Пенсия в Норвегии в 2019 году: средний и минимальный размер
Уровень жизни и финансового благосостояния в Норвегии признается одним из самых благоприятных во всем мире. В шестидесятых в этой стране были найдены нефтяные и газовые месторождения, за счет чего социальная обеспеченность граждан повысилась.
В том числе, для пожилых людей создаются достойные условия при выходе на государственное обеспечение. О том, как формируется пенсия в Норвегии в 2019 году и средних размерах выплат, вы узнаете из этой статьи.
Содержание статьи
Уровень жизни в Норвегии
Государственный строй в Норвегии построен на социализме, а большинство населения состоят в среднем классе. Медицинские услуги предоставляются по доступным ценам, студентам выдают кредиты на льготных условиях, а социально уязвимым слоям населения оказывают большую поддержку. Страна также славится низким уровнем коррупции, привлекательными пейзажами, отличной экологией.
Стоит отдельно выделить объемы выплачиваемых налогов – чем больше в этой стране человек зарабатывает, тем больше ему необходимо отложить денег в бюджет государства. Для владельцев роскошного недвижимого и движимого имущества имеются отдельные пошлины. А чтобы приезжему обустроиться на работу, ему необходимо в течение двух календарных недель встать на налоговый учет и получить индивидуальный идентификационный номер (ИНН).
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросНорвегия – одна из стран с самым высоким уровнем заработка населения. Средняя годовая заработная плата равна 240 000 крон – в евро этот показатель равен 80 000. Но при этом прожиточный минимум не превышает 210 000 крон в год. Учителя и врачи получают не менее 300-350 тысяч крон. Для сверхурочных часов (длительность рабочего дня превышает 7.5 часов) предусматривается отдельная фиксированная плата.
Престижных профессий там нет – менеджеры и управляющие получают сравнительно меньше средств.
Средняя продолжительность жизни проживающих в Норвегии доходит до отметки в 90 лет. В связи с этим вполне возможно увеличение пенсионного возраста в дальнейшем до отметки в 70 лет.
Пенсионный возраст в Норвегии
Прежде чем узнать, какая пенсия в Норвегии в 2019, следует подумать о возрасте, при достижении которого граждане переходят на государственное обеспечение. И мужчины, и женщины имеют право выйти на пенсию в 67 лет. Если они заключат договор с работодателем, тогда трудовую деятельность можно прекратить при достижении 62 лет. А при большом желании можно остаться на своей должность вплоть до 70 лет.
Особенности пенсионной системы Норвегии
Тем, кто проработал в стране 3 года, полагается базовое материальное обеспечение. Приезжие из Евросоюза могут проработать в этой стране год, а после суммировать опыт трудовой деятельности в других государствах. Если же у гражданина имеются попеченные, ему могут оформить надбавку в размере 50 процентов. На дополнительные отчисления могут рассчитывать те, чья заработная плата превышала средние показатели на протяжении не меньше 3 лет.
Важно! Обязательным условием для оформления пенсионного обеспечения в Норвегии является наличие вида на жительство.
Размер пенсии в Норвегии в 2019 году
Размеры пенсионного обеспечения в Норвегии определяет Стортинг – местный парламент. Средняя пенсия в Норвегии в 2019 году включает базовые, специальные выплаты и положенные пособия. Передачей материальных средств населению занимается Пенсионный Фонд.
Получить пенсию в полном объеме вместе со всеми положенными пособиями возможно только в том случае, если имеется 40 полных лет стажа работы в стране. К тому же, при расчетах учитывают и семейное положение, и именно поэтому одинокие норвежские пожилые люди получают меньше материальных выплат.
Средний размер
Минимальный размер
Минимальная годовая пенсия в Норвегии в 2019 равна 170 000 крон – в рублях будет равна 1, 306 млн. рублей. Она предназначается тем, кто не смог отработать положенный срок, а также людям с небольшой заработной платой.
Норвежская пенсия для иностранцев
Теперь о том, какая пенсия в Норвегии полагается иностранцам на 2019! Эмигрировавшим людям, не имеющим вида на жительство, вполне возможно получить легальную пенсию. Для пришедших из Евросоюза разрешается проработать около года, затем они могут спокойно выйти на государственное обеспечение с базовыми выплатами. Пришедшие из стран, не входящих в круг Евросоюза, должны будут отработать 3 года.
Заключение
По результатам мировых исследований, пенсия в Норвегии в 2019 году занимает лидирующие позиции в топ-10. Эта страна является самой привлекательной для пенсионеров, и наравне с отличными условиями проживания она выглядит идеальной для приезжих из соседних стран.
pfrf-kabinet.ru
Размер пенсии и пенсионный возраст в Норвегии
Особенности пенсионного обеспечения в стране
В Норвегии общий возраст выхода на пенсию составляет 67 лет независимо от пола. Многих интересует, сколько пенсионеров в Норвегии. По отношению к основному количеству населения их не менее 24%, что оказывает серьезную нагрузку на государство.
Выплаты включают базовую, дополнительную или специальную пенсию. Возможны надбавки за супруга и несовершеннолетних детей. Но каждый случай рассматривается индивидуально, так как учитываются имеющиеся доходы. Уровень выплат полностью зависит от брачного статуса. Для тех, кто состоит в браке, размер выплат зависит от пенсии супруга. Устанавливаются основные критерии:
- Если гражданин за время с 16 по 66 лет наработал 3-годичный страховой период, предоставляется базовая выплата. Она не учитывает прежние доходы и произведенные платежи.
