Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии: минимальный, для мужчин, женщин
После реформы 2013 года изменилась система расчета пособий по старости. Особую роль стал играть такой фактор, как продолжительность труда. Важным аспектом, влияющим на итоговую выплату, является то, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии.
Какой бывает стаж
Существует два базовых понятия, которые вводят в заблуждение россиян – страховой и трудовой стаж. До начала реализации пенсионной реформы применялось второе понятие, а первое появилось только после того, как при подсчете пенсии стали важны периоды трудоустройства, в которые за сотрудника вносятся взносы в ПФР.
Таким образом, трудовой стаж — это более широкий термин, включающий ряд периодов, в которые не осуществлялись переводы взносов в Пенсионный Фонд. В действительности сегодня эти понятия смежные и обозначают один термин.
Пенсионный стаж подразделяют на общий и специальный профессиональный. Второй вариант характерен для людей, которые трудились в опасных для жизни условиях. К привилегиями относятся:
- право на преждевременный выход на отдых по возрасту;
- увеличенный размер выплаты – например, региональный коэффициент.
Страховой стаж для пенсии подсчитывается на базе сведений, находящихся в трудовой книжке.
Увеличение минимального трудового стажа
Вплоть до начала 2000-х годов количество лет трудоустройства не сказывалось на назначении пенсии. Сейчас человеку при достижении возраста ухода на отдых чтобы получать не социальную, а страховую пенсию, требуется набрать конкретное количество лет и пенсионных баллов. Оба направления формируют ИПК – ежегодно прибавляемые баллы, количество которых зависит от заработной платы человека.
В 2018 году чтобы получить базовую страховую пенсию необходимо набрать минимум девять лет и четырнадцать баллов. При заработной плате в тридцать тысяч в месяц за год прибавят около трех пунктов. Минимальный стаж для начисления пенсии составляет девять лет.
В соответствии с законом вплоть до 2025 года будут ежегодно увеличивать базовый минимум стажа и ИПК. Так, в следующем календарном периоде – в 2019 году – для назначения страховой пенсии потребуется набрать десять баллов. Минимальный стаж для выхода на пенсию составит пятнадцать лет в 2024 году, и это будет итоговой планкой, установленной в новом законе.
Структура общего трудового стажа
Общий трудовой опыт состоит из двух базовых направлений:
- периоды официальной работы, когда за сотрудника перечисляют средства в ПФР;
- промежутки времени, в рамках которых человек не работает, но его деятельность приравнивается к работе.
Ниже будут рассмотрены подробно все моменты, когда человек, официально не трудясь, формирует свой стаж. Уточняя, что входит в стаж работы для выхода на пенсию, отметим, что неофициальное трудоустройство не будет засчитано.
Для уточнения количества набранных баллов и ИПК, гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Также допустима отправка заявки через портал Госуслуг.
Что конкретно входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии
Ранее отмечалось, сколько составляет в современной России минимальный стаж для пенсии. Сейчас рассмотрим, что включается в трудовой опыт:
- периоды трудоустройства на территории РФ с уплатой взносов в ПФР;
- Время работы за пределами России, если человек переводил средства в Пенсионный фонд.
Помимо стандартной трудовой деятельности, в опыт включается пара дополнительных периодов. Изучим детальнее, какая занятость учитывается, чтобы была получена пенсия по стажу работы.
Учеба и прохождение практики
В соответствии с современным законодательством учеба не входит в трудовой опыт. Идея основана на том, что благодаря образованию человек сможет претендовать на высокооплачиваемые должности, а значит, сможет получить больше пенсионных баллов.
Исключения составляют два направления:
- повышение квалификации, инициированное работодателем;
- оплачиваемая трудовая практика.
За оба указанных направления люди будут получать годы трудоустройства и ИПК.
Армия
Военная служба идет в зачет трудового опыта, несмотря на то, что в этот период человек находится на содержании государства, и за него не делаются отчисления в ПФР. А также учитывается служба в следующих органах:
- МВД;
- ГПС;
- ФСИН.
