Выслуга лет для медработников в лнр – Администрация Славяносербского района Луганской Народной Республики


Содержание

Администрация Славяносербского района Луганской Народной Республики

Медицинские работники — представители тех профессий, которые дают право на пенсию за выслугу лет. Такая пенсия по определенным признакам похожа на пенсию по возрасту, поскольку назначается пожизненно и ее размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Главную роль при назначении пенсии за выслугу лет играет стаж работы по специальности.

Согласно норм какого законодательства назначаются пенсии за выслугу лет медицинским работникам на территории ЛНР?

В соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики предусмотрено, что законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Луганской Народной Республики до вступления в силу Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции Луганской Народной Республики.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 г. № 14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом 2 Заключительных положений раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 9 июля 2003 года (далее – Закон № 1058) предусматривает, что пенсии за выслугу лет назначаются согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. Однако, поскольку на данный момент такой законодательный акт не принят, пенсии назначаются по нормам Закона № 1058 в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII от 5 ноября 1991 года (далее – Закон № 1788).

Порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определены Законом № 1788, а страховой стаж, в зависимости от которого определяется размер пенсии, исчисляется по нормам Закона № 1058.

При определении права на пенсию за выслугу лет трудовой (специальный) стаж как до, так и после 1 января 2004 года исчисляется согласно нормам Закона № 1788 и постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» № 637 от 12 августа 1993 года – по данным трудовой книжки, а в случае необходимости – уточняющих справок. Другими словами, если медицинская сестра больницы после 2004 года ежемесячно работает на 0,5 ставки и получает заработную плату в размере меньше минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в страховой стаж будет зачислен каждый месяц работы после 1 января 2004 года пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата к минимальному страховому взносу), а к стажу работы по специальности, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный. Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие не менее 25 лет специального стажа работы на должности и в заведениях дающих право на пенсию за выслугу лет.

Работа, в каких заведениях и должностях дает право на пенсию за выслугу лет?

Перечень таких должностей и заведений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» № 909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление № 909).

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в заведениях на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Какими документами подтверждается специальный стаж?

Основным документом, которым подтверждается специальный стаж, является трудовая книжка.

Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР дополнительно подается уточняющая справка заведения (учреждения). При решении этого вопроса могут быть рассмотрены и другие документы (положение о заведении, структуре, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

При определении права на назначение пенсий за выслугу лет органы Пенсионного Фонда ЛНР, кроме указанных выше нормативно-правовых актов, руководствуются нормами других законов, постановлений Кабинета Министров Украины, приказов министерств, ведомств.

Так, приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении перечней заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в заведениях здравоохранения» № 385 от 28.10.2002 года утверждены перечни заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения.

Итак, если стоит вопрос, зачисляется ли тот или иной период в специальный стаж, работники управлений Пенсионного Фонда ЛНР, а также уполномоченные представители учреждений, которые помогают своему работнику определить право на пенсию за выслугу лет, пользуются соответствующим перечнем.

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Постановлением № 909, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Зачисляется ли в специальный стаж время обучения в медучилище или институте и период прохождения медицинской практики?

Зачисление в специальный стаж времени обучения в учебных заведениях действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Период прохождения медицинской практики (на основании лицензии) медицинским специалистом, зарегистрированным как субъект предпринимательской деятельности (физическое лицо), и который не пребывает в трудовых отношениях с заведением здравоохранения, не зачисляется в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено обязательное выполнение двух условий: работа в соответствующем заведении и на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

В то же время, при наличии у такого лица 25 лет специального стажа (без учета предпринимательской деятельности), то есть если у него есть право на назначение пенсии за выслугу лет, прекращение предпринимательской деятельности при назначении пенсии за выслугу лет не требуется, поскольку это не является работой, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Предусмотрено ли льготное исчисление специального стажа?

При определении права на пенсию за выслугу лет применяются нормы ст. 60 Закона № 1788, которая предусматривает, что работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения, зачисляется в стаж работы в двойном размере.

