Как индексируют пенсию работающим пенсионерам после увольнения – Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, сроки индексации пенсии

Содержание

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – этим вопросом интересуются многие россияне. По данным статистики, в настоящее время около 15 млн человек продолжают трудиться даже достигнув возраста, с которого полагается ежемесячная государственная поддержка. И если неработающим пенсионерам увеличивают размер выплаты 2 раза в год, соразмерно текущему уровню инфляции, то пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях, такая индексация не полагается.

Принципы определения нового размера выплат

Размер пенсионного обеспечения на сегодняшний день является более чем скромным. В отдельных случаях сумма полагающегося пособия не достигает даже уровня прожиточного минимума. К тому же нестабильная социально-экономическая ситуация и высокий рост цен угрожают ежегодно оставить значительную часть населения за чертой бедности, постоянно снижая покупательную способность.

Для того чтобы размер пособий позволял обеспечить базовые потребности населения, получающего компенсационные выплаты, пенсионным фондом регулярно проводится индексирование пособий.

Процесс индексации – это ежегодный перерасчёт суммы денежных выплат соответственно изменениюстоимости потребительской корзины и величине инфляции.Расчёт производится исходя из ряда экономических показателей, таких как рост цен, темп инфляции и другие. Значение коэффициента,на который происходит увеличение субсидий, устанавливается Постановлением Правительства РФ «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций».

Основные положения, порядок и периодичность проведения индексации закреплены в Федеральных законах о страховых пенсиях и о государственном пенсионном обеспечении. Кроме того, с 2016 года также учитываются и положения ФЗ № 385. Согласно данным документам, пересчёту подлежит как гарантированная часть, выплачиваемая из солидарной6%-й доли тарифа, так и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). От категории пенсионера и вида пенсии зависит на сколько именно произойдёт повышение компенсационных выплат в каждом конкретном случае.

По закону пенсионное обеспечение подразделяется на типы:

  1. Страховое. Ежемесячная денежная дотация, компенсирующая гражданам заработок, который они получали за время трудовой деятельности. Размер основной части зависит от того, по какой причине гражданину полагается пенсионное обеспечение. Это может быть достижение определённого возраста, потеря кормильца или ограничение трудоспособности.
  2. Накопительное. Выплата накоплений, сформированных за тот период, пока гражданин работал по трудовому договору. К ним также относятся и те средства, которые гражданин решил положить на депозитный вклад.
  3. Государственное. Назначается данный вид пенсии социально незащищённым слоям населения для предоставления им средств к существованию. Также данный вид пособий полагается в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги.

Пересчитывать накопительную пенсию будут на основании индекса потребительских цен и доходности инвестирования средств пенсионных накоплений ПФР.

Повышение социальной пенсии должно производиться исходя из изменения стоимости минимального набора непродовольственных товаров и услуг, величины материального довольствия и положенных пенсионеру специальных надбавок.

Когда проводят?

Проведение индексации обычно проходит в несколько этапов:

  • в начале текущего года повышаются пособия, назначенные в связи с достижением предусмотренного законом возраста;
  • в апреле происходит рост выплат материальной помощи нетрудоспособным гражданам, получающим социальные пособия.

С 2016 годамеры государственной защиты от растущей инфляции и повышения стоимости потребительской корзины применяются только по отношению к пенсионерам, не имеющим дополнительного источника денежных средств.

В связи с нестабильной финансовой ситуацией ослаблением и крайней нестабильностью курса рубля на фоне падения цен на нефть произошёл сбой в системе индексирования. В 2016 году при общем росте цен на товары и услуги в 12%, пенсия была увеличена только отдельным категориям пенсионеров всего на 4%. Однако уже в последующем году ситуация началанормализовываться.

Возмещая неверно проиндексированные пенсии 2016, всем пенсионерам были выплачены разовые пособия в сумме 5000 рублей. Затем была увеличена страховая пенсия на 5,4 % и проведена доиндексация пенсий на 0,38% (исходя из разницы между ожидаемым и фактическим снижением покупательной способности за 2016 год).

По заявлению представителей пенсионного фонда будущие индексации будут проходить в плановом порядкепропорционально прогнозируемому уровню роста цен.

