Как в 53 года выйти на пенсию в – Как уйти на пенсию в 53 года: кому полагается, оформление, расчет

Как уйти на пенсию в 53 года: кому полагается, оформление, расчет

---

Некоторые категории граждан получают право досрочного выхода на пенсию. Но надо соблюдать определённые условия, связанные со статусом граждан и временем обращения. Если нет законных оснований для выхода на пенсию раньше срока, то при рассмотрении заявки откажут. Лучше заранее изучить особенности законодательства того или иного региона в этом вопросе и понять, как уйти на пенсию в 53 года.

Права граждан на досрочной пенсии

Любые граждане должны быть защищены в социальном плане. Это касается и пенсионеров: будущих либо настоящих. Правительство РФ издало отдельный приказ, где описывается, какую информацию надо подтвердить тем, кто уходит на отдых. Работодатель предприятия в обязательном порядке подтверждает льготный стаж при решении вопроса. Предоставление подтверждений – право госорганов контроля.

Обычно учитывают период работы перед постановкой на учёт для персонифицированной системы. Когда работник получает пенсионное свидетельство, все сведения относительно перемещений на рабочих местах попадают в Пенсионный фонд.

Кому полагается право выхода на пенсию

Чтобы женщина могла стать пенсионеркой в 53 года, должны выполняться такие условия:

1. Уже есть официальный страховой стаж минимум в 20 лет.
2. Не нашлось подходящего рабочего места биржей труда, в связи с чем принимается решение о присвоении статуса.
3. Альтернативный вариант рабочего места найти не удалось, причины только объективные.
4. Законный выход на пенсию должен состояться через 2 года и более.
5. На бирже труда не могут найти новое рабочее место по причине невостребованности профессии.
6. Увольнение по причине сокращения штатов, ликвидации предприятия.

Вредные условия работы – основание для раннего ухода на работу в случае с мужчинами. Тогда выйти на пенсию разрешают до наступления оговоренного законом срока.

Можно ли выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

Ответ будет положительным при выполнении условий, описанных в предыдущем пункте. Выплаты и пособия прекращают начислять пенсионерам только в том случае, если они выходят на работу, подтверждают наличие других дополнительных источников дохода.

Можно ли выйти на пенсию досрочно мужчине 53 года

Мужчины могут досрочно уходить на отдых, только если они достигли возраста минимум 58 лет. При других обстоятельствах ответ на вопрос будет всегда отрицательным. Главное условие – соответствие трудового стажа рамкам, установленным действующими законами. Официальный статус безработного оформлять тоже нужно, иначе в рассмотрении заявлений откажут.

Стоит присмотреться к содержанию списка с вредными профессиями, чтобы точно получить ответ на вопрос.

Нюансы оформления досрочной пенсии

Первый шаг предполагает обращение к сотрудникам Центра Занятости. В их адрес составляют заявление по указанной форме. Образец легко найти в самом учреждении. Там же уточняют тонкости оформления в той или иной ситуации.

На протяжении следующих 30 дней учреждение обязано принять решение: отрицательное или положительное. В первом случае гражданину обязательно высылают уведомление, где дают подробные разъяснения относительно устранения текущих ошибок.

Помимо заявления, гражданам нужно будет собрать такие документы:

1. Копия и оригинал Трудовой Книжки.
2. Свидетельства о рождении детей.
3. Военный билет.
4. Ксерокопия паспорта.
5. Паспорт.

Особенности процедуры

При расчёте пенсионных выплат применяют следующую формулу:

СП = ПК * С * К = ФВ *К

Где:

• К – повышающие индексы.
• ФВ – обозначение базовой выплаты.
• С – цена одного пенсионного балла к моменту оформления заявлений.
• ПК – общая сумма баллов, заработанных гражданином.

Отказы чаще связаны с наличием следующих причин:

1. С прежнего места работы выплачивают пособия из-за сокращения.
2. Во время подачи заявления пособие по безработице перестали платить полностью или частично.
3. Неправомерные действия со стороны сотрудников ПФ.
4. Центр занятости передал предложение поступления на новую работу с окладом и квалификацией не меньше прежнего, но гражданин сам принял решение отказаться.
5. В пакете документации отсутствует информация, способная подтвердить право на досрочную пенсию.
6. Предприятие, где работал гражданин, ликвидировано полностью.
7. Право на досрочную пенсию отсутствует, или гражданин уволился по причине, не прописанной в законах.

Законодательное регулирование

Есть следующие документы, которые могут служить опорой при решении вопроса:

• ФЗ N 426. Посвящён специальной оценке условий труда.
• N 188 – Правительственное постановление.
• Правительственное постановление N 198/П-22.
• ТК РФ.

