Пенсия за выслугу лет государственным служащим – Государственная пенсия за выслугу лет федеральным и муниципальным служащим, военнослужащим, летчикам и космонавтам

Содержание

условия назначения, стаж, как оформить

Пенсия за выслугу лет представляет собой отдельный вид трудовой пенсии. Такая пенсия назначается определённым категориям граждан, которые выполняли свои профессиональные обязанности на государственной службе. Под выслугой лет понимается тот период деятельности, который требуется для получения пенсии. Этот срок имеет свой минимум, который определяется законом.

Кто имеет право на назначение

Все госслужащие, в зависимости то уровня подчинения, подразделяются на две категории:

  • госслужащие федерального уровня;
  • госслужащие субъектов федерации.

Отношение к определённой категории означает, из какого бюджета получает заработную плату и будет получать пенсию сотрудник органа государственных структур. Перечень должностей госслужбы содержится в реестре федерального уровня и регионального уровня. К государственным органам относятся следующие учреждения:

  • законодательные органы;
  • исполнительные органы любого уровня;
  • федеральные и региональные руководящие органы;
  • контролирующие организации;
  • таможенная и налоговая службы.

К контролирующим органам относится Счётная палата и другие профильные ведомства, прописанные в федеральном или региональном реестре.

Рекомендуем вам прочитать про пенсионную реформу в России в данном материале.

Куда обратиться

В отличие от обычных пенсионеров, заявления которых принимает пенсионный фонд, государственному служащему следует обратиться в соответствующую службу того органа, где он работал. Обычно это отдел кадров.

Если государственная или региональная структура была реорганизована или прекратила своё существование обращаться следует в ту организацию, которая является правопреемником со всеми полномочиями. В случае полной ликвидации какого-либо учреждения его документация сдаётся в архив, где по заявлению, можно получить подтверждение о работе в федеральных или местных государственных структурах.

Какие документы представить

Перед оформлением пенсии по выслуге лет государственный служащий должен подготовить необходимые документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справку о занимаемой должности;
  • выписку из приказа об увольнении с государственной службы;
  • трудовую книжку.

Со всех документов следует снять копии и заверить их у нотариуса. В различных государственных или региональных структурах могут быть свои дополнения к перечню документов и правила по их оформлению. Всю необходимую информацию можно получить в кадровой службе соответствующего подразделения. Время, в течение которого документы будут рассмотрены и по ним принято решение обычно не превышает 10 дней.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию читайте также в этой статье.

Условия назначения

Порядок назначения пенсии государственным служащим по выслуге лет неоднократно менялся. В 2016 году был принят закон №-143 ФЗ, в котором регламентируется последовательное увеличение пенсионного возраста для государственных служащих.

Это означает, что срок выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до достижения, прописанного в законе возраста. Для мужчин это будет 65 лет, а для женщин – 63 года. Каждый год необходимый для получения пенсии возраст будет возрастать на 6 месяцев.

Одновременно, увеличивается срок выслуги, необходимый для получения пенсии. Этот срок так же будет увеличиваться постепенно. До принятия закона, выслуга для работников государственной службы равнялась 15 годам. В 2017 году, в соответствии с законом возможность выхода на пенсию по выслуге лет имеют государственные служащие, которые отработали в соответствующих организациях 15,5 лет и достигли пенсионного возраста, который с 2017 года так же был увеличен на 6 месяцев для мужчин и женщин.

Сроки назначения

Срок исполнения своих обязанностей в государственных учреждениях может быть прерывистым, но перед выходом на пенсию сотрудник должен отработать непрерывно 12 месяцев. Данный пункт касается всех федеральных госслужащих, а в региональных структурах период непрерывной работы перед выходом на пенсию устанавливается местным законодательством. Срок непрерывной работы не учитывается в двух случаях:

  • в организации проведено сокращение штатов;
  • государственный орган был ликвидирован.

Пенсию можно получить до наступления пенсионного возраста, но для этого необходимо отработать на госслужбе не менее 25 лет, причём из них 7 лет без перерывов.

Про увеличение выслуги лет в МВД до 25 читайте тут.

Размеры социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости сотрудников государственных учреждений зависит от выслуги лет. При 15 годах стажа работы госслужащий может рассчитывать на 45% суммы от заработной платы. За каждый год работы сверх указанного срока начисляется надбавка в 3%. Максимальная пенсия служащего федерального или регионального учреждения не может превышать 75% от заработка.

