Приказ 876 мвд рф – Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876 "Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2017 N 45330)

Содержание

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

См. Документы Министерства внутренних дел Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2016 г. N 876

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «1» приказываю:

———————————

«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2016, N 27, ст. 4233.

1. Утвердить:

1.1. Порядок организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств (приложение N 1).

1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить индивидуальное обучение стажеров, изучение их личных и деловых качеств и оценку результатов индивидуального обучения в соответствии с требованиями Порядков, утвержденных настоящим приказом, с 1 марта 2017 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность по организации индивидуального обучения в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации «1», гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации «2», и изучению его личных и деловых качеств.

———————————

«1» Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

«2» Далее — «стажер».

2. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

2.1. Освоение стажером основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации «1», организацию деятельности подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

«1» Далее — «органы внутренних дел».

2.2. Формирование первичных знаний и умений, необходимых для дальнейшего профессионального обучения по программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский».

2.3. Развитие профессионального интереса и формирование мотивационно-ценностного отношения к профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел.

2.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

3. В период индивидуального обучения стажера сотрудниками подразделений по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России осуществляется дальнейшее изучение его деловых и личных качеств.

4. Индивидуальное обучение стажера осуществляется по месту его службы в соответствии с планом индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств «1» (рекомендуемый образец — приложение N 1 к настоящему Порядку) под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника.

———————————

«1» Далее — «план индивидуального обучения».

5. Наставник назначается из числа опытных сотрудников органов внутренних дел приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит индивидуальное обучение стажер, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, в течение 10 дней с момента назначения гражданина стажером по должности, на замещение которой он претендует.

6. Индивидуальное обучение стажера включает в себя изучение законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел, организацию работы подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

7. Содержание индивидуального обучения стажера определяется планом индивидуального обучения стажера, который разрабатывается и подписывается наставником, непосредственным руководителем (начальником) и утверждается руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, либо иным руководителем (начальником), поименованным в пункте 5 настоящего Порядка.

8. При необходимости план индивидуального обучения стажера может быть скорректирован и представлен для доклада руководителю (начальнику), его утвердившему.

9. Индивидуальное обучение стажера проводится с момента утверждения плана индивидуального обучения и заканчивается не позднее чем за 25 дней до окончания срока испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел.

10. Непосредственный руководитель (начальник):

10.1. Принимает участие совместно с наставником в подготовке плана индивидуального обучения стажера.

10.2. Разъясняет:

10.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального обучения в период испытания стажера.

10.2.2. Стажеру его служебные обязанности, особенности деятельности органа, организации, подразделения МВД России.

10.3. Проводит:

10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

10.3.2. Инструктаж наставника, обеспечивает ему возможность совместного со стажером несения службы и выполнения обязанностей по индивидуальному обучению стажера.

10.4. Организует изучение стажером законодательных и иных нормативных правовых актов, позволяющих в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные планом индивидуального обучения.

10.5. Консультирует стажера по вопросам выполнения служебных обязанностей.

10.6. Осуществляет систематический контроль за ходом индивидуального обучения стажера и работой наставника в процессе подготовки стажера.

10.7. Заслушивает стажера и наставника по результатам индивидуального обучения.

10.8. Визирует отчет наставника по итогам индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств «1» (рекомендуемый образец — приложение N 2 к настоящему Порядку) и представляет его на утверждение руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, либо иному руководителю (начальнику), поименованному в пункте 5 настоящего Порядка.

———————————

«1» Далее — «отчет наставника».

11. Наставник:

11.1. Осуществляет планирование работы со стажером.

11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими стажера.

11.3. Оказывает:

11.3.1. Методическую и практическую помощь стажеру в изучении законодательных и иных нормативных правовых актов, разъясняет вопросы выполнения служебных обязанностей.

11.3.2. Всестороннюю помощь стажеру в овладении профессиональными приемами и методами выполнения служебных обязанностей, своевременно выявляет и устраняет ошибки в служебной деятельности.

11.4. Контролирует изучение стажером законодательных и иных нормативных правовых актов, а также правильность применения полученных знаний и навыков на практике.

11.5. Подготавливает предложения по корректировке плана индивидуального обучения, связанные с изменениями законодательных и иных нормативных правовых актов, предусмотренных планом индивидуального обучения.

11.6. Изучает личные качества стажера, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение.

11.7. Составляет по окончании индивидуального обучения отчет наставника.

11.8. Знакомится с оценкой результатов индивидуального обучения стажера.

12. Сотрудник подразделения по работе с личным составом:

12.1. Проводит ознакомительную беседу со стажером, знакомит с историей и традициями органов внутренних дел и подразделения, в котором он проходит индивидуальное обучение, разъясняет ему правила служебного поведения, а также ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел.

12.2. Проводит во взаимодействии с непосредственным руководителем (начальником) стажера дальнейшее изучение его личных качеств, интересов, потребностей, способностей, а также воспитательную работу, направленную на развитие профессионально-значимых качеств личности стажера, решение проблем профессионального становления, подготовку к самостоятельному выполнению им оперативно-служебных задач.

13. Стажер:

13.1. Изучает законодательные и иные нормативные правовые акты, предусмотренные планом индивидуального обучения.

13.2. Выполняет поручения и указания непосредственного руководителя (начальника) и наставника, отданные в рамках их полномочий, по изучению законодательных и иных нормативных правовых актов, предусмотренных планом индивидуального обучения, ведению служебной документации, выполнению служебных обязанностей.

13.3. Посещает спортивные объекты и использует спортивное оборудование органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу.

13.4. По окончании индивидуального обучения проходит оценку результатов индивидуального обучения.

13.5. Знакомится с оценкой результатов своего индивидуального обучения.

14. Индивидуальное обучение осуществляется стажером в служебное время (не менее трех часов в день). На это время стажер освобождается от выполнения служебных обязанностей.

15. По окончании срока индивидуального обучения стажера наставник составляет отчет наставника, в котором должен содержаться один из следующих выводов:

15.1. План индивидуального обучения выполнен.

