Минимальный рабочий стаж для получения пенсии в россии – что в него входит (виды включаемых периодов) и какой минимальный срок нужен начисления пенсии с 2018 года для женщин и мужчин


Минимальный рабочий стаж для получения пенсии

Порядок начисления пенсии в РФ базируется на нескольких показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждых из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат.

Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

Пенсионное обеспечение в России делится на две категории:

  • Гражданское
  • Военное.

Минимальный стаж и минимальная пенсия для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами по разным принципам.

Для тех пенсионеров чья трудовая деятельность не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливаются законом № 400 ФЗ от 20.12.2013г. «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент на 2018 год.

Для военных пенсионеров, основным нормативным документом является закон от 12.02.93г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…»

Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой лет.

И для гражданских и для военных пенсионеров есть одно общее условие, набрать минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Для гражданских пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением к закону № 400-ФЗ. В течении переходного периода с 2015-2024 гг. минимальный стаж для назначении пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год . «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015 году, сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать что, минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода к 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленный законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не стоит думать, что любой человек имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может расчитывать на нее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием для получения минимальной пенсии, кроме минимального стажа, является достижение пенсионного возраста.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола  не зависит.

Таким образом, минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин в России, и минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин в России имеет дну и туже продолжительность. В течении переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, начисляемых в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм перечисленных работодателем в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяется по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024 году ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (параграф 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

 

yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Какой минимальный стаж для назначения пенсии по старости — такой вопрос волнует достаточно много людей нашей страны.

Работать до самой смерти могут позволить себе далеко не все: по достижению определенного возраста люди уходят на заслуженный отдых, а, чтобы они могли не работать, государство выплачивает им пенсию.

В зависимости от прожитой жизни существуют разные варианты пенсионных отчислений, которые различаются не только суммами.

Претендовать на получение пенсии могут не только пожилые люди, но и все граждане, потерявшие по какой-либо причине источник дохода, а именно:

  • пожилые люди, достигшие определенного возраста;
  • инвалиды;
  • семьи, потерявшие кормильца.

В зависимости от ее назначения различаются суммы, порядок выплат, условия получения и список документов.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

Трудовая пенсия

Это наиболее популярный вариант получения выплат, так как он положен всем гражданам России.

Однако пенсионерам необходимо подходить под некоторые условия:

  1. Они должны достигнуть определенного возраста: в 2016 году у мужчин он составляет 60 лет, у женщин – 55 лет.
  2. Страховой или трудовой стаж должен быть более 6 лет.
  3. Пенсионер должен иметь не менее 9 пенсионных коэффициентов или баллов. Они высчитываются, исходя из продолжительности трудового стажа и суммы выплаченных государству страховых взносов – они входят в уплачиваемые гражданином налоги. Чем больше его официальная зарплата, тем больше налогов уходит в казну и тем больше баллов зачисляются на индивидуальный счет, что приводит к более высокой пенсии.

Примите к сведению: необходимые страховой или трудовой стаж и баллы будут постепенно повышаться из-за «состаривания» граждан: к 2025 году страховой стаж должен будет составлять уже 15 лет, а количество баллов – 30.

Страховые баллы довольно важны: их количество определяет отношение официальной зарплаты гражданина и его страхового стажа. Иными словами, чем больше была зарплата, и чем больше пенсионер выплатил государству в виде налогов и страховой пенсии, тем больше он накопил баллов и тем выше будет его пенсия.

При этом один отработанный год зачастую оказывается неравен одному баллу, так что для подсчета лучше всего воспользоваться онлайн-калькулятором.

Страховой стаж

В Советском Союзе работать обязаны были все: для стимулирования граждан существовала статья, наказывающая за тунеядство, а размер пенсии напрямую зависел от количества отработанных лет и зарплаты.

Сегодня чаще упоминают не трудовой стаж, а страховой, но это лишь путает многих.

На самом деле страховой стаж – это те годы, во время которых происходили отчисления в Пенсионный фонд, то есть время, когда гражданин работал или совершал иную общественно-полезную деятельность.

Обратите внимание: налоги берутся только с «белой» зарплаты: если большую часть жизни гражданин получал деньги «в конверте», то претендовать на большую пенсию он не сможет.

Помимо работы в трудовой стаж входят:

Из чего состоит страховой стаж (Для увеличения нажмите)
  1. Служба в армии.
  2. Декретный отпуск и отпуск, взятый для ухода за ребенком: он не может превышать шесть лет.
  3. Временная потеря трудоспособности (но не инвалидность) или уход за инвалидом.
  4. Отсутствие работы, если гражданин состоял на учете в службе занятости, а также некоторые трудности, связанные с переселением по государственной программе.
  5. Неправомерное содержание под стражей и т.д.

При этом в трудовой стаж не попадают:

  • срок, проведенный гражданином под стражей или в тюрьме, если обвинение обосновано;
  • время, потраченное на обучение в ВУЗах, кроме получения образования заочно.

Также при подсчете учитываются некоторые обстоятельства:

  1. Вид трудовой деятельности: некоторые специалисты, например, граждане, занятые на госслужбе или в тяжелом физическом труде, могут выйти на пенсию раньше.
  2. Длительность стажа: чем дольше гражданин проработал на одном месте, тем больше будет выплата. При этом работать можно и на разных работах, главное, чтобы между сменами работодателя прошло не более месяца.

Сколько нужно работать

Чтобы претендовать на начисление пенсии, гражданин должен работать не менее 6 лет и быть не моложе 55 или 60 лет. С каждым годом пенсионный возраст и стаж будут постепенно расти: в 2018 году минимальный стаж должен будет составлять уже 7 лет, а к 2025 году вырастет до 15 лет.

