2 список профессий – Список n 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах постановление совмина СССР от 22-08-56 1173 об утверждении списков производств цехов профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (2018). Актуально в 2018 году

Содержание

полный список по Трудовому Кодексу

Любая профессия способна негативно отразится на здоровье человека. Однако существуют определённые отрасли трудовой деятельности, где сотрудники непосредственно рискуют жизнью и здоровьем. Перечень профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, такие списки были составлены ещё во времена СССР и утверждены Кабинетом министров. Для граждан, занятых на таких производствах, предусмотрен ряд социальных льгот, включая досрочный выход на заслуженный отдых.

В настоящее время работодателями применяется более продуктивная система поощрений и компенсаций за физический ущерб. Кроме этого, действуют специальные государственные программы, направленные на поддержку этой категории трудоустроенных граждан.

Классификация условий труда

Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:

  • оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
  • допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
  • вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
  • опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

В свою очередь, вредные и опасные производства подразделяются между собой на 4 степени тяжести:

  1. Изменения, начавшиеся в организме человека, носят обратимый характер и обычно проявляются после завершения трудовой деятельности. Такие недуги на медицинском сленге называются «профессиональными заболеваниями»;
  2. Патологические изменения проявляются более выражено и часто приводят к временной потере трудоспособности (человек регулярно уходит на больничный). Здесь наиболее часто развиваются хронические недуги, вызванные профессиональной деятельностью;
  3. В организме протекают необратимые процессы, способные повлечь частичную потерю трудоспособности;
  4. Происходят тяжелые функциональные расстройства внутренних органов и систем, что в запущенных случаях приводит к присвоению нерабочей группы инвалидности.

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

Деятельность сотрудников этих ведомств основывается на следующей правовой базе:

  1. Статьи Трудового кодекса РФ;
  2. Правительственное постановление № 198;
  3. Правительственное постановление № 188;
  4. Федеральный законопроект № 426, регламентирующий порядок оценки условий труда.
Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. № 188

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426

Этими нормативно-правовыми документами регулируются трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

Определение степени вредности

Нормативными показателями, которые определяют степень вредности считаются такие факторы:

  • повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
  • некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
  • громкий шум;
  • радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
  • постоянные вибрационные колебания;
  • повышенная влажность и высокие температуры;
  • взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
  • тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.

Разумеется, что это довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных. Чтобы избежать трудовых споров и недоразумений, существует установленный на государственном уровне перечень профессий, где учтены все потенциально опасные сферы трудовой деятельности.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.
Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности. Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 сетки, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения.

Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся такие направления трудовой деятельности:

  • разработка горных пород;
  • обогащение и обжиг руды;
  • производство черных и цветных металлов;
  • специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;
  • сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;
  • задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;
  • нефтегазовая добыча и переработка;
  • специалисты по металлообработке;
  • изготовители стройматериалов;
  • работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;
  • работники целлюлозно-бумажных комбинатов;
  • представители автотранспортных предприятий;
  • лица, занимающиеся полиграфией;
  • фармацевты;
  • работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия:

  1. Мужчины — отработать
    не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет
    .
  2. Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях, оформляют пенсию в 45 лет.
Скачать для просмотра и печати:

Список №1 работ с особо вредными условиями труда

Второй список включает менее вредные профессии, но продолжительная занятость в этой сфере может негативно отразиться на состоянии здоровья. Сюда относятся:

  • должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
  • металлургия;
  • газоэлектросварщики;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
  • сотрудники здравоохранения;
  • торфодобыча;
  • служащие агрохимических комплексов;
  • предприятия связи;
  • электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
  • строительные специальности.

Здесь действуют следующие условия досрочного оформления пенсионного обеспечения:

  1. Мужчины — стаж не менее 12 с половиной лет, выход на пенсию с 55 лет;
  2. Женщины — стаж не менее 10 лет, выход на пенсию с 50 лет.
Скачать для просмотра и печати:

Список №2 работ с вредными условиями труда

Важно! Для обоих списков не требуется дополнительного документального подтверждения занятости на вредных и опасных для жизни производствах. Для оформления льгот и сокращения пенсионного возраста достаточно записи в трудовой книжке.

Перечень льгот и компенсаций

Для представителей опасных и вредных профессий предусмотрен ряд льгот, которые должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Сюда относятся такие пункты:

  • бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия;
  • предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску;
  • доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада;
  • сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю;
  • выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно;
  • ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей.

Эти меры являются обязательными к исполнению для каждого работодателя, чьи сотрудники задействованы на опасных для здоровья и жизни производствах. Руководители предприятий не вправе отказывать сотрудникам в выдаче лечебного питания либо материальной компенсации за его неполучение. Кроме этого, работодатель не может обязать таких работников приобретать средства персональной защиты и другой инвентарь, необходимый для безопасного выполнения работ за свой счёт.

Столкнувшись с такими правонарушениями, сотрудники могут жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как показывает юридическая практика, в таких ситуациях закон на 100% выступает на стороне работника.

