Пенсия в Казахстане в 2018 году
За последний год в пенсионной системе Казахстана произошли некоторые изменения, которые могут быть интересны и россиянам. Данная статья расскажет об инновациях, а также обо всём, что нужно знать про выплаты в Казахстане.Для казахстанских пенсионеров особенно важен вопрос, касающийся индексирования, ведь величина пенсии является небольшой. Самые незащищённые в социальном плане люди иногда не могут купить себе необходимые лекарства. Нынешних пенсий хватает только на то, чтобы набрать минимальный набор для пропитания, а также оплатить счета за коммунальные услуги.
Какой пенсионный возраст в Казахстане в 2018 году?
На данный моменты мужчины выходят на законный отдых, когда перешагнут 63-летний рубеж. Для женщин пока что отметка в 58,5 лет. Однако уже принята реформа, постепенно увеличивая минимальный порог для женщин, пока он не достигнет 63 лет в 2027 году.
Повышение началось с января 2018 года. Теперь ежегодно будет проходить увеличение на полгода. Разумеется, подобное постановление вызвало множество споров среди населения. Однако большее внимание всё-таки приковано к повышениям базовых и солидарных составляющих пенсий.
Некоторая категория казахстанцев имеет право на досрочный выход:
- Лица, проживавшие в опасных для здоровья районах в период с августа 1949 года до июля 1963 года. Это связано с ядерными испытаниями на Семипалатинском полигоне, нанёсшими ущерб здоровью местных жителей.
- Женщины, родившие или усыновившие пять и более детей, а также воспитывавшие их до восьми лет, могут выйти на законный отдых в 53 года.
- Мужчины, достигнувшие 50-летнего возраста, могут претендовать на пособие, если трудились двадцать пять лет и больше. Условием является то, что стаж должен быть до 1998 года.
- Женщины, достигшие 45 лет, могут досрочно выйти на оплачиваемый отдых, если их рабочий стаж окажется больше двадцати лет. Дополнительное условие такое же, что и у мужчин.
Каким образом рассчитывается пенсия?
Общий размер пособия складывается из трёх видов пенсий:
Именно эти три параметра учитываются для расчёта будущей выплаты.
Какая базовая пенсия в стране?
После 6%-ного увеличения в начале января базовая составляющая равна 15274 тенге. С июля величина фиксированного состава напрямую зависит от общего рабочего стажа, а также прожиточного минимума по стране, который равен 28284 тенге (5 235,70 рублей).
«Например, для лиц, чей стаж не превышает 10 лет, а бывает, что такового вовсе нет, оклад равняется 0,54 прожиточного минимума, а именно те самые 15274 тенге. Это минимальный размер, поэтому за каждый следующий год работы добавляется по 0,02 ПМ. Граждане с 20-летним рабочим стажем будут обладателями выплаты в размере 0,74 ПМ, что представляет собой 20931 тенге (3 874,96)».
Также с достижением необходимого возрастного порога все виды социальных пособий могут замениться базовым окладом, установленным государством. Это имеет смысл, потому что социальные доплаты оказываются ещё ниже.
Максимальный размер фиксированного оклада доступен тем, кто официально трудился более 33 лет. Величина равна одному прожиточному минимум, т.е. 28284 тенге.
uenews.ru
Минимальная пенсия составит 85 тыс тенге к 2018 году
Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Тамара Дуйсенова озвучила размер минимальной пенсии к 2018 году, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«По поручению Главы государства мы предусмотрели поэтапное повышение пенсий в 2017-2018 годах. С 1 июля 2017 года, размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года; размеры базовой пенсии будут повышены на 13%, с учетом также 7% повышения в начале года. В итоге мы обеспечиваем повышение размеров пенсий до 20% с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года. В связи с увеличением прожиточного минимума до 16% с 1 января 2018 года будут повышены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовой пенсии. С 1 июля 2018 года будет изменена методика назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Мы ожидаем, что с 1 июля 2018 года средние размеры пенсий (с учетом базовой пенсии) будут повышены до 45% по отношению к уровню 2016 года»,
«Минимальная пенсия сегодня составляет около 45-47 тысяч тенге. Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека. Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.
