Куда сдавать рсв 1 в 2018 году – Единый расчет по страховым взносам в 2018 году в ФНС. Новая форма для ИП и ООО


Содержание

Куда сдавать РСВ-1 (расчет страховых взносов)

2017 год принес ряд изменений, касающихся предоставления отчетности страхователями, которые имеют в штате нанятых сотрудников или работают с физлицами на основании договоров цивильно-правового характера. Например, отчетность, которая касается страховых взносов, с этого года должна предоставляться не во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС), как это было ранее, а в Федеральную Налоговую Службу.

Подаваться данный вид отчетности должен, как и раньше, каждый квартал. Однако, при этом следует использовать новую форму отчета, которая была утверждена в октябре прошлого года приказом ФНС под номером ММВ-7-11/551.

Изменилась не только форма предоставления сведений и государственный орган, в который они должны подаваться, но также и граничные сроки подачи расчета. В этом году информация налоговикам должна предоставляться в более сжатые сроки по сравнению с прошлым периодом. Если еще в 2018 году на подготовку отчета отводилось от 45 до 50 календарных дней, то в 2018 году нужно успеть сдать отчет всего за 30 дней.

Передача полномочий налоговой

С конца 2018 года утратил свою силу закон федерального значения про страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС под номером 212 от июля 2009 года, согласно которому организации должны были предоставлять отчеты, касающиеся страховых взносов, в Пенсионный фонд России и в Фонд социального страхования. В связи с этим работодатели задаются вопросом, куда сдавать РСВ-1.

Нужно отметить, что подразделения Пенсионного фонда с начала 2018 года утратили свое право принимать и проверять отчетность, касающуюся уплаты страховых взносов. В результате с этого года вопрос уплаты взносов на обязательное мед- и пенсионное страхование, на случай временной утраты трудоспособности, а также выплат, связанных с наступлением материнства, регулируется 34 разделом Российского Налогового кодекса, который касается страховых взносов.

Таким образом, отчет за 1 квартал 2018 года должен подаваться компаниями-работодателями в налоговую инспекцию по месту их регистрации, поскольку именно эта структура является организацией, которая осуществляет контроль за уплатой страховых взносов, согласно изменениям, внесенным в российское законодательство. Единственным исключением являются взносы на травматизм, данные по ним, как и раньше, подаются в ФСС.

Какие организации сдают документ

Расчет выплаченных страховых взносов осуществляется с использованием РСВ-1. Сдавать форму за 2018 год в налоговую службу нужно всем страхователям, которые имеют нанятых штатных и внештатных сотрудников. Данное обязательство есть, как у организаций, так и у частных предпринимателей.

Тот факт, что наниматель на протяжении всего года не осуществлял хозяйственную деятельность, более того, не производил никаких выплат сотрудникам, не освобождает организацию/предпринимателя от обязанности сдавать форму отчета. Она подается даже в том случае, когда организация имеет всего одного сотрудника — директора, одновременно являющегося единственным учредителем.

Скачать образец формы РСВ-1 в ПФР

Не должны сдавать такой отчет индивидуальные предприниматели, которые не имеют наемных работников, в связи с чем они просто не могут выплачивать никакие вознаграждения физическим особам.

Переходные положения

Все расчеты по страховым взносам, включая уточняющие, за отчетный период, который истек до наступления 1 января поточного года, должны подаваться в Пенсионный фонд и Фонд соцстрахования в том порядке, который действовал до указанной даты. Данное правило предусмотрено положениями закона федерального значения под номером 250.

Исходя из этого, отчет за 2018 год страхователи должны были предоставить именно в Пенсионный фонд, а не в налоговую службу. Организациям, которые обратились к налоговикам для подачи данной отчетности, было отказано по причине отсутствия полномочий на принятие и проверку отчетов, которые были сформированы на основании данных, полученных до наступления 2018 года.

Куда сдавать отчет РСВ-1 в 2018 году

С наступлением 2018 года изменяется не только государственный орган, который занимается контролем вопросом начисления и выплаты различных страховых взносов, но и сам формат предоставляемого отчета. С этого периода такая форма как РСВ-1 упраздняется, равно как и некоторые другие формы отчетов, и вводится единый бланк отчетности по выплатам страхового характера.

Это означает, что все отчеты, которые организация готовит, начиная с 1 квартала 2018 года, подаются в налоговую инспекцию по месту нахождения компании. При этом используется обновленная форма отчета.

