Во сколько лет уходят на пенсию женщины в израиле – Женщины получают в Израиле пенсию в два раз ниже, чем мужчины. Почему?

Содержание

Пенсионный возраст женщины в израиле

Комиссия разработала законопроект, по которому выход на пенсию в Израиле для женщин в 67 лет будет осуществляться постепенно, то есть к 2017 году планируется пенсионный возраст женщин увеличить до 64 лет, а к 2030 постепенно поднять его до 67 лет. Такой законопроект вызвал бурю негативной реакции среди населения Израиля и массовые общественные выступления и протесты. Рекомендацию правительства об увеличении пенсионного возраста в Израиле прокомментировал Министр внутренних дел государства, по совместительству глава ШАС – одной из религиозных партий Израиля Эли Ишай. В своем комментарии он заявил, что такое решение об одностороннем увеличении пенсионного возраста женщинам страны, несомненно, приведет к острой конфронтации в израильском обществе и очень травмирует представительниц слабого пола страны.

Пенсионный возраст в израиле в 2018 году

Итак, на сегодняшний день размер перечислений для лиц, не достигших 80-летнего возраста, составляет:

1 530 новых израильских шекелей (400 долларов США, 26 000 российских рублей) на 1 гражданина;

2 300 новых израильских шекелей (600 долларов США, 39 400 российских рублей) на семейную пару.

Здесь же добавим, что если пенсионеры находятся в браке, но при этом живут по отдельности, каждый из них имеет право получать полноценную сумму выплат.

Важно

Аналогичный механизм пособия по старости действует в случае, если на иждивении получателя пенсии находится несовершеннолетний.

Если же вы достигли 80-летнего возраста, размер пенсии немного повысится.

Какая пенсия в израиле?

Внимание

Для того чтобы в Израиле получать достаточно приличную пенсию, необходимо трудиться на благо этой страны не менее тридцати лет.

Ведь пенсия в Израиле – это сумма всех средств, которые накопил гражданин страны в пенсионных фондах, страховых компаниях и банках за все время работы.

Согласно условиям, которые прописаны в трудовых соглашениях, все эти средства перечисляются на счета различных накопительных программ самостоятельно наемным работником или непосредственно его работодателем.

При этом 3% ежемесячного заработка перечисляется наемным работником, а 7% — работодателем.

Естественно, что те, кто ведут свой бизнес, о пенсии должны позаботиться самостоятельно.

Средняя пенсия израильтян составляет примерно 6 тыс.
шекелей, что соответствует 1500 долларов.

Пенсионные выплаты в израиле

Кроме того, после выхода на пенсию израильтянин может рассчитывать на единоразовую выплату, которая расчитывается исходя из ежемесячного дохода, умноженного на стаж.

Инфо

В государстве также есть специальные надбавки, но их получить могут только те пенсионеры, у которых нет никаких сбережений, дополнительного дохода и автомобиля.

Виды пенсий в Израиле Рассмотрим основные особенности, которые имеются при выплате пенсий в Израиле. Существует два типа денежных выплат:

Накопительная часть.
Пособие, которое выплачивается по старости.

Накопительная пенсия в Израиле может выплачиваться определенному кругу лиц, которые соответствуют следующим выдвинутым для них условиям:

Люди, которые проживали в Израиле и работали не меньше 10 лет. Работодатель может ежемесячно делать отчисления на счет, тогда гражданин сможет получить две пенсии.

Пенсии в израиле

К сожалению, сегодня средняя пенсия в нашей стране оставляет желать лучшего.

В большинстве регионов пенсионерам приходится едва ли не выживать на те копейки, которые они вынуждены получать от государства, однако действительно ли вы обречены на такую старость? Если у вас есть еврейские корни, у вас появляется возможность репатриации в Израиль, который готов взять на свои плечи обязанности по выплатам.

Сегодня поговорим о том, стоит ли мигрировать на Ближний Восток, какой размер средней пенсии на Земле Обетованной и что нужно для того, чтобы получать выплаты на территории Израиля.

Что представляет собой пенсия в Израиле Итак, прежде чем разбираться в вопросах получения средств на Ближнем Востоке, следует разобраться в особенностях данных выплат на Земле обетованной.

Каков размер средней пенсии в израиле в 2018 году

Если стажа не имеется, то пенсия в Израиле для репатриантов будет равна 500 долларам.

Но основным условием для выплат пособия может быть и постоянное пребывание человека в стране: если он выезжает на два месяца, то выплаты тут же прекращаются. Прежде чем переехать в Израиль, обязательно стоит все внимательно взвесить, так как жизнь в Израиле не дешевая и расходы превышают пенсионные доходы.

На что могут рассчитывать россияне в Израиле Россияне вполне могут стать гражданами Израиля.

На сегодняшний день проживает в этом государстве около двух миллионов граждан из России.

Пенсия в Израиле для россиянина, который переехал жить в Израиль, не будет слишком большой. Она меньше прожиточного минимума. Как только человеку исполняется 67 лет, то он сразу же переходит на получение пособия по старости. В рублях оно будет составлять 26000.

advokat55.com

Пенсия в Израиле и ее особенности

Государственная пенсия

Следует начать с того, что пенсия в Израиле состоит из двух частей: пенсионная накопительная система и пособие по старости. Для того, чтобы получать оба вида пенсии, в особенности первую ее часть, необходимо иметь не менее 10-летний стаж работы в пределах страны и, следовательно, перечисления в пенсионный фонд, которые осуществляются автоматически на основе вычетов из зарплаты. Если подобного стажа и соответствующих взносов в пенсионный фонд страны не имеется, то люди пенсионного возраста имеют право получать только пособие по старости.

Не менее важный вопрос относиться к тому, с какого возраста человек имеет право выходить на пенсию. В Израиле установлен следующий пенсионный возраст: для женщин 62 года, а для мужчин 67 лет. Казалось бы, это довольно много, но не стоит забывать, что средняя продолжительность жизни в этой стране намного дольше.

Размер получаемой государственной пенсии, не зависимо от пособия по старости зависит от некоторых факторов. В первую очередь, по выходе не пенсию человек получает некоторую сумму в виде денежного вознаграждения. Сумма рассчитывается следующим образом: среднемесячную заработную плату, которую он получал во время работы, умножают на количество стажевых рабочих лет. Это так называемое вознаграждение и благодарность гражданину Израиля за проработанные годыот лица государства.

