Найти работу для пенсионера: Работа для пенсионеров в Санкт-Петербурге. Вакансии для пенсионеров в Санкт-Петербурге

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.

Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

список вакансий куда можно пойти

Не все пенсионеры готовы полностью завершить трудовую деятельность и наслаждаться заслуженным отдыхам. А некоторые просто вынуждены искать подработку, чтобы улучшить материальное положение. Поэтому поиск подходящей работы может стать спасением от безделья или безденежья. Бробанк подскажет, где найти работу пенсионеру и на что обратить внимание при выборе вакансии.

Что понадобится при поиске работы

На данный момент, чтобы найти работу даже пенсионеру нужно уметь работать за компьютером. Среди основных навыков, которые могут ему понадобиться:

работа в офисных пакетах;
обработка фотографий, картинок;
поиск информации, просмотр сайтов;
установка программ.

Также не лишним будет и навык быстрой печати на клавиатуре. Чтобы научиться всему этому, можно пройти специальные курсы, скачать тренажеры в интернете или попросить помощи у знакомых или родственников.

Те пенсионеры, которые рассчитывают на более высокооплачиваемые вакансии, должны владеть расширенными навыками. Для работы удаленно скорее всего понадобится Skype и другие мессенджеры, а также электронный кошелек для получения оплаты — PayPal, WebMoney или Яндекс.Деньги. Кроме того, желательно обзавестись банковской картой для безналичного расчета. Для тех, кто хочет подработать фотографом или дизайнером, понадобится пакет программ Adobe. А для инженеров — Автокад или Компас.

Для удобства работодателя и правильной самопрезентации уже наработанных навыков понадобится резюме. Составить его можно в виде профиля на Lenkedln или хотя бы по стандартной форме на HeadHunter. Для тех, чья работа может быть визуализирована, понадобится портфолио. Его можно собрать в виде отдельных файлов или разместить готовые проекты на платных ресурсах, а затем давать на них ссылку потенциальному работодателю.

Где можно искать вакансии

Перед тем как пенсионеру начать поиск работы, стоит определиться с индивидуальными возможностями. И кроме этого обратить внимание на состояние здоровья, и исходя из этого, подобрать удобный график. Если 8-ми часовой рабочий день не под силу, то лучше искать работу с неполным рабочим днем.

После подготовительного анализа следует разобраться, какая именно работа придется по душе. Найти свободные места в удаленных и невостребованных у молодежи профессиях сейчас намного проще, чем было 10-15 лет назад. Но в пожилом возрасте не стоит браться за все, что предлагает рынок вакансий. Особенно это относится к тяжелому физическому труду или профессиям, которые требуют постоянного морального напряжения.

У работодателей

Первый вариант, который подходит для изучения, это поиск работы напрямую у работодателей. Люди пенсионного возраста часто устраиваются сторожами или охранниками. Обратитесь к руководству детского сада, который находится вблизи от дома, и узнайте, есть ли там свободные места.

При трудоустройстве воспользуйтесь такими рекомендациями:

Если вас интересуют более выскооплачиваемые вакансии, то позаботьтесь о правильно составленном резюме.
Расскажите о своем опыте работы, убедите начальство, что вы будете полезным и эффективным на занимаемой должности.

Работодатели всегда с большей охотой принимают на работу ответственных людей, у которых нет на попечении маленьких детей, и которых можно вызывать внепланово.

В центре занятости

Если принято решение искать вакансии через центр занятости, туда понадобится предоставить пакет документов:

гражданство;
аттестаты и дипломы об образовании;
трудовую книжку.

Работники центра занятости помогут выбрать наиболее подходящую работу. Вам останется только взять контактные данные организаций, вакансии в которых вас заинтересовали. Затем сходить на собеседование, подать заявку или оставить свой номер телефона.

У знакомых

Поиск работы через знакомых отличается такими положительными характеристиками:

Убережет от мошеннических манипуляций.
Знакомые не посоветуют сомнительного работодателя или неподходящее место работы.

К тому же, если руководитель получит хорошую рекомендацию о вас, как о работнике, это сразу же повысит шансы на трудоустройство. Даже если работодатель ищет сотрудников до 40 лет, а вы чувствуете, что полны сил и справитесь с возложенными обязанностями, не стесняйтесь демонстрировать это.

В интернете

Найти работу для пенсионеров через интернет стало намного проще, чем в своем населенном пункте. Особенно если вы живете в маленьком удаленном поселке или деревне. В сети большое количество бирж труда, в которых работодатели публикуют объявления о наборе сотрудников как для реальных рабочих мест, так и для онлайн вакансий. Вы можете тоже найти подходящую вам работу по фильтрам в поиске. При этом можно обозначить подходящую сферу, график работы, диапазон заработной платы и тип занятости, в офисе или на дому.

На некоторых биржах можно опубликовать свое объявление и прорекламировать услуги. Заинтересованные работодатели найдут вас и свяжутся, по оставленным контактным данным. Но будьте бдительны, нередко среди реальных предложений о заработке вас могут вовлечь в мошеннические схемы или финансовые пирамиды.

Интернет предлагает широкое поле для самообучения и освоения новых или смежных профессий:

копирайтер, рерайтер, автор, корректор, редактор, сценарист, расшифровщик аудиозаписей, поэт или писатель — профессия подойдет тем, кто до пенсии работал в журналистике или любой другой профессии, но при этом умеет доходчиво писать;
дизайнер, иллюстратор — сайтов, интерьеров, ландшафта и других сфер — такой работой могут заняться специалисты, которые до ухода на пенсию работали в смежных профессиях;
программирование при наличии подходящего опыта или огромном желании погрузиться в сферу и изучить все тонкости;
модератор — тем, кто хорошо ориентируется в интернете и любит соцсети, такая работа подойдет больше всего.

Кроме того работу найдет переводчик, менеджер, режиссер, маркетолог, таргетолог, оператор, композитор, диктор, фотограф, ретушер, бухгалтер, репетитор, учитель и много других специалистов. Фриланс удобен и для работодателя, и для работника. Они могут находиться в разных частях света и долго и продуктивно сотрудничать.

Но при дистанционном сотрудничестве важно знать, как правильно выстроить отношения и своевременно получить заработанное. Некоторые фрилансеры решают этот вопрос, работая через биржи, где предусмотрены защищенные сделки. Там работодатель переводит деньги заранее, исполнитель выполняет работу, и после проверки ему поступает оплата.

Внимание: мошенники!

На онлайн-биржах труда часто мошенники вылавливают неискушенных соискателей. Пенсионеры, которые не знакомы с современными способами обмана, могут стать заложником собственной недоинформированности. Самые распространенные варианты мошенничества:

Способ	Описание
Оплата вакансии	Коммерческие центры занятости предлагают найти работу за определенную плату. Деньги они просят за то, что якобы в их базе данных находятся вакансии, которых нет в общем доступе. На самом деле никаких скрытых вакансий не существует. Злоумышленники просто ищут подходящие под ваши условия предложения на тех же биржах труда, что доступны и вам. А в худшем случае, просто исчезают, когда определенное количество соискателей заплатит им за «услуги» подбора.
Гарантия устройства на работу	Если у вас просят деньги, гарантируя при этом трудоустройство, не платите. Это тоже один из способов, который используют мошенники, чтобы вытянуть у вас деньги. Помните, что гарантировать трудоустройство вам никто не может. Такое решение принимает только работодатель, но и ему за трудоустройство не стоит платить. Возможно, он сам участвует в подобной мошеннической схеме. Настоящий работодатель сам платит за работу, а не просит деньги у соискателя.
Предложение об обучении	Распознать мошенничество можно еще по одному признаку. Если вас готовы принять на работу, но говорят, что перед этим вам нужно пройти платное обучение и затем сдать тест, за который также придется заплатить, будьте уверены, это обман. Также вам могут навязать покупку учебных материалов для работы, не верьте таким работодателям, скорее всего вы останетесь и без работы, и без денег.

Часто те, кто ищет работу, натыкается на такие предложения, как наборщик текстов. Таких вакансий в реальности не существует, это тоже мошенническая уловка. Есть более узкоспециализированные профессии, который требуют обучения и дополнительных навыков.

Куда можно пойти после службы в МВД

Граждане, которые работали в МВД, уходят на пенсию раньше своих сверстников, если начали службу в органах в молодые годы. Поэтому они не чувствуют себя пожилыми людьми и хотят на пенсии получать дополнительный заработок. Пенсионеры МВД, нередко идут в МЧС как госслужащие, которые работают как гражданские, а не военнообязанные лица. Зато помимо зарплаты они получают еще и пенсию.

Бывшим военным может подойти работа в частной охранной фирме. Кроме этого, некоторые компании постоянно набирают опытных и ответственных работников, которые могли бы заниматься документами и систематизацией данных. Для бывших военных это может стать хорошим вариантом трудоустройства.

Что подходит мужчинам

Популярные профессии для пенсионеров-мужчин:

Таксист. Для людей пенсионного и предпенсионного возраста работа таксистом — отличный вариант. Для этого нужны водительское удостоверение и стаж вождения авто. Если вы еще и отлично знаете свой город, на работу вас гарантированно возьмут. Большинство таксопарков снабжают сотрудников тревожной кнопкой и предлагают безналичную оплату. Такие меры повышают безопасность и снижают риск ограбления, которого иногда опасаются пожилые люди.
Швейцар. Такие вакансии встречаются нечасто, и на них берут мужчин презентабельной внешности и телосложения. Если вы нашли такую работу и подходите по условиям, смело устраивайтесь. В более престижных заведениях и требований будет больше, возможно понадобится выполнять дополнительную работу, но и оплата при этом выше.
Слесарь. Работа подходит для тех, кто готов устроиться на полный рабочий день или заранее обговорит с работодателем, гибкий график или половину ставки. Как правило, опытным слесарям предлагают официальное трудоустройство с полным соцпакетом. В этой профессии ценят опыт, квалификацию и ответственное отношение к обязанностям.
Фрезеровщик. Для такой работы требуется не менее 3-х лет опыта, а в обязанности входит изготовление деталей по чертежам. Если здоровье позволяет и зрение не подводит, то квалифицированного фрезеровщика возьмут на работу, невзирая на его возраст. Такие же правила относятся и к другим специалистам рабочих профессий, которые очень востребованы в данный момент на рынке труда.

Еще три популярные, но менее престижные вакансии — дворник, сторож и продавец в ларьке. Для дворника и сторожа необходимо хорошее физическое состояние и здоровье, а для продавца требуется коммуникабельность и приветливость.

Что выбрать женщинам

У женщин-пенсионеров тоже есть выбор:

Раскройщик тканей. Если до этого был опыт работы в швейном деле, то эта подработка поможет получить доход к пенсии. Потребуется разрезать ткани по готовым лекалам. Если образование соответствующее, то обязанностей может быть больше, но и оплата выше.
Няня. Занятость по договоренности, может быть несколько часов в неделю, а может ежедневно и даже по ночам. Работа не легкая, поэтому учитывайте свое физическое состояние. Оплачивают такой труд тоже достойно. Если за плечами медицинское или педагогическое образование и опыт работы, то можно обратиться в агентство, тогда востребованость и оплата труда будет в разы выше. Опытным, пусть даже и пожилым няням доверия от родителей в разы больше, чем к молодым соискателям.
Контролер. Некоторые компании ищут сотрудников-контролеров, от них требуется вести учет выдаваемых пропусков и отвечать на звонки. Особенно ценятся ответственные и пунктуальные сотрудники. Если такие качества вам характерны — оставляйте резюме работодателям.
Вахтер. Для женщин пожилого возраста подойдет такое место работы. В жилых домах часто требуются внимательные дежурные, чтобы следить за входящими и выходящими жильцами и их гостями. Но чаще такие вакансии встречаются в крупных административных центрах и мегаполисах, чем в маленьких городах.

Также женщинам пенсионного возраста часто предлагают вакансии уборщиц, санитарок, озеленителей. Платят не так уж много, зато работа официальная, постоянная. Но если есть проблемы со здоровьем, лучше отказаться от такой вакансии, потому что она требует больших физических затрат.

Резюме

Советы для пенсионеров, которые занимаются поиском работы:

Найти работу по душе и физическим возможностям можно. Но гораздо проще это сделать, если у вас достаточно наработанных профессиональных навыков и вы не боитесь изучать новое.
Если интеллектуальный труд для вас сложен, то выбирайте не очень сложные профессии, которые не отразятся на здоровье.
Ищите те вакансии, которые частично схожи с вашей предыдущей трудовой деятельность. При этом постепенно изучайте то, что приносит удовольствие и возможно больше денег.
Тот, кто постоянно учится и совершенствуется, постепенно повышает не только профессиональные навыки и качество работы, но и заработок. Не бойтесь осваивать специальности, которые предлагает фриланс. Среди них есть много таких, которые помогут не только увеличить вашу пенсию, но и превзойти ее в разы.
Не взваливайте на себя слишком много. Помните, что здоровье не безгранично, поэтому постарайтесь договориться с работодателем о таком графике, который будет комфортнее для вас.
Подбирайте вакансию, которая поможет реализовать вашу давнюю мечту, возможно у вас скрытый талант кондитера, фотографа или дизайнера. Такие профессии приносят немалые деньги. Изучайте информацию на тематических форумах, там можно найти идеи, которые вы сможете реализовать в своем городе.
Ищите единомышленников среди своих сверстников. Некоторым пенсионерам гораздо проще учиться чему-то новому сообща. Если рядом таких увлеченных сверстников нет, поищите их через интернет.

Среди пенсионеров иногда встречаются особо увлеченные люди, которые готовы пройти полноценное обучение в вузе и освоить абсолютно новую для себя область знаний. Таким мы предлагаем прочитать статью о том, какие профессии будут самыми востребованными в ближайшем будущем.

Если вы сумели собрать первоначальный капитал пока работали, то почитайте наш раздел про инвестирование. Так вы узнаете, как заставить деньги работать на вас, а не ждать пока они обесценятся лежа под подушкой. Вкладывать можно не только большие суммы. Например, можно жить на заработанное, а накапливать пенсию.

Об авторе

Клавдия Трескова — высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].

Комментарии: 0

куда устроиться женщине и мужчине в почтенном возрасте?

Подходящие профессии для мужчин

Теперь поговорим о том, где работать мужчине пенсионеру. Ниже приведен список популярных профессий.

В зависимости от того, сколько мужчине лет, следует подбирать подходящие вакансии. Если в одних организациях работа относительно спокойная, то в других придется много ходить или носить тяжести.

Сторож, охранник

Вакансия может быть официальной или нет в зависимости от объекта. Иногда это вахтовый метод. Бывает, что только ночные смены.

Навыков особых не нужно, но хорошая физическая подготовка желательна, а также энергичность и внимательность.

Таксист

Неплохой вариант для пенсионера или предпенсионера, если есть права и большой стаж вождения. А если вы еще и отлично знаете город, то эту работу вам дадут обязательно.

К тому же сейчас всё чаще пассажиры производят оплату в электронном виде, поэтому с деньгами не придется иметь дело, а значит, риск ограбления небольшой.

Швейцар

Нечасто можно найти такую вакансию, да и не каждый пенсионер пойдет работать швейцаром.

ВАЖНО! Требуются в основном мужчины среднего возраста, иногда старшего, подтянутые и презентабельные.

Если заведение солидное, то требования к внешнему виду могут быть довольно высокими.
Целый день придется быть на ногах, что не каждый пенсионер выдержит.
Оплата — ставка плюс чаевые.

Слесарь-ремонтник

Работа для молодых пенсионеров. Часто предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Изготовление ЖБК. Приветствуется опыт или квалификация.

Необходимые качества:

ответственность;
организованность;
желание работать.

Фрезеровщик

Как правило, нужен опыт работы не менее 3-х лет. В обязанности входит изготовление деталей по чертежу.

ВАЖНО! Условия: зарплата по договоренности, необходимо пройти собеседование.

Дворник

От мужчины пенсионера потребуется хорошая физическая форма и готовность проводить всю смену на свежем воздухе.

Устроиться можно через городские коммунальные службы или в частные фирмы, куда тоже требуются дворники и уборщики территории.

Оформление может быть:

официальным — в этом случае выплачивается оклад;
неофициальным — тогда оплата сдельная.

Продавец в киоске

Работа несложная. Нужны минимальные математические способности. Если есть желание общаться, умение быть приветливым, коммуникабельным, то можно попробовать.

КСТАТИ! Торговать можно разным товаром: начиная от газет и мороженого, заканчивая фруктами и овощами.

Делайте то, чем занимались ранее

Многие учителя, врачи и другие специалисты после выхода на пенсию остаются без любимого дела. Хотя выход есть — можно заниматься репетиторством или продолжать работать на своем месте, только на полставки (по договоренности с начальством).