Когда же стоит вопрос о предоставлении данных за прошлый период, использовать нужно старую форму, которая была утверждена в 2018 году постановлением Пенсионного фонда под номером 2, в которую были внесены изменения в 2018 году постановлением под номером 194.

Нужно отметить, что все страхователи должны заполнять следующие разделы формы:

  • титульная страница;
  • первый раздел;
  • подраздел под номером 2.1.

Другие разделы отчета заполняются только в том случае, если организация осуществляла выплаты своим сотрудникам и производилось начисление страховых взносов.

При подаче формы отчетности, нужно внимательно подойти не только к вопросу, который касается того, куда сдавать РСВ-1, но и к тому, в каком формате должен подаваться данный отчет в связи с отменой формы, действовавшей до конца 2018 года. Федеральная налоговая служба разработала и утвердила новую форму отчета. С этой целью был подписан приказ под номером ММВ-7-11/551, вышедший в октябре прошлого года.

Бланк формы РСВ-1:

Сроки сдачи

Для формы РСВ-1, которая была утверждена постановлением ПФР еще в 2018 году, действовали следующие сроки подачи:

  • Если страхователь подавал отчет на бумаге, он должен был обратиться с этой целью в Пенсионный фонд не позднее, чем наступало 15 число второго месяца, который следовал за расчетным периодом (это значит, что если форма подавалась за 2 квартал 2018 года, конечным термином ее предоставления было 15 августа этого же года).
  • Для электронных же форм применялся другой термин, такой отчет нужно было подать в срок, отличающийся от предыдущего на 5 дней. То есть, отчет представители Пенсионного фонда должны были получить не позднее 20 числа второго календарного месяца.

Учитывая то, что в 2018 году произошли изменения, касающиеся органа, который отвечает за прием отчетности, самой формы, в которой теперь предоставляется отчет, меняется и срок его предоставления.

Бухгалтера компаний могут по привычке продолжать называть отчетность по страховым выплатам не иначе как РСВ-1. Главное в этой ситуации то, чтобы отчет подавался в нужный орган в отведенный для этого срок, а не точность формулировок, которые употребляются в повседневной жизни.

Однако, к измененным срокам подачи отчетности, хотят специалисты того или нет, привыкнуть придется. Поскольку их нарушение может привести к самым неприятным последствиям в виде наложения штрафных санкций.

Термин подачи данного вида отчетности в текущем году регулируется налоговым законодательством, если говорить конкретнее, то статьей 431 Российского Налогового кодекса. Данная законодательная норма определяет, что с 2018 года расчет нужно сдавать не позже 30 числа того месяца, который идет вслед за расчетным. Таким образом, становится очевидно, что теперь руководители компаний имеют существенно более сжатые сроки, чем в прошлые годы.

В том случае, если конечный термин сдачи отчета выпадает на выходной или праздничный нерабочий день, происходит смещение терминов согласно правилам, которые используются при предоставлении любого рода отчетности страхователем.

Финальным днем подачи в этом случае будет являться первый рабочий день, который следует за выходным. Так, если отчет должен быть подан в субботу, то произойдет перенос срока и компания будет иметь возможность обратиться с отчетом в налоговую службу в понедельник.

Какие же сроки установлены для подачи отчетов за каждый квартал 2018 года:

Отчет за первый кварталНужно успеть подать до 2 мая 2018 года включительно, это связано с тем, что 30 апреля выпадает на воскресенье, а перенос на 1 число не возможен, поскольку это также нерабочий день в связи с государственным праздником и выходным.
Отчет за первые шесть месяцев годаТакже должен быть подан в более продолжительные сроки по сравнению с теми, которые указаны в законе. На подготовку этого отчета страхователь имеет один день в запасе, поскольку подан он должен быть до 31 июля включительно (30 июля – официальный день подачи, который выпадает на воскресенье).
Отчет за три квартала (за девять месяцев)Нужно подать до 30 октября включительно. Таким образом, при предоставлении данного отчета работодатель должен четко следовать нормам закона, не надеясь на пролонгацию того периода, который отводится для подготовки подобного рода информации
Отчет за весь 2018 годСледует подать уже в следующем году и произойти это должно не позднее 30 января, которое является последним днем подачи отчета.

Но нужно иметь ввиду, что дожидаться самого последнего дня для сдачи отчетной формы очень рискованно, поскольку в силу различных ситуаций и обстоятельств отчет может быть отклонен инспектором налоговой службы, а на внесение в него изменений и корректив просто не останется времени. Как результат – просрочка сдачи и назначение штрафных санкций.

