Льготный пенсионный стаж – как начисляют выходное пособие, можно ли уйти на пенсию в России раньше, если есть вредный (горячий) стаж (по перечню 1 или 2) и сколько его нужно для выхода на заслуженный отдых?

Содержание

Как начисляется льготная пенсия — Всё о льготах

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Льготные профессии

Список № 1 включает следующие профессии:

Работники горячих цехов.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Для второго списка критерии следующие:

Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

Как подсчитывается льготный стаж

За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

Как оформляется пенсия

Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

Документ, удостоверяющий личность.

Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

Информация о медицинском осмотре.

В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

Выписка из реестра о начисленной зарплате.

Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

Доставка по месту жительства (регистрации).

Перечисление на банковский счет.

Перевод на пластиковую карту.

Что делать, если нет полного стажа

Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

Как рассчитывается сумма пенсии

Процесс определения размера пенсии ничем не отличается от оформления обычной, с учетом страховых выплат по причинам получения работником:

Хронических форм болезней за время работы на предприятии.

Ограничения трудоспособности, которое было получено на вредном производстве.

Неизлечимого заболевания вследствие работы на предприятии.

В этом случае все предусматривает второй список специальностей.

Сотрудники ПФ считают дни общего и вредного стажа. Затем все это суммируется с освобождением от работы в связи с состоянием здоровья, периодом родов и декрета, отгулами за отработанное время, оплачиваемым отпуском, простоями по вине компании. Сюда не включаются:

Обучение не по направлению работодателя.

Отпуск по уходу за детьми.

Важно понимать, что свидетельские показания о совместной работе на вредном предприятии не учитываются. Соответствующее положение закреплено в законодательстве.

Подводя итог, отметим, что в статье мы подробно рассмотрели особенности начисления пенсии по вредности согласно Списку № 1 и Списку № 2. Теперь вы знаете, можно ли уйти на отдых с неполным вредным стажем. Учтите, что законодательство постоянно меняется, и за актуальной информацией следует обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства. Мы привели информацию лишь для общего ознакомления.

Самое важное:

Делопроизводство

Льготная пенсия по вредности

При неполном стаже по льготной профессии (менее половины указанного выше) снижение пенсионного возраста происходит:

  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Как оформить?

Проконсультироваться о том, как оформляется пенсия, можно у специалистов Пенсионного Фонда за несколько месяцев до того, как наступит пенсионный возраст. Они объяснят порядок оформления и составят список документов, которые необходимо собрать.

Будущему пенсионеру нужно будет подготовить паспорт, трудовую книжку, военный билет, пенсионное свидетельство (СНИЛС), справку о зарплате за 60 месяцев в период до 2002 года, справку, подтверждающую особый характер работы.

Для выяснения отдельных вопросов работники ПФ РФ имеют право запросить и другие документы. Чтобы их собрать и предоставить, у гражданина есть три месяца. Если он уложится в этот срок, пенсия будет выплачиваться со дня обращения.

В течение 10 дней заявление находится на рассмотрении в фонде, который выносит решение о назначении пенсионных выплат или отказе.

Если подтвердить стаж работы по вредным профессиям не получится, фонд может отказать в выплате пенсии по вредности.

Порядок выхода

При наступлении пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем или продолжать работать.

Если гражданин принял решение об увольнении. он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам. которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

  • сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
  • гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать?

Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Для расчета пенсии используется формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

СП — сумма пенсии;

ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК).

ПК = СВ / СВmax х 10, где

  • СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  • СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
  • СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
  • К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
  • ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Пример расчета

Работник достигает пенсионного возраста 1 марта 2017 года. Его ежемесячная заработная плата составляла 25000 рублей.

  • Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
  • За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
  • С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
  • Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
  • Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

Добавляются баллы за периоды прохождения срочной службы, за время ухода за ребенком, инвалидом, пожилым родственником.

В итоге страховая пенсия будет равна 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 рублей.

Во сколько уходят на пенсию учителя? Узнайте тут .

Как удерживают алименты с пенсии? Читайте здесь .

Индексация и перерасчет

С повышением уровня инфляции государство индексирует пенсии неработающих пенсионеров.

Пенсии граждан, продолжающих трудиться, в настоящее время не индексируются. Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации.

Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста. поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа.

В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ. Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления.

Порядок и сроки выплаты

Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце. Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно.

Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Часто задаваемые вопросы

Почему эта пенсия такая маленькая?

Размер пенсии зависит от официальной зарплаты, баллов ИПК и премиальных коэффициентов.

Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

Планируется ли её отмена?

Отмена пенсии по вредности не планируется. Ужесточаются требования к администрации предприятий.

Введение обязательной оценки условий труда усилит контроль за состоянием рабочих мест. Сбор дополнительных пенсионных взносов позволит накопить средства на выплату пенсий по вредности.

Добавят ли?

Пенсионеры могут рассчитывать на повышение пенсии за счет регулярной индексации. Одним из способов повышения пенсии является отсрочка гражданами обращения за пенсионными выплатами. Это приведет к увеличению премиальных коэффициентов и росту размера пенсии.

Related Posts

Пенсия по старости →

Как рассчитать льготную пенсию

Выясните, имеете ли вы право на получение льготной пенсии. Для этого обратитесь к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Найдите в нем раздел, посвященный вашей профессии. В нем должно быть указано количество лет, которые необходимо отработать в этой сфере, чтобы получить право на досрочный выход на пенсию.

Определите льготный стаж для получения пенсии. Расчет данной величины установлен Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года. При определении стажа учитываются периоды временной нетрудоспособности, основной и дополнительный отпуск. Если вы работали в нескольких местах, которые позволяют получить право на льготную пенсию, то их стаж суммируется только в установленных законодательством случаях. Отдельный расчет ведется по периодам с неполным рабочим графиком. Определение льготного стажа довольно трудоемкое занятие, поэтому проще будет обратиться с этой просьбой в отделение Пенсионного фонда РФ.

Вычислите стажевой коэффициент. Его величина зависит от профессии, которая позволяет выйти досрочно на пенсию. Как правило, 25 лет стажа соответствуют значению 0,55. За каждый дополнительный год к этой величине прибавляется 0,01. В итоге коэффициент не должен превышать 0,75.

Рассчитайте страховую и накопительную части льготной пенсии. Эти величины зависят от сумм пенсионных начислений и среднегодового заработка. Правила исчисления определяются законодательными актами, поэтому для уточнения сумм необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ.

Оформите льготную пенсию. Для этого подайте в Пенсионный фонд РФ документы, подтверждающие вашу личность, стаж и особые условия работы. При этом необходимо учитывать, что пенсионные выплаты будут начисляться со дня подачи заявления, поэтому желательно приступить к оформлению за месяц до наступления права на досрочный выход на пенсию.

Источники: http://pensiaexpert.ru/trudovye/pribavki/kak-nachislyaetsya-lgotnaya-pensiya-po-spisku-2-s-nepolnym-stazhem-po-vrednosti.html, http://kadriruem.ru/pensija-po-vrednosti/, http://www.kakprosto.ru/kak-85496-kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu

lgoty-info.ru

Льготная пенсия, категории ее получателей и особенности

Льготная пенсия назначается:

1 — при определенных социальных условиях:

  • матерям, родившим и воспитавшим до достижения ими восьмилетнего возраста пятерых детей;
  • жителям Крайнего Севера и аналогичных территорий;
  • некоторым группам инвалидов;
  • одному из родителей ребенка-инвалида;

2 – работникам, занятым на определенных видах производств, должностях или профессиях, внесенных Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 в списки 1 и 2. Основное условие для досрочного выхода на заслуженный отдых – постоянная занятость при полном рабочем дне по направлениям, указанным в данном нормативном акте.

Списки

Список 1 и список 2 представлены в упомянутом документе.

В первом представлен перечень работ и производств, должностей и профессий с вредными и тяжелыми условиями труда. На подземных работах, деятельность на которых позволит уйти на пенсию по возрасту  на особых условиях.

Второй содержит список профессий и должностей, нормативов, применяемых для определения условий труда как тяжелых и вредных, и производств, трудовая деятельность на которых позволяет выйти на пенсию по возрасту ранее общеустановленного возраста.

Преемственность нормативно-правовой базы прошлых лет (десятилетий) в данном аспекте сохранена. Так в отношении тех граждан, что работали в горячих цехах или под землей, применяется список № 1, утвержденный еще Постановлением Кабинета Министров СССР, принятым 26.01.1991 г. (№ 10).

Финансовым обеспечением данных выплат является уплата работодателем дополнительного тарифа, который учитывается на персональном лицевом счете.

