Список профессий с вредные условия труда – Профессии с вредными условиями труда: полный список по Трудовому Кодексу |

Профессии с вредными условиями труда: полный список по Трудовому Кодексу |

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

• оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
• допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
• вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
• опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

1. Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
2. Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
3. В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
4. Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

1. Статьи Трудового кодекса РФ;
2. Правительственное постановление № 198;
3. Правительственное постановление № 188;
4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.

Скачать для просмотра и печати:

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

• повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
• некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
• громкий шум;
• радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
• постоянные вибрационные колебания;
• повышенная влажность и высокие температуры;
• взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
• тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

1. Горнодобывающая;
2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
5. Динасовых изделий;
6. Химпредприятия;
7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
9. Металлообрабатывающая;
10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
16. Предприятия здравоохранения;
17. Полиграфия;
18. Транспортно-технические службы;
19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
20. Атомная промышленность и энергетика;
21. Водолазные работы;
22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
26. Ртутные подстанции;
27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
28. Пищевая промышленность;
29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
31. Кинокопировальные предприятия;
32. Агрохимические комплексы;
33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности. Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 сетки, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения.

Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся такие направления трудовой деятельности:

• разработка горных пород;
• обогащение и обжиг руды;
• производство черных и цветных металлов;
• специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
• сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
• задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
• нефтегазовая добыча и переработка;
• специалисты по металлообработке;
• изготовители стройматериалов;
• работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
• работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
• представители автотранспортных предприятий;
• лица, занимающиеся полиграфией;
• фармацевты;
• работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия:

1. Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.
2. Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

• должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
• металлургия;
• газоэлектросварщики;
• работники железнодорожного транспорта;
• лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
• сотрудники здравоохранения;
• торфодобыча;
• служащие агрохимических комплексов;
• предприятия связи;
• электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
• строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:

1. Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
2. Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

• бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
• предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
• доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
• сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
• выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
• ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

bez-tebya.ru

4. Об утверждении списка профессий с вредными условиями труда, для которых устанавливается шестичасовой рабочий день

 

4. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Пост. СНК СССР 1 июля 1940 г. (СП СССР 1940 г. № 18, ст. 436; № 24, ст. 588)

На основании статьи первой Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. “О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений” Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Утвердить список профессий с вредными условиями труда, для которых устанавливается шестичасовой рабочий день (список прилагается).

2. Установить, что рабочие и служащие, перечисленные в списке профессий с вредными условиями труда, пользуются шестичасовым рабочим днем независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства они работают.

3. В тех случаях, когда на предприятиях, производствах или в цехах вредность условий труда устраняется или уменьшается, народные комиссары обязаны устанавливать соответствующим профессиям по соглашению с ВЦСПС нормальный рабочий день.

4. Отменить постановление Наркомтруда Союза ССP от 10 ноября 1928 г. “О сокращенном рабочем дне” и приложенный к нему список профессий, а также и все другие постановления, которыми устанавливался сокращенный рабочий день вследствие вредности условий труда.

 

Приложение  к Постановлению СНК Союза ССР от 1 июля 1940 г. № 1120.

 

Список

профессий с вредными условиями труда, для которых устанавливается шестичасовой рабочий день٭¹

I. Горная и рудная промышленности

1. Подземные работы по проходке и углубке вертикальных и наклонных стволов, околоствольных выработок и вассер-штреков в шахтах угольной и рудной промышленности при работе в мокрых условиях, с большим потоком падающей воды:

Проходчики.

Бурильщики.

Крепильщики.

Взрывники.

Уборщики породы.

2. Работы в шахтах, где производится оттайка мерзлоты пожогами:

Забойщики.

Подхватчики.

Канавщики.

3. Работы по добыче радиевых, ртутных, сурьмянистых и висмутовых руд:

Рабочие, занятые по добыче радиевых, ртутных, сурьмянистых и висмутовых руд.

4. Работы по добыче мышьяковистых окисленных руд:

Забойщики и бурильщики.

Проходчики.

Откатчики.

Крепильщики.

5. Работы по обработке руд:

Натирщики амальгамационных цехов.

Отпарщики амальгамационных цехов.

Работающие на растворении цианплава.

Работающие по обработке золотых шламов.

6. Подземные постоянные работы при условии окружающей температуры свыше 30°С.

Подземные рабочие шахт имени Артема треста “Щахтантрацит” и имени Шверника треста “Куйбышевуголь” в Донбассе.

Подземные рабочие медно-колчеданных шахт в районах подземных пожаров.

II. Черная и цветная металлургия

1. Черная металлургия:

Рабочие, непосредственно занятые в прокатке кровельного железа с подмусориванием на Уральских заводах.

Рабочие по очистке газопроводов доменных и мартеновских печей.

Рабочие и сменные инженерно-технические работники, занятые непосредственно на производстве феррованадия.

2. Цветная металлургия:

а) Производство алюминия.

Электролизники (ванщики).

Выливщики и разливщики алюминия.

Рабочие по обслуживанию анодов на ваннах.

Крановщики электролизных цехов.

Хлораторщики алюминия.

Слесари по зачистке контактов на ваннах.

Рабочие по обслуживанию печей для плавки криолита.

б) Производство фтористых солей.

Рабочие, непосредственно занятые в производстве криолита, фтор-алюминия, фтор-натра и кремне-фтор-натра в отделениях: печном, башенном, насосном, реакционном и сушильном.

Рабочие, непосредственно занятые в производстве по фторприсадке.

Аппаратчики, непосредственно занятые в производстве плавиковой кислоты.

Рабочие, непосредственно занятые на производстве уралита.

в) Производство магния.

Банщики и их подручные.

Заливщики расплавленного сырья.

Рабочие, непосредственно занятые обслуживанием печей для плавки и переплавки и хлорирования магниевых солей.

Литейщики и рафинировщик магния.

Рабочие по зачистке контактов в электролизных цехах.

Катодчики электролизных цехов.

