Ташкент повышение пенсии 2018 – Зарплаты, пенсии и пособия в Узбекистане в 2018 году будут не ниже уровня инфляции » Новости Узбекистана: Независимая газета

Содержание

Последние новости по пенсии в Узбекистане в 2018 году

Установленная политика Узбекистана, как и любой иной цивилизованной страны, подразумевается под собой персональный подход к пенсионному обеспечению.

В последние несколько лет Правительством Узбекистана были внесены соответствующие поправки в рассматриваемой сфере, причем они действуют ради интересов гражданского населения.

Важные аспекты

На территории Республики Узбекистан в скором времени планируется инициировать реформу ранее действовавшей пенсионной системы.

Внебюджетный пенсионный фонд недавно представил на рассмотрение проект установленной “Концепции реформирования системы государственных пенсионных выплат”.

На текущий момент имеющаяся пенсионная система республики охватывает свыше 3 миллион граждан либо порядка 10 процентов всего населения Узбекистана.

Пенсионное обеспечение по возрасту официально получают более 2 миллионов граждан, среди иных выплат:

По группе инвалидностиПорядка 360 тысяч
По причине утраты кормильца170 тысяч
Социальные разновидности выплат300 тысяч

За последнее десятилетие, Правительство Узбекистана делало немало попыток улучшить сложившуюся систему и инициировать переход на современные принципы пенсионного страхования.

Несмотря на это, проблем в пенсионной системе достаточно. Она за последние годы стала не только обезличенной, но и уравнительной в частности.

Одной из ключевых причин принято считать Закон “Относительно государственного пенсионного обеспечения населения Узбекистана” от 1993 года.

При этом в нем отсутствуют нормы прямого взаимодействия, а большая часть актов регулируют ключевые аспекты в пенсионных начислениях и в сфере социальной защиты населения.

Пенсионный возраст в стране

В 2018 году на территории республики вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение:

Мужчины, по достижению60-летнего возраста
ЖенщиныПри достижении 55-летнего возраста

Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа.

Минимальный размер стажа:

Для мужчин установлен на уровне25 лет
Для женщин20 лет

Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение.

Расчет размера выплат

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

Изначально нужно обращать внимание на стаж работыВ данном случае необходимо помнить о включении в него любой разновидности деятельности, на базе которой гражданское население получало социальное страхование.
Стоит заметить, что характер деятельности не имеет какого-либо значения. К сведению — уполномоченные лица инициируют проверку соблюдения условий начисления выплат (имеется в виду страховых взносов) в представительство Пенсионного фонда. В случае выявления каких-либо нарушений относительно порядка расчетов обеспечения, исчисления останавливаются до исправления ситуации.
Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности, в частности — служба в армии, включая работу в военизированных организациях, временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее, процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана
После того, как была установлена суммарная продолжительность стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок
К сведению — во внимание берется уровень заработной платы и пенсионного обеспечения на текущий момент
На следующей стадии возникает необходимость установить персональный коэффициентДопускается возможность любой 6-месячный период за последние 10 лет, а на основании полученных данных госслужба производит расчет соответствующего коэффициента
Сбор необходимой документации является завершающей стадиейУполномоченные лица Пенсионного фонда берут на себя ответственность по сбору всей необходимой документации. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки

Одновременно с этим нужно помнить о том, что к заинтересованным сторонам принято относить:

  • представительство Пенсионного фонда;
  • и потенциальных заявителей.

Важно обращать внимание на то, что чем раньше будут предоставлены необходимые документы, тем быстрее будет рассчитано ежемесячное пенсионное обеспечение.

Что по поводу Указа президента

Последние новости по пенсии в Узбекистане застали граждан врасплох. Во многом это связано с тем, что еще несколько лет назад страна считалась одной из наиболее бедных среди СНГ.

Но сегодня ситуация существенно изменилась. Президент Узбекистана, который известен во всем мире своей политикой, направлена в первую очередь на улучшение уровня благосостояния гражданского населения.

Президент принял решение вести политику реформатора, которая часто становится популярной среди международных СМИ.

Установленные показатели пенсионного обеспечения за предыдущие годы во многом имели низкие значения от того, что финансовой и банковской системой в частности ранее практически никто не занимался — она была поставлена на поток.

Но сейчас ситуация немного изменилась. Не так давно Президент Узбекистана принял Закон “Относительно формирования дополнительных мер улучшения благосостояния гражданского населения”.

В частности, нормативный документ включается в себя внесенные поправки в порядок начисления и условия предоставления пенсионного обеспечения для некоторых категорий пенсионеров.

В том числе, нормативный документ включает в себя подробный механизм обжалования принятого решения уполномоченными лицами Пенсионного фонда по вопросу начисления соответствующих выплат.

Дополнительно в Указе рассматриваются вопросы относительно возможности подтверждения имеющего стажа работы у потенциальных претендентов на пенсию.

В частности речь идет о возможности отстоять персональные интересы путем подачи соответствующего искового заявления в судебные инстанции.

При этом судам было рекомендовано рассматривать все юридически значимые документы, предоставленные от истцов для подтверждения стажа.

Прогнозируемые изменения

Необходимо заметить, что пенсионное обеспечение для гражданского населения Узбекистана было проиндексировано примерно на 15%.

Такие показатели весьма неплохие, особенно, если учитывать финансовый кризис, сложившейся по причине возникшего конфликта между несколькими соседскими странами (Украины и России).

Несмотря на это, вслед за радостными событиями в вопросе повышения пенсии, последовала не слишком обнадеживающая, но при этом весьма закономерная новость в вопросе скачка курса доллара и евро в частности.

Из этого следует, что показатели уровня жизни каждого среднестатистического пенсионера на территории Узбекистана по показателям обеспеченности средствами практически не изменились.