Далее идет очередь ежемесячной пенсии, сумма которой зависит от количества лет, которые считаются рабочими для конкретного человека. Если человек проработал на территории Израиля более 30 лет, то следует предполагать, его ежемесячная пенсия в среднем будет составлять около 1500 долларов (600 шекелей по местной валюте). Если стаж менее 30 лет, но более 10, то сумма пенсии будет несколько ниже. Кроме того, израильские пенсионеры имеют право пользоваться льготами на некоторые налоги и платежи государству. Еще определенная сумма денег в качестве дополнения к пенсии получают некоторые категории людей, как, например, ветераны войн, пострадавшие в результате террористических актов и др.

Также следует отметить тот факт, что пенсию, получаемую в Израиле, можно перевести в любую страну мира, что нельзя сказать о пособии по старости. Эту сумму получают только те граждане, которые находятся непосредственно на территории Израиля и не отсутствуют дольше, чем на два месяца.

Пособие по старости

Если говорить о второй части пенсии, то она полагается всем тем людям, которые не имеют 10-летнего стажа работы в Израиле. Пособие по старости является основным доходом граждан, достигших старости. А старостью в Израиле считается следующий возраст: для мужчин 65-67 лет, для женщин 60-64 года. Пособие выплачивает Ведомство национального страхования. Ее величина зависит от множества факторов, поэтому для каждого отдельного человека эта сумма различна. В среднем она составляет 1500 шекелей.

www.pensiimira.ru

Пенсионный возраст для женщин — Наш Израиль

Yakov1951 пишет: Как в России начисляется пенсия тем, кто работал в частных фирмах? Или это не имеет значение?
Что влияет на размер пенсии?
В Израиле после достижения пенсионного возраста человек получает пенсию и социальную выплату — битуах леуми.
Пенсию он получает , если он на нее ушел. Это накопленные деньги и их нельзя уменьшить, даже если работаешь.
Битуах леуми уменьшает пособие (оно колеблется в районе 500 — 600 долларов) если пенсионер зарабатывает более 5000 шекелей ( 1400 долларов ) на одного или 2200 долларов на двоих.

В россии люди работают по выходу на пенсию так как на пенсию не проживешь, а накоплений мало.
В Израиле тем, кто проработал большой спок и заботился о пенсионных накоплениях, нет необходимости работать. Накоплений хватает на активную пенсионную жизнь.
Проблема начинается тогда, когда человек не задумывается или не имеет понятия о том, как сделать накопления в пенсионную кассу. Многие ошибочно думают, что государство даст пенсию. Оно даст только битуах леуми, зависящее от стажа, а пенсионные накопления надо создавать самим, особенно когда зарплата маленькая и в пенсионный фонд идут копейки. Впрочем, это отдельная тема и, если будут желающиеузнать, я могу ее развить

В России нет разницы, работал ты на частной фирме или на госпредприятии. Частные фирмы могут выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Все организации и предприятия делают взносы в пенсионный фонд на каждого работающего. Есть ещё программа, что гражданин может увеличить себе пенсию, делая самостоятельно туда взносы. Но, по-моему, это мало кто делает. Вообще, в России такая пенсионная система, что пенсии состоят из страховой и накопительной части. Есть ещё индивидуальные частные предприниматели, они тоже выплачивают взносы в Пенсионный фонд. Военные, МВД и др. силовые структуры выплачивают пенсии своим отставникам не из общего пенсионного фонда, а из своих бюджетов и пенсии формируются по другим принципам.
В России люди работают по выходу на пенсию потому, что пенсионный возраст у мужчин 60 лет, а у женщин 55. Они выходят на пенсию и продолжают работать, как правило, там же где работали, получая одновременно и пенсию и зарплату
У военнослужащих и др. силовых структур другая система. Там большое значение имеет выслуга лет, после которой можно выйти на военную пенсию. И там есть предельный возраст, после которого отправят в отставку.Этот возраст зависит от должности и воинского звания. На «гражданке» человек может работать хоть до какого возраста. Возраст -не повод для увольнения.

www.israelworld.org

Пенсионный возраст в Израиле | Все об Израиле

Несмотря на то, что многие общественные деятели, политики оказывают активное сопротивление, все же правительство Израиля хочет ввести закон, согласно которому пенсионный возраст в Израиле будет одинаковым для всех: как для мужчин, так и для женщин. Если этот закон Израиля будет проведен Кнессетом – израильским парламентом, то в ближайшее время и мужчины и женщины на пенсию в Израиле будут уходить в 67 лет.

Сегодня женщины Израиля на пенсию выходят тогда, когда им исполняется 62 года, мужчины же на пенсию идут в 67 лет. Непозволительная роскошь – выход на пенсию для женщин в 62 года, считает специально собранная комиссия правительства Израиля под руководством Нисена. Комиссия разработала законопроект, по которому выход на пенсию в Израиле для женщин в 67 лет будет осуществляться постепенно, то есть к 2017 году планируется пенсионный возраст женщин увеличить до 64 лет, а к 2030 постепенно поднять его до 67 лет.

Такой законопроект вызвал бурю негативной реакции среди населения Израиля и массовые общественные выступления и протесты.

Рекомендацию правительства об увеличении пенсионного возраста в Израиле прокомментировал Министр внутренних дел государства, по совместительству глава ШАС – одной из религиозных партий Израиля Эли Ишай. В своем комментарии он заявил, что такое решение об одностороннем увеличении пенсионного возраста женщинам страны, несомненно, приведет к острой конфронтации в израильском обществе и очень травмирует представительниц слабого пола страны. Еще лидер религиозной партии ШАС с полной ответственностью заявил, что его партия намерена усиленно бороться против решения правительства Израиля об увеличении пенсионного возраста для женщин.

Позицию Эли Ишая и его партии поддерживают и большинство членов правительственной финансовой комиссии под председательством Моше Гафни. В частности Моше Гафни сказал, что комиссия Минфина будет тщательно рассматривать это предложение правительства, его целесообразность, а также изучать и находить в рекомендации грамотные научные обоснования. Как предполагает Моше Гафни, новое предложение правительства об увеличении пенсионного возраста в Израиле для женщин – это очередная попытка положить огромную сумму в казну.

Новая рекомендация правительства о пенсии в Израиле для женщин вызвала бурную негативную реакцию женских общественных организаций. Они заявили о том, что приложат все силы для борьбы против увеличения возраста выхода на пенсию. Надо добавить, что для того, чтобы выйти на пенсию в Израиле и получать приличное пенсионное обеспечение, необходимо отработать не меньше тридцати лет на благо государства. Пенсия в Израиле – это совокупность всех денежных средств, накопленных гражданином страны в разных фондах: пенсионном, страховых, и так далее.

