Пенсия в израиле возраст: Пенсии в Израиле для репатриантов, размер среднего пособия по старости

Как в Израиле формируют пенсионные накопления — Российская газета

Продолжительность жизни в Израиле — одна из самых высоких в мире. Сегодня — 81,9 года. Важно также отметить, что разница в продолжительности жизни между полами невелика: у мужчин — 80,2 года, у женщин — 83,7. Причем израильтяне год от года живут все дольше. Но проблема в том, что размер сбережений, на которые им придется проживать свои пенсионные лета, увеличивается незначительно. Сегодня возраст выхода на пенсию для здешних мужчин — 67, для женщин — 62 года.

Если сто лет назад средняя продолжительность человеческой жизни составляла 40 лет, сейчас в цивилизованных странах она превышает 80, а следующее поколение вполне может достигнуть возраста ста и более лет. И при этом, если пенсионный возраст не повышать, экономическая безопасность государства окажется под серьезной угрозой. Простой расчет выдает результат, согласно которому количество лет, определяющих стаж работника, вскоре сравняется с годами, проживаемыми на пенсии. По мнению специалистов по социальной геронтологии, никакая экономика подобной нагрузки не выдержит.

По мнению профессора Исраэля Дорона, завкафедрой финансовой геронтологии Хайфского университета, большинство израильтян все еще уверены, что, «когда настанет срок, можно будет выйти на пенсию и потом долго жить, имея неплохой доход». Бывший министр Израиля по делам пенсионеров Ури Орбах связывал проблему повышения пенсионного возраста с необходимостью законодательного трудоустройства пожилых. Ведь с одной стороны, человек, достигший пенсионного возраста, если его здоровье в относительном порядке, ощущает себя в середине жизни и готов продолжать трудиться. Но с другой стороны, в сфере трудоустройства существует почти открытая дискриминация по возрасту. В Израиле трудно устроиться после 50 лет на предприятия, работа на которых требует курсовой переподготовки. Далеко еще не старым людям чаще всего остаются только рабочие места уборщиков и охранников.

В мире используются разные модели определения пенсионного возраста. Во многих странах, в том числе и в сегодняшнем Израиле, существует возрастной порог выхода на пенсию. В ряде других государств начинают использовать иную модель, которая привязывает пенсионный возраст к средней продолжительности жизни в стране. На сегодня такая модель применяется в Дании, Швеции, Греции и Чехии, а также в какой-то степени в Италии и Франции. Например, в Дании возраст выхода на пенсию в декабре 2011 года был поднят с 67 лет до 69, и по закону он будет продолжать постепенно расти. Раз в 5 лет узаконены проверки соответствия увеличения продолжительности жизни и повышения возраста выхода на пенсию.

За последнее пятилетие во многих странах мира пенсионный возраст был не только поднят (иногда значительно), но и уравнен для обоих полов. Так, в Японии с 2013 года и мужчинам, и женщинам пенсии выплачиваются с 70 лет. У норвежских мужчин и женщин с 2011 года пенсионный возраст начинается с 67 лет, а у американских граждан обоих полов с 2012 года — с 65 лет.

В Израиле специальная комиссия кнессета предлагает привязать изменения пенсионного возраста к средней продолжительности жизни таким образом, чтобы он повышался автоматически. Однако попыткам уравнять возраст выхода на пенсию мужчин и женщин противится мощное феминистское лобби. Представительницы слабого пола в кнессете считают, что на рынке труда женщины находятся в невыгодном положении. Так, 20% женщин увольняют с работы в возрасте до 60 лет и не принимают на другую работу.

Пока же пенсионный возраст для израильтянок коллегиальным решением СК с 2017 года повышается по следующей схеме: женщинам, родившимся после января 1955 года, — на 4 месяца каждые 8 месяцев. Иначе говоря, женщины, родившиеся с января по август 1955 года, смогут выйти на пенсию в 62 года и 4 месяца. Те же, кто родился после мая 1958 года, выйдут на пенсию уже в 64 года.

Гендиректор «Института национального страхования» (ИНС) Шломо Мор-Йосеф считает, что к 2048 году власти не смогут гарантировать выплату пособий по старости. Он сообщил об этом на первом съезде по экономике пожилого возраста, организованном Хайфским университетом.

В качестве одного из способов решения проблемы профессор назвал повышение пенсионного возраста. При этом он выступил против уравнивания пенсионного возраста мужчин и женщин, пока не будет достигнуто равноправие полов в других экономических аспектах. Кроме того, гендиректор ИНС назвал страховые выплаты, взимаемые в Израиле, низкими, и отметил, что повышение выплат на 0,4% даст государству еще 15 лет отсрочки.

Израильский минфин утверждает, что вводимая практика повышения пенсионного возраста для женщин сэкономит государству миллиарды шекелей. С этой точкой зрения согласился ИНС, заявивший, что без ожидаемых «женских» пенсионных денег будет неизбежен гигантский бюджетный дефицит национального страхования. В 2014 году бюджетный дефицит ВСС достиг 4,3 млрд шекелей, и его руководство заявило, что в течение длительного времени не сумеет выплачивать пенсии. Что касается мужчин, то вряд ли можно сомневаться, что в ближайшие два года и для них пенсионный возраст не повысится до 69 лет. Таким образом, возрастные «ножницы» достижения пенсионного возраста для израильтян и израильтянок останутся прежними — 5 лет. Затем практически неизбежна «унификация», когда возраст выхода на пенсию для израильских мужчин и женщин поднимется до 70 лет.

Председатель Центробанка Израиля Карнит Флуг, уроженка Польши, которой самой недавно исполнился 61 год, не согласна с теми, кто воспринимает повышение пенсионного возраста как удар по работающим, и особенно женщинам. Она обращает внимание на исследования израильских экономистов и геронтологов, которые однозначно показывают, что «после повышения пенсионного возраста женщины продолжают работать, растет и занятость населения в целом».

К данным, приводимым Карнит Флуг, экономистом мирового уровня, следует относиться с доверием, ибо в течение многих лет она возглавляла Исследовательский отдел местного Центробанка. По расчетам Флуг, повышение пенсионного возраста женщин до 64 лет увеличит размер их пенсии на 8-10%, а при дальнейшем повышении до 67 лет — на 21-28%. Интересен и ее прогноз относительно статистической продолжительности жизни израильских пенсионеров. Она считает, что израильтянин, ушедший на пенсию в 67 лет, проживет в среднем еще 16 лет, а израильтянка, ставшая пенсионеркой в 64 года, — 22 года.