Если мужчина служит за пределами России, а с ним проживает его супруга, которая не может устроиться на работу, то ей также засчитают указанный промежуток времени как трудовой опыт.
Декрет
Деятельность ИП
Самозанятые граждане формируют свой стаж посредством отчисления взносов в ПФР на ежегодной основе. К перечню категорий специалистов относят: индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и литераторов.
Другие виды деятельности
За декрет, военную службу и уход за инвалидом предоставляется два пенсионных балла. Точный размер зависит от периода и количества детей в случае отпуска по уходу за малышами.
К иным периодам допустимо отнести:
- получение выплат в связи с временной безработицей;
- выполнение работ на общественных началах с фиксированной оплатой труда;
- переезд в другую местность с целью получения новой должности;
- присутствие в местах лишения свободы, если вина будет не доказана;
- уход за недееспособными гражданами – инвалидами первой группы, детьми с нарушениями здоровья и пожилыми старше восьмидесяти лет.
Указанные временные отрезки будут учитываться при условии, что до и после них были моменты официального трудоустройства, в рамках которых выплачивались взносы в Пенсионный Фонд.
Пенсия для безработных
Если человек не успел наработать минимальный стаж, то он вместо страховой выплаты получит социальное пособие. Согласно российскому законодательству, ни один гражданин не будет жить меньше, чем на прожиточный минимум. Учитываются все доходы человека и наличие людей, которые могут его содержать.
Что касается возрастных планок – у мужчин она составляет шестьдесят лет, а для женщин установлен порог в пятьдесят пять. Однако принятый новый закон о пенсиях отодвигает планку на восемь лет. Переход будет постепенным – по шесть месяцев за год.
Законодательное регулирование
В трудовой опыт при назначении пособия по старости включаются в первую очередь периоды официального трудоустройства, в рамках которых работодатель перечислял взносы в ПФР. В дополнение к этому есть перечень промежутков времени, которые также фиксируются в Пенсионном Фонде, например нахождение в армии или осуществление ухода за малышом. Стаж для выхода на пенсию формируется гражданами с момента их первого официального трудоустройства.
zavtrapensiya.ru
Трудовой пенсионный стаж для начисления пенсии: какой стаж необходим
В рамках проходящей Пенсионной реформы в России, многих граждан интересует вопрос – какой стаж необходим для начисления пенсии сейчас и в дальнейшем, до окончания переходного периода и после него. Для понимания основных процессов реформы и последующих методов ее реализации, влияющих на формирование стажа, стоит ознакомиться с информацией представленной ниже.
Какие условия необходимы для назначения пенсии
Выход на пенсию для гражданина возможен при соблюдении следующих основных условий:
- Достижение пенсионного возраста – на данный момент для мужчин 60 лет и 55 лет для женщин. К моменту окончания реформы он увеличиться для женщин до 60 и для мужчин до 65 лет. В процессе переходного периода, будет проводиться увеличение на 6 месяцев в течение каждого года. Обратите внимание, что для представителей ряда специальностей, в зависимости от сложности условий работы и прочих факторов, возможен досрочный выход на общих условиях;
- Наличие минимального пенсионного стажа для начисления пенсии – под этим понятием подразумевается период, в который гражданин был официально трудоустроен или занимался прочей деятельностью с регулярными выплатами в ПФР. Необходимый объем выработки лет также будет поэтапно увеличиваться в течение всего времени переходного процесса;
- Наличие индивидуальных баллов – получение баллов возможно при официальном трудоустройстве, за каждый год которого начисляется фиксированный балл. Также индивидуальные коэффициенты начисляются при уходе за детьми сроком от 1,5 до не более, чем 6 лет. Вариативная шкала начисления, зависит от выбранной специальности, условий труда или типа социальной нагрузки за которую могут начисляться баллы.
При соблюдении данных условий, гражданин может обратиться ПФР и претендовать на выход на пенсию. Если документы оформлены правильно и информация не требует дополнительной проверки, ПФР предоставляет статус пенсионера.