По условиям трудового соглашения, все накопленные гражданином Израиля денежные средства перечисляются работодателем или непосредственно самим работником на счета разных пенсионных накопительных программ. Схема перевода денежных средств на пенсионные накопительные программы в Израиле такова: 10% ежемесячной заработной платы работника перечисляется на накопительные программы, и только 3% из этой суммы переводиться на пенсионные накопительные программы наемными работниками. И соответственно те, кто занимается своим бизнесом, о получении в дальнейшем пенсии в Израиле должны заботиться самостоятельно. Если говорить о средней пенсии израильтян, которые достигли пенсионного возраста в Израиле, то она составляет примерно 6 тысяч шекелей, что соответствует 1500 тысяче долларов. Ветераны Армии обороны Израиля пенсию получают больше, чем обыкновенные пенсионеры, сумма пенсии ветерана составляет примерно 1700 долларов США в месяц. Те граждане Израиля, которые пострадали в террористических актах, пенсию в Израиле получают такую же, как и военные пенсионеры, то есть 1700 долларов США.

Добавим, что те граждане Израиля, кто проработал в стране не меньше 10 лет, уже могут надеяться на получение пенсии в Израиле. Эта пенсия государственная, однако, она не велика и отличается от пособия по старости очень и очень незначительно. Израильская государственная пенсия может быть переведена в любую страну мира, пособие же по старости, назначаемое израильским гражданам, может выплачиваться только на территории страны, то есть тем гражданам, которые не покидают пределы государства больше чем на 2 месяца.

Надо сказать, что пенсионеры Израиля имеют кое-какие льготы. В частности это касается льгот на земельный налог, пенсионеры имеют льготу на налог на телевидение и некоторые другие налоги государства.

И еще, когда граждане достигают пенсионного возраста в Израиле и выходят на заслуженную пенсию, им выплачивается денежное крупное вознаграждение. Это вознаграждение равно среднемесячному доходу, умноженному на количество лет трудового стажа.

Израильская пенсия делиться на две части: это пенсионная накопительная система и, так называемое, пособие по старости.

Если гражданин Израиля проработал не менее 10 лет, при этом, выплачивая денежные взносы в пенсионный фонд, то когда у него наступает пенсионный возраст в Израиле, (у мужчин – 67 лет, а у женщин пока – 62 года), он имеет право как на пенсию, так и на денежное пособие по старости. Если же у гражданина Израиля нет стажа 10 лет, не выплачивались взносы, то при наступлении пенсионного возраста в Израиле он имеет право только на получение пособия по старости. Пособие по старости израильским пожилым гражданам выплачивает Институт национального страхования.

Увеличение пенсионного возраста для израильских женщин ожидается уже в этом году. При этом возраст с 62-х лет увеличиться до 64 лет автоматически. Напомним, что результатом реформы пенсионной системы Израиля, проведенной в 2004 году, стало увеличение пенсионного возраста для мужчин до 67 лет, а для женщин Израиля до 62 лет. Решение, касающееся возраста выхода на пенсию мужчин в Израиле, было окончательным, что касается пенсионного возраста женщин – 62 года, то Кнессет предоставил правительству страны еще 7 лет для обсуждения этого вопроса.

maxpark.com

Пенсия в Израиле — учимся ответственности

Береги пенсию смолоду, а платье снову! Без труда не вытащишь и пенсию из пруда! Под лежачий камень и пенсия не течёт! Садись, стар и млад, да слушай — пенсия в Израиле!

Дисклеймер. Данная статья носит исключительно справочный характер и ни в коей мере не является указанием к каким бы то ни было действиям. Я не несу ответственности за ваши операции с вашими пенсиями, и все изменения в текущем положении дел вы совершаете на свой страх и риск. За профессиональным советом стоит обращаться к проверенному пенсионному консультанту. Никакого пенсионного консультанта эта статья не рекламирует.

Почему такой зловещий дисклеймер? Дело в том, что пока мы молоды и дееспособны, все можно исправить. Обидны, но решаемы ошибки с покупкой машины или взятием кредита. Серьезно бьют по жизни ошибки с приобретением квартиры, но и их можно преодолеть. Пенсия же приходится на тот возраст, когда дееспособность и активность убывают по экспоненте, а сложность исправления ошибок в обеспечении старости и размерах пенсий по экспоненте же возрастает.

Данную тему я раскрываю так, как понял ее я после общения с пенсионными консультантами и посещения семинаров. Кому она предназначается? Как ни странно, не только совсем взрослым и пожилым, но людям всех возрастов. Это так работает, что чем раньше озаботишься, тем лучше в конце будет результат. Но перед любыми действиями миллион раз перепроверьте эту и любую другую информацию.

Тема занудная, статья намечается приличных размеров, но я постараюсь задорно, с преферансом и куртизанками. Кроме того, чтобы у вас была возможность читать теорию бесплатно, я заплатил за эту информацию как деньгами, так и немалым количеством своего времени. Не считаю, что могу просить заплатить что-то мне, но любой желающий отблагодарить по личной инициативе найдет в конце статьи блок с информацией, как подарить «чашку кофе» и помочь проекту. Поехали.

Почему в Израиле нет пенсий?

Проблема в том, что с 2013 года пенсия в Израиле не наблюдается. Но поскольку я всегда пишу по голливудскому сценарию, вы, разумеется, понимаете, что главного героя пристрелить в самом начале фильма не могут никак. Максимум — подстрелить в мягкие ткани. Так и куда кого подстрелили? Чтобы это понять, потребуется небольшой теоретико-исторический экскурс.

Первыми в истории до пенсии додумались французские военные во время Великой французской революции. В вольном переводе, пришли они к новому революционному правительству и сказали: «Мы вот воевали, царя сбросили, Бастилию взяли, животов не щадили. Подкиньте нам на Шардоне и сигареты в старости». Это было несколько столетий назад, и с тех пор в разных странах тем или иным образом власти и народ додумывались о том, что старикам нужно на что-то жить.

В Израиле до этого, разумеется, додумались тоже. До 70х годов приблизительно 70% израильтян работали в государственном секторе. Им причиталась государственная пенсия, которую именовали «пенсия такцивит» («такцив» — бюджет). Зависела она от стажа и вычислялась следующим образом: за каждый год работы полагалось 2% от зарплаты. Максимальный процент пенсии равнялся 70% от зарплаты (что эквивалентно стажу в 35 лет). Иными словами, если моя зарплата равнялась 10000 шекелей, то пенсия была бы 7000. Такая пенсия такцивит в некоторых отраслях продолжала существовать до 2013 года.

В 70х годах произошла «буржуазная революция», и появились коллективные договора. Теперь работодатель должен был отчислять определенную часть в накопительные фонды, из которых потом формировалась пенсия. Эти фонды называются «купот гемель». Деньги туда перечислял только работодатель; работник же не перечислял ничего и с мечтательным видом представлял, как в 70 лет он поедет в кругосветное путешествие по Израилю. По достижении пенсионного возраста работник получал все деньги сразу.