При этом, не беря во внимание тот факт, что даже минимально установленная сумма пенсии достигла порядка 100 долларов.

Несмотря на то, что власти обещают за 2018 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере, на мировом уровне.

Видео: у кого остались шансы получить выплаты

Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте.

В завершении хотелось бы отметить — Правительство Узбекистана всеми силами пытается улучшить финансовое благосостояние своих пенсионеров.

Именно по этой причине в стране намечены соответствующие реформы, которые положительно скажутся в дальнейшем на росте пенсионного обеспечения гражданского населения страны в целом. Ну а пока остается только ждать реализации поставленных задач.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

passportwiki.ru

Пенсия в Узбекистане в 2018 году: новости, повышение

После того как человек отработал весь положенный ему срок, он получает право выхода на пенсию и соответствующих ежемесячных выплат. Размер пенсии всегда определяется по нескольким факторам: род профессиональной деятельности, рабочий стаж, особые заслуги, награды, взыскания и т. д. Политика разных стран предусматривает различные подходы к вопросу о пенсионных выплатах.

Что касается отношения самих пенсионеров, оно всегда зависит от размеров пенсии и возможности своевременно и без задержек ее получить. В Узбекистане пенсионный вопрос последние годы стоял особенно остро, законодательство в этой отрасли неоднократно корректировалось в пользу граждан. В новом 2018 году пенсионеров вновь ждут изменения, которые затронут как размер заработной платы, так и минимальный пенсионный возраст.

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена. Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца.

Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие. Для того чтобы поощрять всех, кто жертвует временем, семьей, а зачастую и здоровьем во время Великой французской революции 1790 года, был принят новый закон. Он предусматривал обязательные пенсии не только для военных, но и для гражданских государственных служащих, которые отработали не менее тридцати лет.

Также был предусмотрен и минимальный возраст, только достигнув которого можно было выходить на пенсию – 50 лет.

Прогрессивные страны всего цивилизованного мира признали перспективность такой системы и узаконили ее на своих территориях. Первой была Германия – там пенсия приобрела массовый характер с 1889 года. Немногим позже ее примеру последовала Дания, в которой люди стали получать пенсию на постоянной основе в 1891 году. Великобритания пополнила этот список следующей (в 1908 году), а затем и страна-родоначальник пенсий – Франция, окончательно узаконив и стабилизируя эту систему.

Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих. Дальше – больше: c 1930 года вступило в силу положение «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию», а еще через 2 года был установлен и минимально допустимый возраст выхода на пенсию. Даже в условиях преобладания патриархата женщинам позволялось прекращать работать и получат пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем мужчинам (они выходили на пенсию в 55 и 60 лет соответственно).

Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось. Вычислялся средний уровень заработной платы гражданина за период его трудовой деятельности и размеры страховых взносов, после чего назначалась пенсия. Поскольку эта система регулировалась государством, от его положения на мировой арене, финансово-экономического развития и некоторых других факторов зависел размер пенсии для его граждан.

Узбекистан как государство, расположенное в Средней Азии, развивалось не так стремительно, как прогрессивные соседи из Европы, но старалось не отставать от задаваемых ей тенденций. В начале 20 века пенсии были узаконены и приняты там на государственном уровне. Размер и порядок таких выплат Узбекистан также позаимствовал у государств-родоначальников этой системы.

Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий». С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Кабинет министров как орган, который ответственен за осуществление всех административно-распорядительных функций в сфере государственного управления, старается своевременно реагировать на все замечания со стороны недовольных текущей системой и уровнем их работы граждан. Так, в части регулирования вопроса пенсионного обеспечения в 2014 году были приняты меры – 13 мая было выпущено новое постановление, созвучное с предыдущим и вносящее в его содержание ряд коррективов и нововведений.

Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением. К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

  • обучение в образовательных учреждениях любого типа на очной основе, как на территории Узбекистана, так и за границей, включая аспирантуру и докторантуру;
  • декретный отпуск – 3 года, когда мать не работает и ухаживает за новорожденным ребенком;
  • период, в который супруги офицерского состава высшего, среднего и младшего начальствующего звена, а также прапорщиков, мичманов и служащих, проходящих в обязательном порядке срочную службу по призыву, проживают в той местности, где возможность их официального трудоустройства полностью исключена. Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.

Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики. Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года. Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами. Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности.

В конце 2016 года пенсии для граждан были проиндексированы на 15%. Это довольно неплохой показатель, особенно на фоне финансового кризиса некоторых соседних стран. Тем не менее вслед за этим радостным событием последовала не слишком обнадеживающая, но закономерная новость о скачке курса доллара и евро. Таким образом, уровень жизни среднестатистического пенсионера по показателям обеспеченности финансами практически не изменился, несмотря на то, что даже минимально допустимый размер пенсии составляет уже 292 740 сумов ежемесячно, что составляет практически 100 долларов.

Несмотря на то что власти обещают за 2018 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере на мировом уровне. Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте.

Также еще с 2015 года ведется разработка новой единой информационной системы, основная цель которой начисление и расчет и перерасчет пенсий в автоматизированном режиме. Основой для этой системы станет одноименный программный комплекс под названием «Пенсия».

Помимо автоматизации, Кабинет министров планирует избавить пенсионеров Узбекистана от необходимости сбора многочисленных документов, которые будут подтверждать их право на получение соответствующих выплат и прекращение трудовой деятельности. Плюс ко всему необходимо решить проблемы, которые периодически возникают в части своевременности финансирования пенсионеров. Эти, а также некоторые другие вопросы призвана решить межведомственная информационная система «Нафака», внедрение которой началось с 2015 года и предварительно запланировано вплоть до окончания 2017 года.

