Расчет пенсии калькулятор пенсионный фонд по баллам – Пенсионный калькулятор года: как самостоятельно Онлайн рассчитать будущую пенсию по старости в пенсионном фонде, пенсионный калькулятор для уходящих на пенсию в году: фсин, мчс, Пенсионный эксперт в году

Содержание

Расчет пенсии по баллам

Недавняя пенсионная реформа существенно изменила принцип назначения и формирования будущих пенсионных начислений.

По общему правилу назначаются несколько видов пенсий:

Выплаты по старости, которые назначаются с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам.
Отчисления по инвалидности, которые могут назначаться как с детского возраста, так и взрослому населению при получении каких-либо увечий, травм и т.д.
Средства по потере кормильца, которые выплачиваются в случае смерти какого-либо члена семьи, который был единственным источником дохода. Чаще всего такая пенсия назначается вдовам с детьми или иными иждивенцами, которые требуют постоянного ухода и внимания.

С введением нового законодательства пенсионные выплаты назначаются исходя из баллов, назначаемых по итогу ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд РФ, из этих средств формируется страховая часть будущей пенсии гражданина.

К обязательным условиям получения страховой пенсии относятся:

Достижение определенного возраста на общих основаниях 55 лет для женской половины общества и 60 лет для мужской. На частных основаниях достижение определенного возраста зависит от условий труда и особенностей назначения досрочной пенсии, например, за выслугу лет.
Возраст государственных служащих для получения пенсионных отчислений постепенно увеличивается с 2017 года и продолжит увеличиваться до 63 лет для женщин служащих и 65 лет для мужчин.
Страховой стаж, минимальный срок которого с 2024 года будет составлять 15 лет.
Наличие определенного количества пенсионных баллов. С 2025 года минимальное количество баллов будет установлено в размере 30.

Также применяется программа поощрения к пенсионерам, которые не обращаются за оформлением пенсии после достижения ими установленного возраста. За время осуществления трудовой деятельности после наступления старости будут даваться дополнительные баллы.

Фонд страховой пенсии формируется из зарплатных отчислений граждан посредством перевода от работодателя, а также в случае, если гражданин самостоятельно вносит определенное количество средств в ПФР.

Как рассчитывается размер пенсии

С 2015 года в России проводится новая пенсионная реформа, благодаря которой определяется размер будущей пенсии граждан, исходя из множества данных о нем и его отчислениях. Прежние нормы назначения пенсии до сих пор существуют, однако применяются только к лицам, которые были рождены до 1967 года включительно. Остальные граждане должны следовать новым принципам назначения пенсий.

Страховая пенсия рассчитывается путем определения количества пенсионных баллов, которые гражданин сумел накопить за время трудовой деятельности.

Общая формула расчета выглядит следующим образом:

П=ОП×ПКВ+ИПК×ЦПБ×ПКВ2

Где:

П – размер пенсионных выплат, положенных гражданину;

ОП – определенный размер выплат, положенных гражданину на общих условиях, устанавливаемый государством, т.н. фиксированная выплата;

ПКВ – повышающий коэффициент выхода, который дается при оформлении пенсии по старости, если гражданин не обращался за ней определенное количество времени;

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера, который назначается, исходя из особенностей осуществления труда;

ЦПБ – цена пенсионного балла, которая была установлена в период оформления пенсии;

ПКВ2 – повышающий коэффициент для пенсионеров, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, несмотря на пенсионный возраст и получение пенсии.

Фиксированный размер пенсионных начислений формируется Правительством РФ и в 2018 году составляет:

*Категории граждан, которым положены пенсионный отчисления*	*Размер фиксированной ставки в рублях, в зависимости от категории пенсионера*
Пенсионеры по старости	Женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет	Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в районах Крайнего Севера не менее 15 лет с общим трудовым стажем не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин		Лица, выполнявшие трудовые обязанности в районах, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и имеющие общий трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин
	4 982,9	7 474,35		6 477,78
Пенсионеры по инвалидности	I группа	II группа		III группа
	9 965,8	4 982,9		2 491,45
Пенсионеры по потере кормильца	Полные сироты		При смерти одного из родителей
	4 982,9		2 491,45

Для общего расчета по формуле необходимы и другие данные, которые могут рассчитываться Пенсионным фондом или назначаться на государственном уровне.

