Увеличение надбавки за выслугу лет военным – Проект Федерального закона об увеличении нижнего предела выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет


Содержание

Повышение зарплаты военнослужащим за выслугу лет начинается с 1 января 2019 года — 1RRE

]]>

В 2019 году величина ежемесячной доплаты для всех военных меняется согласно новым правилам. С начала января все доплаты индексируются. При выслуге 25 лет доплаты достигнут 65%. Наибольшая величина надбавки вырастет до 95%. При уходе в отставку до Нового года в выслуге лет учитываются правила предыдущего закона.

Повышение зарплаты армейцам за долгую службу в следующем году будет проводиться поэтапно

Выслугой лет называется добавка к денежной ставке, подсчитанная по общему стажу. Она полагается военнослужащим, отслужившим в армии не менее предусмотренного законодательством срока. Процент доплаты определяется по ряду факторов. Среди них на первом плане стаж работы, который должен быть не менее 24 месяцев.

Два года работы в армии обеспечивают 10 процентов добавки к основной ставке оклада. Каждые пять лет она будет увеличиваться. К  выслуге в четверть века наибольшая прибавка составит 40%.

Учитывается, сколько круглых лет отдано службе, время работы в силовых структурах, в пожарных, работа в местах ликвидации аварий на атомных электростанциях. Обязательно учитывается пребывание в «горячих точках», лечение после ранений, время пребывания военнослужащих на Крайнем Севере.

Повышение зарплаты военнослужащим за выслугу лет год за год, год за два, год за полтора

Существует льготная выслуга, когда один год работы в армии засчитывается как 2. Она распространяется на летный состав, парашютистов, испытателей. Полтора года за год службы получат солдаты воздушно-десантных войск, моряки боевых кораблей, участники морских экспедиций.

Наименьший предел выслуги увеличивается до четверти века. Поэтому поднимается и величина добавки. Минобороны сдерживает преждевременное ликование потенциальных пенсионеров. Зарплата армейцам будет увеличиваться по этапам, все направления ждет индексация.

С начала 2019 года двадцатипятипроцентную надбавку от материальной помощи пенсионерам смогут получить только вышедшие в отставку. Для работающих пенсионеров надбавка будет отменена на весь переходной период. Это нужно, по мнению чиновников Минобороны, чтобы уменьшить разницу между размером пособий для работающих и неработающих пенсионеров.

Вместе с тем эксперты отмечают, что индексация денежного обеспечения в сумме 4% — это действительное улучшение финансового обеспечения военнослужащих за последние пять лет. И еще раз напоминают обещание, что надбавки за выслугу лет должны стать одной из главных составляющих увеличения дохода военнослужащих уже в 2019 году.

]]>

Читайте также

www.1rre.ru

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Многие категории бюджетных работников получают заработную плату с учетом стажа, который они заработали за время своей трудовой деятельности. В их число входят также военнослужащие. Это значит, чем больше времени гражданин прослужил в военных структурах, тем больше надбавок он получит. Соответственно, повысится и зарплата.

Статья 314 ТК РФ. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

Денежное довольствие у военнослужащего с большим стажем может включать даже надбавку в размере 100% от общего оклада. Существуют случаи, когда величина надбавок превышает даже стандартный размер заработной платы.

Статья 20. Трудовой стаж

Разнообразные доплаты к зарплате выражаются в процентном соотношении и зависят не только от стажа работы в вооруженных силах РФ, но и в армии СССР.

Что нужно знать

На надбавку могут рассчитывать также гражданские лица, которые были привлечены к службе в армии. К ним можно отнести поваров, медиков и прочий персонал.

Размер и процедура назначения надбавок прописаны в законодательстве РФ. Если доплата назначена не была или ее размер меньше положенного, то гражданин имеет право жаловаться в судебные органы или высшие структуры.

Законодательство также определяет некоторые термины, которые чаще всего встречаются в сфере выплаты зарплат. Выслуга лет – это отработанные годы, которые дают право на оформление пенсионных выплат и разнообразных льгот.

Военнослужащим считается человек, который имеет воинское звание и проходит службу в Вооруженных силах. К этой категории относят и тех, кто проходит службу по контракту, и срочников.

Надбавки – это ежемесячная доплата к довольствию. Их величина зависит от стажа работы, рода войск, военного звания и условий прохождения службы, поэтому формируется для каждого военнослужащего отдельно.

Нормативное регулирование

Существует несколько законодательных актов, регулирующих процедуру назначения надбавки военнослужащим, но основными считаются два.

Федеральный закон «О финансовом обеспечении военнослужащих граждан» был принят еще в 2011 году. Этот нормативный акт предусматривает назначение дополнительных выплат за выслугу лет.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат

Федеральный закон от 22.10.2014 N 310-ФЗ О внесении изменений в закон О денежном довольствии военнослужащих

Закон №992-ФЗ указывает на необходимость финансирования каждого военнослужащего, проходящего службу по контракту.

Также в процессе начисления надбавок следует опираться на Приказ Министерства Обороны РФ, так как там не только указаны правила начисления доплаты, но и условия, которым должны отвечать военнослужащие для получения ежемесячных надбавок.

Федеральный закон от 27_мая 1998г №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Условия получения

Наиболее часто встречающейся надбавкой для военнослужащих-контрактников является выплата за выслугу лет. Для ее получения нужно соответствовать только одному условию: чтобы срок службы в Вооруженных силах составлял больше 2 лет.

Начиная от этого срока, военнослужащие могут рассчитывать на получение надбавки в размере 10 процентов от оклада. За каждые последующие 5 лет службы (максимум до 25 лет) размер надбавки будет постепенно возрастать. Максимально надбавка за выслугу лет в 2018 году может составлять 40 процентов от оклада.

