть револьверным. способный стрелять и заряженный тридцать восемь сотых (0.38) calibre (калибр) (Специальные) боеприпасы или полуавтоматические пистолеты, включая сорок сотых (0,40) калибра. Только одно (1) утвержденное огнестрельное оружие может нести на дежурстве. Сертифицированные полицейские могут носить служебное оружие. Ношение автоматики, дерринджеров или любого типа ружья или винтовки. запрещено. Начальник полиции имеет право пересматривать заявка и разрешение, где это уместно и по уважительной причине показано ношение дополнительного оружия.

C.

Сотрудник службы безопасности или CCSO, выстрелив из своего оружия по любому причина в некорпоративном районе Св.Округ Чарльз, или используя иная сила, чтобы произвести арест, немедленно заставляет или заставляет явиться в полицейское управление округа Сент-Чарльз и в правоохранительный орган, в юрисдикции которого произошел инцидент.

D.

Должны соблюдаться все государственные требования по ношению огнестрельного оружия.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §13, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

Каждый сторож, офицер службы безопасности и CCSO должен держать свой или ее лицензия по усмотрению Св.Чарльз начальник полиции округа и любое агентство или отдел, назначенный начальником полиции для выдавать лицензии в соответствии с настоящей главой, и такая лицензия подлежит до отзыва начальником полиции или уполномоченным агентством для достаточное основание. Такая лицензия автоматически прекращает свое действие после прекращения действия. найма такого сторожа, охранника или CCSO нанимающими корпорация, лицо или лица, по письменному запросу которых лицензия выпущен. Такая нанимающая корпорация, лицо или лица должны незамедлительно уведомить начальника полиции или назначенное учреждение, что сторож, сотрудник службы безопасности, или работа в CCSO была прекращена, если, и когда на самом деле он прекращается.При аннулировании, истечении срока, или прекращение действия такой лицензии, обязанность каждого такого сторож, охранник или CCSO сдаться начальнику полиции или назначенное учреждением лицензию и удостоверение личности. От и после отзыва, истечения или прекращения действия такой лицензии, лицо больше не имеет полномочий осуществлять власть сторожа, охранника или CCSO. Все лицензии выдаются сроком на 1 (один) год.

[Заказ.№ 95-145 Приложение A §14, 9-27-1995; Ord. № 19-033, 4-29-2019]

A.

Офицеры полиции штата Миссури могут иметь лицензию. выполнять обязанности и нести ответственность сторожа, сотрудник службы безопасности или CCSO при условии, что они работают в течение срока их лицензии в качестве офицеров полиции в штате Миссури. Каждый офицер должен получить разрешение на вторичную работу от своего отдел найма.

B.

В течение одного года срока действия лицензии все лицензии, выданные в соответствии с это положение перестает действовать одновременно с прекращением действия статус сдан.

C.

Никакого дополнительного обучения во время работы не требуется, пока полиция Офицер имеет государственную аттестацию.

D.

Ответственность и обязанности при исполнении лицензионных статус должен соответствовать выполняемой лицензированной функции, за исключением того, что ничто в этом положении не должно уменьшать или расширять обязанности и ответственность должностных лиц в соответствии с Устав и положения его или ее ведомства.

[Заказ.№ 95-145 Приложение A §15, 9-27-1995]

Могут потребоваться дополнительные правила, формы и информация начальником полиции округа Сент-Чарльз или уполномоченным агентством все кандидаты, если такие вопросы не противоречат настоящей Главы или законов и конституций этого штата или Соединенных Штатов. Состояния.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §16, 9-27-1995]

Текущий и актуальный список всех выданных лицензий будет поддерживается в церкви Св.Полицейское управление округа Чарльз или назначенное агентство начальником полиции.

[Заказ. № 95-145 Приложение A §17, 9-27-1995]

Нарушение любого положения данной главы является правонарушением. наказывается штрафом в размере не более трехсот долларов (300 долларов США), или тюремным заключением в тюрьме округа Сент-Чарльз на срок не до более тридцати (30) дней либо наложением штрафа и тюремного заключения. Отдельный правонарушение считается совершенным каждый день, когда происходит нарушение или продолжается.

[Заказ. № 95-145 §2, 9-27-1995]

Обеспечение соблюдения правил, установленных настоящей главой входит в обязанности советника графства.

SLMPD Частная безопасность

Основные лицензионные требования

  • Не моложе 21 года (18 лет для категории сторожа).
  • Гражданин США или иностранец, проживающий на законных основаниях.
  • Нет судимости за уголовное преступление.
  • Не имеет какой-либо химической зависимости.
  • Категории лицензий

    Watchman — Лицо, работающее без полицейских полномочий и без разрешения носить оружие или защитные приспособления. Дежурный выполняет задачи по наблюдению и составлению отчетов в обозначенной зоне или в ней, а также может патрулировать общественную улицу. Сторож не имеет права арестовывать, обыскивать или задерживать и должен носить утвержденную униформу.

    Курьер — Лицо, нанятое для выполнения задания по охране / транспортировке имущества из одного обозначенного района в другой. Курьер должен носить утвержденную униформу в стиле милитари. Курьер не имеет права арестовывать, обыскивать или задерживать. При наличии квалификации курьер может иметь при себе огнестрельное оружие.