Размер пенсии определяется от специального стажа или страхового?

Размер пенсии определяется в зависимости от страхового стажа и заработка каждого лица согласно ст. 27 и с учетом норм ст. 28 Закона № 1058. Иными словами, если период обучения в медицинском колледже и время ухода за ребенком (как лицу, не находившемуся в трудовых отношениях с заведением здравоохранения) не зачисляются в специальный стаж, то в страховой стаж эти периоды засчитываются. А вот льготное исчисление (в двойном размере) страхового стажа применяется лишь до 31 декабря 2003 года, поскольку страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется календарно.

Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Славяносербском районе

slavlnr.su

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали о назначении пенсий по выслуге лет медработникам

Наименование учреждений

Наименование должностей

1. Образование

Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школыУчителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной), учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, заведующие филиалами, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной) работе, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы
Межшкольные учебно-производственные комбинатыДиректора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы
Детские дома, детские трудовые и воспитательно-трудовые колонии, детские приёмные пункты и приёмники-распределители для несовершеннолетних, логопедические пункты и стационары, школы-клиникиДиректора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной части или работе, учителя, воспитатели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы
Высшие учебные заведения I — II уровней аккредитации, профессионально-технические учебные заведенияДиректора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы
Дошкольные учебные заведения всех типовДиректора (заведующие), воспитатели-методисты, воспитатели, ассистенты воспитателей дошкольных учебных заведений в инклюзивных группах, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи
Внешкольные учебные заведения Директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы
БиблиотекиЗаведующие, библиотекари
Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказанийУчителя, воспитатели, логопеды, сурдопедагоги, тифлопедагоги

2. Охрана здоровья

Лечебные учреждения, лечебно-профилактические заведения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения скорой и неотложной медпомощи, заведения переливания крови, заведения охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, учреждения по проведению лабораторных и инструментальных исследований, испытаний Госсанэпидслужбы и территориальные органы Госсанэпидслужбы (относительно работников, не являющихся госслужащими), диагностические центрыВрачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей)
Аптеки, аптечные киоски, аптечные магазины, контрольно-аналитические лабораторииПровизоры, фармацевты (независимо от названия должности), лаборанты
Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизыВрачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей)

3. Социальная защита

Интернатные учреждения для инвалидов, детей-инвалидов и престарелыхМедицинские работники (независимо от наименования должностей), педагоги, учителя, логопеды, инструкторы ЛФК и по труду
Медицинские отделы протезных предприятийМедицинские работники (независимо от наименования должностей)

miaistok.su

Администрация города БрянкиЛуганской Народной Республики

Для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, этой категории необходимо проработать 25 лет на соответствующей должности независимо от возраста. Другим важным условием для выхода на пенсию по выслуге лет является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. При этом, пенсионер может продолжать работать, но в других сферах. Если же он возобновляет работу в сфере медицины или образования, выплата пенсии прекращается и возобновляется вновь после увольнения с такой работы.

Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

В сфере образования это такие учреждения, как:

1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения,   практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

В сфере здравоохранения:

1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки, аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

В сфере социального обеспечения:

1. Интернаты для престарелых, инвалидов, детей инвалидов (медицинские работники, педагоги, логопеды, инструкторы по ЛФК и труду).
2. Медицинские отделения протезных предприятий (медицинские работники независимо от наименования должностей).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет назначаться не будет.

Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней.

Управление Пенсионного Фонда ЛНР в г.Брянке

bryanka.su

Особенности назначения пенсии за выслугу лет рассказала ровенчанам зам Председателя ПФ ЛНР

Основные условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет разъяснила первый заместитель Председателя Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики Меженская Татьяна Владимировна во время встречи с трудовым коллективом управления образования Администрации города Ровеньки 16 января 2018 года.

Об этом сообщает Пенсионный фонд Луганской Народной Республики.

