Можно ли материнский капитал положить под проценты в банк: Граждане смогут положить материнский капитал на депозит — Российская газета

Вклады в Челябинске, вклады под проценты в Челябинске

Особенности досрочного погашения ипотеки 🏠

Особенности досрочного погашения ипотеки

Многие заёмщики стараются выплатить ипотечный кредит раньше установленного срока. Рассмотрим, как погашать ипотеку досрочно, чтобы уменьшить размер переплаты, и как правильно рассчитываться с банком, если хотите быстрее закрыть долг.

Право заёмщика на досрочное погашение ипотечных займов закреплено в ФЗ № 284. Главное — заранее уведомить банк о принятом решении, иначе внесённая сумма не будет засчитана.

Когда выгодно закрыть ипотеку досрочно?

Альфа-Банк позволяет клиентам вносить досрочные платежи в течение всего периода действия кредитного договора. Но лучше делать это в первой трети срока: чем раньше вы начнёте, тем выгоднее будет досрочное погашение ипотеки.

Это актуально для кредитов с аннуитетной схемой внесения платежей, когда большая часть денег идёт на погашение процентов. В этом случае дополнительные взносы будут сокращать само тело ипотечного кредита — вы сможете быстрее рассчитаться с долгом. При дифференцированных платежах досрочные платежи пойдут на выплату основного долга в счёт будущих периодов.

Прежде, чем принять решение о досрочном погашении, учитывайте:

• •

  Кредитную нагрузку. Чем меньше ваша задолженность перед банками, тем лучше.

• •

  Уровень доходов. Подумайте, насколько стабилен ваш доход, может ли он измениться в течение срока кредитования. Если вы не уверены, что через 10–15 лет сможете легко выплачивать ипотеку, то лучше погашать её досрочно.

• •

  Планы на ближайшие несколько лет. Если в будущем вы планируете продавать квартиру, то стоит как можно быстрее рассчитаться с банком — пока недвижимость в залоге, вы не сможете полностью ею распоряжаться.

Как гасить ипотеку досрочно: возможные варианты

Существует три пути:

1. Сокращение срока кредитования — снижает общий размер переплаты по кредиту. Когда вы сокращаете срок, в составе обязательного платежа уменьшается доля процентов, но увеличивается часть, которая идёт на погашение основного долга.

2. Уменьшение ежемесячных платежей — снижает текущие расходы. Если вы сохраняете срок, то остаток основного долга распределяется на весь период кредитования. При этом большая часть платежа пойдёт на выплату процентов, а меньшая — в счёт основного долга. Такая схема удобна в качестве подстраховки, например, если платёж слишком большой для вас, и вы хотите снизить кредитную нагрузку.

3. Комбинированный вариант — вы сокращаете срок или размер платежа, пока они не станут комфортными для бюджета. Например, можно сократить обязательный платёж до минимума, но при этом продолжать платить полную сумму. Небольшие переплаты, которые пойдут на досрочное погашение, потом позволят уменьшить срок кредита.

Как лучше гасить ипотеку досрочно? Всё зависит от ваших задач и финансовых возможностей: если хотите сэкономить на процентах, уменьшайте срок, а для снижения обязательных расходов разумнее сокращать сумму ежемесячных платежей. Оптимальным решением может стать смешанный вариант досрочного погашения.

Как сделать частичное или полное досрочное погашение

Недостаточно просто пополнить ипотечный счёт на большую сумму — платежи всё равно будут списываться по графику в пределах установленной суммы. Чтобы внести дополнительный платёж, нужно написать соответствующее заявление: через личный кабинет интернет-банка, в мобильном приложении или офисе банка.

При досрочном погашении ипотека пересчитывается. Как это происходит:

• •

  вы подаёте заявку с указанием суммы и даты списания средств;

• •

  выбираете, что хотите уменьшить: размер платежа или срок;

• •

  обозначенная сумма списывается со счёта;

• •

  банк пересчитывает кредит и направляет вам скорректированный график платежей.

Перед тем, как досрочно погасить ипотеку, внимательно прочитайте ипотечное соглашение: в нём должны быть описаны точные условия. Учитывайте, что в некоторых банках срок привязан к дате очередного списания.

Некоторые банки позволяют подавать заявки онлайн. Например, в Альфа-Банке делать досрочные погашения по ипотеке можно в мобильном приложении.

Нюансы

Деньги при частичном досрочном погашении могут списываться в любой день. Возможны два варианта развития событий:

• •

  В дату обязательного платежа. В этом случае вы вносите сумму ежемесячного взноса и дополнительные средства. Все деньги сверх обязательного платежа идут на досрочное погашение.

• •

  В любой другой день. Часть средств уходит на погашение процентов, а другая — на основной долг. Отношение процентов к долгу зависит от того, сколько дней прошло с даты последнего ежемесячного списания.

Погашать ипотечный кредит досрочно можно не только за счёт собственных средств, но и с помощью социальных выплат, например, маткапитала. При внесении материнского капитала уменьшится сумма основного долга либо проценты — всё зависит от условий ипотечного договора.

Для досрочного погашения необходимо подать заявление в Пенсионный фонд о распоряжении средствами семейного капитала. К заявке прикладывается пакет документов и платёжные реквизиты банка-кредитора. Предварительно в банке нужно получить справку об остатке задолженности, размере основного долга и процентах за пользование кредитом.

Полезные советы

1. Перед внесением досрочных платежей направьте в банк соответствующую заявку. Следите за изменениями в графике платежей через мобильное приложение или личный кабинет интернет-банка.

2. Если вы не уверены в финансовой стабильности, повремените с досрочным погашением. Не стоит погашать долг досрочно в ущерб собственному финансовому положению.

3. Рассчитайте, как изменится ваш кредит после частично досрочного погашения, с помощью кредитного калькулятора.

4. При полном досрочном погашении вы можете вернуть часть денег, выплаченных в качестве страхового взноса. Например, если вы полностью закрыли долг в начале страхового периода, то вам вернут большую часть страховки.

Вопросы и ответы

Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме, либо по частям по следующим направлениям.

Улучшение жилищных условий, в том числе:

• Погашение ипотеки;
• Покупка квартиры без кредита;
• Строительство своего дома.

Получение образования ребенком (детьми), в том числе:

• Учеба в колледжах и вузах;
• Оплата частных детсадов и школ;
• Оплата жилья во время учебы.

Накопительная пенсия женщин
Материнский капитал может быть полностью или частично включен в состав пенсионных накоплений женщин, перечисленных в пунктах 1, 2 и 4 части 1 статьи 3 Закона № 256-ФЗ:

• женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
• женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
• женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка, начиная с 1 января 2020 года.

Социальная адаптация детей-инвалидов
Средствами из материнского капитала можно компенсировать затраты на определенные товары и услуги для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов

Получение ежемесячной выплаты

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», женщины, родившие (усыновившие) ребенка, являющиеся гражданами Российской Федерации и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, могут обратиться за получением ежемесячной выплаты из средств материнского капитала.

• ребенок (родной, усыновленный) рожден, начиная с 1 января 2018 года, и является гражданином Российской Федерации;
• размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

В соответствии с частью 1 и 3 статьи 2 Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

С более подробной информацией о способах распоряжения материнским (семейным) капиталом Вы можете ознакомиться на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Если бы у меня был сейчас миллион, на что я его потрачу….

Автор Сергей Конюшенко На чтение 3 мин Просмотров 10 Опубликовано 1 апреля, 2021

27 мартаНет отметок

Доброго времени суток 😊

Пришла мысль сегодня. Вот если бы у меня сейчас появился 1 миллион, нашла, наследство, лотерея и. т. д., не важно откуда, ну не украла бы точно))

Вариантов на самом деле несколько.

1. Купила бы квартиру однокомнатную одному из детей. Стала бы её сдавать и получать ещё один доп. доход.

2. Взяла бы из него 500 тысяч, оформила ипотеку на однокомнатную квартиру. А ипотеку закрыла бы 450 тысячами, которые нам положены на погашение ипотеки при рождении третьего ребёнка. И как в первом варианте стала бы её сдавать для получения дохода. Этот вариант более предпочтительнее чем первый, но большая вероятность, что нам откажут, потому что кредитная история очень сильно испорчена+большая кредитная нагрузка+маленький доход.

Так что если рассматривать этот вариант, то деньги нужно отложить и ждать пока улучшится кредитная история, снизится кредитная нагрузка и увеличится доход. Но если рассматривать настоящее время, когда бы это всё случилось неизвестно.

3. Если не отметать историю с квартирой, то можно было бы из этого миллиона закрыть все кредиты, это около 600 тысяч, оставить 400 тысяч на первоначальный взнос, увеличивать доходы и улучшать кредитную историю. Но опять же это время, а если я не ошибаюсь, то программа по субсидии на 3 ребенка, на погашение ипотеки не бессрочна, как материнский капитал.

4. Погасить кредиты, какие то долги типа коммуналки и остальное перевести в досрочку по ипотеке.

5. Погасить кредиты и долги, остальное оставить в резерв на всякие непредвиденные случаи.

6. Погасить кредиты и остальное вложить в какое то дело, или в 2 дела.

Например открыть магазин детской одежды оффлайн. Сомнительно очень, но рассматриваю. Детское кафе можно открыть, но сложно, всякие сан пины и прочее. И есть ещё несколько идей, как говорится были бы деньги.

7. Отдала мужу, пусть он решает что с ними делать. Нуууууу, не знаю, сложно это, отдать мужу и не участвовать в процессе распределения. И есть вероятность, что он скажет, я сам не знаю что с ними делать, а может и знает. Но скорее всего, пустил бы в долги.

8. Закрыть долги и поехать отдыхать на море с детьми,сделать ремонт.

Скорее всего нет, скорее выберу вариант 6 и сделаю отопление. На ремонт можно заработать. На море тоже хочется.