Процентный размер надбавки за выслугу лет полностью зависит от стажа службы в армии.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим начинает выплачиваться с момента достижения ими определенного количества лет стажа. Прибавка к зарплате выплачивается до того момента, когда наступит увольнение гражданина с лав вооруженных сил, а сам он будет исключен из списков личного состава части.

Сколько нужно отслужить

В последние годы профессия военнослужащего стала очень популярной. Много подростков выбирают именно такой путь, считая, что именно в этой отрасли смогут принести больше всего пользы своей стране.

Если в первые годы ими движет не возможность заработать надбавки и получить разнообразные льготы, то со временем этот вопрос становится все более острым. Не все из служащих получают пенсию по выслуге лет, так как большинство увольняется в запас еще до достижения определенного возраста.

Законодательство предусматривается несколько условий, по которым военнослужащий может рассчитывать на пенсию по выслуге лет. В первом случае необходимо отслужить в армии больше 20 лет. Это правило также касается тех граждан, которые служат в полиции, в пожарной службе или являются сотрудниками уголовно-исполнительных учреждений.

Второй вариант выхода на льготную пенсию предусматривает достижение военнослужащим возраста в 45 лет. В это же время его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, половину из которого было получено во время прохождения службы в вооруженных силах. Причиной увольнения в запас в этом случае должно стать достижение определенного возраста или же состояние здоровья.

Несоблюдение вышеприведенных условий будет означать, что военнослужащий уйдет на пенсию на общих основаниях и по стандартной процедуре. Надбавка за выслугу лет будет рассчитываться только из общего трудового стажа.

Кому предоставляются

Существует несколько категорий военнослужащих, которым предоставляется возможность получения надбавок за выслугу лет.

К ним относят:

  • граждан, проходящих службу по контракту;
  • моряков, служивших на атомных подводных лодках или тральщиках;
  • водолазов-военнослужащих;
  • военных летчиков;
  • армейцев, проходящих службу на военных кораблях;
  • гражданских лиц, имеющих отношение к военной службе.

Назначение надбавок происходит не с момента поступления на службу, а после того, как гражданин отслужит определенное количество лет.

Виды денежных надбавок

Экономические проблемы в стране привели к необходимости резко сокращать бюджетные выплаты. Это же коснулось и расходов на армию. Была заморожена индексация военным, которая не проводилась уже последние 5 лет. Возобновление выплат планируется уже в следующем году на уровне 4%.

В 2018 году военнослужащие получают такие виды надбавок:

За выслугу летРазмер надбавки зависит от количества отработанных в вооруженных силах лет и исчисляется в процентном соотношении.
Надбавка за физоЕе величина полностью зависит от физической подготовки гражданина. Она может составлять от 15% (для второго уровня подготовки) до 100% (для мастера спорта).
За секретностьТакая надбавка позволяет получать выплату в размере 65% от оклада.
За рисковые условияНасчитывается доплата величиной до 100 процентов.

Кроме получения надбавок, военнослужащие могут рассчитывать на разнообразные льготы. Государство может вернуть часть расходов по ипотеке или же выделить целый оклад на обустройство на новом месте жительства.

Доплата к пенсии

Доплата полагается не только к заработной плате военнослужащих, но и к пенсии. На размер пособия влияет выслуга лет, а также полученные в ходе службы травмы.

Законодательство определяет минимальный возраст, когда можно выходить на пенсию:

Женщинамв 45 лет
Рядовому составув 50 лет
Капитанамв 55 лет
Генералитету средней ланкив 60 лет
Командованию высшей категориив 65 лет

Для выхода на пенсию необходимо иметь 20 лет стажа.

Размер надбавки определяется на таком основании:

  • 50 процентов от оклада могут получить те военнослужащие, которые имеют 25 лет стажа;
  • за каждый проработанный год свыше 25 начисляется дополнительно 3 процента от оклада;
  • размер надбавки не может превышать 85 процентов.

В некоторых случаях применяются еще и такие критерии:

  • если у военнослужащего, помимо армейского, есть еще и гражданский стаж, то к 50% ему прибавляется 1% за каждый отработанный год;
  • если служащий имеет инвалидность, то дополнительно он получает 85 процентов от оклада;
  • если гражданин стал инвалидом вследствие болезни, то ему будет насчитано 75 процентов надбавки;
  • в том случае, если военнослужащий погиб во время исполнения своих прямых обязанностей, семье погибшего при потере кормильца будет выплачиваться 40 процентов от оклада; если смерть не имела отношения к армии – 30 процентов.

Заявление о назначении пенсии по потере кормильца

Статья 28. Условия, определяющие право на пенсию по случаю потери кормильца

Приложение 1. Коэффициент повышения коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

Также при расчете пенсии учитывается ежегодная индексация. Все это дает достаточно приличную сумму, которая сравнительно выше, чем гражданская пенсия.

Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий

Как рассчитывается размер

Сегодня законодательство предусматривает расчет надбавки за выслугу по таким правилам:

Если стаж военнослужащего составляет от 2 до 5 летЕго оклад увеличивается на 10%.
Если время службы составляет от 5 до 10 лет15%
От 10 до 1520%
От 15 до 20 лет25%
От 20 до 2530%
Больше 25 лет40%

Во многих случаях стаж в армии, а, соответственно, и надбавка зависят от типа обязанностей, выполняемых военнослужащим. Например, если военный выполняет действия, связанные с прыжками с парашютом, то за 1 месяц службы ему зачисляется полтора. Эти же правила действуют и на ряд других военнослужащих.

Процентная

Проценты оклада увеличиваются практически с каждым годом службы. Увеличение гражданского довольствия происходит быстрее, нежели военного.

