Пенсионные накопления это – Накопительная часть пенсии — что это такое, описание, последние новости в 2018 году, получить единовременно в Сбербанке, как узнать сумму, плюсы и минусы, год рождения, рейтинг, куда лучше перевести, СНИЛС, НПФ, дополнительно от ПФР, после смерти, КБК, процент возврата, сколько размер для работающих при выходе

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа  могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а  могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения:
с накопительной пенсией или без

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

www.pfrf.ru

Накопительная пенсия — что такое пенсионные накопления

Содержание статьи

«Пенсия» — это слово вызывает у людей страх и ощущение (видимость), что после выхода на неё жизнь заканчивается. Но, перешагнув рубеж прожитых лет, человек понимает, что жизнь только начинается. Ведь сегодня в России продолжительность жизни увеличивается, а это значит, что после прекращения работы, будучи пожилым человеком, можно прожить до 30 лет и более.

К сожалению, пенсия не может сравниться с зарплатой, и потому существует такое понятие как пенсионные накопления. Это дополнительные деньги, которые государство выплачивает людям пенсионного возраста поверх обычного пособия, им причитающегося. В этой статье мы подробнее разберемся, что такое пенсионные накопления, и что нужно сделать уже сейчас, чтобы не иметь проблем после шестидесяти лет?

Накопительная пенсия: что это?

Многие пожилые люди в России не понаслышке знают: для того, чтобы это время прожить достойно, одной заработанной пенсии может показаться мало. Именно поэтому, чтобы уход с работы не был болезненным, и чтобы жизнь не превратилась в сплошной подсчёт «копеек», стоит позаботиться о своём будущем заранее.

Для того, чтобы решить проблему достойной жизни пожилых людей, государство предложило специальную программу Государственного софинансирования пенсий, которая подразумевает внесение дополнительных страховых платежей гражданами, которые после будут выплачены с процентами.

Вложение денег в такой проект сродни долгосрочному инвестированию, когда деньги вкладываешь сейчас, а получаешь спустя много лет.

Выплата пенсионных накоплений: кто может получить?

Государство предлагает стать участниками этого проекта не всем, а только некоторым группам граждан. Так, получить накопления смогут не все, а только такие группы населения:

1. Граждане России (Российской Федерации)1967 года рождения (одна тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года) и моложе, которые осуществляют трудовую деятельность (они вправе выбрать, куда работодатель должен перечислять страховые взносы (уплату): на страховую (именно) часть пенсии или на накопительную). Если страховые взносы были перечислены на накопительный счет.

2. Мужчины (мужское население) (1953-1966 года рождения) и женщины (женское население) (1957-1966 года рождения) работодатели которых, перечисляли страховые взносы (уплаты) на накопительную (именно) часть выплаты.

3. Участники Государственной программы софинансирования пенсий (ГПСП), утвержденной правительством.

4. Женщины, которые направили свой материнский капитал на накопительную (именно) часть выплаты пожилому лицу.

Приведенные категории граждан могут рассчитывать на выплату пенсионных накоплений, которые складываются из таких источников:

1. Отчисления страховых взносов, сделанные работодателем на накопительную (именно) часть пособия.

2. Дополнительные взносы граждан (в рамках Государственной программы, утвержденной правительством, софинансирования пенсий).

3. Государственных взносов, которые перечисляет государство в рамках программы ГПСП.

4. Материнский капитал, который был направлен на накопительную (именно) часть пособия матери.

5. Прибыль, полученная от инвестирования вышеперечисленных средств в различные инструменты.

Преимущества накопительной части пенсии

Конечно же, прежде всего, эти накопления дают уверенность в достойной старости. Хоть это и кажется так далеко, но когда наступает тот самый момент, думать о дополнительных деньгах уже поздно.

А главное это то, что никто не знает, как сложится жизнь в будущем и какие цены будут через двадцать или тридцать лет. Ведь велика вероятность того, что обычной причитающейся суммы не хватит на проживание, и тогда придётся очень сильно экономить. А если позаботиться заранее и начать откладывать часть дохода своевременно, то беспокоится, скорее всего, будет не о чем.

Также, наличие достаточного (и необходимого) количества денег на вашем накопительном счёте может позволить выйти на пенсию гораздо раньше, чем это положено по закону. Ведь может случиться и так, что отойти от работы придётся по состоянию здоровья. Особенно это касается людей, чья работа сопровождается большой физической нагрузкой. Если вы — рабочий на заводе, или человек, работающий в каком-либо сервисе (автомеханик, уборщик, строитель и т.д.), то накопительная часть пособия вам особенно будет нужна.

Ещё одним положительным моментом в наличии пенсионных накоплений является то, что пожилой человек, в какой-то мере, страхует себя от экономической нестабильности в стране, и даже от кризисов. Не стоит бояться, что изменения цен в будущем сведут на «нет» все ваши сбережения за долгие годы. Государство позаботилось о том, что эти деньги также будут пересчитаны с учётом инфляции.

Накопления в пенсионном фонде: что с ними делать?

Большим преимуществом таких накоплений является то, что фонды вкладывают эти деньги в различные финансовые инструменты с целью сберечь их от инфляции и преумножить. Ведь выплачивать эти средства придется в большем объёме, чем в момент его инвестирования гражданами, поэтому фонды и ищут возможности заработать.