Минимальный трудовой стаж

С введением нового законодательства формирование будущей пенсии существенно изменилось, и теперь граждане должны соблюсти ряд правил от которых зависит размер пенсионных начислений.

Общий размер пенсионных отчислений в будущем зависит от нескольких важных факторов, в частности:

Размера заработной платы, получаемой гражданином официально.
Способа пенсионного обеспечения.
Периода выхода на заслуженный отдых.
Длительности и размера страхового стажа.

Размер страхового стажа для выхода на пенсию ежегодно увеличивается и на сегодняшний день составляет 9 лет.

Общая специфика увеличения страхового стажа выражается следующим образом:

Год выхода на пенсию	Размер страхового стажа
2015	6 лет
2016	7 лет
2017	8 лет
2018	9 лет
2019	10 лет
2020	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024	15 лет

Такое определение связано с постепенным переходом граждан на новую пенсионную систему с окончательным переходом на нее в 2024 году.

Если гражданин не наработает установленный страховой стаж к году выхода на пенсию, то он сможет рассчитывать лишь на несколько вариантов развития событий:

Доработать до момента образования минимально установленного страхового стажа, дабы из него формировался размер страховой части пенсионных выплат.
Получать социальную пенсию, которая назначается с 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Страховой стаж играет немаловажную роль в определении размера будущей пенсии и вообще ее назначения тому или иному лицу.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Периоды, включаемые в страховой стаж, регламентируются ст. 11 ФЗ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В соответствии с положениями данного нормативного акта, в страховой стаж включаются следующие периоды:

Периоды трудовой деятельности, осуществляемые на территории РФ.
Периоды иной деятельности, за которую гражданин самостоятельно или через своего представителя вносил взносы в Пенсионный фонд РФ.
Периоды трудовой деятельности граждан РФ за границей, если работодатель вносил средства в ПФР.

Рассчитывать на получение страховой пенсии могут иностранные граждане или лица без гражданства, которые по собственной инициативе вносили средства на счет Пенсионного фонда, в рамках ст. 4 ФЗ №400-ФЗ.

Рассчитывать на получение страховой пенсии смогут граждане, которые потеряли кормильца, за исключением случаев совершения уголовно-наказуемого деяния в отношении кормильца. При чем дети умершего смогут получать пенсию до 23 лет, если продолжают обучаться в средне-специальных и высших учебных заведениях на очной форме обучения.

Данным законодательным актом определены и периоды, в течение которых гражданин не работал, но получал страховой стаж.

К таким нестраховым периодам относятся:

прохождение срочной военной службы;
уход за инвалидом I-й группы, ребенком-инвалидом и иждивенцем, который старше 80 лет, включительно;
период, в течение которого жены и мужья военнослужащих находились в местах несения службы супругом, где нельзя было устроиться на рабочее место;
период работы одного супруга за границей в качестве посла или консула, в течение которого второй супруг не мог трудоустроиться;
период декретного отпуска за 1-4 ребенком до полутора лет, однако декрет в общей сложности не должен быть более шести лет;
период получения пособия по безработице;
время нахождения лица в местах лишения свободы.

Данные отрезки времени признаются нестраховыми и за них начисляется стаж только в том случае, если работодатель или иное уполномоченное лицо производило отчисления в ПФР, а также в том случае,если гражданин осуществлял трудовую деятельность до или после наступления нестрахового времени.

Минимальная зарплата

Размер минимальной заработной платы для получения страховой пенсии не устанавливается, однако размер будущих начислений полностью зависит от получаемых гражданином доходов.