Военнослужащие получают увеличение надбавки каждые 5 лет, что позволяет уже к 15 году службы иметь довольно хорошую заработную плату.

Для гражданских, работающих в военной сфере, также предусмотрена прибавка к заработной плате за выслугу лет. Она может составлять от 5 до 40 процентов от оклада.

Ежемесячная

Если военнослужащий прослужил в армии более 5 лет, он может рассчитывать на ежемесячную прибавку к зарплате в размере около 1500 рублей. Это отличает военных от гражданских лиц, так как последние могут рассчитывать на прибавку только раз в году.

Такое поощрение можно оценивать как мотивационное, так как денежное довольствие выплачивается в таком размере, чтобы привлечь к службе новых армейцев и не дать уйти из службы старым.

Рост стажа будет означать только повышение зарплаты, так как со временем надбавка уже будет составлять от 6 тысяч рублей каждый месяц. Ведь процентная надбавка предусматривает повышение довольствия именно в соответствии с величиной стажа работы.

Размер надбавки за выслугу лет также зависит от звания военнослужащего. Ведь оклад у генерала намного выше, чем у прапорщика или рядового, поэтому высшее воинское командование получает надбавки в большем размере.

Будет ли повышение

До начала 2018 года действовал мораторий на повышение денежного довольствия военным. Планируется, что в начале этого года запрет будет снят и надбавка армейцам увеличится.

Планируется, что в постановлении Правительства также будут оговорки о повышении заработной платы военным. Сегодня наблюдается дефицит бюджета, что делает невозможным повышение всяческих надбавок, в том числе и за выслугу лет. Это вызывает много недовольства у армейцев и гражданских, занятых в сфере вооруженных сил.

Планируется, что власть не допустит дальнейшего нарастания общественного напряжения и все-таки поднимет оклад военнослужащим. Но сколько это будет и на каком уровне (федеральном или региональном) — пока не известно.

Порядок назначения и начисления

Если военнослужащий или гражданское лицо, занятое в сфере обороны, отработало хотя бы 1 день свыше двух лет стажа, то получает право на дополнительные надбавки к заработной плате.

Денежная надбавка начисляется гражданину до того момента, пока он находится в списках личного состава одной из частей.

Начисление выплат происходит на основании приказа командира воинского подразделения. Далее выплатой занимается НачФин.

Приказ о начислении надбавки издается в начале каждого года, а издаваться он должен не менее 1 раза в 12 месяцев.

Если же военнослужащий был переведен на другую должность, то выплата надбавок ему приостанавливается до того времени, пока новый командир не выдаст соответствующий приказ.

В приказе должна содержаться информация о получателе выплат, его воинском звании, должности, стаже работы и возможном проценте надбавки.

Какая бы ни была надбавка у военнослужащего, она существенно увеличивает его заработную плату, так как составляет довольно большую ее часть. Прибавка полагается как к ежемесячной зарплате, так и к отпуску. С каждым отработанным годом происходит изменение надбавки в большую сторону, так как увеличивается процент от оклада.

jurjur24.ru

Выплаты военным за выслугу лет в 2018 году

Военнослужащие, как и многие другие категории бюджетных работников, могут получать большую заработную плату за стаж, который у них имеется. То есть, чем больше человек находится на службе в военных структурах, тем большее довольствие ему полагается и порой надбавка может составлять 100% от общего оклада, а немного реже всевозможные надбавки и вовсе превышают стандартную заработную плату. Поэтому следует выяснить, какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2018 году. Важная информация Доплаты к довольствию имеют процентное выражение, и формируется не только за стаж в российской армии, но и за службу в вооруженных силах СССР. Приятным бонусом надбавка будет для гражданских лиц, привлеченных на службу в армию, к примеру для медицинских работников, поваров и прочих специалистов. Все доплаты оговариваются в законодательстве Российской Федерации и защищены государством.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году

Внимание

Поэтому некорректно говорить, что пенсии военных пенсионеров росли в 2013–2017 гг., за этот период они лишь приблизились к тем значениям, какими они должны быть», — говорит военный юрист. Более того, он напоминает, что в майских указах президент просил ежегодно индексировать пенсии военным как минимум на 2% сверх уровня инфляции. Но указ президента не выполнялся. В любом случае, понижающий коэффициент за шесть лет вырос с 54% до 72%, то есть на 18%, тогда как официальная инфляция составила за эти годы 42,68%, говорит Дарченко.

«Таким образом недоувеличение пенсии, не считая предполагаемого ее ежегодного увеличения на 2% сверх уровня инфляции, составило 24,68%», — отметил он. Но сами военные еще больше недовольны тем, что отдельные граждане получают свои военные пенсии уже сейчас в полном размере без уменьшающего коэффициента, и им не нужно ждать 2035 года.

Увеличение надбавки за выслугу лет с 2018 года

Правительство предпринимает меры для уменьшения затрат на досрочные выплаты. В 2017 году минимальная продолжительность службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Чтобы получать военную пенсию в 2018 году придется отслужить хотя бы 25 лет.

Суть пенсионной реформы заключается в снижении дефицита бюджета. Какая будет надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году? Из-за экономического кризиса в стране, уровень инфляции высокий, а колебания на рынке валют заставляют граждан России задумываться о том, стоит ли ждать повышения довольствия в следующем году. Претенденты должны будут отслужить не меньше 2 лет. После этого военнослужащий сможет получать дополнительно до 10% от базового оклада.