Как отметила Татьяна Владимировна пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим право на пенсию за выслугу лет, является трудовая книжка. В случае необходимости также представляются уточняющие справки.

Первый заместитель уточнила, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники сферы образования, охраны здоровья и социального обеспечения независимо от возраста при условии наличия специального стажа работы 25 лет и увольнение с должности, дающей право на назначение
такого вида пенсии.

Но, при этом, как отметила представитель Пенсионного Фонда, работники образования имеют право продолжать работать и после выхода на пенсию за выслугу лет, только на должностях, которые не дают право на такой вид пенсии. В этом случае пенсионные выплаты не будут прекращены.

После достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) и при условии перевода на пенсию по возрасту, такие лица могут работать на любых должностях, в том числе и тех, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Татьяна Владимировна обратила внимание присутствующих на то, что работа до 1 января 1992 года по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, которые давали право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством, в том числе и на должности старшей пионервожатой, засчитывается в стаж для назначения такого вида пенсии.

При назначении пенсии за выслугу лет допускается суммирование стажа за периоды их работы в заведениях (учреждениях) образования и медицины.

Период пребывания в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста шести лет (по медицинскому заключению) также засчитывается в стаж работы за выслугу лет.

Первый заместитель Председателя Пенсионного Фонда разъяснила работникам сферы образования, что если работник образования работал не на «полную ставку», ему каждый месяц работы будет засчитываться в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, как полный. А в страховой стаж каждый месяц работы после 1 января 2004 года будет засчитан пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата до минимального страхового взноса).

39

Поделиться записью

xn--b1acdsycapm.com

Пенсии за выслугу лет медицинским работникам

 Медицинские работники — представители тех профессий, которые дают право на пенсию за выслугу лет. Такая пенсия по определенным признакам похожа на пенсию по возрасту, поскольку назначается пожизненно, и ее размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Главную роль при назначении пенсии за выслугу лет играет стаж работы по специальности. Но, несмотря на мнимую простоту вопроса, он часто «обрастает» неправильными толкованиями и неточными формулировками. Поэтому на актуальные вопросы медиков, собравшихся на пенсию за выслугу лет, отвечает начальник отдела по назначению пенсий управления ПФУ в г. Измаиле и Измаильском районе Корнева Г.И..

 

Галина Ивановна, по нормам какого закона назначаются пенсии за выслугу лет медицинским работникам?

Ст. 5 п. е Закона Украины «О пенсионном обеспечении», п. 2 Заключительных положений раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058-IV от 9 июля 2003 года (далее — Закон №1058) предусматривают, что пенсии за выслугу лет назначаются согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. Однако, поскольку на данный момент такой законодательный акт не принят, пенсии назначаются по нормам Закона №1058 в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного ст. 5 п. е Закона Украины «О пенсионном обеспечении» №1788-ХІІ от 5 ноября 1991 года (далее — Закон №1788).

 

Порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определены Законом №1788, а страховой стаж, в зависимости от которого определяется размер пенсии, исчисляется по нормам Закона №1058.

При определении права на пенсию за выслугу лет трудовой (специальный) стаж как до, так и после 1 января 2004 года счисляется согласно нормам Закона №1788 и постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» №637 от 12августа 1993 года — по данным трудовой книжки, а в случае необходимости — уточняющих справок. Другими словами, если медицинская сестра больницы после 2004 года ежемесячно работает на 0,5 ставки и получает заработную плату в размере, меньше минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в страховой стаж будет зачислен каждый месяц работы после 1 января 2004 года пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата к минимальному страховому взносу), а к стажу работы по специальности, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный. Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы в должностях и заведениях не меньше 25 лет и прекращение работы по специальности, дающей право на назначение такого вида пенсии.

 

Работа в каких заведениях и должностях дает право на пенсию за выслугу лет?

Перечень таких должностей и заведений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» №909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление №909).

