Нпф сбербанк что это такое – что это такое, зачем предлагают перевести средства в НПФ и каковы условия вклада?


НПФ Сбербанка — Википедия (с комментариями)

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

К:Компании, основанные в 1995 году

НПФ Сбербанка — российский негосударственный пенсионный фонд, создан 17 марта 1995 года. НПФ Сбербанка осуществляет деятельность в рамках действия Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 года № 1077 «О негосударственных пенсионных Фондах»[1]. Единственным Учредителем Фонда является ОАО «Сбербанк России».

Филиальная сеть НПФ Сбербанка представлена более чем 9000 отделениями Сбербанка на всей территории России, где можно заключить договор по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Генеральный директор НПФ Сбербанка — Г. В. Морозова[2].

НПФ Сбербанка является членом [www.napf.ru/ Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ)][3].

НПФ Сбербанка – лидер рынка обязательного пенсионного обеспечения. Число клиентов НПФ Сбербанка превышает 3  млн. человек. Активы Фонда составляют 245,7 миллиардов рублей.

[4]

НПФ Сбербанка одним из первых вошел в число участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.[5]

Деятельность

В соответствии с законодательством России[6] НПФ Сбербанка осуществляет деятельность по нескольким направлениям:

В соответствии с законодательством, НПФ Сбербанка прошёл процедуру реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд ЗАО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка»[7]. Созданный акционерный пенсионный фонд является правопреемником НПФ Сбербанка по принадлежавшему ему собственному имуществу (имущество для обеспечения уставной деятельности, пенсионные резервы и пенсионные накопления) и соответствующим обязательствам, правам и обязанностям в полном объеме без каких-либо изъятий. 100% акции НПФ Сбербанка принадлежат единственному учредителю ОАО «Сбербанк России»

[8].

В 2015 году НПФ Сбербанка прошёл процедуру реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка».

Показатели деятельности

По итогам первой половины 2015-го года НПФ Сбербанка стал лидером рынка обязательного пенсионного страхования:[9]

  • Пенсионные накопления — 233,8 млрд рублей (1 место на рынке).
  • Количество застрахованных лиц – 3,1 млн (2 место на рынке).
  • Пенсионные активы — 245,8 млрд рублей (3 место).

Надежность деятельности

С 2010 г. на протяжении четырёх лет рейтинговое агентство [raexpert.ru/database/companies/npf_sberbank/%20 «Эксперт РА»] подтверждает[10] максимальный уровень надёжности НПФ Сбербанка на уровне А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надёжности», прогноз «стабильный».

НПФ Сбербанка ежегодно получает индивидуальный рейтинг надёжности на уровне ААА «Максимальная надёжность» ([www.ra-national.ru Национальное рейтинговое агентство]).[11]

Напишите отзыв о статье «НПФ Сбербанка»

Ссылки

  • Сайт [www.npfsberbanka.ru/ НПФ Сбербанка]

Примечания

  1. [base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=22685 Указ Президента РФ от 16.09.1992 N 1077 (ред. от 12.04.1999) «О негосударственных пенсионных фондах»]
  2. [www.kommersant.ru/factbook/26392 КоммерсантЪ. Справочник. Г. В. Морозова — Президент НПФ Сбербанка]
  3. [napf.ru/201767%20 Список НПФ — членов НАПФ]
  4. Наталия Биянова. [www.vedomosti.ru/finance/articles/2015/07/24/602020-sberbank-teper-lider-ne-tolko-na-bankovskom-rinke-no-i-na-pensionnom Сбербанк теперь лидер не только на банковском рынке, но и на пенсионном]. Ведомости. Ведомости (24.07.15).
  5. [www.asv.org.ru/pension/ Гарантирование пенсий]. Агентство по страхованию вкладов.
  6. [base.garant.ru/12111456/ Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах]»
  7. [www.cbr.ru/press/pr.aspx?file=28052014_141348SFR1-2.htm О решении Банка России от 27 мая 2014 года].
  8. [www.npfsberbanka.ru/press/28006/ Раскрытие информации на сайте НПФ Сбербанка в соответствии с требованиям Центрального банка России. Данные от 16 июня 2014 года.].
  9. [www.cbr.ru/finmarkets/?PrtId=sv_coll_invest Центральный Банк Российской Федерации: Субъекты рынка коллективных инвестиций]. Субъекты рынка коллективных инвестиций. Центральный Банк Российской Федерации.
  10. [raexpert.ru/database/companies/npf_sberbank/%20 Рейтинговое агентство «ЭКСПЕРТ РА». Рейтинг надежности НПФ Сбербанка]
  11. [www.ra-national.ru/press_release/52049/284880 ПОДТВЕРЖДЕН РЕЙТИНГ НАДЕЖНОСТИ АО «НПФ СБЕРБАНКА» НА УРОВНЕ «ААА»]. Национальное Рейтинговое Агентство (28.07.15).

