Как получить накопительную часть пенсии работающему пенсионеру
Старость пожилых людей на сегодняшний день обеспечивается пенсией. Она формируется отчислениями работодателя от заработной платы простого работника. Достигший пенсионного возраста может путем сбора всех требуемых документов получить накопительную часть пенсии.
Правовые основы
Пенсия накопительного типа – это ежемесячные отчисления всех накопленных в течение жизни средств (отчислений работодателя, а также доходов от инвестиций).
Основным документом, на основании которого свершаются все действия с накопительной частью пенсии, является Федеральный закон №424-ФЗ.
В него входят следующие разделы:
| ст.№1 | что именно подпадает под рассматриваемое определение, какие моменты закон №424-ФЗ регулирует |
| ст.№2 | полный перечень законодательных и нормативно-правовых актов, на основании которых аккумулируется рассматриваемая часть пенсии |
| ст.№3 | какие понятия и термины используются в федеральном законодательстве, затрагивающем вопрос накопительной пенсии |
| ст.№4 | кто именно может получить средства рассматриваемой части пенсии |
| ст.№5 | какими именно средствами обеспечиваются финансовые выплаты |
| ст.№6 | на каких условиях назначается пенсия рассматриваемого типа |
| ст.№7 | величина накоплений |
| ст.№8 | как именно корректируется размер накопительной части пенсии |
| ст.№9 | порядок назначения, выплаты части накоплений |
| ст.№10 | время, в течение которого осуществляется аккумулирование накопительной части |
| ст.№13 | как выплачивается и доставляется по месту жительства при необходимости |
| ст.№14 | как перечисляется накопительная часть лицам, выезжающим за пределы Российской Федерации на ПМЖ |
| ст.№15 | определяется перечень лиц, несущих ответственность за достоверность представленных данных в ПФР |
| ст.№16 | когда допускаются удержания |
Помимо обозначенных выше статей также необходимо учитывать иные нормативные и законодательные акты, Федеральные законы.
К наиболее важным стоит отнести следующие:
Работа всех учреждений, каким-либо образом связанная с пенсионными накоплениями, в обязательном порядке подчиняется перечисленным выше нормативно-правовым актам. Несоблюдение законодательства карается не только штрафами, административно, но в некоторых случаях уголовно.
Порядок получения накопительной части пенсии работающему пенсионеру
Если конкретному физическому лицу уже назначили выплаты по старости и в случае, когда размер их составляет более, чем 5% по отношению к остальной сумме, возможно её получение. Данный момент отражается в ст.№6 закона №424-ФЗ от 28.12.13 г.
Для получения всей выплаты требуется осуществить следующий алгоритм действий:
- следует обратиться в отделение ПФР, где находятся в данный момент все накопления;
- составляется заявление – формат его не определен, потому формируется оно в свободной форме;
- когда заявление будет доставлено, работник ПФР обязан выдать на руки обратившемуся специальное уведомление;
- в течение 10 дней осуществляется рассмотрение заявки и всех приложенных к ней документов;
- в случае принятия положительного решения начисление пенсии начнется с момента поступления заявления в Пенсионный фонд.
При возможности стоит обратиться непосредственно в ПФР для получения подробных инструкций по поводу оформления рассматриваемой части пенсии. Сотрудники обязаны разъяснить все наиболее важные нюансы.
Размер данных выплат всегда напрямую зависит от периода ожидания. На 01.01.16 он составляет 19 лет. При вычислении обычно данный срок переводят в месяцы – их количество составляет 228.
Рассчитать величину накопительной выплаты достаточно просто. Для этого необходимо разделить суммарную величину всех накоплений на конкретный день на 228 месяцев. Результат будет выражаться в рублях, представлять собой величину накоплений на конкретную дату.
С 01.01.16 г. период времени, в течение которого осуществляется ожидание выплаты, определяться начнет несколько иначе.
Для вычисления данной величины станут применяться данные официальной статистики, составленные с учетом средней продолжительности трудоспособного населения в РФ.
Важным нюансом является отсутствие необходимости уплачивать налог на доходы физических лиц в размере 13%. Пенсия любого типа входит в перечень доходов-исключений, на неё закон о НДФЛ не распространяет своей действие.