Особенности подтверждения прав

Перечни профессий с вредными условиями труда, составлен по видам производств. В списках существуют разделы, именуемые «Общие профессии». Если в трудовой книжке упомянута одна из подобных профессий, человеком отработан необходимый срок, имеется достаточный общий стаж, достигнут установленный возраст – назначается льготная пенсия.

Если человек одновременно выполняет обязанности по ряду профессий, только одна из которых подразумевает досрочный выход. Нужно доказать документально, что та часть рабочего времени, достаточна для получения права. Доказательством служат:

  • фотографии рабочего дня;
  • наряды на выполнение работ;
  • нормированные задания и пр.

В отдельных случаях придется дополнительно предоставлять справки, описывающие технологию выполнения работ, выполняемых людьми на аналогичных должностях. При отсутствии подобных документов человек будет лишен права на досрочную пенсию.

Реформа 2015

Для досрочного выхода нужно иметь свыше 6 лет трудового стажа и 6,6 баллов в текущем году с постепенным повышением данных критериев до 30 баллов и 15 лет стажа к 2025 г.

Определение размера выплат производится на общих основаниях, т.е. чем раньше человек прекратит свою трудовую деятельность, тем меньше пенсионных баллов он заработает.

Предусмотренное законодательством право на отказ от ухода на заслуженный отдых по льготным основаниям компенсируется за счет особых коэффициентов. Так если гражданин, срок выхода — 50 лет, откладывает этот момент до своего 60-летия (общеустановленного пенсионного возраста), то размер его выплат увеличится более чем в 2 раза, т.к. будут применены повышающие коэффициенты.

Предупреждение споров с ПФР

Для предупреждения проблем с ПФР нужно контролировать правильность записей в трудовой книжке:

  • соответствие наименования должности фактически выполняемым работам;
  • грамотность написания должности, соответствия упомянутым спискам;
  • наличие подписей и печатей, их достоверность.

Желательно в момент ухода с производства или с должности, предоставляющего право на досрочную пенсию, требовать соответствующую справку.

Для претендующих на «северную» надбавку важно проконтролировать наличие уточнения месторасположения работодателя либо в подобной справке, либо в трудовой книжке.

Инструкция по судебному оспариванию отказов ПФ:

Льготы

Досрочный выход означает получение человеком статуса пенсионера со всеми льготами, причитающимися лицам, ушедшим на покой на общих основаниях, на федеральном уровне его получают:

  • участники боевых действий, ВОВ и вдовы последних;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • подвергшиеся от радиационного воздействия;
  • инвалиды;
  • члены семей погибших военных.

Все пенсионеры освобождены от необходимости по уплате налога на имущество, для чего 1 раз в 3 года нужно подавать соответствующее заявление в ИФНС, приложив копии гражданского паспорта, а также пенсионного удостоверения.

Льготы зависящие от местных властей:

  • по транспортному налогу — распространяется не более чем на 1 транспортное средство. Для ее получения также следует подавать заявление в ИФНС
  • оплата коммунальных услуг. Обычно это субсидия, предоставляемая гражданам при условии, что платежи превышают 22% от суммарного дохода гражданина (семьи), либо если данная величина в перерасчете на каждого члена семьи окажется менее прожиточного минимума.
  • одиноким пенсионерам. Информацию о них размещают на сайте госуслуг региона или муниципалитета, подробности можно узнать в местном органе соцзащиты (службе одного окна).
  • бесплатный проезд. Пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере, возмещают траты на проезд к месту санаторно-курортного лечения. Оформляйте в ближайшем отделении ПФР.

Ветеранам труда выплачивается фиксированная выплата, размер которой зависит от факта пользования иными льготами.

Видео:

Спасибо за оценку!

Не забудьте поделиться статьей с друзьями:

Желаете почитать еще?

Да Нет

www.majormoney.ru

Во сколько уходят на пенсию. Льготная, северная пенсия. Пенсия без стажа :: BusinessMan.ru

По достижении человеком определенного возраста ему назначается пенсионное пособие. Следует отметить, что со времен СССР пенсионный возраст не менялся. Однако в некоторых сферах деятельности все же были внесены поправки, которые сдвинули сроки выхода на пенсию. Поэтому теперь люди стали задаваться вопросом: во сколько уходят на пенсию в каждом случае? Для сравнения: в большинстве зарубежных стран пенсионный возраст начинается с 65 лет.

