Прожиточный минимум в алтайском крае на 2018 год для работающих: Страница не найдена

Содержание

В Алтайском крае увеличился прожиточный минимум БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 

656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Открытые данные

Как открыть в Excel файл CSV в формате открытых данных версии

Выгрузки данных в формате CSV (comma-separated values) обычно делаются с разделителями значений – запятыми и в кодировке UTF-8. Однако Microsoft Excel по умолчанию не может правильно отображать их содержимое при стандартной процедуре открытия файла (неправильно отображается кириллица и данные не разбиваются по колонкам).

Для того, чтобы при открытии файла сохранились колонки и правильное отображение русского языка, необходимо выполнить следующее.

Перейти на вкладку «Данные» и выбрать пункт меню «Из текста» В стандартном диалоговом окне открытия файла выбрать файл, который необходимо открыть, и нажать кнопку «Импорт».

Откроется окно мастера импорта файлов. В поле «Формат исходных данных» необходимо выбрать «с разделителями», в выпадающем окне «Формат файла» выбрать «Юникод (UTF-8)».

В самом низу окна находится поле предварительного просмотра. В нем можно проверить, что текст на русском языке отображается корректно.

После настройки параметров необходимо нажать кнопку «Далее».

В следующем окне необходимо правильно задать разделитель значений. Для этого в поле «Символом-разделителем является» поставить галочку «запятая» и снять все остальные галочки, если они где-то стоят. При этом можно увидеть, что в поле предпросмотра в нижней части окна значения начнут отображаться в виде колонок.

Необходимо нажать кнопку «Далее».

Последнее окно служит для настройки формата данных столбцов, аналогично тому, как это делается для ячеек таблицы Excel. Как правило, настройка не требуется, за исключением колонок, в которых находятся даты.

При импорте даты часто искажаются, поэтому рекомендуется указать мышью столбец, содержащий дату (он выделится черным цветом), и назначить ему значение даты в нужном формате (для случая на экране у нас формат год-месяц-день, поэтому в выпадающем списке «дата:» необходимо выбрать значение «ГМД».

По окончании настройки нажать кнопку «Готово».

После этого на экране появится диалоговое окно «Импорт данных». Требуется указать ячейку, начиная с которой на листе будут вставлены данные из файла CSV (это будет левый верхний угол таблицы). После нажатия кнопки «ОК» данные появятся на листе.

Официальный сайт Администрации Заринского района Алтайского края

 

Открытое Первенство Сибирского Федерального округа по лыжным гонкам проходило с 15 по 17 февраля на территории лыжной базы «Берлога». В Алтайском крае это мероприятие проводилось впервые. К гонкам допускались спортсмены и любители лыжного спорта от 18 лет. Своё мастерство показали порядка 170 спортсменов из разных регионов страны: Томской, Новосибирской, Омской, Кемеровской областей, Красноярского края и республики Тыва, Иркутска. Активное участие в состязаниях приняла многочисленная команда алтайских лыжников. Участвовали в первенстве люди старшего поколения — ветераны лыжного спорта. Они стали достойным примером для других, показав, что возраст — не помеха для тех, кто принял решение быть здоровым. По словам Веры Ивановны Путинцевой, начальника отдела Администрации Заринского района по физической культуре, спорту и молодёжной политике, самому взрослому участнику соревнований — Анатолию Старикову — 84 года! Он представлял Кемеровскую область. Его земляку Юрию Саланину — 81.Участвовал в гонках и спортсмен из Омской области Михаил Никифоров, которому исполнилось 83 года. Среди женщин самой старшей из участниц была Людмила Новосельцева, которая в свои 82 заняла одно из почётных мест в гонках. Она — жительница Красноярского края.

Самым молодым участницам — кемеровским спортсменкам Марии Кузнецовой и Регине Шиманской — 21 год. Мария представляла спортивный клуб «Тайдон», а Регина — спортклуб «Снегирь». Были среди участников и действующие спортсмены, участники сборных команд своих областей. Это Марина Зятькова — алтайская спортсменка, мастер спорта международного класса по лыжным гонкам, постоянная участница крупных соревнований; Алексей Хвостов — многократный победитель чемпионатов мира, Европы по лыжным гонкам среди ветеранов; Татьяна Куницына — неоднократный победитель соревнований среди ветеранов, постоянный участник районных и краевых соревнований.

В первый день спортивных состязаний поздравили спортсменов и пожелали им ярких побед глава Заринского района Виктор Шагенович Азгалдян; депутат краевого законодательного собрания и руководитель фракции «Единая Россия» в АКЗС Сергей Николаевич Приб, глава Тягунского сельского совета Александр Владимирович Шишлов, а также руководители организаций и предприятий Заринского района. Красивым зрелищем был парад-шествие спортсменов, построение команд. Яркие костюмы лыжников на фоне белого снега, бодрящая музыка содавали настроение, присущее событию. Заринская земля встретила гостей встретили хлебом-солью. Для каждой делегации был приготовлен у гостеприимных хозяев памятный сувенир. Почетное право поднять Российский флаг предоставили мастеру спорта СССР, десятикратному чемпиону мира среди ветеранов Алексею Хвостову. Главным судьей соревнований стала  Елена Алексеевна Шалина, советская и российская лыжница и биатлонистка, участница Кубка мира по лыжным гонкам и биатлону, чемпионка России по биатлону, мастер спорта России международного класса по лыжным гонкам и биатлону.

Первой стартовала классическая гонка. Мужчинам нужно было преодолевать дистанции 3, 9 и 15 километров. Конечно, дистанция зависела от возрастной категории. Испытания для женщин были  немного проще — им предстояло преодолеть 3, 6 или 9 километров. Соревнования продолжились и на второй день.

16 февраля в гонке свободным стилем спортсмены вышли на те же дистанции.

Финальный день соревнований был самым ярким и запоминающимся. Именно на 17 февраля по программе была заявлена эстафета команд. В этот же день любители лыжного спорта приняли участие в «Лыжне здоровья» — они пробежали дистанцию в 5 км. От состава каждой команды было выбрано три человека, двое из которых бежали свободным стилем, один — классическим.

Мы мороза

не боимся…

Туманным и морозным было утро 17 февраля. Мы прибыли на место, когда практически всё уже было подготовлено к проведению состязаний. Лыжная трасса размечена, болельщики наготове, спортсмены — в предвкушении старта. Несмотря на мороз и пронизывающий ветер, все участники бодры и веселы, готовятся к разогреву. Хозяева тягунской земли не устали быть гостеприимными и на третий день. Работники культуры подготовили праздничную программу — здесь были песни, конкурсы, выставка поделок местных рукодельниц. Ростовые куклы — собака, дракон, лисичка и большой снегирь — символ тягунского марафона — развлекали гостей. В этих костюмах скрывались работники отдела культуры Администрации района, которые не оставили шансов заскучать на празднике буквально никому. Гости охотно фотографировались с ними на протяжении всего мероприятия. Яркие персонажи подпевали солистам и ансамблям, водили хороводы. Дети участвовали в конкурсах, где сочиняли стихи, вспоминали скороговорки. Интересным был конкурс на знание дней Масленичной недели. Ведь суббота 17 февраля, на которую выпало закрытие лыжного праздника, была предпоследним днем Масленицы. На нарисованных блинчиках были написаны слова-маркёры, с которыми нужно было составить предложение. Те участники, что дали правильное название одному из дней Масленицы, получали блинчик. Нашли своё занятие и малыши — они играли в снежки и катались с горок. Несомненно, атмосфера спортивного праздника удалась. Из динамиков звучала бодрящая музыка, которая одновременно и подогревала дух соперничества, и создавала ощущение причастности к общему полезному делу.

Поначалу казалось, что мороз всё больше крепчает, ветер усиливается, да и на лес опустился туман. Стало жаль участников соревнований. Но им, казалось, все нипочем. Удивительные люди — спортсмены! Не устаешь удивляться их выдержке и закалке, позитиву и жизнелюбию. Немного погодя и солнце, будто бы тоже удивившись, засияло уже по весеннему, и даже стало чуть пригревать…

Болельщики не переставали поддерживать лыжников свистом. Хорошо, когда ты знаешь, что есть те, кто переживает, поддерживает. Мотивация — одна из самых главных составляющих успеха. Было так и с нашими спортсменами. Первыми начали заезд женщины, далее эстафету приняли мужчины. Тягунская лыжня была, как всегда, на высоте — отточенная ратраком, ровная и устойчивая. В апреле прошлого года, на закрытии сезона, некоторым спортсменам снег показался мягким, палки проваливались, ехать было тяжеловато. Но сейчас, на морозе, такого нет.

Уставшие добрались до финиша. Те, кто бежал в полную силу, падал на снег, чтобы отдышаться, другие просто прокатывались через заветную черту, с облегчением выдохнув. После пробежки всем захотелось отдохнуть, хлебнуть горячего чаю. Тем более что на свежем воздухе аппетит разыгрывается не на шутку! Зная это, организаторы устроили традиционный обед на свежем воздухе. Благодаря поварам полевой кухни, все наелись гречневой каши, шурпы и напились горячего сладкого чаю. На столах стояли корзинки с печеньем и сладостями, которые с большим удовольствием уплетали маленькие гости и волонтёры. Думаю, ощутив такое гостеприимство, добродушие хозяев и оценив превосходную организацию соревнований, гости из других регионов ещё не раз приедут в Тягун.

…Один за другим возвращались на финиш участники лыжной гонки. Примечательно то, что никто из них не сошел с дистанции. Все, включая ветеранов, перешагнувших восьмидесятилетний рубеж, с достоинством прошли свои километры. Оттого приятнее и победа, и даже просто участие в первенстве.

После подсчёта результатов и подведения итогов соревнований наступил момент награждения, который дорог каждому. Победителям были вручены кубки и грамоты. Каждый участник был награжден памятной медалью, грамотой и денежным призом от организаторов. Некоторые результаты соревнования удивили. Так, участница из Республики Тыва Айгуль Чигжит заняла в своей возрастной категории 31-35 лет два вторых места. И это несмотря на то, что активно заниматься лыжным спортом она начала совсем недавно. Как сказал представитель команды, «она встала на лыжи второй раз».

Силами организаторов и участников — как знаменитых, так и начинающих — спортивный праздник на станции Тягун удался. Так благодаря азарту и задору и рождается атмосфера спортивных состязаний. Все, кто побывал в этом таежном краю, почти наверняка вернется сюда вновь. Кто-то за новыми эмоциями, а кто — за спортивными победами.

Большой вклад в организацию и проведение соревнований внесли: Сергей Николаевич Приб, депутат АКЗС, ООО «Заринская Горэлектросеть», Андрей Викторович Лазарев, генеральный директор ООО «Алтайтара», краевой спортивный клуб «Ветеран» в лице Галины Семёновны Верещагиной, отдел Администрации Заринского района по физической культуре и спорту, Тягунский сельсовет в лице Александра Владимировича Шишлова, руководство Тягунской школы и Тягунского ДК. За размещение и питание участников отвечал персонал базы отдыха «Берлога», Алексей Алексеевич Верещагин, частный предприниматель Ольга Петровна Кузнецова. В подготовке трассы участвовал Яков Витальевич Кузнецов, тренер по лыжным гонкам, Алексей Алексеевич Верещагин, предприниматель.

Ну, как впечатления?

В официальных заявках на участие в лыжных состязаниях регионов насчитывается не более десятка. По факту гости в Тягун прибыли отовсюду, со всех просторов нашей необъятной Родины. Кто-то из них участвовал в гонках, кто-то — в «Лыжне здоровья», а кто-то просто пришел подышать свежим воздухом. Перво-наперво мы поговорили, конечно, со спортсменами. Кто они — участники соревнований? Как оценивают Тягун и лыжную трассу? Своими впечатлениями от поездки спортсмены поделились с корреспондентом.

Татьяна СМИРНОВА приехала в Тягун из Новокузнецка в составе команды из двадцати человек. Здесь гостья впервые, но уже смогла оценить трассу и красоту Салаирской тайги. Татьяна — любитель лыжного спорта, занимается им с института. Всего неделю, как она вышла на заслуженный отдых, отработав сорок пять лет на заводе.

— Красивые места, отличная трасса, хорошее самочувствие. Даже не задумываешься о победе, а просто получаешь удовольствие и прекрасное настроение. Единственное, чего хотелось бы — побольше жилых домиков рядом с трассой, чтобы было удобнее. Но думаю это ещё впереди, и мы не раз ещё сюда приедем.

Ольга АХМЕТШИНА в составе группы из четырех человек прибыли в наш район из Нижневартовска. Ольга более сорока лет работает в школе, и просто не может не заразить своих учеников оптимизмом, любовью к спорту и здоровому образу жизни.

— Лыжный спорт обожаю, и всем советую. На своём личном примере хочу показать своим ученикам и вообще всем, что и после школы, и в пятьдесят восемь лет можно и нужно заниматься спортом. Это такой заряд бодрости, позитива и оптимизма! Мы были на соревнованиях в разных уголках страны, вот узнали о новой развивающейся лыжной базе и решили проверить трассу. Конечно, много времени провели в дороге, пришлось и на самолете пролететь, и на автобусе проехать. Но это никак не отразилось на физическом и внутреннем состоянии. Теперь я с уверенностью могу заявить, что всё было не зря. Плохо знаем мы свой край, и в России есть свой рай! А какая трасса, просто потрясающая! Проходишь её просто играючи, с легкостью. Лес, пересечёнка, а воздухом надышаться не можешь! Конечно, любое соревнование — это новые знакомства, обмен опытом и общение.

Виктор ГАЗИН в лыжном спорте больше сорока лет. Раньше он занимался профессионально, а сейчас — любитель. В составе его команды девятнадцать человек. В Тягун они прибыли из города Киселёвска Кемеровской области. Виктору, как спортсмену со стажем, участвовать в соревнованиях уже не в первой.

— Волнения нет, а есть отличное настроение и заряд бодрости. За столь продолжительное время занятия лыжным спортом сформировался определенный круг общения, а спорт стал стилем жизни. В Тягуне отличная организация, размещение, нормальное питание. К судейству никаких претензий. Трасса замечательная, молодцы! Да, морозно немного, но мы и более суровые условия выдерживали.

Роман СОКОЛОВ — наш алтайский спортсмен, преодолел эстафету с легкостью. С ним нам удалось поговорить после гонок.

— Как и многим спортсменам, мне удается совмещать работу и занятия спортом. Лыжным бегом я занимаюсь тринадцать лет, и в соревнованиях участвую не впервые. В Тягун я приехал с командой, и все мы смогли по достоинству оценить лыжную трассу. Рельеф отличный — едешь и наслаждаешься. Мы выложились по-максимуму.

Владимир СОРОКИН, житель Подмосковья. Рассказал, что каждый год приезжает к матери в Кемерово, а по совместительству занимается тренировками — местность располагает.

— В Кемерово снег выпадает рано, зима долгая, а в Подмосковье она быстрая — всё-таки это город. И вот, мне довелось поучаствовать в трёхдневных зональных соревнованиях в Тягуне. В эстафете наша сборная заняла призовое место. Нам, приезжим участникам лыжных гонок, очень понравилось в Тягуне. Красота, чистота, да ещё и банька!