Обычно выход на пенсию раньше срока связан с конкретными производственными условиями, складывающимися у того или иного гражданина. Иногда такой поступок имеет основание в виде других действующих социальных норм.

При достижении определённого возраста такие граждане тоже могут рассчитывать на определённые выплаты, льготы.

Списки профессий со вредными для здоровья условиями были установлены ещё во времена Советского Союза. С тех пор в этом направлении практически ничего не менялось. В документах подробно описывались виды производства, дающие право на внеочередной выход на пенсию.

Труд в районах Крайнего Севера сейчас тоже даёт право на пенсию раньше срока.

Требования по минимальному стажу тоже остаются одинаковыми – 15 лет для женщин и 20 – для мужчин. Точное рассмотрение заявки может иметь определённые нюансы в зависимости от конкретного случая.

И обычная профессия иногда предполагает выход на пенсию раньше. Но даже в этом случае должен быть выполнен ряд обязательных условий. До достижения пенсионного возраста должно оставаться минимум два года. Не обойтись без официальной регистрации в центре занятости. Если гражданина привлекали к выполнению общественных работ, но он отказался, право на досрочную пенсию теряется.

zavtrapensiya.ru

Как уйти на пенсию в 53 года

Инструкция

Если вы мужчина и вам не более 46 лет (или женщина не старше 49 лет), найдите себе работу с особо вредными условиями труда. Это могут быть подземные работы в шахте, работа в «горячих» цехах (металлургическое или химическое производство), на производстве строительных материалов, в стекольном или фаянсовом цехах и некоторые другие работы ( http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_2).

При трудоустройстве убедитесь, что работодатель правильно оформил все документы на эту вакансию в пенсионном фонде и вы получите положенные вам льготы.

Проработайте на этом месте без перерыва не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет 8 месяцев (для женщин). Обратите внимание, каждый год работы на таком вредном производстве будет уменьшать ваш пенсионный возраст на 1 год (год за два), но сначала необходимо проработать не менее половины от установленного срока (для мужчин половина составляет 5 лет, для женщин 3 года 8 месяцев).

Если вы женщина, у вас есть возможность выбрать менее вредный труд для того, чтобы выйти на пенсию в 53 года. Подберите себе наиболее подходящую профессию из списка вредных работ (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) и проработайте на ней не менее 5 лет (обязательное условие при назначении льготной пенсии). Учтите, каждые 2 года на таком предприятии будут сокращать ваш пенсионный возраст на 1 год.

Не забудьте, что помимо льготного стажа обязательно нужно получить страховой стаж. Когда ваш возраст начнет приближаться к заветным 53 годам, обратитесь в пенсионный фонд, чтобы уточнить время выхода на пенсию. Предоставьте документы: паспорт, страховое пенсионное свидетельство, диплом, военный билет, свидетельство о браке и расторжении брака, трудовую книжку, справку с места работы и самое главное — льготную справку. Эту справку вам должны выдать в той организации, где вы зарабатывали свой льготный стаж, по ней вам пенсию раньше времени не назначат.

www.kakprosto.ru

Можно ли выйти на пенсию досрочно, если есть 30 лет стажа 🚩 Трудовое право

С 1 января 2019 года право на досрочную пенсию возникает при условии наличия трудового стажа в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Таким образом, лица, начавшие работать в раннем возрасте, могут уйти на пенсию раньше

Помимо того, до начала 2019 года существовало право на досрочную пенсию для граждан, отработавших определенное количество лет в условиях Крайнего Севера. Для женщин право на досрочную пенсию возникает при наличии 15 лет стажа работы на Севере и 20 лет общего стажа, для мужчин – 15 и 25 лет соответственно.

С началом 2019 года гражданам, трудившимся в условиях Крайнего Севера и имеющим северный стаж (15 лет) досрочная пенсия будет назначаться в 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но для женщин, выработавших северный стаж и родивших 2-х и более детей, пенсия положена в возрасте 50 лет.

Для медицинских работников и работников образовательной системы (педагогов) специальный стаж, необходимый для получения права на досрочную пенсию, составляет от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной специальности гражданина. Если до 2019 года они имели право получать пенсию сразу после вырабатывания спецстажа, то после 2019 года реализовать право на досрочную пенсию им можно с учетом увеличения пенсионного возраста.

Законодательством предусмотрено 30 категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В основном, эти люди – представители профессий с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда (водители автобусов, трамваев, троллейбусов, машинисты локомотивов и другие).

Отдельно оговорены условия досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, безработных, инвалидов и граждан, воспитывающих инвалидов.

Минимальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии – 6 лет. То есть, если у гражданина имеется такой стаж, при наступлении пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) он будет иметь право на минимальную пенсию. К 2024 году величина этого минимального стажа постепенно увеличится до 15 лет.

Если трудового стажа нет вообще, пенсия будет начисляться женщинам в 68 лет, а мужчинам в 70.

Даже после поправок к пенсионной реформе с 2019 года выйти на пенсию досрочно при наличии 30-летнего стажа можно. Для этого необходимо иметь 15 лет «северного» стажа, либо от 15 до 30 лет специального стажа, предусмотренного для отдельных категорий работников.

Можно даже выйти на пенсию с 6-летним стажем. Главное, чтобы пенсионный возраст наступил. Но и пенсия в этом случае будет минимальной.

Каждый работающий человек хоть раз в жизни задумывался о своей будущей пенсии. Но если эта дата уже не за горами, то стоит заранее собрать все документы, чтобы не омрачать это событие беготней по кабинетам.

Вам понадобится

• Закон РФ №173-ФЗ от 17.12.01г. «О трудовых пенсиях в РФ»
• Постановление Минтруда РФ №16, ПФ РФ №19па от 27.02.02г. «Перечень документов для оформления пенсии»

Инструкция

Для оформления пенсии необходимо знать список документов и справок. Независимо от того, работаете вы или нет зайдите в Пенсионный фонд по месту прописки, либо загляните в Закон РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В законе четко прописаны виды пенсий, условия выхода на пенсию, документы, порядок перерасчета и т.д. Начинайте собирать эти документы. Если вы работающий человек, зайдите в отдел кадров и к бухгалтеру по начислению заработной платы вашей организации. Они выдадут вам справки о вашем стаже и зарплате за определенный период. Если вы оформляете льготную пенсию, необходимые документы нужно подать в любое время после наступления права на такую пенсию, но не позже наступления пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет).

Далее с этими документами идите в отдел Пенсионного Фонда. Специалисты проверят предоставленные документы. Возможно, будут ошибки в оформлении, отсутствии каких-то реквизитов в справках и т.д.

В случае отсутствия сведений о заработке за определенный выгодный для вас период, например, по причине ликвидации предприятия, в котором вы раньше работали, вам также помогут там. Часто приходится поднимать архивы.

Если проверка выявила недочеты, переделайте неправильно заполненные документы, соберите недостающие, снимите копии и снова подавайте весь комплект документов на рассмотрение Пенсионному фонду. Вот и все.

Если после выхода на пенсию вы собираетесь продолжать работать, знайте, что каждый год происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Размер перерасчета зависит от вашего заработка, который будет подаваться в Пенсионный Фонд бухгалтером вашего предприятия. С 2009г. перерасчет происходит автоматически без подачи заявления пенсионером.

Видео по теме

Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд (сокр. ПФ). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами готовят все документы и сдают их в соответствующие структуры. Занимается этим обычно кадровик и бухгалтер.

Вам понадобится

• Паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство пенсионного фонда, военный билет, справка о зарплате, для инвалидов – справка о инвалидности, доверенность от компании на сотрудника, который занимается оформлением пенсии.

Инструкция

Необходимо собрать все документы. Их полный перечень выписан в совместном постановлении от 27.02.02 Минтруда России № 16 и ПФР № 19па. Сотруднику, который готовится выйти на пенсию, необходимо заполнить бланк о назначении пенсии. Бланк этого заявления выдается в территориальном отделении Пенсионного фонда. Трудовую книжку можно не предоставлять, если показать ее копию, заверенную у нотариуса. Поскольку специалисты Пенсионного фонда часто требуют дополнительные документы, желательно предварительно все уточнить. Все льготы, на которые претендует сотрудник, должны быть подтверждены документально.

Представить все документы в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства сотрудника. Документы следует отнести заранее, до наступления пенсионного возраста. Иначе пенсию будут начислять не с дня наступления пенсионного возраста, а с дня подачи заявления о выходе на пенсию.

На протяжении 10 дней с момента поступления от сотрудника заявления о назначении пенсии предоставить все индивидуальные сведения о сотруднике в ПФ по форме СЗВ-4-2, вместе с ними подается опись АДВ-6-1, ведомость уплаты взносов АДВ-11 и пояснительная записка. Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1-й группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

Оформить сотрудника на пенсию. В случае если сотрудник хочет уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Обратите внимание

Нестраховые периоды засчитываются в общий стаж только наряду со стаховыми. То есть для их зачета нужно иметь в трудовой книжке хотя бы один день страхового стажа.