Кстати

В Израиле появятся сберегательные счета для детей

Тем временем в кнессете разрабатывается новый закон, в рамках которого государство откроет сберегательные счета на детей до 18 лет. Председатель парламентской финансовой комиссии Моше Гафни просил минфин позволить родителям вкладывать ежемесячно на счета своих детей до 140 шекелей (36 долларов). Но министр финансов Моше Кахлон, чтобы не дискриминировать бедные семьи, ограничил родительскую «добавку» только 50 шекелями. С учетом того, что государство также вносит на детские сберегательные счета 50 шекелей, в целом «детские» счета будут пополняться на 100 шекелей в месяц.

По достижении 18 лет молодой человек, на имя которого открывается счет, сможет снять накопившуюся сумму без каких-либо условий, но с подписью родителей. Когда же ему исполнится 21 год, подписи родителей уже не потребуется. В течение этих 3 лет на накопившуюся сумму тоже будут начисляться проценты. Более того, если владелец счета снимает деньги в 18 лет, то к сумме изымаемого вклада добавляется 500 шекелей в том случае, если документально, по письму врача-специалиста, вклад предполагается расходовать на лечение. В 21 год молодой израильтянин или израильтянка может снять всю сумму и расходовать ее по своему усмотрению. При таком варианте к «детскому» вкладу, превратившемуся в «юношеский», добавятся еще 500 шекелей.

Нет никаких запретов или примечаний в законе о «детских» вкладах, требующих обязательного их изымания в 21 год. Эти деньги вполне могут полежать в банке, поднабрать процентов и дождаться пенсионного возраста своего владельца. Тогда новоявленный пенсионер к своей «взрослой» (если не сказать «стариковской») пенсии вполне сможет добавить и «детско-юношескую», вспомнив при этом своих дальновидных родителей, которых к тому времени может уже и не быть рядом.

Как заметил мудрец: «Достаток в старости — продление молодости».

Пенсионный возраст: Взрывоопасная тема | Политика | MIGnews

19.02 15:43 MIGnews.com

Пенсионный возраст: Взрывоопасная тема

И снова на повестке дня повышение пенсионного возраста для женщин. Пенсионный возраст для женщин всегда был взрывоопасной темой в израильской политике. Еще с 2011 года Министерство финансов пытается утвердить его повышение, но постоянно натыкается на сопротивление политиков. В 2011 году специально созданная комиссия рекомендовала уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин, но Кнессет отсрочил решение вопроса на пять лет. Если до конца июня 2016 года министр финансов Моше Кахлон не создаст специальную комиссию, которая рассмотрит вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин, то уже 1-го января 2017 года пенсионный возраст будет повышен автоматически до 64 лет, а женщинам, родившимся в 1955 году, придется отработать дополнительные два года.

В течение прошедших пяти лет министры финансов старались не заниматься этой проблемой. К примеру, министр финансов Яир Лапид понимал необходимость повышения пенсионного возраста для женщин и был готов пойти на это, но и он предпочел в результате не наступать без необходимости на эту политическую мину.

И все же проблему решать придется, потому что с одной стороны, пенсионный возраст женщин ниже, а с другой стороны женщины живут дольше мужчин, и в результате эти «ножницы» являются причиной того, что пенсия у женщин значительно ниже пенсии у мужчин. Если мужчины в Израиле должны обеспечить себя пенсией в среднем на 17 лет, то у женщин это период растягивается на 24 года, что и уменьшает ежемесячные выплаты. К примеру, для мужчины и женщины, вышедших на рынок труда одновременно во возрасте 30 лет и зарабатывающих 10 тысяч шекелей в месяц, разница в пенсии составит почти 2 тысячи: мужчина будет получать почти 7.600 шекелей, а женщина 5.500 шекелей в месяц. Увеличение пенсионного возраста призвано увеличит пенсию женщин почти на 5% в год.

Одним из сторонников увеличения пенсионного возраста для женщин является Банк Израиля. Согласно проведенному им исследованию, повышение пенсионного возраста для женщин в 2004 году с 60 до 62 лет удвоило уровень занятости женщин в возрасте 60 лет и старше с 25% в 2004 году до 49% в 2013 году.

Вместе с тем, в Банке Израиля также понимают, что повышение пенсионного возраста дает отсрочку Институту национального страхования в выплатах пособий по старости. Другими словами, это позволит сократить ежегодные выплаты соцстрахом пособий по старости, которые растут из года в год вследствие старения населения и уже сегодня являются наиболее «дорогим» пособием — более 23 миллиардов шекелей в 2014 году или 38% от общих затрат Института национального страхования на выплаты пособий.

Поэтому в Банке Израиля подчеркивают, что повышение пенсионного возраста должно сопровождаться дополнительными мерами, чтобы не обрекать пожилых людей на бедность. К примеру, почти 10% женщин получают сегодня пособие по обеспечению прожиточного минимума, которое должно увеличиться при выходе на пенсию.

Повышение пенсионного возраста усугубит положение многих пожилых людей, но стоит помнить, что даже если пенсионный возраст женщин поднимут до 64 лет, он будет все еще ниже, чем в среднем в странах членах ОЭСР.

на пенсии в Израиле | Нефеш Б’Нефеш

Большое и постоянно растущее число пожилых людей предпочитают проводить свои пенсионные годы в Израиле. Некоторые люди хотят присоединиться к своим детям, которые уже совершили алию, в то время как другие приходят сами, чтобы осуществить мечту о жизни в Израиле. Сегодня уехать на пенсию в Израиль — это реальный вариант. Нефеш Б’Нефеш предлагает вам помощь в интеграции в израильское общество и оказывает постоянную материально-техническую и эмоциональную поддержку. Для облегчения вашего переезда в Израиль доступно множество ресурсов — в финансовом, социальном и медицинском плане:

• Варианты жилья: Многие пенсионеры покупают или снимают квартиры в Израиле и живут полностью самостоятельно.Другие ищут пенсионные сообщества, которые предлагают полный спектр развлекательных мероприятий, в то время как третьи нуждаются в домах для престарелых с полным или ограниченным медицинским уходом. Персонал NBN может помочь вам выбрать лучший вариант с учетом ваших потребностей и помочь спланировать пилотную поездку для изучения возможных вариантов. Есть много частных пенсионных консультантов, которые предлагают помощь, некоторые из них оказывают помощь бесплатно, а некоторые взимают плату. Информацию о пенсионных центрах по всему Израилю см. На сайте www.retirementhomes.com. Вдобавок в AACI есть подробный список пенсионных центров; пожалуйста, напишите [email protected] для получения дополнительной информации.

• Финансовое планирование и бюджетирование: Выяснение финансового положения, когда вы переезжаете в новую страну, может быть сложной задачей. Перед алией важно составить бюджет и организовать свои финансы, решив такие вопросы, как налоги в Северной Америке или Великобритании, израильские налоги и имущественное планирование.

