Пенсия по выслуге лет медикам в россии – Льготная пенсия медработникам в 2019 году (изменение)

Содержание

Перечень должностей медработников — ФЗ 781 О льготной пенсии 2019

Выход на пенсию медиков по старому законодательству	Период отсрочки	Выход на пенсию после пенсионной реформы
Первое полугодие 2019 г.	Полгода	Второе полугодие 2019 г.
Вторая половина 2019 г.	Полгода	Первое полугодие 2020 г.
Первое полугодие 2020 г.	Полтора года	Второе полугодие 2021 г.
Второе полугодие 2020 г.	Полтора года	Перовое полугодие 2022 г.
2021 г.	Три года	2024 г.
2022 г.	Четыре года	2026 г.
2023 г.	Пять лет	2028 г.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а Постановление Правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые могут оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

Медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Он должен быть не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК был 13,8 баллов, в 2019 индекс составляет 16,2 балла. С 2025 года коэффициент будет равен 30 баллам.

Список должностей

Но не все медицинские служащие могут оформить льготу по выслуге лет. Список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии нужно официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций, а должностная единица должна быть включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Должность	Тип медучреждения	Отделение
Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков) Врачи-руководители Главная медицинская сестра, медбрат Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом Акушеры, фельдшеры Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник Рентгенолаборант, лаборант Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор и др.	Больницы Родильные дома Госпитали Амбулатории Медицинские роты Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры Станции скорой медпомощи Детские реабилитационные центры и дома-интернаты Санатории и курорты Хосписы, лепрозории Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы Дезинфекционные, противочумные станции и проч.	Отделение интенсивной терапии Хирургия Реанимация Прозектура и т. д.

Должность

Тип медучреждения

Отделение

Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков)

Врачи-руководители

Главная медицинская сестра, медбрат

Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом

Акушеры, фельдшеры

Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант

Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

Рентгенолаборант, лаборант

Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача

Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор и др.

Больницы

Родильные дома

Госпитали

Амбулатории

Медицинские роты

Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры

Станции скорой медпомощи

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты

Санатории и курорты

Хосписы, лепрозории

Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы

Дезинфекционные, противочумные станции и проч.

Отделение интенсивной терапии

Хирургия

Реанимация

Прозектура и т. д.

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы нужно руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:

Период работы	Нормативно-правовой акт
До 01.01.1992	Постановление Совета Министров № 1397 от 17.12.1959
01.01.1992–31.10.1999	Постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991
01.11.1999–31.12.2001	ПП РФ № 1066 от 22.09.1999
С 01.01.2002 по н. в.	ПП РФ № 781 от 29.10.2002

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.

Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Как оформить льготную пенсию

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

паспорт гражданина РФ;

трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

gosuchetnik.ru

Льготная пенсия для медиков в 2019 году: последние новости

Главная страница » Льготы гражданам » Льготная пенсия медработникам в 2019 году: последние изменения

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения.

Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Льготная пенсия по выслуге лет

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Должности медиков, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

врачи разных направлений;
старшая медсестра;
врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
стоматологи;
лаборанты;
заведующий здравпунктом;
фельдшер;
акушер;
старший фельдшер;
медицинский дезинфектор;
рентгенолаборант;
другие категории.

Все эти лица должны быть связаны трудовыми отношениями с медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию. На перечисленных выше должностях граждане должны работать официально, с оформлением трудовых документов.

Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Иногда стаж считается больше, чем год в год. Допустим, лицо трудится в сельском регионе, тогда 1 год его официального труда равен 1 году и 3 месяцам (для льгот).

Год равняется 1,5 годам для:

врачей хирургов;
помощников;
медсестер;
работников службы скорой помощи;
интенсивного лечения;
служащих медицинских экспертных центров;
судебной медицины;
лабораторий;
патологоанатомов и мед персонала подобных учреждений.

Более детальный перечень служащих следует искать в нормативных актах. Обучение в медицинских университетах и училищах входит в особый стаж для преждевременного выхода на пенсию только если лицо параллельно официально трудоустроено на подходящую должность.