Вот еще один список вариантов, кем работать на пенсии:

Преподавание музыки.
Обучение иностранным языкам.
Подготовка в вузы и школу.
Помощь в написании курсовых и дипломных работ.
Бухгалтер и подготовка финансовых отчетов на дому.

Если вы профессионал высокого уровня, то можете открыть нотариальную контору, брать учеников на дом или перейти от практики к преподаванию и частным консультациям. Опытный специалист всегда будет востребован.

Фриланс

Как найти работу пенсионеру, если подходящих вакансий нигде нет? Ответ простой — попробовать себя во фрилансе. Здесь можно встретить новые профессии, которые еще 15 лет назад не существовали.

Фриланс — оказание услуг в удаленном режиме, то есть через скайп, например. Вы можете при этом быть преподавателем, фотографом, музыкантом или переводчиком.

СОВЕТ! Если есть образование филолога или просто высокий уровень грамотности, можно подучиться работе за компьютером и писать статьи.

Это идеальная работа для пенсионера, позволяющая находиться дома (график гибкий). Потребует усидчивости и внимательности. Читайте наш материал о том, как не отвлекаться на интернет во время работы за компьютером.

Для обучения рекомендуем использовать тренинги и вебинары, которые в изобилии представлены в интернете. А можете начать с самого простого — прохождения платных опросов.

Хобби как заработок

На пенсии, наконец, можно уделять внимание любимым занятиям. А если есть желание, то и превратить увлечение в небольшой бизнес.

Огородничество

Те, кто любят выращивать овощи и фрукты, могут в сезон неплохо заработать. На каждом городском рынке есть специальные места для реализации продукции.

Минус — работа сезонная, но и она приносит заработок. Зимой можно переходить на другую работу. А если есть возможность выращивать культуры в теплицах, то торговать свежими плодами можно уже с ранней весны.

КСТАТИ! В зимнюю пору можно реализовывать домашнюю консервацию, сушеные грибы и прочее.

Вязание, вышивание

Изделия, созданные своими руками и с любовью, на пенсии могут превратиться в доходный бизнес. Откройте новые грани таланта.

Можно реализовывать готовые вещи через интернет-магазины и нарабатывать клиентов, а затем пригласить друзей, умеющих вязать, шить и вышивать.

Куда пойти работать после службы в МВД?

Пенсионеры МВД после службы в органах часто вынуждены искать работу на гражданке.

Многие идут в МЧС, как госслужащие без погонов, и при этом продолжают получать пенсию.
Ответственного и опытного сотрудника могут пригласить в охранную фирму. Здесь найдут себя военные пенсионеры.
Иногда частные компании нуждаются в грамотных специалистах для работы с документацией.

Где искать вакансии?

Сначала определитесь, где бы вам хотелось поработать. Учитывайте возраст, состояние здоровья и реальные возможности, график. Обратите внимание, нужна ли вам небольшая подработка или полная занятость.

СОВЕТ! После этого необходимо найти контакты работодателей и постараться напрямую с ними связаться.

Идем прямо к работодателям

Если вас интересует работа сторожа, например, в детском саду возле дома, то идите к руководству и предложите свою кандидатуру.

Попробуйте сначала самые простые и доступные варианты, а затем можно перейти к более сложным.

Если вы ищете более высокооплачиваемую вакансию, требующую специального образования (бухгалтер, товаровед), то следует побеспокоиться о резюме.
Вам необходимо будет убедить начальство фирмы или компании, что вы именно тот опытный и квалифицированный работник, который им нужен. Вы можете рассказать о своем опыте, заслугах, регалиях.
Некоторые работодатели совсем не против, если будет трудиться человек, который много знает, ответственен, не имеет маленьких детей, согласен иногда поработать внепланово.

Центр занятости

Туда необходимо прийти со всеми основными документами — трудовой книжкой, дипломами и удостоверением личности. Работники и консультанты подберут вакансию с официальным трудоустройством.

Можно найти работу непосредственно по своей специальности.
Вакансию, не требующую опыта работы.
Работу на неполный день, на полставки.

Консультант обязательно подскажет и предоставит возможные свободные места. Останется сходить по адресам и побеседовать с работодателями, оставить свои координаты.

СОВЕТ! Даже если требуются люди до 40 лет, а вы чувствуете, что полны сил и бодрости, не стесняйтесь предложить свои услуги.

Не отчаивайтесь, если не получилось с первого раза, продолжайте дальше и пробуйте самые разные варианты.

Ищем через знакомых

Такой вариант поможет найти подработку и при этом избежать мошенников. К тому же хорошие рекомендации вполне могут стать подспорьем для нахождения постоянной и высокооплачиваемой работы.

Поиск в интернете

На сегодняшний день существует достаточно много бирж труда, где можно подыскать варианты, а затем обзвонить компании.

Некоторые биржи помогают найти работу, рассылают подходящие вакансии на электронную почту. Резюме можно написать по предложенным готовым схемам.

ВАЖНО! В интернете процветает большое число мошенников. Будьте бдительны, ведь даже при поиске работы вы можете попасть в неприятности.

Способы мошенничества

На рынке труда существует немало способов мошенничества. А обмануть пенсионера, не слишком хорошо знакомого с современными реалиями, еще проще.

Оплата вакансии.

Сегодня вы можете встретить «коммерческие центры занятости», которые обязательно найдут вам высокооплачиваемую работу. Только за это придется заплатить.

В действительности никакие секретные вакансии им неизвестны. Они берут обычные газеты вроде «Из-рук-в-руки» и выписывают оттуда предложения для вас.

Есть другой вариант этого обмана. Вам предлагается конкретная вакансия, которая вас полностью устраивает. Но чтобы узнать контакты руководства, нужно отправить смс (платное, конечно). Естественно, никакой реальной работы вы не получите.

Гарантированное трудоустройство.

Если вам попадется такая фраза, бегите оттуда и будьте уверены — это обман. Мошенники просят деньги за 100%-ое трудоустройство.

КСТАТИ! Гарантировать устройство на работу невозможно. Взять вас или нет, решает работодатель и никто другой.

Предложение обучиться.

Вы пришли устраиваться на вакансию с хорошей оплатой, но вам сообщают: «Да, мы вас берем, но прежде необходимо пройти обучение или сдать тест». Разумеется, платно.

Вам также могут навязывать платные учебные материалы или лекции. Могут предложить купить у них свидетельство и т.п.

Нельзя верить таким мошенникам. У них одна цель — получить с вас как можно больше денег. Никакую работу они вам не предложат.

Вакансии вроде «наборщик текста» или «сборщик продукции на дому».

Работы такого плана на сегодняшний день не существует. Ее предлагают исключительно обманщики.

На что обратить внимание при выборе вакансии?

Вот дополнительный список, на который можно опираться при выборе работы. Он поможет не растеряться, сконцентрироваться, организоваться и более четко представить себе будущую работу.

Предложения свежие и новые, которые предусматривают прием на работу граждан пенсионного возраста.
Выбор работы без посредников, договор напрямую с работодателем.
Вахтовый метод — «сутки трое» или аналогичные. Подойдет тем, кто живет в небольшом населенном пункте рядом с крупными городами, где работу найти легче.
Вакансии с проживанием или без него.
Полная или неполная занятость, на несколько часов, на половину дня, ночные смены, вечерняя или утренняя работа.
Работа на сезон.
Оплата еженедельная, раз в месяц, ежедневная.
Вакансии, не требующие опыта работы или связанные с профессией, которая была.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересный видеосюжет про работу для пенсионеров:

Вариантов много, от раздачи газет возле метро и кассира до высокооплачиваемой работы в офисе при надлежащем уровне образования и опыте. Если есть желание жить активной жизнью, найти вакансию — не проблема. А если не позволяет здоровье, то работа в интернете поможет иметь дополнительный доход.

Как пенсионеру найти работу в кризис

С начала года в центры занятости все чаще стали обращаться пенсионеры. Сравните: за весь 2008-й лишь 13 пенсионеров зарегистрировались как “ищущие работу”, в январе 2009-го таковых было уже 56! Кризис серьезно сказался на этой категории граждан, поскольку именно они первыми попадают под сокращения, а на одну пенсию не проживешь. Мы решили выяснить, возможно ли сейчас пенсионеру найти работу и на какую помощь они могут рассчитывать, обратившись в центры занятости по месту жительства?

ПЛАТЯТ ОТ 605 ГРН. Пенсионеры от других безработных отличаются тем, что их регистрируют в центрах занятости, как ищущих работу, но не ставят на учет (соответственно, они не имеют статуса безработного и им не выплачивают пособие по безработице). Минус еще и в том, что пенсионера центр занятости не может отправить “за счет державы” на курсы переквалификации. Но есть и плюс — пенсионер может пользоваться услугами центра столько, сколько захочет. Нет социальных выплат — нет и никаких ограничений в выборе. Работу в центре занятости ему обязаны искать до тех пор, пока этого хочет пенсионер. Правда, есть одно условие — нужно ежемесячно приходить и подтверждать свою заявку. Для регистрации пенсионеру нужно иметь паспорт, трудовую книжку, копию диплома (если есть).

На главный вопрос — реально ли пенсионеру найти работу, в Киевском городском центре занятости, например, отвечают: да. “В нашей базе данных 19,5 тысяч вакансий, из которых 455 — специально для пенсионеров, — уверяет главный специалист оказания услуг работодателям КГЦЗ Оксана Жолобецкая. — Мотивация у работодателей самая разная — эта категория соискателей соглашается на меньшие зарплаты, они более ответственны, имеют профессиональный опыт”.

Зарплаты колеблются от 605 грн. (администраторы зала, кладовщики, консьержи) до 3 тыс. грн. (слесари-ремонтники, мастера по дереву, бухгалтера, инженеры). Есть работа также для агентов, экономистов, кассиров, врачей и медсестер, техников-конструкторов, водителей, охранников, грузчиков, электриков, электрогазосварщиков, кладовщиков, слесарей. Для пенсионеров, как правило, предлагается гибкий график, надомная работа, неполная занятость.

Регистрация в центре занятости — дело добровольное, можно просто оформить консультационную карточку и иметь доступ к базе вакансий и пользоваться услугами консультанта, который поможет выработать правильный алгоритм поиска работы.

АЛЬТЕРНАТИВА. Пенсионеры могут обращаться и в негосударственные центры занятости и агентства по трудоустройству. Правда, в этом случае за услуги придется платить — минимум 40—50 грн. По словам менеджера одного из таких центров Владимира Ружанского, предложений для пожилых людей не много, но они есть: “Это, как правило, надомная работа, например, по ручной сборке каких-то деталей, расклейка и раздача листовок, уборщицы, дворники, вахтеры. Иногда требования предъявляются достаточно специфические. Например, для работы в офисе в районе Печерска ищут женщину-пенсионерку приятной внешности, неполную и с условием прохождения проверки службами безопасности. Предлагаемая зарплата — 1500 грн. при неполном рабочем дне”.

УЧИТЬСЯ НЕ ПОЗДНО. В связи с принятием 13 января Закона Украины “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового кризиса на сферу занятости населения” из зарплат работающих пенсионеров теперь делают отчисления в Фонд социального страхования по безработице. Логично предположить, что теперь помощь безработным пенсионерам в трудоустройстве должна быть более существенной. Но прошло больше месяца, а особых изменений не наблюдается. Хотя планируется, что за счет “страховых” средств будет организовано обучение, переквалификация пенсионеров с помощью Центров занятости. Но пока нормативная база по этому вопросу не разработана.

ТОРГОВЛЯ ВАКАНСИЯМИ. Особо предприимчивые столичные пенсионеры, которые сотрудничают с центром занятости, нашли свой способ подзаработать. Имея доступ к базе вакансий, они распечатывают несметное количество предложений по разным специальностям — от слесаря до повара — и продают “рабочие места” иногородним, штурмующим столицу в поисках заработков. Чаще всего “торги” проходят на Центральном ж/д вокзале. Средняя цена “наводки” — 20—30 грн.

“Наказать за это пенсионера невозможно, ведь закон подобные действия не запрещает, — говорит главный специалист управления правовой работы Федерации профсоюзов Украины Ирина Сидоряк. — К тому же, человек потратил время и деньги для того, чтобы добраться до центра занятости, собрать информацию, доставить ее на вокзал. То есть проделал определенную работу. А приезжий и заявление в милицию подать соответствующее не может: он добровольно достал деньги из кармана, купил этот талончик еще и спасибо сказал”.

Чтобы подобный “бизнес” не процветал, в центрах занятости пенсионерам стали выдавать за одно посещение только 3-4 адреса предприятий, где требуется работник. Конечно, в Центрах занятости нашли не совсем оптимальный вариант решения проблемы, ограничив право граждан на информацию. Но, с другой стороны, правовой возможности пресечь мошенничество нет. “Такой запрет может обернуться и другой стороной — пенсионеры, которые промышляли вакансиями, продолжат это делать, только за услугу будут брать в несколько раз дороже, — предположила сотрудница одного из районных центров занятости. — Не исключено, что раздобыть побольше вакансий пенсионеру за отдельную плату может помочь консультант, работающий с ним. Правда, это не те деньги, чтобы рисковать своим рабочим местом. Потому, думаю, на это никто не пойдет”.

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

Штефан Виктор Николаевич, 55 лет: “Я работал литейщиком изделий из пластмасс. Работа вредная, потому и на пенсию отправляют на десять лет раньше. Меня уволили сразу, как “стукнуло” 55. Предприятие тоже остановило работу в связи с отсутствием заказов.

Сейчас как раз оформляю пенсию. В центр занятости пришел не первый раз, в основном ищу вакансии охранников. Предложили должность контролера счетчика воды в “Киевводоканале”, но когда перезвонил туда, оказалось, что человека на это место уже нашли. Правда, посоветовали перезвонить через месяц, когда у новенького закончиться испытательный срок. Вообще в центре занятости много самой разной информации, много журналов с вакансиями. Правда, приезжать, чтобы воспользоваться электронной базой данной, приходится часто — более 3—5 вакансий за один раз не выдают”.

Владимир Ефимович, 66 лет: “Работал на Киевском стеклотарном заводе инженером-метрологом, слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики. Завод остановился, а с работниками распрощались. Права мои при увольнении были полностью соблюдены, я был сокращен “в связи с реорганизацией производства”. Стал искать работу. Сначала несколько раз обращался в центр занятости по месту жительства (Оболонский район столицы). Ни одной более-менее подходящей работы мне там не предложили.

Затем решил обратиться в Городской центр занятости. Приезжал практически каждую неделю, и 3—4 подходящих вакансии получал. Здесь и информации больше, и консультации я получал более исчерпывающие. По месту жительства же, как только слышали сколько мне лет, сразу отвечали отказом, говорили, что пенсионеры не требуются.

Сегодня в электронной базе данных я нашел одну вакансию, диспетчер выдал мне координаты работодателя. Это работа слесаря контрольно-измерительных приборов, то есть по специальности. И зарплата 2 тыс. грн. меня устраивает. Правда, ездить далековато, в Конча-Заспу придется, но хорошо что не каждый день.

По материалам: segodnya.ua

15 популярных профессий для пожилых, или как найти работу пенсионеру

Фото: pixabay.com

Профессии для пожилых женщин

Начнем с женских профессий. Ниже приводится список из восьми профессий для женщин пожилого возраста, которые достаточно востребованы на рынке и будут посильны пенсионеркам. Конечно же, при выборе стоит ориентироваться на собственные желания и возможности.

1. Раскройщица (закройщица) тканей

Для тех, кто прежде работал в ателье или просто любит шить, вполне подходящая профессия. Работа требует вырезать детали одежды по лекалам. Как правило, график работы предлагается довольно гибкий, при частичной занятости. Если у вас есть опыт и квалификация, есть шанс найти более высокооплачиваемый вариант.

2. Сиделка, няня

Фото: pixabay.com

Востребован может быть уход за маленькими детьми или за больным человеком. Понятно, что для такой работы требуется много сил, она совсем не простая. Но и оплачивается такой труд обычно соответственно. Няня или сиделка может требоваться как на определенное время с почасовой оплатой, так и на постоянной основе — возможно, с проживанием вместе с заболевшим.

3. Контролер на проходной

Профессия предполагает промежуточные функции между вахтером и охранником. Нужно вести журнал учета, проверять наличие пропуска у входящих, следить за порядком. Контролеры требуются в крупные организации — либо в большие офисные центры, либо на предприятия. Поэтому зарплата, как правило, полностью белая и официальная.

4. Вахтер, консьерж

Похожая профессия. Только чуть более спокойная — работать нужно в жилом доме. Работа посменная, часто посуточная. Требует внимательности и наблюдательности. Плюс в том, что консьержи требуются в элитные дома, где жители, как правило, более культурные и воспитанные.

