Расчет пенсии в 2018 года для женщины 1961 года рождения – Как рассчитать пенсию по старости в 2018 году для женщины 1962 года рождения: онлайн-калькулятор, форум, отзывы


Содержание

Расчет пенсии с 2018 года для женщины 1961 года рождения

На сегодняшний день пенсионное законодательство является одним из наиболее активно меняющихся. В связи с этим, большинство граждан начинает интересоваться расчетом своих пенсий непосредственно перед выходом на заслуженный отдых или сразу после этого. Заранее узнать предполагаемый размер пенсий не получится, так как ежегодно меняется коэффициент расчета, максимально допустимое количество накапливаемых баллов и иные важные показатели.

Когда трудящийся достигает пенсионного возраста, перед ним возникает вопрос, продолжать ли ему трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. Немалую роль при его решении играет размер пособия, которое он будет получать. В связи с этим возникает необходимость вычислить величину пенсии, прежде чем принимать окончательное решение.

Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии.

Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:

  • Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение. В качестве него может выступать трудовая книжка, трудовые договора, справки с мест работы и т.п.
  • Переработка после достижения трудящимся пенсионного возраста. Согласно установленным правилам за каждый дополнительно отработанный год, когда гражданин мог уйти на пенсию, но не воспользовался данным правом, коэффициент при расчете пенсии увеличивается.
  • Фиксированная составляющая.

Ранее граждане имели возможность переводить часть выплачиваемых ими взносов в негосударственные ПФ. Это давало возможность выбора, так как система была достаточно проста и позволяла за счет получения процентов на накопительную часть пенсии существенно увеличить её в будущем. Однако так было в теории.

На практике же оказалось, что надежность таких организаций вызывала сомнения, а некоторые из них обанкротились вследствие чего граждане, вкладывавшие в них свои деньги, лишись накоплений. Поэтому на данный момент такая возможность «заморожена», а компенсация за утраченные накопительные части выплачивается гражданам государством при соблюдении ими ряда условий:

  • Достижение пенсионного возраста;
  • Получение личного коэффициента на уровне не менее 9 баллов, а также наличие трудового стажа от 7-ми лет и более;
  • Наличие на спец. счете денежных средств.

Говоря о пенсионных выплатах необходимо учитывать, что в большинстве случаев отчисления производятся работодателем. Именно на них действующим законодательством РФ наложена обязанность перечисления необходимых взносов.

После 2015 года была полностью переработана система начисления пенсионных взносов. Теперь при поступлении денежных средств от гражданина, пенсионный фонд переводит их в специальные баллы. При этом порядок начисления зависит от того, какой способ начисления пенсии выбрал трудящийся.

Если все средства полностью идут на страховую часть, то он может получить до 8,3 баллов за 2017 год. Если же формирование происходит путем разделения средств, часть из которых уходит в накопительную пенсию, то остальная сумма в размере 72,5% конвертируется в баллы, в количестве до 5,16 в текущем году.

При выходе гражданина на заслуженный отдых, накопленные им баллы переводятся в денежный эквивалент путем умножения на текущий коэффициент, который меняется каждый год. Поэтому ориентироваться нужно на конкретный момент, когда оформляется пособие.

Исходя из установленных правил, от величины оклада напрямую зависит количество баллов, начисляемых гражданину. Переход на бальную систему будет производиться постепенно. Завершить его планируют к 2025 году.

Основным нормативным актом, регулирующим новую систему пенсионного обеспечения, является ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Данный документ регулирует процедуру конвертации отчислений в баллы и последующего начисления пособий.

На данный момент гражданин, желающий выйти на пенсию и получать пособие должен соответствовать минимальным требованиям, которые позволят ему рассчитывать не на минимальную социальную пенсию, величина которой составляет всего 4741 рубль, а на полноценные выплаты. Таким образом согласно ст.8 Закона №400-ФЗ основными условиями для назначении пенсии по старости являются:

  1. Достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. Наличие трудового стажа не менее 15 лет;
  3. Количество накопленных пенсионных баллов – 9.

При этом указанное количество баллов необходимо гражданам на данном этапе. По мере завершения внедрения новой системы это значение будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет – 30.

