Изменения в пенсионном законодательстве в 2018 году последние новости – Последние новости изменения пенсии, Пенсионной системы, и пенсионного законодательства 04.01.2019

Содержание

Изменения в пенсионном законодательстве в 2018 году: последние новости

С начала нынешнего года пенсионная система в нашей стране претерпела определенные законодательные изменения. Ряд тех изменений, что были приняты ранее, начали действовать автоматически (скажем, увеличение минимально необходимого стажа для ухода на пенсию), другие являются новшеством именно 2018 года. Следует разобраться с новинками подробнее и уточнить, какие новшества еще готовятся. Изменения в пенсионном законодательстве в 2018 году: последние новости по поводу реформы пенсионного законодательства.

Индексации пенсий и выплат в 2018 году

С 1 января 2018 года обычные пенсии по старости стали выше в России на 3,7%. Также проиндексированы фиксированная выплата (теперь 4 982,90 рублей) и стоимость одного пенсионного балла (теперь 81,49 рублей). Средняя пенсия по старости в России равняется после индексации 14 075 рублей.

Получатели федеральных льгот в России получают каждый месяц выплату, положенную им взамен ряда льгот, попавших под монетизацию. Данная выплата с 1 февраля увеличилась на 2,5%.

В апреле на 2,9% увеличились социальные пенсии и социальные выплаты для ряда категорий получателей льгот.

В августе работающим пенсионерам произведут пересчет размера их пенсий. Еще один год трудового стажа даст им возможность получить до 3 пенсионных баллов. Сумма повышения будет зависеть от заработной платы работающего пенсионера, но так или иначе повышение составит максимум 245 рублей.

Новые условия для назначения пенсий в 2018 году

До начала этого года повышение пенсионного возраста было под негласным запретом – приближались президентские выборы, и планы Кабмина пожертвовали в угоду рейтингу действующего лидера государства.

Следовательно, с начала года без повышения непосредственно пенсионного возраста увеличились в соответствии с давними планами минимальные требования по стажу, а также числу накопленных пенсионных баллов.

Чтобы начать получать пенсию по старости в 2018 году, гражданин, достигший возраста выхода на пенсию, должен иметь:

  • Не менее 9 лет страхового стажа,
  • Не менее 13,8 пенсионных баллов.

В 2018 году также стало больше максимальное число пенсионных баллов, которые может заработать работающий гражданин – теперь это 8,7 баллов.

Продолжительность ожидаемого периода выплат, применяемого при расчете размера пенсионных выплат, на 2018 год составляет 246 месяцев.

Государственные служащие, чей возраст выхода на пенсию растет с 2017 года на полгода ежегодно, сейчас уходят на пенсию ровно на 1 год позднее всех остальных – в 56 лет женщины и в 61 год мужчины.

Новый вид пенсии в 2018 году

В 2018 году был внедрен новый вид социальной пенсии. Она назначается тем детям, оба родителя чьих неизвестны. Подобные дети (их по всей России примерно 4000) теперь приравнены к круглым сиротам и получают немногим более 10 000 рублей каждый месяц.

Подобная пенсия положена этим детям до настпуления 18 лет либо до 23 лет, если человек обучается на очном отделении среднего/высшего учебного заведения.

Поменялись правила индексации пенсий для пенсионеров, которые уволились с работы

Работающим пенсионерам пенсии все еще не индексируются – они были «заморожены» в 2016 году. Тем не менее, несколько справедливее теперь порядок повышения пенсий для пенсионеров, которые увольняются с работы.

По причине определенных особенностей бухгалтерской отчетности предприятий/организаций перед ПФР, сведения об увольнении пенсионера с работы доходят до Пенсионного фонда достаточно долго. Поэтому в прошлые годы индексация производилась лишь спустя 3 месяца со дня увольнения.

С 2018 года, не «размораживая» индексацию для работающих пенсионеров, государство по крайней мере изменило подход к «разморозке» выплаты после увольнения пенсионера с работы.

Сейчас право на проиндексированную пенсию появляется с месяца, следующего за увольнением, однако, поскольку те самые особенности бухгалтерии не исчезли, то сами выплаты производятся по-прежнему спустя 3 месяца. Только сейчас помимо повышенной пенсии за 3-й после ухода с работы месяц пенсионер получит разницу между старым и новым размером выплаты за первые 2 месяца после увольнения.

Какие изменения в пенсионном законодательстве готовятся в 2018 году

Сейчас понятно, что наиболее глобальные за последние годы изменения еще готовятся. Все названное нами в данной статье являлось техническими изменениями пенсионной системы, которые по большей части связаны с индексацией, привязанной к инфляции, и устранением несправедливости по отношению к детям, чьи родители неизвестны и работающим пенсионерам.

Со следующего года россиян ждут гораздо более глобальные перемены. Последние новости пестрят тем, что в России повысят пенсионный возраст. Каким именно он станет в окончательном варианте, пока доподлинно не известно. Кабинет министров лишь представил возможный сценарий реформы. Очень вероятно, что для всех граждан пенсионный возраст увеличится сразу на 5 лет. В таком случае мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60.

Общественность начала активно обсуждать преимущества и недостатки подобного сценария, эксперты говорят про большое количество социальных проблем, которые могут появиться после осуществления данной реформы. Есть также вариант реформы, предполагающий, что на пенсию можно будет уходить по старым правилам, однако величина выплат пенсионеру окажется гораздо ниже, чем если бы он дождался нового возраста выхода на пенсию.

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.

b2bmaster.ru

Пенсионная реформа. Последние новости изменения пенсии, Пенсионной системы, и пенсионного законодательства 22.09.2018

А лопатой махать до 65 лет, поднимать военным, МВД надо до 60 лет, а льготникам, севера, ИВС до 55 лет. это нормально, повышать так всем. отменить нужно вообще такое слово по выслуге, есть только по возрасту.

Сотрудникам Министерства Внутренних дел (далее МВД) чаще всего назначается пенсия по выслуге лет. Однако процедура начисления и формирования пенсионного пособия отличается от получения обычных пенсионных выплат. Наш сегодняшний материал посвящен подвидам пенсии МВД, а

также особенностям расчета и перспектив пенсионного начисления бывшим служащим МВД.

Полицейские, которые получают второе пособие по старости, которое начисляется при наличии 9-летнего гражданского стажа и минимального начисления пенсионных баллов в размере 13,8, могут рассчитывать на плановое увеличение этой части выплат.