5. Сотрудник склада

Такой работник собирает заявки и принимает товар. Часто требуется умение пользоваться компьютером. Работать нужно достаточно активно, поэтому вакансия подойдет энергичным пенсионерам.

6. Кондуктор автобуса, троллейбуса, трамвая

Работа для пенсионерок с довольно крепким здоровьем и высокой выносливостью. Смена кондуктора довольно продолжительная, она предполагает ранний подъем. Нужно внимательно контролировать выручку и в конце дня сдавать деньги в кассу. Работа предполагает постоянное нахождение среди людей, с которыми нужно общаться и быть приветливым.

7. Гардеробщица

Фото: pixabay.com

Классический вариант работы для женщины пенсионного возраста. Специальных навыков и опыта работа не требует, главное — вовремя обратиться по вакансии. В основном работа не тяжелая, хотя во время мероприятий, особенно зимой, побегать с тяжелыми пальто и шубами придется.

8. Уборщица

Оплата не слишком высокая, хотя все зависит от места трудоустройства. В клининговых компаниях будут платить больше. Физически работа не простая, требует относительно хорошего здоровья.

Профессии для пожилых мужчин

Фото: pixabay.com

Мужские профессии зачастую требуют физической активности. Но есть и более спокойные варианты. Поэтому выбирать стоит в зависимости от состояния здоровья.

9. Охранник, сторож

На такой работе нужно быть энергичным и внимательным. Понятно, что спать на посту нельзя. График работы может быть каким угодно, вплоть до вахтового. Иногда это только ночные смены. Охранять приходится самые разные объекты — от теплого помещения до продуваемых ветром складов.

10. Таксист

Хороший вариант для автомобилистов, отлично знающих свой город. Работать можно как на своем автомобиле, так и на автомобиле компании. Современные таксисты рискуют гораздо меньше, поскольку оплата большей части заказов происходит по банковской карте. Кроме водительских навыков нужно уметь пользоваться современными смартфонами — прием заявок сейчас происходит именно с их помощью.

Плюс вакансии еще и в том, что таксист — редкая профессия, где пожилые люди имеют некоторое преимущество перед более молодыми. Многим пассажирам спокойнее и уютнее, когда автомобиль ведет опытный и мудрый водитель.

11. Швейцар

Работа не для всех. Во-первых, не каждый пожилой мужчина согласится быть швейцаром. Во-вторых, не каждого и возьмут — к швейцарам предъявляются жесткие требования по внешнему виду и умению безупречно общаться. Наконец, такие вакансии встречаются не так часто.

12. Слесарь-ремонтник

Фото: pixabay.com

Больше подходит предпенсионерам и молодым пенсионерам. Чаще всего это вакансия с официальным трудоустройством, с полным соцпакетом.

13. Фрезеровщик

В большинстве случаев требуется опыт работы как минимум в три года. Фрезеровщик изготавливает детали по чертежу, зарплата — по договоренности с работодателем.

14. Дворник

Для работы по этой профессии нужно находиться в хорошей физической форме и быть готовым проводить всю смену на улице, при любой погоде. График работы может быть разным. В городских коммунальных службах это несколько часов с утра, когда день и вечер остаются в вашем полном распоряжении. В коммерческих компаниях уборщики территорий обычно дежурят полный рабочий день.

15. Продавец

Фото: pixabay.com

Обычно это продавец в киоске. Продавать можно фрукты, газеты, мороженое и т.п. товар. Для работы продавцом нужна приветливость, коммуникабельность. внимательность.

Продолжайте заниматься тем же, чем раньше

Многие специалисты, выходя на пенсию, остаются без любимого занятия. При этом их прежняя профессия (например, врач или учитель) — это то, в чем они действительно сильны. Бросать дело своей жизни вовсе не обязательно.

Бывший учитель вполне может зарабатывать репетиторством. Бывший врач — частной практикой. Всегда можно подыскать варианты частичной занятости.

Работа в удаленном режиме

Удаленная работа, или фриланс — новинка современного рынка труда. Пенсионеры в своей молодости просто не могли представить ничего подобного.

Сегодня можно зарабатывать на удаленной работе, имея компьютер с выходом в интернет. Варианты заработка — самые разные, в зависимости от умений и навыков человека. Преподаватели могут оказывать услуги репетитора онлайн детям, которые живут за тысячи километров. Хорошо владеющие словом люди могут писать статьи на заказ и т.д.

Для того, чтобы начать работать удаленно, обычно нужна чья-то помощь. Необходимо элементарно вникнуть в то, как происходит поиск работы, прием оплаты. Нужно, чтобы кто-то предупредил о рисках обмана.

Заработок на хобби

Занимаясь любимым делом, можно превратить его в небольшой заработок. Садоводы и огородники могут продавать часть урожая. Часть своего участка можно выделить под выращивание зеленого лука и другой зелени, а также цветов. Такой урожай можно будет снимать в течение всего лета, спрос на него достаточно большой.

Те, кто любят вязать и вышивать, также могут зарабатывать на продаже поделок. У многих женщин пенсионного возраста любовь к изготовлению таких поделок появляется именно с выходом на заслуженный отдых.

Работа для бывших сотрудников МВД

Фото: pixabay.com

Военные пенсионеры или пенсионеры МВД — люди, которых зачастую язык не поворачивается назвать пожилыми. Для выхода на пенсию им нужно 20 лет выслуги, так что пенсионерами бывшие военнослужащие и полицейские становятся в довольно молодом возрасте.

Российский закон позволяет получать две пенсии — ведомственную и обычную. Но для этого после выхода на ведомственную пенсию нужно успеть заработать минимальный стаж для оформления стандартной пенсии по старости. Поэтому полные сил бывшие сотрудники МВД редко сидят дома.

Вот типичные варианты трудоустройства для бывшего полицейского:

Работа в системе МЧС.
Охранная фирма, ЧОП.
Работа с документацией в частных компаниях — прежде всего, подойдет бывшим следователям.

Где найти работу пенсионеру

Прежде всего, стоит определиться, что именно вы ищите. Трезво оцените свои физические возможности, состояние здоровья. Подумайте, нужна ли вам работа на полную смену или вы ищите подработку. Наконец, решите, какая зарплата вас устроит — исходя из этого можно будет найти более комфортный для вас вариант работы с аналогичной оплатой.

Обращение напрямую к работодателям

Совсем не обязательно ограничиваться объявлениями о вакансиях. Вам будет комфортнее работать рядом с домом, поэтому можно просто обойти подходящие вам организации и предложить свои услуги. Например, если вы не против работать сторожем, прежде всего стоит обойти детские сады, школы, другие организации, где могут потребоваться ваши услуги. Скорее всего, вам ответят, что такой вакансии нет, но где-то может улыбнуться удача.

Если вам требуется более высокооплачиваемая работа, а вы сами можете похвастаться хорошим резюме, отправьте его руководству подходящих вам организаций. Во многих случаях руководство совсем не против того, чтобы принять опытного и грамотного специалиста, у которого нет маленьких детей.

Служба занятости населения

В центр занятости нужно принести свою трудовую книжку и дипломы. Сотрудники этой службы вполне могут подобрать вам неплохой вариант трудоустройства по вашей специальности. Как правило, у них есть неплохая база вакансий от работодателей города. А пенсионеры готовы отозваться на те вакансии, которые игнорирует молодежь.

Знакомства

Знакомства при поиске работы — великая вещь. На некоторые вакансии удается устроиться именно таким способом. Поэтому попросите помощь в трудоустройстве у максимального количества своих знакомых. Даже просто проинформировать их, что вы находитесь в поиске, будет не лишним.

Интернет

Фото: pixabay.com

Большое количество вакансий размещено в интернете. Обычно они требуют, чтобы вы предварительно составили резюме, хотя в некоторых случаях можно просто позвонить по телефону и договориться о времени собеседования.

Главное, о чем нужно помнить — это риски мошенничества. Тем более, что пенсионера обмануть проще, чем молодого человека, поскольку он часто не знает многих нюансов современного рынка труда и способы обмана соискателей.

Вот ключевые отличительные черты мошенников, которые должны сигнализировать для вас, что вас пытаются обмануть:

Оплата вакансии — якобы за определенную сумму вам подберут подходящую работу. На деле вам просто дадут распечатку вакансий из интернета, с которыми вы можете ознакомиться бесплатно и сами. Никаких гарантий трудоустройства такие “специалисты” не дают.
Гарантия трудоустройства — кстати, если кто-то ее дает, все равно бегите. Это — типичный признак мошенников.
Предварительное обучение — сначала вас обрадуют тем, что вы подходите, но сразу же попросят пройти обучение. Конечно же, оно окажется платным. Не верьте — заплатив за некие курсы, работу вы все равно не получите.
Работа “наборщиком текста”, “сборщиком продукции на дому” и т.п. — такие вакансии и прежде были способом мошенничества. Сейчас и подавно — на современном рынке труда в реальности такой работы нет. Не тратьте на это время.

Нюансы выбора вакансии

Выбирая работу в пожилом возрасте, стоит опираться на следующий список основных моментов, которые нужно будет учесть:

Свежие вакансии, которые подразумевают прием людей пенсионного возраста или предпенсионеров.
Вы договариваетесь напрямую с работодателем, без всяких посредников.
Работа вахтовым методом по типу “сутки через трое”. Подходит для проживающих в небольшом городке или деревне недалеко от крупного города, где вакансий больше.
Вакансии предполагают проживание или нет.
Занятость — полная, неполная, на несколько часов, часть дня, ночная, работа утром или вечером.
Сезонная временная работа.
Порядок оплаты — за смену, за неделю, за месяц.
Вакансия не требует опыта или связана с вашей основной профессией.

15 популярных профессий для пожилых, или как найти работу пенсионеру

Государственная услуга по социальной адаптации

15 популярных профессий для пожилых,
или как найти работу пенсионеру

      Даже по официальной статистике в России работает примерно каждый четвертый пенсионер. Еще какое-то количество пожилых людей трудится неофициально. При этом проблема поиска работы стоит и перед теми, кто еще на пенсию не вышел. Для людей старше 50 лет эта проблема в принципе довольно остра. Специалисты по поиску работы предлагают 15 самых популярных профессий для пожилых людей, на которые стоит обратить внимание пенсионеру и предпенсионеру при поиске работы.

    Профессии для пожилых женщин
    Начнем с женских профессий. Ниже приводится список из восьми профессий для женщин пожилого возраста, которые достаточно востребованы на рынке и будут посильны пенсионеркам. Конечно же, при выборе стоит ориентироваться на собственные желания и возможности.
    1. Раскройщица (закройщица) тканей
    Для тех, кто прежде работал в ателье или просто любит шить, вполне подходящая профессия. Работа требует вырезать детали одежды по лекалам. Как правило, график работы предлагается довольно гибкий, при частичной занятости. Если у вас есть опыт и квалификация, есть шанс найти более высокооплачиваемый вариант.
    2. Сиделка, няня
    Востребован может быть уход за маленькими детьми или за больным человеком. Понятно, что для такой работы требуется много сил, она совсем не простая. Но и оплачивается такой труд обычно соответственно. Няня или сиделка может требоваться как на определенное время с почасовой оплатой, так и на постоянной основе — возможно, с проживанием вместе с заболевшим.
3. Контролер на проходной
Профессия предполагает промежуточные функции между вахтером и охранником. Нужно вести журнал учета, проверять наличие пропуска у входящих, следить за порядком. Контролеры требуются в крупные организации — либо в большие офисные центры, либо на предприятия. Поэтому зарплата, как правило, полностью белая и официальная.
4. Вахтер, консьерж
   Похожая профессия. Только чуть более спокойная — работать нужно в жилом доме. Работа посменная, часто посуточная. Требует внимательности и наблюдательности. Плюс в том, что консьержи требуются в элитные дома, где жители, как правило, более культурные и воспитанные.
5. Сотрудник склада
Такой работник собирает заявки и принимает товар. Часто требуется умение пользоваться компьютером. Работать нужно достаточно активно, поэтому вакансия подойдет энергичным пенсионерам.
6. Кондуктор автобуса, троллейбуса, трамвая
   Работа для пенсионерок с довольно крепким здоровьем и высокой выносливостью. Смена кондуктора довольно продолжительная, она предполагает ранний подъем. Нужно внимательно контролировать выручку и в конце дня сдавать деньги в кассу. Работа предполагает постоянное нахождение среди людей, с которыми нужно общаться и быть приветливым.
7. Гардеробщица
Классический вариант работы для женщины пенсионного возраста. Специальных навыков и опыта работа не требует, главное — вовремя обратиться по вакансии. В основном работа не тяжелая, хотя во время мероприятий, особенно зимой, побегать с тяжелыми пальто и шубами придется.
   8. Уборщица
Оплата не слишком высокая, хотя все зависит от места трудоустройства. В клининговых компаниях будут платить больше. Физически работа не простая, требует относительно хорошего здоровья.
Профессии для пожилых мужчин
    Мужские профессии зачастую требуют физической активности. Но есть и более спокойные варианты. Поэтому выбирать стоит в зависимости от состояния здоровья.
   9. Охранник, сторож
   На такой работе нужно быть энергичным и внимательным. Понятно, что спать на посту нельзя. График работы может быть каким угодно, вплоть до вахтового. Иногда это только ночные смены. Охранять приходится самые разные объекты — от теплого помещения до продуваемых ветром складов.
10. Таксист
Хороший вариант для автомобилистов, отлично знающих свой город. Работать можно как на своем автомобиле, так и на автомобиле компании. Современные таксисты рискуют гораздо меньше, поскольку оплата большей части заказов происходит по банковской карте. Кроме водительских навыков нужно уметь пользоваться современными смартфонами — прием заявок сейчас происходит именно с их помощью.
Плюс вакансии еще и в том, что таксист — редкая профессия, где пожилые люди имеют некоторое преимущество перед более молодыми. Многим пассажирам спокойнее и уютнее, когда автомобиль ведет опытный и мудрый водитель.
   11. Швейцар
   Работа не для всех. Во-первых, не каждый пожилой мужчина согласится быть швейцаром. Во-вторых, не каждого и возьмут — к швейцарам предъявляются жесткие требования по внешнему виду и умению безупречно общаться. Наконец, такие вакансии встречаются не так часто.
   12. Слесарь-ремонтник
   Больше подходит предпенсионерам и молодым пенсионерам. Чаще всего это вакансия с официальным трудоустройством, с полным соцпакетом.
13. Фрезеровщик
   В большинстве случаев требуется опыт работы как минимум в три года. Фрезеровщик изготавливает детали по чертежу, зарплата — по договоренности с работодателем.
   14. Дворник
Для работы по этой профессии нужно находиться в хорошей физической форме и быть готовым проводить всю смену на улице, при любой погоде. График работы может быть разным. В городских коммунальных службах это несколько часов с утра, когда день и вечер остаются в вашем полном распоряжении. В коммерческих компаниях уборщики территорий обычно дежурят полный рабочий день.
   15. Продавец
   Обычно это продавец в киоске. Продавать можно фрукты, газеты, мороженое и т.п. товар. Для работы продавцом нужна приветливость, коммуникабельность. внимательность.
    Вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией к специалисту Центра занятости населения, оказывающему государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан по месту своей прописки. В Кольском районе консультацию можно получить по адресу:

г. Кола, пр. Защитников Заполярья, д.1, корп.2,
Кабинет № 7, телефон (881553) 3-50-34,
e-mail:kola@murman—zan.ru

Работа в Нижнем Новгороде, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Нижнем Новгороде — это множество вакансий как для опытных профессионалов, так и для молодых специалистов, имеющих профильное образование, но пока не заработавших трудовой стаж. Благодаря широкой информационной базе и сотрудничеству с большим количеством компаний-работодателей сайт hh.ru позволяет максимально сократить время, потраченное на поиск работы.

При помощи наших сервисов вы быстро найдете интересующую вакансию в Нижнем Новгороде с подходящим уровнем зарплаты, графиком и перспективами карьерного развития. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Показать полностью

Система проста в освоении и позволяет искать открытую позицию в различных категориях. Ежедневно сайт пополняется огромным количеством новых данных. Даже ситуация, когда именно в этот момент нет предложений в определенной сфере деятельности, не исключает того, что они появятся в ближайшие несколько дней. Это, как правило, касается специфических профессий. По популярным запросам кадровых отделов соискатель может договориться о собеседовании практически в первый же день поиска.

Кроме того, вы можете создать и разместить свое резюме в соответствующем разделе — и работа в Нижнем Новгороде сама найдет вас благодаря сервису уведомлений. Для этого достаточно ежедневно проверять свою электронную почту. Откликнуться на вакансию можно прямо из письма. Также вы будете видеть все посещения страницы, где размещено резюме. Это позволить отслеживать заинтересованность того или иного работодателя в вашей личности.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.

