Повышение пенсий, план Минсоцполитики: индексация, минимальная пенсия, доплата за стаж — новости экономики Украины, курс валют
1 марта в Украине прошла индексация пенсий – повышение в среднем на 300 грн получили 8 млн украинских пенсионеров.
Это – второй этап пересмотра пенсионных выплат из пяти, запланированных правительством на 2021 год, следующее повышение ожидается в апреле.
Кому и насколько увеличат пенсии, и хватит ли на все денег?
Пять этапов: кому и когда повышают пенсии в 2021-мЧетыре из пяти этапов повышения пенсий намечены на первую половину 2021 года. По подсчетам Минсоцполитики, пенсии так или иначе повысят для 10 млн пенсионеров.
Первый этап – 1 января. Увеличены минимальные пенсии
Речь о пенсионерах старше 65 лет с полным трудовым стажем (30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин): с 2100 до 2400 грн. По данным Минсоцполитики, пенсию в 2400 грн с этого момента получают 2,2 млн человек.
Пересмотр произошел автоматически, в связи с увеличением минимальной зарплаты, с 5000 до 6000 грн.
Важное уточнение от Минсоцполитики: январское повышение касается только пенсионеров с полным стажем. Остальные попадают только под ежегодную индексацию.
Второй этап – 1 марта. Индексация пенсий
Пересмотр пенсий на 11% затронул 8 млн человек, средний размер повышения – 308 грн (но не менее 100 грн).
Фактически это – первая «классическая» индексация пенсий с 2017 года. Проиндексированные пенсии начисляются с 4 марта, уточнили в Минсоцполитики.
Третий этап – в апреле пересчитают пенсии работающих пенсионеров
После 1 апреля пенсии вырастут пропорционально зарплате и трудовому стажу пенсионера –
По данным Пенсионного фонда, всего в Украине насчитывается 2,6 млн работающих пенсионеров.
В ПФУ не смогли точно сказать LIGA.net, коснется ли повышение всех 2,6 млн.
Пока лишь известно, что условия пересмотра будут достаточно лояльными: если зарплата низкая, при перерасчете будет учтен только страховой стаж.
Четвертый этап – очередное повышение минимальной пенсии (но это не точно)
Будет ли летнее повышение, зависит от планов правительства увеличить размер минимальной зарплаты, к которой привязан размер минимальной пенсии для пенсионеров по возрасту с полным трудовым стажем.
В Министерстве социальной политики не исключают, что Минэкономики все же увеличит минималку с 6000 до 6500 грн уже летом. Если это произойдет, для украинцев старше 65 лет с полным трудовым стажем минимальная пенсия вырастет с 2400 до 2600 грн.
С 1 января 2018 года для пенсионеров 65-летнего возраста с полным трудовым стажем у мужчин 35 лет, у женщин 30 лет, минимальный размер пенсии устанавливается в размере 40% от минимальной зарплаты.
Однако более вероятно, что повышение минималки случится в декабре, сообщил LIGA.net собеседник из Минсоцполитики. В этом случае минимальная пенсия сохранится на уровне 2400 почти до конца года.
Также в связи с летними планами по пересмотру прожиточного минимума ожидается рост минимальной пенсионной выплаты с 1769 до 1854 грн.
Еще одно повышение пенсий запланировано на лето. Одинокие пенсионеры 80+ получат дополнительно к ежемесячным выплатам по 742 грн.
Также правительство планирует надбавки к пенсиям для участников и инвалидов войны, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, а также надбавки за сверхурочный стаж.
На июль планировались надбавки для пенсионеров категории «75+», однако Минсоцполитики решило перенести их на сентябрь.
Причина – сокращение статьи социальных выплат в госбюджете-2021 на 8 млрд грн, уточняют в министерстве.
Это значит, что пенсионеры этой категории получат доплаты в 400 грн только осенью. После этого минимальная пенсия составит 2500 грн.
Пятый этап. Снова минималка
В декабре 2021 года государство снова пересмотрит размер минимальной пенсии: с 1854 до 1934 грн.
С возвращением, индексация на 11%Правительство, наконец, одобрило дату ежегодной индексации – 1 марта. Пенсионный фонд успел пересмотреть пенсии для 9,7 млн граждан, правда только 7,9 млн пенсионеров получат доплаты.
Минимальное повышение от индексации составит 100 гривень, в среднем выплаты вырастут на 308 гривень. Это важный шаг правительства, говорит экономист аналитического центра CASE Україна Наталья Лещенко, поскольку без индексации на рост пенсии влияли только две величины – прожиточный минимум (в среднем +8% за год к пенсиям) и минимальная зарплата (в среднем +16,4% за год).
Действительно ли Украине нужна регулярная индексация пенсий?
В 2016 году за счет снижения Единого социального взноса с 28 до 22% ресурсы Фонда сократились. Упали и доходы украинцев. В результате, рост пенсий отставал от увеличения зарплат вдвое, а коэффициент замещения за три года снизился с 48,5% до 30,4%.
Индексация на 11% частично сокращает разрыв.
Пенсии в долг или справимся?Дефицит солидарной системы в текущем году составит минимум 26 млрд грн. Согласно проекту бюджета Пенсионного фонда на 2021 год, доходы, сформированные в рамках солидарной системы, составят 324 млрд грн. По плану в Фонде должно числиться 350 млрд грн.
Причина кассового разрыва – возможное невыполнение плана поступлений от ЕСВ.
В январе план поступлений от ЕСВ не был выполнен – на 2,1 млрд грн (22 млрд против фактически 19,9 млрд грн).
За весь 2020 год Фонд недополучил от ЕСВ 19,7 млрд грн.
Разрыв пришлось покрывать за счет ссуд от Госказначейства на 14 млрд грн.
Это не единственные заимствования ПФУ. Общий долг Фонда перед Казначейством на начало года составил 62,1 млрд грн или 1,5% ВВП, оценивали аналитики CASE Ukraine.
Если план по поступлениям от ЕСВ не будет выполняться и дальше, дефицит ПФУ может увеличиться до 40 млрд грн, допускает управляющий локальными активами группы ICU Григорий Овчаренко.
По его мнению, повышение минимальной зарплаты, из которой увеличится уплата взносов, сгладит ситуацию. Но глобально оно не спасет бюджет ПФУ, уверены в CASE Ukraine. В 2020 году повышение минималки принесло 1,7 млрд грн поступлений от ЕСВ. В 2021 от минималки в доходы Фонда может прибавиться 3-5 млрд грн.
«Существенная, но не очень большая сумма для Пенсионного Фонда», – говорит Лещенко из CASE Ukraine.
Обратите внимание! | Администрация ЗАТО Северск
Работающим пенсионерам об индексации пенсии
В Томской области 62 869 работающих пенсионеров получают страховые пенсии.
С февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций.
Напоминаем, пенсионеру, уволившемуся с работы, пенсия с учетом всех индексаций выплачивается с первого числа месяца следующего за месяцем увольнения.* К примеру, пенсионер уволился с работы в сентябре. В октябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за сентябрь, где пенсионер числится работающим. В ноябре работодатель подаст в ПФР отчетность за октябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В декабре территориальный орган ПФР на основании поступивших сведений выносит решение о выплате сумм пенсии с учетом проведенных индексаций, и в январе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также доплату за предыдущие три месяца – октябрь, ноябрь и декабрь.
Перерасчет пенсии производится в территориальных органах ПФР по данным работодателей, которые они предоставляют в своих отчетах до 15 числа каждого месяца. Пенсионерам самостоятельно приходить с заявлением о перерасчете в клиентскую службу УПФР не нужно.