В случае смерти лица, имеющего какие-либо пенсионные накопления, все права на их получение переходят к правопреемникам. Исключение касается только лишь средств материнского капитала – наследоваться он не может.
Рассматриваемая ситуация регламентируется следующими НПД:
Если пенсионер уже начал получать накопительную часть пенсии, но по какой-то причине ушел ранее окончания этого процесса из жизни, то наследники могут получить остаток суммы.
Данный момент регламентируется:
- ст. №5 Федерального закона №360-ФЗ от 30.11.11 г.;
- ст. №21 Федерального закона №75-ФЗ от 07.05.98 г.
Также законодательство предусматривает получение соответствующих отчислений проживающими с пенсионером членами семьи, которые находятся на его иждивении.
Подобное возможно на основании следующих НПД:
- ст. №13 закона №424-ФЗ от 28.12.13 г.;
- ст. №5 закона №360-ФЗ от 30.11.11 г.
Какие нужны документы
| ксерокопия страниц паспорт | 2 и 3 страницы, а также лист с регистрацией |
| пенсионное страховое свидетельство | имеет вид зеленой пластиковой карты |
| заявление с точным указанием банковских реквизитов | на которые, в последствии, будут перечисляться все необходимые средства |
| справка из ПФР с гербовой печатью | требуется обязательно |
А также копию пенсионного удостоверения и согласие на обработку полученных организацией персональных данных.
Важный момент – все копии документов, включаемый в пакет, обязательно должны быть удостоверены нотариально. В противном случае приняты они не будут. Обычно отказ в получении именно накопительной части пенсии происходит по причине наличия ошибок в документах.
Формат заявления на данный момент не установлен законодательством. Потому писать его можно в свободной форме.
Но при возможности стоит ориентироваться на Приказ Минздравсоцразвития 503н от 05.05.12 г. «Об утверждении форм заявлений». В нем обозначаются форматы заявлений для иных случаев.
Важные моменты
01.01.16 г. будет окончательно введена в действие новая пенсионная программ. Она имеет как свои плюсы, так и минусы.
К недостаткам можно будет отнести следующее:
| система пересчета отсутствует | для тех, кто продолжает работать уже после достижения пенсионного возраста |
| стаж для начисления пенсии увеличен в три раза | с 5 лет до 15 лет |
| формула для вычисления величины пенсии максимально усложнена | простым, не имеющим специальной подготовки лицам воспользоваться ей будет попросту невозможно |
В связи с реформами накопительная часть пенсии никуда не «ушла». Ранее соотношений частей пенсионных выплат было следующим:
| 6% | накопительная часть |
| страховая часть |
На данный момент, именно в связи с реформами, ситуация несколько изменилась. В конце 2013 года все граждане РФ были предупреждены о необходимости перевода накопительной части в негосударственный пенсионный фонд.
Только так можно было избежать аккумуляции накопительной части в страховую. Если по какой-то причине этого гражданин не сделал, то получить накопительную часть пенсии он попросту не сможет.
Но ситуация данная выгодна тем, кто получает заработную плату в конвертах (черную). В такой ситуации накопительная часть будет попросту отсутствовать. Если же заработная плата белая, то выгоднее использовать услуги НПФ.
Процедура получения накопительной части пенсии не представляет собой ничего сложного. Но для этого необходимо выполнение целого ряда обязательных условий. Также стоит уделить внимание всем требуемым документам.
Видео: Как можно получить накопительную часть
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
vkadry.com
Единовременная выплата из накопительной части пенсии: кому положена, как получить
L
Накопительная пенсия — проект, который, судя по всему, подходит к концу. Взносы на накопительную пенсию не первый год изымаются государством (хотя оно и настаивает, что ни о каком изъятии речи не идет, но по факту дело обстоит именно так). Пенсионная система уже изменилась и будет меняться снова. Тем не менее, пока что само понятие накопительной пенсии существует, как существуют и деньги, собранные в виде взносов с работающих россиян на формирование такой пенсии. В некоторых случаях закон даже позволяет снять эти деньги и распорядиться ими по собственному усмотрению. Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии, как получить деньги, которые лежат на накопительном пенсионном счете.
Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии
К сожалению, получить такую выплату могут не все. Иначе на счетах пенсионный фондов, включая многочисленные НПФ, давно бы не осталось средств.
Единовременная выплата — не единственный вариант снятия средств с пенсионного накопительного счета. Стоит помнить и о таких способах, как ежемесячная срочная пенсионная выплата, собственно накопительная пенсия и единовременная выплата правопреемникам умершего человека.
Закон позволяет в полном объеме снять свои средства с накопительного пенсионного счета как до наступления пенсионного возраста, так и после выхода на пенсию. Но не всем, а лишь некоторым льготным категориям.
Полный перечень тех, кому полагается единовременная выплата из накопительной части пенсии в полной сумме, таков:
- Инвалиды любой из групп, а также получатели пенсии по потере кормильца. Выплата положена не всем из них, а лишь тем, кто попадает под дополнительные условия: человек достиг пенсионного возраста, а необходимый стаж и минимальный ИПК (количество пенсионных баллов) не заработаны.
- Получатель государственной пенсии, который не заработал необходимый минимальный страховой стаж и минимальное количество пенсионных баллов.
- Гражданин, накопительная пенсия которого составляет менее 5% от общей суммы его страховой пенсии по старости.
Если человек уже получает накопительную пенсию, воспользоваться единовременной выплатой он не может.
Те, кто воспользовался правом на единовременную выплату из накопительной части пенсии, могут сделать это повторно. Но сделать это можно только спустя пять лет.
Как получить единовременную выплату из накопительной пенсии
Для того, чтобы получить такую выплату, нужно подать заявление туда, где хранятся ваши пенсионные накопления. Это либо Пенсионный фонд России (и тогда заявление подается в ваш территориальный отдел), либо один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В последнем случае заявление подается в офисе НПФ, который распоряжается вашими накоплениями.
Такое заявление можно подать как лично, так и направив его по почте. В случае с Пенсионным фондом России сделать это можно и в личном кабинете на интернет-портале ПФР. Чтобы войти в личный кабинет. нужна подтвержденная учетная запись “Госуслуг”.
Если вы подаете заявление лично, в Пенсионном фонде России или офисе вашего НПФ вам обязательно должна быть выдана расписка-уведомление о том, что ваше заявление принято и зарегистрировано. После этого на проверку вашего заявления уйдет до одного месяца.
Если заявление одобрят, вы получите единовременную выплату в следующие сроки:
- в течение двух месяцев — если вашей накопительной пенсией распоряжается ПФР,
- в течение одного месяца — если речь идет об одном из российских НПФ.
Прочитали? Поддержите наш сайт http://lentahit.ru» — поделитесь новостью в соц.сетях! Спасибо!
источник triboona.ru
lentahit.ru
Что делать с накопительной частью пенсии
Относительно недавно физические лица, являющиеся резидентами РФ, стали получать накопительную часть пенсии. Причем распорядиться ей в большинстве случаев можно на свое усмотрение.
Для этого необходимо будет лишь подать соответствующее заявление в негосударственный или государственный пенсионный фонд.
Что делать, чтобы сохранить накопления
Накопительная часть пенсии имеет достаточно внушительный размер. Потому имеет смысл озаботиться сохранением этих денежных средств. Так как, в последствии, возможно получить их в полном размере.
Но в любом случае все отчисления подобного типа, которые делает работодатель в пользу какого-либо ПФ, будут застрахованы. Все же стоит контролировать их местоположение.
Наиболее важным фактором является именно выбор места хранения всех накоплений. На данный момент на уровне законодательства установлено, что официально трудоустроенный гражданин РФ имеет право самостоятельно выбрать место расположения накопительной части пенсии.
Возможны следующие варианты:
| оставить накопительную часть на балансе государства | в ПФР |
| перевести все средства в НПФ | негосударственное пенсионное учреждение путем написания заявления |
Каждый способ сохранения накоплений имеет как свои достоинства, так и недостатки. Выбор в пользу определенного стоит делать исходя из характера трудоустройства.
Если заключен официальный договор, и работодатель постоянно делает соответствующие отчисления в пользу ПФ, то стоит воспользоваться услугами НПФ.
