Новое постановление о звании ветеран труда – Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 г. Москва «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия»

Содержание

Получить и оформить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года стало еще сложнее

Изменения по получению и оформлению звания «Ветеран труда»

С июля 2016 года Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

изменены требования в сторону ужесточения к получению звания «Ветеран труда».

Реальное планомерное сокращение всех социальных расходов происходит под прикрытием необходимости перехода при предоставлении гражданам мер социальной поддержки на принципы адресности и нуждаемости.

А учитывая «успехи» руководства нашей страны в решении экономических задач, тенденция к сокращению социальных расходов будет прослеживаться не только в 2016-м, но и в 2017 и в последующие годы.

Это будет происходить до тех пор, пока не сократится дефицит региональных бюджетов или не будет реальной поддержки социальной сферы со стороны федерального уровня, что, очевидно, не стоит ожидать раньше принципиального изменения всей социально-экономической политики в стране.

Итак, с 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости».

Указанной статьей  Федеральным законом № 388-ФЗ внесены изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», направленные на определение требований к присвоению звания «Ветеран труда».

Стаж для получения звания «Ветеран труда»

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с июля 2016 года статьей 3  Федерального закона  № 388-ФЗ, ветеранами труда являются:

  • граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

    не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

    имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

    выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой)

    стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.

Федеральным законом 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде,

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон «О ветеранах» пунктом 1.1., уточняющий порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с этим уточнением:

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Отмена звания «Ветеран государственной службы»

Пунктом 1 статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ из Закона «О ветеранах» было исключено понятие «Ветеран государственной службы». То есть этого ветеранского звания больше не существует.

Для справки. В настоящее время с учетом указанного изменения в нашей стране существуют следующие 4 категории ветеранов:

  • ветераны Великой Отечественной войны,
  • ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (ветераны боевых действий),
  • ветераны военной службы и
  • ветераны труда.
А что думаете вы? Поделитесь в комментариях!

Если вы не смогли найти здесь нужной вам информации, задайте свой вопрос мне лично в комментариях или в разделе «Контакты».

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru

kolesovgb.ru

Новая редакция Постановления «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве» — МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Скачать Постановление

Вступает в силу с 1 июля 2016 года

Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 г. N 443-ПП
«О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве«

Положение
о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве

  1. Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (далее — Положение) регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее — граждане).
  2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2.1(1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

  1. Для присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения ветерана труда граждане обращаются в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением в письменной форме о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда (далее — заявление).

Форма заявления утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на информационных стендах в помещениях управлений социальной защиты населения города Москвы и официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

  1. Интересы гражданина при обращении за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда может представлять иное лицо, уполномоченное гражданином в установленном порядке, которое представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий полномочия представлять интересы гражданина.
  2. Одновременно с заявлением представляются:

5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве.

5.2. Документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения).

5.3. Документы о награждении ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. (включительно) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1(1) настоящего Положения).

5.4. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пунктах 2.1 и 2.1(1) настоящего Положения).

5.5. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения).

5.6. Фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3х4 см.

  1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается уполномоченным должностным лицом управления социальной защиты населения города Москвы на основании представленных гражданином документов в день обращения.

6(1). Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

6(1).1. Отсутствие права у гражданина на присвоение звания «Ветеран труда».

6(1).2. Отсутствие у гражданина места жительства в городе Москве.

6(1).3. Представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.

6(1).4. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством).

6(1).5. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений.

  1. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» удостоверение ветерана труда выдается гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

7(1). В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» управление социальной защиты населения города Москвы выдает гражданину оформленное в форме документа на бумажном носителе решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа в день обращения.

  1. В случае утери или хищения удостоверения ветерана труда, выданного в соответствии с настоящим Положением, гражданин вправе обратиться в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда, составленным по форме, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения.

Одновременно с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда представляются паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, и фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3х4 см.

  1. Решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда принимается управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения гражданина за выдачей дубликата удостоверения ветерана труда.
  2. Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» может быть обжалован в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и (или) в суд.

Приложение
к Положению о порядке и условиях
присвоения звания «Ветеран труда»

Управление социальной

защиты населения района

                                                  ───────────────────────

                                                  от ────────────────────

                                                           (фамилия)

                                                  ──────────────────────,

                                                     (имя, отчество)

                                                  проживающего по адресу:

                                                  ───────────────────────

                                                  ───────────────────────

Заявление

Утратило силу с 1 июля 2016 г.