Благодаря изменению процентных ставок государство добьется увеличения выплат для военнослужащих. Чтобы поднять уровень жизни людей государство доплачивает средства за хорошую физическую подготовку.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году

Поэтому если доплата не производится, или имеет меньший размер, чем нужно, то можно смело жаловаться в высшие инстанции и даже судебные органы. Необходимые термины Перед тем, как разбираться в доплатах, необходимо определить для себя основные понятия, которые встречаются в сфере зарплат и военной службы: Понятие Содержание Выслуга лет Количество лет работы, которое дает право на пенсию, увеличение заработной платы, а также получение различных льгот Военнослужащий Человек, который проходит службу в вооруженных силах Российской Федерации на постоянной основе и имеет воинское звание. Это касается как контрактных военнослужащих, так и офицеров и даже срочников, на период привлечения их к воинской службы Надбавка к довольствию Ежемесячная доплата к основной зарплате, которая в военной сфере называется довольствием.

Какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2018 году

Важно

Пенсии военным пенсионерам в 2018 году: какая надбавка, прибавка к пенсии Повышение пенсии военным в 2018 году. Форум на эту тему не привёл к какому-либо ощутимому повышению выплат, однако денежное довольствие этой социальной группы и так находится на достаточно высоком уровне. Информации о том, что называется “Второе повышение военных пенсий в 2018 году”, пока нет.

Инфо

Повышение пенсии военным пенсионерам в 2018 году Реальное повышение военной пенсии в 2018 году составит несколько меньше, чем 4%. Дело в том, что в стране наблюдается инфляция, поэтому практически все товары постепенно становятся дороже. В итоге реальное повышение дохода для пенсионеров практически незаметно.

Повышение военных пенсий с января 2018 года Военные пенсии. Повышение в 2018 году. Госдума пока не приняла каких-либо решений по поводу дополнительных выплат бывшим военным.

Изменилась ли надбавка за выслугу лет военнослужащим с 1 января 2018 года

По словам экспертов, ситуация с военными пенсиями может измениться в зависимости от экономического положения страны. Возможно, что в текущем году пожилых людей, которые отдали свои лучшие годы службе Отчизне, будут ожидать приятные сюрпризы. Что же в итоге? Повышение пенсии военным с 01.01 2018 года составило 4%.

Для того, чтобы рассчитать размер собственного дохода, пенсионеру нужно умножить размер пенсии на 4%. Уже сейчас любой читатель может узнать, каким будет его пенсия в текущем году. Процент повышения военной пенсии в 2018 году Военные пенсии в 2018 году.

Повышение. Последние новости. В текущем году пенсионеров, которые отдали значительную часть своей жизни военной службе, ожидает увеличение выплат на 4% по сравнению с прошлым годом. Этого должно быть достаточно для того, чтобы пенсионер мог решить любые бытовые проблемы, которые могут возникнуть.

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2018 году

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии. При увольнении с военной службы до 1 января 2019 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1, сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу. Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2018 года.

403 forbidden

Процентная надбавка, % 2 – 5 10 5 — 10 15 10 — 15 20 15-20 25 20-25 30 Более 25 40 Доплата бюджетным работникам Медицинские, педагогические работники и прочие категории бюджетной сферы имеют право на получение надбавки в зависимости от выслуги лет. Процентный показатель разрабатывается в каждом бюджетном учреждении в соответствии с нормами, принятыми в регионе. При этом нужно руководствоваться ТК РФ и законодательными нормативными документами.
Выслугу лет считают по стажу работы, правила исчисления которого также регулируется нормативной документацией. Размер доплаты зависит от множества факторов — должности, региона, сферы, достижений, загруженности.

Иными словами, военные стали получать прилично, а вот пенсии остались от тех времен, когда оклады по воинским должностям и воинским званиям были небольшие. «Указанный коэффициент в 2012 году был установлен в размере 54%, то есть уменьшал пенсию на указанное значение, потому и стал называться «понижающим», — объясняет военный юрист. Для сравнения он приводит пример. Если бы отставному командиру отделения в звании сержанта изначально тогда не уменьшили пенсию на этот коэффициент, то сейчас бы он получал пенсию не 14 131 руб., а 19 565 руб., то есть на 5,4 тыс. больше. А с учетом индексации окладов на 4% с января 2018 года — 20 347,6 руб.

Несложно посчитать, что только за пять лет выходит внушительная «недоплаченная» из коэффициента сумма — 324 тыс. рублей. Зачем это сделано — понятно. Государство не потянуло бы.
С 1 апреля будет индексация пенсий для категорий, которые проходили призывную службу, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших при радиационных или техногенных катастрофах, и работников летно-испытательного состава. На сколько проиндексируют денежное довольствие военным в 2018 году ? Согласно калькуляторам юридической компании «Стратегия», оклад командира отделения в звании сержанта (с вычетом НДС) вырастет с 18 705 до 19 453 рублей, то есть на 748 рублей. А, к примеру, оклад командующего армией генерал-лейтенанта вырастет с 51 330 до 53 383 рублей, или на 2053 рубля. Без вычета НДС, понятно, оклады больше (их можно посмотреть в табличке). Но, конечно, «голый» оклад военные никогда не получают. Предусмотрена огромная система надбавок.

law-uradres.ru

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Зарплата военнослужащих — Полезная информация для всех

В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.

Из чего состоит денежное довольствие?

Зарплата состоит из 2 частей. В первую входит оклад, который зависит от должности и звания. Даже рядовой не может получать меньше 15 000 рублей. У офицеров оплата значительно больше, но все зависит от стажа, уровня опасности работы и других факторов.

Зарплата военнослужащих имеет вторую часть – дополнительные выплаты. Их особенность состоит в том, что выплачивается только некоторым категориям работников. Обычно требуется выполнить какие-либо условия. Расчет дополнительных выплат устанавливается в процентах, но иногда он рассчитывается в окладах.