    Сотрудник службы безопасности — Лицо, наделенное определенными полицейскими полномочиями для защиты жизни или имущества в определенных помещениях или в них. Полномочия сотрудника службы безопасности существуют только в пределах установленной собственности, принадлежащей нанимающему работодателю или арендованной им, а также в отношении инцидентов, происходящих в помещениях.При наличии квалификации офицер службы безопасности может иметь при себе огнестрельное оружие и определенные защитные устройства.

    Часто задаваемые вопросы о Private Security

    Что я должен взять с собой, когда приду в Секцию частной безопасности, чтобы подать заявку на лицензию?
    У вас должно быть удостоверение личности с цветной фотографией (действующие водительские права или удостоверение личности государственного образца) и письмо с датой от предполагаемого работодателя (не старше десяти дней). Оплата лицензионных сборов может производиться наличными, корпоративными или личными чеками, а также большинством кредитных / дебетовых карт.

    Какой вид проверки биографических данных проводится при подаче заявления на лицензию?
    Полная проверка данных проводится с использованием вашего имени, даты рождения и отпечатков пальцев. Информация, полученная от местных полицейских агентств, дорожного патруля штата Миссури и ФБР, будет использоваться для определения права на получение лицензии. Осуждение за тяжкое преступление автоматически лишает кого-либо права на получение лицензии.

    Должен ли я иметь при себе удостоверение личности безопасности во время работы?
    ДА.Значок / удостоверение личности, выданный Секцией частной безопасности, необходимо носить на видном месте, если он работает в униформе, или носить с собой человека, если он работает в качестве освобожденного от униформы. Можно носить металлический значок компании, но слово «полиция» не должно отображаться где-либо на форме.

    Могу ли я как сотрудник службы безопасности произвести арест?
    Офицеры безопасности имеют право арестовывать и задерживать в случае инцидентов, произошедших на территории компании. Эти полномочия действуют только при исполнении служебных обязанностей и в помещениях, за защиту которых вам платят.

    Все ли сотрудники службы безопасности носят униформу?
    НЕТ. По решению работодателя, некоторые сотрудники службы безопасности имеют лицензию на право работы без униформы и не обязаны носить униформу.

    Сколько лицензий может иметь одно лицо?
    Лицо может иметь лицензию на любое количество работодателей при условии, что письмо от каждого работодателя требует ее и при условии уплаты соответствующих сборов. На каждую компанию выдается отдельная лицензия.При наличии лицензии и работе в любой компании на униформе должна быть указана соответствующая лицензия / удостоверение личности.

    Как долго действует лицензия?
    Лицензированному персоналу службы безопасности выдается значок / удостоверение личности, которое необходимо иметь при себе / предъявлять во время выполнения обязанностей по обеспечению безопасности. Лицензия выдается сроком на один год и должна ежегодно продлеваться.

    Могу ли я работать по лицензии с истекшим сроком действия?
    НЕТ. Работа по лицензии с истекшим сроком действия или без лицензии подвергает вас аресту и бронированию.Компании или агентства, которые сознательно нанимают кого-либо без лицензии, влекут за собой штраф и / или ответственность в рамках гражданского иска.

    Каковы требования, если я хочу открыть свой собственный бизнес по обеспечению безопасности контрактов?
    Как правило, постановление города Сент-Луис требует, чтобы лица, желающие открыть собственное предприятие по обеспечению безопасности, имели как минимум двухлетний опыт работы в области безопасности в качестве лицензированного должностного лица или руководителя / менеджера. Требования для создания компании можно найти по ссылке в конце этого раздела.

    3 типа охранников и что делает каждый из них

    Чем занимается охранник? Обязанности охранника во всем мире одинаковы. Их работа — защищать активы путем мониторинга, отчетности и защиты от любого нарушения безопасности.

    Но повседневная работа с этими обязанностями — небольшая константа в гораздо более широком диапазоне карьерных возможностей.

    Виды охранников

    Существует три основных типа сотрудников службы безопасности, работающих на частных и государственных предприятиях и частных лицах: государственные, штатные и работающие по контракту с частными охранными фирмами.

    Среди этих трех основных типов есть еще больше вариантов — вооруженные и невооруженные, в штатском или униформе, на месте или удаленно. Кроме того, существует множество рабочих мест, где их навыки находят применение.

    Читайте дальше, чтобы узнать больше о некоторых основных различиях между типами охранников и выполняемой ими работе.

    1. Охранники по государственному контракту

    Эти охранники наняты правительством США, как правило, вооружены и очень хорошо обучены.Их работа — поддерживать порядок и охранять, защищать и защищать государственный персонал и собственность. Работа государственной службы безопасности включает работу в таких местах, как:

    • Здания судов
    • Центры военных операций
    • Полиция
    • ЦРУ
    • Почтовая служба США
    • Департамент внутренней безопасности

    2. Внутренняя охрана

    Внутренние охранники также известны как проприетарные средства безопасности. Это профессиональные сотрудники службы безопасности, нанятые непосредственно компаниями и предприятиями, которым необходима безопасность.Они не заключают контракт через агентство. Внутренние охранники получают зарплату от компаний, которые нанимают их и работают в соответствии с ожиданиями этой компании, и подчиняются им.

    Фирменные охранники имеют широкий спектр возможностей. Есть несколько отраслей, которым нужны охранники на месте или в дороге для защиты услуг или активов компании. Некоторые из них включают:

    • Охрана бронированных автомобилей
    • Безопасность банка
    • Охрана больниц и медицинских центров
    • Офицеры TSA
    • Охрана круизных судов
    • Охрана жилых домов
    • Информационная безопасность
    • Охрана и безопасность отелей и курортов
    • Ночные клубы Тестирование
    • Охрана
    • Склады
    • Музеи
    • И многое другое

    3.Контрактная охрана

    Частные охранники по контракту — наиболее распространенный тип. Это охранники, нанятые по контракту частными охранными агентствами. Клиенты нанимают агентство, которое обеспечивает безопасность в виде того типа охраны, который ниже соответствует потребностям клиента.