Видео о профессиях с вредными условиями труда

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

lgoty-vsem.ru

Перечень вредных профессий список 2

В 2014 году вышел новый список вредных профессий

В средине 2014 года вышло постановление правительства Российской федерации номер 665. В нем давался четкий перечень профессий, которые могут признаваться в качестве вредных. Фактически, это постановление просто продолжило действие уже имеющегося перечня вредных профессий, то есть список там был точно такой же, как и ранее. Все эти профессии дают право на получение разнообразных льготных услуг от государства, а также на досрочный выход на пенсию. Но существует целых два перечня (реестра) вредных профессий. Поэтому было бы полезно разобраться, какой список для кого предназначен и кто, соответственно, может пользоваться набором льготных услуг.

– Предназначение списков
– Кто входит в реестр вредных профессий?
– Как досрочно выйти на пенсию?
– Как рассчитать досрочную пенсию?

Предназначение списков

Итак, списки вредных профессий №1 и №2 предназначены для тех, у кого трудовой стаж начался до и после 1 января 1992 года соответственно.

Российское законодательство взяло весь опыт СССР относительно вредных профессий

Все в данном случае очень просто. Первый так называемый «вредный список» был утвержден еще во время существования СССР, а конкретно 22 августа 1956 года, то есть чуть менее 60 лет назад. Соответственно, и распространяется этот список вредных профессий только на тех людей, которые еще трудились на благо Советского Союза. А на всех тех граждан, которые работали уже в современной Российской Федерации, распространяется список вредных профессий под номером 2.

Благодаря этому законодательству современной России, фактически, удалось перенять весь опыт СССР и добавить туда свои положения. При этом данные списки имеют довольно много полностью одинаковых положений. Впервые список вредных профессий под номером 2 был принят практически сразу после образования Российской Федерации, но после этого он претерпел немало изменений. Но тот факт, что второй список вредных профессий не изменился, а только был продлен последним постановлением правительства, свидетельствует об его завершенности – больше изменений не будет.

Кто входит в реестр вредных профессий?

Списки имеют довольно много разделов, где описываются эти самые вредные профессии, предприятия и должности. Исходя из разделов, в списки вредных профессий входят следующие работники:

  1. Горнорабочие, занятые на подземных работах, в шахтах, рудниках и всем, что с этим связано.
  2. Строители, бетонщики, реконструкторы, арматурщики, машинисты, сварщики, инженеры, специалисты по техническому перевооружению на подземных работах.
  3. Занятые на карьерах глубиной более 150 м – сами рабочие, начальники и отдельные специалисты.
  4. Рабочие, машинисты, мастера, занятые там, где производится вредный горный воск или другие вредные ископаемые.
  5. Рабочие и руководители в горно-спасательных частях.
  6. Грузчики, бригадиры, водопроводчики, машинисты и другие рабочие, занятые на доменных производствах.
  7. Газовщики, вагранщики, машинисты, ковшевые, плавильщики, операторы и другие работники заводов по производству стали и ферросплавов.
  8. Все, кто работает на оцинковальном и освинцевальном производстве.
  9. Газовщики, вальцовщики, сварщики, бригадиры, огнеупорщики, травильщики и другие рабочие трубного производства.
  10. Машинисты и операторы коксовых и коксохимичных производств (такие произсодства по умолчанию вредные и даже простое пребывание на них повлечет за собой вредный эффект для здоровья).
  11. Газовщики и газогенераторщики из предприятий по производству генераторгого газа и динасовых изделий (то же самое, что и предыдущем пункте – вредный эффект для здоровья будет 100%).
  12. Занятые на металлургийном производстве.
  13. Рабочие с предприятий по химическому производству (в том числе асбестовых изделий и активированного угля).
  14. Занятые на производстве, где делают разнообразные вредные взрывчатые вещества.
  15. Рабочие из нефтеперерабатывающих и газоперерабатывающих предприятий.
  16. Работники металлообрабатывающих и электротехнических производств.
  17. Занятые на производстве строительных материалов.
  18. Рабочие стекольного и фарфорового производства.
  19. Вредные профессии, связанные с изготовлением медицинского оборудования и медикаментов.
  20. Все профессии атомной энергетики (действительно, они все вредные).

Также на списки льготных услуг могут рассчитывать все те, у кого профессии связаны со спасательными работами, пожарной охраной, авиацией и портовом хозяйстве. Фактически, списки №1 и №2 не сильно то и отличаются. Разве что первый реестр содержит пункт про различные цирковые профессии. Раньше это тоже были довольно опасные и вредные профессии. Сейчас же этот пункт просто убрали.

Как досрочно выйти на пенсию?