• Пенсии: Олим, прибывающие старше 60 лет, как правило, не имеют права на стандартную пенсию правительства Израиля.Чтобы определить, имеете ли вы право, щелкните здесь. Если вы и имеете право на получение пенсии в Израиле, щелкните здесь, чтобы просмотреть английскую версию формы заявления: Bituach Leumi — Специальное пособие по старости
  Если вы совершаете алию из США и имеете право на выплаты по социальному обеспечению, вы обычно может продолжать получать ваши платежи в Израиле. Однако, если вам от 62 до вашего полного пенсионного возраста (65, 66 и т. Д., В зависимости от года вашего рождения) и вы получаете выплаты по социальному обеспечению, проживая в Израиле, вы не имеете права на получение работать более 45 часов в месяц.Если вы работаете, социальное обеспечение (как правило) перестанет выплачивать вам пособие до тех пор, пока вы не перестанете работать или не достигнете полного пенсионного возраста. Для получения дополнительной информации об этом законе, а также другой соответствующей информации для экспатриантов, пожалуйста, прочтите: Ваши платежи за пределами США
  Если вы совершаете алию из Канады , важно поговорить напрямую с бухгалтером и определить, как обеспечить продолжение получения пенсии после алии.
  Если вы совершаете алию из Великобритании. , государственные пенсии могут выплачиваться непосредственно вам в Израиле в шекелях. Это, наверное, самый удобный способ получения пенсии. Деньги будут меняться по банковскому тарифу, а не по туристическому тарифу. Кроме того, если вы переедете в неоспариваемые географические районы (например, Тель-Авив), вы будете иметь право на ежегодное повышение инфляции. Что касается негосударственных пенсий, вам нужно будет связаться с администратором схемы, чтобы подтвердить, что они будут платить напрямую в Израиль.См. Финансовое планирование для Олима из Великобритании.

• Здравоохранение: Израильская система здравоохранения принимает каждого заявителя и не дискриминирует людей с уже существующими заболеваниями. Для получения информации о медицинских льготах см. Обзор здравоохранения. Для людей, нуждающихся в долгосрочном медицинском обслуживании, доступны такие варианты, как дома престарелых, работники по уходу на дому или иностранные работники. Bituach Leumi (Институт национального страхования) предлагает помощь по дому.Если у вас есть вопросы о праве на участие в программе Bituach Leumi, вы можете проконсультироваться с их консультационной службой.
  Примечание: Для лиц старше 65 лет, если вы совершите алию через программу управляемой алии NBN, у вас не будет израильской медицинской страховки в период между вашим прибытием в Израиль и получением разрешения на вашу алию. Частные страховые компании в Израиле, как правило, не принимают лиц старше 65 лет или людей с уже существующими заболеваниями. Важно проверить, можете ли вы договориться о продолжении U.S./Canada/U.K. медицинская страховка на этот период. В противном случае рекомендуется начать процесс алии, находясь за границей, а не через программу управляемой алии после прибытия в Израиль.

• Социальные и развлекательные мероприятия: Израильский центр OU в Иерусалиме — это центр деятельности, предлагающий широкий спектр мероприятий. Кроме того, если вы совершили алию из США или Канады, отделение для пожилых людей AACI имеет отделения в каждом крупном городе Израиля и предлагает различные группы по интересам: хоровые группы, изделия кустарного промысла, драматические клубы, народные танцы, упражнения, говорящие на идише, и т.п.

• Волонтерство: Многие Олимы предпочитают посвятить часть своей недели волонтерству — отличному способу создать новый круг друзей, внести свой вклад в сообщество и узнать что-то совершенно новое. Многие пожилые люди предпочитают работать доцентами в музеях, в то время как другие работают волонтерами в благотворительных организациях, больницах, детских программах, на кухнях и т. Д.

• Возможности для получения образования: Если вы думаете о продолжении академической карьеры или продолжении многовековых традиций и возвращении в ешиву, в Израиле существует широкий спектр возможностей получения образования для пенсионеров.Многие институты предлагают программы личного обогащения по таким предметам, как искусство, музыка и история, разработанные специально для пенсионеров.

• Государственные пособия: Пенсионеры имеют право на получение сертификата пожилого гражданина (выдается мужчинам старше 66 лет и 4 месяца и женщинам старше 61 года и 4 месяца). С этим сертификатом вы получаете различные скидки и льготы на проезд в общественном транспорте, парках, концертах, спектаклях и других услугах. Кроме того, некоторые пенсионеры имеют право на скидку на Арнону (налог на имущество).New Olim может получить сертификат, связавшись со своим региональным отделом обслуживания пожилых людей (Sherut LeMa’an HaZaken) по следующим номерам: Хайфа и Север: 04-861-9132, Тель-Авив и Центр: 03-512-5519, Иерусалим: 02-654-7025, Юг: 08-626-4903.

רכז מידע רעות — מידע בנושאי שיקום, בריאות, זכויות וחוקים, גיל שלישי ועוד Национальный институт страхования Израиля (Bituach Leumi) — Пенсия по старости

Пенсия по старости предназначена для обеспечения регулярного ежемесячного дохода жителей Израиля в старости, тем самым обеспечивая им минимальное качество жизни в этот период их жизни.Заявитель может получать пенсию в зависимости от его / возраста и при условии, что он / она застрахованы Bituach Leumi на срок, требуемый по закону. Когда человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста или если его доход без пенсии превышает установленную сумму, его пенсия откладывается до тех пор, пока он не достигнет возраста, дающего ему право на пенсию Bituach Leumi, независимо от его дохода. Те, кто получает только пенсию по старости или имеет низкий доход, при определенных обстоятельствах будут иметь право на дополнительную «надбавку к доходу».

Кто имеет право на пенсию по старости?

Житель Израиля, который уплатил сборы Bituach Leumi в соответствии с законом в течение минимального периода, установленного Bituach Leumi (квалификационный период), имеет право на получение пенсии по старости. Лицо соответствует условиям квалификационного периода, если оно было застраховано на 60 месяцев в течение последних десяти лет, предшествующих возрасту, дающему ему право на пенсию по старости; или если он был застрахован на 144 месяца до достижения возраста, дающего ему право на пенсию по старости; или если он был застрахован минимум на 60 месяцев, при условии, что количество месяцев, в течение которых он был застрахован со дня, когда он впервые стал резидентом Израиля, больше, чем количество месяцев, в течение которых он не был застрахован.

Замужняя женщина имеет право на пенсию по старости, если она проработала минимум пять лет подряд из десяти лет, предшествующих пенсионному возрасту, или 144 месяца, даже если они не были последовательными. С 1996 года домохозяйки также имеют право на пенсию по старости при условии, что они проживали в Израиле не менее пяти лет до достижения 65-летнего возраста. В этом случае они получают только базовую пенсию, которая не включает надбавку за выслугу лет.