Виды надбавок

Вторая часть зарплаты может состоять из следующих видов надбавок:

  • процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
  • за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
  • деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
  • за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
  • за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
  • достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
  • добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
  • материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.

Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.

Выслуга лет

Довольствие военнослужащих включает надбавку, которая рассчитывается в процентах от оклада. На ее размер влияет срок службы в конкретной структуре, а также в их совокупности. От этого зависит размер всей зарплаты.

Таким образом, процент прибавляется к окладу, а к итоговой сумме может прибавляться районный коэффициент района РФ, например, из-за службы в Дальневосточном округе. Надбавкой считается премия, и потом высчитывается подоходный налог.

Расчет надбавки

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим такая же, как для сотрудников МВД. Но она отличается от положенной для гражданского персонала. Закон о военнослужащих гласит, что надбавка рассчитывается от стажа:

  • если работа продолжается 2-5 лет, то прибавляется 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 15-20 лет – 25%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • от 25 лет – 40%.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим определяется обязанностями, местностью осуществления службы. Для работников летных организаций, входящих в экипаж, вертолеты, если они принимают участие в испытаниях, 1 месяц засчитывается за 2.

Особое начисление надбавки имеют другие военнослужащие. К примеру, если работа связана с прыжками с парашютом, то 1 месяц идет за 1,5. Это же относится к военным, которые связаны с боевыми кораблями, катерами. На основе этих правил и рассчитывается зарплата военнослужащих.

Особенности пенсии военных

Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:

  • 45 лет – женщинам;
  • 50 – рядовому составу;
  • 55 – капитанам;
  • 60 – среднему генералитету;
  • 65 – высшему командному составу.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:

  • если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
  • за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
  • общая сумма не может быть больше 85%.

Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:

  • если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
  • при инвалидности начисляется 85% от оклада;
  • если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
  • семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.

В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.

Другие льготы для военнослужащих

В России военные считаются особой категорией граждан, поскольку им предоставляется много дополнительных льгот:

  • жилье: выдается жилье на период военной службы, а также для постоянного проживания;
  • образование: в период военной службы, а также после нее появляются преимущества зачисления в образовательные учреждения;
  • медицинские услуги: военным, а также членам семьи предлагается бесплатно пользоваться медицинскими и реабилитационными услугами в санаториях;
  • продовольствие и вещи: отдельным категориям сотрудников выдается продовольственный паек, а вещевое обеспечение предполагает выдачу полевого обмундирования;
  • бесплатный проезд: военные могут отправляться в отпуск каждый год, а также в командировку, до нового места работы, не оплачивая это;
  • пенсия: по сравнению с гражданскими, военные могут выходить на пенсию с 45 лет, если есть стаж 20 лет;
  • страхование жизни и здоровья: в случае смерти при исполнении работы военного семье выдается 3 млн. рублей.

С увольнением, если сотрудник признан непригодным к работе или при травме, выдается 2 млн. рублей. Благодаря такому количеству льгот многие выбирают именно военную службу.

Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту

При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:

  • это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
  • предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
  • служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.

К минусам относят:

  • риск здоровьем;
  • жизнь по уставу;
  • психологически сложная работа;
  • командировки, жизнь в полевых условиях.

Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.

 

belmathematics.by

Повышение надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу мо рф в 2018 году

Повышение надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу мо рф в 2018 году

В ряде СМИ появились сведения о том, что размер надбавки за выслугу лет для военнослужащих изменился с 1 января 2018 года. Чтобы уточнить данный вопрос, мы решили проверить последнюю редакцию закона №306-ФЗ, который как раз регулирует размеры доплат к основному денежному довольствию военных. Содержание статьи:

  • 1. Будет ли увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году
  • 2. Правила расчета льготной выслуги лет военнослужащим для начисления надбавки с 1 января 2018 года

Будет ли увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году Ежемесячный размер доплаты, начисляемый военнослужащему по контракту, рассчитывается в зависимости от стажа службы и представляет собой процентную надбавку к окладу денежного содержания.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году

Внимание

Таблица расчета надбавки за выслугу лет по годам Продолжительность службы в ВС РФ, лет Величина надбавки в % от 2 до 5 10 от 5 до 10 15 от 15 до 20 25 от 20 до 25 30 свыше 25 лет 40 Как начисляются надбавки людям, работающим в МО РФ на гражданских должностях Государство ежемесячно выплачивает таким гражданам дополнительные суммы. Причем размер надбавок зависит от трудового стажа сотрудника, который работает на МО РФ. Сколько лет проработал человек , лет Как увеличится сумма зарплаты, в % От 1 до 2 5 От 2 до 3 15 От 5 до 10 20 От 10 до 15 30 Свыше 15 40 Особенности оформления и начисления надбавки Сумма денежного довольствия контрактника увеличивается в соответствии с продолжительностью службы.

Увеличение надбавки за выслугу лет касается не только военнослужащих. На повышение выплат могут рассчитывать люди, работающие на гражданских должностях.

Повышение окладов гражданскому персоналу мо рф в 2018-2020. 4% не спасут!

Долго все гадали и предполагали, кто же входит, а кто не входит в категорию «неуказных»… Пока Минтруд не пояснил, что в категорию «неуказных» бюджетников входят слесари, сантехники, уборщицы, рабочие коммунального хозяйства и т.д., но….принадлежащие и состоящие в штатах местных муниципалитетов. О гражданском персонале тут не упоминалось. Все же остается надежда, что 2018 год станет переломным моментом в обеспечении денежным содержанием гражданского персонала Минобороны. Во всяком случае, индексация окладов на величину инфляции будет обязательно, либо внутренними приказами Минобороны, либо в составе Бюджета 2018.


Но, повторимся, индексация проблем с величиной дохода служащих не решит.