Изучая основные характеристики финансового плана ПФ на 2018 и на плановый период 2019 -2020 годов, можно утверждать, что бюджет достаточно сбалансирован по доходам и расходам, в части, не связанной с формированием пенсионных накоплений.

Работающим пенсионерам

После достижения пенсионного возраста у гражданина возникает право на получение выплат, компенсирующих заработную плату от государства, что теоретически позволяет им уволиться с работы. Однако значительная часть пенсионеров предпочитает продолжить свою профессиональную деятельность.

К работающим пенсионерам относятся следующие категории граждан:

  1. Достигшие предусмотренного законом пенсионного возраста и продолжающие официально работать. За них продолжают поступать взносы в пенсионный фонд от работодателя.
  2. Достигшие пенсионного возраста и занимающиеся предпринимательской или иной деятельностью. К ним относятся адвокаты, нотариусы, репетиторы, члены фермерских хозяйств. Для назначения пособия должны были самостоятельно платить регулярные страховые взносы в счёт будущей пенсии.

Продолжающие трудиться пенсионеры, имеют право на заслуженное денежное пособие в полном объёме, одновременно с зарплатой. Рост выплат должен происходить в общем порядке.

Однако в настоящее время,в отношении граждан, имеющих дополнительный источник дохода в виде зарплаты, применяются положения ФЗ № 385, замораживающие индексацию пособий.

Этот порядок начал действовать с 2016 года. В связи с неблагоприятной экономической ситуацией, были приняты вынужденные меры, направленные на уменьшение расходования бюджетных средств. Они состояли в уменьшении плановой индексации и введении моратория на формирование накопительной части.

Мораторий не распространяется на граждан, которым выплачивается государственная пенсия. Её индексация проводится в плановом порядке. Согласно содержанию моратория все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на текущие страховые выплаты.

Документ устанавливает следующие положения относительно индексации:

  • пока пенсионер продолжает оставаться трудоустроенным, в счёт страховой части пенсии продолжают начисляться пенсионные балы;
  • инфляционная индексация пенсии, положенной работающим гражданам, временно приостанавливается;
  • возвратить индексацию как пенсионных балов, так и коэффициентов можно будет только после увольнения;
  • размер фиксированной выплаты можно повысить, отложив выход на пенсию.

После принятия ограничений, увеличение пенсий работающих граждан может произойти только за счёт планового августовского перерасчёта. В без заявительном порядке с 1 августа каждый пенсионер, продолживший работать, имеет право на перерасчёт страховой пенсии. Увеличение происходит не более чем на 3 пенсионных бала, что составляет меньше 300 рублей.

Согласно последним новостям пенсионного фонда, возвращать индексацию гражданам пенсионного возраста, получающим заработную плату, не планируется, по крайней мере, в течение 3 лет. В утверждённом бюджете ПФР данная статья расходов не предусмотрена.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

Многие задаются вопросом,вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения? Согласно действующему законодательству, как только прерывается исчисление трудового стажа, запрет на индексацию подлежит отмене, и пенсионная сумма пересчитывается.

При этом увольняться с занимаемой должности пенсионер должен в общем порядке. Сначала пишется заявление об уходе по собственному желанию, затем отработка в течение двух недель. Никаких специальных норм увольнения с работы для данной категории граждан не предусмотрено.

После того как пенсионер решит уволиться, ему начнёт выплачиваться пересчитанная пенсия. На итоговую сумму пособия, которое будут выплачивать, окажут влияние:

  1. Величина страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ.
  2. Общий трудовой стаж.
  3. Накопленные пенсионные баллы и персональный коэффициент.

Кроме этого, пенсионер вправе рассчитывать, восстановить индексацию и переиндексировать имеющуюся пенсию.

Таким образом, учитывая все пропущенные индексации и полагающиеся прибавки, после увольнения пенсионер или пенсионерка будут получать более высокие выплаты, чем во время работы.

Нюансы при начислении

До вступления в силу новых положений законодательства, пенсионеры должны были самостоятельно известить ПФ о своём увольнении. Чтобы индексация могла возобновиться, нужно было дождаться рассмотрения своего дела и принятия решения о перерасчёте. В общей сложности это занимало около 4 месяцев.

Сейчас в действие вступили новые правила отправки отчётности в ПФР, и сроки индексации пенсии после увольнения с работы сократились до 1 месяца.