Пенсионный возраст и возраст для получения пенсии по старости

К 30 июня 2004 года этот возраст составлял 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.С этого возраста люди, которые сейчас выходят на пенсию, начинают уезжать в более молодом возрасте, чем те, кто уехал через год, и так далее. По завершении процесса пенсионный возраст составит 67 лет для мужчин и 64 года для женщин. По состоянию на апрель 2019 года пенсионный возраст для женщин, который в 2018 году должен был повыситься до 64 лет, оставался на уровне 62 лет.

На веб-сайте Bituach Leumi вы найдете калькулятор для расчета возраста, необходимого для получения пенсии по старости. Калькулятор поможет вам определить, когда вы будете иметь право на пенсию по старости, исходя из даты вашего рождения.

Что такое специальная пенсия по старости?

Жителю Израиля, который не застрахован по страховке по старости и не имеет права на пенсию по старости, поскольку он впервые переехал в Израиль после 60-62 лет (в зависимости от месяца рождения), будет выплачиваться специальная пенсия от Bituach Leumi в соответствии с условиями, установленными законом.

Аналогичным образом тошав чозер (вернувшийся гражданин Израиля), который не завершил квалификационный период, но признан резидентом Израиля, может при определенных условиях получать специальную пенсию по старости.

Как рассчитывается пенсия по старости?

Полная сумма пенсии по старости, правильная на январь 2014 года, как указано на веб-сайте Bituach Leumi, составляет: базовая ежемесячная пенсия по старости для одинокого человека составляет 1558 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г. ), так и для пары (пенсия для пары состоит из пенсии одинокого человека плюс прибавка для супруга) — 2342 шекеля (по состоянию на 1 января 2020 г.). Полная сумма базовой ежемесячной пенсии по старости для лиц в возрасте 80 лет и старше составляет: на одного человека — 1646 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г.) и на пару (пенсия для пары состоит из пенсии одинокого человека). лицо старше 80 лет плюс прибавка для супруга) — 2430 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г.).

Если каждый из партнеров в паре по отдельности соответствует критериям пенсии по старости, каждый будет получать пенсию на одного человека. К этой сумме добавляется надбавка за выслугу лет. Пенсия по старости будет включать надбавку за выслугу лет для тех, кто был застрахован более чем за десять лет до возраста, когда они впервые имеют право на пенсию. Ставка надбавки за выслугу лет составляет 2% от пенсии за каждый полный год страхования после первых десяти лет. Доплата не может превышать 50% пенсии.

Как подать заявление на получение пенсии по старости?

Для того, чтобы получить пенсию по старости, вы должны подать заявление по бланку заявления на получение пенсии по старости в офис Bituach Leumi рядом с вашим домом. Отправьте форму незадолго до того дня, когда вы достигнете соответствующего возраста для получения права на участие, но не позднее, чем через 12 месяцев после этого времени. Если месяц вашего рождения не указан в вашем удостоверении личности, 1 апреля года, в котором вы родились, будет считаться вашим днем ​​рождения. Если вы подали заявление после того, как вы получили право на получение пособия, Bituach Leumi может выплатить вам пенсионные пособия на срок до 12 месяцев задним числом.

Многим пожилым людям пенсии по старости недостаточно для поддержания минимального качества жизни. Это особенно актуально для пожилых людей, не имеющих дополнительных источников дохода. Чтобы помочь им, Bituach Leumi установила, что пожилые люди, отвечающие определенным критериям, могут получать надбавку к доходу в дополнение к пенсии по старости.

Доплата к пенсии по старости

Надбавка к доходу — это дополнительная выплата, которая выплачивается пожилым людям в дополнение к пенсии по старости, чтобы они могли поддерживать себя достойно.Надбавка предназначена для доведения дохода человека до минимальной суммы, необходимой для существования, если у него нет другого дохода или если его дополнительный доход ниже минимума, установленного Bituach Leumi. (Дополнительная информация: Доплата к пенсии по старости).

Для получения полной информации о требованиях для получения пенсии по старости и различных надбавок вы можете обратиться в консультационную службу для пожилых людей в Bituach Leumi. Эта служба действует во всех филиалах Bituach Leumi, и ее цель — помочь пожилым людям и их семьям в решении типичных для старости проблем.Услуга открыта для любого пожилого человека в Израиле, который нуждается в помощи. Здесь царит теплая и приятная атмосфера. Пожилой человек, обратившийся в консультационную службу, найдет внимательное отношение к нему, и, если необходимо, консультант направит его в другие службы в его районе.

(изображение для демонстрации без всплеска)

пенсионеров в Израиле | Как к

Если вы хотите провести пенсию за границей и укрепить как свою веру, так и свою еврейскую идентичность, тогда вы можете выйти на пенсию в Израиле.Переезд в Израиль обычно называется «совершением алии». Хотя этот процесс может быть немного сложным, существует множество ресурсов, которые могут вам помочь. Конечно, Израиль не считается местом для выхода на пенсию так быстро, как Мексика, но в нем есть все, что нужно для приятных золотых лет. Читайте дальше, чтобы узнать все необходимое для выхода на пенсию в Израиле.

Стоимость жизни в Израиле немного ниже, чем в США.С., но незначительно. Вам по-прежнему понадобится изрядная доля сбережений, но есть несколько способов пополнить свое гнездовое яйцо. При определенных обстоятельствах израильское правительство предоставит финансовую помощь людям, совершающим алию. Это может быть субсидия на аренду, льготная ипотека, бесплатный рейс в Израиль или даже какая-то стипендия в редких случаях. Чтобы определить ваше конкретное право на получение помощи, вы можете связаться с Министерством иммиграции и абсорбции Израиля, Министерством алии и интеграции или частной компанией по оказанию помощи алии, такой как Nefesh B’Nefesh.

Если вы имеете право на получение пособия по социальному обеспечению в США, вы, как правило, можете продолжать получать его, проживая в Израиле. Это может быть большим подспорьем, поскольку пенсионеры, переезжающие в Израиль в возрасте старше 60 лет, обычно не имеют права на получение пенсии правительства Израиля. Однако если вы выйдете на пенсию в Израиле до достижения своего полного пенсионного возраста (FRA), вы не сможете работать более 45 часов в месяц.

Алия — слово на иврите, которое технически означает «возвышение» или «восхождение».На самом деле, однако, это стало означать переезд в Израиль и получение израильского гражданина. Это стало формальным благодаря Закону о возвращении, израильскому закону, принятому в 1948 году. Процесс алии предназначен для людей иудейской веры. Тех, кто совершает алию, называют «олим» (множественное число) или «олех» (единственное число). Несмотря на то, что есть множество ресурсов, которые помогут вам в этом, сделать алию может быть немного сложно.

