Как сейчас формируется пенсия – как формируется страховая часть из вносов в Пенсионный фонд и что влияет на ее размер

Содержание

Как формируется ваша будущая пенсия.

Рано или поздно все задумываются о том что с нами будет при выходе на пенсию. Понятно что все мы хотим жить в достатке и многие уже задавали себе вопрос-какой будет размер моей пенсии?

Как формируется трудовая пенсия?

В России предусмотрено так называемое обязательное пенсионное страхование (ОПС). Это значит, что все работающие граждане РФ, страхуются государством. Если вы работаете официально работодатель перечисляет в пенсионный фонд страховые взносы, на финансирование которых уплачивается до 20% от фонда заработной платы компании в которой вы трудитесь. Все взносы работодателя для граждан от 1967 года рождения делятся на три составляющие пенсии – базовой, страховой и накопительной:

Базовая часть пенсии (6% от размера зарплаты) – идет в федеральный бюджет и далее на выплату нынешних пенсий. Она не отражается и не сохраняется на лицевом (личном) счете будущего пенсионера.
Страховая часть пенсии (8% от размера зарплаты) – отражается на лицевом счете застрахованного лица как долг государства перед ним, но не сохраняется, а идет на выплату нынешних пенсий .

Накопительная часть пенсии (6% от размера зарплаты) – Отражается на лицевом счете застрахованного лица и сохраняется, точнее инвестируется в пользу застрахованного лица. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств.
Накопительная часть пенсии нужна для инвестирования и как раз от того на сколько вы правильно распорядились ей, зависит размер вашей пенсии. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом.

В составе трудовой пенсии граждан родившихся до 1966 года накопительной части нет. Эта доля их песнии включена в страховую часть, которая в результате составляет 14%. Как-либо управлять своей государственной пенсией люди этого возраста не могут. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.

Базовая часть пенсии предназначена для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Базовая часть имеет фиксированный законодательно определяемый размер, одинаковый для всех пенсионеров и не зависит от заработка, который получал пенсионер в прошлом. Эта часть трудовой пенсии подлежит индексации в зависимости от инфляции в стране. На эту часть пенсии вы влиять не как не можете.

Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица, т.е. чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, следовательно, выше размер будущей пенсии. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах происходит накопление не самих средств, а обязательств государства перед гражданином. Накопленный объем полученных прав регулярно индексируется в том же темпе и в те же периоды, что и базовая часть трудовой пенсии. Информация о размере страховой части индивидуального лицевого счета доводится до сведения застрахованных граждан ежегодно.

Итак становится понятно что на размер пенсии можно влиять тремя методами:

1. Больше зарабатывать и увеличивать размер страховой и базовой частей пенсии.

2. Откладывать на пенсию самостоятельно. К примеру можно воспользоваться программой государственного софинансирования.

3. Правильно инвестировать накопительную часть пенсии.

Повлиять на 1 и 2 пункт в силах каждого и про это речь не пойдет. О том как можно распорядится накопительной частью пенсии мы расскажем ниже.

Итак каждый работающий гражданин имеет индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ (ПФР), на котором учитываются его пенсионные накопления в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). По умолчанию эти средства управляются государственной управляющей компанией Внешэкономбанк (ВЭБ). Но каждый имеет право лично выбирать организацию, которая будет отвечать за ведение его пенсионного счета и инвестирование средств: ПФР или один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Ключевым отличием ПФР от НПФ является уровень доходности пенсионных средств.

В соответствии с законодательством и инвестиционными декларациями ВЭБ может инвестировать в российские ценные бумаги, удовлетворяющие множеству жестких требований и входящие в перечень следующих классов активов: облигации РФ и ее субъектов, корпоративные облигации, ипотечные ценные бумаги, средства и депозиты на счетах в кредитных организациях, а так же ценные бумаги международных финансовых организаций, обращающиеся в РФ. В свою очередь, НПФ при аналогичных требованиях по качеству ценных бумаг имеют больше возможностей для получения высокой доходности: за счет права инвестировать в акции и паи индексных инвестиционных фондов (ПИФ) и в меньшей степени ограничены лимитами по максимальным долям отдельных классов активов в своих инвестиционных портфелях. Почему важно перевести свою пенсию в НПФ до конца 2013 года можно узнать здесь.

Получается что если вы заинтересованы в увеличении своей пенсии то нужно уже сейчас вложить их в НПФ, для этого вы можете прямо у нас на сайте оставить заявку о вступлении в НПФ.

Похожие новости

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

vnpf.ru

Как формируется пенсия

До 1 января 2014 года трудовая пенсия российского гражданина формировалась (за счёт отчислений работодателя в ПФР) в виде двух частей: страховой и накопительной. 

Страховая часть (16% от ФОТ) зависела от зарплаты и стажа; средства, поступавшие на страховую часть, сразу направлялись на текущие выплаты пенсионерам при одновременном формировании пенсионных обязательств перед гражданином. Накопительная часть (6% от ФОТ) формировалась на индивидуальном накопительном счёте будущего пенсионера. Этой частью гражданин мог распорядиться, передав её в управление негосударственному пенсионному фонду, частной управляющей компании или выбрав инвестиционный портфель государственной управляющей компании — Внешэкономбанка (ВЭБ). 

Для граждан 1966 г. р. и старше вся сумма пенсионных взносов (22% от ФОТ) направлялась на финансирование страховой части.

Для мужчин 1953-1966 г. р. и женщин 1957-1966 г. р. накопительная часть пенсии была сформирована только в 2002-2004 гг. отчислениями работодателя в размере 2% от заработной платы работника, но ей также можно было самостоятельно распорядиться.