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет. Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета

. Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы. Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений  –  дефицит государственной казны.

Владимир – Не нужно ерунду говорить. Майор, начальник экспертно-криминалистического подразделения. В месяц бывает и 31 суточное дежурство (к слову о кабинетах). Выслуга 24,7 лет. Если сейчас уходить – пенсия 17 тыс.

Общая основа всех пенсионных преобразований — базовых, для военных и полицейских, для учителей и медиков — это стремление к экономии бюджетов (пенсионного фонда и государственного) в условиях многолетнего кризиса. Поэтому все другие причины реформы вторичны.

Ум берет один барьер за другим — глупость не знает преград.
=
1. Ст. 2 Конституции
«Человек его права и свободы являются высшей ценностью…» и никакой закон ниже по статусу не может противоречить Конституции.

2. Демократия (с лат. власть народа)

3. 80% населения против пенсионной реформы.

4. Практика показала что если исполнять все то что требует МВФ то начинается мировой кризис.

Разговоры на данную тему начались еще с 2013 года. Чиновники подготовили законопроект, но президент не дал одобрения. Помимо всего прочего, причин для того, чтобы продлить работу сотрудникам МВД очень много, сообщает сайт Ros-Registr.

Пенсионная реформа МВД в 2019 году когда будет ?. Главные новости сегодня 18.09.2018 г.

в планах. Молодые пенсионеры все двадцать пять лет, положено и без на период осуществления ПФР, помимо соответствующего своего подразделения, где по специальному графику силовых ведомств, включая довольствия военнослужащего (ДД).

Но в последнее время политика государства направлена на увеличение сроков выхода на пенсию людей. И в первую очередь эта реформа коснулась сотрудников МВД. С 2019 года выслуга лет для ухода на пенсию будет увеличена до 25 лет.

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.93 лица, указанные в статье 1 закона, в том числе сотрудники МВД, имеют право на выбор пенсии. Одним из вариантов является выход на заслуженный отдых по выслуге лет.

Основная проблема с деньгами в том, что полицейские, в отличие от большинства других работников частных и государственных организаций, во время службы не делают перечислений на страховую пенсию в пенсионный фонд. Их пенсионное пособие по итогам службы выплачивается из бюджета того ведомства, в подчинении которого они были трудоустроены.

в каких то силовых структурах вообще можно без погон обойтись (кадры, врачи, психологи, комендантская группа, водители руководства и т.д.). какие это сотрудники. За всю службу нарушителей и преступников только по телевизору видели.

Судя по всему, соответствующий законопроект будет одобрен правительством в 2019 году. Три года назад Кабмин уже рассматривал сценарий повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, но этот вариант был отвергнут. Вообще предложения о повышении нижнего предела выслуги лет для сотрудников МВД звучат с 2013 года, когда экономика страны начала откровенно стагнировать, к чему спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть.

Пенсионная реформа МВД в 2019 году с какого возраста ?. Сводка на сегодня.

Не нужно ерунду говорить. Майор, начальник экспертно-криминалистического подразделения. В месяц бывает и 31 суточное дежурство (к слову о кабинетах). Выслуга 24,7 лет. Если сейчас уходить – пенсия 17 тыс.

которые необходимо будет в других будетувеличится 3% указанного ДД, этого вида пенсионного выслугу 12,5 лет на Северном Кавказевиды пенсии по выслуге лет, придётся отслужить ещё никаких изменений формул

По поводу пересмотра пенсий МВД и повышения возрастных показателей на заседании трехсторонней комиссии, на котором обсуждались нюансы пенсионной реформы, высказалась Татьяна Голикова – Вице-премьер РФ.

кризиса, рассчитывать на в рядах МВД. рамками: повышении выслуги лет больше положенного. Примерно идёт о дополнительныхВл50 [101K] пенсию. Это не соответствии со статьей или скачать его Он, собственно, для Фонда.

Однако в бюджете на 2019 год не запланировано проведение индексации выплат для работающих пенсионеров. Их платежи растут исключительно на фоне перерасчета баллов, который проводится ежегодно в августе.

Добрый день. Отслужил. На пенсию ушел в 2007 году, на кануне переименования в полицию. На «гражданке» нас никто не ждет. Работы нет. Зарплата маленькая. Встретил действующего сотрудника, который сказал, что очень большое количество сотрудников имеющих выслугу дающую право на пенсию, до конца года напишут рапорта на увольнение. Так как 25 лет служить это не реально. Мне 46 лет. Многих боевых коллег похоронил. Им было до 40 лет — в основном сердце не выдержало. Посмотрел, кто из молодых сейчас работает — в основном все «на бабле». Заехал в Областной РОВД, попросил помощи по новой работе. Пришла

news-easy.ru

Пенсионная реформа 2018 последние новости на сегодня 19.10.2018 — изменения, таблица

В окончательном виде новый закон о пенсионной реформе был принят с учетом предложенных поправок 27 сентября 2018 года в третьем чтении. Уже 3 октября документ был одобрен Советом Федерации и подписан Президентом. Текст закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, опубликованного на официальном интернет-портале правовой информации, приводится ниже:

Напомним, со своими предложениями по смягчению пенсионной реформы и защите прав граждан предпенсионного возраста в телевизионном обращении к гражданам России в августе 2018 года выступил Владимир Путин. Президентские поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста были единогласно поддержаны депутатами Госдумы на заседании 26.09.2018 г. (во втором чтении законопроекта).

Самой значительной поправкой Президента к этому закону является снижение нового пенсионного возраста женщинам на 3 года — до 60 лет вместо изначально предложенных в законопроекте 63 лет. Также Президент предложил льготные условия по выходу на пенсию в первые 2 года действия нового закона — в 2019 и 2020 гг. (см. новую таблицу выхода на пенсию). Все президентские поправки были одобрены депутатами в ходе чтения законопроекта в Госдуме.

Творческий потенциал российского правительства поистине неисчерпаем. На фоне повышения пенсионного возраста (законопроект проголосован в третьем чтении 27 сентября), практически немедленно стало известно о возможном изменении и формулы расчета пенсий россиян.

Результаты голосования депутатов за поправки Владимира Путина к законопроекту о повышении пенсионного возраста (26.09.2018)

Повышение пенсионного возраста

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста в России, который был принят Госдумой 27 сентября в окончательном виде с учетом рекомендованных поправок. Основным из предлагаемых законом изменений является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Переход к новым значениям предлагается осуществлять постепенно, начав его уже с 1 января 2019 года.

Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить ежегодно на 1 год за исключением тех россиян, которые достигнут старого пенсионного возраста (60 / 55 лет) в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 году. Для них в целях смягчения последствий реформы новый пенсионный возраст будет снижен на 6 месяцев (например, в 2019 году срок выхода на пенсию для женщин и мужчин увеличится всего на 6 месяцев вместо 1 года).

Что нового в 2018 году?

Новый закон о пенсиях с 2019 года содержит корректировки пенсионного возраста для будущих получателей следующих видов пенсий:

— Страховые пенсии по старости, в том числе досрочные:

льготные пенсии для педагогов, мед. работников, работников творческой деятельности;
так называемые северные пенсии;
— Пенсии государственных и муниципальных служащих.

— Социальные (для нетрудоспособных граждан).

Предусмотренные законом изменения будут внедрять с 1 января 2019 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже — с 2020 года, так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. (т.е. госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены поправки, начиная с 2020 года).

Сроки выхода на пенсию по возрасту

С 1 января 2019 года будут скорректированы сроки выхода на страховую пенсию по старости. Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию — для мужчин 65 лет, для женщин 63 года. Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет, т.е. в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым — на 5 лет.

И это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (а с учетом принятых президентских поправок — кроме первых двух лет действия нового закона: 2019 и 2020 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Для определения года назначения пенсии по старости по новому закону можно воспользоваться данными, представленными в таблице:

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания закона о повышении пенсионного возраста, принятого Госдумой в третьем чтении на заседании 27.09.2018 г. и подписанного Президентом 03.10.2018 г.

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.

В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).

Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет.

Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

 

info-vsem.ru

Изменения пенсионного возраста в 2018 году Последние новости

Последнее обновление:

Внимание! Данная страница постоянно обновляется, добавьте ее себе в закладки.

 

Подписан Федеральный закон об изменениях в порядке назначения и выплаты пенсий

Изменениями, в частности:

устанавливается пенсионный возраст: для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет;

корректируется понятие предпенсионного возраста — в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

предусматривается льготный порядок назначения пенсий (при соблюдении установленных условий) для многодетных женщин. Так, например, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, смогут выйти на пенсию в возрасте 56 лет, трех детей — в возрасте 57 лет, в обоих случаях при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

устанавливается, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения определенного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно).

 

Также внесены поправки в порядок назначения пенсий и порядок индексации ее размеров.

 

Устанавливаются стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019 — 2024 годах (в 2019 — 87,24 руб.) и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в 2019 — 2024 годах (с 1 января 2019 года — 5334,19 руб.).

 

Сокращаются периоды выплаты пособий по безработице (при этом предусматривается одновременное увеличение размеров максимального и минимального размеров пособия).

 

В общем случае пособие будет выплачиваться в первые три месяца в размере 75 процентов среднемесячного заработка, а в следующие три месяца — в размере 60 процентов такого заработка, но не выше установленной максимальной величины пособия и не ниже минимальной величины (с учетом районных коэффициентов).

 

Для некоторых категорий безработных (например, кто впервые ищет работу) период выплаты пособия может быть сокращен с шести до трех месяцев.

 

Вводятся также положения, предусматривающие дополнительные гарантии социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста (например, период выплаты пособий для них может составить 12 месяцев, с возможным повышением на 2 недели за каждый год работы, превышающей установленный страховой стаж, максимально — 24 месяца).

 

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»


С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста — на 2 рабочих дня каждый год

Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут определяться по соглашению между работником и работодателем.

 

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»


Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ

В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.

 

В этой связи Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1, устанавливающей наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.

 

При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.


Денежные средства, конфискованные в рамках борьбы с коррупцией, будут направляться в Пенсионный фонд РФ

Согласно настоящему Федеральному закону, с 1 января 2019 года в перечень доходов, зачисляемых в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 Бюджетного кодекса РФ в бюджет Пенсионного фонда РФ, включен новый источник — конфискованные денежные средства, полученные в результате совершения коррупционных правонарушений, а также денежные средства от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения коррупционных правонарушений.


 

 

advokatorium.com

Пенсионная реформа 2019. Последние новости сегодня

Законопроектный пакет о повышении пенсионного возраста и ряда других поправок в пенсионном законодательстве РФ был принят 03.10.2018 г. И уже с 01.01.2019 г. закон № 350-ФЗ официально начнет действовать. Третьего числа текущего месяца Совет Федерации поддержал реформирование пенсионной системы с учетом предложенных корректировок Президента России и практически сразу был подписан Президентом. Стоит отметить, что в первоначальном виде изменения в ряде важных элементов пенсионного обеспечения предлагались в другом варианте. Однако, после острого резонанса у граждан нашей страны, в обсуждение увеличения порога выхода на пенсию Владимир Путин лично вмешался, предложив свой, смягченный вариант реформы. В результате депутаты поддержали президентский вариант, поправки к пенсионной реформе были утверждены. Итак, что нас ждет с будущего года.

Как будет рассчитываться пенсия в 2019 году

В РФ с 2015 года действует «балльная» система учета пенсионных прав граждан в страховой системе. Чтобы стать обладателем пенсии, нужно иметь определенное количество «пенсионных» баллов и страховой стаж. В 2025 году оба показателя достигнут максимальных показателей – число пенсионных баллов 30 и стаж не менее 15 лет. На текущий момент времени действуют переходные нормы.

Однако, в социальном блоке правительства (и лично вице-премьер О.Голодец) уверены в том, что предложенная система оказалась крайне непростой, методология расчета пенсии в ее рамках не всегда понятна и обоснована. Правильнее было бы сказать, что гражданам она непонятна совершенно.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) привязан к стажу и уровню дохода. В результате, работники бюджетной сферы (да и не только бюджетной, но и во многих регионах – любой сферы), которые имеют невысокий доход, и на пенсии не смогут рассчитывать на достойные выплаты.

При этом, стоимость 1 пенсионного балла утверждается ежегодно законом о бюджете на будущий год. Такие нормы будут действовать до 2019 года.

А вот с 01.01.2019 по 2024 год решили остановиться на четко фиксированной стоимости пенсионного балла:

  • 2019 год – 87,24 руб.

  • 2020 год – 93,00 руб.

  • 2021 год – 98,86 руб.