Государственные служащие, кроме пенсии по выслуге лет так же могут получать страховую часть социальной пенсии по возрасту при условии выплаты взносов в ПФ РФ.

Госслужащий так же имеет право на начисление социальной пенсии по инвалидности и пенсии по утрате кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается по единым для всех медицинским показаниям. Денежное пособие по утрате кормильца может быть назначено только в том случае, если на иждивении государственного служащего находятся дети, внуки, братья или сёстры ближайшего родственника, не достигшие возраста в 14 лет, и не имеющие других близких, которые должны их содержать.

Выплата

Начисление пенсий служащим государственных структур осуществляется на основании всех выплат, которые сотрудник получил в течение года. Сюда входят следующие суммы:

  • должностной оклад;
  • надбавочный коэффициент за выслугу лет;
  • специальные надбавки;
  • премии за выполнение специальных заданий;
  • материальная помощь;
  • отпускные;
  • оплата больничных листов.

К специальным надбавкам относятся суммы, выплачиваемые за работу в особых условиях, надбавки за учёную степень и выполнение профессиональных обязанностей связанное с государственной тайной.

Выполнение трудовой деятельности в северных регионах оплачивается с применением специального повышающего коэффициента. Все финансовые средства, полученные в течение года, делятся на 12, и в результате получается ежемесячная сумма, являющаяся определяющей при начислении пенсии.

Как и все пенсии неработающих пенсионеров, пенсия служащего госслужащего подлежит ежегодной индексации на процент инфляции.

Доставка пенсий

Пенсионер вправе сам выбрать способ получения пенсии. Финансовые средства можно получать через почтовое отделение, расположенное близко к месту жительства.

Можно воспользоваться банком или снимать пенсию, перечисляемую на карту, с помощью банкомата. Достаточно востребована услуга организации, которая по договорённости с ПФ доставляет пенсию на дом.

Про надбавку за выслугу лет военнослужащим читайте здесь.

Видео

Выводы

После возникновения условий, которые требуются для оформления пенсии, сотрудник государственной структуры может подать заявление в любое время без ограничения срока. Если заявление отправляется почтой, то днём обращения будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле. Страховая пенсия может быть оформлена в том случае, если госслужащий имеет трудовой стаж в другой сфере, где осуществлялась выплата страховых взносов.

ostr.online

2. Пенсии за выслугу лет государственным служащим

Пенсия за выслугу лет для государственных служащих введе­на Положением о федеральной государственной службе от 22 де­кабря 1993 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Стаж государственной службы, дающий право на получение пенсии и выплату денежного вознаграждения при выходе на пен­сию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах и на должностях в орга­нах местного самоуправления.

Согласно Положению государственные служащие, имеющие выслугу лет не менее 12,5 лет (для мужчин) и 10 лет (для жен­щин), могут уйти на пенсию досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пен­сию по старости. Размер пенсии составляет 80% денежного со­держания по занимаемой должности на день прекращения госу­дарственной службы или на день достижения возраста, дающего право на пенсию по старости.

Сумма назначенной пенсии подлежит пересмотру при увели­чении денежного содержания по соответствующей должности и индексации в связи с повышением стоимости жизни.

В случае смерти, связанной с исполнением должностных обя­занностей, в том числе наступившей после увольнения пенсионе­ра с государственной службы, члены семьи умершего имеют пра­во на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Специальная ежемесячная доплата к пенсиям по старости, по инвалидности и за выслугу лет, выплачиваемым в соответствии с Законом РФ 1990 г. № 340-1, установлена для государственных служащих Положением об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности РФ и государственные должности федеральной государственной службы (утверждено Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 1999 г. № 1233).

Следует иметь в виду, что под государственной службой в со­ответствии со ст. 2 Федерального закона от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы РФ»2 понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. К государственной служ­бе относится исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности категорий «Б» и «В». Государственная служба на государственных должностях катего­рии «А» (Президент, Председатель Правительства РФ, председа­тели палат Федерального Собрания РФ, руководители органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ, депута­ты, министры, судьи и др.) ограничена сроком, на который назна­чаются или избираются соответствующие лица. Ст. 19 этого же Закона установлено, что условия, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным служащим определяются Федеральным законом. Но такой закон пока не принят.

Закон «О государственных пенсиях в РФ» № 340-1 значитель­но расширил состав заработка, из которого исчисляется пенсия.