С 1 января 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии (а не одной из составляющих трудовой пенсии). При этом получатели накопительной части трудовой пенсии автоматически переводятся на получение накопительной пенсии (без подачи каких-либо заявлений). 

И страховая, и накопительная части пенсии формировались у работников в обязательном порядке.

С 1 января 2014 года после принятия ряда законодательных актов, касающихся устройства пенсионной системы, был введён мораторий на формирование накопительных пенсий. В связи этим взносы работодателей на накопительные пенсии за 2014, 2015 и 2016 гг. в полном объёме передаются в распределительную составляющую пенсионной системы. Однако указанные суммы накоплений будут учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. 

С 1 января 2016 года у всех граждан, которые ни разу не делали сознательный выбор управляющего пенсионными накоплениями, такие накопления автоматически перестали формироваться, и все новые взносы в ПФР за этих граждан отныне будут направляться на финансирование страховой пенсии. 

За теми гражданами, кто прежде хотя бы раз переводил накопления в УК или НПФ, автоматически сохранилось право на формирование накопительной пенсии. Право сделать выбор варианта формирования пенсионного обеспечения есть и у граждан, которые впервые вступают в трудовую деятельность. Им на осуществление такого выбора законом отводится пять лет с момента начала трудовой деятельности либо срок до конца года, в котором гражданину исполняется 23 года.


npfsr.ru

Как формируется пенсия с 2019 года?

Как многим известно, принцип формирования пенсии в последнее время сильно изменился. Правительство ввело новый законопроект, по которому пенсия рассчитывается справедливым, но и более сложным способом.

Всем известно, что раньше (до принятия данного закона) размер пенсии зависел именно от трудового стажа гражданина. При этом даже у людей с огромным трудовым стажем пенсионные выплаты не всегда были достаточно крупными. Поэтому правительство ввело новую систему расчета размера пенсии. Именно о ней и пойдет речь в нашей сегодняшней статье.

Новая система вызвала резонанс в российском обществе. Далеко не каждый оценил эффективность и справедливость данного метода. Тем не менее новый законопроект значительно лучше старой схемы расчета пенсионных, и поэтому сложно спорить с его эффективностью.

Помимо более справедливой системы, новый законопроект также позволяет гражданам самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии. Помимо этого, данный законопроект улучшает положение некоторых россиян, которые в погоне за пенсией приличных размеров пытаются получить максимально возможный трудовой стаж. Теперь он практически не влияет на размер пенсии, и можно сформировать приличную ежемесячную выплату, даже ни разу нигде официально не отработав.

Как формируется пенсия сегодня? Какие важные факторы влияют на размер ежемесячных выплат? Как увеличить свою будущую пенсию? Ответы на все эти вопросы найдете в нашей статье.

Причины изменения системы расчета пенсии в 2018-2019 году

Они, разумеется, очевидны. Граждане Российской Федерации были крайне недовольны такими низкими выплатами в пенсионном возрасте, и потому принято решение в корне изменить концепцию, по которой производится расчет ежемесячных выплат.

Читайте также: Как пенсионеру найти работу и зарабатывать хорошие деньги

При этом правительство придумало такую схему, которая позволяет, помимо всего прочего, сэкономить государственный бюджет, а также стимулирует граждан России заботиться о своей будущей пенсии заранее, однако не наращивая трудовой стаж на бесполезных рабочих местах.

Общие сведения о новой пенсионной системе

Наверняка многие слышали, что новый порядок значительно сложнее предыдущего, в плане расчета, состоит из нескольких составных частей, а также может формироваться непосредственно после наступления пенсионного возраста. В этом разделе мы разъясним все малопонятные подробности относительно нового законопроекта и подробно расскажем, как формируется пенсия.

  1. Новая система предполагает, что пенсия действительно состоит из двух больших частей. Первая часть – обязательная, она выплачивается всем гражданам России, достигшим пенсионного возраста без исключения. Таким образом, даже не имея ни дня трудового стажа, можно получать минимальную пенсию. Эта часть изменяется каждый год (данная процедура называет индексацией) и зависит от таких показателей, как прожиточный минимум. Вторую же часть пенсии граждане формируют самостоятельно на протяжении своей жизни. Есть два пути формирования данной части будущих пенсионных. Во-первых, вы можете просто устроиться по трудовой книжке на работу, и тогда работодатель будет перечислять на ваш лицевой счет 22% от заработной платы. Во-вторых, вы можете самостоятельно вкладывать деньги в государственный фонд – как на депозитный счет в банке. Необязательно пользоваться услугами именно федерального фонда – можно воспользоваться частными пенсионными и страховыми организациями, которые позволяют увеличить накопления. Все эти взносы накапливаются на счету, и при достижении вами пенсионного возраста рассчитываются на каждый месяц.
  2. Расчет новой пенсии действительно значительно сложнее, чем это было раньше. Рядовому гражданину вряд ли под силу высчитать будущий размер своих пенсионных. Однако в данной статье мы приведем общие сведения об этом расчете. Ежемесячные выплаты зависят от суммы на вашем лицевом счете на тот момент, когда вы выходите на пенсию, и от предполагаемого срока жизни. Именно с расчетом последнего у любого человека возникнут сложности. Правительство рассчитывает данный срок исходя из ваших заболеваний и общего состояния здоровья. Затем данный срок рассчитывается в месяцах, и на количество получившихся месяцев и делится ваша накопленная доля. Таким образом, мы получаем пенсию, состоящую из обязательной части и накопленной, которая была рассчитана описанным выше способом.
  3. Вы можете увеличивать пенсию, являясь уже пенсионером. Как уже говорилось, вы в любой момент способны пополнить свой лицевой счет в том или ином фонде. Если сделать это, будучи пенсионером, то ваша следующая выплата будет уже пересчитана на основании новых данных.