Об изменениях размера пенсии работающий пенсионер может узнать в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР и там же заказать справку. В ней отражается размер назначенной страховой пенсии, размер пенсии с учетом проведенных индексаций, а также размер пенсии, определенный к выплате.
*Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Справку о размере пенсии можно получить дистанционно или в МФЦ
С начала 2020 года жители Томской области получили в органах Пенсионного фонда России 18274 справок. В числе самых востребованных — «О назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)» и «О произведенных выплатах за период». Граждане могут получить их не только в клиентских службах ПФР и через интернет-сервисы, но и в центрах по предоставлению государственных и муниципальных услуг «Мои документы». Такая справка является официальным документом, подтверждающим источник и размер дохода, и необходима пенсионеру для оформления кредитного договора или социальных льгот.
Добавим, что Пенсионный фонд в условиях ограничительных мер по противодействию распространения коронавирусной инфекции продолжает вести прием населения по предварительной записи.
________________________________________________
Информация Группы по взаимодействию со СМИ
Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области
С какого месяца начинают платить пенсию с индексацией тем, кто уже прекратил работать
На вопросы читателей «Челнинских известий» отвечает руководитель управления Пенсионного фонда России в г. Набережные Челны Эдуард Фаттахов
«Я — пенсионерка, уволилась с работы 17 мая 2021 года. Когда мне начнут выплачивать пенсию с учетом индексации?»
Мария Петровна
— Пенсионерам, прекратившим работу, пенсии выплачиваются в размере, исчисленном с учетом индексации, за период, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Уточнение факта прекращения пенсионером работы производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Решение о выплате пенсии в новом размере выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором Пенсионный фонд получил сведения, представленные работодателем.
Он ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.
В июне 2021 года ваш работодатель представил в Пенсионный фонд информацию о работавших у него в мае 2021 года работниках, в которую вы тоже включены, так как в мае вы еще работали. В июле сведения о вашей работе в июне отсутствовали, поэтому в августе вынесено решение о выплате с 01.06.2021 года вашей пенсии с учетом индексации. Пенсия в новом размере с доплатой за период с 01.06.2021 года по 31.08.2021 года будет выплачена в сентябре 2021 года.
«В выписке по индивидуальному счету мой рабочий стаж разделен на два периода — до 2015 года и после.
С чем это связано?»
Лилия Абдуллина
— В конце 2014 года Пенсионный фонд России запустил новый электронный сервис «Личный кабинет гражданина».
Благодаря этому каждый гражданин может узнать о количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Это ключевые параметры, влияющие на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой, которая введена в России с 1 января 2015 года.
С 2015 года пенсионные права на страховую пенсию формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. В основе вычисления количества индивидуальных пенсионных коэффициентов лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего сотрудника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.
Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы в индивидуальные пенсионные коэффициенты и отражены отдельно в Личном кабинете.
«Как часто индексируется ежемесячная денежная выплата инвалидам?»
Иван Кудряшов
— Индексация носит централизованный, общий и равноправный характер, то есть проводится в отношении всех без исключения и на абсолютно равных основаниях.
В соответствии с Федеральным законом ежемесячные денежные выплаты индексируются ежегодно с 1 февраля, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициенты индексации определяются Правительством Российской Федерации.
С 01.02.2021 г, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 №73, ежемесячные денежные выплаты проиндексированы на 4,9%.
Р. S. Вы тоже можете задать свой вопрос в Управление ПФР, для этого необходимо обратиться в редакцию газеты «Челнинские известия» по телефону 46-42- 54 или письменно на электронную почту ch_izvest@mail. ru с пометкой «В рубрику «Вопрос Пенсионному фонду»
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Анонсы событий и мероприятий на 10 июня
Предлагаем нашим читателям и подписчикам анонсы событий и мероприятий на 10 июня.
В 10 часов состоится заседание комитета Законодательного Собрания Челябинской области по социальной политике (Кирова, 114, гербовый зал).
В 10 часов в центре «Мой бизнес» Челябинской области начнется оффлайн конференция Innovation’s Day By Skolkovo (про инновации в Челябинской области). Помимо работы секций, программа мероприятия подразумевает питчинг инновационных проектов для экспертов и инвесторов, заседание закрытого клуба резидентов «Сколково» Челябинской области и экспертные консультации по вопросам подачи заявок в Фонд «Сколково» (Российская, 110, к.1). Регистрация.
В 11 часов состоится дискуссия «Хайпы в сети: на чем «раскручиваются» финансовые пирамиды и как предостеречь от них» в рамках МедиаСаммита во Владивостоке.
Посмотреть дискуссию в режиме реального времени можно по ссылке.
В 12 часов состоится прямая линия со специалистами отделения Пенсионного фонда по Челябинской области (Российская, 67, пресс-центр «АиФ-Челябинск»).
В 12 часов состоится онлайн пресс-конференция, посвященная планам уральских туристов на предстоящий летний сезон. Трансляция – на странице пресс-центра ТАСС Урал в Facebook.
В 12 часов 30 минут губернатор Челябинской области Алексей Текслер проведет церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области (ул. Цвиллинга, 27, шестой этаж, зал приемов).
В 13 часов состоится торжественный прием лучших студентов профессиональных образовательных организаций «Ступень к успеху — 2021» (ул. Цвиллинга, 27, правительство Челябинской области).
В 13 часов пресс-центр «Гранада Пресс» проведет онлайн пресс-конференцию «Реализация программы по переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом».
В 14 часов состоится заседание комитета Законодательного Собрания Челябинской области по молодежной политике (Кирова, 114, гербовый зал).
В 14 часов пресс-центр информационного агентства Интерфакс в Екатеринбурге проведет на платформе ZOOM онлайн пресс-конференцию полномочного представителя президента России в Уральском федеральном округе Владимира Якушева. Тема: «Инвестиционная привлекательность регионов Уральского федерального округа».
В 14 часов состоится XXXVI Конференция Челябинского регионального отделения Партии «Единая Россия» (Челябинск, пр. Ленина, 35, Центр международной торговли, второй этаж).
В 18 часов состоится оффлайн мастер-класс «Вывод бизнеса из тени». Регистрация.
С 7 по 12 июня проходит ежегодная детская парусная регата в классах Оптимист и Кадет – «Кубок путешественника Федора Конюхова» (озеро Тургояк, клуб-отель «Золотой пляж»).
ДЛЯ СПРАВКИ
10 июня – Всемирный день мороженого.
10 июня — Всемирный день модерна.
10 июня — Вознесение Господне у православных христиан.
10 июня по народному календарю – Никита Гусятник.
10 июня 1807 года был основан Ижевский оружейный завод (ныне – Концерн «Калашников»).
10 июня 1936 года в Москве основана киностудия «Союзмультфильм».
Финансирование пенсий — ПФУ направил еще 1,6 млрд 17 ноября
14 июня 2021, понедельник, 21:25 306 Инфографика 2021-06-14T21:25:00+03:00 Финансы 2021-06-16T04:00:26+03:00Українські Новини
Українські Новини ПФУ направил транш в 2,3 миллиарда на выплату июньских пенсийНадежда Комендантова
Пенсии.
Фото: censor.net
После того, как 11 июня на пенсии направили еще 3,5 млрд грн, в понедельник, 14 июня, Пенсионный фонд Украины продолжил финансирование пенсий за текущий месяц, согласно утвержденному графику. Об этом говорится в сообщении пресс-службы фонда в Facebook.