Таким образом, вывод относительно сроков предоставления отчетности по страховым взносам очевиден: теперь установлен единый срок, в каком бы виде не предоставлялся отчет – на бумаге или в электронном формате.

Следует напомнить, что организации, которые в своем штате имеют менее 25 сотрудников, могут выбирать, в каком виде им удобнее подавать отчет: в бумажном или в виде электронного документа. Те же работодатели, которые в подчинении имеют свыше 25 особ, подобного права выбора не имеют, за них все решено законодателем, и они должны предоставлять отчеты исключительно в электронном формате с использованием специализированной электронной подписи.

Штрафные санкции

Организациям, которые нарушат термины, установленные для предоставления данного вида отчетности или допустят иного рода нарушения, грозят определенные штрафные санкции:

Если несвоевременно будут уплачены страховые взносыНалоговый инспектор назначит штраф в размере 1 тыс. рублей.
Взносы, которые не уплачены вовсеГрозят штрафом в размере 5% от общей суммы взносов, которая рассчитана к выплате в фонды на протяжении последних трех месяцев. Максимальный размер подобного штрафа не может быть более 30% от суммы, а минимальный – меньше одной тысячи рублей.
Если не будет предоставлена персонифицированная информация по работникамЭто грозит работодателю отдельным штрафов в размере 5% от взносов, которые были начислены за квартал.

По мнению Министерства труда, за одно и то же нарушение, которое было допущено работодателем, нельзя произвести взыскание сразу двух штрафов. Однако, важно учитывать, что, начиная с 2018 года, ответственность ожидает не только организацию, но также и ее руководителя или иное лицо, которое уполномочено своевременно подавать отчеты и следить за тем, чтобы информация, которая в них включена, соответствовала действительности. В случае выявления нарушений, они должны быть готовы заплатить от 300 до 500 рублей штрафа.

Форму АДВ-6-1 должна сдавать каждая организация, которая имеет наемных работников.

Образец заполнения формы АДВ-2 можно скачать здесь.

Посмотреть новую форму отчета СЗВ-М в 2018 году можно далее.

buhuchetpro.ru

Куда сдавать РСВ-1: сроки, штрафы, изменения 2018

Законодательство в нашей стране меняется, ужесточаются меры, увеличиваются штрафы нерадивым страхователям. Работодатели сталкиваются с вопросами, куда сдавать тот или иной документ. Так же задаются вопросом, куда сдавать РСВ-1.

Это документ был установлен законодательно в ПФР, но с 2017 года вся отчетность по работникам переходит под ведомство налоговиков. Однако страхователи должны сдать еще одну отчётность, относящуюся к 2016 году. Это расчет РСВ-1 за 4 квартал.

Новшества в 2017 году

Новшества, с которыми столкнутся работодатели-налогоплательщики, касаются, в первую очередь, перехода контроля от таких структур, как ПФР и Соц. страх, к налоговикам.

На основании ФЗ №212 от 2009 года ПФР и ФСС были уполномочены принимать взносы и отчёты от работодателей. Но с 31 декабря 2016 года это положение утрачивает силу, поэтому сверками и контролем за страхователями будут заниматься налоговые органы.

Возникает вопрос, куда же сдавать последний отчет по расчету РСВ-1, кто будет сверять данные и принимать оплату, на какие счета перечислять страховые взносы?

Смена контролирующего органа

Так как расчёт РСВ-1 в 2016 году был под контролем ПФР, то и последний отчет за 4 квартал, закрывающий год, необходимо будет сдать именно туда. Это регламентировано ФЗ ст.23,24.

Страховые взносы также уплачиваются по прежним реквизитам в ПФР и Мед. Страх. Если сдавать документы РСВ-1 в налоговую инспекцию за последний квартал 2016, то инспекторы его не примут, так как полномочий на прием и проверку этого отчета у них нет.

Для самих налоговиков единая отчетность по всем страховым взносам упрощает контроль за своевременностью уплаты. Все взносы, включая взносы соц. страха, уплата которых производилась по больничным листам, декретникам в соц. страхование, и то переходит в НИ.

Когда сдавать РСВ-1

Сроки сдачи документации были утверждены еще в 2015 году и с тех пор не менялись. Все организации или коммерсанты, имеющие хотя бы одного сотрудника, уже становятся страхователями. Раз есть сотрудник, значит, работодатель обязан начислять и уплачивать за него взносы, а также предоставлять различные отчетные документы.

