Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда в 2018 году – Проект постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О повышении размеров должностных окладов (окладов) работников системы ПФР»

Ранее сообщалось, что в 2017 году Сбербанк уволил 8,8 тысячи человек. При этом прибыль банка по международным стандартам финансовой отчетности за 2017 год выросла на 38,2 процента, до 748,7 миллиарда рублей. В кредитном учреждении сообщили, что сокращения обусловлены стратегией банка.

rublgid.ru

Оптимизация пфр в 2018 году выплаты присокращении

Индексация пенсий в 2018 году запланирована в полном объеме

Медведев, будут увеличены в полном объеме. *С пенсионными выплатами для военных пенсионеров дело обстоит немного сложнее: предполагается, что пенсия таким гражданам увеличится, однако конкретная величина повышения на данный момент неизвестна. «Мы сегодня проиндексировали в соответствии с законодательством РФ, с 1 февраля пенсии увеличены на 5,4%, доиндексация до 5,9%, как было заложено бюджетом РФ, произойдет с 1 апреля.

Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2018 году

Власти приняли решение о снижении расходов из государственной казны на текущий год в размере 600 миллиардов рублей. Самая главная причина тому — наложенные санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке.

Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России В текущем году средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличится на 15%.

С января 2018 года изменятся сроки индексации пенсий

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

С 1 января 2018 года сроки индексации пенсий пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, будут изменены.

В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем в ПФР сведений о работниках, индексация пенсии и начало ее выплаты в полном размере тем пенсионерам, которые прекратили трудовую деятельность, происходит спустя три месяца с даты увольнения. С 1 января 2018 года новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Напомним, с 2018 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций.

Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом индексации.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

Максимальное количество баллов за 2018 г.

– 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Чего ждать пенсионерам в 2018 году

Из-за этого правительству придется брать средства из государственного бюджета, что будет замедлять рост экономически. Бюджетный дефицит в Пенсионном фонде в 2018 году превысил показатель 220 миллиардов рублей.

В дальнейшем, по прогнозу экспертов, эта цифра будет только расти. Увеличение количества людей пенсионного возраста на одного работающего гражданина растет, а это приведет к расходу средств ПФ.

Компенсация при сокращении

В этом же уведомлении работодатель обязан указать все имеющиеся на предприятии должности, которые он может предложить конкретному работнику (согласно 180 статье ТК РФ).

Когда работник получает такое уведомление, то расписывается за его получение, а также уведомляет нанимателя о том, готов ли он занять одну из предложенных должностей. В течение всего времени, что остается до дня увольнения, наниматель обязан сообщать лицам, подпадающим под сокращение, о новых или освобождающихся рабочих местах, на которые могут претендовать эти сотрудники.

В 2018 году ПФР ожидает серьезное сокращение

В 2018 году Пенсионный фонд ожидает серьезное сокращение штатов.

Это связанно с запланированной передачей функции администрирования страховых взносов из ПФР в налоговые органы.

Планируется, что передача полномочий администрирования страховых взносов от внебюджетных фондов Федеральной налоговой службе (ФНС) состоится с 1 января 2018 года.

Законопроекты, предусматривающие данные изменения уже одобрены Госдумой в первом чтении.

Напомним, что в текущем году в Пенсионном фонде уже проводятся глобальные сокращения, в рамках оптимизации.

По заявлению главы ПФР Антона Дроздова в 2018 году сократят 10% персонала фонда.

Оптимизация пфр в 2018 году выплаты присокращении

С 2018 года для сокращения расходов бюджета было принято решение не индексировать пенсию работающим пенсионерам, однако упущенную индексацию обещалось компенсировать в полном объеме после прекращения ими трудовой деятельности.

1 июля 2018 года закон был подписан Президентом РФ и размещен на Официальном интернет-портале правовой информации.

vash-yurist102.ru

Зарплата сотрудников пенсионного фонда в 2018 году

Оглавление:

ПФР увеличивает зарплаты при сокращении пенсий

Вместо увеличения пенсий увеличение зарплат сотрудникам ПФР, этих денег хватило бы на выплату 360 тысячам пенсионерам.

В 2018 году Пенсионный фонд России (ПФР) намерен увеличить зарплаты своим сотрудникам на общую сумму в 4,3 миллиарда рублей.

Соответствующая сумма заложена в проект бюджета на следующий год. Таким образом, средняя зарплата сотрудников ведомства составит около 60 тысяч рублей при средней пенсии в 12 тысяч рублей.

Увеличение зарплат в ПФР планируется провести, несмотря на недостачу денежных средств для индексации пенсий. 4,3 миллиарда рублей хватило бы на выплату почти 360 тысяч пенсий или на годовое содержание 30 тысяч пенсионеров.