    Некоторые клиенты частных охранных агентств также имеют возможность нанять собственных охранников. Во многих случаях для них проще и эффективнее заключить договор об оказании услуг через местную охранную фирму, чем нанимать сотрудников внутри компании.

    Опции частного охранника

    Есть несколько вариантов для предприятий, заказывающих услуги частного охранного агентства. Большинство охранных компаний предоставят некоторые или все варианты охраны, указанные ниже:

    Вооруженные сотрудники службы безопасности

    Вооруженная охрана носит оружие. Они также могут иметь при себе другое потенциально смертоносное оружие. Для высоких уровней угрозы, например ситуаций, связанных с насилием или ценностями, обычно требуется вооруженная охрана.

    Многие вооруженные охранники — бывшие военные или сотрудники правоохранительных органов.Опыт, который они приобретают в обращении с оружием и урегулировании конфликтов с применением насилия, делает бывших военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов отличными кандидатами на роль вооруженной безопасности.

    К вооруженным охранникам предъявляются самые строгие требования. Эти офицеры должны пройти государственную сертификацию огнестрельного оружия, а также пройти дополнительную подготовку по вопросам безопасности.

    Вооруженные сотрудники службы безопасности работают во всех отраслях промышленности. Их полезность варьируется от строительных площадок до концертов, конференций и не только.

    Безоружные сотрудники службы безопасности

    Безоружные охранники — основа частной безопасности. Отсутствие оружия не делает его менее ценным. По большому счету, большинству людей на самом деле чаще всего нужна невооруженная охрана.

    Рабочих мест с низким уровнем угрозы предостаточно, и невооруженные охранники прекрасно удовлетворяют эти потребности. Задачи невооруженных охранников включают наблюдение, патрулирование, контроль доступа, обеспечение соблюдения политики и общие меры по сдерживанию преступности.

    Полиция вне службы

    сотрудников полиции работают в городах, штатах и ​​муниципалитетах. Они придерживаются стандартов своего руководящего органа. Офицеры полиции, находящиеся вне службы, часто получают задание обеспечивать безопасность и движение транспорта на местных мероприятиях, таких как парады и фестивали.

    Присутствие полиции полезно для безопасности в общественных местах, где допускается присутствие полиции, например:

    • Театры
    • Парки
    • Арены
    • Торговые центры
    • Школы
    • Церкви
    • Жилое имущество

    Полицейские, находящиеся вне службы, обучены местному законодательству и могут действовать в рамках своих полицейских полномочий в пределах своей местной юрисдикции.

    Сотрудники личной охраны

    Офицеры личной охраны, или высокопоставленные лица и представители исполнительной охраны, — это агенты службы безопасности, назначенные для защиты одного человека. Эти агенты обычно хорошо вооружены и хорошо обучены. Их работа — физически защищать высокопоставленных лиц, находящихся в группе риска, таких как знаменитости и политики.

    Агенты удаленного видеонаблюдения

    Агенты удаленного видеонаблюдения обучены вести наблюдение с исключительной детализацией. Их работа — знать схему сайта и уполномоченный персонал.Они отслеживают записи с камеры видеонаблюдения, чтобы выявить и сообщить о любых нарушениях.

    Видеонаблюдение — важнейший элемент эффективных систем безопасности. Агенты мониторинга системы наблюдения могут работать в средах с низким уровнем угроз, но их внимание к деталям и способность наблюдать, общаться и действовать быстро и надлежащим образом должны быть на высшем уровне.

    Вы ищете охранника?

    Если вы ищете охранника, вам, вероятно, понадобятся услуги профессиональной службы безопасности.Большинство из них может предложить вам решения из вышеперечисленных вариантов в зависимости от ваших потребностей и вашего бюджета. Почему бы не позвонить специалистам SMART Security?

    Мы являемся лидерами в области безопасности округа Колумбия, обслуживая районы с профессиональными вооруженными охранниками более двух десятилетий.

    Мы предоставляем все перечисленные выше варианты частных охранников по контракту, используя только сотрудников полиции в нерабочее время, пенсионеров и сотрудников полиции, ранее занимавшихся охраной. Мы можем выполнять краткосрочные и долгосрочные задания и будем работать с вашим бюджетом и вашими проблемами, чтобы обеспечить безопасность, необходимую вам и вашему бизнесу.

    Чтобы поговорить со специалистом по безопасности о правильных решениях безопасности, позвоните по телефону (301) 327-0701. Или вы можете использовать наш онлайн-инструмент для запроса цен. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

    Требования к обучению охранников | Работа

    Автор Chron Contributor Обновлено 11 января 2021 г.

    Охранники находят работу в фирмах по управлению недвижимостью, розничных продавцах, отелях, банках и других государственных и частных учреждениях. Их основная обязанность — защищать помещения, сотрудников и гостей, наблюдая за незаконной деятельностью, пожарами и недисциплинированными посетителями.Каждый штат устанавливает свои собственные правила в отношении подготовки, необходимой для работы в качестве охранника, но у них есть определенные общие черты.