Рабочим пенсионерам, решившимуйти на покой, следует обратить внимание на важные моменты:

  • если гражданин примет решение после увольнения возобновить свой трудовой стаж и вернуться на работу, то продолжит получать увеличенную пенсию. Возврат прошедших индексаций при этом не производится;
  • во время трудовой деятельности после назначения пенсии продолжают увеличиваться пенсионные балы, и величина итоговой пенсии увеличивается;
  • увольняться выгоднее в последний день месяца. Это связано с тем, пенсию переиндексируютсо следующего месяца ухода гражданина с работы;
  • не имеют права уволить в принудительном порядке гражданина по причине достижения возраста ухода на пенсию.

Сколько составит пенсия с учётом пропущенных индексаций, можно узнать в личном кабинете на портале ПФ. Там же есть возможность посмотреть наглядный пример индексации и записаться на консультацию.

Как известить ПФ о смене своего статуса

Обязанность известить ПФ о смене статуса работника лежит на организации, нанимающей сотрудников. Ежемесячно работодатель предоставляет в ПФ сведения, обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за отчётный период. Данный отчёт является основанием, по которому производится полуавтоматический перерасчёт пенсии после увольнения.

Информация о завершении профессиональной деятельности лиц, занимающихся предпринимательством и иными самостоятельными видами деятельности, поступает в ПФ из ФНС.

Кроме того, что информация в пенсионный фонд поступает напрямую от работодателя, пенсионер имеет право самостоятельно подать документы на перерасчёт в ПФР.

Сведения должны быть предоставлены лично либо через законного представителя следующими способами:

  1. На приёме в ПФР.
  2. Подать заявление вМФЦ.
  3. Почтовым отправлением.
  4. Через электронную форму на информационном ресурсе ПФ.

Однако факт увольнения будет устанавливаться ПФР автоматически, независимо от личного обращения. Поэтому заявление гражданина поступит в работу не ранее получения данных персонифицированного учёта из организации работодателя либо из Налоговой Инспекции. Без этих данных индексация проводиться не будет.

Как происходит перерасчёт

Перерасчёт получаемой пенсии после увольнения работающего пенсионера произойдётс 1 числа месяца,следующего после увольнения.

Существует определённый порядок индексации пенсии положенной работающим пенсионерам после увольнения:

  • сначала в ПФ поступают от работодателясведения персонифицированного характера;
  • на основании этих данных, сотрудники территориального отделения ПФ, должны сделать индексацию и вынести решение о начислении пенсии в увеличенном размере;
  • выплачивается проиндексированное пособие.

Таким образом увеличиться пенсия сможет только по истечении 3 календарных месяцев после увольнения. Это связано с установленным порядком и сроком предоставления отчётности, и порядком документооборота ПФР.

Между датой расторжения трудового договора и моментом, с которого пенсионер фактически начинает получать увеличенную сумму пенсионных выплат, достаточно большой промежуток времени, за который полагается компенсация. Она состоит в уплате разницы между назначенной суммой проиндексированного пособия и суммой прежней выплаты.Оплата компенсации происходит одновременно с выдачей первого повысившегося пособия.

Ошибки при индексации

Нередко случаются ситуации, когда размер выплаты после увольнения остаётся неизменным. Причина в не проведённой либо несвоевременно проведённой переиндексации. Чаще всего это происходит из-за несвоевременной либо неточной передаче информации в ПФР организацией.

Если с момента увольнения прошло более 3 месяцев, а размер пособия повысить забыли, то нужно самостоятельно предпринять следующие действия:

  1. Проверить состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Там содержится информация не только о накопленных баллах, но и стаже, заработке и страховых взносах.
  2. Известить об ошибке ПФ одним из способов, перечисленных на сайте: по телефону, по скайпу, через форму обратной связи или письмом.
  3. Поставить в известность бывшего работодателя о сложившейся ситуации.

На основании обращения будет произведено повторное рассмотрение дела сотрудниками ПФР. Если виноватой в ошибке окажется организация, где был трудоустроен пенсионер, то её оштрафуют за передачу недостоверных сведений либо несвоевременную подачу отчётов.

Компенсировать разницу между полагающимися выплатами и реально полученной суммой ПФ не будет. Единственный способ получить возмещение в таком случае – подать исковое заявление на бывшего работодателя.