Мы благодарим местных жителей за гостеприимство, за то, что, несмотря на возможные трудности, соревнования состоялись и прошли на «ура»! Еще хочу сказать, что поддерживаю тех ребят, которые выступали перед началом соревнований — это хороший старт в спортивное будущее!

Результаты общекомандного зачета открытого первенства СФО по лыжным гонкам среди спортсменов

среднего и старшего возраста

Все три состязательных дня сборная команда Алтайского края уверенно лидировала по количеству набранных баллов в общекомандном зачете.

И по итогам соревнований наши Алтайские лыжники, набрав 838 баллов, стали безусловными победителями на Тягунской лыжне. Далее с результатами меньше на 20 и более баллов, последовали гости состязаний — Томская, Кемеровская, Омская область, Республика Тыва, Красноярский край соответственно числу баллов. Завершили таблицу общекомандного зачета спортсмены из Новосибирской и Иркутской области.

 

Калькулятор прожиточного минимума

Минимальная заработная плата устанавливает порог заработка, ниже которого наше общество не желает позволять семьям опускаться; тем не менее, он не может приблизительно соответствовать базовым расходам семей в 2017 году. Анализ прожиточного минимума, объединяющий данные о расходах на питание, уход за детьми, здравоохранение, жилье, транспорт и другие предметы первой необходимости с географической привязкой, показывает, что:

Прожиточный минимум в США составляет 16,07 доллара в час в 2017 году без вычета налогов для семьи из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) по сравнению с 15 долларами.84 в 2016 году.

Минимальная заработная плата не обеспечивает прожиточного минимума для большинства американских семей. Типичная семья из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) должна работать почти на четырех постоянных работах с минимальной заработной платой (76-часовая рабочая неделя на одного работающего взрослого), чтобы получать прожиточный минимум. Семьям с одним родителем необходимо работать почти в два раза больше, чем семьям с двумя работающими взрослыми, чтобы заработать прожиточный минимум. Мать-одиночка с двумя детьми, получающая минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов в час, должна работать 138 часов в неделю, что почти эквивалентно работе 24 часа в сутки в течение 6 дней, чтобы заработать прожиточный минимум.

Государство само устанавливает минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата в штате не покрывает прожиточный минимум, основанный на оценках инструмента прожиточного минимума. Для семей с двумя взрослыми и двумя детьми минимальная заработная плата покрывает 64,6% прожиточного минимума в лучшем случае в Вашингтоне и 41,6% в худшем случае в Вирджинии. Это означает, что семьи, зарабатывающие между порогом бедности (24 793 доллара на двух работающих взрослых, двое детей в среднем в 2017 году) и прожиточным минимумом (66 842 доллара) в среднем на двух работающих взрослых, двое детей в год до уплаты налогов) часто не достигают доход и помощь, которые им необходимы для удовлетворения своих основных потребностей.

Для семей с детьми стоимость ухода за детьми и жилья превышает все остальные расходы. В среднем в каждом штате типичная семья из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) тратит 21,0% своего дохода после уплаты налогов на жилье и еще 20,2% на уход за детьми. Столкнувшись с компромиссами, чтобы оправдать прием на работу, второй работающий взрослый должен зарабатывать в среднем не менее 11 443 долларов, чтобы покрыть расходы по уходу за детьми и другие дополнительные расходы.

Прожиточный минимум зависит от прожиточного минимума и налогов в месте проживания семьи.Семьи из четырех человек (с двумя работающими взрослыми и двумя детьми) на Севере (72 210 долларов США) и Западе (69 787 долларов США) имеют более высокий средний прожиточный минимум до вычета налогов, чем на Юге (63 955 долларов США) и Среднем Западе (63 715 долларов США). Внутри региона наибольшие различия наблюдаются между южными штатами, где прожиточный минимум колеблется от 55 240 долларов в Миссисипи до 75 666 долларов в Мэриленде.

В большинстве мегаполисов, где экономика и рабочие места США все более концентрируются, прожиточный минимум выше среднего по стране. В соответствии с общими региональными различиями, из 100 самых густонаселенных городских районов Сан-Хосе (87 777 долларов США), Нью-Йорк (89 248 долларов США) и Сан-Франциско (92 139 долларов США) имеют самый высокий прожиточный минимум для типичной семьи из четырех человек без вычета налогов.

Калькулятор прожиточного минимума

Расчет прожиточного минимума

2 марта 2020 года мы опубликовали новые данные о прожиточном минимуме по стране, штатам, агломерациям и округам. В целом, изменение прожиточного минимума отслеживает уровень инфляции на национальном уровне. Уровень инфляции в 2019 году составил 1,76%. Уровень инфляции в 2019 году выше по сравнению со средним уровнем инфляции в 0,90% в год в период с 2019 по 2020 год. Такие места, как Сан-Франциско, Бостон и Вашингтон, округ Колумбия.У C. наблюдался рост стоимости жилья, превышающий скорость изменения, из-за инфляции.

Установление прожиточного минимума, приблизительного дохода, необходимого для удовлетворения основных потребностей семьи, позволит работающим беднякам достичь финансовой независимости при сохранении жилищной и продовольственной безопасности. В сочетании со снижением расходов, в частности, на уход за детьми и жилье, прожиточный минимум может также высвободить ресурсы для сбережений, инвестиций и / или для покупки основных средств (например,г. положения для выхода на пенсию или покупки жилья), которые увеличивают благосостояние и обеспечивают долгосрочную финансовую безопасность.

Анализ прожиточного минимума с составлением географически привязанных данных о расходах на питание, уход за детьми, здравоохранение, жилье, транспорт и другие предметы первой необходимости показывает, что:

Прожиточный минимум в США составляет 16,54 доллара в час, или 68 808 долларов в год, в 2019 году до вычета налогов для семьи из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) по сравнению с 16,14 доллара в 2018 году.

Минимальная заработная плата не обеспечивает прожиточного минимума для большинства американских семей. Типичная семья из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) должна работать почти на четырех работах с минимальной заработной платой полный рабочий день (75-часовая рабочая неделя на одного работающего взрослого), чтобы получать прожиточный минимум. Семьям с одним родителем необходимо работать почти в два раза больше, чем семьям с двумя работающими взрослыми, чтобы заработать прожиточный минимум. Мать-одиночка с двумя детьми, получающая минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов в час, должна работать 138 часов в неделю, что почти эквивалентно работе 24 часа в сутки в течение шести дней, чтобы заработать прожиточный минимум.

Во всех семьях прожиточный минимум превышает порог бедности, который часто используется для определения потребности. Государственная минимальная заработная плата составляет лишь часть прожиточного минимума. Для двух взрослых семей с двумя детьми минимальная заработная плата покрывает 73,1% прожиточного минимума в лучшем случае в округе Колумбия и 41,1% в худшем случае в Вирджинии. Это означает, что семьи, зарабатывающие между порогом бедности (25 953 долл. США на двух работающих взрослых, двое детей в среднем в 2019 году) и прожиточным минимумом 68 808 долл. США) в среднем на двух работающих взрослых, двое детей в год до уплаты налогов), могут не соответствовать доходу. и помощь, в которой они нуждаются для удовлетворения своих основных потребностей.

Стоимость ухода за детьми и жилья для семей с детьми превышает все прочие расходы. На следующей гистограмме мы отображаем дробную долю дохода, требуемую семьей из четырех человек, двух работающих взрослых и двух детей. В среднем в каждом штате типичная семья из четырех человек тратит 21,6% своего дохода после уплаты налогов на жилье и еще 19,7% на уход за детьми. Столкнувшись с компромиссами, второй работающий взрослый должен зарабатывать в среднем не менее 11 480 долларов, чтобы покрыть расходы по уходу за детьми и другие дополнительные расходы, когда он попадает на рынок труда.

В большинстве мегаполисов стоимость жизни, как правило, выше, чем в пригородных и сельских районах. За последние три десятилетия рост рабочих мест все больше концентрируется в городах. В городах прожиточный минимум выше среднего по стране. В соответствии с общими региональными различиями, из 100 наиболее густонаселенных городских агломераций Нью-Йорк (93 851 доллар), Сан-Франциско (94 741 доллар) и Сан-Хосе (98 240 долларов) имеют самый высокий прожиточный минимум для типичной семьи из четырех человек до вычета налогов.

Мы будем публиковать истории о прожиточном минимуме в Америке после праймериз и выборов.

Калькулятор прожиточного минимума

Расчет прожиточного минимума

В то время как минимальная заработная плата устанавливает порог заработка, ниже которого наше общество не желает позволять семьям упасть, она не может приблизительно соответствовать базовым расходам семей в 2018 году. Следовательно, многие работающие взрослые должны обращаться за государственной помощью и / или работать на нескольких работах, чтобы иметь возможность чтобы позволить себе кормить, одевать, обеспечивать кров и оказывать медицинскую помощь себе и своим семьям.

Установление прожиточного минимума, приблизительного дохода, необходимого для удовлетворения основных потребностей семьи, позволит работающим беднякам достичь финансовой независимости при сохранении жилищной и продовольственной безопасности. В сочетании с более низкими расходами, в частности, на уход за детьми и жилье, прожиточный минимум может также высвободить ресурсы для сбережений, инвестиций и / или для покупки основных средств (например, положений о выходе на пенсию или покупки дома), которые увеличивают благосостояние и обеспечивают долгую жизнь. -срочная финансовая безопасность.

Анализ прожиточного минимума с составлением географически привязанных данных о расходах на питание, уход за детьми, здравоохранение, жилье, транспорт и другие предметы первой необходимости показывает, что:

Прожиточный минимум в США составляет 16,14 доллара в час, или 67 146 долларов в год, в 2018 году до вычета налогов для семьи из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) по сравнению с 16,07 доллара в 2017 году.

Минимальная заработная плата не обеспечивает прожиточного минимума для большинства американских семей. Типичная семья из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) должна работать почти на четырех работах с минимальной заработной платой полный рабочий день (75-часовая рабочая неделя на одного работающего взрослого), чтобы получать прожиточный минимум. Семьям с одним родителем необходимо работать почти в два раза больше, чем семьям с двумя работающими взрослыми, чтобы заработать прожиточный минимум. Мать-одиночка с двумя детьми, получающая минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов в час, должна работать 138 часов в неделю, что почти эквивалентно работе 24 часа в сутки в течение шести дней, чтобы заработать прожиточный минимум.

Для всех размеров семьи прожиточный минимум превышает порог бедности, который часто используется для определения потребности. Государственный размер минимальной заработной платы составляет лишь часть прожиточного минимума. Для двух взрослых семей с двумя детьми минимальная заработная плата покрывает 73,0% прожиточного минимума в лучшем случае в округе Колумбия и 41,8% в худшем случае в Вирджинии. Это означает, что семьи, зарабатывающие между порогом бедности (25 298 долларов США на двух работающих взрослых, двое детей в среднем в 2018 году) и прожиточным минимумом 67 146 долларов США) в среднем на двух работающих взрослых, двое детей в год до уплаты налогов), могут не соответствовать доходу. и помощь, в которой они нуждаются для удовлетворения своих основных потребностей.

Рисунок 1: Средний уровень прожиточного минимума до уплаты налогов в штате с сопоставлением порога бедности и минимальной заработной платы по составу семьи.

Стоимость ухода за детьми и жилья для семей с детьми превышает все прочие расходы. В среднем в каждом штате типичная семья из четырех человек (двое работающих взрослых, двое детей) тратит 21,6% своего дохода после уплаты налогов на жилье и еще 19,8% на уход за детьми. Столкнувшись с компромиссами, второй работающий взрослый должен в среднем зарабатывать не менее 11 294 долларов, чтобы покрыть расходы по уходу за детьми и другие дополнительные расходы, когда он попадает на рынок труда.

Рисунок 2. Расходы на прожиточный минимум для семьи из четырех человек (двое взрослых и двое детей) после уплаты налогов.

Прожиточный минимум зависит от прожиточного минимума и налогов в месте проживания семьи. Семьи из четырех человек (двое работающих взрослых и двое детей) на Севере (72 329 долларов) и Западе (70 395 долларов) имеют более высокий средний прожиточный минимум до вычета налогов, чем на Юге (64 121 доллар) и Среднем Западе (64 025 долларов). Внутри региона наибольшие различия наблюдаются между северными штатами, где прожиточный минимум колеблется от 65 502 долларов в Пенсильвании до 88 056 долларов в Нью-Йорке.

Рисунок 3: Диапазон государственных доходов по регионам (прямоугольная диаграмма измеряет от 25-го до 75-го% и отображает медианное значение).

В большинстве мегаполисов, где экономика и рабочие места США все более концентрируются, прожиточный минимум выше среднего по стране. В соответствии с общими региональными различиями из 100 наиболее густонаселенных городских районов Нью-Йорк (90 765 долларов США), Сан-Хосе (92 560 долларов США) и Сан-Франциско (94 662 доллара США) имеют самый высокий прожиточный минимум для типичной семьи из четырех человек без вычета налогов.

Рисунок 4: Столичные районы с самым высоким и самым низким прожиточным минимумом для семьи из четырех человек (2 работающих взрослых, 2 ребенка) до вычета налогов.