15.2. План индивидуального обучения не выполнен.

16. План индивидуального обучения стажера и отчет наставника хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором проводилось индивидуальное обучение стажера.

17. При направлении стажера для прохождения оценки результатов индивидуального обучения ему выдаются копии плана индивидуального обучения и отчета наставника.

Приложение N 1

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________

(должность, специальное звание,

_______________________________

инициалы, фамилия)

«__» __________________ 20__ г.

ПЛАН

индивидуального обучения стажера,

изучения его личных и деловых качеств

___________________________________________________________________________

(наименование подразделения органа внутренних дел)

Стажер ____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)

Год рождения ______________________________________________________________

Образование _______________________________________________________________

(какую образовательную организацию и в каком году окончил)

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России _______________

Время прохождения обучения с «__» ________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г.

Наставник _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий по осуществлению обучения стажера,

изучения его личных и деловых качеств

N п/п	Наименование мероприятия	Всего часов	Практические занятия (час.)	Самостоятельная подготовка (час.)	Отметка о выполнении

_______________________________________

(подпись, инициалы, фамилия наставника)

_______________________________________

(подпись, инициалы, фамилия стажера)

«__» ____________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________

(должность, специальное звание,

_______________________________

инициалы, фамилия)

«__» __________________ 20__ г.

ОТЧЕТ

наставника по итогам индивидуального обучения

стажера, изучения его личных и деловых качеств

Наставник _________________________________________________________________

(должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

Стажер ____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)

Время прохождения обучения с «__» ________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г.

Текст

___________________________________________________________________________

Вывод

___________________________________________________________________________

_______________________________________

(подпись, инициалы, фамилия наставника)

_______________________________________

(подпись, инициалы, фамилия стажера)

«__» ____________ 20__ г.

Примечание: в разделе «Текст» указываются полнота и качество освоения стажером плана индивидуального обучения, выполнения поручений, индивидуально-психологические особенности стажера.

Приложение N 2

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

1. По окончании индивидуального обучения гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации «1», проводится оценка результатов индивидуального обучения стажера.

———————————

«1» Далее — «стажер».

2. Оценка результатов индивидуального обучения стажера проводится путем проверки знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации «1», организацию работы подразделения, в котором стажер проходил индивидуальное обучение, и уровня общей физической подготовки стажера.

———————————

«1» Далее — «органы внутренних дел».

3. Оценка результатов индивидуального обучения стажера осуществляется коллегиально. Количество членов комиссии должно быть нечетным и составлять не менее трех человек.

4. Состав комиссий по оценке знаний законодательных и иных нормативных правовых актов утверждается ежегодным приказом начальника образовательной организации МВД России или центра профессиональной подготовки территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях, где планируется, после назначения стажера на соответствующую должность, его дальнейшее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский» «1».

———————————

«1» Далее — «образовательная организация МВД России или центр профессиональной подготовки».

5. Состав комиссии по оценке уровня физической подготовки утверждается ежегодным приказом руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медицинской (в том числе санаторно-курортной) организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел «1», в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

«1» Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

6. Оценка знаний законодательных и иных нормативных правовых актов проводится в образовательной организации МВД России или в центре профессиональной подготовки,

7. В случае дислокации образовательной организации МВД России или центра профессиональной подготовки, исключающей возможность по условиям транспортных сообщений возвращение стажера к месту постоянного или временного проживания в день проведения оценки знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, такая оценка проводится по месту индивидуального обучения стажера с использованием единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России комиссией образовательной организации МВД России или центра профессиональной подготовки.

8. Оценка уровня общей физической подготовки стажера проводится в органе, организации, подразделении МВД России, в котором стажер проходил индивидуальное обучение, с использованием критериев, установленных для граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел, по месту прохождения индивидуального обучения стажера, в том числе на учебно-материальной базе образовательных организаций МВД России или центров профессиональной подготовки (при возможности).

9. По результатам оценки уровня общей физической подготовки стажера соответствующей комиссией составляется справка. В интересах защиты прав стажера и членов комиссии по оценке уровня общей физической подготовки могут применяться технические средства аудиовидеофиксации, о чем в обязательном порядке уведомляются указанные лица. Материалы, полученные с помощью технических средств аудиовидеофиксации, а также справка, составленная по результатам оценки уровня общей физической подготовки стажера, представляются в образовательную организацию МВД России или центр профессиональной подготовки одновременно с направлением сотрудника на профессиональное обучение.

10. Дата проведения оценки результатов индивидуального обучения стажера определяется подразделением по работе с личным составом органа, организации, подразделения МВД России по согласованию с образовательной организацией МВД России или центром профессиональной подготовки.

11. Стажер прибывает к месту проведения оценки результатов индивидуального обучения имея при себе копии плана индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств «1» и отчета наставника по итогам индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств «2».

———————————

«1» Далее — «план индивидуального обучения».

«2» Далее — «отчет наставника».

12. Перечень вопросов для оценки результатов индивидуального обучения стажера разрабатывается образовательной организацией МВД России или центром профессиональной подготовки, согласовывается с соответствующим подразделением органа, организации, подразделения МВД России по направлению оперативно-служебной деятельности, утверждается начальником образовательной организации МВД России или центра профессиональной подготовки и направляется в органы, организации, подразделения МВД России для изучения.

13. Образовательная организация МВД России или центр профессиональной подготовки в трехдневный срок с момента проведения оценки результатов индивидуального обучения стажера направляют ее результаты руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходил индивидуальное обучение.

14. При зачислении сотрудника в образовательную организацию МВД России или центр профессиональной подготовки на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский» результаты оценки индивидуального обучения стажера заносятся в журнал учета учебных занятий соответствующей учебной группы.