Пенсионными накоплениями можно распорядиться следующим образом:

1. ПФР может передать в доверительное управление Внешэкономбвнку деньги, перечисленные на накопительную (именно) часть пособия. Это происходит, потому что самостоятельно совершать инвестиционную деятельность ПФР не может. Преимуществом этого подхода являются гарантии со стороны государства по осуществлению контроля над этой деятельностью, а также сотрудничество Внешэкономбанка только с проверенными государственными структурами.

2. Владелец счёта пенсионных накоплений может дать поручение ПФР перевести его деньги в доверительное управление частной управляющей компании, которую он выберет самостоятельно. Плюс этой схемы заключается в высокой доходности, а минус в том, что счета клиентов являются обезличенными, и судьба вклада будет зависеть от одной компании.

3. Владелец может потребовать перевода своих средств на счета Негосударственного Пенсионного Фонда, который передаст их в доверительное управление частной управленческой компании, которая работает с фондом, как и многие другие.

Накопительная пенсия — это отличный способ подумать о своей старости и об её достойном сопровождении. Ведь распределительной пенсии не хватает для нормальной жизни, а выплаты с накопленной пенсии можно получить даже в случае смерти владельца.

rusfinancist.net

Пенсионные накопления. Выплата пенсионных накоплений :: BusinessMan.ru

На зарплату каждого работающего человека происходят начисления по ставке 22%. С этих средств формируются пенсионные накопления. Детально об этом процессе вы узнаете из статьи.

Базовые понятия

У работающих граждан отчисления могут направляться на формирование страховой пенсии и накопления. Первая делится на пособие по старости, инвалидности и в случае потери кормильца. Пенсионные накопления бывают срочные, единовременные или целевые.

Сумма будущего вознаграждения формируется по баллам. Пособие по старости выдается:

• по достижении пенсионного возраста: 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
• после 15 лет страхового стажа;
• если накоплено более 30 баллов. Их количество зависит от выбранного варианта пенсионного обеспечения. В 2015 году максимальное количество балов может составлять 7,39.

Пенсионные накопления включают в себя:

• взносы, перечисленные работодателем;
• дополнительно уплаченные суммы – для участников программы софинансирования;
• взносы, перечисленные государством;
• часть материального капитала, которая была направлена на формирование трудовой пенсии;
• доход от инвестирования.

До 2013 года граждане сами могли выбирать, куда направлять отчисления: на формирование страховой пенсии или на образование накоплений. Но такое право было только у лиц, которые родились позднее 1966 года. Аккумулирование средств можно поручить государственному или частному ПФ (НПФ). Но в декабре 2013 года президент России подписал указ, в котором наложил мораторий на накопления. Все отчисления направлялись на формирование страховых пенсий. Этот мораторий был продлен до конца 2015 года.

Расчет

Сп = НПБ х СПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия;

НПБ – сумма всех баллов, начисленных на дату назначения пособия;

СПК – стоимость одного балла в году назначения. В 2015 г. эта цифра составляет 741 рубль. Ежегодно она увеличивается на уровень, который чуть выше инфляции.

ФВ – фиксированная выплата на 1 января 2015 года составила 4383,59 рублей.

Если гражданин обратился за назначением пенсии через несколько лет после достижения соответствующего возраста, то размер выплаты увеличивается на определенный процент.

Несколько слов о НПФ

По закону такие организации могут размещать пенсионные резервы самостоятельно или через управленческие компании в государственные и муниципальные ЦБ, акции субъектов РФ, на депозиты или вкладывать в объекты недвижимости. НПФ может размещать средства в таком соотношении со стоимостью резервов:

• в один объект может отправляться не более 15%;
• максимальная сумма инвестиции в акции без признаваемых котировок – 20%, по остальным предприятиям – 30%;
• в государственные ЦБ можно инвестировать не более 50%.

Имеются также следующие ограничения:

• лимит вложений в акции и облигации предприятий любых форм собственности – 70%;
• предельная стоимость вложений в банковские депозиты и недвижимость – 80%.

Эти нормативы не действуют, если объем резервов не превышает 1,5 миллиона рублей.

Обязательные проекты пенсионного накопления

• С 2008 года в России действует программа софинансирования, в рамках которой любое застрахованное лицо получает от государства сумму, равную своим перечислениям за год, но не более 12 тысяч рублей.
• Семьи, в которых есть двое и больше детей, получают материнский капитал, который можно инвестировать через НПФ.
• В рамках договора, по которому перечисляются взносы, вкладчики могут выбрать схему инвестирования.

Перевод средств

Как было сказано ранее, доверить накопления можно государственному или частному ПФ. Перевод средств из одной организации в другую займет время. Осуществляется он по желанию застрахованного лица или при возникновении проблем у НПФ. Перевести можно только всю сумму. Нельзя разбивать на части пенсионные накопления. Куда вложить потом эти средства? Законом предусмотрена возможность вложения денег в управленческую компанию, другой НПФ или программу инвестиций.

Процедура

О желании перевести средства нужно уведомлять до 31 декабря текущего года. Заявление можно оформить письменно или в электронном виде. В документе должно быть указано:

• фамилия, имя и отчество, дата рождения, номер СНИЛС застрахованного лица;
• название, адрес, дата и номер лицензии НПФ, из которого передаются деньги;
• данные договора.

Оформленное заявление можно подать лично или через представителя, работодателя, единый портал Госуслуг, а также по почте.