Полезный совет

Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (ФИО, трудовой стаж и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Возраст выхода на пенсию для большинства работающих граждан — это шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет для женщин. Но есть ли возможность закончит свою трудовую деятельность раньше и, соответственно, раньше начать получать пенсионные выплаты? Российские законы предусматривают такую возможность в определенных ситуациях.

Вам понадобится

• — паспорт;
• — трудовая книжка;
• — справка о зарплате;
• — документы, подтверждающие право досрочно выхода на пенсию.

Инструкция

Проверьте, работаете ли вы на должности, которая предусматривает досрочный выход на пенсию, и на сколько лет раньше вы сможете уйти с работы. Например, если вы проработали на вредном производстве, под землей или в цехах с повышенной температурой более десяти (для мужчин) или семи с половиной лет (для женщин), вы сможете выйти на пенсию на десять лет раньше. При этом ваш общий рабочий стаж на любой должности должен быть не менее двадцати лет для мужчин и пятнадцати лет для женщин.Также льготы по времени выхода на пенсию распространяются на водителей общественного транспорта, педагогов в школах и детских садах, актеров, балетных танцоров и ряд других профессиональных категорий. Полный список таких профессий можно найти на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в разделе «Трудовые пенсии».

Если ваша профессия не подходит ни к одной из категорий, перечисленных на сайте фонда как льготные, уточните, относитесь ли вы к другим льготным категориям. Раньше стандартного срока на пенсию могут выйти многодетные матери, родившие более пяти детей, родители детей-инвалидов, люди, более двадцати лет работавшие на севере, инвалиды войны, ряд категорий инвалидов.

При наличии оснований подготовьте пакет документов для выхода на пенсию. Получите у своего работодателе справку о зарплате за любые пять лет работы. Эти данные должны браться за время до 2002 года. Также подготовьте документ, подтверждающий место жительства, если у вас в паспорте нет штампа о регистрации.

Найдите свое отделение пенсионного фонда (ПФ). Это можно сделать на сайте ПФ. Придите туда лично и подайте полный пакет документов, в том числе и те, которые подтверждают ваше право на досрочный выход на пенсию, например, свидетельства о рождении детей для многодетной матери или документы, подтверждающие достаточный стаж работы на Крайнем Севере.

Источники:

• Категории граждан, которым положена досрочная пенсия

Чтобы начать получать пенсию по возрасту, необходимо оформить документы для присвоения соответствующего статуса. Проще всего это сделать, если вы знаете, куда конкретно и в какие сроки нужно обращаться.

Вам понадобится

• — паспорт;
• — страховое пенсионное свидетельство;
• — трудовая книжка;
• — справка о доходах.

Инструкция

Уточните, в каком возрасте вы имеете право выйти на пенсию. Если у вас есть минимум пять лет рабочего стажа, то соответствующие документы для мужчины следует оформлять в шестьдесят лет, для женщины — в пятьдесят пять. Существуют и некоторые исключения, например опасные или физически тяжелые производства, при работе на которых вы получаете право на досрочную пенсию. Для людей, которые проработали меньше пяти лет, существует социальная пенсия, и оформляется она на пять лет позже, чем обычная трудовая. Соберите необходимый пакет документов. У работодателя получите заверенную выписку из трудовой книжки или же сам документ, если вы собираетесь увольняться. Также вам нужна будет справка о вашей зарплате за пять лет. Их можно выбрать из любого периода трудовой деятельности. Желательно выбрать те годы, когда ваши доходы были максимальными. В паспорте при оформлении бумаг должна быть прописка.

Если вы оформляете пенсию, проживая в другой стране, встаньте в представительстве России на консульский учет. К обязательным бумагам относится и свидетельство пенсионного страхования. Также при наличии у будущего пенсионера несовершеннолетних детей или иных иждивенцев нужно предъявить документ, подтверждающий это.

Обратитесь в отделение Пенсионного фонда России (ПФР) по месту жительства. Его координаты можно найти на сайте организации, в разделе, посвященном территориальным офисам фонда. Придите в ПФР со всеми собранными бумагами и подайте заявление на назначение пенсии. Вы сможете написать его по одному из образцов, представленных в отделении ПФР. После рассмотрения заявки вы получите пенсионное удостоверение, а также сможете выбрать способ получения денег — на свой банковский счет, на почте или доставкой на дом.

Обратите внимание

Если пенсия оформляется для человека, который физически не может прибыть в офис ПФР, его интересы может представлять друг, родственник или адвокат. Для этого на такого представителя должна быть подготовлена нотариальная доверенность.

