Софинансирование пенсий – Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости и изменения

Содержание

Софинансирование пенсии 2019, как получить государственное софинансирование пенсии

Софинансирование пенсий – программа, запущенная в нашей стране еще в 2008 году. Ее цель – увеличение отчислений за счет удваиваемых государством взносов. Человек перечисляет на свой счет деньги, но доходят они до него уже в двойном размере.

Особенность заключается в том, что вступить в программу можно было до конца 2015. Если человек- получателем какого-либо типа социального обеспечения, то дополнительно внесенные страховые оплаты будут увеличивать имеющиеся на счете финансы, но не будут софинансироваться.

Как работает программа софинансирования пенсий?

Принять участие в данной программе мог принять участие любой гражданин. Перечисленная сумма в пределах от 2000 до 12 тыс. руб. в год гарантированно удваивается. Если денег меньше, то взнос не учитывается.

Особые возможности открыты для тех людей, которые имеют страховую пенсию. Если человек обратился в ПФ с заявлением о получении пенсии, то зачисления будут увеличены в 4 раза. При этом все финансы могут быть вложены по любому варианту хранения накопительной части. Часть денег (около 15%) направляется на оплату услуг и расходов по обслуживанию фонда.

Работодатель может стать активным участником программы. Тогда перед ним открывается возможность поощрить свой персонал. Сумма оплат, перечисленных в рамках программы, при расчете прибыли включается в расходы.

Особенностью является и то, что при подписании заявления с 2008 год по октябрь 2013, удвоенные зачисления можно получать одной выплатой. Забирать ее можно через каждые 5 лет.

Софинансирование пенсии в 2018 году продлено. Принять в нем участие могут только те граждане, которые имеют СНИЛС. Пенсионный фонд заявил, что заявителям требуется провести выбранную сумму до 30 декабря этого года. Тогда государственные органы смогут удвоить сумму. Если в период с 5.11 по 31.12 2014 года человек написал заявку, то уплаченные суммы в дальнейшем не будут увеличиваться.

Как делать взнос?

Есть два варианта делать взносы по программе софинансирования пенсии:

Через отдел бухгалтерии,
через банк.

В первом варианте заявка подается в бухгалтерию. В ней прописывается размер взноса или в процентах от зарплаты. Если решили отменить внесение денег, то нужно об этом написать уведомление в бухгалтерию. Работодатель может стать третьим участником. Тогда он будет делать в целях повышения будущей пенсии добровольный взнос. Его размер может быть любым.

Через банк начисления происходят по платежной квитанции. Ее получают в территориальном пенсионном фонде или на официальном сайте. В зависимости от возможностей взносы могут быть сделаны равными платежами или единоразово. Не забывайте взять копию платежного документа. Он пригодиться для оформления налогового вычета.

Порядок выплат

Государственное софинансирование пенсии имеет несколько особенностей. Если забрал по ней деньги, то принять в ней участие повторно не разрешается. Выплаты производятся с 1.01.2012 года тем лицам, которые уже достигли возраста получения государственной поддержки, до этого времени стояли в программе. Во всех других ситуациях получить выплату можно только после достижения пенсионного возраста. Государство производит доплату с января по последний день весны, поэтому лучше всего подавать заявление в апреле.

Выплаты по программе рассчитываются в зависимости от того срока, какой указан в заявлении:

До конца жизни	Бессрочный порядок
В течение 10 лет	Срочный порядок
единовременно	При условии, что пенсия по программе меньше 5% от вашего социального обеспечения.

Разработано наследование по программе. Оно возможно:

если субъект умер до назначения пенсии,
если указан срочный порядок.

Лицам, оформляющим наследство, необходимо в срок до 6 месяцев со дня констатации смерти обратиться в ПФ. После этого срока право будет утеряно. Восстановить его можно будет исключительно через суд.

Как вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии?

Подробности: Категория: Пенсионная система России сегодня

«Легче зажечь одну маленькую свечку, чем проклинать темноту»
Конфуций

Практически все аспекты программы государственного софинансирования пенсии в разное время рассматривались в Виртуальной школе пенсионера.

PS. Ссылки на эти материалы по программе государственного софинансирования пенсии приведены в конце статьи.

Тем не менее, в последнее время я получил несколько десятков встревоженных писем, связанных с программой государственного софинансирования пенсии и ее отменой.

Вот наиболее характерные из них.

Письмо от Алексея:

Подскажите, пожалуйста, возможно ли сейчас, в свете последних новостей о государственном софинансировании пенсии, выйти из программы и как-то вернуть средства?

Письмо от Сергея:

К вопросу о софинансирования пенсии. Я в 2012 году вступил в эту программу софинансирования. Подскажите эти деньги разве не переводятся в НПФ, в котором я состою, они накапливаются по другому? Столько информации, а конкретно никто ничего не объясняет.
Вступил так сказать добровольно принудительно в НПФ благосостояние, за прошлый год 100р заработал с 50000.
Спасибо за внимание, надеюсь, получу ответ.

Письмо от Виктории:

Мне 21 год, но меня уже беспокоит моя будущая пенсия. Не могли бы Вы подсказать, как лучше сделать, чтобы накопительная часть была в целости и сохранности, может её перевести на сохранение в банк?
Процент накопительной у всех един или я могу его самостоятельно регулировать? Вообще хотелось бы узнать, как разумно смолоду обеспечить себе старость.

Честно говоря, прочитав такие письма, становится грустно. А грустно по двум причинам.

Причина первая.

Безграмотность большинства наших граждан в вопросах пенсионного и финансового планирования.

Люди элементарно не хотят задумываться о своем будущем, не хотят думать вообще, тупо «добровольно» подписывают заявления о вступлении в какую-то программу, в частности, государственного софинансирования пенсии не удосужившись разобраться, а что это такое, а потом пишут вот такие письма SOS.

Справочно. Думаю, большой тайны не открою, как появляются такие «добровольно» подписанные заявления о вступлении в программу государственного софинансирования пенсии. НПФы «договариваются» с руководством предприятий, включается административный ресурс, чтобы «уговорить» работников предприятия заключить с данным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании (и, соответственно, о переводе средств накопительной части трудовой пенсии из ПФР в этот НПФ), а заодно (в пакете) и подписать заявление о вступлении в программу государственного софинансирования пенсии, и вот вам обилие «добровольно» подписанных заявлений о вступлении в программу государственного софинансирования пенсии.

Кстати, как следствие такой «технологии» вовлечения граждан в программу государственного софинансирования пенсии, по информации представителя ПФР Мариты Нагога, из 9 млн. участников программы государственного софинансирования пенсии («добровольно» подписавших заявления о вступлении в программу) реально в 2012 году перечислили свои средства в ПФР на программу государственного софинансирования пенсии только 900 тыс. человек, а в 2011 году, когда участников программы было 7 млн, около 700 тыс. пополнили свои счета.