Важно:
Как пройдет поэтапное повышение до новых возрастных границ и насколько измениться размер обязательного стажа
Вместе с поэтапным повышением пенсионного возраста, на 6 месяцев за каждый год реформы, будет увеличиваться и обязательный трудовой стаж для начисления пенсии. Если в 2018 году минимальный обязательный стаж составляет не менее 9 лет, то уже к 2025-26 году он увеличиться до 15 лет. Таким образом, показатель того, сколько лет стажа для страховой пенсии потребуется гражданину, будет динамические изменяться до момента окончания реформы.
| Год | Минимальный (трудовой) страховой стаж |
| 2015 | 6 лет |
| 2016 | 7 лет |
| 2017 | 8 лет |
| 2018 | 9 лет |
| 2019 | 10 лет |
| 2020 | 11 лет |
| 2021 | 12 лет |
| 2022 | 13 лет |
| 2023 | 14 лет |
| 2024 | 15 лет |
| 2025 и т.д. | 15 лет |
Стоит отметить возможность для ряда лиц выйти на пенсию ранее установленных возрастных рамок. На практике, установленный пенсионный возраст един для всех граждан. Однако в зависимости от того, какая работа была у гражданина, он может получить право досрочного выхода. Сколько нужно общего стажа для досрочного выхода, определяется индивидуально для ряда отдельных специальностей. В частности, такая привилегия положена учителям и работникам образовательной сферы. Учитывается с момента поступления на должность и до момента получения необходимого минимума по выработке лет.
Лица, занятые на федеральной государственной гражданской службе и проработавшие свыше 25 лет получают право на пенсию по выслуге лет, которую можно получать, в том числе до наступления пенсионного возраста. Далее по достижению пенсионного возраста, выплаты за выслугу лет добавляется к страховым начислениям.
Получить подробную консультацию по изменениям, которые затронет реформа в России, можно обратившись в ПФР. Также представители фонда помогут разобраться с тем, как происходит начисление баллов для той или иной специальности.
Калькулятор стажа
Пример:
kalkulyator-stazha.ru
Минимальный трудовой стаж для формирования пенсии: важно!
Реформы, произошедшие в Российской Федерации накануне 2015 года, внесли огромный вклад в дальнейшее развитие пенсионных фондов, а также факторов, влияющих на размер выплат. Чем ближе старость, тем активнее становится интерес россиян к вопросам, где главную роль играет стаж для начисления пенсии.
Основным условием для получения хорошей пенсии, является достойная работа, а вместе с ней – накопленный стаж. Если одно из условий не будет выполнено, то размер выплаты может неприятно расстроить.
Какой стаж является минимальным?
Минимальный стаж был изменён с 2015 года. Раньше хватало 5 лет официальной работы. К 2018 году, цифры увеличились до 9 лет, к 2019-му уже 10 и так по нарастающей до 2024 года, пока общее время продолжительности трудовой деятельности не достигнет отметки в 15 лет. Говоря простым языком, с наступлением 2024 года, гражданин получит право на пенсию по трудовому стажу, только если отработает официально не менее 15 лет.
В настоящее время минимальный стаж можно приобрести не только с помощью труда. Чтобы получить такую возможность, мужчина может отслужить в рядах российской армии, а женщина родить детей и просидеть в декрете. Но есть и нюансы – максимальное время нахождения в декрете составляет 6 лет. Остальные годы никак не повлияют на пенсию. Также, военнообязанные имеют право на получение пенсии по выслуге лет. Например, после афганской войны, российские солдаты уходили на пенсию к 35 годам.
Если человек продолжает трудиться при наступлении пенсионного возраста, без оформления пенсии, то сумма будущих выплат значительно увеличивается.