Xлоропроводчики и компрессорщики по хлору.

г) Производство меди и никеля.

Рабочие, мастера и начальники смен на обжиге, агломерации, плавке, бессемеровании, восстановлении (никелевого порошка) в медном и никелевом производстве.

Рабочие и мастера по производству кобальта и сульфата, никеля.

Крановщики кобальтового цеха.

Рабочие и мастера по производству ксантогената.

Рабочие и мастера по производству серы по методу Оркла, в химическом цехе, нейтрализационной и мышьяковой установок внутри помещений.

д) Свинцовое производство.

Рабочие и мастера в цехах дробления, подготовки и спекания шихты, плавки, рафинировки, купеляции и электролиза свинца.

е) Цинковое производство.

Рабочие, непосредственно занятые на обжиговых печах.

Рабочие и мастера дестилляционных печей.

Рабочие и мастера электролиза цинка, переплавки цинка и приготовления цинковой пыли.

Рабочие и мастера по производству кадмия и редких металлов.

Рабочие и мастера, непосредственно занятые на обслуживании вельцпечи, на выгрузке и упаковке окислов.

Рабочие и мастера, непосредственно занятые производством цинка методом сульфатизации.

ж) Производство редких металлов.

Рабочие и мастера, непосредственно занятые производством металлического бериллия и фторокиси бериллия.

Рабочие и мастера, занятые на плавке, обжиге, выгрузке огарка и шлаков при выплавке металлической сурьмы.

Плавильщики и их помощники по выплавке крудума.

Плавильщики металлического висмута.

Рабочие и ИТР, работающие непосредственно на производстве редких земель.

Рабочие по выплавке хрома.

Рабочие на отбивке ступы и чистке конденсаторов при производстве ртути — 4 часа.

Рабочие и ИТР по обработке и плавке ртутных руд.

Прачки на стирке спецодежды рабочих ртутного производства.

з) Производство олова.

Рабочие на обжиге концентратов.

Рабочие по выплавке и рафинировке олова.

Рабочие по съему и транспорту сплавов и шлаков.

Рабочие на изготовлении мышьяковистых сплавов.

и) Золото-платиновая промышленность.

Рабочие на отпарке ртути.

Плавильщики на плавке золотосодержащих материалов с примесью ртути и хлоридов.

Рабочие по измельчению и просеву хлоридов.

к) Обработка цветных металлов.

Плавильщики и литейщики на печах “Аякс”.

Загрузчики, горновщики, шлаковщики и мастера на ватержакетах по переработке вторичных цветных металлов.

Плавильщики, вальцовщики, кантовщики, прессовщики и уборщики по прокатке и прессовке свинца.

Рабочие на изготовлении свинцового, оловянного и ртутного порошков из цветных металлов на сухих операциях.

Рабочие и обслуживающий персонал, непосредственно занятые на производстве и pacфасовке ляписа.

Дестилляторщики и прессовщики цинковой пыли.

Рабочие и обслуживающий персонал, непосредственно занятые на производстве свинцовых сплавов.

Рабочие на выгрузке и погрузке пыли на пылеулавливающих установках и очистке газоходов в цветной металлургии.

Плавильщики, литейщики (разливщики) и их подручные при переплавке меди, никеля и их сплавов на постоянной работе.

л) Производство вторичных цветных и драгоценных металлов.

Рабочие и ИТР, непосредственно работающие по плавке и разливке алюминия и его сплавов при рафинировке хлором.

Рабочие и ИТР, непосредственно работающие на обработке вторичных драгоценных металлов.

Рабочие, работающие непосредственно на плавке и разливке бронзы и латуни в отражательных печах.

Рабочие, непосредственно занятые на производстве свинца и свинцовых сплавов.

Рабочие на выгрузке и погрузке пыли на пылеулавливающих установках и очистке газоходов в цветной металлургии.

Рабочие на приготовлении проб из руд концентратов и оборотных материалов, содержащих свинец, мышьяк, сурьму, ртуть и фтористые соли.

Работающие на высоте 2300 метров и выше над уровнем моря.

III. Нефтяная промышленность

1. Селективная очистка масел нитробензолом, фенолом, крезолом, фурфуролом:

Операторы и их помощники.

Машинисты насосов.

Замерщики.

Кочегары.

Слесари дежурные и ремонтные.

Дежурные инженеры.

Работники лабораторий, непосредственно занятые на селиктивной очистке.

2. Подземные рабочие, занятые по добыче озокерита:

Забойщики озокеритовых шахт.

Рабочие по очистке резервуаров.

3. Производство газовой и ламповой сажи:

Сажекоптильщики.

Выгребальщики сажи из осадительных камер.

Высыпальщики сажи из фильтров.

Сеяльщики сажи из фильтров.

Упаковщики сажи.

Ушивальщики мешков.

Рабочие по сортировке, очистке и починке мешков.

Сливщики зеленого масла.

Пробоотборщики.

Рабочие по ремонту огневых осадительных камер, газоходов и шнеков.

Футеровщики, печники по ремонту печей (при условии работы в горячих цехах).

Уборщики; грузчики, весовщики сажи.

Мастера, бригадиры, подсобные рабочие и уборщицы цехов.

Дежурные слесари, электрики, смазчики (при постоянной работе в основных цехах).

IV. Районные тепловые электростанции

Кочегары и их помощники на твердом топливе при ручной загрузке.

Котлочисты.

V. Металлообработка

Газо- и электросварщики при работе в замкнутых сосудах (котлы, резервуары, баки, цистерны и т. п.).

Рабочие на пескоструйных аппаратах, работающие в закрытых помещениях.

Рабочие, занятые на плавке, разливке и механической обработке и зачистке свинца и свинцовых сплавов.

Рабочие, занятые на производстве свинцовых аккумуляторов в цехах: мельничном, намазочном, глетомешальном, формировочном, литейном, трубонабивочном и сборочном.