Результат

Пенсионный фонд, получив заявление, может его удовлетворить, отказать в исполнении или оставить без рассмотрения. О принятом решении гражданин узнает не позднее 31 марта года, в котором планировалось перечисление средств. Если ПФ по каким-то причинам отказал или оставил заявку без рассмотрения, то можно обратиться с письменной жалобой в местное отделение или в вышестоящее подразделение. В документе должны быть указаны: ФИО застрахованного, почтовый или электронный адрес, конкретные аргументы. Необходимо также приложить копию письма об отказе. На полученную бумагу ПФ должен ответить в течение 30 дней.

Пояснение не предоставляется, если:

• данные страховщика в заявлении неверны;
• уведомление затерялось.

Если гражданин намерен перевести средства в НПФ, то он может также сделать соответствующий запрос в эту организацию и узнать результат там.

Положительное решение

Рассмотрим алгоритм действия организаций, если клиент хочет перевести средства из частной в государственную структуру.

Если заявление было удовлетворено, НПФ должен:

• известить гражданина о прекращении действия договора в течение месяца с момента, когда было получено заявление;
• пенсионные накопления перевести до 31 марта следующего года;
• вручить гражданину выписку с балансом его счета и указать перечисленную сумму.

В свою очередь ПФ должен:

• уведомить гражданина о поступлении средств на его лицевой счет;
• инвестировать деньги в указанную управляющую компанию;
• до 31 сентября ежегодно информировать гражданина о балансе на счету .

Прочие случаи

НПФ обязан перевести средства в государственное учреждение, если:

• лишился лицензии;
• застрахованный гражданин умер;
• человек отказался переводить часть материнского капитала;
• договор признан судом недействительным.

В любом случае НПФ должен:

• известить гражданина о прекращении действия договора;
• перевести негосударственные пенсионные накопления в течение трех месяцев со дня аннулирования лицензии;
• выслать выписку о состоянии счета.

Как узнать пенсионные накопления?

• из ежегодного уведомления по почте;
• при личном посещении ПФ;
• через Интернет;
• в Личном кабинете на сайте Сбербанка.

Рассмотрим более подробно, как узнать пенсионные накопления. Пенсионный фонд всем застрахованным лицам делает ежегодно рассылку с суммой остатка на лицевом счете. В ней подробно расписывается сумма всех накоплений за текущий год и общий баланс счета. Но если человек сменил адрес, то письмо может не дойти. Тогда узнать сумму накоплений можно в отделении ПФ с паспортом и СНИЛС. Но для этого каждый раз придется стоять в очереди по нескольку часов.

Если такой возможности нет, то можно настроить интернет-доступ через сайт Госуслуг или Личный кабинет Сбербанка. В любом случае для процедуры регистрации придется один раз посетить отделение ПФ и написать заявление на подключение удаленного доступа. Это можно сделать и через Интернет, но процесс может затянуться, так как финансовой организации нужно идентифицировать личность. Эта процедура может занять некоторое время. Зато потом всю информацию можно будет просматривать с экрана монитора.

Куда обращаться за получением средств?

К страховщику, который занимался аккумулированием денег. Большинство граждан обслуживается через государственный ПФ. Выплата осуществляется по письменному заявлению застрахованного лица. Для этого законом предусмотрено три варианта:

• Единовременная выплата пенсионных накоплений, если их размер составляет 5% и меньше от общего объема пособия по старости. Данный вариант также предусмотрен для граждан, которые получают пенсию по государственному обеспечению, по инвалидности или по случаю потери кормильца, если они не достигли пенсионного возраста.
• Срочная выплата средств, пенсионных накоплений может включать в себя деньги из взносов в рамках программы софинансирования или часть материнского капитала. Важный момент: если гражданин умирает после назначения пособия, то остаток сбережений могут получить его правопреемники.
• Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей, назначается пожизненно.

Чтобы получить накопления в Пенсионном фонде, нужно предоставить паспорт, СНИЛС, а также написать заявление. При обращении в частную структуру потребуется справка, в которой указан вид получаемого пособия: по старости, инвалидности, в связи с потерей кормильца. Если клиент обращается лично в ПФ, то нужно предоставить оригиналы, а если по почте – копии документов, заверенные нотариусом.

Если смерть застрахованного лица наступила раньше, чем ему назначили часть трудовой или срочной пенсии, то накопленные средства выплачиваются его правопреемникам. Порядок этой операции определен законодательством и договором.

Если смерть наступила после назначения застрахованному лицу пособия, то остаток срочной выплаты и часть материнского капитала должны быть перечислены правопреемникам.

В частной структуре действуют другие правила. Если правопреемники в течение полугода после смерти застрахованного лица не обратились за выплатой, то пенсионные накопления поступают в состав резерва фонда организации.

Вывод

Пенсионные накопления формируются на протяжении трудовой деятельности человека за счет отчислений работодателей, материнского капитала и других источников. В зависимости от полученной суммы они могут быть выплачены срочно, единовременно, в виде пособия по возрасту.

businessman.ru

Что такое накопительная пенсия? Как формируется накопительная часть пенсии? Суть накопительной пенсии :: SYL.ru

Российские депутаты постоянно спорят о том, как правильно поступить с накопительной частью пенсий — теми регулярными месячными отчислениями работодателей в Пенсионный фонд, идущими на формирование индивидуальных пенсионных накоплений. Минтруд стремится к тому, чтобы они стали добровольными, однако Минфин, а также различные независимые экономисты утверждают, что это будет существенный удар по экономике.