Условия для получения пенсии
Неработающие граждане
Достигнув пенсионного возраста, порой человеку не хватает стажа для получения трудовой выплаты. Причиной служит отсутствие официального рабочего места на протяжении жизни. Получая зарплату “в белом конверте”, которая не облагается налогами, гражданин обрекает себя на наличие минимального размера пенсии. Эта сумма индивидуально подсчитывается в отдельном регионе России. В случаях, когда минимальный трудовой стаж не достигнут, страховая пенсия останется на рубеже прожиточного минимума.
Работающие граждане
Если официальный стаж имеется, то размер трудовой выплаты будет зависеть от профессиональных и социальных факторов. На момент 2018 года, такое понятие, как “трудовой стаж”, применяется при расчете пенсионных начислений, которые существовали до внесения поправок от 2015 года.
Чтобы уйти на пенсию по старости, мужчина должен достигнуть 60-ти лет, а женщина – 55. Увеличение пенсионного возраста может достигать 63 лет у мужской половины населения и 55 – у женской.
Для спокойного ухода на пенсию используется единая схема. Она зависит от следующих факторов:
- Официальное трудоустройство, обусловленное выплатами страховых взносов в ПФР.
- Денежные выплаты по социальному страхованию, при достижении временной нетрудоспособности.
- Военнослужащие и члены их семей, которым разрешается не трудоустраиваться в течение 5 лет.
- Получение пособия по безработице и нахождение на учете в центре занятости.
- Отпуск по уходу за ребенком или декретный, срок которого варьируется от полутора до трех лет.
- Другие факторы, в числе которых может быть работа на севере, документально зафиксированный уход за пожилым человеком и прочее.
Если при смене места работы сохраняется территория труда, профессия и условия, то стаж принято считать непрерывным. Это часто учитывается с помощью льгот и дополнительных премий. Сюда относят работников северных областей России и схожих регионов. К сожалению, с наступлением 2015 года, непрерывный стаж не дает никаких преимуществ.
Минимальный стаж для северян
Здесь не работают законодательные перемены, затронувшие остальное население России. Расчет происходит в календарном порядке. Мужчины уходят на покой к 55 годам, а женщины уже к 50. Обязательными условиями для получения северного стажа являются:
- Общий стаж работы в северных условиях: 25 лет для мужчин и 20 для женщин
- Работа исключительно в северной части страны не меньше 15 лет
Женщины, у которых двое и более детей, могут отработать всего 12 лет, чтобы к 50 годам уже уйти на заслуженную пенсию.
Стаж ветерана труда
Сюда относят:
- Тех людей, которые имеют общероссийские награды, ведомственные знаки, грамоты, а также стаж для ухода на пенсию.
- Тех людей, которые работали во времена Великой Отечественной войны и имеют общий стаж работы 35 лет для женщин и не менее 40 для мужчин.
Расчет трудового стажа
Несмотря на частые перестройки в подсчетах пенсионной части, человек трудится в разное время своей жизни. К сожалению, на данном этапе, люди вынуждены подсчитывать пенсию, опираясь на систему расчётов того времени, в которое осуществлялась та или иная трудовая деятельность.
Общий трудовой стаж учитывается при расчете следующих данных:
- До 2002 года пенсия исчисляется таким образом, что мужчина должен иметь стаж от 25 лет, а женщина – 20. 55% от среднего заработка идет в пенсию. Если было отработано большее количество лет, то каждый год увеличивает сумму на 1%, но максимальной отметкой для повышения пенсии считается цифра в 75%.
- С 2015 года правительство устанавливает пенсионный балл, размер которого меняется ежегодно. Так, например, 2017 год установил цифру, где 1 балл = 78,58 рублей, а 2018-й повысил сумму до 81,49 рубля. Каждый честно отработанный год увеличивает количество баллов, необходимых для достойной пенсии. Так же меняется срок минимального стажа, на момент 2018 года он достиг девяти лет.
Помимо стандартного расчета, следует учитывать другие выплаты (пособия), в число которых входят следующие виды пенсий:
- по потере кормильца
- по инвалидности
Здесь нет правила, регламентирующего сколько нужно отработать для получения минимального трудового стажа, а размеры выплат четко прописаны в законодательных актах.