Отрывок, характеризующий НПФ Сбербанка

– Да, да. Вот это истинная правда, – поспешно перебил Пьер.
– Отчего? – спросила Наташа, внимательно глядя в глаза Пьеру.
– Как отчего? – сказала княжна Марья. – Одна мысль о том, что ждет там…
Наташа, не дослушав княжны Марьи, опять вопросительно поглядела на Пьера.
– И оттого, – продолжал Пьер, – что только тот человек, который верит в то, что есть бог, управляющий нами, может перенести такую потерю, как ее и… ваша, – сказал Пьер.
Наташа раскрыла уже рот, желая сказать что то, но вдруг остановилась. Пьер поспешил отвернуться от нее и обратился опять к княжне Марье с вопросом о последних днях жизни своего друга. Смущение Пьера теперь почти исчезло; но вместе с тем он чувствовал, что исчезла вся его прежняя свобода. Он чувствовал, что над каждым его словом, действием теперь есть судья, суд, который дороже ему суда всех людей в мире. Он говорил теперь и вместе с своими словами соображал то впечатление, которое производили его слова на Наташу. Он не говорил нарочно того, что бы могло понравиться ей; но, что бы он ни говорил, он с ее точки зрения судил себя.
Княжна Марья неохотно, как это всегда бывает, начала рассказывать про то положение, в котором она застала князя Андрея. Но вопросы Пьера, его оживленно беспокойный взгляд, его дрожащее от волнения лицо понемногу заставили ее вдаться в подробности, которые она боялась для самой себя возобновлять в воображенье.
– Да, да, так, так… – говорил Пьер, нагнувшись вперед всем телом над княжной Марьей и жадно вслушиваясь в ее рассказ. – Да, да; так он успокоился? смягчился? Он так всеми силами души всегда искал одного; быть вполне хорошим, что он не мог бояться смерти. Недостатки, которые были в нем, – если они были, – происходили не от него. Так он смягчился? – говорил Пьер. – Какое счастье, что он свиделся с вами, – сказал он Наташе, вдруг обращаясь к ней и глядя на нее полными слез глазами.
Лицо Наташи вздрогнуло. Она нахмурилась и на мгновенье опустила глаза. С минуту она колебалась: говорить или не говорить?
– Да, это было счастье, – сказала она тихим грудным голосом, – для меня наверное это было счастье. – Она помолчала. – И он… он… он говорил, что он желал этого, в ту минуту, как я пришла к нему… – Голос Наташи оборвался. Она покраснела, сжала руки на коленах и вдруг, видимо сделав усилие над собой, подняла голову и быстро начала говорить:
– Мы ничего не знали, когда ехали из Москвы. Я не смела спросить про него. И вдруг Соня сказала мне, что он с нами. Я ничего не думала, не могла представить себе, в каком он положении; мне только надо было видеть его, быть с ним, – говорила она, дрожа и задыхаясь. И, не давая перебивать себя, она рассказала то, чего она еще никогда, никому не рассказывала: все то, что она пережила в те три недели их путешествия и жизни в Ярославль.
Пьер слушал ее с раскрытым ртом и не спуская с нее своих глаз, полных слезами. Слушая ее, он не думал ни о князе Андрее, ни о смерти, ни о том, что она рассказывала. Он слушал ее и только жалел ее за то страдание, которое она испытывала теперь, рассказывая.
Княжна, сморщившись от желания удержать слезы, сидела подле Наташи и слушала в первый раз историю этих последних дней любви своего брата с Наташей.
Этот мучительный и радостный рассказ, видимо, был необходим для Наташи.
Она говорила, перемешивая ничтожнейшие подробности с задушевнейшими тайнами, и, казалось, никогда не могла кончить. Несколько раз она повторяла то же самое.
За дверью послышался голос Десаля, спрашивавшего, можно ли Николушке войти проститься.
– Да вот и все, все… – сказала Наташа. Она быстро встала, в то время как входил Николушка, и почти побежала к двери, стукнулась головой о дверь, прикрытую портьерой, и с стоном не то боли, не то печали вырвалась из комнаты.
Пьер смотрел на дверь, в которую она вышла, и не понимал, отчего он вдруг один остался во всем мире.
Княжна Марья вызвала его из рассеянности, обратив его внимание на племянника, который вошел в комнату.
Лицо Николушки, похожее на отца, в минуту душевного размягчения, в котором Пьер теперь находился, так на него подействовало, что он, поцеловав Николушку, поспешно встал и, достав платок, отошел к окну. Он хотел проститься с княжной Марьей, но она удержала его.
– Нет, мы с Наташей не спим иногда до третьего часа; пожалуйста, посидите. Я велю дать ужинать. Подите вниз; мы сейчас придем.
Прежде чем Пьер вышел, княжна сказала ему:
– Это в первый раз она так говорила о нем.