  • 2022 год – 104,69 руб.

  • 2023 год – 110,55 руб.

  • 2024 год – 116,63 руб.

Также решено, что фиксированная выплата (ФВ) в те же годы будет прирастать ежегодно (в 2018 она составляет 4982,90 руб.) в таком порядке:

  • 2019 год – 5334,19 руб.

  • 2020 год – 5686,25 руб.

  • 2021 год – 6044,48 руб.

  • 2022 год – 6401,10 руб.

  • 2023 год – 6759,56 руб.

  • 2024 год – 7131,34 руб.

Вернемся к текущему виду пенсии. Формула расчета пенсионной выплаты, которая существует сейчас, выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = ИПК х на стоимость 1 балла + ФВ.

Стоит отметить, что в законе № 350-ФЗ предусмотрена индексация страховой пенсии на весь период с 2019 по 2024 гг.

Установленные в «твердой» форме данные показатели – это первый этап трансформации расчета пенсионных выплат, по словам Ольги Голодец. С 2025 года начнется второй их этап. Однако, по словам чиновника, полный отказ от системы ИПК не рассматривается. При этом, другие эксперты рынка предлагаю вернуться к денежному учету пенсионных прав граждан на их счетах.

В то же время, изменений в расчете и выплате накопительной пенсии в уже принятом законе не предусмотрено.

Свежие новости о пенсионной реформе на сегодня

Пенсионный возраст – это главный элемент, который обновился в данном законе. С 2019 года пенсию по прежним правилам уже не получишь, и это тот факт, с которым россиянам придется смириться: мужчины смогут уходить на заслуженный отдых в 65 лет (сейчас 60 лет), женщины с 60 лет (сейчас 55 лет). Однако, для смягчения новых требований, которые должны больше всего затронуть граждан, которым сейчас придумали новое название «предпенсионеры», было решено ввести т.н. «переходный период». Он будет длится до 2028 года. В течение этого периода повышение пенсионного возраста будет постепенным.

ВАЖНО! Реформа коснется мужчин 1959 г.р. (и моложе) и женщин 1964 г.р. (и моложе).

Переходный период пенсионной реформы 2019 для мужчин, таблица:

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

Год выхода на пенсию

1958

60 лет

2018

1959

61 год

2020

1960

62 года

2022

1961

63 года

2024

1962

64 года

2026

1963

65 лет

2028 и последующие

Пенсионная реформа – таблица для женщин:

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

Год выхода на пенсию

1963

55 лет

2018

1964

56 лет

2020

1965

57 лет

2022

1966

58 лет

2024

1967

59 лет

2026

1968

60 лет

2028 и последующие

Другие виды пенсии

Также предусмотрены переходные периоды для тех, кто может рассчитывать на социальную пенсию, досрочную – по выслуге лет, для государственных и муниципальных служащих.

Социальная пенсия платится тем, кто не смог «наработать» требуемый стаж (или количество пенсионных баллов) выше установленной нормы. Поэтому, если вы работали неофициально или не работали вовсе — это ваш вариант. И если сейчас получателями социальной пенсии были люди 60 и 65 лет (женщины и мужчины соответственно), в дальнейшем этот возраст отодвинули на те же пять лет, что и обычным пенсионерам, и для получения такой пенсии придется дожить до 65 и 70 лет:

Год выхода на пенсию

мужчины

женщины

2019

66 лет

61 год

2020

67 лет

62 года

2022

68 лет

63 года

2023

69 лет

64 года

2024

70 лет

65 лет

С учетом прав на досрочную пенсию данные могут отличаться.

В досрочный выход на пенсию по выслуге государственных и муниципальных служащих также включены переходные нормы:

Год назначения пенсии

Требуемый стаж для выхода по выслуге лет

2017

15 лет 6 мес.

2018

16 лет

2019

16 лет 6 мес.

2020

17 лет

2021

17 лет 6 мес.

2022

18 лет

2023

18 лет 6 мес.

2024

19 лет

2025

19 лет 6 мес.

2026 и после

20 лет

Возраст выхода на пенсию для государственных и муниципальных служащих:

Год выхода на пенсию

мужчины

женщины

2017

60 лет 6 мес

55 лет 6 мес

2018

61 год

56 лет

2019

61 год 6 мес

56 лет 6 мес

2020

62 года

57 лет

2021

63 года

58 лет

2022

64 года

59 лет

2023

65 лет

60 лет

2024

65 лет

61 год

2025

65 лет

62 года

2026 и после

65 лет

63 года

Во всех расчетах стоит учитывать стаж или особые условия, которые дают право на досрочную пенсию.

Работодатели не смогут увольнять россиян предпенсионного возраста

Первый вопрос, который встает перед человеком предпенсионного возраста, куда пойти работать, когда ты уже немолод? Ведь в преклонном возрасте, как показывает практика, неохотно берут на работу, да и если берут, то в основном на низкооплачиваемую. Чтобы гарантировать гражданам возможность работать, а не существовать до наступления пенсионного возраста, в закон внесли возможность профессиональной переподготовки предпенсионеров и прописали уголовную ответственность работодателей за увольнение или отказ в их приеме на работу.

Направлять предпенсионеров на профпереподготовку будут по-прежнему органы службы занятости населения. В период ее прохождения, такие граждане будут получать стипендию. Буквально на днях глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что на следующий год на переподговку желающих переквалифицироваться предпенсионеров выделено 5 млрд рублей. Ну и заодно, работодателям, чтобы они о своих сотрудниках предпенсионного возраста не скрывали информацию, решили ввести новый отчет в Роструд, пересчитав таким образом всех, кому «светит» пенсия в ближайшие 5 лет.

Также, в УК РФ появилась статья № 144.1, предусматривающая штраф в 200 тыс. руб. (или в размере зарплаты за полтора года), либо 360 часов обязательных работ за необоснованное увольнение или отказ принять на работу гражданина-предпенсионера.

Кто может выйти досрочно на пенсию в 2019 году

  1. Те, кто попал под сокращение. Для россиян право досрочно выйти на пенсию сохранено, если их сократили по причине ликвидации предприятия (или сокращения штата сотрудников). Это возможно, если стаж достаточен: 20 (женщины) и 25 лет(мужчины), и человек не имеет возможности найти новую работу по независящим от него обстоятельствам. Но без службы занятости не обойтись – понадобится рекомендация СЗН для его досрочного выхода на пенсию. При этом раньше на пенсию можно попроситься лишь тем, у кого до официального пенсионного возраста осталось только 2 года.