«На пенсионные выплаты сегодня направлено 2,3 млрд грн. Обеспечено финансирование пенсий июня на общую сумму 23,2 млрд грн«, — говорится в нем.
Кроме того, в сообщении отмечается, что выплату пенсий будет проведено в определенную каждому пенсионеру дату выплаты в установленном порядке.
Как сообщали Українські Новини, Министерство социальной политики намерено перевести большинство пенсионеров на безналичную форму получения пенсий.
Ранее сообщалось о том, что дефицит Пенсионного фонда Украины может достичь 22,9 млрд грн. к концу года, и денег на пенсии хватит не всем.
Кроме того, Кабинет Министров обеспечивает индексацию пенсий второй год подряд. Также, по словам Лазебной, в 2021 году повышение пенсий получат 10,5 млн пенсионеров. А по состоянию на 1 апреля этого года средний размер пенсии составляет 3 725 гривен.
Тем временем, по информации Пенсфонда, «под пересчет» попали 633 тыс. чел., надбавку получила половина – 313 тыс. чел.
Подпишитесь на авторский Telegram-канал «Українські Новини»
Максимально коротко и понятно объясняем события в Украине
Министр труда: «путинские» выплаты будут назначать по единым правилам на первого, второго и следующих детей
Сейчас пособия на первого ребенка платит федеральный бюджет, на второго – ПФР из материнского капитала, на третьего – федеральный и региональный бюджеты вместе.
Сегодня в «Известиях» было опубликовано интервью с министром труда и социальной защиты Антоном Котяковым. Кроме прочего, речь зашла о мерах социальной поддержки для семей с детьми, включая так называемые «путинские» выплаты.
Напомним, выплаты в размере одного прожиточного минимума получают семьи с детьми в возрасте до 3 лет, если средние доходы на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в регионе.
Как отметил министр, до настоящего времени порядок и источники выплаты различаются в зависимости от того, на какого по счету ребенка они назначаются:
- на первого ребенка выплаты перечисляются из федерального бюджета;
- на второго ребенка пособия платит Пенсионный фонд из средств материнского капитала;
- на третьего ребенка пособия выплачивает регион, который получает софинансирование из федерального бюджета.
Соответственно, конструкция сложная, поэтому в Минтруде намерены разработать единые правила.
По словам Антона Котякова, «неважно, каким по счету родился малыш, принципы господдержки для всех детей в семье должны быть одинаковыми».
Правда, из его слов не до конца понятно, будут ли источники для выплаты пособий одинаковыми. Сейчас многие семьи из тех, в которых родился второй ребенок и которые подпадают под условия выплат, отказываются от них, чтобы не расходовать средства из материнского капитала. А выплаты на третьего ребенка в регионах назначаются по разным условиям – где-то доходы на каждого члена семьи должны быть ниже 2 прожиточных минимумов, где-то – полутора, а где-то – и менее одного прожиточного минимума.
Если министр говорит о единых принципах господдержки в виде выплат, по логике это должно означать, что «путинские» выплаты будут перечисляться из одного источника (федерального бюджета), а выплаты на второго ребенка не будут расходовать материнский капитал.
С другой стороны, возможно, позиция министра касается именно порядка назначения выплат – тогда как источники их финансирования останутся прежними.
Кроме приведения выплат к единым правилам, Котяков говорил и об упрощенном порядке назначения – семье будет достаточно дать согласие на проактивное назначение через «Госуслуги», и система автоматически оповестит о том, что можно оформить определенные меры господдержки.
В целом же все виды поддержки семей с детьми Минтруд планирует свести к единым правилам – и произойдет это уже в 2022-2023 годах.
Пенсионер пожаловался на самовольные действия Пенсионного фонда — World News
Пенсии для работающих пенсионеров
В Пенсионном фонде Украины прокомментировали ситуацию с пенсионными выплатами для работающих пенсионеров.
Об этом сообщает Хвиля со ссылкой на Пенсійний кур’єр.
Так, работающий пенсионер рассказал о том, что он получает пенсионные выплаты через банк. Однако, поскольку имеет работу, то не снимал средства с банковского счета. А теперь от Пенсионного фонда ему поступило сообщение, что выплата пенсий будет переведена на почту.
В Пенсионном фонде ответили, что выплата пенсий через банковские учреждения регулируется Порядком выплаты пенсий и денежной помощи по согласию пенсионеров и получателей помощи через их текущие счета в банках. Пунктом 16 Порядка предусмотрено, что если суммы пенсий и денежной помощи получают по доверенности больше одного года или не снимают с текущего счета более одного года, уполномоченный банк обязан сообщить об этом в соответствующий орган Пенсионного фонда не позднее 28 числа месяца, в котором возникли такие обстоятельства, а получатель пенсии — подать новое заявление в орган Пенсионного фонда.
При этом в случае невыполнения получателем пенсии этих условия орган Пенсионного фонда прекращает перечисление пенсии на счет в определенную получателем учреждение банка и осуществляет выплату через национального оператора почтовой связи по указанному в заявлении месту фактического проживания получателя в установленном порядке.
В сложившейся ситуации пенсионер после поступления сообщения от Пенсионного фонда должен подать заявление о восстановлении выплаты средств через банк.
Это заявление можно подать в сервисный центр Фонда или оставить в банке, в котором пенсионер изъявил желание получать пенсию.
Напомним, чернобыльцам-ликвидаторам могут повысить выплаты. В случае принятия необходимого законопроекта чернобыльцы первой группы инвалидности смогут получить пенсионные выплаты в размере 16080 гривен (на сегодня выплата составляет 12270 гривен). Пенсионеры-ликвидаторы второй группы инвалидности получат 12987 гривен (на сегодня это 10967 гривен).
Читайте также: История отношений Порошенко и Медведчука — это история об изнасиловании Украины
Как сообщала «Хвиля», в «Слуге народа» заверили, что в рамках индексации пенсий будут увеличены пенсионные выплаты для более 10 млн человек. Следующая индексация для пенсионеров, которые выходили на пенсию в 2018-2020 годах и получают минималку, будет с 1 июля.
Рекомендуем посмотреть беседу шеф-редактора портала «Хвиля» Юрия Романенко и участника АТО Александра Алиева «Проблемы украинских ветеранов и их реабилитация на гражданке».
Алиев попал в плен вместе с Надей Савченко и сегодня занимается психологической реабилитацией ветеранов. Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, страницу «Хвилі» в Instagram.
Источник: Хвыля.
Индекс пенсионного обеспечения за июнь 2021 г.
Анализ Миллимана: финансируемый статус продолжает сканирование до полного финансирования в мае
.Коэффициент финансирования Milliman 100 PFI увеличивается до 98,8% поскольку инвестиционная прибыль противодействует эффектам снижения ставки дисконтирования
Статус финансирования 100 крупнейших компаний с установленными выплатами
пенсионные планы увеличились на 8 миллиардов долларов в мае по оценкам
Индексом пенсионного обеспечения Milliman 100 (PFI).
По состоянию на 31 мая
дефицит улучшился до 21 миллиарда долларов с 29 миллиардов долларов в конце
Апрель в связи с высокими инвестиционными показателями.Финансируемый статус
улучшение было частично компенсировано увеличением обязательств из-за
снижение базовых процентных ставок по корпоративным облигациям, которые использовались для
оценить пенсионные обязательства. Коэффициент покрытия увеличился на 0,4% в
Май, до 98,8%, с 98,4% в конце апреля. Это восьмой
месяц подряд, в котором коэффициент покрытия улучшился.
