С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для женщин и мужчин
Закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста был подписан Владимиром Путиным 3 октября 2018 года. Пенсионная реформа вступит в действие с 1 января 2019 года.
14 июня 2018 года на заседании Правительства Дмитрий Медведев предложил увеличить возраст выхода на пенсию до 65-ти лет для мужчин и до 63-х лет — для женщин (на 5 и 8 лет соответственно). Законопроект № 489161-7 был представлен на рассмотрение в Госдуму уже 16 июня. Затем 6 сентября президент внес поправки, согласно которым возраст выхода на пенсию будет повышен для обоих полов на 5 лет (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно). Кроме того, для тех граждан, которые по старому закону могли оформить пенсию в 2019 или 2020 году, была предусмотрена возможность сделать это на полгода раньше нового пенсионного возраста. Переходный период начнется в 2019 году и закончится в 2028. Напомним, до 2019 года мужчины имеют право оформить страховую пенсию по старости в возрасте 60-ти лет, а женщины в 55 лет.
Реформа коснется только тех граждан, пенсия которым еще не назначена. Для некоторых категорий работников трудоспособный возраст не будет увеличен — речь идет о лицах, трудящихся во вредных и тяжелых условиях, а также для граждан, пенсия которым выплачивается «по социальным мотивам» или состоянию здоровья.
Также в новом законе предусмотрена возможность досрочного оформления пенсии для граждан, выработавших большой стаж. Мужчины и женщины смогут уйти на пенсию раньше на 2 года положенного срока при выработке стажа 42 и 37 лет соответственно (но не ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
Как будет происходить повышение?
Закон об изменении в порядке назначения и выплат пенсий вступит в действие с 1 января 2019 года. Увеличение «возраста трудоспособности» будет проходить поэтапно — по 1 году в год. Однако те граждане, которые должны были выйти на пенсию в 2019 или 2020 году, смогут это сделать на полгода раньше нового пенсионного возраста.
Вице-премьер по вопросам социальной политики Татьяна Голикова ранее пояснила, почему срок перехода на новый пенсионный возраст составляет 10 лет. Дело в том, что согласно предлагаемому Правительством графику выход на пенсию будет происходить через год — только по четным годам.
Какие года рождения попадают под повышение пенсионного возраста?
В первую очередь повышение пенсионного возраста ощутят на себе следующие категории граждан:
- Мужчины, рожденные в 1-ой половине 1959 года. Они смогут оформить страховую пенсию по старости во второй половине 2019 года, а не в первой.
- Женщины, рожденные в 1-ой половине 1964 году. Они также получат право выйти на пенсию во втором полугодии 2019 года.
Посмотреть, граждане каких годов рождения попадают в переходный период повышения возраста трудоспособности с 2019 года, можно в представленной ниже таблице:
| Мужчины | Женщины | Год выхода на пенсию по новой реформе | ||
|---|---|---|---|---|
| Год рождения | Новый пенсионный возраст, лет | Год рождения | Новый пенсионный возраст, лет | |
| 1-ая половина 1959 г. | 60.5 | 1-ая половина 1964 г. | 55.5 | 2-ая половина 2019 г. |
| 2-ая половина 1959 г. | 60.5 | 2-ая половина 1964 г. | 55.5 | 1-ая половина 2020 г. |
| 1-ая половина 1960 г. | 61.5 | 1-ая половина 1965 г. | 56.5 | 2-ая половина 2021 г. |
| 2-ая половина 1960 г. | 61.5 | 2-ая половина 1965 г. | 56.5 | 1-ая половина 2022 г. |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
В Правительстве отмечают, что новый возраст трудоспособности позволит увеличить пенсии россиянам. Предполагается, что повышение будет происходить на 1000 рублей за год. Это станет возможным за счет роста трудоспособного населения и снижения количества пенсионеров.
По прогнозам Росстата, в 2024 году средняя продолжительность жизни в России составит:
- 72,3 года — для мужчин;
- 82,1 года — для женщин.
Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?
Пенсионный возраст не будет увеличен для некоторых категорий граждан, а именно:
- Лиц, работающих на предприятиях и в местах с вредными и опасными условиями труда, при условии, что работодатель регулярно уплачивает страховые взносы по тарифам, установленным после специальной оценки условий труда.
- Работников, которые оформляют пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.
- Граждан, попавших под воздействие радиации или пострадавших при техногенной катастрофе (в том числе при катастрофе на Чернобыльской АЭС).
- Бывших членов летно-испытательного состава, задействованных в испытаниях летной техники (авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной).
С более полным списком лиц, возраст выхода на пенсию для которых после проведения реформы останется прежним, можно ознакомиться на официальном сайте ПФР.
Многие граждане продолжают интересоваться, будет ли увеличен возраст трудоспособности для работников Крайнего Севера и других приравненных к нему районов. К сожалению, ответ — да. Северяне теперь будут выходить на пенсию тоже на 5 лет позже — в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет, как это было предусмотрено ранее.
Также условия выхода на пенсию будут изменены для педагогов, работников медицинской и творческой сфер. Данным категориям граждан по-прежнему будет необходимо выработать требуемый специальный стаж (25-30 лет), после чего выйти на пенсию можно будет еще через 5 лет или меньше, если требуемый стаж приобретается в течение переходного периода.
Какие еще требования для выхода на пенсию изменятся?
Как уже было сказано выше, в 2018 году мужчины вправе оформить страховую пенсию по старости в 60 лет, а женщины — в 55. Однако это не единственное условие выхода на трудовую пенсию в этом возрасте, россияне также должны выработать необходимый стаж и иметь достаточное количество пенсионных баллов.
Согласно ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», для выхода на пенсию в 2018 году граждане должны выполнить следующие условия:
- Выработать не менее 9 лет трудового стажа. Ежегодно это значение повышается на 1 год и достигнет целевой отметки 15 лет в 2024 году.
- Иметь 13,8 пенсионных баллов. Этот норматив также ежегодно увеличивается с шагом 2,4 и к 2025 году достигнет целевого значения — 30 баллов (если, конечно, к тому времени эти пенсионные баллы вообще не отменят).
Как видно из списка выше, минимальные требования выхода на трудовую пенсию уже увеличиваются с 2015 года, когда был принят закон о страховых пенсиях. С 2019 года вместе с требуемым трудовым стажем и индивидуальным пенсионным коэффициентом начнет повышаться и возраст трудоспособности.
Зачем нужно повышение возраста трудоспособности?
С каждым годом средняя продолжительность жизни в России растет, а рождаемость падает, из-за чего сокращается число трудоспособного населения и увеличивается количество получателей пенсионных выплат. Без повышения трудоспособного возраста число плательщиков пенсионных взносов и пенсионеров сравняется, что затормозит экономический рост и не позволит увеличить размер пенсий выше уровня инфляции.
Дмитрий Медведев пообещал, что при повышении пенсионного возраста ежегодный прирост пенсий составит в среднем 1000 рублей (то есть повышение будет происходить более высокими темпами). Позже его слова подтвердил глава Минфина и первый вице-премьер Правительства Антон Силуанов, который отметил, что уже в 2019 году индексация пенсионных выплат обгонит инфляцию.
Многие эксперты считают, что сейчас самый благоприятный период для начала увеличения пенсионного возраста с точки зрения демографической ситуации (дальше это будет сделать еще сложнее). По официальным данным, за последние 7 лет средняя продолжительность жизни в России увеличилась с 59 до 67,5 лет для мужчин и с 72,26 до 77,64 лет — для женщин. По прогнозам Росстата, в 2024 году ожидается рост этого показателя до 72,3 и 82,1 лет для мужчин и женщин соответственно. Когда переходный период повышения возраста выхода на пенсию завершится (в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин), средняя продолжительность жизни мужчин составит 75,1 лет, а у женщин — 85,28 лет.
posobie-expert.ru
Все о повышении пенсионного возраста 2018: увеличения ждать или нет
Повышение пенсионного возраста в России в 2018 году уже не теория, а реальность. Кого коснулось изменение, и с какого года планируется увеличение возраста выхода на пенсию для всех остальных?
СРОЧНО
Президент России Владимир Путин выступил с телеобращением по изменению пенсионного законодательства.
Полный текст телеобращения Путина по изменению пенсионного законодательства смотрите здесь >>
Ну а для тех, у кого нет времени вникать в слова президента, журналисты выбрали из обращения Путина о пенсионной реформе самое главное. Итак…
Путин внес свои предложения по поводу повышения пенсионного возраста, которые, очевидно, будут приняты. Разберем, что осталось в законопроекте неизменным, а что президент решил поправить.
Предложения правительства, которых не коснулись изменения
- Повышение пенсионного возраста будет проходить в несколько этапов с 1 января 2019 года.
- Каждый год переходного периода пенсионный возраст будет повышаться на один год.
- Пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет.
- Повышается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не наработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (сейчас 60 лет) и до 70 лет у мужчин (сейчас 65 лет).
- Пенсионная реформа не коснется тех, кто получает страховые пенсии по социальным мотивам, например женщин, у кого на воспитании находится ребенок-инвалид до восьми лет, женщин, родивших пять и более детей, инвалидов по зрению 1-й группы и некоторых других категорий граждан.
Пора копить на пенсию?
Смотрите, под какой процент можно вложить деньги в Сбербанке >>>
Какие изменения внес Владимир Путин
- Пенсионный возраст для женщин увеличится не до 63 лет, как планировалось, а до 60 лет. Таким образом, постепенное повышение пенсионного возраста завершится на поколении женщин 1968 года рождения (сейчас им 49 или 50 лет) — они и более молодые женщины будут выходить на пенсию в 60 лет.
- Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщин, у которых пять и более детей, изменения не коснутся. Как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.
- Те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, получают право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Льготы по имущественным налогам и прочие социальные льготы на время переходного периода сохраняются в старых пенсионных границах (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
- Будут разработаны программы поддержки занятости и переквалификации, также внедряется контроль за увольнением граждан предпенсионного возраста, в том числе административная и уголовная ответственность для работодателей.
- Расширяется понятие предпенсионного возраста — пять лет до наступления срока выхода на пенсию (вместо нынешних двух лет до пенсии).
- Работодатель должен каждый год предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
- Пенсионная реформа не коснется коренных малочисленных народов Севера.
- С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
- Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, предложено уменьшить до 37 лет для женщин и до 42 лет для мужчин.
- Вопрос о сохранении действующих региональных льгот (бесплатный проезд на общественном транспорте, льготы по ЖКХ, при капитальном ремонте и газификации, на приобретение лекарств и др.) должен быть решен регионами.
Почему вообще возникла идея увеличения пенсионного возраста?
Почему вообще возникла идея продления пенсионного возраста в России? Как известно, сейчас возраст выхода на пенсию в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55. Но в России, как и в большинстве развитых стран мира, отмечается старение общества. То есть число пенсионеров с каждым годов растет, а количество работающих людей, которые отчисляют деньги в Пенсионный фонд, если и увеличивается, то не пропорционально. А соответственно, денег на пенсионные выплаты собирается в стране все меньше. Не далек тот год, когда средств на пенсии не хватит.
Поэтому и возникла идея повысить пенсионный возраст в России, чтобы увеличить объем средств, перечисляемых в Пенсионный фонд и снизить расходы на выплату пенсий. С 1 января 2017 года уже повышается пенсионный возраст чиновников.
Повышение пенсионного возраста для чиновников
Пенсионный возраст для чиновников в России начал поэтапно повышаться с 1 января 2017 года.
Напомним, с 2017 действуют новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока к 2027 году не достигнет 65 лет для мужчин и к 2032 году 63 лет для женщин. В 2018 году возраст выхода на пенсию для госслужащих составляет уже 56 лет для женщин и 61 год для мужчин.
Изменения коснулись только лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней.
Пенсионный Фонд России обращает внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей. После увольнения с госслужбы при условии достижения общеустановленного пенсионного возраста можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочной, например, как одному из родителей или опекунов инвалидов с детства).
Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.
Смотрите, какие проценты по вкладам сегодня предлагает банк ВТБ >>>
Следите за новостями о повышении пенсионного возраста в России вместе с нами!
Пенсионный возраст повысят с 2019 года
МОСКВА, 14 июня 2018 года. Правительство РФ предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.
Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании кабмина, где рассматривается соответствующий законопроект.
— Предлагается ввести достаточно длительный переходный период — начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.
По словам Медведева, «это позволит нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции».
Он заверил, что «изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно». По словам Медведева, «это позволит нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции». Премьер-министр заверил, что нынешних пенсионеров никак не затронет повышение пенсионного возраста, а пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс. рублей в год.
Схема повышения пенсионного возраста
Пенсионный возраст будет расти с 2019 г. каждые два года на год.
Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.
Предлагаемые этапы:
Мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.
Мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет соответственно.
Мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2024 году в возрасте 63 и 58 лет соответственно.
Мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2026 году в возрасте 64 и 59 лет соответственно.
Мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2028 году в возрасте 65 и 60 лет соответственно.
Женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года.
Женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2032 году в возрасте 62 лет.
Женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2034 году в возрасте 63 лет.
Увеличение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров — это около 46,5 млн человек.
Льготы по возрасту
Премьер-министр предложил сохранить льготы по возрасту для выхода на пенсию. «Предлагается сохранить существующие льготы на досрочные пенсии для ряда категорий», — отметил он. В частности, это право сохранится за теми, кто работает на вредном и опасном производстве, за женщинами с пятью и более детьми, рядом категорий инвалидов, «чернобыльцами» и некоторыми другими.
«Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними: сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории работника», — добавил глава кабмина. По его словам, возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться исходя из общих подходов к повышению пенсионного возраста.
Что касается работников с Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, то там для мужчин возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.
Медведев также заявил, что пенсионная реформа позволит работникам с большим стажем выходить на пенсию на два года раньше положенного срока.
«В качестве компенсационной меры мы предлагаем предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин — выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения», — подчеркнул глава кабмина.
Устранение ограничений при приеме на работу пенсионеров
Медведев заявил, что не должно быть препятствий для работы людей пенсионного возраста. «У нас уже сейчас рекордно низкая безработица, в среднесрочной перспективе мы и вовсе можем столкнуться с ситуацией, когда нам будет не хватать трудовых ресурсов. Да, что скрывать, в ряде регионов их уже не хватает», — констатировал он. Поэтому, по словам Медведева, «старшее поколение — люди с огромным опытом, зачастую уникальной квалификации, которые умеют работать, еще многое смогут сделать».
«Мы должны предпринять все усилия, чтобы устранить любые ограничения при приеме на работу людей, уже достигших определенного возраста, чего люди наши уже давно требуют», — указал премьер.
«Я поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами, если граждане хотят работать, они должны работать, тем более, что доход от такой работы всегда выше пенсии и нам необходимо обеспечить людям в нашей стране такую возможность», — заявил Медведев. По его словам, «это понимание должно быть не только у государства, но и у работодателей, они должны в полной мере обеспечить работой людей старшего поколения».
www.webohrannik.ru
последние новости и изменения, законопроекты
Необходимость повышения пенсионного возраста обсуждается достаточно давно. Обусловлено это тем, что многим гражданам при выходе на пенсию не хватает стажевых лет для получения достойной суммы пенсионных выплат, а также тем, что многие продолжают работать после получения удостоверения пенсионера. Кроме того, Пенсионный фонд не может силами собственного бюджета обеспечить всех граждан достойными выплатами.
Скачать для просмотра и печати:Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ, ред. от 03.07.2016, » О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ, ред. от 23.05.2016 «О накопительной пенсии»
Последние изменения
С 1 января 2017 года был увеличен пенсионный возраст для государственных служащих. Данное изменение коснулось занятых:
- на государственной или муниципальной службе;
- работников политической сферы.
Увеличение произошло незначительно — всего на полгода. Соответственно, женщины могут выйти на пенсию в 55,5 лет, а мужчины в 60,5 лет. Происходить увеличение пенсионного возраста для государственных служащих будет ежегодно. К 2026 и 2028 году планируется поднять возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Важно! Изменения касаются только работников государственной сферы, которые чаще остальных продолжают занимать трудовой пост после достижения пенсионного возраста по собственному желанию.При этом для получения пенсионных выплат как государственному служащему, человек должен иметь трудовой стаж в этой сфере не менее 20 лет. До 2017 года был установлен порог в 15 лет.
Изменения для «бюджетников»
Работники бюджетной сферы, которые не заняты на государственной службе, пока могут уйти на пенсию в 55 и 60 лет соответственно. Никаких существенных изменений в 2018 году для них не наступает. При этом Пенсионный фонд активно поддерживает программу для работающих пенсионеров, согласно которой официально трудоустроенные граждане получают честно заработанные выплаты без надбавок. То есть ежегодное увеличение им не положено до тех пор, пока они не прекратят свою трудовую деятельность.
Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан»
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Повышение возраста для остальных категорий работников
Повышение пенсионного возраста правительством планируется вводить постепенно. Так, в 2018 году никаких изменений в этой сфере не предвидится. Более того, все нововведения будут происходить максимально незаметно для граждан. Увеличение пенсионного возраста на полгода ежегодно воспринимается среди населения достаточно благосклонно, поскольку большая часть трудоустроенных граждан на пенсионные выплаты надеется мало, рассчитывая работать и после наступления 55 и 60 лет.
Важно! Некоторыми гражданами, согласно социальным опросам, инициатива об увеличении возраста для выхода на пенсию воспринимается негативно. Возрастная категория таких граждан — 45-50 лет, тех, которым до пенсии осталось не так уж много лет активного труда.Мнения экспертов
Эксперты считают, что увеличение возраста для выхода на пенсию не поможет выбраться из экономического кризиса, поскольку:
- резко увеличится процент работающих граждан в возрасте 45-65 лет;
- сократится процент «молодых» работников в возрасте 20-30 лет.
Фактически резкое повышение пенсионного «порога» приведет к безработице среди юных граждан, окончивших учебные заведения и не имеющих необходимого стажа. Эксперты считают, что и стаж молодых специалистам нарабатывать будет негде, поскольку все рабочие места будут заняты гражданами, которым можно было бы уйти на заслуженный отдых. Вывод из кризиса Пенсионного фонда таким путем приведет к еще большей безработице среди молодежи. Именно поэтому планируется поэтапное повышение пенсионного порога, а не резкий скачок, который может быть воспринят негативно среди населения.
Важно! Европейские страны уже давно повысили возраст выхода на пенсию, однако и пенсионные выплаты не идут в сравнение с российскими. Все поправки в законодательство будут вноситься с учетом опыта европейских коллег и с учетом российского уровня жизни.Выслуга лет и досрочная пенсия
В данной сфере в 2018 году существенных изменений не предвидится. Досрочная пенсия по старости (с некоторыми изменениями) будет оставаться в силе и после повышения пенсионного порога. Фактически человек при определенных условиях сможет уйти на заслуженный отдых раньше, чем остальные категории граждан. При этом если возраст будет увеличен и для мужчин, и для женщин, то мера о досрочном уходе останется в силе.
Например, работники Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, к 2028 году смогут уйти на пенсию не в 65 и 60 года, а в 60 и 57 лет соответственно. Выслуга лет за гражданами также сохраняется, однако со временем трудовой стаж по деятельности может быть увеличен — за некоторым исключением.Важно! Под выслугой лет понимается не просто трудовой общий стаж, необходимый для расчета пенсии, а трудовой стаж по определенной деятельности. Например, для военнослужащих и сотрудников внутренних дел он составляет не менее 20 лет.Информации о повышении этого порога пока нет, и на уровне законопроектов этот вопрос еще не поднимался.
Когда выходить на пенсию в 2018 году
Поскольку изменения 2017 года коснулись только работников государственной сферы, уйти на заслуженный отдых женщины, занятые в других отраслях, смогут в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Если же граждане продолжают работать, достигнув этого возраста, то их пенсионные выплаты не подлежат ежегодному увеличению до тех пор, пока выход на пенсию не будет осуществлен фактически.
Важно! После того как гражданин перестанет работать, ему необходимо обратиться в Пенсионный фонд для перерасчета суммы выплат.Кроме того, требуется заранее собрать все документы:
- копии трудовой книжки;
- справки с мест работы, если нет записей в трудовой;
- справки о заработной плате в трудовые периоды;
- копию паспорта;
- заявление.
С 2016 года активно предлагается оформление пенсии через портал государственных и муниципальных услуг.
Страховой стаж
Основополагающим условием для назначения страховой пенсии по старости является страховой стаж. В 2018 году он составляет 9 календарных лет. Нет обязательных условий к тому, чтобы этот стаж был непрерывным. К 2024 году планируется увеличить стаж до 15 лет. Примечательно, что тем, у кого нет трудового стажа вовсе, пенсия по старости тоже положена, однако выплачиваться она будет на 5 лет позже, чем всем остальным. То есть женщинам с 60 лет и мужчинам с 65 лет соответственно.
В случае если пенсионный возраст будет повышен до 60 и 65 лет, то пенсия безработным или не имеющим необходимого стажа будет выплачиваться еще позже. При этом правительством данный момент пока не учитывался, поскольку ведется и анализируется другой немаловажный аспект — средняя продолжительность жизни. Для мужчин она сейчас составляет 66 лет, а для женщин — 71 год.
Важно! Пенсионное законодательство не позволяет оставить граждан, не имеющих трудового стажа, без накоплений и выплат, поэтому ежегодно устанавливается единый минимальный размер выплат. Именно эту сумму получает пенсионер, который ранее нигде не работал или не заработал необходимого стажа.Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Индивидуальный пенсионный коэффициент — это баллы, которые гражданин нарабатывает в процессе своей трудовой и иной деятельности. Именно эти баллы с 2015 года играют большую роль при начислении пенсионных выплат.
Так, в 2017 году минимальный размер ИПК для назначения пенсии составляет 11,4 балла, в 2018 — 13,8. Планируется поднять этот порог до 30, увеличивая ежегодно на 2,4 балла.
Фактически если человек к моменту выхода на пенсию не сможет наработать себе стаж или ИПК, то ему будет отказано в выплатах еще на некоторое время. В этот период он сможет подработать, а затем снова подать документы на пенсию. Для тех, кто работает официально, это не представляет трудностей, а вот занятым неофициально и не состоящих на учете как безработные, в будущем такая система окажет «медвежью» услугу — получить выплаты в 63 или 65 лет уже не получится.
Важно! Пенсионная реформа 2015 года уже подготовила граждан к тому, что работать нужно официально, не пряча от государства свои источники дохода, как ранее многие практиковали. Кроме того, индивидуальное предпринимательство и частный бизнес перестал рассматриваться в качестве причины для назначения минимальной трудовой пенсии.С 2015 года ИП могут рассчитывать на начисление ИПК в той же мере, что и остальные категории работников.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
В 2018 г. Правительство РФ выступило с инициативой очередной пенсионной реформы. Она заключается именно в увеличении пенсионного возраста для всех россиян. Поднятие планки для государственных служащих стало стартовым этапом для проведения новой пенсионной реформы в будущем, начиная с 2019 г. Однако пока для остальных граждан, занятых в других сферах, не предвидится серьезных изменений в течение 2017 и 2018 года.
В 2018 г. Правительство РФ пришло к выводу, что в сложившейся сложной ситуации есть только 2 варианта исхода: возрастание общего возраста выхода на пенсию либо увеличение налогового бремени на все население страны.
В настоящее время уже однозначно известно, что правительством разработан законопроект, вносящий существенные изменения в действующее пенсионное законодательство. Он направлен на поэтапное увеличение пенсионного возраста.
Законопроект предлагает закрепить общеустановленный пенсионный возраст в 65 лет для мужчин и в 60 – для женщин. Первые изменения начнутся уже в начале января 2019 г.
Предполагаемые изменения не коснутся нынешних пенсионеров. Это относится лишь к тем, кто только планирует выйти на пенсию. Такая пенсионная модернизация, по словам членов правительства, должна обеспечить повышение пенсионного обеспечения неработающих пенсионеров в среднем на 1 тыс. р.
Увеличение пенсионного возраста пройдет плавно с 2019 по 2028 г. для мужчин и с 2019 по 2034 г. для женщин. То есть, переходный период для мужчин составит 10 лет, а для женщин — 16 лет.
Изменение возраста нетрудоспособности сначала затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Эти лица смогут уйти на пенсию только в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.
Изменятся условия выхода на пенсию и для льготников, которые ранее претендовали выйти на пенсию досрочно или по особым правилам:
- для работников Крайнего Севера — возраст станет 60 лет и 58 лет – для мужчин и женщин,
- для педагогических, творческих, медицинских работников – льготный период возрастет на 8 лет,
- для госслужащих, начиная с 2020 г., возраст выхода на пенсию будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет общеустановленного,
- для получателей соцпенсии — 68 и 70 лет.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о возможности увеличении пенсионного возраста
lgoty-vsem.ru
Когда повысят пенсионный возраст в России, последние новости
Когда повысят пенсионный возраст в России последние новости
в настоящее время рассматриваются два варианта. Министерство финансов предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 63. Министерство труда предлагает аналогичный возраст выхода на пенсию для мужчин — 65 лет, тогда как для женщин — 60 лет.
По этому вопросу между ведомствами есть разногласия. Как и по вопросу скорости его увеличения. Министерство финансов предлагает увеличение пенсионного возраста на год через каждые шесть месяцев. Минтруд — на один год за год. Изменение сроков выхода на пенсию может начаться уже с 2019 года. Сейчас пенсионный возраст в РФ составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.
С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст
Чтобы можно было точно ответить на вопрос, кого затронет это повышение, нужно дождаться решений, которые будут законодательно приняты по трем основным вопросам:
На сколько лет должен повыситься пенсионный возраст для женщин и мужчин (сейчас составляет соответственно 55 и 60 лет)?
Когда начнется это повышение (в самом радикальном варианте реформы изменения предлагается начинать уже с 2019 года, но возможны и такие варианты, когда начало повышения пенсионного возраста будет отложено еще на год-два для того, чтобы граждане России могли психологически подготовиться к новым реалиям)?
Насколько быстрыми темпами будет проводиться это повышение (то есть через сколько лет должны быть окончательно установлены целевые показатели по пенсионному возрасту, как быстро будет увеличиваться возраст выхода на пенсию до целевых значений)?
С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для женщин
Реформа пенсионного возраста будет осуществляться поэтапно, и если она будет принята в 2019, то коснется женщин 1964 года, (которые выйдут на пенсию в 55,5), и мужчин 1959, которым срок выхода на пенсию продлят до 60,5 лет;
следующие годы пойдут на заслуженный отдых в 61 и 56, и так будет до тех пор, пока не установится необходимая граница;
если новый закон о пенсионном возрасте будет принят в 2018, то он стартует с женщин 1963 года и мужчин – 1958;
сколько лет будет продолжаться поэтапный переход, зависит и от того, в какому году он будет окончательно утвержден, и от того, каким будет новый возраст для перехода в категорию пенсионеров.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
uenews.ru
Когда повысят пенсионный возраст в России для мужчин и женщин, последние новости
Когда повысят пенсионный возраст в России последние новости
в настоящее время рассматриваются два варианта. Министерство финансов предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 63. Министерство труда предлагает аналогичный возраст выхода на пенсию для мужчин — 65 лет, тогда как для женщин — 60 лет.
По этому вопросу между ведомствами есть разногласия. Как и по вопросу скорости его увеличения. Министерство финансов предлагает увеличение пенсионного возраста на год через каждые шесть месяцев. Минтруд — на один год за год. Изменение сроков выхода на пенсию может начаться уже с 2019 года. Сейчас пенсионный возраст в РФ составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.
С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст
Чтобы можно было точно ответить на вопрос, кого затронет это повышение, нужно дождаться решений, которые будут законодательно приняты по трем основным вопросам:
На сколько лет должен повыситься пенсионный возраст для женщин и мужчин (сейчас составляет соответственно 55 и 60 лет)?
Когда начнется это повышение (в самом радикальном варианте реформы изменения предлагается начинать уже с 2019 года, но возможны и такие варианты, когда начало повышения пенсионного возраста будет отложено еще на год-два для того, чтобы граждане России могли психологически подготовиться к новым реалиям)?
Насколько быстрыми темпами будет проводиться это повышение (то есть через сколько лет должны быть окончательно установлены целевые показатели по пенсионному возрасту, как быстро будет увеличиваться возраст выхода на пенсию до целевых значений)?
С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для женщин
Реформа пенсионного возраста будет осуществляться поэтапно, и если она будет принята в 2019, то коснется женщин 1964 года, (которые выйдут на пенсию в 55,5), и мужчин 1959, которым срок выхода на пенсию продлят до 60,5 лет;
следующие годы пойдут на заслуженный отдых в 61 и 56, и так будет до тех пор, пока не установится необходимая граница;
если новый закон о пенсионном возрасте будет принят в 2018, то он стартует с женщин 1963 года и мужчин – 1958;
сколько лет будет продолжаться поэтапный переход, зависит и от того, в какому году он будет окончательно утвержден, и от того, каким будет новый возраст для перехода в категорию пенсионеров.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
triboona.ru
Какие года попадают на повышение пенсионного возраста в России — полный список
В начале лета был обнародован проект закона о повышении возраста выхода на пенсию (далее также ПВ). Согласно документу предполагается, что нынешние работники для получения страховых пенсий будут уходить на заслуженный отдых позже, чем это было ранее. Возраст будет увеличен не сразу, причем некоторые категории граждан не попадают под нововведения.
На сколько повысят пенсионный возраст в России
Согласно законопроекту повышение ПВ начнется уже с 2019 г., причем сам процесс будет происходить постепенно. По предварительным планам ежегодно возраст выхода граждан на пенсию будет увеличиваться на один год. По итогам пенсионной реформы должен быть достигнут следующий результат:
- к 2028 г. возраст для получения страховой пенсии будет увеличен для мужчин с нынешних 60 до 65 лет;
- к 2034 г. ПВ для женщин составит 63 года (сейчас – 55 лет).
Затронут новшества и получателей социальных пенсий. Для тех граждан, кто не смог накопить необходимый страховой стаж, довольствие будет назначаться при достижении:
- 70 лет – для мужчин;
- 68 – для женщин.
Нормативно-правовое регулирование
Вопросы, связанные с повышением ПВ в России, подымались неоднократно, но до сих пор не находили должного отклика. И вот в июне 2018 г. Правительство представило законопроект под номером 489161-7, согласно которому предполагается:
- поэтапное повышение ПВ относительно старых нормативов с января 2019 года;
- выходить на заслуженный отдых женщины будут после 63, а мужчины – при достижении 65 лет;
- нововведения первоначально коснутся мужчин 1959 и женщин 1964 годов рождения;
- переходный период установлен в срок до 2034 года;
- соответствие индивидуального пенсионного коэффициента необходимому минимальному значению;
- определены основные категории россиян, которые не попадают под реформу;
- стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будет поэтапно увеличен до 60 лет для мужчин и до 58 – для женщин;
- ПВ государственных служащих будет увеличиваться с 2020 г. с шагом в один год и впоследствии сравняется с общеустановленным.
Законопроект был направлен в регионы, экспертам, в Совет Федерации. На сегодняшний день пришли ответы от 78 регионов, причем ни один из них не содержит отрицательного отзыва, но имеются замечания и предложения. 17 июля поправки рассмотрел Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
19 июля в первом чтении обсуждение начнется в Госдуме в расширенном формате. Предполагаются выступления членов профильного комитета и комитетов-соисполнителей. Независимые депутаты и представители всех четырех фракций смогут задать все интересующие вопросы.
С какого года будет повышен пенсионный возраст
Законодательная инициатива предполагает поэтапное увеличение периода трудоспособности.
Под действие новшеств попадают:
Мужчины | Женщины | Год выхода на заслуженный отдых | ||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию в соответствии с законопроектом, лет | Год рождения | Возраст выхода на пенсию в соответствии с законопроектом | |
1959 | 61 | 1964 | 56 | 2020 |
1960 | 62 | 1965 | 57 | 2022 |
1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
1964 | 65 | 1969 | 61 | 2030 |
1965 | 65 | 1970 | 62 | 2032 |
1966 | 65 | 1971 | 63 | 2034 |
Обратите внимание, что согласно таблице для мужчин 1959-1962 и женщин 1964-1970 гг. р. установлено промежуточное, а не окончательное требование по возрасту. Это означает, что при достижении данного значения они вправе оформить пенсию по старости.
Кому не грозит повышение пенсионного возраста
Пока еще не повысили пенсионный возраст в России, но стоит ожидать, что законопроект получит одобрение и закон будет подписан Президентом. Вместе с тем некоторые категорий граждан не попадают под действие пенсионных нововведений. К перечню льготников относятся:
- Лица, работа которых связана с вредными или опасными условиями труда, но только если наниматель осуществлял выплаты страховых взносов в ПФР по соответствующим тарифам (горные, подземные работы, текстильное производство, лесозаготовки).
- Мужчины и женщины, пенсионное довольствие которым полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам (некоторые многодетные матери, инвалиды, оленеводы, опекуны и родители недееспособных).
- Лица, пострадавшие вследствие техногенных и радиационных катастроф.
- Граждане, которые работали в летно-испытательном составе.
- Лица, занятые непосредственно в летных испытаниях (исследованиях) серийной либо опытной авиационной, воздухоплавательной, аэрокосмической и парашютно-десантной техники.
- Граждане вне зависимости от пола, социального статуса и состояния здоровья, которые до 31.12.2018 года выйдут на пенсию.
Калькулятор расчета пенсии
Видео
sovets24.ru