Чтобы начать процесс алии, вам необходимо заполнить заявку. Вам понадобятся паспорт, свидетельство о рождении, доказательство иудаизма, подтверждающее заявление от вас о том, почему вы хотите переехать, несколько заполненных форм и, в некоторых случаях, рекомендательное письмо.После того, как вы подадите заявку, вы пройдете собеседование с представителем Еврейского агентства в Израиле, известным как Шалиах. После этого правительство Израиля сообщит вам о вашем статусе одобрения алии.

Если вы получите разрешение на продвижение процесса алии, то получить визу будет довольно просто. Однако вам все равно придется пройти его, если вы еще не являетесь гражданином Израиля. Ваш представитель Shaliach проинструктирует вас о конкретных шагах, которые вам необходимо предпринять.После того, как вы получите визу, вам останется только спланировать свой большой переезд.

Новые жители Израиля, получившие разрешение на алию, также имеют право на ряд льгот, от финансовых до социальных и культурных. Как упоминалось выше, израильское правительство оказывает финансовую помощь новым олимам, которые в ней нуждаются. Вы также можете иметь право на субсидированную арендную плату после восьми месяцев пребывания в Израиле, сниженные муниципальные налоги на недвижимость (известные как Арнона) и льготные ставки по ипотеке.Вы также столкнетесь с выгодными налогами на доходы, полученные за границей, и вам не придется беспокоиться о таможенных пошлинах на различные товары для дома.

В культурном плане вы можете бесплатно выучить иврит в разных местах по всей стране, как только приедете в Израиль. Курс, известный как улпан, представляет собой интенсивный пятимесячный процесс. Он разработан, чтобы помочь вам адаптироваться к израильскому образу жизни, а также выучить иврит.

В социальном плане процесс алии облегчает вам поиск других людей, которые отправляются в то же путешествие, что и вы.Иногда частные компании по алии могут даже организовать чартерные рейсы, на которых каждый пассажир отправляется в Израиль, чтобы вместе совершить алию. Это может помочь вам начать создание сообщества, что может значительно облегчить переходный период, если у вас еще нет друзей или родственников, живущих в Израиле.

Государственная система медицинского страхования Израиля управляется Институтом национального страхования или Битуах Леуми.Bituach Leumi принимает всех, кто подает заявку, независимо от каких-либо ранее существовавших условий. Как новичку, вам не нужно вносить вклад в страхование через Bituach Leumi в течение первых 12 месяцев.

В Израиле также есть варианты частного страхования. Однако эти компании, как правило, не принимают кандидатов с уже существующими заболеваниями или людей старше 65 лет. В зависимости от того, какая страховка у вас в настоящее время есть в США, вы можете продолжить это покрытие в течение короткого периода времени, пока вы найдете лучший израильский вариант для вашей ситуации.

Накопление на пенсию — это усилие, на реализацию которого обычно уходят десятилетия. Однако, прежде чем вы сможете начать этот процесс, вам нужно будет решить, какой образ жизни вы предпочитаете на пенсии. Как только вы примете это решение, вы сможете начать рассчитывать, сколько вам нужно сэкономить. Всегда легче серьезно сэкономить, если у вас есть приблизительная цифра, к которой нужно стремиться.

Если вы сделали полноценную карьеру в США.S., вы, скорее всего, имеете право на получение какого-либо пособия по социальному обеспечению. Кроме того, вы можете иметь какой-то пенсионный доход после выхода на пенсию, если вы государственный служащий или учитель. Чтобы пополнить этот доход, вам все равно нужно будет откладывать деньги. Наиболее популярные варианты для этого — индивидуальный пенсионный счет (IRA) или план 401 (k). Обратите внимание, что вы можете получить доступ к плану 401 (k) только в том случае, если его предлагает ваш работодатель.

Самым важным элементом пенсионных сбережений является раннее начало работы.Если вы начнете откладывать сбережения в молодом возрасте, то на протяжении всей карьеры вы будете пользоваться преимуществами сложных процентов. Поскольку ваши деньги сами по себе будут приносить прибыль, вам не придется экономить столько же.

Выход на пенсию в Израиле может быть чрезвычайно привлекательным для многих евреев, которые ищут способ принять свою веру на пенсию. Жизнь в Израиле немного отличается от жизни в США. Из-за этого вам нужно хорошо обдумать свое решение.Если вы решите двигаться вперед, вам нужно будет начать процесс примерно за шесть-восемь месяцев до вашего переезда.

• Важнейшим аспектом сбережений на пенсию является обеспечение того, чтобы ваш пенсионный статус остался нетронутым. У вас может возникнуть соблазн использовать деньги из вашего 401 (k), если дела идут плохо, но в конечном итоге вам придется расплачиваться за них. Чрезвычайный фонд может быть хорошей альтернативой, если вам нужны дополнительные деньги.
• Процесс накопления на пенсию может легко заставить ваш мозг плавать в акронимах и сроках.В таком случае разговор с финансовым консультантом может оказаться большим подспорьем. Инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset может объединить вас с тремя квалифицированными финансовыми консультантами в вашем регионе. Все, что вам нужно сделать, это ответить на несколько вопросов о вашем финансовом положении, а инструмент сделает всю остальную работу за вас, чтобы вы могли получить необходимую помощь.

Фото: © iStock.com / Sean Pavone, © iStock.com / AleksandarNakic, © iStock.com / Dance60

Израиль | SpringerLink

Долгосрочные демографические и экономические изменения внесли свой вклад в три десятилетия пенсионной реформы в странах, переживающих кризис в своих пенсионных системах (Williamson and Williams 2005). Снижение рождаемости в семьях с двойным кормильцем, увеличение продолжительности жизни и рост пожилого населения (считающегося самой слабой в финансовом отношении экономической группой населения, исключенной из числа работающих), являются одними из основных причин восприятия пенсионных кризисов. .

В Израиле национальная система распределения пенсий была впервые создана в догосударственный период Федерацией профсоюзов Гистадрут, всеобъемлющим профсоюзом, который функционировал как микрогосударство, работодатель и профсоюз. Эти пенсии представляли собой профессиональные пенсии, которые предлагали до 70% базовой заработной платы на основе взаимных ежемесячных выплат между работниками (11% заработной платы) и работодателями (5% заработной платы). Эти схемы с установленными выплатами (DB) были предоставлены исключительно членам профсоюза Гистадрут на основе коллективных договоров.Другие крупные коммерческие организации предоставили аналогичные программы сбережений, совместно финансируемых работодателем и работником, через распоряжение министра труда и социального обеспечения о расширении. Государственные служащие участвовали в полностью накопительных пенсионных программах, финансируемых за счет государственных доходов (Gal 2002). Лица, имевшие право на получение последнего, пользовались положением работодателя с учетом ранга.