Изменения

Раньше каждый гражданин знал, во сколько уходят на пенсию, но теперь все стало достаточно запутанным, так как в обществе постоянно идут разговоры о повышении пенсионного возраста для всех категорий граждан.

С 2017 года в силу вступил закон, по которому некоторым категориям его увеличили. Но он касается только тех, кто занимает политические должности, а также тех, кто работает в государственных сферах. Раньше такие служащие знали, во сколько уходят на пенсию, но теперь их пенсионный возраст рассчитывается по определенным нормам.

Год выхода на пенсию

Женщины (лет)

Мужчины (лет)

Стаж работы госслужащим (не менее)

2017

55,5

60,5

15,5

2018

56

61

16

2019

56,5

61,5

16,5

2020

57

62

17

2021

57,5

62,5

17,5

2022

58

63

18

2023

58,5

63,5

18,5

2024

59

64

19

2025

59,5

64,5

19,5

После 2025 года пенсионный возраст должен быть таким: для женщин – шестьдесят лет, для мужчин – шестьдесят пять при стаже двадцать лет на должности госслужащего. Для высших руководящих должностей возраст увеличили до 70.

Принимая во внимание, во сколько уходят на пенсию люди, занятые на государственной службе, можно долгое время использовать на госслужбе ценные кадры.

Досрочный выход на пенсию

В законодательстве прописаны и профессии, при занятости на которых люди имеют право на преждевременный выход на пенсию. К таким категориям относят все профессии из списков 1 и 2.

По закону выход на пенсию женщин и мужчин, которые заняты на должностях с тяжелыми условиями труда, происходит в 50 (55) лет. При этом стаж работы у них должен быть не менее двадцати лет.

Например, если сварщик, работающий с вредностью не ниже третьего класса, проработал не менее двенадцати лет, то он имеет право на ранний выход на отдых. Для женщин этой профессии стаж должен быть не менее шести лет. Зная, с какого возраста уходят на пенсию люди этой профессии, можно смело уходить на законный отдых при стаже двенадцать лет и при достижении 55-летнего возраста.

Льготы имеют люди, занятые в подземном производстве (шахтеры и другие профессии). Они имеют право уходить на отдых при достижении возраста 50 (45) лет. Стаж работы при этом должен быть двадцать лет для мужчин и пятнадцать – для женщин (из них половина стажа должна приходиться на работу на вредном производстве).

Досрочный выход на пенсию по возрасту предусмотрен также для работниц текстильных и швейных предприятий. Женщины могут выходить на отдых в возрасте пятидесяти лет при наличии двадцатилетнего стажа.

Выход на пенсию военнослужащих, МЧС

В отдельную категорию внесены военнослужащие и граждане, работающие в МЧС, силовых структурах. Многие из них задаются вопросом, в каком возрасте сейчас выходят на пенсию граждане, состоящие в рядах военнослужащих и в МЧС. Все относящиеся к данной категории имеют право на досрочный выход на отдых при достижении мужчинами возраста пятидесяти пяти лет, а женщинами – пятидесяти. При этом на момент наступления пенсионного возраста гражданин должен иметь не менее двадцати лет стажа, и половина из этого срока должна приходиться на службу в армии.

Многодетные мамы

Многодетных матерей также отправляют на отдых раньше положенного срока. Они имеют право на получение пособий после достижения возраста 50 лет. При этом у них должно быть не менее 5 детей (рожденных или взятых на воспитание).

Медицинские работники

Существует закон, предусматривающий ранний выход на пенсию граждан, работающих в сфере медицины. Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо иметь стаж в сельской местности в двадцать пять лет, а в городских лечебных учреждениях – тридцать. При этом возраст медработников не указывается, т. е. гражданин может обратиться для назначения пенсии в 50 или в 60 лет, в зависимости от стажа работы в медучреждении.

Граждане, не попадающие под льготную пенсию

Все остальные граждане, которые не попадают под льготные категории, уходят на пенсию в таком же возрасте, как это было всегда: женщины – с 55, а мужчины – с 60 лет.

Помимо достижения названного возраста, гражданин должен иметь соответствующий страховой стаж работы, а на лицевом индивидуальном счете у него должно быть определенное количество пенсионных баллов. Так, женщины могут обращаться за назначением пенсии при соблюдении следующих условий:

  • возраст – 55 лет;
  • страховой стаж – 8 лет;
  • пенсионные баллы – 11.4.