9. Бросить всё, уехать на море и начать жить сначала. Конечно экстремально и заманчиво, но нет. Трое детей, налаженная жизнь тут и чувство долга при выполнении обязательств перед банками перевешивает. Но на море хочется.

10. Купить квартиру в Сочи и ездить туда жить 3 месяца в году. Вариант тоже из разряда глупости, оставить долги, но при этом покупать квартиру в Сочи, сомнительно. Можно её и лишиться. Да ещё попробуй найти за такие деньги квартиру в Сочи.

11. Положить в банк под проценты. Неее, уж лучше квартиру купить и сдавать.

Это те мысли, которые мне пришли по ходу написания статьи. Нелёгкое это дело потратить миллион 😁. Столько вариантов, а у тебя всего лишь миллион.

Пишите в комментариях, куда бы вы потратили свой миллион😉

Источник

• Об авторе
• Хотите связаться со мной?

Уже более 15 лет я являюсь финансовым аналитиком крупных компаний. Финансы, инвестиции, ведение бюджета – это моя профессиональная деятельность и теперь каждый может пользоваться моими советами для улучшения своего будущего.

Ребенок в пути? Как заработать деньги на отпуск по беременности и родам

Это хорошо известный факт, что Соединенные Штаты занимают самое последнее место в списке, когда дело доходит до оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, по сравнению с другими развитыми странами. Во многих странах мамам (а иногда и папам!) Оплачивается отпуск продолжительностью от десяти до тридцати недель или даже больше. В Соединенных Штатах, однако, молодые мамы не имеют права на любых оплачиваемых отпуска, и только 12% работников частного сектора имеют хотя бы некоторый оплачиваемый семейный отпуск.

Я был полностью ошеломлен тем, что оказался в этих 12% в прошлом году, когда устроился на постоянную работу в местный фонд. Даже с моей невероятной удачей спланировать отпуск по беременности и родам все равно будет сложно. Да, это выплачено, но я получу только часть своей зарплаты. Поскольку мы являемся основным кормильцем в нашей семье, это тяжелая пилюля, которую трудно проглотить в течение двух или трех месяцев.

Если вы находитесь в одной лодке, вы, вероятно, изо всех сил пытаетесь понять, как спланировать частично или полностью неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.Это непросто для мам или пап. Пока все больше работодателей не начнут предлагать оплачиваемый отпуск по беременности и родам, нам всем просто придется подтянуться и разобраться в этом.

Итак, если вы уже беременны или планируете беременность в ближайшем будущем, вот основные шаги, которые вы должны предпринять, чтобы обеспечить хорошо продуманный декретный отпуск.

Связано: Сбережения на ребенка — затраты с первого года

Узнайте, сколько вам нужно

Не в срок, а с до , которые вам нужно.Другими словами, что предлагает ваш работодатель, когда речь идет об отпуске по беременности и родам (или отцовскому отпуску)?

FMLA

Во-первых, имейте в виду, что в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках вы имеете право на двенадцать неоплачиваемых рабочих недель в течение определенного двенадцатимесячного периода в связи с рождением ребенка. Фактически вы можете взять этот отпуск в любое время в течение первого года жизни вашего новорожденного, и вы даже можете разделить время FMLA, если это необходимо. То же правило применяется, если вы усыновляете или получаете новое место размещения приемного ребенка.

Однако, пожалуйста, поймите, что вы можете быть охвачены или не подпадать под действие закона FMLA. Сюрприз Сюрприз! Короче говоря, если в вашей компании 50 или более сотрудников, или если вы работаете в государственном учреждении или государственной школе, ваш работодатель должен предложить FMLA. Но чтобы получить квалификацию сотрудника, вы должны проработать у работодателя не менее 1250 часов за последние 12 месяцев.

Отсчитывается до того дня, когда вы действительно взяли отпуск. Таким образом, вы, безусловно, можете забеременеть до того, как истекут ваши 12 месяцев, но вы не получите права на отпуск, если у вас нет ребенка через 12 месяцев или более после начала новой работы.

Для всех будущих родителей, планирующих беременность: не начинайте слишком рано! Я знаю, что заманчиво предположить, что вы можете рассчитывать на 9-месячную беременность. Но если вы забеременеете через три месяца после начала новой работы, а затем у вас родится недоношенный ребенок, вам не повезет, когда дело доходит до FMLA. Это , а не ситуация, в которой вы хотите оказаться! Не забудьте включить буферный период в свое планирование беременности, если вы недавно начали новую работу, чтобы вы могли рассчитывать на свое право на участие в программе FMLA.

Если вы совсем не уверены в своих правах и обязанностях в соответствии с Законом о праве на вторичный оборот (FMLA), ознакомьтесь со всеми подробностями в брошюре Министерства труда. Или, еще лучше, поговорите с отделом кадров вашей компании.

Оплачиваемый компанией отпуск и краткосрочная нетрудоспособность

Даже если ваша компания должна предлагать FMLA, они также могут предложить дополнительные пособия по декретному отпуску. Или, может быть, вам повезет, как и мне, и вы попадете в семейного работодателя, который предлагает краткосрочную нетрудоспособность молодым мамам.В любом случае убедитесь, что вы понимаете каждую деталь политики вашей компании в отношении отпуска по беременности и родам. Для начала ознакомьтесь со справочником своего работодателя и запишите все вопросы, которые могут у вас возникнуть. Затем поговорите со своим представителем отдела кадров, чтобы получить ответы на свои вопросы.

Некоторые детали, с которыми вам, возможно, придется иметь дело, включают:

• Как время отпуска по болезни и время отпуска влияют на вашу политику в отношении отпуска по беременности и родам.
• Как долго вам разрешено находиться в отпуске по беременности и родам.
• Если ваш работодатель по-прежнему будет оплачивать свою часть вашей медицинской страховки, пока вас нет.
• Какую часть вашего заработка вы получите во время отпуска и когда вам будут платить.
• Будет ли ваш работодатель по-прежнему финансировать другие льготы по выбору (например, ваш счет HSA или иждивенца), пока вы находитесь в отпуске.
• Есть ли у вас возможность работать неполный рабочий день во время отпуска по беременности и родам.
• Если у вас есть возможность продолжить работу во время отпуска по беременности и родам.

Я дам вам быстрый пример того, как будет работать моя собственная политика в отношении отпуска по беременности и родам, чтобы вы могли увидеть, насколько запутанными могут быть детали.

Отпуск оплачивается по полису краткосрочного страхования нетрудоспособности. Однако я не могу начать отпуск раньше, чем через три дня после начала квалификационного медицинского события. (Так как политика краткосрочной нетрудоспособности написана для всех видов инвалидности, она не написана специально для ребенка.) Из-за этого мне нужно выделить как минимум три отпуска или больничных дня, которые я могу взять в самом начале роды / родоразрешение / процесс новорожденного.

Я должен находиться под наблюдением врача, чтобы продолжать получать пособие по краткосрочному отпуску, и я не могу получать какой-либо доход во время отпуска.Для меня это включает доход от моих внештатных работ, а также доход от моего основного работодателя. Знать это было очень важно. Если я зарабатываю деньги не на полисе по инвалидности, мои льготы могут прекратиться, или мне даже придется их вернуть. Ой!

Мне будут платить по шкале, в которой мой первый месяц отпуска оплачивается по более высокой ставке, чем третий месяц, и я могу взять отпуск до трех полных месяцев. Во время отпуска моя медицинская страховка останется прежней, и мой работодатель будет продолжать переводить деньги на мой счет по уходу за иждивенцем, как обычно.

Видите, как все усложняется? Вот почему вы не предполагаете, что вы знаете все о политике компании в отношении отпусков. Вместо этого поговорите с представителем отдела кадров, чтобы убедиться, что вы точно знаете, во что ввязываетесь.

Также спросите, как разные льготы могут «играть» вместе, особенно если вы хотите продлить свой отпуск. Например, в начале отпуска у вас может быть несколько недель полностью оплачиваемого, запланированного отпуска. Тогда вы потенциально можете воспользоваться политикой частично оплачиваемого отпуска по инвалидности или декретного отпуска.И если это не позволит вам получить 12-недельный отпуск по закону FMLA, вы можете взять оставшуюся часть отпуска без оплаты.

Составьте бюджет отпуска по беременности и родам

Как только вы узнаете, сколько вы собираетесь получить в декретный отпуск, вы захотите проверить, сколько вам нужно будет потратить во время отпуска.

Если ваша семья похожа на мою, вы не тратите всю свою зарплату на дом. Так что есть вероятность, что вы сможете сократить некоторые несерьезные траты во время декретного отпуска, если вам нужно. В любом случае это то, что нам нужно сделать, чтобы пережить мой декретный отпуск!

Посмотрите на свой бюджет, урезанный до самого необходимого, и не забудьте добавить любые дополнительные деньги, которые вам нужно будет потратить на новорожденного.Даже если вы планируете кормить грудью и использовать тканевые подгузники, внесите немного денег на запасную смесь (иногда она действительно вам действительно понадобится!) И одноразовые подгузники (часто ткань не подходит в течение нескольких недель).

Ресурсы : Список лучших бюджетных приложений, доступных сегодня

Когда вы перейдете к сокращенному бюджету, вы увидите, сколько вам потребуется на каждый месяц отпуска по беременности и родам. Вычтите все деньги, которые вы на 95% уверены, что принесете во время отпуска по беременности и родам, например, доход супруга (-и) или оплату вашего частичного отпуска по беременности и родам.

Например, ваш расчет может выглядеть так:

• Основные расходы: 3000 долларов
• Известный доход: 2500 долларов
• Остаток: 500 долларов

Эта оставшаяся сумма может меняться от месяца к месяцу во время вашего отпуска. Моя будет, поскольку мой полис по инвалидности от месяца к месяцу финансируется все меньшими суммами.

Тем не менее, эти оставшиеся деньги — это минимум, который вам нужно накопить или иным образом профинансировать для отпуска по беременности и родам. Именно с этого вы начнете планировать свой отпуск с ребенком.