Калькулятор прожиточного минимума

Обновление инструмента прожиточного минимума

Д-р Эми К. Гласмайер 10.05.2021

История инструмента

В 2003 году Эми Гласмайер и Трейси Фарриган создали калькулятор прожиточного минимума. Со временем, по мере изменения источников данных или появления новых источников, инструмент расширяется с учетом основных изменений в структуре потребления…

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >> Wonolo становится первой компанией с крупной экономикой, которая пообещала установить универсальный уровень прожиточного минимума

Д-р Эми К. Гласмайер 25.03.2021

В рекламе New York Times на всю страницу генеральный директор Wonolo Йонг Ким призывает бизнес-лидеров платить всем работникам прожиточный минимум

Wonolo становится первой компанией с крупной экономикой, которая обязуется установить универсальный стандарт прожиточного минимума

НАШВИЛЛ, штат Теннеси, 24 марта 2021 г. / PRNew …

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >> COVID-19 усилил последствия кризиса в сфере ухода за детьми

Брук Крехбил, бакалавр Pre-Med, Университет Уэллсли 26.02.2021

Америка столкнулась с кризисом в сфере ухода за детьми.Условия трудоустройства для воспитателей детей тяжелые и в лучшие времена. В 2019 году 86% поставщиков первичных услуг по уходу за детьми сообщили, что вопросы ухода за детьми негативно сказываются на их приверженности своей карьере. …

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >> Что США ошиблись в своей реакции на COVID-19: записка из Германии

Кристина Парк, старший, колледж Уэллсли. Экономика 15.01.2021

В Кайзерслаутерне, Германия, улицы в основном пустынны.В то время как некоторые из моих любимых ресторанов по-прежнему открыты для еды на вынос, бары, концертные площадки, тренажерные залы, отели и театры закрыты. По состоянию на ноябрь 2020 года в Германии было два общенациональных центра COVID-19 …

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >> Воноло, Работайте сейчас локально: объединяет сотрудников с возможностями трудоустройства в больших и малых компаниях