Если ошибку допустили сотрудники ПФ, то после проведения переиндексации, пенсионеру компенсируют недополученные средства.

Обратите внимание: перерасчёт пенсии произведутне ранее, чем через три месяца с момента сообщения об ошибке.

Повышение пенсионных пособий пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях хоть и не выполняется в настоящий момент, но ещё не отменена на законодательном уровне. Напротив, прогнозы на восстановление после окончательной стабилизации экономики, самые благоприятные.

potrebitely.com

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

В 2017 году индексация страховых пенсий будет производиться исключительно для неработающих пенсионеров. Это не является новшеством, правило уже применялось весь 2016 год.

В настоящей статье мы расскажем, насколько выросла пенсия неработающих пенсионеров и социальные выплаты, какой порядок индексации пенсий применяется после увольнения пенсионеров, а также какая ответственность ожидает работодателей при несвоевременном представлении отчетности в ПФ в Пенсионный фонд.

Насколько увеличилась пенсия и другие соцвыплаты в 2017 году

С 1 февраля 2017 года размер страховых пенсий порядка 31,4 миллионов неработающих пенсионеров увеличился на 5,4% с учетом роста потребительских цен за минувший год.

Величина пенсионного балла, учитываемого при назначении страховых пенсий, равна 78,28 рублей (ранее она составляла 74,27 рублей).

Кроме того, на 5,4% индексацию прошла фиксированная выплата к страховой пенсии, ее величина сегодня равна 4805,11 рублей.
Таким образом, с февраля Пенсионным фондом РФ был совершен переход к выплате увеличенных на 5,4% всех имеющихся видов страховых пенсий: по инвалидности, по потере кормильца неработающим пенсионерам и, как уже указывалось выше, по старости. Получение пенсии работающими пенсионерами с учетом индексации будет производиться после завершения осуществляемой трудовой деятельности.

Согласно сведениям Росстата, инфляция в минувшем году составила 5,4%, на аналогичную величину, собственно, и индексируются страховые пенсии не осуществляющих трудовую деятельность пенсионеров. Такая индексация пенсий призвана обеспечить сохранение покупательного потенциала страховой пенсии.

Ожидается, что средняя годовая величина страховой пенсии по старости достигнет отметки в 13 620 рублей, став больше в сравнении с прошлым годом на 467 рублей. Размер пенсии превзойдет прожиточный минимум пенсионеров порядка на 60%.
Затраты на индексацию предусмотрены бюджетом ПФР и составляют около 230 миллиардов рублей. В общем в текущем году на выплаты страховых пенсий предусмотрено 6,4 триллионов рублей.

Что касается последующего увеличения пенсий в течение года, то с 1 апреля будут проиндексированы социальные пенсии, учитывая темпы роста прожиточного минимума российского пенсионера за прошедший год.

В августе традиционно намечается перерасчет страховых пенсий пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность.

При этом в течение всего текущего года минимальный уровень, связанный с пенсионным обеспечением пенсионеров, будет, как и прежде, не ниже прожиточного минимума того региона, где проживает пенсионер. При уменьшении величины пенсии, равно как и других положенных неработающему пенсионеру выплат, за отметку прожиточного минимума, будут установлены социальные доплаты.

С 1 февраля на аналогичный процент индексации подлежит также самая многочисленная социальная выплата в стране – ежемесячная денежная выплата. Сегодня ПФР РФ производит выплаты более 15 миллионам льготников, включая ветеранов боевых действий, Героев России, СССР, соцтруда, инвалидов, прочих граждан. Средства, которые ПФР предусмотрел на увеличение рассматриваемой выплаты, составляют порядка 21,3 миллиардов рублей. Общие расходы, связанные с выплатами форм ЕДВ с учетом индексации, в запланированном бюджете ПФР достигают 450,9 миллиардов рублей.

Набор социальных услуг, который входит в состав ЕДВ, также индексируется на 5,4% и сегодня ежемесячно составляет 1048,97 рублей. Согласно законодательству, его могут предоставлять как в натуральной, так и денежной форме. В него входят предоставление медицинских изделий, лекарств и продуктов лечебного питания, путевок в санатории, а также бесплатный проезд к месту осуществления лечения и обратно.