Итак, списки льготных услуг известны – главным образом, это досрочный выход на пенсию, вредные профессии, которые позволяют сделать это, также есть. Осталось выяснить, как доказать, что тот или иной гражданин трудился там, где имеют место вредные профессии и досрочно стать на попечение государства. А делается это очень просто – необходимо взять пакет документов и пойти с ним в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ. Эти самые документы выглядят следующим образом:

  1. Заявление о выходе на досрочную пенсию в связи с тем, что человек работает там, где имеют место вредные профессии.
  2. Паспорт – копия и оригинал (для сверки).
  3. Документ, который служит подтверждением страхового стажа.
  4. Любой другой документ, который подтверждал бы, что гражданину был нанесен вредный эффект для его здоровья (это может быть простая справка от работодателя).

После этого работники Пенсионного фонда открывают тот самый «вредный реестр», находят там указанный в заявлении гражданина род деятельности и говорят, какой набор льготных услуг доступен лично ему.

Как рассчитать досрочную пенсию?

Конечно же, многих, кто работал там, где имеет место вредный род деятельности, интересует, каким образом происходит расчет будущих пенсионных выплат. Для этого существует следующая формула:

Пенсия = (фиксированная выплата * премиальный коэффициент) + (индивидуальный коэффициент * премиальный коэффициент * цена пенсионного коэффициента)

В 2016 году фиксированная выплата будет выше

В 2016 году фиксированная выплата будет в размере 4383,59 рублей. Премиальный коэффициент применим только для тех, кто проработал там, где имеет место вредный род деятельности, более положенного срока. При досрочном выходе это не актуально. Индивидуальный коэффициент определяется величиной накопительной пенсии. Наконец, цена пенсионного коэффициента для тех, кто проработал там, где имеет место вредный род деятельности, равно как и для всех остальных, составляет 71,41 рубль. В зависимости от всего этого те, кто был занят на предприятиях, где имел место вредный вид производства, могут и узнать, на сколько денег от государства они могут рассчитывать ежемесячно.

Будет полезно знать, что недавно произошла пенсионная реформа, о которой говорится в видео ниже.

Похожие статьи

pensiyainfo.ru

Льготная пенсия по списку професиий 2 в России

В Российской Федерации обычным возрастом выхода на пенсию является шестьдесят лет для мужчин и 55 лет для женщин. Возраст этот довольно высокий как для относительно небольшой продолжительности жизни россиян. Так, средняя ожидаемая продолжительность жизни в России в прошлом году составила немногим более семидесяти лет. При этом у мужчин средняя продолжительность жизни существенно ниже среднего уровня и составляет немногим более шестидесяти лет. Для женщин аналогичный показатель подбирается к восьмидесяти годам.

Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию. На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте. Поэтому те мужчины, что дожили до пенсии, живут не пару лет, а немного дольше. Зато многие представители сильной половины человечества в России и вовсе никогда не получают пенсии.

Как видно, ситуация с пенсиями по старости весьма прискорбна для сильного пола. Поэтому многие его представители стремятся как можно раньше выйти на пенсию, чтобы их страховые выплаты в Пенсионный фонд не пропали зря. Существует несколько способов выйти на пенсию ранее срока достижения возраста шестидесяти лет:

  • работать военным или полицейским, силовики имеют возможность рано выходить на пенсию;
  • тем, кто не любит работу, связанную с насилием, подойдут профессии с тяжелыми или опасными условиями труда.

Профессии с тяжелыми или опасными условиями труда законодательно разнесены в два списка:

  1. Список № 1.
  2. Список № 2.

В первом списке перечислены профессии, представляющие особую ценность для общества и в то же время обладающие очень тяжелыми условиями труда. Профессии из списка № 2 тоже довольные тяжелые, но не в такой степени, как из первого. Кроме более раннего ухода на заслуженный отдых, работы по специальностям, перечисленным в этих списках, дают возможность человеку получать пенсию большего размера, а также ряд льгот.

Стоит отметить, что нет необходимости весь свой трудовой стаж быть занятым опасными занятиями, чтобы воспользоваться льготами, положенными для занятых в таких сферах. Достаточно иметь определенный стаж работы в них, и он позволит пользоваться большим количеством льгот. Оставшийся стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости, можно проработать на более легких работах. Таким образом, для того чтобы получить так называемую пенсию по 2-му или первому перечню, необязательно уничтожать свое здоровье на тяжелых работах в течение всего трудового стажа.

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет. Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже. Женщине для получения пенсии по первому списку необходимо проработать на тяжелой работе семь с половиной лет, для получения выплат по старости по 2-му списку хватит трудового стажа на тяжелой работе и в десять лет.

Мужчины, имеющие достаточный трудовой стаж на работах из первого списка и общем трудовом стаже не менее двадцати лет в России, могут уйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. Женщинам в России для этого необходимо иметь общий трудовой стаж в пятнадцать лет, если это условие выполнено, они могут уйти на пенсию уже в сорок пять лет.

При достаточном трудовом стаже на работе из 2-го списка мужчины могут выйти на заслуженный отдых в возрасте 55 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Женщина же в аналогичных условиях в России вправе выйти на льготную пенсию в возрасте 50 лет при наличии общего трудового стажа в 20 лет.

