Право на досрочную пенсию по старости

Содержание

Кому положена досрочная пенсия по старости

Законодательством РФ предусмотрено большое количество категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости. Какие существуют виды досрочных пенсий? Что нужно для досрочного выхода на пенсию? Читайте об этом в нашей статье.

Кто имеет право на досрочную пенсию

С 1 января 2015 года условия и правила установления досрочных страховых пенсий регулируются статьями 30-33 Закона № 400-ФЗ.

Все пенсии, назначаемые досрочно, делятся на пять групп, в зависимости от основания их назначения. Рассмотрим эти группы более подробно. А также назовем условия, при которых назначается досрочная пенсия по старости.

Группа 1 – пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и др. условиях. В частности, к лицам, которым устанавливается такая пенсия, относятся: граждане на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах; женщины, работавшие трактористами-машинистами; женщины, работавшие в текстильной промышленности; граждане на лесозаготовках и лесосплаве; граждане, работавшие на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, летчики гражданской авиации, диспетчеры, и др.

Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1-15 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ.

Перечень производств, работ и должностей, имеющих право на досрочную пенсию данного вида, а также сроки досрочного выхода на пенсию приведены в нашей статье.

Группа 2 — пенсии, назначаемые в связи с работой, предусматривающей длительное выполнение профессиональных обязанностей.
Эти досрочные пенсии по старости назначаются спасателям, работавшим в аварийно-спасательных службах, в том числе – в формированиях МЧС России, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций; лицам, работавшим с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; гражданам, работавшим в противопожарной службе МЧС России; педагогам и воспитателям; медицинским работникам, лицам творческой деятельности. К этой же группе пенсий относятся досрочные пенсии работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения досрочной пенсии по старости этим гражданам регулируются подпунктами 16-21 части 1 статьи 30 и статьей 31 Закона 400-ФЗ .

Группа 3 — Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях.
Такие пенсии устанавливаются лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 2, 6 и 7 статьи 32 и статьей 33 Закона 400-ФЗ.

Более детально ознакомиться с условиями назначения досрочных «северных» пенсий по старости можно здесь

Группа 4 — пенсии, назначаемые по социальным основаниям и состоянию здоровья.

Данные досрочные пенсии положены:

женщинам, родившим пять и более детей, и воспитавшие их до возраста 8 лет;
одному из родителей инвалидов с детства до достижения 8-летнего возраста, либо опекуну инвалидов с детства;
инвалидам вследствие военной травмы;
инвалидам по зрению;
лилипутам и карликам.
Условия назначения досрочной пенсии этим гражданам регулируются подпунктами 1, 3-5 статьи 32 Закона 400-ФЗ.
Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно здесь.

Группа 5 – пенсии, назначаемые при ликвидации организации или сокращении штата.
Эти пенсии по старости могут быть назначены досрочно при отсутствии возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.

Более детально ознакомиться с условиями назначения данных пенсий можно здесь.

Стаж для досрочной пенсии

Для определения срока выхода на досрочную пенсию необходимо принимать во внимание три обстоятельства:

первое – рабочий стаж, т.е. время, в течение которого гражданин выполнял свою работу;
второе – страховой стаж, т.е. период времени, в течение которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР;
третье – возраст, при котором работник конкретной категории имеет право на досрочную пенсию по старости.

Для разных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлены разные условия (с точки зрения перечисленных обстоятельств и стажа) выхода на досрочную пенсию.

По общему правилу граждане, заработавшие и рабочий стаж, и страховой стаж, получают досрочную пенсию по старости со дня достижения необходимого возраста, установленного для конкретной категории работников.

Но обязательным условием для досрочной пенсии по старости является наличие у гражданина рабочего стажа на видах работ, предусмотренных статьями 30-32 Закона 400-ФЗ .

Но есть исключения из общего правила:

некоторым гражданам досрочная пенсия назначается только за рабочий стаж (т.е. независимо от возраста и от страхового стажа). К таким гражданам относятся лица, непосредственно занятые на подземных и горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, а также педагоги и медработники;
для некоторых категорий работников страховая пенсия по старости назначается досрочно независимо от страхового стажа. К таким работникам относятся, например, женщины, отработавшие в текстильной промышленности 20 лет, и достигшие возраста 50 лет. К таким же работникам относятся служащие Государственной противопожарной службы;
для назначения досрочной страховой пенсии по социальным мотивам требуется наличие соответствующего страхового стажа.

lawrecom.ru

Право на досрочную страховую пенсию по старости

28 октября 2016

Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР напоминает, что Федеральный закон № 400-ФЗ, сохраняя круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, необходимую продолжительность страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также другие условия назначения досрочной пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

Порядок исчисления страхового стажа урегулирован статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ и аналогичен порядку исчисления страхового стажа, предусмотренному Федеральным законом № 173-ФЗ.

При этом в целях определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы (деятельности) застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Это означает, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ:

— периоды работы (деятельности), протекавшие до 1 января 2002 года в период действия Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты;

— периоды работы (деятельности), протекавшие в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства Союза ССР от 1956 года.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до 1 января 1992 года, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 10, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды иной работы и деятельности (например, работы на выборной должности, обучения, военной службы) в порядке, предусмотренном пунктами 97 и 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

Так, периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 1 января 1992 года стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. Этот порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой имела место учеба в высших или средних специальных учебных заведениях, а также в профессионально-технических училищах.

Например, до 1 января 1992 года у мужчины имеется 1 год работы по Списку № 1, которой предшествовало 2 года военной службы по призыву. Соответственно, стаж работы, дающей право на досрочную пенсию на основании Списка № 1, составит 2 года.

К работе педагогических и медицинских работников, выполнявшейся до 1 октября 1993 года, может применяться постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым также предусматривалось приравнивание к работе, дающей право на пенсию независимо от возраста, иной работы (деятельности), например, работы на выборной должности, обучения, военной службы. При этом приравниваемые периоды могут включаться в стаж для досрочного назначения пенсии при условии наличия не менее 2/3 требуемого стажа на соответствующих видах работ в соответствии с законодательством, действующим на день назначения пенсии, с применением к периодам работы после 1 октября 1993 года нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работ.

www.pfrf.ru

Что представляет собой досрочная трудовая пенсия по старости?

Подробности: Категория: Досрочные трудовые пенсии

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая в целях компенсации:

застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности;
нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Право на досрочная трудовая пенсия по старости в существующей Пенсионной системе России определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В настоящее время существуют следующие виды трудовых пенсий:

трудовая пенсия по старости

трудовая пенсия по инвалидности

трудовая пенсия по случаю потери кормильца

назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста и при наличии не менее 5 лет страхового стажа

право на этот вид пенсии имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности

назначается в случае потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние,повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке)

По общему правилу трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет.

Данный возраст в системе пенсионного обеспечения граждан в России принято считать общеустановленным.

Законодательством РФ предусмотрен ряд случаев, когда пенсионный возраст гражданина может наступать ранее общеустановленного пенсионного возраста. В этом случае речь идет о так называемой «досрочной пенсии по старости» или «досрочной трудовой пенсии».

Досрочная трудовая пенсия — это вид трудовой пенсии по старости, назначаемой ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, т.е. ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Нередко досрочную трудовую пенсию по старости называют льготной. В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости называли правом на льготную пенсию.

В настоящее время если трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста (мужчины — в 60 лет, а женщины — в 55 лет), то ее называют досрочной трудовой пенсией по старости.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS.

Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Что представляет собой досрочная трудовая пенсия по старости?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Виды трудовых пенсий и их структура
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав

www.ypensioner.ru

Разное

Право на досрочную пенсию по старости – 30. /