Ежегодно минимальный страховой стаж будет увеличиваться, и с 2025 года он будет составлять 15 лет. Необходимая же сумма пенсионных баллов поднимется до 30.

Северная пенсия

Мужчины и женщины, занятые в работах на Крайнем Севере, имеют право на досрочный выход на пенсию. Обратиться в ПФ РФ могут граждане при стаже 15 (20) лет и в возрасте 50 (55). Если же, например, оленеводом или рыбаком гражданин проработал не менее 20 лет, то он имеет право уйти на пенсию в возрасте сорока пяти.

Пенсия при недостатке стажа

В жизни бывают разные ситуации, из-за которых к моменту выхода на пенсию человек не набрал нужный стаж. Для таких категорий предусмотрено социальное пособие. Его назначают женщинам при достижении ими возраста 60 лет, а мужчинам – 65 лет.

Социальная пенсия фиксированная, и каждый год проводится ее перерасчет. Обычно она не достигает прожиточного минимума. Чтобы увеличить пособие, предусмотрены различные надбавки к пенсии. Одной из таких является социальная доплата, позволяющая поднять сумму выплат до ПМ, предусмотренном в регионе проживания гражданина.

Зная, в каком возрасте можно обратиться в ПФ для назначения пособия, можно смело уходить на заслуженный отдых при достижении определенного возраста и наличии соответствующего стажа работы.

businessman.ru

Как получить льготную пенсию?

Алина Воронюк, заместитель председателя комитета — начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома:

― В соответствии с пунктом «б» статьи 12 и статьей 15 Закона от 17 апреля 1992 года № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от последнего места работы имеют работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчинам — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. 

Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. 

Основанием для назначения досрочной пенсии по возрасту кроме трудовой книжки является справка, уточняющая характер льготной работы, выданная работодателем на основании документов: приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и других, на основании которых подтверждается занятость на льготной работе, дающей право на досрочную пенсию по возрасту.

В стаж работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, периоды работы до 1 января 1992 года засчитываются согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Списком № 2 разделом ХХIХ «Строительство зданий и сооружений» льготное пенсионное обеспечение установлено изолировщикам, занятым на строительстве новых зданий и сооружений. Для определения права на досрочную пенсию управление по труду, занятости и социальной защите Сморгонского райисполкома истребованы уточняющие справки, подтверждающие факт льготной работы. Засчитать вам в специальный стаж период работы с 31 марта 1983 по 14 июня 1983 года нет оснований, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие факт вашей занятости на работе с тяжелыми условиями труда полный рабочий день. 

Изучив документы пенсионного дела, управлению поручено доработать вопрос о зачете в стаж периодов занятости на строительстве зданий и сооружений с истребованием документов, подтверждающих занятость на новом строительстве объектов. 

Согласно документам пенсионного дела ваш специальный стаж составляет 6 лет 2 месяца 6 дней, что свидетельствует об отсутствии права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 2 и правомерности решения Комиссии по назначению пенсий Сморгонского райисполкома от 08 сентября 2017 года № 428 об отказе в назначении вам пенсии. 

Фактическую занятость в условиях, предусмотренных Списком № 2, в период работы с 31 марта 1983 по 14 июня 1983 года вы вправе установить в судебном порядке. 

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

Присылайте нам ваши вопросы и жалобы.


Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Понравился материал? Поставьте ему оценку.

3.33

www.sb.by

Льготный стаж и основания отказа в назначении трудовой пенсии

В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто. Довольно часто Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не включая в льготный стаж определенные периоды работы.

Причиной отказа в назначении льготной пенсии может быть формальное не соответствие профессии или должности, указанной в трудовой книжке соответствующему наименованию в списках профессий, работ, производств, должностей, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия. Примеров множество: списком предусмотрена профессия монтажника по монтажу ж/б конструкций, в трудовой книжке указано «монтажник ж/б конструкций» – слова «по монтажу» отсутствуют; работник фактически работает каменщиком в постоянно действующей бригаде каменщиков, в трудовой книжке указана профессия каменщика – монтажника; вместо варщика асфальтовой массы указана профессия оператора и т.д.

Подтвердить в подобных случаях специальный стаж работы довольно сложно. Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 57 Закона РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются ненормативными.