Когда трудоустройство неофициально и заработная плата «черная», выдается в конвертах, стоит отказаться от услуг НПФ и оставить накопительную часть в ПФР.
С каждым годом пенсионное законодательство претерпевает все более существенные изменения. Стоит максимально внимательно следить за всеми реформами.
Наиболее надежным способом сохранить и существенно приумножить величину накопительной части является устройство на официальную работу с большой заработной платой.
Так как ежемесячные отчисления, осуществляемые работодателем, напрямую зависят от зарплаты. Чем больше будет величина официально заработной платы, с которой делает отчисления работодатель, тем большее количество средств пенсионер в итоге сможет получить.
Что делать с накопительной частью пенсии работающим пенсионерам
В далеком 1998 году был принят законодательный акт, на основании которого каких-либо ограничений на получение пенсии работающими пенсионерами попросту не накладывалось.
Именно поэтому относительно недавно, в 2018 году, были введены некоторые условия, затрагивающие официально трудоустроенных пенсионеров.
Данные реформы включили в себя следующее:
- в случае отсутствия начислений в пользу накопительной части у работающего пенсионера количество баллов при осуществлении перерасчета может быть не более, чем 3;
- в случае формирования накопительной части пенсии сумма баллов при проведении перерасчета будет составлять не больше 1.87.
Если во втором случае произвести перерасчет в деньги, то величина надбавки составит всего 120.19 рублей.
Пенсионер имеет право поступить следующим образом с НЧ пенсии путем написания соответствующего заявления:
- получить её вместе со стартовой частью;
- получить единовременную выплату.
Наиболее популярным способом является именно первый. Большинство пенсионеров желают получать пенсионные отчисления постепенно, в качестве финансовой поддержки.
Если же суммарный размер накоплений составляет не более 5% от всей суммы, то допускается получить единовременную выплату. Также существуют ситуации, когда выплата единовременной пенсии возможна в иных случаях, когда данное условие не выполняется по какой-то причине.
Допускается выплата НЧ пенсии при возникновении следующих ситуаций:
- если была присвоена нерабочая группа инвалидности;
- имеет место утеря кормильца нетрудоспособного.
Но важно помнить, что получить единовременную выплату будет невозможно лицам, которым ранее установлена была накопительная.
При этом физические лица, которые обратились за получением НЧ пенсии, могут повторить данную процедуру не ранее, чем по истечении 5 лет с момента предыдущего обращения.
Сама процедура получения НЧ пенсии регламентируется действующим на территории РФ законодательством – Постановлением Правительства РФ №1048 от 21.12.09 г.
Единовременная выплата устанавливается со дня обращения за ней. Но ни в коем случае не ранее появления права на данную часть пенсии.
Пенсионеру, желающему получить данную выплату, необходимо будет заранее ознакомиться со всеми наиболее важными вопросами, связанными с её получением. Это позволит существенно сократить время на оформление.
Студентам
Чтобы получать пенсию достаточно большой величины, стоит озаботиться этим вопросом заранее. Следует заранее определиться со следующими важными вопросами:
- выбрать пенсионный фонд;
- запланировать устройство на работу.
Очень важно заранее выбрать негосударственный ПФ, в который будет отчислять средства ваш будущий работодатель. Необходимо оценить его инвестиционную политику, ознакомиться с отзывами и результатами деятельности.
Так, например ПФР не только страхует все размещённые в нем средства, но также обеспечивает индексацию в размере не менее инфляции. В среднем, размер индексации составит приблизительно 9% в год.
Доходность негосударственных пенсионных фондов определить достаточно проблематично. Так как она является величиной динамической, постоянно изменяющейся.
Размер индексации напрямую зависит от эффективности управления всеми имеющимися в наличии средствами. Но в среднем, по оценкам экспертов, величина этого параметра составит всего 4-7%.
Тем не менее, лица, которые не заключили договор с НПФ до начала 2018 года, лишены НЧ пенсии и будут получать только лишь страховую.
Таким образом, государство осуществляет экономию средств бюджета. «Молчуны» будут получать пенсию меньшего размера. Именно поэтому стоит разобраться с данным вопросом как можно раньше.