При этом, сумма среднего взноса гражданина на софинансирование пенсии по программе государственного софинансирования пенсии вместо 12 тысяч составила в 2012 году менее 3000 рублей!

Причина вторая.

Безграмотность, лень вникнуть в суть вопроса, а может быть, что еще хуже, злой умысел представителей СМИ, освещающих вопросы пенсионной реформы, перспектив накопительной части трудовой пенсии, судьбу программы государственного софинансирования пенсии.

Взять, хотя бы последний случай, вызвавший панику среди граждан, вступивших в программу государственного софинансирования пенсии.

8 ноября 2012 года на сайте газеты «Известий» Татьяна Шиманова опубликовала статью под названием «Программу софинансирования пенсий отменят. Правительство решило не продлевать проект, признанный провальным», в которой утверждалось, что «По информации «Известий», широко разрекламированная программа государственного софинансирования пенсии признана провальной на совещании у вице-премьера Ольги Голодец и «умрет» 1 октября 2013 года, так и не дотянув до своего пятилетия».

В тот же день, не удосужившись разобраться, откуда растут ноги (а зачем себя утруждать), или просто в погоне за дешевой рекламой ведущие СМИ, в том числе и интернет, перепечатали это сообщение с громкими заголовками типа:

Программу софинансирования пенсий отменят
Проект софинансирования пенсий отменят
Правда ли, что программу софинансирования пенсий отменят
Софинансирования пенсий больше не будет…

Естественно обилие такой информации не могло не обеспокоить ничего не понимающих в этом вопросе граждан, которые «добровольно» перевели свои средства накопительной части трудовой пенсии в НПФ и участников программы государственного софинансирования пенсии. И как результат – поток писем.

Итак, давайте попытаемся расставить все по своим местам.

1. Программу государственного софинансирования пенсий не собираются отменять

Пенсионный фонд РФ, как администратор государственной программы поддержки «уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии» граждан (именно такое понятие введено Федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений») в связи с появившейся в СМИ информацией о якобы приостановке, сворачивании, закрытии программы государственного софинансирования пенсии, дал следующие разъяснения:

Заявления о том, что программа государственного софинансирования пенсии будет отменена, прекращена или закрыта, не соответствуют действительности.

Все параметры программы государственного софинансирования пенсии жестко нормированы Федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56:

период вступления в программу — с 1 октября 2008 года до 31 сентября 2013 года;
программа для гражданина действует в течение 10 лет с года первой уплаты взносов;
первый взнос участнику необходимо внести не позднее сентября 2013 года;

годовые взносы участника в размере менее 2 000 рублей или более 12 000 рублей не софинансируются государством;

Таким образом действие программы продолжается и она будет завершена в срок не ранее 2022 года, если не будет отдельного решения о ее продлении.

Именно о продлении программы и идет речь. Но этот вопрос, естественно, будет увязан с судьбой накопительной части трудовой пенсии (смотрите мою предыдущую статью «Начало очередной пенсионной реформы: ягодки или пустоцветы?»).

2. Как и когда можно будет вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии

Федеральным законом от 30 ноября 2011 года №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» установлен вполне определенный порядок выплат пенсионных накоплений, осуществляемых с учетом государственного софинансирования пенсии.

Участники программы государственного софинансирования пенсии — еще не пенсионеры:

Получить свои пенсионные накопления с учетом государственного софинансирования пенсии можно не ранее, чем через 2 месяца с даты подачи заявления о назначении трудовой пенсии по старости по достижении установленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин)!

Участники программы государственного софинансирования пенсии — уже пенсионеры:

Не ранее чем через 2 месяца с даты

назначения накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты.

Если вам уже назначена пенсия, и вы ранее перечисляли средства по программе государственного софинансирования пенсии, вы также можете подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства (если вы перевели свою накопительную часть в НПФ, то обращаться надо в НПФ) о выплате вам средств пенсионных накоплений.

Такой порядок действует с 1 июля 2012 года.

Федеральным законом от 30 ноября 2011 года №360-ФЗ предусматривается возможность получения срочной пенсионной выплаты пенсионных накоплений, а также выплаты в составе накопительной части трудовой пенсии – т.е.

бессрочной выплаты.

Указанный Закон допускает возможность:

оформить срочную выплату пенсионных накоплений. Продолжительность срочной пенсионной выплаты – не менее 10 лет. Т.е. гражданин, решивший получать средства пенсионных накоплений в виде срочной выплаты, в зависимости от суммы пенсионных накоплений и величины желательной ежемесячной пенсионной выплаты сам определяет продолжительность ее получения.

получить средства пенсионных накоплений в виде бессрочной пенсионной выплаты – т.е. в составе накопительной части трудовой пенсии. Это ежемесячная доплата к накопительной части трудовой пенсии, определенная с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии. В 2012 году этот период был 18 лет или 216 месяцев. С 2013 года — будет определяться соответствующими распоряжениями Правительства.

В случае, если размер накопительной части пенсии составляет 5% и менее по отношению ко всему размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части) предусмотрена возможность получения единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Более подробно вопросы формирования и получения своей накопительной части трудовой пенсии с учетом программы государственного софинансирования пенсии рассмотрены в опубликованных ранее материалах, ссылки на которые приведены ниже.

3. Можно ли досрочно расторгнуть договор государственного софинансирования пенсии?

Это довольно часто задаваемый вопрос.

По государственной программе софинансирования пенсионных накоплений нет понятия «досрочное расторжение договора».

Выплаты пенсионных накоплений, сформированных в рамках программы государственного софинансирования пенсии, как уже говорилось выше в соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» (от 2011 года) могут осуществляться ТОЛЬКО в двух случаях:

самому застрахованному лицу, при назначении накопительной части трудовой пенсии;
правопреемникам в случае наследования.

Наследование осуществляется в том же порядке, что и накопительная часть трудовой пенсии, которая наследуется только в период накопления.

То есть в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии, средства, учтённые на его пенсионном счёте, выплачиваются его правопреемникам.

По программам негосударственного пенсионного обеспечения (обратите внимание, обеспечения, о не страхования) которые существует в негосударственных пенсионных фондах, договор можно расторгнуть в любое время.

4. Какие отличия в понятиях НПО, ОПС и софинансирование?

Судя по приходящим письмам, у многих граждан до сих пор путаница в этих понятиях. Поэтому будет полезен небольшой ликбез.

На первый взгляд может показаться, что софинансирование очень похоже на негосударственное пенсионное обеспечение (именно НПО, как определено Федеральным законом от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»; не путать с ДПО и прочей аббревиатурой, не имеющей ничего общего с пенсионным обеспечением).