15. Результаты оценки индивидуального обучения стажера учитываются непосредственным руководителем (начальником) при подготовке письменного заключения о выполнении стажером служебных обязанностей в период испытания.

rulaws.ru

Приказ МВД 2016 г. N 876 о наставничестве

Приказ МВД РФ от 22.12.2016 г. N 876
«Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера»

Приказ МВД 2016 г. N 876

Приказом утверждается Порядок организации индивидуального обучения (наставничества) стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера с 1 марта 2017 года .

Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. N 1139 «Об утверждении Положения об организации наставничества..» отменен и организация работы по проведению наставничества в органах внутренних дел со стажерами (отданными первым приказом) регламентируется приказом №876 (не надо путать с назначенными на должность сотрудниками).

Приказ МВД России от 22 декабря 2016 г. N 876
«Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера»
В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств (приложение N 1).
1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить индивидуальное обучение стажеров, изучение их личных и деловых качеств и оценку результатов индивидуального обучения в соответствии с требованиями Порядков, утвержденных настоящим приказом, с 1 марта 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
генерал полиции Российской Федерации В. Колокольцев

В Порядке определяются задачи индивидуального обучения стажера, определены обязанности наставника.

В течение 10 дней с момента назначения гражданина стажером по должности в ОВД издается приказ о назначении наставника, указывается период наставничества, разрабатывается план индивидуального обучения, не позднее 25 дней до окончания срока испытания составляется отчет наставника по итогам индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и заключение о выполнении стажером служебных обязанностей в период испытания, то есть подводятся итоги наставничества, делается вывод о выполнении плана индивидуального обучения .
. Примерные образцы плана индивидуального обучения, отчета наставника и приказа о назначении наставника скачать можно здесь.

Приказ мвд рф 2016 № 876 с приложениями версию Doc скачать бесплатно здесь.

PDF версия находится здесь.

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2016 г. N 876

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2016, N 27, ст. 4233.

1. Утвердить:

1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность по организации индивидуального обучения в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <1>, гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации <2>, и изучению его личных и деловых качеств.

———————————

<1> Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

<2> Далее — «стажер».

2. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

2.1. Освоение стажером основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации <1>, организацию деятельности подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

<1> Далее — «органы внутренних дел».

2.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

4. Индивидуальное обучение стажера осуществляется по месту его службы в соответствии с планом индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств <1> (рекомендуемый образец — приложение N 1 к настоящему Порядку) под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника.

———————————

<1> Далее — «план индивидуального обучения».

10. Непосредственный руководитель (начальник):

10.1. Принимает участие совместно с наставником в подготовке плана индивидуального обучения стажера.

10.2. Разъясняет:

10.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального обучения в период испытания стажера.

10.3. Проводит:

10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

10.5. Консультирует стажера по вопросам выполнения служебных обязанностей.

10.7. Заслушивает стажера и наставника по результатам индивидуального обучения.

10.8. Визирует отчет наставника по итогам индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств <1> (рекомендуемый образец — приложение N 2 к настоящему Порядку) и представляет его на утверждение руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, либо иному руководителю (начальнику), поименованному в пункте 5 настоящего Порядка.

———————————

<1> Далее — «отчет наставника».

11. Наставник:

11.1. Осуществляет планирование работы со стажером.

11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими стажера.

11.3. Оказывает:

11.6. Изучает личные качества стажера, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение.

11.7. Составляет по окончании индивидуального обучения отчет наставника.

11.8. Знакомится с оценкой результатов индивидуального обучения стажера.

12. Сотрудник подразделения по работе с личным составом:

13. Стажер:

13.4. По окончании индивидуального обучения проходит оценку результатов индивидуального обучения.

13.5. Знакомится с оценкой результатов своего индивидуального обучения.

15.1. План индивидуального обучения выполнен.

15.2. План индивидуального обучения не выполнен.

Приложение N 1

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ПЛАН
                     индивидуального обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

___________________________________________________________________________
            (наименование подразделения органа внутренних дел)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Год рождения ______________________________________________________________
Образование _______________________________________________________________
              (какую образовательную организацию и в каком году окончил)
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России _______________
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.
Наставник _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

                                 ПЕРЕЧЕНЬ
              мероприятий по осуществлению обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

N п/п	Наименование мероприятия	Всего часов	Практические занятия (час.)	Самостоятельная подготовка (час.)	Отметка о выполнении

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ОТЧЕТ
               наставника по итогам индивидуального обучения
              стажера, изучения его личных и деловых качеств

Наставник _________________________________________________________________
            (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.

                                   Текст

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                   Вывод

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

1. По окончании индивидуального обучения гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации <1>, проводится оценка результатов индивидуального обучения стажера.

———————————

<1> Далее — «стажер».

2. Оценка результатов индивидуального обучения стажера проводится путем проверки знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации <1>, организацию работы подразделения, в котором стажер проходил индивидуальное обучение, и уровня общей физической подготовки стажера.

———————————

<1> Далее — «органы внутренних дел».

———————————

<1> Далее — «образовательная организация МВД России или центр профессиональной подготовки».

5. Состав комиссии по оценке уровня физической подготовки утверждается ежегодным приказом руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медицинской (в том числе санаторно-курортной) организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел <1>, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

<1> Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

11. Стажер прибывает к месту проведения оценки результатов индивидуального обучения имея при себе копии плана индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств <1> и отчета наставника по итогам индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств <2>.

———————————

<1> Далее — «план индивидуального обучения».

<2> Далее — «отчет наставника».

ppt.ru

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2016 г. N 876

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

———————————

«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2016, N 27, ст. 4233.

1. Утвердить:

1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

———————————

«1» Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

«2» Далее — «стажер».

2. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

———————————

«1» Далее — «органы внутренних дел».

2.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

———————————

«1» Далее — «план индивидуального обучения».

10. Непосредственный руководитель (начальник):

10.1. Принимает участие совместно с наставником в подготовке плана индивидуального обучения стажера.

10.2. Разъясняет:

10.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального обучения в период испытания стажера.

10.3. Проводит:

10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

10.5. Консультирует стажера по вопросам выполнения служебных обязанностей.