Таким образом, рекрутеры советуют для успешного трудоустройства развивать следующие качества: успешную адаптацию к изменяющимся ситуациям; способность сохранять спокойствие перед лицом трудностей; умение быстро реагировать на внезапные изменения в обстоятельствах; принятие на себя новых задач в кратчайшие сроки.

пожилых людей ищут работу

82% работающих американцев старше 50 говорят, что, по крайней мере, в некоторой степени вероятно, что они будут работать за зарплату после выхода на пенсию, согласно опросу Associated Press. Опрос показал, что 47% работающих сейчас ожидают выхода на пенсию позже, чем они думали ранее. Дополнительные опросы показали, что временную работу, работу с неполной занятостью и сезонную работу намного легче найти, чем работу с полной занятостью.

Доступны рабочие места
Согласно статье в «Управление персоналом» 29% работодателей наняли работников в возрасте 50 лет и старше на постоянные должности в своих организациях за последние 6 месяцев.

Из тех зрелых работников, которые нашли новую работу, 26% устроились на работу в другой сфере, 48% пошли на сокращение заработной платы, но 40% получили должности с аналогичной оплатой, а еще 13% нашли работу с более высокой ставкой вознаграждения.

Сезонные рабочие места
Работодатели перечислили сезонные вакансии, связанные с работой во время праздников, работой в кино, организацией туров в зоопарке, работой на горнолыжных курортах, в государственных парках, круизных линиях и т. Д. Нажмите здесь Это покажет вам вакансии по США. Затем, если вы хотите выполнить поиск локально, введите свой город в поле ключевых слов, чтобы ограничить поиск.

IRS предлагает много сезонных рабочих мест. Посетите их сайт, чтобы просмотреть их. http://jobs.irs.gov/seasonal/

Еще одно место, где можно найти сезонную работу в некоторых из наиболее интересных мест, — это Cool Works®. Щелкните здесь, чтобы перейти на этот сайт. Этот сайт предлагает тысячи вакансий в отличных местах. Все больше и больше бумеров, пожилых людей и пенсионеров работают сезонно. CoolWorks также имеет страницу со списком вакансий специально для пожилых соискателей, ищущих сезонную работу. Работодатели, перечисленные на этих страницах, приветствуют сезонных соискателей «более традиционного возраста».Их летние сезонные возможности потрясающие.

Если вы ищете уникальные возможности, вы их обязательно найдете. Есть зимние рабочие места на горнолыжных курортах, в домиках, ранчо и курортах, а также на туристических лодках, работа поваром, на стойке регистрации, гидом и т. Д.
Вы найдете работу в национальных парках, работая на концессионеров, управляющих отелями. , рестораны, сувенирные магазины и пристани для яхт. По всей Аляске есть рабочие места на курортах, в рыболовных и охотничьих домиках, а также в транспортных и туристических компаниях.

Отличный способ узнать, что такое сезонная работа, — это поговорить с теми, кто этим занимался. В социальной сети CoolWorks my.coolworks.com вы найдете отличную группу более зрелых сотрудников с информацией о сезонной работе, которые будут рады поделиться с вами тем, что они узнали и что испытали. Вы можете создать свой личный профиль, а затем присоединиться к группе, чтобы узнать внутреннюю информацию.

Если вы считаете себя «пожилым работником» и ищете сезонную работу, CoolWorks предоставляет список работодателей, которые заинтересованы в вас.Конечно, есть сотни вакансий и для молодых соискателей.

Это случилось с вами? StartWire — это простой бесплатный инструмент, который может помочь вам найти работу, эффективно наладить сеть и получать автоматические обновления ваших приложений от 8 800+ работодателей. Легко зарегистрироваться, легко использовать, и это бесплатно. Все, что вам нужно сделать, это указать, куда вы подали заявку, а StartWire сделает все остальное. Щелкните здесь, чтобы посетить StartWire сегодня, чтобы начать работу.

StartWire был показан на CNN, в Wall Street Journal и US News & World Report.

Временная и неполная занятость для пожилых людей

Очень подходит для рабочих любого возраста.

Эти страницы содержат контент для людей, ищущих работу, и содержат ссылку на нашу систему поиска работы и информацию, которая поможет вам в поиске работы. Ищете ли вы временную, неполную, сезонную работу или задание по проекту, или хотите опубликовать свое резюме или установить оповещение о вакансии, чтобы уведомить вас, если будет опубликована вакансия, соответствующая вашему опыту и интересам, эта область — место для смотрю.Все эти услуги бесплатны, и, хотя мы хотели бы, чтобы вы зарегистрировались, это не обязательно.

Согласно опросу CareerBuilder, сорок пять процентов заявили, что будут искать работу после выхода на пенсию. Среди тех, кто планирует работать после выхода на пенсию, наиболее популярными дисциплинами являются консалтинг, розничная торговля и обслуживание клиентов.

Опрос также дал хорошие новости для работников, ищущих работу в конце своей карьеры. В 2014 году 53% работодателей планируют нанять зрелых работников (возраст 50+).

Четыре вещи, которые пожилые соискатели делают неправильно

Керри Хэннон из Forbes.

Они не подходят к тарелке. Если вы действительно хотите получить работу, вам нужно принять участие в игре. Опрошенные AARP потенциальные соискатели работы использовали слова «может» и «попробовать». Это немного неубедительно и безвкусно. Для меня это не похоже на команду, которая стремится выиграть. Мой совет: не тешьте себя идеей. Если хочешь новую работу, будь серьезным. Да, на это нужно время — в среднем 10 месяцев для человека старше 55 лет, по данным U.С. Бюро статистики труда. Но, как и во всем остальном, если вы хотите добиться успеха, вы должны вложить в это свое сердце.
Они слишком завышают свои денежные ожидания. Колоссальные 74% соискателей в опросе AARP заявили, что они хотят новую должность, чтобы зарабатывать больше денег. Но печальная правда заключается в том, что заработная плата является одним из самых больших препятствий для ищущих работу людей старше 50. Мой совет: вместо того, чтобы соглашаться на должность, на которой вы будете обижаться на зарплату или откажетесь от предложения, которое не соответствует требованиям, подумайте о способах ведения переговоров. .
Посмотрите, можете ли вы увеличить свои преимущества — больше гибкого рабочего времени или работы на дому, больше отпускных дней, новые возможности для развития рабочего места и образования и другие льготы. Гибкий рабочий день может быть для вас более важным сейчас, так как у вас будет больше времени на то, что вы цените, например, на путешествия или учебу. Медицинское страхование, планы пенсионных сбережений и оплачиваемый отпуск также могут сыграть решающую роль в определении вашей идеальной работы больше, чем базовая заработная плата. Не зацикливайтесь на престиже, зарплате и званиях настолько, чтобы не замечать перспектив и больших возможностей двигаться в новых направлениях.
Они не обновляют свои навыки. Более одного из пяти соискателей, опрошенных AARP (21%), заявили, что их «потребность в обновлении технологических навыков» может помешать им получить новую работу. Я знаю: трудно оторваться от текущих проектов, чтобы найти время, а зачастую и деньги на обучение навыкам. Но если вы хотите получить работу в другом месте, вы должны доказать работодателю, что вы можете улучшить его бизнес и прибыль, а это означает наличие необходимых навыков. Обратите внимание на точные требования к вакансиям, на которые вы претендуете.Если у вас их нет, купите. Менеджер по найму, который видит, что вы посещаете занятия или работаете над профессиональной сертификацией, знает, что вы не попали в ловушку своих путей и готовы учиться новому.
Они используют не самый лучший инструмент для поиска работы. Соискатели, опрошенные AARP, сказали, что инструменты, которые они чаще всего использовали при поиске, были: онлайн-списки (62%), личные контакты (40%) и списки вакансий компаний (33%). Дело не в том, что в Интернете и по спискам компаний нельзя начинать поиски работы.Но большинство позиций заполняются либо внутри компании, либо через рефералов. Вот почему я призываю соискателей работать в сети, в сети и в сети. Эти личные контакты могут быть золотыми. Сделайте ставку на своих друзей, родственников, бывших коллег, связи в социальных сетях и всех, кто приходит на ум.
Если вас интересует конкретная отрасль, вступите в ассоциацию, связанную с ней. Посещайте отраслевые и профессиональные встречи и конференции. Центры карьеры в колледжах и университетах также помогают выпускникам посредством сетевых мероприятий и семинаров.Присоединитесь к группе встреч соискателей в вашем городе или создайте собственную. Регулярно собирайтесь вместе с этими людьми, чтобы делиться контактами и потенциальными клиентами и помогать друг другу оставаться уверенными, активными и ответственными в поисках работы.

Прочтите всю статью в том виде, в котором она была опубликована в Forbes «4 вещи, которые пожилые соискатели делают неправильно»

9 советов, как договориться о поэтапном выходе на пенсию

Как перейти от полной занятости к поэтапному выходу на пенсию? Прочтите эти девять советов, чтобы сделать вас и вашего работодателя счастливыми.