Министр также напомнила, что в Казахстане проводится поэтапная модернизация пенсионной системы, направленная на формирование многоуровневой системы, диверсифицированной по источникам.
«Начиная с 1998 года, государство продолжает выплачивать солидарные пенсии гражданам, имеющим трудовой стаж на 1 января 1998 года, а с 2005 года выплачиваются базовые пенсии. Эти выплаты обеспечивают базовый уровень. Также с 1998 года все казахстанцы перечисляют 10% от зарплаты в накопительный пенсионный фонд. Третий уровень — это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника. Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий», —
Министр отметила, что к 2020 году новая модель пенсионного обеспечения будет полностью сформирована, в дальнейшем предусматривается только ее развитие.
Как пояснила пресс-служба министерства, благодаря предстоящему повышению пенсионных выплат с 1 июля 2017 года минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 55 117 тенге до 66 676 тенге. С учетом прогнозируемого роста пенсионных выплат до 45% (в 2017-2018 гг.) с 1 июля 2018 года средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) в Казахстане составит 80 991 тенге.
Определены МРП и минимальная пенсия на 2018 год
01.01.2018 • 11:51 21126
Ставки установлены Законом о республиканском бюджете на текущий год
Таким образом, на 2018 год установлены следующие ставки:
1) минимальный размер заработной платы — 28 284 тенге;
2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 15 274 тенге;
3) минимальный размер пенсии — 33 745 тенге;
4) месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 405 тенге;
5) величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 28 284 тенге.
Как сообщалось, 4 декабря 2017 года Нурсултан Назарбаев подписал закон «О республиканском бюджете на 2018−2020 годы». Доходы республиканского бюджета (без учета трансфертов) в 2018 году предусмотрены в размере 5,528 трлн тенге, расходы — 9,218 трлн тенге, дефицит — 639,6 млрд тенге (1,1% ВВП).
Реальный рост ВВП в 2018 году прогнозируется на уровне 3,1% с последующим увеличением до 4,2% в 2022 году. Среднегодовой темп роста ВВП в предстоящий пятилетний период составит 3,7%.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.
kapital.kz
Пенсия в Казахстане в 2018 году
За последний год в пенсионной системе Казахстана произошли некоторые изменения, которые могут быть интересны и россиянам. Данная статья расскажет об инновациях, а также обо всём, что нужно знать про выплаты в Казахстане.Какой пенсионный возраст в Казахстане в 2018 году?
На данный моменты мужчины выходят на законный отдых, когда перешагнут 63-летний рубеж. Для женщин пока что отметка в 58,5 лет. Однако уже принята реформа, постепенно увеличивая минимальный порог для женщин, пока он не достигнет 63 лет в 2027 году.
Повышение началось с января 2018 года. Теперь ежегодно будет проходить увеличение на полгода. Разумеется, подобное постановление вызвало множество споров среди населения. Однако большее внимание всё-таки приковано к повышениям базовых и солидарных составляющих пенсий.
Некоторая категория казахстанцев имеет право на досрочный выход:
- Лица, проживавшие в опасных для здоровья районах в период с августа 1949 года до июля 1963 года. Это связано с ядерными испытаниями на Семипалатинском полигоне, нанёсшими ущерб здоровью местных жителей.
- Женщины, родившие или усыновившие пять и более детей, а также воспитывавшие их до восьми лет, могут выйти на законный отдых в 53 года.
- Мужчины, достигнувшие 50-летнего возраста, могут претендовать на пособие, если трудились двадцать пять лет и больше. Условием является то, что стаж должен быть до 1998 года.
- Женщины, достигшие 45 лет, могут досрочно выйти на оплачиваемый отдых, если их рабочий стаж окажется больше двадцати лет. Дополнительное условие такое же, что и у мужчин.
Каким образом рассчитывается пенсия?