В 2008 году произошло два знаменательных момента. Многие сразу подумают, что кризис. Он, конечно, случился, но просто так совпало. Так вот в 2008 году специально обученные люди посчитали, что приехавший в 60х годах молодняк неумолимо движется к осени отпущенного им века, и эту пенсию такцивит надо платить. А откуда? Денег же, как всегда, нет. Такими темпами к 2026 году ползущая назло всем гусеничка Израиль окуклится, претерпит чудесную метаморфозу и превратится в бабочку-банкрота. А всем жителям останется красиво упорхать в закат.

Второй момент не менее прекрасен. Поскольку та пенсия падала на счет единой суммой, то представьте, что начинало происходить. Человек, всю жизнь получавший 10000 шекелей, приходит в банк и обнаруживает джек-пот в размере 2.000.000. У такого человека занимало в среднем от полугода до двух лет, чтобы проиграть в преферанс и лишиться всех двух миллионов. Когда от него сбегала последняя куртизанка, он шел в Битуах Леуми. И всем становилось очень грустно: пенсионеру, потому что он должен был выбить себе пособие на обеспечение прожиточного минимума, а дядям и тетям из Битуах Леуми, потому что вилла в Кейсарии сама себя не построит, а тут ходят всякие.

Пока не грянул гром, были проведены реформы: в купот гемель начинают перечислять деньги не только работодатели, но и работники, а сами пенсии перечисляются адресатам не одним куском, а выплатами. Государственные же пенсии были отменены. Последними с них съехали в 2013 году армейские (могу быть неправ насчет исторических фактов, поправьте, если знаете точнее).

Итак, государственная пенсия в Израиле отсутствует. А что же присутствует?

Как формируется пенсия в Израиле?

Первый источник — Битуах Леуми. Это государственная страховая компания. А пенсионный возраст — это страховой случай. Если вы, как и я, мужчина, и вам посчастливится дожить до 67 лет, то 1531 шекель — ваша печенька на счастливую старость. Если вы женщина, то печеньку вы получите в 64. Не придирайтесь к цифрам, есть те, кто еще выходит на пенсию в 62, а сейчас уже активно подумывают о еще большем увеличении пенсионного возраста, ибо слишком долго живем.

Почему это не пенсия? Потому что это пособие по старости (кицват зикна), да и как может язык повернуться 1531 шекель назвать пенсией? Но не все, разумеется, так просто. Чтобы получить это масло к хлебушку, нужно выполнить условие. Иметь минимальный стаж. Либо 60 месяцев за последние 10 лет. Либо 144 месяца за все время пребывания в Израиле. Для тех, кто приехал в Израиль уже в предпенсионном/пенсионном возрасте, есть кицват зикна меухедет (меухедет — особенная). Для нее не требуется стаж, но существует масса ограничений.

Кроме того, за каждый год сверх стажа 9 лет (с 2017 года; раньше было сверх 10 лет) можно получать 2% бонуса и увеличить 1531 шекель до максимальных 2250 шекелей (то есть 50% от суммы).

Лайфхак. Для того, чтобы не было проблем с Битуах Леуми, свои зарплатные листы (тлуши маскорет) и 106 формы желательно хранить до момента выхода на пенсию. Разумеется, ваши отношения с работодателями для Битуах Леуми обычно прозрачны и хранятся у них в базах данных. Но если вдруг что-то случится с их базами на момент выхода вас на пенсию, то доказать кому-то что-то без зарплатных листов и 106 форм будет категорически непросто. Поэтому распечатываем листики, кладем в файлик, файлик в яйцо, яйцо в утку, утку в зайца, ну и так далее…

Итак, на данный момент у нас при хорошем раскладе есть 2250 шекелей, которые должны скрасить нашу ностальгию по молодости. Но и их можно увеличить. Государство, заинтересованное в том, чтобы нам их не давать, говорит: «Старичок, а не бери эти деньги! Если возьмешь, то на каждый шекель, заработанный свыше 5000 в месяц, мы будем урезать твое пособие. То есть, если у тебя в месяц зарплатка 7500, то пособия ты лишаешься вовсе, смекаешь?» А мы, хоть уже и старые, но пока еще не в деменции, отвечаем: «Мы, конечно, гимназиев не кончали, но пока что звучит хреново. В чем наша-то выгода?» На что Государство, лукаво щурясь и потирая холодные костлявые руки, отвечает: «Если не возьмешь эти деньги до 70 ~~и по пути не сыграешь в ящик~~, то за каждый год отсрочки ты получаешь еще 5% бонуса от этой суммы».

Более того, 70 лет вообще очень важная дата в жизни каждого гражданина Израиля. И не потому что можно порадоваться, что ты до этих лет дожил. Хотя я бы очень порадовался. А потому что в таком возрасте становится неважно, сколько ты зарабатываешь, чтобы получать это пособие (хотя, мне почему-то кажется, что в этом возрасте уже многое неважно). Например, в 2015 году генеральный директор банка Леуми в месяц приблизительно получала 675 тысяч шекелей, если верить выгугленной информации. Так вот если бы ей было 70 лет, то она бы спокойно пошла в Битуах Леуми и попросила подкинуть ей 2250 шекелей (плюс 5% бонуса за каждый год, который она эти деньги не брала) себе на карманные расходы. Пожелаем директору долгих лет жизни и двинемся дальше.

Эти деньги будут выплачиваться вам, даже если вы живете в другой стране. С той оговоркой, что с этой страной у Израиля должен быть заключен договор о социальных отчислениях. То есть если на старости лет вы захотели быть поближе ко внукам и слегка побесить своими маразмами детей, живущих в Канаде, то проблем нет. Перебирайтесь в Канаду и получайте свои законные 2250.

С это частью разобрались. Битуах Леуми оплачивает нам страховой случай.

Второй источник — это отчисления. Те самые отчисления, которые с 2008 года Министерство финансов обязало нас делать.

На 2017 год эти отчисления составляют 6,5% от зарплаты со стороны работодателя и 6% со стороны работника. Это называется «тагмулим». И сюда же идут еще 6%, отчисляемые работодателем, которые называются «пицуим» — деньги на увольнение.

Здесь кстати существует следующее правило: если вы увольняетесь сами, то эти деньги вам достаются именно в такой пропорции, а если же вас увольняет работодатель, то к «пицуим» он обязан доплатить еще 2,33% за каждый месяц с момента начала работы. Но тут у работодателя есть инструменты по облегчению себе выплат. Например, он может платить проценты не со 100% вашей зарплаты, которая включает в себя саму зарплату, дополнительные часы, поездки, премии и прочие вкусняшечки, а с 70%. Все зависит от вашего договора с работодателем, поэтому торгуйтесь, просите, акцентируйте внимание, «а компот?»