Не забывайте о медицинских расходах.

Один нюанс: медицинские расходы.

Часто больничный счет с момента вашего рождения и пребывания приходит не раньше, чем через месяц или более после рождения ребенка. Больница должна запросить все обвинения от различных отделений и врачей, передать список в страховую компанию, а затем выслать вам оставшуюся часть.

При сегодняшних планах медицинского страхования с высокой франшизой этот остаток может быть пугающе большой. Пока не волнуйтесь!

Большинство больниц и врачей разрешат вам вносить медицинские счета в план оплаты.Как только вы получите первый счет, позвоните в отдел счетов больницы, чтобы обсудить варианты погашения. Если необходимо, объясните, что вы находитесь в декретном отпуске еще на несколько недель, и после этого сможете увеличивать сумму, которую вы платите каждый месяц.

Суть в том, что отделы выставления счетов используются для клиентов, которые не могут заранее заплатить тысячи долларов по счетам за медицинские услуги. Такое случается. И они скорее будут работать с вами, чтобы оплатить ваши счета, чем отправлять их в коллекторское агентство, от которого они, вероятно, получат гроши на доллар.

Если вы проявите инициативу в самом начале, вы определенно сможете вести переговоры! Просто убедитесь, что вы добавили немного дополнительных денег в свой отпуск по беременности и родам, чтобы вы могли начать оплачивать свои больничные счета по мере необходимости.

Сэкономьте как можно больше

Теперь пора перейти к мелочам. Те числа, которые вы подсчитали выше, дадут вам абсолютный минимум, который вам нужно накопить, чтобы пройти декретный отпуск. Однако на всякий случай лучше сэкономить больше.Это особенно актуально, если случится непредвиденное, вроде досрочных родов или обязательно продленного декретного отпуска.

Для экономии может потребоваться подработка на побегушке или то, что ваш партнер сделает то же самое. Или вы можете просто очистить свой бюджет на несколько месяцев до рождения вашего новорожденного. Просто возьмите за правило вкладывать эти дополнительные деньги на свой сберегательный счет, а не тратить их на другие цели.

Чтобы узнать еще несколько способов сэкономить в течение этих нескольких месяцев, ознакомьтесь с этой статьей о единичных сбережениях, а также о том, как сэкономить больше с меньшими усилиями.

Оплачивайте счета вперед

Что делать, если вы не дисциплинированно экономят деньги? Или если вы просто хотите снизить стресс от оплаты счетов в послеродовой дымке, вызванной недосыпанием? В этом случае вы можете оплатить часть своих счетов заранее, чтобы вам не приходилось планировать их во время отпуска по беременности и родам.

Вы можете, например, заранее оплатить автомобиль или досрочно оплатить расходы по уходу за ребенком старшего возраста. Однако в любом из этих случаев уточните у юридического лица или кредитора, будут ли ваши платежи применены к будущим платежам.Иногда они автоматически вносят дополнительные платежи в счет основного долга и продолжают присылать вам счет каждый месяц.

Найдите другие варианты финансирования вашего отпуска

Если возможно, вы можете подумать о том, чтобы устроиться на работу на неполный рабочий день, которую вы можете выполнять из дома, после первых двух недель восстановления. После родов нелегко работать, особенно дома, когда ухаживаешь за новорожденным. Если вы должны иметь дополнительный доход или вам придется вернуться к работе на полную ставку раньше, чем вам хотелось бы, это вариант.

Другой вариант — попросить вашего мужа или близкого человека устроиться на работу неполный рабочий день во время вашего отпуска. Возможно, это не заменит весь ваш доход, но поможет свести концы с концами в течение нескольких месяцев. Ознакомьтесь с этим списком работ на дому, с которыми один из вас может справиться во время некоторого или всего отпуска по беременности и родам.

Еще один вариант? Обратитесь за помощью, если она вам действительно нужна. Часто члены семьи и близкие друзья уже ищут способы осыпать вашу семью подарками при рождении нового ребенка.Если вам это удобно, вы можете предложить практичные подарки, которые сократят ваши общие расходы на декретный отпуск. Например, подгузники и смеси (если вы планируете кормить смесью) могут быть огромными расходами, поэтому может быть полезно попросить эти предметы, а не больше детской одежды, в которой вы действительно не нуждаетесь.

Подготовка к неожиданностям

Планирование будущего отпуска по беременности и родам обычно включает рассмотрение ваших вариантов выплаты пособий по краткосрочной нетрудоспособности. Эти выплаты могут пополнить ваш семейный бюджет в течение нескольких недель после рождения ребенка и даже могут предложить дополнительное покрытие, если возникнут осложнения во время беременности или после родов.

Многие штаты (например, Нью-Джерси) позволяют матерям легко получать пособия по временной нетрудоспособности после рождения ребенка, чтобы они могли выздороветь и внести залог до возвращения на работу. Однако, если в вашем штате или на рабочем месте такое покрытие не предоставляется, вы можете подумать о приобретении собственного полиса страхования по инвалидности через такую ​​компанию, как Breeze.

Полис страхования инвалидности Breeze может обеспечить вам и вашей семье дополнительное душевное спокойствие во время беременности и в последующий период, особенно при возникновении определенных осложнений.Однако по возможности вам следует приобрести полис до того, как вы забеременеете, чтобы ваша беременность не считалась ранее существовавшим заболеванием.

Подробнее: Breeze Review — получите онлайн-страховку по инвалидности

Если вы не можете заставить его работать

Что делать, если вы просто не можете заставить его работать во время отпуска по беременности и родам? Что, если у вас просто больше месяца, чем ваших денег? В этом случае вам может помочь личный заем или кредитная карта. Это, конечно, крайняя мера, но если вы найдете кредитную карту с начальной годовой ставкой 0%, вы сможете использовать ее, чтобы сводить концы с концами во время отпуска.Затем погасите карту как можно скорее, когда вернетесь на работу, чтобы вам не пришлось платить большие проценты.

Если вы оказались в такой ситуации, сделайте все возможное, чтобы сократить свои расходы до минимума во время отпуска. Если возможно, поставьте студенческие ссуды на отсрочку. Используйте купоны и планируйте недорогие обеды. Сократите расходы на кабель и переключитесь на более дешевый тарифный план сотовой связи. Поищите вокруг, чтобы узнать, можете ли вы снизить страхование автомобиля или страховые взносы домовладельца.

Сделайте как можно больше шагов, чтобы сократить расходы, а затем сделайте то, что вы должны сделать, чтобы получить отпуск по беременности и родам.В конце концов, вы никогда не получите эти первые несколько недель с новорожденным ребенком, но при соблюдении дисциплины вы сможете справиться с любыми финансовыми проблемами, возникшими в связи с отпуском по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам почти не позволил этой паре получить ипотеку: вот что вам нужно знать

Для многих семей покупка дома и рождение ребенка — две большие мечты, внесенные в жизненный список дел.

Однако сочетание этих двух захватывающих событий, происходящих примерно в одно и то же время, может вызвать проблемы.Если вы беременны или молодая мама пытается претендовать на ипотеку, есть вероятность, что уход по беременности и родам может помешать вам получить одобрение на получение ссуды или покупку дома.

Кроме того, получение отпуска по отцовству или любого другого вида отпуска, включая инвалидность, может повлиять на то, сможете ли вы купить новый дом. Вот что вам нужно знать о листьях и кредиторах.

История одной женщины

Женщина из Мичигана, которую мы назовем Джейн (имя изменено, поскольку она просила не называть ее имени), рассказывает историю своего ипотечного кредитования, когда она была беременна и собиралась уйти в декретный отпуск.Хотя ситуация с Джейн в конце концов разрешилась, будущая мама подверглась большому стрессу со стороны своего ипотечного кредитора в последние месяцы беременности.

Здесь Джейн рассказывает свою историю трехлетней давности, когда они с мужем собирались купить свой первый дом:

« Я обратился в ипотечную компанию, и мы прошли предварительный отбор, основанный на доходах и кредитных факторах. В январе я сказал нашему ипотечному представителю, что мы ждем ребенка в июле.

После просмотра многих домов и нескольких предложений в мае мы наконец получили принятое предложение.Рынок жилья был намного более конкурентным, чем мы думали, и потребовалось время, чтобы найти дом. Нам сказали, что процесс (одобрения ипотеки) должен занять около 30 дней, если мы постараемся быстро подать необходимые документы для андеррайтеров.

Мой ипотечный представитель несколько раз говорил мне: «Надейся, что у тебя не будет этого ребенка». Он утверждал, что, если бы я это сделал, они не могли закрыть дом, так как я был бы в декретном отпуске и не смог бы проверить мои данные. доход. Это вызвало у меня невероятное беспокойство, поскольку задержки в нашем процессе (ремонт продавцом, оценка и переоценка) были полностью вне моего контроля.

Я кормилец. Сумма предварительного одобрения ипотеки в значительной степени зависела от моего дохода, поэтому (это) нужно было проверить.

После долгих давлений и жалоб ипотечная компания наконец смогла назначить нам дату закрытия — день, когда мы вышли из больницы с моим новорожденным. Мы вышли из больницы и через пять минут закрылись в нашем доме.

В наши дни трудно поверить, что с женщинами будут обращаться таким же образом в процессе ипотеки.

Почему отпуск по беременности и родам может вызвать проблемы с утверждением ипотеки

История Джейн поднимает ключевой вопрос: как отпуск по беременности и родам влияет на процесс утверждения ипотеки?

Когда вы подаете заявку на жилищный заем, кредиторы учитывают два важных фактора, чтобы определить, имеете ли вы право на получение ипотеки: вероятность того, что вы выплатите свой кредит в соответствии с договоренностью (она же кредитоспособность), и вашу платежеспособность (она же платежеспособность). В то время как кредитоспособность определяется на основе вашего кредитного рейтинга, способность в значительной степени измеряется вашим доходом и статусом работы.