Для тех лиц, которые были заняты на работах из 1-го и 2-го списка в России, однако не выработали полного стажа, также предназначаются льготные пенсии. Но это лишь в том случае, если они отработали не менее половины от стандартного стажа. В подобных случаях возраст выхода на пенсию снижается пропорционально отношению отработанного стажа на тяжелой работе к требуемому для максимально раннего возможного выхода на льготную пенсию. В случае если работник был занят на работах сразу с обоих списков, то в таком случае возраст его выхода на пенсию также продолжает определяться пропорционально, однако по более сложным формулам.

Процедура подтверждения права раннего выхода на льготную пенсию

Очень важно понимать, что для того, чтобы получить право пользоваться льготами, предназначенными для занятых в профессиях, перечисленных в 1-ом и 2-ом списках, в России необходимо, чтобы запись о профессии в вашей трудовой книжке полностью соответствовала одной из указанных позиций. В противном случае даже если вы исполняли работу, предписанную для профессии, внесенной в списки, но ваша должность именовалась по-другому, то вы не сможете добиться права на льготы иначе, как через суд.

Читайте также: Льготы для пенсионеров МВД по выслуге лет

Профессии, перечисленные в листах № 1 и № 2, относятся к видам деятельности с очень тяжелыми условиями труда, зачастую связанными с занятостью под землей и очень серьезными физическими нагрузками, также в листах перечислены работы, наносящие вред здоровью человека. К ним относятся профессии, связанные с вредными производствами, и опасные виды деятельности с существенным риском травмироваться или погибнуть.

В трудовой книжке сотрудника, занятого на особо тяжелых, вредных или опасных работах, должна быть указана занимаемая им должность, место работы в структуре предприятия, например, работа в опасном цеху, присвоенные разряды и звания. Естественно, что в трудовой книжке следует обозначить периоды, во время которых работник был занят на опасных производствах, например, работал сварщиком или шахтером.

В большинстве случаев для получения льготных денежных выплат при достижении старости в России достаточно предъявить трудовую книжку с соответствующими записями. Однако для некоторых профессий существует возможность получения льготного выхода на заслуженный отдых только при условии дополнительных обстоятельств. К таким профессиям, например, относится работа учителей и медработников. Если их деятельность осуществляется в очень сложных условиях, то они тоже получают право на льготный выход на пенсию. Для того чтобы подтвердить тяжелые условия работы, людям, работающим в этих условиях, придется представить дополнительные документы.

Наиболее распространенные виды деятельности, дающие право на льготные выплаты

Наиболее распространенными видами занятости из числа тех, что дают право на льготный выход на заслуженный отдых, являются шахтерский труд, работа возле доменных и мартеновских печей, на кораблях, находящихся в длительных морских путешествиях, а также практически все виды занятости на территориях Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним.

Стоит отметить, что работа в тяжелых условиях столь неблагоприятно сказывается на здоровье человека, что нет особого смысла стремиться к ней ради раннего выхода на пенсию. Как показывает статистика, продолжительность жизни среди представителей данных профессий существенно ниже, чем в среднем по стране среди мужчин.


На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

lgotyinfo.ru

Список №2 производств, профессий и должностей с вредными условиями труда

На законодательном уровне утверждены два списка профессий, дающих право на определенные льготы, в том числе, и на досрочный выход на пенсию. В данные списки включены профессии, подразумевающие негативное влияние вредных факторов (физических, шумовых, химических, биологических и других) на здоровье человека во время выполнения им своих профессиональных обязанностей.

Профессии в обоих списках повторяются, и провести четкую грань между ними достаточно сложно.

Главное отличие между списками заключается в степени воздействия вредных факторов на организм человека.

В первый список входят особо тяжелые и опасные для здоровья человека профессии, во второй – профессии с опасными и тяжелыми условиями производственной деятельности, причиняющие меньший вред здоровью.

Перечень профессий списка №2

Список вредных профессий №2 включает в себя несколько сотен наименований рабочих специальностей из различных сфер деятельности: рудоподготовки, горных работ, коксового производства, металлургии, транспорта, пищевой промышленности, здравоохранения и прочих.

К наиболее распространенным профессиям второго списка относятся следующие:

  • горные рабочие, вагонетчики, машинисты, забойщики, взрывники;
  • электрослесари, электромеханики, слесари-ремонтники;
  • строители, бетонщики, арматурщики;
  • огнеупорщики, газовщики;
  • водители транспортных средств, трактористы;
  • геологи, геофизики;
  • рабочие, контактирующие с радиоактивными веществами;
  • рабочие, занятые в производстве искусственных и синтетических волокон;
  • рабочие стекольного и фарфорового производств;
  • сотрудники учреждений здравоохранения и социального обеспечения.

Полный перечень профессий второго списка можно скачать по этой ссылке.

Условия досрочного выхода на пенсию для работников второго списка

Правительством РФ утверждено, что работники профессий второго списка могут выходить на пенсию при достижении определенных показателей.