Льготы и пенсии по выслуге лет медработникам

В Российской Федерации за выслугу лет медработники могут получить дополнительные льготы, к которым относятся надбавки к заработной плате, а также возможность досрочного выхода на пенсию. При этом есть ряд особенностей правового регулирования данного вопроса — выслуга лет медикам считается по особым критериям, отличным от страхового и трудового стажа и учитывает дополнительные нюансы.

Выслуга лет медработникам — что это такое

В российском законодательстве трудящимся гражданам обеспечиваются соответствующие гарантии, включающие в себя в том числе и право на получение дополнительных льгот и пенсионного обеспечения по старости или инвалидности. В отношении большинства профессий и работников основным критерием при расчете права на получение пенсии является наличие определенного количества пенсионных баллов и достижение определенного возраста.

Однако ряд граждан обладают возможностью досрочного выхода на пенсию по выслуге лет. В частности, ключевое значение может иметь выслуга лет для военнослужащих, работников МВД, педагогов и всех категорий медицинских работников. Выслуга лет позволяет медикам за счет важности своей профессии и повышенной нагрузки получать следующие льготы:

Надбавки к заработной плате. Все медработники без исключения вправе рассчитывать на повышение их установленной заработной платы в соответствии со своей выслугой лет.
Досрочный выход на пенсию. Медицинские работники также вправе начинать получение страховой пенсии не в зависимости от фактического возраста, а в зависимости от имеющегося у таковых трудящихся льготного стажа.

При этом следует отличать понятие выслуги лет от страхового или трудового стажа. Оно предусматривает иные критерии подсчета и касается других периодов. Так, выслуга лет может учитываться во льготных размерах для медработников. Например, за регулярное участие в проведении операций полагается начисление выслуги в размере 1,5 коэффициента от фактически наличествующего трудового стажа. Также льготы могут получить лица, работающие в сельской местности. Для них 1 год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца выслуги.

Выслуга лет медикам имеет значение как для медицинских работников, которые трудятся в государственных, муниципальных или ведомственных учреждениях, так и для сотрудников частных медицинских организаций.

Правовое регулирование выслуги лет медицинским работникам

Порядок обеспечения дополнительных социальных гарантий за выслугу лет регламентируется российским законодательством и является обязательным для соблюдения в отношении всех категорий трудящихся и всех видов хозяйствования. В частности, выслуга лет считается для медицинских работников как младшего, так и высшего звена и предоставляет одинаковые ключевые права как врачам, обладающим высшим образованием, так и медсестрам, которые его не имеют.

Рассматриваются же вопросы, связанные с выслугой лет медикам, в следующих нормативно-правовых документах и актах, с текстом которых следует ознакомиться как самим медработникам, так и их руководителям или гражданам, которые только выбирают свою будущую профессию:

ФЗ №400 от 28.12.2013. Данным законом рассматриваются принципы правового регулирования страховой системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации в целом. В частности, он также устанавливает и критерии предоставления досрочных пенсий отдельным категориям трудящихся по достижении какого-либо возраста или срока стажа.
Приказ Минздрава №463н от 28.08.2008. В этом документе устанавливаются принципы предоставления надбавок за выслугу лет медикам, а также иные дополнительные категории социальных гарантий и льгот.

Пенсия по выслуге лет медикам — как она назначается

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, все медицинские работники обладают возможностью досрочного выхода на пенсию по старости. При этом основным критерием в данном случае является фактическая выслуга лет. Чтобы получить право выхода на пенсию, выслуга лет медработника должна составлять 30 лет в общем случае. Однако для лиц, работавших в сельской местности, предусматривается возможность выхода на пенсию и после 25 лет стажа.

В отличие от ряда других профессий необходимо отметить, что досрочная пенсия медработникам не зависит от пола самого сотрудника, как это часто бывает в отношении иных категорий трудящихся. Женщины и мужчины, трудящиеся в медучреждениях, обладают одинаковыми правами, несмотря на то что в общих случаях страховая пенсия по старости начинает предоставляться женщинам на 5 лет раньше, чем мужчинам.