Поговорите с коллегами. Посмотрите, сможете ли вы найти на своем рабочем месте кого-нибудь, кто выходит на пенсию, или кого-то, кто это сделал недавно, советует Рикс. «Спросите их, как они вели переговоры, каков был их опыт и какой совет они могут вам предложить».
Четко сформулируйте свое видение. Вы хотите работать неполный рабочий день, а не полный рабочий день в течение определенного периода времени, например, вернуться к четырехдневной неделе, а затем, возможно, к трехдневной неделе? Каковы ваши временные рамки? «Представление о том, когда ваш поэтапный выход на пенсию, вероятно, закончится, поможет вашему работодателю спланировать вашу замену и может сделать его более восприимчивым к рассмотрению вопроса о поэтапном выходе на пенсию для вас», — отмечает Рикс.
Определите ваши точные обязанности в новом устройстве. Какие из ваших должностных обязанностей вы бы продолжали выполнять? Кто возьмется за другие задачи? Подумайте об этом с точки зрения вашего работодателя, чтобы вы могли определить преимущества для фирмы, — говорит Рикс: «Есть ли многообещающий подчиненный или младший сотрудник, который [после вашего обучения] мог бы со временем занять ваше место? помните о дате отъезда — ваш преемник тоже должен спланировать. »
Установите ожидаемую заработную плату. Что бы вас устроило по зарплате и льготам? Знание того, к чему вы стремитесь, помогает сформировать обсуждение. Но будьте уверены, вам придется постричься за деньги.
Расширьте определение термина «поэтапный выход на пенсию». Решите, что для вас важно. Вы хотите работать из дома или приходить в офис? Вы хотите твердые часы или более свободную структуру для выполнения работы?
Решение особых проблем. Кали Вильямс Йост, основатель Flex + Strategy Group, предлагает вам спросить себя: «С чем постоянно борется мой работодатель, и как сохранить мои таланты с помощью поэтапного выхода на пенсию, чтобы решить эту проблему?» Например, вас могут назначить только на специальные проекты, на которые ни у кого нет времени.
Используйте наставничество как козырную карту. «Мы живем в эпоху, когда менеджеры все больше озабочены наставничеством молодых сотрудников [или новых сотрудников] в бизнесе», — говорит Фаррелл. «Бюджеты на обучение обычно сокращаются в последние годы. Каждая организация — некоммерческая и коммерческая — работает довольно напряженно, пытаясь сделать больше с меньшими затратами». Это делает наставничество невероятно ценным товаром. Вы опытный сотрудник. Вы знаете отрасль и знаете, как выполнять работу.Это может быть мощным инструментом для работодателя, который может обучить замену или пригласить сотрудников из поколения миллениума в свой отдел.
Начать разговор. Когда у вас будет план, назначьте встречу со своим боссом. Сделайте это на год или больше заранее, особенно если это новая территория на вашем рабочем месте. Но вы не хотите поднимать тревогу. Вы не хотите создавать впечатление, что вы не полностью заняты своей работой и думаете о выходе. Вам нужно заверить своего босса, что вы не стремитесь внезапно покинуть корабль, а скорее пытаетесь разработать плавный переход, который принесет компании пользу в долгосрочной перспективе.
Создавайте регулярные контрольные точки. Представьте свое предложение на пробной основе со встроенными периодическими проверками, чтобы увидеть, работает ли оно на менеджера и работает на вас. «Регулярный разговор может помочь свести к минимуму любые сомнения и предотвратить потенциальные конфликты, одновременно увеличивая шансы на то, что вам понравится поэтапный выход на пенсию», — говорит Фаррелл. «Поэтапный выход на пенсию должен работать на вас не только в финансовом отношении, но и поддерживать ваше участие в работе, которую вы делаете, и в кругу коллег, которые вам нравятся.«В конце концов, как пели рокеры Бахмана-Тернера, вы не хотите« работать весь день ни перед чем ». и выход на пенсию. Ее последняя книга — «Как найти работу после 50 для чайников». Она также написала «Люби свою работу: новые правила карьерного счастья и отличные рабочие места для всех старше 50: поиск работы, которая сделает вас счастливыми и здоровыми … и платит» Билли Хэннон более 25 лет освещал все аспекты личных финансов для национальных СМИ.Узнайте больше от Керри на Kerryhannon.com.
4 способа поддерживать свои навыки в актуальном состоянии
1. Проведите небольшое расследование, чтобы увидеть, какие навыки улучшат ваши перспективы трудоустройства.
  Несколько сложных навыков (специфические, обучаемые способности, которые могут потребоваться), которые, вероятно, войдут в список: социальные сети, анализ данных и продажи. Чтобы узнать, какие навыки необходимы для того типа работы, которую вы хотите, зайдите на доску вакансий, найдите описания вакансий, которые вас интересуют, и составьте список.
  «Мы поощряем пожилых работников делать домашнее задание в первую очередь, чтобы определить востребованные профессии и сравнить их с их конкретными интересами», — говорит Пол Магнус, вице-президент по развитию рабочей силы компании Mature Services ‘Employment & Training Solutions в Акроне, штат Огайо.Он рекомендует использовать виртуальную карьерную сеть AARP и My Skills My Future.
  В последние годы «социальные сети» стали популярным элементом в разделе «навыки» в резюме многих соискателей. Но что на самом деле означает владение социальными сетями? Это больше, чем просто учетная запись в LinkedIn, Twitter или Facebook. Вы должны быть в состоянии показать интервьюеру, что вы активны в этих сетях и понимаете нюансы каждого отдельного сообщества.
  По данным Бюро статистики труда, одними из самых быстрорастущих профессий с настоящего момента до 2022 года будут аналитики информационной безопасности, аналитики операционных исследований и статистики.Это означает, что кандидаты с большим опытом работы в области науки о данных и аналитики будут иметь реальное преимущество на рынке труда. Уловили подсказку?
  Чтобы повысить квалификацию, посещайте классы или получайте сертификаты. Если вы беспокоитесь о выделении времени, делайте небольшие шаги, по одному классу за раз.
2. Проведите инвентаризацию своих навыков межличностного общения.
  Это личные качества, которые помогают вам лучше работать с другими. Работодатели хотят быть уверены, что вы будете легко и эффективно работать со своими коллегами, вашим руководителем и, возможно, с клиентами или клиентами организации.Они также хотят убедиться, что вы можете думать на ногах и готовы принимать разумные решения.
  «Работодатели продолжают искать такие атрибуты, как адаптируемость, трудовая этика, обучаемость, способность работать с разнообразной рабочей силой и предыдущие знания», — говорит Магнус.
  Я бы добавил к его списку: аналитическое мышление, общение (устное и письменное), уверенность, креативность, терпение и позитивный настрой.
  Жизнерадостные и энергичные люди являются плюсом для большинства работодателей, и, честно говоря, некоторые фирмы полагают, что соискатели старшего возраста суровы и мало энергии.Доказать, что они ошибаются. Если вам не хватает каких-либо из этих мягких навыков, найдите способы их улучшить. Один из способов сделать это: стать волонтером в некоммерческой организации, где вы сможете проверить свои навыки межличностного общения.
3. Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках и на том, как они могут помочь вам получить работу.
  Хотя вам может потребоваться дополнительное обучение, чтобы найти новую работу или сменить профессию, многие навыки, которые у вас уже есть, можно перенести в новую область. Вам просто нужно применить свои текущие навыки по-новому.
  Например, способность управлять проектами — это передаваемый навык.В издательском бизнесе вы можете использовать этот навык для координации усилий с писателями, редакторами, художниками-графиками и персоналом, занимающимся версткой страниц, в то время как в судоходном бизнесе вы можете использовать его для координации графиков приема и доставки.
4. Ищите возможности бесплатной переподготовки.
  Остановитесь в местном американском центре занятости, обычно называемом Career OneStops, — советует Магнус. Их почти 2500 по всей стране. «Персонал может помочь пожилым работникам ориентироваться в процессе повышения квалификации», — говорит он.
Безработные пожилые работники с низким доходом могут иметь право на переподготовку в Программе трудоустройства пожилых людей на общественных работах Министерства труда (SCSEP). Центры также предлагают направления к партнерам из сферы образования и по месту жительства.
Подпишитесь на бесплатный или почти бесплатный MOOC. Это аббревиатура от массово открытых онлайн-курсов, таких как Coursera, Udacity, EdX и Lynda. МООК, которые часто предлагаются ведущими университетами, предоставляют недорогие способы получить новые навыки у лучших преподавателей страны в любое время и в любом месте.
Кроме того, ищите бесплатные или скидки на обучение в государственных или общественных колледжах в зависимости от вашего возраста. Инициатива Американской ассоциации общественных колледжей «Плюс 50», например, предлагает программы для людей от 50 лет и старше с упором на профессиональную подготовку на рабочем месте. 23 университета штата Калифорния предлагают бесплатное обучение по программе «Свыше 60», а во всех государственных колледжах Техаса есть программы сокращения платы за обучение для студентов 55 лет и старше.
Обратитесь в Департамент образования вашего штата, чтобы узнать, есть ли рядом с вами аналогичные предложения.
Навыки, которые вы изучаете или улучшаете, могут стать вашим билетом на следующую работу.
рабочих мест для выхода на пенсию | Информационный центр пенсионного обеспечения
Сегодняшняя пенсия совсем другая. Для все большего и большего числа пожилых людей выход на пенсию становится освобождением, наполненным новыми возможностями, которые раньше были недоступны. Поскольку сегодняшние пожилые люди более здоровы и активны, планирование выхода на пенсию включает в себя гораздо больше, чем просто финансовое планирование. Это включает в себя продуманное планирование того, чем вы хотите заниматься всю оставшуюся жизнь, будь то открытие собственного дела, работа на неполный рабочий день, консультирование, волонтерство, наставничество, различные виды досуга или уникальное сочетание, адаптированное к вашим потребностям.(Щелкните здесь, чтобы узнать, работать или не работать на пенсии.)
В этом разделе нашего сайта описаны веб-сайты, на которых размещаются вакансии для пожилых людей и пенсионеров. Он также включает информацию о других ресурсах и несколько полезных книг, которые должны быть полезны при планировании следующего этапа вашей жизни.
Сайты по трудоустройству
RetirementJobs.com
RetirementJobs.com стремится выявить и сертифицировать компании, которые наиболее подходят и наиболее дружелюбны к работникам старше 50 лет, и сопоставить их с активными, продуктивными, сознательными, зрелыми взрослыми, ищущими работу или проект, соответствующий их образу жизни.Если вы хотите пополнить свой доход, получить новую задачу, возможность выйти и встретиться с людьми или по другой причине, этот веб-сайт должен быть очень полезным. Она признана ведущей специализированной электронной доской объявлений о вакансиях для людей от 50 лет и старше.
JobHero.com
Job Hero — это исчерпывающий ресурс, который поможет вам найти выдающиеся образцы резюме для вашей должности. Независимо от того, составляете ли вы свое первое резюме или обновляете существующее, вы найдете наиболее эффективные формулировки на Job Hero.Для каждой должности мы показываем вам десять лучших образцов из раздела резюме, посвященного опыту работы. Таким образом, вы можете черпать вдохновение из множества примеров и сосредоточиться на самой важной части вашего резюме — на том, как вы демонстрируете свой прошлый опыт.
Work At Home Vintage Experts
Work At Home Vintage Experts предлагает инновационное решение для талантов, которое предлагает пенсионерам и вышедшим на пенсию специалистам по бухгалтерскому учету и страхованию возможность оставаться продуктивными и дополнять свой пенсионный доход, работая из дома.WAHVE предлагает пенсионерам возможность продлить свою карьеру, работая на дому, и предоставляет работодателям опытных специалистов для удовлетворения их кадровых потребностей. Вышедшие на пенсию специалисты могут выбирать тип работы, которую они хотят выполнять, и часы, которые они хотят работать, полный или неполный рабочий день. Уникальная квалификационная платформа процессов и технологий WAHVE позволяет найти подходящих специалистов по бухгалтерскому учету или страхованию, где бы они ни жили, и удовлетворить потребности наших клиентов, где бы ни находились их офисы.
Действительно.com. Система поиска работы
Indeed.com — это система поиска работы, которая позволяет соискателям находить возможности трудоустройства, размещенные на тысячах сайтов компаний и досках вакансий. Это агрегатор объявлений о трудоустройстве и в настоящее время перечисляет вакансии более чем в 53 странах.
BetterJobs.com
BetterJobs — это комплексный сайт для поиска работы, на котором доступно более 5 миллионов вакансий в США. Информация о вакансиях обновляется ежедневно с прямым подключением к страницам вакансий работодателей и другим доскам вакансий.Вы можете легко создавать уведомления по электронной почте, чтобы упростить и автоматизировать поиск работы с BetterJobs.com.
Workforce 50.com
Workforce50.com обслуживает пожилых работников с помощью доски объявлений с полным набором услуг и сайта вакансий. Все рабочие места размещаются работодателями, специально заинтересованными в укомплектовании штатом сотрудников старше 50 лет. Их ресурсы для трудоустройства и образования предназначены для зрелых работников, ищущих работу, находящихся на переходном этапе или приближающихся к выходу на пенсию.
Jobs 4.0
Jobs 4.0 — главный источник вакансий для кандидатов 40 лет и старше.Они ищут работу, предлагаемую компаниями, которые ценят разнообразие опыта. Организация работает только с избранными компаниями, которые пользуются уникальными преимуществами, которые может предоставить более опытный работник. Его миссия — размещать объявления о вакансиях, открытых для работников всех возрастов.
Мозги на пенсии
Эта организация связывает выходящих на пенсию или вышедших на пенсию работников с работодателями и предоставляет информацию о благотворительных организациях и некоммерческих организациях, которые ищут старших волонтеров.
Ресурсы по трудоустройству для пожилых людей
Ресурсы по трудоустройству для пожилых — это служба по трудоустройству, которая подбирает компании с соискателями в возрасте 50 лет и старше, которые живут в пригороде Вашингтона, округ Колумбия, в Северной Вирджинии.C. Это некоммерческая организация, которая получает некоторое финансирование от округа Фэрфакс, штат Вирджиния.
Сеть трудоустройства государственных экспертов-пенсионеров
Этот сайт предназначен для пенсионеров, служащих федеральных, государственных и местных органов власти, которые предпочитают оставаться продуктивными в своей профессии или областях знаний. Многие хотели бы работать в частном секторе.
Your Encore Inc.
Эта компания нанимает вышедших на пенсию ученых, инженеров и разработчиков продуктов, которые готовы решать проблемы на краткосрочной основе для компаний-членов и компаний, не являющихся членами.Пенсионеры работают в Your Encore и получают всю необходимую им административную, маркетинговую и бухгалтерскую поддержку, что позволяет им сосредоточиться на решениях. Компания стремится привлечь недавно вышедших на пенсию и / или высококвалифицированных экспертов, которые являются учеными, инженерами, разработчиками продуктов, экспертами по исследованию рынка, экспертами по контролю и обеспечению качества, медицинскими специалистами и менеджерами по развитию бизнеса. Your Encore берет на себя ответственность за представление навыков, талантов и опыта пенсионеров, чтобы наилучшим образом удовлетворить потребности перспективных компаний.
The Phoenix Link
Phoenix Link — это некоммерческая группа, которая предлагает бесплатные услуги для руководителей и технологов, переставляющих свою карьеру. Основное внимание компании уделяется подключению опытных руководителей и технологов к временным и постоянным руководящим должностям. Он работает рука об руку с профессиональными кадровыми агентствами и помогает исключительным людям в переходный период. Должности не ограничиваются пожилыми работниками.
Bridgestar
Bridgestar — это консалтинговая компания, занимающаяся поиском руководителей, на веб-сайте которой перечислены руководящие должности в некоммерческих организациях.В нем сообщается, что в течение следующего десятилетия некоммерческим организациям потребуется привлечь 640 000 новых «руководителей высшего звена», что примерно в 2,4 раза превышает количество руководителей, работающих в настоящее время в некоммерческом секторе. Должности не ограничиваются пожилыми работниками.
Commongood Careers
Эта организация является некоммерческой фирмой по поиску работы, которая помогает самым эффективным социальным предпринимателям сегодня нанимать лучших талантов. Commongood Careers, основанная некоммерческими профессионалами, предлагает персонализированные, заинтересованные услуги для соискателей и организаций на протяжении всего процесса найма, а также доступ к обширным знаниям о карьере в социальном секторе.
Opportunity Knocks.org
Эта организация предлагает списки вакансий в некоммерческих организациях. Вы можете искать по ключевым словам и другим критериям. Должности не ограничиваются пожилыми работниками.
Prime Jobs
Этот сайт был разработан www.CareerBuilder.com для удовлетворения потребностей более чем 50 сотрудников, стремящихся связаться с работодателями, которые хотят использовать предлагаемые ими знания и навыки. Он оказывает помощь тем, кто ищет работу на неполный, полный или контрактный рабочий день. Он также содержит информацию о поиске работы, управлении карьерой и рабочих местах.
Careerjet.com
Careerjet — это поисковая система, призванная облегчить пользователю процесс поиска работы в Интернете. Он отображает огромный выбор предложений о работе, доступных в Интернете, в одной обширной базе данных, ссылаясь на списки вакансий, поступающие с веб-сайтов компаний, веб-сайтов кадровых агентств и крупных сайтов по найму специалистов. Он предлагает возможности для ищущих работу всех возрастов. Используя быстрый и простой интерфейс, пользователи могут запрашивать эту базу данных и избавляться от необходимости посещать каждый сайт индивидуально.Сами по себе предложения о работе не размещаются в Careerjet. Пользователи всегда перенаправляются к исходному списку вакансий. По сути, Careerjet действует как движущая сила трафика на эти сайты. Сеть поисковых систем Careerjet охватывает более 50 стран и имеет отдельные интерфейсы, переведенные на 20 языков.
Национальный центр карьеры пожилых работников (NOWCC)
Эта некоммерческая организация объединяет опытных работников и организации, ищущие поддержки, тем самым помогая обеспечить, чтобы пожилые работники могли продолжать делиться своими навыками и знаниями.Созданный с помощью AARP в сентябре 1997 года, NOWCC начал свою деятельность с уникальной миссией, которая была сосредоточена исключительно на продвижении рабочей силы разного возраста за счет расширения возможностей трудоустройства и обучения. В настоящее время он предоставляет услуги по трудоустройству квалифицированным работникам среднего и старшего возраста, заинтересованным в выполнении экологических проектов.
JobsOver50.com
JobsOver50 — это бесплатная веб-служба трудоустройства для бэби-бумеров и пенсионеров. Он устанавливает партнерские отношения со школами и альма-матерями по всей Северной Америке, которые служат связующим звеном.Эта модель предоставляет школам бесплатное карьерное обслуживание (и услуги карьерного роста на протяжении всей жизни), конкурентное преимущество для более чем 50 соискателей рынка труда и высококачественные результаты для работодателей. Компания является членом сети GoliathJobs, службы занятости №1 в Интернете.
Green Careers Guide
Этот веб-сайт предоставляет статьи и другие ресурсы о зеленых рабочих местах, чтобы помочь людям найти работу в быстрорастущей зеленой индустрии. В нем также есть поисковая система, которая помогает людям находить работу в различных частях страны.
Заявления о приеме на работу
Веб-сайт www.job-applications.com — это ресурс для соискателей, который предоставляет сотни распечатываемых онлайн-приложений для финансовых учреждений, авиакомпаний, розничных и универмагов, аптек, продуктовых магазинов и т. Д. Кроме того, на нем есть сотни полезных видеороликов о сотрудниках, которые объясняют, как получить работу в той или иной компании.
Полное руководство Смена карьеры после 50
Согласно исследованию удовлетворенности работой, проведенному в 2014 году The Conference Board, более половины всех американцев недовольны своей нынешней работой.В то время как более молодые работники могут быстро что-то изменить, работники старше 50 могут почувствовать, что единственный выбор, который у них есть, — это «продержаться» до выхода на пенсию. Существует распространенное заблуждение, что после определенного возраста «слишком поздно» менять карьеру. Однако верно как раз обратное. С повышением среднего возраста выхода на пенсию у многих людей старше 50 может остаться 15, 20 или даже 30 лет трудовой жизни, а некоторые предпочитают провести остаток своих трудовых лет в новой карьере.
Люди в возрасте 50 лет и старше находятся в уникальном положении, так как они обладают большим опытом работы, чтобы привнести в новую карьеру, но при этом могут получить знания, необходимые для того, чтобы заняться чем-то новым.Это руководство проведет вас через процесс смены карьеры в возрасте старше 50 лет, в том числе о том, как начать работу, где пройти дополнительное обучение и какие типы карьеры могут вам подойти.
Другие ресурсы
Карьерная поддержка AARP
Этот обширный веб-сайт, управляемый AARP, предлагает советы и информацию о поиске работы. Это не ограничивается пенсионерами или пожилыми людьми. Его ресурсы могут быть полезны каждому. Одним из ресурсов является Единый центр карьеры, где вы можете найти все необходимое для поиска новой работы.Он также имеет информацию о своей национальной команде работодателей. В рамках этой программы AARP сотрудничает с компаниями, которые ценят талант, который зрелые работники привносят в работу. Компании, выбранные после отбора, должны убедить AARP в том, что они хотят нанимать и удерживать зрелых сотрудников. В каждой компании есть разные вакансии, требующие разных навыков. У каждого свой процесс подачи заявок и разные преимущества. Некоторым нужны работники на полную ставку. Некоторые нанимают сезонных рабочих. Другие ищут работу на неполный рабочий день круглый год.Чтобы помочь вам в поиске работы, для каждой компании есть веб-страница с основной информацией о компании, ее потребностях в найме и некоторых преимуществах. Если вы хотите подать заявку, есть ссылка на специальную страницу карьеры AARP каждой компании, где вы найдете более подробную информацию и информацию о том, как подать заявку на доступную работу.
AARP предлагает обучение и трудоустройство через свою Программу трудоустройства пожилых людей (SCSEP) Фонда AARP. Эта программа предназначена для помощи соискателям в повышении квалификации, обучении и поиске работы.Если вам 55 лет или больше и вы соответствуете требованиям к доходу, это может помочь вам войти или повторно выйти на рынок труда.
New Directions
New Directions предоставляет услуги по смене карьеры исключительно для руководителей высшего звена, специалистов и их семей. Это помогает клиентам находить и создавать возможности, которые не только соответствуют их краткосрочным карьерным ожиданиям и потребностям, но и способствуют их долгосрочным рабочим и жизненным целям. Для бэби-бумеров, ищущих альтернативы пассивному выходу на пенсию — сейчас или через несколько лет — New Directions помогает им найти баланс между работой на условиях неполного рабочего дня и другими значимыми видами деятельности.Сюда могут входить семья и досуг, продолжение обучения, преподавание или «отдача».
Старший корпус
Американцы старше 55 лет имеют жизненный опыт, которым они могут поделиться, и желание изменить мир к лучшему. Они управляли домашним хозяйством, были владельцами бизнеса и медсестрами, фермерами и продавцами, художниками и руководителями. Теперь они готовы применить свои уникальные таланты и знания в своих сообществах и обогатить при этом свою жизнь.
Senior Corps объединяет сегодняшних людей старше 55 лет с людьми и организациями, которые в них больше всего нуждаются.Это помогает им стать наставниками, тренерами или товарищами для нуждающихся людей или поделиться своими профессиональными навыками и опытом в общественных проектах и организациях.
Созданный во время президентства Джона Ф. Кеннеди, Senior Corps в настоящее время связывает более 500 000 американцев с возможностями службы. Их вклад в виде навыков, знаний и опыта имеет большое значение для отдельных лиц, некоммерческих, религиозных и других общественных организаций по всей территории Соединенных Штатов.
Senior Corps предлагает несколько способов участия.Добровольцы проходят обучение и проходят обучение, чтобы они могли внести свой вклад, соответствующий их талантам, интересам и доступности.