Что касается проблем с выдачей наличных средств, она коснулась пенсионеров, в том числе, в неудачном для Узбекистана в части развития экономики 2015 году. В связи с этим выплаты банкнотами национального банка страны были приостановлены. В 2016 году наличность вновь появилась и ситуация начала налаживаться. Тем не менее меры в этой части принимаются до сих пор. Власти уверяют, что в 2018 году будут одинаково эффективны как безналичная, так и наличная системы начисления пенсионерам их ежемесячных выплат.

organoid.ru

Все новое о пенсиях в узбекистане

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане Дата Средний объем повышения в % Минимальная заработная плата.(сум) Минимальная пенсия по возрасту. (сум) Начальный (нулевой) разряд по единой тарифной сетке. (сум) (отменен с 01.01.12) Пособия инвалидам с детства. Указ президента: большие изменения касающиеся пенсионеров в узбекистане В 2017 году ставка единого социального платежа составляла для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств 15%, для прочих плательщиков – 25%. Сумма ЕСП распределялась между государственными целевыми фондами и Советом Федерации профсоюзов. При этом львиная доля поступал во внебюджетный Пенсионный фонд – 14,8% от 15-процентного поступления средств от микрофирм, малых предприятий и фермерских хозяйств и 24,8% — от прочих плательщиков.

Пенсия в узбекистане

Пенсии в Узбекистане в настоящее время Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий».
С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Пенсия в узбекистане в 2018 году

Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих.
Дальше – больше: c 1930 года вступило в силу положение «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию», а еще через 2 года был установлен и минимально допустимый возраст выхода на пенсию. Даже в условиях преобладания патриархата женщинам позволялось прекращать работать и получат пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем мужчинам (они выходили на пенсию в 55 и 60 лет соответственно).
Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось.

В узбекистане вводят новые условия для выплаты пенсий

Инфо

Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте. Также еще с 2015 года ведется разработка новой единой информационной системы, основная цель которой начисление и расчет и перерасчет пенсий в автоматизированном режиме.


Важно

Основой для этой системы станет одноименный программный комплекс под названием «Пенсия». Помимо автоматизации, Кабинет министров планирует избавить пенсионеров Узбекистана от необходимости сбора многочисленных документов, которые будут подтверждать их право на получение соответствующих выплат и прекращение трудовой деятельности.


Плюс ко всему необходимо решить проблемы, которые периодически возникают в части своевременности финансирования пенсионеров.

Выплата пенсии в узбекистане

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена.

Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца. Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота.

Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие.

В узбекистане изменился порядок выплат работающим пенсионерам

Желаю всем вам крепкого здоровья, мира и благополучия», — сказал глава государства в своем поздравлении. «Мы вступили в новый этап нашего динамичного развития. В Год диалога с народом и интересов человека мы задействовали все возможности для достижения наших высоких целей.


В узбекистане с 1 декабря повысят зарплаты и пенсии Все средства для проведения перерасчета и других процедур, связанных с увеличением размера минимальной зарплаты в Узбекистане 2017, были перечислены из Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. В результате с 1 октября 2016 года все пенсии, зарплаты, пособия матерям и семьям с детьми, компенсационные и другие социальные выплаты проводятся в соответствии с обновленной тарифной сеткой.

Повышение пенсий в узбекистане – новости 2018

Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики.
Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года. Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами.


Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности.

Указ президента: большие изменения касающиеся пенсионеров в узбекистане

  • Указ президента: большие изменения касающиеся пенсионеров в узбекистане
  • Президент: «2018 год станет решающим в развитии узбекистана»
  • Пенсия в узбекистане в 2018 году
  • Пенсия в 2018 году последние новости в узбекистане
  • Пенсия в узбекистане в 2018 году последние новости

Пенсия в узбекистане Эти, а также некоторые другие вопросы призвана решить межведомственная информационная система «Нафака», внедрение которой началось с 2015 года и предварительно запланировано вплоть до окончания 2017 года.Что касается проблем с выдачей наличных средств, она коснулась пенсионеров, в том числе, в неудачном для Узбекистана в части развития экономики 2015 году.В связи с этим выплаты банкнотами национального банка страны были приостановлены.В 2016 году наличность вновь появилась и ситуация начала налаживаться.

Пересчитываем пенсии по новому положению

Внимание

Дополнительные расходы, связанные с выплатой пенсий в полном размере, производить за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. 3. Списать суммы остатков по состоянию на 1 января 2018 года излишне выплаченных пенсий и пособий: выявленных по результатам проверок правильности начисления назначенных пенсий и пособий, — с граждан, достигших возраста 65 лет и более, а также назначенных за период до 2010 года; НБДЗ: № 06/18/5291/0488 от 29.12.2017 г.


4 Ввести порядок, согласно которому в случае несогласия пенсионера с решением районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан об удержании излишне выплаченных сумм пенсий, выявленная задолженность взыскивается в судебном порядке, но не более чем за три года с даты ее выявления. 5.

Новое о пенсиях в узбекистане

В рамках выполнения данного указа всем ответственным организациям и ведомствам было дано задание провести необходимый перерасчет минимальной пенсии, заработной платы, стипендий, пособий и должностных окладов. Ответственным за выполнение этой задачи было назначено Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан. В качестве исполнителей также выступили другие министерства страны, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкент, а также организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджета страны. Все средства для проведения перерасчета и других процедур, связанных с увеличением размера минимальной зарплаты в Узбекистане 2017, были перечислены из Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Новости о пенсии в узбекистане

Остальные 0,2% в равных долях распределялись между Государственным фондом содействия занятости и Советом Федерации профсоюзов. В 2018 году, согласно прогнозу основных макроэкономических показателей, размеры и распределение единого социального платежа не изменится.