- Полная базовая выплата предоставляется для тех, кто отработал 40 лет страхового периода.
- Если отработанное время меньше 40 лет, размер пособия уменьшается пропорционально.
Минимальная пенсия в Норвегии в 2019 году составляет 93 634 тыс. норвежских крон в год или 9873 евро. Если пенсионер имеет на иждивении супруга не пенсионного возраста, предоставляется надбавка в размере 50%. Если пенсионерами являются оба супруга, базовая пенсия у каждого из них составляет 85%. При наличии несовершеннолетнего ребенка надбавка составляет до 40%.
Все надбавки предоставляются с учетом имеющегося дохода. Так, если на иждивении находится ребенок, а другого источника дохода нет, предоставляется надбавка 40%. Если же помимо пенсии есть другой доход, учитывается его размер.
Государственная пенсия в Норвегии
В Норвегии принято довольно долго работать и поздно отправляться на заслуженный отдых. Пенсионный возраст в Норвегии для мужчин начинается в 67 лет, как и для женщин. При этом засчитываются отработанные периоды на территории Евросоюза, если в самой Норвегии отработано не менее 1 года. Пенсионный стаж из других государств не учитывается.
При предоставлении специальной пенсии во внимание берут уровень прежней заработной платы. Она считается в виде очков, становится существенной надбавкой к базовым выплатам. Специальную пенсию рассчитывают за последние 20 лет работы. Ранее можно было выбрать лучшие годы с самой высокой заработной платой. На сегодняшний день эта практика отменена.
Если же доходы за год превышают среднюю заработную плату в 12 раз, специальная пенсия не предоставляется. Считается, что человек слишком богат и сможет самостоятельно себя обеспечить. Если пенсия составляет менее прожиточного минимума, появляются дополнительные льготы. Одной из самых частых является отсутствие подоходного налога.
Пенсионный возраст в Норвегии
В стране приходится достаточно долго работать, если гражданин хочет получить максимальные выплаты. Пенсионный возраст в Норвегии для женщин начинается в 67 лет. Он такой же, как и для сильной половины. Но по договоренности с работодателем отметка снижается до 62 лет.
Высокий уровень жизни обеспечивается многолетним трудом и возможностью сохранить заработанные деньги. Помимо этого, обеспечивается существенный размер пенсии в месяц в Норвегии в рублях — 111 400.
К пенсионерам здесь относятся как к тем, кто построил страну с сильной экономикой. Поэтому они могут получить хорошее обеспечение, возможность путешествовать по всему миру и вести комфортную жизнь.
Средний размер выплат в Норвегии
Какая средняя пенсия в Норвегии в 2019 году? На сегодняшний день она составляет 176 тыс. норвежских крон в год или 27 тыс. долларов США. Супружеская пара может рассчитывать на среднюю выплату на уровне 323 тыс. крон ежегодно, что составляет 50 тыс. долларов США. Это считается не очень высоким доходом, но позволяет хорошо жить при наличии бесплатной медицины и собственного жилья.
Обеспечивается уверенность в получении положенных выплат, поэтому сюда стремится все больше людей в поисках лучшей жизни. Норвежский пенсионный фонд является не только одним из крупнейших, но и надежных в мире. Его основу не составляют пенсионные отчисления людей, как это происходит во многих других государствах.
Основу благосостояния составляют взносы от сверхдоходов энергетических компаний. В результате, высокий уровень жизни в старости обеспечивается крупными компаниями, преимущественно добывающими нефть. Это напрямую оправдывает принадлежность ресурсов на территории государства гражданам.
Пенсия для иностранных граждан
Мигранты могут получать пенсию легально, но для этого необходим официальный статус с начала трудовой деятельности. В противном случае она не может быть засчитана. Во сколько лет уходят на пенсию в Норвегии иностранцы? Устанавливаются такие же правила, как и для остальных — 67 лет.
При этом необязательно иметь вид на жительство или другие документы для постоянного проживания. Достаточно отработать не менее 3 лет официально по рабочей визе. В этом случае назначается базовая пенсия. Если иностранец имеет гражданство Европейского союза, минимальный период работы составляет 1 год.
Если имеется постоянный вид на жительство, можно участвовать в программе пенсионного фонда. Это позволяет делать отчисления, чтобы увеличить дальнейшие выплаты. Те же, кто отработал положенные 40 лет, получают выплаты наравне с коренными жителями. Не существует большой разницы в происхождении. Важно, чтобы работа осуществлялась на территории Норвегии и была официальной.
Особенности жизни пенсионеров
Из-за того, что устанавливается довольно высокий возраст выхода на пенсию в Норвегии, граждане в период работоспособности стремятся создать дополнительные накопления. Это обеспечивает комфортный уровень, позволяет рассчитывать на дополнительные средства и чувствовать себя в безопасности.
Средняя продолжительность жизни в стране составляет около 82 лет. На норвежских землях становится все больше пенсионеров, поэтому возможно увеличение пенсионного возраста до 70 лет. С 2017 года правительство не делает инвестиции в акции с высокой доходностью, так как это связано с большими рисками. В результате накопления граждан остаются под защитой.
Как живут пенсионеры в Норвегии? Страна признается одной из лучших по качеству жизни для тех, кому за 60 лет. Пожилые люди имеют достаточный доход, могут успешно трудоустроиться после выхода на пенсию, получают качественное медицинское обслуживание и регулярную диагностику. В выигрышной позиции оказываются те, кто отработал положенный период в 40 лет и получает надбавки.