Так как НЧ пенсии формируется из отчислений, которые делает работодатель, у простых студентов её обычно не имеется.
Только если в процессе обучения они ещё не были трудоустроены официально. В противном же случае НЧ начинает формироваться сразу же после получения первой заработной платы. Стоит обязательно учитывать данный немаловажный момент.
Следует помнить, что чем раньше произойдет устройство на работу, тем больше будет величина НЧ пенсии. Потому учащемуся любого учебного заведения стоит заранее спланировать свое будущее.
Что делает НПФ
Относительно недавно на территории РФ начали действовать негосударственные пенсионные фонды. Многие официально трудоустроенные граждане, имеющие НЧ пенсии, с подозрениям относятся к подобного рода учреждениям.
И совершенно напрасно:
- все НПФ в обязательном порядке проходят специальную государственную аккредитацию;
- накопительная часть всегда страхуется в размере 700 тыс. рублей – достаточно редко НЧ превышает данную сумму.
Основное назначение НПФ – осуществление управления накопительной частью. Для её увеличения осуществляются различного рода финансовые операции. Фактически, НПФ – своего рода банки, занимающиеся долгосрочными вкладами.
Менеджеры подобных учреждений управляют данные средствами – вкладывают их в ценные бумаги, иные доходные предприятия. Именно прибыль от этих действий позволяет обеспечить стабильную индексацию НЧ и даже её увеличение.
Опасаться взаимодействия с НПФ не стоит по причине их контроля большим количеством самых разных государственных учреждений.
В число таких организаций входят следующие:
- Пенсионный Фонд России;
- Счетная палата;
- Федеральная служба, осуществляющая наблюдения состояния финансовых рынков.
Также в обязательном порядке во всех НПФ периодически проводятся полностью независимые аудиторские проверки. Что в принципе исключает вероятность неэффективного расходования НЧ пенсии простых граждан. На законодательном уровне также происходит регулирование деятельности НПФ.
Основными нормативно-правовыми документами являются следующие:
- Федеральный закон №75-ФЗ «О НПФ»;
- Федеральный закон №14-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Разместив НЧ пенсии в НПФ, официально трудоустроенный работник может не беспокоиться о её сохранности.
Каких-либо проблем, скорее всего, не возникнет. Но на всякий случай стоит заранее ознакомиться со всеми наиболее важными нормативно-правовыми документами.
Таким образом, можно будет избежать большого количества самых разных проблем. А также разрешить сложные ситуации в случае их возникновения. Например, если по какой-то причине НПФ или же ПФР отказывает в свершении выплат по НЧ пенсии.
Что делать, если её не выплачивают
Для получения накопительной части пенсии необходимо:
- обозначить наличие права на неё – подтверждением может служить пенсионное свидетельство, иной документ;
- написать в соответствующем формате заявление на получение данного платежа;
- подать его и все необходимые документы в пенсионный фонд по месту своей регистрации.
Стоит заранее ознакомиться с адресом расположения отделения НПФ или же ПФР – в зависимости от того, где именно находится данная часть пенсии. Сдать все требуемые документы можно также удаленно, через почту или же портал Госуслуг.
Для реализации процедуры рассматриваемого типа обязательно потребуются следующие документы:
- копии страниц паспорта – 2, 3, а также на которой присутствует регистрация;
- страховое свидетельство – представляет собой заламинированную зеленую пластиковую карточку;
- банковские реквизиты или же номер банковской карты – куда будет осуществляться перечисление всех средств;
- справка из ПФР;
- письменное согласие на обработку персональных данных.
В большинстве случаев проблем при получении НЧ пенсии не возникает. Наиболее частыми причинами отказа являются следующие:
- отсутствие какого-либо необходимого документа;
- отсутствие оснований для получения выплаты подобного рода;
- ошибка при работе с базами данных.
В первых двух случаях получателю НЧ пенсии необходимо будет лишь приложить недостающие документы, внести правки в заявление – при наличии в них каких-либо ошибок. При отсутствии оснований для получения НЧ пенсии сделать ничего нельзя.