Основным документом для расчета стажа является трудовая книжка. В случае утери, следует обратиться к специалистам пенсионного фонда, в компьютерной базе данных работников ПФР хранится информация, где указаны все ваши расходы в пользу государства.
Следует ответственно подходить к вопросу о пенсионных выплатах, ведь в настоящее время всё чаще попадаются недобросовестные работодатели, обманывающие работника и не перечисляющие деньги на счет ПФР.
Расчет пенсии по старости, можно определить по формуле:
СПС=ИПК+СИПК+ФВ, где
- СП – страховая пенсия
- ИПК – общая сумма пенсионных баллов
- СИПК – цена одного балла в текущем году
- ФВ – фиксированная выплата
К примеру, если стаж составляет 10 лет, то берём показатели именно того года, когда гражданин обратился за пенсией. Возьмём за основу 2017 год. Размер ФВ равен 4805,11 р., цена СИПК – 78,58 р., ИПК составит 16,2 балла. Используя калькулятор и подставив значения, посчитайте пенсионную выплату для данного человека. Для того, чтобы понять, как учитываются показатели, следует ежегодно обращаться к документам, регламентирующим права и обязанности граждан пенсионного возраста.
Помимо тех пенсионных баллов, которые насчитываются за работу, есть ряд других факторов:
- Отпуск по уходу за малышом – 1,8 баллов
- За вторым малышом – 3,6
- За третьим – 5,4
- Несение воинской службы – 1,8
- Уход за пожилым человеком или инвалидом – 1,8.
Заглядывая в будущее, стоит отметить, что при стаже ниже 15 лет, будет оформлена только социальная часть пенсии, которая начисляется позднее трудовой на 5 лет, то есть мужчина достигнет пенсионного возраста к 65 годам, а женщина к 60.
Перед выборами президента Российской Федерации в 2018 году стало известно, что правительство приступает к обсуждению повышения минимального трудового стажа, который дает право на пенсию по старости. Пока что законопроект находится под тщательным наблюдением российских граждан. Возможно, 2019 год принесет нам новые реформы.
Загрузка…pensioved.ru
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2018
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии изменился – с 2015 года оформление и назначение пенсионных выплат происходит в другой последовательности и по иному принципу. Рассмотрим вопрос о минимальном размере трудового стажа на 2019 год для будущего пенсионера.
Содержание статьи:
В каком возрасте выходят на пенсию
Пенсионные реформы затронули и пенсионный возраст, поэтому для некоторых категорий граждан время выхода на пенсию отодвинуто на несколько лет. В России возрастные категории выхода на пенсию определяются следующим образом:
- Женщина может выйти на пенсию в 55 лет, мужчина в 60 лет. Изменений для рабочих категорий нет (сварщик, слесарь или менеджер фирмы уходят на пенсию «по старинке»), но государственные служащие и работники муниципалитета теперь выходят на пенсию только по достижению 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Вышеуказанные показатели вводятся периодами – на 2019 год госслужащие женщины подают заявление на расчет пенсионных выплат в 56 лет, а мужчины в 61 год.
- Для оформления страховой пенсии в 2019 году, суммарно требуется стаж в размере 10 лет.
Минимальный трудовой стаж, необходимый для оформления страховых выплат, будет постепенно увеличиваться – к 2025 году его размер должен достичь 15 лет, вместо установленных на 2019 год 10 лет.
Законодательство России
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии теперь исчисляется иными способами. Специалисты руководствуются следующей законодательной базой:
- ФЗ № 400 от декабря 2016 года «О страховых пенсиях» – в законе прописано, отчего будет зависеть назначение страховых выплат и каковы особенности начисления пособий, если пенсионер инвалид с трудовым стажем или чернобылец, получивший увечья от радиоактивного воздействия, ветеран военных действий.
- Федеральный закон № 173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в России» – регулирует выход на заслуженный отдых и размер страхового стажа, заработанного за период официального трудоустройства.