Чтобы искусственно увеличить размеры пенсий в нашей стране за счет самих пенсионеров, в 2002 году был принят закон о накопительной части пенсионных выплат. Как формируется накопительная часть пенсии и что она собой представляет, будет описано ниже, а насколько данный шаг эффективен, покажет только время.

Понятие накопительных выплат

Что такое накопительная пенсия? Для того чтобы в этом разобраться, следует ознакомиться с определением страховых отчислений в целом, ведь накопления являются только их частью. Итак, страховые отчисления в ПФ полностью контролируются работодателем и перечисляются им же. Их сумма напрямую зависит от официальной заработной платы, поэтому гражданам для обеспечения собственного будущего выгоднее получать именно белую зарплату, а не в конвертах.

Накопительная же часть может формироваться сразу из нескольких источников. Так, накопительная пенсия пенсионеров растет с каждым отчислением работодателя, личным внесением средств на счет от его владельца или государственным финансированием. Кроме этого, увеличивать размер данной суммы граждане могут с помощью негосударственных учреждений и частных управляющих компаний, которые будут выбраны в качестве хранителей счета и средств.

Начало формирования

Накопительная часть пенсии начала начисляться гражданам сразу после принятия соответствующего закона. Каждый пенсионер вправе выбирать сам систему распределения своих отчислений в течение пяти лет с момента начала ее формирования. Если за это время гражданин не обратился в соответствующие органы, то начисления формируются по автоматической схеме, то есть все средства будут перечислять на страховой счет.

При желании открыть накопительный счет необходимо будет регулярно отчислять средства на него.

Получить выплаты гражданин сможет, как только:

• его возраст достигнет пенсионного;
• размер накопительной части превысит страховую более чем на 5%.

В случае когда к моменту начала выплат страховая часть относительно больше другой, в соответствии с требованиями, то начисляется единовременная выплата из накопительной пенсии. То есть все накопленные деньги гражданин может получить сразу.

Заявка на начало формирований накопительной части рассматривается не более десяти рабочих дней, но по различным условиям страховой компании может длиться дольше.

Что лучше: страховая или накопительная

Страховая и накопительная пенсии позволяют гражданину получать денежные средства для жизни на заслуженном отдыхе, поэтому необходимы и полезны, но имеют определенные весомые различия. Страховая пенсия ежегодно индексируется, а накопительная нет. В это же время накопления могут быть получены единоразово полностью, даже если на этот момент гражданину недостаточно пенсионного стажа. Также эти деньги можно увеличивать за счет инвестирования и передавать по наследству правопреемникам в случае смерти.

Из чего формируется накопительная часть

Чтобы понять, как формируется накопительная пенсия, что такого в ней особенного, следует рассмотреть историю появления данной части пенсии с самого начала. Итак, начались отчисления работодателями в данную часть накоплений только с 2008 года. Из общей суммы налогов с каждого гражданина в Пенсионный фонд поступало только 14% от его заработка. Уже в учреждении эта сумма делилась, вследствие чего образовывалась страховая и накопительная пенсия. На последнюю на тот момент приходилось всего 2%, поэтому накопленные суммы всегда получались маленького размера и выплачивались гражданам единоразово.

Со временем эта часть выплат была увеличена до шести процентов, но граждане были не заинтересованы в ее использовании, поэтому отчисления были приостановлены и должны были выплачиваться владельцам по достижении пенсионного возраста также единоразово. Только несколько лет назад эти выплаты перевели в отдельную категорию.

Государство подогрело интерес граждан к накоплению собственных средств еще и за счет увеличения их уже имеющихся сумм. Так, граждане, имеющие накопительные части размером 2-12 тысяч до 2015 года, получили ее удвоение, а при достижении в это время пенсионного возраста и необращении за выплатой – увеличение в 4 раза.

Как производится расчет

Страховая часть обеспечения сегодня насчитывается с учетом накопленных пенсионных баллов, на величину которых влияет размер официального заработка, и пенсионного коэффициента, на который влияет срок выхода на отдых. Накопительная часть пенсии теперь рассчитывается отдельно. Сделать это можно и самостоятельно согласно утвержденной формуле.

Для нее необходимо знать такие константы, как:

• точный размер суммы на счете;
• приблизительное количество будущих выплат.

Итак, как узнать свою накопительную пенсию с этими данными? Необходимо просто разделить имеющуюся сумму на количество выплат, что даст размер ежемесячной выплаты.

Если размер суммы в данном случае может контролировать сам гражданин, то коэффициент длительности выплат определяется государством. Ранее считалось, что после выхода на пенсию граждане доживают порядка 228 месяцев и расчеты производились согласно этому показателю. Сегодня он увеличился до 240 месяцев, но может быть искусственно уменьшен, что увеличит размер ежемесячной выплаты. Для этого владельцу счета необходимо обратиться за выплатами с него позже установленного срока, но ограничение допускается только до 14 лет.

Данные о сумме накоплений

Негосударственный Пенсионный фонд Сбербанка, накопительная пенсия в котором также возможна, предоставляет своим клиентам информацию о состоянии их счета в режиме онлайн или при личном обращении в любое отделение. Через интернет сделать это проще и быстрее, достаточно на официальном сайте зайти в личный кабинет и проверить сумму на счете.

Чтобы узнать данные лично, потребуется взять с собой:

• паспорт;
• письменное заявление;
• номер счета.

Выписка в таком случае также представится письменно.

Накопительная пенсия НПФ также отображается и на сайте Государственного пенсионного фонда. Можно ознакомиться с ней также в личном кабинете. При его отсутствии следует сначала пройти процедуру онлайн-регистрации.