Эти деньги могут отчисляться в следующие фонды: либо «керен пенсия», либо «купат гемель», либо «битуах менаэлим».

В чем отличия?

Прежде всего, купат гемель и керен пенсия — это групповые договоры. Плюсы в том, что всегда ниже процент за обслуживание, чем в индивидуальных договорах. Минусы — предоставляемые условия действуют какой-то промежуток времени и всегда могут поменяться.

Битуах менаэлим — это личный договор. Минус — высокий процент за обслуживание. Плюс — предоставляемые условия железно сохраняются до расторжения договора. Отчисления в битуах менаэлим составляют 5% от работника, 5 от работодателя и 8,33% — пицуим. С 2013 года битуах менаэлим — очень невыгодный инструмент накопления пенсий.

Сделаем табличку для наглядности (проценты отчислений — это отчисления работника + отчисления работодателя + максимальные пицуим):

	Битуах менаэлим	Керен пенсия	Купат гемель
Размер отчислений	18,33%	20,83%	20,83%
Комиссионные (дмей ниуль)	очень большие	средние	маленькие
Страховка	жизни + потеря трудоспособности	жизни + инвалидность	нет

Из таблички становится ясно, что битуах менаэлим сейчас не выгоден вообще, но вставим ниже ремарку.

Мекадем

Есть такое понятие — мекадем. Иначе говоря, делитель. Когда вы достигли пенсионного возраста, и у вас, скажем, накопился миллион шекелей пенсионных отчислений, их вам будут отдавать платежами. Какими платежами? Кто и как решил, как платится пенсия в Израиле? Вот для этого используется мекадем — коэффициент, на который поделят все отчисления и получившуюся сумму начнут платить помесячно. Мекадем зависит от средней продолжительности жизни. Сегодня у мальчиков 78 лет, а у девочек 85. Страховая компания подсчитывает и платит. Если покинул этот мир раньше того, как закончились твои пенсионные накопления, их получат наследники. Если позже, выплаты не прекращаются, страховая продолжает платить. Поэтому страховые рассчитывают делитель так, чтобы платить вам именно ваши накопления и не начать платить из своего кармана. Сегодня мекадем приблизительно равен 240. Некоторое время назад он был меньше — 200. Еще раньше — 180.

Вот именно тогда битуах менаэлим был очень выгоден. Поскольку это индивидуальный договор, то мекадем для тебя остается фиксированным, и ты точно знал, какие суммы ты получишь на пенсии. Ровно первого января 2013 года страховые компании поняли, что обладатели битуах менаэлим очень кучерявенько живут с таким фиксированным мекадемом, и прикрыли лавочку.

Дмей ниуль

Их есть два вида:

дмей ниуль ми авкада (комиссионные с перечислений)
У керен пенсия максимум 6%. Этот процент берется единоразово с отчисления.
дмей ниуль ми хисахон (комиссионные с накоплений)
У керен пенсия максимум 0,5%. Этот процент берется со всех накоплений постоянно, каждый год.

Что делать с этими процентами? Уменьшать. Торговаться со страховым агентом, как берсерк, биться, как гладиатор. Что наиболее важно уменьшить? Интуиция подсказывает, что 6%, но вопрос с подвохом, поэтому мы, быстро сориентировавшись, отвечаем, что 0,5%, и оказываемся правы. Почему? Очевидно, потому, что мы не хотим, чтобы с тех денег, за которые уже заплачена комиссия с перечисления, снимались большие комиссии каждый год.

Как торговаться? Как и везде. Обзвонить другие пенсионные компании, узнать, где готовы предложить более выгодные условия. Пойти к своему нынешнему страховому агенту и сказать: «Изя, а ты знаешь, что Шмулик предложил мне условия вдвое лучше, чем предложил ты?» Если страховой агент спохватится и: «Подожди, братишка, не кипятись, вот тебе проценты вдвое ниже, посмотри, какой тортик я испек к твоему визиту, извини, был неправ», — то все хорошо. Если же страховой агент окажется нехорошим человеком или вообще редиской, нужно быть готовым мужественно уйти.

Лайфхак. В 2016 году случилась ситуация из разряда «не было бы счастья, да несчастье помогло». Дело в том, что Министерство Финансов любит граждан Израиля. Конечно, прежде всего, оно сильно любит себя, но так вышло, что тяжело любить себя, не возлюбив других. Там очень не хотят, чтобы народ шел в Битуах Леуми. Настолько сильно, что каждый раз, когда туда кто-то приходит, где-то в Израиле плачет сотрудник минфина. Поэтому они объявили конкурс между пенсионными компаниями на предоставление минимальных комиссий на пенсионные отчисления и накопления. Тендер был выигран двумя компаниями: Альман Альдоби и Мейтав Даш.

Обе компании обязались на ближайшие 10 лет предоставить минимальные комиссии на рынке. Получилось у них это сделать благодаря тому, что они не работают с агентами, а общаются с клиентами напрямую. Поэтому имеет смысл задуматься о переходе на ближайшие 10 лет к ним, но (!) обязательно проконсультируйтесь с проверенными пенсионными консультантами, прежде чем предпринимать такие действия.

Еще лайфхак. В табличке нижняя строка касалась страховок. Разумеется, за эти страховки тоже платятся деньги. И тут стоит подойти к этому с умом. Если вы одиночка, и от вас никто не зависит, то зачем вам страхование жизни к примеру? Кто ваш наследник? Если у вас нет жены и ананасов, то зачем страхование на жену и ананасы? Если компания рассматривает инвалидность, как 75%, то зачем страховка по инвалидности, если ее даст Битуах Леуми? Все это стоит уточнить в разговоре с пенсионной компанией или с пенсионным агентом и избавиться или наоборот добавить необходимые страховки.

Маслюлим

Это важный термин в понимании, как формируется пенсия в Израиле. Начнем с того, что зададимся вопросом, что происходит с теми деньгами, которые мы отчисляем с наших зарплат. Они не копятся в большом сейфе под надежной защитой. Вместо этого они попадают в не менее большой котел фондового рынка. И начинают там работать.

Если вы знаете, что такое фондовый рынок, то сразу приходит тревожное понимание, что наши деньги не особенно-то защищены. То есть жахнул кризис, биржи попадали, в холодильнике вместо красной рыбки дешевые сосисочки. Кстати так и получилось в 2008 году, когда случился тот самый кризис. Людям, вышедшим в том году на пенсию, очень не повезло.