Нынешняя пенсионная система Израиля основана на двух столпах. Первая — это всеобщая пенсионная система социального обеспечения, которая действует с момента создания Института национального страхования (НИИ) в 1954 году (Achdut and Spivak 2010).NII отвечает за управление и распределение пособий по программам социального страхования. Эти пособия по социальному страхованию, которые были разработаны в более ранние периоды, когда модели социал-демократического благосостояния были приняты на местном уровне, охватывают роль государства в обеспечении базового дохода для всех жителей. Эти пособия основаны на распределительном принципе (PAYG) и финансируются за счет обязательного пропорционального подоходному налогу NII, уплачиваемого каждым гражданином в возрасте от 18 лет до выхода на пенсию (67 лет для мужчин и 64 года для женщин).

Двумя основными страховыми выплатами являются страхование по старости и страхование на случай потери кормильца. Страхование по старости гарантирует, что граждане Израиля получают фиксированный ежемесячный доход в старости независимо от уровня дохода. Страхование по старости составляет примерно 1530 шекелей в месяц для физических лиц (чуть менее 33% минимальной заработной платы) и 2300 шекелей для пары. Страхование потерпевшего обеспечивает средства к существованию для оставшихся в живых родственников кормильца — переживших супругов и сирот умершего гражданина Израиля.Страхование потерпевшего составляет примерно 1550 шекелей в месяц. Наряду с системой социального обеспечения существует дополнительное пособие с проверкой нуждаемости, предназначенное для обеспечения минимального дохода пожилым людям, у которых мало или нет других источников дохода. Лица, имеющие право на такую ​​надбавку, получают 2 981 шекелей (64% минимальной заработной платы) на одного человека и 4 706 шекелей на пару. После восьми лет отсутствия права на получение пенсии, последовавших за обязательной пенсией в 2008 году, с января 2016 года лица с низкими трудовыми пенсиями также имеют право на этот дополнительный доход.

Второй столп израильской пенсионной системы — профессиональный фонд. Традиционно эти схемы были нацелены на членов и сотрудников Федерации профсоюзов Гистадрут с охватом через коллективные договоры. Как упоминалось ранее, эти схемы совместно финансируются работодателями и работниками, пенсионерам предлагается до 70% от их базовой заработной платы после 35 лет накопления. Наряду со средствами DB Институт национального страхования выплачивает пособие, не связанное с уплатой взносов, которое выплачивается пожилым еврейским иммигрантам, не имеющим необходимого квалификационного периода и, следовательно, не имеющим права на обычную схему DB (Gal 2002).

Как и во многих других странах ОЭСР, в 1980-х и 1990-х годах пенсионные фонды столкнулись со значительным актуарным дефицитом, и их финансовая жизнеспособность стала неопределенной. Чтобы избежать финансового кризиса пенсионной системы, бюджетные администраторы Министерства финансов (Минфин) оказали давление с целью проведения реформы, и после интенсивных переговоров между Минфином и представителями Гистадрута в 1995 году была проведена первая реформа (Спивак и Троицкий, 2013). . Реформа включала государственную гарантию финансовой поддержки существующих фондов, закрывая их для новых членов и заменяя их установленными взносами (DC) на основе пенсионных схем.

Важным недостатком реформы является усиление социального неравенства: пенсионные схемы DC основаны на инвестициях на финансовых рынках, которые подвергают их рискам и кризисам фондового рынка. Ежемесячный взнос DC известен, но ежемесячное пособие неизвестно и рассчитывается при выходе на пенсию (баланс счета + доходность — плата за управление, деленная на ожидаемую продолжительность жизни в стране). Плата за управление схемами постоянного тока относительно высока — около шести процентов в зависимости от индивидуальных способностей к ведению переговоров, что, очевидно, имеет тенденцию быть хуже для лиц с более низким доходом.Хотя реформа 1995 г. была призвана усилить конкуренцию между различными частными пенсионными фондами, этого не произошло. Федерация Гистадрут учредила новые пенсионные фонды, используя свои финансовые ресурсы и репутацию для набора новых членов и сохранения доминирующего положения на пенсионном рынке. В 2002 году общий дефицит пенсионных фондов оценивался примерно в 109 миллиардов новых израильских шекелей (OECD 2011), что привело к второй реформе в 2003–2004 годах.

Вторая реформа была довольно обширной и была направлена ​​на стабилизацию актуарного дефицита старых фондов путем перечисления 80 млрд. Новых израильских шекелей в качестве заключительного акта государственной поддержки.Финансовая ответственность была передана участникам фонда и включала назначение в фонд профессиональных менеджеров. Другие меры, реализованные в рамках второй реформы, включали значительное сокращение государственных субсидий для пенсионных накоплений и создание единого механизма для установления прав и механизмов фондов. Введен новый метод расчета пенсионных ставок. Новые работники государственного сектора больше не могли участвовать в программе, финансируемой работодателем, и вместо этого им был предоставлен новый пенсионный план (DC).Другая часть реформы повысила пенсионный возраст с 65 до 67 лет для мужчин и с 60 до 64 лет для женщин.

Основными проблемами реформы 1995 и 2003–2004 годов были финансовая стабильность и решение проблемы растущего дефицита старых пенсионных фондов, низкие уровни пенсионного обеспечения и рост уровня бедности среди пожилого населения. Начиная с 2008 года, обязательная пенсионная система была инициирована после соглашения между Федерацией профсоюзов Гистадрута и организациями производителей посредством приказа о расширении, изданного министром промышленности, торговли и занятости.Каждый сотрудник со средней зарплатой получал право на пенсионный фонд после не менее шести месяцев работы на одном и том же рабочем месте. Кроме того, отдельные лица и группы теперь могут выбирать из различных пенсионных фондов и переключаться между ними в зависимости от своих рыночных предпочтений. Что немаловажно, обязательная программа берет 5,5% с работника и 12% с работодателя. Однако из 12% взноса работодателя только половина средств вкладывается в пенсионную программу, а другая половина — на выходное пособие.Применяемые только с 2014 года, при расчете минимальной заработной платы, текущие механизмы предполагают очень низкие будущие пенсионные права через эти фонды постоянного тока. С января 2016 года лица с низким пенсионным правом (включая лиц, не имеющих пенсионного права) имеют право на дополнительный государственный доход.