По официальному прогнозу, доходы внебюджетного Пенсионного фонда в 2018 году увеличатся на 15% — до более 20,2 трлн сумов. Президент: «2018 год станет решающим в развитии узбекистана» Получить короткую ссылку 26165158 Работающие пенсионеры, имеющие почетные звания «Народный …», «Заслуженный деятель …» и «Заслуженный …», независимо от их трудоустройства и сферы деятельности, будут получать пенсию в полном размере ТАШКЕНТ, 4 янв — Sputnik. В Узбекистане с 1 января 2018 года введен новый порядок выплаты пенсий некоторым категориям пенсионеров, сообщает корреспондент Sputnik.

Все новое о пенсиях в узбекистане

Получить короткую ссылку Темы: Новости Узбекистана (1810) 2920 0 0 В Узбекистане изменился порядок выплаты пенсий ДУШАНБЕ, 10 июл — Sputnik. Кабинет министров Узбекистана принял постановление «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения правительства в связи с дальнейшим совершенствованием системы государственного пенсионного обеспечения граждан», сообщает Sputnik Узбекистан.

Согласно постановлению, назначенную пенсию прекратят выдавать при установлении факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве. Приостановят выплаты пенсии также тем, кто объявлен в розыск, скрывается от органов дознания, следствия и суда, уклоняется от уголовного наказания, признан без вести пропавшим или не явился в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию.

aval48.ru

Когда ожидается увеличение пенсий в узбекистане в 2018 году

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена. Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца. Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие.

Пенсия в узбекистане в 2018 году

В узбекистане пенсии повышаются на 15% — до $ 41,6 в месяц Несмотря на успешно прошедшие Выборы Президента-2018, и на стабилизацию в экономике страны, вопросы повышения пенсионных выплат всё также беспокоят граждан. Цены растут и останавливаться не обещают, а социальные пенсии не поднимали с 2017 года.

Содержание статьи:

  • 1. Будет ли прибавка к пенсии с 1 апреля 2018 года пенсионерам по старости
  • 2.

Будет ли прибавка к пенсии с 1 апреля 2018 года пенсионерам по старости Что касается пенсионеров по старости, получающих свои начисления по причине достижения предельного возраста трудоспособного населения, то они в любом случае получат прибавку с 1 апреля 2018 года.

В узбекистане снизятся налоги в 2018 году

В частности, рост экономики России и Турции, как ожидается, увеличит внутренний и внешний спрос этих стран. Ожидается также, что запуск новых месторождений нефти в Казахстане и увеличение объемов производства станут ключевым фактором экономического роста», — говорится в сообщении.


По данным регулятора, основными факторами, определяющими экономическое развитие страны в 2018 году, станет продолжение либерализации валютного рынка и внешнеэкономической деятельности, а также улучшение инвестиционной и деловой среды. © Sputnik / Михаил Мордасов Евро подешевел, доллар стабилизировался: курс валют в Узбекистане «Прогнозы показывают, что темпы инфляции в 2018 году будут такими же высокими, как в текущем году, и будут составлять 11,5-13,5% в год», — сообщает ЦБ. По данным регулятора, изменение показателей темпов потребительских цен связано с переходом на методологию международной оценки инфляции.

Будет ли повышение пенсии в узбекистане в апреле 2018 году

Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось.Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.
Накопительная пенсия Право на накопительную пенсию имеют все граждане.Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

В узбекистане обнародован проект пенсионной реформы

Инфо Содержание:
  • Когда повысят пенсию в узбекистане в 2018
  • Пенсия в узбекистане
  • Повышение пенсий в узбекистане – новости 2018
  • Повышение социальной пенсии с 1 апреля 2018 года
  • 403 forbidden
  • В узбекистане пенсии повышаются на 15% — до $ 41,6 в месяц

Когда повысят пенсию в узбекистане в 2018 Внимание Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики.


Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года.

Повышение пенсий в узбекистане – новости 2018

Списать суммы остатков по состоянию на 1 января 2018 года излишне выплаченных пенсий и пособий: выявленных по результатам проверок правильности начисления назначенных пенсий и пособий, — с граждан, достигших возраста 65 лет и более, а также назначенных за период до 2010 года; НБДЗ: № 06/18/5291/0488 от 29.12.2017 г. 4 Ввести порядок, согласно которому в случае несогласия пенсионера с решением районного (городского) отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан об удержании излишне выплаченных сумм пенсий, выявленная задолженность взыскивается в судебном порядке, но не более чем за три года с даты ее выявления. 5.

Переращет пенсий в узбекистане март 2018

Получить короткую ссылку 190571 Основным критерием, который будет определять экономическое развитие в следующем году, станет либерализация валютного курса ТАШКЕНТ, 4 дек — Sputnik. Рост ВВП Узбекистана в 2018 году прогнозируется на уровне 5,5-6% на фоне экономического роста в странах — основных торговых партнерах — России, Казахстане и Турции.


©

Важно

Sputnik / Борис Приходько Центробанк объяснил, почему в Узбекистане растут цены «Согласно предварительным прогнозам, в 2018 году темпы экономического роста в стране составят около 5,5-6%», — говорится в материалах ЦБ «Основные тенденции денежно-кредитной политики на 2018 год». По прогнозам правительства Узбекистана, рост ВВП страны в 2017 году, как и годом ранее, составит 7,8%, сообщает пресс-служба Центробанка Узбекистана.


Ожидаемая динамика связана с улучшением экономического роста в 2018 году в странах — основных торговых партнерах Узбекистана.

