Можно ли женщине в 53 года уйти на пенсию – После исполнения 53 лет, остается до пенсии 2 года, можно ли уйти заранее на пенсию в 53 года или обязательно нужно идти?

Содержание

можно ли в 53 года уйти на пенсию женщине и как?

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно.
Досрочная пенсия назначается гражданам, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными.

Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию по старости (по возрасту) :

женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; !!!
мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию, пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.

Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен Центром занятости населения при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным.
Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина.

Оформление досрочной пенсии НЕ предлагается:
— гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ;
— в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы;
— в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы;
— в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижении его размера;
— в случае если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

otvet.mail.ru

Как можно выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

Получить данный вид пенсии несложно, главное следовать установленной процедуре и предоставить в Пенсионный фонд все необходимые документы. Инструкция 1 Ознакомьтесь с перечнем граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии. Данный список выложен в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В основном на получение льгот могут рассчитывать: занятые в тяжелом или вредном производстве, имеющие многодетную семью, работающие на Севере, работники МЧС, сотрудники медицинской отрасли, работающие с людьми лишенными свободы, люди творческих профессий, работающие в учебных учреждениях и многое другое. 2 Соберите все необходимые документы для получения льготной пенсии. К ним относятся стандартные документы: паспорт, справка о доходах, трудовая книжка.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Важно Но есть ли возможность закончит свою трудовую деятельность раньше и, соответственно, раньше начать получать пенсионные выплаты? Российские законы предусматривают такую возможность в определенных ситуациях. Вам понадобится
  • — паспорт;
  • — трудовая книжка;
  • — справка о зарплате;
  • — документы, подтверждающие право досрочно выхода на пенсию.

Инструкция 1 Проверьте, работаете ли вы на должности, которая предусматривает досрочный выход на пенсию, и на сколько лет раньше вы сможете уйти с работы.


Например, если вы проработали на вредном производстве, под землей или в цехах с повышенной температурой более десяти (для мужчин) или семи с половиной лет (для женщин), вы сможете выйти на пенсию на десять лет раньше.

Как уйти на досрочную пенсию в 53 года

Надеяться на такой сценарий не всегда разумно: безработной могут предложить альтернативное место работы, и если она отказалась дважды, в досрочном уходе, скорее всего, будет отказано. Как это сделать по-другому, имеет смысл интересоваться в других случаях, но уже не в этом.

Законы о досрочной пенсии Заработанное или заслуженное Работники, имеющие определенные категории профессий, по индивидуальному графику, могут уйти и раньше, а не только в 53 года. В основном это люди, работающие в экстремальных государственных службах (пожарники, работники тюрем и колоний, летчики и моряки, педагоги и некоторые категории медиков).

Для них определен стаж, который они должны отработать, после этого, по достижении определенного возраста, они могут уйти отдыхать досрочно.

Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

Пенсия назначается и исчисляется строго в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Она подлежит выплате со дня подачи гражданином заявления, предложения службы занятости и других обязательных документов.

Инфо

Служба занятости обязана вести персональный учет граждан, получающих такую пенсию, в течение всего периода ее выплаты. Полезный совет Профсоюзы и работодатели ряда зарубежных стран считают, что справедливее уволить на досрочную пенсию пожилого человека, обеспечив его определенными финансовыми льготами до наступления пенсионного возраста, чем сократить молодого человека, который на подобные льготы не имеет прав.


Пенсия — это одна из тех тем, которая никогда не сходит с уст пенсионеров, которая так активно обсуждается правительством нашей страны и которую так упорно избегают люди, которым до пенсии еще далеко. Хотя свою собственную пенсию можно рассчитать уже сейчас.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Кроме того, для оформления пенсии вам понадобится паспорт с указанной в нем пропиской. 3 Отнесите все документы в отделение Пенсионного фонда России по месту вашего жительства. Местонахождение ближайшего отделения можно узнать через сайт организации. Обратите внимание, что в некоторых организациях документы в Пенсионный фонд передает специальный сотрудник по кадрам. Если вы оформляетесь на пенсию самостоятельно, напишите заявление по одному из образцов, которые вам предоставят в отделении.


Как только ПФР рассмотрит вашу заявку, вы сможете получить пенсионное удостоверение выбрать способ получения денег — по почте, на банковский счет или доставкой на дом.

