причины, с чем это связано, кому выгодно
Вопрос соотношения размера зарплаты и цен на рынке всегда остается актуальным для большей части населения России. Когда же прекратится нищенское существование в такой богатой ресурсами стране? Почему в России такие низкие зарплаты? Попробуем разобраться в этой статье.
Кто определяет размер зарплат в России?
Определение и регулирование минимального размера оплаты труда — МРОТ происходит на государственном уровне, а точнее Трудовым кодексом РФ:
- глава 21 статья 133 ( последняя редакция Федерального закона была 20.04.2007 г ). В статье говорится, что минимальный размер оплаты труда устанавливается для трудящихся на всей территории РФ и не может быть ниже прожиточного минимума;
- в статье 134 расписан механизм поэтапного повышения реального содержания заработной платы;
- в статье 135 мы узнаем об установлении заработной платы;
- в статья 143 — о тарифной системе оплаты труда.
Что такое заработная плата? Это денежное вознаграждение за определенный труд. Размер зарплаты прописан в статье 129 ТК РФ, зависит он от нескольких факторов:
- уровень сложности выполняемого труда;
- востребованность данного вида труда;
- квалификация работника;
- количество затраченных часов на выполнение работы;
- специфические особенности условий труда: опасность, вредность, особые климатические условия местности ( ст. 147, 148 ТК РФ ).
Фиксированный размер зарплаты за определенное количество отработанных часов ( норму) в определенной профессии и определенном регионе страны называется окладом. В России он рассчитывается
Размер зарплаты также может быть оговорен в письменном двустороннем трудовом договоре, который подписывается работодателем и наемным работником, регулируется он нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица.
В зарплату помимо оклада может входить стимулирующая (премия годовая, квартальная, единоразовая) и компенсационная части (за вредные условия труда).
Все часы, отработанные сверхурочно, в выходные и праздничные дни, дополнительные обязанности, не прописанные в договоре, оплачиваются по иному (повышенному) тарифу (ст. 151, 152, 60.2 ТК РФ).
Кроме федерального (основного), МРОТ может определяться для каждого региона страны отдельно на местах (региональный). Самый высокий он на Севере (Магаданская и Сахалинская области) и в Москве. Однако МРОТ нигде не может быть ниже федерального.
На 01.01.2019 г сумма федерального МРОТа составляет 11 280 руб ( ред. Федерального закона от 07.03.2018 г № 41 — Ф3 ), его придерживаются: Калужская, Новгородская, Архангельская и др. области.
Финансирование для оплаты зарплат выполняется из бюджета региона для бюджетных организаций и работодателями внебюджетниками ( частными структурами ) из собственных средств предприятий для своих сотрудников.
В отличии от МРОТ, максимальный размер зарплаты не устанавливается законодательством, так как его определение позволило бы влиять на перераспределение уровня материальной обеспеченности в обществе. Согласно экономической теории, установление верхнего предела размера зарплаты ограничивает инфляционные процессы.
От чего зависят зарплаты в экономике?
На размер зарплаты влияет нескольких факторов:
- уровень цен;
- уровень безработицы;
- темп инфляции;
- производственные показатели;
- потребность рабочих на рынке труба в стране и за рубежом.
В связи с растущей инфляцией, предусмотрено поэтапное повышение заработных плат, которое регулируется ТК РФ ст. 134, 421. Только, к сожалению, из многолетнего опыта мы знаем, что вместе с повышением зарплаты повышаются везде и на все цены, чаще всего они даже опережают радостное событие.
Это своего рода гонки — догонялки, которые никогда не закончатся. От когда-то существующих копеек и рубля ( который стоил дороже доллара ) мы пришли к тысячам и миллионам.
Для стабилизации и урегулирования соотношения дохода и цен » Россия должна пройти через структурные реформы, чтобы в полтора раза увеличить ВВП на душу населения», — говорит директор Центра конъюнктурных исследований НИУ «Высшая школа экономики» Георгий Остапкович.
» В рамках существующей парадигмы развития этого достичь не получится, — предупреждает эксперт, — Но если опереться на человеческий потенциал и провести ряд реформ: структурную, управленческую, налоговую, судебную, — решение задачи становится вполне посильным.»
Главные причины низких зарплат в России
За одинаковый вид труда в России зарплата в несколько раз меньше, чем в европейских странах и США. Почему?
Невысокие запросы населения
То ли такой менталитет у российского гражданина, то ли дают отпечаток советские времена, когда внушалось каждому, что государство всегда принимает правильные решения, но мы подчиняемся принципу:
- Начальник всегда прав.
- Если он не прав, то смотри пункт первый.