Центробанк узбекистана прогнозирует рост ввп в 2018 году на 5,5-6%

Внимание

В Узбекистане действуют общегосударственные и местные налоги. © Sputnik / Андрей Стенин Впервые в истории Узбекистана: Мирзиёев помиловал 2,7 тысячи заключенных К первой категории относятся налог на прибыль юридических лиц (в 2016 году ставка составляет от 7,5 до 35%), налог на доходы физических лиц, налог на добавленную стоимость (в 2016 году ставка налога составляла 20% от стоимости товаров), акцизный налог, налоги и специальные платежи для пользователей недрами, налог за пользование водными ресурсами, налог на имущество физических и юридических лиц, земельный налог. В категорию местных налогов входят земельный налог с физических лиц, налог на благоустройство и развитие социальной инфраструктуры, налог на потребление бензина, дизельного топлива, газа для транспортных средств, сбор за право розничной торговли отдельными видами товаров и оказание отдельных услуг.

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане Дата Средний объем повышения в % Минимальная заработная плата.(сум) Минимальная пенсия по возрасту. (сум) Начальный (нулевой) разряд по единой тарифной сетке. (сум) (отменен с 01.01.12) Пособия инвалидам с детства. Указ президента: большие изменения касающиеся пенсионеров в узбекистане В 2017 году ставка единого социального платежа составляла для микрофирм и малых предприятий, а также фермерских хозяйств 15%, для прочих плательщиков – 25%.
Сумма ЕСП распределялась между государственными целевыми фондами и Советом Федерации профсоюзов. При этом львиная доля поступал во внебюджетный Пенсионный фонд – 14,8% от 15-процентного поступления средств от микрофирм, малых предприятий и фермерских хозяйств и 24,8% — от прочих плательщиков.

Когда ожидается увеличение пенсий в узбекистане в 2018 году

В документе отмечается, что за счет граждан, имеющих достаточно высокий заработок и продолжительный стаж, выплачиваются пенсии незастрахованного характера, до сих пор действуют неоправданные льготы пенсионного обеспечения и ослаблена связь между размером пенсии и страховым взносом. «В скором будущем ожидается дисбаланс доходов и расходов Пенсионного фонда, что негативно повлияет на финансирование пенсий и других социальных выплат», — говорится в документе. Разработчик объясняет это такими причинами. В последние годы в Узбекистане увеличивается нагрузка по пенсионным выплатам на экономически активное население страны. По данным демографического прогноза населения на 2018−2025 годы, ожидается рост доли населения пенсионного возраста на 1,2 миллиона человек, что, соответственно, влияет на адекватное увеличение расходов Пенсионного фонда.

По прогнозам экспертов, все это в скором будущем приведет к дисбалансу доходов и расходов Пенсионного фонда, что негативно повлияет на финансирование пенсий и других социальных выплат. Пожалуй, одна их самых «больных» мер для населения — это поэтапное повышение пенсионного возраста с доведением до среднемирового уровня.

Давайте разбираться, что же такое среднемировой уровень. Средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин достигает 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет.

В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено в 63 года, а для женщин — в 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год.

В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.
Пенсия» для исключения бумажного документооборота, который приводит к образованию очередей и, как следствие, к фактам коррупции и бюрократизма. При расчете пенсии за базу будут приняты сведения персонифицированного учета начисления страховых взносов граждан, формируемых с 2015 года.
3. предоставить право на получение всеми работающими пенсионерами пенсий в полном размере. 4. увеличить размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов. 5. увеличить размер пенсии за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 2% от среднемесячного заработка. 6. установить надбавки к пенсиям женщин, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию позже общеустановленного возраста; 7.

pbcns.ru

Будет ли повышение пенсии в узбекистане в апреле 2018 году

С 1 декабря в Узбекистане размеры зарплат, пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем на 15%. Соответствующий указ подписал президент Шавкат Мирзиёев, сообщает «Газета.Uz». Размер минимальной заработной платы составит 172 240 сумов ($ 21,3) в месяц (пока 149 775 сумов). Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства составят 336 880 сумов ($ 41,6) в месяц (пока 292 940 сумов). Престарелые и нетрудоспособные граждане, не имеющие необходимого стажа работы, будут получать 206 720 сумов ($ 25,5) в месяц (пока 179 755 сумов). Предыдущее повышение пенсий, пособий и зарплат в Узбекистане произошло в октябре 2016 года, указ подписал в августе президент Ислам Каримов. Тогда рост также составил 15%. При Каримове повышение производилось «в целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики».

Когда повысят пенсию в узбекистане в 2018

Внимание

Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики. Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года.


Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами. Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности. Изменения, прогнозируемые в 2018 году В конце 2016 года пенсии для граждан были проиндексированы на 15%.

Пенсия в узбекистане

Сегодняшняя ситуация на порядок лучше, а эксперты прогнозируют еще некоторые приятные изменения в экономике. Президент Республики известен во всем мире своей политикой, которая обращена на улучшение уровня жизни граждан. Шавкат Мирзиёев ведет политику реформатора, что привлекает внимание международных СМИ.

Важно

Показатели пенсионных выплат за прежние годы во многом были низкие от того, что банковской системой в Республике никто не занимался. Банковские карты начали входить в обиход местных жителей буквально пару лет назад. Все это ощутимо повышает уровень экономического развития Узбекистана, создавая условия для дальнейшего повышения зарплат и пенсий.


Инфо

Например, раньше любое предприятие платило налоги в размере 50% от полученных средств ежемесячно. С началом новой банковской реформы эта сумма уменьшилась до 25%. В связи с этим у руководителей есть возможность повышать уровень заработных плат.

Повышение пенсий в узбекистане – новости 2018

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена. Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца.

Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие.