    Обучение и лицензирование

    Бюро статистики труда США (BLS), которое отслеживает данные почти по всем гражданским профессиям, относит охранников и сотрудников по наблюдению за играми к одной категории. BLS сообщает, что для большинства вакансий требуется аттестат средней школы или его эквивалент. В зависимости от должности, требования к обучению охранников могут включать огнестрельное оружие и видеонаблюдение.

    Лицензионные требования зависят от штата. Веб-сайт SecurityGuard-License позволяет выполнять поиск по штатам и видеть требования каждого штата. Типичные полномочия включают минимальный возраст 18 лет (21 год, если вооружен), отсутствие судимости и профессиональную пригодность. Также есть информация о получении заявления на получение лицензии охранника.

    Лицензия на безопасность класса D обычно выдается после минимум 40 часов обучения. Сотрудники службы безопасности класса D в основном работают в офисах, школах, больницах или торговых центрах.Несмотря на то, что они не вооружены, они одеты в униформу и служат для сдерживания преступной деятельности. Лицензия на безопасность класса G включает обучение, необходимое для лицензии класса D, а также дополнительное обучение для ношения оружия.

    Правовые вопросы

    Охранники должны знать и соблюдать законы своего штата. В некоторых штатах охранник может арестовывать людей, уличенных в преступном деянии, но в других штатах они могут только наблюдать и сообщать соответствующую информацию в местное отделение полиции.Подготовка охранников охватывает юридические вопросы, касающиеся полномочий охранника. В нем также объясняется, как обеспечить соблюдение законов, которые могут нарушить гражданские права подозреваемого.

    Задержание подозреваемых

    Иногда охранник должен задержать подозреваемого или выселить его из помещения. По закону охранники, как и полицейские, не должны применять больше физической силы, чем это необходимо. Подготовка охранников охватывает то, что считается уместным применением силы в различных обстоятельствах.Когда охранник должен противостоять подозреваемому, он также должен быть готов защищаться. Хотя в большинстве программ обучения не рассматриваются навыки самообороны, в них объясняются меры безопасности, которые охранники могут предпринять при задержании или выселении подозреваемого. К таким вопросам относятся, как подойти к подозреваемому, выяснить, вооружен ли он, и когда обратиться за помощью к другим охранникам или полиции.

    Обучение работе с огнестрельным оружием

    Не все охранники имеют огнестрельное оружие, но те, кто владеет огнестрельным оружием, должны пройти аккредитованный курс, охватывающий стрельбу и безопасность огнестрельного оружия.Вооруженные охранники обычно должны иметь разрешение или лицензию на огнестрельное оружие, выданное государством. Большинство штатов отказываются от обучения сотрудников правоохранительных органов, находящихся на действительной службе. Некоторые штаты также освободят бывших сотрудников правоохранительных органов, военной полиции и исправительных учреждений.

    Первая помощь

    В большинстве штатов охранники должны соответствовать минимальному стандарту подготовки по оказанию первой помощи. В некоторых штатах охранники должны быть сертифицированы для СЛР, но в других требуется базовая первая помощь. Если у студента еще нет навыков оказания первой помощи, курс охранника обычно включает такое обучение.

    Источники обучения

    Многие общественные колледжи, технические колледжи и профессиональные училища предлагают обучение охранников. В зависимости от требований штата, курсы обычно длятся от одного до пяти дней. Некоторые работодатели могут предоставить дополнительное обучение после приема на работу или вместо формального обучения, если это разрешено законодательством штата. При необходимости обучение обращению с огнестрельным оружием может быть предложено отдельно. Обратитесь в местную оружейную организацию, чтобы узнать, какое обучение предлагается в вашем районе.

    Заработная плата и рост рабочих мест

    По данным U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), средняя зарплата охранников в 2019 году составила 33030 долларов в год, или 15.88 долларов в час. Как и в случае с большинством рабочих мест, заработная плата варьируется в зависимости от ряда факторов, включая географическое положение. Заработок в самых высокооплачиваемых штатах превышает средний показатель по стране и включает округ Колумбия ( 44 200 долларов США) , Аляску ( 43 060 долларов США ), Вашингтон (90 283 41 030 долларов США ), Миссури (90 283 39 160 долларов США ). и Вирджиния ( 38 000 долл. США).Сравнивая зарплаты в разных местах, не забывайте принимать во внимание стоимость жизни.

    BLS прогнозирует 3-процентный рост числа рабочих мест для охранников и офицеров наблюдения за играми до 2029 года. Этот показатель считается средним по сравнению со всеми другими профессиями.

    Что такое работа ночного сторожа? | Работа

    Ночные сторожа или ночные охранники обеспечивают ночную охрану здания и / или его жителей. Вы можете патрулировать пешком или на машине или провести смену, наблюдая за территорией через систему видеонаблюдения.В зависимости от того, где вы работаете, вы также можете отвечать на телефонные звонки, принимать сообщения и отвечать на запросы и вопросы.

    Безопасность

    Для предотвращения незаконного проникновения ночные сторожа следят за тем, кто приходит и выходит из здания или помещения. Часто ночные дежурные регистрируют время, когда кто-то входит или уходит, проверяют личность человека и право находиться на территории, а также ведут записи того, что произошло во время ночной смены. Большинство работодателей не ожидают, что ночные сторожа вступят в конфронтацию с посетителем, которого там не должно быть.Работодатель может попросить вас позвонить в местное отделение полиции, если вы заметите что-то подозрительное.