На практике нередко приходится обращаться в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж. Так, решением Советского районного суда г. Омска включены в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Правительства 1991 года периоды работы в должности каменщика-монтажника, Управление Пенсионного фонда обязано назначить и выплачивать пенсию в связи с особыми условиями труда с момента обращения. И таких примеров довольно много.

В каждом конкретном случае вопрос о назначении льготной пенсии решается индивидуально, на что указывается и в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005г: судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Подсчет льготного стажа

Другая причина отказа — изменился порядок подсчета льготного стажа. Конституционный Суд РФ неоднократно признавал не соответствующими Конституции нормы, в силу которых граждане утрачивают права, приобретенные ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством (постановления от 16 октября 1995 г. по делу о проверке конституционности статьи 124 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», определение от 5 ноября 2002г. о проверке конституционности п. «а» части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона РФ » О государственных пенсиях в РФ»).

Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом должен применяться порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона. В настоящее время периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, засчитываются в стаж в календарном порядке. Однако если необходимый стаж выработан до 2002 года, должен применяться действовавший на тот период порядок его подсчета. Так, по ранее действовавшему законодательству полный навигационный период на водном транспорте исчислялся в льготном порядке — за год работы. На этом основании Ленинским районным судом г. Омска признано право на досрочную пенсию машинистам, работающим в плавсоставе на судах речного пароходства с льготным порядком исчисления соответствующего стажа работы.

Порядок подачи заявления в Пенсионный фонд

Управление Пенсионного фонда по месту жительства обязано принять заявление о назначении трудовой пенсии соответствующего вида – по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца, независимо от того, с какими документами Вы пришли и имеете ли Вы вообще право на получение пенсии. Все эти вопросы должны решаться после подачи заявления: Вам указывают недостающие документы и предоставляют срок, в течение которого они должны поступить в Пенсионный фонд. Решение о выплате пенсии или об отказе принимается в течение двух месяцев с момента подачи заявления.

Распространенный случай – Вас отправляют «домой», даже не принимая заявления о назначении пенсии, на словах мотивируя тем, что права на нее Вы не имеете. Сразу отметим, что эти действия незаконны и нарушают права граждан на пенсионное обеспечение. Впоследствии складывается ситуация, что такое доверие устному объяснению специалиста Пенсионного фонда и несвоевременное обращение за юридической помощью лишает человека возможности получать честно заработанную пенсию в течение нескольких лет.

В соответствие с Законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд. Днем обращения считается день подачи заявления с необходимыми документами в Пенсионный фонд. Таким образом, если момент возникновения права на пенсию и момент подачи заявления о ее назначении по времени не совпадают, Вы теряете право требовать в суде выплаты пенсии за период до момента подачи соответствующего заявления.

Отрохова Ольга, Генеральный директор ООО Правовой центр «Логос», 30.03.2005

logos-pravo.ru

Стаж для льготной пенсии — советы 28 031 адвокатов и юристов

Почему убрали 1,5 года по уходу за ребенком из льготного стажа 37 лет для выхода на пенсию.

Этот вопрос к нашему правительству.

Не хватило 6 месяцев для льготного стажа для досрочного выхода на пенсию в 55 лет сейчас мне 56,5 лет что делать.

Ничего увы… попытаться как то доработать 6 месяцев…

Уточните почему не хватило? Вы уволились или Вам УПФ отказал в досрочной пенсии всвязи с недостаточностью представленных документов для начисления стажа? Если вы просто не доработали, то для пенсии нужно дорабатывать либо отказаться от досрочной льготной пенсии.

Как считается специальный стаж для льготной пенсии медикам в сельской местности? Читала, что 1,3 за год, но в нашем пенсионном фонде говорят, что год за год. На какой закон опираться? Правомерно ли выбрасывать месяца по прохождению повышения квалификации из стажа, если была сохранена зарплата. На какой закон опираться?

Здравствуйте, согласно Федеральному закону N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Входит ли срочная служба в армии в льготный педагогический стаж для начисления досрочной пенсии? Служил 1989-1991 год.

Здравствуйте, входит, но бывает, что в ПФ могут отказывать в начислении досрочной пенсии.

Может ли суд зачесть в стаж для назначения льготной пенсии период после обращения в ПФР и до принятия решения судом.