При своевременном и постоянном перечислении пенсионных отчислений, исходя из МРОТа, гражданин сможет рассчитывать на получение стандартного размера пенсий. При этом чем выше заработок, тем большее количество средств переводится в ПФР, а значит и размер пенсии существенно увеличивается.

На сегодняшний день МРОТ варьируется от 9 489 рублей до 26 376 рублей в зависимости от региона и муниципального образования будущего пенсионера.

Коэффициенты влияющие на пенсию

На размер пенсии влияет индивидуальный коэффициент пенсионера, для его определения используется установленная формула расчета.

Формула индивидуального коэффициента выглядит следующим образом:

ИПК = (Взносы гражданина)/(Максимально возможный размер взносов)×10

Взносы гражданина – это уплачиваемые работодателем налоги по ставке 10 или 16% в зависимости от выбора работника. Максимально возможный размер взносов – это максимально возможное количество средств, которые мог внести пенсионер в период трудовой деятельности по ставке 16%, устанавливаемой государством исходя из максимально возможного количества баллов и их стоимости.

Ежегодно государством индексируются все взносы граждан в ПФР и могут существенно возрасти, благодаря этому. ИПК формируется благодаря официальной зарплате, которая в значительной мере определяет размер будущей пенсии.

Как проверить верно ли рассчитана пенсия

Рассчитать пенсионные отчисления можно самостоятельно, однако проверить правильность расчетов поможет пенсионный калькулятор.

Найти такой калькулятор можно на официальном портале ПФР. В него вносятся данные о заработной плате, количестве отчислений в ПФР, страховой стаж и многое другое. С введением таких помощников расчеты стали производиться намного быстрее и качественнее, вероятность ошибок в таком случае минимальна.

Пример расчета пенсии

Разобраться, как работает система расчета страховой пенсии, можно с помощью данного примера.

Так, гражданин с заработной платой в размере 70 т.р. может заработать следующее количество пенсионных баллов за 2018 год:

ИПК= (70 000 ×12 мес.×16%)/(1 021 000 ×16%) ×10=8,22 балла

Максимально установленное количество баллов, которые может получить гражданин в 2018 году составляет 8,7, поэтому полученные 8,22 будут учитываться в полном объеме.

Помимо подробной формулы расчета страховой пенсии, в расчет берется сокращенная:

СП=ИПК×СИПК×ФР

Где:

СП – страховая пенсия;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СИПК – цена одного балла в год ухода на пенсию;

ФР – фиксированный размер выплат.

На сегодняшний день один пенсионный балл равен 81,57 рублей.

Например, работник к выходу на пенсию имеет страховой стаж 25 лет, что предполагает следующее количество общих пенсионных баллов:

8,22×25 лет=205,5

Исходя из данной формулы без учета каких-либо повышающих коэффициентов, можно произвести расчет следующим образом:

205,5 ×81,57+4 982,9=21 745,54

Такую пенсию будет получать гражданин, однако в расчете не использованы повышающиеся коэффициенты, например, количество пенсионных баллов и их стоимость в тот или иной период времени, так как постоянно происходит индексация. Более точную информацию можно получить перед непосредственным выходом на пенсию.

Порядок оформления пенсии

Граждане, которые имеют право на получение пенсионных выплат могут обратиться за их назначением в любое время после фактического наступления такого права. Обращаться можно в ПФР по месту регистрации или пребывания, вне зависимости от места положения гражданина и госучреждения.

При обращении составляется заявление на назначение пенсии, датой обращения за выплатами признается дата подачи заявления, за исключением случаев подачи документов за месяц до даты наступления пенсионных прав.

Заявление подается в уполномоченные органы несколькими способами:

Лично гражданином, при посещении госучреждения для составления документа.
Представителем, который подает документ от лица заявителя.
Работодателем работающего пенсионера.

Рассмотрение заявления занимает около 10 дней, после чего заявителю назначаются пенсионные выплаты.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии

Документы для назначения пенсии варьируются в зависимости от вида оформляемой пенсии.