    Служба поддержки клиентов

    Как ночной сторож здания, вы можете быть единственным человеком, находящимся на объекте во время ночной смены. В зависимости от вашего работодателя вам также может потребоваться обслуживание клиентов. Например, ночному сторожу в медицинском учреждении может потребоваться помощь жителям медицинского учреждения или разговор с членом семьи резидента. В ваши обязанности также может входить открытие здания утром, в том числе такие, как регулировка кондиционирования или обогрева здания.Если вы работаете в ночную смену в таком месте, как розничный магазин, вы также можете нести ответственность за прием сотрудников, когда они прибывают утром.

    Гибкость

    Ночные сторожа часто должны быть готовы работать в любое время дня, даже в выходные и праздничные дни. В зависимости от места ваша смена может начинаться в 22 или 23 часа. и закончится через некоторое время после восхода солнца. Возможно, вам также придется адаптировать свой ночной распорядок к ситуациям, которые возникают во время вашей смены, например, когда кто-то пытается ворваться.В отеле гость может попросить вас помочь ему получить доступ к закрытой части здания, например, в тренажерном зале, который закрывается на ночь.

    Образование и опыт

    Скорее всего, вы можете устроиться на работу ночным сторожем учреждения с аттестатом средней школы или GED. Потенциальный работодатель также захочет, чтобы у вас были водительские права. Вам также могут потребоваться специальные навыки, характерные для того места, где вы работаете. Например, в Брукдейлском жилом центре для пожилых людей в Лисбурге, штат Флорида, ночные сторожа должны знать, что такое сердечно-легочная реанимация, и пройти обучение пожарной безопасности, чтобы они могли реагировать в чрезвычайных ситуациях в области здравоохранения.Отель Omni Richmond в Вирджинии требует, чтобы его ночные сторожа имели возможность управлять автомобилями как с автоматической, так и с механической коробкой передач.

    Навыки

    В качестве ночного сторожа вам может потребоваться знать, как использовать оборудование для обеспечения безопасности, такое как видеокамеры, телефоны и другие инструменты наблюдения. Ваш работодатель, скорее всего, научит вас пользоваться системой после того, как вы начнете там работать. Вам также могут потребоваться базовые навыки работы с компьютером, особенно в зданиях, где есть компьютерные меры безопасности.

    Ссылки

    Биография писателя

    Уильям Хендерсон пишет для газет, журналов и журналов более 15 лет. Он служил редактором «New England Blade» и является бывшим сотрудником «The Advocate». Его работы также появлялись в The Good Men Project, Life By Me и The Huffington Post.

    Раздел 40-18-60 — Бизнес-лицензия на охранную деятельность; Приложения; квалификация лицензиата; отображение лицензии; обновление; проверка трудовой книжки; исключения.:: Кодекс законов Южной Каролины 2012 года :: Кодексы и статуты США :: Законодательство США :: Justia



    (A) Работодатель, который использует человека, который вооружен, одет в форму или которому было делегировано право на арест, для работы на территории работодателя в связи с его делами, должен подать заявление в SLED на получение лицензии на ведение коммерческой деятельности в сфере безопасности и заплатить годовой лицензионный сбор, установленный постановлением SLED.

    (1) Если заявитель является ассоциацией или корпорацией, главный исполнительный директор ассоциации или корпорации должен быть заявителем или должен в письменной форме указать должностное лицо или директора корпорации, которые являются заявителем.

    (2) Если заявитель является партнерством, все партнеры должны заполнить форму заявки.

    (3) Заявление на получение лицензии должно быть подано под присягой на форме, утвержденной SLED. В заявлении должны быть указаны полное имя заявителя, возраст, дата и место рождения, текущий адрес проживания, адреса проживания за последние десять лет, место работы за последние десять лет, включая имена и адреса работодателей, текущую профессию заявителя с указанием имени. и адрес текущего работодателя, дату и место любых арестов, судимости за нарушение федеральных законов или законов штата, а также любую дополнительную информацию, которая может потребоваться SLED.Каждый заявитель должен представить вместе с заявлением один полный комплект отпечатков пальцев заявителя на формах, указанных и предоставленных SLED, и одну цветную фотографию лица заявителя без головного убора, сделанную в течение шести месяцев после подачи заявления.

    (B) SLED может предоставить лицензию лицу, которое:

    (1) достиг возраста двадцати одного года;

    (2) имеет аттестат о среднем образовании или его эквивалент;

    (3) является гражданином США;

    (4) не был осужден за тяжкое преступление или преступление, связанное с моральной низостью;

    (5) имеет хорошие моральные качества;

    (6) не уволен с военной службы с отличием;

    (7) не употребляет наркотики незаконно;

    (8) не употребляет алкоголь в такой степени, чтобы отрицательно повлиять на его способность компетентно выполнять обязанности лицензиата охранной компании, не было признано недееспособным без восстановления дееспособности, и у которого нет физических или физических возможностей. умственное расстройство, которое не позволяет ему грамотно выполнять обязанности лицензиата охранной компании;

    (9) подтвердил SLED, что заявитель и компания несут финансовую ответственность;

    (10) подтвердил SLED, что это лицо или компания имеет или будет иметь компетентного сертифицированного специалиста по обучению и адекватную программу обучения с учебным планом, утвержденным SLED, или что соответствующее обучение будет получено из другого утвержденного источника; а также

    (11) отвечает другим требованиям, которые SLED может установить в соответствии с нормативными актами.