Таким образом, в Норвегии высокое пенсионное обеспечение, позволяющее сохранить достойный уровень жизни в старости. Он обеспечивается длительным трудом самих граждан и политикой государства. Последнее заботиться о сохранении пенсионной системы.
namillion.com
Пенсия в Норвегии: особенности пенсионной системы
Скандинавские страны считаются одним из самых благополучным мест для проживания пенсионеров. Достойная пенсия в Норвегии – инструмент, обеспечивающий высокий уровень жизни пожилым людям. Уважительное отношение к ним, развитая экономика, продуманные реформы и социальные программы позволяют норвежцам чувствовать себя счастливыми и защищенными, активно пользоваться современными благами после выхода на заслуженный отдых.
Особенности пенсионной системы Норвегии
Пенсионная система Норвегии состоит из таких уровней:
- Базовый. Этот уровень охватывает всех жителей страны и финансируется Государственным Пенсионным Фондом (ГПФ). Это гарантированные социальные выплаты и целевые доплаты пенсионерам. Они зависят от стажа работы и семейного статуса пенсионера.
Размер базовых выплат определяется пропорционально стажу работы: человек, который не работал, получает минимальную базовую пенсию. Она регулярно индексируется в зависимости от среднего размера зарплаты и дисконтируется при увеличении среднего срока жизни. На нее не оказывают влияние доходы человека, зарабатываемые им в процессе трудовой деятельности.
Максимальное содержание получает одинокий норвежец с 40-летим стажем работы. Семейной паре платят 85 % от суммы двух индивидуальных пенсий. Для норвежцев, которым начислены выплаты менее чем в 1,94 раза превышающие средний годовой доход, предусмотрены различные пособия, льготы, дотации. Их размер определяется персонально.
ГПФ управляется Норвежским банком и Фондом страхования «Folketrygden» и состоит из двух фондов «Глобальный» и «Норвегия». Их задача – инвестировать средства, получаемые за счет нефтяных богатств страны, и обеспечивать стабильность функционирования пенсионной системы.
- Государственный, зависящий от размера дохода. При расчете размера содержания учитываются все годы, в течение которых норвежец получал доходы. Наибольшие выплаты получат те люди, годовой доход которых был не более шести средних по стране годовых зарплат. Тем пенсионерам, которые имели зарплаты, превышающие среднюю в 12 раз, такие пенсии не начисляются. Считается, что они успели накопить достаточно средств для безбедного существования.
Ежегодный личный взнос в этот пенсионный план составляет 18,1 % от облагаемого налогом дохода. Для людей, которые продолжают работать по достижении пенсионного возраста, принимаются стимулирующие меры.
- Корпоративные пенсионные планы. Профессиональные (специальные) пенсии. Формально, согласно законодательству, работодатели и работники не обязаны участвовать в этой системе. Но фактически эти обязательства прописываются в коллективных соглашениях, которые обычно не игнорируются. Работодатели платят не менее 2% с фонда заработной платы в качестве взноса в этот план. Для работников также установлены платежи, которые рассчитываются индивидуально в виде части заработной платы. Профессиональные пенсии начинают выплачивать с момента выхода на заслуженный отдых.
- Добровольные пенсионные планы, спонсируемые работодателями и гражданами лично. Есть еще одна составляющая – индивидуальные добровольные пенсии. Но они не являются определяющими в пенсионном обеспечении. Лишь 10 % жителей вкладывают в них средства.
Норвежский государственный пенсионный фонд – крупнейший в мире. Он наполняется за счет взносов компаний, занимающихся добычей, переработкой и продажей нефти и газа.
Пенсионный возраст в Норвегии
Пенсионный возраст, установленный в Норвегии, составляет 67 лет при средней продолжительности жизни 90 лет. Возраст одинаковый для мужчин и женщин и может варьироваться от 62 до 70 лет.
Государство применяет меры, стимулирующие пенсионера как можно дольше вести трудовую деятельность. Размер выплат определяют в зависимости от профессии и возраста выхода на отдых. В таблице приведены некоторые примеры, иллюстрирующие стимулы, которые планируют внедрить в новом Соглашении о пенсионном обеспечении.
| Профессия | Размер пенсии в Норвегии в зависимости от возраста выхода, % от последней зарплаты | ||
| 62 года | 67 лет | 70 лет | |
| профессор | 47 % | 62 % | 77 % |
| работник детского сада | 53 % | 68 % | 85 % |
| руководитель высшего звена | 52 % | 73 % | 85 % |
Размер пенсии в Норвегии в 2019 году
В Норвегии пожилые люди не воспринимаются как проблема для государства. К ним относятся с уважением и благодарностью, за тот колоссальный труд, который они вложили в становление финансового благополучия страны. Правительство проявляет внимание и заботу о потребностях каждого жителя, обеспечивая приличный уровень жизни пенсионерам, получающим даже минимальные базовые пенсии.
Важное условие, влияющее на размер выплат, – семейный статус норвежца:
- несемейным – выплаты назначаются персонально;
- состоящим в браке – на пару;
- при наличии иждивенца на попечении пенсионера – пенсия увеличивается на 50 %.
Доходы норвежцев одни из самых высоких в мире. Это обусловлено высокоразвитой экономикой и рациональным распределением средств от продажи и использования природных ресурсов, в частности нефти.
В 2018 г. на выплату пенсий в Норвегии потрачено 4,5 % ВВП. На армию тратится не более 1,5 % ВВП.