Источники:

• Сайт Пенсионного фонда

В российском законодательстве предусмотрен ряд возможностей, как досрочно выйти на заслуженную пенсию. В Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подробно расписано, кто и на каких основаниях обладает правом подобной льготы.

Вам понадобится

• — заявление;
• — паспорт;
• — трудовая книжка;
• — документы, подтверждающие право досрочного выхода на пенсию.

Инструкция

Гражданин имеет право уйти на пенсию досрочно, включая пенсию на льготных условиях, при наличии ряда обязательных условий. К таковым относятся признание гражданина безработным, отсутствие возможности у службы занятости устроить этого человека на новую работу, достижение безработным определенного возраста (для женщин 53 года, для мужчин 58 лет), наличие у него необходимого стажа работы, увольнение человека из-за ликвидации предприятия, в связи с сокращением штата или численности. А также сам безработный должен быть согласен с его направлением на досрочную пенсию.

Если все вышеуказанные условия соблюдены, гражданин имеет право претендовать на досрочную пенсию. Он должен явиться в службу занятости и написать заявление установленного образца. На основании этого заявления ему обязаны выдать справку о периодах, засчитываемых в общий трудовой стаж, и предложение о его направлении на пенсию досрочно (2 экземпляра). С этими документами он должен явиться в орган пенсионного обеспечения по месту жительства.

В ситуации, когда орган социальной защиты отказал в предоставлении досрочной пенсии, служба занятости обязана возобновить работу по оказанию помощи в трудоустройстве гражданина. Если же служба занятости получила экземпляр предложения с пометкой о назначении досрочной пенсии, гражданина снимают с учета, а также прекращают выплачивать пособия по безработице.

Пенсия назначается и исчисляется строго в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Она подлежит выплате со дня подачи гражданином заявления, предложения службы занятости и других обязательных документов. Служба занятости обязана вести персональный учет граждан, получающих такую пенсию, в течение всего периода ее выплаты.

Полезный совет

Профсоюзы и работодатели ряда зарубежных стран считают, что справедливее уволить на досрочную пенсию пожилого человека, обеспечив его определенными финансовыми льготами до наступления пенсионного возраста, чем сократить молодого человека, который на подобные льготы не имеет прав.

В общем случае, трудовая пенсия назначается мужчинам и женщинам, достигшим возраста 60 и 55 лет и имеющим трудовой стаж 25 и 20 лет, соответственно. Но уйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории работников и те люди предпенсионного возраста, кто исчерпал все возможности найти работу, пользуясь услугами Центров занятости населения.

Инструкция

Основным нормативным актом, который регулирует вопрос досрочного получения трудовой пенсии, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», в частности, глава 6. Но существует множество дополнительных списков категорий работников, имеющих право на получение досрочной пенсии, часть из которых была утверждена еще постановлениями Совета Министров СССР. Так, в частности, к таким категориям относятся те, кто был занят на подземных работах или тех, которые считаются особо вредными или особо опасными. Досрочно уйти на пенсию могут также женщины, проработавшие в текстильной промышленности в условиях повышенной интенсивности труда, а также рабочие локомотивных бригад и работники, организовывавшие перевозки и обеспечивающие безопасность на железнодорожном транспорте, в том числе и метрополитене. Раньше остальных могут получить трудовую пенсию рабочие и мастера, занятые на лесозаготовках, добыче угля и других полезных ископаемых, а также работники, проработавшие необходимый срок на некоторых видах судов речного, морского флота и рыбной промышленности. Работники гражданской авиации, занятые в летном составе или обслуживающие воздушные суда, некоторые категории медицинских работников и работников образования и культуры также могут обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии. В случае досрочного оформления трудовой пенсии для безработных вступает в действие ст.32 Федерального закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ». Право на то, чтобы получать трудовую пенсию досрочно, но не ранее, чем за 2 года до установленного срока, имеют те граждане, которые были уволены в связи с тем, что предприятие было ликвидировано или произошло сокращение штатов. Правда, тут имеется еще одно существенное условие: отсутствие работы, что должно быть подтверждено регистрацией в Центре занятости населения по месту проживания.

Именно органы службы занятости принимают решение о назначении досрочной трудовой пенсии, на основании имеющихся сведений о неоднократных и безуспешных попытках трудоустроиться. Отказ от предлагаемых Центром занятости вакансий автоматически влечет отказ в оформлении досрочной пенсии. Но рассчитывать на подобную льготу могут и те граждане, которые проживают в отдаленной местности, где нет возможности найти работу просто потому, что нет работодателей, и отсутствуют какие-либо общественные работы.

www.kakprosto.ru

Как досрочно выйти на пенсию в 53 года

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

Что следует делать, если в названных инстанциях был получен отказ? Как выйти на пенсию раньше положенного срока несмотря ни на что? Выход здесь только один — обращаться в вышестоящие инстанции. В том же Пенсионном Фонде оформляется жалоба; к ней необходимо приложить все необходимые документы. Жалоба будет рассмотрена в течение месяца. Если снова придет отказ, то выход здесь будет только один: обращаться в суды общей юрисдикции. Нужно будет составить административное исковое заявление об оспаривании отказа.