Пьера провели в освещенную большую столовую; через несколько минут послышались шаги, и княжна с Наташей вошли в комнату. Наташа была спокойна, хотя строгое, без улыбки, выражение теперь опять установилось на ее лице. Княжна Марья, Наташа и Пьер одинаково испытывали то чувство неловкости, которое следует обыкновенно за оконченным серьезным и задушевным разговором. Продолжать прежний разговор невозможно; говорить о пустяках – совестно, а молчать неприятно, потому что хочется говорить, а этим молчанием как будто притворяешься. Они молча подошли к столу. Официанты отодвинули и пододвинули стулья. Пьер развернул холодную салфетку и, решившись прервать молчание, взглянул на Наташу и княжну Марью. Обе, очевидно, в то же время решились на то же: у обеих в глазах светилось довольство жизнью и признание того, что, кроме горя, есть и радости.

wiki-org.ru

Негосударственный пенсионный фонд от Сбербанка

Негосударственные пенсионные фонды относятся к специальной категории системы пенсионного страхования. Также к этой категории относятся некоммерческие структуры, занимающиеся накоплением и распоряжением накопленных частей пенсий своих клиентов. На каждого клиента заводится специальный страховой счёт, плательщиком которого являются или работодатель или сам клиент. Такие фонды стали популярны благодаря хорошей доходности от накоплений. Самым популярным учреждение на сегодняшний день является НПФ Сбербанк (пенсионный фонд).

Обязательное страхование

В программу обязательного страхования входят обязательные взносы, которые перечисляются с места работы клиент, с их помощью получается сохранять и приумножать накопительной части пенсии. Программа содержит такие основные параметры:

  • учреждение обладает высоким рейтингом надежности («ААА» и «А++») и предоставляет гарантии сохранности сбережений;
  • оформление страховой пенсии в НПФ Сбербанк подразумевает ежемесячные выплаты клиенту после выхода на пенсию. Сумма накопления формируется из взносов с места работы, которые составляют 22% от получаемой зарплата, 6% из которых уходят на формирование накопления, оставшиеся 16% приходится на страховую часть.

Необходимые правила для назначения страховой выплаты

  • для оформления досрочной выплаты необходимо достигнуть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • для текущего года размер стажа должен быть не менее 7 лет, а к 2025 году — полных 15 лет;
  • необходимо чтобы на пенсионном счете было не менее 10 баллов для этого года и не менее 30 для 2025.

Другие факторы, влияющие на размер страховой выплаты:

  • клиент может выбирать обеспечение: страховка плюс накопление либо только страховка;
  • размер конечное выплаты зависит от количества отчислений с места работы клиента: чем больше, тем больше накопиться пенсионных баллов;
  • в случае, когда клиент по возрасту может выходить на пенсию, но еще не оформил выплаты, начисляются дополнительные баллы;
  • также на общее количество баллов влияет стаж, чем его больше, тем больше баллов придет на счёт клиента.

Конечный размер страховой выплаты производит система ОПС, расчёт производится не в рублях, а в баллах или пенсионных коэффициентах. Эквивалент баллов определяется на государственном уровне и отталкивается от текущего размера пенсии. На начало 2017 года 1 балл равнялся 74,27 рублей.

Персональная программа для пенсионеров

Каждому клиенту предоставлена возможность самостоятельно регулировать размер будущей выплаты и самостоятельно выбрать частоту и объем производимых взносов, пользоваться налоговым вычетом для увеличения получаемых доходов, а также самостоятельно выбирать способы внесения платежей, в числе которых возможность внесения через интернет при помощи личного кабинета НПФ Сбербанк.

Для участия в данной программе необходимо соблюдение таких условий:

  • необходимо внести первичный взнос не менее 1500 руб.
  • все последующие взносы должны быть не менее 500 руб.
  • порядок внесения платежей определяет сам клиент;
  • возможность досрочного расторжения договора со стопроцентной возвращением накопленных средств предоставляется не ранее чем через 5 лет. Через 2 года клиенту предоставляется возможность вернуть все перечисленные средства и 50% от доходов инвестиций. В первые два года возвращаются только 80% взносов;
  • продолжительность выплат взносов после выхода на пенсию составляют не менее 60 месяцев, однако может регулироваться клиентом;
  • в дальнейшем получить пенсию из НПФ Сбербанк будет очень просто: выплаты будут производиться ежемесячно и приобретут наследственный характер.