Советские времена уже канули в прошлое и наступили долгожданные рыночные капиталистические отношения, которые так тщательно пресекались СССР. А «наш брат» остался все таким же, веря, что начальник всегда прав и, придерживаясь позиции, что лучше жить скромненько. Даже придуманы в оправдание бедного существования поговорки:
- «Деньги к деньгам липнут».
- «Не жили богато, и нечего начинать».
Все-таки некоторые граждане смогли поймать струю во время распада великого государства и встать крепко на ноги. Но их единицы. А большинство только хотят увеличение достатка, но ничего не хотят для этого делать. Весомый аргумент в их пользу: «А что это изменит? Только нервы потрачу!». Так и живет большая часть населения, ничего не меняя, наверное, все устраивает?
Слабая экономика
Внутренние проблемы страны тормозят развитие отечественной экономики. А именно:
- Тотальный вывод капитала из страны.
- Санкционные антистимулы, из-за которых бизнес не желают вкладывать в Россию.
- Подорван механизм воспроизводства и инвестиционного процесса. Необходимые для воспроизводства инвестиции не осуществляются из-за неблагоприятного инвестиционного климата и из-за того, что перспектив во многих отраслях не видно.
- Падает внутренний спрос.
- Растет налоговый прессинг.
- Негативно сказывается отсутствие самостоятельной финансовой системы.
Эксперты агентства Bloomberg прогнозируют дальнейший спад в экономике России. Они отмечают, что это станет следствием решения пожертвовать ростом в краткосрочном периоде ради стабильности в долгосрочном.
Также Bloomberg предупреждает, что неожиданно жесткие санкции могут привести к тому, что страна скатится в рецессию: санкции обвалят рубль и подстегнут рост инфляции. Источник: quote.rbc.ru/news/article/5c0a1a979a7947ab0e760eee
Налоговая нагрузка
Налоговая нагрузка в России в несколько раз выше, чем, например, в Германии или США.
По закону ТК РФ из каждой официальной зарплаты отчисляется 13% подоходного налога — НДФЛ. Если его вычесть из так называемой «минималки», то получается, что работник получает уже ниже прожиточного минимума, который и так занижен Трудовым кодексом. И это ли не противоречит ли российскому закону?
Предприниматели тоже боятся налоговиков и предпочитают вести черную бухгалтерию, утаивая реальные доходы, чтобы сберечь «кровно» заработанное. Сейчас работают в тени около 15 млн человек. Снижение налога для самозанятых, возможно, помогло бы их вывести из тени.
Однажды смелый профсоюз работников обратился в Кабмин с просьбой пересмотреть налоговую нагрузку, которая распространяется на население с низкими и высокими доходами. В пропорциональном соотношении размера зарплаты и подоходного налога получается, что «бедные» слои населения платят налогов больше, чем «богатые».
На что Кабмин ответил, что ничего пересматриваться не будет. И почему в этом заинтересован Кабмин? Ответ напрашивается сам собой: если ответ будет положительным на просьбу профсоюза, то доход у тружеников Кабмина сильно уменьшится.
Низкая производительность
Низкая производительность труда в РФ в сравнении с другими странами наблюдается по нескольким причинам:
- Применяются старые технологии, которые тормозят работу в 3-5 раз.
- Для разработки и внедрения новых технологий, особенно цифровых нет кадров (прогрессивные умы уезжают за рубеж).
- Не хватает ресурсов для приобретения нового оборудования.
- Зарплата не мотивирует работника стараться из-за всех сил.
Неправильное распределение денежных потоков
Рационально организованный денежный поток является признаком финансового здоровья экономики. Недостаточное внимание к планированию и управлению денежными потоками приводит к нехватке ликвидности, нарушениям в сроках оплаты, ухудшению взаимоотношений с контрагентами, необоснованному использованию дополнительных заемных средств и т.п.
Это правило относится и к работе отдельного предприятия, и к экономике всей страны.
Как это влияет на уровень зарплаты в отдельных регионах?
Все маленькие города являются донорами для больших городов, а маленькие регионы — для больших регионов. Это означает то, что доноры всю прибыль от предприятий отдают столице, ничего не оставляя на собственные нужды. А там уже, вверху, рассматривают, какую копейку заслуживает данный регион.
И всегда получается, что мало заслуживает: «Кто не работает — тот ест!«. А автономию в этом вопросе региону добиться невозможно, так как не выгодно это столичной верхушке власти. Этот факт объясняет маленькую зарплату в перифериях в сравнении со столичной.
Как низкая безработица влияет на уровень заработка?
Влияние безработицы на заработную плату описано в 5 главе в «Энциклопедии по экономике» (стр. 87): если спрос на рабочую силу отстает от ее предложения, то есть от роста безработицы, то цена труда, то есть зарплата — падает.