Рабочие по переборке и ремонту ртутных выпрямителей и другой аппаратуры, заполненной ртутью.

Шоопировщики-металлизаторы при работе медью, свинцом, цинком и кадмием.

Рабочие на испытании эмалированной проволоки в ртутных ванночках.

Маляры-лакировщики, работающие с пульверизатором в закрытых камерах и внутри машин и вагонов с применением красок, содержащих бензол, метанол и их дериваты — толуол, ксилол и сложные спирты.

Мотористы, мастера, контролеры, слесари на мотороиспытательных станциях, работающие у банажиров и стендов в закрытых помещениях (боксах) при работе мотора на авиабензине СБ.

Работающие на разборке, переборке и промывке моторов после работы на авиабензине СБ.

Составители смеси авиабензина СБ.

Экспериментаторы в барокамерах на высотах до 16 000 м и при низких температурах ниже 60°С.

Рабочие по изготовлению электровакуумных приборов на станках с парортутными насосами.

Рабочие по приготовлению с нагреванием электроизоляционной массы из искусственных смол с применением в качестве растворителя ацетона, бутанола, метанола и ароматических углеводородов и рабочие по приготовлению на искусственных смолах абразивов ручным способом.

Кочегары при ручной загрузке топлива (уголь, торф и сланцы) и котлочисты на районных и промышленных электростанциях ЦЭС и ТЭЦ.

Рентгеноработники промышленных лабораторий при работе на передвижных аппаратах и структурном анализе —5 час.

Работающие при рентгенофотографии на стационарных установках.

Загрузчики и плавильщики корунда и крановщики у плавильных корундовых печей.

Рабочие, работа которых непосредственно связана с применением, переработкой, очисткой ртути, мышьяка, белого фосфора и их солей.

Маляры, работающие с светящимися красками.

Составители красок, содержащих бензол, метанол и их дериваты — толуол, ксилол и сложные спирты.

Калильщики в цианистых ваннах.

VI. Легкая промышленность

1. Текстильное производство.

Рабочие-красильщики на анилиновом крашении.

2. Производство искусственного волокна. Баратное отделению химцеха.

Старшие ксантогенатчики.

Ксантогенатчики.

Подручные ксантогенатчиков.

Мастера ксантогенатного отделения.

Центрофугальное прядeние.

Старшие прядильщики.

Прядильщики.

Заправщики-прядильщики.

Бобинное прядение.

Старшие прядильщики комплекта.

Прядильщики.

Подручные прядильщики.

Съемщики бобин.

Заправщики-прядильщики.

Моечное отделение бобинного прядения.

Старшие мойщики на насосах.

Мойщики.

Парилка (центрофугальное прядение).

Парильщики.

Этил-ксантогенат (опытный цех).

Реакторщики.

Сушильщики,

Размольщики едкого калия.

Упаковщики-фальцовщики.

Рабочие склада бутил-ксантогената.

Транспортировщики бутил-ксантогената.

Ацетатный цех (опытный цех).

Ацетилировщики.

Старшие высаживальщики.

Младшие высаживальщики.

Старшие промывщики.

Младшие промывщики.

Казеиновая установка (опытный цех).

Растворщики.

Прядильщики.

Дубильщики.

Сушильщики.

Мастера по растворению, прядению, дублению.

Бакелитовая установка.

Бригадиры-пескоструйщики.

Пескоструйщики.

Бригадиры-бакелитчики.

Бакелитчики.

Медно-aммиачная фабрика.

Рабочие гипохлоритчики.

Рабочие по разработке и сборке фильтр-прессов.

3. Производство и разработка галалита.

Формалинщики.

Гладильщики.

Сушильщики.

Распарщики галалитовых плит.

4. Стекольная промышленность.

Травильщики стекла плавиковой кислотой и мойщики травленого стекла.

Работники, занятые обработкой ртути и изготовлением ртутных приборов.

Уборщицы по уборке ртутных цехов.

Микроскописты по определению размерности капилляров в ртутных цехах.

Работники по приготовлению смеси плавиковой кислоты.

Рабочие по производству стекловолокна и стекловаты.

Рабочие на приготовлении и применении анилиновых красителей с органическими растворителями.

Намазчики целлулоида и составители эмульсий.

VII. Бумажно-целлюлозная промышленность

Рабочие по окраске фибры анилиновыми красителями и лаками “Этанол”.

Обмуровщики варочных котлов и кислотных резервуаров в дни работы.

VIII. Лесохимическая промышленность

Кочегары ацетоновых чаш и их помощники.

IX. Пищевая промышленность

1. Химико-пищевая промышленность.

Рабочие, непосредственно занятые в ванилиновом цехе.

2. Табачная промышленность.

Ферментаторы табака, работающие в фермекамерах фермезаводов.

Прожарщики-томильщики табака в камере на сигарных фабриках.

X. Строительство и промышленность строительных материалов

1. Гидротехнические работы

Рабочие на работах в сырых тоннелях гидротехнических узлов с большим притоком воды.

Рабочие на кессонных работах.

Слесари по ремонту подъемной газовой сети.

2. Производство асбеста.

Рабочие и мастера, непосредственно занятые в цехах мелкого дробления и упаковочных отделениях асбестовых обогатительных фабрик.

XI. Транспорт и связь

Слесари и котельщики, занятые на текущем ремонте в огневой и дымовой коробках горячих паровозов.

Слесари по ремонту и заправке клапанов внутри цистерн и чистильщики железнодорожных цистерн и судов для перевозки нефтепродуктов и кислот.

Кочегары судов на твердом топливе на ходу.

Водолазы.

Телефонистки городских, ручных, междугородних и промышленных телефонных станций с числом абонентов более 100.

Дикторы широковещательных радиоустановок, работающие с полным рабочим днем на указанной работе.

XII. Медицинские врачи, средние и младшие медицинские работники, а также уборщицы палат следующих медицинских учреждений

Санаториев, больниц и отделений больниц для больных с открытыми формами туберкулеза.