По общим правилам, пенсионеры должны предоставить:

заявление;
паспорт;
представительские документы, при необходимости, если интересы пенсионера представляет третье лицо;
страховое свидетельство о пенсионном страховании.

Необходимо предоставление не только подлинников, но и нотариально заверенных копий.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо предоставить:

бумаги, устанавливающие длительность страхового стажа;
выписку из лицевого счета;
документы, устанавливающие отсутствие других пенсионных выплат;
документы об иждивенцах и нетрудоспособных членах семьи, а также другие бумаги, которые имеют отношение к назначению пенсии.

Общий перечень необходимых документов устанавливается ФЗ №400 в зависимости от обстоятельств назначения выплат.

Получение страховой пенсии – новое для России явление, так как переход на новую пенсионную систему — длительный и сложный процесс, который полностью регламентируется и контролируется государством.

trudinspection.ru

Как рассчитать будущую пенсию калькулятор онлайн

Размер страховых выплат в нашей стране после реформы 2015 года стал определяться по новым правилам, разъяснить которые стало возможно благодаря сервису пенсионного калькулятора. Поисковый запрос по фразе «рассчитать будущую пенсию калькулятор онлайн» открывает доступ к интересующей информации, в том числе и к самому инструменту на сайте ПФР. Вопрос о том, как работает калькулятор, а также некоторые нюансы обновленной системы пенсионного страхования будут рассмотрены ниже.

Как рассчитать будущую пенсию на калькуляторе пенсионного фонда онлайн?

Для расчета будущей пенсии калькулятор ПФР использует всю необходимую информацию, которую любой гражданин нашей страны может внести в соответствующие графы. Кроме того, в расчетах задействована актуальная информация по размерам фиксированной выплаты и величине индивидуального пенсионного коэффициента. При возникновении трудностей в заполнении конкретного раздела калькулятора, всплывающая информация под знаком вопроса подскажет, что имеется в виду.

Заполнив форму, нужно лишь нажать кнопку «Рассчитать». На экране появится результат:

1) количество накопленных баллов;
2) размер страховой пенсии;
3) общий стаж работы.

Внимание! Расчет будущих выплат на калькуляторе фонда не дает точного результата, полученные цифры следует воспринимать как примерный вариант. Кроме того, инструмент нельзя применять для расчетов пенсионных выплат военнослужащим и силовикам. Объясняется этот факт просто – у них отсутствует трудовой стаж в качестве наемных работников в тех сферах и на тех должностях, что не имеют отношения к военной службе и работе в силовых ведомствах.

Какие факторы влияют на размер пенсии?

Для того, чтобы калькулятор смог посчитать, каков будет размер страховых выплат, ему необходимо обработать определенную информация. По сути, все те факторы, которые определяют итоговую сумму ежемесячных выплат, будут учтены благодаря заполнению формы.

Их несколько:

Пол и возраст. На сегодняшний день у мужчин пенсионный возраст составляет 60 лет, у женщин – 55. Реформирование этой сферы продолжается, поэтому в этой части могут быть изменения.
Количество лет, проведенных на военной службе по призыву – параметр, важный для мужчин, поскольку он учитывается при расчетах.
Количество детей – параметр, важный для женщин, поскольку именно они, по большей части, отправляются в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. В баллы переводится каждый год декретного отпуска, причем за каждого последующего ребенка (до 4 детей) начисляется все больший балл.
Трудовой стаж – время, проведенное на официальной работе в качестве наемного работника. Размер пенсии определяется стажем, и если к 2025 году он не составит в общей сложности 15 лет, то рассчитывать на трудовую пенсию не придется. В 2018 году для того, чтобы получить страховые выплаты, потребуется не менее 9 лет стажа. Калькулятор не учитывает время прохождения военной службы и декретный отпуск. Индивидуальные предприниматели уплачивают фиксированный платеж, сумма которого зависит от минимального размера оплаты труда, и еще 1% от суммы, превышающей 300-тысячный доход.
Количество лет, посвященных наемному труду после достижения соответствующего возраста. Применяемая в сервисе ПФР формула учитывает повышающий коэффициент, который меняется в зависимости от того, сколько проработал человек после наступления соответствующего возраста. После 10 лет работы коэффициент уже не растет.
Размер зарплаты (только при официальном трудоустройстве, «белый» вариант). Пенсионный калькулятор использует показатели ежемесячных взносов, уплачиваемых работодателем за каждого официально устроенного работника. Расчет предполагает максимальную базу, которая облагается страховыми взносами и цифра эта может меняться.