Forbidden

Последняя категория обусловлена большим количеством оговорок, поэтому срабатывает не всегда. Досрочная пенсия Уволенной в 53 года женщине (у мужчины срок, чтобы уйти на пенсию, составляет 58, то есть ровно за 2 года до обусловленного законного) нужны следующие предпосылки:

  • она уволена по сокращению штата, или ликвидации предприятия;
  • биржа труда, где ее поставили на учет, не может трудоустроить из-за невостребованности профессии;
  • до законного ухода остаётся не более 2 лет;
  • альтернативное трудоустройство невозможно по объективным причинам;
  • биржа труда убеждена в своем бессилии и выносит соответствующее решение;
  • у безработной уже есть наработанный стаж, не менее 20 лет.

Почему может быть отказано в пенсии по старости? — ответ на вопрос здесь.

Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Внимание Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год. Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:
  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно.


При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

Как можно выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

Ее пенсия составит: РП= 0,70×1,2×1671 = 1403,64 руб. 2 Расчет пенсионного капитала. Он рассчитывается по формуле: ПК = (РП-БЧ) х Т БЧ — базовая часть пенсии. Составляет 450 рублей. Т — ожидаемый период выплат пенсии. На 2002 год составлял 12 лет (144 месяца). Ежегодно увеличивается на 6 месяцев.
Из рассмотренного выше примера следует: Пенсионный капитал женщины составит: (1403,64 + 450)х162 = 154489,68 рублей. Видео по теме Граждане РФ, которые обладают трудовым стажем до пенсионной реформы 2002 года, имеют право на получение надбавки к пенсии, которая называется валоризацией.

Порядок расчета и выплаты данной доплаты определяется на основании норм, установленных Пенсионным фондом РФ. Инструкция 1 Определите размер вашего среднего заработка в период 2000-2001 года на основании данных системы обязательного пенсионного страхования.

Выйти на пенсию пораньше можно даже если у вас вполне обычная профессия, однако в этом случае существует ряд обязательных условий:- вы попали под сокращение или ваша организация была ликвидирована;- вам остается два года до достижения пенсионного возраста, то есть 53 года для женщин и 58 для мужчин;- ваш общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно;- вы зарегистрировались в государственной службе занятости населения, где вам не смогли найти подходящую работу в течение месяца;- организация, с которой вас уволили по сокращению штата, должна быть вашим последним местом работы. Так, например, даже если в службе занятости вам не нашли постоянной работы, но вы были заняты на общественных работах, право на досрочную пенсию теряется.

Можно ли выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

Инструкция 1 Если вы мужчина и вам не более 46 лет (или женщина не старше 49 лет), найдите себе работу с особо вредными условиями труда. Это могут быть подземные работы в шахте, работа в «горячих» цехах (металлургическое или химическое производство), на производстве строительных материалов, в стекольном или фаянсовом цехах и некоторые другие работы ( http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_2).

2 При трудоустройстве убедитесь, что работодатель правильно оформил все документы на эту вакансию в пенсионном фонде и вы получите положенные вам льготы. 3 Проработайте на этом месте без перерыва не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет 8 месяцев (для женщин).

pbcns.ru

На пенсию в 53 года???? | Красота | Правовые вопросы и финансы

Закон РФ «О занятости населения»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

eva.ru

Можно ли уйти на пенсию в 53 года (стаж 33 года) если уволилась по собственному желанию?

ТАКОЕ ПРАВО ЕСТЬ ТОЛЬКО У УВОЛЕННЫХ ПО ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ. СТ. 32

ДЛЯ УХОДА НА ПЕНСИЮ ПРИ УВОЛЬНЕНИЮ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ У ВАС ДОЛЖНО БЫТЬ ПРАВО НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ ПО СТ. 27,28 ФЗ О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»:

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи,

уволенным

в связи с ликвидацией организации

либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,

сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия

может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 21 — 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

________________________________________

с: примечание.

О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 данной статьи, см. пункт 2 статьи 32 данного документа).

________________________________________

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

Положения подпункта 2 пункта 1 статьи 27 подлежат применению в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О.

________________________________________

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

(пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

Положения пункта 2 статьи 27 подлежат применению в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О.

________________________________________

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию.

________________________________________

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ положения пункта 3 статьи 27 данного документа (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) до установления на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 статьи 27 данного документа, класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).

________________________________________

3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 данной статьи, см. пункт 2 статьи 32 данного документа).

________________________________________

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

________________________________________

КонсультантПлюс: примечание.

Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год (Федеральный закон от 03.06.2006 N 77-ФЗ).