Государственный ПФ предоставляет данные о сумме накоплений и лично обратившимся гражданам. Для этого также следует написать заявление, предоставить паспорт и страховой номер, выписка выдается в течение 15 минут.

В случае накопления средств в любой организации или Сбербанке, накопительная пенсия отображается у работодателя, поскольку именно он направляет взносы своих работников. Следовательно, получить данные о сумме накоплений можно через бухгалтерию собственного предприятия, предоставив паспорт, данные лицевого счета и заявление.

Выплата

Суть накопительной пенсии в том, что она может получаться гражданами несколькими способами.

Как только гражданин обращается с требованием выплатить ему его накопленные средства, ему необходимо выбрать схему осуществления данной операции:

• пожизненную – ежемесячно на протяжении срока ОВП;
• единовременную – сразу всей суммы одним платежом;
• срочную – ежемесячно на протяжении срока не менее 10 лет, но определенного самим гражданином.

Обе части пенсии выплачиваются гражданам выбранным ими способом:

• через почту;
• через банк;
• через специальную организацию по пенсионным выплатам.

Кто и когда получает выплаты в срок

Чтобы точно знать, рассчитывать ли на выплаты из накопительной системы, гражданам сначала следует ознакомиться с информацией от работодателя. То есть узнать, осуществлял ли он соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Если все в порядке, то при наступлении страхового случая или по достижении пенсионного возраста можно потребовать единоразовую выплату денег со счета. Если после такой выплаты на счету еще останутся средства или они будут накоплены заново, то гражданин имеет полное право потребовать повторно начала их выплат уже по новой причине. Интересно, что период времени, в который человек может обратиться с соответствующим заявлением, государством не ограничивается.

Сроки же получения денег строго регламентируются и должны осуществляться на следующий же день после подачи заявления от гражданина или на следующий рабочий день после его увольнения. Последний вариант соблюдается только при условии, что гражданин предварительно написал заявление в течение месяца после увольнения.

Досрочное получение

Досрочно всегда выплачивается:

• накопительная пенсия умершего;
• накопления при установлении инвалидности владельца счета.

В случае смерти владельца денег его получателями накоплений становятся прописанные в завещании лица, указанные в ПФ правопреемники или прямые наследники, но только в случае оформления прав в течение полугода со дня смерти.

Кроме этого, граждане, у которых по достижении пенсионного возраста не хватает баллов или после потери кормильца, могут также получить накопления в качестве единоразовой досрочной выплаты. Обязательной процедурой однократной выплаты является и наличие на счету суммы начислений, меньшей пяти процентов от трудовых выплат.

Увеличение доли накоплений

Если выходит больше предусмотренного законом накопительная пенсия, Пенсионный фонд может самостоятельно перевести лишнюю сумму в облигации или акции предприятий. Во множестве случаев такой ход помогает гражданам только увеличивать свою прибыль в дальнейшем, но если нет желания инвестировать собственные деньги в экономику, то следует следить за состоянием своего счета и избегать превышения на нем допустимой суммы.

Управление накоплениями

Что такое накопительная пенсия, уже понятно, она может и должна полностью контролироваться своим собственником. Для этого при выборе такой системы пенсии гражданину сразу же придется делать выбор в пользу управляющей компании для своих денежных средств. Осуществляется это с помощью написания соответствующего заявления в ПФ. Выбрать на данном этапе можно УК с договором с ПФ, НПФ или ГУК (государственную управляющую компанию).

Если гражданин выбирает государственные учреждения, то он остается на учете в них, но при работе с негосударственными получает возможность большего заработка с уже имеющихся на счете средств. В любом случае, чтобы получить гарантию квалифицированного обслуживания, при выборе следует руководствоваться данными о периоде деятельности учреждения, не будет лишним также изучить отзывы о компании.

Кроме этого, нужно обратить внимание на:

• количество клиентов компании;
• финансовые показатели;
• позиции в независимом рейтинге.

Если гражданин пользовался услугами государственной компании и решил перевести свои накопления в негосударственную или наоборот, ему необходимо сначала заключить договор с организацией, которая только планируется как обслуживающая, а затем написать заявление о переводе средств в действующем учреждении. Для этого понадобится иметь с собой только паспорт и страховой номер счета. На первый взгляд все просто, только ждать перевода потребуется очень долго. Дело в том, что согласно законодательству процедура осуществляется только в году, следующем за тем, в котором было написано заявление, и сроком до конца марта.

Пользоваться такой услугой можно хоть каждый год, но без потерь осуществить ее можно только раз в пять лет. Риск для граждан составляет и то, что при переводе средств в убыточном периоде они могут перейти в новую компанию в меньшем объеме, восстановить который будет невозможно.

Использование накоплений

Пенсионный фонд, накопительная пенсия в котором распределяется по желанию самих граждан, предоставляет своим клиентам несколько вариантов развития дальнейших событий, которые напрямую зависят от использования накопительной части сегодня.

В первую очередь граждане могут просто отказаться от таких отчислений изначально. Этот ход дает им возможность получать больше пенсионных баллов для начисления страховой части в дальнейшем, ведь размер налога не меняется, а его доля возрастет.

Получать прибыль с обязательных отчислений, а не только со свободных средств с помощью инвестирования накоплений в НПФ. Прибыль с них всегда очевидна и порой может превышать ставки по депозитам.