    (C) SLED должен предоставить заявителю лицензию на найм сотрудников службы безопасности при удовлетворении компетентности и честности заявителя или, если заявитель является должностным лицом ассоциации, партнерства или корпорации, при удовлетворении компетентности и честность офицеров и руководителей.

    (D) Сразу после получения лицензии лицензиат должен вывесить и постоянно вывешивать лицензию на видном месте в своем офисе и в каждом месте, где размещены сотрудники службы безопасности.

    (E) Выдача лицензии дает лицензиату право размещать лиц, выполняющих обязанности сотрудников службы безопасности, в каждом месте собственности компании, принадлежащей лицензиату. Лицензиат должен немедленно уведомить SLED об адресе каждого объекта, на котором назначены сотрудники службы безопасности и где назначение прекращено.

    (F) Лицензия выдается сроком на один год, и заявка на продление должна подаваться по форме, утвержденной SLED.

    (G) Арестованный лицензиат должен сообщить об аресте в SLED в течение семидесяти двух часов после ареста.

    (H) Лицензиаты должны предоставлять записи о занятости для проверки в обычные рабочие часы. Начальник SLED или его назначенное лицо может проводить проверки, если это необходимо, для обеспечения соответствия данной главе и правилам SLED.

    (I) Лицо освобождается от положений этого раздела, если оно получает компенсацию за частную работу на индивидуальной, независимой основе подрядчика в качестве патрульного, охранника или сторожа, а также если он работает полный рабочий день в качестве сотрудника правоохранительных органов. в правоохранительные органы штата, округа или муниципалитета.Чтобы это освобождение было действительным, это лицо не должно работать у другого сотрудника правоохранительных органов.

    (J) Лицо освобождается от положений этого раздела, если:

    (1) это лицо работает исключительно в качестве невооруженного, невооруженного пожарного сторожа, привратника или офицера службы безопасности;

    (2) лицо не имеет делегированных или назначенных полномочий на арест; а также

    (3) работодатель не занимается частным расследованием или охранной деятельностью.

    ИСТОРИЯ: 2000 Закон No.372, Раздел 1.

    р. 5487



    АКТ РЕСПУБЛИКИ № 5487

    АКТ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧАСТНЫХ ДЕТЕКТИВНЫХ, ДЕЖУРНЫХ ИЛИ ОХРАННЫХ АГЕНТСТВ.
    (Республиканский закон № 5487 с изменениями, внесенными Указом Президента № 11)

    Раздел 1. Краткое название закона. Настоящий Закон известен как «Закон о частных охранных агентствах».

    Раздел 2. Сфера действия настоящего Закона. Организация, деятельность, деятельность и деятельность частных детективов, сторожей или охранных агентств регулируются положениями настоящего Закона.

    Раздел 3. Определение терминов. (а) Лицо. В соответствии с настоящим Законом «лицо» включает не только физических, но и юридических лиц, таких как корпорация, товарищество, компания или ассоциация, должным образом зарегистрированные в Комиссии по ценным бумагам и биржам и / или в Торговом бюро.(б) Частное детективное агентство. Частное детективное агентство — это любое лицо, которое по найму, вознаграждению или по поручению ведет или ведет или держит себя в качестве руководства или выполнения детективного агентства или детективных услуг. (c) Частный детектив. Частный детектив — это любое лицо, не являющееся сотрудником обычного полицейского агентства Вооруженных сил Филиппин, которое выполняет детективную работу по найму, вознаграждению или комиссионному вознаграждению. (d) Сторож или охранник, сторож или охранное агентство.Любое лицо, которое предлагает или оказывает персональные услуги для наблюдения или обеспечения безопасности либо жилого, либо коммерческого предприятия, либо того и другого, либо любого здания, комплекса или территории, включая, помимо прочего, концессии на заготовку леса, сельскохозяйственные, горнодобывающие или пастбищные земли по найму или компенсации, или их сотрудник именуется сторожем или охранником; и любое лицо, ассоциация, товарищество или корпорация, которые нанимают, обучают, собирают, снабжают, побуждают отдельных лиц или коммерческие фирмы, частные или государственные или контролируемые корпорации использовать его услуги или услуги своих сторожей, должны называться Сторожем Охранное агентство.(В редакции Указа Президента РФ № 11 от 3 октября 1972 г.)

    Раздел 4. Кто может организовать охранное или охранное агентство. Любой гражданин Филиппин или корпорация, товарищество или ассоциация с минимальным капиталом в пять тысяч песо, сто процентов которых принадлежит и контролируется филиппинскими гражданами, может организовать охранное или охранное агентство: при условии, что никто не должен организовывать или иметь интерес более чем в одном таком агентстве, за исключением тех, которые уже существовали на момент опубликования настоящего Указа: При условии, кроме того, что оператор или менеджер указанного агентства должен быть не моложе 25 лет, иметь высшее образование и / или офицер, находящийся на бездействующей службе в Вооруженных силах Филиппин; хорошие моральные качества; не имеющий ранее данных об осуждении за какое-либо преступление или правонарушение, связанное с моральной низостью, и отсутствие каких-либо из следующих дисквалификаций:

    (1) досрочно уволены или отделены от Вооруженных сил Филиппин;

    (2) быть умственно неполноценным;

    (3) пристрастие к наркотическим средствам или наркотикам; и

    (4) Постоянный пьяница. 1awphil.net

    Для целей настоящего Закона выборные или назначаемые государственные служащие, которые могут быть вызваны в связи с функциями их соответствующих офисов по реализации и обеспечению соблюдения положений настоящего Закона, и любое лицо, связанное с такими государственными служащими по родству или кровному родству в третья гражданская степень не должна иметь никакого интереса, прямо или косвенно, в каком-либо охранном или сторожевом агентстве. (С изменениями, внесенными Указом Президента № 11.)