- Программа приемных бабушек и дедушек объединяет добровольцев в возрасте 60 лет и старше с детьми и молодыми людьми с исключительными потребностями. Волонтеры наставляют, поддерживают и помогают некоторым из наиболее уязвимых детей в Соединенных Штатах.
- Программа Senior Companion объединяет добровольцев в возрасте 60 лет и старше со взрослыми в их районе, которые испытывают трудности с простыми повседневными задачами.Компаньоны помогают на личном уровне, помогая с покупками и легкими делами, общаясь с врачами или просто нанося дружеский визит.
- RSVP объединяет добровольцев в возрасте 55 лет и старше с возможностями оказания услуг в их сообществах, которые соответствуют их навыкам и доступности. От строительства домов до иммунизации детей, от расширения возможностей некоммерческих организаций до улучшения и защиты окружающей среды — добровольцы RSVP используют свои уникальные таланты, чтобы изменить мир к лучшему.
Senior Corps — это программа Корпорации национальных и общественных услуг, независимого федерального агентства, созданного для того, чтобы объединить американцев любого возраста и происхождения с возможностями для помощи своим общинам и своей нации.
Служба поддержки вышедших на пенсию руководителей (SCORE)
SCORE «Советники по малому бизнесу Америки» — это некоммерческая ассоциация, занимающаяся обучением предпринимателей и формированием, ростом и успехом малого бизнеса по всей стране.С более чем 10 500 консультантами-волонтерами он предоставляет индивидуальные консультации и бизнес-семинары для начинающих предпринимателей и владельцев малого бизнеса.
Для пожилых людей полезные и практические ресурсы SCORE могут помочь вам построить малый бизнес с нуля. Консультанты работают с вами на всех этапах предпринимательской деятельности: генерируют и оценивают идеи, готовят бизнес-план, привлекают капитал и управляют операциями и финансами растущего предприятия.
Ассоциация SCORE была образована в 1964 году.С тех пор он оказал помощь более 7,7 миллионам американцев, предоставив консультации по вопросам малого бизнеса онлайн и лицом к лицу.
ChooseWhat
ChooseWhat исследует, тестирует и анализирует бизнес-инструменты, которые помогут вам наладить и запустить свой бизнес. На первой странице у них есть бизнес-контрольный список, в котором есть ссылки на подробные статьи, которые научат вас тому, как начать свой бизнес с нуля. Неважно, только что вы решили начать бизнес или уже кое-что сделали: выберите, что поможет вам узнать, как сделать то, что вам нужно.
Книги
Portfolio Life: новый путь к работе, цели и увлечению после 50.
Portfolio Life предлагает убедительную альтернативу стандартному переходу на пенсию. Жизнь в возрасте от 50 до 75 лет — это годы, которые когда-то относились к «свертыванию» или уходу на пенсию. Эта книга доказывает, что они могут быть одними из самых продуктивных и страстных в жизни лидера. Portfolio Life — новаторское руководство для профессионалов среднего возраста, содержащее реальные истории, практические советы и вдохновение для создания нового подхода к жизни в это критическое время.Предлагая идею «жизненного портфолио», книга показывает читателю, как разделить время и энергию между конкурирующими потребностями и личными мечтами. Они включают советы по поводу выхода на пенсию, предпринимательского духа, эмоциональных минных полей, счастья и духовности и многое другое. Автор — Дэвид Д. Корбетт, основатель и генеральный директор New Directions (в Бостоне) — компании, занимающейся карьерными услугами для руководителей высшего звена. Чтобы заказать эту книгу на Amazon, нажмите здесь.
Не выходите на пенсию, REWIRE
Работа на пенсии быстро становится одной из самых быстрорастущих тенденций в карьере, учитывая, что опрос AARP 1998 года, охвативший более 2000 взрослых в возрасте от 33 до 52 лет, показал, что 80% говорят, что планируют работать хотя бы частично. -время выхода на пенсию.Последнее, что ищут пенсионеры, — это то, что они делали всю свою жизнь. Они ищут рабочие ситуации, которые приносят моральное и эмоциональное удовлетворение. Не выходите на пенсию, REWIRE поможет читателям не только определить, какая работа лучше всего соответствует их увлечениям и интересам, но и проведет их через процесс получения такой работы — будь то работа с частичной занятостью, волонтерская работа или вторая. карьера. В дополнение к практическим инструкциям, эта книга сочетает в себе истории и уроки реальных пенсионеров с оригинальными исследованиями, основанными на более чем 300 оригинальных интервью.Чтобы сделать заказ на Amazon, нажмите здесь.
Encore: поиск работы, имеющей значение во второй половине жизни
В этой книге рассказывается об одной из наиболее значительных социальных тенденций нового века и о самой большой трансформации американской рабочей силы со времен женского движения. Автор Марк Фридман говорит, что представители поколения бэби-бума изобретают новый этап работы. Если мечтой золотых лет была свобода от работы, то мечта этой новой волны — свобода работать — по-новому, на новых условиях, для новых и даже более важных целей.Чтобы сделать заказ на Amazon, нажмите здесь.
Поиск работы: ваш путеводитель к успеху
Эта книга, опубликованная AARP, содержит ресурсы, которые помогут вам принимать обоснованные решения о трудоустройстве и второй карьере. Он охватывает такие темы, как выбор карьеры, поиск работы, альтернативные рабочие места, дискриминация по возрасту, баланс между работой и уходом, а также самозанятость. Книгу можно бесплатно заказать, нажав здесь или позвонив по телефону 888-687-2277 и запросив публикацию D18247.
The Wall Street Journal Complete Retirement Guidebook
Немногие жизненные события могут вызвать такое же удовлетворение или беспокойство, как выход на пенсию, и эта книга экспертов The Wall Street Journal дает советы по всему, от денежной механики до выбора образа жизни. Независимо от того, путешествуете ли вы, открываете бизнес, работаете, работаете волонтером или возвращаетесь в школу, The Wall Street Journal Complete Retirement Guidebook может помочь вам адаптировать свой финансовый план к тому, как вы планируете провести свои пенсионные годы.Книга учит:
- Какие решения принять и какие шаги предпринять десять лет, пять лет и один год до ухода с работы на полную ставку.
- Как воплотить ваши интересы в повседневной деятельности.
- Советы по разумному инвестированию и работе с подходящим финансовым консультантом.
- Как получить максимальные выгоды от социального обеспечения и медицинской помощи.
Он отвечает на ваш самый главный вопрос — какого размера должно быть мое гнездовое яйцо? — связав это с вашими конкретными надеждами на то, как вы хотите проводить свои дни на пенсии.В конце концов, невозможно узнать, достаточно ли вы накопили денег, не зная, чем вы хотите заполнить свои дни. Несмотря на все изменения и проблемы, хорошо спланированный выход на пенсию вполне может стать лучшими годами в вашей жизни.
Книгу написали Гленн Руффенах и Келли Грин. Руффенах разработал и сейчас редактирует «Encore», раз в два месяца руководство The Wall Street Journal по пенсионному планированию и проживанию. Грин освещает пенсионное планирование с 2001 года в качестве штатного корреспондента в The Wall Street Journal, где она работает в Encore и ведет еженедельную пенсионную колонку.Чтобы заказать копию на Amazon, нажмите здесь.
Новый выход на пенсию — полное руководство к остатку вашей жизни (второе издание)
Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по планированию выхода на пенсию. Это поможет читателю решить, где жить, что делать, когда это делать и многое другое. Когда в 2004 году было опубликовано первое издание, оно стало бестселлером среди людей, планирующих выход на пенсию. Вскоре авторы, Ян Куллинейн и Кэти Фицджеральд, осознали, что им понадобится второе издание, которое будет включать в себя последние исследования, новые места и сообщества, последнюю финансовую информацию и новые анекдоты от людей, которые «На прогулке.”
Книга содержит информацию о 50 конкретных сообществах / районах / стилях жизни в США. В каждом регионе есть информация о главных работодателях и уровне безработицы. Очень полезное приложение содержит формы и рабочие листы, которые могут помочь вам решить, чего вы хотите от выхода на пенсию и следует ли вам переехать или нет. Книга также содержит множество ресурсов (веб-сайты и публикации), которые помогут вам принять важные решения. Чтобы заказать копию на Amazon, нажмите здесь.
Какая самая лучшая работа после выхода на пенсию?
Итак, по финансовым или личным причинам вы думаете, что вы можете захотеть работать после выхода на пенсию или после достижения традиционного пенсионного возраста 65 лет. Прочтите ниже, чтобы получить ответы о лучших рабочих местах после выхода на пенсию: Есть ли много вариантов для работы пенсионером? Как найти работу, подходящую для ваших целей, потребностей в доходах и интересов?
Основные выводы…
- Важно подумать о том, что мотивирует вашу работу на пенсии, прежде чем принимать решение о том, какой будет ваша работа.Часто пенсионеры ищут работу не ради денег, а ради самореализации.
- Многие люди рассматривают поэтапный выход на пенсию как способ оставаться занятыми, пока они легко перейдут на пенсию.
Хорошая новость заключается в том, что рабочих мест для пожилых людей много, и, похоже, они растут. Пришло время начать карьеру или поискать работу!
Есть много вопросов, которые вы захотите задать в первую очередь, в том числе:
- Что побуждает вас найти работу на пенсии? Деньги? Скука? Оба?
- Сколько денег нужно заработать?
- На что вы хотите проводить время? Чем бы вы хотели заниматься на работе?
- Какая работа вам нравится?
- Сколько времени вы хотите проводить на работе? Будете ли вы работать неполный или полный рабочий день?
- Вы хотите много или очень мало ответственности?
- Какая гибкость вам нужна?
- Вы бы подумали о работе на себя?
- Как насчет работы из дома?
- Какую переподготовку вы хотите пройти?
Может быть, вы хотите остаться на работе на всю жизнь? Может быть, вы хотите заняться чем-то совершенно другим?
Тем не менее, изучите следующие идеи для работы для пожилых людей.
Воспользуйтесь калькулятором комплексного пенсионного планирования, чтобы увидеть влияние дополнительного дохода на ваше финансовое будущее в целом. Продолжение работы отлично подходит для денежного потока и продлит срок хранения ваших сбережений. Это может даже сократить расходы, если поможет покрыть расходы на здравоохранение.
Планировщик NewRetirement — самый надежный онлайн-ресурс по планированию выхода на пенсию.
Он ставит вас на место водителя для всех входов. Журнал Forbes называет это «новым подходом к пенсионному планированию».”
Некоторые работодатели поощряют выход на пенсию в возрасте 65 лет или даже раньше. Многие другие работодатели хотят удерживать своих сотрудников как можно дольше. Нет правила, согласно которому вы должны выходить на пенсию в любом возрасте. Если вам нравится ваша текущая работа и / или ее преимущества, тогда действительно нет причин для добровольного ухода.
На самом деле, единственная реальная причина добровольно уйти с работы — это то, что вам есть чем заняться.
Что делать, если вы чувствуете, что вас вытесняют?
Если вы хотите остаться на своей нынешней работе, но чувствуете, что вас вытесняют, у вас есть варианты.Проконсультируйтесь по телефону EEOC для получения информации о дискриминации по возрасту.
Поэтапный выход на пенсию — это когда вы сохраняете свою текущую работу у текущего работодателя, но сокращаете или изменяете количество часов, которые вы проводите на работе. Вы также можете сократить или изменить свои обязанности.
Работа неполный рабочий день или по более гибкому графику на текущей работе — отличный способ легко выйти на пенсию. И есть явные преимущества сокращенного расписания:
- Увеличенный досуг
- Доход
- И — во многих случаях — пособия (медицинские и другие) от вашей работы
Поэтапный выход на пенсию предлагает огромные преимущества как работнику, так и работодателю.Многие работодатели узнают, что им действительно нужны бэби-бумеры, чтобы продолжить работу.
Если бэби-бумеры выйдут на пенсию в возрасте 65 лет или раньше, Соединенные Штаты могут столкнуться с огромной нехваткой рабочей силы.
Не все работодатели предлагают поэтапный выход на пенсию. Если ваш работодатель этого не сделает, вы можете помочь ему разработать программу, отвечающую вашим потребностям. Не стесняйтесь спрашивать их, в конце концов, они будут получать ваши впечатления по более низкой ставке из-за того, что вы работаете меньше часов.
Многие сегодняшние пенсионеры рассматривают выход на пенсию не как конец, а как начало нового и захватывающего этапа своей жизни.
Есть много веских причин работать на пенсии — эта статья о Retirement Jobs действительно поможет!
Финансовая компенсация, вероятно, будет рассматриваться после выхода на пенсию, но многие пенсионеры идут на компромисс в отношении заработной платы и льгот, чтобы найти работу, которая им действительно нравится.
Выход на пенсию может быть идеальным временем для компромисса с сокращением заработной платы и получения работы, которая может быть вам по-настоящему увлечена.
Рассмотрим следующие варианты перехода на новую пенсионную карьеру:
От работы в отеле типа «постель и завтрак» до запуска нового продукта пенсионеры массово начинают свой собственный бизнес.И предпринимательство имеет большой смысл как карьерный шаг для пенсионеров. (Фактически, пожилые предприниматели являются одними из самых успешных.)
Опыт долгой карьеры может дать пожилым людям знания и уверенность для успешного открытия бизнеса. А владение собственным бизнесом означает, что вы можете устанавливать график и темп своей работы.
Примеры пожилых людей, открывающих малый бизнес:
- Учителя-пенсионеры могут заняться репетиторским бизнесом или продавать планы уроков и учебные программы в Интернете.
- Офицер полиции на пенсии может рассмотреть возможность проведения семинаров по вопросам личной безопасности. Прислушайтесь к советам бывшего агента DEA, который теперь консультирует по вопросам безопасности неполный рабочий день.
- Если вы работали в отделе продаж, вы могли бы найти продукт, который им действительно нравится, и продать его неполный рабочий день.
- Тот, кто любит спорт, но работал на стройке, мог открыть частный тренерский бизнес.
Практически любую работу или профессиональный опыт можно превратить в возможность малого бизнеса после выхода на пенсию.Однако важно, чтобы вы понимали динамику и потребности ведения собственного бизнеса и реалистично оценивали свои финансовые перспективы и потребности.
Для получения дополнительной информации о ведении собственного бизнеса перейдите по этим ссылкам:
И учли ли вы все возможности дополнительного заработка, работая на себя в Интернете? Изучите 12 идей, чтобы начать бизнес после 50 лет.
Возможно, у вас не было страсти, когда вы строили жизнь, содержали семью и откладывали на пенсию.Увлеченная работа не всегда обеспечивает адекватный доход или безопасность.
Тем не менее, работа в местах, которые соответствуют вашим интересам, может быть идеальным дополнением к вашему пенсионному доходу, а также добавить радости в вашу пенсионную жизнь.
Лучшие рабочие места после выхода на пенсию могут позволить вам работать в той сфере, которая вам действительно интересна.
- Подумайте о возможной работе, связанной с вашими хобби или детскими мечтами.
- Считайте работу, которая позволит вам заниматься любимым делом.
- Рассматривайте вакансии с гибким графиком.
Ниже приведены примеры, которые могут вдохновить вас найти работу после выхода на пенсию, которая вам действительно понравится:
- Любите рыбалку? Найдите работу гидом по рыбалке или продавцом в магазине рыболовных снастей.
- Готовка — ваша страсть? Работа на пенсии в кухонном магазине познакомит вас с людьми, которые разделяют ваши интересы. И вы даже можете получить скидки на потрясающие гаджеты. Или как насчет того, чтобы стать личным поваром — все больше и больше семей хотят покупать готовые блюда.
- У вас есть внуки? Ваши дети нуждаются в помощи по уходу? Вы думали о великой няне?
- Сколько времени вы хотели бы потратить на игру? После выхода на пенсию найдите работу на любимом поле для гольфа.
- Вы мечтали работать в правоохранительных органах? Пройдите программу обучения тому, как отвечать на звонки службы экстренной помощи.
- Любите детей? Водите школьный автобус, работайте охранником на переправе или тренируйтесь, чтобы быть учителем!
- Вы действительно любите встречаться с людьми? А как насчет работы на стойке регистрации в отеле?
- Нравится иметь куда-нибудь пойти и быть рядом с людьми? А как насчет работы в кафе или официанткой?
- Вы спортивны и любите греться на солнце? Могли бы вы работать спасателем?
- Любишь шоппинг? Можете ли вы делать покупки по выгодной цене, чтобы продавать их на Ebay с прибылью? А как насчет открытия собственного магазина?
- Есть ли в доме пустые комнаты? Станьте хозяином Airbnb и откройте свое пространство для путешественников.
Путешествия — это то, чем хочет заниматься большинство пенсионеров. Если вы не можете себе этого позволить, даже имея эти полезные советы путешественникам, индустрия туризма предлагает так много возможностей трудоустройства для пенсионеров.
Во многих случаях вы оплачиваете дорожные расходы. Но в некоторых случаях вы можете заработать, а также сократить расходы на поездку. Это может потребовать некоторого творческого мышления, но вы сможете найти работу, чтобы пополнить свои командировочные расходы и, возможно, даже позволить вам сэкономить деньги.
- Посмотри на мир, танцуй всю ночь напролет! Круизные лайнеры часто нанимают мужчин или позволяют им путешествовать бесплатно в обмен на то, что они будут танцевать с другими пассажирами во время тура. Не танцор? Не забывайте, что круизным лайнерам нужно все, от фотографов до людей, которые работают в сувенирном магазине.
- Присоединяйтесь к туру : Были ли у вас какие-либо туристические туры, которые вам особенно понравились? Возможно, вы могли бы присоединиться к компании, работать и путешествовать с ними в качестве гида.
- Номер Пожалуйста! Могли бы вы работать в авиакомпании или сети отелей и получать скидки на авиабилеты или номера?
- Snowbirding : Сезонная миграция отдыхающих означает, что должна быть сезонная миграция рабочих. Как пенсионер, вы можете одновременно работать и отдыхать. CVS Pharmacies предлагает программу, по которой их сотрудники могут мигрировать вместе со снежными птицами — работая, например, в Нью-Джерси летом и во Флориде зимой.
- Остановитесь и наслаждайтесь видом ! А как насчет продолжительных отпусков в районах, требующих сезонных рабочих. Вы должны быть в состоянии найти краткосрочную / частичную работу в большинстве туристических районов Соединенных Штатов. Попробуйте несколько месяцев на горнолыжном курорте, подавая горячий шоколад другим путешественникам, продавайте сувениры в течение нескольких месяцев в Гранд-Каньоне и затем автобусные столики в ресторане на Гавайях.
- Станьте смотрителем недвижимости: Есть сотни возможностей для людей жить в экзотических местах и ухаживать за собственностью в более крупном поместье.На веб-сайте CaretakerGazette.com представлены многие из этих вакансий со всего мира.
Вышеупомянутые работы могут быть не только гламурными, но увидеть мир может того стоит. Эти веб-сайты могут помочь вам найти работу, если вы интересуетесь путешествиями:
Как пожилой человек, одно из ваших больших преимуществ состоит в том, что вы накопили большой опыт. Поэтому консультирование может быть идеальной работой для пожилых людей.
Многие люди уходят с работы только для того, чтобы сразу же начать консультироваться на условиях полной или частичной занятости со своим предыдущим работодателем или другой компанией в своей отрасли.
Consulting может дать вам большую гибкость и, благодаря многолетнему опыту, хорошую зарплату.
Многие люди считают, что консалтинг — это идеальный переход от работы на полную ставку до выхода на пенсию.
По данным Министерства образования, более полумиллиона мужчин и женщин старше 50 являются студентами неполного или дневного отделения бакалавриата и магистратуры в США. Гораздо больше пожилых людей участвуют в программах обучения и другом профессиональном образовании.
При смене карьеры после выхода на пенсию важно учитывать, сколько времени и денег будет стоить обучение.Вы должны спросить себя, соизмеримы ли финансовые затраты с финансовыми или другими преимуществами, которые вы получите.
Справочник по профессиональным перспективам, ссылка на который приведена ниже, может рассказать вам об обучении, образовании и потенциале заработка на сотнях различных должностей.
Следующие ссылки могут помочь вам изучить варианты вашего образования:
В мире так много достойных дел и не хватает людей, чтобы им служить.
Больницы, школы, библиотеки, церкви, парки, зоопарки, международные организации по оказанию помощи и многое другое нуждаются в помощи.
И многие пожилые люди уже участвуют. Корпус мира сообщает, что 6% их добровольцев старше 50 лет.
Если интересная работа и жизнеспособность важнее для вас, чем доход, волонтерство может быть правильным и наиболее полезным вариантом.
Следующие организации предлагают специальные программы работы для пожилых людей:
Вы можете быть удивлены ассортиментом компаний, предлагающих работу для пожилых людей. Все, от McDonalds до New York Life Insurance, хотят нанимать пожилых американцев.
AARP разработала программу под названием «Программа рекомендуемых работодателей AARP». В рамках этой программы AARP сотрудничает с работодателями, которым нужны опыт и лидерство пожилых американцев.
Посетите следующие ссылки для получения дополнительной информации о компаниях, ищущих пожилых людей:
Тип работы, которую вы выберете после выхода на пенсию, скорее всего, будет, по крайней мере, отчасти определяться вашими финансовыми потребностями.
Знаете ли вы, каковы ваши финансовые потребности? Сейчас? Через двадцать лет? NewRetirement Retirement Planner — это простой в использовании, но очень подробный ресурс, который позволяет вам создать свой собственный пенсионный план и постоянно обновлять его.Вы можете ввести разные уровни доходов и расходов для разных периодов времени.
Американская ассоциация индивидуальных инвесторов (AAII) недавно назвала этот инструмент лучшим пенсионным калькулятором. Журнал Forbes называет это «новым подходом к пенсионному планированию».
Самые популярные вакансии для людей 65 лет и старше
Остаток персонала
Многие люди быстро предполагают, что пожилые люди вышли на пенсию, но факт в том, что миллионы американцев старше 65 лет работают полный или неполный рабочий день.Взаимодействие с другими людьми
Причины того, чтобы остаться в составе рабочей силы или вернуться к ней, различаются. Для многих это необходимость, особенно после Великой рецессии, когда многие люди потеряли работу, дома и пенсионные накопления. Для других это вопрос выбора — оставаться активными, активными и вовлеченными в жизнь своих сообществ.
Ключевые выводы
- Для многих достижение 65 лет означает выход на пенсию. Но для других работа в более позднем возрасте необходима для поддержания финансовой безопасности или во избежание скуки.
- Если вы продолжите работать после 65 лет, не все рабочие места будут такими желательными для вас — или с точки зрения работодателей.
- Здесь мы рассмотрим лишь некоторые из самых популярных профессий для пожилых людей.
Популярные вакансии, если вам 65 лет и старше
Большинство людей, которые работают по достижении пенсионного возраста, которому, по данным Бюро переписи населения США, 65 лет, работают на «промежуточных» должностях, охватывающих период между уходом из карьеры и полным уходом с работы.Думаете о работе после пенсионного возраста? Вот шесть популярных вакансий для людей старше 65 лет.
Бухгалтерский учет
Бухгалтеры и бухгалтеры используют специализированное компьютерное программное обеспечение для бухгалтерского учета, электронные таблицы и базы данных для публикации финансовых операций и составления финансовых отчетов, таких как балансы и отчеты о прибылях и убытках.
Дополнительный факультет
Преподаватели, работающие с частичной занятостью («адъюнкты»), составляют значительную часть преподавательского состава некоммерческих колледжей и университетов — и вам не всегда нужна докторская степень.D. устроиться на одну из этих преподавательских должностей. Хотя обычно зарплата низкая — возможно, всего несколько тысяч долларов за курс, — многие пенсионеры находят эту работу удовлетворяющей. Плюс, если вы прочитали курс пару раз , вам не придется посвящать столько часов подготовке к уроку.
Координатор / планировщик мероприятий
Даже если вы никогда не работали организатором мероприятий, возможно, вы спланировали (или помогли спланировать) десятки мероприятий на протяжении многих лет — дни рождения, свадьбы, юбилеи и тому подобное.Вы можете применить этот опыт, чтобы найти работу или начать свой бизнес, подключившись к кругу друзей и семьи. Ожидается, что рост рабочих мест в период с 2019 по 2029 год составит 8% по сравнению со средним ростом на 4% по всем профессиям, а средняя заработная плата составила 24,33 доллара в час в 2019 году, согласно данным Бюро статистики труда.
Консультант по проектам