________________________________________

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

(в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;

(см. текст в предыдущей редакции)

13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

3. Утратил силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ.

www.9111.ru

как уйти на пенсию в 53 года



53 года

В разделе Трудовое право на вопрос можно ли в 53 года уйти на пенсию женщине и как? заданный автором Европейский лучший ответ это По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно.
Досрочная пенсия назначается гражданам, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными.
Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию по старости (по возрасту) :
женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; !!!
мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию, пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен Центром занятости населения при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным.
Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина.
Оформление досрочной пенсии НЕ предлагается:
— гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ;
— в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы;
— в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы;
— в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижении его размера;
— в случае если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

Ответ от 22 ответа[гуру]

Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: можно ли в 53 года уйти на пенсию женщине и как?

Ответ от эксперт по вопросам недвижимости[гуру]
Если есть, т. н «вредный стаж»,то такое право у женщин возникает с 45 лет.

Ответ от черносотенец[гуру]
При увольнении по сокращению по решению центра занятости.

Ответ от Альбатрос[гуру]
Если уволили по сокращению штата. Нужно встать на учёт в Службу занятости и она будут ходотайствовать о досрочном назначении пенсии.

Ответ от Ёергей А[гуру]
Можно, если есть выслуга лет, либо проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом.

Ответ от Валентина володькина[новичек]
Так если у меня общий стаж 12 лет то мне не дадут досрочную пенсию. в 53 года?, по сокращению штатов

Ответ от Vetajar[новичек]
А как в 53 года, иметь 12 лет стажа!? Может рожала детей много, это тоже входит в стаж, плюс учеба после школы.

Ответ от НАТАЛЬЯ МУРАВЬЕВА[новичек]
ЗДРАВСТВУЙТЕ! МОЖНО УЙТИ НА ПЕНСИЮ В 53 ГОДА?

Ответ от Ђатьяна Спиридонова[новичек]
Так все-таки где то регламентирован период, в течение которого безработный ОБЯЗАН состоять на учете в службе занятости? Вакансии не предлагают, ссылаясь на то, что 6 месяцев необходимо состоять на учете. Я состою четыре месяца вакансий нет вообще.

Ответ от Людмила Недобуга[новичек]
Двое детей, повар, стаж 26 лет. Могу ли я уйти на пенсию в 53 года?

Ответ от Ирина Глухова[новичек]
Людмила! Загляните в Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Или обратитесь в местное отделение Пенсионного фонда.

Ответ от Наталья Дородникова[новичек]
у меня трое детей (уже взрослых) могу ли я уйти на пенсию в 53года


Ответ от 2 ответа[гуру]

Привет! Вот еще темы с нужными ответами:

53 год на Википедии
Посмотрите статью на википедии про 53 год

 

Ответить на вопрос:

22oa.ru

Досрочный выход на пенсию — условия для мужчин, для женщин

Право досрочного выхода на пенсию является государственной мерой поддержки для работников в тяжёлых условиях и других групп граждан. При этом, такую возможность стоит оценивать с учётом всех изменений законодательства, которые были введены к данному времени.

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году

Чтобы при сокращении штата получить досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин требуется соблюдать несколько условий:

  • Страховой стаж не менее 20 — 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Но это при наличии особенных условий труда.
  • Нужно обязательно состоять на учете в центре занятости, чтобы официально быть признанным безработным. Более того, нельзя отказываться от предлагаемой работы, а также не делать проступков, за которые выплаты по безработице прекращаются.
  • Должны отсутствовать возможности найти работу, иначе ни о каком досрочном назначении говорить нельзя.
  • До основного пенсионного возраста должно быть не больше двух лет.
  • Если работник был уволен по состоянию здоровья, то досрочное назначение выплат ему не положено.

Только если все условия соблюдаются, возможен досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин. Но нередко в центре занятости специалисты пытаются найти работу гражданину и только при её отсутствии выдают справку о признании его безработным. Для назначения выплаты пособия досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин при сокращении штата орган должен дать согласие.

Условия и необходимые документы

Очень часто у людей возникает вопрос, можно ли получить пособие ранее положенного срока? Конечно, возможно. Но для этого гражданин должен принадлежать к одной из категорий:

  • Женщины, у которых не менее 5 детей, могут оформить данное пособие в 50 лет. Более того, они должны отработать не менее 15 лет и воспитывать не менее 8 лет каждого из детей.
  • Имеющие ребенка инвалида. Оформить пособие может любой родитель, но со стажем не меньше 15 лет, а ребенку должно исполниться 8 лет.
  • Безработные, которые не могут найти работу. При этом предложение должно поступить от службы занятости.
  • Инвалиды 1 группы по зрению.
  • Получившие военную травму.
  • Карлики по причине редких болезней.
  • Работники Крайнего Севера.