    Раздел 5. Требуется квалификация. Ни одно лицо не может работать в качестве охранника, сторожа или частного детектива, если оно не является: (a) гражданином Филиппин; (б) выпускник средней школы; (c) физически и морально в хорошей форме; (d) не моложе 21 года и не старше 50 лет; (e) не менее 5 футов и 4 дюймов в высоту; и (f) не страдают ни одной из дисквалификаций, предусмотренных в предыдущем разделе: При условии, что иностранцы, которые уже работали сторожами или охранниками до утверждения настоящего Закона, не подпадают под вышеупомянутые требования: При условии, что далее Ветераны должны иметь приоритет при приеме на работу в качестве охранника, сторожа или частного детектива. И, наконец, при условии, что это лицо, осужденное за любое преступление, связанное с нравственной низостью, не будет работать в качестве охранника, сторожа или частного детектива.

    Раздел 6. Требуется лицензия. Никто не может заниматься бизнесом или действовать в качестве частного детектива или детективного агентства; и либо заниматься работой, назначением или наймом сторожа, либо заниматься делами сторожевого агентства без предварительного получения необходимого разрешения от начальника полиции Филиппин, которое является предварительным условием для получения лицензии или лицензионного сертификата: При условии, что все Существующие частные детективные, сторожевые или охранные агентства должны иметь период в один (1) год с момента утверждения настоящего Закона для получения указанной лицензии: при условии, кроме того, что существующие агентства и любое новое агентство, которое может впоследствии подать заявку на лицензию , подтверждают под присягой, что их частные детективы, сторожа или охранники прошли соответствующую подготовку в Филиппинской полиции, Национальном бюро расследований, любом местном полицейском управлении или любом другом государственном учреждении, должным образом признанном правительством для проведения обучения полиции. .

    Раздел 7. Заявление на получение лицензии. Заявление должно быть подано в письменной форме и подано начальнику полиции Филиппин. Он должен содержать полное имя заявителя, его возраст, гражданский статус, место жительства и местонахождение бизнеса. Если заявитель является корпорацией, ассоциацией или партнерством, копию свидетельства о регистрации в Комиссии по ценным бумагам и биржам вместе с ее подзаконными актами и учредительными документами в Торговом бюро.

    Раздел 8. Выплачиваемые сборы и облигации. Когда все реквизиты для выдачи лицензии соблюдены, начальник полиции Филиппин или его должным образом уполномоченный представитель должен выдать разрешение на выдачу такой лицензии и зарегистрировать его в своем офисе после оплаты заявителем комиссия по следующему графику:

    (a) сумма в сто песо в год в качестве национальной лицензии;

    (b) сумма в размере пятидесяти песо в год в качестве платы за муниципальную лицензию в любом городе, где она может работать, указанная плата подлежит уплате соответствующему городскому казначею;

    (c) сумма в двадцать пять песо в год в качестве платы за муниципальную лицензию для любого муниципалитета, в котором она может работать, указанная плата подлежит уплате соответствующему муниципальному казначею;

    (d) частное агентство детективов и сторожей должно в дополнение к вышеизложенному уплачивать фиксированный налог на внутренние доходы в размере ста песо в год вместо процентных налогов;

    (e) индивидуальный частный детектив и / или сторож должен уплатить за разрешение мэра, медицинский и / или санитарный сбор сумму, не превышающую трех песо в год, и агентство должно уплатить сумму, не превышающую десяти песо за разрешение мэра и здоровье и / или Санитарные сборы; и

    (f) начальник полиции Филиппин или его должным образом уполномоченный представитель должен оформить встречу за своей подписью и поставить печать своей должности на каждую лицензию, и за каждое такое назначение выплачивается сумма в размере одного песо. 1awphil.net

    К заявлению также должен прилагаться залог, выпущенный любой компетентной или авторитетной поручителем, доверительной компанией или страховой компанией, должным образом аккредитованной офисом Комиссара по страхованию, на сумму не менее пяти тысяч песо и более десяти тысяч песо по усмотрению. начальника полиции Филиппин, который отвечает за любые обоснованные и законные претензии к агентству со стороны его клиентов или сотрудников: при условии, что лицензии, выданные в провинции уполномоченным представителем начальника полиции, подлежат рассмотрению начальником полиции.

    Несмотря на любое положение этого или другого закона об обратном, начальник полиции может в любое время приостановить действие или аннулировать лицензии частного сторожа или охранного агентства, признанных нарушающими любое из положений настоящего Закона или принятых правил и положений. начальником полиции в соответствии с этим. (Этот абзац был добавлен разделом 3 Указа Президента № 11.)

    Прочие положения Pres. Постановление № 11

    Любое лицо, совершившее какое-либо действие в нарушение Закона Республики №5487 и настоящего Указа, а также уже обнародованных правил и положений, не противоречащих настоящему постановлению, и тех, которые должны быть опубликованы начальником полиции в соответствии с настоящим Указом, при вынесении обвинительного приговора подлежат тюремному заключению на срок от десяти до пятнадцати лет и штраф в размере от десяти тысяч песо и до пятнадцати тысяч песо, который может быть установлен военным судом / трибуналом или комиссией.

    Начальник полиции обнародует необходимые правила и положения для выполнения положений настоящего Указа.