Формула расчета страховой пенсии

Общая формула, применяемая для расчета страховых выплат и заложенная в калькулятор ПФР, следующая:

Сумма ежемесячных выплат = баллы * стоимость одного балла * повышающий коэффициент (для баллов) + фиксированная выплата * повышающий коэффициент (для фиксированной выплаты).

Для подсчета условного размера страховой части пенсионных выплат в этом году применяются определенные показатели. Сумма фиксированной выплаты, которая, по сути, является аналогом базовой части пенсии (до 2015 года), составляет 4982,9 рубля. Один балл или индивидуальный коэффициент составляет 81,49 рубля. Ежегодно стоимость балла меняется, в 2017 году один бал равнялся 78,58 рубля. Ежегодная государственная индексация используемых в расчетах параметров учитывает инфляцию.

Варианты пенсионного обеспечения в системе ОПС

Обеспечение ведется двумя путями – через формирование страховой и накопительной частей будущей пенсии или через формирование только страховой части.

С 2014 году все взносы, идущие в пенсионный фонд от работодателя, идут только на страховую часть. Если Правительство Российской Федерации снимет мораторий, то ПФР продолжит формирование накопительной части пенсионных выплат.

Все работодатели на сегодняшний день производят выплаты за своих работников в систему ОПС. Сумма ежемесячных выплат составляет 22% от фонда оплаты труда наемного работника. До введения моратория 6% от общей суммы взноса могли идти на накопительную часть. Последняя могла быть переведена в негосударственный фонд, инвестирующий в различные проекты, и увеличивающий за счет этого получаемую в итоге ежемесячную сумму денежных средств. На формирование страховой части будущей пенсии шло 16%, причем при желании любой гражданин мог направлять сюда все проценты уплачиваемых взносов.

Накопительные взносы в ПФР бывают обязательными, когда выплаты производятся работодателем. Они могут быть и добровольными, когда денежные средства направляются в систему обязательного пенсионного страхования лично застрахованным лицом. Все накопления граждан, родившихся в 1966 году и ранее этого года, могут формироваться исключительно благодаря добровольным отчислениям. Для тех же, кто родился в 1967 году и позже – действует возможность осуществлять добровольные отчисления и иметь обязательные взносы со стороны работодателя. Участие в таком варианте обеспечения целиком и полностью лежит на усмотрении гражданина.

Что такое пенсионный балл и какова его цена? Пример расчета пенсии

За весь период официальной работы, гражданину начисляются баллы. Главное требование при этом заключается в регулярных выплатах со стороны работодателя.

Пенсионный балл (индивидуальный коэффициент) – важный параметр при расчетах размеров будущей пенсии. Без него знать о правах конкретного гражданина на определенные выплаты не представляется возможным после совершения реформы. Последняя привела также к тому, что ИПК стал относительной величиной.

В текущем году один пенсионный балл равняется 81,49 рубля. В дальнейшем он, скорее всего, будет только расти. Рассмотрим один пример расчета, в котором максимальная база, облагаемая взносом, составляет 876 тысяч рублей, а сумма ежемесячной заработной платы равна 25 тысячам рублей. При этом уплачиваемые взносы идут на формирование только страховой части будущих выплат.