Что происходит с накопленной долей пенсии, если гражданин погибает до ее полной выплаты

К сожалению, не все граждане получают свою накопительную часть до конца. Тем не менее эти деньги не пропадают. Если гражданин погиб, а на его лицевом счете в фонде остались средства, то они выплачиваются его правопреемнику. Для этого правопреемник (обычно это самый близкий родственник – супруг или ребенок, однако с помощью завещания можно установить любого правопреемника) должен обратиться в ПФ Российской Федерации по месту прописки погибшего и предъявить документы, дающие право на деньги на его счету. При этом вся сумма выплачивается наличными и за раз, а не переводится на лицевой счет правопреемника.


Внимание! На нашем сайте действует специальное предложение. Вы можете совершенно бесплатно получить консультацию юриста по любому интересующему вам вопросу, просто оставив свою заявку в форме ниже.

rusposobie.ru

Как формируется пенсия

Для многих достаточно важными вопросами являются следующие: как формируется пенсия? Какие виды ее существуют, из чего она состоит? В чем достоинства и недостатки негосударственных и государственных пенсионных фондов?

Моральное право на полноценный отдых есть у каждого человека, это значит, что деятельность на предприятии должна обеспечить его на весь остаток жизни. И тут речь идет не о том, что предприятие само должно обеспечивать гражданина – это делается за счет пенсионного фонда, в который осуществляются обязательные отчисления. На территории России начисление, формирование и выплата пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». Разбираясь, как формируется пенсия, стоит сказать о том, что она может быть не только обязательной. Ее можно дополнить добровольной, то есть использовать накопления, размещенные в негосударственном пенсионном фонде. У обязательной пенсии имеется ряд видов, а конкретно: трудовая пенсия по инвалидности, старости, в случае потери кормильца. В состав трудовой пенсии входят три части: базовая, накопительная и страховая.

Базовая часть трудовой пенсии

Организациями осуществляется уплата в государственные фонды социального налога за работников. Примерно половина этих средств передается в пенсионный фонд. Эти перечисления не являются именными, они не служат в качестве части накопительных взносов, поэтому средства используются фондом для того, чтобы выплачивать пенсии нынешним пенсионерам. Эти выплаты служат базовой частью трудовой пенсии и устанавливаются в соответствии с уровнем прожиточного минимума и бюджетных средств, а также темпами инфляционного роста. На базовую часть не влияет размер заработной платы и трудового стажа, ее могут выплачивать иностранцам или лицам без гражданства, проживающим постоянно на российской территории.

Как формируется пенсия: страховая часть

В отличие от базовой, страховая часть пенсии привязана к конкретному человеку, ее размер определяется в зависимости от отношения накопившихся взносов к количеству предполагаемого срока выплат. Работодателем осуществляются отчисления взносов в пенсионный фонд в размере 8-14% от облагаемой налогом суммы за каждого отдельного сотрудника, и в эту налоговую сумму включается не только зарплата, но и прочие средства, которые были потрачены предприятием на работника.

Накопительная пенсия

Ее высчитывают аналогично страховой части, однако вместо пенсионного капитала указывается сумма накоплений. Для каждого отдельного человека эти накопления указываются в специальной части лицевого счета. В качестве отличительной черты накопительной части можно назвать то, что ее размещают на разных инвестиционных инструментах. Она может быть передана во всевозможные фонды для осуществления управления, а также для инвестирования в ценные бумаги. У каждого работающего гражданина есть возможность самостоятельного управления накопительной частью, можно отказаться сотрудничать с определенным фондом, а также передать управление в другую компанию или фонд.

Какие в этом преимущества? Тут все понятно, государственный пенсионный фонд – это громоздкая машина, поэтому необходимо время для принятия решений по размещению средств, а сами решения обычно принимаются в сторону гарантированных, но весьма низкодоходных инструментов. Негосударственные же фонды отличаются тем, что максимально оперативно принимают решения, предлагая большой выбор стратегий и портфелей для инвестирования. НПФ только начали свою деятельность. Законодательная база в данном случае недостаточно разработана, а фонды очень молодые, но в будущем они будут составлять основу накоплений на пенсию.

Итак, теперь становится понятно, как формируется пенсия.

fb.ru

Как формируется пенсия


Как формируется пенсия

Пенсия – это денежное пособие, выплачиваемое государством либо негосударственной организацией в случаях, прописанных в законе о Пенсионном обеспечении граждан России. На размер некоторых пенсионных выплат, таких как потеря кормильца или трудоспособности, граждане повлиять не могут, тогда как на размер пенсии по старости влияет множество факторов. Поэтому чтобы обеспечить себе беззаботную старость, нужно уже сегодня знать, как происходит формирование пенсии. Пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной. Работодатель каждый месяц отчисляет определенную сумму в Пенсионный фонд за каждого своего работника. Как правило, страховые взносы составляют 26% от заработной платы. Из них 20% уходит на формирование страховой части, а оставшиеся 6% — накопительной. Но помимо этого, в страховую часть входит фиксированная сумма, устанавливаемая государством. На ее размер не оказывает влияние ни стаж работы, ни зарплата, то есть эта сумма гарантирована каждому, кто достигнет пенсионного возраста. Все взносы, которые входят в страховую часть, уходят на выплату сегодняшним пенсионерам. При этом государство берет на себя обязательство выплатить работающим гражданам эту же часть, но только тогда, когда они состарятся. Страховой частью вы не сможете воспользоваться, пока не достигнете пенсионного возраста, а вот распорядиться накопительной можете уже сегодня. Для увеличения размера будущей пенсии вы можете вложить свои деньги через негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании или сам пенсионный фонд в различные финансовые инструменты, приносящие неплохой доход. Если правильно распорядиться накопительной частью, то можно обеспечить себе безбедную старость. Что касается формирования накопительной части, то здесь есть некоторые ограничения. Например, в год вы можете перечислить на ее формирование не более 463 тысяч рублей, то есть в месяц сумма отчислений не должна превышать 27 тысяч рублей. И это даже если вы ежемесячно будете зарабатывать миллионы рублей. Также нужно учитывать, что в формировании накопительной части могут участвовать только те работающие граждане, которые родились после 1967 года. Все те, кто родились раньше этого года, могут увеличить свою пенсию только за счет добровольных вложений и взносов государства, что стало возможным благодаря Программе софинансирования.

www.kakprosto.ru

Как формируется ваша будущая пенсия.