И тут на сцену выходит тот самый термин — маслюль (во множественном числе — маслюлим).

Маслюль — это, если так можно выразиться, маршрут, по которому деньги попадают на те самые фондовые рынки. Фондовый рынок очень грубо и упрощенно можно представить, как на картинке ниже.

Он, рынок, состоит из облигаций и акций. Облигации на иврите называются «агрот хоф», а в речи часто употребляется аббревиатура АГАХ. Облигации — это долговые обязательства. Например, государству Израиль срочно нужны деньги, чтобы огородить подземной стеной миролюбивых сами-знаете-кого от своей сионистской агрессии. Государство идет к Соединенным Штатам или к своим жителям, просит дать денег, а взамен дает облигации. Каждый год по этим облигациям обещает платить процент, а через какое-то количество лет вернуть взятую в долг сумму. Их ликвидность на рынках невысокая, процент по ним небольшой, поэтому их принято считать солидным инструментом.

Акции — это тоже ценные бумаги. Они дают право владельцу участвовать в управлении той компанией, которая эти акции выпустила. Когда вы покупаете одну акцию Apple или «Фалафельной у Йоси», вы становитесь совладельцем. Можете даже получать дивиденды (часть прибыли). Ликвидность акций высокая и большие и риски. Например, когда вышел культовый третий iPhone, акции Apple сказочно выросли. Когда Шмулик открыл фалафельную напротив «Фалафельной у Йоси» и к фалафелю стал предлагать бесплатную питу и почесать за ушком, акции Йоси упали в цене втрое. Это рисковый инструмент.

И вот тот самый маслюль определяет, в какой именно пропорции пенсионные деньги попадают на фондовый рынок. Очень безопасно — это 100% денег кинуть в облигации. Очень рисково — 100% денег кинуть в акции. Те или иные пропорции посередине — как раз то, за чем надо следить и к чему подходить с умом.

Если мы с вами прохлопали — а очень часто так и бывает, что прохлопали — то деньги попадают в маслюль клали: до 70% — облигации и до 30% — акции.

Если при этом нам 50 лет, то все не так уж и плохо. До пенсии больше 10 лет, эти 30% акций — риск, который можно себе позволить. Если же нам 67, а на дворе 2008 год, то с высокой долей вероятности мы остаемся без 30% денег и вместо вкусняшечек на обед сосем лапу.

О таких прохлопывающих людях государство позаботилось (ну, чтобы мы не решили наведаться в Битуах Леуми за пособием по обеспечению прожиточного минимума), и приняло «чилийскую систему». Заключается она в том, что чем ближе к пенсионному возрасту, тем более солидным становится маслюль — меньше акций, больше облигаций.

Но если ты ответственный, то у тебя на руках все инструменты для того, чтобы решить, как будут работать твои деньги. Если брать тот же кризис 2008 года, то сейчас в 2017 о нем уже никто не вспомнит. Биржи выросли, ситуация улучшилась. Поэтому, зная, что до пенсии тебе еще лет 40, вполне можно позволить себе максимальный риск (максимум акций, минимум облигаций) на ближайшие, скажем, 10 лет. Это принесет максимальные проценты с работающих на бирже денег. Через 10 лет риск можно уменьшить, выбрав чуть менее рисковый маслюль, и так, приближаясь к пенсии, постепенно увеличивать долю солидных инструментов в своем «портфеле» и уменьшать долю рисковых.

Можно пойти еще дальше. Если вы действительно понимаете в том, как работает фондовый рынок, располагаете необходимым опытом, инструментами и знаниями, то можете прийти в пенсионную компанию и заявить: «Без сопливых справлюсь». Подписываете необходимые бумаги и получаете свои пенсионные деньги в свое полное распоряжение с возможностью решать куда, как и каким образом инвестировать.

Лично я в этом ничего не понимаю, поэтому такой акробатикой предпочту не заниматься. Кстати, обычно пенсионные компании не покупают какие-то конкретные акции. Скорее покупаются индексы. Например, индекс «Тель-Авив35». Это некий усреднённый индекс 35 крупнейших компаний Израиля, в котором эти компании неким образом балансируют между собой. У одной компании выросли акции — индекс подрос, у другой компании упали акции — индекс снизился, у нескольких компаний выросли и упали акции — индекс изменился на некую дельту.

Так я себе это понимаю очень упрощенно. Если в комментаторах найдутся люди с глубокими знаниями в данной сфере, и фактические ошибки будут резать глаза, исправьте меня.

На этом этапе у нас должен навсегда отпасть стереотип о том, что мы ничем не управляем и не влияем на свои пенсии. В Израиле есть возможность максимально влиять на свои сбережения и на их размер. И на этом же этапе должно появиться понимание, что нужна ответственность и самоорганизованность, чтобы с определенной периодичностью контролировать то, что происходит с нашими отчислениями.

Еще один лайфхак, пока не забыл. На фейсбуках всегда спрашивают, есть ли у тебя пицуим, и если есть, обязательно советуют их забирать. Так вот, если вернуться выше по статье, то мы видим, что пицуим — это фактически треть пенсии. Забирать их без крайней необходимости совсем не стоит. Просто потому что не стоит лишать себя трети своей пенсии.

И еще на заметку. Поскольку за свою жизнь человек, как правило, меняет не одно, не два, и не три места работы, то очень распространено такое явление, как «зависшие» где-то пенсионные деньги. Ну, а если где-то что-то потерялось, то всегда найдутся добрые ребята, которые помогут вам это найти. По тем же фейсбукам частенько гуляют истории, как к кому-то обратились некие люди и сказали, что найдут потерянные пенсионные деньги. Попросили подписать договор, что с найденного будет заплачено, скажем 30%. Не особо задумываясь, человек подписывает, а когда ему «находят» 200000 шекелей, он ужасается от того, что с его денег нужно отдать треть.

Ведь деньги-то на самом деле не терялись и получить всю информацию о пенсионных накоплениях можно на государственном сайте swiftness.co.il. Стоит это 40 шекелей. Кроме того, есть сайт, где можно найти свои фонды с неработающими накоплениями. Просто люди часто не знают об этом, либо ленятся и боятся разбираться. По сути, даже пенсионный консультант возьмет все данные о вас именно с первого сайта, все расскажет и даст советы, но не за треть «найденных» денег, а за какую-то почасовую ставку.

Отчет по пенсиям

Раз в квартал и в конце года мы получаем отчеты по нашим пенсионным делам от пенсионных компаний. Ниже я прикреплю примерное фото того, как они выглядят. Если статья наберет 50 шеров на фейсбуке, иными словами, окажется действительно полезной и интересной людям, я дополню этот пенсионный отчет объяснениями, что мы на нем видим. Тут кстати заметно, что дмей ниуль дикие. Это потому, что вид пенсий — битуах менаэлим.