Уровень реальной безработицы в стране намного выше, чем данные — 3.7 млн человек, которые демонстрирует официальная статистика. Источник: www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/34.htm
Подсчет ведется из цифр, которые предоставляет служба занятости населения и его можно назвать некорректным, так как:
- Многие безработные не становятся на учет в ЦЗ (не видят в этом смысла).
- Цифры специально искусственно занижены для заведомо хорошей статистики.
Самые низкооплачиваемые профессии в РФ
По данным Росстата меньше всего зарабатывают российские граждане в сфере шитья одежды — в среднем 20,8 тысячи рублей. Чуть выше получают занятые в производстве мебели — 23,4 тысячи рублей и производстве изделий из кожи — 24,6 тысячи рублей. Источник: tsargrad.tv/news/ot-letchika-do-shvei-rosstat-nazval-samye-bogatye-i-bednye-regiony-i-professii-rossii_157261
Еще в рейтинг «бедных» профессий вошли:
- уборщицы и дворники;
- санитарки и нянечки;
- воспитатели;
- учителя;
- врачи.
При чем три последних пункта — это интеллигентные профессии, специалисты которых воспитывают, учат, лечат нас и будущее поколение. Часто они вынуждены в свободное время подрабатывать для приобретения дополнительного дохода, что влечет за собой хроническую усталость. Как могут качественно выполнять свои обязанности полуголодные и уставшие профессионалы?
В заключение посмотрите актуальное видео (источник: Mr. Lurk) — откуда растут ноги у маленьких зарплат в России и как же с этим все-таки бороться:
Вот так и живем, ждем чего-то, наверное, чуда, чтобы все само собой изменилось, и хотя бы наши дети или внуки стали жить лучше в любимой России.
biznes-kanal.ru
Почему в России такие маленькие зарплаты?
В настоящее время вопрос заработной платы все так же актуален. Маленькие зарплаты и большие цены в России – диссонанс, вызывающий у россиян недоумение. Если обобщить информацию по заработной плате в России, не выделяя конкретных городов, можно установить, что средняя заработная плата не превышает 20 000 рублей в месяц. Это эквивалентно примерно 300 долларам – сумме, которой будет недостаточно для проживания в развитых странах Запада, где уровень жизни значительно выше.
Краткое содержание
Главные причины низких зарплат в России
Большая часть населения России, в том числе и граждане в самом работоспособном возрасте, недовольны своей зарплатой. Потребности высокие – зарплаты в России низкие. Вот почему люди вынуждены трудиться на нескольких работах, искать дополнительные заработки, жертвуя своим свободным временем. Рассмотрим основные причины низких зарплат в России.
Первая причина – высокие цены и инфляция. Каждый квартал растут цены на коммунальные услуги – электричество, воду, газ. Такая тенденция вынуждает работников просить работодателя поднять зарплату. В случае если работодатель дает свое согласие на повышение зарплаты, целесообразным решением будет поднять стоимостный уровень продаваемой продукции, чтобы расходы окупались, а прибыль росла. Даже таких мероприятий достаточно, чтобы инфляция достигла значения в 3%. Отсюда следует, что соотношение повышенной зарплаты к поднятым ценам останется таким же, поэтому денег работнику будет недостаточно, и зарплата по отношению к стоимости товаров и услуг будет по-прежнему маленькой.
Еще одна причина низких зарплат в России – низкая производительность труда.
Работодатель готов выплачивать хорошую зарплату сотруднику, который способствует получению прибыли компании. Для достижения такого результата нужно, чтобы работник трудился даже сверх того времени, которое от него требуется. К тому же работник должен обладать самым ценным ресурсом – хорошими знаниями. Нельзя упускать из внимания большие страховые взносы и налоги, которые он должен регулярно выплачивать.
Отсюда следует, что на высокую зарплату может рассчитывать тот, кто способен работать с полной самоотдачей, жертвуя сном и отдыхом. Однако председатель Федерации независимых профсоюзов России придерживается иного взгляда: в России одна из самых маленьких зарплат во всем мире, но производительность труда можно считать самой высокой. Дело в том, что если оценивать производительность труда по отношению к зарплате, то уровень производительности труда в разы выше уровня зарплаты. Председатель ФНРП также уверен, что труд в России недооценен, поэтому стоимость труда необходимо привести к согласованности с обстановкой на рынке.
Большая разница между зарплатами затрудняет объективно оценивать ситуацию в России. Успешные люди получают несколько сотен тысяч в месяц, малоимущим не хватает средств, чтобы удовлетворить элементарные потребности. Ставить в один ряд зарплату топовых менеджеров и подсобных рабочих неправильно.
Следует отметить, что существуют черные и серые зарплаты, когда вся сумма, предназначенная для выплат, или ее часть не фиксируется документально. Поэтому отдельные статистические данные могут не соответствовать реальности, но факт остается фактом: некоторые регионы вынуждены сводить концы с концами, а уровень жизни в России в целом значительно ниже, чем в других странах.