При определении размера пособия количество накопленных баллов умножается на текущий коэффициент. В 2017 году стоимость одного балла составит 77,3 руб. Если бы на сегодняшний день исчисление производилось полностью по бальной системе, без учета стажа до её внедрения, то величина пенсии для гражданина с минимально необходимым количеством баллов составила: 30*77,3+4741(фиксированная выплата)=7060 рублей. Таким образом, для получения пенсии большего размера гражданину понадобится накопить больше баллов.

Кроме того, ряд категорий граждан может рассчитывать на дополнительное увеличение пенсий. Среди них:

  • Инвалиды 1 гр.;
  • Граждане в возрасте 80 лет и более;
  • Работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним.

В то же время пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность и выплачивать в установленном порядке отчисления в ПФ, имеют право на перерасчёт величины пособия, в связи с увеличением рабочего стажа.

Кроме того, ежегодно проводится индексация всех социальных выплат с учетом установленного уровня инфляции. В 2016 году была проведена индексация только для неработающих пенсионеров, вследствие чего величина пособия увеличилась на 4%, а средняя пенсия по стране составила 12 тыс. рублей.

Если же после увеличения пенсий работающий гражданин был уволен, он имеет право обратиться с заявлением в ПФР о проведении перерасчета. В обратную сторону данная система не работает. Если пенсия нетрудоустроенного пенсионера была проиндексирована, а позднее он нашел работу, то величина пособия не уменьшится.

Еще один важный момент, который может повлиять на размер пенсии – прожиточный минимум. В прошлом, 2016 году, его размер для пенсионеров составил 8025 рублей. Если величина пенсии гражданина ниже установленного прожиточного минимума в регионе его проживания, то ему полагается социальная надбавка.

Порядок определения размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2018 году

Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле:

СПст = ИПК*СПК

Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина;

ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов;

СПК – стоимость одного балла на текущий момент.

Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы. Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.

Таким образом, итоговая сумма пенсии будет зависеть от величины официальной зарплаты и сделанных отчислениях, а также накопленных баллов. Если же полученная сумма будет ниже установленного в регионе прожиточного минимума, то женщине будет сделана соц. надбавка до необходимого уровня.

Более точную информацию относительно количества накопленных баллов и предполагаемой величины пенсионных выплат можно получить в местном отделении ПФР.

vse-o-trude.ru

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения

Согласно предстоящей пенсионной реформе, с 2019 возраст выхода на заслуженный отдых для женщин увеличится до 55 с половиной лет. Первоначально нововведения коснутся родившихся в 1964, причем при расчете выплат будет учитываться ряд критериев.

Наступление пенсионного возраста для женщин 1964 года рождения

Первоначально планировалось, что пенсионный возраст для женщин начнет увеличиваться постепенно – ежегодно с 2019 по одному году. Такая норма была заложена в законопроект, принятый Государственной Думой в первом чтении. Президент Владимир Путин предложил смягчить условия пенсионной реформы, тем самым снизив возраст выхода на пенсию для женщин с первоначальных 63 до 60 лет.

Согласно этим изменениям возраст выхода на заслуженный отдых для женщин будет увеличиваться на один год за исключением первых 2 лет. В этот период шаг увеличения будет равняться 6 месяцам:

Период

Возраст выхода на пенсию, лет

до реформы

после реформы

Первое полугодие 2019 года

55

55

Второе полугодие 2019 года

55

55,5

Право на пенсионные выплаты по старости в 2019 году

По российскому законодательству граждане имеют право получать пенсионные выплаты при соблюдении определенных условий:

  1. Достижение предельного возраста. С 2019 г. женщины начнут выходить на пенсию в 55,5 лет. Важно знать, что, например, северяне, имеющие право досрочно выйти на заслуженный отдых, воспользуются такой возможностью в 50,5 лет. Первоначально это правило коснется женщин 1964 года рождения.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для получения страховой пенсии необходим минимальный ИПК, размер которого на 2019 г. установлен в размере 16,2. Обратите внимание, что величина ИПК у каждого пенсионера имеет индивидуальное значение.
  3. Минимальный страховой стаж (СС). Для начисления страховой пенсии в 2019 г. необходимо иметь минимум 10 лет СС – периода, в течение которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка гражданки.

