Стаж за уход за пожилым человеком – Исчисление трудового стажа по уходу за пожилым человеком: нюансы, проблемы, правила оформаления

Содержание

Исчисление трудового стажа по уходу за пожилым человеком

Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.

Государственная поддержка опекунов

Гражданин, исполняющий обязанности по уходу за другим человеком, является его попечителем и представителем прав и обязанностей. Опекун проводит большую часть своего времени с подопечным, покупает продукты питания, прибирается в квартире и проводит гигиенические процедуры, гуляет с ним, а также получает письма и пенсию, оплачивает коммунальные платежи, лечение и другие жизненно — необходимые расходы. Все это — тяжелый и ответственный труд, который частично компенсируется государством.

Льготы

Гражданин преклонного возраста имеет льготы на оплату коммунальных платежей и налогов, услуги общественного транспорта (кроме такси), покупку продуктов питания и медикаментов в крупных торговых сетях. Денежные средства, выплачиваемые пенсионеру или инвалиду, должны быть потрачены на его нужды. При совместном проживании опекун имеет право оплачивать счета на электричество/воду/отопления из пенсии лежачего родственника.

Пособие по уходу

Попечитель имеет право получать пособие по уходу в размере 1200 рублей (к установленной сумме в зависимости от места проживания подопечного прибавляют районный коэффициент).

Пенсионные отчисления

Трудовой стаж – это количество отработанных гражданином лет, на протяжении которых регулярно проходило отчисление денежных средств в государственный Пенсионный Фонд. С 01.01.2002 года в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов и страхового стажа, а понятие «трудовой стаж» не имеет юридической силы. Страховой стаж определяет только право на пенсию, и может отличаться от количества отработанных лет.

За стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным и пенсионное обеспечение опекуна отвечают органы опеки и попечительства. Выполняя обязательства опекуна, человек чаще всего не имеет постоянного места работы, и, соответственно, не формирует страховую пенсию. При расчете пенсии за период ухода устанавливается 1,8 балл, при условии, что человек когда-либо работал и с его заработка отчислялись пенсионные взносы.

Помните! Стаж и пенсионные баллы при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным начисляются попечителю в том случае, если он оформил опеку и не является официально трудоустроенным.

Особенности расчета страхового стажа

Если человек имел на протяжении нескольких лет двух и более подопечных, то засчитывается общий промежуток времени. Например, гражданин Иванов А.Б. в 2017 году ухаживал за Петровым В.Г. с 1.05.2016 по 1.10. 2016 (5 месяцев), затем, отказавшись от опеки, официально устроился на работу. В сентябре 2017 года его увольняют, и он снова оформляет попечительство уже за своей престарелой мамой до февраля 2018 года (4 месяца). В итоге, в трудовой стаж при уходе за пожилым гражданином будет засчитано 9 месяцев. Если же Иванов А.Б, ухаживал и за лежачим больным Петровым, и за пожилой мамой одновременно с 01.01.2017 по 01.01.2018, то ему будет засчитан 1 год с пенсионным баллом 1,8.

Чтобы время, потраченное на заботу о близком человеке, учитывалось при расчете трудового стажа и пенсии, необходимо:

Оформить официальное опекунствоТолько трудоспособный здоровый безработный гражданин, не получающий каких-либо пособий, имеет право стать опекуном.
Сообщить в Пенсионный ФондСотрудники органов опеки и попечительства должны самостоятельно сообщать во все другие инстанции о назначении или отмене опекунства.
Сохранить письменное подтверждение опекиЕсли гражданин, осуществляющий надзор за недееспособным лежачим больным или пожилым человеком старше 80 лет , проживает отдельно (не на территории подопечного), то ему при оформлении пенсии необходимо предоставить письменное подтверждение опекунства. В документе необходимо указать период попечительства, фамилию, имя и отчество, дату рождения подопечного и опекуна. Составить письменное подтверждение должен сам подопечный, если это невозможно, то документ может написать один из членов семьи подопечного.

Гражданин, взявший на себя ответственность за жизнь и здоровье другого человека, должен помнить и о себе. Затраты опекуна частично компенсируются государством, например, в компенсацию входит начисление трудового стажа за уход за пожилым человеком старше 80 лет.