Увеличение надбавки за выслугу лет с 2018 года

Младший лейтенант 9880 Лейтенант 10400 Старший лейтенант 10920 Капитан, капитан-лейтенант 11440 Майор, капитан 3 ранга 11960 Подполковник, капитан 2 ранга 12480 Полковник, капитан 1 ранга 13520 Генерал-майор, контр-адмирал 20800 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22880 Генерал-полковник, адмирал 26000 Маршал Российской Федерации 31200 Таким образом, если в 2017 году лейтенант получал за 10 лет выслуги:

  • Оклад – 10 000 рублей
  • Надбавку за выслугу – 1500 рублей (15%)

То с 1 января 2018 года такой лейтенант за 10 лет выслуги получит:

  • Оклад — 10 400 рублей
  • Надбавку за выслугу – 1560 рублей (15%)

Правила расчета льготной выслуги лет военнослужащим для начисления надбавки с 1 января 2018 года Поскольку выслуга лет – это время несения службы, проведённое контрактником в различных условиях, то и считаться она должна по-разному.

Оклад гп мо рф 2018

В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст.

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2018 году

Уже который год гражданский персонал Министерства обороны задается вопросом: “Как можно прожить на столь мизерную зарплату и когда состоится повышение или хотя бы индексация окладов?” Надо сказать, что вопрос этот весьма справедлив. Численный состав гражданского персонала министерства обороны составляет порядка 40% от общей численности Вооруженных сил. С момента сокращения численности военнослужащих при легендарном министре обороны Анатолии Сердюкове (а нужно сказать, что сокращение было весьма значительным) военные должности с успехом заменялись гражданскими.
Выгода была налицо: обязанности должностного лица остались прежними, даже несколько расширились, а исполнятьи х стал служащий, а не военнослужащий. Разница — колоссальная.
К получателям надбавок относятся:

  • контрактники, которые проходят службу в звании офицера, прапорщика или сержанта;
  • моряки, водолазы и летчики;
  • люди, осуществляющие трудовую деятельность в МО РФ на гражданских должностях.

Надбавка выплачивается при условии, что военнослужащий отслужил не меньше 2 лет. При расчете пенсии учитывается выслуга лет в пограничных, внутренних и железнодорожных войсках На выплаты из бюджета могут рассчитывать сотрудники ФСБ и органов внешней разведки. Выслуга лет используется для определения пенсий сотрудников противопожарной службы.
От срока службы зависит денежное довольствие сотрудников, работающих в ИТК. Сколько нужно прослужить в вооруженных силах, чтобы оформить пенсию? Человек, претендующий на получение выплат, должен отслужить хотя бы 20 лет. В будущем году чиновники планируют увеличить минимальный стаж до 25 лет.

Повышение зарплаты и окладов гражданскому персоналу министерства обороны состоится с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории.

Инфо

Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный. Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать.

Повышение надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу мо рф в 2018 году

Для определения стажа работы в воинских частях и учреждениях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей воинских частей создаются комиссии в составе: заместителя руководителя воинской части – председателя комиссии и членов: начальника финансового органа (главного бухгалтера), начальника кадрового органа или другого лица, занимающегося кадрами работников, и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представительного органа. 78. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, – военный билет. 79.

Важно

Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 г. Выплаты за выслугу лет 70. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:свыше 1 года – 5 процентов;свыше 2 лет – 10 процентов;свыше 3 лет – 15 процентов;свыше 5 лет – 20 процентов;свыше 10 лет – 30 процентов;свыше 15 лет – 40 процентов. 71. В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны, в том числе в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных государственных учреждениях (в том числе автономных) Министерства обороны, и в воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.

72.

advant24.ru

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащих в 2018-2019 годы: размер доплаты

Выслуга лет — это некоторый период времени, который протекает вместе с трудовой деятельностью военнослужащего. Обязательным условием для исчисления и получения надбавки к заработной плате является беспрерывность временного периода, а также зачисление выслуги лет в трудовой стаж военнослужащих.

Введение такой надбавки необходимо для того, чтобы лица, которые отработали определенный временной период, могли получать денежные выплаты за качественное и профессиональное производство трудовой деятельности.

Выслуга лет в виде непрерывного стажа трудовой деятельности предполагает помимо доплаты за период работы, еще и определенные льготы.

Содержание статьи

Законодательное регулирование на 2018 год

Большинство законов Российской Федерации регулируют вопросы о доплатах за выслугу лет служащим в различных организациях. Что касается правового регулирования в сфере военнослужащих, то данные вопросы разъясняют Федеральные законы и непосредственно Приказы Министерства обороны РФ.

Федеральный закон №79, а именно, статья 50 предполагает доплату в денежном эквиваленте за отработанный период лет на постоянной основе и ежемесячно.

Согласно Постановлению Правительства РФ №922, военнослужащий, который находится на контрактной службе, в обязательном порядке полностью состоит на финансовом обеспечении государства.

Приказы Минобороны РФ предусматривают точную категорию лиц, которые имеют право на надбавку, порядок установления данной категории, процентную сумму предполагаемой прибавки, а также условия, на которых военнослужащий имеет право получать данную доплату.

Кому и при каких условиях положена

Надбавка за выслугу лет, при своем исчислении, основывается на некоторых факторах:

  1. Сумма полных лет трудовой деятельности, которую военнослужащий отработал на должности. В данный период времени входит не только служба в войсках РФ, но и период армии, а также года службы при Советском Союзе.
  2. Период военной деятельности, который служащий провел непосредственно в должности силовых структур или пожарных служб.
  3. Время, в которое военнослужащий или относящиеся к данной категории лица ликвидировали последствия аварий (АЭС, ГЭС).
  4. Период деятельности на территориях Крайнего Севера.
  5. Период времени лечения или восстановления после боевых ранений или профессиональных заболеваний.
  6. Прохождение военной службы в период боевых действий или непосредственно защиты Родины от врага.