Порядок начисления пенсии един для всех. Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения за начислением, но не ранее возникновения права на их получение. Для этого женщинам 1964 года рождения необходимо обратиться в Пенсионный фонд, Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую к работодателю, предоставив:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Как рассчитать будущую пенсию

Необходимо знать, что расчет пенсии для родившихся до 1967 года женщин осуществляется в индивидуальном порядке. Сумма пенсионного пособия состоит из двух частей:

  • Фиксированной выплаты. Размер определяется законодательно и пересматривается ежегодно.
  • Индивидуальной. Величина зависит от количества накопленных пенсионных баллов и стоимости ИПК, сумма которого устанавливается законодательно.

Формула определения страховой части

Принимая во внимание вышеперечисленные критерии и опираясь на положение закона № 400-ФЗ (28.12.2013), формулу страховой пенсии для женщин 1964 года рождения, можно выразить так:

РСП = ФВ + СПБ × КПИК, где:

  • РСП – размер страховой пенсии;
  • ФВ – фиксированная (базовая) составляющая, размер которой на 2018 г. установлен на уровне 4 982,90 рублей;
  • СПБ – стоимость пенсионного балла (в 2018 г. – 81,49 р.)

Обратите внимание, что помимо страховой пенсии женщины 1964 года рождения могут получать еще и накопительную, но только при условии ее формирования. Размер выплаты зависит от нескольких факторов:

  • величины отчисляемых взносов;
  • числа лет, на протяжении которых производились отчисления;
  • в каком фонде размещались сбережения (у каждой компании свои процентные ставки).

Какие факторы влияют на величину ИПК

На протяжении трудовой деятельности женщины получают зарплату, исходя из размера которой наниматель уплачивает в Пенсионный фонд страховые заносы. Впоследствии они конвертируются в пенсионные баллы, количество которых напрямую влияет на размер пенсионной выплаты. Для различных периодов занятости ИПК определяется с учетом ряда особенностей:

Временные периоды расчета

Критерии, учитываемые при расчете

Особенности

До 2002

  • продолжительность рабочего стажа;
  • среднемесячный доход;
  • наличие стажа до 1991 г.

В связи с тем, что у ПФР недостаточно информации о наличии трудового стажа и произведенных начислений, ИПК в каждом отдельном случае может отражаться ошибочно. Во избежание этого рекомендуется предоставить все возможные доказательства наличия работы в это время и подтвердить размер полученной зарплаты.

2002–2014

Накопленные на счетах средства преобразуются в ИПК по специальной формуле

Произвести расчет количества ИПК можно самостоятельно, воспользовавшись калькулятором на сайте ПФР

С 2015

Определяется величиной страховых взносов

Подсчет ведется за каждый проработанный год

Прочие периоды

ИПК оговорен законодательно в зависимости от причины отсутствия трудоустройства

Учитываются периоды, на протяжении которых женщина не работала. Сюда причисляются:

  • уход за ребенком от рождения до достижения им 1,5-летнего возраста;
  • уход за инвалидом 1 группы;
  • нахождение за границей, если супруг работает в дипломатическом корпусе;
  • проживание с супругом в месте прохождения им военной службы, если там невозможно устроиться по специальности;
  • нахождение под стражей, если женщина впоследствии была реабилитирована

Расчет количества пенсионных баллов можно осуществить на сайте Пенсионного фонда, воспользовавшись специальным калькулятором, или применив следующую формулу:

ИПК = Сумма страховых взносов гражданина за конкретный год / Нормативный размер взносов на страховую пенсию × 10

Порядок расчета

Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:

  1. Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.
  2. Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.

  3. Пенсии с 2015 по 2019 гг.

  4. Нестраховые периоды.

Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г

  1. Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:

Количество лет стажа до 2002 г

Размер

20 и более

0,55 + 0,01 × (количество лет стажа – 20)

Менее 20

0,55

Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75.

  1. Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
  2. Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:

СК

Формула

Примечание

Больше 0,55

РП = СК × КСЗ × 1671 – 450

При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210

0,55

РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (количество лет стажа до 2002 / 20)

При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное

210 × (количество лет стажа до 2002 / 20)

  1. Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.

Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг

  1. Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
  2. Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:

Год

Коэффициент индексации

2003

1,307

2004

1,177

2005

1,114

2006

1,127

2007

1,16

2008

1,204

2009

1,269

2010

1,1427

2011

1,088

2012

1,1065

2013

1,101

2014

1,083

  1. Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
  2. Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.