- ФЗ № 424 от декабря 2013 года «О накопительной части» – регулирует вопросы формирования накоплений.
С помощью последнего закона можно узнать, на что может претендовать гражданин вне зависимости от того, кем он является –госслужащим, военным, медицинским или педагогическим работником.
Минимальный стаж для назначения пенсии по старости претерпел изменения, что прописано в ФЗ № 340 «О внесении изменений» от ноября 2015 года.
Крайний Север – особые условия
Назначение пенсии для жителей Крайнего Севера происходит с небольшим отличием.
Женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55 лет, если их трудовая выслуга на Крайнем Севере или в регионах РФ, приравненных к ним, не менее 12 лет.
Для жителей разработан специальный и льготный стаж, по которому они могут выходить на пенсию раньше времени. Если сроки официального трудоустройства не удовлетворяют вышеуказанным требованиям, пенсионный возраст будет увеличиваться. К примеру, мужчины при наличии стажа в размере 7 лет и 8 месяцев, могут получить разрешение на оформление страховой пенсии в возрасте 57 лет и 8 месяцев. Женщины при таком же трудовом сроке могут подавать документы на начисление пенсии уже в 52 года 8 месяцев.
Жители, постоянно проживающие на указанной территории и занимающиеся рыболовством или оленеводством, могут получить подтверждение о начислении страховых пенсионных выплат в возрасте 45 и 50 лет для женщин и мужчин соответственно.
Их минимальный трудовой стаж вследствие произошедших изменений повышаться не будет, поэтому они могут подавать документы, чтобы рассчитать свои пенсионные выплаты по старому порядку. Некоторым категориям положена надбавка – претендентов прописали в статье 17 ФЗ № 400. Выплачивается она вне зависимости от последующего проживания.
Этот материал может Вам пригодиться в будущем — сохраните его себе в социальные сети:
Что учитывается, а что не включается в стаж?
Нижний предел стажа для последующего начисления пенсии установлен, но не совсем понятны обстоятельства его подсчета. Минимальный стаж для назначения пенсии по старости считается просто – в него входит время официального трудоустройства, во время которого проходили отчисления из заработной платы в Пенсионный Фонд. Также могут входить года, когда потенциальный пенсионер занимался индивидуальным предпринимательством.
Сроки официального трудоустройства должны влиять на расчет индивидуального пенсионного коэффициента – чем больше стаж, тем больше насчитывается количество баллов и рассчитанные выплаты.
Но есть периоды, которые ошибочно подсчитываются людьми в качестве страхового периода для начисления пенсионных выплат. В список сроков, которые не будут учитываться для расчета стажа, входят:
- армия – если это только не служба по контракту;
- декретный отпуск по уходу за ребенком;
- период нетрудоспособности по факту полученной травмы;
- заключение под стражу вследствие неправомерных действий сотрудников полиции;
- отсутствие работы – даже если биржа от центра занятости оплачивала временное отсутствие работы;
- уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80-тилетнего возраста.
Работал гражданин в советское время или позже – значения не имеет. Узнать в точности о страховом стаже можно через сайт Пенсионного Фонда. Здесь необходимо заполнить форму и ввести свою дату рождения.
Начисление общего стажа
Стаж для пенсии рассчитывается на основании информации из трудовой книжки. Подсчитать его можно самостоятельно, если в документе были указаны все периоды трудовой деятельности. Рассчитанный стаж необходимо умножить на коэффициент, установленный для региона проживания или трудоустройства, если потенциальный пенсионер вел рабочую деятельность в иных регионах.
Полученное значение – это балл, который умножается на установленную денежную сумму. На 2018 год это 81 рубль и 49 копеек. Это страховая часть. Для начисления пенсии суммируется фиксированная часть, рассчитанное значение и накопительная часть, если она имеется. Начислить накопительную часть могут в виде ежемесячной доплаты.