Общий размер пособия складывается из трёх видов пенсий:
Именно эти три параметра учитываются для расчёта будущей выплаты.
Какая базовая пенсия в стране?
После 6%-ного увеличения в начале января базовая составляющая равна 15274 тенге. С июля величина фиксированного состава напрямую зависит от общего рабочего стажа, а также прожиточного минимума по стране, который равен 28284 тенге (5 235,70 рублей).
«Например, для лиц, чей стаж не превышает 10 лет, а бывает, что такового вовсе нет, оклад равняется 0,54 прожиточного минимума, а именно те самые 15274 тенге. Это минимальный размер, поэтому за каждый следующий год работы добавляется по 0,02 ПМ. Граждане с 20-летним рабочим стажем будут обладателями выплаты в размере 0,74 ПМ, что представляет собой 20931 тенге (3 874,96)».
Также с достижением необходимого возрастного порога все виды социальных пособий могут замениться базовым окладом, установленным государством. Это имеет смысл, потому что социальные доплаты оказываются ещё ниже.
Максимальный размер фиксированного оклада доступен тем, кто официально трудился более 33 лет. Величина равна одному прожиточному минимум, т.е. 28284 тенге.
triboona.ru
Пенсия в Казахстане с 1 января 2018
Пенсионеров Казахстана и тех, кто готовится выйти на заслуженный отпуск, всегда интересуют самые последние пенсионные новости. В наступившем 2018 году были внесены определенные изменения в метод начисления, сумму пенсии, а также в возрастной порог.
Пенсия в Казахстане с 1 января 2018
Тамара Дуйсенова — министр труда и соцзащиты населения предоставила информацию о том, на сколько повысится пенсия в Казахстане. Учитывая увеличение прожиточного минимума все, кто находится на денежном обеспечении по выслуге, инвалидности или потере кормильца, получат увеличенные пособия. На 8% возрастет трудовая пенсия, а на 6% — базовая. При начислении на сумму выплаты также будут влиять другие важные факторы.
Базовая пенсия в Казахстане
Начисление базовых пенсий с 1.07 2018 года будет происходить с учетом стажа в пенсионной системе. Благодаря такой методике не будут уравниваться пенсии тех, кто имеет стаж в 10 лет с теми, кто трудился 40 лет. Если пенсионер или подающий документы на оформление пенсии работал более 33 лет, тогда он получит 100% базовой пенсии. В случае 10-летнего стажа и меньше пенсионные выплаты составят 54% установленной суммы. Такая справедливая система придется многим по душе.
Важно также знать еще одну тонкость в том, как начисляется пенсия в Казахстане. При расчете учитывается количество рабочих лет до 1.01 1998 года. Если гражданин имел трудовую деятельность в тот период, тогда ему к базовой пенсии добавляется еще и солидарная или трудовая пенсия.
Сколько пенсия в Казахстане
На вопрос, какая пенсия в Казахстане, свежие новости предоставят исчерпывающую информацию. Учитывая изменения в начислении денежных выплат, можно рассчитать, сколько будет средняя пенсия в Казахстане. Сумма составила 71 тысячу тенге. При этом минимальная пенсия будет достигать 33 тысяч тенге. Максимальная пенсия в Казахстане в основном зависит от имеющегося стажа трудовой деятельности и суммы среднемесячного дохода. В зависимости от предоставленных данных, максимальная пенсия будет значительно выше средней.
Пенсия в Казахстане: начисление с учетом возраста
Согласно последним исследованиям было установлено, что продолжительность жизни в Казахстане возросла. Поэтому решено повысить пенсионный возраст не только для мужчин, но и женщинам, ведь 70% всех пенсионеров — это слабый пол. С этого года получение пенсионных выплат в Казахстане для женщин будет возможно в 58,5 лет. Однако пенсионный порог с каждым годом будет возрастать на 6 месяцев. К 2027 году процесс добавления 6 месяцев прекратится и пенсия для женщин в Казахстане станет возможна с 63 лет. Для мужчин также установлен максимальный пенсионный порог — 63 года.