Сильный прирост инвестиций в мае на 1,24% увеличил Milliman 100 Стоимость активов PFI до 1,808 триллиона долларов с 1,792 триллиона долларов в конце апреля. Для сравнения, пенсионное обеспечение Milliman в 2021 г. Исследование (PFS) показало, что ожидаемая среднемесячная рентабельность инвестиций в течение 2020 года составила 0.50% (6,2% в годовом исчислении). Полные результаты ежегодного исследования 2021 года можно найти на сайте milliman.com/pfs.
Особенности
| МЛРД | ||||
| МВ | ПБО | ФИНАНСИРОВАННЫЙ СТАТУС | ФИНАНСИРОВАННЫЙ ПРОЦЕНТ | |
|---|---|---|---|---|
| АПРЕЛЬ | 1,792 | 1821 | (29) | 98. 4% |
| МАЯ | 1 808 | 1829 | (21) | 98,8% |
| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ | +15 | +8 | +8 | 0,4% |
| ИЗМЕНЕНИЕ С ГОДА | +29 | (140) | +169 | 8.5% |
Примечание: числа могут не совпадать точно из-за округления
Планируемые обязательства по выплате пособий (ОПО) Milliman 100 PFI увеличился на 8 миллиардов долларов в мае до 1,829 триллиона долларов. Изменение в результате снижения на 4 базисных пункта ежемесячного учетная ставка до 2,94% в мае с 2,98% в апреле. Скидка ставки выше 3,00% были недолговечными, а март был только месяц публикации таких результатов за последние двенадцать месяцев.
РИСУНОК 1: ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ MILLIMAN 100 — ИЗБЫТОК / ДЕФИЦИТ ПЕНСИИ
РИСУНОК 2: ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ MILLIMAN 100 — КОЭФФИЦИЕНТ ПЕНСИОННОГО СРЕДСТВА
За последние 12 месяцев (июнь 2020 г.
— май 2021 г.) совокупный
прирост активов для этих пенсий составил 15.3% и Миллиман
Дефицит статуса, финансируемый 100 PFI, уменьшился на 271 миллиард долларов. В
Финансируемое повышение статуса — это в первую очередь результат звездных инвестиций
за последний 12-месячный период. Ставки дисконтирования снизились через
большую часть 2020 года и только недавно показали восходящие движения
в течение первого квартала 2021 года.
Компания Milliman 100 значительно выросла за
за последние 12 месяцев до 98,8% с 84,7%.
Прогноз на 2021-2022 гг.
Если бы компании Milliman 100 PFI достигли
ожидается 6.2% медианная доходность активов (согласно PFS 2021), и если
текущая ставка дисконтирования 2,94% сохранена в течение 2021 г.
и 2022 г., мы прогнозируем, что финансовый статус опрошенных
планы будут увеличиваться. Это приведет к прогнозируемой пенсии.
профицит в размере 11 млрд долларов США (коэффициент покрытия 100,6%) к концу 2021 года
и прогнозируемый профицит пенсии в размере 70 миллиардов долларов (коэффициент накопления
103,9%) к концу 2022 года.
предположили, что совокупные годовые взносы в 2021 и 2022 гг.
25 миллиардов долларов и 28 миллиардов долларов соответственно.
По оптимистичному прогнозу с ростом процентных ставок (достижение 3,29% к концу 2021 г. и 3,89% к концу 2022 г.) и прирост активов (10,2% годовой доходности), коэффициент покрытия будет вырастет до 108% к концу 2021 года и 125% к концу 2022 года. По пессимистическому прогнозу с аналогичной процентной ставкой и движение активов (ставка дисконтирования 2,59% на конец 2021 г. и 1,99% к концу 2022 года и 2,2% годовой доходности), коэффициент снизится до 94% к концу 2021 г. и до 85% к конец 2022 года.
ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯMILLIMAN 100 — МАЙ 2021 (ВСЕ ДОЛЛАРОВЫЕ СУММЫ В МИЛЛИОНАХ)
ВОЗВРАТ ПЕНСИОННЫХ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
О Milliman 100 ежемесячный индекс пенсионного обеспечения
В течение последних 21 года Milliman проводил ежегодное исследование
из 100 крупнейших спонсируемых пенсионных планов с установленными выплатами
публичными компаниями США.
Пенсионное обеспечение Milliman 100
Индекс прогнозирует накопительный статус пенсионных планов, включенных в
наше исследование, отражающее влияние рыночной доходности и процентов
изменения ставок по статусу накопительной пенсии с использованием фактических
заявленная стоимость активов, обязательств и распределения активов
пенсионные планы компаний.
Результаты индекса пенсионного обеспечения Milliman 100 были
на основе актуальной бухгалтерской информации пенсионного плана
раскрывается в сносках к годовым отчетам компаний за
2020 финансовый год и предыдущие финансовые годы. Эта пенсия
план раскрытия информации о бухгалтерском учете был резюмирован как
часть исследования по пенсионному финансированию Milliman 2021, которое было
опубликовано 7 апреля 2021 года. Помимо предоставления финансовой
информация о накопительном статусе соответствующей пенсии в США
планы, сноски могут также включать цифры по компаниям
неквалифицированные и иностранные планы, оба из которых часто не финансируются
или при условии соблюдения других стандартов финансирования, чем для U.
С.
квалифицированные пенсионные планы. Они не отражают финансируемый статус
пенсионных планов компаний в США, соответствующих требованиям ERISA.
Индекс пенсионного обеспечения за июнь 2021 г.
Анализ Миллимана: финансируемый статус продолжает сканирование до полного финансирования в мае
.Коэффициент финансирования Milliman 100 PFI увеличивается до 98,8% поскольку инвестиционная прибыль противодействует эффектам снижения ставки дисконтирования
Статус финансирования 100 крупнейших компаний с установленными выплатами
пенсионные планы увеличились на 8 миллиардов долларов в мае по оценкам
Индексом пенсионного обеспечения Milliman 100 (PFI).По состоянию на 31 мая
дефицит улучшился до 21 миллиарда долларов с 29 миллиардов долларов в конце
Апрель в связи с высокими инвестиционными показателями. Финансируемый статус
улучшение было частично компенсировано увеличением обязательств из-за
снижение базовых процентных ставок по корпоративным облигациям, которые использовались для
оценить пенсионные обязательства.
Коэффициент покрытия увеличился на 0,4% в
Май, до 98,8%, с 98,4% в конце апреля. Это восьмой
месяц подряд, в котором коэффициент покрытия улучшился.
Сильный прирост инвестиций в мае на 1,24% увеличил Milliman 100 Стоимость активов PFI до $ 1.808 трлн из $ 1,792 трлн на конец апреля. Для сравнения, пенсионное обеспечение Milliman в 2021 г. Исследование (PFS) показало, что ожидаемая среднемесячная Доходность инвестиций в течение 2020 года составила 0,50% (6,2% в годовом исчислении). Полные результаты ежегодного исследования 2021 года можно найти на сайте milliman.com/pfs.
Особенности
| МЛРД | ||||
| МВ | ПБО | ФИНАНСИРОВАННЫЙ СТАТУС | ФИНАНСИРОВАННЫЙ ПРОЦЕНТ | |
|---|---|---|---|---|
| АПРЕЛЬ | 1,792 | 1821 | (29) | 98. 4% |
| МАЯ | 1 808 | 1829 | (21) | 98,8% |
| ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ | +15 | +8 | +8 | 0,4% |
| ИЗМЕНЕНИЕ С ГОДА | +29 | (140) | +169 | 8.5% |
Примечание: числа могут не совпадать точно из-за округления
Планируемые обязательства по выплате пособий (ОПО) Milliman 100 PFI увеличился на 8 миллиардов долларов в мае до 1,829 триллиона долларов. Изменение в результате снижения на 4 базисных пункта ежемесячного учетная ставка до 2,94% в мае с 2,98% в апреле. Скидка ставки выше 3,00% были недолговечными, а март был только месяц публикации таких результатов за последние двенадцать месяцев.