Минимальный размер
Минимальные выплаты гарантированы страховой пенсией, состоящей из:
- базовой части, назначаемой без учета доходов и взносов; достаточно отработать трехлетний страховой стаж в возрасте 16-66 лет;
- надбавки, назначаемой индивидуально (может состоять из компенсации квартплаты, льготы на приобретение лекарств, транспортных скидок и др.)
Минимальное базовое обеспечение выплачивается тем норвежцам, которые в течение трудовой деятельности получали невысокую заработную плату или не смогли отработать достаточный стаж.
| Семейный статус | Минимальная пенсия в Норвегии в 2019 г. | |||||
| норвежских крон | долларов США | российских рублей | ||||
| в год | в мес. | в год | в мес. | в год | в мес. | |
| Одинокий | 176 000 | 14 666 | 21 000 | 1 750 | 1 316 771 | 109 730 |
| Семейная пара | 323 000 | 27 000 | 38 000 | 3 167 | 2 416 574 | 201 381 |
Для получения полной пенсии, состоящей из базовой и профессиональной частей, необходим 40-летний стаж работы.
Средний размер
В Норвегии средняя пенсия считается не очень высоким доходом. Но она позволяет вести активную жизнь, насыщенную путешествиями и посещением развлекательных мероприятий.
Пенсионеры получают льготы, облегчающие финансовую нагрузку:
- бесплатная медицина;
- скидки на проезд в транспорте;
- приобретение билетов на культурные мероприятия по сниженной стоимости;
- скидки на путешествия за границу;
- льготное посещение клубов по интересам и тренингов.
Для одиноких пожилых людей, которые не могут обойтись без посторонней помощи, работают дома престарелых. В них созданы комфортные условия для проживания. Пребывание в таком заведении не считается зазорным.
В Норвегии медицинское и социальное обслуживание пенсионеров доступно и хорошо развито.
По подсчетам Норвежской Ассоциации Пенсионеров в 2019 г. средняя пенсия в Норвегии составляет 250 тыс. норвежских крон в год (21 тыс. крон в месяц). Получая ее, норвежцы могут позволить себе путешествовать и свободно выбирать место жительства. Часто, перестав работать, они приобретают жилье в странах с теплым климатом, например, в Испании или Италии, и перебираются туда на время от холодов.
Норвежская пенсия для иностранцев
Иностранцы, проживающие в этой Скандинавской стране, независимо от того есть ли у них вид на жительство, имеют право получать базовую пенсию. Но для этого обязательно официальное трудоустройство и установлен минимальный срок, который должен быть отработан на предприятиях государства:
- для прибывших из стран Евросоюза – 1 год;
- для эмигрантов из других стран – 3 года.
Получив вид на жительство, иностранец имеет возможность принять участие в Национальной системе страхования «Folketrygden», внося в нее отчисления для увеличения базовых выплат.
Мигранты, имеющие сорокалетний стаж работы в Норвегии, получают такую же пенсию, как и коренные норвежцы.
Норвегия по многим показателям является комфортной страной для проживания людей преклонного возраста. Норвежский Пенсионный Фонд, инвестируя по всему миру средства от продажи нефти и газа, заботится о благосостоянии граждан при выходе на пенсию. Ответственное отношение государства к управлению своим природными богатствами способствовало тому, что экономика Норвегии стала одной из самых развитых в мире, а ее жители получают высокие и стабильные доходы.
zavtrapensiya.ru
Пенсия в Норвегии — 152 тысячи рублей на российские деньги
Россия оказалась одной из худших стран для пенсионеров. Business FM узнала, как живут в Норвегии, Австралии, а также Новой Зеландии
Фото: YAY/ТАССРоссию признали одной из худших стран для пенсионеров. Страна заняла 40-е место из 43-х возможных в ежегодном глобальном пенсионном индексе. Россия находится на последних местах по таким показателям, как расходы на страховое здравоохранение и расходы на здравоохранение на душу населения. За год стране удалось улучшить свой средний балл в категории «финансы», Россия все равно занимает последнее место в соответствующем рейтинге. Первое место в пенсионном топе занимает Норвегия.
Директор по коммуникациям Норвежской ассоциации пенсионеров Кристин Рют говорит, что в среднем гражданин на пенсии получает почти 21 тысячу норвежских крон в месяц. Это примерно 152 тысячи рублей.
Кристин Рют директор по коммуникациям Норвежской ассоциации пенсионеров
Следом за Норвегией в Глобальном пенсионном индексе расположились Швейцария. Минимальная пенсия здесь — 1250 швейцарских франков в месяц (около 77 тысяч рублей), говорит журналист из Цюриха Лукас Стокер:
Лукас Стокер журналист из Цюриха
Следом за Норвегией в Глобальном пенсионном индексе расположились Швейцария, Исландия, Швеция. Замыкает пятерку лидеров Новая Зеландия. Здесь вне зависимости от рабочего стажа каждый пенсионер может рассчитывать на выплаты от 400 новозеландских долларов (примерно 69 тысяч рублей), говорит частный гид в новозеландском городе Данидин Сергей Гуменюк:
Сергей Гуменюк частный гид
Следом за Новой Зеландией в пенсионном рейтинге идет ее соседка Австралия. Страна привлекательная и комфортная для пенсионеров, но все же есть свои минусы, говорит жительница Сиднея, редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика» Татьяна Торлина. Она получает 1800 австралийских долларов в месяц (почти 85 тысяч рублей):
Татьяна Торлина редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика»
В топ-10 наиболее привлекательных для пенсионеров стран также вошли Германия, Дания, Нидерланды и Люксембург. Ниже России в пенсионном рейтинге расположились Бразилия, Греция и Индия. Они занимают места с 41 по 43 соответственно.
Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?
www.bfm.ru
Пенсионный возраст в Норвегии для женщин и мужчин в 2018 году
Норвегия – страна благоприятная во всех отношениях. Хороша она и для встречи заката длительной жизни, так как обеспечивает пенсионеров достойными пенсионными выплатами. Из чего состоит пенсия в Норвегии?
Государственная норвежская пенсия
При наступлении положенного пенсионного возраста многие норвежцы уходят на заслуженный отдых. Их пенсия состоит из следующих частей:
- Базовых выплат;
- Специальных выплат;
- Положенных пособий.
Гражданин Норвегии, проработавший там всего 3 года, имеет право получать часть базовых выплат при достижении пенсионного возраста. Это правило относится к тем, кто когда-то сменил родное гражданство на норвежское, но приехал не из Евросоюза.
Приезжие из ЕС могут проработать на территории страны только год, и по сумме стажа со всех стран работы все равно получат право на пенсионные выплаты.
Полноразмерную базовую пенсию получают те, кто имеет 40 лет стажа работы в Норвегии. Базовый уровень пенсии не учитывает размер зарплаты будущего пенсионера, зато учитывает его семейное положение. Поэтому одинокие норвежские пенсионеры получают денег больше, чем семейные.
Если у получателя пенсии есть иждивенцы, то он может рассчитывать на 50% надбавку к сумме основных пенсионных выплат.
Специальная пенсия насчитывается уже исходя из размера заплаты, считается она в виде «очков» и является существенной денежной прибавкой к базовой пенсии.
Еще к особенностям специальной пенсии можно отнести то, что она рассчитывается из стажа за последние 20 лет работы. Ранее страховщики выбирали лучшие годы для оплаты, теперь в Норвегии упразднили данную практику, и считают последние трудовые годы для выявления права на специальную надбавку. В той ситуации, когда стаж работника составляет менее 20 лет, вычисляется среднее значение всех годовых заплат.
Право на специальную надбавку есть у тех, чей годовой доход был больше среднего значения на протяжении не менее 3-х лет.
Все вышеперечисленное было бы хорошей новостью, если бы не одна тонкость. Когда годовой доход человека превышает среднюю зарплату в 12 раз, он лишается права на специальную пенсию, так как считается слишком богатым, и должен сам обеспечить себе накопления.
Когда пенсия человека не дотягивает до среднего уровня, у него появляются законные льготы. К примеру, такой пенсионер не платит подоходный налог.
Минимальные пенсионные выплаты в Норвегии варьируются около 170 тысяч норвежских крон в год. Пенсионный фонд Норвегии является крупнейшим подобным фондом в Евросоюзе. Работники данного учреждения очень выгодно инвестируют накопления граждан, обеспечивая им достойные выплаты по старости.
Норвежская пенсия для иностранцев
Эмигранты, обладающие или не обладающие видом на жительство в Норвегии, могут получать пенсию в этой стране вполне легально.
Если иммигрант приехал в Норвегию не из Евросоюза, то он имеет право проработать там 3 года, после которых, даже если он больше не будет работать вовсе, он все равно получит минимальную пенсию.
Иммигранты из ЕС могут проработать всего год, и также получат положенные выплаты в минимальном объеме.
Постоянный вид на жительство без гражданства дает право стать членом пенсионного фонда folketrygden.
Пенсионный возраст в Норвегии
Для мужчин и прекрасной половины человечества пенсионный возраст в Норвегии одинаков. Сегодня норвежцы уходят на пенсию в 67 лет. У них также есть возможность прекратить свою трудовую деятельность по договору с работодателем в 62 года. Люди, работающие на вредных производствах, и в тяжелых психических и физических условиях труда, тоже могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию.
Продолжительность жизни в Норвегии в среднем доходит до 90 лет. Пенсионеров на норвежских землях все больше, поэтому не за горами тот год, когда возрастной ценз пенсионного выхода в Норвегии приблизится к отметке в 70 лет.
С 2017 года правительство страны решило, что пенсионный фонд больше не будет делать инвестиции в акции с высокой доходностью из-за их рисков, а будет вкладывать деньги в более надежные, но менее доходные предприятия. Все это связано с неуклонно растущим числом людей, которым уже исполнилось 60 лет, либо вот-вот исполнится. Такая политика призвана пролонгировать накопления граждан во времени.
norwaylife.ru
Пенсионная система в Норвегии | Пенсия и льготы
Пенсионный возраст в Норвегии – стране с достаточно либеральной и прозрачной системой, что привлекает граждан других государств задуматься о переселении сюда — считается одним из самых высоких в мире и составляет 67 лет. Причем на заслуженный отдых в этом возрасте идут и мужчины, и женщины.
Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия. Поначалу цифра официального выхода на пенсию кажется завышенной, но справедливости ради стоит отметить, что уровень жизни в Скандинавии намного лучше, нежели на большинстве стран мира. К тому же средняя продолжительность жизни в Норвегии – без малого 90 лет.