А именно:

  • выход на пенсию для мужчин предусмотрен при достижении ими 55-летнего возраста при условии наличия не менее 13-ти лет «вредного» стажа и 25-ти лет общего трудового стажа;
  • выход на пенсию для женщин предусмотрен при достижении ими 45-летнего возраста при условии наличия не менее 10 лет «вредного» стажа и 20 лет общего трудового стажа.

Размер пенсии будет зависеть от трудового стажа. Чем больше накопленный стаж и уровень заработной платы – тем больше будут пенсионные выплаты.

Порядок досрочного выхода на пенсию для работников второго списка

Для досрочного выхода на пенсию необходимо собрать пакет документов, который следует предоставить в Пенсионный фонд по месту проживания.

В данный пакет входят следующие документы:

  • оригинал и копия гражданского паспорта;
  • заявление о выходе на пенсию в соответствии с льготным порядком, действующим для работников вредных профессий;
  • документ, подтверждающий страховой стаж;
  • документ о нанесении вреда здоровью во время работы на вредном производстве.

Подавать документы желательно заранее, за несколько месяцев или полгода до наступления пенсионного возраста.

Для исключения каких-либо проблем при оформлении пенсии, при трудоустройстве на вредные производства необходимо обращать внимание на правильное написание должности в трудовой книжке.

Наименование специальности должно соответствовать наименованию должности, указанному в списке вредных профессий №2. При несоответствии данных наименований сотрудники Пенсионного фонда могут отказать работнику в досрочном выходе на заслуженный отдых.

trydpravo.com

Список профессий с вредными условиями труда

Среди всего многообразия специальностей и должностей, на которые граждане могут быть оформлены по трудовому договору, существуют такие профессии, занятость по которым предполагает особо вредные условия труда. Список таких профессий раскроем ниже.

Список 1 и 2 вредных профессий РФ

Списки профессий с вредными условиями труда определены в постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665. В данном документе приводится перечень профессий и должностей, работа по которым при определенных условиях предполагает льготное пенсионное обеспечение. Списки 1 и 2 также утверждены данным постановлением.

Список 1 включает в себя специальности, работа по которым связана с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Это подземные работы, различные специальности в области горной и металлургической промышленности, на производствах, связанных с химией, нефтепереработкой, на производстве взрывчатых веществ и боеприпасов и так далее. Причем подтверждение такого характера работ, то есть соответствие должности в штатном расписании работодателя, которая входит в 1 список вредности, проводится через аттестацию рабочих мест.

Список 2 льготных профессий несколько легче, если так можно выразиться. В нем представлен перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. В него входят горные работы (добыча угля, руды, рабочие разрезов и карьеров, камнетес ы и многие другие), ряд профессий металлургии, химического и фармпроизводства, металлообработка, ряд профессий легкой и пищевой промышленности, медперсонал в отдельных учреждениях здравоохранения, в частности, персонал тубдиспансеров, лепрозориев, психиатрических клиник, ряд профессий транспортных компаний и предприятий связи.  

Пенсионные льготы по спискам вредности 1 и 2

Работники, чья занятость подпадает в список 1 и 2 льготных профессий имеют право на досрочную пенсию по старости. В обычных случаях пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55. В рассматриваемой ситуации льготное пенсионное обеспечение по спискам 1 и 2 наступает в 50 и 45 лет соответственно, то есть на 10 лет раньше обычных сроков.

Разумеется, единичного факта занятости по специальностям, входящим в льготные профессии списков 1 и 2 не достаточно. Право на досрочную пенсию требует соблюдения дополнительных критериев.

Прежде всего это общий стаж занятости по специальности, входящей в пенсионный список 1 и 2. Для мужчин это 10 лет, для женщин — 7 лет 6 месяцев. Общий страховой стаж при этом должен составлять у мужчин не менее 20 лет, у женщин – не менее 15 лет.

Далее, занятость в рамках списков льготных профессий должна быть полной – не менее 80% рабочего времени такой специалист должен быть занят в работах, входящих в список 1 и 2.

Также нужно отметить, что, если «вредный стаж» списков 1 и 2 длился менее половины от оговоренных сроков 10 и 7 с половиной лет соответственно, право на досрочную пенсию не теряется. Такой работник тоже может рассчитывать на досрочный переход в категорию пенсионера по принципу минус один год от стандартного возраста за каждый полный год, отработанный в тяжелых или особо тяжелых условиях льготных списков 1 и 2. Конечно же при том должны выполняться и другие условия.

Подтверждение права на досрочную пенсию

Процедура назначения пенсии сама по себе предполагает сбор и предоставление в пенсионный фонд большого количества бумаг. Собственно, подобный бюрократический подход вряд ли кого-то способен удивить. Понятно, что занятость на работах, которые входят в пенсионный список 1 и 2 вредных профессий и необходимость подтвердить «вредный стаж» ситуацию не упрощает.