РИСУНОК 1: ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ MILLIMAN 100 — ИЗБЫТОК / ДЕФИЦИТ ПЕНСИИ
РИСУНОК 2: ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ MILLIMAN 100 — КОЭФФИЦИЕНТ ПЕНСИОННОГО СРЕДСТВА
За последние 12 месяцев (июнь 2020 г.
— май 2021 г.) совокупный
прирост активов для этих пенсий составил 15.3% и Миллиман
Дефицит статуса, финансируемый 100 PFI, уменьшился на 271 миллиард долларов. В
Финансируемое повышение статуса — это в первую очередь результат звездных инвестиций
за последний 12-месячный период. Ставки дисконтирования снизились через
большую часть 2020 года и только недавно показали восходящие движения
в течение первого квартала 2021 года.
Компания Milliman 100 значительно выросла за
за последние 12 месяцев до 98,8% с 84,7%.
Прогноз на 2021-2022 гг.
Если бы компании Milliman 100 PFI достигли
ожидается 6.2% медианная доходность активов (согласно PFS 2021), и если
текущая ставка дисконтирования 2,94% сохранена в течение 2021 г.
и 2022 г., мы прогнозируем, что финансовый статус опрошенных
планы будут увеличиваться. Это приведет к прогнозируемой пенсии.
профицит в размере 11 млрд долларов США (коэффициент покрытия 100,6%) к концу 2021 года
и прогнозируемый профицит пенсии в размере 70 миллиардов долларов (коэффициент накопления
103,9%) к концу 2022 года.
предположили, что совокупные годовые взносы в 2021 и 2022 гг.
25 миллиардов долларов и 28 миллиардов долларов соответственно.
По оптимистичному прогнозу с ростом процентных ставок (достижение 3,29% к концу 2021 г. и 3,89% к концу 2022 г.) и прирост активов (10,2% годовой доходности), коэффициент покрытия будет вырастет до 108% к концу 2021 года и 125% к концу 2022 года. По пессимистическому прогнозу с аналогичной процентной ставкой и движение активов (ставка дисконтирования 2,59% на конец 2021 г. и 1,99% к концу 2022 года и 2,2% годовой доходности), коэффициент снизится до 94% к концу 2021 г. и до 85% к конец 2022 года.
ИНДЕКС ПЕНСИОННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯMILLIMAN 100 — МАЙ 2021 (ВСЕ ДОЛЛАРОВЫЕ СУММЫ В МИЛЛИОНАХ)
ВОЗВРАТ ПЕНСИОННЫХ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
О Milliman 100 ежемесячный индекс пенсионного обеспечения
В течение последних 21 года Milliman проводил ежегодное исследование
из 100 крупнейших спонсируемых пенсионных планов с установленными выплатами
публичными компаниями США.
Пенсионное обеспечение Milliman 100
Индекс прогнозирует накопительный статус пенсионных планов, включенных в
наше исследование, отражающее влияние рыночной доходности и процентов
изменения ставок по статусу накопительной пенсии с использованием фактических
заявленная стоимость активов, обязательств и распределения активов
пенсионные планы компаний.
Результаты индекса пенсионного обеспечения Milliman 100 были
на основе актуальной бухгалтерской информации пенсионного плана
раскрывается в сносках к годовым отчетам компаний за
2020 финансовый год и предыдущие финансовые годы. Эта пенсия
план раскрытия информации о бухгалтерском учете был резюмирован как
часть исследования по пенсионному финансированию Milliman 2021, которое было
опубликовано 7 апреля 2021 года. Помимо предоставления финансовой
информация о накопительном статусе соответствующей пенсии в США
планы, сноски могут также включать цифры по компаниям
неквалифицированные и иностранные планы, оба из которых часто не финансируются
или при условии соблюдения других стандартов финансирования, чем для U. С.
квалифицированные пенсионные планы. Они не отражают финансируемый статус
пенсионных планов компаний в США, соответствующих требованиям ERISA.
пенсионных пособий железнодорожникам увеличится в 2021 году
Большинство пенсионных пособий железнодорожникам, как и пособия по социальному обеспечению, вырастут в январе 2021 года из-за роста индекса потребительских цен (ИПЦ) с третьего квартала 2019 года до соответствующего периода текущий год.
Повышение стоимости жизни рассчитывается как для пособий I, так и для уровня II, включенных в пенсионное пособие железнодорожников.Пособия уровня I, как и пособия по социальному обеспечению, увеличатся на 1,3 процента, что составляет процент от повышения ИПЦ. Льготы уровня II вырастут на 0,4 процента, что составляет 32,5 процента от увеличения ИПЦ. Выплаты двойного пенсионного обеспечения и дополнительные аннуитеты, которые также выплачиваются Пенсионным советом железных дорог (РРК), не корректируются с учетом изменения ИПЦ.
В январе 2021 года средний размер регулярных пенсионных выплат сотруднику железной дороги увеличится на 30 долларов в месяц до 2936 долларов, а средний размер комбинированных выплат для сотрудника и супруги увеличится на 42 доллара в месяц до 4263 долларов.Для пожилых вдов (ов), имеющих право на повышение, средний аннуитет увеличится на 16 долларов в месяц до 1453 долларов. Тем не менее, вдовы, чьи ренты выплачиваются в соответствии с Законом 2001 года о пенсионном обеспечении и улучшении положения кормильца, не будут получать ежегодные корректировки стоимости жизни до тех пор, пока размер их ренты не будет превышен на сумму, которая была бы выплачена в соответствии с предыдущим законодательством. с учетом всех промежуточных повышений стоимости жизни, подлежащих уплате. Около 54 процентов вдов, числящихся в РРК, получают зарплату в соответствии с законом 2001 года.
Если железнодорожный пенсионер или пенсионер по случаю потери кормильца также получает социальное обеспечение или другое государственное пособие, например, государственную пенсию, любое увеличение стоимости жизни этого пособия компенсирует увеличенное пособие I уровня. Однако повышение стоимости жизни второго уровня не снижается за счет увеличения других государственных пособий. Если вдова (вдова), чья рента выплачивается в соответствии с законом 2001 г., также имеет право на увеличенное государственное пособие, ее или его пенсионный годовой доход при выходе на пенсию на железной дороге может уменьшиться.
Тем не менее, общая сумма совокупной ренты пенсионного вдова (вдовца) железнодорожного транспорта и других государственных пособий не будет меньше общей суммы, подлежащей выплате до повышения стоимости жизни и любого увеличения вычетов страховых взносов по программе Medicare.
Рост стоимости жизни последовал за увеличением уровня I на 1,6 процента в январе 2020 года и на 2,8 процента в январе 2019 года, последнее из которых было самым большим за 7 лет. Центры услуг Medicare и Medicaid объявят о страховых взносах Medicare Part B на 2021 год в конце этого года, и эта информация будет доступна по телефону Medicare.губ.
В конце декабря РРБ отправит всем аннуитетам уведомления с разбивкой по ставкам аннуитета, подлежащим выплате в январе 2021 года.
# #
Пакет спасениявключает в себя помощь в размере 86 миллиардов долларов для невыплачиваемых пенсий
Внутри законопроекта о стимулировании роста на 1,9 триллиона долларов, одобренного Сенатом в субботу, находится пакет помощи на 86 миллиардов долларов, который не имеет ничего общего с пандемией.
Скорее, 86 миллиардов долларов — это помощь налогоплательщикам примерно 185 профсоюзным пенсионным планам, которые так близки к краху, что без помощи более миллиона вышедших на пенсию водителей грузовиков, розничных клерков, строителей и других могут быть вынуждены отказаться от пенсионного дохода.
Спасение нацелено на пенсионные планы для нескольких работодателей, которые объединяют группы компаний с профсоюзом для предоставления гарантированных пособий. В общей сложности около 1400 планов охватывают около 10,7 миллиона активных и вышедших на пенсию рабочих, часто в таких областях, как строительство или развлечения, где рабочие переходят с работы на работу.
По мере старения рабочей силы у тревожного количества планов заканчиваются деньги. Эта тенденция возникла до пандемии и является результатом исчезновения профсоюзов, серийных банкротств и неуместной надежды на то, что инвестиционный доход покроет большую часть счета, а работодателям и работникам не придется этого делать.
Меры стимулирования как Палаты представителей, так и Сената дадут самым слабым планам достаточно денег, чтобы выплатить сотням тысяч пенсионеров — число, которое будет расти в будущем — их полные пенсии в течение следующих 30 лет. Положение не требует от планов выплатить финансовую помощь, заморозить начисления или прекратить практику, которая привела к их текущим бедствиям, что означает, что их проблемы могут повториться. Он также не объясняет, что произойдет, когда деньги налогоплательщиков закончатся через 30 лет.
Сенатор Шеррод Браун, демократ из Огайо, который возглавлял работу по спасению больных пенсионных планов, сказал, что включение этого положения в законопроект о помощи является «действительно большим делом» как для пенсионеров, которые зависят от денег, так и работодатели теперь раздавлены обещаниями, которые они не могут позволить себе сдержать.
«Это восходит к тому факту, что эти рабочие не сделали ничего плохого», — сказал г-н Браун в интервью в четверг. «Они заработали эти пенсии». Он добавил, что пандемия усугубила кризис, с которым столкнулись планы.
Эта мера подверглась критике, некоторые эксперты назвали ее пластырем.
«Представьте, что у вас есть ребенок студенческого возраста, у которого задолженность по кредитной карте составляет 1500 долларов, — сказал Джеймс П. Нотон, актуарий, который сейчас преподает в Школе бизнеса Дардена при Университете Вирджинии.«Если вы дадите ему 1500 долларов и больше ничего не сделаете, шансы на то, что проблема будет решена, довольно низки».
В то же время республиканцы критиковали его как раздачу профсоюзов, маскирующуюся под облегчение пандемии. Они пытались превратить положение, которое принесет пользу только профсоюзным работникам и пенсионерам, в политическую ответственность демократов.
«Просто чтобы показать вам, насколько плох этот законопроект, в нем больше денег для спасения профсоюзных пенсионных фондов, чем все деньги вместе взятые на распространение и тестирование вакцины», — заявил на прошлой неделе сенатор Билл Хагерти, республиканец из Теннесси.
В пятницу сенатор Чак Грассли, республиканец от штата Айова, представил свое собственное законодательное предложение в отношении неудавшихся пенсионных планов, которое, по его словам, приведет к структурным реформам, которые сделают их платежеспособными в долгосрочной перспективе. Он назвал предложенную демократами меру «пустым чеком» и попытался отправить ее обратно в финансовый комитет Сената для переоснащения.
Ежедневный бизнес-брифинг
«Мало того, что их план полностью не связан с пандемией, но он также ничего не делает для устранения основной причины проблемы», — сказал г-н.Об этом говорится в заявлении Грассли. Его предложение было отклонено 49 голосами против 50.
Использование долларов налогоплательщиков для спасения пенсионных планов почти неслыханно. Предыдущие предложения по спасению умирающих планов создания нескольких работодателей призывали Казначейство предоставлять им 30-летние ссуды, а не присылать им денежные средства без каких-либо условий.
Другие усилия требовали планов по сокращению пособий некоторым людям, чтобы сберечь их истощающиеся деньги, такие как пенсии вдовам, дотации при досрочном выходе на пенсию и пенсии, обещанные компаниями, которые впоследствии покинули их пулы.
Федеральное правительство обеспечивает поддержку для некоторых несостоятельных пенсионных планов через Корпорацию гарантирования пенсионных пособий, которая действует как страховщик и заставляет компании выплачивать страховые взносы, но не получает долларов налогоплательщиков. В настоящее время в пенсионном агентстве действуют отдельные программы страхования пенсий для одного работодателя и для нескольких работодателей. Программа с одним работодателем находится в хорошей форме, но программа с несколькими работодателями хрупка. По состоянию на 2017 год у 1400 или около того пенсионных планов страны, работающих с несколькими работодателями, общий дефицит составил 673 миллиарда долларов.
В частности, ожидается, что один крупный план Teamster разорится в 2025 году, а когда пенсионное агентство начнет выплачивать пенсии своим почти 200000 пенсионерам, его программа страхования для нескольких работодателей также разорится, по словам самого агентства.
В результате примерно 80 000 других профсоюзных пенсионеров, чьи пенсии теперь выплачиваются агентством, останутся без их выплат.
Новое законодательство это меняет. Он призывает Казначейство создать фонд в размере 86 миллиардов долларов в пенсионном агентстве, используя общие доходы.Агентство будет обязано хранить деньги отдельно от средств, которые оно использует для обычных операций. Он будет использовать новые деньги для выплаты субсидий соответствующим пенсионным планам, позволяя им платить своим пенсионерам. Бюджетное управление Конгресса оценило, что 185 планов, вероятно, получат помощь, но при определенных обстоятельствах могут получить помощь до 336 планов.
Гранты предназначены для выплаты пенсионерам их полной пенсии, что намного выгоднее, чем обычное пенсионное страхование пенсионного агентства для нескольких работодателей, которое ограничено законом до 12 870 долларов в год.Многие пенсионеры в планах, которые вскоре должны быть спасены, заработали пенсии больше, чем эта.
Деньги налогоплательщиков также будут использоваться для восстановления любых пенсий, которые были сокращены в рамках инициативы 2014 года, которая пыталась возродить неблагополучные планы путем урезания пенсий некоторым людям. Законопроекты о стимулах — есть версия Палаты представителей и версия Сената, которые имеют незначительные различия — требуют, чтобы пострадавшие пенсионеры получили те деньги, которые удерживались в течение последних шести лет.
Законодательство требует, чтобы неблагополучные планы держали свои грантовые деньги в облигациях инвестиционного уровня, и запрещает им смешивать их с другими ресурсами.Но помимо этого, законопроект не изменит инвестиционные стратегии фондов, которые многие считают причиной их проблем.
Десятилетиями пенсии для нескольких работодателей считались безопасными, поскольку все участвующие компании поддерживали друг друга. Если одна компания разорилась, остальным приходилось прикрывать пенсионеров-сирот. Поскольку пенсии для нескольких работодателей считались такими безопасными, они никогда не подвергались особому надзору.
В то время как компании, которые управляют своими пенсионными планами в одиночку, должны соблюдать строгие федеральные правила финансирования, планы с участием нескольких работодателей не обязаны.Вместо этого компании и профсоюзы вырабатывают свои собственные правила финансирования в коллективных переговорах. Обе стороны хотят сохранить низкие взносы — работодатели сокращают затраты на рабочую силу, а профсоюзы высвобождают больше денег на текущую заработную плату. В результате многие планы на протяжении многих лет обещали выгоды, но при этом не откладывали достаточно денег на их оплату.