    Раздел 9. Сотрудники не нуждаются в лицензии. Каждое лицо, которое управляет, руководит или руководит лицензированным частным детективным агентством или сторожевым агентством, также считается лицензированным частным детективом или сторожем, и никто не может быть нанят или использован в частной детективной деятельности, если он не является лицензированным частным детективом или сторожем: При условии, что ничто в этом разделе не должно толковаться как требование лицензии детектива для лиц, нанятых исключительно для канцелярской или ручной работы.

    Раздел 10. Отображение лицензии. Лицензия должна всегда отображаться на видном и подходящем месте в офисе агентства или штаб-квартире агентства и должна быть выставлена ​​по запросу любого лица, чья юрисдикция связана с деятельностью агентства или его сотрудников, или начальника полиции Филиппин или его должным образом уполномоченного представителя или любого офицера по поддержанию мира.

    Раздел 11. Надзор за филиппинской полицией. После утверждения настоящего Закона, Филиппинская полиция будет осуществлять общий надзор за деятельностью всех частных детективных и сторожевых или охранных агентств.

    Раздел 12. Полномочия мэров городов или муниципалитетов в чрезвычайных ситуациях. В случае чрезвычайной ситуации или во время бедствия или бедствия, когда возникают услуги таких агентств, мэр города или муниципалитета в качестве директора гражданской обороны может собрать или объединить службы агентства, ближайшего к области, где возникла такая чрезвычайная ситуация, стихийное бедствие или возникает бедствие и его должным образом лицензированный персонал помогает поддерживать мир и порядок; и / или предотвращение или задержание нарушителей закона и сохранение жизни и имущества.Заместители частных детективов, сторожа или охранники должны подчиняться прямым приказам начальника полиции на время пожара, наводнения, землетрясений, беспорядков или других чрезвычайных ситуаций.

    Раздел 13. Выдача огнестрельного оружия. Сторож или охранное агентство имеют право владеть огнестрельным оружием после удовлетворительного выполнения требований, установленных начальником полиции Филиппин в отношении владения огнестрельным оружием любого калибра не выше 45 калибра в количестве, не превышающем одного огнестрельного оружия на каждые два сторожа. или охранников на его службе: При условии, однако, что сторож или агент безопасности будет иметь право иметь не более одного огнестрельного оружия или дробовика для обеспечения надлежащей безопасности, когда того требуют обстоятельства: При условии, кроме того, что все упомянутое огнестрельное оружие здесь сторож или охранник должен носить с собой только во время его дежурства в надлежащей форме на территории учреждения, за исключением случаев, когда он сопровождает большие суммы наличных денег или ценностей в указанное здание и из него.

    Раздел 14. Униформа. Униформа сторожа или охранника, а также униформа, созданная, обслуживаемая или нанимаемая правительством или любыми государственными и / или контролируемыми корпорациями, агентствами или организациями, должна отличаться от униформы, которую носят и предписывают для членов Вооруженные силы Филиппин, городская и муниципальная полиция. Начальник полиции Филиппин через своего должным образом уполномоченного представителя предписывает униформу или украшения, снаряжение и принадлежности, которые должны носить охранники и сторожа на всей территории Филиппин.

    Раздел 15. Компенсация сторожу или охраннику. Смотрители или охранники получают заработную плату не ниже установленной Законом о минимальной заработной плате.

    Раздел 16. Ограничения и запреты. 1. О членстве: (a) Ни одно агентство, работающее в городе Манила и пригородах, не может нанимать более 1000 сторожей или охранников; (b) ни одно агентство, работающее в других городах и муниципалитетах первого класса, не может нанимать более 500 сторожей или охранников; (c) ни одно агентство, работающее в муниципалитетах, кроме первого класса, не может нанять более 200 сторожей или охранников.

    2. Об организации: Ни одно физическое лицо, корпорация, товарищество или ассоциация не может организовывать более одного агентства в одном городе или муниципалитете.

    3. Об обслуживании: Ни одно агентство не должно предлагать, оказывать или принимать свои услуги игорным заведениям или другим незаконным предприятиям. Объем услуг безопасности, предоставляемых каким-либо охранным агентством, не должен выходить за пределы всей территории или собственности лица или учреждения, запрашивающего услугу безопасности, за исключением случаев, когда они сопровождают большую сумму наличных денег.

    Раздел 17. Правила и положения начальника полиции Филиппин. Начальник полиции Филиппин по согласованию с Филиппинской ассоциацией операторов детективных и охранных агентств, зарегистрированной и в соответствии с положениями существующих законов, настоящим уполномочен издавать правила и положения, необходимые для выполнения целей настоящего Закона.

    Раздел 18. Уголовные положения. Любое нарушение настоящего Закона или правила или постановления, изданного в соответствии с ним, наказывается приостановкой или штрафом в размере до 200 песо.00 или аннулирование его или ее лицензий на работу, ведение, руководство или управление частным детективом, сторожем или охранным агентством и всеми его членами по усмотрению суда вместе с конфискацией его залога, поданного в Филиппинскую полицию.

    Если нарушение совершено лицами, упомянутыми в параграфе два, разделе четыре настоящего Закона, наказывается лишением свободы на срок от одного до четырех лет и штрафом в размере от одной до четырех тысяч песо по усмотрению суда.

    Статья 19. Оговорка об отмене. Все законы, правила, постановления, муниципальные постановления, постановления и административные постановления, противоречащие или несовместимые с положениями настоящего Соглашения, отменяются.