10.7. Заслушивает стажера и наставника по результатам индивидуального обучения.

———————————

«1» Далее — «отчет наставника».

11. Наставник:

11.1. Осуществляет планирование работы со стажером.

11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими стажера.

11.3. Оказывает:

11.6. Изучает личные качества стажера, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение.

11.7. Составляет по окончании индивидуального обучения отчет наставника.

11.8. Знакомится с оценкой результатов индивидуального обучения стажера.

12. Сотрудник подразделения по работе с личным составом:

13. Стажер:

13.4. По окончании индивидуального обучения проходит оценку результатов индивидуального обучения.

13.5. Знакомится с оценкой результатов своего индивидуального обучения.

15.1. План индивидуального обучения выполнен.

15.2. План индивидуального обучения не выполнен.

Приложение N 1

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ПЛАН
                     индивидуального обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

___________________________________________________________________________
            (наименование подразделения органа внутренних дел)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Год рождения ______________________________________________________________
Образование _______________________________________________________________
              (какую образовательную организацию и в каком году окончил)
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России _______________
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.
Наставник _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

                                 ПЕРЕЧЕНЬ
              мероприятий по осуществлению обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

N п/п	Наименование мероприятия	Всего часов	Практические занятия (час.)	Самостоятельная подготовка (час.)	Отметка о выполнении

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку организации индивидуального

обучения стажера, изучения его личных

и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ОТЧЕТ
               наставника по итогам индивидуального обучения
              стажера, изучения его личных и деловых качеств

Наставник _________________________________________________________________
            (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.

                                   Текст

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                   Вывод

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2

к приказу МВД России

от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

———————————

«1» Далее — «стажер».

———————————

«1» Далее — «органы внутренних дел».

———————————

«1» Далее — «образовательная организация МВД России или центр профессиональной подготовки».

———————————

«1» Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

———————————

«1» Далее — «план индивидуального обучения».

«2» Далее — «отчет наставника».

nalogcodex.ru

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876 «Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.01.2017 N 45330) — последняя редакция

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 22 декабря 2016 г. N 876

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ
ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

———————————

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2016, N 27, ст. 4233.

1. Утвердить:

1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ИЗУЧЕНИЯ
ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность по организации индивидуального обучения в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации , и изучению его личных и деловых качеств.

———————————

Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

Далее — «стажер».

2. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

2.1. Освоение стажером основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации , организацию деятельности подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

Далее — «органы внутренних дел».

2.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

4. Индивидуальное обучение стажера осуществляется по месту его службы в соответствии с планом индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств (рекомендуемый образец — приложение N 1 к настоящему Порядку) под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника.

———————————

Далее — «план индивидуального обучения».

10. Непосредственный руководитель (начальник):

10.1. Принимает участие совместно с наставником в подготовке плана индивидуального обучения стажера.

10.2. Разъясняет:

10.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального обучения в период испытания стажера.

10.3. Проводит:

10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

10.5. Консультирует стажера по вопросам выполнения служебных обязанностей.

10.7. Заслушивает стажера и наставника по результатам индивидуального обучения.

10.8. Визирует отчет наставника по итогам индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств (рекомендуемый образец — приложение N 2 к настоящему Порядку) и представляет его на утверждение руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, либо иному руководителю (начальнику), поименованному в пункте 5 настоящего Порядка.

———————————

Далее — «отчет наставника».

11. Наставник:

11.1. Осуществляет планирование работы со стажером.

11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими стажера.

11.3. Оказывает:

11.6. Изучает личные качества стажера, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение.

11.7. Составляет по окончании индивидуального обучения отчет наставника.

11.8. Знакомится с оценкой результатов индивидуального обучения стажера.

12. Сотрудник подразделения по работе с личным составом:

13. Стажер:

13.4. По окончании индивидуального обучения проходит оценку результатов индивидуального обучения.

13.5. Знакомится с оценкой результатов своего индивидуального обучения.

15.1. План индивидуального обучения выполнен.

15.2. План индивидуального обучения не выполнен.

Приложение N 1
к Порядку организации индивидуального
обучения стажера, изучения его личных
и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ПЛАН
                     индивидуального обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

___________________________________________________________________________
            (наименование подразделения органа внутренних дел)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Год рождения ______________________________________________________________
Образование _______________________________________________________________
              (какую образовательную организацию и в каком году окончил)
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России _______________
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.
Наставник _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

                                 ПЕРЕЧЕНЬ
              мероприятий по осуществлению обучения стажера,
                   изучения его личных и деловых качеств

N п/п	Наименование мероприятия	Всего часов	Практические занятия (час.)	Самостоятельная подготовка (час.)	Отметка о выполнении

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2
к Порядку организации индивидуального
обучения стажера, изучения его личных
и деловых качеств

Рекомендуемый образец

                                                       УТВЕРЖДАЮ
                                            _______________________________
                                            (должность, специальное звание,
                                            _______________________________
                                                  инициалы, фамилия)
                                            "__" __________________ 20__ г.

                                   ОТЧЕТ
               наставника по итогам индивидуального обучения
              стажера, изучения его личных и деловых качеств

Наставник _________________________________________________________________
            (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)
Стажер ____________________________________________________________________
                (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Время прохождения обучения с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.

                                   Текст

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                   Вывод

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                    _______________________________________
                                    (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                                    _______________________________________
                                      (подпись, инициалы, фамилия стажера)

                                    "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2
к приказу МВД России
от 22.12.2016 N 876

ПОРЯДОК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА

1. По окончании индивидуального обучения гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенного стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации , проводится оценка результатов индивидуального обучения стажера.

———————————

Далее — «стажер».

2. Оценка результатов индивидуального обучения стажера проводится путем проверки знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации , организацию работы подразделения, в котором стажер проходил индивидуальное обучение, и уровня общей физической подготовки стажера.

———————————

Далее — «органы внутренних дел».

———————————

Далее — «образовательная организация МВД России или центр профессиональной подготовки».