Право на досрочное получение пенсии сохраняется за медицинскими работниками во всех сферах деятельности, однако только при условии наличия соответствующей выслуги лет, которая, при этом, не равняется страховому стажу. Ещё одним критерием является наличие минимально необходимого для страховой пенсии объема пенсионных баллов или же ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента. Размер пенсии по выслуге лет медикам не отличается от такового, который был бы получен при назначении страховой пенсии и по фактическому достижению пенсионного возраста.

Пенсия по выслуге лет для медработников отличается от выплат по данным основаниям государственным служащим, в том числе работникам МВД и военнослужащим. Так, она является не государственной, а страховой, как и для большинства простых работников, а единственный дополнительный критерий, связанный с профессией — это непосредственно возможность досрочного получения пенсии.

Надбавка за выслугу лет медикам

Российское законодательство регламентирует предоставление медработникам дополнительных надбавок и выплат. Однако в отличие от льгот, связанных с пенсионным обеспечением, надбавки к окладу являются обязательными только для сотрудников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета. В отношении частных медицинских учреждений Минздрав лишь рекомендует осуществлять обеспечение медицинских работников надбавками, но не обязывает это делать в принудительном порядке.

Однако работодатели все же должны проводить регулярную индексацию заработной платы своих работников и обеспечивать иные предусмотренные законодательством льготы для медиков. В частности, к таким льготам относится сокращенная продолжительность рабочей недели.

В государственной сфере размеры надбавки медработникам за выслугу лет зависят не только от фактической продолжительности работы, но также и от типа учреждения, где трудится медработник и характера трудовой деятельности. При этом надбавки могут суммироваться, если одновременно соблюдается несколько условий для их получения.

Как рассчитывается выслуга лет медикам

Порядок расчета выслуги лет медикам отличается от принципов подсчета трудового или страхового стажа. Выслуга лет является льготным стажем, и поэтому в нее как могут включаться дополнительные коэффициенты, так и исключаться ряд других периодов. Не входят в выслугу лет для медработников:

В отношении страхового стажа отпуск за свой счет, как и время ухода за ребенком до 4,5 лет считаются входящими в страховой стаж. Также страховой стаж может увеличиваться и без осуществления трудовой деятельности при добровольной уплате взносов в систему пенсионного страхования, а выслуга лет требует непосредственного ведения трудовой деятельности.

Как можно понять из продолжительности требуемого стажа для получения досрочной пенсии в 30 лет, а также необходимости для медработников с высшим образованием потратить на обучение как минимум 7 лет, эта льгота не имела бы смысла, если бы законодательство не предусматривало дополнительные принципы расчета выслуги лет медработникам.

Так, есть ряд ситуаций, в которых выслуга лет засчитывается в больших размерах, чем фактически отработанное время. Например, для медицинского персонала, регулярно участвующего в проведении операций, предполагается учет 1,5 лет выслуги за год фактической работы. По таким же критериям рассчитывается и выслуга лет патологоанатомов, сотрудников выездных бригад скорой помощи и работников, занятых в сфере судебно-медицинской экспертизы.

Работа в селе, как упоминалось ранее, учитывается как 1 год и 3 месяца за год фактического труда. А при совмещении должностей, где начисляется выслуга по принципу «год за полтора» с работой в сельской местности, 1 год трудовой деятельности учитывается как 1 год и 9 месяцев выслуги лет.

Загрузка…

delatdelo.com

Пенсия медработникам по выслуге лет

На пенсию по выслуге лет претендуют медицинские работники. Они относятся к той категории граждан, которые возлагают на себя повышенные обязанности, ответственность, находясь в постоянном нервном напряжении. Кроме того, чтобы стать квалифицированным врачом, человек должен отучиться, по меньшей мере 6 лет, после чего каждые пять подтверждать итоговую квалификацию.