Гражданин способен потребовать у своего работодателя всю необходимую документацию, необходимую для передачи в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. Более того, работодатель предприятия должен подтвердить льготный стаж трудящегося лица. Если работодатель по каким-то причинам этого не делает, то подобная задача возлагается на соответствующий государственный орган.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
2. Статус безработного.
3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2019 годах

Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54 года.

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2019 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

Можно ли оформить пенсию досрочно

1. Лицо достигло определенного возраста. В вашем случае этот пункт выполняется – для женщин это 53 года.
2. Орган занятости не имеет возможности Вас трудоустроить. Обязательно нужно предоставить органу занятости соответствующий документ о Вашем заболевании, потому как, скорее всего, не всякая работа Вам подходит.
3. Увольнение с предыдущего места работы произошло не по Вашему желанию, а имело место ликвидация предприятия, сокращение штата или численности работников.
4. Имеется стаж работы, с которым можно выйти на полную пенсию: для женщин — 20 лет, для мужчин — 25.
5. Вы согласны выйти на досрочную пенсию.

В первую очередь, чтобы вести речь о праве получить возможность выйти на пенсию раньше срока, Вам необходимо зарегистрироваться в службе занятости, чтобы Вы официально были признаны безработной. Кроме этого есть ряд условий, при которых гражданин имеет право на оформление пенсии раньше установленного срока (Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», статья 32):

Как досрочно выйти на пенсию в 53 года

• Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
• Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.

То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

На сегодняшний день по законам РФ выйти на пенсию и получать помощь от государства могут те лица, которые переступили рубеж 60 летнего возраста для мужчин и 55 для представительниц прекрасного пола. Однако, существует такое понятие — как досрочное оформление пенсионной помощи. Но рассчитывать на данную помощь может не каждый гражданин данной страны.

• Водители категории В и С, которые занимались общественными перевозками и другими маршрутами;
• Медицинские работники;
• Некоторые категории творческих профессий;
• Судьи, а также работники судов;
• Лица, которые занимаются педагогической деятельностью и имеют стаж не менее 20 лет;
• Шахтеры, а также другие лица, которые занимаются горной промышленностью.

Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно

• сокращенному или уволенному из-за ликвидации предприятия сотруднику в службе занятости предлагали должность, соответствующую его квалификации и требованиям законодательства по зарплате;
• документы в Пенсионный фонд были поданы в период либо полного прекращения, либо временного приостановления выплат пособия по безработице;
• потенциальный пенсионер получает доход в качестве пособия от предприятия, уволившего его по сокращению штатов.

• сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;
• мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;
• потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.

Биржа труда досрочная пенсия

1. Гражданам г. Москвы предпенсионного возраста: женщинам, начиная с 53 лет, мужчинам, начиная с 58 лет (при наличии у безработного права на льготную пенсию не ранее чем за два года до наступления права выхода на льготную пенсию), зарегистрированным в соответствии со ст. 3 Закона о занятости населения в РСФСР в Центре занятости — Бирже труда в качестве безработных, государственная служба занятости г.

2) лица с высшим образованием и опытом руководящей работы. Этой категории безработных устроиться трудней: ведь не каждый бывший инженер пойдет в шоферы или сварщики. Кроме того, часть обра зованных безработных не в ладах с компьютером. Для обретения новых профессиональных навыков ЦЗН ЮВАО г. Москвы направляет таких людей на курсы повышения квалификации;

Как досрочно уйти на пенсию? Документы для досрочного выхода на пенсию

В связи с объективными причинами в России пенсионный возраст будут только увеличивать в ближайшие десятилетия. Скорее всего, решение о повышении пенсионного возраста примут до 2020 г. А потому особенно актуальным становится вопрос о льготах в пенсионном обеспечении, возможностях выхода на заслуженный отдых до указанного возраста и льготном исчислении стажа.

Большинство случаев выхода на отдых досрочно для льготных категорий граждан предусматривает не только выработку определенного стажа, но и достижение определенного возраста – 45-55 лет. Для некоторых профессий (педагогов, медиков) установили такую возможность согласно выслуге лет, а именно после того, как был наработан определенный стаж. Итак, кто может досрочно уйти на пенсию и как это сделать?