Больниц, отделений больниц и бараков для заразных больных.

Психиатрических больниц при условии непосредственного обслуживания больных.

Анатомических институтов и кабинетов при условии работы исключительно в прозекторских и моргах — 5 часов.

Рентгеновских институтов и рентгеновских диагностических кабинетов — при условии пребывания в течение всего времени в сфере влияний рентгеновских лучей — 5 часов.

Рентгеновских терапевтических кабинетов.

Радия институтов, кабинетов и лабораторий в тех случаях, когда работа связана с пребыванием в течение всего рабочего времени в сфере влияния радия 4 часа.

Младшие медработники:

Грязевых и сернистых ванн (ванщицы-няни).

Банщицы и няни сероводородных ванн.

Прачки и судомойки больниц, санаториев и отделений больниц для больных с открытыми формами туберкулеза, а также отделений больниц и бараков для заразных больных.

Работники анатомических институтов при условии работы исключительно в прозекторских и моргах.

Медицинские работники по борьбе с особо опасными инфекциями:

Работники противочумных учреждений и энцефалитных лабораторий и отделов, проводящие работу с подозрительным или заведомо заразным материалом (по чуме и энцефалиту), а также младшие работники, работающие в заразных комнатах противочумных институтов и станций.

Работники бруцеллезных учреждений, противосибироязвенных отделов и лабораторий, работающие с подозрительным или заведомо заразным материалом (по бруцеллезу, туляремии и сибирской язве).

Работники дезинфекционных учреждений (станций, пунктов, лабораторий, институтов), работающие с ядовитыми химическими веществами.

Старшие врачи, диспетчеры и эвакуаторы станций скорой помощи Москвы, Ленинграда и Киева.

Ветеринарные врачи и фельдшера:

Изоляторов по сапу и сибирской язве, утилизационных заводов, газовых противочесоточных камер.

Младший ветеринарный персонал:

Изоляторов по сапу и сибирской язве.

Газовых противочесоточных камер.

XIII. Химическая промышленность

По особому списку.

 ______________________________

٭¹ Дополнения к списку см. в конце списка.

istmat.info

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда в 2018 году

Под термином «Условия труда» скрываются факторы, которые так или иначе влияют на работника, будь то окружающая среда на производстве, рабочий процесс и прочее. Вредные условия труда — это условия, воздействующие неблагоприятно на работника, а при более длительном нахождении на рабочем месте, и вовсе могут спровоцировать профессиональные заболевания.

В данном материале рассмотрим, что принято считать вредными условиями, на какие льготы может рассчитывать работник, чья профессия признана вредной и опасной и прочее.

Какие условия труда можно считать вредными?

Опасная производственная среда считается та, которая оказывают плохое воздействие на человека. Существует классификация по степеням.

• Степень первая – работа провоцирует функциональные изменения. Нормальные функции могут быть восстановлены лишь при длительном прерывании контакта с опасным фактором;
• Вторая степень – когда работа провоцирует постоянные дисфункции, которые обязательно приводят к профессиональным болезням после работы на предприятии более чем 15 лет;
• Третья степень – выявляются устойчивые функциональные изменения. Они приводят к профессиональным болезням или же к временной потере работоспособности во время работы;
• Степень четвертая – когда выявляются тяжелые формы профессиональных болезней, хронические болезни или полную утрату работоспособности.

Согласно статье 91 ТК Российской Федерации, максимальная продолжительность рабочего времени – 40 ч. в неделю, а согласно 94 статье, для всех тех, кто занят на опасном производстве установлена максимальная продолжительность одной смены:

• При 36 часовой рабочей неделе – 8 ч.;
• При 30 часовой рабочей неделе или меньше – 6 ч.

Список должностей и профессий с вредными условиями труда

В список опасных профессий включены должности:

• Рабочие горнодобывающей промышленности;
• Те, кто работают на металлургическом производстве, добывают черный и цветной металл;
• Люди, которые работают на производстве разных химических веществ;
• Специалисты, которые имеют дело с порохом, снаряжением для боеприпасов и прочее;
• Лица, производящие предметы из фарфора и стекла;
• Сотрудники, работающие на целлюлозно-бумажной промышленности;
• Сотрудники транспортных служб;
• Те, кто занимаются водолазными работами;
• Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами;
• Граждане, работающие в сфере здравоохранения.

Полный список дан в Приказе Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 года.

Какие льготы положены лицам, работающим на вредном производстве?

Законодательством РФ предусмотрено право на дополнительный ежегодный отпуск тем, кто работает на вредном производстве. Его минимальная продолжительность – одна неделя. Конкретная продолжительность отпуска будет зависеть от класса условий труда. Замена дополнительного отпуска компенсацией в денежном эквиваленте не предусмотрена. Ее выплачивают только при увольнении специалиста.
Еще одна льгота, на которую имеет право работник – это регулярные медосмотры. От такой меры нельзя отказаться, она является обязательной.

Как оплачивается труд работников с вредными условиями труда?

Выплаты работникам на предприятиях с опасными для здоровья условиями труда устанавливаются в повышенном размере, сравнительно со ставкой для профессий с нормальными условиями труда.
Минимальный размер надбавки – не меньше 4%. Более конкретные нормы прописаны в договоре о найме.

Ограничения труда на вредном производстве

Ограничение деятельности на вредном производстве устанавливаются для женщин и несовершеннолетних граждан.
Главное ограничение, это применение женской рабочей силы на производстве сопряженным с опасностью для жизни и здоровья. Женщине запрещено принимать участие на подземных работах, поднимать или перемещать тяжелые предметы, если вес выше допустимой нормы.

Для несовершеннолетних также существуют некоторые ограничения. Это:

• Подземные работы;
• Перемещение тяжестей;
• Продажа спиртного;
• Торговля табачными изделиями;
• Ночные клубы;
• Игровой бизнес;
• Торговля и перевозка различных токсических препаратов.