Многие участники программы государственного софинансирования пенсии также не совсем правильно понимают отличие софинансирования от системы обязательного пенсионного страхования (ОПС, также данный термин определен Федеральным законом от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»).

Попытаемся внести ясность в эти три понятия (НПО, ОПС и софинансирование).

При участии в любой из этих программ люди принимают активное участие в формировании своей будущей пенсии.

Однако между ОПС, софинансированием и НПО есть принципиальные отличия.

ОПС и софинансирование

Софинансирование осуществляется в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). При этом в рамках ОПС у Вас есть 2 основные возможности самостоятельно увеличивать размер своей будущей трудовой пенсии.

Первая – перевести накопительную часть своей трудовой пенсии из государственной управляющей компании (управляет средствами Пенсионного фонда РФ) в негосударственный пенсионный фонд для обеспечения более высоких показателей доходности по инвестированию.

Вторая – начать пополнять эту самую накопительную часть трудовой песни, участвуя в программе государственного софинансирования пенсии наравне с государством. То есть по личной инициативе осуществлять дополнительные взносы и увеличивать будущий размер своей трудовой пенсии.

НПО и софинансирование

И при участии в программе государственного софинансирования пенсии, и в системе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) люди формируют свои будущие пенсии и сами определяют размер своих взносов.

Однако на этом сходство заканчивается.

При участии в программе государственного софинансирования пенсии Вы влияете на размер своей будущей трудовой пенсии. При участии в системе НПО Вы формируете дополнительную негосударственную пенсию.

При участии в программе государственного софинансирования пенсии Ваша пенсия формируется государством, а Вы лишь участвуете в этом процессе на добровольных началах.

Вы не можете получить накопленные средства раньше, чем достигнете пенсионного возраста по простой причине – это деньги государства!

Причем получать эти средства Вы будете только в виде ежемесячных выплат пенсии.

С НПО речь идет как раз о Ваших деньгах, которые Вы добровольно перечисляете на свой именной пенсионный счет в НПФ.

Вы можете в любой момент расторгнуть договор с НПФ и забрать свои вложенные деньги в виде «выкупной суммы». Это гарантировано законом и подтверждено практикой.

Программа софинансирования предполагает, что государство на каждую тысячу рублей, уплаченную застрахованным лицом, прибавляет свою тысячу рублей, но не более 12 тыс. рублей в год.

В случае с НПО вкладчик тоже лично осуществляет взносы, но на свой именной пенсионный счет в НПФ, и, что важно, господдержка в данном случае отсутствует. При этом Вы можете менять размеры взносов по своему усмотрению.

Зато наследование средств при смерти человека по НПО происходит всегда, в отличие от наследования по ОПС.

Софинансирование осуществляется в рамках государственной программы, которая пока рассчитана на десять лет с момента вступления граждан в эту программу. При этом на принятие решения об этом отведено 5 лет: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. В случае с негосударственным пенсионным обеспечением никаких временных ограничений нет.

И, наконец, программа государственного софинансирования пенсии помогает россиянам увеличить накопительную часть своих пенсий в рамках системы обязательного пенсионного страхования. И по закону эти средства можно инвестировать только в ограниченный список финансовых инструментов.

Для средств, накопленных в результате НПО, этот перечень является более широким, что сказывается на доходности.

Важно. Плюсы и минусы есть у каждой из систем накопления на пенсию (НПО и программа государственного софинансирования пенсии). Это не мешает Вам воспользоваться ими обеими.

5. О целесообразности накапливать на свою пенсию в рамках программы государственного софинансирования пенсии.

В рамках программы государственного софинансирования пенсии накопить на достойную пенсию, которая позволит на пенсии действительно ЖИТЬ, а не ВЫЖИВАТЬ, даже при максимальных ежегодных взносах в 12000 рублей не реально.

Конкретные цифры я уже приводил в своих ранее опубликованных материалах.
Но это, на мой взгляд, не означает, что данную программу необходимо игнорировать.

Своим клиентам, не обладающим практическим положительным опытом инвестирования своих средств, я рекомендую принять участие в программе государственного софинансирования пенсии по следующим причинам:

Определенную прибавку к пенсии, несомненно, это даст. И если пенсия от государства для вас будет единственным источником существования на пенсии, данная прибавка будет весьма кстати.
Участие в программе государственного софинансирования пенсии, когда вы фактически инвестируете в нее свои кровные денежки, заставит вас волей-неволей начать разбираться в азах пенсионного и финансового планирования. А это, поверьте, для вашего будущего очень важно.
Вкладывая свои средства и в программу государственного софинансирования пенсии, вы тем самым реализуете основной закон инвестирования «не клади яйца в одну корзину». Не важно, по какому пути пойдет пенсионная реформа, довольно высока вероятность, что эти средства не пропадут, и что прибавку к пенсии вы в итоге получите.

6. Перспективы Программы государственного софинансирования пенсии?

Все, что касается возможных трансформаций Программы государственного софинансирования пенсии, то этот вопрос будет решаться в 2013 году.

Исходя из имеющейся информации, можно предположить, что в дальнейшем может быть подготовлена похожая Программа государственного софинансирования пенсии для стимулирования формирования пенсионных накоплений различными группами населения.

Например, для тех, кто хочет копить себе на пенсию, но получает невысокую заработную плату, а также для тех, кто самостоятельно участвует в корпоративных пенсионных системах.

7. Традиционный вопрос — Что делать?

Ничего другого я предложить не могу, как повышать свою пенсионную и финансовую грамотность.

Чтобы, с одной стороны увеличить пусть и небольшую, но все-таки стабильную пенсию от государства, достаточную для ВЫЖИВАНИЯ, и с другой стороны создавать свой пенсионный капитал, который бы позволил Вам на пенсии уже не ВЫЖИВАТЬ, а ЖИТЬ.

Как это делать я описываю в своих материалах на сайте и в книгах, которые можно приобрести >>> ЗДЕСЬ.

До встречи!