Общая сумма отчислений, которые произведет работодатель, составит: 25000 * 12 месяцев – 16% = 48000. Баллы за год = (48000 / 140160) * 10 = 3,42. С помощью указанных формул можно посчитать общую сумму баллов за весь рабочий период вплоть до обращения в ПФР за назначением пенсии.

Если же часть взносов уходила на формирование накопительной части, то итоговая сумма рассчитывается как 10% от ежегодных начислений. Величина ИПК оказывается ниже и составляет за год уже 2,14.

Повышающие коэффициенты на фиксированную выплату и пенсионные баллы используются только при соблюдении определенных условий:

1) если гражданин мужского пола достиг 60-летнего возраста и продолжает работать;
2) если гражданин женского пола достиг 55-летнего возраста и продолжает работать;
3) если в обоих указанных выше случаях имел место отказ от выплат, а после было подано заявление на возобновление.

Калькулятор ПФР позволяет понять принцип, в соответствии с которым происходит формирование будущей пенсии. Все расчеты носят демонстративный и условный характер, но стимулируют граждан к официальному трудоустройству, к сохранению работы после достижения пенсионного возраста.

pfrf-kabinet.ru

Калькулятор пенсии в 2018 году

	НПФ	ПФР
Доходность:	8 %	5 %
Размер пенсии:	3,864 ₽	2,203 ₽
Накопления:	880,890 ₽	502,278 ₽

Если вы хотите узнать и разобраться в своей будущей или текущей пенсии, понять, как влияют различный факторы на формирование выплат (будь то отпуск по уходу за ребенком или размер зарплаты), то вам безусловно поможет калькулятор пенсии в 2018 году.

Как рассчитать пенсию онлайн

Для начала вам нужно зайти на сайт ПФР. Спуститься ниже по странице и найти вот такой раздел:

Расчет на таком калькуляторе идет по условиям 2018 года. Поэтому учитываются показатели 2018 года, такие как:
• фикс.выплата — 4982 рубля 90 копеек;
• стоимость одного пенсионного коэффициента — 81 рубль 49 копеек;
• макс. зарплата до вычета НДФЛ, которая облагается страх.взносами — 85083 рублей в месяц.
Но как утверждает сайт ПФР, результат носит условный характер, фактический размер пенсии можно вычислить лишь при обращении в ПФР РФ с учетом всех ваших льгот и коэфициентов, предусмотренных законодательством.
Также обращаем внимание, что калькулятор не подходит для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.

Итак, сам калькулятор калькулятор пенсии в 2018 году.

Внимательно заполните все поля и нажмите кнопку «Рассчитать». В результате вы получите 3 значения:
• количество индивидуальных пенсионных коэффициентов;
• размер страховой пенсии;
• общий стаж.

Как получился результат? Сумму пенсионных баллов умножили на стоимость одного пенсионного балла в году, в котором назначили страховую пенсию, и прибавили сумму фиксированной выплаты. Вот такие нехитрые расчеты.

Не забывайте проверить актуальную информацию в Личном Кабинете Пенсионного фонда.

Класснуть

ru-pfrf.ru

Как рассчитать пенсию самостоятельно?

Пенсионные баллы

Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

Самое главное изменение — страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

Например, в 2018 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2018 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Минимальный стаж 15 лет

Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 9 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно — вплоть до 2024 года. К примеру, в 2018 году достаточно 9 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

Официальная зарплата

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное — чтобы она была официальной.

Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц). Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра — 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов). Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

Прибавочные коэффициенты

Повышать пенсионный возраст в правительстве не стали. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60, как и раньше. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах. Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше. Если на 10 лет — более чем вдвое.

Новые пенсионные льготы

Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми — по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года — по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

За что нам платят пенсию

Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

Страховая — 10% — направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии. А накопительная часть — 6% — перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании — государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

Тем не менее в 2017 и 2018 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно — эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку «Личный кабинет застрахованного лица», вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).

✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите. В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию. Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

✔ Используйте калькулятор, чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.

0 (Всего проголосвавших: 0)

doorinworld.ru

Социальные фонды