5. Состав комиссии по оценке уровня физической подготовки утверждается ежегодным приказом руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медицинской (в том числе санаторно-курортной) организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел , в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

———————————

Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

11. Стажер прибывает к месту проведения оценки результатов индивидуального обучения имея при себе копии плана индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств и отчета наставника по итогам индивидуального обучения, изучения его личных и деловых качеств .

———————————

Далее — «план индивидуального обучения».

Далее — «отчет наставника».

bazanpa.ru

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 22.12.2016 № 876

 



         МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     22 декабря 2016 г.                                 № 876


        Об утверждении Порядка организации индивидуального
     обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и
        Порядка оценки результатов индивидуального обучения
                              стажера

         Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2017 г.
                      Регистрационный № 45330

     В соответствии с частью 3 статьи  24  Федерального  закона  от
30 ноября 2011 г.  № 342-ФЗ  "О службе  в  органах  внутренних  дел
Российской   Федерации   и   внесении   изменений    в    отдельные
законодательные акты Российской Федерации"<1> -

                       П Р И К А З Ы В А Ю:

     1. Утвердить:
     1.1. Порядок  организации  индивидуального  обучения  стажера,
изучения его личных и деловых качеств (приложение № 1).
     1.2. Порядок  оценки  результатов   индивидуального   обучения
стажера (приложение № 2).
     2. Руководителям  (начальникам)   подразделений   центрального
аппарата  МВД   России,   территориальных   органов   МВД   России,
образовательных,    научных,    медицинских    (в     том     числе
санаторно-курортных)  организаций  системы  МВД  России,   окружных
управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а
также иных организаций и подразделений,  созданных  для  выполнения
задач и осуществления полномочий, возложенных на органы  внутренних
дел  Российской  Федерации,  обеспечить   индивидуальное   обучение
стажеров, изучение их личных и деловых качеств и оценку результатов
индивидуального обучения в соответствии  с  требованиями  Порядков,
утвержденных настоящим приказом, с 1 марта 2017 года.
     3. Контроль за  выполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Министр
     генерал полиции Российской Федерации             В.Колокольцев
     _____________________
     <1> Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2011,
№ 49, ст. 7020; 2016, № 27, ст. 4233.


                       ____________________


                                              Приложение № 1
                                           к приказу МВД России
                                        от 22 декабря 2016 г. № 876


                              ПОРЯДОК
      организации индивидуального обучения стажера, изучения
                   его личных и деловых качеств

     1. Настоящий   Порядок    регламентирует    деятельность    по
организации индивидуального обучения в подразделениях  центрального
аппарата  МВД   России,   территориальных   органах   МВД   России,
образовательных,    научных,    медицинских    (в     том     числе
санаторно-курортных)  организациях  системы  МВД  России,  окружных
управлениях материально-технического снабжения системы МВД  России,
а  также  иных  организациях  и   подразделениях,   созданных   для
выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на  органы
внутренних дел Российской Федерации<1>, гражданина, поступающего на
службу в органы внутренних дел Российской Федерации и  назначенного
стажером на соответствующую  должность  в  органах  внутренних  дел
Российской Федерации<2>, и изучению его личных и деловых качеств.
     2. Задачами индивидуального обучения стажера являются:
     2.1. Освоение стажером основных  положений  законодательных  и
иных  нормативных  правовых  актов,  регламентирующих  деятельность
полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных
и  иных  посягательств,  порядок  прохождения  службы   в   органах
внутренних дел Российской  Федерации<3>,  организацию  деятельности
подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.
     2.2. Формирование первичных знаний и умений,  необходимых  для
дальнейшего     профессионального     обучения     по     программе
профессиональной подготовки по должности служащего "Полицейский".
     2.3. Развитие  профессионального   интереса   и   формирование
мотивационно-ценностного отношения к профессиональной  деятельности
сотрудника органов внутренних дел.
     2.4. Совершенствование  уровня  общей  физической   подготовки
стажера.
     3. В  период  индивидуального  обучения  стажера  сотрудниками
подразделений по работе с  личным  составом  органов,  организаций,
подразделений МВД России  осуществляется  дальнейшее  изучение  его
деловых и личных качеств.
     ___________________
     <1> Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".
     <2> Далее - "стажер".
     <3> Далее - "органы внутренних дел".

     4. Индивидуальное обучение стажера осуществляется по месту его
службы в соответствии с планом  индивидуального  обучения  стажера,
изучения его личных и деловых  качеств<1>  (рекомендуемый  образец-
приложение   № 1   к   настоящему   Порядку)    под    руководством
непосредственного руководителя (начальника) и наставника.
     _________________
     <1> Далее - "план индивидуального обучения".