Видео

025-4

zabota-doma.ru

Стаж за уход за пожилым человеком

Рейтинг:

Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Каковы особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

  • Кто может ухаживать за пожилым человеком старше 80 лет, а кому в этом праве откажут

  • Какие нужны документы для оформления опеки

  • На какие льготы могут рассчитывать опекуны пожилого человека

  • Входит ли период опеки за пожилым человеком в трудовой стаж

Самые беспомощные люди в нашей жизни – старики, утратившие способность полноценного ухода за собой из-за ухудшения здоровья. В основном заботятся о них близкие родственники, но иногда эту роль приходится выполнять посторонним. В нашей статье мы поговорим об оформлении опекунства и патронажа, разберемся, учитывается ли стаж уход за пожилым человеком и как он начисляется.

Особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима. В основном старикам бесплатно помогают члены семьи. Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

  • в возрасте 80 лет и старше;

  • имеющие первую группу инвалидности;

  • требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Обязанности по уходу за пожилым человеком

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности. Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья. Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

  • оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;

  • приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;

  • помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;

  • приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;

  • приготовление еды;

  • регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;

  • отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

На кого можно оформить пособие по уходу за пожилым человеком

Получать компенсацию может каждый доброволец, которого нетрудоспособный человек одобрит в качестве своего опекуна.

Согласно законодательству Российской Федерации, на роль помощника старика подходят следующие категории граждан:

  • имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории страны на постоянной основе;

  • трудоспособные;

  • безработные, не стоящие на учете в службе занятости;

  • не оформившие иные виды выплат.

На компенсацию не смогут претендовать:

  • нетрудоспособные или уже работающие, a также лица в возрасте до 16 лет;

  • граждане, получающие другие виды пособий, пенсию;

  • лица, вставшие на учет в центре занятости;

  • индивидуальные предприниматели.

Денежная компенсация зачисляется на пенсионную карту пожилого человека либо выдается непосредственно на руки вместе с пенсией.

Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

  1. Оригиналы паспортов обоих лиц.

  2. Оригиналы трудовых книжек.

  3. Страховые свидетельства (СНИЛС).

  4. Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.

  5. Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.

  6. Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.

  7. Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.


Государственная поддержка опекунов

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время. Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Трудовым стажем называется суммарное количество лет, на протяжении которых гражданин официально работал, а его наниматель проводил отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Понятие утратило юридическую силу с 1 января 2002 года, и, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», теперь на размер пенсии влияют отчисления страховых взносов и суммарный страховой стаж. Страховой стаж может быть меньше трудового и существенен лишь при получении права на пенсию.

Ответственность за начисление стажа по уходу за пожилым человеком попечителю и выплаты ему пособия лежит на органах опеки и попечительства. Выполняя свои обязанности по договору со стариком, гражданин не имеет права на трудоустройство. Соответственно, страховые выплаты не происходят, и стаж, необходимый для дальнейшего получения права на пенсию, не начисляется. Поэтому на время ухода за пожилым человеком опекуну полагается 1,8 пенсионного балла при расчетах размера пенсии, но в том случае, если он был официально трудоустроен ранее, и работодатель проводил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание! Только оформленное опекунство и отсутствие официального трудоустройства дают право на начисление стажа и пенсионных баллов при патронаже над пенсионером старше 80 лет или лежачим больным.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г. В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года. То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Каждый гражданин, у которого возникли трудности с получением компенсации по уходу за пожилым человеком, обязан незамедлительно сообщить об этом представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения можно передать как лично посредством обращения к одному из специалистов, так и удаленно через сеть Интернет. Если пенсионер не доволен качеством ухода опекуна, он также может расторгнуть с ним договор патронажа, подготовив соответствующее заявление для дальнейшей передачи в Фонд пенсионного обеспечения.

Стоит учитывать, что представители Пенсионного фонда РФ проводят регулярные проверки, которые могут выявить факторы, препятствующие получению компенсаций.

Чаще всего попечитель и опекаемый расторгают взаимоотношения по следующим причинам:

По инициативе опекуна

По инициативе опекаемого

Уход пожилого человека из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Уход опекуна из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Трудоустройство

Перевод в одно из государственных или муниципальных учреждений для престарелых с обеспечением ухода представителями социальных служб

Обращение в представительство службы занятости для оформления на учет и получения пособия по безработице

Лишение подопечного первой группы инвалидности на основании заключения комиссии

Оформление в качестве ИП

Выезд из страны и его снятие с учета в Пенсионном фонде РФ

Начисление любого типа пенсионного обеспечения

Переезд внутри страны – начисление компенсаций приостанавливается до определения опекуна на новом месте

Призыв на срочную службу в армию

Подача письменного заявления в органы опеки об отсутствии качественного и регулярного ухода со стороны опекуна. Представители службы должны составить акт, который подтвердит факты, указанные в заявлении

Пожилому человеку достаточно написать заявление, для того чтобы патронаж был прекращен.