Всего на зарплаты сотрудникам ПФР в 2018 году планируется потратить 83 миллиарда рублей.

Пенсионеры поддержали увеличение зарплат для сотрудников ПФР

Почти 150-километровый участок украинско-венгерской границы, которые не контролируют силовики, станет ответом Киева Будапешту за языковые претензии в Евросоюзе. Об этом ФБА Экономика сегодня рассказал член Совета по межнациональным отношениям при президенте РФ Богдан Безпалько.

Украина пригрозила Венгрии проведением АТО в Закарпатье Бразильские парламентарии призвали к развитию прямого инвестирования в БРИКС Киевляне саботируют культурную программу в честь праздника националистов УПА Рассекречен дизайн премиального универсала Genesis G70 Силуанов: бюджет России максимально подготовлен к возможным санкциям Турция поддержала Россию в ПАСЕ СМИ сообщили о перевозке в КНДР баллистических ракет к полигону Глава Еврокомиссии признал, что без России у Европы нет будущего Время работы iPhone X без подзарядки приятно удивит покупателей Костин назвал реальную проблему для взаимоотношений России и США Украинские радикалы составляют списки врагов, чтобы потом «бороться» Китай замер в ожидании тайфуна «Ханун» Появилось видео реакции Путина на ошибку Ткачева Апартаменты можно будет продавать в качестве жилых помещений В Минтрансе рассказали о перспективах строительства КАД-2 В МИД рассказали о повестке визита Бориса Джонсона в Москву Сегодня в соцсетях: топ-5 обсуждаемых новостей дня Минфин поделился ожиданиями от сбора дивидендов с госкомпаний Орешкин рассказал, когда могут приватизировать ВТБ «Пока рано»: Силуанов не видит необходимости прибегать к средствам Резервного фонда Орешкин сообщил о вторичности санкций для американских инвесторов Минэкономразвития не ожидает резких колебаний курса рубля Всемирный банк не получит денег от России МИД готовит приезд Бориса Джонсона в Москву

Зарплата сотрудников пенсионного фонда в 2018 году

рублей.

А если же предположить, что всех лишних сотрудников ПФР сократит в начале года, то содержание одного оставшегося сотрудника вырастет почти 17% до 62,7 тысячи рублей.

Впрочем, есть и другие льготы, которыми любят пользоваться сотрудники ПФР. Например, даже менеджеры среднего звена Пенсионного фонда России позволяют себе тратить по 100—200 тысяч рублей на авиаперелёт, скажем, из Москвы в Калининград, Симферополь, Сочи и даже Женеву и Париж, куда пенсионщики летают для обмена опытом с зарубежными коллегами.

Зарплаты в ПРФ растут не первый год.

Белая зарплата сегодня – достойная пенсия завтра

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством одним из основных факторов, влияющих на размер будущей пенсии, является заработная плата. У гражданина, официально трудоустроенного и получающего «белую» зарплату, пенсионные права формируются в полном объеме. Если же работник в качестве вознаграждения за свой труд получает деньги в конверте, то такая зарплата в исчислении будущей пенсии не учитывается.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем.

vash-yurist102.ru

Повышение зарплаты в России сотрудникам ПФР

Бюджетный дефицит, и вытекающая из него оптимизация, затронули каждого второго гражданина РФ – кого-то лишили индексации пенсии, кому-то не повысили зарплаты, а кто-то и вообще попал под сокращение и был уволен. Но ситуация с распределением бюджетных средств далеко не всегда однородна – на то она и оптимизация, чтоб отбирать у одних и отдавать другим, по логике «более нуждающимся» в государственном финансировании. Тем не менее принцип справедливости в вопросе составления государственного бюджета и распределения средств соблюдается лишь в  исключительных случаях, когда иное будет казаться откровенной наглостью. Да и то не всегда.

Так, одним из проявлений такой несправедливости стала недавняя новость о повышении зарплат сотрудникам Пенсионного фонда РФ. Анализ заложенной в бюджет суммы показал, что средний размер зарплат работников ПФР в 2017 году должен вырасти в среднем почти на 15%, притом, что размер средней зарплаты, судя по объему заложенных средств, существенно превышает средний размер зарплат по стране почти в 2 раза. Хотя по факту, сотрудники Фонда таких средств не получают – опросы работников утверждают, что уровень оплаты труда не превышает 27 тыс. рублей в среднем. Карьерист.ру разобрался, во сколько государству обходится содержание работников Пенсионного фонда.