Несмотря на очевидную прибыль многие боятся доверять свои средства негосударственным учреждениям и предпочитают им строго регламентируемые компании. Конечно, рассчитывать на высокую прибыль с них нет смысла, порой она с трудом превышает инфляцию.

В любом случае следует учитывать, что выбор в пользу накопительных выплат осуществляется только однажды, а вот вернуться исключительно на страховую систему можно в любой момент.

Остановка отчислений: постоянная или временная

Перестала выплачиваться накопительная пенсия, что такое случилось? Дело в том, что ее получение и распределение также имеет определенные ограничения, с которыми следует ознакомиться заранее.

Выплаты могут быть приостановлены в случае, когда:

• гражданин умер или признан пропавшим без вести;
• гражданин потерял права на получение накоплений, что может произойти из-за предоставленных ранее противоречащих сведений или средств;
• при непредоставлении документа, подтверждающего вид на жительство, по требованию государства;
• по истечении полугода с момента временного приостановления выплат;
• гражданин сам отказался от назначенной суммы накоплений в пользу других выплат.

В зависимости от обстоятельств выплаты могут останавливаться прямо с момента объявлений об этом или с начала следующего за этим месяца.

Возобновить же выплаты в дальнейшем гражданин может только после личного обращения в ПФ с соответствующим заявлением.

В завершение всего вышесказанного следует отметить, что на сегодняшний день в стране свои услуги по накоплению пенсий граждан предлагают более трехсот негосударственных фондов, которые вправе вести собственную рекламную деятельность. Также вниманию граждан предлагаются услуги почти пятидесяти государственных управляющих компаний. При необходимости узнать больше о деятельности любой из организаций достаточно просто зайти в интернет, поскольку все их финансовые положения публикуются для свободного доступа в обязательном порядке.

www.syl.ru

в чем разница :: BusinessMan.ru

Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. Однако она существует и является очень существенной. Интересен тот факт, что интересуются данным вопросом не только пожилые люди, которые вышли на пенсию или только готовятся это сделать, но и молодое поколение, обеспокоенное своим будущим. Так как такая часть пенсии позволяет готовиться к пенсии задолго до наступления пенсионного возраста – это очень правильная позиция молодежи. Однако следует учитывать, что, несмотря на возможность получения повышенных доходов в старости, есть немаленький риск получить меньше или же вообще потерять все средства.

Страховая пенсия

Страховая и накопительная часть пенсии, что это такое? Именно так задает вопрос большинство граждан. Под страховой частью подразумевается именно та пенсия, к которой все привыкли. То есть это часть дохода, ежемесячно отчисляющаяся работающим лицом для того, чтобы в старости получать определенные выплаты от пенсионного фонда, которых теоретически должно хватать на проживание пожилого человека.

Она формируется как из тех денежных средств, которые перечисляет человек за всю жизнь в процессе работы, так и из сумм, выделяемых государством. На данном этапе пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за всю его трудовую карьеру, индексируются с учетом инфляции и других факторов и выплачиваются в определенном объеме. Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий.

Пример расчета страховой пенсии

Формула, по которой определяется страховая пенсия, выглядит таким образом: СЧ=(КПВ*ФВ)+(КПВ*ИПК)*СПК. В данной формуле СК – страховая пенсия, КПВ – коэффициент поощрения выхода на пенсию, ФВ – базовый платеж, ИПК – индивидуальный коэффициент, СПК – пенсионный коэффициент.

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Первым делом высчитывается индивидуальный коэффициент по формуле: 12000-3910,34/64,1=126,2 баллов. Дальнейший расчет выглядит таким образом: страховая пенсия = базовый платеж* премиальный коэффициент + сумма всех годовых ИПК * стоимость одного балла * премиальный коэффициент. Таким образом, в нашем случае, страховая часть пенсии будет составлять 3910,34*1+126,2*64,1*1=11999,76 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше.

Накопительная часть пенсии

Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой (то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена), другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же. Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды (НПФ) для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость.

Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной. Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную. Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше.

Пример расчета накопительной пенсии

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них. Человек работал 12 лет и каждый месяц получал зарплату 13 000 рублей. Сначала нужно высчитать общий размер накоплений. Делается это просто: срок работы (12 лет) умножить на количество месяцев в году (12) и умножить на получаемую заработную плату в месяц.

После этого необходимо взять от полученной цифры только 22%. То есть получается 12*12*13000*0,22=411840 рублей. Полученная сумма – пенсионные средства. Теперь, для определения накопительной части пенсии делаем следующее. Для этого делим цифру, полученную в предыдущем рассчете на количество месяцев выплаты средств такого типа (в 2015 году это 228 месяцев). В итоге получаем 411840/228 = 1806,32 рублей – это и есть искомая часть, положенная пенсионеру. То есть именно ее и обязательную страховую часть он будет получать ежемесячно. Возможно, если бы все средства перечислялись на страховую часть, он бы получил больше, а может, и намного меньше. Данный момент можно высчитать только непосредственно при выходе на пенсию и совершении соответствующих расчетов.

Отличия

Как уже сказано было выше, страховая и накопительная часть пенсии отличаются в основном именно тем, что накопительной можно самостоятельно управлять, размещая ее в НПФ или любых других подобных организациях. До 2015 года из 22% дохода, отчисляемых в пенсионный фонд, 16% шло на страховую пенсию, а 6% — на накопительную (по желанию плательщика). С начала этого года страховая и накопительная пенсии разделены и вся сумма начисляется непосредственно на страховую, при этом можно выбрать вариант с разделением, при котором часть баллов идет на одну пенсию, а остаток – на другую. Таким образом, вопрос о том, страховая и накопительная часть пенсии — что это, сколько процентов, на данный момент уже не настолько актуален.