С какими же требованиями работник, занятый на описываемых производствах, может столкнуться при достижении пенсионного возраста? Прежде всего нужно уделить внимание наименованию его профессии. Это, скорее, задача работодателя. В его штатном расписании, в трудовом договоре и прочих документах, в которых фигурирует название должности, эта формулировка должна звучать так, чтобы она соответствовала перечню входящих в список 1 и 2 профессий.

Сам работник сможет подтвердить свой стаж при помощи трудовой книжки, в которой должна присутствовать соответствующая запись. Кроме того, работодатель по просьбе работника обязан предоставить ему справку о характере вредных работ, а также о периодах такой занятости. Данную справку наверняка затребует пенсионный фонд при решении вопроса о назначении досрочной пенсии работнику, занятому в тяжелых, вредных или опасных условиях труда. Также в подтверждение вредных профессий могут быть дополнительно представлены и иные документы, как то, трудовое соглашение работника, копия его личной карточки и прочие бумаги, в которых фигурирует название должности и описание типа занятости. В данном вопросе каких-либо ограничений или строго определенного списка документов нет. Так или иначе все бумаги могут быть подготовлены работодателем по запросу самого работника.

spmag.ru

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Некоторые профессии наносят вред здоровью человека. Они сгруппированы в списки – списки 1 и 2 вредных профессий РФ. О том, какие профессии числятся в данных списках, вы можете узнать из следующей статьи.

В чем заключается разница между двумя списками

Основное отличие между двумя писками состоит в том, что степень влияния на здоровье человека является различной. Но профессии в списках могут повторяться.

1 список включает в себя те профессии, которые являются особо опасными и предполагают тяжелые условия работы. Во второй список входят вредоносные и тяжелые профессии, но не имеющие статус «особо опасные».

Из этого можно сделать вывод, что профессии из первого списка являются намного опаснее и вредоноснее, чем профессии из списка 2.

Первый перечень профессий

Все профессии из первого списка имеют статус «тяжелые и особо опасные». Законодательство включило в него следующие специальности:

  • граждане, работающие в горах;
  • работники, трудящиеся под землей;
  • лица, занимающиеся металлургией;
  • работники, занимающиеся производством электротехники;
  • сотрудники атомных электростанций;
  • сотрудники речного и морского флота;
  • лица, работающие в целлюлозно-бумажной промышленности;
  • работники, занимающиеся изготовлением лекарств и иных мед. препаратов;
  • граждане, занимающиеся обработкой и переработкой цветных и черных металлов;
  • работники, контактирующие с нефтью и газом;
  • сотрудники организаций, производящих радиоаппаратуру;
  • работники, занимающиеся производством синтетических волокон.

Льготы для специальностей из первого списка

В соответствие с 1 списком вредности, право на пенсионные льготы имеют все специалисты из этого списка при выполнении данных условий:

  • Для мужчин – специальный стаж в конкретной должности более десяти лет, общий страховой стаж – более двадцати лет. На момент получения льготы мужчине должно быть как минимум пятьдесят лет. То есть, данная пенсионная льгота предполагает уменьшение пенсионного возраста на десять лет.
  • Для женщин – специальный стаж в определенной должности должен быть не менее семи с половиной лет, а общий страховой – более пятнадцати лет. На момент получения льготы женщине должно быть не менее сорока пяти лет. Так же, как и для мужчин, данная льгота уменьшает пенсионный возраст на десять лет.

Второй перечень профессий

Во 2 список льготных профессий включаются:

  • лица, работающие в горах;
  • граждане, работающие на железнодорожном транспорте;
  • сотрудники социального обеспечения;
  • работники, занимающиеся подготовкой руды;
  • сотрудники предприятий пищевой промышленности;
  • граждане, работающие в области здравоохранения;
  • лица, занимающиеся переработкой металла, сланцев и угля;
  • сотрудники, занимающиеся цветной и черной металлургией;
  • лица, занимающиеся производством метизов и огнеупоров.

Льготы для специальностей второго списка

Согласно списку 2 льготных профессий право на получение пенсионной льготы имеют все специалисты профессий из этого списка при выполнении данных условий:

  • Для мужчин – специальный стаж в конкретной должности должен быть как минимум двенадцать с половиной лет, а общий страховой стаж – как минимум двадцать пять лет. Право на получение данной льготы имеют только те мужчины, которые достигли возраста пятьдесят пять лет.
  • Для женщин – специальный стаж в определенной должности не менее десяти лет, а общий страховой стаж – не менее двадцати лет. Правом на получение данной пенсионной льготы обладают те женщины, которые достигли возраста пятидесяти лет.

То есть, льготное пенсионное обеспечение списка 2 предполагает снижение пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, на пять лет.

Куда обратиться для получения полагающихся льгот

Если все данные гражданина подходят для получения пенсионной льготы, а его профессия попадает в пенсионный список 1 и 2, ему следует обратиться в Пенсионный фонд. Сотрудники фонда изучат книжку работника о труде, и примут решение о предоставлении льготы.

В фонд необходимо предоставить такие документы:

  • документ, удостоверяющий личность – паспорт;
  • книжку о труде;
  • СНИЛС.

Если записи о местах работы сделаны с ошибками, или содержат неточности, работникам фонда придется предоставить дополнительные документы:

  • учетную карточку кадровой службы;
  • табель учета трудового времени;
  • лицевую карту Т-54.

Если у работников ПФР возникнут какие-либо сомнения, они имеют право дополнительно запросить справку с организации, подтверждающую то, что она входит в списки вредности 1 и 2.

okbuh.ru

Список рабочих профессий и должностей служащих :: BusinessMan.ru

Каждая профессия важна и отличительна. Человек каждой специальности имеет свои обозначенные должностные задачи, размер оплаты труда, характеристику рабочего места, разряды и т. д. На каждом предприятии существует система премирования и наказания, специфичность профессиональной деятельности и т. д.

Квалификационный справочник

Для определения классификации должностей и инструкций существует специальный единый квалификационный справочник. Сокращенно ЕТКС, утвержденный на основании постановления правительства Российской Федерации. Благодаря ему предприятия формируют кадровую деятельность. Согласно содержанию статьи 143 Трудового кодекса РФ, квалификация профессий и обязанностей производится на основании единого тарифно-квалификационного справочника.

Состоит он из двух глав: первая характеризует отраслевой руководящий трудовой состав, вторая — предусмотренные профессии основных на предприятии служащих и рабочих специальностей.

Руководящие и рабочие профессии согласно ЕТКС в сельскохозяйственной отрасли

Классификатор дает исчерпывающий список рабочих профессий в сельском хозяйстве. Сюда входят специальности, которые востребованы в сельскохозяйственной отрасли.

Руководящий состав

В этот список входят такие профессии:

  • Гл. специалист агрономической службы (агроном) предприятия.
  • Гл. агроном-агрохимик на производстве.
  • Гл. специалист аграрной службы (агроном) в сфере защиты растениеводства.
  • Гл. специалист агрономической службы (агроном по изучению почвы).
  • Гл. специалист ветеринарной службы (врач-ветеринар).
  • Гл. специалист зоотехнической службы (зоотехник).
  • Гл. специалист зоотехнической службы в отрасли разведения коней (зоотехник гос. конюшни).
  • Гл. специалист зоотехнической службы — зоотехник ипподрома.
  • Гл. инженер мелиораторской службы.
  • Гл. инженер-механик.
  • Гл. специалист энергетики (инженер-энергетик).
  • Гл. судья в сфере племенного разведения коней.
  • Работник ветеринарной службы — зав. ветаптекой.
  • Работник ветеринарной службы — зав. ветучастком.
  • Зав. на предприятии гаражом.
  • Зав. пунктом заготовки на производстве переработки льна и других лубяных культур.
  • Зав. токсикологической лабораторией.
  • Зав. производственной лабораторией биометода защиты растений.
  • Зав. лабораторией госинспекции по карантину растений и фумигационного отряда.
  • Зав. лабораторией диагностирования и прогноза появления в будущем вредителей и болезней растений.
  • Зав. лабораторией по оценке качества испытываемых сортов Госкомиссии по сортированию селхозкультур.
  • Зав. лабораторией по плем. делу и искусственному методу осеменения.
  • Зав. транспортным отделом.
  • Зав. нефтескладом.
  • Зав. опытным полем.
  • Зав. пограничным пунктом по карантину растений.
  • Зав. пунктом искусственного метода осеменения.
  • Зав. пунктом сигнализации и прогнозов появления вредителей и болезней растений.
  • Зав. мастерской по ремонту.
  • Зав. семеноводческой станцией.
  • Заведующий тех. обменным пунктом.
  • Зав. участка по испытанию сортов.
  • Зав. фитогельминтологической производственной лабораторией.
  • Зав. семенным хранилищем.
  • Начальник мех. отряда.
  • Начальник отдела заготовки.
  • Начальник отдела (участка) производственно-ветеринарного контроля.
  • Начальника отдела тех. эксплуатации автопарка и оборудования сельхозпердприятий.
  • Начальник производственного отдела ипподрома.
  • Начальник станции защиты растениеводства (на уровне субъекта, области и района).
  • Начальник станции тех. обслуживания автопарка, станции тех. обслуживания машиностроительного парка.
  • Начальник животноводческого цеха.
  • Начальник фумигационного отдела.
  • Начальник станции тех. обслуживания машин и оборудования живот-ких ферм, птицефабрики и фермы.
  • Начальник цеха по производству кормов.
  • Начальник цеха по мелиорации земель.
  • Начальник цеха инкубации.
  • Начальник цеха механизирования.
  • Начальник цеха растениеводства.
  • Начальник экспедиции по биозащите растений.
  • Начальник цеха по управлению транспортными перевозками.
  • Управляющий фермой, бригадир.
  • Руководитель КФХ-фермер.