Данная программа удобна тем, что клиент пенсионного фонда самостоятельно определяет суммы и частоту производимые взносов, получает возможность рассчитать размер выплаты после выхода на пенсию и получает гарантию сохранности средств с возможностью наследования сбережений. Для расчёта выплат на сайте Сбербанка расположены специальные онлайн-калькулятор.

Корпоративная программа

Корпоративная пенсионная программа создана для удобства работодателей, позволяющая стимулировать трудовые отношения — мотивировать сотрудников и в качестве инструмента кадровой политики, обеспечивать долгие трудовые взаимоотношения.

План корпоративной пенсионной программы выглядит таким образом:

  • работодатель самостоятельно договаривается с НПФ Сбербанк и платит ежемесячные взносы на счет оформленный на работника работника;
  • во время заключения договора работодатель оставляет за собой право определять условия сотрудничества;
  • выполняли оговоренные условия, работник, достигнув определенного возраста, получают права пользоваться пенсионными выплатами;
  • в дальнейшем работодатель рассчитывает на честное выполнение оговоренных условий, в свою очередь сотрудник рассчитывает на достойную пенсию.

Для каждого клиента корпоративная программа разрабатывает индивидуальный план действий, в котором учитывается спецификация деятельности. Принять участие в данной программе могут сотрудники предприятий различных категории и доходности.

Перед внедрением корпоративной программы на предприятии для сотрудников проводится презентация — каждому клиенту создается индивидуальный документ с условиями, заключается договор, рассчитываются основные параметры программы. На каждого работника заводится отдельный лицевой счёт, на который в дальнейшем будут поступать взносы с места работы.

Перевести пенсию в Сбербанк может каждый клиент, предварительно подав заявление в одном из отделений. При этом необходимо иметь при себе СНИЛС и паспорт гражданина Российской Федерации. Заявления подтверждается сотрудниками с помощью подстановки электронной цифровой подписи. Также перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка можно путем оформление документов в Пенсионном фонде РФ.

vse-o-kreditach.ru

Сбербанк владеет 100% акций полноценного пенсионного фонда

По определению, Сбербанк России — это кредитная организация, которая согласно лицензии может работать только в трех направлениях: вклады, кредиты и расчетно-кассовое обслуживание. Но при этом Сбербанк владеет 100% акций организации, которая является полноценным пенсионным фондом. Организация называется ЗАО «НПФ СБ РФ» и работает с пенсионными накоплениями граждан.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка имеет лицензию на негосударственное пенсионное обеспечение физических и юридических лиц, а также на страховую деятельность по обязательным пенсионным программам. То есть НПФ Сбербанка может инвестировать пенсионные накопления, перечисленные по тарифам обязательного пенсионного страхования; выплачивать накопленные средства разово, периодически или пожизненно; софинансировать пенсионные накопления по госпрограммам.

Фонд располагается в верхних строчках рейтингов Национального рейтингового агентства России и «Эксперт РА», является членом СРО «НАПФ», имеет награды и премии.

Особенности работы НПФ Сбербанка

Инвестиционная политика компании строится на следующих позициях:

  • сохранность пенсионных накоплений
  • диверсификация средств и доходность вложений
  • надежность инвестиционного портфеля
  • минимизация рисков
  • прозрачность финансовой информации
  • профессионализм участников.

С особенностями работы Фонда и принципах формирования инвестиционного портфеля можно ознакомиться на сайте организации. Там же можно найти отчеты, отражающие результаты инвестирования; рассчитать размер пенсии в случае обращения в НПФ СБ; оформить любой пенсионный план.

Насколько выгодно инвестировать в НПФ СБ сегодня, когда доходность ценных бумаг снижается? С одной стороны, прибыльность падает по рынку в целом, поэтому определенные потери несет не только Сбербанк, но и тот же Внешэкономбанк, который как раз инвестирует от имени ПФР. В то же время, в кризисное время выгодно скупать по низкой цене акции государственных корпораций. И наверняка Сбербанк не упустит момент.

Впрочем, решение перевести накопительную часть пенсии в 2016 г. в НПФ Сбербанка следует принимать, ориентируясь не на временной фактор, а на оценку финансовых показателей и репутацию конкретного фонда.

Если говорить о плюсах и минусах формирования накопительной пенсии в Сбербанке, то можно выделить следующие моменты. Безусловным преимуществом НПФ СБ является то, что для заключения договора понадобится минимум документов — паспорт и СНИЛС. Заявление можно заполнить в любом отделении Сбербанка, где специалисты компании разъяснят вам принципы софинансирования и помогут оформить документы. Наконец, за состоянием своего счета вы сможете следить в личном онлайн-кабинете, расположенном на сайте НПФ СБ.

Что касается минусов, то здесь стоит отметить длительность подготовки справок о результатах инвестирования накопительной части пенсии. В некоторых случаях документ можно прождать до двух месяцев.

www.vbr.ru