  2. Россияне, которые «заработали» страховой стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин). Они тоже могут выйти на пенсию на 2 года раньше, но не ранее 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

  3. Многодетные матери. Женщина, родившая и воспитывающая троих детей, может уйти на пенсию в 57 лет (на 3 года раньше), а мать четверых детей – в 56 лет (на 4 года раньше). Если в семье пять и более детей, женщине дали право выйти на пенсию в 50 лет (раньше срока на 10 лет). Отцы многодетных семейств, увы, подобную льготу не получили.

  4. Остались без новаций условия выхода на пенсию коренных малочисленных народов Крайнего Севера.

  5. Также, сохранилось право на досрочную пенсию по социальным основаниям.

Особо стоит отметить, что в новой редакции пенсионного законодательства появилось условие, которое предусматривает повышение на 25% пенсионной выплаты для неработающих пенсионеров сельской местности, в том случае, если стаж в сельском хозяйстве превышает 30 лет.

Льготы для россиян предпенсионного возраста

С начала будущего года гражданами предпенсионного возраста будут считаться все россияне, которые достигли 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин. Если человек в этот период своей жизни по определенным обстоятельствам, которые не зависят от него, остается без работы, он сможет рассчитывать на пособие по безработице. Это пособие получают все россияне, которые не имеют возможности трудоустройства. Однако, для тех, кто достиг прежнего пенсионного возраста, предусмотрена повышенная выплата. С 01.01.2019 г. данное пособие для них будет составлять не 4900 руб., а 11280 руб. Только надо учитывать, что пособие вам будут платить не все оставшееся время до пенсии, а год максимум, и для этого надо вставать на учет в СЗН и выслушивать предложения о переквалификации и текущих вакансиях. Просто так, естественно, предпенсионерам пособие по безработице годами платить не будет.

Также, президент дал право лицам, достигающим пенсионного возраста (или приобретающим право на досрочный выход) в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 гг., оформить пенсию раньше на полгода. То есть те, кому в следующем году исполнится 55 и 60 соответственно, смогут выйти на пенсию через полгода от своего пенсионного юбилея, а не через год, как их более младшие «коллеги».

Еще одна новация закона – предпенсионеры получили право на 2 оплачиваемых дня в году для прохождения ежегодной диспансеризации.

Ну и чтобы подсластить эту, безусловно для многих горькую, пилюлю, за данной категорией граждан сохраняется право на налоговые льготы по налогам на имущество и землю. Кроме этого они смогут продолжать пользоваться льготами на приобретение лекарственных средств и бесплатным проездом в общественном транспорте.

spmag.ru

Правительство рассматривает законопроект об изменениях в Пенсионное законодательство

Детали пенсионной реформы сегодня обсуждали в правительстве. Согласно законопроекту кабмина, все изменения планируется проводить плавно и поэтапно. Как заявил на заседании Дмитрий Медведев, этот вопрос уже назрел давно и его необходимо решить, чтобы, прежде всего, повысить доходы пенсионеров.

Споры позади — правительство предлагает повысить пенсионный возраст. Для женщин — с нынешних 55 до 63 лет. Для мужчин — с 60 до 65. Решения непростые, подчеркнул премьер, но без них невозможно двигаться дальше и в социальной сфере и в развитии экономики в целом. Мир давно идет по этому пути, потому что меняется сама жизнь и условия труда. В России же пенсионная планка родом из 30-х годов прошлого века.

«Несмотря на поздний старт по этому вопросу предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году. И в 63 года для женщин в 2034 году. Это позволит нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции. Ну и в целом переходный период даст возможность синхронизировать изменения пенсионного возраста и дальнейшее более активное развитие социальной сферы», — отметил Дмитрий Медведев.

Согласно законопроекту, первыми под нововведения попадают мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения. В 2020 году они выйдут на пенсию в 61 и 56 лет, соответственно. Медведев напоминает о задаче, поставленной президентом, повысить пенсии. Чтобы росли быстрее инфляции вне зависимости от внешних и внутренних проблем. Но демографическая яма 90-х мешает, затягивает — доля работающих все меньше, пенсионеров все больше. Уже через 5-7 лет может просто не хватить рабочих рук, чтобы поддерживать существующую пенсионную систему, она уже и так серьезно датируется бюджетом. При этом люди теперь не только живут дольше, дольше остаются активными. Каждый второй пенсионер по паспорту сегодня работает.

«Мы должны предпринять все усилия, чтобы устранить любые ограничения при приеме на работу людей, уже достигших определенного возраста, чего люди уже действительно наши давно требуют, поэтому я поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами. Если граждане хотят работать, они должны работать. Тем более, что доход от такой работы всегда выше пенсии», — сказал Дмитрий Медведев.

Для работающих на вредных производствах, для женщин у которых пять детей и больше, и еще для целого ряда нынешних льготников — право на досрочные пенсии сохраняется. Прежними остаются и требования к стажу для педагогов, врачей, творческих работников. А большой стаж — и вовсе аргумент для всех будущих пенсионеров.

«В качестве компенсационной меры мы предлагаем предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения», — отметил Дмитрий Медведев.

По расчетам правительства, предлагаемые меры позволят практически удвоить индексацию пенсий.

«Еще один важный момент, который я хочу особо подчеркнуть, касается нынешних пенсионеров. Во-первых, в отношении них никакие правила, естественно, не меняются. Их пенсии будут расти. Ориентировочно на одну тысячу рублей в год, кроме того, они как и раньше будут получать все положенные им иные социальные выплаты», — подчеркнул премьер.

Одновременно правительство предлагает налоговую корректировку. И тут, пожалуй, самым значимым будет изменение ставки налога на добавленную стоимость.

«Сейчас базовая ставка НДС — 18%. Предлагается сделать ее 20%. Чтобы эта нагрузка не падала на людей, все льготы по налогу на добавленную стоимость на основные социально значимые товары, на основные услуги будут сохранены. Это пониженные ставки в отношении продовольствия, детских товаров, медицинских товаров, и нулевые ставки на внутренние межрегиональные воздушные перевозки», — отметил Дмитрий Медведев.