Как открываются пенсионные корзины

Во-первых, по закону никто не имеет права навязать вам какую-то пенсионную компанию и вид пенсионных отчислений. Если небрежно махнуть лапкой, то работодатель позовет вам агента той пенсионной компании, с которой работает сам. Вам все откроют, подпишут и, скорее всего, аккуратно начнут слизывать самый высокий процент комиссий, разрешенный законом.

Но вы вправе ткнуть пальцем в конкретную компанию и сказать, что вас интересует именно керен пенсия или именно купат гемель. И никто не имеет права возразить.

Вы также вправе указать и конкретного страхового агента, с которым хотите работать вы, а не работодатель.

Во-вторых, если у вас раньше не было пенсионной программы, и это первое ваше место работы, то откроют все это дело вам через шесть месяцев после начала работы. После открытия отчисления за прошедшие шесть месяцев произойдут ретроактивно. То есть в итоге эти шесть месяцев не останутся без пенсионных отчислений.

На каждом следующем месте работы пенсионная программа открывается минимум через 3 месяца после начала работы и аналогично ретроактивно.

Тут тоже нужно быть внимательным, потому что могут не спросить и списать все пенсионные отчисления за прошедшие (шесть месяцев в первом случае) три месяца разом с зашедшей зарплаты. Если зарплата небольшая, а вы были к этому неготовы, это может ударить по бюджету на месяц, пресные галеты вместо сочного стейка и так далее. Но все можно разбить на платежи, проявив заранее бдительность.

Выводы

Вот, собственно, и все, что у меня получилось вспомнить по данной теме. Все вышеописанное наталкивает на следующие выводы: пенсия в Израиле заставляет человека быть ответственным. Если пустить все на самотек, то «можно плохо кончить», как говорится. Нам предстоит торговаться за комиссионные, решать, рисковать ли и зарабатывать большие проценты или не рисковать, и зарабатывать маленькие проценты. Это личное решение каждого. Нам нужно помнить, что пицуим — это часть наших пенсий, что пенсионные программы открываются не сразу, и что проверять пенсионные отчисления нужно так же, как мы проверяем банковский счет на предмет зашедшей в начале месяца зарплаты.

Ну и, разумеется, в идеале нужно иметь собственную кубышку на старость, потому что пенсии пенсиями, программы программами, а самому о себе заботиться никогда лишним не будет.

Если в статье были грубые ошибки, я очень приветствую конструктивные замечания и исправления, желательно со ссылками на букву закона. Я учусь вместе с вами.

Чтобы вы смогли прочитать эту статью бесплатно, я заплатил за семинар и потратил много времени, дабы переработать информацию в простую и понятную форму. Поэтому ниже адреса, куда можно отправить «чашку кофе» и поддержать проект. Это поможет его развитию и содержанию. И как всегда, лайк, шер, репост; подписывайтесь на OLE HADASH на Facebook — дальше будет еще больше крутого чтива!

P. S. Читатели заметили, что как часть пенсий можно использовать и «Керен иштальмут». Но я считаю, что это изначально не пенсионный инструмент, а инвестиционный. Поэтому о нем можно прочитать в новой статье об инвестициях в Израиле.

UPD: На OLE HADASH появилась колонка о пенсиях, которую ведет независимый пенсионный консультант.

Paypal
Яндекс.Деньги
Webmoney: Z314794081265

За помощь и информацию по теме спасибо Игорю Лупинскому.

olehadash.com

Пенсионный возраст для женщин в Израиле-Земле Обетованной.: cat_779

Репатриация в Израиль для подавляющего большинства советских евреев обернулась лохотроном-именно они находятся в самом невыгодном положении, большинство из них получает низкие зарплаты при самой высокой продолжительности рабочего дня на самых тяжёлых работах в жарком и влажном израильском климате. Особенно страдают женщины из стран бывшего СССР/ СНГ. Невозможно всем хорошо устроиться в таком маленьком государстве, которое уже называют «сверхдержавой нищеты». Израильский истеблишмент толкает женщин в нищету и прозябание. С полным правом это относится и к РФ, в правительстве которой заводят разговоры о повышении пенсионного возраста для женщин.

Женский вопрос: кто и почему хочет повысить пенсионный возраст?
Повышение пенсионного возраста для женщин до 64 лет на государственном уровне сегодня особенно активно продвигается двумя структурами – Банком Израиля и Институтом Национального страхования «Битуах Леуми». Последний недавно даже опубликовал исследование, согласно которому большинство израильтянок категорически противятся тому, чтобы прекратить работать после 62 лет. Более того: де-факто средний возраст выхода женщин на пенсию сегодня даже выше, чем предлагается в новом законе – 66.6 лет. Из политиков наиболее активными сторонниками повышения возраста являются три бывших министра финансов – Биньямин Нетаниягу, Юваль Штайниц и Яир Лапид. Все трое не раз заявляли, что хорошо знакомы с экономическими реалиями, и потому знают, что другого выхода у государства просто нет.

Вместе с тем, незаметно в Кнессете возник настоящий фронт сопротивления увеличению пенсионного возраста женщин, который возглавила лидер партии «Мерец» Захава Гальон.

— Вопрос на самом деле заключается не в том, до какого возраста женщина может работать и когда ей следует прекращать трудовую деятельность, — объясняет Гальон. – Сегодня и в самом деле любая женщина, если у нее есть такие желания и возможности, может работать до 67 лет и даже больше.

Вопрос заключается в том, когда именно женщина начнет получать пособие по старости и сможет воспользоваться своими пенсионными сбережениями, чтобы быть уверенной: даже если она не сможет или не захочет работать, какой-то прожиточный минимум у нее есть. – Под демагогическим лозунгом о мнимом равенстве скрывается откровенное издевательство над женщинами. Реальное неравенство между мужчинами и женщинами проявляется в том, что последние с начала своей трудовой деятельности и до конца зарабатывают на 33% меньше мужчин, а после 55 лет значительная часть из них постепенно уходит с рынка труда. Уходит, замечу, по той причине, что они не могут больше работать на тяжелых работах или работодатель не желает их держать.

Таким образом, следует учесть то, какие последствия будет иметь увеличение возраста выхода на пенсию для женщин, которые были заняты тяжелым физическим трудом вплоть до достижения 62 лет или прекратили работать раньше. Шансы на то, что они найдут работу в этом возрасте, почти равны «нулю». То есть увеличивая возраст выхода на пенсию, мы по сути дела, оставляем огромное количество женщин без всякого заработка, без пенсии, без пособия. Их уделом становятся нищета и прозябание!