Именно в этом государстве пожилые люди чувствуют себя лучше всех. В основном, это заслуга власти – социальные программы, возможность трудоустроить пенсионеров и обеспечить их хорошим доходом, качественное медицинское обслуживание делают свое дело. Откуда у маленькой страны с пятимиллионным населением такие возможности? Все просто: Норвегия располагает крупнейшим в мире пенсионным фондом, формирующимся за счет огромной прибыли с экспорта нефти и газа. Но не только сверхприбылью с полезными ископаемыми един фонд, питают его еще и налоговые отчисления работающих граждан. Существующие данные гласят, что бюджет ПФ Норвегии превосходит аналогичные организации государственных служащих Калифорнии и даже ПФ США, также формирующийся за счет прибыли с продажи нефти.
Пенсия в Норвегии
Согласно пенсионному индексу уровень пенсии в Норвегии занимает первое место в рейтинге из сорока трех возможных. Немалое значение здесь имеет средний размер пенсии в Норвегии, который составляет около 21 тысячи норвежских крон или 152 тысячи в переводе на российские рубли в месяц.
Пенсия в Норвегии состоит из совокупности трех частей:
- Базовая пенсия – расчет ее не зависит от общих начислений и опирается лишь на стаж бывшего работника. На стопроцентный размер базовой пенсии могут рассчитывать одинокие люди, имеющие за плечами сорок лет непрерывной работы. Если же пенсионеры состоят в браке, то они получают по 85% от общей суммы. На оную также могут претендовать и эмигранты, имеющие или не имеющие вид на жительство, и люди, приехавшие не из страны ЕС и проработавшие на территории Норвегии не менее трех лет. В этом случае работники могут рассчитывать на сокращенный вариант базовой пенсии. При наличии иждивенцев пенсионер получает от государства 50-60% надбавку.
- Специальная часть – зависит от реальных доходов пенсионера, основанных на так называемых «пенсионных очках». Больше всего получают люди с годовым доходом, составляющим не более шести средних месячных зарплат. Если же человек превысил этот лимит в двенадцать и больше раз, то специальная пенсия не начисляется вообще. Государство в таких случаях считает, что с такой зарплатой гражданин наверняка успел собрать немалую сумму денег для дальнейшего безбедного существования.
- Пакет пособий. Данная часть начисляется людям с очень маленькой пенсией и в случае, если совокупность последней и самого пособия не превышают среднюю заработную плату за год более чем в 1,94 раза.
Благодаря столь неплохой пенсионной системе в Норвегии люди, вышедшие на заслуженный отдых, начинают новую жизнь. Освобождается много времени, благодаря чему пожилые люди свободно перемещаются по Европе, не стесненные временными рамками. Часты случаи, когда они на время холодов уезжают в Испанию или Италию, где приобретают жилье и наслаждаются солнечными ваннами. Путешественники признаются, что в южных странах со своими пенсиями они чувствуют себя зажиточными людьми и могут позволить себе многие удовольствия.
Не менее насыщенная жизнь у стариков дома. Они ведут активный образ жизни – посещают тренажерные залы, занимаются спортом и не засиживаются долгими часами в четырех стенах. Пожилые люди любят проводить время в движении. Они часто выбираются в свет и посещают многие мероприятия в виде выставок и музеев. Не чураются пожилые обитатели Норвегии и таких заведений, как ночные клубы. В этой стране молодежь не смотрит косо на пенсионера, решившего расслабиться бок о бок с ними.
Внешне норвежские пенсионеры также отличаются и представляют собой худощавых подтянутых людей, чья жизнерадостность и моложавость является поводом для зависти жителей ряда других государств.
Если же пожилой человек не может обойтись без посторонней помощи. Он отправляется в дом престарелых, что также не является в Норвегии чем-то зазорным. В таких случаях львиная доля пенсии уходит на работу персонала, но высокое качество обслуживания, своевременная медицинская помощь и уютные условия проживания не заставляют жалеть о тратах.
Льготы для пенсионеров в Норвегии также имеют место. Особенно правительство гордится доступностью бесплатной медицины, что в условиях гористой местности данного государства выглядит весомым достижением. Отношение здешних специалистов к пациентам вежливое и обходительное, в Норвегии не принято хамить по поводу и без. Сам же уровень помощи считается одним из высочайших в мире.
Также люди преклонного возраста пользуются такими льготами, как скидки на проезд в общественном транспорте. Так как старики часто ездят по стране в поисках новых приключениях и в попытке наверстать упущенные годы, данная льгота приходится как нельзя кстати.
Насыщению жизни и появлениям свежих впечатлений способствуют льготы и на приобретение билетов на культурные мероприятия типа концертов или выставок. Пожилые люди с удовольствием пользуются заслуженными регалиями, посещая данные мероприятия.
Путешествие людей преклонного возраста за границу также сопровождаются скидками, чем те пользуются с таким же энтузиазмом. Также льготы касаются посещения курсов и кружков.
Вместо заключения
В последнее время население Норвегии стремительно стареет – увеличивается количество пенсионеров, а рождаемость растет более медленными темпами. В начале 2017 года норвежское правительство приняло беспрецедентные меры по экономии сбережений ПФ. Отныне Пенсионный фонд не станет инвестировать в рисковые активы, отличающиеся высокой доходностью до 11% годовых. Вместо этого деньги будут вложены в менее прибыльные, но надежные активы. Таким образом прибыль в 2017 году сократится, что может сказаться на нынешнем уровне жизни пожилых граждан. Масла в огонь подливает период низкой стоимости нефти, от цен на которой экономика Норвегии зависит в первую очередь. Прогнозы строить рано, однако Оре Шанинг – директор по инвестиционным программам – заявил, что принятые меры по защите пенсионных накоплений все-таки приносят доход, пусть и не такой большой, как хотелось бы. Тем не менее, прибыль идет в казну государства, и бить тревогу рано.
Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями.
Поучавствуйте в жизни проекта!
Это интересно…
×pensiya-lgoty.ru
некоторые цифры » Военное обозрение
1. Норвегия.В этой стране и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 67 лет. При этом объективности ради надо добавить, что средняя продолжительность жизни в Норвегии — около 90 лет.
Пенсия по старости состоит из нескольких элементов: базовой части, дополнительной части и (или) специального пособия для накопления доходов. Могут входить в пенсию и надбавки за детей и супруга, связанные с доходами.
Базовая пенсия назначается без учёта прежних доходов или платежей. Достаточно в возрасте от 16 до 66 лет отработать 3-летний страховой период (безвыездно находясь в стране). Но для получения полной пенсии (то есть включая дополнительную часть) понадобится не менее чем 40-летний страховой период. Если пенсионерами являются супруги, то базовая пенсия каждого из них равна 85% базового размера. Эти нормативы были введены в 2009 году реформой пенсионной системы.
Базовая часть пенсии в Норвегии рассчитывается на основе страхового периода и не зависит от уплаченных будущим пенсионером взносов в Национальную страховую систему.
Касательно дополнительной части пенсии есть один нюанс. Гражданин имеет право на получение дополнительной пенсии, если его годовой доход в течение 3 лет превосходил любое среднегодовое значение числа «G» после 1966 года, а величина «G», к примеру, на 1 января 2010 года составила 72881 норвежскую крону (5829,55 €). Суммарно дополнительная пенсия и специальное дополнение не должны быть меньше 1,94G.
Финансирование Национальной страховой системы в Норвегии осуществляется путём выплаты взносов работниками, предпринимателями, работодателями и государством. Размер взносов определяется парламентом; они не должны превышать 25% от дохода.
Взносы для наёмных работников составляют 7,8% от дохода; для индивидуальных предпринимателей — 11% от дохода. Взносы работодателей варьируются исходя из выплачиваемой заработной платы и местоположения предприятия (от 0 до 14,1%).
2. Швеция.
Здесь человек имеет право получать пенсию с 61 года. Но чем дальше будущий пенсионер откладывает этот момент, тем больше денег он будет получать.
Пенсия состоит из разных частей. Одна часть называется общей. Другую часть денег пенсионер получает от работодателя (приблизительно 10% от зарплаты).
Каждый рабочий год приплюсовывает новые деньги к общей части пенсии. Часть взносов платит сам работник в виде подоходного налога, часть платит его работодатель. Два этих взноса создают «пенсионные права» (pensionsrätter) и составляют совокупно 18,5% от той части зарплаты, которая считается основой будущей пенсии. Учитывается и то время, когда будущий пенсионер сидел дома с маленькими детьми, учился, служил в армии или болел. Эта часть пенсионного вклада осуществляется государством.
В Швеции пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков — 65 лет. Можно работать и дальше — и тем выше поднимется пенсия. Увеличение пенсии в Швеции составляет приблизительно 10% за каждый год, проработанный после 65 лет.
Интересно, что пенсию можно получать не только целиком, но и частично: 25%, 50% или 75%. При этом можно работать целый день или часть дня.
При начислении пенсии в расчёт берётся сумма, накопленная на специальном счёте за тридцать рабочих лет. Пересчёт пенсии делается раз в год. Минимальная пенсия в Швеции — 5500 крон (600 долл.), средняя — 9200 крон (1000 долл.), максимальная — 36800 крон (4000 долл.). В качестве льгот государство предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание и медикаменты и бесплатное получение образования.
3. Германия.
Основная составляющая пенсий в этой стране — государственная. Она основана на принципе солидарности поколений. Люди преклонного возраста получают пенсию за счёт взносов работающих (19,6% от заработка до вычета налогов). Платят их пополам застрахованные трудящиеся и работодатели. Соответственно, взнос застрахованного составляет 9,8% от его зарплаты.
Система государственного страхования охватывает всех работающих по найму, кроме чиновников (последним пенсия выплачивается из госбюджета). Могут не участвовать в государственном страховании предприниматели и лица свободных профессий: врачи, адвокаты, артисты. Однако большинство из них платит взносы в профессиональные страховые кассы.
В ФРГ в 2006 году был повышен возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин — с 65 до 67 лет. Это связано с ростом продолжительности жизни. Кстати, по новейшим данным, ожидаемая средняя продолжительность жизни в Германии — 77,5 лет у мужчин и более 82 лет у женщин. Повышение возраста выхода на пенсию осуществляется в Германии постепенно: каждый год набавляется по месяцу. Тем, кто родился в 1950 году, надо отработать до 65 лет и 4 месяцев, тем, кто родился в 1964 и позднее — полные 67 лет. При этом многие выходят на пенсию досрочно, что приводит к сокращению пенсии (на 0,3% за каждый недоработанный месяц).
Средняя государственная пенсия в Германии — 1270 евро. В среднем те, кто выходит на пенсию, получают 47% от зарплаты. Предельный размер государственной пенсии — 2200 евро.
А если человек долгие годы был безработным? Или зарабатывал мало? На помощь приходит государство. Оно доплачивает разницу между пенсией и прожиточным минимумом. Кроме того, государство оплачивает жильё (ограниченное метражом), отопление и прочие жилищные расходы.