Кроме этого, выросло и пособие на погребение, которое выплачивается Пенсионным фондом членам семьи умершего пенсионера. Сегодня величина пособия равна порядка 5562,25 рублей.

Индексация осуществляется в соответствии с 36-м, 35-м и 88-м правительственными Постановлениями.

О порядке индексации пенсии после увольнения

В связи с претерпевшим изменения порядком индексации страховых пенсий была предусмотрена новая форма ежемесячной отчетности для последующего предоставления работодателями в Пенсионный фонд.

В новой отчетности фиксируются сведения, связанные с работающими у ИП либо в организации гражданами. Именно по предоставляемой работодателями информации Пенсионным фондом определяется статус пенсионеров (работающий либо нет). Другими словами, если о пенсионере ничего не указано в поданных списках, значит, он будет числиться в Пенсионном фонде в качестве неработающего, и ему автоматически полагается перерасчет пенсии с учетом той индексации, что была пропущена.

До момента введения такой отчетности гражданам приходилось лично обращаться в Пенсионный фонд и приносить трудовые книжки в качестве доказательства о завершении трудовой деятельности. Сегодня такой необходимости не возникает: новая отчетность призвана полностью освободить пенсионеров от последующего посещения фонда при увольнении. Пенсии сегодня подлежат индексации в беззаявительном порядке.

Перерасчет производится по информации от работодателей, т. е. исключительно по одному заявлению от пенсионера индексация не может быть проведена, поэтому обращение в ПФР в данном случае роли не сыграет.

Важно! Согласно 27-му Федеральному закону от 1 апреля 1996 года (в редакции от 1 мая 2016 года), решение, связанное с выплатой пенсии с учетом индексации выносят в месяце, который следует за тем, когда были получена информация от страхователя.

При этом сама выплата предоставляется с месяца, который идет за тем месяцем, когда было вынесено вышеуказанное решение.
Другими словами, те пенсионеры, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, на получение прибавки после увольнения могут рассчитывать только на 4-й месяц. Это время требуется для передачи отчетных сведений работодателем и их последующей обработки в Пенсионном фонде.

Например, пенсионерка Н. написала заявление об увольнении в конце апреля и в мае уже, собственно, не работала. Соответственно, в июне работодатель будет подавать отчетность за май, не включая уволенную сотрудницу. Получается, что неработающая пенсионерка Н. не ходила на работу с мая по июнь. Несмотря на это, повышенную пенсию она будет получать только с августа. В июне Пенсионным фондом будет обработан поступивший отчет, а в июле – произведен перерасчет пенсий уволившейся пенсионерки Н., которой не было в майском списке.

Да, таково действие закона.

Если хоть один день в месяце был отработан, работник, несмотря на увольнение, все равно будет включен в ежемесячный отчет и будет считаться в качестве работающего.

В рассмотренном случае работодатель сдал в Пенсионный фонд отчетность в мае за апрель, в которой она числилась среди других работающих сотрудников.

Что будет, если работодатель не вовремя сдаст отчетность

В данном случае не стоит переживать, поскольку работодателям попросту невыгодно затягивать с подачей отчетности либо вовсе ее не предоставлять.

На сегодняшний день сумма вменяемого в отношении недобросовестного работодателя штрафа составляет порядка 500 рублей за каждого сотрудника, сведения о котором были включены в отчетность не вовремя либо содержали недостоверные сведения.

При этом, если ПФР будут выявлены подобные факты, выплаты пенсий прекратившим трудовую деятельность пенсионерам будут произведены с учетом индексации также за прошлый период (с учетом сроков вынесения решения о выплате).

При решении уволенного пенсионера, получившего прибавку к пенсии, вновь выйти на работу, выплаты снижаться уже не будут.

trydpravo.com

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения: порядок перерасчета

Из-за принятия в 2015 году новой пенсионной реформы пожилые люди беспокоятся, как будет проводиться индексация пенсий для работающих пенсионеров после увольнения. Антикризисные правительственные меры коснулись всех пенсионеров, но больше всех пострадали именно работающие граждане.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Как производится индексация?

Индексация – увеличение суммы выплат с учетом рыночных цен и коэффициента инфляции. В России индексации пенсии проводились дважды в год:

  • в феврале;
  • в апреле.