Профессии в сельскохозяйственной отрасли

Если говорить о профессиях в сельскохозяйственной отрасли, то список рабочих профессий и должностей служащих, после руководящего состава, делится на специалистов (лаборанты, механизаторы и т. д.), должности, общие для всех отраслей (весовщик, работник склада и т. д.), должности подраздела с профессиями в сфере растениеводства и животноводства, а также профессии, где не проводится тарификация по разрядам. Список рабочих профессий в строительстве тоже достаточно широк.

Работники сферы вредных профессий

Трудовое право и единый классификатор профессий разделяют отрасли, где руководящий состав, рабочие должности характеризуются как вредное производство и отрасль в целом. Существует список рабочих профессий с вредными условиями труда.

Сферы экономической деятельности, где сотрудники признаются трудовым составом вредных профессий

Вот неполный список таких профессий:

  • Лица, деятельность которых связана с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами.
  • Работники нефтяной промышленности, угледобывающих шахт и т. д.
  • Деятельность которых связана с обработкой металла.
  • Занятые в электротехническом производстве и обслуживании такого оборудования.
  • Изготовители радиотехники, производство стройматериалов.
  • Производство стекла и фарфора.
  • Производители и перерабатывающие синтетическое и искусственное волокно, трудовой состав предприятий целлюлозно-бумажной промышленности.
  • Работники институтов и исследовательских центров в области изготовления лекарств и биоматериалов.
  • Трудовой состав в области здравоохранения, работники полиграфии, работники транспорта.
  • Те, чья деятельность связана с радиацией и облучением, работники атомной промышленности.
  • Водолазы.
  • Работники сварочных профессий.
  • Исследовательская деятельность, связанная с микроорганизмами.
  • Испытание металла.
  • Очистка металла с помощью песка.
  • Работники ртутных подстанций.
  • Работники электропоездов и станций.
  • Трудовой состав пищевой промышленности.
  • Работающие в сфере кинокопирования.
  • Работники в сфере строительства, ремонта и реставрации.
  • Работники связи.
  • Работники агрохимической отрасли.
  • Рабочие добывающей промышленности.
  • Работники химической и лакокрасочной промышленности.

Должности служащих

Должности служащих включены в список рабочих профессий. Если говорить о служащих, то это категория граждан, задействованных в любой из отраслей на должностях ниже руководящих профессий. К категории служащих относятся агенты, артисты, архивариусы, секретари и т. д.

Профессии машиностроения

Если составлять список рабочих профессий в машиностроении, здесь идет подразделение на руководящий состав, специалистов и рабочие профессии. Рассмотрим подробнее.

К примеру, руководители включены в список рабочих профессий руководящего состава (начальник цеха проектирования, начальник испытательного цеха, заведующий отпуском продукции и т. д.).

Если говорить о специалистах в машиностроении, то это технологи машиностроения, инженеры машиностроения, проектировщики и т. д.

Также задействованы в машиностроении профессии, относящиеся к категории единых во всех отраслях экономики.

Список рабочих профессий для женщин

Выделяет единый классификатор и отдельную категорию женских рабочих должностей. Они, как правило, связаны с более облегченным видом деятельности.

Ниже перечислена часть из них:

  • маникюрша;
  • косметолог;
  • парикмахер;
  • работник клининговой службы;
  • секретарь-машинистка;
  • маляр;
  • специалист по выкладке и сортировке товара;
  • продавец;
  • массажист;
  • санитарка;
  • повар;
  • кондитер.

Важный инструмент трудового права

Если говорить о классификации профессий в общем, то подразделяются они на список рабочих профессий по сфере деятельности, условиям труда, вредности производства, тяжести труда и т. д.

Единый классификатор характеризует каждую профессию в отдельности, прилагая перечень должностных обязанностей, обязательных для исполнения, порядок предоставляемых льгот, присваиваемых разрядов и т. д.

На основании классификации строится весь трудовой процесс, начиная с начисления и расчета заработной платы, заканчивая премированием и длительностью отпусков.

Классификатор приводит перечень должностей для каждой экономической отрасли, определяя круг обязанностей и прав должностного лица или служащего.

Применение классификатора профессий позволяет каждой организации, предприятию упорядочить рабочий процесс, четко распределять обязанности в рабочем коллективе, соблюдать трудовое законодательство.

Будучи законодательными актами в трудовом законодательстве, Трудовой кодекс и классификатор утверждены со ссылками друг на друга. Это свидетельствует о том, что нарушение положений классификатора профессий будет основанием для нарушения трудового законодательства и административного проступка. Организовывая кадровую деятельность на предприятиях, за основу формирования должностей, трудовой иерархии, системы поощрения и наказания берут единый список рабочих профессий.

Классификатор совершенствуется постоянно, вносятся поправки, необходимые в связи с изменением экономики страны. Однако эти нюансы не существенны и основного списка должностей практически не касаются.

Список профессий и классификатор должностей — это важнейший инструмент трудового права, кадровой службы любого предприятия, выступающий гарантом в организации и оплате труда практически каждого работника.

businessman.ru