Чтобы оформить и получить досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин необходимо представить паспорт, подтверждение работы (трудовая книжка), военный билет для военнослужащих и остальных мужчин.

Назначается досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин при сокращении штата на особых условиях и для этого дополнительно предоставляются:

  • справка об инвалидности;
  • справка члена семьи, что он инвалид и находится на иждивении;
  • подтверждение, что страховой стаж уже выработан;
  • справка о прописке;
  • свидетельство о браке;
  • многодетной матери свидетельства о рождении детей;
  • справку о работе на Крайнем Севере, то есть по вредности.

Стоит сказать, что после того, как вы встанете на учет, вам начнут предлагать различную работу, но если ваша профессия очень редкая, то вам, скорее всего, предложат оформить пенсию, так как переучивать вас в предпенсионном возрасте просто нерентабельно. Да и вам самим на пару лет новая профессия в принципе, ничего не даст.

Далее вам нужно подать заявление на досрочный выход на пенсию при сокращении штата также как и на пособие по старости для мужчин и для женщин. Существует также определённый порядок действий, который позволяет произвести оформление получить в таких случаях выплаты в срок. Наличие всех справок упрощает списки тех, кто может досрочно получать выплаты. Кстати, после их оформления вам нельзя устраиваться на работу, иначе платить вам никто не будет.

Когда будут собраны и поданы необходимые документы, то будет произведена их проверка и рассчитаны суммы будущих выплат. Если Пенсионный фонд решит отказать в получении досрочной пенсии, то заявитель получит обратно всю документацию и уведомление, объясняющее причины такого решения. Может получиться и так, что пенсия будет одобрена, но в пакете не будет хватать некоторых справок. В такой ситуации гражданину следует донести их в течение трех месяцев со дня, когда заявление было зарегистрировано.

Размер пенсии

С 2015 года в расчеты были введены так называемые баллы. От них зависит размер будущего пособия. Чтобы рассчитать досрочный выход на пенсию при сокращении штата по данной схеме нужно использовать следующую формулу: Обязательная фиксированная выплата Х премиальные коэффициент пенсии. Персональные баллы Х премиальные коэффициент и полученную сумму помножить на установленную стоимость одного балла. Далее сложите получившиеся у вас суммы, и вы увидите, какова будет сумма ваших ежемесячных выплат.

Стоимость одного балла ежегодно изменяется и устанавливается государством. Узнать, есть ли они у вас и другие нужные данные можно уточнить в отделении ПФР. Также на сайте представлена таблица и специальный калькулятор для расчётов, где вам автоматически будут посчитаны выплаты. Тут обязательно следует учитывать льготный тяжелый определенный стаж, срок работы, количество накоплений по состоянию на данный момент, которые могут предусматривать досрочный выход на пенсию для мужчин и для женщин при сокращении штата.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет

Сегодня для мужчин есть возможность стать пенсионером на два года раньше и более. Но обычно это определяется профессиональными критериями. Для некоторых профессий граница возраста уменьшена.
К таким профессиям сегодня относятся:

  • педагоги;
  • работники государственных медучреждений, медики;
  • актёры театра и кино РФ;
  • сотрудники, обслуживающие локомотивы, а также водители грузовиков в шахтах;
  • механизаторов, работающих в портах или на погрузочных работах;
  • работники плавсоставов;
  • водители городского пассажирского транспорта;
  • добытчики полезных ископаемых в полную смену;
  • работники авиации;
  • работники службы спасения.

При этом стоит учесть, что досрочный выход на пенсию при сокращении штата возможен, если соблюдаются вышеперечисленные условия, как для мужчин, так и для женщин.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 53 года в 2018 году

Что касается женщин, то у них практически все те же условия на Украине или в РФ. Но стоит сказать о некоторых особенностях, которые досрочный выход на пенсию при сокращении штата для женщин. Согласно российскому законодательству, порог возраста для назначения пособия для женщин составляет 55 лет, если они выработали стаж 30 лет.