4. Франция.
Французская пенсионная система основывается на двух принципах: «пенсионное накопительное страхование» (пенсия выплачивается из средств, которые человек откладывает на протяжении трудовой деятельности) и «солидарность» (пенсия выплачивается из отчислений работающих сограждан).
Лица свободных профессий и мелких предпринимателей платят в пенсионный фонд 16,35%. Большинство наёмных работников платит столько же, и при этом половину отчисляет работодатель.
Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты, рассчитываемой за одиннадцать последних трудовых лет.
На днях французское правительство в лице премьер-министра Жан-Марка Эро представило вариант пенсионной реформы. Это уже третья пенсионная реформа за последнее десятилетие. Реформа направлена на сокращение дефицита пенсионной системы (7 млрд. евро). Причём, по прогнозам, в 2020 году дефицит составит 20,7 млрд. евро. Но система, вероятно, сбалансируется к 2040 году благодаря нынешнему росту рождаемости.
В 2010 году Н. Саркози поднял пенсионный возраст с 60 до 62 лет, что вызвало демонстрации и забастовки. Нынешнему президенту профсоюзы обещали аналогичную волну протестов. Бизнес сумел не допустить прямого повышения налогов и добиться постепенного увеличения взносов. Ставка основного налога, пополняющего пенсионный фонд, составляет сегодня всего 7,5% для работающего населения. Согласно реформе Эро, рост взносов в течение 4 ближайших лет приведёт к небольшому суммарному повышению (на 0,3 процентных пункта, или на 4,5 евро в месяц для сотрудника с минимальной зарплатой) к 2017 году. С 2015 года намечено введение надбавок для сотрудников, работавших на тяжёлых производствах.
Олланд держит своё предвыборное обещание: несмотря на последние требования Евросоюза, французское правительство не стало повышать пенсионный возраст. Правда, реформа Эро изменяет стаж, необходимый для получения полной пенсии: сейчас нужно проработать 41,5 года, а к 2035 году потребуется 43 года. Новые правила коснутся тех, кто родился после 1973 года. В итоге правительство всё же принудит большинство граждан трудиться и после 62 лет.
5. Великобритания.
Базовую государственную пенсию здесь получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет. Размер пенсии зависит от трудового стажа. Государство гарантирует выплаты в размере 20% от средней зарплаты работника (в переводе с фунтов стерлингов — около 440 евро в месяц). Трудовая пенсия формируется также за счёт взносов работника — пополам с работодателем. Эта часть пенсии зависит от размера зарплаты и составляет чуть более 20% от дохода.
В Британии существует масса способов накопить и частную пенсию. Средства, перечисляемые в специальные НПФ, не облагаются налогом.
Размеры пенсий в Британии сильно отличаются: богатые пенсионеры получают 80-90% от прежней зарплаты, бедные — чуть более 20%. Средний коэффициент замещения в Великобритании — около 50%.
Пенсионная система Великобритании предусматривает несколько вариантов пенсионных выплат.
1) Базовая государственная пенсия. Начисляется мужчинам при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам, отработавшим 39 лет. Однако, если работник достиг пенсионного возраста после 6 апреля 2010 года, требующийся стаж работы снижен до 30 лет. Кроме того, с этого времени пенсионный возраст для женщин увеличен с 60 до 65 лет. Если не набирается достаточного стажа, то пенсия рассчитывается в процентном соотношении к засчитываемым отработанным годам.
В 2011-2012 гг. минимальная базовая пенсия для одинокого человека составляла 102,15 фунта в неделю.
2) Дополнительная государственная пенсия. Она введена с 6 апреля 2002 года, зависит от заработной платы в течение всех лет работы и не начисляется тем, кто занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью. В случае смерти супруга, который получал дополнительную государственную пенсию, второй супруг может иметь право на получение до 50% этой пенсии.
3) Профессиональная пенсионная схема. Реализуется работодателем в отношении его работников. Размеры взносов указаны выше.
Что касается России, то здесь ставки взносов в Пенсионный фонд, согласно последним новациям, равняются 22%, из которых 6% — солидарная часть тарифа, а 16% — его индивидуальная часть. Причём это обложение касается так называемой предельной базы (568 тыс. руб. в год). Если база превышена, то государство накидывает сверх того ещё десять процентных пунктов, то есть общий размер выплат составляет уже 32%. Дополнительные 10% составляют солидарную часть тарифа. Страховые взносы выплачивают работодатели. Кстати, на них же ложится и нагрузка в размере 2,9% социального страхования и 5,1% обязательного медстрахования работников. Таким образом, итоговая страховая нагрузка может составлять в 2013 году 30-40%.
В России средний размер назначенной пенсии по отношению к размеру средней зарплаты составил в январе 2013 года 33,5%. При этом средний размер пенсии в 2012 году составил 9041 тыс. руб. против 8203 руб. в 2011 году. Мужчины в России выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Пенсионный возраст предполагается в ближайшие годы повысить.
Дефицит Пенсионного фонда РФ в 2013 году составляет более 2 триллионов рублей (3% от ВВП страны).
Источники:
online812.ru
norvegija.org
pension-npf.ru
sweden4rus.nu
401k.ru
dw-world.de
gazeta.aif.ru
gazeta.ru
vesti.ru
lawfirmuk.net
vestifinance.ru
nordoutsourcing.ru
lf.rbc.ru
— специально для topwar.ru
topwar.ru