Времени для дальнейших теоретических дискуссии нет, заявил премьер. Пора переходить к действиям. Предложенные законопроекты должны быть в ближайшее время направлены в Госдуму, чтобы до конца весенней сессии прошло первое чтение.

www.1tv.ru

Российская пенсионная реформа 2018: последние новости 7 октября

Пенсионная реформа повышения выхода на пенсию для мужчин и женщин стартовала на этапе обсуждения — 14 июня 2018 года. Дмитрий Медведев первым анонсировал большие изменения в пенсионном законодательстве, которые по его словам назрели уже очень давно. 16 июля законопроект был внесен в государственную думу. Большинством голосов, преимущественно партией Единой России закон был одобрен в первом чтении 19 июля 2018 года. В первоначальной версии предлагалось увеличить пенсионный возраст с 1 января 2019 года для мужчин на 5 лет, а для женщин на целых 8 лет. Эти предложения очень бурно воспринялись общественностью, не раз собирались подписи в поддержку референдума пенсионного возраста. В связи с широчайшим резонансом в обществе, президент страны Владимир Путин выступил с большим телеобращением 29 августа в 12-00, в котором дал свое видение и комментарии относительно повышения пенсионного возраста в России.

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года в России: Обращение Путина

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

 

    1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет. Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
    2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
    3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
    4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
    5. Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
    6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
    7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
    8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы —  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
    9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

    10. Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
    11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Этапы повышения пенсионного возраста по новой реформе с 2019 года

28 августа стало известно, что президент Владимир Путин, выступит 29 августа в среду в телеобращении, в котором даст комментарии и свое видение ситуации относительно реформы повышения пенсионного возраста. Об этом сообщил пресс-секретарь Дмитрий Песков.

21 августа в государственной думе прошли большие обсуждения новой пенсионной реформы повышения пенсионного возраста. Депутаты обсуждали реформу более четырех часов в составе 600 человек. Основные моменты и результаты обсуждения:

 

  • Алексей Кудрин заявил, что повышение пенсионного возраста позволит увеличить реальный размер пенсии на 10 % к 2024 году по сравнению с 2018 годом, а к 2035 году на 25 %. Если ничего не менять, то размер пенсии сократится на 7 % к 2035 году.
  • Пенсия должна составлять 60-70 % от зарплаты.
  • Альтернатив нет. Все резервные фонды исчерпали себя и дополнительно финансировать пенсионную систему по сути не из чего.
  • Как и в первом чтении лидеры фракций ЛДПР, КПРФ, «Справедлива Россия» выступили против и с жесткой критикой закона. Владимир Жириновский: «Мы среднее поколение в могилу загоняем. Как же они будут жить дольше, если мы их заставляем работать больше?». «Я абсолютно убежден — голосовать за такой закон, поддерживать его в сегодняшних российских реалиях аморально», — заявил лидер фракции «Справедливой России» Сергей Миронов. По материалам РБК.

3 августа в государственной думе сообщили, что 21 августа 2018 года планируются большие обсуждения реформы повышения пенсионного возраста.

20 июля Владимир Путин впервые прокомментировал повышение пенсионного возраста. Президент пояснил, что не один из вариантов увеличения возраста выхода на пенсию ему не нравится. Но проблемы в пенсионной системе давно назрели, что текущий пенсионный возраст был принят еще 70 лет назад. Если оставить это без изменений, то бюджет из которого происходит финансирование выплат пенсий просто лопнет и как следствие произойдет серьезное сокращение доходов пенсионеров, а это прямой рост бедных людей. Так же Владимир Путин пояснил, что закон о повышении пенсионного возраста прошел только первое чтение в государственной думе. На этом этапе не принимаются никакие поправки и изменения в предложенный законопроект.

19 июля государственная дума в первом чтении приняла законопроект о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. За повышение проголосовало 328 депутатов (73 %) , против принятия реформы 104 голоса (23 %). Всего в голосовании участвовали 432 депутата (96 %). До 24 сентября депутатам нужно предоставить основные поправки перед вторым чтение в государственной думе. Планируется, что закон о повышении пенсионного возраста после прохождения второго и третьего чтения будет принят в октябре 2018 года. Действие новой пенсионной реформы — с 1 января 2019 года.

17 июля комитет государственной думы по охране здоровья на заседании во вторник поддержал новую реформу повышения пенсионного возраста. В своем заключении комитет отметил, что необходим взвешенный подход, который будет учитывать материальную составляющую проекта, сохранение льгот и пособий гражданам предпенсионного возраста. Для граждан старше 80 лет комитет рекомендует улучшать доступность медицинских услуг и развивать систему социального обслуживания. Льготный и досрочный выход на пенсию для категорий граждан медицинского обслуживания, особых условий труда должен быть сохранен в 100% объеме. Так же во вторник 17 июля законопроект рассмотрит профильный комитет по труду и соцполитике и комитет-соисполнитель по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока. После предоставления детального заключения государственная дума рассмотрит законопроект в первом чтении.

16 июля комитет Госдумы по налогам и бюджету поддержал к первому чтению законопроект о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин и женщин. Ожидается, что дума приступит к рассмотрению законопроекта 19 июля 2018 года.

«Сохранение действующего пенсионного возраста по старости на уровне, установленном в 20 годах прошлого века, не позволит решить задачу по увеличению пенсий и улучшению качества жизни пенсионеров. Принятие настоящего законопроекта позволит уже в 2019 году увеличить пенсии в среднем на 1 тысячу рублей, или на 7%, то есть практически в 2 раза выше прогнозируемой инфляции», — говорится в заключении комитета. ТАСС.

15 июля Антон Силуанов в эфире программы «Познер» заявил, что в случае не принятия новой пенсионной реформы повышения пенсионного возраста, пенсии в течении 12 лет снизятся с 33 % до 20 % относительно зарплаты, которую получает будущий пенсионер. Министр так же отметил, что в результате работы реформы с 2019 года индексация пенсии удвоится с 440 рублей до 1000 рублей, в средних значениях.

12 июля замглавы ведомства Андрей Пудов сообщил на заседании комитета Совета федерации по социальной политике, что в случае принятия реформы повышения пенсионного возраста, изменится существующий порядок индексации пенсии, что бы обеспечить повышение в среднем на 7% в год. Будет рассмотрен новый механизм индексации, что бы годовой доход пенсионера увеличился на 12 000 рублей. В среднем это 1000 рублей в месяц. Пудов так же отметил, что без проведения пенсионной реформы увеличения пенсионного возраста у государства нет возможности индексировать ежегодно пенсии выше уровня инфляции.