Джаред Фэвол 09.11.2020

У них уникальное имя, уникальная история и уникальная миссия. Отслеживание минимальной заработной платы | Институт экономической политики Алабама Алабама Бирмингем $ 7,25 8,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2016 * / 10,10 долл. США, вступает в силу 01.07.2017 / Начало годовой индексации 01.07.2018 Ежегодное увеличение, основанное на «увеличении стоимости жизни, если таковое имеется.” Постановлением городского совета Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. 4,25 доллара США, вступает в силу 01.07.2016 * / 5,05 доллара США, действует 01 июля 2017 г. / Начало годовой индексации 01.07.2018 Постановлением городского совета Бирмингем ввел в действие собственную систему чаевых зарплат в 2015 году. * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. Постановление города устанавливает минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы города. Аляска $ 10,34 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В для столичного региона Анкориджа. 2014 г., в соответствии с бюллетенями $ 10,34 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2014, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата. Аризона $ 12,15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-З, США.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями 9,15 долл. США 9–9,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, в соответствии с бюллетенями Установлен на 3,00 доллара в час меньше обычной минимальной заработной платы. Аризона Флагшток 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. $ 15.50, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-U, U.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями Флагстафф ввел свою собственную минимальную заработную плату бюллетенями в 2016 году. 12,00 $ От 10 до 12 долларов США, действует 1-1-2021 гг. 13,00 долларов США, действует 1-1-2022 / 2,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2023 / 1,50 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2024 / 1,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1- 2025 / То же, что и обычная минимальная заработная плата, с 01.01.2026 г. 2016, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата, предоставляемая в Флагстаффе, будет постепенно повышаться в течение 10 лет до тех пор, пока в 2026 году она не станет равной обычной минимальной заработной плате.В этот момент сотрудники, получившие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до выплаты чаевых. Арканзас 11,00 $ От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. 2018, в соответствии с бюллетенями $ 2,63 Калифорния 14,00 $ 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. 15 долларов США.00, действует 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 2016, по законодательству Закон предоставляет губернатору возможность временно приостанавливать повышение в случае прогнозируемого дефицита бюджета более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом. Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой отдельно взятый год. Малым предприятиям (с 25 или менее сотрудниками) будет предоставлен дополнительный год для выполнения требований. 14,00 $ 13–14 долларов.00, действующий 1-1-2021 15,00 $, действует 1-1-2022 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Аламеда 15,00 $ 13,50–15 долл. США, действует 01.07.2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U в районе Сан-Франциско-Окленда-Сан-Хосе с февраля по февраль. Постановлением городского совета Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году. 15,00 $ 13,50–15 долл. США, действует 01.07.2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Постановлением городского совета Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Бельмонт 15,90 долл. США 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или процентное значение, равное процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. Закон применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю в бизнесе, который подлежит обложению налогом на коммерческую деятельность в Бельмонте, ИЛИ обслуживает предприятие в Бельмонте. 15,90 долл. США 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Беркли $ 16,32 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. $ 16,32 16 долларов.07 до 16,32 доллара США, эффективный 7-1-2021 Годовая индексация с 1 июля В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Купертино $ 15,65 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Постановлением городского совета Купертино ввел в 2016 году собственную минимальную заработную плату. Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. $ 15,65 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Постановлением городского совета Купертино в 2016 году ввел собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Эль-Черрито $ 15,61 15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. В 2015 году постановлением городского совета Эль-Серрито ввела собственную минимальную заработную плату. $ 15,61 15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2015 году постановлением городского совета Эль-Серрито ввела собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Эмеривилл $ 17,13 16,84–17,13 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. $ 17,13 16 долларов.84–17,13 долл. США, эффективный период 01.07.2021 Годовая индексация с 1 июля Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Фремонт $ 15,25 15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе изменения индекса CPI-W с февраля по февраль для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Постановлением городского совета Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 человек минимальная заработная плата составляет 15 долларов США. С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям. Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате. $ 15,25 15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Постановлением городского совета Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Хейворд 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Ежегодное увеличение, основанное на меньшем из 5,0% или годовом процентном изменении ИПЦ. Постановлением городского совета Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Работодатели, в которых работает менее 26 сотрудников, будут платить минимальную заработную плату в размере 14 долларов США с 1 января 2020 года. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата для мелких работодателей будет увеличена на процентное изменение ИПЦ. С 1 января 2023 года для мелких работодателей будет применяться минимальная заработная плата в размере 15 долларов США. 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1-1-2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Постановлением городского совета Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Лос Альтос $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. В Лос-Альтосе в 2016 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата. Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В Лос-Альтосе в 2016 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Лос-Анджелес 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Округ Лос-Анджелес 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Малибу 15,00 $ От 14,25 до 15 долларов.00, действует 01.07.2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г. В Малибу в 2016 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Милпитас $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Распоряжением городского совета Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году. Минимальная заработная плата применяется к взрослым и несовершеннолетним работникам, которые работают два или более часа в неделю. $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Распоряжением городского совета Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Маунтин-Вью 16 долларов.30 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Маунтин-Вью обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. 16,30 $ 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Маунтин-Вью обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Новато $ 15,24 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Меньшее из 3,5% или годового увеличения индекса CPI-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд. Новато ввела в действие собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со 100 и более сотрудниками.Для предприятий с 26–99 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. составляет 15 долларов США; а затем ежегодная индексация 1 января. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 14 долларов США с 1 января 2021 года; 15 долларов США с 1 января 2022 г .; а затем ежегодная индексация 1 января. $ 15,24 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Новато ввела в действие собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Окленд $ 14,36 14,14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Окленд ввел свою собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. $ 14,36 14 долларов США.14–14,36 долл. США, 1–1-2021 гг. Годовая индексация с 1 января Окленд ввел свою собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Пало-Альто $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Пасадена 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 года. Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут иметь право на отсрочку на один год более высоких требований к минимальной заработной плате. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Петалума $ 15,20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Постановлением городского совета Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 года составляет 15 долларов США. Обе минимальные зарплаты будут автоматически корректироваться с учетом инфляции в каждом последующем году. $ 15,20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Постановлением городского совета Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Редвуд Сити 15 долларов США.62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовой эффект индексации с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. Все предприятия в пределах Редвуд-Сити обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, работающим два или более часа в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити.Минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, которые работают в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити. $ 15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовой эффект индексации с 1 января Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Ричмонд $ 15,21 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. 2017, постановлением городского совета Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара в час в счет плана медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше действующей минимальной заработной платы. $ 15,21 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2017 г., постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Сан-Диего 14,00 $ 13 долларов США.00–14,00, действ. 1-1-2021 15,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. Согласно постановлению городского совета Сан-Диего в 2016 году была введена собственная минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата в 2019 году, когда минимальная заработная плата штата поднялась выше уровня, установленного постановлением Сан-Диего. 14,00 $ 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. 15,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Согласно постановлению городского совета Сан-Диего в 2016 году была введена собственная минимальная заработная плата. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Сан-Франциско $ 16,32 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. 2014, в соответствии с бюллетенями $ 16,32 16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля 2014, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Сан-Хосе $ 15,45 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. 2016, постановлением городского совета Закон предоставляет городскому менеджеру возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного снижения налоговых поступлений штата и занятости в соответствии с особыми требованиями, изложенными в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой отдельно взятый год. $ 15,45 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, постановлением городского совета То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Сан-Леандро 15,00 $ 14–15 долл. США, с 01.07.2020 г. 2016, постановлением городского совета Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. 15,00 $ 14–15 долл. США, с 01.07.2020 г. 2016, постановлением городского совета Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. Калифорния Сан-Матео $ 15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. В 2016 году постановлением городского совета Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату. Постановление города установило начальную более низкую минимальную заработную плату для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года такая же минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям. $ 15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2016 году постановлением городского совета Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Санта-Клара $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. $ 15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Санта-Моника 15,00 $ 14 долларов США.От 25 до 15 долларов США, действующий 7-1-2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Распоряжением городского совета Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году. График минимальной заработной платы в Санта-Монике распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 сотрудников. Для малых предприятий будут применяться те же минимальные ставки заработной платы и график повышения зарплаты с задержкой на один год (например,g., 14,25 доллара США в июле 2020 года и достигнув 15 долларов США в июле 2021 года). 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Распоряжением городского совета Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Санта-Роза $ 15,20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или годовое процентное изменение CPI-W, среднего по городу США, округленное до ближайших 10 центов. Распоряжением городского совета Санта-Роса ввела в 2019 году собственную минимальную заработную плату. $ 15,20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Распоряжением городского совета Санта-Роса ввела в 2019 году собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Сонома 15 долларов США.00 13,50–15 долл. США, с 01.01.2021 г. 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения индекса ИПЦ, выбранного городским советом Сономы. Постановлением городского совета Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата до 2023 года будет на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупного бизнеса.С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет применяться ко всем предприятиям. 15,00 $ 13,50–15 долл. США, с 01.01.2021 г. 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. Постановлением городского совета Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Калифорния Саннивейл 16,30 $ 16,05–16 долларов.30, действующий 1-1-2021 Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. В 2016 году городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате. 16,30 $ 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2016 году городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Колорадо $ 12,32 12–12,32 доллара США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2021 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с первого полугодия до первого полугодия для региона Боулдер-Денвер, начиная с 1 января 2020 года. 2016, конституционная поправка 9,30 долл. США От 8,98 до 9 долларов.30, действующий 1-1-2021 Начало годовой индексации 1-1-2021 2016, конституционная поправка Минимальная минимальная заработная плата в штате Колорадо установлена ​​на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. Колорадо Денвер $ 14,77 12,85–14,77 долл. США, с 01.01.2021 г. $ 15,87, действует 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начиная с 1 января 2020 г. В 2019 году постановлением городского совета Денвер ввел в действие собственную минимальную заработную плату. Работникам в возрасте до 18 лет может выплачиваться на 15% меньше полной минимальной заработной платы. $ 11,75 От 9,83 до 11,75 долларов США, с 01.01.2021 г. 12,85 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Постановлением городского совета Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году. Минимальная минимальная заработная плата в Денвере установлена ​​на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы. Коннектикут 12,00 $ 11–12 долларов США, с 01.09.2020 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 01.08.2021 / 14 долл. США, действует 01.07.2022 г. / 15 долл. США, действует 01.06.2023 г. / Начало годовой индексации 1–1-2024 г. Ежегодное увеличение заработной платы всех гражданских служащих на основе изменения индекса затрат на занятость с июня по июнь. 2019, по законодательству С 1.10.2019 работникам в возрасте 17 лет и младше может выплачиваться 10 долларов.10 в час или 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, в течение первых 90 дней их работы. Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата. $ 6,38 6,07–6,38 долл. США, с 01.01.2018 г. 2019, по законодательству Работникам гостиниц и официантам в ресторанах выплачивается минимальная заработная плата в размере 6 долларов.38 в час. У барменов отдельная минимальная заработная плата, равная 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г. эти минимальные чаевые устанавливались в процентах от обычного минимума. Закон 2019 года, который повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов США, заморозил эту минимальную заработную плату на уровне существующих долларовых сумм. Делавэр 9,25 долл. США 8,75–9,25 долл. США, с 01.10.2019 г. 10,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 11,75 долл. США, действие 1-1-2023 гг. / 13 долл. США.25, срок действия 1-1-2024 / $ 15,00, период действия 1-1-2025 2021 г., по законодательству $ 2,23 2.23 $, действует 10-1-1996 Вашингтон, округ Колумбия $ 15,20 15–15,20 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля Годовое увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для Вашингтона, округ Колумбия.C. столичный округ с округлением до ближайших 5 центов, начало 7-1-2021. 2016, постановлением городского совета Постановление округа Колумбия определяет, что в случае увеличения федеральной минимальной заработной платы выше указанной минимальной заработной платы округа, минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата. В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателем минимальной заработной платы с описанием объема аудиторских проверок и проверок, показателей соблюдения требований и любых действий, предпринятых для устранения нарушений. $ 5,05 5–5,05 долл. США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация с 1 июля 2016, постановлением городского совета 19 июня 2018 г. была принята избирательная мера, которая постепенно повышала бы минимальную заработную плату с чаевыми до тех пор, пока она не сравнялась бы с обычной минимальной заработной платой в 2026 г. Однако в октябре 2018 г. городской совет округа Колумбия отменил утвержденную избирателями меру. возвращение минимальной заработной платы с чаевыми к первоначальному графику повышения в Постановлении 2016 года. Флорида $ 8,56 8,46–8,56 долл. США, с 01.01.2020 г. 10,00 $, действует 9-30-2021 / 11,00, действует 9-30-2022 / 12,00 долл., Действует 9-30-2023 / 13,00 долл., Действует 9-30-2024 / 14,00 долл., Действует 9-30-2025 / 15,00 долл., Действует 9 -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 Ежегодное увеличение на основе годового процентного изменения ИПЦ-З для Южного региона переписи. 2020 г., по бюллетеням 5 долларов США.54 5,44–5,54 долл. США, с 01.01.2020 г. 6,98 долл. США, 30 сентября 2021 г. / 7,98 долл. США, 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, 30 сентября 2025 г. -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 2020 г., по бюллетеням Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​на уровне обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированной суммы чаевых в размере 3,02 доллара. Грузия $ 5,15 5 долларов США.15, действующий 1-1-2001 2001 Работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, кто не охвачен FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США. Грузия освобождает сотрудников, получающих чаевые, от закона о минимальной заработной плате. Гавайи $ 10,10 $ 9.От 25 до 10,10 долл. США, с 1 января 2018 г. 2014 г., по законодательству Сотрудники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов и более, освобождены от действия закона штата о минимальной заработной плате. $ 10,10 От 9,25 до 10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. 2014 г., по законодательству Как правило, минимальная заработная плата с чаевыми является такой же, как и обычная минимальная заработная плата. Работодатели могут платить на 0,75 доллара меньше обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает 7 долларов.00 в час больше обычной минимальной заработной платы. Айдахо $ 7,25 2007 г., по законодательству Минимальная заработная плата в Айдахо установлена ​​законом, равной федеральной минимальной заработной плате. $ 3,35 Иллинойс 11,00 $ От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. 12 долларов США.00, действие 1-1-2022 / 13,00 долл., Действие 1-1-2023 / 14 долл. США, действие 1-1-2024 / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Иллинойс устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за их первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих рабочих составляет: 8,50 долларов США с 1 января 2020 года; 9,25 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 10,50 долларов США, действует с 01.01.2023; 12 долларов США, действует с 01.01.2024; и 13,00 долларов США, вступающие в силу 1-1-2025. 6 долларов США.60 6–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. 7,20 долл. США, действие 1-1-2022 / 7,80 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 8,40 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 9,00 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в штате Иллинойс установлена ​​в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. Иллинойс Чикаго 15,00 $ 14–15 долл. США, с 01.07.2021 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., максимум 2.5% с округлением до ближайших 5 центов. В 2019 году Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате. Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более сотрудниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 14 долларов США. Минимальная заработная плата не повысится, если уровень безработицы в Чикаго превысит 8,5% за предыдущий год. 9,00 $ От 8,40 до 9 долларов США, с 01.07.2021 г. Годовая индексация, начало 7-1-2022 Постановление о минимальной заработной плате в Чикаго было изменено в 2019 году. Минимальная минимальная заработная плата в Чикаго установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели, у которых меньше 21 работника, могут выплачивать минимальную заработную плату в размере 8,40 долларов США. Иллинойс Кук Каунти 13,00 $ 12–13 долларов США, действует с 1 июля 2020 г. Годовая индексация с 1 июля * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2021 г., ограниченное 2,5%, округленное до ближайших 5 центов. Округ Кук принял собственное постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год. * В 2020 году уровень безработицы в округе Кук превысил 8,5%, поэтому в 2021 году корректировка на инфляцию не производилась. $ 6.60 5,30–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация, действует с 1 июля 2016, постановлением округа Минимальная заработная плата, установленная в округе Кук, была заменена минимальной заработной платой штата, рекомендованной штатом с 1 января 2020 года. Индиана $ 7,25 Минимальная заработная плата в штате Индиана законодательно установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате. $ 2,13 Минимальная минимальная заработная плата в Индиане установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате, установленной законом. Айова $ 7,25 7.25 $, действует 1-1-2008 Минимальная заработная плата в штате Айова установлена ​​на уровне 7 долларов США.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата. $ 4,35 4.35 $, действует 1-1-2008 Минимальная минимальная заработная плата в штате Айова установлена ​​в размере 60% от обычной минимальной заработной платы. Айова Округ Джонсон $ 7,25 От 9,15 до 10,10 долларов США, с 1 января 2017 г. * Начало годовой индексации 01.07.2018 * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год. 2015, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара. $ 4,35 5,49–6,06 долл. США, с 01.01.2017 * Начало годовой индексации 01.07.2018 * 2015, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6,06 доллара до 4,35 доллара. Айова Округ Линн $ 7,25 7,25–8,25 долл. США, с 1 января 2017 г. * 9,25 долл. США, с 01.01.2018 * / 10,25 долл., С 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор штата Айова подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 доллара до 7,25 доллара. $ 4,35 4,35–4,95 долл. США, с 1 января 2017 г. * 5,55 долл. США, с 01.01.2018 * / 6,15 долл., С 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4 долларов.95 до 4,35 доллара. Айова Округ Полк $ 7,25 8,75 долл. США, вступает в силу 1 января 2017 г. * / 9,75 долл. США, вступает в силу 1 января 2018 г. / 10,75 долл. США, действует 1 января 2019 г. / Годовая индексация, начало 1 января 2020 г. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, начиная с 1 января 2020 г. 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор штата Айова подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. $ 4,35 5,00 $, действует 4-1-2017 * 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Айова Лен Вапелло $ 7,25 7,25–8,20 доллара США, с 01.01.2017 * $ 9.15, с 01.01.2018 * / $ 10,10, с 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,25 доллара до 7,25 доллара. $ 4,35 4,35–4,92 долл. США, с 1 января 2017 г. * 5 долларов США.49, с 01.01.2018 * / $ 6,06, с 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату, превышающую минимальную заработную плату в штате. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара. Канзас $ 7,25 6 долларов США.55–7,25 долл. США, 1 июля 2009 г. 2009 г., по законодательству $ 2,13 Минимальная минимальная заработная плата в Канзасе установлена ​​законом, равная федеральной минимальной заработной плате. Кентукки $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. 2007 г., по законодательству Минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена ​​на уровне 7 долларов США.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата. $ 2,13 Минимальная минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена ​​на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом. Кентукки Лексингтон $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. Городской совет графства Лексингтон ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году *. * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7 долларов.25. $ 2,13 Кентукки Луисвилл $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. Распоряжением муниципального совета в Луисвилле в 2014 году была введена собственная минимальная заработная плата. * * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7 долларов.25. $ 2,13 Луизиана Мэн $ 12,15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями $ 6,08 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2021 2017, по законодательству Избирательная мера 2016 года, повысившая обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установила постепенное повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, в результате чего она в конечном итоге стала бы равной стандартной минимальной заработной плате. В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с учетом чаевых, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. Мэн Портленд $ 12,15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона, округленное до ближайших 5 центов. 2020 г., по бюллетеням Постановление Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году.Постановление Портленда также требует, чтобы работники получали заработную плату в 1,5 раза превышающую минимальную ставку заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайной ситуации, объявленной государством или городом, если эта чрезвычайная ситуация относится к географическому месту работы работника. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум. $ 6,08 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. 6,50 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 7,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 7,50 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. 2019, в соответствии с мерой голосования Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. Мэриленд $ 11,75 11–11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. 12,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,25 долл. США, действие 1-1-2023 / 14 долл. США, действие 1-1-2024 / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели с менее чем 15 сотрудниками подлежат отдельному графику повышения: 11 долларов США.60, действует с 01.01.2021; 12,20 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 12,80 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,40 долл. США, действует 1-1-2024; 14,60 долларов США, действует с 1 января 2020 года; 15 долларов США, действует с 01.01.2026. $ 3,63 2014 г., по законодательству До принятия закона, повышающего обычную минимальную заработную плату в 2014 году, в штате Мэриленд минимальная минимальная заработная плата была установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. С 2014 года он установлен на фиксированном уровне в 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения регулярной минимальной заработной платы. Мэриленд Округ Монтгомери 15,00 $ 14–15 долл. США, с 01.07.2021 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе увеличения CPI-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 г. 2017, Постановлением округа Работодатели с менее чем 51 сотрудником подлежат отдельному графику повышения. Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 14 долларов США.00, действует 01.07.2021; 14,50 долл. США, действующий 01.07.2022; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: 13,50 долларов США, эффективный период с 1 июля 2021 года; 14 долларов США, действует с 01.07.2022; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов США минимальная заработная плата для малых и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1% до тех пор, пока не сравняется с минимальной заработной платой крупного работодателя. Работники в возрасте до 19 лет, которые работают не более 20 часов в неделю, освобождаются от минимальной заработной платы округа. Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому сотруднику в возрасте до 20 лет за первые шесть месяцев работы. 4,00 $ 2015, постановлением округа Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, заморозив минимальную заработную плату с чаевыми до 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений обычной минимальной заработной платы. Мэриленд Округ Принс-Джордж $ 11,75 11,50–11,75 долларов США, действует 1-1-2021 * Округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату в 2013 году постановлением округа. * Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. $ 3,63 Минимальная минимальная заработная плата округа Принс-Джордж установлена ​​равной минимальной заработной плате штата. Массачусетс $ 13,50 12,75–13,50 долл. США, с 01.01.2021 г. 14 долларов США.25, срок действия 1-1-2022 / $ 15,00, период действия 1-1-2023 2018, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Массачусетс также предусматривает программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата. $ 5,55 4,95–5,55 долл. США, с 01.01.2021 г. 6,15 долл. США, действие 1-1-2022 / 6,75 долл. США, 1-1-2023 гг. 2018, по законодательству Мичиган $ 9,87 $ 9.65–9,87 долл. США, 1–1-2021 гг. 10,10 долл. США, действие 1-1-2022 * / 10,33 долл. США, действие 1-1-2023 / 10,56 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 10,80 долл. США, действие 1-1-2025 / 11,04 долл. США, действие 1-1-2026 г. / 11,29 долл. США, действие 1-1-2027 / 11,54 долл. США, действие 1-1-2028 / 11,79 долл. США, действие 1-1-2029 / 12,05 долл. США, действие 1-1-2030 2018, по законодательству * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть внесена в ноябрьские выборы, которая должна была повысить минимальную заработную плату в штате до 12 долларов.00 к 2022 году, и в дальнейшем установить корректировку с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, в соответствии с которыми минимальная заработная плата к 2030 году достигнет 12 долларов — на восемь лет медленнее — без дальнейшей автоматической корректировки инфляции. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составлял 8,5% или выше. $ 3,75 3,67–3,75 долл. США, с 01.01.2021 г. $ 3.84, начало действия 1-1-2022 * / 3,93 доллара США, действие 1-1-2023 / 4,01 доллара США, действие 1-1-2024 / 4,10 доллара США, действие 1-1-2025 / 4,20 доллара США, действие 1-1-2026 / 4,29 доллара США, действие 1 -1-2027 / 4,39 доллара, действие 1-1-2028 / 4,48 доллара, действие 1-1-2029 / 4,58 доллара, действие 1-1-2030 2018, по законодательству Сотрудникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от установленной государством минимальной заработной платы. * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна быть внесена в ноябрьские выборы, согласно которой к 2024 году минимальная заработная плата, рекомендуемая государством, была повышена до уровня обычной минимальной заработной платы.Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы. Миннесота $ 10,08 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%, с 1 января 2018 г. 2014 г., по законодательству Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) $ 10,08 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2018 2014 г., по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) Миннесота Миннеаполис $ 14,25 13,25–14,25 долл. США, с 01.07.2021 г. 15,00 $, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 07.07.2023 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 12,50, вступает в силу с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; то же, что и минимум более крупного работодателя, действующий с 7-1-2024. $ 14,25 13,25–14,25 долл. США, с 01.07.2021 г. 15,00 $, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 07.07.2023 Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 12,50, вступает в силу с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. Миннесота Сент-Пол $ 12,50 От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. 15,00 долларов США, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начиная с 01.01.2023 г. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. Постановлением городского совета Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году. Постановление о минимальной заработной плате Святого Павла устанавливает отдельные минимальные заработные платы и графики увеличения для предприятий четырех различных размеров: макро (более 10 000 сотрудников), крупных (101-10 000 сотрудников), малых (6-100 сотрудников) и микро (пять человек). или меньше сотрудников). Значение «макроса» и расписание отображаются в трекере. Минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет составлять 11,50 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2024 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне.Минимальная заработная плата для малого бизнеса будет составлять 10 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2026 года, когда будет применяться макро минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата для микробизнеса составит 9,25 доллара США с 1 июля 2020 года, с повышением на 0,75 доллара с 1 июля до 2028 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне. $ 12,50 От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. 15,00 долларов США, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начиная с 01.01.2023 г. Постановлением городского совета Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата. У компаний разного размера разные графики повышения зарплаты. См. Подробности в примечаниях к обычной минимальной заработной плате. Миссисипи Миссури 10,30 $ От 9,45 до 10,30 долларов США, с 01.01.2021 г. $ 11.15, действует 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с 1 января по 2024 год. 2018, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата в штате Миссури не распространяется на государственных служащих. $ 5,15 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 г. / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 г. / начало годовой индексации 1-1-2024 г. 2018, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. Миссури Канзас-Сити 10,30 $ От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Следовательно, увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. Постановление города устанавливает следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24.08.2015; $ 9,82, действует с 1 января 2017 г .; 10,96 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; 11,98 долларов США, действует с 01.01.2019; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 года; начало годовой индексации 01.01.2021. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года. 5 долларов США.15 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году был введен собственный минимальный размер оплаты труда. * Минимальная минимальная заработная плата в Канзас-Сити установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы штата. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Минимальная заработная плата, рекомендуемая городом, была установлена ​​равной государственной политике минимальной заработной платы, поэтому приоритетное решение городского постановления не имеет значения. Миссури Сент-Луис 10,30 $ От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * Распоряжением города Сент-Луис в 2015 году ввел собственную минимальную заработную плату *. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; однако окружной судья отменил меру в Сент-Луисе в октябре 2015 года, незадолго до того, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата о минимальной заработной плате 2015 года, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, и минимальная заработная плата в городе была повышена до 10 долларов. Однако законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о приоритетах, отменяющий закон Св.Луи увеличился. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов, пока в январе 2019 года в рамках общегосударственного голосования минимальная заработная плата не была повышена до 8,60 долларов. 5-5-2017; 11 долларов США, действует с 01.01.2018. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса потребительских цен (CPI-W), Сент-Луис, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1-1-2019, с июля по июль. 5 долларов США.15 4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * Распоряжением города Сент-Луис в 2015 году ввел собственную минимальную заработную плату *. Минимальная заработная плата с чаевыми в Сент-Луисе установлена ​​в размере 50% от обычной городской минимальной заработной платы. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; тем не менее, окружной судья вынес решение суда Св.Луи принял меры в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата 2015 года о преимущественном праве выплаты минимальной заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, в результате чего размер минимальной заработной платы в городе был повышен до 5 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о преждевременном освобождении, чтобы отменить повышение в Сент-Луисе. Губернатор позволил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 3 долларов.85 до тех пор, пока голосование в масштабе штата не повысит минимальную заработную плату штата до 4,30 доллара в январе 2019 года. Постановление города устанавливает следующий график: 5 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 5,50 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; начало годовой индексации 01.01.2019. Монтана $ 8,75 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, U, с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. 2006 г., в соответствии с мерой голосования Минимальная заработная плата в размере 4 долларов США применяется ко всем предприятиям, чей годовой объем продаж составляет менее 110 000 долларов США, и на которые не распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах. $ 8,75 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2006 г., в соответствии с мерой голосования То же, что и обычная минимальная заработная плата. Небраска $ 9.00 8–9 долларов с 1 января 2016 г. 2014 г., по инициативе голосования $ 2,13 Невада $ 9,75 9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г. 10,50 долл. США, срок действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, срок действия 01.07.2023 / 12,00 долл. США, срок действия 01.07.2024 Ежегодное увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-Н, если применимы определенные обстоятельства.См. Примечания. Корректировка на один год не может превышать 3%. 2019, по законодательству Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут платить заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы. Конституция Невады требует, чтобы минимальная заработная плата штата ежегодно корректировалась на основе совокупной инфляции, измеряемой ИПЦ с 31 декабря 2004 года. Законопроект, находящийся на рассмотрении в законодательном собрании штата Невада (который, как ожидается, будет рассмотрен на законодательной сессии 2021 года), будет устанавливать размер минимальная заработная плата для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинское страхование, составляет 12 долларов США.00, вступает в силу с 01.07.2024, и исключить из конституции положения о ежегодной индексации. $ 9,75 9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г. 10,50 долл. США, срок действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, срок действия 01.07.2023 / 12,00 долл. США, срок действия 01.07.2024 2019, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата. Нью-Гэмпшир $ 7,25 2011 г., по законодательству В 2011 году законодательный орган Нью-Гэмпшира отменил установленную штатом минимальную заработную плату, установив ее равной значению, установленному федеральной минимальной заработной платой. $ 3,26 Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире установлена ​​в размере 45% от действующей регулярной минимальной заработной платы. Нью-Джерси 12,00 $ 11–12 долларов США, с 01.01.2021 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.С. средний по городу. 2019, по законодательству Компании с менее чем шестью сотрудниками и лица, занятые сезонной работой, подлежат отдельному графику повышения: $ 11,10, вступает в силу 1-1-2021; 11,90 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,70 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 13,50 долларов США, действует с 01.01.2024; 14,30 долл. США, действующий 1-1-2025; 15 долларов США, действующий 1-1-2026; половина разницы между 15 долларами и обычной минимальной заработной платой, эффективная 1-1-2027; паритет с обычной минимальной заработной платой, действует 1-1-2028. $ 4,13 3,13–4,13 долл. США, с 01.01.2021 г. $ 5,13, ​​вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Начиная с 1 января 2024 г. минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Джерси установлена ​​на уровне 9,87 долл. США ниже обычной минимальной заработной платы. Нью-Мексико 10,50 $ От 9,00 до 10,50 долларов США, с 01.01.2021 г. 11,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 12,00 долл. США, 1-1-2023 гг. 2019, по законодательству В Нью-Мексико минимальная заработная плата ниже 8 долларов.50 для учащихся средней школы. $ 2,55 2,35–2,55 доллара США, с 01.01.2021 г. 2,80 доллара США, действие 1-1-2022 / 3,00 доллара США, действие 1 01-2023 2019, по законодательству Нью-Мексико Альбукерке 10,50 $ От 9,35 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов. 2012 * Минимальная заработная плата в Альбукерке заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Более низкая минимальная заработная плата в городе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться, по крайней мере, минимальная заработная плата штата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за детьми. 6,30 долл. США 5,60–6,30 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2012 Минимальный размер чаевых в Альбукерке составляет 60% от обычной минимальной заработной платы. Нью-Мексико Округ Берналилло 10,50 $ От 9,20 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ, округленное до ближайших 5 центов. 2013, Постановлением округа * Минимальная заработная плата в округе Беналильо заменена более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает собственную минимальную заработную плату.Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться, по крайней мере, минимальная заработная плата штата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за детьми. $ 2,13 Нью-Мексико Лас-Крусес 10,50 $ От 10,25 до 10,50 долларов США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Западного региона переписи, округленное до ближайших 5 центов. Распоряжением городского совета Лас-Крусес ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году. $ 4.20 4,10–4,20 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2014 году в Лас-Крусес введена собственная минимальная заработная плата с чаевыми. Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы. Нью-Мексико Санта-Фе Сити $ 12,32 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. 2003 г., постановлением города Закон о минимальной заработной плате Санта-Фе аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес по контракту с правительством города выплачивал установленный «прожиточный минимум». Однако Санта-Фе распространяет это требование на любой бизнес, получивший бизнес-лицензию на деятельность в пределах города. $ 2,13 Нью-Мексико Округ Санта-Фе 12 долларов США.32 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. 2014, постановлением округа $ 3,69 3,63–3,69 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта 2014 Минимальный размер чаевых для округа Санта-Фе составляет 30% от обычной минимальной заработной платы.Постановление округа применяется к предприятиям за пределами границ города Санта-Фе. Он не отменяет постановление города. Нью-Йорк $ 12,50 11,80–12,50 долларов США, с 31.12.2020 г. Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе Индексированный график (для достижения, но не более 15 долларов США в час), который устанавливается директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда. 2016, по законодательству Это базовая минимальная заработная плата для штата, которая применяется ко всем районам за пределами Нью-Йорка и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер. Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для города Нью-Йорк и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате позволяет издавать приказы о заработной плате, регулирующие требования к заработной плате в конкретных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате в индустрии быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников быстрого питания. По состоянию на 31.12.2018 минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке такая же, как и общая минимальная заработная плата в городе в размере 15 долларов.В остальной части штата минимальная заработная плата для работников быстрого питания составляет 14,50 долларов США с 31 декабря 2020 года. С 1 июля по 2021 г. минимальная заработная плата для работников фаст-фуда будет составлять 15 долларов США по всему штату. $ 8,35 7,85–8,35 долл. США, с 31.12.2020 г. Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена ​​равной 8,35 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы для данного географического региона.Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. Нью-Йорк Нью-Йорк 15,00 $ 13–15 долларов США, с 31 декабря 2018 г. 2016, по законодательству На малых предприятиях (с 10 или менее сотрудниками) минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов. 10,00 $ 8,65–10 долл. США, с 31 декабря 2018 г. 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Йорке установлена ​​равной 7 долларам США.85 или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. Нью-Йорк Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер 14,00 $ 13–14 долларов с 31 декабря 2020 г. 15,00 $, действует 31.12.2021 г. 2016, по законодательству $ 9.35 8,65–9,35 долл. США, с 31.12.2020 г. 10.00, действует 31.12.2021 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена ​​равной 7,85 долл. США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы. Северная Каролина $ 7.25 Минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена ​​законом, равной федеральной минимальной заработной плате. $ 2,13 Минимальная минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена ​​на уровне федерального минимального размера оплаты труда по закону. Северная Дакота $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. 2007 г., по законодательству $ 4.86 4,39–4,86 долл. США, с 24 июня 2009 г. Минимальная минимальная заработная плата в Северной Дакоте установлена ​​в размере 67% от обычной минимальной заработной платы. Огайо $ 8,80 8,70–8,80 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. 2006 г., конституционная поправка $ 4.40 4,35–4,40 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Минимальная минимальная заработная плата в штате Огайо установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. Оклахома $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. Минимальная заработная плата штата в размере 2 доллара США применяется к работникам компаний с менее чем 10 сотрудниками или работникам предприятий с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США.Все остальные подлежат федеральному минимуму. $ 2,13 Орегон $ 12,75 12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г. 13,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное увеличение на основе изменения CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов. 2016, по законодательству Базовая минимальная заработная плата по штату.Закон штата устанавливает отдельные минимальные ставки заработной платы для Портлендской городской границы и отдельных негородских округов. $ 12,75 12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г. 13,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата. Орегон Граница городского роста Портленда $ 14,50 13,25–14,50 долл. США, с 01.07.2021 г. 14 долларов США.75, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении индекса потребительских цен (CPI-U), среднего по городу США, с марта по март, округленного до ближайших 5 центов. Тогда ставка Portland UGB будет на 1,25 доллара больше базовой ставки штата. 2016, по законодательству При начале индексации 1 июля 2023 года минимальная заработная плата в регионе будет на 1,25 доллара больше, чем базовая минимальная заработная плата штата. $ 14,50 13 долларов США.От 25 до 14,50 долларов США, эффективный период 01.07.2021 14,75 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата. Орегон Негородские округа 12,00 $ От 11,50 до 12 долларов США, с 01.07.2021 г. 12,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении индекса потребительских цен U, U, с марта по март.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. В этом случае ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше, чем базовая ставка штата. 2016, по законодательству Негородские округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уилер. Когда начнется индексация 1 июля 2023 года, минимальная заработная плата в регионе будет установлена ​​на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата штата. 12 долларов США.00 От 11,50 до 12 долларов США, с 01.07.2021 г. 12,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2022 / Начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата. Пенсильвания $ 7,25 Закон устанавливает минимальную заработную плату в Пенсильвании, равную федеральной минимальной заработной плате. $ 2,83 Род-Айленд $ 11.50 От 10,50 до 11,50 долларов США, с 01.10.2020 г. 12,25 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2021 г., по законодательству $ 3,89 3,39–3,89 долл. США, с 1 января 2016 г. 3.89 $, действует 1-1-2017 2017, по законодательству Южная Каролина Южная Дакота $ 9.45 9,30–9,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ, округленное до ближайших 5 центов. 2014, в соответствии с бюллетенями $ 4,73 4,65–4,73 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2014, в соответствии с бюллетенями Минимальная минимальная заработная плата в Южной Дакоте установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. Теннесси В Теннесси действует закон об обещанной заработной плате, в соответствии с которым работодатели несут ответственность за выплату работникам заработной платы, обещанной работодателем. Техас $ 7,25 Законодательство штата Техас устанавливает минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате. $ 2,13 Юта $ 7,25 Юта исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах. $ 2,13 Вермонт $ 11,75 10 долларов США.От 96 до 11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. 12,55 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Ежегодное увеличение ИПЦ-U, среднего по городу США, на меньшее из 5% от текущего минимума или процентное изменение с августа по август. 2020, по законодательству Vermont начал индексацию в январе 2007 года. $ 5,88 5,48–5,88 долл. США, с 01.01.2021 г. $ 6,28, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. 2020, по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в штате Вермонт установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.Закон 2020 года, повысивший минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы всем работникам выплачивалась обычная минимальная заработная плата, независимо от чаевых. Вирджиния 9,50 долл. США 7,25–9,50 долл. США, с 01.05.2021 г. 11,00 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долларов США, действует 1-1-2023 гг. / 13,50 долларов США, действует 1-1-2025 гг. / 15,00 долларов США, действует 1-1-2026 гг. / Годовая индексация начинается 1-1-2027 гг. Годовое увеличение на основе увеличения ИПЦ-U, U за календарный год.С. средний по городу. 2020, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Вирджиния предусматривает, что повышение до 13,50 и 15 долларов США, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно разрешено законодательным органом к 1 июля 2024 года. Если они не будут повторно разрешены, положения о ежегодной индексации вступят в силу с 12 долларов США. минимальный уровень оплаты труда установлен на 01.01.2023. $ 2,13 Вашингтон 13 долларов США.96 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с августа по август, начиная с 1-1-2021 г. 2016, в соответствии с бюллетенями Вашингтон был первым штатом, который ввел индексирование годовой инфляции в 2001 году. $ 13.96 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата Вашингтон Сиэтл 16 долларов.69 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август. В 2014 г. постановлением городского совета Сиэтл был введен в действие минимальный размер оплаты труда. Работодатели с 500 или менее сотрудниками должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные работники получают чаевые или взносы работодателя на медицинские льготы, эквивалентные не менее 1,69 доллара в час. $ 16,69 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 В 2014 году постановлением городского совета Сиэтл ввел в действие собственные чаевые. Для крупных работодателей (более 500 сотрудников) обычная минимальная заработная плата применяется к работникам, получающим чаевые. Крупным работодателям не разрешается давать чаевые в счет минимальной заработной платы города. Работникам, получающим чаевые у мелких работодателей (500 или менее сотрудников), мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составляет 15 долларов.00:00 в 2021 году. Этот кредит будет постепенно сокращаться (тем самым повышая минимальный размер чаевых) до тех пор, пока работники малых предприятий, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2022 году. Вашингтон SeaTac $ 16,57 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с августа по август. 2013, постановлением городского совета Минимальная заработная плата SeaTac распространяется только на работников сферы обслуживания и транспорта в пределах города. $ 16,57 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2013, постановлением городского совета Минимальная заработная плата, рекомендуемая SeaTac, такая же, как и обычная минимальная заработная плата. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна оплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые оказывают непосредственное обслуживание клиентам. Вашингтон Такома $ 13.96 13 долларов США.От 50 до 13,96 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США. * Такома ввела в 2015 году собственную минимальную заработную плату бюллетенями * * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата с 1 января 2020 года. $ 13.96 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. * Годовая индексация с 1 января * В 2015 году в Такоме была введена собственная минимальная заработная плата путем голосования.* То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года. Западная Вирджиния $ 8,75 8–8,75 долл. США, с 31 декабря 2015 г. 2014 г., по законодательству $ 2,63 2,40–2,63 долл. США, с 1 января 2016 г. 2014 г., по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в Западной Вирджинии установлена ​​в размере 30% от обычной минимальной заработной платы. Висконсин $ 7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июня 2009 г. $ 2,33 Вайоминг $ 5,15 1,60–5,15 долл. США, с 1 января 2002 г. 2001 г., по законодательству $ 2,13 Федеральный $ 7.25 6,55–7,25 долл. США, с 24 июля 2009 г. 2007 Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любой бизнес с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которого не участвуют в «межгосударственной торговле». Он также содержит множество более мелких профессиональных исключений, таких как исключения для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и няни. $ 2,13 2,09–2,13 долл. США с эффективностью 4–1991 1996 До 1996 года размер минимальной заработной платы, устанавливаемой на федеральном уровне, устанавливался как процент от обычной минимальной заработной платы.Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата с чаевыми была установлена ​​на уровне 2,13 доллара.