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

PS2. Дополнительные материалы в Виртуальной школе пенсионера – будущего и настоящего по программе государственного софинансирования пенсии:

Пенсионное планирование и программа государственного софинансирования пенсии
“Софинансирование пенсии: Где Правда, а Где Ложь?”
Софинансирование пенсии или как значительно увеличить накопительную часть трудовой пенсии
Что представляет собой Программа государственного софинансирования пенсии?
Кто может участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии и как долго она действует?
Каков механизм действия Программы государственного софинансирования пенсии?
Какие преимущества получают граждане от участия в Программе государственного софинансирования пенсии?
Что необходимо сделать, чтобы принять участие в Программе государственного софинансирования пенсии?
В чем заключаются особые условия Программы государственного софинансирования пенсии?
В каком порядке происходит перечисление взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии?
Происходит ли наследование денежных средств, перечисленных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии?
Каковы основные условия участия работодателей в Программе государственного софинансирования пенсии?
Что такое реестр застрахованных лиц в программе софинансирования пенсии?
Как можно узнать о сумме накопленных средств, перечисленных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии?
Как инвестируются пенсионные накопления в Программе государственного софинансирования пенсии?
Как происходит получение денежных средств, перечисленных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии?
Как самому рассчитать размер прибавки к пенсии за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии?
Военнослужащим стало проще вступить в Программу государственного софинансирования пенсии
Программа государственного софинансирования пенсии
Ответы на часто задаваемые вопросы о Программе государственного софинансирования пенсии
Ответы на часто задаваемые вопросы о Программе государственного софинансирования пенсии (продолжение)
Справочная информация к Программе государственного софинансирования пенсии
Приложение 1. Заявление на участие в Программе государственного софинансирования пенсии
Приложение 2. Программа государственного софинансирования пенсии: Список трансфер-агентов в Москве и Московской области
Приложение 3. Программа государственного софинансирования пенсии: Список трансфер-агентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Приложение 4. Программа государственного софинансирования пенсии: Инструкция по заполнению заявления о вступлении в Программу
Приложение 5. Программа государственного софинансирования пенсии: ЗАЯВЛЕНИЕ на уплату дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии
Приложение 6. Программа государственного софинансирования пенсии: ЗАЯВЛЕНИЕ застрахованного лица о распределении средств пенсионных накоплений
Приложение 7. Программа государственного софинансирования пенсии: Заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)
Приложение 8. Программа государственного софинансирования пенсии: ИНСТРУКЦИЯ по заполнению заявления застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)
Приложение 9. Программа государственного софинансирования пенсии: ЗАЯВЛЕНИЕ о переходе из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ)
Приложение 10. Программа государственного софинансирования пенсии: ЗАЯВЛЕНИЕ застрахованного лица о переходе в Пенсионный фонд РФ из негосударственного пенсионного фонда
Выплата пенсионных накоплений: чего ожидали и что получили?
Начало очередной пенсионной реформы: ягодки или пустоцветы?

www.ypensioner.ru

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости, куда перечислять

Главная задача государства заключается в том, чтобы обеспечить своих граждан всем необходимым для осуществления и ведения полноценной жизни в стране. Оно также заботится о том, чтобы жители также не нуждались в материальном обеспечении. По этой причине с каждым годом становится все больше пенсионных программ, главной задаче которых является предоставление дополнительной материальной обеспеченности граждан.

Одной из таких программ, и является софинансирование. Она представляет собой весьма удобный способ дополнительного заработка, при котором нет необходимости трудиться и заниматься рабочей деятельностью. О том, что это такое за программа софинансирования пенсии в 2019 году, мы подробно расскажем в данной статье.

Содержание статьи

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Главной задачей каждого участника программы состояло из внесения отчислений. А самое главное это то, что суммы могли быть весьма незначительными, и даже мизерными. Единственным условием было то, что выплачиваемая сумма вкладчика за год должна составлять как минимум 2000 рублей, не меньше. Но выполнять данную процедуру необходимо было на протяжении 10 лет.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Важно! В случае если участник не обращается в организацию за получением своих законных выплат на протяжении четырех лет, то тогда ранее начисленная ему сумма возрастает и увеличивается в 4 раза. Но есть лимит, и данная сумма не может быть больше чем 48 000 рублей.

Кто может принять участие в программе софинансирования?

Группу лиц, которые могут принять участие в данной программе можно условно разделить на три конкретные группы, а именно:

Те граждане, которые хотели бы увеличить свои будущие пенсионные выплаты.
Те работодатели, которые решили позаботиться о своих сотрудниках и на добровольной основе согласились помочь им.
Государство, которое является финансированным лицом пенсии.

Несмотря на то, что программа была принята в 2008 году, но прекратило свое действие уже в 2014 году. Однако, в 2015 году ее решили снова возобновить, и для ее проверки нашли добровольных участников, которые хотели бы принять в ней участие.

Основным условием было сначала:

Подать заявку на принятие участия в программе.
Внести минимальный взнос в программу.

Полезно знать! В случае невыполнения одного из условий, гражданин не имел право принять участие в софинансировании, и его кандидатуру больше не рассматривали.

Как уже ранее упоминалось в статье, принять участие мог любой желающий. Главным и единственным условием было то, что ему требовалось вносить хотя бы минимальные взносы в данную программу.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Вне зависимости от того, какой бы программа не была, у нее есть свой определенный период времени, в которой она является действительной. И также у софинансирования имеются свои сроки работы. Сама программа начала свое действие 2008 года, и все заявки на принятие участия были распределены на 5 лет, то есть только до 2013 года принимались заявки.

Однако согласно ранее внесенным изменениям, работу продлили, и принять участие можно было до конца 2015 года, но при условии подачи заявки и внесения первого минимального взноса. За пройденный период времени в программе приняло участие огромное количество людей, а именно более 15 миллионов граждан.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Сама программа рассчитана на период 10 лет. Это значит, что каждый участник за этот период времени должен ежегодно вносить взносы в софинансирование. При этом внесенная ему сумма будет увеличена при получении выплат. Также в некоторых случаях она может возрасти в четыре раза.

Касательно того как получить выплаты:

Данные начисления выплачиваются только после прохождения 10-летнего периода, и раньше положенного срока они не могут быть выплачены.
В случае если вы не хотите получить начисления сразу же, вы можете подождать четыре года, и ваша сумма увеличится в 4 раза.
Начисления могут выплачиваться в качестве прибавки к имеющейся пенсии или как отдельный дополнительный доход.

Как получить выплаты по программе софинансирования?

Чтобы получить данные выплаты, установлены особые правила. Согласно недавно принятому закону, невозможно снять денежные средства в любе время, так как именно эти средства и формируют небольшую часть будущих пенсионных выплат.

Получение этих денег напрямую зависит от возраста участника. Исходя из постановления текущего года, согласно которому пенсионный возраст будет увеличиваться на протяжении 5 лет, и расти он будет на 1 год ежегодно. Но к счастью оно не распространяется, и теперь участнику необходимо достичь пенсионного возраста, а именно для женщин это 55 лет, а для мужчин – это 60 лет.

Как выйти из программы софинансирования пенсии?