Вместо 30 тысяч пенсионеров

Несмотря на то, что в России остро не хватает средств на индексирование пенсий – вместо этого пенсионерам пообещали заплатить по 5 тыс. рублей в январе, ПФР планирует существенно поднять содержание для своих сотрудников, по крайней мере, это следует из цифр, которые заложены в обсуждаемый сегодня проект бюджета на будущий год. В него составители заложили повышение затрат в 2017 году на содержание специалистов Фонда до 83 млрд рублей, хотя еще в этом году аппарат ПФР обходился государству гораздо дешевле – в 78,7 млрд рублей. Таким образом, содержание работников требует увеличения на 4,3 млрд рублей. Life.ru посчитал, что, если средняя пенсия в РФ находится на уровне 12 тыс. рублей, то прибавка к жалованию для сотрудников ведомства обойдется государству в 358 тыс. пенсий – за эти деньги можно содержать около 30 тыс. пенсионеров. А учитывая то, что далеко не все получают усредненный размер, то и того больше.

В России остро не хватает средств на индексирование пенсий, но ПФР планирует существенно поднять содержание для своих сотрудников

Провести индексацию пенсий в полном объеме эти деньги, конечно, помочь не смогли бы, но в условиях тотальной экономии лишними бы точно не оказались.

Однако, еще в прошлом году «Известия» приводили информацию Счетной палаты РФ, по которой административный контроль над уплатой взносов осуществляли, по крайней мере, 20 тыс. работников. Так что увольнения коснуться далеко не всех, кто занимается этой работой. В то же время в самом ПФР утверждают, что при передаче им этой функции штат увеличился лишь на 10 с лишним тыс. человек, так что лишних сотрудников Фонд увольнять все же не собирается. Да и сами увольнения, очевидно, не будут единовременными – их явно «растянут» в надежде, что ситуация изменится.

Но даже при сохранении полного штата расходы на содержание обычного работника в будущем году составят около 56,8 тыс. рублей! Это притом, что в 2016 году на них уже уходило практически 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда уходили эти средства, если учитывать средний размер зарплаты специалистов в 27 тыс. рублей, остается загадкой. Можно лишь предполагать колоссальные диспропорции между зарплатами обычных сотрудников и руководства – к этому мы уже привыкли, но даже в таком случае разница представляется неприлично огромной. Еще больше такой она покажется в случае, если сокращения пройдут единовременно и в начале года – в таком случае среднемесячное содержание одного работника ПФР вырастет более чем на 15%, до 62,7 тыс. рублей!

Не только зарплаты

Впрочем, частичное объяснение такому объему расходов все же имеется – из выделяемых на содержание сотрудников средств формируется не только их заработная плата, но и страховые взносы, которые ПФР, как работодатель, обязан уплачивать в страховые фонды. Таким образом, государство выделяет средства не только на обеспечение доходов, но и на обеспечение будущей пенсии, который этот самый ПФР будет уплачивать своим сотрудникам, получившим статус пенсионера. Но это лишь частично оправдывает такие цифры – размер отчислений составляет 30%, учитывая среднюю зарплату в 27 тыс. рублей, средневыраженный размер отчислений составляет около 8 тыс. рублей. Таким образом, помимо расходов на зарплаты, которые, исходя из среднемесячного показателя, составляют не больше 39 млрд рублей, фонд дополнительно тратит 11,5 млрд рублей на формирование пенсий своих сотрудников.

Но это, опять же, оправдывает лишь 50 млрд рублей расходов.

Объемы откровенного «разбазаривания» средств российских пенсионеров действительно впечатляют. Например, как сообщает ИА REGNUM, на одну только информационно-разъяснительную компанию ПФР в 2017 году Фонд планирует потратить баснословные 185 млн рублей. Отдельного внимания заслуживают обнародованные Счетной палатой РФ результат проверки смет ПФР на капстроительство. Так, за прошедшие 2 года на строительство, покупку и аренду недвижимости Фонд потратил свыше 14 млрд рублей. Результат аудиторской проверки показал, что в 50% случаев потраченные суммы были завышены, а в 5 регионах и вообще, на покупку было потрачено средств больше, чем было заложено на строительство. Так что неэффективное расходование средств Пенсионным фондом – не новость.

Как растут расходы

Что интересно, объем средств, выделяемых на содержание сотрудников ПФР растет ежегодно.

Но, очевидно, сотрудникам ПФР в этом вопросе «повезло» – поскольку Фонд имеет внебюджетный статус, его сотрудники формально не являются чиновниками, поэтому их зарплаты введенным мораторием не ограничены. Другой вопрос, что этот же факт обязывает Фонд быть самодостаточным и содержать своих сотрудников за собственный счет. Однако, генерируемых им 3,5 трлн рублей не хватает даже на выплату пенсий, поэтому 40% всех расходов ведомства, а это 3,2 трлн рублей, берет на себя государство. Возможно, если бы Фонд эффективнее тратил выделяемые ему деньги, государственные трансферты были бы гораздо меньше, а пенсионеров не пришлось бы лишать положенной им по закону индексации.