В надежде компенсировать низкие взносы, планы часто чрезмерно агрессивно вкладывают средства в соответствии с преклонным возрастом своих работников. На медвежьих рынках они теряют много денег, и они не могут просить работодателей вкладывать больше, потому что работодатели часто испытывают трудности сами.
Новое законодательство ничего не делает для изменения этой динамики.
«Эти планы однозначно неспособны увеличить свои взносы», — сказал г-н Нотон, чьи клиенты включали планы для нескольких работодателей, когда он был практикующим актуарием.
«Когда дела идут хорошо, участники получают выгоду. Если дела идут плохо, они обращаются к правительству, чтобы заставить его работать ».
Общий пенсионный фонд штата Нью-Йорк сообщает результаты за второй квартал
Расчетная доходность Общего пенсионного фонда штата Нью-Йорк во втором квартале 2020-2021 финансового года штата составила 6.24 процента за трехмесячный период, закончившийся 30 сентября 2020 года, и завершившийся кварталом с оценочной стоимостью 226,4 миллиарда долларов, по данным контролера штата Нью-Йорк Томаса П. ДиНаполи.
«Второй квартал подряд высоких доходов от инвестиций поднял оценочную стоимость пенсионного фонда до нового максимума», — сказал ДиНаполи. «Наш пенсионный фонд сильный и хорошо диверсифицированный, но в этом нестабильном финансовом климате прибыль явно хрупкая. Уолл-стрит продолжала превосходить ожидания в этом квартале, но Мейн-стрит страдает.Наша экономика нуждается в дополнительных федеральных стимулах и помощи, а пострадавшим семьям нужна система социальной защиты ».
Ориентировочная стоимость фонда отражает выплаты в размере 3,39 миллиарда долларов, выплаченные в течение квартала. Его аудированная стоимость на конец финансового года 31 марта 2020 года составила 194,3 миллиарда долларов.
По состоянию на 30 сентября 2020 г. 53,4% активов Фонда было инвестировано в публичные акции. Остальные активы фонда путем распределения инвестируются в денежные средства, облигации и ипотеку (22,8 процента), частный капитал (10.0 процентов), недвижимость и реальные активы (8,5 процента) и кредиты, стратегии абсолютной доходности и оппортунистические альтернативы (5,3 процента).
ДиНаполи инициировал ежеквартальную отчетность об эффективности инвестиций в 2009 году в рамках своих постоянных усилий по повышению подотчетности и прозрачности. Квартальные ставки доходности дают представление об эффективности за три месяца и отражают часть годовой доходности инвестиций Фонда.
О Общем пенсионном фонде штата Нью-Йорк
Общий пенсионный фонд штата Нью-Йорк является третьим по величине государственным пенсионным фондом в США.Фонд хранит и инвестирует активы пенсионной системы штата Нью-Йорк и местной пенсионной системы от имени более чем одного миллиона государственных и местных государственных служащих, пенсионеров и их бенефициаров. Фонд неизменно считается одним из самых управляемых и финансируемых планов в стране. Финансовый год Фонда заканчивается 31 марта.
Узнайте, как расходуются ваши государственные деньги в Open Book New York. Отслеживайте муниципальные расходы, 180 000 государственных контрактов, миллиарды государственных платежей и данные органов государственной власти.Посетите читальный зал, чтобы получить запросы FOIL по контрактам, решения по протестам на торгах и часто запрашиваемые данные.
Сводка по месячной процентной ставке | Pension Benefit Guaranty Corporation
Версия для печати
Обратите внимание: — Поскольку PBGC больше не публикует устаревшие немедленные и отсроченные ставки ERISA 4022, агентство считает, что ежемесячная сводка процентных ставок стала значительно менее полезной, чем в прошлые годы. Учитывая, что подробная текущая и историческая информация о четырех процентных ставках, которые в настоящее время отображаются в ежемесячной сводке процентных ставок, доступна на других веб-страницах, посвященных конкретным ставкам, на сайте pbgc.gov, PBGC прекращает публикацию Ежемесячного обзора процентной ставки . Итоги за май 2021 года являются окончательными. PBGC будет продолжать ежемесячно рассылать подписчикам электронные письма, чтобы сообщать им, когда обновляются веб-страницы с конкретными тарифами.
Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу этого изменения, свяжитесь с Дэйвом Худечеком или Эми Виенер.
Цель этого обзора — предоставить в одном месте сводку текущих процентных ставок, которые относятся к различным расчетам, требуемым в соответствии с Разделом IV ERISA.PBGC публикует это резюме каждый месяц, как только становится доступной вся новая информация. Веб-страницы с конкретными ставками, содержащие дополнительную информацию и исторические данные для каждого типа ставок, включенных в это резюме, доступны на веб-странице процентных ставок PBGC.
Тарифы меняются каждый месяц
| Описание | Какой тариф используется для | Самый последний доступный балла (ов) | Когда используется ставка |
|---|---|---|---|
| Премии с переменной ставкой | Эти ставки, ставки спотового сегмента, используются для определения премии с переменной ставкой (VRP), если в плане нет действующего выбора для использования Альтернативного целевого показателя премиального финансирования. Эти ставки определяются и публикуются IRS. |
| Это ставки спотового сегмента за апрель 2021 года. Они используются планами с плановыми годами, начинающимися в мае 2021 года, для определения VRP 2021 или 2022 года, в зависимости от того, использует ли план «правило ретроспективного анализа». Веб-страница процентной ставки VRP предоставляет дополнительную информацию о применимости. |
Ставки, меняющиеся каждый календарный квартал
Ставки в приведенной ниже таблице обновляются в ежемесячных сводках процентных ставок за март, июнь, сентябрь и декабрь. Для всех остальных месяцев ставки идентичны сводке за предыдущий месяц.
| Описание | Какой тариф используется для | Самый последний доступный балла (ов) | Когда используется ставка |
|---|---|---|---|
| ERISA 4044 Аннуитеты | Эти ставки используются для определения приведенной стоимости начисленных выплат при увольнении. |
| Оценка с 1 апреля 2021 г. по 90 344 Оценка на 30 июня 2021 г. |
| Несвоевременная выплата страховых взносов | PBGC взимает проценты с просроченных премий PBGC, используя ставку IRC раздела 6601 (a) (то есть, сколько IRS взимает за просроченные налоговые платежи). Также могут применяться штрафы за просрочку платежа.Для получения дополнительной информации см. Сборы за просрочку платежа. Те же самые ставки также используются для расчета определенных процентных сборов, применимых, когда PBGC является доверенным лицом плана (например, проценты по обязательным взносам, не выплаченным на дату прекращения). | 3,00% | Начисленные проценты с 1 апреля 2021 г. по 30 июня 2021 г. |
| Ответственность за просрочку отказа | Если правила, принятые планом, не предусматривают иное, это процентная ставка для многопользовательских планов:
| 3,25% | Проценты, начисленные или начисленные с 1 апреля 2021 г. по 90 344 30 июня 2021 г. |
лучших стран для пенсий и пенсий в 2020 году
Качество пенсионных систем, доступных работникам, сильно различается по всему миру. Согласно Глобальному пенсионному индексу 2020 Мерсер CFA Institute (ранее — Глобальному пенсионному индексу Мельбурна Мерсер), у Нидерландов лучшая система, а у США нет даже близко к вершине.Взаимодействие с другими людьми
Индекс спонсируется Институтом CFA и публикуется в сотрудничестве с Центром финансовых исследований Монаша (MCFS) и глобальным консультантом Mercer. В нем сравнивается 39 систем пенсионного обеспечения, охватывающих широкий спектр пенсионных политик и практик, а также предлагаются способы улучшения каждой системы для предоставления более адекватных пенсионных пособий.
