Документы для оформления досрочной пенсии – Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии — Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»


Содержание

Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости

Подробности
Категория: Досрочные трудовые пенсии

Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости:

1. Куда следует обращаться для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Граждане могут обращаться за досрочной трудовой пенсией по старости в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявле­ния непосредственно либо через предста­вителя.

Обращение за досрочной трудовой пенсией по старости — подача гражданином заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, перерасчете размера пенсии, переводе с одной пенсии на другую.

Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста граж­данина, однако не ранее чем за месяц до воз­никновения права на эту пенсию.

2. Какие документы предоставляются для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предоставляются:

Наименование документа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Пояснения
заявление граж­данина, обратив­шегося за назна­чением досрочной трудовой пенсии по старости заявление подается на специальном бланке по установленной форме
документы, удо­стоверяющие лич­ность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству документом, подтверждающим лич­ность, возраст и гражданство, явля­ется паспорт гражданина Российской Федерации. документом, подтверждающим ме­сто жительства, является паспорт или свидетельство о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации
документы, под тверждающие страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости(в т. ч. специальный) документом, подтверждающим страховой стаж, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе инди­видуального (персонифицированно­го) учета государственного пенсионного страхования.
В настоящее время для подтверждения страхового стажа в Пенсионный Фонд РФ необходимо представить страховое свидетельство обязательного пенсион­ного страхования (зеленая пластиковая карточка), в котором содержится номер индивидуального лицевого счета.
Индивидуальный лицевой счет застра­хованного лица — документ, в котором содержатся сведения о застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования лице.
документ о сред­немесячном за­работке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудо­вой деятельности среднемесячный заработок застрахо­ванного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 гг. или
60 месяцев подряд до 1 ян­варя 2002 г. в течение трудовой дея­тельности подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе
документ о сред­немесячном за­работке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности обязательного пенсионного стра­хования, составленной на осно­вании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахо­ванного лица в системе обязательно­го пенсионного страхования, то соот­ветствующий период подтверждается справками, выданными работодате­лями либо государственными (муни­ципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципаль­ного) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются пра­вопреемником, вышестоящим орга­ном или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Внимание. Выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работники Пенсионно­го Фонда РФ обязаны сделать сами.

Конкретный перечень документов, необхо­димых для установления досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» определяется постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ 27 февраля 2002 г. №16/19па.

Правила обращения за досрочной трудовой пенсией по старости, назначения досрочной трудовой пенсии по старости и перерасчета размера пенсии, пере­хода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» утв. постановлени­ем Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. №17/19пб.

Страховой стаж до регистрации в системе ин­дивидуального (персонифицированного) уче­та подтверждается трудовой книжкой, а если в трудовой книжке содержатся неполные све­дения — справками работодателей и другими документами, подтверждающими трудовую деятельность.

3. Каковы общие условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости?

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 1

По общему правилу пенсия назначается со дня об­ращения за ней, но не ранее дня приобретения пра­ва на пенсию.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 2

Важно. Днем обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости считается день приема территориальным органом Пенсион­ного фонда РФ заявления со всеми необходимыми документами.

Примечание. С 1 июля 2012 г. вступает в силу положение, в соответствии с которым, если заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии) и прилагаемые к нему документы были предоставлены в электронной форме с использованием информационно-телекомму­никационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, то днем обращения за досрочной трудовой пенсией по старости считается дата подачи такого заявления.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 3

При направлении заявления и всех необходимых документов по почте днем обращения за досрочной трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 4

Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориально­го органа Пенсионного фонда РФ.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 5

Факт и дата приема заявления и необходимых доку­ментов от гражданина, обращающегося за досрочной трудовой пенсии по старости, подтверждаются распиской-уведомлением, выда­ваемой территориальным органом Пенсионного фонда РФ.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 6

В том случае, если заявление и необходимые доку­менты поступили по почте, расписка-уведомление направляется в адрес заявителя в таком же порядке, либо выдается ему на руки.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 7

В том случае, когда к заявлению о назначении досрочной трудовой пенсии по старости приложены не все необходимые документы, гражда­нин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения со­ответствующего разъяснения территориального орга­на Пенсионного фонда РФ, днем обращения за пенси­ей считается день приема заявления территориальным органом Пенсионного фонда РФ или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной поч­товой связи по месту отправления заявления.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 8

Список недостающих для назначения досрочной трудовой пенсии по старости доку­ментов определяется территориальным органом Пенсионного фонда РФ и отмечается в расписке-уведомлении.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 9

Гражданин, обращающийся за досрочной трудовой пенсии по старости, имеет пра­во заблаговременно знакомиться со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 10

В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обяза­тельного пенсионного страхования необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости сведений решение о на­значении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обяза­тельного пенсионного страхования.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 11

Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 12

По результатам рассмотрения заявления граж­данина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, территориальный орган Пенсионного фонда РФ производит расчет размера пенсии и выносит со­ответствующее решение.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 13

В случае отказа в удовлетворении заявления граж­данина территориальный орган Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом зая­вителя с указанием причин отказа и порядка обжа­лования вынесенного решения и одновременно воз­вращает все документы.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 14

Заявление и необходимые документы, расчет раз­мера досрочной трудовой пенсии по старости и решение территориального органа Пенсионного фонда РФ приобщаются в пенсионное дело.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 15

Решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости принимается тер­риториальным органом Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема заявле­ния со всеми необходимыми документами.

Условие назначения досрочной трудовой пенсии по старости 16

В случае несогласия гражданина с решением, вы­несенным территориальным органом Пенсионного фонда РФ, по его заявлению данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсион­ного фонда РФ (по отношению к органу, вынесше­му соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом.

Внимание. Кроме того, решение как территориального органа Пенсионного фонда РФ, так и вышестоящего органа Пен­сионного фонда РФ (по отношению к органу, вынесше­му соответствующее решение), может быть обжаловано гражданином в суде.

С 1 июля 2012 г. обращение за назначением досрочной трудо­вой пенсии (части трудовой пенсии по старости), может быть подано в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством РФ и который передается с использованием информацион­но-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал госу­дарственных и муниципальных услуг.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Порядок оформления досрочной трудовой пенсии по старости» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию
www.ypensioner.ru

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Виды трудовых пенсий и их структура
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав

  • < Назад
  • Вперёд >

www.ypensioner.ru

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, порядок, бланки

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

propensiu.ru

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии в 2018 году

Когда приходит время оформления, многие граждане сталкиваются с чередой проблем и вопросов, которые касаются получения пенсии.

Интересным есть вопрос, какие документы нужны для оформления льготной пенсии? Пенсионные реформы и постоянные изменения влекут за собой непонимание граждан, когда приходит время для оформления государственных выплат.

Такая себе простая на первый взгляд процедура не всегда получается у многих, и это связано с многими причинами, в том числе с порядком оформления.

Первоначальная информация

Если говорить о пенсии по возрасту, то здесь все более менее понятно, но как же быть с теми гражданами, которые могут уходить на заслуженный отдых раньше, чем основная часть населения.

Здесь важную роль будет играть профессия и ее уровень вредности. Помимо таких нюансов, есть категории рабочих, у которых минимальный трудовой стаж значительно меньше по требованию, нежели у других.

Чтобы узнать, категория граждан может рассчитывать на льготную пенсию от государства, необходимо обратиться к федеральному закону, определяющему список таких профессий:

  • рабочие профессий с повышенным вредом или опасностью для здоровья. Сюда входят работники подземных шахт, горячих цехов и др.;
  • женщины, имеющие профессию тракториста или машиниста, независимо от их сферы хозяйствования, а также машинистки, работающие на машинах разгрузочно-погрузочного, дорожного или строительного типа;
  • женщины, тяжело работающие на производстве по обработке текстиля, тканей, учреждениях по обработке и фасовке, которые имеют интенсивный режим;
  • работники метро и железнодорожникам;
  • профессии, связанные с лесоповалом, вырубкой и прилежащие к ним специальности;
  • рабочие поисковых групп и прилежащих профессий;
  • работники судов, летчики, водолазы;
  • работники мест ограничения свободы, также пожарники и МЧСники;
  • водители общественного транспорта;
  • артисты театров;
  • любые рабочие, работающие на территориях Крайнего Севера;
  • медработники;
  • учителя.

Главные понятия

Льготную пенсию еще называют досрочной, так как она назначается ранее стандартного срока пенсии по возрасту, которая имеет порог для женщин 55 лет, и для мужчин -60.

Досрочная пенсия назначается в зависимости от категории трудящихся, и ее особенности заложены в трудовом кодексе РФ.

Фото: категории граждан, имеющие право на льготное пенсионное обеспечение

Льготная пенсия имеет индивидуальную систему начисления стажа, и позволяет насчитывать стаж в определенных, но больших пропорциях, нежели в обычной пенсии по возрасту.

Например, работнику, имеющему право на выход по льготной пенсии, будет начислено 1 год и 3 месяца или 1 год и 6 месяцев за каждый проработанный год.

Это сделано для того, чтобы компенсировать труд и вредность конкретных профессий из списка, которые закреплены на законодательном уровне в целях справедливости.

Таким образом, их совокупный стаж позволит выйти на отдых значительно раньше. В среднем, это меньше стандартного срока на 5 лет.

Куда необходимо предоставить

Процесс оформления начинается от работодателя, а документы необходимо предоставить в Пенсионный Фонд по месту жительства.

В связи с дополнительной необходимостью сбора дополнительных справок, этот процесс затронет не только ПФ, но и другие возможные инстанции, которые выдают справки.

Обращение возможно по достижению необходимого возраста согласно льготной пенсии, т.е. на 5 лет ранее положенного срока.

После сбора документов и справок, гражданин должен обратиться в ПФ, и написать заявление на оформление досрочной трудовой пенсии.

Законодательное регулирование вопроса

ФЗ №173 и ФЗ №400 повествуют о видах трудовых пенсий, и категорий граждан, которые имеют право на оформление. В связи с этим законом, право предоставляется:

  • гражданам, имеющим право на пенсию по старости;
  • гражданам, имеющим право на получение пенсии по инвалидности;
  • гражданам, имеющим право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Законом регламентируется стаж и периоды времени работы в определенных сферах деятельности, и порядок его зачисления.

Работники сферы образования могут полагаться на следующие нормы законов:

  • постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014 года;
  • постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии в России

Для сбора документов есть общий список, который собирается в ПФ, и индивидуальные документы, дающие право на досрочный выход. При обращении в Пф гражданину понадобиться:

  1. Паспорт.
  2. Заявление.
  3. Страховое свидетельство (СНИЛС).
  4. Трудовая книга и другие документы, которые могут подтвердить трудовой стаж гражданина.

Требуемые пакет справок в Пенсионный фонд

Также могут понадобиться следующие справки:

  • уточняющая справка, подтверждающаяналичие стажа, размер заработной платы, начисляемой на данном месте работы, наличие премий и др. информация. Такая справка берется с архива или бухгалтерии на работе, если период работы гражданина был до 1997 года. Если же он работал после этого периода, свидетельство о стаже должно содержаться в страховом свидетельстве.
  • справка о средней заработной плате работника.
  • справка о рождении детей, и для мужчин военный билет, так как эти документы свидетельствуют о времени провождения, которое согласно российскому законодательству также должно засчитываться в общий трудовой стаж оформляемого гражданина.

Место получения справки зависит от ее пункта выдачи, причем она должна выдаваться компетентным органом и содержать оригинальные печати юридическую силу. Заявление на оформление пенсии можно скачать здесь.

Требование к той или иной справки зависит от сферы деятельности гражданина, и определяется в индивидуальном порядке, поэтому невозможно перечислить абсолютно все необходимые документы.

Учителю

Учителя, также как и другие правообладатели досрочного выхода должны предоставить стандартный пакет документов, а трудовой стаж должен быть не менее 25 лет.

Многих интересует, какие документы нужны для оформления льготной пенсии воспитателю ДОУ. Для этого педагогу потребуется справка о среднемесячной заработной плате, трудовая, паспорт, и наличие стажа.

Важным моментом при начислении играет роль учебного заведения, в котором работал учитель и его должность.

Чаще всего, проблема при оформлении возникает в связи с частыми поправками в законе. Важно, чтобы педагог работал полный рабочий день, и это подтверждалось документально.

Отказать в оформлении или не засчитать стаж могут, если учитель отработал в учебном заведении, которое не числиться из списка возможных в законе.

Медработнику

Если медработник проработал в городе, ему необходимо 30 лет стажа, а вот если в сельской местности – 25.

Медикам необходимо руководствоваться законными нормами при исчислении общего стажа, и знать, что засчитывается, а что нет.

Специальности с вредными условиями труда

Опасные и вредные условия труда определяются государством под списком №1 пенсией по вредности, согласно которой работник имеет право выхода при наличии трудового стажа и достижению возраста.

Для мужчин 50 лет, для женщин 45, причем их общий стаж должен быть 20 и 15 лет, а льготный 10 и 7,5 лет соответственно.

Важным моментом является новая величина – коэффициент ИПК, который должен быть не менее 30. При этом, такие работники обязаны отчислять страховые взносы по специальным тарифам.

Другие

Трудности сбора документов возникают у многих представителей профессий. Например, какие документы нужны для оформления льготной пенсии для моряков.

Право на выход наступает по достижению 50 лет, и мужчинам необходимо предоставить документы о местах работы, паспорт моряка и военный билет.

Например, субсидия газоэлектросварщику полагается при условии оплаты страховых взносов, его должность должна точно соответствовать названию по списку №2.

Он предполагает выход на льготную пенсию в связи с опасной деятельностью, а на работе должен быть документально определен уровень или класс опасности трудовой деятельности.

Газоэлектросварщик мужчина имеет право на досрочный выход при имении специального стажа 12,5 лет, а женщина – 10. При исчислении стажа учитывается фактически проработанное время (количество часов).

Порядок обращения

Гражданин с необходимой документацией обращается в ПФ. Оформление занимает месяц, однако требование в сборе справок может занять значительно большее время, поэтому рационально начинать со справок, имея в запасе полугода до назначения права на пенсию.

Специалисты фонда:

  • проверяют, имеет ли заявитель право на льготную пенсию по законодательству России;
  • исследуют пакет документов, присутствующий у человека;
  • предоставят консультацию, как и где можно найти недостающие документы.

Отправить документы можно по почте. В таком случае важно знать, что все страницы должны быть заверены в порядке закона.

В ситуации нехватки нужных документов особа может донести нужную информацию на протяжении 3 месяцев с периода подачи заявления.

Фото: алгоритм расчета будущей пенсии

Когда все документы сданы, процедура оформления льготной пенсии не зависит от заявителя. Это забота работников ПФ.

По законодательству отпускается 10 дней на начисление денег, хотя в определенных случаях срок начисления выплаты может продолжаться еще несколько дней.

Узнать о начислении можно из таких источников:

  • обратившись в отделение ПФ;
  • в интернете на сайте ПФ.

Особенности регистрации пенсии по инвалидности

Особенность заключается в зависимости от присвоения группы, которая указывает на степень потери трудоспособности инвалида.

Поэтому, для назначения пенсии инвалиду необходимо пройти предварительную медико-социальную экспертизу, и присвоить группу.

Пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в таких размерах:

Инвалидам І группы100% пенсии по возрасту
Инвалидам ІІ группы90% пенсии по возрасту
Инвалидам ІІІ группы50% пенсии по возрасту

Также, льготная пенсия может назначаться матерям, если ребенок-инвалид. В данном случае процесс оформления также имеет ряд нюансов, главный из которых – это предоставление справки о том, что ребенок до достижения возраста 8 лет являлся инвалидом.

Процесс оформления льготной пенсии мало отличается от оформления обычной. Кропотливым делом при оформлении данных выплат является сбор необходимых документов.

Но если правильно подготовиться и заранее уточнить определенные вопросы, а затем ответственно отнестись к процедуре присвоения пособия, то можно успешно решить все вопросы.

Видео: какие документы нужны для получения льготной пенсии

posobieguru.ru

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности медработнику

Многие читатели интересуются, как оформить льготную пенсию, когда есть соответствующие основания. И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых. Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Содержание

Акция!!! Консультация юриста 1500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 октября

Общие понятия

Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам). Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста. Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Основной законодательный акт, оперирующий понятием льготной пенсии и условиями ее начисления, является ТК.

В соответствии с ФЗ-173 к категории льготников, получающих право на досрочный отдых можно отнести:

  1. Представителей, работающих в шахтах, горячих цехах, а также других приравненных к ним по вредности условиям.
  2. Женщины, занимающие позицию машиниста-тракториста в любой из хозяйственных и машиностроительных структур.
  3. Сотрудницы, которые задействованы в интенсивных, тяжелых процессах расфасовки, производства, обработки текстиля.
  4. Железнодорожники и сотрудники метрополитена.
  5. Лесорубы, другие работники деревообрабатывающей отрасли.
  6. Представители, занятые в поисковых, иных представляющих опасность для жизни работах.
  7. Лица, трудоустроенные на судах.
  8. Водители, которые осуществляют управление машинами городского транспорта.
  9. Летчики из гражданской отрасли.
  10. Представители, несущие службу в колониях и других местах лишения воли.
  11. Театральные артисты.
  12. Лица, трудоустроенные на Крайнем Севере, других, приравненных к этой местности, регионах.
  13. Водолазы.
  14. Пожарные, МЧС служащие.

Внимание! Педагогам и медработникам, также гарантируется досрочная пенсия.

С чего начать оформление льготной пенсии?

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

  1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
  2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
  3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:
  • трудовая книжка;
  • справки от работодателей;
  • свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

Внимание! Все рабочие периоды, вплоть до 1997 года подтверждаются справками, а с 1997 года вся информация хранится страховым свидетельством. Для этого лицо должно быть зарегистрировано, как застрахованный член ПФ.

  1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
  2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
  3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
  4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
  5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

На заметку! От представителей отдельных категорий потребуется дополнительная документация. Это может быть летная, водолазная книжка или удостоверение спасателя.

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Как проходит оформление льготной пенсии по списку?


Требования, которым должен отвечать претендент на льготную пенсию, четко оговорены в ФЗ № 400. О наступлении такого права претенденту сообщает работодатель. Медицинские работники могут получить информацию и у главного врача учреждения, учителя у директора школы, а воспитатели у заведующего детским садом.

Обратиться в ПФ претендент может не раньше, чем за месяц до наступления права. Но заняться сбором бумаг можно и раньше, так как список бумаг для оформления льготной пенсии внушительный и может потребоваться немало времени на формирование всего списка.

Случаи, в которых могут отказать в оформлении льготной пенсии:

  • увольнение по неуважительной причине, к числу уважительных оснований относится ликвидация предприятия и сокращение штата;
  • вторичный отказ от вакансий, предложенных ЦЗ при постановке гражданина на учет по безработице;
  • заявление в органы ПФ поступило в период приостановки выплат по безработице.

Временные рамки и порядок

На рассмотрение обращения гражданина ПФ выделяется не более 10 дней. Предполагается, что за этот срок уже должно быть вынесено обоснованное решение. О положительном ответе претендента уведомляет уполномоченное ведомство. Начисления начинают производить со дня подачи ходатайства.

Решение уполномоченные органы выносят после совершения таких действий:

  • проверка соответствия представленных бумаг утвержденному списку;
  • проверка заявления на предмет правильности его заполнения;
  • удостоверение копий бумаг на предмет их соответствия оригиналу;
  • регистрация обращения гражданина, выдача ему расписки с датой и списком принятых бумаг.

На сбор всех документов выделяется не более 3 месяцев с момента подачи заявления.

Читательские вопросы

  • Вопрос № 1: Какие дополнительные бумаги могут потребовать в ПФ при оформлении льготной пенсии?Ответ: Из ПФ от претендента могут потребовать справку, подтверждающую его постоянное место жительства (касается лиц проживающих длительные периоды за границей), бумага о количестве иждивенцев заявителя, выписка подтверждающая работу на Крайнем Севере и иных опасных условиях, справка об инвалидности. Полный перечень требуемых бумаг формируется исходя из ситуации.
  • Вопрос № 2: Кто может претендовать досрочный выход на пенсию по вредности?Ответ: Список профессий представителей, которые могут оформить досрочный отдых из-за работы на предприятиях с вредными условиями, утвержден ПП (Постановление правительства) № 298/П-22.
  • Вопрос № 3? Входит ли период заочного обучения в стаж по выслуге.Ответ: Законопроект 4468-1, что утвержден в 1993 год, определяет, что заочный период обучения не входит в стаж по выслуге. В расчет принимается только стадия оного обучения.

Акция! Консультация юриста 1500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 октября

☎ 8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. область

☎ 8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. область

☎ 8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

soclgoty.ru

Как оформить досрочную пенсию

Право граждан на досрочную пенсию зафиксировано в ст. 30 ФЗ-400. Согласно документу, определенные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно, ранее достижения ними пенсионного возраста. В статье разберем, каковы условия для назначения пенсионных выплат ранее установленного срока, как оформить досрочную пенсию, какие документы для этого потребуются.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Как оформить досрочную пенсию

Лиц, которые имеют право на пенсионных отдых ранее установленного срока, можно условно разделить на следующие группы:

  1. Рабочие вредных/опасных производств. К данной категории лиц относятся рабочие «горячих» цехов, горнодобывающей промышленности, лица, трудящие на тяжелых работах. Пенсионный возраст для таких лиц в целом сокращен на 5-10 лет, в зависимости от тяжести выполняемых работ и вредности условий. Право на досрочный выход на пенсию приобретается лицами данной категории при наличии установленного количества лет профстажа и общего трудового стажа.
  2. Трудящиеся на лесозаготовках и рыбном промысле. Так же как и для работников вредных/опасных производств, пенсионный возраст для лиц, трудящихся на лесозаготовках, а также для член судов рыбной промышленности уменьшен на 5 лет. При этом требования к количеству лет профессионального стажа для работников рыбной промышленности существенно выше – минимум 25/20 лет (М/Ж).
  3. Работники железной дороги и городского общественного транспорта. Пенсионный возраст для данной категории снижен на 5 лет – 55/50 лет (М/Ж). Водители городских трамваев, троллейбусов автобусов могут выйти на пенсию при наличии 20/15 лет (М/Ж) профстажа. Общий трудовой стаж водителей на назначение досрочной пенсии не влияет. Что касается железнодорожников, то право на досрочную пенсию предоставляется членам локомотивных бригад при наличии профстажа минимум 12,5/10 лет (М/Ж).
  4. Работники гражданской авиации. Срок обязательного профстажа для оформления досрочной пенсии работниками гражданской авиации зависит от характера выполняемой деятельности. Сотрудники управления полетами должны иметь минимальный профстаж 12,5/10 лет (М/Ж), инженеры и работники технических подразделений – 20/15 лет (М/Ж).
  5. Педагоги, медработники, работники искусства и культуры. Педагоги образовательных учреждений для детей могут оформить пенсию при наличии профстажа от 25 лет (вне зависимости от возраста и общего трудового стажа). Медработники также вправе выйти на пенсию до момента достижения ними пенсионного возраста. При этом необходимое количество лет трудового стажа для таких работников зависит от населенного пункта, в которому они ведут врачебную деятельность (сельская местность – минимум 25 лет стажа, город – минимум 30 лет стажа). Актеры театра могут оформить пенсию при наличии 15-30 лет актерского стажа (в зависимости от характера деятельности). Читайте также статью о назначении льготной пенсии учителям и медработникам.
Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик

Как оформить досрочную пенсию

Оформление пенсии гражданами, не достигшими пенсионного возраста, осуществляется в общем порядке – путем обращения в территориальный орган ПФР. Читайте также статью о назначении страховой пенсии по старости.

Необходимые документы

Для назначения досрочной пенсии гражданину следует подготовить необходимый пакет документов:

  1. Удостоверение личности. Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт (оригинал + копия), граждане иностранных государств и лица без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию на территории РФ.
  2. СНИЛС. Правом на получение досрочных пенсионных выплат могут воспользоваться лица, застрахованные в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование). Свидетельство о присвоении СНИЛС подтверждает данную регистрацию. На основании СНИЛС орган ПФР получает информацию о страховых взносах, уплаченных гражданином в течение трудовой деятельности, которая, в свою очередь, необходима для расчета суммы ежемесячных пенсионных выплат. Читайте также статью о порядке передачи в ПФР сведений персонифицированного учета.
  3. Трудовая книжка. Предъявляя в орган ПФР трудовую книжку, гражданин подтверждает свое право на досрочное оформление пенсии. В частности, трудовая книжка содержит:
  • данные об общем трудовом и профессиональном стаже заявителя;
  • информацию о должности (профессии, сфере деятельности), дающей право на выход на пенсию досрочно.

Вместе с вышеуказанными документами гражданину необходимо подать заявление, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или запросить при обращении в ПФР. Документ содержит основную информацию о заявителе (ФИО, СНИЛС, дата рождения, адрес прописки, места проживания, гражданство, т.п.) и данные о виде оформляемой пенсии (страховая пенсия досрочно). Также в заявлении гражданин ставит отметку о выбранном способе доставки пенсии (через Почту России, банк, специальную организацию).

Пошаговая процедура

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет разобраться в процедуре оформления пенсии досрочно.

Шаг 1. Подготовка документов.
На первом этапе гражданину следует подготовить документы, описанные в пункте выше. Отметим, что органы ПФР, с целью подтверждения периода профессионального и трудового стажа, оставляют за собой право запроса дополнительных документов. Для получения исчерпывающей информации о перечне требуемых бумаг заявителю следует обратиться в территориальный ПФР по месту жительства.

Шаг 2. Передача бумаг в ПФР.
Подача пакета документов в ПФР осуществляется в наиболее удобном для заявителя способом. По выбору гражданина, документы могут быть переданы:

  • лично. Гражданин сам отправляется в ПФР и передает специалисту фонда оригиналы всех документов на бумажном носителе.
  • почтой России. Заявитель отправляет документы письмом с уведомлением. В конверт также следует вложить опись передаваемых документов. После получения бумаг, специалист ПФР поставит свою подпись в уведомлении, подтвердив тем самым факт принятия документов.
  • через представителя. Если гражданин не имеет возможности передать документы лично или отправить их почтой, он может оформить пенсию через представителя. Для этого предварительно потребуется оформить нотариальную доверенность. В заявлении о назначении пенсии в соответствующих графах следует отметить, что документы переданы представителем.
  • в электронном виде. Гражданину предоставляется возможность оформить досрочную пенсию, не выходя из дома. Для этого будущему пенсионеру необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР, после чего оформить электронную заявку через сервис «Личный кабинет».

Шаг 3. Получение уведомления о назначении пенсии.
Действующие нормы законодательства предоставляют специалистам ПФР 10 рабочих дней на обработку документов и вынесение решения о назначении пенсии, либо на отклонение заявки. По истечению указанного срока заявитель получает уведомление:

  • о назначении пенсии, если все документы были оформлены верно и предоставлены в полном объеме;
  • о необходимости доработки, если в ПФР был подан неполный пакет бумаг, либо в документах обнаружены ошибки, неточности, противоречия.

Форма подачи уведомления зависит от того, каким способом была оформлена заявка на досрочную пенсию. В общем порядке уведомление направляется гражданину письмом по месту жительства. Если будущий пенсионер оформил электронную заявку, то он получит уведомление через «Личный кабинет».

Когда назначается выплата досрочной пенсии

В общем случае назначение досрочной пенсии осуществляется в месяце, следующем за месяцем подачи документов. При этом выплату не могут назначить ранее, чем гражданин приобрел право на нее.

Рассмотрим пример. Грушев С.Д. – водитель троллейбуса. В сентябре 2017 Грушеву исполнилось 55 лет. По состоянию на 01.10.17 общий трудовой стаж Грушева составляет 21 год, стаж работы водителем общественного гортранспорта – 19 лет и 11 месяцев.

В сентябре 2017 Грушев подал документы на досрочное оформление пенсии. При этом пенсия Грушеву назначается не в месяце, следующем за подачей документов (с 01.10.17), а по факту приобретения права на выплату –  наличия минимального профстажа 20 лет (с 01.11.17).

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 755-97-12

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 313-20-16

Звонок в один клик

pensiya-expert.com

Льготная пенсия — условия назначения, правила оформления, необходимые документы

Содержание статьи:

Труд каждого человека важен. Однако условия, в которых протекает работа, различны. В теплом и уютном офисе, где климат поддерживает система кондиционирования можно долгое время трудиться без ущерба для здоровья. А есть такие профессии, где несколько проведенных лет выжимают из организма все соки.

Что такое льготная пенсия? Речь не идет об увеличении размера. Он определяется индивидуальными показателями каждого гражданина: величиной страхового стажа и накопленным пенсионным коэффициентом. Имеется в виду время наступления пенсионного возраста.

По пенсионному законодательству России мужчины выходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Льготная пенсия наступает раньше. Насколько? Все зависит от используемого списка льготных профессий, по которому оформляется пенсионер.

Для назначения льготной пенсии есть два определяющих списка. В первый входят особо опасные работы, во второй – вредные. Граждане, подпадающие под действие первого списка, получат пенсию: в 50 лет – мужчины, в 45 лет – женщины. Проработавшим в менее опасных для здоровья условиях и оформляющимся по второму списку пенсионное обеспечения назначат начиная с возраста: 55 лет – мужчинам, с 50 лет – женщинам.

Условия назначения льготной пенсии

В Российской Федерации пенсия назначается на основании выполнения условий федерального закона №400. Основным показателем является выработка нормы страхового стажа к определенному законом возрасту. Для назначения льготной пенсии необходимо соблюсти дополнительное условие – занимаемая должность и профессия должны соответствовать перечисленному в первом или втором списках льготников.

Однако и этого мало. Рабочее место должно получить экспертную оценку о признании степени опасности условий. До января 2014 года это называлось аттестацией рабочего места, а теперь именуется специальной оценкой условий труда (СОУТ).

Какими бы ни были рабочие условия на производстве по мнению персонала или руководства, без проведения комиссионной оценки они не считаются причиной назначения льгот. Если по результатам проверки условиям присвоят 3 или 4 класс, занимающие эти места работники становятся льготниками, кроме медиков и преподавателей.

Если работник не знает о причитающихся льготах, а руководство предприятия молчит, лучше самому прояснить ситуацию. Для этого нужно прийти в отдел кадров и выяснить:

  • Точное наименование организации, в которой проходит трудовая деятельность.
  • Подробное название занимаемой должности. Это важно, поскольку малейшее несовпадение профессии с указанной в Постановлении Правительства №665 перечеркнет надежды на досрочный выход на заслуженный отдых.
  • Когда проводилась оценка условий труда.
  • Оформлена ли она в соответствии с 15 статьей закона №426, принятого в декабре 2013 года.
  • Какой класс присвоен действующим на рабочем месте условиям труда.

Если выяснится что специальная оценка не проводилась, узнают время последнего проведения аттестации. Срок ее действия равен 5 годам.

Как узнать свои пенсионные показатели

Хорошо если оценка условий труда волнует работодателя. Ведь встречаются предприятия, на которых проверки и аттестации не проводятся. Многие руководители даже не считают это своей обязанностью. При работе в подобной организации, а также в случае завершения льготной трудовой деятельности индивидуальные пенсионные показатели (права) узнают в Пенсионном фонде.

Делают это следующими способами:

  • На официальном портале государственных услуг Российской Федерации, вы можете воспользоваться услугой — Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР.
  • Воспользовавшись услугами банка, где открыт расчетный счет, отправляют соответствующий запрос.
  • Обратиться за разъяснением в ближайшее отделение фонда. Его представители через 10 дней дадут письменный ответ.

Полученные от администрации Пенсионного фонда цифры включают продолжительность страхового стажа и величину пенсионного коэффициента. Их сравнивают с требованиями для назначения досрочной пенсии. Когда все параметры, включая и занимаемую должность, совпадают, переходят к сбору документов для оформления пенсионных выплат.

Пакет документов, необходимых для назначения льготной пенсии, включает:

  • паспорт Российской Федерации;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • трудовую книжку, подтверждающую страховой стаж;
  • справку о полученном за пятилетний период доходе.

Указанные документы передаются собственноручно в Пенсионный фонд. Когда такой возможности нет, используют доверенное лицо или почтовую службу. Особого значения это не имеет. Главное, чтобы оформление бумаг соответствовало предъявляемым требованиям.

Заявление на пенсию пишут за месяц до наступления обозначенного в законе возраста. Иначе его не примут. Если выяснится что требования пенсионного законодательства в части отработанного стажа не полностью выполнено, следует подождать с оформлением и исправить положение.

Как выбрать время для подачи документов на оформление льготной пенсии

Поиск документов, подтверждающих вредный стаж, требует много времени. Чем большего его прошло, тем труднее докопаться до истины. Работающим в советское время будет сложнее всего. Не стоит надолго откладывать обращение в Пенсионный фонд. Лучше начать подготовку к оформлению за 6 месяцев или один год до ее предполагаемого назначения.

Стаж, отработанный во вредных для здоровья условиях, определяется в соответствии с Постановлением №665. Сюда не входит работа, выполняемая неполный рабочий день. Для некоторых льготников установлен ускоренный метод расчета, опережающий календарное течение дней.

Сотрудники ПФ России консультируют обратившегося по вопросам предоставления дополнительных документов. Если заявление о назначении пенсии уже написано и принято на рассмотрение, в течение трех месяцев нужно передать все требуемые бумаги. Иначе заявление сочтут недействительным. При соблюдении сроков пенсию назначат за 10 дней. Деньги же станут начислять с момента подачи заявления.

Отличий в оформлении пенсионных выплат, предназначенных обычным гражданам и лицам, входящим в льготные списки, немного. Для пожилых людей при назначении льготной пенсии основным является более ранний срок наступления пенсионного возраста. Приходится раньше заниматься бумажной волокитой, больше собирать подтверждающих бумаг. Однако заботы эти нельзя назвать слишком неприятными. Ведь впереди честно заслуженный, оплачиваемый отдых.

Необходимые документы для получения льготной пенсии

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!

snowcredit.ru

Как досрочно оформить пенсию по старости: документы, основания

Досрочное оформление на пенсию и уход на отдых – одна из форм поддержки со стороны государства для граждан, у которых работа связана с тяжёлыми условиями. Это особенно актуально для любых категорий граждан, лишённых обычной социальной защиты. Главное – оформлять документы, учитывая последние изменения в законодательстве.

Специалисты говорят о том, что в ближайшее время пенсионный возраст в РФ будет только больше. Ожидается, что очередное решение в этой сфере будет принято в 2020 году. Потому особенно актуальным становится вопрос о расчёте возможных льгот. Среди которых – преждевременное оформление документов для пенсии.

 

У кого есть право на досрочную пенсию?

Какие категории работников подпадают под досрочный выход на пенсию?

Начиная с 2015 года, на территории РФ действует новая версия закона, посвященного Пенсионному обеспечению. Согласно этому закону, был установлен новый порядок расчёта пенсий. Одно из нововведений – обязательное требование о наличии связи между возможностью досрочно выйти на отдых и наличием так называемых коэффициентов в определённом размере, установленном на законодательном уровне.

Потому стоит заранее узнать, у кого именно есть право для досрочного оформления пенсии. Перечень лиц с соответствующими правами обозначен в Федеральном Законе №400-ФЗ. Этому вопросу посвящены сразу несколько статей – 30, 31, 32.

Для того, чтобы выйти на отдых раньше срока, необходимо соблюдать не только требование по выработке определенного стажа. Минимально необходимый возраст для этого равен 45, 50 или 55 годам. В некоторых профессиях достаточно только выслуги лет. Обычно это касается педагогов и медиков. То есть, для них важно только наличие определенного стажа. 

Всего в Законе вводится до 30 категорий граждан, на которых распространяется данное право. Обычно правило касается тех, у кого условия труда тяжелее, чем у остальных.

Вот лишь несколько профессий, в которых такое возможно:

  1. Педагоги;
  2. Медики;
  3. Водители на общественном транспорте;
  4. Работники локомотивных хозяйств.

Есть и другие варианты. Это касается тех, кто трудится в сферах, сопровождаемых напряжением. Из-за чего основные навыки теряются слишком рано. Право на льготу имеют занятые на Крайнем Севере, в подземных работах, на тяжёлых производствах.

Действие льгот распространяется и на граждан в других категориях. Незапланированный отдых могут оформить: сами люди с инвалидностью или те, кто воспитывает их с детства, сокращённые безработные и члены многодетных семей.

Правила оформления

Необходимо соблюдать все правила оформления

Гарантированная поддержка положена тем, кто лишился своего места из-за ликвидации компании, либо по причине сокращения штатов. В этом случае за право граждан отвечает Федеральный Закон 1032.

Досрочная пенсия требует соблюдения нескольких условий для назначения:

  1. До выхода на официальную пенсию осталось два года и меньше. Это касается и досрочной пенсии.
  2. Наличие выработанного трудового стажа, хотя бы в минимальных размерах. Его величина определяется на конкретном предприятии. Обычно зависит от условий Трудовых Соглашений.
  3. Сотрудники службы занятости сами послали уведомление о досрочной пенсии, поскольку не нашли другой подходящей работы.

Главное – основываться на стаже и возрасте, которые подбираются по трудовым условиям. Или на получении определённых профессий.

Гражданин должен сам обратиться в службу занятости, чтобы там занялись решением соответствующего вопроса. Если он решается положительно, то выдают специальную справку. С ней гражданин должен посетить Пенсионный фонд РФ с заявлением о своём намерении.

Оформление для многодетной матери

Многодетные матери могут также рассчитывать на финансовую помощь от государства

Раньше возраста 50 лет может выйти на пенсию мать с несколькими детьми, если соблюдаются следующие условия:

  • Появление в короткие сроки детей, от 5 и больше.
  • Воспитание несовершеннолетних детей на протяжении более чем 8 лет.
  • Отработанный стаж минимум 15 лет.

Индивидуальный пенсионный коэффициент при этом должен быть равен минимум 30 единицам.

Если женщина работает на Крайнем Севере, то досрочный отдых возможен при рождении двух и более детей. В этом случае обязательно наличие минимального стажа в 20 лет в общем. И 12 из них должны быть именно на Крайнем Севере. Учитываются не только родные дети, но и те, которых усыновили. Муж тоже может получить право досрочной пенсии от жены.

Гарантии для инвалидов и тех, кто их содержит

Досрочные пенсии инвалидам: условия

В данную категорию входят не только инвалиды в обычном понимании этого слова, но и:

  1. Люди после получения травм в связи с военной службой.
  2. Карлики, у которых не соблюдаются пропорции тела.
  3. Лилипуты.

Те же правила касаются родителей, или тех, кто стал опекуном для инвалидов с детства, и воспитывал их минимум до возраста 8 лет. Минимальный возраст для пенсии – 55 и 50 лет.

Куда надо обращаться

За оформление отвечает обычно ближайшее отделение Пенсионного Фонда.

Заявитель должен обратиться в офис по месту своего жительства.

Пенсия устанавливается с того момента, как заявитель получил право на её оформление. Сам момент получения права – это время, когда заявитель обратился к соответствующим представителям органов государственной власти.

В органе заявителю обязательно выдадут расписку, где укажут перечень документов, принятых к рассмотрению. На сам процесс рассмотрения заявки уходит не больше десяти дней, согласно Законодательству. Размер пенсионных выплат – не меньше, чем величина прожиточного минимума, установленная в стране.

Необходимые документы

В пакете документов содержатся следующие позиции:

  • Трудовая Книжка, подтверждающая наличие Трудового и Страхового Стажа.
  • СНИЛС. Он нужен для подтверждения стажа по страховке.
  • Паспорт, в котором подтверждена личность заявителя.

Иногда требуются дополнительные справки, чтобы подтвердить ту или иную информацию. Заявитель вправе предоставить их максимум за три месяца после того, как поступили первые требования.

Нюансы приёма и рассмотрения заявок в Пенсионном Фонде

Все документы рассматриваются Пенсионным Фондом России

Обычно назначают отдельного сотрудника, который в те или иные дни отвечает за приём документов у граждан. Такие работники обязательно должны идентифицировать личность обратившегося. И подтвердить, что представленные данные соответствуют действительности. Для идентификации просто сверяют имеющуюся информацию с тем, что указано в паспорте.

Уполномоченное лицо проверяет все документы на предмет наличия несоответствий. Если пакет документов не полный, то на это указываются отдельно.

Все данные регистрируются, когда проведена полная проверка. И подтверждено, что какие-либо ошибки отсутствуют. Сотрудник Пенсионного фонда выполняет действия в следующей последовательности:

  1. Устанавливает причины, по которым возможно получение пенсионных выплат.
  2. Оценивает все данные, которые были предоставлены.
  3. Анализирует информацию в зависимости от параметров, использованных для учёта.
  4. Принимает решение, положительное или отрицательное.

Есть ли другие нюансы оформления

Больше всего проблем связано с неправильным оформлением предоставленных Трудовых Книжек. Например, когда отсутствуют даты увольнения или принятия на работу, либо наименования организации, работодателя. Приходится собирать дополнительные документы, чтобы подтвердить недостающую информацию.

Свидетельство о браке обязательно, если Трудовая Книжка изначально оформлена на девичью фамилию. Для получения документа достаточно обратиться в ЗАГС, где проходила изначальная регистрация брака.

От размера заработной платы зависит то, какое пенсионное пособие будет получать обратившийся.

Потому необходимо предоставить справки с информацией о заработной плате на протяжении определённого времени. Хорошо, если есть информация минимум о 60 месяцах непрерывного стажа. Работники Пенсионного Фонда должны подсказать, как получить ту или иную информацию.

Как проводятся расчёты

Для каждой категории существует своя формула расчета пенсии

Страховая часть пенсии= (КПВ*ФВ) + (КПВ*ИПК)*СПК.

Формула не такая сложная, если разобраться с обозначениями.

  • ФВ – выплата, фиксированная, установленная для пенсионеров. Стандартный показатель, базовый для расчёта любой суммы.
  •  ИПК – это обозначение так называемого индивидуального коэффициента. Для его определения сумму взносов от работодателя делят на взносы с максимальных размеров облагаемой заработной платы. Результат делят на десять.
  •  КПВ – коэффициент, определяющий момент, когда человек имеет право выйти на пенсию по старости.
  •  СПК – коэффициент для самой пенсии. Устанавливается государством каждый год.

Как оформить досрочную пенсию из-за вредных условий работы

В данном случае можно следовать стандартным правилам. То есть, как только появляется право на отдых, нужно обратиться в отделение ПФР по месту регистрации. В адрес инспектора по Труду составляется специальное заявление, к которому прикладывается целый пакет документов:

  1. Справка из отдела кадров на предприятии, для подтверждения нахождения именно на вредном производстве. Обязательно наличие ссылки на статье в Трудовом Кодексе, которая определяет законные права на досрочный отдых.
  2.  Паспорт общегражданского назначения.
  3.  Военный билет, если заявление подаётся человеком, проходившим военную службу.
  4.  Послужная Книжка. В которой отдельно стоит приказ о зачислении на должность у предприятия, относящегося к вредному производству. Руководитель подразделения ставит в этой части роспись с датой.
  5.  Информация о страховом стаже. Они указывают на то, с какого времени вносились отчисления в Пенсионный Фонд.
  6.  Справка из бухгалтерского отдела, по поводу заработной платы за любой период. Рекомендуется выбирать 60 месяцев, которые оплачивались больше всего.

На что обратить внимание тем, кто ещё работает

Перед подачей документов необходимо сверить записи в Трудовой книжке

Сотрудникам рекомендуется самим внимательно следить за тем, как меняются их личные Трудовые Записи. Это надо делать даже до того, как планируется подать заявление для выхода на пенсию. Отдельно надо проследить за тем, указаны ли переводы на производства, которые позволяют получить льготу.

Но работодателям часто бывает вообще не выгодно принимать новых сотрудников на производство, которое относится к числу вредных. Ведь после этого приходится перечислять заработную плату в больших объёмах. И предоставлять отпуск на большее количество дней, а потом больше денег отдавать Пенсионному фонду. Потому часто вообще стараются скрыть сведения о том, что должность того или иного человека относится к вредным производствам.

Тогда работник может сам стать инициатором дополнительной проверки, обратившись к сотрудникам ближайшей Трудовой Инспекции. Тогда само государство присуждает особый статус, дающий право на оформление льгот.

О сроках уведомления руководства

Трудовое Законодательство не даёт точных ответов на вопрос о том, когда именно руководитель должен получать документы для пенсии. Есть лишь статья 80, которая говорит, что, если работу невозможно продолжать, то сотрудника увольняют в срок, который указал он сам. Это положение стоит понимать буквально, поскольку другие поправки в законодательных нормативах отсутствуют.

При уведомлении руководителя надо придерживаться нескольких простых правил:

  • В заявлении надо обязательно указать причину, по которой вообще появилось право уйти на пенсию раньше времени.
  • Сотрудник сам определяет точную дату, когда будет расторгнут договор.
  • После достижения официального пенсионного возраста у любого человека появляется возможность уволиться в любой установленный день.

Если же возраст еще не достигнут, то руководство уведомляют по общим правилам. Обычно это за 2 недели до того, как работник планирует уйти.

О приказе по увольнению

Информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах

Ссылка на информацию о выходе на пенсию должна содержаться во всех Трудовых Документах. Это касается личной карточки и Трудовой Книжки, самого приказа. Обязательно указывать личные данные сотрудника вместе с описанием обстоятельств, в которых проводится та или иная процедура.

Формулировка, соответствующая приказу, вносится и в саму Трудовую Книжку. Со всеми документами знакомится сам работник, под личную роспись.

В Законодательстве нет чётких указаний по поводу того, обязательно ли присутствие ссылки, если выход на пенсию уже повторный. От этой ссылки не зависит само право работника устанавливать день, когда трудовое соглашение расторгается.

Оформление при переезде

Если гражданин при оформлении пенсии переезжает из одного места в другое, то выплаты производятся именно на новом месте жительства. При этом не должен меняться размер выплат, положенных тому или иному гражданину. Сохраняются и все льготы, на которые тот имеет право.

Если переезд осуществляется из Северного Края в другие регионы, на новом месте пенсию устанавливаются без учёта надбавок.

Могут ли отказать

Всего существует несколько причин, способных привести к данным последствиям:

  1. Отсутствие документов, подтверждающих ту или иную информацию.
  2. Нет возможности подтвердить полную занятость на текущей должности.
  3. Нельзя установить, что выполняемые работы относятся к тяжёлым или опасным.
  4. Специальность и должность не соответствуют правилам, установленным в нормативных документах.
  5. Нет никаких доказательств того, что человек официально трудился на том или ином предприятии.

На протяжении пяти дней после принятия отрицательного решения об этом надо сообщить заявителю.

В следующем видео Вы узнаете о видах пенсий в России и их формировании

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

posobie.help

Новости