 

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет (извлечение)





НАЗВАНИЕ ЗАВЕДЕНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Лечебные учреждения, лечебно-профилактические заведения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно­поликлинические заведения, заведения скорой и неотложной медпомощи, заведения переливания крови, заведения охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, учреждения по проведению лабораторных и инструментальных исследований, испытаний Госсанэпидслужбы и территориальные органы Госсанэпидслужбы (относительно работников, не являющихся госслу­жащими), диагностические центры

Врачи и средний медицинский персонал (независимо от на­именования должностей)

Аптеки, аптечные киоски, аптечные магазины, контрольно-аналитические лаборатории

 

 

Провизоры, фармацевты (независимо от названия должности), лаборанты

Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы

Врачи и средний медицинский персонал (независимо от на­именования должностей)

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в заведениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

 

Какими документами подтверждается специальный стаж?

Основным таким документом является трудовая книжка.

Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, в управление Пенсионного фонда дополнительно подается уточняющая справка заведения (учреждения). При решении этого вопроса могут быть рассмотрены и другие документы (положение о заведении, структуре, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

При определении права на назначение пенсий за выслугу лет органы Пенсионного фонда Украины, кроме указанных выше нормативно-правовых актов, руководствуются нормами других законов, постановлений Кабинета Министров Украины, приказов министерств, ведомств.

Так, приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении перечней заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в заведениях здравоохранения» №385 от 28.10.2002 года (далее — Приказ №385) утверждены перечни заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения.

Итак, если стоит вопрос, зачисляется ли тот или иной период в специальный стаж, работники управлений Пенсионного фонда, а также уполномоченные представители учреждений, которые помогают своему работнику определить право на пенсию за выслугу лет, пользуются соответствующим перечнем.

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Постановлением №909, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

 

Галина Ивановна, зачисляется ли в специальный стаж время обучения в медучилище или институте и осуществление медицинской практики?

Зачисление в специальный стаж времени обучения в учебных заведениях действующим пенсионным законодательством Украины не предусмотрено.

Период прохождения медицинской практики (на основании лицензии) медицинским специалистом, зарегистрированным как субъект предпринимательской деятельности (физическое лицо), который в то время не пребывает в трудовых отношениях с заведением здравоохранения, не зачисляется в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено обязательное выполнение двух условий: работа в соответствующем заведении и в должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

В то же время при наличии у такого лица 25 лет специального стажа (конечно, без учета предпринимательской деятельности), то есть если у него есть право на назначение пенсии за выслугу лет, прекращение предпринимательской деятельности при назначении пенсии за выслугу лет не требуется, поскольку это не является работой, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

 

Предусмотрено ли льготное исчисление специального стажа?

При определении права на пенсию за выслугу лет применяются нормы ст. 60 Закона №1788, которая предусматривает, что работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения зачисляется в стаж работы в двойном размере.

 

Размер пенсии определяется от специального стажа или страхового?

Размер пенсии определяется в зависимости от страхового стажа и заработка каждого лица согласно ст. 27 и с учетом норм ст. 28 Закона №1058. Иными словами, если период обучения в медицинском колледже и время ухода за ребенком (как лицу, не находившемуся в трудовых отношениях с заведением здравоохранения) не зачисляются в специальный стаж, то в страховой стаж эти периоды засчитываются. А вот льготное исчисление (в двойном размере) страхового стажа применяется лишь до 31 декабря 2003 года, поскольку страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется календарно.

 

Галина Ивановна, может ли лицо после назначения пенсии работать по специальности?

Согласно ст. 7 Закона №1788 пенсия за выслугу лет назначается при увольнении с работы, дающей на нее право. Итак, в период получения этого вида пенсии работать можно лишь в должностях и в заведениях, не предусмотренных перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением №909.

 

Какие особенности существуют в перерасчете пенсий за выслугу лет?