Повышение социальной пенсии с 1 апреля 2018 года

К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

  • обучение в образовательных учреждениях любого типа на очной основе, как на территории Узбекистана, так и за границей, включая аспирантуру и докторантуру;
  • декретный отпуск – 3 года, когда мать не работает и ухаживает за новорожденным ребенком;
  • период, в который супруги офицерского состава высшего, среднего и младшего начальствующего звена, а также прапорщиков, мичманов и служащих, проходящих в обязательном порядке срочную службу по призыву, проживают в той местности, где возможность их официального трудоустройства полностью исключена.

403 forbidden

Пенсии с 1 апреля 2018: кому повысят, на сколько. Последние новости на сегодня. С 1 апреля 2018 года в России вновь вырастут пенсии. Важно отметить, что апрельское повышение пенсий коснется далеко не всех категорий пенсионеров.
С 1 апреля вырастут социальные пенсии. Размер прибавки составит, как сообщали ранее в правительстве, 2,9%. С 1 апреля 2018 года будут повышены пенсии. Последние новости индексации. В правительстве объяснили, что апрельское повышение пенсий соответствует изменениями прожиточного минимума за минувший год. Так, в 2016 году прожиточный минимум составлял 8 081 рублей, а уже в 2017 году он вырос до 8 315 рублей. А поскольку социальные пенсии индексируются не по уровню инфляции, а по величине прожиточного минимума, то апрельская индексация составит 2,9%.

В узбекистане пенсии повышаются на 15% — до $ 41,6 в месяц

Несмотря на успешно прошедшие Выборы Президента-2018, и на стабилизацию в экономике страны, вопросы повышения пенсионных выплат всё также беспокоят граждан. Цены растут и останавливаться не обещают, а социальные пенсии не поднимали с 2017 года. Содержание статьи:

Будет ли прибавка к пенсии с 1 апреля 2018 года пенсионерам по старости Что касается пенсионеров по старости, получающих свои начисления по причине достижения предельного возраста трудоспособного населения, то они в любом случае получат прибавку с 1 апреля 2018 года. Главное, что хочется выяснить гражданам — каков размер данной надбавки? На сайте ПФР висит информация о том, что социальные пенсии по старости поднимут на 4,1%.
Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих. Дальше – больше: c 1930 года вступило в силу положение «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию», а еще через 2 года был установлен и минимально допустимый возраст выхода на пенсию.
Даже в условиях преобладания патриархата женщинам позволялось прекращать работать и получат пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем мужчинам (они выходили на пенсию в 55 и 60 лет соответственно). Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось.
Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными. Накопительная пенсия Право на накопительную пенсию имеют все граждане.
Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены. Законом предусмотрены две категории граждан:

  • которые участвуют в накопительной системе добровольно;
  • которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики.
Если человек работает в государственном учреждении и при этом за ним сохраняется право на получение одной или нескольких надбавок, то их выплатой занимается работодатель. Если же человек не работает, то ответственность за своевременные выплаты несет Пенсионный фонд. Перевод пенсии из Узбекистана в Россию Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров.

Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.


11-2.ru

Пенсия в Узбекистане в 2018 году: новости, повышение

После того как человек отработал весь положенный ему срок, он получает право выхода на пенсию и соответствующих ежемесячных выплат. Размер пенсии всегда определяется по нескольким факторам: род профессиональной деятельности, рабочий стаж, особые заслуги, награды, взыскания и т. д. Политика разных стран предусматривает различные подходы к вопросу о пенсионных выплатах.

Что касается отношения самих пенсионеров, оно всегда зависит от размеров пенсии и возможности своевременно и без задержек ее получить. В Узбекистане пенсионный вопрос последние годы стоял особенно остро, законодательство в этой отрасли неоднократно корректировалось в пользу граждан. В новом 2018 году пенсионеров вновь ждут изменения, которые затронут как размер заработной платы, так и минимальный пенсионный возраст.

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена. Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца.

Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие. Для того чтобы поощрять всех, кто жертвует временем, семьей, а зачастую и здоровьем во время Великой французской революции 1790 года, был принят новый закон. Он предусматривал обязательные пенсии не только для военных, но и для гражданских государственных служащих, которые отработали не менее тридцати лет.

Также был предусмотрен и минимальный возраст, только достигнув которого можно было выходить на пенсию – 50 лет.

Прогрессивные страны всего цивилизованного мира признали перспективность такой системы и узаконили ее на своих территориях. Первой была Германия – там пенсия приобрела массовый характер с 1889 года. Немногим позже ее примеру последовала Дания, в которой люди стали получать пенсию на постоянной основе в 1891 году. Великобритания пополнила этот список следующей (в 1908 году), а затем и страна-родоначальник пенсий – Франция, окончательно узаконив и стабилизируя эту систему.

Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих. Дальше – больше: c 1930 года вступило в силу положение «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию», а еще через 2 года был установлен и минимально допустимый возраст выхода на пенсию. Даже в условиях преобладания патриархата женщинам позволялось прекращать работать и получат пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем мужчинам (они выходили на пенсию в 55 и 60 лет соответственно).

Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось. Вычислялся средний уровень заработной платы гражданина за период его трудовой деятельности и размеры страховых взносов, после чего назначалась пенсия. Поскольку эта система регулировалась государством, от его положения на мировой арене, финансово-экономического развития и некоторых других факторов зависел размер пенсии для его граждан.

Узбекистан как государство, расположенное в Средней Азии, развивалось не так стремительно, как прогрессивные соседи из Европы, но старалось не отставать от задаваемых ей тенденций. В начале 20 века пенсии были узаконены и приняты там на государственном уровне. Размер и порядок таких выплат Узбекистан также позаимствовал у государств-родоначальников этой системы.