Остается только ждать пенсионного возраста или же возникновения ситуации, которая даст право на получение подобного рода выплаты (утеря кормильца, иное).
Во всех остальных случаях необходимо будет обратиться в суд. При этом к исковому заявлению требуется приложить все документальные подтверждения права на НЧ пенсии. Обращаться с исковым заявлением необходимо будет в суд по месту расположения конкретного пенсионного фонда.
Стоит заранее озаботиться НЧ пенсии, выбрать максимально выгодный НПФ. Именно это позволит избежать различного рода сложностей и проблем в процессе последующего получения данной части пенсии.
Видео: Пенсионная реформа: страховая и накопительная части пенсии
Ваши отзывы
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
vkadry.com
Как пенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно в 2016 году?
Накопительная часть пенсии – это нововведение в пенсионном законодательстве, которое было принято еще в 2002 году. Как ни странно, с тех пор многие люди так и не поняли все особенности данных выплат. Такая государственная программа предоставляет возможность сформировать и увеличить размер будущей пенсии с помощью дополнительных страховых взносов. Их совершает как сам гражданин, так и государство.
Этот вид помощи основывается на обычных накоплениях для пенсии, но с дополнительными сборами, которые в итоге позволяют увеличить сумму. Но перечислять часть средств на накопительную долю можно только в том случае, если мужчины родились не раньше 1953 года, а женщины – 1957 года. Недавно в Госдуме поднимался вопрос о том, чтобы сравнять этот показатель до общего года рождения для двух категорий – до 1955 года, но пока такие поправки в Пенсионный кодекс не внесли.
Возможность получить накопительную часть пенсии стала хорошим способом оформить дополнительный доход для многих людей после выхода на заслуженный отдых. Принимая участие в программе, реально получить:
- Разовую выплату – всю сумму, которая накопилась за время взносов (если они были ежемесячными, минимальными).
- Срочные переводы – средства поступают на счет каждый месяц, период человек выбирает самостоятельно.
- Пожизненная выплата – оформляется наследниками после смерти гражданина.
Таким образом, каждому пенсионеру дается право распоряжаться этой частью статьи дохода. Где можно оформить накопительную часть, и что для этого нужно, стоит знать любому человеку, чтобы заранее позаботиться об этом вопросе. Кроме того, с недавних пор действуют новые поправки в этой сфере.
Общие понятия и положения
Накопительная пенсия невозможна без страховых взносов. Страховым случаем тут является выход гражданина на пенсию. Для женщин возраст ухода на заслуженный возраст составляет 55, а для мужчин – 60 лет. Правда, последние поправки в закон говорят об увеличении этого показателя для обеих сторон до 63 лет, но изменения еще не приняты. Доля взносов формируется за счет отчислений, который работодатель проводит за подчиненного. Чем больше получает человек – тем больше в итоге будет сумма пенсии. Чаще всего взносы — это 22% от месячной зарплаты.
С каждым годом условия для того, чтобы получить свою страховую и накопительную части, только ужесточаются. Если раньше нужно было отработать минимум 5 лет, то со следующего этот срок возрастает до 6. В 2025 году стаж должен составлять не менее 15 лет.
Читайте также: Куда лучше перевести накопительную часть пенсии
Что же имеют в виду, когда говорят про накопительную часть пенсии? Речь идет об определенной сумме, которая формируется на личном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде. Тут тоже имеют место отчисления из зарплаты. Но пенсионеру дается выбор, хочет ли он вообще получить такую выплату и проводить взносы, а также как распорядиться средствами. Так, накопительную часть можно направить:
- в Негосударственный пенсионный фонд;
- в частную компанию;
- в государственную организацию.
На данный момент существует более 50 управляющих, частных фирм и 300 негосударственных пенсионных фондов, так что выбрать действительно есть из чего. Все усложняется еще и тем, что любая компания имеет право проводить рекламные акции и всячески завлекать клиентов. Планировалось внедрить систему, схожую с депозитной программой в банке, когда пенсионеру достаточно делать свои отчисления, которые направляются в оборот компании, а в итоге он может получить возросшую прибыль. Примечательно, что раз в год гражданин имеет право перевести накопительную часть в другую компанию или Пенсионный фонд. Если человек не пользовался своей суммой, то она спокойно может быть передана в наследство.