     5. Наставник назначается из числа опытных сотрудников  органов
внутренних   дел   приказом   руководителя   (начальника)   органа,
организации,  подразделения  МВД   России,   в   котором   проходит
индивидуальное   обучение   стажер,   либо    иного    руководителя
(начальника),   которому   соответствующее   право    предоставлено
руководителем (начальником) органа, организации, подразделения  МВД
России,  в  котором  стажер  проходит  индивидуальное  обучение,  в
течение  10  дней  с  момента  назначения  гражданина  стажером  по
должности, на замещение которой он претендует.
     6. Индивидуальное обучение стажера включает  в  себя  изучение
законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих
деятельность полиции по защите прав и свобод человека и  гражданина
от преступных и иных посягательств, порядок  прохождения  службы  в
органах внутренних дел, организацию работы подразделения, в котором
стажер проходит индивидуальное обучение,  совершенствование  уровня
общей физической подготовки стажера.
     7. Содержание индивидуального  обучения  стажера  определяется
планом индивидуального обучения стажера, который разрабатывается  и
подписывается    наставником,    непосредственным     руководителем
(начальником) и утверждается  руководителем  (начальником)  органа,
организации, подразделения МВД России, в  котором  стажер  проходит
индивидуальное обучение,  либо  иным  руководителем  (начальником),
поименованным в пункте 5 настоящего Порядка.
     8. При необходимости  план  индивидуального  обучения  стажера
может быть скорректирован и представлен  для  доклада  руководителю
(начальнику), его утвердившему.
     9. Индивидуальное  обучение  стажера  проводится   с   момента
утверждения  плана  индивидуального  обучения  и  заканчивается  не
позднее чем за 25 дней до окончания срока испытания при поступлении
на службу в органы внутренних дел.
     10. Непосредственный руководитель (начальник):
     10.1. Принимает участие совместно с наставником  в  подготовке
плана индивидуального обучения стажера.
     10.2. Разъясняет:
     10.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального
обучения в период испытания стажера.
     10.2.2. Стажеру   его   служебные   обязанности,   особенности
деятельности органа, организации, подразделения МВД России.
     10.3. Проводит:
     10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.
     10.3.2. Инструктаж наставника,  обеспечивает  ему  возможность
совместного со стажером несения службы и выполнения обязанностей по
индивидуальному обучению стажера.
     10.4. Организует  изучение  стажером  законодательных  и  иных
нормативных правовых актов, позволяющих  в  полном  объеме  изучить
вопросы, предусмотренные планом индивидуального обучения.
     10.5. Консультирует стажера по вопросам  выполнения  служебных
обязанностей.
     10.6. Осуществляет   систематический   контроль    за    ходом
индивидуального обучения стажера и работой  наставника  в  процессе
подготовки стажера.
     10.7. Заслушивает  стажера   и   наставника   по   результатам
индивидуального обучения.
     10.8. Визирует  отчет  наставника  по  итогам  индивидуального
обучения  стажера,  изучения  его  личных  и   деловых   качеств<1>
(рекомендуемый образец - приложение  № 2 к  настоящему  Порядку)  и
представляет его на утверждение руководителю  (начальнику)  органа,
организации, подразделения МВД России, в  котором  стажер  проходит
индивидуальное  обучение,  либо  иному  руководителю  (начальнику),
поименованному в пункте 5 настоящего Порядка.
     ____________________
     <1> Далее - "отчет наставника".

     11. Наставник:
     11.1. Осуществляет планирование работы со стажером.
     11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими
стажера.
     11.3. Оказывает:
     11.3.1. Методическую и практическую помощь стажеру в  изучении
законодательных  и  иных  нормативных  правовых  актов,  разъясняет
вопросы выполнения служебных обязанностей.
     11.3.2. Всестороннюю    помощь     стажеру     в     овладении
профессиональными  приемами   и   методами   выполнения   служебных
обязанностей, своевременно выявляет и устраняет ошибки в  служебной
деятельности.
     11.4. Контролирует изучение стажером  законодательных  и  иных
нормативных  правовых  актов,  а  также   правильность   применения
полученных знаний и навыков на практике.
     11.5. Подготавливает  предложения   по   корректировке   плана
индивидуального обучения, связанные с изменениями законодательных и
иных   нормативных   правовых   актов,    предусмотренных    планом
индивидуального обучения.
     11.6. Изучает  личные  качества  стажера,   его   интересы   и
увлечения, образ жизни и поведение.
     11.7. Составляет по окончании индивидуального  обучения  отчет
наставника.
     11.8. Знакомится   с   оценкой   результатов   индивидуального
обучения стажера.
     12. Сотрудник подразделения по работе с личным составом:
     12.1. Проводит ознакомительную беседу со стажером, знакомит  с
историей и традициями органов внутренних  дел  и  подразделения,  в
котором он проходит индивидуальное обучение, разъясняет ему правила
служебного поведения, а также ограничения, обязанности  и  запреты,
связанные со службой в органах внутренних дел.
     12.2. Проводит   во    взаимодействии    с    непосредственным
руководителем (начальником) стажера дальнейшее изучение его  личных
качеств,   интересов,   потребностей,   способностей,    а    также
воспитательную      работу,      направленную      на      развитие
профессионально-значимых качеств личности стажера, решение  проблем
профессионального  становления,   подготовку   к   самостоятельному
выполнению им оперативно-служебных задач.
     13. Стажер:
     13.1. Изучает  законодательные  и  иные  нормативные  правовые
акты, предусмотренные планом индивидуального обучения.
     13.2. Выполняет   поручения   и   указания   непосредственного
руководителя  (начальника)  и  наставника,  отданные  в  рамках  их
полномочий, по изучению законодательных и иных нормативных правовых
актов, предусмотренных  планом  индивидуального  обучения,  ведению
служебной документации, выполнению служебных обязанностей.
     13.3. Посещает  спортивные  объекты  и  использует  спортивное
оборудование  органа,  организации,  подразделения  МВД  России,  в
котором проходит службу.
     13.4. По окончании индивидуального  обучения  проходит  оценку
результатов индивидуального обучения.
     13.5. Знакомится с оценкой результатов своего  индивидуального
обучения.
     14. Индивидуальное   обучение   осуществляется   стажером    в
служебное время (не менее трех часов в день). На это  время  стажер
освобождается от выполнения служебных обязанностей.
     15. По  окончании  срока  индивидуального   обучения   стажера
наставник составляет отчет наставника, в котором должен содержаться
один из следующих выводов:
     15.1. План индивидуального обучения выполнен.
     15.2. План индивидуального обучения не выполнен.
     16. План индивидуального обучения стажера и  отчет  наставника
хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором
проводилось индивидуальное обучение стажера.
     17. При направлении стажера для прохождения оценки результатов
индивидуального обучения ему выдаются копии  плана  индивидуального
обучения и отчета наставника.


                       ____________________


                                         Приложение № 1
                             к  Порядку организации индивидуального
                            обучения стажера, изучения его личных и
                                        деловых качеств

                                     Рекомендуемый образец

                                           УТВЕРЖДАЮ
                            ________________________________________
                           (должность, специальное звание, инициалы,
                                            фамилия)
                            ________________________________________
                            "__" ____________________ 20__ г.