Если у попечителя или опекаемого возникают обстоятельства, перечисленные выше, необходимо в течение пяти рабочих дней подать обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации. Компенсация перестанет поступать на счет пенсионера уже со следующего месяца, но только после того, как представители службы получат информацию о причинах прекращения патронажа.

Затягивать с обращением в Пенсионный фонд РФ не стоит, так как, если уведомление о расторжении попечительства придет позже установленного срока, служба может посчитать действия получателя компенсации неправомерными и взыскать последние перечисленные суммы.


pansionat-osen.ru

как оформить документы, чтобы шло пособие?

В жизни бывают случаи, когда за человеком требуется уход родственника или просто неравнодушной личности. Такие ситуации возникают, когда человек, попадая в тяжелую жизненную ситуацию, получает инвалидность. Но больше в ухаживаниях нуждаются пенсионеры, перешедшие в этап неполной самостоятельности. И в первом, и во втором случае жизнь близких людей инвалида резко меняется.

И родственники часто задаются вопросом: а как же он сам будет жить в старости, если сейчас оставит собственное место работы и посвятит несколько лет своей жизни уходу за пожилым или инвалидом? Важно знать, какие преимущества получают ухаживающие за больным человеком люди и входит ли уход в трудовой стаж.

Когда полагается пособие?

Несколько лет назад государство Российское государство объявило о том, что уход за инвалидами и пенсионерами будет вознаграждаться некой суммой. И уход за больным станет своего рода профессией. Конечно, в трудовую книжку не будут заносится отметки о такой деятельности. Но пенсионный фонд будет учитывать такие случаи и выплачивать прибавки к пенсии. Это учитывается, если человек ухаживает за такими категориями людей, как:

  • инвалид 1 группы;
  • инвалид 2 группы;
  • пожилые старше 80 лет.

Кто имеет право на опеку пожилого человека старше 80 лет и инвалидов 1 и 2 группы?

Чтобы осуществлять уход за инвалидом или пенсионером, необязательно состоять в родственных отношениях. Гражданину достаточно быть трудоспособным и ранее работающим.

Такой вариант подработки подходит студентам, которые не располагают достаточным количеством времени на полную занятость. Стипендия студента не влияет на вознаграждение.

Лица, достигшие 14 – летнего возраста, так же имеют право взять попечительство над нуждающимся в уходе человеком. Для этого подростку необходимо обратиться в органы опеки и получить согласие от одного из родителей.

Если гражданин ухаживает за несколькими, нуждающимися в уходе людьми, ставка оплаты умножается на количество этих людей.

Уход могут осуществлять граждане, которые были привлечены к уголовной ответственности или отстранены от работы по различным причинам.

Нетрудоспособный человек не имеет права брать на себя ответственность за нуждающегося в опеке и помощи гражданина. Совмещать уход за больным с работой возможно, но если она будет неофициальной. Пенсионеры не могут выступать в качестве сиделки для больного, т.к государственный источник дохода они получают ежемесячно. Частные предприниматели так же не должны рассчитывать на доход от ухода.

Как оформить документы?

Оформить документы на получение вознаграждения от государства при уходе за инвалидом не составляет труда. Документы, которые требуют в ПФР, как правило, есть у каждого человека. В отделение пенсионного фонда опекаемый и ухаживающий должны явиться вместе.

Опекаемый пишет заявление о своем согласии на уход, а попечитель – заявление о выплатах. Попечитель, перед тем как пойти в отдел ПФР, должен взять справку из центра занятости. Этот документ должен подтверждать то, что гражданин безработный.

Документы, которые понадобятся для оформления:

  • паспорт обоих сторон;
  • трудовая книжка;
  • снилс;
  • от попечителя: справка о трудоспособности.

В случае, когда больной человек не в состоянии идти вместе с попечителем в отдел ПФР, то заявление о согласии пишется дома и подтверждается нотариусом. Если уход за больным осуществляет студент, от него требуется принести справку из учебного заведения и разрешение от органов опеки.

На рассмотрение заявлений у ПФР уходит около 10 рабочих дней. Выплаты начинаются с того дня, когда заявление было подано.

Расчет пенсии в будущем

  1. Если опекун является родственником больного, то за такой труд начисляется сумма в 5500 т.р.
  2. Если ухаживает за больным не родственник, то сумма значительно уменьшается – 1200 р. в месяц.

Эти деньги начисляются пенсионеру вместе с пенсией. По договоренности стороны решают, как использовать эти дополнительные деньги. Опекающий может забрать их себе или потратить на продукты для больного или на оплату коммунальных услуг.

Страховая пенсия зависит от размера ежемесячных начислений пенсионеру. Проработав сиделкой год, человек получает накопления на будущую пенсию. Коэффициент выплат составляет 1,8 баллов. Количество опекаемых влияет только на сумму выплат, но не на размер пенсии или стаж. Стаж за время ухода начисляется гражданам, ранее имевшим постоянное место работы. Каждый год работы прибавляет еще 1,8 баллов.

Очень важно не забывать о том, что при появлении официального источника дохода следует доложить в ПФР. Утаивание такой информации карается тем, что ПФР запросит всю оплачиваемую сумму обратно, скинет накопленный стаж и соответственно, пенсионные выплаты.

Ухаживание за престарелым или инвалидом – хороший шанс не терять стаж безработным людям, и оформить все так, чтобы он шел. Проработав 5 лет опекуном, гражданин получает 216 т.р, 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов.

dobradom.com

Какой стаж идёт при уходе за пенсионером старше 80 лет или иным нетрудоспособным лицом?

С введением в действие новой пенсионной реформы (в 2015 году), чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не только минимальное количество лет трудового (страхового — по новому) стажа, но определённое число пенсионных баллов. Раньше достаточно было иметь 5 лет трудового стажа, чтобы получать минималку.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2016 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно. Если баллов будет недостаточно, пенсию не назначат в полном объёме.

Уход трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет, уход за ребенком-инвалидом даёт право каждый год иметь год стажа и 1,8 пенсионных балла. Год ухода = год страхового стажа — и 1,8 балла.

Сколько пенсионных баллов в год можно получить, если ухаживать за двумя пенсионерами одновременно — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Положены ли надбавки к пенсии гражданам после 90 лет — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Что положено гражданам после 80 лет — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Пенсия для инвалидов первой группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Пенсия для инвалидов второй группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Пенсия для инвалидов третьей группы в 2017 году — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Как оформить материальную помощь за счёт бюджета — http://www.moscow-faq.ru/quest…

На какую компенсацию при покупке товаров первой необходимости имеют право неработающие пенсионеры — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Как отказаться от соц.пакета — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».

В страховой стаж засчитывается период по уходу за нетрудоспособным лицом: инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, а также за лицом, нуждающимся, по заключению лечебного учреждения, в постороннем уходе.
Важно помнить, что время по уходу должно быть или непрерывным, или же, если уход прекращён, необходимо продолжить трудовую деятельность, или заняться иной деятельностью, подлежащей включению в страховой стаж. То есть, трудовой стаж не должен прерываться. Это же касается и периода службы в армии, времени по уходу за ребёнком (Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ) – после службы и ухода нужно выйти на работу, или родить другого ребёнка, или осуществлять уход за кем-то, или встать на биржу труда.

Начиная с какого возраста пожилого человека можно оформить за ним уход — http://www.moscow-faq.ru/quest…

Страховой стаж и накопленные пенсионные баллы, полученные во время ухода за другим лицом, дают возможность получать пенсию по старости (трудовую пенсию). А поскольку работодатель никаких отчислений не делает, рассчитываться пенсия будет без учёта периода ухода. Несмотря на то, что зарабатывается страховой стаж, период ухода не является страховым периодом, и размер возмещения для каждого ухаживающего будет определяться индивидуально.

Если уход прекращён, или ухаживающий принял решение выйти на работу, родить ребёнка, встать на биржу труда, осуществлять иную деятельность, подлежащую включению в страховой стаж, необходимо в течение 5 дней сообщить о своих намерениях в Пенсионный Фонд, чтобы компенсационная выплата в размере 1200 рублей на начислялась — http://www.moscow-faq.ru/quest….

www.moscow-faq.ru

будет ли входить в мой стаж для расчета пенсии период ухода за мамой 80 лет

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Статья 20. Трудовой стаж

В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации

.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1

) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЕСЛИ ВЫ УХАЖИВАЛИ ЗА ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ, ТО ЭТОТ ПЕРИОД ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ.

pravoved.ru

Трудовой стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет. uristtop.ru

Важно учитывать, что период ухода за престарелыми людьми старше 80 лет обязательно входит в стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии. Это право подтверждает закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях». Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

Не лишним будет знать, что:
Неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход
за инвалидами 1-ой группы,
детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также
за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, положены компенсационные выплаты, регулируется:

Идет ли стаж ухаживающим за пенсионером старше 80 лет

Давайте поговорим о том, какие действия необходимо предпринимать, если вы решили, что будете осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. В первую очередь необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Для оформления всех бюрократических нюансов достаточно будет присутствия хотя бы одного заинтересованного лица, в абсолютном большинстве случаев подача документов осуществляется лицом, которое будет заботиться о пенсионере. Итак, какие документы необходимо представить для того, чтобы осуществлять уход за одинокими пожилыми людьми? В перечень обязательных бумаг входят:

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

в соответствии п.6 ч.1 ст.11 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» — (в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 ФЗ, засчитывается период по уходу включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала, или за ним следовала работа.

Трудовой стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет

За стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным и пенсионное обеспечение опекуна отвечают органы опеки и попечительства. Выполняя обязательства опекуна, человек чаще всего не имеет постоянного места работы, и, соответственно, не формирует страховую пенсию. При расчете пенсии за период ухода устанавливается 1,8 балл, при условии, что человек когда-либо работал и с его заработка отчислялись пенсионные взносы.

Входит ли в стаж уход за пожилым человеком

Шаг 1. Достижение родственником 80-летнего возраста еще не является основанием для получения пособия. Государственным органам надо доказать, что ваш родственник нуждается в уходе. Под постоянным уходом понимается помощь посторонних лиц для осуществления следующих насущных потребностей: одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений, личная гигиена и т.п. Если ваш родственник самостоятельно способен осуществлять прием пищи, мыться, одеваться, ходить в туалет, то скорее всего в назначении пособия будет отказано и за родственником закрепят социального работника, который будет помогать решать бытовые вопросы (сходит в магазин, приберет в квартире).

Как оформить уход за пожилым человеком

  1. Паспорта: того, кто будет ухаживать и того, за кем будет осуществляться уход.
  2. Необходимо предоставить заявления от обоих человек. Ухаживающий должен написать заявление о назначении ему выплаты за уход, а пожилой человек – заявление о согласии на уход за ним именно этим человеком.
  3. Страховые свидетельства, трудовая книжка и документ, свидетельствующий об отсутствии социальных выплат у претендента на оформление ухода.

Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет в России

Вы совершенно правы. По закону (пп.1 п.1 ст. 28-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года) один из родителей ребенка-инвалида с детства, воспитавшего его до 8-летнего возраста, имеет право на досрочную пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии страхового стажа 20 и 15 лет соответственно.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Я воспитовая 14 летнего ребёнка одна, официально не работаю, есть бабушка 84 года, и я нахожусь в пенсионном фонде по уходу за ней, не устраиваюсь официально на работу, потому что 1200 по уходу нам не лишнии. Моя заработная плата неофициально составляет не более 8000 тысяч рублей. Идёт ли мой пенсионный стаж, и будет ли начисление на мою будущую пенсию с этого?

Будет ли учитываться время ухода за пожилым человеком в пенсионном стаже

Согласно Указу президента Российской Федерации № 1455 «О компенсационных выплатах» и Постановлению Правительства Российской Федерации №343 «О ежемесячных компенсационных выплатах», люди, которые взяли на себя обязанность по уходу за нетрудоспособными лицами, имеют право на получение денежной компенсации.

Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми в 2019 году

Сумма компенсации фиксирована. В 2019 году она составляет 1200 рублей. Однако в некоторых регионах она увеличивается кратно северному коэффициенту. Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсионными начислениями престарелого гражданина. Отдельный счет в ПФР для нее не оформляется.

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2019 году

Важно помнить о том, что что гражданин, ухаживающий за престарелым гражданином, достигшим 80-тилетнего возраста НЕ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ.
Ежемесячные компенсационные выплаты, производимые к пенсии нетрудоспособных граждан, устанавливаются именно трудоспособным лицам, осуществляющим уход, поскольку призваны компенсировать заработок указанных лиц, которые в связи с необходимостью осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами не имеют возможности работать.

Оформление ухода за пожилым человеком старше 80 лет

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

Выплаты и льготы пенсионерам старше 80 лет

  • паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
  • справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
  • трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
  • заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
  • справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.

Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать