Заморозка индексации зарплат госслужащих в 2018 году
В настоящий момент проблема оплаты труда государственных служащих в России представляет собой острую проблему, причиной чему является значительная нехватка бюджетных средств.
Оклады российских госслужащих не будут индексироваться в 2018 году, не смотря на инфляцию.
Дефицит государственного бюджета на уровне 2.1% , препятствует возможности выделения доплнительных средств. Данный факт затрагивает интересы не только чиновников высшего ранга, но и лиц, занимающих должности в органах государственной власти субъектов.
Индексация оплаты труда чиновников различных уровней была приостановлена в связи с кризисом в 2008 году, таким образом, возмещение потерь в доходах в соответствии с ростом цен на территории государства не происходит на протяжении уже десяти лет.
Обещанное вчера и сегодня
В начале текущего президентского срока, в мае 2012 года, Владимиром Владимировичем Путиным были подписаны 11 документов, содержащие указания правительству, именуемые Майскими указами. Цель их издания –повышение качества жизни российских граждан, в том числе лиц, задействованных на государственной службе.
Сложная внешнеполитическая обстановка отразилась на экономическом состоянии государства, следствием чего стал отказ от реализации поставленных задач. Госслужащие лишились не только перспективного увеличения заработной платы, но и были лишены государственных гарантий на достойную оплату труда.
В соответствии с положениями Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» размеры окладов денежного содержания государственных служащих должны ежегодно увеличиваться.
Однако действие данной нормы приостановлено с 2015 года Федеральным законом «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций».
Сегодня мы можем наблюдать ситуацию, при которой заработная плата государственных служащих не только не достигла запланированной минимальной отметке в 60 тысяч рублей, но и не может обеспечить им достойного уровня жизни.
В текущем году рост цен на потребительские товары значительно превзошел прогнозируемые показатели. Отказ от индексации оплаты труда в 2018 году может привести к потере квалифицированных трудовых кадров, вынужденных искать иные способы получения доходов
Быть ли повышению?
Законопроект, который регламентирует продление “заморозки” индексации всех социальных выплат, компенсаций, пособий, зарплат государственных служащих, а также работников, пребывающих на военной службе и прочих выплат уже был одобрен Советом Федерации. После одобрения его направили к президенту на подписание.
Учитывая сложное экономическое состояние страны и невозможность проведения индексации в требуемом размере, это мероприятие решили отложить до 2018 года.
В то же время, продолжает свое действие положение Федерального закона от 06.04.2015 г. №68-Ф3 “О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации”, исходя из которого в 2017 году все-таки проведут индексацию отдельных выплат, компенсаций и пособий госслужащим, военнослужащим и судьям. Это увеличение окладов связано с фактическим ростом цен на потребительские товары в 2016 году.
Ну будем упускать из виду небольшую динамику в сфере отечественного бизнеса. Подобное положение вещей, согласно прогнозам, уже в 2018 году позволит экономике страны выйти на новый уровень развития, поэтому индексация в рассматриваемом периоде вполне может быть осуществима.
Отдельные эксперты предполагают, что коэффициент индексации будет равен 4%, а в государственной казне уже имеются средства на проведение данного мероприятия.
Госслужащим остальных субъектов остается ожидать изменения положения в стране в целом, поскольку индексация зарплат зависит от того, какое количество средств федерального бюджета будет направлено в их регион
Ожидаемые нововведения
Государственным служащим в последнее время пришлось нелегко. Периодически чиновники придумывают различного рода изменения, касающиеся зарплат бюджетников.
Согласно некоторым из них оклад госрабочих будет напрямую зависеть от эффективности их труда. Это значит, что трудящимся придется работать “в поте лица” дабы получать мало мальски удовлетворительную заработную плату. Отметим, что оценку работы будут производить с помощью “эффективного контракта”, который планируют активно применять на предприятии.
В этих контрактах станут прописывать критерии продуктивности труда для всех служащих, получающих зарплату из госбюджета. Если работник не будет в полной мере выполнять свои обязанности, его могут уволить или понизить в должности.