По общему правилу, при исчислении размера пенсии учиты­ваются те суммы заработка (вознаграждения), на которые в соот­ветствии с действующим законодательством производятся начис­ления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ: в соответствии со ст. 100 Закона в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работ (служебных обязанностей), предусмотренных ст. 89, на ко­торую начисляются страховые взносы в ПФ РФ.

Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы, определяются Правительством. Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, утверждены постановлением Правительства от 7 мая 1997 г. № 546 в редакции Постановления Правительства РФ от 13 октября 1999 г. № 1154: выходные пособия при прекращении трудового договора (кон­тракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, го­сударственное пособие гражданам, имеющим детей, пособие по временной нетрудоспособности, ритуальное пособие и иные вы­платы, производимые за счет средств Фонда социального страхо­вания, Пенсионного фонда и Государственного фонда занятости в соответствии с законодательством РФ; суммы, выплаченные в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профес­сиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей; матери­альную помощь, оказываемую работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников; со стоимости выдаваемой специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактического питания, предоставляемого по специальным нормам, и с иных денежных сумм, указанных в данном Перечне.

В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами (до­ходом), полученными в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), также включаются:

а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравнен­ ных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения военной и другой приравненной к ней службе;

б) пособие по временной нетрудоспособности;

в) стипендия, выплачиваемая на период обучения (в учили­щах, на курсах по подготовке кадров, в средних и высших учеб­ных заведениях профессионального образования др.).

В тех случаях, когда оплата труда осуществлялась путем пре­доставления предметов в натуре (продуктами, промышленными товарами, туристическими путевками), то эта часть заработка сначала оценивается по государственным розничным ценам того периода, в которых производилась соответствующая оплата, а затем из полученной денежной суммы исчисляется пенсия.

Премии, выплаченные работникам за определенные трудовые результаты, также должны учитываться в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, и с данных премий должны произ­водиться отчисления в Пенсионный фонд независимо от того -существует ли в организации положение о премировании или нет.

Пенсии исчисляются из среднемесячного заработка. При на­значении пенсии он определяется по желанию обратившегося за пенсией — либо за последние 24 месяца работы (службы, кроме военной срочной службы) перед обращением за пенсией, либо 60-месячной работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности (ч. 1 ст. 102 Закона № 340-1).

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, могут быть исключены по желанию обратившегося за пенсией неполные месяцы работы, т. е. такие периоды, когда ра­бота начиналась или прекращалась не с первого числа месяца; месяцы, в т. ч. и неполные отпуска, предоставляемые в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет; время работы, в течение которой гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоро­вья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. В этих случаях исключенные месяцы заменяются другими, которые непосредственно предшествовали избранному предусмотрена (ст. 112 Закона № 340-1 Повышение минимального и максималь­ного размеров трудовых пенсий и социальных пенсий гражданам, проживающим в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты: минимальные размеры трудовых и со­циальных пенсий в этом случае определяются с применением действующих коэффициентов, но максимальный размер ограни­чен коэффициентом — 1,5).

studfiles.net

Начисление и назначение пенсии госслужащим за выслугу лет

Государство – это, прежде всего люди, которые осуществляют те или иные управленческие функции от его имени.

В России – это большая армия госслужащих, трудящихся на благо страны и для благополучия её граждан. 

Кто относится к категории государственных служащих?

Категория госслужащих большая и разнообразная, а сегодня ещё и нередко спорная, несмотря на всё новые законы, определяющие их функции, статус и обеспечение, в том числе и пенсионное.

Общепринято считать, что к категории государственных служащих относятся лица занимающие должности, внесённые в реестры государственной либо государственной гражданской службы.

Это должности федеральных государственных служащих, к коим относится достаточно широкий круг лиц занимающихся профессиональной деятельностью, связанной так или иначе с обеспечением услуг предоставляемых государством.

Например, руководители, заместители руководителей и руководители структурных подразделений федеральных органов и их территориальных отделений, специалисты этих же органов.

Государственными служащими принято считать список лиц выполняющих государственные обязанности:

  • депутатов;
  • судей;
  • военнослужащих.

Сюда также относятся служащие милитаризированных подразделений (кроме призванных на срочную службу), полиция, работники, занятые в космической отрасли и космонавты, работники судов, прокуратуры.

Фактически, все представители структур законодательной и исполнительной федеральной власти.