Как выйти на досрочную пенсию в 52 года при сокращении должности

1.
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного
характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с
учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за
исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья,
транспортной доступности рабочего места.

сокращают с должности руководитель службы стюардинга.мне 52 года. Могу оформить досрочно пенсию? если биржа предложить вакансию дворника, озеленителя или другие не устраивающие меня вакансии, могу я отказаться? Живу в Краснодарском крае.город Сочи,Адлерский райлн

firstjurist.ru

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Как выйти на пенсию досрочно? Этот вопрос стал особенно актуален в свете последних перемен в сфере социального обеспечения. Каким образом будет расти пенсионный возраст в переходный период? Можно ли будет досрочно выйти на пенсию после окончания преобразований? Сохранятся ли льготы для некоторых работников? На эти вопросы отвечаем в нашей статье.

Выход на пенсию в переходный период

Кто сможет стать пенсионером раньше по новому закону

Сохранение права на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников

Досрочный выход на пенсию северян, педагогов, врачей и артистов: что изменилось

Выход на пенсию в переходный период

Достаточно жесткую по своим условиям реформу законодатель попытался максимально смягчить:

• во-первых, разработав плавный график ее реализации;
• во-вторых, предусмотрев новые льготы по преждевременному назначению пенсионных выплат и не ликвидировав уже существующие.

Обратите внимание! Период с 2019 по 2028 год назван переходным и предполагает пошаговое увеличение пенсионного возраста (далее — ПВ) до 65 лет для лиц мужского пола и 60 лет для женского (ст. 4 закона «О внесении изменений…» от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

В связи с этим до 2028 года лица обоих полов будут приобретать статус пенсионера до достижения нового ПВ в зависимости от даты рождения. При этом те, кто должен получать пенсию с 2019–2020 годов, смогут уйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного.

Из нашей таблицы удобно понять, как будет изменяться ПВ мужчин и женщин.

Реформа финиширует к 2028 году, когда ПВ вырастет до итоговых значений 60 и 65 лет для всех граждан. Однако законом № 350-ФЗ предусмотрено несколько новых групп граждан, которым полагаются льготы в части ухода на пенсию по сравнению с остальными. Рассмотрим их.

Кто сможет стать пенсионером раньше по новому закону

Право на раннее назначение пенсионного обеспечения с 01.01.2019 имеют:

1. Женщины, воспитывающие нескольких детей. Их ПВ уменьшается на 3 года при наличии троих детей, на 4 года, если детей четверо (пп. 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее — закон № 400-ФЗ).

   Обратите внимание! Количество детей — не единственный критерий для раннего приобретения статуса пенсионерки. Чтобы многодетной женщине досрочно выйти на пенсию, ей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и пенсионный коэффициент 30.

2. Обладатели большого страхового стажа (ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Мужчины, проработавшие 42 года, женщины — 37 лет, имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше. Однако данная льгота также ограничена возрастом: мужчине должно исполниться 60, а женщине — 55 лет.

   Вывод! Полностью реализовать данную льготу можно будет не ранее 2021 года.

В 2019–2020 годах граждане с необходимым стажем смогут уйти на пенсию раньше на 6 месяцев.

1. Испытывающие сложности с трудоустройством безработные граждане, ставшие таковыми в результате сокращения или ликвидации работодателя. Для них также есть дополнительные условия: стаж минимум 25 лет и оставшееся время до пенсии 5 лет и менее. Такие граждане могут встать на учет в службе занятости и при невозможности подобрать подходящее место работы выйти на пенсию на 2 года раньше положенного (п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-I).

Сохранение права на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников

Что же произойдет с уже существующими льготами на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников?

Обратите внимание! Льготный пенсионный возраст из-за условий труда, региона с тяжелым климатом, по социальным причинам останется в силе и после реформы.

Так, раньше общего ПВ по-прежнему выходят на пенсию:

1. Граждане, трудящиеся в тяжелых, опасных и вредных условиях, за которых уплачиваются специальные дополнительные страховые взносы (спасатели, летчики, работники горячих цехов и т. д.). Подробный перечень таких лиц содержится в ст. 30, 31, 32 закона № 400-ФЗ.
2. Граждане, которым пенсия назначается раньше по состоянию здоровья или по причинам социального характера (инвалиды, матери 5 и более детей, женщины-северянки, имеющие 2 детей, и т. д., п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
3. Лица, пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф.