Ключевые выводы
- В Нидерландах, Дании и Израиле самые лучшие пенсионные системы.
- США находятся далеко от вершины.
- Общие проблемы, которые необходимо решить пенсионным системам по всему миру, включают повышение среднего пенсионного возраста за счет увеличения продолжительности жизни, поощрение увеличения сбережений и ограничение доступа к фондам до выхода на пенсию.
Пенсии — это уникальный и ценный тип пенсионного плана, в котором работодатель вносит взносы в пул фондов и инвестирует их от имени работника, при этом доходы от указанных инвестиций приносят работнику доход после выхода на пенсию.В США все больше и больше работодателей в частном секторе переходят с традиционных пенсионных планов на 401 (k) s.
Здесь мы смотрим на результаты последнего индекса, выпущенного в октябре 2020 года, в котором были ранжированы пенсионные системы 39 стран, представляющих более двух третей населения мира.
Три ведущих пенсионных системы
Индекс сравнивает системы пенсионного дохода и оценивает каждую на основе ее адекватности, устойчивости и целостности.Значение индекса для каждой страны представлено значением от нуля до 100, причем более высокие значения означают более благоприятные пенсионные системы.
В тройку стран с наивысшим общим индексом рейтинга вошли:
1. Нидерланды
Нидерланды со значением индекса 82,6 получили наивысший балл за 2020 год, заняв первое место третий год подряд.
В его системе пенсионных доходов используется фиксированная государственная пенсия и полуобязательная профессиональная пенсия, привязанная к заработкам и трудовым соглашениям.Большинство сотрудников Нидерландов являются участниками этих профессиональных планов, которые представляют собой общеотраслевые планы с установленными выплатами. Заработок основан на среднем за всю жизнь. Индекс показал, что общее значение индекса можно улучшить за счет:
- Увеличение сбережений домохозяйств и сокращение долга домохозяйств
- Увеличение участия пожилых работников в рабочей силе по мере увеличения продолжительности жизни
2. Дания
Дания заняла второе место с общим результатом 81.4.
Во всем мире пенсионные системы испытывают большее давление, чем когда-либо прежде, из-за увеличения продолжительности жизни, увеличения государственного долга, неопределенных экономических условий, инфляционного риска и перехода к планам с установленными взносами.
В Дании есть государственная базовая пенсионная система, дополнительное пенсионное пособие, привязанное к доходу, полностью финансируемый план с установленными взносами и обязательные профессиональные схемы. В индексе отмечено, что рейтинг Дании можно улучшить за счет:
- Увеличение сбережений домохозяйств и сокращение долга домохозяйств
- Введение мер по защите интересов обоих супругов при разводе
- Увеличение участия пожилых работников в рабочей силе по мере увеличения продолжительности жизни
3.Израиль
Израиль занял третье место с общим значением индекса 74,7 в 2020 году. Система пенсионных доходов Израиля состоит из универсальной государственной пенсии и частных пенсий с обязательными взносами наемных работников и работодателей. В большинстве случаев аннуитеты выплачиваются из частной пенсионной системы. Вот что Израиль мог бы сделать для улучшения общего значения индекса:
- Увеличить уровень активов в частных пенсионных схемах, снизив зависимость от государственной системы
- Уменьшение государственного долга в процентах от ВВП
- Введение защиты участников частных пенсионных планов в случае неправильного управления или мошенничества
Каким образом U.S. Набрал
В 2020 году США набрали 60,3 балла, что немного хуже, чем в 2019 году (60,6). Система пенсионных доходов США включает социальное обеспечение и добровольные частные пенсии, которые могут быть профессиональными или личными.
Рейтинг всех стран
На следующей диаграмме показаны 39 стран, включенных в индекс, а также результаты их пенсионных систем в 2020 году:
| Рейтинг глобальной пенсионной системы по странам | ||
|---|---|---|
| Рейтинг | Страна | Рейтинг 2020 г. |
| 1 | Нидерланды | 82.6 |
| 2 | Дания | 81,4 |
| 3 | Израиль | 74,7 |
| 4 | Австралия | 74,2 |
| 5 | Финляндия | 72,9 |
| 6 | Швеция | 71,2 |
| 7 | Сингапур | 71,2 |
| 8 | Норвегия | 71,2 |
| 9 | Канада | 69.3 |
| 10 | Новая Зеландия | 68,3 |
| 11 | Германия | 67,3 |
| 12 | Швейцария | 67,0 |
| 13 | Чили | 67,0 |
| 14 | Ирландия | 65,0 |
| 15 | Великобритания | 64,9 |
| 16 | Бельгия | 63.4 |
| 16 | Гонконг, SAR | 61,1 |
| 18 | США | 60,3 |
| 19 | Малайзия | 60,1 |
| 20 | Франция | 60,0 |
| 21 | Колумбия | 58,5 |
| 22 | Испания | 57,7 |
| 23 | Саудовская Аравия | 57.5 |
| 24 | Перу | 57,2 |
| 25 | Польша | 54,7 |
| 26 | Бразилия | 54,5 |
| 27 | Южная Африка | 53,2 |
| 27 | Австрия | 52,1 |
| 29 | Италия | 51,9 |
| 30 | Индонезия | 51.4 |
| 31 | Южная Корея | 50,5 |
| 32 | Япония | 48,5 |
| 33 | Китай | 47,3 |
| 34 | Индия | 45,7 |
| 35 | Мексика | 44,7 |
| 36 | Филиппины | 43,0 |
| 37 | Турция | 42.7 |
| 38 | Аргентина | 42,5 |
| 39 | Таиланд | 40,8 |
Объяснение оценки индекса
Глобальный пенсионный индекс Mercer CFA Institute рассчитывается с использованием средневзвешенного значения трех субиндексов. Средние баллы по субиндексу для всех 37 стран составили 60,6 за адекватность, 69,7 за добросовестность и 50,4 за устойчивость.Вот что учитывает каждый субиндекс:
Субиндекс адекватности
Субиндекс адекватности, который представляет 40% от общей стоимости индекса страны, рассматривает, как пенсионная система страны приносит пользу бедным и ряду лиц, получающих доход. Кроме того, показатель адекватности учитывает эффективность системы, а также уровень сбережений домашних хозяйств и долю домовладений в стране.
Субиндекс устойчивости
Индекс устойчивости, который составляет 35% от общей оценки индекса страны, учитывает факторы, которые могут повлиять на устойчивость системы пенсионных фондов страны.Индикаторы включают уровень покрытия частными пенсионными планами, государственный долг и экономический рост.
Субиндекс честностиСубиндекс честности составляет 25% от общего значения индекса страны. Он исследует связь, затраты, управление, регулирование и защиту пенсионных планов в этой стране. Также учитывается качество пенсий в частном секторе страны, поскольку без них государство становится единственным пенсионным фондом.
Итог
Глобальный пенсионный индекс Mercer CFA Institute включает рекомендации по совершенствованию систем пенсионного обеспечения в каждой стране, признавая, что универсального решения не существует, поскольку каждая система возникла в результате уникальных экономических, социальных, культурных, политических и исторических обстоятельств.Взаимодействие с другими людьми
Общие проблемы пенсионных систем во всем мире включают необходимость повышения среднего возраста выхода на пенсию, чтобы отразить увеличение продолжительности жизни, стимулировать увеличение сбережений и расширить доступ к частным пенсиям для самозанятых.