Более того, при отсутствии последнего, с 2015 года женщинам без работы пособие не назначается. Таким образом, у женщин есть два варианта оформить получение пенсии досрочно:

  • Они отработали определенное время в специальных условиях труда. Они определены еще с 2002 года в законодательстве.
  • Женщина занималась подземными работами, обслуживала локомотивные составы, являлась работником авиации и так далее.

Кроме того, если она принадлежит к определенной категории лиц, о которых мы говорили выше. Попавшим под сокращение также положено назначение пособия, но в определенном возрасте. Если у гражданина осталось совсем немного времени до пенсии и его сократили на работе, то он оформить пособие по предложению органа занятости.

Заниженный порог пенсионного возраста для данных лиц является определенной льготой. Поэтому у него должен быть отработан специальный стаж, разрешающий выйти на пенсию за 5-10 лет до достижения общепринятого порога.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

law5.ru

Как уйти на пенсию в 53 года женщине в россии

Любой казахстанец вправе выйти на пенсию в 50 лет при наличии накоплений более 3 млн тенге

Любой казахстанец вправе выйти на в 50 лет при наличии накоплений более 3 млн тенге. Но для этого нужно быть участником накопительной пенсионной системы, об этом напомнила заместитель директора Департамента по контролю и социальной защите по г.Алматы, Гулсара Алтынбекова на очередном заседании Совета по сотрудничеству и взаимодействию НПО, передает BNews.kz. «Пенсионных отчислений на сегодня 376 тыс тенге на человека.

Возможность досрочного выхода на пенсию

Может ли женщина 53 лет, уволенная по сокращению, выйти досрочно на?

Какие законы, постановления и др. законодательные документы действуют на данный момент по этому вопросу? Благодарю за консультацию. Ответ:Здравствуйте.

Что значит, досрочно выйти на?

На пенсию выходят по достижению определённого возраста, либо по выслуге лет и в случаях, предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством Украины.

Досрочная пенсия по старости

Досрочный выход на пенсию бывает связано либо с профессиональной деятельностью гражданина, которая осуществлялась в особых условиях, либо условиями социального характера . В первом случае, по сути своей — льготные выплаты полагаются человеку, проработавшему определенное время в тяжелых, вредных, иногда и опасных условиях.

Не последнюю роль в принятии решения о работе в особых условиях играет, именно, возможность получения различных льгот и в их числе самой главной — возможности раннего выхода на .

Досрочный выход на пенсию по старости (льготная пенсия): кто имеет право и как выйти

Российское законодательство предусматривает предоставление пенсионных льгот некоторым категориям граждан. Одним из их видов является досрочный выход на пенсию, на что имеют право лица определенных профессий и социальных категорий.

Это довольно значимая привилегия, поскольку по общему правилу выйти на мужчины могут в возрасте 60 лет, а женщины — 55 лет.

Поэтому многие российские граждане интересуются, как выйти на досрочно.

Как уйти на пенсию в 53 года женщине в россии

Вопрос: Слышал, что с августа 2014 г. внесены изменения в пенсионное законодательство.

Какие изменения коснулись норм, регулирующих вопросы назначения по возрасту за работу с особыми условиями труда? Ответ: С 1 августа 2014 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 14 июля 2014 г.

№190-З

«О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения»

.

Согласно законодательству в области государственного пенсионного социального страхования, досрочный выход на: мужчины могут выйти на и в 60 лет, но только при наличии у них трудового стажа не менее 40 лет. Женщины также могут выйти на досрочно в 55 лет, но только если они до этого проработали не менее 35 лет.

Если же стажа не хватает, то граждане по желанию досрочно могут выйти на, но при условии уменьшения размера пенсии за каждый неотработанный месяц, умноженный на 1,5 %.

Право досрочного выхода на пенсию

На по старости сейчас выходят мужчины в 60 лет, а женщины в 55 лет. При выходе на пенсию эти граждане имеют право на трудовую пенсию по старости.

Однако законом предусмотрен ряд случаев, когда на гражданин может выйти досрочно.

При обладании правом на досрочный выход на, мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет, то есть начать получать трудовую пенсию по старости на пять лет раньше положенного срока.

В 2018 году на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 57 лет и 6 месяцев

В номерах от 19 и 26 июля «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине, о том, какие пенсии у нас облагаются налогом и как их выплачивают работающим пенсионерам.

Отметим, что эти публикации вызвали немалый интерес у читателей. Поэтому «ФАКТЫ» вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко продолжают объяснять, кому и как в нашей стране назначаются пенсии.

vigor24.ru