Читайте далее

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка…

russiansu.ru

Список профессий с вредными условиями труда фз 400

Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400‑ФЗ). Досрочный выход на пенсию гарантируется лицам, имеющим определенные профессии и трудовой стаж. Таким образом, право на льготную пенсию непосредственно связано с двумя факторами: профессией и трудовым стажем. Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Все применяемые на данный момент списки перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Среди них есть и Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Списки 1 и 2 вредных профессий в рф

По результатам проведенной проверки ПФР начислил предприятию (сфера деятельности — ЖКХ) дополнительные страховые взносы по двум профессиям (маляр и газосварщик), так как по условиям спецоценки условий труда им присвоен класс 3.1. Однако по протоколам исследований и измерений химических факторов данным профессиям соответствует класс 2.

Вредная работа занимает менее 80% всего рабочего времени по спорным профессиям. Правомерны ли действия ПФР? Вправе ли работники данных профессий выйти на пенсию досрочно? Право на досрочное назначение страховой пенсии Право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется лицам, названным в ч.
1 ст. 30

Инфо

Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400‑ФЗ). Досрочный выход на пенсию гарантируется лицам, имеющим определенные профессии и трудовой стаж.

Пенсия по вредности

Это говорит о том, что лица, работающие в организации по названным профессиям, имеют право на льготную пенсию, но стаж работы во вредных условиях будет определяться с учетом уплаты дополнительных страховых взносов и согласно установленным правилам (см. постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 и от 11.07.2002 № 516). Согласно позиции Минтруда, выраженной в Письме от 06.07.2015 № 17-3/В-331, если работник числится занятым на работе с особыми условиями труда, поименованной в… ч.
1 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ, на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, в том числе, когда выполняемая работа носит периодический характер и составляет менее 80% рабочего времени, следует начислять страховые взносы по соответствующим дополнительным тарифам.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2. При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017.

Список профессий с вредными условиями труда

Главная → Бухгалтерские консультации → Вредные условия труда Обновление: 3 марта 2017 г. В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан.
При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Вредные профессии по Спискам 1 и 2 Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014.

Льготная пенсия за вредность (нюансы)

ФЗ Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда постановление Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. № 85 подп. 17 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России постановление Правительства РФ от 18 июня 2002 г. № 437 подп. 18 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 подп. 19 п. 1 ст.
Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Списки должностей работников инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил вычисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением постановление Совмина РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459 подп. 15 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Перечни должностей и специальностей работников профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет постановление Правительства РФ от 1 октября 2001 г. № 702 подп. 16 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г.

Список профессий с вредными условиями труда ap 400

Правительства РФ от 1 марта 1992 г. № 130) подп. 4 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 272 подп. 5 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273 подп. 7 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г.

Список профессий с вредными условиями труда фз 400

Важно

Следует признать, что действия ПФР по доначислению дополнительных взносов в рассмотренной ситуации соответствуют официальной позиции. Опровергнуть данный подход можно через суд. Существует судебная практика, которая подтверждает право страхователя не платить дополнительные взносы с вознаграждений работникам за то время работы, которое не идет в зачет «вредного» стажа согласно правилам его расчета в целях назначения досрочной пенсии, в частности, когда выполнение работ во вредных условиях труда составляет менее 80% рабочего времени сотрудника.

Однако в конкретном суде с учетом конкретных обстоятельств дела спор может решиться и не в пользу страхователя. [1] Федеральный закон от 24.07.2009 № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
ФЗ Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 подп. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет постановление Правительства РФ от 1 марта 1992 г. № 130 подп. 4 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет постановление Совмина СССР от 10 ноября 1967 г.
ФЗ Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на горных работах не менее 25 лет постановление Совмина РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481 подп. 11 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности постановление Правительства РФ от 7 июля 1992 г. № 467 подп. 12 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Списки должностей работников летного состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил вычисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением постановление Совмина РСФСР от 4 сентября 1991 г.

• лица, осуществляющие очистку металла или металлических деталей посредством кварцевого песка;
• персонал ртутных подстанций;
• граждане, работающие на энергопоездах и электростанциях;
• сотрудники предприятий пищевой промышленности;
• работники кинокопировальных организаций;
• лица, проводящие строительные, реставрационные и ремонтные работы;
• персонал предприятий, оказывающих услуги связи;
• граждане, осуществляющие агрохимическое обслуживание сельскохозяйственных организаций;
• сотрудники, проводящие обучение массовым профессиям, которые трудятся в организациях химической, угольной и горнорудной промышленности;
• паяльщики, гасильщики извести, слесари и вулканизаторщики, кочегары, лакировщики и машинисты.

Все статьи Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так.

redtailer.ru

Список профессий с вредными условиями труда

Несмотря на повальную автоматизацию и улучшение условий труда, людям до сих пор приходится работать на опасных производствах, рискуя здоровьем и жизнью. Рассмотрим, что входит в список профессий с вредными условиями труда, как они попадают в эту категорию и какие льготы имеют люди, работающие на таких должностях.

Введение

Многие профессии, так или иначе, сопряжены с опасностью для жизни и когда человек приходит в них, то он понимает, с чем ему придется столкнуться. Но имеются и другие вредные и опасные профессии, в которых присутствуют скрытые риски, наносящие постоянный вред здоровью. Они постепенно уничтожают иммунитет, наносят урон репродуктивной системе, провоцируют развитие раковых заболеваний, приводят к развитию хронических болезней и пр.

Вредные условия труда влияют на здоровье

Впоследствии человек, который работает в определенной профессии, приобретает так называемое профессиональное заболевание, из-за которого со временем развивается инвалидность и пр. Подобных профессий не так и мало. Все они входят в перечень, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 21.01.1991, а люди, которые работают на подобных должностях, получают право на оформление льгот, ранний выход на пенсию и получение дополнительного отпуска. Данный список перекочевал и в российское законодательство и был утвержден советом Профсоюзов как тот, что защищает права работников и их здоровье.