Читать все новости отдела правовой защиты

www.mgoprofavia.ru

Вступление в силу с 1 июля 2016 года поправок в статью 7 Федерального закона «О ветеранах»

С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения  и дополнения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах», которые были внесены Федеральным законом от 29 декабря 2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учёта  и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее – Закон).

Изменения и дополнения затронули прежде всего основания для присвоения   звания «Ветеран труда».

В соответствии со статьёй 7 Федерального закона «О ветеранах» в редакции,  действующей до 1 июля 2016 года,  звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации при наличии  у них 2-х оснований:

награды (орден, медаль, почетное звание СССР или Российской Федерации, ведомственный знак отличия в труде) и трудового  стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.  

Закон внес существенные поправки. Так, наряду с государственными наградами — орденами, медалями, почетными званиями СССР и Российской Федерации, основанием для присвоения звания «Ветеран труда» будет являться почетная грамота Президента Российской Федерации и  благодарность Президента Российской Федерации.

Значительно повышен статус ведомственных знаков отличия. В соответствии  с дополнениями, внесёнными Законом, для присвоения звания будут учитываться ведомственные  знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет  в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Также Законом конкретизировано   второе основание для присвоения звания «Ветеран труда» – это трудовой стаж. Трудовой стаж дополнен формулировкой «страховой», определена его минимальная продолжительность, необходимая  для присвоения звания «Ветеран труда», – не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в календарном исчислении.

Кроме того, статья 7 Федерального закона «О ветеранах» дополнена существенным положением, в соответствии с которым  порядок учреждения федеральными органами исполнительной власти ведомственных знаков отличия (дающих право на присвоение звания «Ветеран труда») и награждения ими определяется Правительством Российской Федерации.

Порядок учреждения иными федеральными  государственными органами, государственными корпорациями ведомственных знаков отличия (дающих право на присвоение звания «Ветеран труда») и награждения указанными знаками определяется государственными органами и организациями.

Эта поправка важна тем, что позволит с 1 июля  сформировать перечень ведомственных знаков отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет  в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), являющихся основанием для  присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время Правительством Российской Федерации разработан проект постановления «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации».

Существенным условием реализации вступающих в силу изменений является то, что с 1 июля 2016 года за гражданами, которые по состоянию  на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет  в календарном исчислении. 

minsocdem.samregion.ru

Администрация города Далматово — С 01.06.2016 изменится порядок присвоения звания «Ветеран труда»

1 июля 2016 года вступят в действие изменения, внесенные Федеральным законом № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», в Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Федеральный закон № 5) в части изменения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

Согласно новой редакции статьи 7 Федерального закона № 5 на присвоение звания «Ветеран труда» могут претендовать лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В действующей сейчас редакции Федерального закона № 5 ордена или медали СССР или Российской Федерации, почетные грамоты Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации в качестве наград не учитываются.

Следует обратить внимание, что в новой редакции подпункта 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 5 в целях уточнения понятия ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», предусматривается, что к указанным знакам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет гражданам, имеющим заслуги в труде (службе).

Кроме того, пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона, Правительство Российской Федерации наделено полномочиями по определению порядка учреждения ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно осуществляет.

Указанные изменения не затронут права тех граждан, чьи пенсионные права сформировались до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть до введения понятия «страховой стаж», при решении вопроса о присвоении им звания «Ветеран труда».

Также частью 3 статьи 8 Федерального закона № 388-ФЗ установлены положения о сохранении за гражданами, награжденными по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

И.о. прокурора района     М.А. Домрачева

dalmatovo.org

Изменились условия присвоения звания «Ветеран труда»

Изменились условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости».

Теперь звание «Ветеран труда» присваивается награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; а также по-прежнему – лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Аналогичные изменения внесены и в Указ Губернатора Орловской области от 24 июля 2006 года № 165 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» перейти

xn—-jtbeshedqe3c.xn--p1ai

Изменение порядка присвоения звания «Ветеран Труда»

Московская Федерация профсоюзов отправила обращение к Председателю Правительства РФ, Председателю Всероссийской политической партии «Единая Россия» Д.А. Медведеву о приостановлении действия постановления Правительства РФ от 25.06.16 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия» до его рассмотрения на заседании РТК по регулированию социально-трудовых отношений.

Напомним, с 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», устанавливающие новые правила присвоения звания «Ветеран труда».

Изменения коснулись увеличения продолжительности трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда». Новыми правилами введено требование к наличию у заявителя (помимо ведомственного знака отличия за заслуги в службе (труде) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

С целью реализации Федерального закона «О ветеранах» 25 июня 2016 года Правительством РФ принято постановление № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия» без рассмотрения на Российской Трехсторонней комиссии.