Вместо того, чтобы работать на полную ставку, многие компании найдут консультанта, который поможет с конкретным проектом.Это может быть отличным способом применить свой многолетний опыт, не работая на полную ставку. В зависимости от ваших навыков и опыта можно зарабатывать от 50 до 100 долларов в час.
Розничные продажи
Согласно данным BLS, в 2019 году розничные продавцы в Соединенных Штатах занимали около 4,3 миллиона рабочих мест — в магазинах товаров повседневного спроса (19% от всех розничных продавцов), магазинах одежды (16%), у дилеров строительных материалов и принадлежностей (10%), спортивных товаров. магазины товаров для хобби и музыкальных инструментов (6%) и автосалоны (6%).В 2020 году почти каждый третий розничный работник работал неполный рабочий день, а средняя почасовая оплата составляла 12,14 доллара для розничных продавцов по состоянию на май 2019 года. У этих рабочих мест может быть дополнительное преимущество: скидки для сотрудников на продукты, которые вы используете. магазин продает.
Помощник учителя
Помощники учителя (или помощники) работают под руководством лицензированного учителя, чтобы уделять ученикам дополнительное внимание и инструктировать. Они могут работать со всем классом, в небольших группах или один на один — в начальной, средней и старшей школах, дошкольных учреждениях и детских садах.BLS оценивает рост рабочих мест на 4% в период с 2019 по 2029 год, а средняя заработная плата в 2019 году составляла 27 920 долларов в год. Многие помощники учителей работают неполный рабочий день, и в большинстве школьных систем вы будете отдыхать летом.
Итог
Все больше людей работают после пенсионного возраста — за дополнительные деньги, чтобы оставаться активными и интересными, или по какой-либо комбинации причин. Некоторые переключаются на новую работу в тех областях карьеры, в которых проработали годами. Для других, однако, работа на пенсии означает попробовать что-то совершенно новое.
Хотя перечисленные здесь вакансии популярны среди людей старше 65 лет, есть, конечно, много других вариантов для пожилых людей, включая работу в качестве члена команды персонала мероприятия (подумайте: на музыкальных и спортивных площадках), гидом / доцент, защитник интересов пациентов, онлайн или личный репетитор.
18 лучших возможностей трудоустройства после выхода на пенсию для пожилых людей и пенсионеров
Однажды, когда вам исполнилось 65 лет, ваши коллеги устроили для вас вечеринку, вы съели кусок торта, купленного в магазине, а затем вы вышли на пенсию и никогда проработал другой день.
Когда средняя продолжительность жизни составляла 65 лет, это могло иметь смысл. Но если вы доживете до 95 лет, неужели вы действительно хотите 30 лет сидеть сложа руки, бездельничая? Учтите также, что жить дольше стоит больше денег. Намного легче позволить себе 10-летний пенсионный возраст, чем 30-летний.
Кроме того, существует тревожная тенденция, когда пожилых работников вытесняют с работы, прежде чем они готовы выйти на пенсию. Тот факт, что вы намерены работать на своей нынешней работе до достижения «пенсионного возраста», не означает, что ваш работодатель разделяет это видение.
Когда вы по-новому взглянете на свои пенсионные и карьерные планы, вот несколько идей, чтобы переосмыслить пенсию, как вы ее знаете.
Почему вам следует подумать о «постепенном выходе на пенсию»
Начнем с того, что бэби-бумеры крайне плохо подготовлены к выходу на пенсию. Исследование Стэнфордского центра долголетия, проведенное в 2018 году, показало, что почти у трети бэби-бумеров нет никаких сбережений на пенсионных счетах. Они также не компенсируют потерянное время — только 40% в настоящее время вносят вклад в пенсионные планы, спонсируемые работодателем.
Даже среди тех, кто родился в период экономического бума с пенсионными сбережениями, средний размер сбережений для рожденных между 1954 и 1959 годами составлял всего 209 246 долларов. При скорости вывода средств в размере 4% это приносит только 8 369,84 доллара в год — примерно 697 долларов в месяц.
Заработок — хороший повод поработать дольше. Но это не единственная причина. В условиях стремительного роста взносов на медицинское страхование невозможно переоценить стоимость планов медицинского обслуживания, спонсируемых работодателем. Фактически, многие люди работают неполный рабочий день специально для здоровья.
Также помните, что чем позже вы начнете получать пособие по социальному обеспечению, тем больше денег вы получите. Более продолжительная работа — даже на низкооплачиваемой работе — может позволить вам отложить получение пособия на несколько решающих лет.
Работа также дает менее ощутимые преимущества, такие как чувство цели, структуры, интеллектуального стимулирования и социального взаимодействия. Без работы многие пенсионеры проводят дни в одиночестве перед телевизором. Вряд ли это повод вставать с постели по утрам.
По всем этим причинам американцы обычно работают позже в своей жизни. Даже среди пожилых людей от 85 лет и старше занятость находится на рекордно высоком уровне, сообщает The Washington Post. Но это не значит, что вы должны постоянно заниматься тяжелой работой.
Вместо того, чтобы просто переключать свою трудовую жизнь, когда вам исполняется 65 лет, подумайте о карьере после выхода на пенсию — веселой, не вызывающей стресса работе, которая дает вам энергию и радость, а не истощение в конце рабочего дня.
Работа после выхода на пенсию, чтобы избавиться от стресса
Для многих 25-летних высокооктановая и высокооплачиваемая карьера звучит как билет. Но 12-часовой рабочий день, наполненный кофеином, поможет вам наверстать упущенное.
Вот почему так много людей страдают от выгорания на рабочем месте и обращаются ко всему, что могут найти, чтобы облегчить стресс. В то время как некоторые выбирают позитивные изменения в образе жизни, такие как медленная жизнь, другие обращаются к алкоголю, наркотикам, интрижкам и другим саморазрушающим механизмам преодоления трудностей.
К тому времени, когда вы начнете получать письма от AARP, вы, вероятно, будете готовы оставить высокоинтенсивную работу молодым людям, которые ничего не знают. Вот 18 вакансий после выхода на пенсию, которые позволят вам получать доход без стресса.
1. Договоритесь об откате с вашим текущим работодателем
Кто сказал, что вам нужно полностью изменить карьеру? Один из вариантов — договориться о новом соглашении с вашим работодателем. Это может означать переход на неполный рабочий день, работу на дому из дома (или из пляжного домика) или просто сокращение ваших обязанностей.
Выбросьте свод правил и решите, чего вы действительно хотите от своей работы. В конце концов, вы уже знакомы с этим, так что у вас есть хорошая возможность выбрать части, которые вам нравятся, и те, которые вы бы предпочли передать кому-то другому.
После десятилетий постоянного стремления к большей ответственности и большей зарплате отступление кажется для большинства из нас чуждым. Начните с этих советов, чтобы договориться о ваших льготах и зарплате, и будьте готовы получить меньшую зарплату, если вы сократите свои обязанности.
2. Стать консультантом
К настоящему времени вы знаете свою отрасль от и до, а также многих ее движущих сил и факторов. Один из способов извлечь выгоду из вашего опыта и связей — продавать свои услуги в качестве консультанта. Вы можете брать то, что вам нравится, работать на тех, кто вам нравится, и работать, когда вам нравится.
Не бросайте работу и откройте консалтинговую фирму. Вместо этого подумайте о том, чтобы начать свой консалтинговый бизнес параллельно с работой на полную ставку, чтобы проверить воду, подписать своих первых клиентов и посмотреть, как вам это понравится.Вы можете решить, что это не для вас. Или вы можете решить нажиться на своем опыте и выписать собственный чек — лучший шаг, который вы когда-либо делали.
3. Станьте личным тренером или наставником
Молодым людям нужны знания и мудрость, которые вы накопили за последние несколько десятилетий. Протяните им руку помощи и оплатите помощь, которую вы получали за эти годы.
Вы можете заниматься этим на волонтерской основе и тратить свое время, или вы можете взимать плату и зарабатывать дополнительные деньги.Убедившись в своих силах и клиентской базе, вы можете отказаться от своей основной работы и установить свой собственный график.
Если вы хотите стать профессиональным тренером, рассмотрите возможность получения сертификата Certified Professional Career Coach (CPCC). В качестве альтернативы вы можете работать в качестве личного тренера в более широком смысле. Начните свое исследование в Международной федерации тренеров.
4. Станьте спортивным тренером
Устали от делового мира и хотите уехать как можно дальше? Можно пойти в обратном направлении и стать тренером в первоначальном смысле слова: спортивной команды.
Заработок на любительском уровне не фантастический. Но вы можете работать на улице, формируя ценности и навыки молодых людей и делая упражнения в придачу. Возможно, у вас даже есть опыт работы тренером для родителей и вы уже знаете, что такое упражнение (каламбур).
Начните с этого руководства от Leisure Jobs.
5. Напишите
Я много лет проработал, управляя онлайн-бизнесом, зарабатывая шестизначные суммы и постоянно преодолевая стресс, связанный с работой на темпераментного основателя-владельца.Сейчас работаю писателем-фрилансером.
Конечно, зарплата ниже, а льгот нет. Но я также не получаю 22:00 звонков от своего босса, я устанавливаю свои собственные часы, и я могу провести большую часть года в поездках за границу.
Если вы хотите стать фрилансером, начните с этого руководства, чтобы найти места для фрилансеров и заработать больше денег.
6. Привод
Driving — одно из самых популярных концертов в Америке сегодня. Вы можете ездить на Uber или Lyft, водить грузовик, доставлять товары для таких компаний, как DoorDash или Instacart , или доставлять посылки для UPS или почтовой службы.
Это одна из профессий, которая находится под угрозой исчезновения в течение следующих 15 лет, поскольку беспилотные автомобили приобретают популярность и юридический статус. Но вот в чем особенность работы после выхода на пенсию: вы, вероятно, все равно не будете ею заниматься через 15 лет.
7. Разлейте вино в местной винодельне или винном баре
Это моя фантастическая работа после выхода на пенсию. Это тихое, непринужденное занятие, на котором можно весь день говорить с людьми о вине. Что не нравится?
Необязательно быть сомелье или знатоком вин, хотя это не помешает.Вам просто нужна страсть к вину и готовность работать за небольшую зарплату.
В качестве бонуса работы вы обычно получаете большие скидки на вино, продаваемое в заведении. Это далеко не соответствует 401 (k) взносам, но, тем не менее, это забавное преимущество.
8. Работа в некоммерческой организации
Некоммерческие организации обычно плохо платят, но работа в них может быть невероятно полезной.
Начните активно участвовать в любимых местных благотворительных и некоммерческих организациях.Волонтерство на их мероприятиях. Познакомьтесь с персоналом, менеджерами и другими волонтерами. Предложите сесть на их доску. Затем спросите, как вы можете еще более тесно с ними работать.
Расскажите им о своей карьере, своих навыках, кругах контактов и объясните, что вы хотите сменить карьеру, чтобы найти более значимую — и менее напряженную — работу.
Худшее, что они могут сказать, — это: «Мы не можем нанять дополнительный персонал прямо сейчас, но мы сообщим вам, если мы что-нибудь услышим или откроется вакансия.Или они могли сказать: «Нам интересно; Расскажи нам больше.»
9. Работа консьержем в отеле
Как консьерж, ваша работа — знать местные рестораны, экскурсии и другие туристические достопримечательности. Вы даете рекомендации и резервируете для гостей, а затем можете погреться в лучах их благодарности, когда они описывают, насколько вкусным был их ужин со стейком или насколько весело они провели в своем туре.
Вы, вероятно, уже хорошо знаете свой город, а если нет, это хороший повод лучше узнать его.
Не ожидайте высокой зарплаты, но вы можете рассчитывать на другие льготы, такие как бесплатное проживание или проживание с большой скидкой у партнеров отеля, бесплатное питание в ресторанах, которые вы рекомендуете, и потенциально значительные льготы для сотрудников, если вы работаете в крупной компании. сеть гостиниц.
10. Работать в санатории
Вы знаете тех лыжных бездельников, которые работают на курорте и проводят большую часть своего свободного времени, катаясь на лыжах или отдыхая и развлекаясь иным образом? Это не похоже на такую уж плохую жизнь, если вы уже отложили кладное яйцо и не нуждаетесь в высокой норме сбережений.
И вы не ограничены горнолыжными курортами. Пляжные курорты, спа-курорты, отдых в винной стране — что угодно, и вы могли бы вести неторопливый образ жизни, работая там на полставки или на полную ставку.
Вам не обязательно работать на низкоквалифицированной работе вместе с людьми в возрасте 20 лет. Вы можете работать менеджером либо в отеле, либо в ресторане, баре, дайвинг-центре, спа-салоне или в любом другом бизнес-центре курорта.
Работа на курорте, особенно в корпоративной сети, часто дает серьезные преимущества, такие как бесплатное проживание в отелях на курортах-партнерах.
Ознакомьтесь с некоторыми вакансиями, доступными на CoolWorks, хотя более высокие должности часто появляются на более традиционных веб-сайтах со списком вакансий.
11. Начните свой собственный ночлег и завтрак
У вас, вероятно, недостаточно денег, чтобы открыть огромный пятизвездочный курорт. Но это не значит, что вы не можете открыть собственный ресторанный бизнес.
Многие пожилые люди с удовольствием устраивают себе ночлег и завтрак в качестве выхода на пенсию, чтобы получить дополнительный доход. Они встречаются с людьми со всего мира, рассказывают о местных достопримечательностях и достопримечательностях, а также готовят для гостей отличные блюда.
Если это означает дополнительную стирку и уборку, что с того? Если вы так ненавидите это делать, вы можете нанять горничную на полставки.
12. Репетитор
Моя мама преподает в качестве подработки и зарабатывает отличные деньги, по крайней мере, на почасовой основе. После того, как в следующем году она уволится с работы на полную ставку, она планирует увеличить количество репетиторских работ, предоставляя ей 15-20 часов гибкой работы в неделю.
Репетиторство не дает никаких преимуществ, но вы можете установить собственное расписание, выбрать своих клиентов и установить свою почасовую ставку.
Помогает то, что моя мама всю свою сознательную жизнь проработала в сфере образования, поэтому у нее сильная сеть и встроенная клиентская база. Но молва — это эффективная маркетинговая стратегия для преподавателей по мере наращивания клиентской базы.
Если хотите, вы можете заниматься онлайн-обучением — ознакомьтесь с VIPkid или Education First , чтобы начать. Просто не ожидайте, что заработаете столько, если оставите маркетинг онлайн-сервису.
Как и многие другие идеи в этом списке, репетиторство лучше всего начинать как побочное занятие, а затем расширять его после того, как вы оставили свою старую карьеру.
13. Быть замещающим учителем или учителем на неполный рабочий день
Замещающее обучение не особенно хорошо окупается, и вы зависите от того, когда школы в вас нуждаются. Но это один из способов удержаться на пороге образования. И, конечно же, у вас есть возможность отклонить любые запросы о назначении, которые вам не нужны.
Имейте в виду, что замещающее преподавание — это не всегда ежедневное занятие. Часто школам требуются долгосрочные субсидии, особенно для покрытия расходов учителей в декретном отпуске. Замещающее обучение может даже проложить путь ко второй карьере учителя, которая может вам понравиться, даже если вы никогда не задумывались об этом.
Наконец, одна из растущих тенденций в школах — разрешить учителям, работающим неполный рабочий день, разделять классные обязанности. Хотя это возникло как способ приспособить учителей, которые хотели работать неполный рабочий день, ухаживая за младенцами и детьми ясельного возраста, он остается вариантом и для учителей старшего возраста. Чаще всего в нем участвуют два учителя, чередующиеся двух- и трехдневные недели — неплохой график после выхода на пенсию.
Если вы хотите увидеть мир больше, подумайте о том, чтобы преподавать английский как второй язык за границей.Некоторые вакансии позволяют даже бесплатно путешествовать по миру. Моя жена — международный педагог, и мы получаем бесплатное жилье от ее работодателя.
14. Стать агентом по недвижимости
Агенты по недвижимости пользуются автономией, гибкостью и работают, в основном, вне офиса. Если они хороши в своем деле, они также могут хорошо зарабатывать на жизнь.
Получить лицензию на недвижимость не так уж и сложно. Вы проходите краткий курс, сдаете экзамен по законодательству штата и местного законодательства, а затем получаете должность у брокера.Проблема заключается не в лицензировании, а в приобретении реальных навыков, необходимых для успеха в качестве агента по недвижимости.
Видите ли, курс и тесты не охватывают практических навыков. Они охватывают законы, такие как положения о справедливом жилищном обеспечении. Итак, как только что начавший агент по недвижимости, ваша задача будет заключаться в развитии этих практических навыков, от маркетинга и нетворкинга до ведения переговоров и обаяния.
Если вы когда-либо продавали свой дом без агента по недвижимости, у вас уже есть небольшой опыт.Остальному вы можете научиться, работая с высококачественным брокером, который делает упор на обучение.
15. Инвестируйте в недвижимость
Если вы не хотите продавать недвижимость, вы можете ее купить. Как инвестор в недвижимость, вы фактически работаете не по найму. Это ваше шоу, и вы должны делать все возможное. Приносят ли эти выстрелы прибыль или убытки, тоже зависит от вас.
Вы можете выбрать одну из множества стратегий инвестирования в недвижимость, от продажи домов до сдачи в аренду и коммерческого инвестирования.Вы даже можете инвестировать в недвижимость косвенно, не имея права собственности через такие компании, как Fundrise , Streitwise или Groundfloor .
Инвестиционная недвижимость имеет множество налоговых льгот, чтобы сделать сделку еще более приятной. А аренда недвижимости приносит большой пенсионный доход. Они генерируют постоянный доход без необходимости продавать базовый актив, арендная плата растет с инфляцией, и вы можете точно предсказать среднемесячный денежный поток.
Арендуемая недвижимость составляет значительную часть моего пенсионного плана и помогает уравновесить долю в распределении моих активов.Если вы заинтересованы в покупке недвижимости «под ключ», которая позволит вам быстро начать зарабатывать, обратите внимание на Roofstock .
16. Сдать машину напрокат
Я живу за границей и приезжаю домой в США дважды в год на месяц. Когда я впервые искал на веб-сайте по аренде автомобилей информацию об аренде автомобиля на целый месяц, у меня отвисла челюсть, когда я увидел четырехзначную цену на самый дешевый автомобиль эконом-класса.
Итак, я начал арендовать автомобили у частных лиц с помощью таких сервисов, как Turo , Getaround и Hyrecar .Во время моего последнего визита домой я несколько минут поболтала с владельцем арендованной машины, пока мы обменивались ключами. Он был на пенсии и владел флотом из 16 Toyota Prius, которые он краткосрочно арендовал на Туро. Все они были старше, в возрасте от 7 до 12 лет. Он убрал арендную плату, предоставив ему более ранний и более комфортный выход на пенсию, чем он планировал изначально.
Думайте об этом как об Airbnb для автомобилей. У вас есть актив, вы сдаете его в краткосрочное пользование и смеетесь всю дорогу до банка.
Конечно, бизнес-модель требует некоторого труда. Вы должны чистить и обслуживать автомобиль, как и при краткосрочной аренде. Также гораздо сложнее автоматизировать процесс аренды автомобиля. Часто вам нужно оставить машину в местном аэропорту и забрать ее снова.
Кроме того, автомобили обесцениваются, а недвижимость имеет тенденцию к повышению. Но услуги по аренде увеличивают прибыль, которая, как правило, высока.
17. Предлагаем услуги разнорабочего
Вы удобны по дому? Вы знаете, как залатать гипсокартон, покрасить комнату или починить протекающую трубу?
Ваши услуги востребованы.
Как арендодателям, так и домовладельцам нужны мастера и женщины, которые могут выполнить основной ремонт по разумной цене. В большинстве случаев лицензия подрядчика не требуется. Как домовладелец, я не хочу тратить руки и ноги на найм лицензированного подрядчика для затяжки протекающей трубы или замены прибора.
В этом и заключается нишевая возможность: доступный базовый ремонт. Вам не нужно много клиентов. Если вы встретите несколько более крупных арендодателей или инвесторов в недвижимость в местной ассоциации инвесторов в недвижимость, они часто могут бросить вам больше дел, чем вы можете выполнить на работе после выхода на пенсию.Кроме того, вы можете продавать домовладельцам услуги, такие как Thumbtack .
Лучше всего то, что это бизнес практически без затрат. Вам платят за ваш труд, без каких-либо начальных расходов, кроме ваших инструментов, которые, вероятно, у вас уже есть. Это делает его гибким и гибким бизнесом с низким уровнем риска, позволяющим зарабатывать столько или меньше, сколько захотите.
18. Начать бизнес
Многие из вышеперечисленных идей относятся к малому бизнесу в стиле индивидуального предпринимательства.Но ваш выбор бесконечен и выходит далеко за рамки этого списка.
Фактически, исследование владельцев малого бизнеса в США, проведенное Guidant Financial и LendingClub в 2020 году, показало, что 57% респондентов были бэби-бумерами, родившимися между 1946 и 1964 годами. Если большинство владельцев малого бизнеса — пожилые люди, то вы можете забыть о предлоге «Я слишком стар, чтобы начинать бизнес».
От предприятий сферы услуг, таких как бухгалтерский учет, до предприятий по производству продуктов питания и напитков, таких как кафе, единственными ограничениями для вас являются ваше воображение и опыт — и, конечно же, деньги.
Уточните у своего финансового консультанта, сколько вы можете позволить себе инвестировать в бизнес, и оставьте все остальное на месте. Сервисным предприятиям без инвентаря — особенно виртуальным предприятиям без накладных расходов — часто требуется мало денег или совсем не нужно их запускать. В конце концов, для того, чтобы подработать бухгалтером или составителем налоговой отчетности, почти не требуется денег, если у вас уже есть навыки, полученные в результате вашей постоянной карьеры.
Заключительное слово
Большинство работ и концертов, указанных выше, оплачиваются не очень хорошо.Но многие также имеют льготы, от медицинского страхования и планов 401 (k) до гибкости и бесплатных возможностей путешествий.
Так что забудьте об устаревшей пенсионной модели с золотыми часами и тортами. Вместо этого начните мозговой штурм идей для второй карьеры — такой, которая избегает стресса и долгих часов и вместо этого обеспечивает страсть, гибкость и веселье.
В своей прошлой карьере вы стремились к повышению зарплаты и большей ответственности. На этот раз просто наслаждайтесь поездкой.
Церковный пансионат | Карьера
Карьера
Мы — организация частных лиц
Наши сотрудники — наш главный актив.Они трудолюбивы, стремятся к совершенству и проявляют сочувствие, чтобы предоставить нашим клиентам превосходное и заботливое обслуживание. Их преданность нашим клиентам проявляется во всех сферах деятельности компании — от инвестиционных менеджеров, которые следят за тем, чтобы Церковный пенсионный фонд достиг своих целей в области производительности, до ИТ-персонала, обеспечивающего бесперебойную работу наших систем, до сотрудников службы поддержки клиентов, которые заботятся, терпеливы и поддерживает каждого клиента, с которым разговаривает.
Штат наших сотрудников разнообразен, что отражает разнообразие нашей клиентской базы и предлагает различные идеи и взгляды, которые делают нас как компанию сильнее.Кроме того, в нашей культуре ценится уважение и признательность друг к другу и к нашим клиентам. Вы увидите, что наши сотрудники поддерживают и уважают друг друга, стремясь к личному совершенству.
Мы стремимся к совершенству
В CPG мы поддерживаем стремление наших сотрудников к профессиональному совершенству посредством обширных программ обучения и повышения квалификации сотрудников. Мы понимаем, что профессиональный и личностный рост идут рука об руку, и что сотрудникам необходимо сбалансировать личную и профессиональную жизнь.В результате мы также спонсируем программы, которые поощряют личностный рост и благополучие, понимая, что личный рост отражается в профессиональном росте.
Мы сильная, стабильная компания, существующая более 100 лет
Мы являемся филиалом Епископальной церкви и работаем с 1917 года. Большинство наших сотрудников работают в нашей штаб-квартире в Нью-Йорке. У нас также есть офисы в Вермонте и Теннесси.
Вам интересно?
Для того, чтобы вас рассматривали на вакансию, вы должны сначала подать заявку.
Найти работу
Чтобы связаться с нами по поводу позиции:
Помощник по персоналу
The Church Pension Group
19 East 34th Street
New York, NY 10016
Телефон: (800) 223-6602
Напишите нам по адресу [email protected]
Мы предлагаем возможности для трудоустройства, развития и продвижения по служебной лестнице, независимо от пола, расы, семейного положения, цвета кожи, возраста, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности или других атрибутов, не связанных с работой или производительностью.
.
Разное

