Выплаты сотрудникам фсин за звание
Приказ ФСИН РФ от № 269Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы*
Опубликован: 26.06.2013, «Российская газета», № 136
Зарегистрирован: в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.06.2013 № 28865
Дата редакции: 09.04.2015
Редакции документа
- с 27.01.2018
- с 02.05.2015 по 26.01.2018
- с 07.07.2013 по 01.05.2015
Денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы
Любое использование материалов
допускается только с согласия правообладателя.
Денежное содержание сотрудников ФСИН России
1. Понятие и структура денежного содержания ФСИН России Давайте разберемся, что же является денежным довольствием сотрудника ФСИН и откуда зародилось такое понятие как денежное довольствие.
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1022
«Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»
http://ivo.garant.ru 2.
Выплаты сотрудникам фсин за звание
Районные коэффициенты здесь!
(Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237) Новая версия калькулятора, в том числе с учетом районного коэффициента ЗДЕСЬ.
Смотрим для сравнения: Об индексации военных пенсий и пенсий военнослужащих других силовых структур на величину инфляции в прошлом и 2014 году Ежегодное увеличение пенсии на 2 % приостановлено до 1 января 2019 года.
Доплата за мастера спорта ссср
Имеющим спортивные звания (спортивные разряды): а) кандидата в мастера спорта — 5; б) мастера спорта России — 8; в) мастера спорта России международного класса — 10. 4) Замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию: Выплачивается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям — независимо от специальности.
Что положено при выходе на пенсию сотруднику фсин россии
На день увольнения сотрудник имеет общую выслугу лет 20 и более лет.
Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановления Правительства от 08.12.2011г.
№ 1022 «Об окладах месячного денежного содержания уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России №773 от 15.12.2011г.
Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г.
№ 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии.
Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты).
Пенсии полицейским в 2015 году
Наличие в ней понижающего коэффициента в свое время серьезно возмутило миллионы военных пенсионеров.
С окладом по должности и званию все понятно – конкретные цифры положенного ему денежного довольствия любой сотрудник МВД знает назубок задолго до очередного повышения. Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов.
Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.
62,12% – размер понижающего коэффициента.
Денежные выплаты сотрудникам при увольнении со службы в органах внутренних дел
Пенсия сотрудников ФСИН
В случае смерти сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, их родственники, согласно законодательству РФ, могут оформить государственные выплаты по случаю потери кормильца .
Пенсионное обеспечение сотрудников ФСИН
Узнать адрес и номер телефона ГПО в вашем регионе можно на официальном сайте УФСИН, по вкладке «Пенсионное обеспечение». Общие требования предъявляемые к будущим пенсионерам перечислены в ст.13,19,28 Закона РФ №44768-1 от 12.02.93г.
Вторая пенсия военнослужащим
Возраст.
yuridicheskayakonsulitatsiya.ru
2. Порядок исчисления и выплаты денежного содержания сотрудников ФСИН России. Денежное содержание сотрудников ФСИН России
Похожие главы из других работ:
1.4 Виды денежного довольствия военнослужащих, сотрудников ОВД и других приравненным к ним категориями лиц
Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц…
Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел для исчисления пенсий в соответствии со ст.43 Закона РФ от 12.02.1993 года № 4468-1
Глава 1. Социально-правовая сущность и структура денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел
Социальное обеспечение — историческая категория, обусловленная общественной необходимостью. В его нынешнем виде оно возникло относительно недавно — во второй половине XIX века. В России вопросу обеспечения военнослужащих в старости…
Денежное содержание сотрудников ФСИН России
1. Понятие и структура денежного содержания сотрудников ФСИН России
Давайте разберемся, что же является денежным довольствием сотрудника ФСИН и откуда зародилось такое понятие как денежное довольствие. Денежное довольствие (ДД) — термин для обозначения денежных выплат военнослужащим в вооружённых силах (ВС)…
Денежное содержание сотрудников ФСИН России
3. Гарантии оплаты труда сотрудников ФСИН России
денежное содержание оклад законодательство Гарантии оплаты труда сотрудников ФСИН России они закреплены везде: 1. Конституция Российской Федерации статья 37 пункт 3 — Каждый имеет право на труд в условиях…
Министерство юстиции РФ
3.1 ФСИН России
Федеральная служба исполнения наказаний России в соответствии с Положением «О федеральной службе исполнения наказаний»…
Оплата труда государственных гражданских служащих
— дана общая характеристика денежного содержания государственных гражданских служащих;
— рассмотрены нормативно-правовые основы денежного содержания государственных гражданских служащих; — выделены актуальные проблемы и предложены пути совершенствования оплаты труда государственных гражданских служащих; — изучен зарубежный…
Оплата труда государственных гражданских служащих
2.1 Общая характеристика денежного содержания государственных гражданских служащих
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным классным чином…
Оплата труда государственных гражданских служащих
2.2 Нормативно-правовое обеспечение денежного содержания государственных гражданских служащих
Для начала попытаемся разобраться с классификацией государственных служащих, т.к. применяемая система оплаты труда может быть принципиально разной в зависимости от ранга работника…
Оплата труда гражданских служащих
1. Анализ структуры денежного содержания федерального гражданского служащего Российской Федерации
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы…
Оплата труда гражданских служащих
2. Оклад месячного денежного содержания
Основными элементами денежного содержания гражданского служащего являются должностной оклад и оклад за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания…
Пенсионное обеспечение военнослужащих