самых богатых и бедных городов России. Разница между регионами сокращается

Как и в других странах мира, уровень доходов в российской столице выше, чем в других регионах. Московские зарплаты привлекают желающих заработать со всей России и даже из-за рубежа — сюда зарабатывают граждане стран бывшего СССР, стран Азии, реже — некоторых стран Европы.

Ниже IQReview подробно расскажет о текущей ситуации с зарплатами в Москве.

Средний показатель по Росстату

По официальным данным (Мосгорстат) заработная плата в Москве за первое полугодие 2017 года составила 67 899 рублей 93 641 … По текущему (на конец апреля) обменному курсу это:

Официальная статистика обычно сообщается как «грязная», то есть до вычета подоходного налога.

На Яндекс.Сайт «Работ»: средняя цифра по его подсчетам — 63 тысячи.

О статистических ошибках

Для отдельных городов статистика обычно показывает приблизительно правильный уровень средней заработной платы. Однако данные по-прежнему неточны по нескольким причинам:

    Слишком большая разница между минимальной и максимальной заработной платой. В Москве один человек может получить 30 тысяч рублей, а другой — 200 тысяч. Средний размер их зарплаты будет 115 тысяч, но эта цифра будет далека от реальности как для первого, так и для второго человека.

    Официальная зарплата не всегда равна реальной. В России (и Москва не исключение) это широко практикуется. На бумаге — одна зарплата, но на самом деле неофициально работник получает больше — в обход налогов.

    Сайты вакансий (и сотрудников) часто предоставляют неверную информацию. Это могут быть завышенные данные или «чистая» зарплата, или просто произвольная цифра.

Реальные цифры будут немного ниже, чем дает статистика. … Если провести опрос среди москвичей на улицах, маловероятно, что большинство будет иметь зарплату выше условных 60 тыс. Для рядовых граждан более реальный показатель — 50 -55 тысяч.

Ожидание и реальность: про московские зарплаты у москвичей (видео)

Как менялась средняя зарплата в Москве с годами?

Ради интереса можно сравнить сегодняшние зарплаты в Москве с зарплатами прошлых лет.

Раньше у москвичей было:

Год Заработная плата, тыс. Руб.
2000 3.3
2005 г. 14,4
2008 г. 30,5
2010 г. 38,4
2012 г. 48,8
2013 г. 55,4
2014 г. 61,2
2015 г. 64,3
2016 г. 66

Как можно заметить, средняя заработная плата в Москве в 2017 году немного выросла (и не сильно выросла за последние 3 года).Для этого может быть две причины:

    Кризис, начавшийся в первой половине 2014 года и еще не завершившийся.

    Достижение оптимального «потолка» заработной платы.

заработная плата в других крупных городах РФ

А теперь для сравнения приводим показатели заработной платы остальных. населенные пункты РФ. Возьмем только крупные города:

Город Средняя заработная плата, руб.
Санкт-Петербург 45500
Калининград 30000
Мурманск 44000
Ростов-на-Дону 23500
Екатеринбург 31000
Воронеж 25500
Красноярск 37500
Новосибирск 29000
Нижний Новгород 27000
Казань 35000
Челябинск 27000

Более высокие зарплаты можно найти в северных регионах.Средняя зарплата по РФ около 37 400 рублей.

Сравнение зарплат в Москве с

зарплатами в других столицах

Еще одно интересное сравнение — средняя зарплата в столицах и крупнейших городах других государств:

Город, страна) Средняя заработная плата (в долларах по курсу на апрель 2017 года)
Киев, Украина) 280-310
Минск, Беларусь) 470
Прага, Чешская Республика) 900–1000
София (Болгария) 500
Рим, Италия) 1600-1700
Афины, Греция) 800-900
Париж, Франция) 3100
Лондон, Великобритания) 3100
Токио, Япония) 3200-3400
Берн (Швейцария) 5400-6000
Женева, Швейцария) 7500
Нью-Йорк, США) 6000
Амстердам, Нидерланды) 2700-3000
Сидней, Австралия) 5800-6200

Как видите, доходы в Москве (в среднем $ 1200) значительно отстают от зарплат в западных странах, но они далеко не самые низкие.