Величина пенсии с 2015 по 2019 гг

После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:

Год

Минимальный страховой стаж

Минимальное количество ИПК

2015

6

6,6

2016

7

9

2017

8

11,4

2018

9

13,8

2019

10

16,2

2020

11

18,6

2021

12

21

2022

13

23,4

2023

14

25,8

2024

15

28,2

2025 и позднее

15

30

Нестраховые периоды

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:

Нестраховые периоды

ИПК

срочная военная служба

1,8

получение пособия по безработице

1,8

нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию

1,8

период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80-летнего возраста или ребенком-инвалидом

1,8

участие в оплачиваемых общественных работах

1,8

переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости

1,8

содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано

1,8

отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)

1,8 – за первого ребенка

3,6 – за второго

5,4 – за третьего и четвертого

время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет)

1,8

проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет)

1,8

Калькулятор расчета пенсии

Видео

sovets24.ru

Пенсия 1961 года рождения женщине

Сумма оклада.

  • Вид расчета пенсионных накоплений: страховая пенсия или страховая + накопительная пенсия.
  • Выслуга лет.
  • Сторонние социальные факторы: декретный отпуск, служба в армии и другие.
  • Оформление пенсионных выплат, спустя время после достижения пенсионного возраста.
  • Пример, как рассчитать пенсию по старости: женщине 1962 года рождения и 1956 года рождения мужчине:
  1. С помощью калькулятора рассчитывает примерную сумму страховой пенсии с учетом всех пунктов:
    • год рождения;
    • планируемый трудовой стаж;
    • официальная заработная плата;
    • сторонние факторы.
  2. Также можно рассчитать с помощью формулы:

Предварительный расчет страховой пенсии не может быть точным, поскольку каждый год увеличивается размер индексирования, что влияет на фиксированные выплаты в зависимости от роста цен.

Расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения.

Инфо

Так что если человек работает более трех лет, достигнув определенного возраста, и не обращается в соцорганы о назначении выплат, то пенсия, вернее, страховая ее часть увеличивается на 24 процента. Читайте также: Как начисляются прибавки к пенсиям для работающих пенсионеров Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов. Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста.

Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.

Как выполняют расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения

Важно

Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 703-41-19 (Москва, Московская обл.) +7 (812) 309-86-51 (СПб, Ленинградская обл.) 8 (800) 333-45-16 доб.

386 (Федеральный номер) Консультация бесплатна! Комментарии Добавить комментарий Бесплатная консультация юриста по телефону Москва, Московская обл. +7 (499) 7034119 СПб, Ленинградская обл. +7 (812) 3098651 Федеральный номер 8 (800) 333-45-16 доб.

Пенсия 1961 года рождения

Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле: СПст = ИПК*СПК Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина; ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов; СПК – стоимость одного балла на текущий момент. Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы.
Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.

Родившиеся в 1960 и 1961 году: как начисляется пенсия

  • Консультация юриста
  • Право социального обеспечения

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически.
Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена на страховую пенсию.

Расчет пенсии с 2018 года для женщины 1961 года рождения

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Перерасчет пенсииЯ 1961 года рождения с мая 2011 года на пенсии как мать имеющая ребенка инвалида стаж 30 лет будет ли мне перерасчет пенсии по достижению 55 летнего возраста?читать ответы (1) Тема: Декретный отпускОбъясните для чего просят расписать года декретного отпуска? И как понять 5 лет подряд, а если была смена работ, например в одном месте 3 года, в другом 2 года?читать ответы (1) Тема: Назначение страховых пенсийЯ магу 2016 году пенсию выхадит 1961 рожденя.читать ответы (2) Тема: Педстаж для пенсииМожно ли женщине 1961 года рождения взять для расчета пенсии справки 2007,2008,2009,2010 гг.читать ответы (1) Тема: Какие года берутся для оформления пенсииГод рождения 1961 выхожу на пенсию в июле 2016 какие года возьмут для расчета пенсии? Спасибо.читать ответы (1) Тема: Какая будет пенсияКакая будет пенсия, 7 лет стаж.

Как будет начисляться пенсия женщине 1963 года рождения в 2018 году?

  • осуществить непосредственный контроль над зачислениями работодателями страховых взносов в системе ПФР;
  • осуществлять софинансирование пенсии по государственной программе.