Московские профсоюзы крайне обеспокоены тем, что данные действия могут привести к снижению гарантий работникам, предусмотренных Федеральным законом от 12.01.95 г. № 5-ФЗ «О ветеранах».

В Московской Федерации профсоюзов уверены, что обращение в адрес Председателя Правительства РФ Дмитрия Анатольевича Медведева не останется без внимания и позволит исправить ситуацию.

mtuf.ru

Кому положено звание «Ветеран труда»

Куда обращаться, чтобы получить звание «Ветеран труда», и какие документы собрать?

Слово «ветеран» у многих ассоциируется только с участием в войне или других боевых действиях, но на самом деле оно применимо и к более мирным делам. Тех, кто много работал на благо Родины, тоже называют Ветеранами труда. Но, получить это звание можно только если попросить самому, и только при соблюдении определенных условий. Какие это условия, как написать заявление и куда его отнести? Будем разбираться.

Кому положено звание «Ветеран труда»?

Нормами статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ в России официально закреплено звание «Ветеран труда». Его присваивают тем гражданам, которые:

Все три условия должны быть соблюдены одновременно. То есть одного стажа для получения звания недостаточно, обязательно иметь награждения. Но не абы-какие, а определенные. При этом определенные требования к наградам для присвоения звания Ветеран труда отсутствовали до 2016 года. То есть получить его можно было гражданам, которые еще при СССР получили звание «Ударник труда», любой нагрудный знак или почетную грамоту. Теперь же для присвоения «Ветерана труда» любые награды и почетные звания не подходят. Все ведомственные знаки отличия, позволяющие претендовать на звание перечислены в постановлении Правительства РФ от 25.06.2016 № 578. Если награды в перечне нет, то и звание, к сожалению, не присвоят. Кроме ведомственных наград, по-прежнему котируются все государственные:

Еще один важный нюанс: хотя звание федерального значения, порядок его присвоения и требования устанавливают субъекты РФ. Регламент утверждаются региональными законами и постановлениями. Поэтому в разных регионах они могут существенно отличаться. Уточнять это необходимо в местных уполномоченных органах.

Куда обращаться

Присвоением гражданам звания «Ветерана труда» занимаются региональные органы соцзащиты. Поэтому и обращаться за званием нужно именно к ним. Обычно вся необходимая информация публикуется на официальных сайтах таких органов, поэтому выяснить все подробности можно еще до личного посещения. А вообще все основные вопросы по присвоению звания нужно решать по месту жительства кандидата в ветераны. Для этого необходимо написать заявление и приложить к нему документы для оформления «Ветерана труда».

Образец этого заявления выглядит так:

В заявлении нужно указать все свои данные, привести перечень документов, а также дать согласие на обработку персональных данных. При этом в разных регионах бланки могут незначительно отличаться, поэтому попросить его лучше в том отделе социальной защиты, куда вы обратились за оформлением. Направить заявление в электронном виде нельзя, его можно отнести только в бумажном варианте лично, поскольку предоставление такой услуги в электронном виде пока не предусмотрено. Кроме самого заявления также потребуется пакет документов.

Какие документы нужны для оформления звания

Кандидат в ветераны должен принести в отдел соцзащиты такие документы, как:

Если заявление пишет не сам кандидат в ветераны, а его представитель, то потребуется также его паспорт и доверенность, дающая право представлять интересы заявителя.

Как присваивают звание

В некоторых регионах РФ подать заявление на получение звания можно не только в отдел соцзащиты, но и через МФЦ. Но обращаться непосредственно в органы соцзащиты по месту прописки гораздо удобнее. Ведь там сразу подскажут какие еще документы донести, а также расскажут, сколько будет длится рассмотрение заявления (обычно от 5 до 35 дней) и каким образом сообщат о результате.

Решение о присвоении звания принимает, конечно же, не сам орган соцзащиты населения, а специальная комиссия по рассмотрению заявок граждан. После получения заявки и документов комиссия выносит решение в срок, установленный региональным регламентом. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган обязан уведомить самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам должна быть поставлена виза о присвоении звания или отказе в нем. Выглядит это так:

Если принято решение о присвоении звания, то новому Ветерану труда присылают письменное решение (распорядительный акт) и приглашает его для получения удостоверения. Если в звании отказали, то оспорить это решение можно в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.

Подписывайтесь на наш канал

Понравилась статья?

Поставьте лайк и поделитесь ей в соцсетях ► ►

Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/komu-polojeno-zvanie-veteran-truda-5bc880804522d000a9846510

www.paalco.com

Новости