Подводя итог, можно сказать, что начиная с 1980 года экономика Израиля приняла неолиберальный поворот: его пенсионная система была постепенно приватизирована, а роль правительства была сведена к регулированию. Существующие цифры (CBS 2012) отражают основное разветвление реструктуризации пенсий в Израиле с точки зрения привилегий и исключений: только 64% ​​граждан старше 20 лет имеют хотя бы одну пенсионную программу (для многих это только первый уровень обязательной профессиональной программы. ).Поскольку обязательная пенсия стирает социальные различия, заявленный гендерный разрыв в наличии хотя бы одной пенсионной программы относительно невелик: 69% для мужчин против 60% для женщин. 53% мужчин и женщин старше 60 лет имеют пенсионную программу (CBS 2012).

Банк Израиля — Пресс-релизы

Раздел из предстоящего Ежегодника Банка Израиля Отчет за 2018 год:

Полный раздел (иврит)

• Средняя эффективная пенсия возраст, возраст, в котором работники в возрасте 50 лет и старше покидают рабочую силу, имеет увеличилось с годами.Рост в установленный законом пенсионный возраст в период с 2004 по 2009 год способствовал увеличению как среди мужчин, так и среди женщин на всех уровнях образования.
• В последние годы было признаки того, что тенденция к повышению эффективного пенсионного возраста прекращается среди мужчин (на всех уровнях образования) и женщин (с высшим образование), и это может свидетельствовать о том, что эффект повышения пенсионного возраста был максимальным в этих группах.
• Из-за заметной разницы между пенсионным возрастом мужчин и женщин в Израиле, и в связи с тем, что что разница также отражается в эффективном пенсионном возрасте, дополнительное повышение установленного законом пенсионного возраста для женщин может способствовать к увеличению пенсионных накоплений женщин, и к увеличению их финансовых благополучие на пенсии.

Ожидаемая продолжительность жизни в Израиле стремительно выросла в последние годы, но общество продолжает стареть. Процесс старения, включая прогноз, что он усилится в в ближайшие годы, как ожидается, окажет значительное влияние на экономику и на общество, в том числе за счет увеличения бюджетных расходов — на пенсии по старости и пособия по случаю потери кормильца, выплаты по долгосрочному уходу, расходы на здравоохранение и социальные услугами пользуется в основном пожилое население.

Чтобы подготовиться к этому процессу, израильская Правительство приняло меры в течение последних двух десятилетий, чтобы определить фискальный риск в уважение к будущей поддержке пожилого населения, и в целях увеличения трудоустройство в пожилом возрасте и частные пенсионные накопления. В рамках этого пенсионного возраста (возраст условного права на пенсию по старости и возраст права на получение трудовой пенсии в старых пенсионных фондах) был выросла.

На этом фоне исследуем развитие «эффективного пенсионного возраста» — среднего возраста, в котором работники фактически оставить рабочую силу. Эта фигура взвешивает изменения в коэффициентах участия различных возрастных групп, и позволяет нам оценить динамику, создаваемую в пенсионном возрасте с течением времени. Связь между эффективным пенсионным возрастом а установленный законом пенсионный возраст показывает, может ли политика повлиять на людей решения о том, когда выйти на пенсию и эластичность решения относительно будущая государственная политика.

Анализ эффективного пенсионного возраста с использованием три разных метода показывают, что повышение пенсионного возраста между 2004 и 2009 годы оказали заметное влияние на эффективный пенсионный возраст. Воздействие заметно среди женщин и мужчин, на всех ступенях обучения. Находки анализа подтверждают, что установленный законом пенсионный возраст служит указание сроков фактического выхода на пенсию. Женщины могут продолжать работать после достижения установленного законом пенсионного возраста, чтобы накапливать дополнительное пенсионное право и увеличивать свой доход от труд.Многие действительно так и делают, часто в неполный рабочий день, но основным фактическим пенсионным возрастом для многих является возраст где закон устанавливает, что они могут максимизировать свои права.

Из-за значительной разницы в пенсионном возрасте мужчин в Израиле и женщин, и в связи с тем, что эта разница отражается на эффективный пенсионный возраст, дальнейшее повышение установленного законом пенсионный возраст может способствовать увеличению пенсионных накоплений женщин и повышение финансового благосостояния после выхода на пенсию.

Израиль — Социальные услуги — Возраст, уход, пожилые люди и уход

Осведомленность о потребностях большой и быстро растущей группы пожилого населения усилилась в 1980-е годы. Израиль ответил на эти потребности, приняв новые законы о социальном обеспечении и разработав новые услуги. Израиль гарантирует по закону минимальный уровень дохода своему пожилому населению. Помимо пенсии, получаемой на рабочем месте, израильские граждане старше официального пенсионного возраста (женщины в возрасте 60 лет и мужчины в возрасте 65 лет) имеют право на получение пенсии по старости от Института национального страхования (NII).В 1998 году около одной трети пожилого населения получали дополнительный доход, потому что это был их единственный доход или потому что их общий доход был ниже черты бедности. В целом пожилые израильтяне имеют более низкий социально-экономический статус, чем более молодые возрастные группы. Ожидается, что эта ситуация изменится в XXI веке по мере того, как более молодые и более образованные когорты достигнут старости.

С момента основания Израиля услуги здравоохранения были доступны для подавляющего большинства населения.В 1995 году в Израиле был принят Закон о национальном здравоохранении, согласно которому все израильские граждане имеют медицинское страхование, независимо от дохода. Эта страховка покрывает амбулаторные услуги и услуги госпитализации, включая лекарства, которые предоставляются четырьмя больничными кассами. Пожилые израильтяне потребляют более 30 процентов национальных расходов на услуги здравоохранения.

Доминирующая ориентация, которой руководствовалась политика Израиля в области здравоохранения и социального обеспечения при удовлетворении потребностей немощных людей и инвалидов, заключается в том, чтобы дать им возможность продолжать жить в своих собственных домах и общинах как можно дольше.Соответственно, государственными и частными агентствами по всей стране была создана широкая сеть социальных и долгосрочных медицинских услуг.

Для независимых пожилых людей многие муниципалитеты открыли социальные клубы. Государственные и частные жилые дома были построены во многих поселениях для людей, которые хотят жить самостоятельно, и для тех, кто нуждается в ограниченных услугах.

Потребности пожилых людей с ограниченными возможностями были частично удовлетворены Законом о сестринском деле, принятым в 1988 году.В соответствии с этим законом люди, которые живут в сообществе и которые испытывают трудности в выполнении повседневной деятельности (ADL), имеют право на получение до шестнадцати часов в неделю помощи по дому, обеспечивающей личные нужды, а также приготовление пищи, уборку дома, и покупки. Эти обученные поставщики медицинских услуг оплачиваются непосредственно государством через частные агентства по найму.