                               ПЛАН
      индивидуального обучения стажера, изучения его личных и
                          деловых качеств
___________________________________________________________________
        (наименование подразделения органа внутренних дел)
Стажер ____________________________________________________________
            (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Год рождения ______________________________________________________
Образование _______________________________________________________
         (какую образовательную организацию и в каком году окончил)
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России _______
Время    прохождения     обучения     с "__" _________ 20__ г.   по
"__" ______________ 20__ г.
Наставник _________________________________________________________
___________________________________________________________________
   (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)

                             ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий по осуществлению обучения стажера, изучения его личных
                         и деловых качеств

|---|------------|-----|--------------|-----------------|----------|
| № |Наименование|Всего|Практические  |Самостоятельная  |Отметка о |
|п/п|мероприятия |часов|занятия (час.)|подготовка (час.)|выполнении|
|---|------------|-----|--------------|-----------------|----------|
|---|------------|-----|--------------|-----------------|----------|
|---|------------|-----|--------------|-----------------|----------|
                             _______________________________________
                             (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                             _______________________________________
                              (подпись, инициалы, фамилия стажера)
                             "__" ________________ 20__ г.


                     _________________________


                                         Приложение № 2
                             к  Порядку организации индивидуального
                            обучения стажера, изучения его личных и
                                        деловых качеств

                                     Рекомендуемый образец

                                           УТВЕРЖДАЮ
                            ________________________________________
                           (должность, специальное звание, инициалы,
                                            фамилия)
                            ________________________________________
                            "__" ____________________ 20__ г.


                               ОТЧЕТ
      наставника по итогам индивидуального обучения стажера,
               изучения его личных и деловых качеств

Наставник _________________________________________________________
      (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)
Стажер ____________________________________________________________
              (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Время    прохождения     обучения    с "__" _________ 20__ г.    по
"__" ___________ 20__ г.

                               Текст
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

                               Вывод
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
                             _______________________________________
                             (подпись, инициалы, фамилия наставника)
                             _______________________________________
                              (подпись, инициалы, фамилия стажера)
                             "__" ________________ 20__ г.

     Примечание: в разделе "Текст" указываются полнота  и  качество
освоения  стажером  плана  индивидуального   обучения,   выполнения
поручений, индивидуально-психологические особенности стажера.


                       _____________________


                                               Приложение № 2
                                            к приказу МВД России
                                        от 22 декабря 2016 г. № 876


                              ПОРЯДОК
     оценки результатов индивидуального обучения стажера

     1. По   окончании   индивидуального    обучения    гражданина,
поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации
и назначенного стажером  на  соответствующую  должность  в  органах
внутренних   дел   Российской   Федерации<1>,   проводится   оценка
результатов индивидуального обучения стажера.
     2. Оценка   результатов   индивидуального   обучения   стажера
проводится путем проверки знаний законодательных и иных нормативных
правовых актов, регламентирующих  деятельность  полиции  по  защите
прав  и  свобод  человека  и  гражданина  от  преступных   и   иных
посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних  дел
Российской  Федерации<2>,  организацию  работы   подразделения,   в
котором стажер проходил индивидуальное  обучение,  и  уровня  общей
физической подготовки стажера.
     3. Оценка   результатов   индивидуального   обучения   стажера
осуществляется коллегиально. Количество членов комиссии должно быть
нечетным и составлять не менее трех человек.
     4. Состав комиссий по оценке  знаний  законодательных  и  иных
нормативных  правовых   актов   утверждается   ежегодным   приказом
начальника  образовательной  организации  МВД  России  или   центра
профессиональной подготовки территориального органа МВД  России  на
окружном, межрегиональном, региональном уровнях,  где  планируется,
после  назначения  стажера  на   соответствующую   должность,   его
дальнейшее профессиональное обучение по программе  профессиональной
подготовки по должности служащего "Полицейский"<3>.
     5. Состав комиссии  по  оценке  уровня  физической  подготовки
утверждается   ежегодным   приказом    руководителя    (начальника)
подразделения центрального аппарата  МВД  России,  территориального
органа МВД России, образовательной,  научной,  медицинской  (в  том
числе  санаторно-курортной)   организации   системы   МВД   России,
окружного управления материально-технического снабжения системы МВД
России, а также иной организации  и  подразделения,  созданных  для
выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на  органы
внутренних  дел<4>,  в  котором  стажер   проходит   индивидуальное
обучение.
     ___________________________
     <1> Далее - "стажер".
     <2> Далее - "органы внутренних дел".
     <3> Далее - "образовательная организация МВД России или  центр
профессиональной подготовки".
     <4> Далее - "органы, организации, подразделения МВД России".

     6. Оценка знаний законодательных и иных  нормативных  правовых
актов проводится в образовательной организации  МВД  России  или  в
центре профессиональной подготовки,
     7. В случае дислокации образовательной организации МВД  России
или центра профессиональной подготовки, исключающей возможность  по
условиям  транспортных  сообщений  возвращение  стажера   к   месту
постоянного или временного  проживания  в  день  проведения  оценки
знаний законодательных и иных  нормативных  правовых  актов,  такая
оценка проводится  по  месту  индивидуального  обучения  стажера  с
использованием    единой    системы    информационно-аналитического
обеспечения  деятельности  МВД  России  комиссией   образовательной
организации МВД России или центра профессиональной подготовки.
     8. Оценка   уровня   общей   физической   подготовки   стажера
проводится в  органе,  организации,  подразделении  МВД  России,  в
котором стажер проходил индивидуальное обучение,  с  использованием
критериев,  установленных   для   граждан   Российской   Федерации,
поступающих на службу в органы внутренних дел, по месту прохождения
индивидуального    обучения    стажера,    в    том    числе     на
учебно-материальной базе образовательных организаций МВД России или
центров профессиональной подготовки (при возможности).
     9. По результатам оценки уровня  общей  физической  подготовки
стажера соответствующей комиссией составляется справка. В интересах
защиты прав стажера  и  членов  комиссии  по  оценке  уровня  общей
физической  подготовки  могут  применяться   технические   средства
аудиовидеофиксации,  о  чем  в  обязательном  порядке  уведомляются
указанные лица. Материалы, полученные с помощью технических средств
аудиовидеофиксации, а также справка,  составленная  по  результатам
оценки уровня общей физической подготовки стажера, представляются в
образовательную организацию МВД России или  центр  профессиональной
подготовки    одновременно    с    направлением    сотрудника    на
профессиональное обучение.
     10. Дата   проведения   оценки   результатов   индивидуального
обучения стажера определяется подразделением  по  работе  с  личным
составом  органа,  организации,   подразделения   МВД   России   по
согласованию с образовательной организацией МВД России или  центром
профессиональной подготовки.
     11. Стажер прибывает к  месту  проведения  оценки  результатов
индивидуального обучения имея при себе копии плана  индивидуального
обучения,  изучения  его  личных  и  деловых  качеств<1>  и  отчета
наставника по итогам индивидуального обучения, изучения его  личных
и деловых качеств<2>.
     ____________________
     <1> Далее - "план индивидуального обучения".
     <2> Далее - "отчет наставника".