При начислении доплаты следует придерживаться законодательно установленных категорий служащих, которым положена прибавка за выслугу лет. Такими категориями считаются:

  1. Офицерский состав, которые проходят воинскую службу и подготовку на основании контракта.
  2. Моряки, чья служба связана с вредными и опасными условиями, например, служба на атомных или минных подлодках.
  3. Служащие- водолазы.
  4. Пилоты и летчики военных самолетов.
  5. Служащие военных кораблей.
  6. Лица, которые находятся на службе в структурных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации.

Служащие, которые связаны с военной деятельностью, имеют право претендовать на начисление доплаты, если непосредственный военный отработал более 2 лет трудового стажа или же более 1 года для работников структурных подразделений.

Виды и расчет надбавки

Заработная плата военнослужащих в большей степени подразделяется на две части. Первая часть заработной платы исчисляется в размере оклада, который зависит от ряда факторов условий несения военной службы и звания. Вторая часть включает в себя дополнительные надбавки, которые положены служащим и зависят от срока несения службы.

Данная часть денежных доплат делится на такие виды:

  1. Доплата, исчисляемая в процентах, при условии длительности срока службы в рядах российской армии более чем 24 месяца.
  2. Доплата за квалификацию по должности, в условиях прохождения испытаний, что доказывает профессионализм военнослужащего.
  3. Надбавка за несение трудовой деятельности военным в условиях государственной тайны, которые для подтверждения проходят определенные проверки службой ФСБ и приобретают необходимый уровень доступа.
  4. Надбавка за особые заслуги перед государством.
  5. Доплата за опасную военную службу (вода, воздух).
  6. Надбавка за достижения по служебной лестнице.
  7. Доплата за добросовестное несение службы, такой вид исчисляется тремя окладами за год.
  8. Доплата в виде материальной помощи, выплачивается один раз в год как сумма тарифной ставки.

Законодательством предусмотрено, что процентная надбавка должна исчисляться в зависимости от количества отработанных лет:

  • от 2 до 5 лет — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 лет — 20%;
  • от 15 до 20 лет — 25%;
  • от 20 до 25 лет — 30%;
  • более 25 лет — 40%.

Порядок оформления и начисления

Исчисление происходит с первого дня наступления периода предоставления надбавки. То есть, по истечению двух лет трудовой деятельности военнослужащего начисляется процентная надбавка к заработной плате.

Продолжительность начислений зависит от того, состоит ли военнослужащий в списке личного состава или находится в рядах определенной воинской части. Порядок оформления выплат начинается с приказа главнокомандующего в воинской части, где проходит службу тот или иной офицер.

Данный приказ главнокомандующий обязан издавать не реже одного раза в год. В случае перевода служащего на более высокую должность выплата надбавки за выслугу лет прекращается до того периода, пока командир части не подпишет новый приказ.

Документ оформляется по следующим критериям:

  1. Фамилия, имя, отчество полностью того служащего, кому положена надбавка.
  2. Полная запись воинского звания.
  3. Название занимаемой должности.
  4. Количество трудового стажа на момент издания приказа.
  5. Указание процентной ставки, которая полагается на определенное количество трудового стажа.

Приказ о начислении выслуги лет для командиров частей издается вышестоящими органами воинских сил.

Военнослужащий также может получить дополнительную надбавку к заработной плате любого другого вида вне зависимости от трудового стажа. Они не фиксируются определенной денежной суммой, а производятся в процентном соотношении к окладу.

Особенности для пенсионеров

На основании законодательства Российской Федерации, надбавки за выслугу лет полагаются не только работающим военнослужащим, но и тем, которые давно ушли на пенсию. То есть, российские военнослужащие имеют право получать пенсию на основании выслуги лет, что предполагает дополнительную доплату в случаях:

  1. Если уволенный офицер из рядов российской службы имеет трудовой стаж более 20 лет.
  2. Если при увольнении офицер достигает 45-летнего возраста, а трудовой стаж составляет 25 лет, 12,5 из которых он находился на воинской службе.
  3. Если офицер увольняется по состоянию здоровья, в связи с воинской необходимостью.

Предоставляемая надбавка прямо пропорционально влияет на размер пенсионной выплаты. Соответственно, получая льготы, доплаты, надбавки к заработной плате за трудовой период, военнослужащий впоследствии получает повышенную пенсию.

Военный в отставке при условии выполнения вышеуказанных категорий может получать дополнительную добавку к пенсии в виде половины оклада.

Еще одной денежной доплатой является начисление 3% денежных средств от суммы пенсии за каждый год несения воинской службы. Если военный в отставке имеет общий смешанный стаж, то ему начисляется 1%.

Другие льготы

В 2018 году законодательством было изменено начисление надбавок за выслугу лет для военных. Отныне военным, которые несут службу в рядах российской армии, за выслугу лет начисляются баллы и бонусы.

Если стаж военного составляет 30 лет, то ему начисляется один балл, а в случае, если стаж превышает 40 лет, то стаж исчисляется пятью баллами. Если говорить об индексации, то в 2018 году она не предусмотрена, так как в бюджете страны недостаточно денежных средств.

Существует также несколько других видов льгот, которые предоставляются военнослужащим:

  • 50% доплаты от установленного оклада за воинское звание;
  • за сложность и напряженность военной деятельности в зависимости от звания;
  • из заработной платы не высчитывается НДФЛ;
  • получение социального пакета;
  • бесплатное медицинское обслуживание.