Выход на пенсию медработников по выслуге лет

Как гласит закон под номером 400-ФЗ, человек может выйти на компенсацию по достижению 60 и 55, для мужчин и женщин, соответственно. Медицинские работники имеют право выйти на пенсионное обеспечение досрочно, вне зависимости от их возраста. Важное условие, которое устанавливается законодательством — наличие соответствующего трудового стажа в конкретной медицинской области.

Как получить пенсию по выслуге лет медработникам?

Чтобы оформить льготную выплату, не нужно использовать какие-то особые документы. Она практически ничем не отличается от стандартной пенсии по старости. Для начала следует обратиться в пенсионный орган по месту проживания медицинскому работнику, претендующему на эту льготу. Платить за пошлину или за иные услуги не нужно. Пенсионному фонду запрещено брать денежные средства с медицинских работников. В случае обращения, необходимо предъявить следующие документы:

Удостоверение личности;
Трудовую книжку. Если ее нет, то любую иную выписку, которая уведомит о количестве отработанных лет;
Заявление о начислении определенной льготной выплате;
Квитанцию о среднемесячной зарплате;
Официальные бумаги, свидетельствующие о смене фамилии;
Документы с подтверждением о нетрудоспособности или ограничении;
Документ, подтверждающий фактическое место проживания.

Если вы смогли собрать все вышеописанные документы для последующего начисления пенсии, приступайте к составлению заявления. Оно будет рассматриваться в течение 10 рабочих дней.

Образец заявления

Медицинский сотрудник может воспользоваться правом для получения льготной пенсии в том случае, если:

Он проработал в поселковых учреждениях 25 лет;
Его деятельность в учреждениях городского типа осуществлялась в течение 30 лет.

Кроме основного требования по начислению стажа работы, существуют дополнительные списки медицинских сотрудников, которым засчитывается полтора года фактической деятельности за 12 месяцев;

Хирурги, которые постоянно выполняют сложные операции;
Патологоанатомы;
Судебные и мед. эксперты;
Анестезиологи и реаниматологи.

Помимо этого, существуют еще несколько условий для начисления итоговой льготной выплаты сотрудникам относительно периода выслуги. Если медицинские работники активно трудились в сельских больницах, то для них один год приравнивается к 21 месяцам.

Если медработник активно работал в каком-то селе, то 12 месяцев стажа увеличивается на три месяца ежегодно.

Как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам?

Чтобы понять, сколько составляет пенсия врачам по выслуге в России, следует учесть дополнительные критерии. Помимо основного стажа речь идет о:

Отпуск по беременности;
Ежегодном оплачиваемом отдыхе;
Оплачиваемом времени сотрудника, который находился на больничном;
Времени прохождения курсов по повышению квалификации.

Существуют периоды, которые никак не входят в итоговый льготный стаж. Как гласит Трудовое законодательства по статье 256, в стаж деятельности для начисления компенсации медработнику не засчитывается:

Если сотрудник брал отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком;
Работал по совместительству, если продолжительность деятельности работы менее необходимого для ставки.

В различных регионах Российской Федерации количество отработанного времени для начисления пенсионной выплаты мед. сотруднику могут рассчитывать по-разному. Если вы несогласны с решением сотрудников Пенсионного фонда, у вас есть право на обращение в судебные инстанции.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработнику?

Рассчитать правильно льготную пенсию медицинского работника можно и самому. Для этого необходимо обладать исходными данными. Достаточно будет рассчитать общее количество времени, которые были отработаны в медицинской области. Главным требованием является полное соответствие текущему законодательству.

Нужно помнить, что деятельность в частных мед. учреждениях никак не относится к льготному стажу. Например, акушер активно трудился в роддоме города. Проработал он там 60 месяцев, а после сменил место проживания и устроился на работу в ПГТ. На новом месте работы он отработал 18. В подобной области общий рабочий стаж составил: 5 + (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3)/12 = 30

Где 6 — цифра в виде дополнительных месяцев, которые предоставляются медработнику

3- число месяцев, которые добавляются при работе в поселке городского типа.

Из произведенного расчета следует, что разница составляет 7 лет. Иными словами 23 года фактического трудового стажа, а 7 — льготного.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

www.samso.ru

Разное