Нет. Суд же рассматривает дело по заявлению, где стаж до даты подачи заявления в ПФР. Соответственно и ПФР принимало решение по стажу до подачи.

Может зачесть если там небольшой период получается. А вообще может сказать что пенсионными органами новый период не проверялся.

Каков общий и льготный (год за полтора) трудовой стаж нужен акушерке для выхода на пенсию?

Для медиков по прежнему осталось 30 лет медицинского стажа. Вам только надо узнать в какой период у вас считался стаж год за полтора и посчитать когда у вас получается 30 лет.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

При расчете педагогического стажа для начисления льготной пенсии учителю отказали учесть очередной отпуск, который я взяла в то время, как находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но ведь это очередной отпуск, который я просто не успела взять в конце учебного года, так как родила ребёнка в апреле 1995 г. Отказ обосновали тем, что на момент взятия очередного отпуска я не осуществляла педагогическую деятельность. Правомочно ли такое решение?

Уточните тексту вопроса. По использованным формулировкам получается, что в период нахождения в отпуске одного вида — Вы были и в отпуске другого вида, чего быть не может.

Для льготной пенсии мужчине сколько нужно выработать стаж на Севере.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно пенсионному законодательству сохранен льготный стаж для педагогов (25 лет). Но почему пенсию получать педагоги смогут ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ после 25-ти лет стажа? Абсурд какой-то! Или я чего-то не понимаю?

Не в абсурде дело. А в рамках проведенной реформы по времени выхода на пенсию — вполне логично, как и для иных льготников, отсрочили на такой же срок время выхода и по педагогическому стажу.

Входит ли срочная служба в армии в льготный педагогический стаж для начисления досрочной пенсии? До службы год отработал в школе. Служил 1994-1995 год.

Ваш период не включить. По старому закону который действовал до октября 1993 г. можно было включить армию в пед. стаж.

12 лет подземного стажа хватает для получения льготной пенсии.

Да,исходя из ст 30 данного федерального закона 12 лет подземного стажа вполне достаточно Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Пришел в пенсионный фонд для выхода на пенсию с неполным льготным стажем по списку 2.
Предоставил трудовую книжку, работник ПФ полистала книжку и насчитала предварительно 8 лет 6 месяцев.
Согласно таблице с неполным стажем, я должен выйти в 57 лет.
Но от работника ПФ последовал ответ, что я могу выйти на досрочную пенсию с неполным стажем, только в том случае, если половина льготного стажа (от 12 лет 6 м) ,
Т.е. 6 лет 3 месяца, должно было быть выработано до 1 января 1992 года.
Правда ли это?
И в каком законе прописано?

Нет такой нормы. Ограничивающая — есть иная норма. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 — 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Прошу обьяснить, как выкупить 1,6 месяцев недостающего к стажу для назначения льготной пенсии.

О каком выкупе вы говорите? Стаж только нарабатывается. Возможно суммирование льготного стажа и работы в РКС, что еще на 5 лет уменьшает возраст выхода на пенсию. ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Добрый день! Что значит ВЫКУПИТЬ? Стаж нужно ЗАРАБОТАТЬ. Если бы за годы, когда не работали,-добровольно уплачивали страховые взносы в ПФР, то эти года засчитали бы в стаж. (это и называется «выкупить» стаж). Уточните ваш вопрос. Где Вы работали и какой у Вас стаж? Не хватает общего или северного? В ПФР уже обращались? И они Вам отказали? Иногда неправомерно отказывают. Нужна более подробная консультация.

Входит учеба в институте в стаж для получения педагогической льготной пенсии.

Уважаемая Светлана, это зависит от временного периода, учились сами или были направлены работодателем и других юридически значимых факторов.

Будет ли входить в льготный стаж для пенсии, мед сестра в 1990 году работала мед сестрой а гос организации, авто гараж, предрейсовый осмотр водителей, юристы говорят-да,пенсионный отказывает, почему, работала медиком, не водителем.

Для льготного стажа должно быть учреждение здравоохранения. осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Идет ли пед стаж педагогам доп. образования для льготной пенсии.

Здравствуйте, Ирина! Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, работа педагогом дополнительного образования (пункт 2 раздела «Наименование должностей»), работающим в учреждениях дополнительного образования (пункт 2 раздела «Наименование учреждений»), учитывается при назначении льготной пенсии по следующему правилу: 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Успехов!

Сколько нужно лет шахтового стажа для льготной пенсии.