Также были разработаны методы оценки эффективности труда госслужащих:
- метод определения эффективности структуры рабочего дня;
- метод оценки использования рабочего времени;
- метод экспертного нормирования;
- метод экспертных оценок.
Важным фактором в увеличении денежного довольствия государственных служащих могут стать стимулирующие выплаты, предусмотренные российским законодательством, а именно:
- премии;
- вознаграждения;
- минимальные доплаты или единовременные надбавки.
В 2018 году доля стимулирующих выплат в заработных платах чиновников должна достигнуть минимум сорока процентов. Таким образом, размер получаемого вознаграждения за труд на государственной службе может быть увеличен в два раза
Предполагается, что использование нового подхода к оплате труда существенно увеличит интерес к государственной службе среди высококвалифицированных специалистов, тем самым улучшив работу государственного механизма.
Видео-новость
god2018dog.ru
Повышение зарплаты федеральным служащим в 2018 году
Повышение зарплат федеральных госслужащих в 2018 году остается под вопросом, последние новости из правительственных кабинетов не дают окончательного ответа на данный вопрос. Экономический кризис вынудил чиновников экономить на собственной оплате труда, однако улучшение экономической ситуации может вернуть в повестку дня вопрос об индексации зарплат.
В ожидании повышения зарплаты в 2018 году: последние новости для федеральных госслужащих
Доходы чиновников федерального уровня значительно превышают средние показатели оплаты труда. Согласно данным Росстата, по итогам прошлого года среднемесячный доход федерального служащего превысил отметку 100 тыс. руб. Наибольший уровень дохода имеют представители Администрации Президента – более 200 000 руб. При этом кризис вынудил чиновников заморозить индексацию собственных зарплат, что привело к фактическому обесцениванию доходов чиновников на уровень инфляции.Ежегодное повышение оплаты труда госслужащих было приостановлено в 2014 году, что позволило существенно сократить бюджетные расходы. Общее количество федеральных госслужащих превышает 370 тыс. человек. С учетом роста уровня инфляции после девальвации рубля, индексация зарплат становилась дополнительным бременем для государственной казны.
Правительство намеревалось оптимизировать бюджетные расходы, отказавшись от индексации зарплат чиновников. Уже в 2018 году власти могут пересмотреть свое решение, что может возобновить регулярное повышение зарплат федеральным госслужащим. При этом чиновники еще не решили, когда и как изменяться должностные оклады.
В правительстве обсуждают два варианта развития событий для госслужащих. В первую очередь власти могут возобновить ежегодную индексацию, что приведет к увеличению зарплат на 4%. Кроме того, эксперты не исключают более масштабного повышения оплаты труда, если отечественная экономика сохранит положительную динамику. В таком случае власти смогут компенсировать обесценивание зарплат за время кризиса.
Тенденции нефтяного рынка и динамика бюджета определят, что ждет федеральных госслужащих в 2018 году.
Восстановление экономики федерального масштаба
Оптимизм чиновников связан с надеждами на скорое восстановление экономического роста. Отечественная экономика преодолела негативные тенденции и переходит к этапу устойчивого роста. Кроме того, улучшение правительственных прогнозов вызвано повышением цен на нефть, что обеспечит бюджет дополнительными поступлениями.
Согласно оценкам представителей Минфина, рост нефтяных котировок до 50 долл./барр. увеличит доходы бюджета на 1 трлн руб., что положительно отразится на итоговом дефиците государственной казны. В результате власти получат дополнительный финансовый ресурс, который будет использован для индексации зарплат и пенсий.
В том числе чиновники смогут отказаться от ограничений, которые были необходимы в разгар экономического кризиса. Во время экономических неурядиц правительство приняло решение заморозить зарплаты чиновников, а некоторые категории служащих столкнулись с сокращением оплаты труда на 10%.
В следующем году власти смогут восстановить ежегодную индексацию зарплат, что увеличит оплату труда чиновников на 4%. Наиболее оптимистичный сценарий предполагает повышение зарплат с учетом инфляции прошлых периодов, когда экономический кризис не позволял проводить индексацию. В таком случае оклады госслужащих прибавят 30-40%, однако реализация данного сценария остается маловероятной.