К госслужащим относятся приравненные к ним служащие муниципальных органов, исполнительных структур муниципальной власти работники муниципальных учреждений, например, педагогический состав — учителя, медицинские работники — врачи.

Все лица, занимающие посты, отнесённые к госслужбе или к военной службе, либо приравненные к ним имеют право на получение пособия по выслуге лет в старости.

О пособиях по выслуге лет и их составляющих

Льготная пенсия государственных служащих, которую законодатель называет пенсией за выслугу лет имеет, несколько составляющих:

  • страховое пособие по старости, за которым обращается любой гражданин, достигший определённого возраста и производящий на протяжении трудовой деятельности страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, либо по инвалидности при возникновении таковой необходимости;
  • социальная пенсия предоставляется лицам, которые не имеют необходимого трудового стажа для начисления страхового пособия по старости, этот вид пенсии начисляется и госслужащим находящимся на федеральной службе;

[box type=»download»] Внимание! Начисляется один из двух этих видов, как доплата к пенсии по выслуге, если она выбрана как основная.[/box]

Надбавка за выслугу лет госслужащего  возможна при наличии определённых условий:

  • таких, как продолжительный стаж на государственной службе исчисляемый сегодня не менее чем 15-ю годами, причём непрерывный стаж работы должен составлять самое меньшее 12 месяцев подряд, здесь есть ряд исключений означенных законодательно;
  • уход с означенной службы по окончании контракта, согласию сторон, ликвидации структуры, либо других причин, не зависящих от гражданина.
  • накопительная пенсия,которая выплачивается из индивидуальных взносов застрахованного гражданина, согласно существующих нормативам.

Кроме этого могут быть начислены дополнительные надбавки:

  • субъектам, достигшим 80-ти летнего возраста,
  • лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными родственникам,
  • субъектам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям.

Исчисление размера пособия проводится согласно установленным нормативам и представляет собой совокупность достаточно сложных расчётов, согласно формулам, включающим как величину трудового стажа субъекта, которому производится начисление, так и размер отчисляемых взносов в ПФ РФ, сегодня они называются суммой расчётного капитала.

[box type=»download»] При расчёте размера пособия будет учитываться так называемое количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудового пособия различное для разных возрастов и зависящее от года выхода на пенсию. [/box]

Условия начисления пособия по возрасту

Согласно существующим нормативам, государственный служащий, обратившийся за начислением пособия по возрасту, может получать только один вид пенсии, он выбирает между пенсией за выслугу лет и данным видом пособия.

Выбирая выплату пенсии за выслугу лет, субъект имеет право на доплату части пенсии по возрасту (либо по инвалидности, если таковая назначена).

Право на пенсию по выслуге лет имеют гражданские государственные служащие занимающие должности, отнесённые соответствующим реестром к федеральным государственным должностям.

Для назначения этого вида пособия также необходимо наличие следующих условий:

  • как уже упоминалось, стаж государственной службы не менее 15 лет.

В качестве исключения статья 7 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ называет: стаж работы на контрактной основе не менее одного месяца, здесь есть и ряд других исключений.

  • увольнение с госслужбы при условии, что это произошло по причинам, не зависящим от сотрудника:
  1. статья о соглашении сторон;
  2. сокращения штата организации;
  3. по собственному желанию;
  4. ликвидация учреждения;
  5. достижение предельного, для госслужащего возраста;
  6. по некоторым другим причинам, но не по вине служащего.
  • стаж непрерывного пребывания на госслужбе перед увольнением должен составлять не меньше 12 месяцев. В качестве исключения названы случаи сокращения штата, ликвидация учреждения – здесь этот срок может и не быть соблюдён. Законодатель не требует, чтобы период в 12 месяцев предшествовал непосредственно выходу на пенсию, так как сотрудник мог отработать 15 лет на госслужбе, а затем, скажем после ликвидации учреждения, трудится на должностях не сопряжённых с государственной службой.
  • достижение пенсионного возраста, который для женщин составляет 55 лет, а для мужчин 60.

Алгоритм начисления и составляющие пособия

При проведении исчисления пособия за выслугу лет предусмотрено, что оно составит для гражданских госслужащих при минимальной выслуге в 15 лет — 45% от суммы ежемесячной оплаты труда.