Рано или поздно все задумываются о том что с нами будет при выходе на пенсию. Понятно что все мы хотим жить в достатке и многие уже задавали себе вопрос-какой будет размер моей пенсии?

Как формируется трудовая пенсия?

В России предусмотрено так называемое обязательное пенсионное страхование (ОПС). Это значит, что все работающие граждане РФ, страхуются государством. Если вы работаете официально работодатель перечисляет в пенсионный фонд страховые взносы, на финансирование которых уплачивается до 20% от фонда заработной платы компании в которой вы трудитесь. Все взносы работодателя для граждан от 1967 года рождения делятся на три составляющие пенсии – базовой, страховой и накопительной:

Базовая часть пенсии (6% от размера зарплаты) – идет в федеральный бюджет и далее на выплату нынешних пенсий. Она не отражается и не сохраняется на лицевом (личном) счете будущего пенсионера. Страховая часть пенсии (8% от размера зарплаты) – отражается на лицевом счете застрахованного лица как долг государства перед ним, но не сохраняется, а идет на выплату нынешних пенсий . Накопительная часть пенсии (6% от размера зарплаты) – Отражается на лицевом счете застрахованного лица и сохраняется, точнее инвестируется в пользу застрахованного лица. В результате эта часть пополняется также за счет дохода от инвестирования накопленных средств. Накопительная часть пенсии нужна для инвестирования и как раз от того на сколько вы правильно распорядились ей, зависит размер вашей пенсии. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом.

В составе трудовой пенсии граждан родившихся до 1966 года накопительной части нет. Эта доля их песнии включена в страховую часть, которая в результате составляет 14%. Как-либо управлять своей государственной пенсией люди этого возраста не могут. Но они могут создать себе дополнительную пенсию через те же механизмы, через которые осуществляется управление накопительной частью государственной пенсии.

Базовая часть пенсии предназначена для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Базовая часть имеет фиксированный законодательно определяемый размер, одинаковый для всех пенсионеров и не зависит от заработка, который получал пенсионер в прошлом. Эта часть трудовой пенсии подлежит индексации в зависимости от инфляции в стране. На эту часть пенсии вы влиять не как не можете.

Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица, т.е. чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, следовательно, выше размер будущей пенсии. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах происходит накопление не самих средств, а обязательств государства перед гражданином. Накопленный объем полученных прав регулярно индексируется в том же темпе и в те же периоды, что и базовая часть трудовой пенсии. Информация о размере страховой части индивидуального лицевого счета доводится до сведения застрахованных граждан ежегодно.

Итак становится понятно что на размер пенсии можно влиять тремя методами:

1. Больше зарабатывать и увеличивать размер страховой и базовой частей пенсии.

2. Откладывать на пенсию самостоятельно. К примеру можно воспользоваться программой государственного софинансирования.

3. Правильно инвестировать накопительную часть пенсии.

Повлиять на 1 и 2 пункт в силах каждого и про это речь не пойдет. О том как можно распорядится накопительной частью пенсии мы расскажем ниже.

Итак каждый работающий гражданин имеет индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ (ПФР), на котором учитываются его пенсионные накопления в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). По умолчанию эти средства управляются государственной управляющей компанией Внешэкономбанк (ВЭБ). Но каждый имеет право лично выбирать организацию, которая будет отвечать за ведение его пенсионного счета и инвестирование средств: ПФР или один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Ключевым отличием ПФР от НПФ является уровень доходности пенсионных средств.

В соответствии с законодательством и инвестиционными декларациями ВЭБ может инвестировать в российские ценные бумаги, удовлетворяющие множеству жестких требований и входящие в перечень следующих классов активов: облигации РФ и ее субъектов, корпоративные облигации, ипотечные ценные бумаги, средства и депозиты на счетах в кредитных организациях, а так же ценные бумаги международных финансовых организаций, обращающиеся в РФ. В свою очередь, НПФ при аналогичных требованиях по качеству ценных бумаг имеют больше возможностей для получения высокой доходности: за счет права инвестировать в акции и паи индексных инвестиционных фондов (ПИФ) и в меньшей степени ограничены лимитами по максимальным долям отдельных классов активов в своих инвестиционных портфелях. Почему важно перевести свою пенсию в НПФ до конца 2013 года можно узнать здесь.

Получается что если вы заинтересованы в увеличении своей пенсии то нужно уже сейчас вложить их в НПФ, для этого вы можете прямо у нас на сайте оставить заявку о вступлении в НПФ.

vnpf.ru

Как формируется пенсия

Для многих достаточно важными вопросами являются следующие: как формируется пенсия? Какие виды ее существуют, из чего она состоит? В чем достоинства и недостатки негосударственных и государственных пенсионных фондов?