Например, в расчёте РСВ-1 указываются как персональные (индивидуальные) данные сотрудника, так и данные работодателя. Вносятся также сведения, сколько было начислено заработной платы, это может быть как премия, выданная сотруднику за хорошую работу, так и иное вознаграждение. Кроме этого, указывается в расчете и суммы взносов, которые были выплачены в ПФР и на страхование медицинское.

Что касается сроков сдачи документа, то они отличаются в зависимости от количества сотрудников в данной организации. Если в штатном расписании компании числится от 1 до 24 человек, то сдавать отчет нужно не позднее 15-го числа каждого отчетного квартала. Те работодатели, которые в штате имеют от 25 человек, сдают отчёт не позднее 20-го числа ежеквартально. Срок сдачи документа за 4 квартал 2016 года не меняется, и сдавать его придется:

На бумагеЭлектронный носитель
 15 февраля 2017 г. 20 февраля 2017 г.

Предоставлять работодатели этот отчет будут непосредственно в Пенсионный Фонд Российской Федерации по месту регистрации коммерсанта или организации.

Штрафы за несвоевременную сдачу документа начинаются от 1000 рублей, но не могут быть более 30% от суммы взносов. Поэтому если организация большая (с большим штатным расписанием), то и штраф будет большой. Штрафы также накладываются за некорректные данные в отчетности, за неверно предоставленный формат отчётности.

Важно запомнить, что последний отчет по расчёту РСВ-1 за квартал 2016 года нужно предоставлять в местное отделение ПФР.

Следующие отчеты попадают под юрисдикцию налоговиков. Будет не только изменена контролирующая структура, но и сроки предоставления документов за 2017 год.

Создавая законодательно (ФНС №ММВ-7-11/[email protected]) единый расчет по страховым взносам, который объединяет в себя сразу 4 отчетных документа (это отчеты РСВ-1, 4-ФСС, РСВ-2, РВ-3), налоговики таким образом ужесточают контроль за страхователями. В данных отчетах нужно будет вносить сводные данные по всем уплаченным страховым взносам.

Будут указываться суммы как по всей компании в целом, так и по каждому сотруднику в отдельности. Будет производиться расшифровка данных, выплаченных из Федерального фонда.

Единый расчет будет приниматься ежеквартально 30-го числа. Впервые отчет нужно будет сдать не позднее второго мая 2017 года (30 апреля выпадает на воскресенье).

Нужно запомнить! Последний отчет (годовой) расчета РСВ-1 сдается 15 февраля или 20 февраля (зависит от формы предоставления) в Пенсионный Фонд, а следующая отчетность за 2017 год будет предоставляться в налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя.

saldovka.com

Куда сдавать РСВ-1 за 2018 год (расчет страховых взносов)

Одним из наиболее важных отчетов, который предоставляется организациями или предпринимателями в территориальные отделения Пенсионного Фонда, является форма РСВ-1 за пошедший отчетный год.

Это может быть обусловлено также и тем, что, начиная с 2018 года, все страховые взносы были автоматически переведены под контроль Налоговой службы РФ. Это говорит о том, что последний квартал 2018 года является заключительным в формате передачи рассматриваемой документации в Пенсионный Фонд. К оформлению каждое уполномоченное лицо в каждой конкретной организации или предприниматель должны подойти с особой ответственностью.

Для понимания ключевых особенностей формы необходимо ознакомиться с тем, куда сдавать РСВ-1 за 2018 год, с актуальными изменениями, произошедшими в Пенсионном Фонде, с установленными сроками подготовки документации, с перечнем лиц и организаций, подающих отчет, а также с порядком заполнения и так далее.

Изменения в Пенсионном фонде

Представители Пенсионного Фонда РФ заявляют, что в 2018 году в организации произойдет резкое сокращение штата сотрудников. Это обстоятельство напрямую связано с передачей целого ряда полномочий в руки Налоговой Службы. Все соответствующие законопроекты уже были приняты Государственной Думой РФ.

Сокращение штата ПФР повлечет за собой пропорциональное увеличения числа работников в ФНС. Все соответствующие операции осуществляются для оптимизации организационной работы. В 2018 году планируется сокращение более 11000 сотрудников на всей территории страны. Именно поэтому документация по форме РСВ-1 переходит под отчетность ФНС РФ.