Хотя на самом деле будет применено ряд коэффициентов и достаточно сложных процедур расчёта, но в общих чертах порядок выглядит так:

  • производится расчёт этой суммы из последнего года государственной службы. Точнее, берётся денежное вознаграждение полученное за 12 месяцев перед увольнением и делится на 12. Это и будет расчётная сумма, из которой высчитают 45%.Но здесь есть ряд условий. Прежде всего, в эту сумму будут включены следующие начисления:
  1. оклад;
  2. выплаты за ранг;
  3. начисления за выслугу лет;
  4. другие оплаты, например, премии.

Не войдут в сумму расчёта пособия, будут вычтены из общей суммы:

  1. больничные листы за этот период;
  2. отпускные;
  3. декретные;
  4. пособие по уходу за ребёнком.

[box type=»download»] Ещё одним важным моментом при расчёте пенсии по выслуге лет является надбавка 3% за каждый год, работы сверх 15-ти лет, но здесь законодатель предвидел ограничения — общая надбавка не должна превышать 75% общей суммы дохода. [/box]

При широком диапазоне заработных вознаграждений государственных служащих следует понимать, что и суммы положенных им пособий будут очень отличаться, известны случаи, когда пенсия по выслуге лет оказывалась ниже чем, страховое пособие и застрахованная особа выбирала именно пенсию по старости.

Доплата

После достижения пенсионного возраста по старости, получить пособие по выслуге лет находящийся на госслужбе работник не имеет права согласно существующих норм, но он может оформить пенсию по старости.

А после того как будет оставлена должность государственного служащего – обратиться за изменением вида и получить пособие по выслуге лет.

О новшествах на законодательном уровне

Контингент государственных служащих стал одной из первых категорией, ощутивших на себе реформирование Пенсионного фонда, с января 2016 года на них  первых распространяются изменения в пенсионном законодательстве.

Основными существенными изменениями можно считать норму, предполагающую назначение  пособия за выслугу лет после достижения определённого возраста, который ниже назначенного для пенсии по старости на 5 лет.

Вторым новшеством станет запрет на этот вид пособий для работающих пенсионеров, его получение возможно только после прекращения трудовой деятельности.

Следует ожидать и увеличения расчётного стажа работы на государственной службе для получения пособия.

Как происходит расчёт пособия по выслуге лет?

Некоторые изменения введены уже с января 2015 года. Среди них и подсчет общей суммы пособия при оформлении пенсии по выслуге лет.

Начиная с этого периода, расчёт этих двух видов пенсии проходит по двум разным законам:

  • На основании ФЗ «О трудовых пенсиях» (ст. 17.1), он частично отменяется, будет насчитана та доля страховой пенсии, на которую может претендовать лицо оформляющее пособие по выслуге.

Она рассчитывается и назначается по устоявшейся схеме соотношения суммы расчётного капитала к периоду ожидаемой выплаты.

  • В соответствии с ФЗ «О страховой пенсии» (ст. 19) вступающим в силу с этого же периода насчитывается следующая часть пенсии согласно нескольким вводимым коэффициентам, и практически предполагает индивидуальный подход к начислению каждого пособия.

Сюда же будет приплюсована, насчитанная по старому закону часть, и при продолжении работы проведено перерасчёт её в сторону увеличения в дальнейшем.

По логике законодателя это должно сделать пенсионное обеспечение белее индивидуальным, рассчитанным не на общую массу работников, а каждого конкретного служащего.

О сегодняшних реалиях пенсионного обеспечения

На практике пенсии по выслуге лет имеют сложную систему начисления, а из-за малых окладов большего количества гражданских служащих нередко бывают ниже, чем положенные страховые пособия по возрасту.

Это сделало пенсии по выслуге лет не очень популярными среди большинства служащих этой категории.

При определении стажа госслужбы для гражданских лиц возникают значительные затруднения, ведь законодатель предусмотрел обязательное отнесение должности к определённому реестру.

Особенно это касается стажа относящегося ко временам СССР.

Большие проблемы возникают и там, где служба относится к муниципальным органам. Например, стаж работы в комсомольских структурах не относится к стажу государственной службы.

Муниципальные органы системы образования изменили систему оплаты уже ранее назначенных пенсий в сторону уменьшения и теперь проводят пересчёт. При этом суды стали на сторону именно муниципальных органов.

Такое сложное и неоднозначное трактование многих понятий данного закона и поправок к нему нередко приводят к судебным разбирательствам. Судебная практика такова, что суд часто становится на сторону муниципальных органов.