В жизни происходят различные ситуации, и часто происходят ситуации, когда обстоятельства вынуждают вас прекратить делать что-либо. К примеру, для участия в софинансировании требуется постоянно вкладывать денежные средства, но в данный момент вы не можете себе этого позволить, хотя уже давно являетесь участником. По этой причине многие задаются вопросом, что нужно сделать, чтобы выйти из нее. Ответ весьма прост – прекратить вносить взносы.

Новости и изменения по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Согласно последним новостям, в 2019 году правительством было принято решение о разделении накопительной части пенсионных выплат, которые входят в софинансирование. Теперь стало невозможным получить все накопленные средства единоразово. Они будут разделены и выплачиваться либо на протяжении всей жизни, либо на протяжении десятилетнего периода.

Также было принято решение о принятии софинансирования на обязательной основе. При трудоустройстве, с вашей зарплаты будет автоматически сниматься определенная сумма на данные взносы, что является весьма удобной системой, так как каждому гражданину будут гарантированы пенсионные выплаты в будущем.

Заключение

Данная программа представляет собой комфортную форму накопления средств для выплаты будущей пенсии, которая гарантирует каждому работающему лицу выплаты по старости.

pfrf-kabinet.ru

Софинансирование пенсии Где Правда, а Где Ложь?

Подробности: Категория: Пенсионная система России сегодня

Природа так обо всем позаботилась, что повсюду ты находишь, чему учиться
Леонардо да Винчи
Мудр тот, кто знает нужное,
а не многое
Эсхил

Написать данную статью меня подтолкнуло письмо, пришедшее недавно мне на электронную почту:

“В последнее время заинтересовалась темой планирования своей пенсии. Вы очень интересно рассказываете про пенсионное планирование, про то, как накопить на пенсию. Спасибо, многое становится понятно. Скажите, пожалуйста, как Вы относитесь к программе государственного софинансирования пенсии 1000+1000. Ведь получается, что доходность 100% годовых гарантирована государством, значит рисков нет. Я пытаюсь найти «подводные камни», но никак не получается”.

Из материалов, размещенных в Виртуальной школе пенсионера, Вы можете получить полное представление о программе государственного софинансирования пенсии, что это такое, как в нее вступить, на кого она рассчитана.

Справочно. Напомню, государственная программа по софинансированию пенсии стартовала 1 января 2009года. Согласно условиям программы софинансирования пенсии, первый взнос можно сделать не позднее 1 октября 2013 года, после чего программа софинансирования будет действовать 10 лет.

Чтобы рассчитывать на государственную тысячу рублей, гражданин должен в соответствии с требованиями программы в течение года перечислить в пенсионный фонд от двух до двенадцати тысяч рублей. Тогда государство удвоит вложенные деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель, получающий за это налоговые льготы.

При этом работающим пенсионерам, отказавшимся на время трудовой деятельности от государственной пенсии и вступившим в программу софинансирования пенсии, доплата из бюджета в 4 раза выше.

Звучит заманчиво!?

В последние два года Пенсионный фонд РФ, частные и государственная управляющие компании, негосударственные пенсионные фонды проводят бурную рекламную компанию по вовлечению населения в государственную программу софинансирования пенсии.

И эта рекламная деятельность уже дала внушительные результаты — в программе государственного софинансирования пенсии приняло участие уже около 6 млн. человек.

Интерес финансовых институтов, допущенных к управлению средствами государственной программы софинансирования пенсии, вполне понятен – ведь речь идет о получении в управление сотен миллиардов рублей. И те структуры, которые сейчас «присосались» к этим деньгам на них хорошо “жиреют”.

Основная “морковка” в пользу принятия участия в этой программе софинансирования пенсии – 100% доходность от внесенных в программу софинансирования пенсии средств.

А учитывая подавляющую финансовую безграмотность населения, получается очень даже неплохой для управляющих компаний и НПФ результат – около 6 млн. участников программы (на середину 2011 года).

И это вся, Правда, а где же здесь Ложь?

А Ложь в том, что 100% годовых здесь, разумеется, не будет. Доходность в 100% годовых могла бы быть в том случае, если бы вы через год имели возможность снять и свои деньги, и деньги, якобы перечисленные вам государством по программе софинансирования пенсии.

Но получить эти деньги на руки вам никто не даст не только через год, но и вообще никогда – такой выход из программы софинансирования пенсии ее правилами не предусмотрен.

Здесь возможны две ситуации.

Ситуация 1. Деньги, переданные в программу софинансирования пенсии, остаются в государственной управляющей компании (Внешэкономбанке). Данная ситуация характерна для большей части участников программы софинансирования.

В этом случае деньги инвестируются по предельно консервативной стратегии и доходность их, как мы наблюдаем, значительно проигрывает инфляции (так было до сих пор и скорее всего так будет и дальше).

Как показывают несложные расчеты, даже с учетом удвоения внесенной суммы государством, доходность таких инвестиций в итоге будет проигрывать даже банковским депозитам, не говоря уже о более доходных вариантах инвестиций.

Кроме того, инвестируя деньги в программу софинансирования пенсии, у вас уже не будет возможности получить к ним доступ до самой пенсии. В отличие от тех же ПИФов или банковских депозитов, где вы в любой момент можете пойти и написать заявление на расторжение договора.

И, конечно же, исключительно высокий “страновой” риск.

Нельзя исключать также ситуацию, когда власти в целях покрытия почти триллионного дефицита пенсионного фонда, прикроют накопительную программу, в том числе и программу софинансирования пенсии (кстати, такие варианты в правительстве уже рассматриваются).

Ситуация 2. Деньги, переданные в программу софинансирования пенсии, направляются в негосударственный пенсионный фонд.

В этом случае, учитывая, что средняя доходность управления средствами накопительной части трудовой пенсии негосударственными пенсионными фондами несколько превышает уровень инфляции (см. мою недавнюю статью ”Что будет с Накопительной частью Вашей Трудовой Пенсии?”) определенный выигрыш данной инвестиционной схемы по сравнению с депозитом может быть и будет.

Но для принятия инвестиционного решения в данной ситуации необходимо проводить более тщательные актуарные расчеты.

В тоже время и для ситуации 2 все, что мы говорили о “страновом” риске остается в силе.

Таким образом, Правда заключается в том, что при так широко рекламируемом всеми СМИ софинансировании пенсии вам фактически предлагается за 10 лет подарить государству 120 000 руб. непосредственно ваших денег плюс проценты, набегающие на ваши взносы.

И, наконец, совсем непонятно на какого и…. рассчитано предложение работающим пенсионерам отказаться от пенсии и получать 4х12 000 = 48 000 рублей в год. При том, что на 2012 год средняя трудовая пенсия по старости предполагается на уровне 9 800 рублей. То есть — 12х9 800 = 117 600 рублей в год?

И где же здесь Правда, а где Ложь?