Объем средств, выделяемых на содержание сотрудников ПФР растет ежегодно.

Но все бы ничего, если бы выделяемые лишние 4,3 млрд рублей пошли действительно на повышение зарплат сотрудникам ПФР – такое решение поддерживают многие. Например, сенатор Валерий Рязанский в интервью ИА REGNUM рассказал, что повышение их зарплат оправдывается высокой нагрузкой, ведь несмотря на лишение их обязанности контролировать социальные взносы, они продолжают администрировать массу других выплат помимо пенсии. С этим, как передает ФБА «Экономика сегодня», согласны и в Союзе пенсионеров России, ведь нагрузка на сотрудников растет постоянно.

Но по факту, какого-либо серьезного повышения ждать не стоит – зарплаты сотрудников ПФР, как говорят в самом Фонде, определяются и увеличиваются по установленным нормативам, по уровню зарплат специалистов прочих федеральных структур. На них-то мораторий на повышение зарплат госслужащих как раз распространяется, а поэтому рост зарплат, несмотря на выделение дополнительных средств, не ожидается. Судя по всему, деньги опять будут потрачены на нужды верхушки.

Разместить резюме Добавить вакансию

careerist.ru

Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2018 году

Пенсионный Фонд России — это самая крупная внебюджетная организация по размеру мобилизуемых ресурсов. Параметры, которые включены в управление финансами пенсионных фондов это: целевой сбор и аккумуляция страховых взносов; контроль с участия налоговых органов фонда; финансовые выплаты пенсий. Пенсионный Фонд Российской Федерации также имеет свои расходы и доходы, как и другие организации. Доходы осуществляются из страховых взносов граждан, работодателей, а также добровольные взносы. Что касается расходов, то они направлены на выплату пособий по уходу, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности организации и выплата государственных пенсий. Программа повышения заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда В 2013 году была создана программа, в которой говорилось о повышении оклада руководителям Пенсионного Фонда в 3 раза. О повышении окладов сотрудникам был издан указ в 2014 году. Надбавка к основному окладу была начислена практически сразу. Не стоит забывать о том, что квалифицированные сотрудники Пенсионного Фонда и без повышения получали каждый месяц значительные надбавки, а руководитель получал еще и премиальные в размере 2,7% денежных поощрений. С 2015 по 2016 год, в связи с экономическим кризисом, увеличение заработной платы сотрудникам фонда было заморожено и оклад расти перестал. Работодатели делали все, чтобы сократить величину расходов, даже увольняли сотрудников. Власти приняли решение о снижении расходов из государственной казны на текущий год в размере 600 миллиардов рублей. Самая главная причина тому — наложенные санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке. Поступило предложение от Министерства Финансов не проводить индексацию заработных плат государственным служащим и военным для того, чтобы сократить траты из государственного бюджета. Сотрудники Пенсионного Фонда все же надеяться на стабилизацию и повышение заработной платы в ближайшем будущем. Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей. Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году. Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России В текущем году средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличится на 15%. Другими словами, доход работников в данной сфере будет значительно выше среднего по всей стране. Но в реальной жизни размер оклада не превышает 27 000 рублей. Самая высокооплачиваемая должность в Пенсионном Фонде — это начальник отдела по работе с клиентами. Его оплата труда составляет 28 300 рублей. Оплата труда размером в 25 000 предусмотрена на таких должностях, как заместитель начальника отдела, специалист — эксперт экономического отдела, юрист, главный специалист — эксперт и начальник отдела. Между их окладами имеется небольшая разница в 200 — 300 рублей. В пределах 16 000 рублей получают ведущий специалист — эксперт, инспектор и программист. Заработная плата в 19 000 рублей предусматривается для старшего специалиста и специалиста — эксперта. Минимальную оплату труда получают специалист и ведущий специалист, 14 000 рублей. В планах Пенсионного Фонда Российской Федерации увеличение содержания для своих работников. Размер выделенных денежных средств составит около 83 миллиардов рублей. Чтобы рассчитать средний доход работника данной сферы деятельности, необходимо сложить сумму доходов за предыдущий и предшествующий года, затем разделить итог на 731 день (календарные дни за оба года). Дни, которые не входят в календарные, это: отпуск по уходу за ребенком; больничный отпуск; освобождение от работы по законодательству Российской Федерации; отпуск по беременности и родам. Вся заработная плата облагается такими налогами, как оплатной взнос во внебюджетные фонды. Налог на доходы физических лиц и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%. Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%. Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2018 году В 2018 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней. Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет.

ok.ru