Если стаж для пенсии меньше требуемого законодательством значения, потенциальный пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. Если срока не будет хватать, пенсионер уходит на заслуженный отдых на 5 лет позже. Узнать о своем стаже можно в Пенсионном Фонде.
Если человек не работал или недостаточно стажа
Если пенсионер, достигший пенсионного возраста, не заработал минимального значения или ушел на пенсию досрочно, он может претендовать только на социальные выплаты. В таком случае гражданин получает выплаты практически в 2 раза меньше страховых пособий.
Минимальные пенсии не зависят от МРОТ, но в случае заниженных значений относительно стоимости потребительской корзины можно подать заявление на получение доплаты. Размер пенсии будет увеличен до установленного в регионе прожиточного минимума.
Маленький трудовой стаж – маленькая пенсия, поэтому не следует работать неофициально.
lgoty.net
Минимальный трудовой стаж для начислении пенсии с 2019 года в России
Начатая в 2015 году в России пенсионная реформа предполагает ежегодное увеличение стажа, необходимого для начисления пенсии. Если до этого периода на заслуженный отдых можно было выйти, отработав 5 лет, то в 2019 минимальный трудовой стаж должен составлять уже 10 лет.
Принципы начисления пенсии
Страховое пособие рассчитывается по количеству пенсионных баллов (ИПК). Порядок начисления оговорен в ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем также сказано, что полностью перейти на новые условия выхода на заслуженный отдых должны в течение 10 лет, то есть до 2025 года. Начиная с 2015, каждый год ИПК увеличивается с шагом 2,4 балла, что соответствует 1 году.
| Год | Отработанный период | ИПК |
|---|---|---|
| 2015 | 6 | 6.6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11.4 |
| 2018 | 9 | 13.8 |
| 2019 | 10 | 16.2 |
| 2020 | 11 | 18.6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23.4 |
| 2023 | 14 | 25.8 |
| 2024 | 15 | 28.2 |
| 2025 | 15 | 30 |
Если в 2019 году при наступлении пенсионного возраста на счету не будет минимальных 16,2 баллов, то начисление пенсии будет отложено. Человеку дается еще 5 лет, в течение которых он сможет заработать недостающий трудовой период. В ином случае будут назначены социальные выплаты.
Важно! При расчете учитывается не общий трудовой стаж, а именно страховой.
На севере мужчины должны отработать не менее 25 лет, а женщины 20, при этом «северные» должны быть не менее 15 календарных лет (год в таких регионах приравнивается к 9 месяцам).
Начисления различным категориям
Из общего правила всегда есть исключения. Например, пенсионная реформа для госслужащих стартовала лишь в 2016 году, а поэтапное увеличение с шагом в полгода началось с 1 января 2017. Выслуга лет для госслужащих в 2019 году будет равна 16,5 годам. При этом очень важен именно трудовой стаж: пенсия выплачивается в размере от 45 до 75% среднемесячного заработка, а если минимум превышен, то еще по плюс 3% за каждый год сверху.
Что касается военных и силовых структур, то в 2019 для них все останется прежним. Выслуга лет сохранится на уровне 20 лет. В среднем, военные выходят на заслуженный отдых в 40-45 лет. При смешанном стаже отработать в вооруженных силах надо не менее 12 лет.
Минимальный стаж для начисления пособий инвалидам составляет всего 1 день, в ином случае человеку назначается социальное пособие. При этом если инвалидность наступила до 1 января 2011 года, то человек сам вправе выбирать, какой вид пособия получать: социальное или трудовое. Инвалидам III группы пособие рассчитывается по стажу, заработанному до 2002 года. Если инвалидность была установлена до этого времени, то берется ИПК 0,3.
Страховая пенсия по потере кормильца назначается независимо от отработанных лет. Она выплачивается несовершеннолетним детям (или детям, обучающимся на бюджете до достижения ими 23 лет) и престарелым родителям умершего.
На досрочные назначения имеют право также лица, выполнявшие определенные виды работ. Для них устанавливается понятие «выслуга лет»:
- Работники шахт и рудников.
- Сотрудники рыболовных компаний, работающие на судах.
- Педагоги и медработники.
- Спасатели аварийных служб.
Право на досрочное начисление пенсий имеют лица по социальным причинам, при этом для них понятие «страховой стаж» сохраняется:
- Многодетные матери (возраст 50 лет и страховой стаж 15 лет).
- Инвалиды с травмами глаз.
- Лица, проработавшие в условиях Крайнего Севера.
Что включается в страховой стаж
Наравне с трудовым периодом для начисления страхового пособия учитываются также и другие случаи:
- Служба в вооруженных силах.
- Время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться.
- Период временной нетрудоспособности (получение пособия по безработице).
- Время ухода за ребенком до 1,5 лет (или 2 и более детей, но сроком не более 6 лет).
- Период отбывания наказания в местах лишения свободы в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
- Время ухода трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом старше 80 лет.
- Период работы за границей в консульских учреждениях и постоянных представительствах Российской Федерации за рубежом.
Вышеперечисленные условия включаются в стаж только в случае, если трудоспособное лицо работало до них или после. В противном случае человек может рассчитывать только на социальные выплаты по старости. Если страховые и нестраховые периоды совпадают, то пенсионер вправе сам выбрать, какой период ему подходит больше.
Каким же будет минимальный трудовой стаж: видео
Читайте также:
Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter
2018god.net
Каков минимальный стаж для получения пенсии
Не секрет, что официальный стаж, подтвержденный записями в трудовой книжке, может оказаться явно недостаточным для назначения пенсии. В сегодняшних условиях многие работают неофициально, следовательно, этот период не дает права на получение пенсии.Чтобы выйти на пенсию сегодня, достаточно иметь официальный трудовой стаж не менее пяти лет. Однако такое положение вещей Правительство РФ не устраивает. Для получения пособия по старости ранее было необходимо иметь 20 лет стажа женщине и 25 лет – мужчине, и они имели право на пенсию в размере 55% от заработка, который предшествовал выходу на заслуженный отдых. Если стаж был больше, каждый год давал 1% к назначенному пособию, но оно ограничивалось потолком в 75%. Таким образом, люди-трудяги явно ущемлялись по сравнению с теми, кто работать не торопился.
Сегодня стаж учитывается, но минимально, большее значение имеют отчисления страховых взносов и количество лет, в которые уплачивался единый социальный налог. И если набирается пять подобных лет, гражданину предоставляется право на оформление пенсии. При этом необходимую пятилетку можно отработать не целиком, женщина может включить в эти пять лет отпуска по уходу за двумя детьми, по полтора года за каждого, а мужчина может воспользоваться годами службы в вооруженных силах.
В новом пенсионном законодательстве планируется поднять количество лет обязательного стажа до 10. Сам по себе стаж становится малозначимым, в основу берутся года, в которые были выплачены страховые взносы. Чем их больше, тем выше будет пенсия. С 2015 года планируется создать новый порядок получения гражданами прав на пенсию. Роль стажа должна повыситься, он будет учитываться при начислении пособия.
Отличием от действующей системы будет следующее: объем страховых взносов. Сегодня главное – именно сумма выплаченных взносов, однако это не вполне справедливо. Одни люди, имеющие небольшой стаж с огромной зарплатой, и, соответственно, высокими страховыми пенсионными выплатами, получают такую же пенсию, что и люди, трудившиеся всю жизнь, но не имевшие огромной зарплаты.
Сегодня, если даже пяти лет стажа не имеется, человек обращается за социальной пенсией. Достижение женщиной 60 лет и мужчиной – 65, дает им такое право. Пусть пенсия будет начислена незначительная, но региональная доплата до прожиточного минимума уравняет ее с пенсией того человека, который честно отработал свыше 30 лет. Поэтому, начиная с 2015 года, и до 2025 года власти планируют поднять обязательный стаж до 15 лет, прибавляя каждый год по году.
www.kakprosto.ru