Внимание: перечень состоит из двух списков. В первый входят экстремально опасные профессии, во второй — вредные и тяжелые, которые связаны с факторами, угрожающими здоровью и жизни.

Рассмотрим, что такое вредные условия труда. Это условия, которые негативно воздействуют на организм, благодаря чему у человека ухудшается работа органов и развиваются хронические заболевания, что в итоге приводит к снижению продолжительности жизни. При этом угрожающими факторами называют превышения нормативов различных факторов, воздействующих на человеческий организм. К ним относится:

1. Высокий уровень шума, чрезмерное или малое освещение.
2. Высокая запыленность.
3. Всевозможные биологические меры воздействия.
4. Работа с веществами или приборами, излучающими радиацию или электромагнитные импульсы.
5. Процедуры с агрессивными реактивами.
6. Процедуры в сложных психофизических условиях.

Что относится к вредным должностям

Рассмотрим детальнее перечень профессий с вредными условиями труда. Мы не будем перечислять все профессии, поскольку их очень много, а просто рассмотрим отрасли производства, которые относятся к таковым. Итак, к неблагоприятным относятся должности в следующих отраслях:

1. Работа с углем и коксохимическая промышленность.
2. Работа в сфере металлургии, выплавки металлов, кузнечном деле.
3. Работа в горнодобывающей сфере.
4. Работа в области добычи нефти и газа.
5. Производство, связанное с химической промышленностью.
6. Производство, связанное с электротехникой и радиоэлектроникой.
7. Сфера обработки металлов.
8. Работа с радиоактивными материалами и атомная энергетика.
9. Стекольное производство и обработка.
10. Сфера образования.

За вредную работу положены доплаты и различные льготы

Мы привели десять направлений, которые связаны с работой с вредными условиями труда, но на самом деле их значительно больше. Этот список позволяет понять, кто может получать различные послабления в виде увеличенного отпуска, раннего ухода на пенсию и компенсации за то, что работает в условиях, считающихся вредными.

Что относится к опасным профессиям

Выше мы разобрали должности, которые относятся к классу вредных. Далее разберем те, что считаются опасными, то есть связанными с реальными рисками для жизни. Необязательно это должна быть физическая угроза — может быть угроза химическая, биологическая, радиационная и пр. Рассмотрим, какие профессии относятся к опасным для жизни:

1. Разведка и разработка пластов угля.
2. Некоторые отрасли нефтегазовой сферы.
3. Работы по заготовке леса.
4. Сфера добычи химически вредных и опасных элементов.

Отметим, что прием лиц женского пола на многие опасные должности запрещен или ограничен, поскольку они приносят непоправимый вред репродуктивной системе. Женщин практически не встретишь на горячем производстве, в металлургии, во химических лабораториях.

Внимание: многие производственные предприятия выдают рабочим, которые трудятся на вредном/опасном производстве бесплатное молоко, очищающее и восстанавливающее организм.

Отдельно рассмотрим профессии с экстремальными условиями труда. К ним относят должности, связанные с производством взрывчатых веществ и боеприпасов, работу на тепловых станциях, на атомных станциях и пр. Люди, работающие на подобных должностях, получают специальные надбавки за опасность и уходят на пенсию раньше, чем основная масса населения.

Классы опасности и вредности

В России действует несколько типов классов, по которым происходит разделение опасности и вредности. Рассмотрим их более детально, чтобы вы понимали общий принцип отнесения должностей к различным категориям.

Вредные и опасные условия подразумевают ранний выход на пенсию

Медицина и образование

Некоторые врачи, медсестры, учителя и преподаватели работают во вредных условиях. Раньше вредными условиями называли работу в тяжелых природных условиях, в сложном климате или вдали от мест обычной жизни. Сегодня подобные условия уже не считаются вредными, поскольку школы и больницы находятся в поселках и городах, а учителям и врачам не приходится ездить за десятки километров для осуществления своей деятельности. Теперь к вредным условиям в медицине относят работу с лечебной и диагностической аппаратурой, которая излучает вредные частицы. Также медперсонал, контактируя с больными, рискует подхватить от них заболевания — за подобные риски врачам положена доплата за вредные условия труда, увеличенный отпуск и короткая рабочая неделя.

У педагогов тоже имеются льготы — они получают увеличенный отпуск. Лицам, работающим в интернатах, детских домах, с лицами, имеющими поражение речевых функций или больными туберкулезом, положена короткая рабочая неделя.

Строительство и нефтегазодобыча

Согласно требованиям ТК РФ, определенный круг лиц, работающих в строительстве и нефтегазодобыче также имеет право на определенные льготы. Это связано со спецификой работы на перерабатывающих и добывающих предприятиях, а также с постоянным контактом со вредными веществами. Подобные лица могут выходить на пенсию раньше установленного срока и получать увеличенные отпуска. Это касается сотрудников, которые занимаются добычей угля, нефти, газа и других ресурсов, а также трубопроводчикам, которые обслуживают коммуникации по транспортировке конденсата, сероводорода, аммиака и других опасных субстанций.

Внимание: в связи с изменениями в пенсионном законодательстве в 2018 году срок выхода на пенсию рассчитывается по новым правилам, равно как и размер пенсионных выплат.

Некоторые предприятия выдают молоко за вредность

Среди строительных специальностей к группе риска относится:

1. Оператор крана.
2. Оператор асфальтоукладчика.
3. Оператор экскаватора.
4. Трубоукладчик.
5. Машинист бурильно-крановой самоходной машины.

Выводы

Теперь вы знаете, как характеризуются опасные и вредные условия труда и кто именно к ним относится. Отметим, что список должностей и профессий, попадающих в эти списки, устанавливается Федеральным законом России и постановлениями Правительства РФ. Льготы и отпуска утверждает глава компании или предприятия при заключении договора о приеме на работу. При этом в законы и постановления регулярно вносятся поправки, которые регулируют действующие нормативы, а недавно вообще была принята пенсионная реформа, которая устанавливает срок выхода на пенсию для мужчин в 65, а для женщин в 63 года. Соответственно, сроки выхода на пенсию для льготных категорий лиц, работающих во вредных, опасных и экстремальных условиях также будут пересмотрены со временем.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

101biznesplan.ru

Список профессий с вредными условиями труда в России

Все трудоспособные российские граждане заняты определенными профессиями и занимают различные должности в организациях. При этом разброс стоимости оплаты труда также везде различен. Не всегда стоимость труда оценивается его сложностью, а также опасностью для здоровья. Однако от тех отчислений, которые производятся работодателями в Пенсионный фонд, зависит будущее пенсионное обеспечение работников. Получается, что не все работники находятся в равных условиях. Для того чтобы уровнять и предоставить определенные льготы заслужившим профессиям, они были объедены законодательством в определенный перечень исходя из вредности условий для здоровья.

Вредный фактор

Под вредностью понимается определенное воздействие тех или иных условий труда, которые оказывают негативное влияние на организм человека, на его здоровье и физическое состояние.

Существует 4 степени вредности, применимые к условиям труда:

1. К первой степени относятся такие условия, которые практически не влияют на здоровье человека и почти не связаны с получением профессиональных заболеваний, а также травм. Любые негативные изменения, произошедшие в человеческом организме, подлежат реальному обратному восстановлению.
2. Ко второй степени относятся такие условия труда, которые приводят к стойким изменениям в здоровье человека. Они вызывают появление хронических профессиональных заболеваний, которые в дальнейшем не остановить, они начинают развиваться и ухудшать состояние человека.
3. К третьей степени относят те условия, которые вызывают периодическое появление нетрудоспособности человека вследствие приобретения им профессиональных заболеваний.
4. К четвертой степени относятся такие условия, которые могут стать причинами перехода профессионального заболевания в тяжелую форму. При такой стадии работник теряет свою трудоспособность на продолжительное время.

Исходя из установленной классификации вредных условий, которые присутствуют при выполнении определенных профессиональных обязанностей сотрудников, важно установить перечень профессий и должностей с особо опасными условиями 3 и 4 степени.

Определение вредности

По законодательству вредными считаются те трудовые условия, которые влекут за собой ухудшение человеческого здоровья, ослабляют его иммунитет, а также ухудшают возможность дальнейшей репродукции и приводят к появлению профессиональных заболеваний.

Решение о вредности определенных профессий принимаются уполномоченными сотрудниками Трудовой инспекции. Для этого проводится специальная оценка труда по различным факторам, из совокупности которых устанавливается вредность конкретной профессии.

В случае признания профессии вредной для здоровья работникам, занятым таким трудом определенный промежуток времени, полагаются специальные льготы. В настоящее время выделены 2 списка, в которые внесены опасные для здоровья сферы деятельности и профессии.

Список 1

Основным отличием двух списков является степень влияния вредных факторов на здоровье человека. Однако профессии и сферы могут повторяться. Различия будут заключаться в должности и исполняемых обязанностях работником. И именно от них зависит установка принадлежности конкретного человека к этим двум спискам. В первый список включены особо опасные профессии. К ним относятся:

• сотрудники, занятые работой в горной местности;
• лица, работающие под землей большую половину времени;
• работники, производящие работы с рудой и подобных ископаемых;
• граждане, занятые в сфере металлургического производства;
• рабочие, связанные с обработкой и добычей угля;
• работники металлургической сферы;
• лица, занятые работой со ртутными веществами, химическим производством, а также боеприпасами и другими взрывчатыми веществами;
• граждане, занятые добычей, переработкой газа, нефти, сланца и угля;
• работники, работающие с электростанциями;
• сотрудники металлургических предприятий;
• лица, занятые производством электронной техники, стекла, строительных материалов;
• рабочие, добывающие торф;
• сотрудники пищевой промышленности и медикаментов;
• граждане, занятые производством красок, полиграфии, кинокопировальной индустрии;
• работники связи, здравоохранения, транспорта, социальных профессий;
• лица, работающие в сфере атомной энергетики;
• рабочие, связанные с радиоактивными элементами, а также производством синтетического волокна;
• обслуживание АПК в сфере утилизации трупов животных.

Данные профессии наносят серьезный вред здоровью, поэтому продолжительное время работы может привести к установлению полной нетрудоспособности гражданина, а также привести к летальному исходу. Именно поэтому люди, чья профессия относится к первой группе, имеют право выхода на досрочную пенсию раньше положенного срока на 10 лет. Это основное их право, которое предоставляется при следующих условиях:

• мужчины должны отработать не менее 20 лет, половина из которых будет составлять на особо опасной профессии;
• женщины должны отработать 15 лет, половина из которых на особо опасных условиях труда.

При наличии такого стажа сотрудник может оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Список 2

Сюда относятся профессии, не имеющие «особую опасность», однако подвергающие здоровье человека вредным факторам, которые в дальнейшем оказывают негативное влияние на организм работника. К данному перечню отнесены следующие профессии:

• люди, занятые работой в горной местности;
• люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых;
• работники металлургии;
• рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ;
• сотрудники, связанные со ртутными преобразователями;
• лица, добывающие полезные ископаемые;
• люди, занимающиеся металлообработкой;
• граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях;
• сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции;
• люди, добывающие торф;
• сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов;
• рабочие, занятые производством медикаментов;
• работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна;
• лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных;
• люди, связанные с радиоактивными веществами;
• сотрудники атомной промышленности.

Можно заметить, что данный перечень очень схож с первым. Потому что деятельности и местонахождение на данных организациях сами по себе оказывают отрицательное влияние на организм человека. Но данная категория людей испытывают меньшее влияние на себе данных факторов. Они находятся в меньшей степени по времени или близости от них.

Данной категории граждан также положен ранний выход на пенсионное обеспечение. Срок их выхода на отдых уменьшается на 5 лет от положенных 55 или 60 (для женщин и мужчин). Но для этого важно соответствовать следующим условиям:

• мужчины должны в общей сложности отработать более 25 лет, половина из которых была связана с опасными условиями труда;
• женщины должны отработать 20 лет, половина из которых была связана с опасными условиями.

Если у человека возникло право выхода раньше времени на отдых, он должен им воспользоваться. Для этого нужно своевременно подать документы. Основными из них будут:

• паспорт заявителя;
• заявление;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж гражданина, в том числе и на профессии, отнесенной к одному из перечисленных списков.

Приемом документов и назначением всех пенсионных выплат занимается непосредственно Пенсионный фонд. В него и нужно обращаться с необходимыми документами.

grazhdaninu.com

Продолжительность рабочей смены с вредными условиями труда

Федеральный закон №426 закрепляет нормативы, превышение которых служит основанием для отнесения профессии к тяжелой или опасной. Согласно положениям правового акта, условия работы можно разделить на четыре типа: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Первый и второй тип не подразумевают наличия компенсаций, для второго и третьего установлены серьезные «привилегии» и льготы.

Как определить вредность профессии?

Согласно ТК РФ, вредными называются такие условия труда, которые подрывают здоровье человека, ослабляют защитные способности его организма, ухудшают репродуктивные возможности или ведут к развитию профессиональных недугов.

Назвать условия вредными может только уполномоченный орган: Роструд или трудовая инспекция, действующая в регионе. Чиновники осуществляют специальную оценку условий труда (СОУТ), по результатам которой относят профессии и специальности к определенной категории. Если они признаются нормальными или оптимальными, рабочим не положены льготы и компенсаций. Если они называются опасными или вредными, для сотрудников вводятся дополнительные блага и «привилегии» согласно ТК РФ.

Каждый сотрудник предприятия вправе инициировать СОУТ для своего рабочего места. Для этого необходимо обратиться в трудовую инспекцию с паспортом и письменным заявлением. Если проверка покажет высокий уровень вредности, работодателя обяжут выплачивать компенсации.

Профессии с вредными условиями труда

Перечень профессий с высоким уровнем вредности закрепляется постановлениями Правительства. Сегодня действуют два списка – №1 и №2, попадание в которые гарантирует рабочим наличие компенсаций от компании-нанимателя.

Первый список сформировали специальности с особо опасными и тяжелыми условиями труда. Здоровью рабочих наносится серьезный ущерб, а потому такие специалисты могут рассчитывать на значительные льготы. Второй список – вредные, пусть и в меньшей степени профессии, которые отрицательно влияют на организм своих представителей.

Специальности из обоих перечней переплетаются, поэтому для определения льгот и компенсаций следует сверять название должности в трудовой книжке с наименованием в списке. При возникновении спорных вопросов неясностей следует обращаться к представителям службы охраны труда.

Первый список включает такие направления деятельности:

• горные и шахтовые работы;
• химические и коксохимические производства;
• цветная и черная металлургия;
• атомная энергетика;
• целлюлозно-бумажная промышленность;
• переработка нефти и газа;
• труд на речном и морском транспорте;
• изготовление строительных материалов;
• фармацевтическая отрасль и другие.

Для всех перечисленных направлений деятельности характерна высокая вредность на производстве. 2 сетка – перечень профессий:

• металлурги;
• горняки и шахтеры;
• лица, занятые переработкой полезных ископаемых;
• специалисты сферы здравоохранения;
• сотрудники железнодорожного транспорта;
• специалисты пищевой промышленности;
• сотрудники сферы социального обеспечения и т.д.

С полным перечнем профессий, которые попадают в первый и второй список, можно ознакомиться в Постановлении Кабмина СССР №10 от 1991 года.

Еще одна статья о вредных условиях труда

Компенсации при вредных условиях труда

Если по результатам проведения СОУТ условия труда на предприятии признаются вредными, работодатель обязан обеспечить сотрудникам компенсации. Их характер, размер и особенности прописываются в коллективном договоре или локальных актах. О них дается упоминание в трудовом контракте каждого специалиста.

К числу льгот относится следующее:

1. Сокращенная продолжительность рабочей смены во вредных условиях труда
   • Согласно Трудовому Кодексу, смена на вредных производствах не может превышать восьми часов. Максимальная длительность трудовой недели – 36 часов. При наличии производственной необходимости работодатель может договориться с сотрудником заменить сокращенный день на денежную компенсацию. Это решение должно подтверждаться письменным заявлением работника.
2. Ранний уход на пенсию
   • Определенное время работы во вредных условиях труда обеспечивает человеку более раннее пенсионное обеспечение. Женщины-представительницы профессий из списка 1 уходят на пенсию в 45 лет, мужчины – в 50. Для второго списка эти значения равны 50 и 55 лет соответственно.
3. Денежные компенсации
   • Размер надбавок за вредность закрепляется во внутренних актах компании. Их минимальная величина регулируется ТК РФ и отраслевыми соглашениями. Она составляет 4% от оклада.
4. Лечебно-профилактическое питание
   • На вредных производствах выдается горячий завтрак перед началом каждой смены. После трудового дня специалистам предоставляют бесплатное молоко или кисломолочную продукцию.

Закон предусматривает и другие типы компенсаций: дополнительные дни отпуска, бесплатные путевки в санатории и профилактории, обеспечение обеззараживающими средствами. От этих видов льгот можно отказаться, заменив их на денежное вознаграждение.

Если на предприятии вредные условия труда, увольнение сотрудника предполагает выплату компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска. За основу при их расчете берутся не календарные, а фактически отработанные дни, число которых затем делится на среднее количество рабочих смен месяца.

Сокращенная продолжительность рабочего дня при вредных условиях труда, надбавки и прочие льготы – не право, а обязанность работодателя, которую ему вменяют по результатам СОУТ. Несоблюдение законодательства, выявленное в ходе проверки трудовой инспекцией, становится основанием для наложения на компанию крупных административных штрафов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

raszp.ru