Уровень окладов госслужащих оказывает непосредственное влияние на размер пенсии за выслугу лет. Без повышения зарплаты в 2018 году, пенсии федеральных госслужащих останутся на прежнем уровне.
Пенсионные вопросы
Пенсия за выслугу лет определяется как процент от нынешних окладов. В зависимости от стажа службы, данный показатель изменяется в диапазоне 45-70%. Продление моратория на индексацию зарплат обернется заморозкой пенсионных выплат.
Кроме того, в Минфине рассматривают альтернативный вариант повышение зарплат госслужащих. Представители ведомства предлагают отказаться от ежегодной индексации и рассматривать вопрос увеличения оплаты труда в рамках бюджетного процесса. В таком случае правительство сможет принимать решения исходя из существующих доходов, что положительно отразится на сбалансированности бюджета.
В следующем году зарплаты госслужащих могут увеличиться на 4%, что зафиксировано в базовом прогнозе. Также власти рассматривают варианты продления моратория на индексацию, откладывая повышение оплаты труда до более благоприятного периода. Оптимистичный прогноз предусматривает увеличение зарплат на 30-40%, что позволит компенсировать инфляцию прошлых периодов.
Читайте также:
Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter
2018god.net
последние новости по поводу индексации
Государственные служащие в свое время стали одной из тех категорий, на которых государство решило сэкономить бюджетные средства в период экономического кризиса. После грома, грянувшего в 2014 году, правительству пришлось срочно учиться жить в новых условиях, когда денег ни на что не хватает и на чем-то нужно экономить. С 2015 года перестали индексировать материнский капитал, не индексируются пенсии работающих пенсионеров, а также зарплаты целого ряда бюджетников. Не повышаются зарплаты судей, чиновников различного уровня, сотрудников полиции и ФСИН, оклады по воинским званиям и должностям. Формально заморозка действует до 1 января 2018 года, поэтому объясним интерес госслужащих, что будет дальше. Узнаем последние новости по поводу зарплаты госслужащих в 2018 году.
Будет ли повышение зарплаты государственных служащих в 2018 году
О том, что пора вернуться к индексации заработных плат всех без исключения бюджетников, заявил в июне во время своего традиционного общения с народом президент. Он отметил, что действительно, не вполне справедлива ситуация, когда люди третий год подряд остаются без повышения своих зарплат при растущих ценах. Конечно же, приоритет у правительства и лично президента — те категории бюджетников, которым были посвящены так называемые майские указы 2012 года. Учителям и врачам пообещали заметное повышение уровня жизни к 2018 году. На практике, конечно, реализация указов — чаще всего чистейшая профанация и игры со статистикой, но все же даже для таких игр нельзя не повышать оклады этих категорий.
Что же до госслужащих, то по поводу повышения их зарплаты в 2018 году ситуация такова. Еще с 2016 года в недрах Госдумы завис законопроект, который предлагает повышать зарплату чиновникам, военным, полицейским, судьям и т.д. не на процент инфляции за предыдущий год, а на свободную величину, которую устанавливало бы правительство, формируя бюджет. Это позволяло бы, с одной стороны, формально повышать зарплаты госслужащим, но на практике не обязывало бы правительство повышать их именно на тот процент, на который успели вырасти цены.
Однако, этот проект закона так и остается пока проектом. Пока же можно опираться на заявления министра труда Максима Топилина, который обещает, что осенью, подготовив проект бюджета на следующий год, правительство объявит о своих планах по повышению зарплат тех бюджетников, которые три года оставались без повышения окладов. Вероятнее всего, индексация составит около 4% — примерно такая инфляция ожидается по итогам 2017 года. Более свежая цифра — 3,8%, она фигурирует в комментариях о возможном повышении пенсий в феврале 2018 года.
Таким образом, первая новость, которую стоит дождаться — это принципиальное решение о том, что зарплата госслужащих в 2018 году в принципе будет индексироваться.
Что же до конкретного процента, то он, вероятнее всего, будет определен уже тогда, когда будет точная статистика по инфляции 2017 года, то есть в начале 2018 года.
bankiclub.ru