Социальные услуги для престарелых с ограниченными возможностями также предоставляются в многочисленных государственных детских садах. Эти центры предоставляют различные услуги людям, нуждающимся в помощи в ADL.Услуги включают транспорт, питание, наблюдение за медсестрой, стоматологию и физиотерапию, семинары, общественные мероприятия, а также помощь в купании, уходе за ногами и укладке волос.

Крупные муниципалитеты предоставляют субсидии на дома горячим сбалансированным питанием через службу «Питание на колесах». В дополнение к регулярным социальным услугам, многие населенные пункты также разработали широкий спектр добровольных общественных услуг, включая посещение на дому больных или одиноких людей, информационные и консультационные услуги, предоставление в аренду медицинского оборудования и устройств для инвалидов, программы поддержки соседей и ремонт дома. проекты.Благодаря этой сети общественных услуг только 22,4 процента пожилых людей, признанных инвалидами, в 1999 году проживали в учреждениях.

Долгосрочный институциональный уход предоставляется различными государственными и частными организациями, такими как дома престарелых для независимых, слабых и престарелых. Эти услуги частично финансируются государством, а частично пациентом и детьми пациента, в зависимости от их дохода. Долгосрочный стационарный комплексный сестринский уход финансируется за счет больничных касс.Общее количество коек для престарелых в учреждениях длительного ухода в 1998 году составляло 43 на 1 000 пожилых людей. В тот год в учреждениях проживало только около 5 процентов пожилого населения.

пенсионных уровней и пенсионного возраста в Израиле и странах ОЭСР »Brookdale: Brookdale

В большинстве стран существует государственная пенсионная система, которая дополняет и регулирует пенсионные накопления и предназначена для обеспечения благополучия в пожилом возрасте. В этом исследовании обсуждаются уровни пенсий и пенсионное обеспечение, типы пенсионных планов (частные или государственные, планы с установленными выплатами или планы с установленными взносами), возраст для получения пенсии, существующие варианты понижения или повышения возраста для получения права на получение пенсии и пенсионные планы. Способы финансирования — это применительно к ситуации в Израиле и других странах ОЭСР.В исследовании также представлен обзор академической литературы о необходимости вмешательства государства в процесс принятия людьми решений относительно их пенсионных накоплений — степени, в которой такое вмешательство необходимо, и обстоятельств, требующих этого. Принимая во внимание ситуацию в Израиле по сравнению с другими странами ОЭСР и основываясь на теоретических и эмпирических выводах, приведенных в академической литературе, исследовательская группа предлагает рекомендации по политике, которая улучшит пенсионную систему в Израиле.Исследование было проведено по заказу Института национального страхования в 2020 году.

Исследование было разработано, чтобы охарактеризовать пенсионную систему в Израиле, обсудить ее преимущества и недостатки и предложить инструменты политики, которые улучшили бы услуги, предлагаемые в ответ на потребности пожилых людей, с учетом бюджетных ограничений, в которых действует пенсионная система. .

Обзор академической литературы и сравнение ситуации в Израиле с ситуацией в других странах ОЭСР на основе недавнего годового отчета ОЭСР (2019) о пенсиях.

• Из международной литературы следует, что значительному проценту людей трудно управлять оптимальными сбережениями при выходе на пенсию.
• Литература указывает на существенные различия в адекватности принятия решений относительно пенсионных накоплений. Большинство эмпирических оценок показывают, что, хотя большинство людей успешно справляются с оптимальными сбережениями для выхода на пенсию, значительный процент людей этого не делает.
• Процент израильтян в возрастной группе старше 65 лет, получающих базовую пенсию, немного ниже, чем средний сопоставимый процент в странах ОЭСР.
• Размер базовой пенсии как процент от средней заработной платы в Израиле немного выше, чем в среднем в странах ОЭСР, предоставляющих базовую пенсию.
• Процент людей, получающих дополнительный доход помимо пенсии в Израиле в возрастной группе старше 65 лет, аналогичен среднему проценту в странах ОЭСР.
• Размер базовой пенсии в сочетании с надбавкой к доходу как процент от средней заработной платы в Израиле значительно выше, чем в среднем по странам ОЭСР.
• Ставки начисления в планах второго уровня (обязательные пенсионные выплаты) в Израиле значительно ниже, чем в среднем по странам ОЭСР.
• Пенсионный возраст мужчин в Израиле, по достижении которого они имеют право на пенсионные выплаты, значительно выше, чем в среднем по странам ОЭСР.
• Пенсионный возраст женщин в Израиле, по достижении которого они имеют право на пенсионные выплаты, значительно ниже, чем в среднем по странам ОЭСР.
• Соотношение между пенсионным доходом и последней зарплатой в Израиле аналогично среднему показателю в странах ОЭСР для мужчин и ниже, чем в среднем по ОЭСР для женщин. Отчасти это связано с тем, что пенсионный возраст женщин в Израиле значительно ниже, чем в среднем по странам ОЭСР.
• Многие страны ОЭСР предлагают возможность получения пенсионных выплат первого уровня (пенсий, финансируемых за счет обязательных платежей в систему социального обеспечения) до достижения обычного пенсионного возраста в обмен на сокращенные пенсионные выплаты или, в качестве альтернативы, возможность отсрочки пенсии в обмен о надбавке за отсрочку пенсии.Возможность получения сокращенной пенсии при досрочном выходе на пенсию недоступна в Израиле, в то время как доступна дополнительная отсрочка пенсии. Надбавка за отсрочку пенсии в Израиле ниже, чем в среднем в странах ОЭСР, предлагающих необязательную отсрочку пенсии.

• Пенсионная система в Израиле находится на одном уровне с соответствующими системами в других странах ОЭСР и, таким образом, может считаться достаточно адекватной системой.
• Уровень покрытия надбавкой к пенсии в Израиле аналогичен уровню покрытия в других странах ОЭСР.Однако, учитывая значительно более высокий уровень бедности среди пожилых людей в Израиле, следует рассмотреть возможность облегчения условий для получения надбавки к доходу.
• Ставки обязательных пенсионных накоплений в Израиле ниже, чем в большинстве стран ОЭСР. Таким образом, следует рассмотреть вопрос об увеличении обязательных пенсионных взносов.
• Пенсионный возраст женщин в Израиле значительно ниже, чем в среднем по странам ОЭСР. Соответственно, коэффициент замещения, который измеряет соотношение между пенсионным доходом человека и его или ее предпенсионным доходом, является низким для женщин в Израиле по сравнению со средним показателем в странах ОЭСР.Таким образом, следует рассмотреть вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин.
• Следует рассмотреть более гибкую схему определения права на пенсию, предлагающую физическим лицам возможность получения сокращенной пенсии при досрочном выходе на пенсию или, в качестве альтернативы, возможность отсрочки пенсии до пенсионного возраста после официального выхода на пенсию в обмен на надбавку за отсрочку пенсии.
  Разное