В Минтруде пообещали что максимальная пенсия после реформы пенсионного возраста может достигать 34 000 рублей.
Планируется сократить по новой реформе возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, при рассмотрении закона во втором чтении. Так же возможны и другие корректировки, которые будут внесены на этапе рассмотрения и обсуждения законопроекта. В частности предлагается сократить возраст выхода на пенсию при большем стаже на два года раньше. Большой стаж это 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин ожидается с 1 января 2019 года. По информации от правительства в результате окончания реформы увеличение пенсионного возраста для мужчин составит на 5 лет — 65 лет возраст выхода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст будет увеличен на 8 лет и составит — 63 года. Переходный период продлится 10 и 16 лет для мужчин и женщин — до 2028 и 2034 года, соответственно.

Первыми на себе испытают изменения мужчины 1959 г.р. — им придется выйти на пенсию в 61 год в 2020 году, вместо 2019 года. Женщины 1964 г.р. рождения в этом же году (2020) выйдут на пенсию в 56 лет. И так далее через год, пенсионный возраст будет увеличиваться на один год. Для более подробной информации рекомендуем ознакомится с таблицей расчета пенсионного возраста по новой формуле, которая расположена ниже.

Подводя итог, получим что пенсионная реформа коснется всех категорий граждан моложе или равным 1959 г.р для мужчин и 1964 г.р. для женщин.

Льготы по выходу на пенсию будут сохранены для граждан профессий с вредными и опасными условиями труда (например, шахтеры), с большим стажем, чернобыльцам.

Категории граждан, которые уже являются пенсионерами и получают социальные выплаты по старости, работающие пенсионеры и военные пенсионеры — их новая пенсионная реформа увеличения пенсионного возраста — не коснется.

Голикова Т. А. сообщила, что специалисты в сфере социальной политики работают над механизмом продуктивного накопления пенсионных сбережений, альтернативой действующей системе.

«Отметим, что все сбережения граждан останутся неприкосновенными. Доработают и усовершенствуют идеологию, как эффективно работать с накоплениями, которые были переданы в акционерные общества ─ негосударственные пенсионные фонды», ─ внесла ясность она.

В ходе реформы власти планируют модернизировать систему отбора при найме на работу. Роструд разрабатывает рычаги влияния на работодателей, увольняющих сотрудников перед пенсией или отказывающих в приеме на работу в связи с возрастом.

«Премьер-министр распорядился о пресечении таких случаев, дав должное поручение контрольно-надзорным органам», ─ прокомментировала Голикова.

Заместитель председателя правительства заверила, новый закон не коснется военных и пенсионеров, имеющих рабочие места.

«Для этих категорий все остается как прежде. Кто уже вышел на пенсию, тех доходы будут поэтапно увеличиваться, как предполагает бюджет. Зарплата работающих пенсионеров будет удерживаться на стабильном уровне с учетом индексации по инфляции. Для людей, которые достигают пенсионного возраста в период проведения реформы, пенсия сохраниться и также будет расти, как предусмотрено законом», ─ сказала Голикова Т. А.

В ходе диалога она конкретизировала, что нововведения не затрагивают социальных пенсионеров, участников ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, многодетных матерей, работников вредных профессий.

Первое заседание в государственной думе по вопросу повышения пенсионного возраста с 1 января 20189 года намечено на 19 июля 2018 года. Принятие закона по новой пенсионной реформе ожидается осенью 2018 года.

12 июля 2018 года правительство утвердит в бюджете гарантии на индексации пенсии неработающим пенсионерам в размере 1000 рублей.

«Сейчас в правительстве готовятся так называемые проектировки бюджета Пенсионного фонда РФ, сейчас они согласовываются между ведомствами. Буквально в четверг на правительственной комиссии по бюджетным проектировкам они будут рассмотрены, и мы сможем предъявить эти гарантии. Мы исходим из того, что все, что связано с индексацией и повышением пенсий в том контексте, о котором мы заявляли, это повышение на 1 тыс. рублей ежемесячно для неработающих пенсионеров», — сказал Топилин. ТАСС.

Так же утверждается, что все средства, которые будут сэкономлены от действий пенсионной реформы будут направлены исключительно на повышение пенсий.

«Все эти средства будут направлены на увеличение пенсий действующих пенсионеров, на текущие выплаты. Эти расчеты показывают, что мы можем выйти на увеличение пенсий на 1000 рублей в месяц, этот темп индексации поддерживать, это будет выше инфляции и в предстоящем бюджетном цикле, и включительно по 2024 год», — сказал Топилин. ТАСС.

Ожидается что индексация пенсии в 2018 году составит 7 %.

Мы следим за последними новостями повышения пенсионного возраста по новой реформе и публикуем их по мере поступления.

Таблица повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года: какие года рождения для мужчин и женщин попадают под реформу

  Мужчины Женщины
Год выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию
2020 1959 60,5 1964 55,5
2022 1960 61,5 1965 56,5
2024 1961 63 1966 58
2026 1962 64 1967 59
2028 1963 65 1968 60
         
         
         

Реформа повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Первоначальная версия законопроекта выглядела следующим образом.

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет и до 63 лет — для женщин. Об этом заявил Дмитрий Медведев после заседания правительства 14 июня. Он отметил, что власти будут повышать возраст выхода на пенсию постепенно.

«Предлагается ввести достаточно длительный переходный период — начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году», — заявил премьер в ходе заседания правительства.

Премьер-министр так же отметил, что в результате повышения удастся ежегодно индексировать пенсию в среднем на 1000 рублей, против 400-500 рублей, как это сделано сейчас.

Так же предусмотрена льгота для выхода на пенсию для граждан с большим стажем (для женщин более 40 лет и для мужчин более 45 лет) — они смогут выйти на пенсию на 2 года раньше срока.

Государственные выплаты гражданам по старости нацелены на поддержание населения, оказавшегося в силу возраста нетрудоспособным. Нынешняя норма возраста нетрудоспособности по старости составлялась в 30-х годах 19 века. В ближайшее время правительство примет решение о том, как должен выглядеть новый сценарий повышения возраста выхода на пенсию по старости. Основной целью внедрения нововведений в этой сфере является снижение экономической нагрузки на Пенсионный Фонд России, а также приведение действующих возрастных норм в соответствие современным реалиям.