     12. Перечень вопросов для оценки  результатов  индивидуального
обучения стажера разрабатывается образовательной  организацией  МВД
России или центром профессиональной подготовки,  согласовывается  с
соответствующим подразделением органа,  организации,  подразделения
МВД  России  по  направлению   оперативно-служебной   деятельности,
утверждается начальником образовательной организации МВД России или
центра  профессиональной  подготовки  и  направляется   в   органы,
организации, подразделения МВД России для изучения.
     13. Образовательная   организация   МВД   России   или   центр
профессиональной подготовки в трехдневный срок с момента проведения
оценки результатов индивидуального обучения стажера  направляют  ее
результаты   руководителю   (начальнику)    органа,    организации,
подразделения МВД России, в котором стажер проходил  индивидуальное
обучение.
     14. При зачислении сотрудника  в  образовательную  организацию
МВД   России   или    центр    профессиональной    подготовки    на
профессиональное обучение по программе профессиональной  подготовки
по   должности   служащего    "Полицейский"    результаты    оценки
индивидуального обучения стажера заносятся в журнал  учета  учебных
занятий соответствующей учебной группы.
     15. Результаты   оценки   индивидуального   обучения   стажера
учитываются  непосредственным   руководителем   (начальником)   при
подготовке письменного заключения о выполнении  стажером  служебных
обязанностей в период испытания.


                        ___________________

www.lawmix.ru

Приказ мвд 876 — Ваш адвокат

10.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

10.5. Консультирует стажера по вопросам выполнения служебных обязанностей.

Приказ МВД России от 22 декабря 2016 г

11.2. Знакомится с материалами и документами, характеризующими стажера.

(какую образовательную организацию и в каком году окончил)

Время прохождения обучения с «__» _______ 20__ г. по «__» _______ 20__ г.

ЕГО ЛИЧНЫХ И ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И ПОРЯДКА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

Приказ МВД России от N 876 — Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера — (Зарегистрировано в Минюсте России N 45330)

1.2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения стажера (приложение N 2).

10.7. Заслушивает стажера и наставника по результатам индивидуального обучения.

наставника по итогам индивидуального обучения

генерал полиции Российской Федерации В. Колокольцев

«Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера»

Юридическая библиотека для полицейских

Приказ МВД России от 22 декабря 2016 г. N 876

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

В Порядке определяются задачи индивидуального обучения стажера, определены обязанности наставника.

При наличии системы контроля и управления доступом в помещении дежурного по контрольно- пропускному пункту, устанавливается автоматизированное рабочее место системы контроля и управления доступом.

гибкое конфигурирование и масштабирование количества и типов автоматизированных рабочих мест. В системе может быть установлено любое количество автоматизированных рабочих мест, с возможностью подключения любого количества оборудования в пределах, предусмотренных проектной документацией;

безотказное количество циклов подъема – опускания не менее 10000 в год;

6.5. В дежурной части изолятора временного содержания, коридорах блока камерных помещений (в непосредственной близости к входу в камеры) оборудуется ловушка (ключеулавливатель) предназначенная для сброса при необходимости ключей от камер и входных дверей. Устройство ловушки должно исключать ее демонтаж без специальных приспособлений.

Приказ МВД 876

На контрольно-следовой полосе не должно быть предметов, способствующих проходу нарушителя и затрудняющих обнаружение его следов.

просмотр видеоархива любой видеокамеры без остановки записи;

5.2.8. Дополнительно контрольно-пропускной пункт оборудуется четырьмя видеокамерами:

4.4. Ограждение запретной зоны выполняется из металлической сетки высотой не менее 2 м, верх ограждения оборудуется противопобеговым козырьком.

строительная конструкция 2 класса защиты, усиленная стальной сеткой по ГОСТу 23279-85 с толщиной прутка 8 мм и с ячейкой размерами 100×100 мм.

Общее освещение обеспечивается антивандальными светильниками с люминесцентными лампами или с лампами накаливания, которые устанавливаются на потолке. Для дежурного освещения централизованного управления применяются светильники с лампами накаливания, которые размещаются в нишах над дверью и закрываются плафоном с металлической сеткой, предотвращающей доступ к ним. Аварийное освещение производится от дизеля или аккумуляторных батарей.

10.4. Компоненты интегрированной системы безопасности выполняются с использованием принципов модульности и агрегатируемости и комплектуются из функционально завершенных и конструктивно совместимых устройств.

Быстрота реакции системы должна обеспечивать включение телекамер до появления объекта в охраняемой зоне (например, при подаче сигнала тревоги от охранного извещателя).

pahomova-nsk.ru

Новости

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

Приказ МВД 2016 г. N 876 о наставничестве

Рекомендую просмотреть

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

Приказ МВД России от 22.12.2016 N 876

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 22.12.2016 № 876

Приказ мвд 876 — Ваш адвокат

Приказ МВД России от 22 декабря 2016 г

Юридическая библиотека для полицейских

Приказ МВД 876

Добавить комментарий Отменить ответ