Куда нужно было сдавать РСВ-1 за 2018 год

Для понимания того, куда сдавать РСВ-1 за 2018 год необходимо ознакомиться с нормами действующего федерального законодательства. В соответствии с ними годовая форма РСВ-1 за 2018 год принимается все еще территориальными подразделениями ПФР. Стоит отметить, что персонифицированная информация по каждому конкретному сотруднику продолжает подаваться в старом режиме.

При возникновении необходимости внесения исправлений в документацию фактический плательщик взносов должен в обязательном порядке предоставить измененную форму в свое отделение ПФР. Что касается камеральных проверок, то они также продолжают осуществляться уполномоченными представителями Пенсионного Фонда.

Предоставление отчетности уже в территориальные налоговые службы начинает осуществляться с 1 января 2018 года. Важно помнить о том, что изменения никак не касаются отчётности по форме СЗВ-М – она продолжает также подаваться в ПФР. Изменился только срок предоставления. Форма должна обязательно подаваться не позднее 15 числа каждого месяца, который следует сразу за завершением отчётного периода.

Скачать образец формы СЗВ-М

Сроки представления

В качестве расчетных периодов для отчётности по типу РСВ-1 выступает каждый конкретный квартал календарного года. Для годовых отчетов соответствующие временные рамки применяются с периода с января по декабрь. Актуальные же сроки напрямую зависят от формата предоставления документации.

Например, все страхователи могут сформировать отчет в бумажной форме, если число работников в компании меньше 25 человек. Для них крайним сроком сдачи является 15 число каждого месяца.

Что касается электронного формата, то страхователи должны подготавливать именно такой документ при численности сотрудников более 25 человек. При все при этом важно использовать персонифицированную цифровую подпись. Срок сдачи – до 20 числа.

Бланк формы РСВ-1 за 2018 год

Сроки представления

Сроки предоставления отчетности РСВ-1 за 2018 год не претерпели изменений. Бумажный формат документации должен был в обязательном порядке передан в контролирующие службы не позднее 15 февраля 2018 года.

Для электронных форм предусматривался срок до 20 февраля. Важно обратить особое внимание на факт того, что соответствующие сроки полностью идентичны для компаний и индивидуальных предпринимателей.

Штрафные санкции за несоблюдение установленных сроков распространяются и на годовую отчетность.

За их нарушение каждый конкретный страхователь может быть оштрафован на:

5%От общей суммы осуществленных взносов за последний квартал прошедшего календарного года. Это распространяется даже на неполный месяц.
30%От суммы взносов. Данный размер является максимальным в соответствии с нормами статьи 46 Федерального Закона №212
1000 рублейЗа допущение пропуска сроков по подаче нулевой отчётности.
300 или 500 рублейЗа правонарушение административного характера – соответствующая санкция может быть применена только по отношению к руководителям компании.

На основании вышеуказанной информации можно сделать вывод о том, что переход полномочий от ПФР к ФНС никак не повлиял на особенности и установленные сроки предоставления годовой отчётности. Все нововведения, которые напрямую касаются сдачи документации по взносам пенсионной направленности, стали актуальны только 1 января 2018 года.

Кто подает отчет

Практика показывается, что подавляющее большинство бухгалтеров компаний или предприятий при составлении годовой отчетности, в первую очередь, используют сведения за последний квартал прошедшего календарного года. Рассматриваемая отчетность должна в обязательном порядке предоставляться в территориальные отделения Пенсионного Фонда всеми организациями и ИП, которые были официально зарегистрированы в качестве работодателей.

Другими словами, подготовкой рассматриваемого документа занимаются все компании, которые имеют определенный штат сотрудников, осуществляющих свою деятельность на основании трудового договора или соглашения гражданско-правового характера. Также годовую отчетность по форме РСВ-1 должны подготавливать адвокаты, нотариусы и прочие лица, ведущие частную практику.

В случаях, если в организации нет штата сотрудников, но есть единственный учредитель, который также выступает и в качестве застрахованного работника, то отчетность все равно дала быть подана вне зависимости от факта осуществления выплат в рамках отчетного периода. Кроме того, в некоторых случаях индивидуальным предпринимателям требуется подготовить нулевую отчетность.

Скачать образец формы РСВ

Компании осуществляют передачу всех актуальных сведений в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту фактического расположения – лицами с частной практикой это осуществляется по месту проживания.

Отдельно стоит рассмотреть ситуации, когда у компании есть обособленные отделения, расположенные в других регионах.

Они предоставляют годовые расчеты по месту своего действующего расположения в следующих случаях:

  • если у подразделения есть собственный баланс;
  • если был открыт расчетный счет в любой финансовой организации;
  • ели руководство подразделения в самостоятельном порядке осуществляет выплаты по заработной плате в пользу своих сотрудников.

В случаях, если подразделение не попадает хотя бы под одно из вышеуказанных требований, то оно не должно подготавливать собственную отчетность – этим должен заниматься головной офис путем предоставления в Пенсионный Фонд общей формы. В любом случае в реквизитах документа важно указывать реквизиты главной организации.

Заполнение формы

Многие бухгалтеры утверждают, что оформление рассматриваемой годовой формы не может быть сопряжено с трудностями. Общая документация в каждом конкретном случае включает в себя титульный лист и 6 разделов. В обязательном порядке должны заполняться разделы 1 и 2. Остальные пункты оформляются только при наличии обозначенных показателей.

С особым вниманием нужно отнестись к заполнению титульного листа. Это обуславливается тем, что на данном этапе важно указать все ключевые сведения об организации, как о непосредственном страхователе. Необходимо также учитывать при составлении то, что в 2018 году была изменённая актуальная кодификация по реестру ОКВЭД.

В случаях, если организация начала свою активную деятельность до введения новых кодов, то в рамках титульного листа годовой отчетности указывается старая кодификация. Однако для минимизации тех рисков, которые напрямую связываются с возможными претензиями со стороны контролирующих инстанций, нужно указать код в соответствии с новым классификатором.

Практика показывает, что наибольшее количество ошибок бухгалтера допускают при оформлении специальных позиций с информацией о действующем количестве застрахованных лиц, осуществляющих свою деятельность в штате организации. Например, если руководство компании не увольняло и не принимало на работу новых сотрудников в течение отчётного года, то количество работников должно в полной мере соответствовать среднесписочной численности.

Именно поэтому важно досконально проверять все указанные в рамках титульного листа сведения. Кроме того, требуется сверить расчетные показатели для убеждения в факте того, что в отчетность были включены только те платежи, перечисление которых осуществлялось в расчетном периоде.

В дополнении ко всему вышесказанному нужно уточнять коды выплат, указываемых в подразделе 6.8 отчета. При обнаружении сведений несоответствующих действительности уточненная форма также направляется в то же территориальное отделение Пенсионного Фонда.

В случае допущения пропуска установленных законодательством сроков на компанию может быть наложен определенный штраф. В соответствии с нюансами статьи №46 Федерального Закона №212 минимальный размер штрафа составляет 1 000 рублей.

Срок сдачи СЗВ-М за июль 2018 — не позднее 10 августа 2018 года и этот срок не переносится на другой день.

Тут можно посмотреть коды расчетного и отчетного периода в расчет по страховым взносам в 2018 году.

Узнайте срок сдачи отчета ПФР за 2018 год из статьи.

buhuchetpro.ru

Рсв в 2018 году куда сдавать. lawyertop.ru

Форма РСВ в 2018 году

Каждый раздел включает в себя несколько подразделов и приложений к ним. На первый взгляд кажется, что отчет РСВ довольно объемный. На самом деле работа по его заполнению не окажется настолько сложной, поскольку заполнять нужно не все разделы. Поэтому сначала выясним, кому именно какие разделы и подразделы необходимо заполнять.

Раздел 1 включает в себя информацию по расчетам пенсионных, медицинских взносов, а так же по взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи материнством. Используя карточку учета страховых взносов, отражающую начисленные и выплаченные физическим лицам выплаты и вознаграждения в отчетном периоде в 2017-2018 году, последовательно заполняются строки от 010 до 123. При этом строка 030 заполняется нарастающим итогом с начала 2017 года, а строки 031; 032; 033 заполняются ежемесячными данными. Аналогично заполняется форма по всем типов взносов.

Куда сдается рсв в 2018 году

Вы не хотите, чтобы инспекторы нашли в действиях вашей компании схему ухода от налогов. Не будем сейчас разбираться, есть ли она там — это не столь важно. Если она есть — ее могут как найти, так и не найти. Если ее там нет — ее тоже могут как найти, так и не найти. Разумеется, ваша […]

Хорошо быть физиком. E всегда будет равно mc² — понял один раз, значит, будешь понимать всегда. О бухгалтерском мастерстве этого, к сожалению, не скажешь. Во всяком случае, в России. Было одно правило, стало другое правило… Перепутал правила — штраф. Но сегодня мы защитим вас от ошибок еще в одной области, важной для бухгалтеров. Стоит ли […]

Куда сдать рсв-1 в 2018 году

В 2017 году с 1 января изменился порядок предоставления расчета взносов в Пенсионный фонд РФ. Изменения затронули и порядок уплаты начисленных сумм. Корректировке подвергся закон № 212-ФЗ, принятый в 2009 году. Кроме того, введена в действие еще одна глава Налогового Кодекса – глава 34.

Изменения в сдаче отчетности по страховым взносам в Пенсионный фонд 2017 года коснулись и обособленных подразделений. До 2017 года действовал закон № 212-ФЗ согласно которому те филиалы компаний, которые имели собственный счет в банке, самостоятельно начисляли заработную пату сотрудникам и составляли свой отдельный баланс должны были предоставлять отчетность по месту фактического адреса расположения.

Куда нужно сдавать РСВ-1

Например, в расчёте РСВ-1 указываются как персональные (индивидуальные) данные сотрудника, так и данные работодателя. Вносятся также сведения, сколько было начислено заработной платы, это может быть как премия, выданная сотруднику за хорошую работу, так и иное вознаграждение. Кроме этого, указывается в расчете и суммы взносов, которые были выплачены в ПФР и на страхование медицинское.

Что касается сроков сдачи документа, то они отличаются в зависимости от количества сотрудников в данной организации. Если в штатном расписании компании числится от 1 до 24 человек, то сдавать отчет нужно не позднее 15-го числа каждого отчетного квартала. Те работодатели, которые в штате имеют от 25 человек, сдают отчёт не позднее 20-го числа ежеквартально. Срок сдачи документа за 4 квартал 2016 года не меняется, и сдавать его придется:

Форма РСВ-2 в 2017 году: кто, куда и когда сдает

Обязанностью каждой организации является перечисление в Пенсионный фонд предусмотренных платежей, а также предоставление соответствующих форм отчетности. В случае невыполнения либо несвоевременного выполнения данных требований на нарушителя будут наложены штрафные санкции.

  • доначисленные ПФ за предшествующие годы взносы по актам проведенной камеральной проверки;
  • самостоятельно выявленные КФХ ошибки либо не до конца отраженные сведения, следствием которых стало занижение сумм взносов за предыдущие годы;
  • откорректированные главой КФХ данные, использовавшиеся для начисления за предшествующие периоды.

Куда и в какие сроки сдавать РСВ-1

2017 год принес ряд изменений, касающихся предоставления отчетности страхователями, которые имеют в штате нанятых сотрудников или работают с физлицами на основании договоров цивильно-правового характера. Например, отчетность, которая касается страховых взносов, с этого года должна предоставляться не во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС), как это было ранее, а в Федеральную Налоговую Службу.

При подаче формы отчетности, нужно внимательно подойти не только к вопросу, который касается того, куда сдавать РСВ-1, но и к тому, в каком формате должен подаваться данный отчет в связи с отменой формы, действовавшей до конца 2018 года. Федеральная налоговая служба разработала и утвердила новую форму отчета. С этой целью был подписан приказ под номером ММВ-7-11/551, вышедший в октябре прошлого года.

Какие отчеты надо сдавать ИП с работниками в 2018 году

  1. Возрастают расходы – работникам надо платить зарплату плюс за них нужно еще страховые взносы перечислять;
  2. Приходится организовывать кадровый учет – составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, формирование штатного расписания и иной документации никто не отменял;
  3. Появляется необходимость теснее общаться с ПФР и ФСС – регистрироваться в качестве работодателя;
  4. Увеличивается количество отчетов, которые надо сдать в разные органы.

2-НДФЛ сдают также раз в год до 1 апреля, но по каждому работнику! Сколько работников, столько и справок 2-НДФЛ надо сдать! В справке проставляются суммы полученных работником доходов, предоставленных ему вычетов и удержанный НДФЛ за прошедший год.

РСВ — Расчет страховых взносов за 2017 год

Начиная с 2017 года администрирование страховых взносов перешло к ФНС. Федеральная налоговая служба своим приказом № ММВ-7-11/551 ввела в действие форму отчетности РСВ (КНД 115111) для страховых взносов со своими сроками, штрафами и ответственностью. Эта форма призвана заменить существовавшую ранее РСВ-1 (сведения о стаже передаются всё так-же в ПФР с формой СЗВ-СТАЖ).

Расчет страховых взносов подается в налоговую инспекцию всеми страхователями, то есть организациями и предпринимателями, которые осуществляют выплаты физлицам. Расчетным периодом для заполнения РСВ признается календарный год. В следующей таблице приведены отчетные периоды по этому расчету, а также сроки его представления.

РСВ 2 за 2017 год

Сегодня многими бухгалтерскими сотрудниками ведутся обсуждения касательно утверждения новой формы, однако, по последним данным было выявлено, что она и носит такое название «расчет по страховым взносам». При этом никаких упоминаний об этом моменте в РСВ-1 не имеется, это совершенно новый вид расчета, не имеющий отношение к представленному документу. РСВ-2 за 2017 год имеет свои особенности и структурные элементы.

По сравнению с 2016 годом, в 2017 г. никаких изменений касательно лиц, обязующихся сдавать форму, не произойдет. Ежегодно документация подается исключительно фермерскими хозяйствами – КФХ, сроки сдачи составляют до 1 марта года, который следует за текущим периодом. Получается, что в 2017 году крайний срок отчета за 2016 г. будет приходиться на дату 28 февраля, и это последний день, когда КФХ могут отчитаться перед Пенсионным фондом (в 2018 году отчеты будут проходить через ФСС).

Новая форма вместо РСВ-1 в 2017 году

За первый квартал 2017 года и далее, отчитываться о страховых взносах страхователи будут налоговикам, а не внебюджетным фондам. Еще 10.10.2016 г. приказом ФНС № ММВ-7-11/551 утверждена новая форма расчета, которую ежеквартально следует сдавать в свою ИФНС. Новый отчет (форма по КНД 1151111) называется «Расчет по страховым взносам» и он заменит как «пенсионные» расчеты РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, так и 4-ФСС (кроме «травматических» взносов). Расчет будет сдаваться ежеквартально, то есть, подавать РСВ-1 с 2017 года ежемесячно не придется.

  • 5% от взносов 4 квартала 2016 года за каждый просроченный месяц, но не более 30% от их суммы и не менее 1000 рублей; минимальный штраф применяется и за несдачу нулевых отчетов РСВ-1;
  • от 300 до 500 рублей — штраф, налагаемый на руководителя организации в административном порядке.

Тип плательщика страховых взносовВ какую налоговую инспекцию представлять Расчет
ОрганизацияПо месту нахождения как самой организации, так и ее обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц
Физическое лицоПо месту жительства физического лица-плательщика взносов

Отчетный (расчетный) периодСрок сдачи Расчета
1-ый квартал 2018 года03.05.2018
полугодие 2018 года30.07.2018
9 месяцев 2018 года30.10.2018
2018 год30.01.2019

Организации, в которых есть наемные сотрудникиОрганизации, не ведущие деятельность и не имеющие трудовых договоров с сотрудникамиИндивидуальные предприниматели, имеющие в штате сотрудниковИндивидуальные предприниматели без наемных сотрудников
Обязаны подаватьОбязаны подавать нулевую формуОбязаны подаватьНе обязаны подавать

ТарифПенсионные взносыМедицинские взносыСоциальные взносы (при нетрудоспособности и материнству)Социальные взносы (от несчастных случаев и профессиональных заболеваний)Всего
Основной (30%)22,00%5,10%2,90%0,2-8,5%30% (+0,2-8,5%)
Пониженный (20%)20,00%0,2-8,5%20% (+0,2-8,5%)

Месяц годаСумма взносов
ПФР 22,0%ФСС 2,9%ФОМС 5,1%ФСС от НС и ПЗ 0,2%
Апрель(65000*0,22)

14300

(65000*0,029)

1885

(65000*0,051)

3315

(65000*0,002)

130

Май(68000*0,22)

14960

(68000*0,029)

1972

(68000*0,051)

3468

(68000*0,002)

136

Июнь(70000*0,22)

15400

(70000*0,029)

2030

(70000*0,051)

3570

(70000*0,002)

140

2 квартал44660588710353406

Месяц годаСумма взносов
ПФР 20,0%ФСС 0%ФОМС 0%ФСС от НС и ПЗ 0,2%
Апрель(65000*0,20)

13000

00(65000*0,002)

130

Май(68000*0,20)

13600

00(68000*0,002)

136

Июнь(70000*0,20)

14000

00(70000*0,002)

140

2 квартал4060000406