Как получить накопительную часть
Если гражданин просто работал положенное время, никаких средств по своей инициативе никуда не вносил, то по выходу на пенсию назначается стандартная выплата. Страховые взносы равномерно распределяются на каждый месяц и увеличивают получаемую сумму. Для того чтобы получить накопительную часть, нужно добровольно делать взносы.
Рассмотрим особенности единовременной выплаты. Независимо от способа вложения, пенсионеру дается право получить всю сумму в случае, если у него вообще есть возможность оформить пенсию. То есть у вас есть минимальный трудовой стаж, и вы выходите на отдых в положенном пенсионном возрасте. Когда стаж не достигнут, сроки подвигаются еще на 5 лет, пока не возникает право на пенсию социальную.
Поправка возможна, только если человек, хоть и не работал, но имеет инвалидность или потерял кормильца, полагаются льготы и военным. Здесь действует не только правило возраста. Вам дадут деньги, если сумма не будет превышать 5% от трудовой пенсии. Процедура происходит после подачи заявления.
Срочную накопительную часть оформляют на определенный срок (выбирает сам гражданин) в виде фиксированных взносов. Только этот срок должен составлять не менее 120 месяцев. Другими словами, можно увеличить надбавку к стандартной пенсии, но доплата с накопительной будет в разы меньше. То есть речь идет о средствах на счетах негосударственных пенсионных фондов и компаний. Работающему человеку следует заранее подумать о таком варианте, добровольно делать отчисления в выбранную организацию, и в итоге он получает инвестиционные бонусы. Также по новым поправкам женщины могут перевести свой материнский капитал на накопительную часть пенсии.
Случаи наследования
Бывают ситуации, когда человек не доживает до выплат накопительной пенсии, но по закону он делал взносы, и определенная сумма ему полагается. Может ли его семья получить эти деньги как наследство? Ответ однозначный – может, но только если накопления являются «нетронутыми». Если работающий пенсионер получал выплаты из этой части, но продолжал делать взносы, то его родственники оформляют перевод непроиндексированной пенсии. Если же гражданин просто уже оформил срочную пенсию, то по закону семья претендует на оставшуюся сумму. Рассмотрим приоритеты по назначению такой наследуемой пенсии:
- если сумма формировалась по материнскому капиталу, который получила мать и перевела его в накопительную часть, то ближайший претендент – ее супруг. Если она разведена или он умер, то претендентами становятся дети;
- если человек делал личные переводы своих средств, то права тут такие же, как при общих положениях закона о наследстве;
- если пенсионер составил завещание и внес туда своих претендентов, то после смерти именно они получат сумму, но нельзя завещать средства из материнского сертификата.
Существует и временное ограничение для оформления такого наследства. Родственникам нужно обратиться в Пенсионный фонд не позже чем за полгода со дня смерти гражданина. Бывают случаи, когда люди по уважительной причине не могли этого сделать, например, если тяжело болели. Тогда право восстанавливается через суд. В противном случае претенденты не могут стать обладателями суммы.
Как формируются выплаты
Наше государство разделяет пенсии на три вида, и к каждому применимы свои формулы расчета. Здесь же имеются разные источники выплат. Так, каждый работодатель в течение службы работника каждый месяц делает страховые взносы по правилам ПФ. Сейчас этот взнос составляет 22%. Используется также новая балльная система назначений. В сумме таких баллов должно быть не менее 30. Их количество зависит от того, сколько страховых взносов было сделано.
И тут стоит обратиться к недавнему прошлому. Раньше страховой взнос составлял 28%, из которых 6% шли на накопительную часть. Если человек отказывался от нее, то эти проценты переводились в счет страховых взносов. Такая система не прижилась и показала себя как малоэффективная. В течение этого года люди, которые до сих пор следуют ей, могут решить, что делать с данными шестью процентами. Они вправе продолжить отдавать эти средства на счет выбранной организации в качестве накопительной части. Если заявления от гражданина не поступило, то тогда речь идет просто о взносе в 22% на счет страховой пенсии.
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
pensiaexpert.ru