Эта позиция Захавы Гальон была поддержана ныне независимым депутатом Орли Леви-Абуксис, а также Шели Яхимович («Сионистский лагерь»). А Леви-Абуксис, в свою очередь, удалось привлечь в группу противников нового закона главу финансовой комиссии Моше Гафни («Яадут а-Тора») и еще ряд депутатов как от коалиции, так и от оппозиции.

— Когда чиновники минфина или «Битуах Леуми» говорят о том, что многие женщины в возрасте 62-64 лет могут и хотят работать, они, как обычно, опираются на некие макроэкономические показатели. Но за этими цифрами стоят конкретные женщины, реальная жизнь которых весьма далека от этих математических выкладок, — говорит Шели Яхимович. – Проблема не в высокооплачиваемых, образованных женщинах, которые могут и хотят продолжать работать после 62 лет, и им это вполне разрешается. Но вспомните о женщинах из малообеспеченных слоев общества, которых на самом деле куда больше, чем первых. Вспомните о тех, кто должен простоять полную смену на ногах у конвейера, кто занят на уборках офисов, уходом за престарелыми. Они считают дни, когда смогут, наконец, получать какой-то минимум, не работая и оставить работу, которая, по сути дела, их убивает. Эти женщины имеют право на отдых за свою долгую трудовую жизнь, так сохраните же за ними это право!

Среди тех, кто протестует против увеличения пенсионного возраста женщин и целый ряд общественных организаций, в том числе «Эдва – Центр борьбы за равенство и социальную справедливость в Израиле».

Как утверждает сотрудница исследовательского отдела этого центра Нога Даган-Бузагло, она и ее коллеги недавно провели исследование, которое полностью опровергает данные и позицию Госбанка и «Битуах Леуми».

Предметом исследования была мотивация женщин предпенсионного возраста к работе и отношение к выходу на пенсию, но специалисты «Эдвы» сделали то, чего почему-то не сделали сотрудники исследовательских отделов госучреждений: они разделили женщина на различные этно-социоэкономические группы и каждую группу изучали отдельно.

Результаты оказались более, чем впечатляющие. Действительно, многие из женщин с высшим образованием, занятых умственным трудом не спешат с выходом на пенсию и поддерживают продление пенсионного возраста до 64 лет, а некоторые требуют и полного равенства с мужчинами – то есть того, чтобы им дали возможность спокойно работать до 67 лет.

Но в группе женщин с образованием менее 12 лет и занятых на физических работах свыше 50% к 57 годам уже являются безработными. Среди женщин 62-64 лет в данной социоэкономической группе доля работающих составляет 27%, а среди представительниц арабского сектора и выходцев из Эфиопии она и того меньше. И самое главное, у них нет и никакой мотивации к продолжению работы.

От себя добавим, что аналогичная картина наблюдается и среди пожилых репатрианток из СССР-СНГ. Они тоже составляют две различные группы: те, кому удалось в итоге обрести работу по специальности и достичь довольно высокого статуса в обществе, и тех, кто, увы, не сумел это сделать и вынужден работать кассиршами, уборщицами, рабочими на заводах – даже если у них и имеется высшее образование.

Понятно, что позиции представителей первой и второй группы различны. Первые, выходя на пенсию, теряют и статус, и достаток (так как, несмотря на всю свою устроенность, на приличную пенсию за 20-25 лет жизни в стране они все же не заработали). Понятно, что им пенсионерки записываться совсем не хочется. Но вторым в статусе точно терять нечего, а кроме того, годы физической работы настолько вымотали их душевно и физически, что буквально мечтают о пенсии: да, денег станет меньше, но и не так, чтобы очень сильно меньше (особенно, с учетом всяческих льгот), а в статусе им точно терять нечего. Наоборот: над ними больше не будет ненавистного «баалбайта».

Во всяком случае, именно такие мысли высказывали многие русскоязычные израильтянки старше 50 лет в беседе с автором этих строк. И планы увеличить пенсионный возраст они воспринимали едва ли не как некую диверсию против них лично.

Об этом же говорила в беседе с автором этих строк депутат Орли Леви-Абуксис.

— Получается парадоксальная ситуация, — отметила она. – С одной стороны, женщин хотят обязать работать до 64 лет, но с другой стороны никто не обязывает работодателей брать их на работу. Но при этом время, когда они могут получать пособие по старости, все отдаляется и отдаляется. Я понимаю, что чиновники Минфина, говоря о том, что женщины вполне могут работать и после 62 и даже 64 лет, видят перед собой председателя Банка Израиля Карнит Флуг, председателя Верховного суда Мирьям Наор, генеральных директоров наших банков. А я вижу уборщицу и нянечку в больнице, женщину, которая сейчас ухаживает за моими родителями, и знаю, что их просто нельзя сравнивать!

Так каким же будет окончательное решение кнессета по вопросу пенсионного возраста для женщин? По словам Шели Яхимович, мяч сейчас находится на стороне поля Моше Кахлона, и очень многое будет зависеть от того, какие именно предложения он подаст в финансовую комиссию.

— И если Кахлон, — говорит Яхимович, — решит обречь сотни женщин пенсионного возраста на безработицу и нищету, то мы начнем с ним войну всеми возможными силами и средствами.

Захава Гальон смотрит в будущее без особого пессимизма, но все же с надеждой. По ее словам, на Кахлона, безусловно, будет оказываться массированное давление в данном вопросе со стороны т.н. высококвалифицированных экспертов, но нынешний глава минфина уже не раз демонстрировал способность чувствовать ситуацию, улавливать настроения народа, проявлять понимание к нуждам различных слоев населения. Так что — кто знает – может быть, он выдвинет решение, которое станет неожиданностью для всех…

В заключение заметим, что чем дальше, тем чаще эксперты в различных странах Запада приходят к выводу, что повышение пенсионного возраста не только не решает проблему стабильности пенсионных фондов, но и наносит вред экономике и обществу. Может быть, потому, что у каждого человека наступает время, когда ему следует отойти от дел и удалиться на покой. Даже у выдающихся ученых, инженеров, судей, менеджеров. В противном случае они уже не помогают развитию общества, а просто путаются у него под ногами…

Петр Люкимсон, НЭП. Фотография Бориса Беленкина

Источник:
https://nepmag.com/zhenskij-vopros-kto-i-pochemu-hochet-povysit-pensionnyj-vozrast/

cat-779.livejournal.com

Все об Израиле Newsland – комментарии, дискуссии и обсуждения новости.

newsland.com

Новости