Досрочный выход на пенсию северян, педагогов, врачей и артистов: что изменилось

Кроме того, для ряда работников предусмотрено право досрочно выйти на пенсию при наличии необходимого страхового стажа:

1. Северяне по-прежнему имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше (подп. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ). Их ПВ будет также постепенно расти в течение переходного периода — до 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Для выплаты им пенсии они должны наработать северный (15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к ним местностях) и страховой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин).

   Важно! Вообще не повышается ПВ для малочисленных коренных народов (останется на уровне 50 и 55 лет).

2. Педагоги, врачи и артисты сохраняют право на преждевременное назначение пенсии при условии выработки необходимого стажа (от 15 до 30 лет) независимо от возраста (пп. 19, 20, 21 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

   Важно! Однако фактически и их выход на пенсию в результате реформы будет на 5 лет позже (приложение 7 к закону № 400-ФЗ).

***

Таким образом, на сегодняшний день законодательно установлен широкий перечень лиц, имеющих возможность получать пенсионное обеспечение раньше, чем они достигнут общего ПВ. Введение новых льгот по преждевременному выходу на пенсию представляет собой некий компромисс в условиях радикальных изменений в пенсионной сфере.

Автор: RusЮрист

rusjurist.ru

по новому закону полагается пенсия на 2 года раньше

Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше. Расскажем об этом подробнее.

Постепенное повышение пенсионного возраста с 2019 года

С 2019 года повышать пенсионный возраст начнут постепенно для мужчин и женщин. В итоге мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. Этапы повышения пенсионного возраста представлены в таблице:

Год рождения		Год наступления пенсионного возраста
Мужчины	Женщины	Как сейчас	Как будет
1959	1964	2019	2020
1960	1965	2020	2022
1961	1966	2021	2024
1962	1967	2022	2026
1963	1968	2023	2028

Важная льгота для всех женщин

 Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает очень важную льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины есть 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше! 

Заметим, что в отрезке 37 лет будут учитываться периоды, входящие в страховой стаж. Однако из этого стажа выкинут периоды, в течение которых женщина:

• ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
• ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
• получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
• получала пособие по безработице;
• по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
• участвовала в оплачиваемых общественных работах;
• находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Также см. “Досрочная пенсия для мужчин при стаже 42 года“.

Как женщинам выйти на пенсию на 2 года раньше: детали

В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет.

Другой момент – из-за того с 2019 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. В связи с этим мы подготовили таблицу. Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет.

Женщины	Год рождения	1964	1965	1966	1967	1968
	Общий пенсионный возраст	55,5	56,5	58	59	60
	Льготный пенсионный возраст	55		56	57	58
Год досрочного выхода на пенсию по стажу		2019	2020	2022	2024	2026 и далее

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

можно ли в 53 года уйти на пенсию женщине и как?

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно. Досрочная пенсия назначается гражданам, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными. Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию по старости (по возрасту) : женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; !!! мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию, пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права. Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен Центром занятости населения при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным. Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина. Оформление досрочной пенсии НЕ предлагается: — гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ; — в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы; — в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы; — в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижении его размера; — в случае если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

Если есть, т. н «вредный стаж»,то такое право у женщин возникает с 45 лет.

При увольнении по сокращению по решению центра занятости.

Если уволили по сокращению штата. Нужно встать на учёт в Службу занятости и она будут ходотайствовать о досрочном назначении пенсии.

Можно, если есть выслуга лет, либо проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом.

Так если у меня общий стаж 12 лет то мне не дадут досрочную пенсию. в 53 года?, по сокращению штатов

А как в 53 года, иметь 12 лет стажа!? Может рожала детей много, это тоже входит в стаж, плюс учеба после школы.

ЗДРАВСТВУЙТЕ! МОЖНО УЙТИ НА ПЕНСИЮ В 53 ГОДА?

Так все-таки где то регламентирован период, в течение которого безработный ОБЯЗАН состоять на учете в службе занятости? Вакансии не предлагают, ссылаясь на то, что 6 месяцев необходимо состоять на учете. Я состою четыре месяца вакансий нет вообще.

Двое детей, повар, стаж 26 лет. Могу ли я уйти на пенсию в 53 года?

Людмила! Загляните в Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Или обратитесь в местное отделение Пенсионного фонда.

у меня трое детей (уже взрослых) могу ли я уйти на пенсию в 53года

В связи с компьютеризацией нашего производства наши рабочие места сокращаются, я не знаю, как руководство сформулирует причину нашего высвобождения, но вопрос-могу ли я выйти на пенсию в 53 года.. и нужно ли настаивать на предприятии на увольнение по сокращению штатов?

мне 53 года будет в мае месяце, но стаж менее 20 лет. могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?

touch.otvet.mail.ru