Плюсы НПФ

Преимущества от использования негосударственных пенсионных фондов для управления накопительной частью пенсии очевидны – получаемый доход, который сильно может помочь в старости. Для перечисления такого типа положенных в старости платежей в выбранный НПФ следует обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с соответствующим заявлением. После этого данная часть средств станет доступна для управления указанной организацией. По сути, риск – вот чем отличается страховая и накопительная часть пенсии. Что это значит? Перечисляя все средства непосредственно в пенсионный фонд, гражданин ничем не рискует, но и в старости не может рассчитывать на повышенный доход. В другом случае, рискуя, есть шанс получить больше прибыли, но и возможная потеря всех перечисленных средств также присутствует.

Минусы НПФ

Чтобы точно ответить на вопрос: «Страховая и накопительная часть пенсии. Что это такое?», нужно понимать, что накопительная часть пенсии — своего рода депозит, который может как принести значительную прибыль, так и быть более убыточным, чем остальная часть пенсии. К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства (естественно законные). Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик.

В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.

Другие способы

Естественно, не только страховая и накопительная часть пенсии может обеспечить достойную старость. Есть множество других вариантов, которые позволят свободно распоряжаться собственными средствами и вкладывать их в вероятно прибыльные проекты. Самым простым из них является обычный депозит.

Ежемесячно пополняя его даже на самую небольшую сумму, учитывая капитализацию процентов, к старости там накопится довольно много средств, которые можно будет тратить на то, что не мог позволить себе в молодости (или просто жить безбедно). Также неплохим вариантом можно считать инвестиции в недвижимость (получение арендных платежей может значительно облегчить будущую старость) или приобретение золота или драгоценностей, которые никогда не падают в цене и постоянно только дорожают.

Итоги

Учитывая написанное выше, можно сделать вывод что страховая и накопительная часть пенсии – это разные вещи. Накопительной можно управлять по собственному желанию, но и ответственность за утерю данных средств также будет лежать непосредственно на самом гражданине. Страховая пенсия – это именно те платежи в старости, к которым все привыкли и которые гарантирует государство.

Тем гражданам, которые привыкли сами контролировать свои финансы, можно порекомендовать попробовать получить более высокий доход в старости, а те, для кого надежность и стабильность находятся на первом месте, всегда могут все средства перечислять только на страховую пенсию и не беспокоиться о возможных финансовых потерях. Надеемся, что в данной статье все интересующиеся граждане получили ответ на свой вопрос о том, что такое страховая и накопительная часть пенсии, в чем разница между ними и так далее.

businessman.ru

Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

Варианты размещения накопительной части пенсии

Как разместить свои средства?

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых  гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты  и  тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

 Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. 

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях.  Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ? 

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ… ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ? 

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

 Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение  2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?.

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и  учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

www.pfrf.ru

Сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица

Все граждане, трудившиеся на протяжении своей жизни, имеют право на заслуженный отдых и достойное содержание в старости. К сожалению, размеры пенсий оставляют желать лучшего, поэтому пенсионная система постоянно реформируется.

До недавнего времени денежные составляющие пенсий состояли из двух частей: страховой и накопительной, а на сегодня этот тип социальных выплат может быть трёх видов:

1. государственная;
2. страховая;
3. накопительная.

Хранятся средства, как и раньше, на специальном лицевом счёте.

Из чего состоят пенсионные накопления

Пенсионные накопления (ПН) – это собственно то, из чего и состоит накопительная пенсия. Каждый гражданин сам для себя определяет, какой вид пенсии для него лучше: страховой или накопительный.

Остановившись на втором варианте, поступающие в ПФР или негосударственный фонд 22% от заработной платы гражданина распределяются следующим образом:

• 6% – солидарный тариф, за счёт которого производятся фиксированные выплаты;
• 10% – страховая часть;
• 6% – пенсионные накопления.

Но состоять ПН могут также из:

1. взносов по программе софинансирования пенсий;
2. части или всей суммы материнского (семейного) капитала;
3. дохода от инвестирования всех взносов.

С одной стороны, у накопительной пенсии есть существенный минус по сравнению со страховой. Её размер не индексируется ежегодно государством и будет зависеть от того негосударственного пенсионного фонда, в который переведена.

В случаях, когда выбранный НПФ не справиться со своей работой, гражданин получит только внесенные им обязательные взносы.

Но, с другой стороны, есть и значительный плюс. Если застрахованный человек умер его накопления могут быть унаследованы родственниками или другим лицом.

Как может выплачиваться накопительная пенсия

Выделяют два вида выплат: единовременная и срочная. Первый вариант предполагает получение сразу всей суммы пенсионных сбережений, находящихся на индивидуальном лицевом счёте застрахованного на день выплаты.

Потребовать выплатить всю накопленную сумму единовременно могут не все, а только относящиеся к следующим категориям:

• лица, получающие пенсию в связи с инвалидностью;
• те, чьи выплаты связаны с потерей кормильца;
• мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста, но в силу маленького стажа, которого не хватает или низкого пенсионного коэффициента, не имеющие права на страховую пенсию по старости.
• граждане, чьи суммы накопительной пенсии при её установлении был бы меньше 5% в сравнении со страховой пенсией по старости.