Сама по себе идея программы софинансирования пенсии — стимулировать каждого думать о своей будущей пенсии и предпринять какие-либо действия, — безусловно, разумная.

Но выбранная схема, как мне кажется, представляет собой, по сути, попытку заставить граждан добровольно пополнить разворованный бюджет Пенсионного фонда РФ.

Словом, думайте сами, решайте сами — участвовать вам в этой государственной программе софинансирования пенсии или нет.

А главное помните: нигде, не только в странах нашего уровня развития, но и в других значительно более развитых странах, государственное пенсионное обеспечение не дает возможности пенсионерам поддерживать уровень жизни хотя бы на нижней границе более менее достойной жизни.

Учиться сберегать и инвестировать действительно надо, причем делать это надо по-настоящему.

Начал работать — думай, как стать рантье, как создать источники дополнительных доходов.

Тогда и на пенсии можно будет радоваться жизни и жить жизнью Счастливого Пенсионера.

А что Вы думаете по этому поводу? Собираетесь ли Вы участвовать в государственной программе софинансирования пенсии или уже участвуете, но не знаете как из нее выйти?

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Что еще посмотреть по Пенсионной системе и пенсионному планированию:

Как вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии?
Начало очередной пенсионной реформы: ягодки или пустоцветы?
Выплата пенсионных накоплений: чего ожидали и что получили?
Новая Стратегия развития пенсионной системы РФ: Пенсия – ЖИЗНЬ или ВЫЖИВАНИЕ?
Когда выходить на пенсию?
“Софинансирование пенсии: Где Правда, а Где Ложь?”
Будет ли наконец-то защищена накопительная часть пенсии?
Как накапливать пенсию: ПФР или НПФ?
”Накопительная часть трудовой пенсии: Благо или Обман?”
”Что будет с Накопительной частью Вашей Трудовой Пенсии?”
К чему готовиться российским пенсионерам — нынешним и будущим
Реформа пенсионной системы: Пенсионный фонд vs. Коррупция vs. Пенсия
Пенсионное планирование: Форекс vs. Трейдинг
Пенсионное планирование: Как Получить Максимальную Пенсию
Пенсия: отдых vs. выживание?
Надо ли заниматься пенсионным планированием?
Структура новой Пенсионной системы РФ
Пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей
Как получить максимальное государственное пенсионное обеспечение?
Когда начинать пенсионное планирование?
Как планировать уход на пенсию
Наши тренинги по пенсионному планированию
Вас «ушли» на пенсию! Огорчаться или радоваться?
Есть ли жизнь на пенсии?
Бросьте ненавистную работу, выйдите на пенсию и займитесь любимым делом!
Как, выйдя на пенсию, обнаружить в себе творческую жилку?
Личностное самоопределение в преклонном возрасте
Обязательно ли сокращать расходы при выходе на пенсию?
Сколько длится третий возраст?
Преимущества перехода на пенсию
Жизнь на пенсии. Что будет завтра?
Пенсионеру — Информационный мир пожилого человека

< Назад
Вперёд >

www.ypensioner.ru

Пенсия и государственное софинансирование. Программа и фонд софинансирования пенсий

Не так давно был принят новый федеральный закон софинансирования пенсий, закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственного софинансирования пенсионных накоплений» № 56- ФЗ от 30.04.2008года. Это новая программа софинансирования пенсий, т.е. гражданам РФ предоставляется возможность с помощью государства увеличить размер своей будущей пенсии. Принять участие в программе софинансирования пенсий может любой гражданин РФ, достигший 14 лет.

Заявление для вступления в программу софинансирования

Для получения права на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений, необходимо в срок с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года подать заявление в Пенсионный Фонд в вашем районе, в котором будет сказано, что вы согласны на добровольное софинансирование пенсии и обязуетесь вносить дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии.

Взносы в фонд софинансирования пенсий

Ежегодно в рамках программы добровольного пенсионного софинансирования вы должны будете вносить не менее 2000 рублей. После этого государство обязуется внести сумму, равную той, что внёс гражданин, но не более 12 тыс рублей в год. Например, если в фонд софинансирования социальных расходов вы вносите 3000 рублей в год, то государство вносит на ваш счёт ещё 3 тысячи рублей за тот же год; если вы платите 12000 руб. в год, то государство доплачивает ещё 12 000 рублей, если же в федеральный фонд софинансирования вы вносите более 12 000 рублей, то государство всё равно доплатит лишь 12000.

Вносить дополнительные страховые взносы вы можете через своего работодателя и самостоятельно. В первом случае вам необходимо подать заявление на удержание взносов из начисляемой зарплаты. Во втором — производить отчисления в бюджет пенсионного фонда РФ через любую кредитную организацию. В этом случае вам необходимо в течение 20 дней со дня окончания квартала лично или через агента предоставить в Пенсионный фонд РФ все копии платёжных документов, с данными кредитной организации об исполнении.

Срок государственного софинансирования

Государственное софинансирование пенсий действует в течении 10 лет, с момента уплаты первых взносов. Гражданин имеет право сам определять сумму дополнительных взносов. Вы также имеете право прекращать выплаты добровольных взносов и возобновлять их в любое удобное для вас время. В случае приостановки выплат государство так же остановит перечисление взносов.

Добровольное софинансирование для работающих пенсионеров

Граждане, достигшие пенсионного возраста, но не подавшие заявление на выплату трудовой пенсии, имеют право на особые условия, предусмотренные в пенсионной программе софинансирования накоплений. На накопительную часть пенсии государство обязуется внести сумму в 4 раза превышающую взнос этого гражданина, но не более 48000 тысяч рублей, т.е. если вы внесли 2 тысячи рублей — государство заплатит 8, если вы внесёте 12000, то государство соответственно перечислит 48000 руб.

Льготы для физических лиц участвующих в системе софинансирования накопительной пенсии

При условии участия в софинансировании добровольных пенсионных накоплений гражданин освобождается от уплаты НДФЛ с государственных взносов на накопительную часть страховой пенсии и платежей, вносимых работодателем, если сумма не превышает 12000 рублей в год. Также это возможность получения налогового вычета по дополнительным взносам на накопительную часть страховой пенсии равного сумме внесённых денег в рамках программы добровольного софинансирования пенсии (но не более 120 тысяч рублей в налоговом периоде). Все перечисленные гражданином средства по программе софинансирования пенсии будут включены в его сумму средств пенсионных накоплений. Все деньги будут перечислены на персональный счёт гражданина в ПФР и НПФ. Дальнейшее использование этих средств будет происходить в соответствии с законом формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений.

Льготы для работодателей

Для работодателей, согласных помочь своим сотрудникам в программе софинансирования добровольных пенсионных накоплений, предоставлены льготы по уплате ряда налогов. Дополнительные взносы работодателя на накопительную часть страховой пенсии своего работника освобождаются от уплаты ЕСН и автоматически включаются в расходы на оплату труда при вычислении налога на прибыль, но в годовой сумме не более 12000 руб в расчёте на каждого работника.

rupensia.ru

Софинансирование пенсии в 2019 году для граждан РФ

Правительство РФ всячески мотивирует граждан заботиться о своем будущем и создавать свой накопительный пенсионный капитал. Одним из способов, который побуждает осуществлять добровольные взносы, является Программа софинансирования пенсий. В 2019 году ею воспользоваться могут те, кто до 2019 года подал соответствующее заявление на участие и сделал вступительные взносы в размере более 2000 руб.

Свое существование такая партнерская госпрограмма начала с 2008 года с принятием закона №56-ФЗ. Она направлена на создание пенсионных накоплений российскими гражданами. Для участников Программы софинансирования пенсий в 2018году есть уникальная возможность удвоить размер своих вкладов, а для некоторых – увеличить их вчетверо.

Добровольное софинансирование пенсии для работающих и неработающих пенсионеров в 2019 году

Члены государственного самофинансирования пенсий в 2019 году имеют уникальное право, позволяющее за короткое время накопить значительные размеры пенсионных отчислений при содействии Правительства РФ. Но для того, чтоб находиться в таком партнерстве, необходимо было своевременно закрепить за собой данные преимущества.

Законодатели, разрабатывая Программу государственной поддержки накопительных пенсионных отчислений, предусмотрели граничный срок вступления застрахованных лиц в ряды участников – до 30.09.2013 включительно. Однако уже на протяжении года было внесено поправку, позволяющую подать заявление до начала 2019 года с выполнением вступительных взносов до конца января этого же года. Поэтому стать новым членом софинансирования пенсий для пенсионеров в 2019 году уже невозможно.

Подтверждение этого факта предусмотрено статьей 12 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008: «Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в порядке, установленном настоящим ФЗ, имеют застрахованные лица, подавшие заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2019 года и начавшие уплату указанных взносов в период по 31 января 2019 года».

Законодательными актами, помимо ограничительных сроков подачи заявления, предусмотрен ряд требований, которым должны соответствовать действующие претенденты в 2019 году на софинансирование пенсий для работающих лиц:

на момент вступления в Программу не получали никаких пенсионных выплат, кроме военных дотаций;
не находятся на пожизненном содержании в качестве отставных судей;
если при зачислении в участники госпрограммы до начала 4-го квартала 2019 года у кандидатов было присвоенное ранее пенсионное обеспечение, то в 2019 году софинансирование пенсии для неработающих пенсионеров будет осуществляться, но выплата будет производиться в формате единого платежа раз в пять лет.

Для тех, кто задается вопросом, как получить софинансирование пенсий в 2019 году, ответ будет носить отрицательный характер. Поскольку вступить в качестве активного вкладчика после января 2019 года никто не может. Временные рамки регистрации на сегодняшний день для всех категорий граждан просрочены.

Работодатели также могут быть активными участниками добровольного софинансирования пенсии в 2019 году, выступая посредником между государством и своими сотрудниками. Подобное партнерство для владельцев российских организаций предоставляет следующие возможности:

добровольные взносы работников в состав пенсионных накоплений работодатели могут включать в социальный пакет согласно с составленными договорами;
для собственника предприятия нет временных ограничений для вступления в Программу в качестве третьего лица;
размер отчислений, оплачиваемых работодателем с заработка работников, устанавливается без лимитов;
отчисления, не превышающие 12000 рублей, не облагаются страховыми вычетами, а для предпринимателя позволяют уменьшить размер налогооблагаемой прибыли, поскольку являются составляющими его расходов.

Учитывая указанные преимущества, работодатели российских компаний все чаще вовлекаются в активное сотрудничество с государством по созданию пенсионных накоплений граждан РФ.

Как Пенсионный фонд определяет величину взносов по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Благодаря Программе государственного софинансирования пенсий в 2019 году все ее участники могут свои добровольные отчисления удвоить за счет средств госбюджета. Финансовая основа для таких бюджетных расходов указана в статье 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008, согласно с которой «взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица».

Стоит отметить, что для отдельных групп пенсионеров предложены более привлекательные условия участия в такой Программе, которые дают гарантию на возрастание осуществленных взносов в четыре раза. В таком случае необходимо соответствие параметрам:

размер взноса должен находиться в пределах от 2 до 12 тыс. руб.;
застрахованное лицо имеет право на получение страховой пенсионной дотации;
пенсионер не воспользовался полагающимися ему пенсионными правами на выплату прочих компенсаций.

Для граждан-участников госпрограммы реализация права на увеличение накоплений возможна только при осуществлении ежегодных своевременных взносов.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008 указано, что «взнос на накопительную пенсию – это индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом».

Согласно с частью 3 статьи 13 Федерального закона №56-ФЗ, величину добровольных взносов члена госпрограммы софинансирования пенсии в 2019 году Пенсионный фонд определяет с учетом индивидуальных учетных данных каждого застрахованного лица. Однако Правительством РФ установлены ограничения: от 2 до 12 тыс. руб., и не более 48 тыс. руб. при четырехкратном увеличении суммы отчислений.

Как получить выплаты по софинансированию пенсий в 2019 году в Сбербанке?

Оплата добровольных страховых отчислений может осуществляться с помощью любого регионального отделения ПФ либо через бухгалтерию по месту работы. Во втором случае бухгалтера будут совершать отчисления ежемесячно не позднее 15 числа отчетного периода. При самостоятельном финансировании может использоваться разовый годовой платеж либо равными частями каждый месяц. Участник имеет право на основе платежной квитанции ПФ уплатить взнос по Программе софинансирования пенсии в 2019 году в Сбербанке либо другом банковском учреждении.

Продолжительность действия данной госпрограммы рассчитана на 10 лет, после чего удвоение государством пенсионного обеспечения прекращается.

Особенности выплаты накопительной пенсии согласно поддерживающей госпрограмме

По истечении десятилетнего периода гражданин-участник привилегированной Программы формирования пенсионных накоплений имеет право вернуть «скопленный» капитал.

Для получения выплат по софинансированию пенсии в 2019 году законодательством предусмотрены разные варианты и термины платежей:

единовременный платеж как возврат всей суммы накоплений;
срочная пенсионная дотация выплачивается равными частями на протяжении выбранного самим пенсионером периода, но не короче чем 10 лет;
накопительная пенсия оплачивается как ежемесячный платеж с учетом 20-летней продолжительности выплат.