Каков минимальный размер Определенной суммы минимальной пенсии в России нет, поскольку для каждого региона устанавливается определенный прожиточный минимум, который зависит от условий проживания, цен, стоимости предоставляемых услуг и прочего. За предыдущий год средняя страховая пенсия составила приблизительно 13 тысяч рублей. Во всех регионах странны, действует установленный законодательством пенсионный возраст для граждан: мужчины 60 лет женщины 55 лет По действующему законодательству РФ согласно принятым поправкам в начале 2018 года в правилах начисления и выплат пенсий, были внесены изменения, доплату к основной сумме страховой пенсии будут получать те граждане, которые не работают.

Как будет рассчитываться с 2016 года пенсия для женщин 1961 года рождения?

Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты.
Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы.

Расчет пенсии по старости

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2016 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов.

Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Как будет начисляться пенсия женщине 1961 года рождения

Старая система начислений Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.

Внимание

Читайте также: Правила начисления страхового стажа в пенсии по старости За последние годы у Пенсионного фонда прибавилось расходов, так как увеличилось количество людей достигших пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых в РФ мужчины могут с 60 лет, женщины – с 55. До этого года страховые взносы подразделялись на два вида – базовый и накопительный.

Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии. Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:

  • Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение.

Пенсия 1961 года рождения женщине

Процесс выглядит следующим образом:

  1. Для начала нужно уточнить, сколько именно процентов от зарплаты поступает в страховую пенсию (два варианта: или 10 или 16%).
  2. Дальше нужно определить годовой заработок, и вставить его в формулу: (ГЗ*0,16)/ 113760) *10, где 113760 рублей являются максимальной суммой взносов, которые могут переводиться в принципе, и даже если по факту эта сумма является большей, использоваться будут именно такие цифры.
  3. В качестве примера можно взять зарплату 200 тысяч в год, страховые взносы будут равняться 32 тысячам рублей. Она делится на установленный максимум, получиться 2,8 балла. Больше 10 в год не может быть в принципе. При этом есть ограничение, в 7,49 балла за год, которое будет действовать до 2020 года.

11-2.ru

Расчет пенсии по старости для женщины в 2018 году

Расчет пенсии по старости для женщины в 2018 году

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

Содержание статьи:

1. Новая пенсионная формула: простыми словами.

2. Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах.

3. Рассчитываем пенсию за период с 2002 года.

4. Как считается пенсия с 2015 года.

Выводы

Новая пенсионная формула: простыми словами.

 

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.). Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию с учетом размера получаемой за время работы заработной платы, суммы страховых взносов (16 % от заработной платы) и наличия жизненных обстоятельств (за каждый год отпуска по уходу за 1-м ребёнком – 1,8 балла, за 2-м ребёнком – 3,6 балла, за 3-м ребёнком – 5,4 балла, за 4-м ребёнком – 5,4 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла) должна набрать не менее 13,8 баллов. В случае, если баллов не хватает, женщине ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии.

Если три рассмотренные условия соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к ее расчёту.

Итак, весь стаж женщины делится на этапы. Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений:

1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников;

2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов;

3) и т.д.

Обращаю Ваше внимание, что в случае, если подтвердить данные, представленные работником Пенсионный фонд не смог, в том числе по объективным причинам (организация не передавала сведения в архивные учреждения, архивный фонд был уничтожен и т.п.), это отразится на размере пенсии в сторону ее уменьшения либо может привести к отказу в назначении пенсии при нехватке требуемого трудового стажа. В таком случае нужно доказывать право на пенсию в судебном порядке. Поскольку вопрос не простой, обращайтесь к нам за консультацией.

Таким образом, женщина должна самостоятельно заботится о подтверждении рабочего времени и получаемой заработной платы еще до выхода на пенсию. При нахождении в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие документы.

Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК), путем определения произведения разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

ПК = (РП – БЧ) х Т

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

ПК = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб.

5. Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148.

Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал Марины увеличивается в 5,6148 раз и составляет 835 774,66 руб. (148 852,08 х 5,6148).

6. Учитываем сумму валоризации.

Для этого применяем правила валоризации пенсии, означающие повышение величины расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 301 Федерального закона № 173-ФЗ).