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Я не есть моя работа

Что делать?

Я ценю результаты своего труда

Что делать?

Я имею право на отдых

Что делать?

Моя работа имеет смысл

Что делать?

Я оставляю свой рюкзак

Что делать?

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

Как правильно работает сетевой маркетинг

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Широкая помощь коллегам

Бескорыстие

Услуги друзьям шефа

Опыт клиента

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

Открытие

Почтовый маркетинг

Первый интерес

Решение о покупке

Послепродажная деятельность

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Технологии умного дома

Нейронные сети

Беспилотные автомобили

Летательные беспилотники

Цифровые валюты

Редактирование генома

Повседневная жизнь

список вакансий куда можно пойти

Что понадобится при поиске работы

Где можно искать вакансии

У работодателей

В центре занятости

У знакомых

В интернете

Внимание: мошенники!

Куда можно пойти после службы в МВД

Что подходит мужчинам

Что выбрать женщинам

Резюме

Комментарии: 0

куда устроиться женщине и мужчине в почтенном возрасте?

Популярные профессии для женщин

Подходящие профессии для мужчин

Делайте то, чем занимались ранее

Фриланс

Хобби как заработок

Куда пойти работать после службы в МВД?

Где искать вакансии?

Идем прямо к работодателям

Центр занятости

Ищем через знакомых

Поиск в интернете

Способы мошенничества

На что обратить внимание при выборе вакансии?

Полезное видео

Как пенсионеру найти работу в кризис

15 популярных профессий для пожилых, или как найти работу пенсионеру

Профессии для пожилых женщин

2. Сиделка, няня

3. Контролер на проходной

4. Вахтер, консьерж

5. Сотрудник склада

6. Кондуктор автобуса, троллейбуса, трамвая

7. Гардеробщица

8. Уборщица

Профессии для пожилых мужчин

9. Охранник, сторож

10. Таксист

11. Швейцар

12. Слесарь-ремонтник