Если застрахованное лицо не дожило до момента возврата пенсионных сбережений, то они будут оплачены его правопреемнику в оговоренные законодательством сроки.

На первый взгляд, данная государственная Программа пенсионного обеспечения не имеет «минусов». Однако нестабильность экономической ситуаций в стране и мировые финансовые кризисы не внушают доверия гражданам РФ по отношению к подобным накопительным пенсионным системам. Кроме того, все произведенные отчисления не подлежат индексации при высоком уровне инфляции, а могут быть лишь инвестированы выбранной управляющей компанией. Поэтому решение об участии или игнорировании данного проекта – добровольный выбор каждого, основанный на собственных оценках и финансовой грамотности.

progavrichenko.ru

Программа софинансирования пенсии — Проект «Ruspension.ru»

В ходе проведения семинаров по пенсионной реформе Ruspension.ru ставит своей целью раскрыть весь потенциал имеющихся на сегодняшний день способов приумножения активным гражданином размера своего будущего пенсионного капитала.

К таким инструментам приумножения капитала можно отнести:

Рассмотрим, как могут использовать для приумножения своего будущего капитала инструмент «Программа софинансирования пенсии» участники данной Программы.

Суть Программы государственного софинансирования пенсии состоит в том, что личные взносы граждан на накопительную пенсию пополняются взносами государства по принципу 1:1.

Прием заявлений о вступлении в Программу закончился 1 октября 2013 года. Однако позднее он был продлен до конца 2014 года.

В настоящее время Программа действует в отношении тех граждан, кто вступил в нее в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начал уплату взносов в период по 31 января 2015 года. Однако в связи с тем, что заявление на вступление в Программу зачастую оформлялось вместе с комплектом документов на перевод пенсионных накоплений, а первый взнос мог быть сделан через бухгалтерию организации, RP рекомендует проверить факт вступления в Программу путем обращения в Пенсионный фонд России (ПФР). Порою гражданин может являться участником Программы, но при этом не осведомлен об этом.

После окончания срока вступления в данную программу шла речь о рассмотрении Правительством Российской Федерации возможности реализации в будущем аналогичной программы.

Однако в настоящее время представлен принципиально иной продукт — концепция индивидуального пенсионного капитала — аналог накопительной пенсии, но формируемой не из средств работодателя, а из личных средств граждан, передаваемых их работодателями в негосударственные пенсионные фонды.

Содержание

1. Что такое программа государственного софинансирования пенсии?

2. Место программы софинансирования в пенсионной системе России

3. О перечислении взносов в рамках программы

4. О механизме софинансирования взносов

5. Условия участия работодателей в программе

6. Каковы условия участия пенсионеров в программе софинансирования?

1. Что такое программа государственного софинансирования пенсии?

Программа государственного софинансирования пенсии (далее – Программа) — это софинансирование государством в эквивалентном размере дополнительных страховых взносов гражданина на накопительную пенсию (далее – взносы).

Изначально Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии (ныне — накопительной пенсии) и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» был предусмотрен срок приема заявлений на вступление в Программу с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Однако подписанным позднее Федеральным законом от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — 345-ФЗ) данный срок был продлен до конца 2014 года.

Взносы по Программе могут перечисляться в любом размере. Однако софинансирование взносов осуществляется в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первого взноса. При этом 345-ФЗ ограничил срок уплаты первого взноса периодом по 31 января 2015 года.

2. Место программы софинансирования в пенсионной системе России

Программа действует в рамках обязательного пенсионного страхования.

Все взносы в рамках Программы учитываются на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) гражданина в ПФР в составе пенсионных накоплений. Соответственно, взносы по Программе как часть пенсионных накоплений подлежат инвестированию.

Инвестирование и учет взносов могут осуществляться:

учет: в ПФР, инвестирование: по умолчанию — в расширенном портфеле государственной управляющей компании (ГУК), а по выбору гражданина — в одной из частных управляющих компаний (ЧУК) или в портфеле государственных ценных бумаг ГУК;
учет и инвестирование: по выбору гражданина — в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

Переводиться на инвестирование взносы по Программе могут не отдельно, а только в составе всех пенсионных накоплений гражданина, формирующих его будущую накопительную пенсию.

3. О перечислении взносов в рамках программы софинансирования

Взносы участники Программы могут перечислять двумя способами:

1) через работодателя путем подачи соответствующего заявления;

2) через банк по полученным в ПФР реквизитам.

По истечении квартала, в котором был сделан очередной взнос, в ПФР должны предоставляться копии соответствующих платежных документов. Это делается либо работодателем, либо самим гражданином в зависимости от способа уплаты взноса.

В случае, если пенсионные накопления гражданина инвестируются ЧУК или НПФ, взносы по Программе как составная часть пенсионных накоплений после отражения их на ИЛС гражданина передаются ПФР в ЧУК или НПФ.

Действие Программы для каждого участника продолжается 10 лет с года, следующего за годом первого взноса.

В течение этого десятилетнего срока участник Программы вправе самостоятельно устанавливать размер и периодичность взносов. При этом софинансирование будет осуществляться только в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год. Гражданин может также прекращать и возобновлять перечисление взносов в любое удобное время.

4. О механизме софинансирования взносов

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется по итогам каждого календарного года, в течение которого перечислялись взносы.

Средства господдержки за истекший год поступают из федерального бюджета в бюджет ПФР до конца апреля каждого года. В случае, если пенсионные накопления гражданина инвестируются ЧУК или НПФ, после отражения на ИЛС гражданина средства госсподдержки передаются ПФР в ЧУК или НПФ.

5. Условия участия работодателей в программе

В пользу гражданина, уплачивающего взносы в рамках Программы, его работодатель может уплачивать взносы работодателя.

Данные взносы уплачиваются в порядке и в сроки, установленные для перечисления обязательных страховых взносов.

Взносы работодателя также входят в состав пенсионных накоплений и, соответственно, передаются на инвестирование в ЧУК или НПФ. При этом государственному софинансированию взносы работодателя не подлежат.

6. Каковы условия участия пенсионеров в программе софинансирования?

В Программе могут участвовать также граждане, имеющие основания для назначения страховой пенсии по старости, однако не обратившиеся за ее назначением.

Софинансирование взносов таких граждан осуществляется также в пределах суммы взносов за год от 2 000 до 12 000 р. в год, однако в пропорции 1:4. Соответственно, максимальная сумма софинансирования со стороны государства за год для вышеуказанной категории граждан составляет 48 000 рублей.

***

Таким образом, программа софинансирования пенсии может являться эффективным инструментом формирования будущей пенсии гражданина. Благодаря данной программе и социальному налоговому вычету гражданин имеет возможность приумножать свои накопления на гарантированные 113 процентов в год.

ruspension.ru

Разное