Пенсии в Узбекистане в настоящее время

Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий». С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Кабинет министров как орган, который ответственен за осуществление всех административно-распорядительных функций в сфере государственного управления, старается своевременно реагировать на все замечания со стороны недовольных текущей системой и уровнем их работы граждан. Так, в части регулирования вопроса пенсионного обеспечения в 2014 году были приняты меры – 13 мая было выпущено новое постановление, созвучное с предыдущим и вносящее в его содержание ряд коррективов и нововведений.

Читайте также: Размер минимальной и средней пенсии в Польше

Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением. К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

  • обучение в образовательных учреждениях любого типа на очной основе, как на территории Узбекистана, так и за границей, включая аспирантуру и докторантуру;
  • декретный отпуск – 3 года, когда мать не работает и ухаживает за новорожденным ребенком;
  • период, в который супруги офицерского состава высшего, среднего и младшего начальствующего звена, а также прапорщиков, мичманов и служащих, проходящих в обязательном порядке срочную службу по призыву, проживают в той местности, где возможность их официального трудоустройства полностью исключена. Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.

Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики. Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года. Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами. Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности.

Изменения, прогнозируемые в 2018 году

В конце 2016 года пенсии для граждан были проиндексированы на 15%. Это довольно неплохой показатель, особенно на фоне финансового кризиса некоторых соседних стран. Тем не менее вслед за этим радостным событием последовала не слишком обнадеживающая, но закономерная новость о скачке курса доллара и евро. Таким образом, уровень жизни среднестатистического пенсионера по показателям обеспеченности финансами практически не изменился, несмотря на то, что даже минимально допустимый размер пенсии составляет уже 292 740 сумов ежемесячно, что составляет практически 100 долларов.

Несмотря на то что власти обещают за 2018 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере на мировом уровне. Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте.

Также еще с 2015 года ведется разработка новой единой информационной системы, основная цель которой начисление и расчет и перерасчет пенсий в автоматизированном режиме. Основой для этой системы станет одноименный программный комплекс под названием «Пенсия».

Помимо автоматизации, Кабинет министров планирует избавить пенсионеров Узбекистана от необходимости сбора многочисленных документов, которые будут подтверждать их право на получение соответствующих выплат и прекращение трудовой деятельности. Плюс ко всему необходимо решить проблемы, которые периодически возникают в части своевременности финансирования пенсионеров. Эти, а также некоторые другие вопросы призвана решить межведомственная информационная система «Нафака», внедрение которой началось с 2015 года и предварительно запланировано вплоть до окончания 2017 года.

Что касается проблем с выдачей наличных средств, она коснулась пенсионеров, в том числе, в неудачном для Узбекистана в части развития экономики 2015 году. В связи с этим выплаты банкнотами национального банка страны были приостановлены. В 2016 году наличность вновь появилась и ситуация начала налаживаться. Тем не менее меры в этой части принимаются до сих пор. Власти уверяют, что в 2018 году будут одинаково эффективны как безналичная, так и наличная системы начисления пенсионерам их ежемесячных выплат.


Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Когда ожидается увеличение пенсий в узбекистане в 2018 году

Получить короткую ссылку Темы: Новости Узбекистана (2020) 165520 Налоговая нагрузка граждан Узбекистана будет снижена путем сокращения количества налогов и обязательных платежей ДУШАНБЕ, 12 дек — Sputnik. В 2018 году в Узбекистане снизятся налоги, сообщает Sputnik Узбекистан. Власти республики планируют снизить налоговую нагрузку населения и сократить количество налогов и обязательных платежей. Ожидается, что налог на прибыль будет объединен с налогом на благоустройство и развитие социальной инфраструктуры. Совокупная базовая ставка снизится с 15,5% до 14,5%. © REUTERS / Stephen Lam Что знаешь ты об узбекской набойке: Лола Каримова разыгрывает iPhone X Кроме того, запланировано объединение обязательных отчислений в Пенсионный фонд, Республиканский дорожный фонд, Фонд развития материально-технической базы образовательных и медицинских учреждений в один платеж.

Пенсия в узбекистане в 2018 году

С 1 декабря в Узбекистане размеры зарплат, пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем на 15%. Соответствующий указ подписал президент Шавкат Мирзиёев, сообщает «Газета.Uz». Размер минимальной заработной платы составит 172 240 сумов ($ 21,3) в месяц (пока 149 775 сумов).

Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства составят 336 880 сумов ($ 41,6) в месяц (пока 292 940 сумов). Престарелые и нетрудоспособные граждане, не имеющие необходимого стажа работы, будут получать 206 720 сумов ($ 25,5) в месяц (пока 179 755 сумов). Предыдущее повышение пенсий, пособий и зарплат в Узбекистане произошло в октябре 2016 года, указ подписал в августе президент Ислам Каримов.

Тогда рост также составил 15%. При Каримове повышение производилось «в целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики».

В узбекистане снизятся налоги в 2018 году

Инфо

Правительство Узбекистана намерено поэтапно повысить пенсионный возраст до среднемирового уровня. Это следует из опубликованного проекта Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан. Каждый работающий пенсионер Узбекистана сможет получать пенсию в полном размере.


Также увеличатся размеры выплат для одиноких пенсионеров и проживающих в интернатах престарелых и инвалидов. Кроме того, планируется увеличить размер пенсии на 2% за каждый полный год стажа работы. Система пенсионного обеспечения сегодня охватывает более 3,3 миллиона граждан, это примерно 10% населения страны.


Пенсии по возрасту получают 2,502 миллиона человек, по инвалидности — 360,3 тысячи, по случаю потери кормильца — 168,5 тысячи, социальные пособия — 294,1 тысячи человек.