Здесь есть и ряд позитивных моментов некоторые региональные законы предусматривают доплаты для служащих, занимающих муниципальные должности.

Пример — Закон г. Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».


Если у Вас есть вопросы,
получите бесплатную консультацию прямо сейчас

ip911.ru

2.1 Пенсия за выслуг лет государственным и муниципальным гражданским служащим. Пенсии за выслугу лет

Похожие главы из других работ:

Государственная гражданская служба Российской Федерации

Глава 3. Основания и последствия прекращения служебного контракта с гражданским служащим

Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы закреплены в ст. 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г…

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих

Раздел III. Способы разрешения выявленных дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и возможность их устранения или смягчения

В настоящее время проблема неуклонного повышения ответственности государственных служащих является достаточно актуальной…

Особенности назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

2.1 Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

В соответствии со статьей 7 Закона № 166 пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при наличии одновременно двух условий: 1) стажа государственной службы не менее 15 лет; 2) увольнения с федеральной службы…

Особенности назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

2.2 Исчисление размеров пенсий федеральным государственным гражданским служащим

Размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих в первую очередь зависит от продолжительности стажа государственной службы (выслуги лет) и от среднемесячного заработка…

Особенности управления государственным и муниципальным имуществом (на примере г. Москвы)

1.2 Исторический и зарубежный опыт управления государственным и муниципальным имуществом

В зарубежном праве синонимом государственной и муниципальной собственности зачастую выступает понятие «публичная» собственность. Государственное имущество состоит из двух частей. Первую часть составляет государственная казна…

Особенности управления государственным и муниципальным имуществом (на примере г. Москвы)

2.1 Анализ форм и методов управления государственным и муниципальным имуществом

Объекты государственной и муниципальной собственности относятся к тому или иному уровню собственности независимо от того, на чьем балансе они находятся, какова ведомственная подчиненность предприятий…

Пенсии за выслугу лет. Условия и порядок назначения

5. Пенсии за выслугу лет государственным служащим

Впервые выслуга для государственных служащих введена Положением о федеральной государственной службе от 22.12.93 № 2267 (с последующими изменениями и дополнениями) *…

Пенсии федеральных государственных служащих

1.1 Право и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «О государственной гражданской службе Российской…

Пенсии федеральных государственных служащих

1.2 Порядок назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Существующая практика показывает, что вопросами представления федеральных государственных гражданских служащих к назначению пенсий по старости, по инвалидности…

Пенсии федеральных государственных служащих

2. Исчисление и назначение пенсий федеральным государственным гражданским служащим

Пенсии федеральных государственных служащих

2.1 Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Федеральный государственный гражданский служащий вправе обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее, при условии назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), без ограничения каким-либо сроком…

Пенсии федеральных государственных служащих

2.2 Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

При наличии достаточной выслуги лет пенсия за выслугу лет исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы. Порядок определения среднемесячного заработка…

Правовое регулирование приватизации нежилых помещений

§ 1.1 Приватизация как способ распоряжения государственным и муниципальным имуществом

В настоящее время актуальность с теоретической и практической точек зрения приобретает вопрос, связанный с правовым анализом процесса приватизации и его правовых последствий. Примечательно, что ст…

Специфика этики государственной службы Федеральной службы исполнения наказаний России

4. Требования к государственным служащим Федеральной службы исполнения наказаний России

Приказом Министерства Юстиции от 06.06…

Характеристика видов трудовых договоров

12.Трудовой договор с государственным служащим

pravo.bobrodobro.ru

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2018 году

Однажды каждый человек достигает возраста, когда стоит задуматься о пенсии. Пенсионный возраст в России составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В связи с пенсионной реформой, которая проходит сейчас по всей стране, многие привычные понятия о пенсии сегодня меняются и требуют детального разбора.

Львиную долю законодательства в данной области занимает такое явление, как пенсия за выслугу лет. Ведь в некоторых случаях граждане могут уйти на отдых раньше положенного времени и наступления установленного законами возраста. И пенсия за выслугу лет – именно такой случай. Другими словами, стаж на определенных должностях, а также особые заслуги дают право уйти на отдых раньше.

Общие положения и правила назначения

В целом пенсия за выслугу лет положена таким категориям граждан:

  1. Военным (кроме тех людей, которые в данный момент еще проходят службу).
  2. Космонавтам и летчикам.
  3. Учителям и другим представителям научной сферы.
  4. Государственным служащим.
  5. Работникам медицинской сферы.