Дополнительную информацию по льготам можно получить из данного видео.

znaybiz.ru

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Пришла хорошая новость для военнослужащих по контракту о том, что в 2018 году планируется увеличить надбавку за выслугу лет И в этом мы сейчас попытаемся разобраться.

По сообщениям ряда СМИ, в том числе официальных, вносятся изменения в Федеральный Закон РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих».

Изменения вносятся в пункт 13 статьи 2, тем самым увеличивается ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Узнайте когда придет в этом году премия по приказу 1010 и за что могут ее лишить

Изменение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим по контракту планируется начать в 2018 году

Но для начала уточним как рассчитывается данная надбавка в 2017 году. Итак, размер надбавки за выслугу лет военнослужащим на данный момент (октябрь 2017) составляет:

  • при выслуге 2-5 лет – положенная надбавка равна 10%
  • при выслуга 5-10 лет – положенная надбавка равна 15%
  • при выслуга 10-15 лет – положенная надбавка равна 20%
  • при выслуга 15-20 лет – положенная надбавка равна 25%
  • при выслуга 20-55 лет – положенная надбавка равна 30%
  • при выслуга составляет от 25 лет– положенная надбавка равна 40%

В соответствии с новыми положениями Закона планируется установить надбавку в следующих размерах:

  • 5% — при выслуге от полугода до 1 года;
  • 10% — при выслуги от 1 до 2 лет;
  • 25% — при выслуге от 2 до 5 лет;
  • 40% — при выслуге от 5 до 10 лет;
  • 45% — при выслуге от 10 до 15 лет;
  • 50% — при выслуге от 15 до 20 лет;
  • 55% — при выслуге от 20 до 22 лет;
  • 65% — при выслуге от 22 до 25 лет;
  • 9) 70% — при выслуге от 25 лет и более.

Кроме того, военнослужащим имеющим выслугу 25 лет и более выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25% пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим

Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии.

При увольнении с военной службы до 1 января 2019 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1, сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу.

Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2018 года.

ИНТЕРЕСНОЕ ПО ТЕМЕ:

Когда у военных будет увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году?

Добавить комментарий Отменить ответ

Форум Мама солдата

Призывник Солдат — Сайт о жизни призывников солдат в Армии России

В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.

Из чего состоит денежное довольствие?

Зарплата состоит из 2 частей. В первую входит оклад, который зависит от должности и звания. Даже рядовой не может получать меньше 15 000 рублей. У офицеров оплата значительно больше, но все зависит от стажа, уровня опасности работы и других факторов.

Зарплата военнослужащих имеет вторую часть – дополнительные выплаты. Их особенность состоит в том, что выплачивается только некоторым категориям работников. Обычно требуется выполнить какие-либо условия. Расчет дополнительных выплат устанавливается в процентах, но иногда он рассчитывается в окладах.

Вторая часть зарплаты может состоять из следующих видов надбавок:

  • процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
  • за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
  • деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
  • за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
  • за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
  • достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
  • добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
  • материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.

Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.

Довольствие военнослужащих включает надбавку, которая рассчитывается в процентах от оклада. На ее размер влияет срок службы в конкретной структуре, а также в их совокупности. От этого зависит размер всей зарплаты.

Таким образом, процент прибавляется к окладу, а к итоговой сумме может прибавляться районный коэффициент района РФ, например, из-за службы в Дальневосточном округе. Надбавкой считается премия, и потом высчитывается подоходный налог.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим такая же, как для сотрудников МВД. Но она отличается от положенной для гражданского персонала. Закон о военнослужащих гласит, что надбавка рассчитывается от стажа:

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим определяется обязанностями, местностью осуществления службы. Для работников летных организаций, входящих в экипаж, вертолеты, если они принимают участие в испытаниях, 1 месяц засчитывается за 2.

Особое начисление надбавки имеют другие военнослужащие. К примеру, если работа связана с прыжками с парашютом, то 1 месяц идет за 1,5. Это же относится к военным, которые связаны с боевыми кораблями, катерами. На основе этих правил и рассчитывается зарплата военнослужащих.

Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:

  • 45 лет – женщинам;
  • 50 – рядовому составу;
  • 55 – капитанам;
  • 60 – среднему генералитету;
  • 65 – высшему командному составу.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:

  • если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
  • за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
  • общая сумма не может быть больше 85%.

Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:

  • если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
  • при инвалидности начисляется 85% от оклада;
  • если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
  • семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.

В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.

Другие льготы для военнослужащих

В России военные считаются особой категорией граждан, поскольку им предоставляется много дополнительных льгот:

  • жилье: выдается жилье на период военной службы, а также для постоянного проживания;
  • образование: в период военной службы, а также после нее появляются преимущества зачисления в образовательные учреждения;
  • медицинские услуги: военным, а также членам семьи предлагается бесплатно пользоваться медицинскими и реабилитационными услугами в санаториях;
  • продовольствие и вещи: отдельным категориям сотрудников выдается продовольственный паек, а вещевое обеспечение предполагает выдачу полевого обмундирования;
  • бесплатный проезд: военные могут отправляться в отпуск каждый год, а также в командировку, до нового места работы, не оплачивая это;
  • пенсия: по сравнению с гражданскими, военные могут выходить на пенсию с 45 лет, если есть стаж 20 лет;
  • страхование жизни и здоровья: в случае смерти при исполнении работы военного семье выдается 3 млн. рублей.

С увольнением, если сотрудник признан непригодным к работе или при травме, выдается 2 млн. рублей. Благодаря такому количеству льгот многие выбирают именно военную службу.

Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту

При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:

  • это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
  • предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
  • служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.

К минусам относят:

  • риск здоровьем;
  • жизнь по уставу;
  • психологически сложная работа;
  • командировки, жизнь в полевых условиях.

Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.

kleotur.info