Если у вас большой кредит и ваш доход достаточен для получения ссуды, есть еще одна загвоздка. Кредитор не поверит вам на слово, когда дело доходит до того, где вы работаете и сколько денег зарабатываете. Для большинства типов ссуд ваш статус занятости и доход должны быть подтверждены вашим работодателем.

Кейси Флеминг, консультант по ипотеке из Кремниевой долины и автор книги «Руководство по ссуде: как получить наилучшую возможную ипотеку», говорит, что «пребывание в декретном отпуске может создать проблемы» во время процесса ипотеки, «но это не так». я должен.

«Все кредиторы должны определить (и задокументировать), что ваш доход, который они используют для получения ссуды, является стабильным, предсказуемым и, вероятно, продолжится», — объясняет Флеминг. «Это означает, что до тех пор, пока ваш работодатель желает подтвердить в письменной форме, что вы сможете возобновить свою предыдущую должность (или аналогичную с аналогичной или более высокой оплатой), как только ваш декретный отпуск закончится, большинство кредиторов одобрят и закроют кредит.»

Большинство ипотечных кредиторов, добавляет Флеминг, требуют документально подтвержденной даты возврата.Некоторые кредиторы могут также потребовать, чтобы вы действительно вернулись к работе и подтвердили это, предоставив по крайней мере одну зарплату, подтверждающую ваше возвращение в послеродовой отпуск.

Облегчение процесса ипотеки во время отпуска по беременности и родам

Если вы женщина, планирующая приобрести дом во время отпуска по беременности и родам, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы облегчить этот процесс.

• Присмотреться. Покупка дома — самая крупная покупка, которую многие люди делают в своей жизни.У разных кредиторов разные критерии одобрения, и они могут быть готовы работать с людьми в разных ситуациях (отпуск по беременности и родам или иным образом). Разумно сравнить текущие ставки по ипотечным кредитам , получить несколько предложений и найти лучшее предложение, соответствующее вашей ситуации, прежде чем вы подпишетесь на пунктирной линии и сделаете 30-летнее обязательство. Также не забудьте выяснить, сколько дома вы можете себе позволить, чтобы получить четкое представление о своем бюджете на покупку жилья.
• Работа с ипотечным брокером. Вместо того, чтобы обращаться за ссудой в банк или ипотечного кредитора, Флеминг рекомендует работать с ипотечным брокером, который может покупать ссуды у разных кредиторов от вашего имени.
• Получите заранее письменное письмо-подтверждение. Если вы находитесь в декретном отпуске (или скоро собираетесь в отпуск), Флеминг также рекомендует заранее проверить, готов ли банк или ипотечный кредитор работать с вашим статусом занятости. Если кредитор отклонит ваш запрос, Флеминг рекомендует вам двигаться дальше и найти кого-то еще, кто поможет вам с ипотекой.

Конечно, если время подходит для вас, и вы можете закрыть ипотечный кредит до того, как уйдете в декретный отпуск, как Джейн, вы могли бы избавить себя от множества лишних хлопот.

Как сообщить о дискриминации в отпуске по беременности и родам

Кредитор, запрашивающий подтверждение занятости и дохода, является естественной частью любого процесса квалификации ипотеки. Также вполне нормально, что кредиторы хотят, чтобы вы перепрыгнули через несколько лишних трудностей, если вы находитесь в отпуске по работе — по беременности и родам или по другим причинам.

Флеминг объясняет, что «ипотечные кредиторы хотят предоставлять ссуды — вот почему они занимаются бизнесом. Однако все они продают свои ссуды (даже крупные банки), поэтому они действительно хотят быть уверены, что ссуда будет куплена инвестором после того, как ссуда будет предоставлена.Из-за этого некоторые кредиторы более консервативны, чем другие, и менее гибки при кредитовании кого-либо в отпуске ».

Тем не менее, некоторые кредиторы, как известно, переходят черту, когда речь идет о требованиях к отпуску по беременности и родам для соискателей ипотеки. Министерство жилищного строительства и городского развития США (HUD) сообщает, что некоторые кредиторы даже якобы требовали от женщин прекратить декретный отпуск и вернуться на работу, чтобы их заявки на ипотеку были одобрены.

Нет никаких сомнений в том, что такое поведение кредитора заходит слишком далеко.Это несправедливо по отношению к женщинам и семьям, и HUD часто приходилось вмешиваться, когда имела место дискриминация такого масштаба.

Согласно HUD, «отказ одобрить ипотечную ссуду или предоставить рефинансирование, потому что женщина беременна или находится в отпуске по беременности и родам, нарушает запреты Закона о справедливом жилищном обеспечении против дискриминации по признаку пола и семейного статуса». Тем не менее, в течение почти десяти лет агентство получало постоянный поток жалоб от заемщиков, которые утверждали, что подверглись дискриминации со стороны ипотечных кредиторов из-за того, что находились в декретном отпуске.

HUD с 2010 года оштрафовал множество ипотечных компаний в попытке искоренить дискриминацию в отношении отпуска по беременности и родам со стороны кредиторов. Это включает в себя урегулирование спора в размере 5 миллионов долларов с Wells Fargo Home Mortgage в 2014 году для урегулирования обвинений в дискриминации в отношении женщин, находящихся в декретном отпуске.

Если кредитор требует, чтобы вы предприняли несколько дополнительных шагов для подтверждения вашего дохода во время отпуска по беременности и родам, это не обязательно повод для беспокойства. Однако если вы чувствуете, что ипотечный кредитор нарушает закон и ваши права, вы имеете право подать жалобу, и HUD бесплатно расследует ваше требование.

Подробнее:

Подготовка к рождению ребенка? Решите эти 15 финансовых задач

Многие или все продукты, представленные здесь, предоставлены нашими партнерами, которые компенсируют нам. Это может повлиять на то, о каких продуктах мы пишем, где и как они появляются на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наше мнение — наше собственное.

Подготовка к рождению ребенка — это не просто крошечная одежда и трогательные ультразвуковые фотографии; это требует большой финансовой подготовки.В этом руководстве будут изложены наиболее важные финансовые задачи на вашей тарелке от беременности до первых лет жизни ребенка, в том числе:

• Оценка ваших медицинских расходов
• Планирование отпуска с работы
• Бюджет для нового прибытия

Некоторым подготовительным материалам для родителей лучше всего научиться «на лету» — например, как легко и безболезненно сменить самые грязные подгузники. Но список вещей, которые нужно сделать до рождения ребенка и в течение его или ее первых нескольких недель, длинный, поэтому решение определенных задач сейчас — разумная идея.

Предпродажное планирование

1. Изучите свою медицинскую страховку и рассчитайте расходы . Рождение ребенка обходится дорого, даже если у вас есть медицинская страховка. Вам следует спрогнозировать свои ожидаемые расходы на довольно раннем этапе беременности. Руководство NerdWallet по разбору ваших медицинских счетов может помочь вам сориентироваться в дородовом уходе, родах и родах, а также в счетах, которые в конечном итоге последуют.

2. План отпуска по беременности и родам / отцовству . Сколько времени вы и ваш партнер (если он у вас есть) не работаете и получаете ли вы зарплату в течение этого периода, это может существенно повлиять на финансы вашей семьи в следующем году.Изучите политику своей компании и законы своего штата, чтобы получить точное представление о том, как отпуск по беременности и родам повлияет на вашу прибыль.

3. Составьте бюджет до рождения ребенка. Как только вы узнаете, сколько вы будете тратить на медицинские расходы из кармана, поймете, как это отразится на вашем доходе в ближайшие месяцы, и подготовили список покупок для своего нового дополнения, скорректируйте свой бюджет соответствующим образом. Младенцы сопряжены с множеством расходов, поэтому установите ограничение как на необходимые, так и на дополнительные покупки (например, дизайнерскую сумку для подгузников или элитную коляску с ЖК-панелью управления) и подумайте о покупке подержанного, чтобы держать расходы под контролем.

»Узнайте, как создать бюджет на ребенка

4. Спланируйте бюджет после доставки . Периодические расходы, такие как подгузники, уход за детьми и дополнительное питание, изменят ваши домашние расходы на долгие годы. Планируйте их прямо сейчас, чтобы вас не застали врасплох.

5. Выберите педиатра из своей страховой сети . Первый визит к врачу вашего ребенка состоится в течение первой недели его жизни, поэтому вам нужно, чтобы врач выбрал его. Поговорите с друзьями и семьей, чтобы получить рекомендации, позвоните в местные клиники и попросите пройти собеседование с педиатром, прежде чем сделать свой выбор.При поиске подходящего врача не забудьте еще раз проверить, входит ли он в вашу страховую сеть. Спросите в клинике, но подтвердите, позвонив в свою страховую компанию, чтобы избежать непредвиденных расходов вне сети.

6. Запустите или проверьте свой аварийный фонд . Если у вас еще нет «фонда на черный день», сейчас самое время предвидеть некоторые чрезвычайные ситуации. Дети подвержены несчастным случаям, и, учитывая затраты на воспитание ребенка, невозможно сказать, есть ли у вас располагаемый доход для покрытия любых непредвиденных расходов.Покрытие расходов на жизнь по крайней мере от трех до шести месяцев — отличное место для начала.

ОТСЛЕЖИВАЙТЕ СВОИ РАСХОДЫ НА ПРОСТОЙ ПУТЬ

Как родитель, у вас достаточно забот. Позвольте NerdWallet помочь, отслеживая ваши расходы и находя способы сэкономить.

В больнице

Во время вашего пребывания в больнице основное внимание уделяется рождению здорового ребенка. Но есть несколько недоработок, о которых необходимо позаботиться.

7. Закажите свидетельство о рождении и карточку социального страхования .Персонал больницы должен предоставить вам необходимые документы для получения номера социального страхования и свидетельства о рождении вашего нового ребенка. В противном случае или если у вас роды дома, обратитесь в отдел записи актов гражданского состояния вашего штата за свидетельством о рождении и в местный отдел социального обеспечения, чтобы получить карточку социального обеспечения.

В первые 30 дней жизни ребенка

8. Добавьте ребенка в свою медицинскую страховку . В большинстве случаев у вас есть 30 дней с даты рождения ребенка, чтобы добавить его к существующему полису медицинского страхования.В некоторых планах, основанных на работодателе, у вас есть 60 дней. Тем не менее, делайте это раньше, чем позже, поскольку вы не хотите, чтобы вас застали с больным ребенком и без страховки.

9. Рассмотрите полис страхования жизни на ребенка . Никто не ожидает трагедии потери ребенка, поэтому многие родители не планируют этого. Ставки, как правило, низкие, потому что полис страхования жизни ребенка используется для покрытия расходов на похороны и многого другого. Когда дело доходит до охвата детей, наиболее популярным вариантом является «срочная» политика, которая продолжается до тех пор, пока они не станут самодостаточными.

10. Начните планирование ухода за ребенком . Поиск подходящего детского сада или няни может занять несколько недель. Начните работу задолго до того, как закончится декретный отпуск. Вам понадобится время для посещения детских садов или собеседования с нянями, а также при необходимости заполнить заявку и процесс утверждения.

»Делайте покупки с нашим контрольным списком для малышей

После первого месяца

Вы будете выполнять эту родительскую роль долгие годы, поэтому планирование на будущее имеет решающее значение.Планирование недвижимости — важная часть обеспечения ваших детей, но это не единственная важная задача, ориентированная на будущее, которую стоит вычеркнуть из своего списка.

11. Настройте своих бенефициаров . Предполагая, что у вас уже есть страхование жизни для себя или основного кормильца в вашей семье — а если у вас нет, то вы должны — вы можете добавить своего ребенка в качестве бенефициара. То же самое касается ваших 401 (k) и IRA. Однако имейте в виду, что вам нужно будет внести изменения в другом месте, чтобы гарантировать, когда и как ваш ребенок получит доступ к деньгам.Этого можно достичь с помощью воли и / или доверия.

12. Страхование инвалидности . Вам гораздо больше понадобится страхование на случай потери трудоспособности, чем страхование жизни. Убедитесь, что у вас есть необходимая сумма страхового покрытия — достаточная для покрытия ваших расходов, если вы не будете работать в течение нескольких месяцев. Помните, что ваши ежемесячные расходы на проживание выросли с момента появления нового дополнения.

13. Напишите или скорректируйте свое завещание . Происходят трагические события, и вы хотите, чтобы о вашем ребенке позаботились в случае смерти одного или обоих родителей.Назначьте опекуна, чтобы в суде не было необходимости. Ваша воля — это лишь часть планирования недвижимости, но с нее можно начать.

14. Продолжайте финансировать свою пенсию . Когда приходит ребенок, легко забыть о своих личных целях и долгосрочных планах в свете этой огромной ответственности. Следите за своими пенсионными планами, чтобы ребенку не приходилось содержать вас в старости.

15. Сохранить на обучение . Колледж стоит дорого, но вы можете сделать его более управляемым, начав экономить раньше.

Добавление нового члена в семью связано с длинным списком обязанностей, поэтому не пытайтесь выполнять их все сразу. Расставьте приоритеты и займитесь в первую очередь самыми важными делами в вашем списке финансовых дел. Поскольку медицинские счета и страховые выплаты будут одними из первых финансовых обязательств, с которыми вы столкнетесь во время ожидания, начните с этого. Перейдите к составлению бюджета на беременность и первые несколько месяцев жизни вашего ребенка.

Если осталось 18 лет до того, как ваш малыш уйдет из дома, время будет на вашей стороне.Но — как говорится — моргни и он вырос. Пришло время предпринять шаги, которые помогут вашей семье добиться финансового успеха.

Материнский (семейный) капитал

Материнский (семейный) капитал — способ государственной поддержки российских семей, в которых родился или усыновлен второй, третий и более детей в период с 2007 по 2021 год, при условии, что эти права не передаются при рождении (усыновлении) ребенка. второй ребенок.

С 1 января 2020 года материнский (семейный) капитал составляет 466 617 рублей.

Вы должны знать, что:

• Право на получение материнского (семейного) капитала дается однократно;
• Материнский (семейный) капитал подлежит ежегодной индексации государством, изменение его размера не требует замены справки;
• Срок обращения за справкой о материнском (семейном) капитале в ПФР после рождения (усыновления) второго, третьего и более детей не ограничен;
• Заявление об использовании средств (части средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего и более детей.Если планируется израсходовать материнский капитал в качестве первоначального взноса по ипотечной ссуде, выплаты основного долга или процентов по ипотечной ссуде, то капитал может быть использован в любое время после рождения или усыновления ребенка, рождение (усыновление) которого дает право получить сертификат;
• Материнский (семейный) капитал освобожден от налога на прибыль;
• Свидетельство недействительно в случае смерти его владельца, лишения владельцем родительских прав в отношении ребенка, рождение или усыновление которого дает право на получение материнского капитала, совершения владельцем умышленного преступления против него. ребенок (дети), признанный преступлением против личности, и прекращенное усыновление ребенка, давшее право на материнский капитал, или при полном использовании средств материнского (семейного) капитала;
• Материнский капитал можно получить только безналичным расчетом.Любое обналичивание этих средств является незаконным. Владелец свидетельства о материнском капитале, согласившийся на обналичивание, совершает уголовное преступление и может быть признан соучастником нецелевого использования государственных средств.

Материнский (семейный) капитал можно потратить на:

ПОЛНОЕ Руководство по ссудам на отпуск по беременности и родам [2021]

Материнство приносит множество наград. Это то, что делает каждую жертву стоящей усилий, так как с территорией тоже связано много проблем. Эти проблемы носят, прежде всего, финансовый характер.Появление ребенка в этом мире требует тщательного планирования и предвидения.

Если вас беспокоит финансовая стабильность вашей семьи после того, как маленький ребенок войдет в семью, вы можете подумать о планировании заранее или даже о получении ссуды на отпуск по беременности и родам. Суть в том, что есть разные варианты, которые стоит рассмотреть.

Реальная стоимость декретного отпуска

Некоторые молодые матери могут испытывать дополнительное финансовое бремя неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, а также медицинских расходов до и после родов.

Упущенная выгода

Чтобы обеспечить надлежащий уход за ребенком на поздних сроках беременности и сразу после родов, большинству женщин необходимо взять отпуск с работы. Соединенные Штаты не отличаются щедростью, когда дело доходит до оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам.

Фактически, если верить недавнему исследованию группы защиты интересов PL + США, 114 миллионов жителей США не имеют ни одного дня оплачиваемого отпуска по беременности и родам. В результате семейный бюджет может начать сокращаться. Расходы растут, а свободные средства сокращаются.

Стоимость вашего новорожденного

Гонорары гинеколога, плата за лабораторные отчеты, стоимость лекарств и пищевых добавок — это лишь некоторые из расходов, которые могут сделать их присутствие ощутимым во время беременности. Кроме того, после рождения ребенка необходимо учитывать больничные счета и послеродовые расходы. И мать, и ребенок нуждаются в адекватной медицинской помощи, чтобы убедиться в отсутствии послеродовых осложнений. Все это будет стоить значительную сумму денег, сделав большую дыру в вашем кармане.

5 умных способов позволить себе неоплачиваемый декретный отпуск

Согласно этому источнику, только 58% компаний предоставляют своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Это указывает на то, что многие семьи могут оказаться в тяжелом финансовом положении. Однако в этой ситуации вы можете прибегнуть к нескольким решениям, в зависимости от того, что вам больше подходит.

1. Грамотно планируйте дни болезни и отпуска

Прежде всего, после того, как вы узнали, что беременны, у вас есть девять долгих месяцев, чтобы начать планирование.Это должно вселить в вас уверенность в том, что вы справитесь!

В эти временные рамки вы должны начать думать о том, как стратегически спланировать отпуск и больничные. Если политика вашей компании позволяет вам продлить оплачиваемый отпуск (PTO), вы можете подумать о том, чтобы начать экономить свои дни до того, как забеременеть.

В принципе, если вы получаете пять больничных и двадцать отпускных в году, за два года до рождения ребенка вы можете накопить 45 дней. Это будет дополнением к плану отпуска по беременности и родам, который у вас уже может быть, в зависимости от вашего индивидуального сценария.Даже если ваша компания вообще не предоставляет отпуска по беременности и родам, экономия на больничных и отпускных может помочь вам на некоторое время.

Ваш партнер может также подумать о том, чтобы сэкономить дни отбора мощности. Вы и ваш партнер можете одновременно ухаживать за ребенком в зависимости от вашего расписания.

Чтобы узнать, применим ли этот план к вам, вам следует обсудить это с представителем отдела кадров вашей фирмы. Это потому, что только некоторые компании способствуют получению этой выгоды.

2.Воспользуйтесь страховкой по краткосрочной нетрудоспособности

Двигаясь дальше, страхование краткосрочной нетрудоспособности может быть еще одной практической стратегией — независимо от того, работаете ли вы самостоятельно или работаете полный рабочий день. Полис к страхованию по инвалидности покроет расходы на часть вашего отпуска по беременности и родам.

Тем не менее, чтобы воспользоваться такой политикой, вы должны вносить платежи как минимум за пару месяцев до рождения ребенка. Когда вы воспользуетесь покрытием, вы получите выплату. Как правило, выплаты варьируются от шести до восьми месяцев покрытия, обеспечивая вам определенный процент от вашей существующей зарплаты.

Бывают ситуации, в которых диапазон может быть увеличен. Если, например, после родов возникнут медицинские осложнения, диапазон может быть расширен. Есть даже фирмы, которые предлагают страхование краткосрочной нетрудоспособности в качестве дополнительной выгоды. Даже если ваша фирма этого не сделает, у вас все равно будет шанс заплатить за нее самостоятельно.

3. Сверхурочная работа перед отпуском

Ссуды на отпуск по беременности и родам — ​​не единственное решение, позволяющее справиться с финансовыми трудностями после того, как ваш малыш попадает в этот мир.Вы всегда можете работать сверхурочно за сверхурочную работу, если это позволяет ваша компания.

Конечно, это не означает, что вам будут платить во время отпуска по беременности и родам. Это просто означает, что вы можете отложить эти деньги и использовать их, когда родится ребенок, а у вас не будет денег.

Вы можете попытаться сэкономить больше денег, если вы и ваш партнер будете работать сверхурочно до рождения ребенка. Вы также можете обсудить со своим работодателем, можете ли вы работать из дома в дни, предшествующие родам.Таким образом вы сможете максимально увеличить продолжительность декретного отпуска.

4. Приступайте к побочной работе

Если вы не можете работать сверхурочно на своей работе, почему бы не подумать о дополнительной работе, чтобы заработать дополнительные деньги? Есть множество возможностей для неполного рабочего дня на выбор — вы можете выполнять некоторую удаленную работу, которая не влечет за собой никаких затрат на запуск или чего-либо в этом роде.

5. Взять личную ссуду

Еще одно решение — взять ссуду на отпуск по беременности и родам. Как указывается в этом источнике, рождение ребенка требует многих затрат.Это не значит, что вам следует бояться, но вы должны быть готовы и знать, чего ожидать. Если у вас нет отпуска по беременности и родам и у вас мало накопленных денег, поиск ссуд на отпуск по беременности и родам может быть для вас наиболее разумным вариантом.

Вернувшись на работу, вы снова будете рассчитывать на стабильный доход и сможете приступить к выплате кредита. Тем не менее, прежде чем брать ссуду, убедитесь, что вы ознакомились со всеми условиями, требуемыми кредитором, с которым вы подписываете ссуду.На рынке много вариантов, поэтому выбирайте с умом.

Как подзаработать на неоплачиваемом декретном отпуске

Хотите знать, есть ли способ заработать в декретном отпуске? Ты не одинок. Тысячи женщин изучают возможности получения приличного дополнительного дохода, чтобы компенсировать потерю заработной платы во время беременности и материнства. Если вы находитесь в неоплачиваемом декретном отпуске, вот 5 эффективных способов заработать дополнительный доход из дома.

Стать транскрипционистом

Онлайн-транскрипция аудиоклипов уже долгое время является способом заработка.Хотя просмотр записанных голосовых файлов и поминутно записывать каждое слово может быть утомительным процессом, он хорошо окупается. Вы можете рассчитывать заработать около 50 долларов за расшифровку часового аудиоклипа. Все, что вам нужно, это ноутбук и наушники.

Такие компании, как TranscribeMe и Rev, предлагают переводчикам-фрилансерам возможность работать над проектами с почасовой оплатой. У вас есть возможность выбрать удобное время для выполнения работы в разумные сроки. Ежедневно прикладывая около 3 часов усилий, вы можете рассчитывать зарабатывать от 400 до 1200 долларов в месяц, выполняя домашнюю транскрипцию.

Обзоры

В настоящее время исследование рынка — это быстро развивающаяся область, и опросы потребителей все чаще становятся критерием оценки узнаваемости бренда. Компании привлекают профессиональные услуги для проведения таких опросов. MySurvey, VIP Voice и Swagbucks — это лишь некоторые из веб-сайтов, предлагающих денежные вознаграждения за участие в различных типах опросов. Попробуйте немного погуглить по этому вопросу, и вы получите массу знаний и другую информацию, которая поможет вам начать работу.

Рассмотрите возможность выполнения внештатной работы

Умеете разрабатывать веб-сайты или умеете говорить словами, которые привлекают читателей? Мир фрилансеров всегда ищет такие таланты, как вы.Это захватывающая перспектива, если у вас есть все необходимое, чтобы быть выдающимся в своей работе. Торговые площадки для фрилансеров, такие как Upwork или Fiverr, могут стать идеальным местом для построения вашей карьеры фрилансера. Если у вас есть талант и вам повезло получить начальный перерыв, фриланс может оказаться выгодным альтернативным выбором карьеры.

Загляните в вакансию онлайн-продаж

Резко растет количество удаленных продаж для различных онлайн-магазинов. Гиганты розничной торговли, такие как Amazon, поощряют людей продвигать свой бизнес через уже созданную платформу.Вы можете легко создать учетную запись продавца в этих онлайн-магазинах и обратиться к широкому кругу потенциальных клиентов. Однако, прежде чем сделать решительный шаг, обязательно хорошо изучите рынок, выясните популярные тенденции, сориентируйте свои интересы / предпочтения и сосредоточьтесь на категории товаров, пользующихся большим спросом.

Будьте представителем колл-центра

Работа удаленного call-центра — еще один популярный вариант трудоустройства, если вы находитесь в декретном отпуске. Если вы обладаете столь необходимыми коммуникативными навыками наряду с приличными техническими знаниями, не составит труда найти работу представителя по телефону за короткий промежуток времени.Компенсация тоже может быть довольно приличной. Вы можете рассчитывать на то, что ежемесячно будете получать 4-значные цифры, если вы серьезно настроены.

Приведенные выше примеры — это только верхушка айсберга. Существует множество других вариантов компенсации потери дохода во время отпуска по беременности и родам. Онлайн-уроки, ведение блога, партнерский бизнес и аренда автомобиля — вот лишь некоторые из других жизнеспособных вариантов.

Однако что, если вам трудно справиться с физическими усилиями? Если вы чувствуете усталость и вам трудно поддерживать уровень энергии, лучше избегать стресса.Если вы все еще беспокоитесь о своих финансах, имейте в виду, что вы можете рассчитывать на ссуды по беременности и родам, которые поддержат вас в трудное время.

Ссуды для отпуска по беременности и родам

Звучит интересно? Концепция материнского кредита относительно нова, и Стилт является одним из пионеров этой инициативы. С помощью этой ссуды вам разрешается занимать деньги на покрытие расходов, понесенных во время и после беременности. Это мало чем отличается от получения личной ссуды для покрытия расходов по беременности и родам.

Stilt облегчает жизнь молодым мамам, делая процесс совершенно беспроблемным и предлагая ссуды на отпуск по беременности и родам с самыми низкими процентными ставками и гибкими графиками погашения.

Все, что от вас требуется, — это посетить официальный сайт Stilt и пройти процедуру онлайн-заявки на получение кредита. Вам необходимо заполнить форму заявки и отправить ее вместе с соответствующей документацией.

Представитель Stilt свяжется с вами посредством быстрого проверочного звонка, чтобы установить факты.Если все в порядке, ваша заявка на получение ссуды по беременности и родам будет одобрена, и вы получите уведомление. Весь процесс выполняется невероятно быстро. Вы можете рассчитывать на получение информации о решении об одобрении / отказе в течение 2-3 дней после подачи заявки.

После утверждения заявки на получение кредита вам необходимо подписать вексель, после чего средства будут выплачены. Обычно зачисление суммы на ваш банковский счет занимает несколько рабочих дней.

Персональные ссуды до вашего отпуска по беременности и родам

Некоторые матери рассматривают возможность получения личной ссуды до отпуска по беременности и родам.Это почему? Это потому, что в течение этого времени они все еще работают. Это дает им стабильный доход. Кроме того, трудоустройство увеличивает возможность получения удобных условий по кредиту.

Причины взять личную ссуду по беременности и родам

Если вы не уверены, нужно ли вам брать личный заем или нет, мы хотели бы предложить вам несколько причин, по которым многие семьи выбирают это. Как вы уже знаете, отпуск по уходу за ребенком означает, что вам придется финансово справляться с меньшими деньгами, поступающими в домохозяйство.С другой стороны, ребенок — это много лишних затрат.

Это может сделать жизнь довольно напряженной, особенно в первые месяцы жизни ребенка. В первую очередь, поэтому семьи прибегают к займам, чтобы справиться с дополнительными расходами, которые могут возникнуть в процессе. Хотя заимствование денег может обнадежить, вы должны относиться к этому разумно.

Другими словами, не стоит слишком увлекаться и предаваться безрассудным тратам. Вы должны соответствующим образом планировать свои финансы, чтобы каждый цент был потрачен с умом.Помимо этого, вы должны знать следующее:

• По оценкам, 25 процентов будущих мам прекращают работать раньше, чем планировалось, из-за неожиданных осложнений.
• 12 процентов детей рождаются преждевременно; В этом случае могут возникнуть осложнения.

С другой стороны, как мы уже указывали, есть много дополнительных расходов, которые вы должны учесть в связи с приходом нового члена в семью. Помимо ожидаемых затрат, могут возникнуть беспрецедентные расходы, связанные с медицинскими счетами.

Дело в том, что вы, как родители, должны найти время, чтобы составить бюджет, как вы будете управлять своими финансами, продолжительностью отпуска по уходу за ребенком и многими другими деталями. При предварительном планировании учитывайте следующие аспекты:

• Восстановление после родов может длиться до восьми недель
• Отпуск для будущей мамы по нетрудоспособности может длиться несколько месяцев

Получение разрешений

Как правило, если вы просматриваете ссуды на отпуск по беременности и родам, вам нужно будет получить одобрение до получения необходимого финансирования.Это может быть немного стрессовым, если вы не знаете, одобрит ваш запрос кредитор или нет.

Но лучший способ справиться с этим — начать искать ссуды до рождения ребенка. Как уже говорилось выше, активная занятость — это большой плюс. Вот почему вы можете подумать о том, чтобы сделать это, если у вас все еще есть шанс.

Помимо этого, можно посоветовать присмотреться, прежде чем подавать несколько заявок. Имейте это в виду, у каждой семьи разные потребности.

Планирование первого и более позднего платежа

Это изначально, так что планируйте наперед — мы не можем этого достаточно подчеркнуть. Важно оценить, удовлетворит ли рассматриваемая вами ссуда на отпуск по беременности и родам вашим финансовым потребностям.

Конечно, вам следует решить еще одну вещь: является ли получение ссуды на отпуск по беременности и родам правильным вариантом для вашей семьи или нет. Обратите внимание: если получение ссуды вызовет финансовый кризис, лучше придумать альтернативный план, который вам больше подходит.

Обычно вам необходимо произвести первый платеж примерно через восемь недель после закрытия и выплаты. Учитывайте это при планировании платежей. Вам также следует предвидеть возможные дополнительные расходы и то, как они повлияют на вашу финансовую стабильность.

Вы также должны убедиться, что ваш работодатель сохранит вашу работу открытой. Очень печально, что в США законы об отпуске по беременности и родам не обязательно в пользу матери. Фактически, они могут сильно затруднить родителям приспособление к новой жизни с младенцем, за которым нужно ухаживать.То же самое относится к случаям, когда мать хочет вернуться на работу после отпуска по беременности и родам. Лучше всего обсудить это с вашим работодателем, чтобы получить гарантию.

Прочие опции

Есть ли варианты поиска ссуды на отпуск по беременности и родам? На самом деле они есть. Ниже мы дадим несколько предложений. Проанализировав каждый и один, вы можете решить, соответствует ли одно из следующих ваших требований или нет.

Заимствование у семьи и друзей

При поиске альтернативных вариантов личного кредита лучшим вариантом всегда будет опора на семью и друзей.Хотя просить о помощи может быть сложно, а иногда и неловко, это может быть разницей между тем, чтобы выжить в декретном отпуске. Заимствование у семьи и друзей также является отличным вариантом, поскольку он может быть беспроцентным и иметь гораздо менее строгие условия погашения, чем обычный кредит. Вы можете даже оказаться получателем мерзавца, а не ссуды, когда все будет сказано и сделано.

Кредитные карты

Другой вариант финансирования или продления декретного отпуска — использование кредитной карты для покрытия ваших расходов.Хотя использование кредитных карт — не лучший вариант, он будет работать в крайнем случае и будет иметь несколько конкурентоспособные процентные ставки с хорошей личной ссудой. Возможно, даже лучше, если бы к вашему личному предложению ссуды была привязана ставка выше средней. Но важно быть осторожным, когда дело касается кредитных карт — если вы не будете осторожны, очень легко накопить большую задолженность за короткое время.

Взять в долг у вашего 401K

В дальнейшем, получение ссуды 401K может быть еще одной альтернативой, которую стоит рассмотреть в качестве средства финансирования вашего отпуска по беременности и родам.В соответствии с правилами IRS, сотрудник имеет возможность приостановить выплаты по кредиту в размере 401 тыс. Примерно на 12 месяцев во время отсутствия на работе. Обратной стороной ссуды 401K является то, что вы активно занимаетесь под свои сбережения. Итак, опять же, помните о том, как вы используете этот вид кредита, и убедитесь, что вы знаете, во что ввязываетесь, прежде чем идти по этому пути.

Получение личной ссуды во время отпуска по беременности и родам

Также можно получить личную ссуду во время отпуска по беременности и родам, и некоторые семьи предпочитают это делать, особенно если у них высокий кредитный рейтинг.С этой целью вам обязательно следует рассмотреть ссуды на отпуск по беременности и родам, если ваш кредитный рейтинг выше 700. Между тем, если ваш кредитный рейтинг не самый лучший, вы все равно можете претендовать на получение личной ссуды, основанной на текущих доходах отца — так что не делайте этого. т сдаваться.

5 способов погасить другие долги во время отпуска по беременности и родам

Если вы хотите снять часть финансового бремени, связанного с уходом в декретный отпуск, вы можете подумать о переносе и переоценке некоторых других долговых обязательств непосредственно во время отпуска по беременности и родам.

1. Попросите о продлении ссуды

Если в настоящее время у вас есть личная или другая задолженность по кредиту, вы можете попросить о продлении срока погашения. С одной стороны, это продлит период погашения и эффективно сократит (но не устранит) ваш ежемесячный платеж, высвобождая немного денег каждый месяц, чтобы помочь вам прожить в декретном отпуске. С другой стороны, это (в конце концов) будет стоить вам больше процентов, чем первоначальные условия кредита. Тем не менее, это вариант, если вы беспокоитесь.

2. Подать заявление об отсрочке ипотечного кредита

То же самое и с ипотекой, но вам следует внимательно проанализировать условия ипотеки, прежде чем менять их. По сути, вы не хотите потерять дом с рождением ребенка.

Можно сказать, что отказ от ипотеки — это достойный вариант для родителей, которые на 100 процентов уверены, что их доход вернется через определенный период.

3. Подать заявку на рефинансирование автокредита

Еще одна возможность для молодых мам, у которых есть автокредиты, — это рефинансирование.Рефинансирование — это когда вы просите своего текущего кредитора или нового кредитора переоценить ваше финансовое положение в надежде получить более выгодные условия по вашему кредиту. Как и в случае с некоторыми другими вариантами в этом списке, есть вероятность, что это может сработать против вас и что вы можете получить менее привлекательные условия по ссуде, если ваше финансовое положение хуже, чем когда вы подавали заявку на первоначальный ссуду.

4. Отсрочка студенческого долга

Как правило, в случае, если у вас есть непогашенная студенческая ссуда, вы можете попытаться изменить условия выплаты во время отпуска по беременности и родам.Это снимет часть финансового бремени. Вы можете подать прошение о разрешении, если можете предоставить доказательства экономических трудностей, смены места работы, непредвиденных медицинских расходов и т. Д.

5. Свяжитесь со своим кредитным агентом

Не все, но некоторые кредиторы более чем готовы работать с заемщиками в сложной финансовой ситуации. Как и у многих из перечисленных выше вариантов, у работы с вашими услугами по отсрочке выплаты долга обычно есть и обратные стороны, но может иметь большое значение отсрочка платежа или пропуск платежа сейчас и получение некоторого дополнительного интереса в долгосрочной перспективе. запустить.Это, конечно, не идеально, и этот подход следует тщательно продумать, прежде чем переходить к нему.

Персональные ссуды

для Новых Мам!

Проверить варианты ссуды

Кредиты на сумму до 35000 долларов США. Соруководитель не требуется. Без штрафа за предоплату.

Заключение

В общем, планирование приема в семью нового члена может вызвать стресс — особенно с финансовой точки зрения. Тем не менее, если вы все же позволяете взять ссуду на отпуск по беременности и родам, отвечающую вашим конкретным потребностям, возможно, вам стоит это сделать.Дело в том, что перед тем, как это сделать, вы должны потратить время на составление бюджета и определить, сможете ли вы снова встать на ноги — с финансовой точки зрения, и справиться с выплатами. Разумный подход избавит вас от многих проблем в долгосрочной перспективе.

Что нужно знать

Это захватывающее время. Вы готовитесь приветствовать ребенка в своей семье и знаете, что вам понадобится выходной. Несмотря на то, что вам может быть гарантировано сохранение работы, пока вы связаны со своим малышом, благодаря Закону о семейном отпуске по болезни (FMLA) оплачиваемый отпуск по беременности и родам (или отцовству) не гарантируется.

Фактически, по данным ОЭСР, США — единственная развитая страна, в которой не требуется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, и среди половины стран ОЭСР, в которой не предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Но это не значит, что вы останетесь в одиночестве — в зависимости от того, где вы работаете.

Получите правильное страхование жизни, чтобы обеспечить своей семье необходимую защиту — с Sproutt

Вот что вам нужно знать об использовании оплачиваемого отпуска по беременности и родам или отпуска для отца.

Закон штата и индивидуальная политика работодателя

Во-первых, несмотря на отсутствие федерального требования о предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам, есть несколько штатов, которые требуют от определенных работодателей предоставления оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам — и это может включать отпуск по уходу за ребенком. Узнайте в законодательстве своего штата, что требуется и соответствуете ли вы критериям.

Вы также можете ознакомиться с правилами вашей компании в отношении оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам. В США есть компании, которые признают важность предоставления оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Исследования показывают, что матери, отцы и дети получают выгоду, когда предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Женщины с большей вероятностью останутся в компании после рождения ребенка, когда им предложат отпуск по беременности и родам. Когда отцовский отпуск является частью уравнения, мужчины с большей вероятностью будут заниматься родительской деятельностью.

Использование отпуска по уходу за ребенком и обеспечение равного доступа, независимо от гендерной идентичности, при появлении в семье нового ребенка имеет больше смысла с появлением однополых партнеров.Имея отпуск по уходу за ребенком, независимо от того, являются ли роды или усыновление одним из методов ознакомления, оба родителя — независимо от их гендерной принадлежности — могут связывать себя и участвовать в родительской деятельности.

Я рекомендую вам посетить отдел кадров вашей компании, чтобы узнать, какой вид оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком доступен, как долго он длится и соответствуете ли вы требованиям.

Альтернативы оплачиваемому декретному отпуску

Если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, вам, возможно, придется придумать альтернативу, которая позволит вам взять отпуск и в то же время получить некоторую компенсацию за время, которое вы взяли.

Некоторые варианты создания собственного отпуска по беременности и родам (или отцовству) включают:

Кратковременная нетрудоспособность

Если по работе у вас действует политика краткосрочной нетрудоспособности, вы можете получать от 50 до 100 процентов своей зарплаты в течение определенного периода времени.