Читайте также: Пенсионное обеспечение, предусмотренное для муниципальных и государственных служащих

Назначение регулируется законом №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Такая пенсия – неотъемлемая часть законодательства нашей страны, она призвана стимулировать многих граждан проявлять себя на службе и вообще идти на крайне важные должности и места работы. Правительство ввело данную пенсию в связи с особенными условиями, которые являются неотъемлемой частью ряда специальностей. Однако должен соблюдаться целый ряд условий.

В первую очередь – трудовой стаж на данной должности четко определен законодательством для каждой профессии. Если это условие не будет выполнено, то пенсия назначается в обычном виде. Дело в том, что обычно пенсия за выслугу лет поступает в большем объеме, нежели выплаты по старости.

В 2016 году данный вид пенсионного исчисления потерпел изменения. Так, некоторые категории граждан, которые раньше могли получать пенсию за выслугу лет, теперь просто переводятся в категорию досрочников. Данные виды льгот связаны друг с другом. Список людей, которые переходят из претендентов на выплаты за выслугу, в список получающих досрочную пенсию выглядит следующим образом:

  • люди, которые занимаются горным делом, шахтеры и исследователи полезных ископаемых. Пенсия начисляется после 20 лет стажа;
  • право получить выплаты имеют служащие морского флота, которые задействованы в отлове рыб;
  • спасатели, пожарные и служащие аварийных организаций. Стаж для них составляет минимум 15 лет;
  • сотрудники театров, цирков и других развлекательных заведений на государственном обеспечении.

Читайте также: Пенсионное обеспечение для военных

Пункты списка, где стаж не указан, зависят от сферы деятельности. Например, для балерин и танцоров он составляет 15 лет. Музыкантам и актерам придется работать дольше. Именно из-за такого разделения считается, что пенсия за выслугу лет выдается далеко не всем. Но это не совсем верно, ведь люди все также имеют право выходить на отдых, но уже на досрочной основе. Ведь существуют следующие виды выплат:

  • за выслугу лет;
  • пенсия по старости;
  • выплаты по инвалидности;
  • социальные выплаты.

Пенсия по старости назначается просто за достижение определенного возраста. Инвалиды и лица, получившие травмы на работе, уходят на отдых раньше. При этом такие сотрудники еще и получают денежную компенсацию.

Муниципальная пенсия: что это

Существует еще так называемая муниципальная пенсия. Она положена государственным служащим, которые проработали в сфере минимум 15 лет. На момент выхода на отдых они могут и не иметь пенсионного возраста – главное в данной ситуации стаж. Это стало возможным после закона (утвердили еще в 2001 году), который может гарантировать преждевременный выход. Величина выплат является индивидуальной – ее рассчитывают из размера зарплаты. Обычно она составляет порядка 50% от ежемесячного содержания.

После получения необходимого стажа человек в любой момент вправе обратиться в Пенсионный фонд, а может дальше продолжать работать, если отдых ему пока не нужен. Для этого подается специальное заявление. Однако и муниципальные выплаты, и за выслугу лет имеют общую процедуру оформления. Например, служащие полиции, военные и другие подведомственные работники обращаются за получением не в Пенсионный фонд, а по месту службы.

И для той, и для другой пенсии необходимо подавать свой паспорт, составленное по специальной форме заявление. Понадобятся также бумаги, которые подтверждают стаж и место службы, чаще всего достаточно трудовой книги. Выплаты, как и при других видах обеспечения, производятся раз в месяц. Пенсионер сам выбирает удобный для него способ оплаты. Например, это может быть банковская карта, получение на дом или через кассу почты. Выплаты за выслугу лет назначаются в том же размере, что и пенсия по старости.

Читайте также: Какая пенсионная реформа ждет работающих пенсионеров

В обязанности пенсионера входит получать свои выплаты вовремя, если речь идет о кассе. В случае если человек не получает свои средства в течение полугода, то они приостанавливаются. Чтобы возобновить их, следует подать заявление в Пенсионный фонд. За начисления на карту или доставку пенсии на дом не взимаются никакие проценты. С этих же начислений не нужно платить налоговую ставку. Сумма средств рассчитывается для каждого человека отдельно. На размер влияют стаж, вредность условий труда, возраст и даже заработная плата.


Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru