Доплата за стаж к пенсии – кому полагается и по каким критериям доплачивают за долгую трудовую деятельность, можно ли получить выплаты за 39 и 34 летнюю выслугу

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: кому она полагается?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

Вывод

Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Может ли пенсионер получить надбавку за большой трудовой стаж

Тем людям, которые достигли пенсионного возраста и ушли на заслуженный отдых, приходится жить на одну пенсию и на личные сбережения, конечно если они имеются. Из-за этого власти России стараются помогать тем пенсионерам, которые находятся в непростом положении. На основе этого созданы нормативные акты региональных и федеральных уровней, которые расширяют права пенсионеров и позволяют оформлять надбавку к пенсии.

Возможно некоторые уже слышали, о том что пенсионерам положена доплата к пенсии за трудовой стаж. Информация есть, но вот подробностей нет, поэтому пенсионерам не ясно сколько лет нужно проработать, какую должность должен занимать и т. д. Поэтому этим вопросом занялись мы.

Как трудовой стаж влияет на размер пенсии

За последние несколько лет произошло не мало изменений, принимались новые законы и вносились различные поправки, а ранне установленные отменялись.Имеется стереотип, чем больше работаешь, тем выше будущая пенсия. Несомненно это действующее утверждение. Предлагаем вам узнать об актуальных факторах, которые помогут вам получить доплаты к пенсии посредством трудового стажа.

Стаж до 2002 года

В этом случае имеются ввиду трудовая деятельность человека до внедрения пенсионной реформы которая началась в 2002 году. С того времени люди получают пенсии на основе пенсионных баллов. Теперь выработанный стаж до начала пенсионной реформы значительно влияет на размер пенсии. Получается чем больше стажа, времен СССР, тем выше пенсия сегодня.

Рекомендуем к прочтению:

Сегодня трудовой коэффициент равен 0,55 — если женщина проработала не менее 20 лет, а мужчина 25 лет.

Если человек трудился меньше установленного периода, то показатель снижается на 0,01 за каждый недостающий год. В случае если у человека больше отработанных лет, то коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год. Максимальный показатель может быть не более 0,75.

Благодаря полученному стажу до 2002 года, можно рассчитывать на денежную прибавку к пенсии, при этому добавляют по 1% за каждый отработанный год до 1990 года включительно. Если человек работал все время в одной сфере или на одной должности, то он имеет возможность уйти на пенсию раньше установленного срока. Чтобы получить большую пенсию, можно воспользоваться и другим способом.

Имеется такой принцип: чем выше от установленной нормы льготный стаж, тем выше показатель стажа. Получается плюс 0,01 за каждый год. А вот льготный стаж может быть увеличен за счет учебы или службы в армии. Из этого получается, что люди работающие в СССР, имеют по меньшей мере три основания по которым им полагается надбавка к пенсии.

Рекомендуем к прочтению:

Присвоение ветерана труда за работу по одной профессии

Те, которые работали длительное время в одной сфере, имеют возможность стать обладателем ветеранского звания.

Чтобы человеку присвоили звание ветерана труда, он должен иметь государственную или ведомственную награду, а также трудовой стаж для женщин 20 лет, мужчинам не меньше 25 лет. Чтобы стать обладателем ведомственной награды, нужно проработать на одну организацию не менее 15 лет.

Те, у кого есть ветеранское звание, могут рассчитывать на региональную надбавку к своей пенсии. Также такая доплата полагается шахтерам и работникам гражданской авиации.

Не страховой период

Под этим подразумевается время, когда человек не был трудоустроен, но занимался другой важной деятельностью, такой как:

• декретный отпуск;
• служба в армии;
• уход за нетрудоспособными родственниками;
• период болезни;
• пребывание в тюремном заключении;
• участия в расследованиях и помощь правоохранительными органами.

В основном при начислении пенсии все эти факторы учитываются и влияют на размер пенсии.

Региональные доплаты

Размер надбавок к пенсии от властей того или иного региона. Так в Москве полагаются доплаты тем, кто работает в сфере образования, социальной защиты, здравоохранения и другое.

Помогла статья? Оцените её

Загрузка…

Рассказать друзьям и коллегам в социальных сетях

vodakanazer.ru

Кому положена доплата к пенсии за трудовой стаж

Доплата к пенсии за стаж в 35-40 лет положена не всем. Есть четыре важных фактора, когда вы действительно можете рассчитывать на выплаты, предусмотренные законом.

В последнее время в сети Интернет появилась настойчивая информация о том, что всем пенсионерам, имеющим 35 лет трудового стажа (женщинам) и 40 лет трудового стажа (мужчинам) будут доплачивать к пенсии определенную сумму. Даже цифра конкретная нарисовалась: 1063 рубля. Нет. Только за стаж доплат не производится.

Давайте определимся в этом вопросе и внесем ясность.

1. При расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года, предусмотрена надбавка в 1% за каждый год сверх требуемой продолжительности стажа – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но таких людей, к сожалению, сейчас становится все меньше. Ведь чтобы отработать до 2002 года больше указанной продолжительности стажа, нужно было начать работать не позднее, чем с 18 лет.

2. С введением нового закона о страховых пенсиях с 1 января 2015 года за каждый отработанный календарный год стажа к пенсии стали добавлять «пенсионные баллы». Так, если гражданин отработает как минимум 20 лет со средним заработком хотя бы в 20 тысяч рублей, он получит к пенсии в среднем 40 «баллов», что с учетом современной стоимости одного «балла» (81,49 рублей) означает добавку к пенсии в 3 259,60 рублей. Чем больше стажа будет выработано, тем больше «баллов» получит гражданин. Следовательно, выше будет и доплата к пенсии.

3. В законе о страховых пенсиях предусмотрена норма, согласно которой лица, проработавшие как минимум 30 лет в сельскохозяйственной сфере и не трудоустроенные по состоянию на дату назначения пенсии, имеют право получить повышенную на 25% фиксированную выплату к пенсии. С учетом того, что минимальный размер фиксированной выплаты после январской индексации составляет 4 982,90 рублей, размер доплаты будет 1 245,73 рублей.

Вот только существует один нюанс: действие указанной нормы приостановлено до 2020 года. Решение о ее приостановлении принималось уже не раз (в 2016 г. – до 2017 года, и в 2017 г. – до 2020 года). Вступит ли она в действие, сказать трудно.

4. Лицам, которые получили звание «Ветеран труда», полагаются доплаты к пенсии за счет регионального бюджета. Размер доплат и условия их получения различаются по регионам, в среднем они варьируются от 300 до 2000 рублей.

А вот порядок присвоения званий «Ветеран труда» в последнее время серьезно изменился, стать им теперь гораздо сложнее, чем раньше. Но возможно – при наличии государственной или ведомственной награды, т.е. в основном это распространяется на государственных, муниципальных и приравненных к ним служащих. Причем с 2016 года были введены единые правительственные критерии для награждения знаками отличия, которые дают право претендовать на ветеранское звание. Само ведомство или организация больше не может по своему усмотрению решать, кто достоин столь серьезной награды.

Напомним, звание «Ветеран труда» присваивается региональными органами социальной защиты населения. Для его получения нужно представить заявление и документы, подтверждающие соответствие обратившегося всем критериям, предусмотренным законом.

С момента вынесения решения о присвоении звания у гражданина появляется право пользоваться всеми льготами, предусмотренными для «ветеранов труда».

Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400, датированным 2013 г. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях. Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин. Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой: мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год; наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов. Надбавка к пособию за продолжительную работу Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть. Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

Надбавка к пособию за продолжительную работу Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть. Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются. Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты. Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры. Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

Вредные условия труда Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия. Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника. Работа в колхозах Надбавка к колхозной пенсии в связи с длительным трудовым стажем или иными основаниями не полагается. В этом нет никакой загадки, ведь гражданин и так может пользоваться всеми льготами и преимуществами, которые полагаются за членство в колхозе. Если человек уже достиг предельного возраста, но продолжает трудиться на благо колхоза или учреждения, деятельность которого носит сельскохозяйственный характер, то пенсионное обеспечение по старости выплачивается вне зависимости от размера официального дохода. А если предприятие не имеет отношения к сельскому хозяйству, то выплата колхозного пособия прекращается.

dailyhype.ru

Надбавки за стаж и доплнительные выплаты пенсионерам по регионам

Выходя на пенсию, человек часто остается предоставлен сам себе и надеяться приходится только на государственные выплаты и собственные накопления. Поскольку последних у большинства россиян нет, то весь доход зависит от щедрости государства. В некоторых случаях пенсионеру положены надбавки, а вот на основании чего и как их можно получить – разберемся подробнее.

Трудовой стаж и размер пенсии

СМИ упорно продолжают уверять, что длительность стажа напрямую влияет на сумму пенсионной выплаты. Но последние изменения и реформы поколебали уверенность россиян в том, что честный труд ценится после выхода на пенсию. Однако, вопрос остается актуальным, поэтому стоит оценить все преимущества длительности трудового стажа и попробовать получить дотации.

Стаж времен СССР

Понятие подразумевает трудовую деятельность в период до 2002 года. То есть до внедрения пенсионных баллов. Чем больше отработал россиянин в период СССР, тем больше будет начислена пенсия.

Базовый коэффициент начисления равен 0,55 для мужчин при отработке от 25 лет, для женщин – от 20 лет. Менее длительный стаж снижает коэффициент, более длительный – увеличивает на 0,01 пункт за каждые 12 месяцев работы. Предельно возможный показатель 0,75.

Если пенсионер работал в период СССР, он может получить дополнительные средства за счет валоризации. Это процедура прибавления по 1% к расчетному пенсионному капиталу за каждый год труда в период до 31.12.1990 г.

Рекомендуем к прочтению:

Остались льготы: выработка стажа на одной определенной должности или сфере обозначает ранний выход на пенсию. Плюс увеличение выплат за счет льготного стажа по указанному стажевому показателю. Действует льгота при том, что льготный стаж соответствует продолжительности, нужной для досрочного назначения пособия.

Получается, что чем дольше россиянин проработал по льготному стажу, тем выше показатель. Если сверх установленной нормы выработано 12 месяцев, коэффициент увеличивается на 0,01 пункт за каждый год. Прибавим возможность увеличения льготного стажа «нестраховыми периодами» (службой в армии, обучением) и получится весьма неплохая прибавка.

Важно! Для пенсионеров, период трудовой деятельности которых пришелся на годы СССР, предоставляется минимум 3 возможности повышения размера пенсионных выплат.

Длительный трудовой стаж на одном месте (одной профессии)

В советское время считалось почетным, если на заводе или других отраслях работали династиями, семьями. Отец шел за дедом, сын – за отцом. Если в семье есть пенсионер, отработавший долгий срок в одной сфере, получивший звание ветерана труда, он может получить дополнительную прибавку к пенсии.

Ветеранское звание присваивается при наличии награды государственного, ведомственного образца, стаже 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин. Чтобы стать обладателем ведомственной награды, следовало отработать на одном месте (предприятии, производстве) не менее 15 лет. Выплаты существенно выше для трудящихся в областях гражданской авиации, угольной промышленности.

Рекомендуем к прочтению:

Нестраховые периоды

Понятие подразумевает отрезки времени, когда человек не работал по специальности, но занимался общественно полезным трудом:

• служба в армии;
• обучение;
• декрет;
• отпуск по уходу за детьми;
• больничный отпуск;
• регистрация в центре занятости населения;
• уход за нетрудоспособным родственником, гражданином;
• период заключения и отбывания наказания при необоснованном привлечении к ответственности по статьям УК РФ, в том числе период временного отстранения от работы в связи с обвинением;
• сотрудничество с ведомствами и органами правопорядка при осуществлении следственных мероприятий;
• проживание с супругом за границей (дипломатическая служба) при невозможности трудоустройства;
• прочее.

Узнать поточнее обо всех «нестраховых» периодах следует в ПФР, социальных службах города. Включение отрезков времени в стаж – это законно, плюс есть возможность на повышение пенсионных выплат.

Региональные доплаты

Если органы управления субъектов РФ заботятся о пенсионерах, они определяют доплаты индивидуального порядка. Например, работники ЖКХ Москвы пенсионного возраста имеют право на ежемесячную прибавку к пенсии. Также выплаты положены сотрудникам систем образования, соцзащиты, здравоохранения.

 Загрузка …

build-experts.ru

Доплата к пенсии за стаж (надбавка)

Пенсионный период жизни имеет большое значение для каждого человека.

Особенно важны здесь величина пенсии и наличие льгот, предоставляемых государством.

Пенсионная система устроена непросто и надо хорошо разбираться в том, как она действует. Кому положена доплата к пенсии за стаж? Постараемся ответить на этот вопрос.

Законодательство

1. Вопросы начисления  и порядок назначения страховых пенсий регулируется Федеральным Законом № 400. В частности, здесь определяется, делается ли пенсионеру доплата к пенсии за стаж.
2. Статус ветерана труда определён Федеральным Законом № 5.

Льготы, которые даются этим званием определяются регионами Российской Федерации и могут отличаться в различных случаях.

Размер выплат

В тех случаях, когда надбавка к пенсии за стаж предусмотрена, она относительно невелика.

Например, в некоторых регионах РФ предусмотрена выплата ветеранам труда. Она примерно составляет от 450 до 600 рублей ежемесячно.

Доплата к пенсии за продолжительный стаж работы

Те, кто имеют большой трудовой стаж, не всегда могут рассчитывать на большую пенсию.

В тех случаях, когда работа не оформлялась официальным образом и, как следствие, пенсионных отчислений не происходило, не имеют права претендовать на включение указанного периода в трудовой стаж для начисления пенсии.

Если имело место официальное оформление, то длительный стаж и высокие пенсионные отчисления позволят получать более высокую пенсию, чем в других случаях.

Особые добавочные выплаты в большинстве случаев не предусматриваются.

Об этом речь может идти только в некоторых конкретных случаях. Однако, увеличение пенсии может происходить и другим образом, например, в связи с ежегодным проведением индексации.

Видео: «Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2018 году»

Пенсионное обеспечение военных по выслуге лет

Военнослужащие могут получать пенсии:

Члены их семей имеют право на военную пенсию по потере кормильца в том случае, когда военнослужащий погиб при исполнении обязанностей.

Для получения пенсии за выслугу лет пенсионерам нужно удовлетворять двум условиям:

• достижение соответствующего пенсионного возраста;
• иметь нужную продолжительность пенсионного стажа.

Требования к возрасту могут отличаться:

1. В большинстве случаев речь идёт о 50 годах.
2. Женщины-военнослужащие получают право на пенсию в возрасте сорока пяти лет.

Стаж воинской службы должен составлять свыше двадцати лет.

Одной из важных особенностей военной пенсии является разрешение получать вторую пенсию — обычную. Необходимым условием для этого является наличие страхового стажа не менее, чем в пять лет.

Страховая пенсия платится не полностью, а с понижающим коэффициентом, который устанавливается государством. В настоящее время он составляет примерно 70%.

В подавляющем большинстве других случаев (для иных категорий населения) одновременное получение более, чем одной пенсии не разрешено. Пенсионер выбирает, какая из них ему подойдёт больше.

Работа в условиях Крайнего севера

Для тех, кто всю жизнь проработал в северных районах страны, особая надбавка за дополнительный трудовой стаж законодательством не предусмотрена. Однако для них есть другого рода льготы.

• При выполнении определённых требований к стажу работы на Крайнем севере, а также аналогичных районов, предусмотрен более ранний возраст выхода на пенсию.
• Другая льготная категория — это малые народности Севера. Кроме того, если человек всю жизнь жил на Севере и занимался традиционными промыслами, он также получает право на ранний выход на пенсию. Под традиционными промыслами здесь имеются в виду рыболовство, оленеводство, охота и другие виды деятельности, обычные для северных народов.

Связанная с вредными условиями

Там, где работа происходит в условиях, которые вредны для здоровья, сотрудник не может рассчитывать на получение в будущем дополнительных выплат к пенсии.

В некоторых случаях законодательство предусматривает более ранний выход на пенсию.

Кроме того, нужно понимать, что наличие вредных условий не может фиксироваться со слов работника. Наличие должна определять специальная комиссия. Будет ли факт установлен — зависит от выводов комиссии.

Может быть применена такая мера, как выплата работодателем пенсионных начислений за данного сотрудника в большей сумме, чем обычно. Увеличение может достигать от двадцати до тридцати процентов от суммы зарплаты работника.

В колхозах

Работа в колхозе, с точки зрения законодательства, не предусматривает необходимости каких-либо дополнительных выплат к пенсии.

Для тех, кто работает в сельскохозяйственной сфере, выплата пенсий делается в размере, который не зависит от величины зарплаты работника.

Если же он переходит на другую работу, которая не связана с сельским хозяйством, колхозное пособие перестаёт выплачиваться.

Муниципальным деятелям

Для тех, кто трудится в муниципальной сфере, местные власти могут назначать различные дополнительные выплаты к пенсии. Они определяются местным законодательствам и могут быть разными в различных регионах.

Пересчёт пенсии возможен в следующих случаях:

1. Изменилась величина надбавки вследствие того, что был принят новый муниципальный нормативный акт в данной сфере.
2. Увеличилась выслуга лет такого пенсионера, на основании чего размер пенсии может быть пересчитан в сторону увеличения.

Сверхнормативный и непрерывный

При достаточно большом трудовом стаже за каждый год предусматривается добавление дополнительных баллов.

Действует это следующим образом:

1. Если у работника его трудовой стаж работы больше 35 лет у мужчин и 30 лет для женщин, то за каждый последующий год даётся дополнительный балл.
2. После того, как к указанным срокам прибавится ещё по пять лет (за 40 лет трудового стажа мужчинам и 30 — женщинам), за каждый год трудовой деятельности будут добавлены ещё по пять пенсионных баллов ежемесячно.

Надо заметить, что пересчёт пенсий для работающих пенсионеров происходит в автоматическом режиме на первое августа согласно данным, поступившим в пенсионную систему.

Кроме премиальных баллов пенсионеры получают и обычные, в соответствии со временем работы и размерами отчислений в пенсионный фонд. Такое увеличение баллов может быть не менее существенным вкладом в увеличение пенсии.

Сумма пенсии, соответствующая одному баллу, в 2018 году составляет 81 рубль 57 копеек.

Какие положены льготы ветеранам труда

Это почётное звание является одним из видов поддержки трудящихся на государственном уровне. Возможность получить звание «Ветеран труда» определяется Федеральным Законом № 5.

Для того, чтобы удостоиться этого титула, нужно соответствовать определённым требованиям:

1. Общий трудовой стаж не менее четверти века.
2. Непрерывный ведомственный стаж должен составлять не менее 15 лет.
3. Наличие ведомственных отличительных знаков.

При этом нужно собрать необходимый пакет документов и обратиться в местные органы социальной защиты. Рассмотрение обычно длится от десяти до тридцати дней.

Правила присвоения и состав предоставляемых льгот зависят от конкретного региона.

В частности, в одних из них звание может быть предоставлено только пенсионерам, а в других это требование не является обязательным.

Поскольку перечень льгот в различных регионах Российской Федерации отличается, можно указать только наиболее распространённые их виды:

1. Людям, которые обладают этим званием могут быть установлены фиксированные надбавки к пенсии.
2. Предоставляются скидки до 50% на оплату коммунальных услуг.
3. Даётся компенсация по оплате за услуги городского транспорта.
4. Осуществляется бесплатное стоматологическое обслуживание.
5. У ветеранов труда есть возможность получить дачный участок вне очереди.
6. Другие льготы.

Советский знак отличия «Ударник коммунистического труда» не учитывается при решении вопроса о статусе ветерана труда.

Порядок оформления

Перерасчёт пенсии может осуществляться в различных случаях:

1. Если пенсионер продолжает работать, он продолжает накапливать трудовой стаж и получать пенсионные баллы. Понятно, что с каждым годов расчёт пенсии должен учитывать такие изменения.
2. Человек получает право на дополнительные выплаты.
3. Обнаружены новые документы, которые в своё время не были учтены при расчёте пенсии, или удалось восстановить утерянные ранее бумаги, которые на это могут повлиять.

В первом случае ситуация не требует, чтобы пенсионер тратил на это время и прилагал какие-либо усилия.

На 1 августа ежегодно в автоматическом режиме Пенсионный фонд рассматривает новую информацию и производит корректировку пенсии в соответствии с ними.

Во втором и третьем случаях пенсионер должен обратиться в Пенсионный фонд для того, чтобы был осуществлён перерасчёт.

Необходимые документы для перерасчета выплат

Для обращения с целью перерасчёта нужно подготовить комплект документов.

В него должны входить:

1. Документ, с помощью которого можно удостоверить личность (обычно речь идёт о паспорте, но в некоторых случаях могут быть использованы другие документы).
2. Должны быть предоставлены документы, на основании которых будет определено, положена ли надбавка и планируется осуществить перерасчёт.
3. Заявление.
4. Если речь шла не просто о получении надбавки, а о получении статуса ветерана труда, то дополнительно будет необходима фотография для вклеивания в соответствующее удостоверение.

Куда обращаться

Рассмотрением обращений такого рода занимается местное отделение Пенсионного фонда России.

• Обратиться можно лично или через представителя. В последнем случае должна быть оформлена доверенность.
• Также возможно отослать документы по почте заказным письмом с описанием вложения и с уведомлением о вручении.
• Предусмотрена возможность воспользоваться с этой целью интернетом. Для этого нужно будет осуществить обращение через сайт госуслуг.

Для того, чтобы получать надбавку к пенсии, необходимо сначала выяснить, насколько это возможно. Если это предусмотрено законодательством, надо провести её оформление.

Видео: «Будут ли всем повышать пенсию в мае»

urpravo24.ru

Доплата к пенсии за стаж в 35-40 лет положена не всем

Четыре важных фактора, когда вы действительно можете рассчитывать на выплаты, предусмотренные законом.

В последнее время в сети Интернет появилась настойчивая информация о том, что всем пенсионерам, имеющим 35 лет трудового стажа (женщинам) и 40 лет трудового стажа (мужчинам) будут доплачивать к пенсии определенную сумму. Даже цифра конкретная нарисовалась: 1063 рубля. Нет. Только за стаж доплат не производится.

Давайте определимся в этом вопросе и внесем ясность.

1. При расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года, предусмотрена надбавка в 1% за каждый год сверх требуемой продолжительности стажа – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но таких людей, к сожалению, сейчас становится все меньше. Ведь чтобы отработать до 2002 года больше указанной продолжительности стажа, нужно было начать работать не позднее, чем с 18 лет.

2. С введением нового закона о страховых пенсиях с 1 января 2015 года за каждый отработанный календарный год стажа к пенсии стали добавлять «пенсионные баллы». Так, если гражданин отработает как минимум 20 лет со средним заработком хотя бы в 20 тысяч рублей, он получит к пенсии в среднем 40 «баллов», что с учетом современной стоимости одного «балла» (81,49 рублей) означает добавку к пенсии в 3 259,60 рублей. Чем больше стажа будет выработано, тем больше «баллов» получит гражданин. Следовательно, выше будет и доплата к пенсии.

3. В законе о страховых пенсиях предусмотрена норма, согласно которой лица, проработавшие как минимум 30 лет в сельскохозяйственной сфере и не трудоустроенные по состоянию на дату назначения пенсии, имеют право получить повышенную на 25% фиксированную выплату к пенсии. С учетом того, что минимальный размер фиксированной выплаты после январской индексации составляет 4 982,90 рублей, размер доплаты будет 1 245,73 рублей.

Вот только существует один нюанс: действие указанной нормы приостановлено до 2020 года. Решение о ее приостановлении принималось уже не раз (в 2016 г. – до 2017 года, и в 2017 г. – до 2020 года). Вступит ли она в действие, сказать трудно.

4. Лицам, которые получили звание «Ветеран труда», полагаются доплаты к пенсии за счет регионального бюджета. Размер доплат и условия их получения различаются по регионам, в среднем они варьируются от 300 до 2000 рублей.

А вот порядок присвоения званий «Ветеран труда» в последнее время серьезно изменился, стать им теперь гораздо сложнее, чем раньше. Но возможно – при наличии государственной или ведомственной награды, т.е. в основном это распространяется на государственных, муниципальных и приравненных к ним служащих. Причем с 2016 года были введены единые правительственные критерии для награждения знаками отличия, которые дают право претендовать на ветеранское звание. Само ведомство или организация больше не может по своему усмотрению решать, кто достоин столь серьезной награды.

Напомним, звание «Ветеран труда» присваивается региональными органами социальной защиты населения. Для его получения нужно представить заявление и документы, подтверждающие соответствие обратившегося всем критериям, предусмотренным законом.

С момента вынесения решения о присвоении звания у гражданина появляется право пользоваться всеми льготами, предусмотренными для «ветеранов труда».

www.dislove.ru

Доплата за 30 лет стажа к пенсии

Периодически в интернете появляются слухи о том, что кроме стандартных правил начисления пенсий в России есть дополнительные факторы, которые влияют на сумму выплаты. Пенсионеры обычно внимательно относятся ко всем подобным сообщениям, поскольку лишняя сотня-другая в месяц не будет лишней ни для кого из них.К примеру, достаточно часто можно встретить информацию о том, что пенсия увеличивается, если человек достиг “круглого” стажа. Например, ровно тридцать лет и больше. Доплата за 30 лет стажа к пенсии в России — вырастет ли сумма пенсии при достижении такого стажа.

Фото: pxhere.com

Положена ли доплата за 30 лет стажа к пенсии по старости в России

К сожалению, никаких специальных доплат за “круглый” стаж, будь то 30 или даже 50 лет, в России не существует. Продолжительность стажа действительно влияет на то, какой будет сумма пенсии, хотя в  большей степени имеет значение заработок человека.

Главное при определении суммы пенсии — количество накопленных пенсионных баллов.

С одной стороны, действительно, чем больше стаж, тем больше баллов можно заработать. Пенсионные баллы начисляются не только за периоды трудового стажа, но и за другие страховые периоды. Например, за отпуск по уходу за ребенком. Но с другой стороны, на количество баллов гораздо сильнее влияет уровень заработка.

Дополнительные пенсионные баллы за факт наличия стажа определенной продолжительности не дают. Особой разницы между стажем в 29 лет и 31 год не будет.

Единственное, что имеет значение для самого права получить пенсию при достижении пенсионного возраста — это наличие минимального стажа. В 2018 году это девять лет. Если человек к моменту выхода на пенсию не имеет такого, в общем-то небольшого, стажа, пенсию ему не дадут. Обратиться за ней можно только тогда, когда минимальный стаж будет заработан. Или же в том возрасте, когда назначается социальная пенсия по старости (этот возраст на пять лет выше стандартного, и с 2019 года он будет увеличиваться вслед за общим пенсионным возрастом).

Фото: pixabay.com

Что дает достижение 30-летнего стажа работающему пенсионеру

Представим гипотетическую, но вполне реальную ситуацию. Предположим, пенсионер вышел на пенсию, имея стаж 29 лет, но продолжает работать. Что будет, когда он достигнет стажа в 30 лет? Дадут ли ему какую-то доплату?

Доплата в этом случае действительно будет, но она никак не связана с фактом достижения стажа в 30 лет. Просто за каждый дополнительный год работы на пенсии пожилым россиянам начисляются пенсионные баллы. Один раз в год, в августе, производится перерасчет пенсии (или, как любят называть это чиновники, корректировка), в результате чего выплата ненамного увеличивается.

Основания для этого перерасчет одинаковы для всех, каких-то бонусов за “круглый” стаж не дается.

Разберемся на примере, как это происходит. В августе 2018 года работающим пенсионерам увеличили их пенсии за работу в течение 2017 года. Доплата зависит от того, работал ли человек на протяжении всего предыдущего года или его части, а также (и это главное) от размера зарплаты работающего пенсионера.

Максимально возможная прибавка в этом году — чуть меньше 240 рублей. В среднем работающие пенсионеры получили около 160 рублей с небольшим дополнительно к своей пенсии.

bankiclub.ru