Нестабильность мировой экономики и новая система начисления пенсий привели правительство к необходимости изменить привычную систему перерасчетов. Было принято решение уменьшить процент, на который выплаты индексируются, и приостановить компенсацию инфляции для тех пожилых граждан, которые каким-либо образом продолжают трудовую деятельность.

Выгодно ли работать пенсионеру с финансовой точки зрения?

Право продолжать трудовую деятельность гражданам пенсионного возраста гарантирует законодательство РФ. И никто не может законно лишить человека работы. Но вот ежегодной надбавки, компенсирующей произошедшую за год инфляцию, трудящиеся пожилые граждане получать пока не будут.

Важно! Эта мера принята ориентировочно до 2019 года.

Но пенсионная реформа еще на стадии разработки и говорить о том, какую окончательную форму она примет, пока не приходится. На текущий момент работающим пенсионерам на увеличение пенсии на процент коэффициента инфляции, рассчитывать не приходится.

Но зато каждый отработанный год приносит следующие выгоды:

  • дополнительные страховые взносы в ПФР;
  • увеличение общего стажа;
  • рост пенсионных накоплений.

Хоть и придется, с одной стороны, пенсионерам, не оставившим работу, потерять часть средств, лишившись индексации, но с другой стороны, помимо получения и пенсии и зарплаты в настоящем, они увеличивают и свой будущий доход. Пенсионный фонд ежегодно в августе проводит перерасчет пенсионных выплат трудящимся гражданам, с учетом поступивших за прошлый год взносов от работодателя.

Внимание! Если уволиться, а после того, как будет возвращена вся пропущенная индексация, снова устроиться работать, то размер выплат останется увеличенным.

На что может рассчитывать пенсионер после увольнения?

Благодаря новой системе отчетности, пенсионерам больше нет нужды после ухода с работы бежать в пенсионный фонд, чтобы сообщить об изменении своего статуса. Организации сами обязаны ежемесячно подавать в ПФР списки всех трудящихся. И когда уволившихся пенсионеров в них не окажется, ПФР автоматически произведет их перевод в разряд неработающих.

Многие пожилые работники переживают, вернут ли в ближайшее время индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Этот момент однозначно прописан в законе – индексация пенсии после увольнения производится автоматически и в полном объеме за предшествующие увольнению годы.

Индексироваться выплачиваемая пенсия после прекращения официальной трудовой деятельности, будет следующим образом:

  1. Работник увольняется (попадает под сокращение).
  2. Организация в месяц, следующий за месяцем увольнения, подает сведения о работниках в ПФР.
  3. ПФР фиксирует, что пенсионер больше не числится среди трудящихся.
  4. В месяц, следующий за месяцем подачи этих сведений, производится пересчет выплаты на сумму всех пропущенных индексаций и иных возможных прибавок.
  5. На следующий месяц уволившийся получает повышенную пенсию.

Повлиять на процесс перерасчета сам человек больше не может. Его приход в пенсионный фонд, до подачи сведений бывшим работодателем, официальной силы, для внесения изменений в процедуру перерасчета выплат, иметь не будет.

Важно! Работающим в данном месяце будет считаться сотрудник, который уволился первым числом.

Пример индексации пенсии

Работающих граждан интересует вопрос, с какого месяца по закону индексируется пенсия после увольнения пенсионера? Федеральный закон 385-ФЗ полностью регулирует все вопросы порядка индексирования. Проще всего понять, как индексируется пенсия, на реальном примере:

  1. Гражданка Петрова И.В. уволилась с ООО «Ракета» 3.03.2017 года.
  2. До 10 апреля 2018 года ООО «Ракета» подали сведения за март и Петрова И.В. в этих данных была еще отображена как работающая.
  3. До 10 мая 2018 года ООО «Ракета» подает сведения, в которых Петрова отсутствует среди трудящихся.
  4. ПФР, учитывая эти сведения, в июне вынесет решение о повышении пенсионной выплаты Петровой на процент всех пропущенных индексаций.
  5. В июле гражданка Петрова И.В. начнет получать пенсионные выплаты с учетом всех индексаций, которых была лишена пока числилась трудящейся.

Таким образом, увольняющийся в марте, повышенную выплату начнет получать с июля.