В ч. 4 ст. 42 Закона №1058, которая в частности предусматривает перерасчет пенсий работающим пенсионерам, указано, что пенсионеры, которым назначена пенсия за выслугу лет на условиях, предусмотренных Законом №1788, и которые не достигли возраста, установленного ст. 26 Закона №1058, не имеют права на перерасчет (через каждые два года) с учетом страхового стажа, приобретенного после назначения (предыдущего перерасчета, если такой уже состоялся) пенсии, и заработка за этот же период.

 

Если медработник выходит на пенсию по возрасту, ему назначают денежную помощь. При каких условиях?

Согласно п. 7-1 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона №1058, работают в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности в должностях, работа на которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, и имеют страховой стаж на таких должностях (для мужчин — 35, для женщин — 30 лет), а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии по возрасту выплачивается денежная помощь, которая не подлежит налогообложению, в размере десяти их месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Выплата указанной денежной помощи проводится за счет средств Госбюджета Украины.

Порядок исчисления стажа, что дает право на назначение денежной помощи, и механизм ее выплаты установлены постановлением КМУ №1191 от 23.11.2011 года.

Следует заметить, что в этом случае имеется в виду достижение женщинами повышенного пенсионного возраста (в том числе с учетом его постепенного повышения).

www.izmail-rada.gov.ua

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2018 год

Если таким образом однозначный вывод о страховом стаже сделать невозможно, нужно подать уточняющую справку учреждения или другие подтверждающие документы в районное (городское) управление ПФУ. Читайте: «Гігієнічні умови праці медичного персоналу» Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу. Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.

Условия выхода на пенсию по выслуге лет медицинских работников

Кроме того, учёту подлежат:

  • декретный отпуск трудящихся в сфере медицины;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • время прохождения испытательного срока при приёме в медицинское учреждение;
  • вынужденный и полностью оплаченный прогул для тех, кого незаконно уволили или перевели на другую должность.

В стаж для назначения досрочной пенсии не могут быть включены:

  • периоды, когда медработник являлся на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • периоды, на протяжении которых медицинский сотрудник нарушал правила безопасности;
  • прочие периоды работы, в течение которых злостно нарушалась трудовая дисциплина.

Как рассчитывается и начисляется льготная пенсия медработникам Чтобы рассчитать трудовой стаж необходимо учесть число полностью отработанных в поликлинике или другом медицинском учреждении лет.

Медработникам

Комментарий: Работа в частных лечебных заведениях не даёт права на досрочную пенсию. Ошибка: Медсестра систематически нарушала трудовую дисциплину, но не учитывала данный факт при расчёте трудового стажа. Комментарий: Если имеется официальное подтверждение нарушения трудовой дисциплины, данные периоды времени не будут включены в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.
Ответы на распространённые вопросы о том, как оформляется льготная пенсия медработникам Вопрос №1: Будет ли включён в трудовой стаж для расчёта льготной пенсии отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет? Ответ: Нет, в трудовой стаж включаются только отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом до полутора лет.

В украине могут ликвидировать пенсии за выслугу лет и льготные пенсии

Внимание

Выплаты медработнику по выслуге лет назначаются не в соответствии с его возрастом. В этом случае пенсионный орган учитывает время его работы и количество страховых отчислений. Порядок оформления В оформлении пенсии медицинским специалистам по выслуге лет отсутствуют какие-либо отличительные черты от процедуры назначения страховых выплат гражданам пенсионного возраста, имеющим стаж и баллы.

Лицо должно явиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации, подать заявление и документы. Сотрудники пенсионного органа произведут необходимые расчёты и решат: устанавливать конкретному лицу пенсию или нет. Если гражданин соответствует нормам назначения выплат, и представленная документация оформлена правильно, то в течение 10 дней ПФР установит ему пенсию.