Однако для некоторых лиц, напротив, появится возможность перейти на государственное обеспечение раньше обычного. Пенсионный возраст уменьшится для нижеперечисленных категорий:
- Женщины, имеющие стаж от 20 лет до 1 января 1998 года, проживающие 5 лет и больше в зоне экологически опасной с 29.08.1949 — 05.07.1963 годы, пострадавшие от проведения испытаний на Семипалатинском полигоне ядерного оружия. В данном случае выйти на пенсию можно в 45 лет.
- Женщины, родившие более 4 детей и младший уже достиг 8 лет. Сюда же относятся женщины, которые усыновили от 5 детей и последний достиг 8 лет. Оформлять пенсию в таком случае можно в 53 года.
- Мужчины, имеющие 25 лет трудового стажа до 1.01.1998 года, проживавшие 5 лет и более с 29.08.1949 — 05.07.1963 годы в зоне экологического риска, потерпевшие от испытания на Семипалатинском полигоне ядерного оружия. Таким выход на пенсию разрешен с 50 лет.
Оформление пенсии в Казахстане начинается с похода в Государственный центр выплат пенсий. Предоставленный пакет документов проверяется специалистом. Если проверка прошла успешно, лицо пенсионного возраста получает талон, свидетельствующий о принятие документов.
www.proprof.ru
Сколько получают пенсионеры в Казахстане и других странах
Пенсионер в Германии получает больше, чем зарабатывают в среднем в Казахстане
Бекзада Ишекенова18 июля 2018 года
Минимальная пенсия в Казахстане — самая высокая среди стран ЕАЭС, передает LS.
Согласно последним данным комитета по статистике, с января 2018 года минимальный размер пенсионных выплат составляет $90,9 в месяц, в то время как в России — $139,6 в месяц. В то же время средний доход пенсионера в Казахстане немного выше, чем минимальный в России. При этом средние номинальные зарплаты отличаются почти в 1,5 раза. На втором месте по средним пособиям после завершения работы Беларусь. В Армении и в Кыргызстане доходы пенсионера, как правило, ниже $100.
Вместе с тем, если сравнивать со странами Запада, то пенсионерам Казахстана и всего ЕАЭС далеко до Германии, где житель зарабатывает в два раза больше, чем казахстанец. В Бельгии, США и Канаде средние пенсионные отчисления еще выше.
Между тем в Казахстане с 1 июля 2018 года изменился размер базовой пенсии. Теперь он начисляется в зависимости от стажа работы.
Напомним, ранее LS публиковал инфографику о том, какую пенсию получают казахстанцы.
www.lsm.kz
Пенсия в Казахстане 2018 — все новости на Atameken Business
01 Января 2018 11:32
В Казахстане с 1 января повышены размеры минимальной заработной платы и пенсий — новые показатели отражены в законе «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы», передает «Интерфакс-Казахстан»2.
Пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет с 1 января увеличены на 8%, базовая пенсия — на 6%.
Минимальный размер пенсии теперь составляет 33 тыс. 745 тенге (текущий — 332,33/$1), размер государственной базовой пенсионной выплаты — 15 тыс. 274 тенге.
Минимальный размер заработной платы с 1 января — 28 тыс. 284 тенге, месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством республики — 2 тыс. 405 тенге, величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 28 тыс. 284 тенге.
Как сообщало ранее министерство труда и социальной защиты населения, повышение коснется более 2 млн пенсионеров, то есть всех тех, кто сегодня получает пенсии.
Кроме того, с 1 июля 2018 года назначение базовой пенсии будет осуществляться по новой методике — в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Так, если трудовой стаж составляет 10 лет и менее или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 года и более — он составит 100% прожиточного минимума.
Всем состоявшимся пенсионерам с 1 июля 2018 года будет произведен единовременный перерасчет базовой пенсии, по итогам которого более 44% будут получать базовую пенсию в размере 100% прожиточного минимума (ПМ), еще столько же будут получать от 74 до 100% от ПМ.
abctv.kz