Обращаться за единовременной выплатой не имеют права пенсионеры, которые уже получают накопительную пенсию. Разово получить средства ПН повторно можно будет через 5 лет.

Срочной же называется ежемесячная выплата. Срок, в течение которого она будет производиться, определяет застрахованный гражданин. Ограничен только минимальный период – 120 месяцев или 10 лет.

Рассчитывать на срочную выплату могут:

• лица, вносившие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;
• люди, инвестировавшие свои накопления и приумножившие их;
• женщины, направившие мат.капитал на формирование пенсии.

То, чему будет равна срочная выплата, можно узнать с помощью простых математических действий. Для этого необходимо всю сумму ПН разделить на количество месяцев, когда она будет выдаваться.

Как и где получить сбережения

Если учесть, что новоявленный пенсионер является застрахованным в определённом фонде лицом, то и обращаться за выплатами он должен именно в свой фонд: государственный или НПФ. То есть позаботиться о своей обеспеченной старости и выбрать организацию, ответственную за её обеспечение необходимо задолго до наступления преклонного возраста.

Большинство граждан оставили свои накопления в пенсионном фонде Российской Федерации, а часть направили свои финансы в негосударственные фонды. Для таких лиц государство уже не будет нести ответственность за их ПН. Вся ответственность за их сохранность и приумножение возлагается на выбранный негосударственный фонд.

Выдача ПН производится при личном обращении и письменному заявлению застрахованного лица. Пенсионерам, оформляющимся по старости, потребуется 2 заявления: для оформления страховой части и накопительной.

С заявлением придётся предъявить СНИЛС и паспорт. По нему сотрудник пенсионного фонда светит личные данные, адрес регистрации и возраст застрахованного лица.

Как узнать свой фонд

С появлением негосударственных фондов у граждан появился выбор, в каком лучше и выгоднее храни свои ПН. Остаться в привычном государственном ПФР или перейти в другой.

Многие меняли фонд централизованно, с приходом агента НПФ по месту работы. Какие-то организации закрывались, и накопления возвращались в государственное учреждение или другой НПФ. Кто-то вступал в фонды по предложению страховых менеджеров, приходящих на дом.

Результатом таких передвижений стало незнание некоторых лиц своего фонда. Но это не причина для расстройства. Узнать о том, где хранятся накопления можно из ежегодных писем от пенсионного РФ. Правда, в настоящее время такая рассылка отменена.

Поэтому, при отсутствии прошлогодних посланий, придётся лично посетить региональное отделение фонда и бесплатно получить выписку из лицевого счёта. Воспользоваться услугой безвозмездно разрешается один раз в год, повторное предоставление выписки о состоянии лицевого счета будет платным.

Наследование пенсионных накоплений

Многих волнует вопрос о том, что происходит с ПН в случае внезапной смерти застрахованного лица?

В случаях, когда пенсионеры, оформившие обычное получение пенсионных средств, по каким-то причинам не дожили до начала выплат, сумма ПН выплачивается наследникам. Необходимо учитывать, что оформить право наследования можно только на те накопления, из которых ещё ничего не выплачивалось.

Выплаты работающим пенсионерам производятся из накопительной части. В том случае, когда гражданин добровольно вносил средства на пенсионный счёт, его родственники имеют право унаследовать сумму, которая на дату смерти ещё не индексировалась. Других вариантов наследования законодательство РФ не предусматривает.

Средства, оставшиеся на пенсионном счёту и не подлежащие наследованию идут на пополнение резерва ПФР.

При подаче пенсионером заявления на срочные выплаты, его наследники вправе рассчитывать на получение той суммы, которая осталась на счёте застрахованного на момент его смерти.

То, кто будет состоять в первом круге наследования, а кто во втором в данном случае зависит не только от степени родства, но и от того, откуда поступали средства для накоплений. Если пенсионные средства пополнялись за счёт материнского капитала, то первым претендентом на наследство станет муж, а при его отсутствии право наследования перейдёт к детям умершей женщины.

Когда застрахованных добровольно вносил личные средства на свой пенсионный счёт, приоритетность правопреемником устанавливается в соответствии с законодательством на общих основаниях.

Если же гражданин позаботился о распределении своих сбережений ещё при жизни и указал в завещании наследников, то исполнятся будет последняя воля усопшего. Получить средства пенсионера наследники смогут только через полгода после смерти.

Завещанием нельзя распределять пенсионные накопления, пополненные средствами семейного капитала. Законодательство в этом случае строго определяет группу наследников.

В случае, когда наследник не смог получить пенсионные накопления наследодателя в установленные законом сроки, ему придётся обращаться в суд. Имея на руках разрешающее продлить сроки постановление суда, можно смело обращаться в тот фонд, где хранились накопления умершего.

Для того, чтобы получить средства застрахованного, принадлежащие по наследству потребуются следующие документы:

• заявление по форме фонда;
• паспорт;
• для несовершеннолетнего наследника нужно свидетельство о рождении, а паспорт предоставляет его законный представитель;
• бумаги, которые подтвердят родственную связь с умершим (свидетельство о браке или рождении)
• реквизиты счёта для перечисления средств;
• СНИЛС умершего;
• свидетельство о смерти.

При возникновении каких-либо вопросов, сотрудники фонда имеют право запросить дополнительные документы. Направить бумаги можно и почтой. В этом случае отправляются нотариально заверенные копии.

nasledovanie24.ru