Этапы повышение пенсионного возраста в 2018-2019 году: Обсуждение до законопроекта

На сегодняшний день существует несколько вариантов проведения реформы, предложенных от разных ведомств. Однако предполагается, что в основу ляжет сценарий повышения возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. Основными можно назвать следующие этапы:

  1. Внесение проекта в Госдуму на чтение;
  2. Рассмотрение различных вариантов изменения;
  3. Плавное внедрение проекта в действующий механизм пенсионной системы;
  4. Ежегодное повышение нормы завершения трудовой деятельности по старости на 1 год до 2024 года включительно.

Обосновано такое решение экономическими и социальными реалиями страны. С одной стороны, действующая норма была введена около 50 летназад. С тех пор выросла продолжительность жизни населения, расширились границы трудоспособного и активного периода жизни. С другой стороны, растет нагрузка на экономику.

Если оставить систему без изменений, к 2030 году прогнозируется уравнение численности пенсионеров и работающего населения. Так как выплаты государственного обеспечения формируются из отчислений трудящейся части населения, при таком раскладе пенсия существенно снизится.

Свежие новости из государственной думы: Правительство планирует внести проект о повышении пенсионного возраста в государственную думу — в четверг 14 июня.

Вариант повышения пенсионного возраста от Минфина

В настоящее время последние новости сообщают, что в министерстве финансов просчитываются все возможные варианты повышения возраста выхода на пенсию. Считается, что именно Минфин предложил пенсионный возраст для женщин и мужчин 63 и 65 лет соответственно. Предполагается, что повышение на 1 год будет проходить раз в полгода.

Окончательный вариант предложения от данного ведомства по текущему вопросу не поступил, так как еще ведутся дополнительные расчеты вариантов развития событий, к которым может привести повышения пенсионного возраста.

Вариант повышения выхода на пенсию для мужчин и женщин от Минтруда

Главным отличием предложения Министерства труда является возраст женщин, до которого планируется увеличение. Ведомство предлагает цифру в 60 лет. Основной аргумент заключается в том, что вероятность дожития женщин до пенсии при предполагаемой норме в 63 года будет самой низкой среди развитых стран.

Главный аргумент против – несмотря на прогнозируемую среднюю продолжительность жизни по России до 78 лет к 2024 году, в отдельных регионах она составляет гораздо меньшие цифры. Это значит, что ряд граждан рискует так и не дождаться завершения трудовой деятельности и заслуженного отдыха.

Также предполагается выполнять подъем более плавно, по одному году повышения возрастного предела в календарном году. Оба ведомства согласны с тем, что начать изменения, скорее всего, придется уже в 2019 году.

Версия повышения пенсионного возраста от ЦСР Алексея Кудрина

Закон о пенсионном возрасте, по словам Алексея Кудрина, можно считать свершившимся фактом. Этот шаг со стороны правительства неизбежен, так как сохранение прежней нормы при возрастающей продолжительности жизни сделает нагрузку на ПФР неподъемной. А. Кудрин предполагает, что пенсионная реформа будет выполняться на протяжении 16 лет и полностью завершится к 2034 году, за это время средняя продолжительность жизни населения увеличится на пять лет. С помощью реформы получится решить такие проблемы, как ежегодная индексация и мораторий на повышение пенсий работающих пенсионеров.

Глава счетной палаты приравнивает увеличение возраста к реформе социального страхования и считает меру необходимой в связи с ростом продолжительности жизни. Фактически трудоспособные граждане более поздним выходом на пенсию смогут обеспечить себе ее увеличение.

Разбор примеров в случае принятия закона о повышении пенсионного возраста

На основании предложения Минфина возраст выхода на пенсию составит 65 и 63 года, в связи с чем ожидается к 2030 году общий кумулятивный эффект в 5,5% ВВП, а к 2050 году 27,7%. Что позволит не увеличивать нагрузку на работодателей за счет повышения отчислений на работников в Пенсионный Фонд.

В примере предложения от Министерства Труда пенсия будет начисляться исходя из того, какой возраст выхода на пенсию будет выбран. При этом льготные категории трудящихся должны быть сохранены (медики, военные, граждане, отработавшие на вредных производствах). При этом требования к общему рабочему стажу и накопленным пенсионным баллам будут ужесточаться – не менее 15 лет и 30 балла (которые добавляются, исходя из размера зарплаты). В противном случае будущий пенсионер сможет рассчитывать только на социальную пенсию.

Предложение ЦСР базируется на стимулировании пенсионеров к более продолжительной трудовой деятельности. Согласно расчетам данной инстанции, каждые дополнительные 5 лет работы должны увеличивать размер пенсии примерно на треть.

Правительство выбрало основной вариант повышения пенсионного возраста

Ближайшее чтение в Госдуме решит, увеличится ли пенсионный возраст с 2019 года, и если да, то какой вариант развития событий будет применен. Свежие новости сообщают, что изменение пенсионной системы будет комплексным. Начнется оно с внесения проекта закона в Госдуму. Далее, во время чтений, будут обсуждены все нюансы того, в каком виде предстанет действующая пенсионная система после вступления закона в силу.

Дискуссия по данному вопросу ведется много лет, однако сейчас потребность проведения реформы встала как никогда остро. С одной стороны, экономическая нагрузка на пенсионную систему становится слишком высокой.

Это происходит в силу таких факторов, как нежелание трудоспособного населения делать долгосрочные сбережения и вкладывать дополнительные финансы в накопительную часть пенсии, а также распространенной практики полуофициального трудоустройства. Правительство уже использовало ряд мер, нацеленных на разрешение проблемы, но они не принесли ожидаемого эффекта.

С другой стороны, есть весомый риск сформировать на трудовом рынке предложение, существенно превышающее спрос. Помимо большего притока молодых выпускников вузов, целый пласт людей зрелого возраста будет конкурировать за рабочие места, так как в соответствии с новыми нормами они будут считаться активным трудовым населением. Если не обеспечить рынок труда значительным количеством новых рабочих мест, риск роста безработицы очень существенный.

Предполагается, что начнется реформа уже в следующем году и плавно дойдет до новой возрастной планки в течение пяти лет. Для мужчин установлен рубеж в 65 лет, для женщин в 63 года. Не исключен вариант принятия 60-летнего возраста для женщин. Это позволит смягчить повышение пенсионного возраста, немного замедлить темпы инфляции и снизить нагрузку на систему пенсионного страхования.

lifebiznes.ru