Моральное право на полноценный отдых есть у каждого человека, это значит, что деятельность на предприятии должна обеспечить его на весь остаток жизни. И тут речь идет не о том, что предприятие само должно обеспечивать гражданина – это делается за счет пенсионного фонда, в который осуществляются обязательные отчисления. На территории России начисление, формирование и выплата пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». Разбираясь, как формируется пенсия, стоит сказать о том, что она может быть не только обязательной. Ее можно дополнить добровольной, то есть использовать накопления, размещенные в негосударственном пенсионном фонде. У обязательной пенсии имеется ряд видов, а конкретно: трудовая пенсия по инвалидности, старости, в случае потери кормильца. В состав трудовой пенсии входят три части: базовая, накопительная и страховая.

Базовая часть трудовой пенсии

Организациями осуществляется уплата в государственные фонды социального налога за работников. Примерно половина этих средств передается в пенсионный фонд. Эти перечисления не являются именными, они не служат в качестве части накопительных взносов, поэтому средства используются фондом для того, чтобы выплачивать пенсии нынешним пенсионерам. Эти выплаты служат базовой частью трудовой пенсии и устанавливаются в соответствии с уровнем прожиточного минимума и бюджетных средств, а также темпами инфляционного роста. На базовую часть не влияет размер заработной платы и трудового стажа, ее могут выплачивать иностранцам или лицам без гражданства, проживающим постоянно на российской территории.

Как формируется пенсия: страховая часть

В отличие от базовой, страховая часть пенсии привязана к конкретному человеку, ее размер определяется в зависимости от отношения накопившихся взносов к количеству предполагаемого срока выплат. Работодателем осуществляются отчисления взносов в пенсионный фонд в размере 8-14% от облагаемой налогом суммы за каждого отдельного сотрудника, и в эту налоговую сумму включается не только зарплата, но и прочие средства, которые были потрачены предприятием на работника.

Накопительная пенсия

Ее высчитывают аналогично страховой части, однако вместо пенсионного капитала указывается сумма накоплений. Для каждого отдельного человека эти накопления указываются в специальной части лицевого счета. В качестве отличительной черты накопительной части можно назвать то, что ее размещают на разных инвестиционных инструментах. Она может быть передана во всевозможные фонды для осуществления управления, а также для инвестирования в ценные бумаги. У каждого работающего гражданина есть возможность самостоятельного управления накопительной частью, можно отказаться сотрудничать с определенным фондом, а также передать управление в другую компанию или фонд.

Какие в этом преимущества? Тут все понятно, государственный пенсионный фонд – это громоздкая машина, поэтому необходимо время для принятия решений по размещению средств, а сами решения обычно принимаются в сторону гарантированных, но весьма низкодоходных инструментов. Негосударственные же фонды отличаются тем, что максимально оперативно принимают решения, предлагая большой выбор стратегий и портфелей для инвестирования. НПФ только начали свою деятельность. Законодательная база в данном случае недостаточно разработана, а фонды очень молодые, но в будущем они будут составлять основу накоплений на пенсию.

Итак, теперь становится понятно, как формируется пенсия.

fb.ru

Из чего состоят пенсии, и как формируются пенсионные выплаты?

Каждый гражданин, возраст которого приближается к тому, при котором сложно выполнять свои обязанности как работника, претендует на получение пенсии по старости. В этот период людей начинает волновать вопрос о том, из чего состоят пенсии, как рассчитываются и на каких условиях делаются начисления. И это далеко не все вопросы, которые интересуют будущих пенсионеров.

Кому назначается пенсия по старости

Чтобы выйти на пенсию, должны быть соблюдены два условия:

  • Стаж, при котором будет назначена пенсия.
  • Возраст, после которого человек может претендовать на начисление выплат.

Несмотря на эти условия, есть ряд исключений из правил. Они касаются не только пола будущего пенсионера, но и условий труда, в которых человек трудился необходимое для выхода на пенсию время. Причем некоторые области деятельности позволяют людям раньше срока выходить на заслуженный отдых. В остальных случаях пенсия начисляется по общим правилам.

Виды пенсии

С пенсионными реформами эти выплаты разделили. Теперь гражданам сложнее понять, какие виды социального обеспечения им должны быть назначены, а также из каких пенсий состоит пенсия по старости. Выделяют три вида пособий по старости:

  • социальный;
  • трудовой;
  • страховой.

Пенсионер вправе получить любой из этих видов пособий. Причем, по задумке правительства, трудовой вид постепенно заменится страховым, чтобы не было путаницы.

Величина начислений

Трудовая пенсия состоит из частей. Было время, когда начисления проводились по общим схемам. Теперь же каждому человеку пособие рассчитывается индивидуально. Поэтому будущим пенсионерами важно знать, из чего состоят пенсии.

По новым нормативам этот вид выплат состоит из таких частей:

  • Стаж. Он должен быть не меньше семи лет в 2017 году, и с каждым годом будет прибавляться по одному году. Так, к 2025 году стаж должен быть 15 лет.
  • Индивидуальный расчетный коэффициент.
  • Стаж работы, в период которого производились отчисления в ПФРФ.
  • Общая сумма взносов, сделанная работодателем.

По новым расчетам пенсионерам назначается выплата, которая пропорциональна стажу и сумме отчислений в ПФ.

Индивидуальный коэффициент

Зная, из каких частей состоит пенсия, люди задаются вопросом, касающимся коэффициента. С 2015 года при расчете пенсии учитывается количество баллов, начисляемых согласно сумме зарплаты и периода работы, который входит в трудовой стаж. Для матерей в трудовой стаж будут вноситься периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет. Итоговая сумма пенсионных баллов будет рассчитываться ежемесячно. Дважды в год баллы будут переводиться в денежные единицы. В этом году 1 балл приравнивается к 78 рублям.

К 2025 году правительством планируется увеличить количество баллов до 30. Причем этот показатель будет минимальным. В 2025 году пенсия будет начисляться, если у гражданина есть минимум 15 лет стажа и 30 баллов. Если баллов или стажа не хватает до минимального показателя, то пенсия будет назначаться социальная, по старости. В этом году она составляет сумму почти в 5000 рублей. Так как пенсия не может быть ниже прожиточного минимума, то к ней будут произведены начисления, которые позволят пенсионеру получать пособие в размере минимального прожиточного минимума в его регионе.

Пенсия по старости

Для тех, кто соответствует нормативам для начисления пенсии по старости, будет произведен соответствующий расчет. А из каких частей состоит пенсия по старости? По новому законодательству этот вид пособия состоит из страховой и накопительной частей.

Страховая представляет собой гарантированную сумму выплаты, которая назначается каждому пенсионеру. Для ее назначения вполне достаточно иметь минимальный стаж, соответствовать возрасту и набрать соответствующее количество баллов. Также порог минимальной суммы может быть увеличен. На это влияют такие факторы:

  • возраст старше 80 лет;
  • получение инвалидности;
  • достижение пенсионного возраста и наличие иждивенцев.

По новому законодательству в страховой стаж женщинам включают период ухода за детьми, а мужчинам – время служения в армии.

Пособия отдельных категорий граждан

В отдельную категорию выделяют военнослужащих, космонавтов, летчиков. Из чего состоят пенсии этих категорий граждан? Военным начисления пособий рассчитываются из следующих выплат:

  • надбавки за выслугу лет;
  • оплата звания;
  • оплата должности.

Знать, из чего состоят пенсии военных, недостаточно. Необходимо следить за всеми нововведениями относительно расчетов. Следует понимать, из каких пенсий состоит пенсия по старости. На сегодняшний день военным пенсионерам выплачивается рассчитанная часть с оклада, но с 2025 года правительство планирует довести пенсионные выплаты этой категории граждан до показателя в 100% от оклада.

Работающие пенсионеры

Пенсионерам, которые к моменту выхода на пенсию все еще занимаются трудовой деятельностью, сотрудники ПФ не советуют спешить выходить на заслуженный отдых. Для таких граждан разработана система поощрения. При добровольном отказе от раннего или своевременного выхода на пенсию размер будущего пособия увеличивается. Причем растут не только взносы, но и баллы. Для таких людей предусмотрена особая система их начисления.

Для тех, кто решит дальше работать, разработаны ограничения. Раньше при достижении определенного возраста пособия назначались, но гражданин мог продолжать трудовую деятельность, не теряя зарплаты. Теперь ему придется выбирать: он продолжает работу и получает заработанную плату или же отправляется на заслуженный отдых. По статистике, мало кто оформляет пособия, если на последнем месте работы он получал достаточно высокую зарплату. Такие люди еще длительное время продолжают трудовую деятельность и выходят на пенсию только в случаях проблем со здоровьем.

Если гражданин будет продолжать работать, то он сможет увеличить размер своей будущей пенсии в три раза. Но для этого придется отложить ее оформление на пять лет. Чтобы в старости выплачивалось достойное пособие, необходимо работать не менее пятнадцати лет и иметь не меньше тридцати балов. В этом случае размер ежемесячных выплат будет более пятнадцати тысяч рублей, но только при условии, что получалась «прозрачная» зарплата, без конвертов и иных не учтенных доходов.

fb.ru

nk61.ru

Как формируется пенсия

Накопительная часть пенсии.

Безусловно, пенсия – страшное время. Мы боимся увидеть, что ожидает нас в первой пенсии, потом пенсионеры начинают постепенно привыкать к такой жизни, экономить и даже радуются иногда законному отдыху. Мы уже говорили о том, как рассчитать пенсия, которую вы должны получать, но по сути, это делается автоматически и вы можете не переживать за это. Остается подробно изучить, как формируется пенсия в современном обществе.

Пенсия формируется из накопительной и страховой частей отчислений. Раньше пенсия формировалась только из единой части. Но откуда берется накопительная часть пенсии?  Ее уплачивает за каждого работника от 1967 года рождения работодатель. Деньги перечисляются в Пенсионный Фонд России и составляют 6 процентов от заработной платы работника. Если в год это выходит более 568 тысяч рублей, то работодатель по закону вправе остановиться на этих отчисления, т.к. это максимально допустимые цифры страховых взносов за год.

Куда будут перечисляться ваши пенсионные отчисления, выбирать вам. Это может быть государственный Пенсионный Фонд РФ, а так же негосударственные фонды и управляющие компании. Вы можете сколько угодно переводить средства из одного пенсионного Фонда в другой.

Страховая часть пенсии.

Страховая пенсия – это единый обозначенный размер пенсии. Согласно нынешним данным, страховая пенсия для пенсионеров составляет сейчас 3610 рублей с копейками. Это размер фиксированный и обязательный. Находится страховая часть пенсии на заведенном на вас лицевом счете.

Каждый год государство проводит переиндексацию счетов, пенсионной страховой ставки в зависимости от таких факторов, как:

  • Средняя заработная плата по региону и ее тенденция роста,
  • Доходы Пенсионного Фонда РФ на 1 пенсионера и их рост.

Информацию о состоянии своих капиталов в ПФР или негосударственном Фонде вы сможете получить с помощью писем, автоматически рассылающихся будущим пенсионерам, можете увидеть информацию с помощью интернета или, посетив офис Фонда, в котором находятся ваши «сбережения» для пенсии.

Не все пенсионеры к назначенному времени уходят на пенсию, т.к. чувствуют в себе силы для работы. Потому, они продолжают работать дальше, а значит им необходимо написать заявление на перерасчет страховой пенсии. Необходимо это по той причине, что работодатель все еще продолжает выплачивать необходимые взносы для формирования сотруднику пенсии.

При этом, человек может честно отработать всю жизнь, но на нерадивого работодателя, который не оформил своего работника или оформил его на «минималку», тогда размер пенсии будет крайне мал, если вовсе будет назначен. Так для получения минимальной страховой части пенсии, каждый человек должен иметь трудовой стаж более 5 лет. Так что позаботьтесь о собственном будущем и работайте только на честных работодателей!

kakznatok.ru

Как формируется пенсия: выбираем варианты

Россияне могут сами выбрать вариант пенсионного обеспечения, который повлияет на размер пенсии. Об этих вариантах – их немного, но они есть – в статье сайта «Мои года» (moi-goda.ru).

Как формируется пенсия

Над вариантами формирования своей пенсии надо хорошенько подумать

Существует два вида пенсий: страховая и накопительная. Обе формируются на основе страховых взносов, которые работодатель ежемесячно платит за каждого своего сотрудника в Пенсионный фонд России (ПФР). Размер этих взносов составляет 22% от заработной платы.

Если вы решили ограничиться лишь страховой пенсией, то все эти деньги направляются в ПФР, где они «превращаются» в специальные баллы. Их стоимость устанавливается государством и каждый год увеличивается на определённую сумму.

Обращаем внимание читателей сайта «Мои года» на исключительную роль пенсионных баллов в формировании пенсии. Даже если вы достигли пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 для женщин) и у вас есть необходимый пенсионных стаж (хоть 50 лет!), но не хватает пенсионных баллов – в назначении страховой (трудовой) пенсии вам будет отказано. Почему? Узнайте в статье «Достижение пенсионного возраста в России больше не гарантирует назначение пенсии».

Пенсионный фонд России прокручивает средства своих подопечных на финансовых рынках – как правило, непосредственно этой деятельностью занимается государственная управляющая компания, которой сегодня является Внешэкономбанк.

Те же, кто не очень доверял умению государственных управленцев обеспечить достойную прибыль, выбрали смешанную схему: страховая пенсия плюс накопительная. При этом отчисления в размере 22% от зарплаты делятся на две части: на страховую пенсию и накопительную – в тот негосударственный фонд, который выбрал будущий пенсионер.

Если же он оказался «молчуном» (так на профессиональном жаргоне называются те, кто так и не сделал своего выбора), то все его отчисления в ПФР направляются на формирование страховой пенсии. Кстати, эти люди могут дальше не читать: изменить что-либо в данной ситуации они уже не смогут.

Исключение здесь составляют только граждане, родившиеся в 1967-м и позже, страховые взносы за которых начали уплачивать лишь с начала 2014 года. Они по-прежнему могут выбирать свою пенсионную схему, и это право у них сохраняется в течение пяти лет с момента начисления первого взноса в ПФР. Если же по истечении этой пятилетки человеку ещё нет 23 лет – он может продолжать свои размышления до конца того календарного года, когда достигнет данной возрастной планки.

Аргументом в пользу страховой пенсии является её ежегодная индексация – в отличие от неё средства накопительной пенсии не индексируются. Впрочем, доходность накопительной пенсии может оказаться заметно выше, ведь эти деньги тоже «крутятся» на финансовых рынках и приносят прибыль, причём немалую – подробнее об этом читайте в статье «Негосударственные пенсионные фонды скопили триллионы».

Ещё один важный момент касается пенсионных баллов, о которых мы писали выше. Если вы выбрали вариант «только страховая пенсия», ежегодное количество баллов может достигать максимального значения – 10. При выборе же смешанного варианта максимумом будет 6,25 баллов.

Варианты пенсионного обеспечения: выбрали? Можно передумать

Впрочем, смешанный вариант – это не пожизненно. Вы в любой момент можете отказаться от формирования накопительной пенсии (кстати, и это решение тоже не является окончательным – до конца данного года вы вправе передумать и снова вернуться к смешанному варианту).

Заявление об этом можно подать в любую клиентскую службу территориального органа ПФР как лично или через своего представителя, так и по почте. Кроме того, заявление можно подать прямо из дома, воспользовавшись услугами личного кабинета на сайте Пенсионного фонда России – о том, как в нём зарегистрироваться, и чем он полезен, читайте в материале «Рекорды Личного кабинета Пенсионного фонда достойны Книги рекордов Гиннеса».

Если вы решите отказаться от смешанного варианта, то деньги, накопленные к этому моменту в негосударственном пенсионном фонде, никуда не потеряются. Они продолжат «крутиться» на финансовых рынках и приносить прибыль, а когда вы выйдете на заслуженный отдых – обязательно получите всю накопленную сумму. Вы в любой момент можете сменить своего страховщика, передав эти средства в другой негосударственный фонд.

Для такой смены также необходимо подать соответствующее заявление в ПФР. После этого следует переход вашей накопительной пенсии в управление другого страховщика. Это произойдет либо через год (досрочный переход), либо через пять лет (обычный переход).

При этом нужно иметь в виду, что более оперативный вариант с досрочным переходом может оказаться менее выгодным, поскольку в этом случае убытки – если они, конечно же имеются! – не подлежат гарантированному восполнению. Также спешка вполне может привести к потере инвестиционного дохода.

Ещё необходимо добавить, что накопления, созданные при помощи программы государственного софинансирования пенсий, входят в «общий зачёт» в системе обязательного пенсионного страхования. То же самое относится и к материнскому капиталу, если вы решили направить его на формирование накопительной пенсии. Даже при отказе от смешанного варианта вы сможете и впредь участвовать в этой программе: делать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход.

Обладатели сертификатов на материнский капитал тоже могут выбрать «чисто страховой» вариант без формирования накопительной пенсии – но при этом они также имеют право направить все средства маткапитала или какую-то их часть на формирование пенсионных накоплений.

Контроль за формированием пенсии вы можете осуществлять на интернет-портале государственных услуг www.gosuslugi.ru или в вашем личном кабинете на сайте ПФР. Здесь посмотреть варианты пенсионного обеспечения, проверить, каких результатов на данный момент добился страховщик, который распоряжается вашими пенсионными накоплениями.

Читайте также:

Сайт для пенсионеров «Мои года», moi-goda.ru

Ещё полезное:

Вы имеете право на досрочную пенсию. Только не знаете об этом

Полный список наград для получения звания ветерана труда

 

Загрузка…

  • Расскажите об этом своим друзьям!
ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОНИМАЕТ: НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО! • Последние новости • Наша история • Судьбы людские • Наша почта, наши споры • ПУБЛИКАЦИИ, ОСОБЕННО ПОПУЛЯРНЫЕ СРЕДИ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ Next Prev О нём знали только Сталин и Берия

По телефону он деликатно отнекивался, ссылаясь на занятость. На столе лежала рукопись очередной книги. Ждали дела в редколлегиях нескольких журналов. Аспиранты и студенты выстроились в очередь за консультация…

Оксана

История великой гимнастки глазами ее тренера

Кончина атамана Кочкина

Нет обиднее и страшнее гражданской войны, на которой брат убивает брата, а люди делятся на красных и белых. После зарастают травой хлебородные пашни, политые кровью «своих» и «чужих». Разберись, кто прав, кто…

Старый Иркутск

  Иркутск довольно быстро становится крупным военно-торговым центром Восточной Сибири, оттесняя на второй план остроги, возникшие раньше (Братский, Верхоленский, Илимский и другие). Причина этому – удобное р…

Составьте свою родословную

В последние годы в нашей стране многократно вырос интерес к полузабытой науке генеалогии и к составлению родословных. На каждое заседание существующего в Иркутске общества «Родословие» приходят люди, желающие…

История Сибири: Последний белый город

«Первый закон истории — бояться какой бы то ни было лжи, а затем не бояться какой бы то ни было правды». Цицерон ПРОЛОГ Так получается, что история нашей Родины зачастую представляет собой откровенную ложь…

История Иркутска: Город и его музей

Одна из стен медленно поплыла вверх, потом появилась стеклянная стена, за которой обнаружились люди. Она приоткрылась, и я, наконец, поняла, что это лифт. Пожилой мужчина с букетом цветов вышел из лифта и нап…

Отступления и победы лейтенанта Яныкина

Яныкин Константин Васильевич – кадровый офицер. После успешного окончания средней школы в 1936 году в курортном городе Минеральные Воды он решил стать военным – окончить в чеченском городе Грозном пулемётно-м…

История Сибири: Самоцветы Смоленщины

В целях усиления поисковых работ на поделочные и полудрагоценные камни Министерством геологии СССР в 1966 году была создана геологоразведочная партия. Спрос на изделия из камнесамоцветного (нефрит, жадеит, ла…

Время выбрало нас…

  Так уж сложились жизненные обстоятельства, что в середине 90-х годов нашей семье, как и многим другим, пришлось поменять место жительства. Мы переехали в село Хомутово, что в Иркутском районе, оставив край…

История Сибири: Кругоморская дорога у Байкала

Освоение Сибири происходило поэтапно. Вначале по судоходным рекам была освоена Западная Сибирь. Затем русские землепроходцы от Урала к Тихому океану продвигались на восток северным путём по рекам Енисей, Лена…

Война и мир Дмитрия Лебедева

24 октября этого года исполнится 92 года фронтовику, почётному железнодорожнику Дмитрию Дмитриевичу Лебедеву. А 24 апреля этого года  ему за активную работу в ветеранском движении, воспитание молодёжи в духе …

Город моей юности

  Впервые я познакомился с Иркутском в 1953 году, точнее говоря, даже не с самим городом, а его представителями в лице актёров Иркутского театра музыкальной комедии.

ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО СЛЕДИТ ЗА ДОХОДАМИ И РАСХОДАМИ • Все новости про пенсии и деньги • Пенсионные новости • Военным пенсионерам • Работающим пенсионерам • Next Prev Пенсионное страхование. А с чем «его едят»?

Каждый человек хочет прожить достойную старость. И в этом ему помогает пенсионное страхование, которое уже давно не является незнакомым и странным термином. Жизнь диктует, что об этом нужно хоть немножечко зн…

Селянам увеличат выплаты

  С 1 января 2019 года на 25% будет увеличена фиксированная выплата к пенсии неработающих пенсионеров, имеющих 30 и более лет сельского стажа, которые продолжают проживать в сельской местности.

Будьте осторожны!

Пенсионный фонд России напоминает пользователям о необходимости защиты не только своих электронных устройств и всей хранимой в них информации, но и своих персональных данных в целом, так как доступ к ним трет…

ПФР: страховые пенсии подрастут!

С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 7,05%, что значительно выше прогнозного уровня инфляции.

Что происходит с акциями Норникель (GMKN)?

Стать акционером мирового гиганта металлургии компании Норникель возможно, воспользовавшись любой проверенной площадкой интернет-торговли. Акции GMKN высоко котируются на рынке ценных бумаг и являются предпоч…

Как и где пенсионеру получить онлайн-заем?

Преклонный возраст – не повод отказываться от привычного образа жизни. Крупные покупки, путешествия, качественное медицинское обслуживание – найти деньги на эти цели можно в срочном порядке. Многочисленные фи…

Смартфонный грабёж

Старшее поколение, жившее в СССР, безоговорочно доверяло средствам массовой информации, и на это были причины. Все СМИ были государственными, поэтому информация тщательно проверялась, отсеивалась. За достовер…

moi-goda.ru