2. Порядок исчисления и выплаты пенсии военнослужащим
…
Пенсионное обеспечение судей
2.2 Право и порядок выплаты ежемесячного пожизненного содержания судей
Право на получение ежемесячного пожизненного содержания имеют ушедшие (удаленные) в отставку при стаже работы в должности судьи: — не менее 20 лет — независимо от возраста; — менее 20 лет — при достижении ими возраста 55 лет (для женщин — 50 лет). Судьи…
Социальное пособие на погребение
2.5 Порядок выплаты пособия на погребение в случае смерти пенсионеров УИС Минюста России и членов их семей
1.В случае смерти пенсионера УИС Минюста России, погребение которого не осуществляется за счет государства в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Методического указания, членам семьи умершего либо другим лицам…
Функциональная структура денежного довольствия военнослужащих и направления её совершенствования
2.1 Оклады месячного денежного содержания
Соответствие основных типовых воинских должностей и воинских званий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту…
Функциональная структура денежного довольствия военнослужащих и направления её совершенствования
2.2 Дополнительные выплаты денежного довольствия
В денежном довольствии, помимо окладов денежного содержания, большое значение имеют установленные для различных групп военнослужащих дополнительные выплаты денежного довольствия…
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 9 апреля…
Действующий
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации» 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152) приказываю: Внести изменения в приказ ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 21 июня 2013 г., регистрационный N 21865) согласно приложению.| Директор | Г.А. Корниенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36894
Приложение
к приказу Федеральной
службы исполнения наказаний
от 9 апреля 2015 г. N 341
1. В приказе ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (далее — приказ):
в наименовании слово «премии» заменить словом «премий»;
в абзаце третьем пункта 1 слово «премии» заменить словом «премий».
2. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом:
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Должностной оклад сотрудникам устанавливается в размерах, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.06.2014 N 525 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 247, ст. 3100) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 07.06.2014 N 525), а также в размерах, предусмотренных актами Федеральной службы исполнения наказаний, с учетом их увеличения (индексации).»;
в сноске к пункту 27 и в пункте 28 словесно-цифровые обозначения «от 08.12.2011 N 1022» заменить словесно-цифровыми обозначениями «от 07.06.2014 N 525»;
раздел «IX. Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности юридической специальности» исключить;
пункт 52 дополнить подпунктами 52.1, 52.2 следующего содержания:
«52.1. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по последней замещаемой должности с учетом дополнительных выплат, сохраненных ему при зачислении в распоряжение, или установленных ему выплат с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей.
52.2. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности в другом учреждении (органе) УИС, денежное довольствие выплачивается в учреждении (органе) УИС, в котором сотрудник временно замещает должность.»;
в пункте 61 цифровые обозначения «59 — 61» заменить цифровыми обозначениями «58 — 60»;
пункт 66 изложить в следующей редакции:
«66. На основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС о временном отстранении сотрудника от должности денежное довольствие выплачивается исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).»;
пункт 76 изложить в следующей редакции:
«76. В случае смерти сотрудника денежное довольствие выплачивается его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Денежное довольствие выплачивается полностью за тот месяц, в котором наступила смерть, если выплата его не была произведена самому сотруднику, а также осуществляются другие выплаты, право на которые у него возникло ко дню смерти, в том числе денежной компенсации за неиспользованные отпуска с учетом положений пункта 72 настоящего Порядка. Материальная помощь оказывается в размере, установленном пунктом 2 приложения N 3 к настоящему приказу, если она не была оказана ранее самому сотруднику.»;
пункт 77 изложить в следующей редакции:
«77. Стажерам и лицам, назначенным на должности сотрудников, до присвоения им специальных званий устанавливаются должностные оклады по должностям сотрудников в соответствии со штатным расписанием, а также ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, а также выплаты, предусмотренные для сотрудников пунктами 16 и 17 настоящего Порядка.
Стажерам, увольняемым из учреждений и органов УИС, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется в соответствии с пунктом 74 настоящего Порядка.»;
подпункт 1) пункта 86 дополнить словами «, возложении временного выполнения обязанностей по другой должности;»;
подпункт 3) пункта 87 дополнить словами «, место временного выполнения обязанностей по другой должности в другом учреждении (органе) УИС;»;
абзац первый пункта 92 изложить в следующей редакции:
«92. В случае непредоставления денежного аттестата сотрудником, прибывшим к новому месту службы, либо временно выполняющим обязанности в другом учреждении (органе) УИС, начальник учреждения (органа) УИС запрашивает дубликат денежного аттестата сотрудника.».
3. В Порядке выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом:
пункт 5 изложить в следующей редакции:«5. На основании приказа руководителя учреждения или органа УИС о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «понижение в должности» и «снижение в специальном звании на одну ступень» премия не выплачивается в месяце, следующем за месяцем наложения взыскания.»;
в пункте 9 слова «, учебной или преддипломной практики» исключить.
4. В Порядке оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом:
в абзаце втором пункта 4 слово «первого» исключить;
в пунктах 5, 6 слово «Сотрудникам,» заменить словами «Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение),»;
пункт 7 исключить;
dokipedia.ru