При этом в общий стаж входят абсолютно все отработанные дни, даже если разрыв между ними был достаточно серьезным.

Если пенсионер соответствует обоим критериям, ему полагается минимальная пенсия: ее размер составляет около 5 тысяч рублей. Все остальное – это надбавки за трудовой стаж, заработанные деньги и т.д. Например, если гражданин проработал более 35 лет, он может претендовать на повышенную пенсию.

Стоит отметить: если гражданин не отработал 5 лет за всю жизнь, он может претендовать лишь на государственное социальное пособие.

Трудовой стаж – это время, в течение которого гражданин работал и выплачивал государству налоги с зарплаты. Претендовать на получение пенсии смогут лишь те, кто работал более 6 лет, однако сумма в этом случае будет невелика.

Смотрите видео, в котором рассказывается о том, какой должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости:

potrebiteli.guru

Минимальный пенсионный стаж в России

При официальном трудоустройстве, с заработной платы гражданина начинается удерживаться сумма страховых взносов, которые в дальнейшем идут на формирование итогового пособия. В частности, передача взносов в ПФР гарантирует гражданину в будущем право рассчитывать на оформление пенсионного обеспечения.

Кроме зачисления обязательных денежных средств, гражданину следует понимать, что необходимо будет подтвердить наличие минимального страхового стажа. Данный показатель сегодня является одним из критериев по установлению возможности для начисления пенсионного пособия. Наша работа будет посвящена тому, каков минимальный стаж для пенсии в России для мужчин и женщин, а также как определяется итоговый период, необходимый для получения пенсионного обеспечения.

Каков минимальный период стажа для получения госпособия в РФ сегодня?

Изначально был установлен период в пять лет. Этот срок в настоящее время пересмотрен и составляет более продолжительное время. Как мы уже отметили, до января 2015 года минимальный стаж необходимый для назначения пенсии по старости составлял пять лет. После этого президентом был подписан закон, согласно которому, в действие вводилась новая пенсионная программа. Согласно законопроекту, стаж для получения госпособия при выходе на пенсию, устанавливался на определенном уровне, и с каждым последующим годом будет увеличиваться на 12 месяцев.

Иными словами, к 2024 году данный показатель должен составлять уже не менее 15 лет. Если у человека отсутствует установленный необходимый размер стажа, то прав на пенсионное пособие не имеет. Данное нововведение привело к тому, что многие граждане, обратившиеся за госпособием в новом году, получили отказ, по причине недостаточности трудового стажа и теперь им придется ожидать дополнительное время, чтобы воспользоваться своим правом на оформление социальной выплаты или за этот срок заработать необходимый трудовой стаж.

Несколько слов стоит еще сказать о пенсионных баллах. Даже если у гражданина имеется необходимый пенсионный стаж, но недостаточное количество баллов, в оформлении госпособия ему также будет отказано. В 2018 году, пенсионный стаж составляет – 9 лет, а количество баллов — 13,8.

Особенности определения минимального стажа для назначения материальной выплаты

Новая программа по обеспечению пенсионеров в РФ уже работает. То есть сегодня отправиться на заслуженный отдых смогут только те лица, которые уже заработали необходимый минимальный стад и достигли определенного возраста. Помимо этого, каждый год данный период будет увеличиваться еще на 12 месяцев.

Иными словами, сегодня, чтобы воспользоваться своим правом на получение гособеспечения, гражданин должен иметь минимальный трудовой период, а также достаточное количество баллов. Разумеется, при этом он должен достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых. Следует отметить, что рассчитать пособие не сложно. В целом, один год работы может быть автоматически приравнен к одному году трудового периода.

Для некоторых категорий граждан, устанавливается отдельный порядок исчисления стажа. Речь идет о лицах, которые выходят на заслуженный отдых раньше установленного срока или по выслуге лет. Существует еще и отдельная группа граждан, трудящихся во вредных условиях, а также, проживающих в некомфортных климатических хонах. Здесь речь идет о шахтерах, металлургах, а также о военнослужащих или лицах занятых на госслужбе.

Обязательно стоит сказать о медработниках и об учителях. Последние могут прекратить трудовую деятельность и выйти на пенсию, если трудовой стаж составляет 25-30 лет. Это позволит преподавателям выйти на заслуженный отдых еще до момента исполнения им 50 лет.

Особое положение занимают жители северных регионов страны. Таким гражданам предоставлена возможность выйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. К основной пенсии стоит прибавить еще и дополнительную компенсацию в виде льгот и определенных привилегий.

Может ли минимальная пенсия быть назначена без стажа?

Гражданин, который за весь период своей трудовой деятельности не смог заработать необходимого стажа, также можно получить пенсионное пособие, но уже в другом порядке. Здесь речь будет идти о социальном пособии, которое выплачивается по достижению гражданином: женщинами – 60 лет, а мужчинами – 65 лет.

Размер такого пособия, по закону должен достигать прожиточного минимума в конкретном регионе. Чтобы оформить выплату сначала придется посетить орган соцзащиты населения по месту проживания соискателя и подать все необходимые документы. В случае положительного решения, гражданину будет назначена пенсионная выплата.

Заключение

Такой показатель, как минимальный стаж для назначения пособия, является очень важным и существенным для расчета итогового пособия. Более того, сейчас, он необходим еще и для принятия решения о назначении выплаты. В частности, при недостаточности трудового стажа, гражданин не сможет получить обязательное госпособие по старости и лишь по прошествии пяти лет обратиться за назначением соцвыплаты. Данный порядок зафиксировано в действующем законодательстве и сегодня является основным для принятия решения по обращениям граждан в ПФР для назначения пенсионного обеспечения.

grazhdaninu.com