Будет ли повышение пенсии в узбекистане в апреле 2018 году

Внимание

Это довольно неплохой показатель, особенно на фоне финансового кризиса некоторых соседних стран. Тем не менее вслед за этим радостным событием последовала не слишком обнадеживающая, но закономерная новость о скачке курса доллара и евро. Таким образом, уровень жизни среднестатистического пенсионера по показателям обеспеченности финансами практически не изменился, несмотря на то, что даже минимально допустимый размер пенсии составляет уже 292 740 сумов ежемесячно, что составляет практически 100 долларов.


Несмотря на то что власти обещают за 2018 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере на мировом уровне.

В узбекистане обнародован проект пенсионной реформы

МРЗП, установленной законодательством на дату, с которой назначается пенсия. 8. предоставить право гражданам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа, уплаты в разовом порядке сумму страховых взносов в Пенсионный фонд за каждый недостающий месяц стажа при расчете государственных пенсий. 9. предоставить право работающим супругам уплаты из доходов в виде оплаты труда дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд за неработающих жен (мужей) на добровольной основе. 10. увеличить минимальный требуемый стаж (7 лет) для назначения пенсии по возрасту. 11. поэтапно повысить пенсионный возраст с доведением до среднемирового уровня (Пенсионный возраст в большинстве стран мира составляет 60 — 65 лет. В Узбекистане мужчины могут выходить на пенсию в возрасте 60 лет, женщины — в 55 лет — прим. UZ24).

Повышение пенсий в узбекистане – новости 2018

Пенсии в Узбекистане в настоящее время Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий». С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Переращет пенсий в узбекистане март 2018

Теперь работающие пенсионеры, имеющие почетные звания «Народный…», «Заслуженный деятель…» и «Заслуженный…», независимо от их трудоустройства и сферы деятельности, будут получать пенсию в полном размере. Кроме того, полная пенсия стала доступна для пенсионеров, получающих доходы исключительно в виде авторского вознаграждения или гонорара за создание и использование произведений науки, литературы и искусства. Пенсия в узбекистане в 2018 году Это довольно неплохой показатель, особенно на фоне финансового кризиса некоторых соседних стран.
Тем не менее вслед за этим радостным событием последовала не слишком обнадеживающая, но закономерная новость о скачке курса доллара и евро.

Центробанк узбекистана прогнозирует рост ввп в 2018 году на 5,5-6%

Г. По оценкам аналитиков, основной вклад в рост инфляции внесла девальвация сума и либерализация валютной политики – процесс непростой для экономики любой страны. В Бюджетном послании Министерства финансов предлагаются новые механизмы системы назначения социальных пособий, направленные на повышение его прозрачности и адресности, а также расширение охвата нуждающегося населения социальной поддержкой. Также в 2018 году предусмотрено финансирование мероприятий по материальной поддержке малообеспеченных семей, включая ремонт или приобретение жилья, крупного рогатого скота, птицы и бытовой техники первой необходимости отдельным особо нуждающимся в государственной поддержке категориям семей за счет средств Государственного бюджета, Федерации профсоюзов Узбекистана и Благотворительного общественного фонда Узбекистана “Махалла” в размере 242 млрд сум в равных долях, говорится в Бюджетном послании.

Важно

Узбекистан в этом плане самая ранняя пенсионная страна — женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Получается, что в среднем время выхода на пенсию в республике может вырасти от 3 до 5 лет. Действующая система пенсионного обеспечения предусматривает назначение пенсии лицам, имеющим не менее 7 лет стажа работы.

Данная норма дает возможность получать пенсию лицам, проработавшим всего 7 лет и вносившим минимальный вклад в формирование доходов Пенсионного фонда за весь период своей трудоспособности. К примеру, в настоящее время при среднем уровне заработка разница в размере пенсии мужчины, имеющего 30-летний стаж работы и мужчины, имеющего 10-летний стаж работы составляет всего лишь порядка 200 тысяч сумов. Поэтому концепция предлагает повысить минимальный требуемый стаж с 7 лет до международных стандартов.

Когда ожидается увеличение пенсий в узбекистане в 2018 году

Вычислялся средний уровень заработной платы гражданина за период его трудовой деятельности и размеры страховых взносов, после чего назначалась пенсия. Поскольку эта система регулировалась государством, от его положения на мировой арене, финансово-экономического развития и некоторых других факторов зависел размер пенсии для его граждан. Узбекистан как государство, расположенное в Средней Азии, развивалось не так стремительно, как прогрессивные соседи из Европы, но старалось не отставать от задаваемых ей тенденций.
В начале 20 века пенсии были узаконены и приняты там на государственном уровне. Размер и порядок таких выплат Узбекистан также позаимствовал у государств-родоначальников этой системы.
Пенсия в узбекистане в 2018 году последние новости Кабинет министров как орган, который ответственен за осуществление всех административно-распорядительных функций в сфере государственного управления, старается своевременно реагировать на все замечания со стороны недовольных текущей системой и уровнем их работы граждан. Так, в части регулирования вопроса пенсионного обеспечения в 2014 году были приняты меры – 13 мая было выпущено новое постановление, созвучное с предыдущим и вносящее в его содержание ряд коррективов и нововведений. Читайте также: Размер минимальной и средней пенсии в Польше Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением.

В Бюджетном послании Министерства финансов на 2018 год предлагается повысить заработную плату работникам бюджетных организаций, пособии, пенсии и стипендии не ниже уровня инфляции, что обеспечит сохранение покупательской способности населения. Как уже сообщал nuz.uz, в 2018 году, по прогнозу МВФ, инфляция в Узбекистане сохранит галопирующий характер и составит 14,3%, Центробанк Узбекистана ее прогнозирует в пределах 11,5-13,5 %. Темпы инфляции в стране, по прогнозам аналитиков Госкомстата, будут зависеть от многих факторов, в частности: -от повышения цен (в том числе регулируемых) на основные виды товаров и услуг.

advokat-burilov.ru