Пенсия по выслуге лет медработникам в россии и украине: последние новости

Льготы отменяются для медицинских работников, трудящихся на основании неполного рабочего дня. Итак, в трудовой стаж будут включены: Периоды до января 1999 г. Периоды с января 1999 г. Любая деятельность в области медицины, в том числе периоды работы на условии неполной рабочей смены.
Исключительно трудовая деятельность, осуществляемая на протяжении полного рабочего дня или сокращённого трудового графика. То есть работа на неполной ставке не будет учтена.

Пенсию «за выслугу лет» отменили учителям и медикам

Инфо

Профиль лечебного заведения должен соответствовать закону. К примеру, трудовая деятельность в частной поликлинике не учитывается в льготном стаже. Когда будет выяснено, сколько полных лет было отработано в сфере медицины, нужно исключить периоды, которые не подлежат включению в льготный стаж.

Затем необходимо перевести трудовые годы в календарные на основании законного порядка расчёта для городских медработников, сельских, трудящихся в тяжёлых и вредных условиях. Читайте также статью ⇒ «Льготы медицинским работникам за вредные условия труда». Пример расчёта льготного стажа для медицинских работников Акушерка Марина Викторовна работала в городском родильном доме 6 полных лет, после чего поменяла работу и переехала в посёлок городского типа, где трудилась в общей сложности 19 лет.
Получается, за каждый год работы в городе Марине Викторовне полагается дополнительные календарные полгода.

Анализ пенсионной реформы или чего ждать медикам в старости

Законодательство Российской Федерации относит работников медицинских учреждений к особой категории граждан. В этой статье будет рассматриваться следующая информация:

  • кому из этих лиц положена льготная пенсия, и какие существуют условия назначения;
  • что представляет собой выход медработника на пенсию по выслуге лет;
  • как оформляется, соответствующие документы;
  • расчёт, процедура выплат, а также последние новости по теме;
  • размеры пенсий и другие особенности.

Условия назначения Перечень условий установления медицинским работникам льготной выплаты таков:

  • должность медработника и учреждение, в котором он ведёт трудовую деятельность, должны соответствовать положениям, дающим право на назначение выплат.

agnbotulinum.com

Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

На переходный период согласно п.2 Постановления Совета Министров ДНР «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» №9-1 от 02.06.2014 законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики до вступления в силу Конституции ДНР, применяются в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики. В связи с этим органы Пенсионного фонда ДНР руководствуются Законом Украины №1058 «Об общеобязательном государственном страховании» (в редакции до октября 2011 года в части определения пенсионного возраста для женщин) (далее Закон №1058).

Заключительными Положениями Закона №1058 предусмотрено, что порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определяется в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении» №1788 (далее Закон №1788).

Право работников сферы образования и здравоохранения на пенсию по выслуге лет предусмотрено Законом №1788. В частности, пунктом «е» статьи 55 такое право предоставлено работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 лет и независимо от возраста. Согласно ст.52, 55 Закона №1788 условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы на должностях в образовательных учреждениях не меньше 25 лет и прекращение работы по специальности, дающей право на назначение такого вида пенсии.

Перечень таких должностей и учреждений, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне учреждений и организаций образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на
которых дает право на пенсию за выслугу лет» №909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление №909).

В сфере образования это такие учреждения, как:

  1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
  2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
  6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
  7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
  8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

Еще одним важным условием для назначения пенсии по выслуге лет является увольнение с работы, дающей право на такую пенсию. Это правило установлено статьей 7 Закона №1788 для всех видов пенсий по выслуге лет без исключения. Таким образом, в период получения этого вида пенсии работать можно лишь на должностях и в учреждениях, не предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением №909. В этом случае выплата пенсии не будет прекращена. Если же такой пенсионер устроится на работу, дающую право на пенсию по выслуге лет, выплата пенсии ему будет прекращена и возобновится после увольнения.

Зачисление в специальный стаж периода обучения в учебных учреждениях действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней, то есть со дня подачи заявления в управление Пенсионного фонда. Такая пенсия, как и пенсия по возрасту, назначается пожизненно, и ее размер зависит от заработка и страхового стажа.

vsednr.ru