Здравствуйте Дима. Для мужчин 10, а для женщин 7,5 лет согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Удачи Вам.

Какой необходим минимальный стаж работы для получения пенсии не льготной категории? Спасибо!

Не устанавливается такая величина. Учитывается — страховой стаж, в который включены и нерабочие периоды. Приложение 3 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ Год назначения страховой пенсии по старости Необходимый стаж 2015 6 лет 2016 7 лет 2017 8 лет 2018 9 лет 2019 10 лет 2020 11 лет 2021 12 лет 2022 13 лет 2023 14 лет 2024 и последующие годы 15 лет

Входит ли в льготный стаж для назначения пенсии по старости (выслуга 25 лет, учитель) больничный по беременности и родам при выходе в декрет? Какие нормативные акты это регулируют?

Здравствуйте, Светлана! Указанный вами период входит в стаж для назначения льготной пенсии. Но ПФР скорее всего будет придираться и отказывать. Или уже отказали? Отказ можно обжаловать в суд.

С какого года необходимо подтверждение в ПФР льготного стажа электрогазосварщика для досрочной пенсии.

Доброго вам времени суток. Что значит с какого года нужно подтверждение льготного стажа? С того года, с которого работали и подтверждайте. Документальное подтверждение должно быть при помощи трудовой книжки или справки из архива. Смотрите список от 26.01.1991 г. №2 Раздел XXXIII. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»указывает, что с даты, когда начали работать в этой должности. До 01.01.1992 г. действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вы должны подтвердить стаж справкой уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками 1,2. Подтверждаете весь период работы на основании трудовой книжки Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для получения льготной пенсии? С уважением, Наталья.

Трудно сказать однозначно. Все зависит от времени предоставления отпуска по уходу за ребенком, если до 06.10 1992 г. предоставлен — в специальный стаж войдет, если после — нет.

Входит ли год по уходу за ребёнком 1998 и 2004 год в стаж для начисления льготной пенсии медсестре.

Добрый день Галина Васильевна, нет не входит, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).

Машиниста котельных установок на угле лишили льготного стажа мне 58 лет стажа для досрочно пенсии достаточно.

Из вашего запроса не понятно кто вас лишил И если лишил, то должны были вам объяснить почему лишили. В вашем запросе ни чего этого нет.

0,83 ставки засчитывается ли в льготный стаж для выхода на пенсию досрочно?

Нет. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Имеется ли льготный стаж год за полтора для назначения пенсии у медсестры процедурного кабинета (часть стажа в инфекционном отделении, часть-в отделении неотложной наркологической помощи)?

Нет, отсутствуют такие должности и места работы в указанном перечне. Приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ПЕРЕЧЕНЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ

А прерывистый стаж в мчс и позже пожарной охраны имеет значение для начисления льготной пенсии?

Сам по себе — нет, специальный стаж учитывается по его общей продолжительности, непрерывность для пенсии — значения не имеет.

Какой стаж для назначения льготной пенсии нужен авиатехнику на работах АХР в авиации ПАНХ. И что можно сделать если предприятие ликвидировано и справку об особом характере работ не дают.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; Если предприятие ликвидировано — запросите информацию в архиве, при необходимости — обратитесь в суд. [quote] Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «»Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии КонсультантПлюс: примечание. О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа. «»[b]1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: «]»1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. «»В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; «»2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. «»В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; «»3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; «»4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; «»5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет: «»9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; «»12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; «»13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; «»14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; «»16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; (пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; (пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; (пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; (пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста. (пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»2. «Списки» соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила «исчисления» периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. КонсультантПлюс: примечание. О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию. «»В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. КонсультантПлюс: примечание. О включении в стаж периодов занятости на рабочих местах, на которых специальная оценка условий труда еще не проводилась, см. ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ. «»3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным «статьей 58.3» Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 2002 г. N 537 О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» /quote]

Добрый день Марина Николаевна, в соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона №400-ФЗ, пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. Перечень работников, которые приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанным подпунктом, определен Списком должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 № 459. Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно — испытательных (контрольно — испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно — исследовательских и авиационно — спортивных организациях, а также в летных и учебно — летных отрядах учебных заведений авиации. Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями. Если предприятие ликвидировано и нет правоприемника, то документы должны быть сданы в государственный архив, обратитесь за справкой в архив.

www.9111.ru