Средняя зарплата в Москве

Если учесть, что до кризиса средняя зарплата москвичей в долларовом эквиваленте была бы равна условным 2 000 долларов, то можно сказать, что доход столицы достаточно высок. К тому же налоги в западных странах в несколько раз выше.

Кто получает больше всего?

Кого угодно интересует, сколько получают другие. Хотите знать, у кого самая высокая средняя официальная зарплата в столице?

Большинство жителей Москвы могут получить :

    Стоматологи.

    Программисты.

    Главные бухгалтеры.

    Повар.

    Гинекологи.

    Старшие менеджеры, управленческая команда.

Заработная плата перечисленных специалистов может превышать отметку 80–100 тысяч рублей. Однако требования к ним высоки, и устроиться на работу в хорошую компанию сложно (кроме программистов — для них все зависит только от навыков и опыта).

Кто получает меньше всего?

Меньше всего в столичном регионе получают :

    Разнорабочие.

    Работники общепита (повара, которые работают не в ресторанах, а в столовых, закусочных, недорогих кафе).

    Медсестры в детских садах.

    Охранники, сторожа.

  1. Продавцы и кассиры.

    Стеклоочистители.

    Кладовщики.

    Грузчики.

    Официанты.

    Промоутеры.

    Медсестры.

Самые востребованные и самые невостребованные специальности

Как и во всем мире, не все специальности одинаково востребованы на московском рынке труда.Одни профессии пользуются большим спросом, другие — наоборот.


Сравнение зарплат учителей и воспитателей

В Москве наиболее популярны:

    Все профессии, связанные с продажами. Кассиры, консультанты по продажам, товароведы, курьеры. Уровень заработной платы такого персонала далеко не самый высокий (по приблизительным оценкам — порядка 35-40 тысяч), однако проблем с трудоустройством в сфере продаж возникнуть не должно. Это объясняется большим количеством компаний (от небольших магазинов до огромных торговых центров и супермаркетов).Другая причина — высокая текучесть кадров: по статистике люди часто считают такие должности временными и увольняются при первой возможности.

    Большинство медицинских специальностей. Также в Москве остро востребован младший медперсонал (медсестры), медсестры, большинство медицинских специальностей высшей категории (прежде всего стоматологи, гинекологи, венерологи, терапевты, хирурги). Менее востребованы более «узкие» специальности — аллергологи, валеологи, эндокринологи, иммунологи и т. Д.

    IT-специалистов. В связи с динамичным ростом IT-сектора растет спрос на все специальности, которые с ним связаны. В первую очередь, это программисты со знанием иностранных языков. Востребованы как верстальщики, так и дизайнеры высокого уровня (а для начинающих дизайнеров, наоборот, это будет сложно, так как таких работников легко найти на «удаленной площадке»).

    Специалисты сферы электронной коммерции. Поскольку значительная часть бизнес-процессов сейчас осуществляется через Интернет, существует высокий спрос на специалистов, которые задействованы в этих областях.SEO- и SMM-специалисты, редакторы, контент-менеджеры, копирайтеры, линкбилдеры — это те кадры, которые нужны каждой второй компании. Правда, в этой отрасли поиск работы в Москве осложняется тем, что малые предприятия в целях экономии набирают сотрудников не в офис, а в «удаленное место».

    Все «рабочие» специальности (слесари, электрики, сварщики, сантехники, специалисты по ремонту бытовой техники и электроники).

    Все строительные специальности.

    Маркетологи.

    Промоутеры.

    Обслуживающий персонал (няни, официанты, повара).

    Педагогический персонал. Прежде всего, это востребованность школьных учителей по основным предметам. Также востребованы репетиторы по основным школьным предметам и «базовым» иностранным языкам.

    Банковский персонал.

    переводчиков (в первую очередь — владеющих английским и китайским, в меньшей степени — европейскими языками).

    « Обычный »офисный персонал.

    ИН водители всех видов транспорта (включая спецтехнику).

Важный нюанс: востребованность — не значит высокооплачиваемая. Большинство перечисленных профессий, наоборот, низкопрестижные и малооплачиваемые.

E Если говорить о цифровом соотношении — сейчас они востребованы:

    Около 20% вакансий — строительные специальности;

    около 13% вакансий — это специальности, связанные с промышленностью и производством;

    Около 12% вакансий — это специальности из сферы услуг.

Проблемы с трудоустройством испытают желающие устроиться на такие должности:

    Учителя «узких» предметов (музыка, философия, изобразительное искусство).

    Экономисты. В крупных городах профессиональные и быстро теряют спрос из-за перехода на электронный документооборот.

    Персонал в сфере туристического бизнеса, продажи и аренды недвижимости, рекламы, страхования. Спрос в этих отраслях падает из-за появления приложений и сервисов, которые автоматизируют и упрощают многие процессы.

    Юридические специальности. В этой сфере наблюдается перенасыщение кадрами. Из-за высокой заработной платы и нехватки специалистов в начале 2000-х большое количество студентов было зачислено на юридические факультеты.Поэтому рынок перенасыщен дипломированными специалистами, а рабочих мест не хватает.

    Государственные служащие (, инспекторы). Падение спроса связано с сокращениями, которые проводятся в госорганах.

    Менеджеры по персоналу, рекрутеры.

Сложно найти работу в Москве?

Рынок труда в Москве достаточно живой и обширный. Предложений много, но во многом все осложняется расположением.Из-за большой площади Москвы работу приходится искать только в непосредственной близости от дома. И все же большинству москвичей каждый день приходится проводить в дороге около 2-3 часов времени.

Разница в заработной плате по профессиям

У тех, кто имеет более-менее востребованную для Москвы специальность, проблем с работой не возникнет. Возможно, сразу не удастся найти позицию с достаточно высокой зарплатой, но и страдать от безработицы вам не придется.

Средняя заработная плата по разным специальностям

Теперь приведем конкретные цифры — средние зарплаты по разным профессиям:

Профессия Средняя заработная плата, тыс. Руб.
Медсестра 25-50
Терапевт 35-60
Стоматолог 50-80
Хирург 60-70
Продавец 30-45
Кассир 30-40
Таксист 35-45
Курьер 25-35
Охранник 30-45
Сторож 25-35
Офисный служащий 40-50
Программист 60 и старше
Банковский служащий 40-50
Сантехник 40-50
Электрик 40-50
Повар 35-50
Няня, медсестра 30-35
Персонал быстрого питания 25-35
Старший менеджер 60 и старше


Россия отличается не только большой территорией, но и очень высокой заработной платой.

Какая средняя зарплата в России?

Если сравнить уровень среднемесячного дохода в 2019 году с заработной платой в России в 2020 году, можно отметить, что средняя заработная плата в России за последний год увеличилась на 12%. Но следует учитывать, что повышение заработной платы в России в 2020 году произошло исключительно в национальной валюте.

В денежном выражении заработная плата в России в 2020 году увеличилась из-за незначительного обесценения иностранной валюты.

Средняя заработная плата в России в долларовом выражении в 2020 году значительно ниже, чем в более развитых странах, таких как страны Балтии и России.

По статистике, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице Российской Федерации Санкт-Петербурге.

Между регионами всегда был большой разрыв между средней заработной платой в России. Но в последние годы (2017-2020 гг.) Тенденция к увеличению разрыва между показателями только усилилась. В первую очередь это связано с наступающим экономическим кризисом, в результате которого резко вырос курс иностранной валюты.


В связи с увеличением доходы населения, проживающего в провинциальных районах, снизились. На этом фоне значительно выросла безработица. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата по России в 2019-2020 годах равна 36 тысячам рублей.

Таблица: статистика сравнения средней заработной платы в России по регионам

Область, район, республика Средняя заработная плата (выражена в рублях)
Белгород 27280
Брянск 20 790
Владимир 22 770
Воронеж 26070
Иваново 21120
Калуга 27 060
Кострома 22 550
Курск 22 770
Липецк 24 640
Московская область 42 460
Орел 16 830
Рязань 21340
Смоленск 20 020
Тамбов 21450
Тверь 20130
Тула 25 520
Ярославль 26 620
Москва 66 880
Карелия 32450
Коми 39380
Архангельск 36850
Вологда 28 820
Калининград 28 820
Ленинградская область 28050
Мурманск 43 670
Новгород 27390
Псков 24 310
Санкт-Петербург 45 430
Адыгея 20 680
Калмыкия 20130
Краснодар 25850
Астрахань 27390
Волгоград 23 650
Ростов 23320
Дагестан 25160
Ингушетия 20 790
Кабардино-Балкарский 18 920
Карачаево-Черкес 18 040
Северная Осетия 18 590
чеченский 21010
Ставрополь 22 000
Башкортостан 28160
Марий Эл 21 230
Мордовия 20 900
Татарстан 27 060
Удмуртский 23 430
Чувашский 22990
Пермь 27280
Киров 22 880
Нижний Новгород 26 840
Оренбург 26070
Пенза 22 990
Самара 27 060
Саратов 23 430
Ульяновск 22 880
Курган 22 770
Свердловск 32 780
Тюмень 50160
Ханты-Мансийский автономный округ 61 930
70 620
Челябинск 26 620
Алтай 24 860
Бурятия 27720
Тыва 30 580
Хакасия 32010
Забайкалье 25300
Красноярский край 29 260
Иркутск 32450
Кемерово 17490
Новосибирск 17600
Омск 28 820
Томск 32230
Саха 53 460
Камчатка 50600
Приморск 33 990
Хабаровск 35200
Амур 34 540
Магадан 55 880
Сахалин 51 260
Чукотка 56100

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге.Петербург. В долларовом выражении средняя заработная плата в этих городах колеблется от 700 до 1000 долларов США, тогда как средняя зарплата по всем регионам составляет всего 570 долларов США.

Этот уровень заработной платы значительно превышал среднемесячный доход жителей Украины (440 долларов США). , Таджикистан (140 долларов), Азербайджан (300 долларов) и Кыргызстан (220 долларов).

Анализ минимального дохода по регионам

Минимальная заработная плата — это минимальная заработная плата, которую организация может платить своему сотруднику.В каждом регионе размер минимальной заработной платы разный.

В 2020 году минимальная заработная плата в России повышена до 12130 рублей.

Повышение вступило в силу с 1.01.2020. До этого момента самая маленькая зарплата составляла 11280 рублей.

Но размер минимальной заработной платы также напрямую зависит от региона и места работы. Заработная плата бюджетников во всех регионах России значительно ниже заработной платы людей, работающих в внебюджетных организациях.

Таблица: перечень минимальных размеров оплаты труда в разных регионах РФ

Штат / округ Установленный минимальный размер оплаты труда для предприятий бюджетной сферы (выражен в рублях)
Белгород 11280
Брянск 11280
Владимир 11280
Воронеж 11280
Иваново 11280
Калуга 11280
Кострома 12837
Курск 11280
Липецк 11280
Московская область 14 200
Орел 11280
Рязань 11280
Смоленск 11280
Тамбов 11280
Тверь 11280
Тула 11280
Ярославль 11280
Москва 18 742
Карелия 11280
Коми 11280
Архангельск 11280
Вологда 11280
Калининград 11280
Ленинград 11280
Мурманск 25 675
Новгород 11280
Псков 11280
Санкт-Петербург 17000
Адыгея 11280
Калмыкия 11280
Краснодар 11280
Астрахань 11280
Волгоград 11280
Ростов 11280
Дагестан 11280
Ингушетия 11280
Балкарский 11280
Черкес 11280
Северная Осетия 11280
чеченский 11280
Ставрополь 11280
Башкортостан 11280
Марий Эл 11280
Мордовия 11280
Татарстан 11280
Удмуртия 12837
Чувашский 11280
Пермь 11280
Киров 11280
Нижний Новгород 11280
Оренбург 12838
Пенза 11280
Самара 11280
Саратов 11280
Ульяновск 11280
Курган 11280
Екатеринбург 11280
Тюмень 11280
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 430
Челябинск 12838
Алтай 11280
Бурятия 11280
Тыва 11280
Хакасия 14 511
Алтайский край 11280
Забайкалье 11280
Красноярский район 11280
Иркутск 11280
Кемерово 18 313
Новосибирск 11280
Омск 12838
Томск 13 500
Республика Саха (Якутия) 15 390
Камчатский край 29 024
Приморский край 11280
Хабаровский край 11414
Амур 11280
Магадан 19500
Сахалин 23 442
Еврейская Автономная Республика 12000
Чукотский автономный округ 11280

Интересное видео.Минимальный размер заработной платы в разных странах Ох.

Анализ минимальной заработной платы по годам

В таблице ниже представлена ​​динамика роста заработной платы (минимальной заработной платы) в России по годам.

дата Минимальная заработная плата (выраженная в рублях)
1.07.2003 200
1.01.2004 300
1.07.2005 450
1.06.2006 600
1.10.2007 720
1.01.2008 800
1.09.2009 1 100
1.01.2010 2 300
1.09.2011 4 330
1.01.2012 4 611
1.07.2013 5 205
1.01.2014 5 554
1.01.2015 5 965
1.07.2016 7 500
1.07.2017 7 800
1.01.2018 9 489
1.01.2019 11 280
1.01.2020 12 130

Минимальная заработная плата на 01.01.2017 по статистике из разных стран

Согласно законопроекту, в 2020 году ожидается повышение заработной платы.

Согласно ст.129 ТК РФ лицо не может получать заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. Но если гражданин России не отработал все рабочие дни или не выполнил свои обязанности, менеджер вправе самостоятельно регулировать размер своей заработной платы.

Заработная плата в госсекторе

С 1 января 2020 года заработная плата госслужащих увеличилась в среднем на 5%.

В основном повышены зарплаты учителям, медперсоналу, военнослужащим и представителям судебной системы… В 2017 году средняя зарплата бюджетника составила 31 200 рублей. После повышения эта сумма увеличилась до 33 000 руб.

В 2020 году ожидается повышение заработной платы бюджетникам не менее чем в два раза. Согласно указу президента, такое повышение заработной платы бюджетникам должно быть связано с внедрением новых реформ, на реализацию которых были выделены средства в размере 4,6 трлн рублей.


Несмотря на это, в России наблюдается тенденция к задержкам заработной платы.Задержка зарплаты коснулась, в первую очередь, сотрудников правоохранительных органов и работников образовательной сферы (учителей, воспитателей, профессоров вузов).

Сотрудники Счетной палаты получают примерно 171 тысячу рублей в месяц. Члены Совета Федерации получают 151 тысячу рублей в месяц. Депутаты Госдумы зарабатывают 123 тысячи рублей. По сравнению с прошлым годом их зарплата увеличилась на 29%. Сотрудникам Кремля в 2019 году была назначена прибавка к зарплате на 5%, то есть в 2020 году их зарплата составит 206 тысяч рублей.

Победитель Всероссийского конкурса «Педагог года»

Заработная плата воспитателей дошкольных учреждений увеличилась на 5%. В Москве и Санкт-Петербурге зарплата учителя составляет от 30 до 35 тысяч рублей в месяц. В Екатеринбурге зарплата воспитателя детского сада колеблется от 16 тысяч до 17 тысяч рублей. В Перми за аналогичную должность платят от 11 тысяч до 13 тысяч рублей. В Алтайском крае заработная плата сотрудников дошкольных учреждений колеблется от 13 тысяч до 15 тысяч рублей в месяц.Педагоги, работающие в Республике Алтай, получают от 17 до 19 тысяч рублей в месяц.