Нюанс! За месяцы, прошедшие после увольнения, до получения долгожданной прибавки, компенсации надбавки не производится.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет?

Получать пенсию со всеми пропущенными прибавками, уволившийся пенсионер и так начинает не сразу. А что же делать, если и спустя 3-4 месяца после ухода с работы выплата так и приходит без надбавок? Возможны следующие варианты ошибок:

  1. Работодатель не исключил уволившегося сотрудника из списков, подаваемых в ПФР.
  2. ПФР не включил положенные индексации в установленный срок.
  3. Человек расторг трудовой договор в начале месяца и не посчитал, что окажется в списках ПФР среди неработающих позже.

Каждый сотрудник может контролировать самостоятельно, правильно ли поданы сведения в ПФР. Ведь работодатель должен предоставлять копии всем сотрудникам. Если данные поданы неверно, то работодатель будет оштрафован. Но, ни за ошибки работодателей, ни за возможные задержки в ПФР, компенсация пенсионерам законом не предусмотрена. Так что в интересах самих граждан проконтролировать этот процесс. В случае задержки перерасчета, обратиться в ПФР для разъяснения.

skolkozarabatyvaet.ru

Вернут ли работающим пенсионерам индексацию пенсии после ухода с работы. lawyertop.ru

Вернут ли работающим пенсионерам индексацию пенсии после ухода с работы

С учётом того, что мы заработали больше, чем планировали, стоит ли из-за 5 млрд отказывать в индексации пенсий 15 миллионам и вызывать их недовольство? Когда будет возобновлена индексация пенсий работающим? Нельзя ли для начала проиндексировать пенсии хотя бы работающим людям с низкой заработной платой или хотя бы инвалидам с низкой заработной платой, чтобы они оставались на работе?»

Но проблема существует. Тему эту мы не закрываем, мы вернёмся к обсуждению этого вопроса и в ближайшее время сформулируем позицию о том, каким образом поступать дальше, потому что применительно к работающим пенсионерам есть разные предложения, я слышу и предложения от КПРФ, это вполне серьёзные предложения. Но будем определяться, исходя из комплексного анализа ситуации с пенсионными выплатами и с Пенсионным фондом в целом. Так что обсудим это ещё раз и на площадке Государственной Думы, и в Правительстве.»

Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы

Как и в случае с обычными неработающими представителями этой социальной категории, пенсия для работавших будет проиндексирована всего лишь на 4%. В итоге, фиксированная выплата с 1 февраля 2016 составит 4558 рублей 93 копейки. Этот минимум будут получать те, к кого слишком мало пенсионных баллов. Размер социальной доплаты зависит от региона проживания.

Чтобы механизм индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения работал без сбоев, Пенсионный фонд требует от всех официальных работодателей ежемесячно предоставлять отчеты об уволенных пенсионерах. В итоге должно получиться, что несвоевременно сданные отчеты не повлияют на размер прибавки к пенсионному обеспечению. Так что ответ на вопрос, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения, становится полностью ясен: вернут.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера: новости 2018 года

Пожилым гражданам, продолжающим трудиться и интересующимся, будет ли им перерасчет, следует знать, что если они в этом году ушли с работы, то пенсии им обязательно поднимут. При этом они, в числе прочего, будут избавлены от необходимости лично хлопотать и собирать все нужные для этого справки.

Все дело в том, что ПФР ввел в 2018 году новую форму отчетности, которая стала заметно проще. Так, в соответствии с новыми требованиями, организациям вменяется в обязанность оповещать Пенсионный фонд об увольнении служащих. Это, в свою очередь, означает, что вышеназванное ведомство автоматически произведет перерасчет и пенсионерам, после увольнения с работы индексация будет насчитана в соответствии с нормативной базой Российской Федерации. Первые отказавшиеся от трудовой деятельности пожилые россияне получили увеличенные выплаты уже в конце лета 2018-го.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

При своевременной подачи данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц). В сентябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре ПФР примет решение об индексации данному пенсионеру суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты. И только в ноябре ПФР начнет перерасчет пенсионной выплаты. При этом не стоит ждать, что ПФР компенсирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал.