Обычно вы не можете претендовать на пособие на срок более 6–12 недель, но это может быть способом получить хотя бы частичную оплату после родов, если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Оплачиваемое время

Хотя использование краткосрочной нетрудоспособности работает только для лица, фактически рожающего, любой родитель может использовать другие формы оплачиваемого отпуска для продления оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Возможно, вы сможете посмотреть платные:

• Личные дни
• Время отпуска
• Больничный

Узнайте, что вам нужно сделать, чтобы потребовать это свободное время, и дайте вашему работодателю необходимое уведомление, чтобы вы могли потребовать эти дни.

Вам также необходимо убедиться, что у вас есть право на некоторое свободное время.Некоторые работодатели просто предлагают гибкий оплачиваемый личный выходной, и неважно, для чего вы его используете. Тем не менее, те, которые делят его на отпуск по болезни и отпуск, могут не позволить вам использовать оплачиваемые больничные дни, если только вы не являетесь родителем.

Неоплачиваемое время

Заблаговременное планирование важно, если ваша компания официально не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отпуск для отца. Вам нужно будет сэкономить на отпуске или личных днях или позаботиться о страховании краткосрочной нетрудоспособности. Если у вас нет возможности выполнять эту работу, вы можете узнать о неоплачиваемом отпуске.

FMLA гарантирует как минимум 12-недельный неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для нового ребенка, так что вы, по крайней мере, можете быть разумно уверены в том, что получите работу, если вы соответствуете требованиям для участия. Но вам не будут платить за время, когда вы взлетаете, и вам может потребоваться потратить дни отпуска и личные дни до вступления в силу FMLA.

Сэкономьте заранее, если вам нужно взять неоплачиваемый отпуск, чтобы прожить без зарплаты как можно дольше после того, как вы принесете ребенка домой.

Работа на дому

Другая альтернатива — работать из дома. Если ваша работа может выполняться удаленно, узнайте, можете ли вы хоть немного поработать на дому.

Может быть, вы можете работать из дома два или три дня в неделю или уйти с работы пораньше и поработать вечером. Настройка гибкого графика поможет вам проводить время с ребенком, зарабатывать деньги и при этом оставаться частью вашей рабочей среды.

Как подготовиться к декретному отпуску (или отцовскому)

Жизненно важно составить план игры для отпуска по уходу за ребенком.Сообщите своему боссу, чего вы ожидаете — и вероятную дату родов.

Когда вы начнете планировать отпуск по уходу за ребенком, есть несколько советов, которые помогут вам в этом процессе:

Рабочие позиции для вашего контрольного списка

• Постарайтесь установить гибкую дату начала: дети редко приходят по требованию. Даже если вы запишетесь на рождение ребенка, ребенок все равно может прийти рано. Обсудите гибкую дату начала со своим работодателем.
• Сделайте все возможное, чтобы все было согласовано заранее. : Даже если вы, возможно, работаете до определенной даты, постарайтесь обновить свое рабочее пространство и задания до официальной даты начала, на всякий случай.
• Обучите временную замену : Сделайте все возможное, чтобы подготовить временную замену задолго до вашего ухода, чтобы они были готовы вмешаться, даже если вы в конечном итоге уйдете раньше, чем ожидалось.
• Подготовьте подробные инструкции : В течение всего периода подготовки к отпуску по уходу за ребенком подготовьте полезные советы, инструкции и оставьте контактную информацию для важных клиентов или других лиц, которые могут помочь в замене.
• Определите, как вы хотите оставаться на связи. : Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вы можете получать обновления.Возможно, вам нужна ежедневная электронная почта или, может быть, вы хотите раз в неделю прикасаться к базе по телефону. Выясните, что, вероятно, сработает для вас. Хотя вы, возможно, не захотите много работать, вы, вероятно, все же захотите оставаться в курсе, чтобы вы могли легко вернуться к нему.

Предметы, связанные с семьей, для вашего контрольного списка

• Копите деньги : Вы действительно хотите копить как можно больше денег каждый месяц перед отпуском по уходу за ребенком. Даже если у вас есть оплачиваемый отпуск, это поможет сэкономить на случай непредвиденных расходов или если у вас только частичный оплачиваемый отпуск.
• Согласуйте со своим партнером : уточните в компании вашего партнера, есть ли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Возможно, вы захотите скоординировать свои преимущества и посмотреть, есть ли у вас обоих способ максимизировать свои возможности.
• Установите опеку над детьми: Перед родами настоятельно рекомендуется создать опеку.

И поскольку вопросы и процесс могут быть довольно сложными, я советую обращаться к надежной компании, такой как Trust & Will, которая гордится всем и всем, что связано с опекунами, завещаниями и доверием.Все три могут быть настроены онлайн, и все документы проверяются командой экспертов Trust & Will. А оплата — это небольшая часть того, что вы заплатили бы адвокату. Прочтите наш обзор Trust & Will, чтобы узнать больше.

Настоятельно рекомендуется также оформить полис страхования жизни, прежде чем добавлять нового члена в свою семью. Sproutt специализируется на доступных полисах страхования жизни для молодых держателей полисов, где вы получаете вознаграждение за свой здоровый образ жизни с конкурентоспособными ставками по полису.Лучше всего то, что вы можете заполнить процесс подачи заявления на страхование жизни онлайн. Sprout не требует медицинского осмотра или анализов крови. Вы просто ответите на несколько вопросов и выберете политику из представленных цитат. Покрытие Sproutt составляет от 50 000 до 3 миллионов долларов. Прочтите наш обзор Sproutt, чтобы узнать больше.

Все эти советы требуют предварительного планирования. Вероятно, вам нужно готовиться на протяжении всей беременности, принимая постепенные решения.

Разбив эти элементы на управляемые части и подготовившись в течение нескольких месяцев, можно будет максимально использовать время, чтобы сделать как можно больше для плавного перехода в отпуск по уходу за ребенком — и вернуться к работе.

Сводка

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком не самый распространенный среди компаний США. Закон о семейном отпуске по болезни защищает вашу работу, когда вы уходите в отпуск, но не гарантирует, что вам будут платить.

Вам, вероятно, придется придумать альтернативы, например, взять оплачиваемый отпуск или неоплачиваемый отпуск, чтобы компенсировать отсутствие оплачиваемого отпуска по болезни.

Подробнее

Объяснение процентных ставок — Money Advice Service

Когда вы занимаетесь чем-либо, от ипотеки до кредитной карты, сумма, которую вы выплачиваете, зависит от процентной ставки плюс любые дополнительные комиссии.То же самое и со сбережениями, на которые вы получаете проценты. Понимание того, как работают процентные ставки, поможет вам подготовиться к любому изменению процентных ставок.

Что такое процентная ставка?

Проценты — это стоимость заимствования денег, обычно выражаемая как годовой процент от суммы займа.

Для вкладчиков это фактически ставка, которую ваш банк или строительное общество будет платить вам за заимствование ваших денег. Деньги, которые вы зарабатываете на своих сбережениях, называются процентами.

Проценты по кредиту

Исследование Money Advice Service показывает, что 75% домовладельцев не учли, как повышение процентной ставки повлияет на выплаты по ипотеке.Отсутствие подготовки может вызвать у вас серьезные проблемы в случае изменения ставок, поэтому имеет смысл убедиться, что вы твердо контролируете свои доходы и расходы.

Когда вы занимаете деньги, вы возвращаете первоначальную сумму кредита (называемую «капиталом») плюс проценты.

Допустим, вы занимаетесь в банке 1000 фунтов стерлингов:

Если по вашему кредиту годовая процентная ставка составляет 10%, вам придется выплатить 1000 фунтов стерлингов плюс 10% процентов (100 фунтов стерлингов). Итак, 1100 фунтов стерлингов — это сумма, которую вам придется выплатить через год.

Общая сумма может быть больше или меньше, если вы занимаете деньги на более длительный или более короткий период времени.

Проценты по сбережениям

Если вы поместите 1000 фунтов стерлингов на сберегательный счет, приносящий 2% годовых, вы получите 20 фунтов стерлингов в виде процентов, что даст вам 1020 фунтов стерлингов через год.

Опять же, процент, который вы зарабатываете, может быть больше или меньше, если процентная ставка изменяется или баланс вашего сберегательного счета колеблется в течение периода, когда процент был начислен.

Как работают процентные ставки?

Банк Англии устанавливает банковскую ставку (или «базовую ставку») для Великобритании. Текущая ставка — 0,1%.

Это может повлиять на процентные ставки, устанавливаемые финансовыми учреждениями, такими как банки. Если базовая ставка повысится, вероятно, кредиторы захотят взимать более высокую плату по мере увеличения стоимости заимствования. Точно так же это работает для вкладчиков. Если базовая ставка Банка Англии вырастет, вы ожидаете, что процент, который вы зарабатываете на свои сбережения, увеличится.Ваша сберегательная касса фактически заняла ваши деньги.

Что такое годовая процентная ставка?

Когда вы занимаете деньги, ваш кредитор часто рекламирует «Годовую процентную ставку». Это немного отличается от процентной ставки, потому что она состоит из процентной ставки плюс любые комиссии, которые автоматически включаются в ваш кредит (например, любые комиссии за организацию).

Годовая процентная ставка особенно полезна, поскольку она служит ориентиром при сравнении аналогичных финансовых продуктов.

Как работает компаундирование?

Прочитать расшифровку видео (DOC 22KB)

Сложные проценты рассчитываются путем добавления процентов к вашей ссуде или сбережениям, по которым проценты уже были начислены или начислены.Это означает, что добавленные проценты, начисленные или полученные за предыдущие периоды, также будут применены.

Например, предположим, что вы кладете 1000 фунтов стерлингов на сберегательный счет, приносящий 2% годовых. Через 12 месяцев у вас будет 1020 фунтов стерлингов. В таблице показано, как ваши сбережения будут расти при разных процентных ставках, а также влияние начисления сложных процентов. Чем дольше вы откладываете, тем больше эффект от сложных процентов.

Если вы являетесь налогоплательщиком Великобритании, вам, вероятно, придется платить подоходный налог с процентов, которые вы зарабатываете со своих сбережений.