Сумма валоризации рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002 г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

Для Марины валоризация добавит еще 20% (10% за полные 10 лет советского стажа и 10% за периоды работы до 2002 года). В итоге сумма валоризации составит 167 154,93 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составит 1 002 929,59 руб. (835 774,66 + 167 154,93).

Рассчитываем пенсию за период с 2002 года

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

СЧ = ПК / Т

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

ПБ = СЧ / СБ

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

ПБ = СВ/ МВ х 10

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

П = Б х СБ + ФВ

За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

Выводы

Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.

РАССЧИТАТЬ ВАШУ ПЕНСИЮ? Нажимайте, чтобы узнать ее размер!

uristnet.ru

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России с 2019 года

 

Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новой таблице выхода на пенсию по годам рождения по новому закону с 1 января 2019 года, в последней редакции, подписанной президентом Путиным 3 октября 2018 года.

 

 

 

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года по новому закону

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал  о повышении пенсионного возраста в России, который был принят Госдумой 27 сентября в окончательном виде с учетом рекомендованных поправок. Основным из предлагаемых законом изменений является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин.

С 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст, достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, но уже с 01.01.2019 г. эти значения будут увеличены на 6 месяцев.

Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:

Год На сколько увеличится ПВ ПВ СВП
М Ж
2019 + 0,5 60,5 55,5 2019 / 2020
2020 + 1,5 61,5 56,5

uenews.ru

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин и мужчин

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин и мужчин. Последние новости Autosway.ru на сегодня, 5 октября 2018 года.

Путин уточнил параметры пенсионной реформы. Закон подразумевает постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин начиная с 2019 года. В нашей статье подробный обзор изменений, последние новости и график выхода на пенсию по годам с 2019 года.

Свежие новости такие: пенсионная реформа приведет к тому, что в 2019 году отдел кадров не будет оформлять новых пенсионеров. Ведь те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году, выйдут только в 2020-ом. Таблицу смотрите в конце статьи. Для наглядности мы привели проект закона о пенсионной реформе (см. внизу статьи).

Последние новости пенсионной реформы

Владимир Путин 29 августа выступил с телеобращением, в котором поручил Правительству смягчить пенсионную реформу. «Упрощенка» передает решение Путина максимально коротко.

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет, для женщин до 60 лет. Ранее Правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет. Сейчас возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин 55.

Мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет смогут выйти на пенсию независимо от возраста. Главное, наработать этот стаж.

Те, кто должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 году по старому закону, смогут это сделать по новому закону, но на 6 месяцев раньше.

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть, повторю, на 6 месяцев раньше», – сказал Путин .

Путин вводит в законодательство новый термин – люди предпенсионного возраста. Это мужчины от 60 до 65 лет и женщины от 55 до 60 лет.

Предпенсионеры получат льготы. Они не будут платить взносы за капремонт ЖКХ, смогут не платить налог на имущество (квартиры, дачи, дома) и земельный налог. Также регионы предоставят таким людям льготы на проезд в электричках и автобусах.

Пособие по безработице для предпенсионеров будет увеличено с 4900 до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.

Чем больше детей у мамы, тем раньше она уйдет на пенсию. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Ежегодно пенсию будут повышать выше уровня инфляции. В среднем это 1000 рублей в месяц прибавки (12 000 в год).

Правительство предусмотрело сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Путин хочет сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера.

Также Путин предложил поддержать жителей села. С 1 января 2019 года будет выплачиваться 25‑процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

В Трудовом кодексе закрепят обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

Работодатели, которые уволят предпенсионера, получат штраф 200 000 рублей.

Госдума 19 июля приняла в первом чтении закон о повышении пенсионного возраста в России. Пенсионный возраст увеличен для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет (с учетом изменений от Путина). Увеличение будет проходить поэтапно.

Теперь законопроект должен пройти еще 2 и 3 чтения, затем его должен одобрить Совет Федерации и подписать Президент. Тогда изменения вступят в силу с 1 января 2019 года.

«Единая Россия» почти единогласно проголосовала за пенсионную реформу. Против проголосовала только один депутат от ЕР — Наталья Поклонская. Не пришли на заседание Госдумы и не голосовали 8 членов партии «Единой России» — Сергей Железняк, Вячеслав Фетисов, Виктор Игнатов, Виталий Милонов, Николай Борцов, Григорий Балыхин, Дмитрий Юрков и Олег Колесников.

«Справледливая Россия», КПРФ и ЛДПР проголосовали против. При этом Госдума отклонила предложение ЛДПР о всенародном обсуждении законопроекта после принятия в первом чтении.

Итого «за» проголосовало 328 человек, «против» — 104. Воздержавшихся нет. На заседании было 432 депутата Госдумы из 450.

Во втором чтении закон предложено рассмотреть в конце сентября 2018 года.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Правительство хочет поэтапно закрепить пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Уже точно, что пенсионная реформа в России в 2019 году состоится, последние новости и изменения в работе читайте ниже.

Увеличение пенсионного возраста постепенно: предусматривается переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Досрочников ждут изменения

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • Педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Нынешним пенсионерам поднимут пенсию

Хорошо, что изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Правительство заверило, что повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров — индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Таблица взята с сайта ПФР.

Из графика видно, что те, кто мог выйти на пенсию по старости в 2019 году, выйдут лишь в 2020-м. А те, кто собирался стать пенсионером в 2020-м, получат первую пенсию только в 2022-м.

Для мужчин

Дата рождения

Возраст выхода на пенсию

Сколько добавлено лет

В каком году выходить на пенсию по-новому

1959

61

1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)

2020

1960

62

2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)

2022

1961

63

3 года

2024

1962

64

4 года

2025

1963 и младше

65

5 лет

2028

Для женщин

Дата рождения

Возраст выхода на пенсию

Сколько добавлено лет

В каком году выходить на пенсию по-новому

1964

56

1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)

2020

1965

57

2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)

2022

1966

58

3 года

2024

1967

59

4 года

2025

1968 и младше

60

5 лет

2028

svegienovosti.ru

Как рассчитать пенсию в 2018 году женщине 1963 года рождения

Автор: ШИРОКОВА Олеся

Пенсия женщины, которая родилась в 1963 году, а выходит на заслуженный отдых в 2018 году, рассчитывается по трем периодам. Каждый из них имеет свои выгодные годы, но в ПФР вам не всегда об этом расскажут. Стоит попытаться самостоятельно определить размер ежемесячных пенсионных выплат.

Условия выхода на пенсию в 2018 году для женщины 1963 года рождения следующие: возраст 55 лет, трудовой стаж — 9 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент — 13,8. Пример расчета пенсии: Виктория начала свою трудовую деятельность с 1 января 1982 года, в 2018 году ей исполнилось 55 лет и она собирается на пенсию.

Пенсия состоит из фиксированной части и страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата начисляется всем без исключения, страховая определяется следующим образом:

При вычислении среднемесячного заработка можно взять любые пять лет работы подряд до 2002 года или среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. У Виктории по первому варианту зарплата составила 280 рублей, а средняя по стране 320 рублей. Следовательно, КСЗП не дотягивает до максимальных 1,2 — 0,875 и выгоднее рассчитать заработок по 2000-2001 году: оплата труда женщины была 2500 рублей, средняя по России 1494,5 рублей и КСЗП =1,67, но уменьшается до максимальных 1,2.

Стажевый коэффициент Виктории 0,55, она отработала ровно 20 лет. Если бы работала дольше, то за каждый год прибавлялось бы 0,01. Расчетный размер пенсии: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб. Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб., после индексации: 835 774,66 руб., с учетом валоризации: 1 002 929,59 руб.

Пенсия за период с 2002 года: на индивидуальном счете Виктории накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб. Расчетный пенсионный капитал составит 1 224 719,11 руб. Страховая часть пенсии: СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб. Пенсионные баллы вплоть до 2015 года: ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла.

Пенсия с 2015 года: страховые взносы Виктории делим на максимальную взносооблагаемую зарплату и умножаем на 10. Делаем это по каждому году и получаем еще 17,773 балла.

Окончательная пенсия — это накопленное количество баллов (у Виктории 101,573) умножное на стоимость балла (в 2018 году 81,49 руб.) и плюс фиксированная выплата (4 982,90 руб.). Таким образом ежемесячная пенсионная выплата Виктории П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Если вам понравилась эта публикация,
поделитесь ею или обсудите её в социальных сетях:

Подпишитесь, пожалуйста, на наш канала в Яндекс Дзен и получайте подборку наших лучших эксклюзивных публикаций


rrnews.ru