У пенсионеров, которые ведут трудовую деятельность, пенсионное обеспечение увеличивается за счет вновь поступающих страховых взносов работодателя, исчисляемых из суммы дохода работника. У пенсионеров, которые не работают, увеличение суммы выплаты происходит за счет ее ежегодной двухразовой индексации государством. Индексация происходит на уровень официально установленной инфляции, то есть на фактический рост потребительских цен. В 2016 году государственная пенсия была проиндексирована единожды на 4%, а не на показатель инфляции.

Как работающему пенсионеру вернуть индексацию пенсии

С 2016 года в российское законодательство внесены изменения не в пользу пенсионеров: если они продолжают работать, то получают пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Возможность увеличить размер пенсии наступит только после того, как пенсионер оставит работу. Разбираемся, как происходит расчет.

С 2018 года эту несправедливость устранят. С 1 января 2018 г. вступают в силу изменения в пенсионное законодательство (Федеральный закон от 01.07.2017 г. № 134‑ФЗ), в соответствии с которыми пенсионерам, прекратившим осуществление работы, страховая пенсия с учетом индексации выплачивается за период начиная с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по ТК РФ

Согласно действующему законодательству, пенсионер, продолжающий следовать той или иной должностной инструкции, может получать заслуженное пенсионное обеспечение, но не имеет права на его перерасчет в соответствии с уровнем инфляции. Последнее условие перестает действовать сразу же после разрыва отношений, регламентированных трудовым договором, и все пропущенные индексации компенсируются законному владельцу в течение следующего месяца.

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР. При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Особенности индексации пенсии работающих пенсионеров после ухода с работы

В этой связи ОПФР по Тамбовской области разъясняет следующее. Предположим, что пенсионер уволился с 16 мая 2016 года. Факт осуществления пенсионером работы или прекращения трудовой деятельности определяется по сведениям работодателя, поскольку с 1 апреля 2016 года работодатели обязаны ежемесячно сдавать сведения о работающих у них в отчётном месяце гражданах.

Решение о выплате сумм пенсии с учётом индексации будет вынесено в месяце, следующем за месяцем, в котором Пенсионным фондом будут получены сведения об окончании трудовой деятельности, представленные страхователем (часть 6 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ), а выплата пенсии с учётом индексации будет производиться с месяца, следующего за месяцем, в котором будет вынесено соответствующее решение (часть 7 статьи 26.1 Федерального закона № 400- ФЗ).

Как индексируется пенсия для уволившихся пенсионеров

Пенсии работающим пенсионерам будут индексировать только после ухода с работы. Индексации «замораживаются» на период работы пенсионера. Новая сумма будет выдаваться с момента расторжения трудового договора. Компенсация за предыдущие годы работы выплачиваться не будет.

Многие люди, достигнув пенсионного возраста, желают остаться на прежней должности. Достижение пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55, исключение составляют льготные пенсии) вовсе не причина для увольнения по инициативе работодателя, сокращения жалованья или рабочего дня. Кроме того, увольнение на таком основании – нарушение принципов трудового права.

Индексация пенсий после увольнения работающего пенсионера

Согласно законодательству, уволившиеся пенсионеры имеют право на пенсию с учетом всех пропущенных индексаций уже в следующем месяце после увольнения. Однако согласно действующему порядку пересчета пенсионных выплат, описанному в статье 26.1 закона «О страховых пенсиях», данная процедура может затянуться.

В целях сохранения прав работающих получателей пенсии членами Государственной думы был подготовлен законопроект, позволяющий сократить сроки получения положенной доиндексации до одного месяца, т.е. вся положенная сумма будет начисляться с первого месяца, следующего за месяцем официального прекращения работы.

Новые правила индексации пенсий

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Например, рассмотрим ситуацию, когда после увольнения пенсионера в январе 2018 года работодатель ошибочно продолжал подтверждать его факт работы еще два месяца. С февраля он будет уже считаться неработающим, и новая сумма с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии положена ему с мая 2018 года. Страхователь продолжал отчитываться как за работающего, но в апреле 2018 года изменил отчетность и подал скорректированные сведения о том, что с февраля 2018 года он не работал. После поступления правильных сведений о факте работы ПФР должен пересчитать положенные суммы с учетом фиксированной выплаты в размере 4982,90 и актуальной стоимости одного балла 81,49 в том числе с доплатой.