В Крыму в этом году почти нет задолженности по заработной плате бюджетникам. В этом регионе активно растет уровень среднемесячной заработной платы. Так, в 2015 году средняя зарплата составляла 15 тысяч рублей, в 2020 году этот показатель увеличился до 29 тысяч. Самые низкие зарплаты в государственном секторе получают социальные работники. Их зарплата не превышает 20 тысяч в месяц.

Заработная плата врачей в этом регионе составляет 21 тысячу рублей, а преподаватели вузов получают примерно 28-29 тысяч рублей.Воспитатели детских садов в Крыму зарабатывают от 10 до 12 тысяч рублей в месяц. Работники дошкольного образовательного учреждения Севастополя получают в среднем 19 тысяч рублей.


Заработная плата пилота ГК «Аэрофлот» напрямую зависит от количества налетных часов:

  1. Если количество часов 85 в месяц, то пилот будет получать не менее 290 тысяч рублей в месяц.
  2. Если количество часов больше 90 в месяц, то зарплата пилота будет около 340 тысяч рублей в месяц.

Заработная плата дворника коммунального предприятия напрямую зависит от региона. Так дворник в Москве получает от 22 тысяч до 23 тысяч рублей. В Челябинске на аналогичной должности платят 15 тысяч рублей. В культурной столице РФ зарплата дворника около 20 тысяч рублей. В Туле и Екатеринбурге дворники зарабатывают от 15 до 16 тысяч рублей.

Анализ задолженности по заработной плате работников бюджетной сферы

Задолженность по заработной плате в 2019 году в Российской Федерации составила 3.8 млрд руб. За последний месяц он снизился на 5%. В связи со сложившейся ситуацией правительство России намерено заморозить выдачу заработной платы для индексации пенсионных выплат в 2020 году.
Самое большое количество Государство задолжало деньги сотрудникам, которые работают в таких сферах, как:

  1. Обрабатывающая промышленность.
  2. Дом.
  3. Транспортный сектор.
  4. Горное дело.
  5. Сельское хозяйство.
  6. Исследования и разработки.
  7. Производство газа, воды и электроэнергии.
  8. Образовательная сфера.

Высокооплачиваемые специальности


Согласно данным социологического опроса и статистике уровня заработной платы, рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России включает такие специальности, как:


Сколько зарабатывают специалисты

ТОП-10 низкооплачиваемых профессий в России Россия:

  • Продавец. В среднем продавец товаров зарабатывает около 17 тысяч рублей в месяц.
  • Секретарь. Заработная плата офис-менеджера составляет 20 тысяч рублей в месяц.
  • Учитель. Заработная плата преподавателя вуза составляет в среднем 15 тысяч рублей. Но следует учитывать, что известные профессора и деканы с учёной степенью получают на порядок больше. Но даже эту сумму нельзя сравнить с зарплатой учителя в США, которая составляет 87 тысяч в год.
  • Слесарь. Эта специальность относится к профессиям среднего класса в России. Высококвалифицированный специалист может получать до 60 тысяч рублей в месяц.А слесари, работающие в ЖКХ, получают не более 23 тысяч рублей в месяц.
  • Няня или гувернантка. В 2014 году представители этой профессии получали около 70 тысяч рублей в месяц. Но из-за кризиса и сложной экономической ситуации в стране их зарплаты значительно упали. Сегодня средняя зарплата няни в Москве составляет 30 000 — 35 000 рублей.
  • Торговый представитель. Среднемесячная заработная плата представителя этой профессии — 40 тысяч рублей.
  • Парикмахер. Стоит отметить, что зарплата парикмахера напрямую зависит от количества клиентов. Таким образом, в среднем парикмахеры зарабатывают от 13 тысяч рублей в месяц.
  • Доктор. Средняя зарплата врача по России — 28 тысяч рублей. Младший медперсонал получает от 13 тыс. Руб. Заработная плата медсестры начинается от 15 тысяч рублей в более развитых регионах.
  • Учитель. Средняя заработная плата по специальности 30 тысяч рублей.
  • Воспитатель детских дошкольных учреждений. Минимальная заработная плата учителя — 10 000 рублей в месяц.

Числовое значение средней заработной платы в РФ используется для определения размера алиментов. Это связано с тем, что рассчитанная таким образом единица оплаты труда определяет средний уровень заработной платы для определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть использовано для расчета средней суммы выплаты алиментов, окончательная сумма которой должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.

Однако есть много нюансов и особенностей, связанных с исчислением алиментов исходя из средней заработной платы. Это связано с тем, что данные расчеты можно применять как с привлечением «высоких», так и «низких» показателей. Конечно, для групп населения с минимальным доходом средняя заработная плата по стране может быть завышена, что может спровоцировать рост долга. Как и для регионов, где уровень средней заработной платы очень высок, среднее значение является оптимальной доходной суммой.

Как правило, арифметическое значение средней заработной платы чаще всего используется, когда необходимо определить размер задолженности по выплате алиментов за прошедший период. Этот вариант оптимален с учетом того, что окончательная сумма долга определяется исходя из годовых показателей средней заработной платы в период, когда выплаты не производились.

Согласно СК РФ взыскание задолженности по уплате алиментов может производиться за последние 3 года или с момента образования задолженности.Первый вариант применяется, если истец является прямым виновником долга. Например, если список показателей не был предъявлен к исполнению. Второй вариант используется, когда непосредственным виновником является должник.

Для окончательного расчета суммы задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:

  • В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен изначально. В этом случае не важно, в какой момент была установлена ​​указанная сумма: мировым соглашением или вынесено решение суда.
  • Помимо заработной платы, сумма задолженности по алиментам также включает доли от других видов доходов или доходов, полученных ответчиком.
  • Если ответчик не имеет официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения его окончательного размера используется средняя заработная плата. который был принят регионом и страной.

Соответственно, средний показатель используется только в тех случаях, когда должник не может документально подтвердить собственный доход.

Полезное видео: Средняя зарплата по России. Модальная и средняя заработная плата

Онлайн-калькулятор для расчета алиментов

Положения

Семейные правоотношения, включая порядок удержания алиментов, определение долга, способы выплаты, регулируются несколькими основными нормативно-правовыми актами … Итак, Основными назван Семейный кодекс Российской Федерации. При проведении любых расчетов алиментов в основном применяется статья 113.

Проведение порядка взыскания задолженности, его норм, правил, порядка окончательного исчисления алиментов органами исполнительной власти предполагает использование Федерального закона «Об исполнительной власти».

Полезное видео: какой размер алиментов установлен законом?

Таблица средней заработной платы по регионам России в 2018 году

Средний уровень заработной платы по стране в 2018 году составил около 42 115 рублей. Однако эти показатели довольно условны.Каждый из регионов РФ имеет свои средние показатели, которые могут существенно отличаться от указанных выше.

В таблице ниже представлена ​​средняя заработная плата в России в 2018 году по данным Росстата на алименты по регионам Российской Федерации. Самую свежую информацию вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата.

Средняя оплачиваемая рабочая сила по регионам в январе, августе 2018 г.

Регион Январь 2018 г., руб. августа 2018 г., руб. Высота,%
Центральный федеральный округ, в том числе: 47 453 51 383 8,28
-Ивановская область 23 300 24 941 7,04
–Липецкая область 28 966 31 107 7,39
— Московская область 46 410 47 837 3,07
— Москва 70 251 77 618 10,49
Северо-Западный федеральный округ, в т.ч .: 46 775 46 757 -0,04
— Псковская область 23 175 26 075 12,51
— Республика Карелия 34 733 36 305 4,53
— Ненецкий авт.район 80 362 83 628 4,06
— Санкт-Петербург 58 598 56 100 –4,26
Южный федеральный округ, в т.ч .: 28 686 30 769 7,26
— Республика Калмыкия 23 635 24 802 4,94
— Ростовская область 27 594 29 480 6,83
— Астраханская область 29 138 34 133 17,14
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: 24 389 25 878 6,11
— Республика Дагестан 21 699 22 886 5,47
— Карачаево-Черкесская Республика 23 653 23 947 1,24
— Ставропольский край 26 343 29 001 10,09
Приволжский федеральный округ, в том числе: 28 758 31 209 8,52
— Саратовская область 25 275 26 075 3,17
— Оренбургская область 27 499 30 452 10,74
— Пермский край 32 009 34 257 7,02
Уральский федеральный округ, в том числе: 43 099 45 192 4,86
— Курганская область 25 548 26 981 5,61
— Тюменская область без автора.округов 40 176 42 635 6,12
— Ямало-Ненецкий авт. район 88 232 90 869 2,99
Сибирский федеральный округ, в том числе: 33 910 35 334 4,20
— Алтайский край 22 546 25091 11,29
— Забайкальский край 35 272 35 681 1,16
— Красноярский край 40 617 41219 1,48
Дальневосточный федеральный округ, в том числе: 49 341 50 781 2,92
— Еврейское авт.регион 35 292 36 889 4,53
— Республика Саха (Якутия) 60 825 57 252 -5,87
— Чукотский авт. район 90 105 91 654 1,72

Таблица средней заработной платы по разным специальностям в 2018 году

Профессия средняя заработная плата
Объем продаж
Торговый представитель 33000 руб.
Кассир 26000 рублей
Продавец 26000 рублей
Мерчендайзер 33000 руб.
Курьер 24000 руб.
Администратор торговой площадки 27000 рублей
Строительная сфера
Бригадир 43000 руб.
Разнорабочий 24000 руб.
Маляр-штукатур 30 000 руб.
Мейсон 33000 руб.
Бетонщик 30 000 руб.
Крановщик 40 000 рублей
Промышленность и рабочие профессии
Сварщик 40 000 руб.
Машинист погрузчика 35000 рублей
Водитель спецтехники 37000 рублей
Электрик 32000 рублей
Сантехник 32000 рублей
Слесарь 30 000 руб.
Аппаратчик 35000 рублей
Погрузчик 25000 рублей
Плотник 35000 рублей
Офисные деликатесы
Секретарь 30 000 руб.
Бухгалтер 33000 руб.
Менеджер 35000 рублей
Менеджер по связям с общественностью 35000 рублей
Маркетолог 33000 руб.
Специалист по персоналу 33000 руб.
Сфера услуг, красота
Косметолог 35000 рублей
Visagiste 33000 руб.
Парикмахерская 33000 руб.
Массажист 33000 руб.
Официант 25000 рублей
Мастер маникюра 33000 руб.
Повар 35000 рублей
Транспорт, логистика
Драйвер 27000 рублей
Троллейбус, машинист электропоезда 32000 рублей
Водитель метро 46 000 рублей
Машинист поезда 52000 руб.
Диспетчер такси 30 000 руб.
Водитель автобуса (маршрутки) 30 000 руб.
Водитель грузовика 50 000 рублей
Водитель грузовика 35000 рублей
Здравоохранение
Медсестра, медсестра 25000 рублей
Педиатр 37000 рублей
Хирург 47000 рублей
ЛОР 45000 рублей
Врач УЗИ 40 000 рублей
Венеролог, дерматолог 50 000 рублей
Гинеколог 45000 рублей
Уролог 40 000 рублей
Стоматолог 50 000 рублей
Терапевт 40 000 рублей
Сфера образования
Учитель средней школы 32000 рублей
Учитель в школе 28000 рублей
Преподаватель института 45000 рублей
Воспитатель детского сада 26000 рублей

Таблица средней заработной платы, динамика по годам

Год Средняя заработная плата по РФ, тыс. Руб. долларовый эквивалент по обменному курсу на тот же год
1999 1523 56
2000 2220 79
2001 г. 3250 107
2002 г. 4350 137
2003 г. 5500 185
2004 6750 243
2005 г. 8550 300
2006 г. 10600 404
2007 г. 13600 554
2008 г. 17300 590
2009 г. 18650 615
2010 г. 20900 687
2011 г. 23400 725
2012 г. 27000 885
2013 г. 30000 915
2014 г. 32600 827
2015 г. 33900 550
2016 г. 36703 605
2017 г. 39085 678
2018 г. 42115 687

Таблица средних мировых зарплат

Для сравнения данных ниже приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальные на 2018 год.

Финансовые вопросы всегда считаются одними из самых популярных, и разговоры о зарплате и ее сравнении с другими зарплатами за рубежом не утихают. В России все неоднозначно: кто-то изо всех сил пытается переехать в страну, чтобы улучшить свое материальное положение, а некоторые россияне мечтают поехать работать в западные страны, чтобы улучшить свое материальное положение, которое они считают бесполезным. их родная страна. Команда IQReview пытается разобраться с денежной проблемой в нашей стране.

Конечно, зарплата зависит от региона, в котором работает специалист. Это главный фактор. На итоговую сумму также влияет уровень образования и профессиональных навыков.

Среднемесячная заработная плата в России в 2018 г. составила 39 017 руб. В январе, 40 443 руб. В феврале, 42 364 руб. В марте, 43 381 руб. В апреле и 44076 руб. В мае. Хотя в рублевом выражении он вырос по сравнению с аналогичными показателями 2017 года, в долларовом он стал ниже и составил около 620 долларов.Однако он по-прежнему ниже, чем в США, развитых странах Европы и даже в Грузии и странах Балтии.

В 2014 году средняя зарплата россиян в долларовом эквиваленте составила 907! Чтобы вернуть эту цифру, эксперты говорят, что годовой рост ВВП должен быть не менее 3%, а пока он составляет всего 0,3%. Прогнозы неутешительные. Кстати, средняя зарплата в РФ никогда не доходила до тысячи долларов. Пока что обычный швейцарский рабочий получает в месяц больше, чем российский специалист в год.В последнее время наметилась еще одна тенденция.

Увеличился разрыв в заработной плате между регионами России … Это связано с тем, что люди в поисках более высоких заработков переезжают в те регионы, где они могут получить более высокооплачиваемую работу по принципу: «рыба ищет где глубже, а человек ищет, где лучше ». Команда IQReview поможет вам во всем этом разобраться.

Бедные становятся беднее, богатые — богаче

Средняя заработная плата в регионах 2018 года РФ в мае составила 44 076 руб.Картина, отражающая значение средней заработной платы в регионах, практически не меняется с годами, только цифры в столбцах соответствующих регионов увеличиваются или уменьшаются незначительно.

Что касается городов, то здесь тоже самые высокие зарплаты в столице РФ от 700 до тысячи долларов. Средняя заработная плата рабочих на предприятиях Москвы в мае составляет 81 064 рубля, в Санкт-Петербурге — 57 190 руб.

Уровень среднемесячной заработной платы в мае 2018 г. по регионам РФ представлен в таблице по данным Росстата на 20 июля 2018 г.

Следует отметить, что представленные суммы не отражают или, вернее, не всегда отражают реальное положение дел. Показатели среднемесячной заработной платы по регионам или сферам работы фиксируют лишь определенный уровень, например, «среднюю температуру у пациентов в больнице».

В каждом конкретном случае нужно разбираться конкретно, понимая, что существует большая разница между официальным и образовательным уровнем одних и тех же специалистов в одних и тех же областях, но на разных предприятиях и компаниях.Между тем никаких других официально признанных данных пока не придумано, поэтому приходится опираться на данные Росстата. Но … просто руководствоваться, а не принимать «за чистую монету», например, при приеме на работу.

Анализ среднего дохода по регионам

Среди региональных лидеров — северяне. в Чукотском автономном округе, который входит в ведущий Дальневосточный федеральный округ, в мае 2018 года составил 105 тысяч 183 рубля.

Средний доход сильно разнится в зависимости от региона

Например, средний заработок хирурга на Чукотке по объявлениям о работе — 120 тысяч рублей, а зарплата бактериолога — 80 тысяч рублей. На втором месте находится Центральный федеральный округ, так как столица Российской Федерации город Москва находится в этом округе. В Подмосковье в мае этого года заработали до 50 тысяч 614 рублей.

На третьем месте по регионам — Уральский федеральный округ. Самая высокая средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе — 117682 рубля.

Анализ минимального дохода по регионам

По-прежнему самые низкие зарплаты в Северо-Кавказском федеральном округе … В этом округе минимальный доход — в среднем 24 742 рубля получили жители Карачаево-Черкесии в мае 2018 года, а в апреле самые бедные были у тех, кто работает в Дагестане.


Узнать, какая самая низкая заработная плата только в конце года

В каком регионе России средняя заработная плата была самой низкой в ​​2018 году, а в каком — самой высокой, можно будет сказать только в начале 2019 года , когда Росстат подведет итоги года.

Регионы РФ отличаются не только средним уровнем заработной платы, но и размером (минимальной заработной платой). В свою очередь, размер минимальной заработной платы устанавливается с учетом величины прожиточного минимума … Данные Росстата по состоянию на 9 августа 2018 г. о размере прожиточного минимума в регионах России представлены в таблице

.
Объекты РФ (при понижении минимального размера оплаты труда) GPM в рублях (на все население)
Центральный федеральный округ
Москва 15786
Московская область 11608
Смоленская область 10409
Ивановская область 10149
Брянская область 10056
Костромская область 9922
Тверская область 9871
Тульская область 9797
Ярославская область 9744
Рязанская область 9691
Орловская область 9625
Остальные районы округа: Владимирская, Курская, Воронежская, Белгородская, ВПМ ниже среднего по России — 9489
Северо-Западный федеральный округ
Ненецкий авт.район 20609
Мурманская область 14176
Республика Коми 12668
Республика Карелия 12551
Архангельская область 11998
Санкт-Петербург 10862
Калининградская область 10634
Вологодская область 10507
Новгородская область 10496
Псковская область 10299
Ленинградская область 9725
Южный федеральный округ
Краснодарский край 10365
Республика Крым 9808
Севастополь 9732
Астраханская область 9612
Ростовская область 9554
В Волгоградской области, а также в республиках Адыгея и Калмыкия GPM ниже среднего по России — 9489
Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика 10469
Чеченская Республика 10170
В республиках Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкесия, Северная Осетия-Алания и в Ставропольском крае GPM ниже среднего по России, который составляет 9489 рублей
Приволжский федеральный округ
Самарская область 10144
Пермский край 10098
Кировская область 9627
В республиках Башкортостан, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Чувашия, а также в регионах: Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Саратов и Ульяновск ВПМ ниже среднего по России, который составляет 9489 руб.
Уральский федеральный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ 15983
Ханты-Мансийский авт.район — Угра 14273
Тюменская область 10789
Свердловская область 10301
Курганская область 9730
Челябинская область 9689
Сибирский федеральный округ
Красноярский край 11675
Томская область 11104
Новосибирская область 10942
Забайкальский край 10941
Республика Бурятия 10497
Республика Тыва 9745
Республика Хакасия 9557
В Алтайском крае, Республике Алтай, Омской и Кемеровской областях ВПМ Алтайского края ниже среднего по России, который составляет 9489 руб.
Дальневосточный федеральный округ
Чукотский автономный округ 21737
Камчатский край 19381
Магаданская область 17929
Республика Саха (Якутия) 16452
Сахалинская область 13391
Хабаровский край 12975
Еврейская автономная область 12864
Приморский край 12457
Приморский край 12457

Анализ минимальной заработной платы по годам

По состоянию на 1 января 2018 года минимальная заработная плата, которую работодатель может выплатить своим работникам, составляла 9489 рублей, по состоянию на 9 августа текущего года этот показатель незначительно увеличился и составил 10 038 рублей.В прошлом году эта сумма в российских рублях составляла 7800 рублей; в 2016 году — 7500; в 2015 году — 5965; в 2014 году — 5554; 2013 год — 5205; 2012 год — 4611; 2011 г. — 4330; 2010 г. — 2300 г .; 2009 г. — 1100; 2008 г. — 800; 2007 год — 720; 2006 год — 600; 2005 год — 450; 2004 год — 300; 2003 — 200.


Заработная плата госслужащих увеличилась на 5 процентов

Заработная плата госслужащих в январе 2018 года в России увеличилась на 5%

При этом в целом они выросли с пяти до сорока процентов. Между тем участились задержки с выплатой заработной платы.Чаще всего от них страдают бюджетники — школьные учителя, воспитатели дошкольных образовательных учреждений, профессора вузов, работники культуры и даже сотрудники правоохранительных органов.

Анализ задолженности по заработной плате госслужащих

По мнению аналитиков, задолженность по заработной плате связана с несвоевременным поступлением средств из бюджетов всех уровней от муниципального до федерального, что, в свою очередь, связано с Российской Федерацией, которая, начавшись в 2015 году, продолжает развиваться в 2018 году.В 2018 году наибольшее количество жалоб в Администрацию Президента и Правительство России поступило из Забайкалья, где в 2017 году прошли массовые забастовки учителей.


В 2018 году в Администрацию президента поступает все больше жалоб

Показатели задержек по заработной плате составляют несколько месяцев на общую сумму 75 миллионов рублей! К счастью, по мнению экспертов, случаи задержки заработной платы единичны и зависят как от объективных, так и от субъективных причин, рентабельности бюджетообразующих предприятий, а также грамотного администрирования.

Красноярский край стал лидером по долгу в 2018 году. Здесь 7,8% от общего числа госслужащих не получили вовремя заработную плату. Второе непоследовательное место занимает Санкт-Петербург, где 6,9% сотрудников получают меньшую заработную плату. На третьем месте крымчане. Среди них — 4,8% тех, кто предоставляет ссуды у государства. Меньше обиженных сотрудников — 4,3%, работают в учреждениях и организациях Хабаровского края.

Самые высокооплачиваемые специальности

Иногда ключевую роль играет не специальность, а занимаемая должность.Так у сотрудников месячная зарплата сотрудников Счетной палаты составляет от 170 тысяч рублей, 150 тысяч ежемесячно получают члены Совета Федерации, 123 тысячи — депутаты Госдумы, 206 тысяч — кремлевские служащие.

Заработная плата сотрудников данных должностей увеличилась на 29% по сравнению с 2017 годом! Как сказал поэт: «Утром мажу бутерброд — сразу мысль: а народ? И икра не попадает в глотку…. «

Самые низкооплачиваемые профессии

Помощники воспитателя в детских садах получают не более восьми тысяч рублей. Почтальоны зарабатывают не более 14 000 рублей в месяц. Продавец получает за свой труд в среднем 17000 руб., Секретарь — 20 000 руб., Слесарь ЖКХ — 23 000 руб.


Почтальон — одна из низкооплачиваемых должностей

В 2018 году гувернанток стали относить к низкооплачиваемым специалистам, которые даже в Москве стали получать не более 30 тысяч рублей.

Уровень заработной платы по профессиям

Руководители — рабочие, занимающиеся добычей полезных ископаемых — газа, нефти, угля. На втором месте новые технологии — связисты, программисты, те, кто работает в сфере информатики. Научно-техническая деятельность тесно связана с новейшими специальностями.

В зависимости от звания сотрудники милиции получают за службу не так много — от десяти до 23 тысяч рублей. Сотрудники МЧС России получают больше, по 25 тысяч рублей, а тем из них, кто принимает участие в опасных операциях, — до 60 тысяч рублей.в этом году стоит от 20 до 25 тысяч рублей, медсестры от 10 до 15 тысяч рублей.

Средняя заработная плата зависит от региона, в котором работает воспитатель детского сада. Так в Москве и Санкт-Петербурге получают от 30 до 45 тысяч рублей.

Среднемесячная номинальная заработная плата по видам экономической деятельности по данным Росстата на 20 июля 2018 г.

Вид деятельности Сумма в рублях
Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство 43381
Горное дело 80945
Обрабатывающая промышленность 40385
Электроэнергетика и газ 51087
Водоснабжение и водоотведение 30759
Дом 36997
Оптовая и розничная торговля 35915
Гостиничный бизнес 25210
Связь и информационные технологии 70515
Сфера финансов и страхования 103214
Научно-техническая деятельность 66255
Административная деятельность и образование 31439
Государственное управление и социальное обеспечение 47166
Здравоохранение и социальные услуги 38484
Сфера культуры и спорта 44701

Ох уж эти налоги

На первый взгляд зарплаты, которые получают россияне, не такие уж маленькие.Однако из-за действующей системы налогообложения, когда 44% составляют подоходный налог с населения и страховые взносы, работодатели не могут платить как налоги, так и конкурентоспособную заработную плату.

Заработная плата в конверте стала фишкой сегодняшнего дня. Работник обычно получает минимальную заработную плату, установленную в регионе, и премию, которую определяет работодатель. Но даже если сложить «белую» и «серую» зарплаты вместе, все равно не получится, по сути, 44 тысячи рублей…

Видео на тему: Состав заработной платы работника

Квитанция УФК по Алтайскому краю (государственное учреждение — Алтайское краевое отделение ФСС РФ) к оплате. Поступление УФК по Алтайскому краю (ГУ

В рамках подготовки к переходу на прямую выплату страхового обеспечения филиал №4-государственное учреждение — Алтайское краевое отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обращает внимание бухгалтеров и руководителей организаций на возможность загрузки формы актуальных документов, ознакомьтесь со списком документов с целью получения льгот, а также ознакомитесь с программным обеспечением Actual.

Что потребуется в первую очередь?

1. Заявление о выплате пособия (отпускных) — (Вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_170_n335.pdf)

2. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов льгот — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf)

3. Заявление на компенсацию выплаты социального пособия за захоронение — (Вставить гиперссылку: http: // r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf)

4. Заявление на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по захоронению — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayAvlen_O_VozMeshch_stoimosti.pdf)

5. Заявление о компенсации затрат на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опеку, попечитель) по уходу за детьми с ограниченными возможностями с учетом начисленных страховых взносов в государственные внебюджетные фонды — (вставить гиперссылку: http : // r22.fss.ru/ Регион / RO22 / 234063 / zayavln_na_oplatu_4_extra.xls)

6. Справка — расчет размера отпускных (превышение ежегодного оплачиваемого отпуска) за весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно — (вставить гиперссылку: http://fss.ru/region /ro22/234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls)

7. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни :

7.1. Требования об уплате этих сумм должны быть предъявлены лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (наследство открывается со смертью гражданина).Для получения пособия член семьи должен быть письменно и предоставить следующие документы:

7.1.1. свидетельство о смерти;

7.1.2. лист нетрудоспособности;

7.1.3. Документы, подтверждающие родство с умершим;

7.1.4. Документы, подтверждающие факт совместного проживания.

8. Заявление о возмещении затрат на финансирование превентивных мероприятий — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayAvlenie_O_vozmeshheni__Na_Fpm.xls)

Где посмотреть примеры заполненных выписок?

Примеры заполненных заявлений о назначении и выплате пособия по социальному страхованию вы можете найти на официальном сайте. ГУ АРО ФСС РФ — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/234063/241791.Shtml)

Какие документы должен предоставить сотрудник?

Со списком документов для назначения льгот, которые сотрудник должен предоставить в своей бухгалтерии, вы можете прочитать то же самое на официальном сайте. ГУ АРО ФСС РФ — (Вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/234063/241793.Shtml)

Можно ли отправить электронный реестр больничных листов со своего рабочего места?

В рамках подготовки к переходу на прямую выплату страховых взносов ГУ — Алтайское краевое отделение Фонда социального страхования Российской Федерации предоставляет возможность использования технологии подготовки и отправки электронных документов (реестров) на номер тестовый шлюз Foundation — (вставьте гиперссылку: http: // docs-test.fss.ru).

Для отправки реестров в электронном формате Вы можете использовать два способа отправки реестров:

1. W. eB service — (вставьте гиперссылку: http://docs-test.fss.ru/home/upload) или

Уже сейчас вы можете подготовить тестовый реестр, поставить свою электронную подпись и отправить на тестовый шлюз прием документов с электронной подписью. Успешное прохождение реестра свидетельствует о вашей готовности к переходу на прямые выплаты.

Внимание! Документы, отправленные на тестовый шлюз, являются тестовыми, и никаких операций по этим документам производиться не будет!

С 1 июля 2017 г. реальные документы будут приниматься в обработку только на продуктивном шлюзе — (вставить гиперссылку: http://docs.fss.ru)

По техническим вопросам — обращаться к специалистам отдела информатизации по телефону:

8 (385-2) 29-16-16 — Барнаул

8 (385-68) 51-6-83 — Славгород

Продолжается прием заявок на финансирование мероприятий по охране труда

12 мая 2015 года в Алтайский краевой офис в целом поступило 244 заявления от страховщиков.Большинство заявлений и пакетов документов уже прошли проверку и получили положительные решения по финансированию. В 2014 году на аналогичную дату было принято 225 заявлений страхователей. Лимит финансирования предприятий и организаций области всех форм собственности в текущем году составляет 91 066 млн рублей.

Филиал № 4, обслуживающий города Славгород, Яровой, Стоун-на-Оби и 14 административных округов, получил максимальный прирост в плане привлечения предприятий к данной госпрограмме по сравнению с другими отраслями.Лимит финансирования филиала в этом году — 6 642 млн рублей.

«Мы положительно оцениваем рост отчислений, — говорит директор филиала №4 Виктор Кравцов. — Конечно, специалисты и уполномоченные по направлениям работы добавят, но хорошо, что предприятия и организации нашей зоны получат больше средств на охрану труда, в результате люди улучшат условия труда, и можно будет надеяться. для уменьшения травм и ухода. «

По состоянию на 12 мая в филиале № 4 принято 44 заявления Страхователя на общую сумму 3.654 млн руб. В прошлом году к этой дате было принято 25 заявок на сумму 1,634 миллиона рублей.

Одним из положительных примеров работодателей Славгородской зоны, обращающихся в фонд финансирования мероприятий по охране труда, является сельскохозяйственное предприятие ООО «Славгородское». Его основная деятельность — разведение соборов и выращивание зерновых культур. Общая численность сотрудников предприятия — 246 человек. На рабочих местах с вредными и / или опасными производственными факторами занято 67 сотрудников.Несмотря на это, на предприятии за последние три года несчастных случаев не было.

Последние два года сельхозпредприятия привлекают финансирование из Фонда социального страхования для обеспечения профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Сумма финансового обеспечения профилактических мероприятий в 2014 году составила 100 831 тыс. Руб., В этом году предприятие имеет возможность осуществить затраты на организацию мероприятий по охране труда в размере 146 903 тыс.