Влияет ли низкая безработица на уровень заработка
Одной из причин маленьких зарплат является низкая безработица в России, которая составляет 5,2%. Такая взаимосвязь обоснована тем, что низкий уровень безработицы достигается за счет низких доходов населения. Препятствия, с которыми приходится сталкиваться, работодатели преодолевают путем сокращения зарплат, а не штата. Согласно Трудовому кодексу, компания не может уволить сотрудника без весомой причины, а уменьшение заработной платы возможно при соблюдении ряда процедур и в случае, если работник получает серую зарплату.
Так появляется «скрытая безработица», когда человек считается работающим, но на самом деле его зарплата ниже положенной или вовсе отсутствует. Такое положение достигается сокращением рабочего дня или недели, неоплачиваемым отпуском, временными договорами и прочими манипуляциями. В то время, когда официальный уровень безработицы остается стабильным, часть населения находится в поиске дополнительных источников дохода и нуждается в улучшения материального положения.
Законный минимум
Прожиточный минимум – минимальная сумма, которая складывается из условной потребительской корзины потребителя, состоящей из продуктов питания, налогов и сборов, коммунальных услуг, медицинских услуг, прочих товаров и услуг. Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) взаимосвязаны. Заработная плата, выплачиваемая работнику, не должна быть меньше установленного прожиточного минимума, но на практике бывает иначе. Граждане, размер доходов которых не достигает размера прожиточного минимума, считаются малоимущими.
Прожиточный минимум и МРОТ высчитываются для каждого региона отдельно.
На 1 января 2018 года прожиточный минимум для трудоспособного населения в России соответствует значению 3 квартала 2017 года и составляет 11 160 рублей.
МРОТ с 1 января 2018 года – 9489 рублей. С 1 мая 2018 года МРОТ соответствует значению прожиточного минимума и составляет 11 163 рубля.
Самые бедные профессии в РФ
Самыми низкооплачиваемыми профессиями в России являются специальности в сфере:
- обрабатывающего производства: заработная плата мастеров, которые трудятся над созданием текстильной продукции, начинается от 16 000 рублей, мастера по изготовлению бумажной продукции получают около 30 000 рублей в месяц;
- пищевой промышленности: работники могут претендовать на зарплату, не превышающую 30 000 рублей;
- обувной промышленности: мастера, которые занимаются изготовлением обуви и кожаной продукции, могут рассчитывать на зарплату 20 500 рублей в месяц;
- мебельного производства: производители мебели и прочей деревянной продукции получают 22 000 в месяц;
- подсобных работ и некоторые специальности: средняя зарплата работников варьируется от 15 000 до 20 000 в месяц, однако специалисты с наличием допусков и опыта работы могут претендовать на зарплату 30 000 рублей и более;
- гостиничного дела: работники стойки приема и размещения, обслуживающий персонал имеют зарплату 20–25 тысяч в месяц; повара, работающие в ресторанах при гостинице, получают больше – 35 000 рублей;
- медицины: лаборанты получают 15 000 рублей, провизоры и фармацевты – 25 000 рублей в месяц, медсестрам и младшему медицинскому персоналу выплачивают в среднем 21 000 рублей в месяц;
- образования: заработная плата школьных преподавателей в России составляет 27 000 рублей, преподавателей вузов – 15 000 рублей;
- поддержания чистоты: дворники, согласно официальной информации, получают в среднем 15 000 рублей в месяц, однако по факту зарплата работников составляет 3–6 тысяч рублей.
Подводя итоги, можно отметить, что размер заработной платы зависит от региона России, где работает человек, профессии, которую он для себя выбрал, порядочности работодателя, качества работы и прочих факторов. Необходимо грамотно подходить к выбору профессии, отдавая предпочтение востребованной специальности, и поиску такой работы, которая позволит состояться финансово и быть уверенным в завтрашнем дне.
hrmonitor.ru
Почему в России такие маленькие зарплаты?
Вопрос хорош. Почему? Ответ многогранен . В Америке нет отпусков. У них всего лишь Рождественские каникулы 10 дней . У них нет более сотни праздничных дней, которые есть у нас. Работают люди. Далее. У них есть печатный станок, а он в частных руках и не принадлежит государству. А доллар — мировая валюта. Далее. Америке, как и все крупные мировые державы имеют огромный государственный долг — триллионы долларов! У остальных стран тоже долг, как и у нас. Все страны живут в кредит. Но, чем больше денег, тем больше у них возможности. Далее. Конечно, если лопнет этот долларовый пузырь мало всем не покажется. Вот его и поддерживают. Все. И Китай тоже. Далее. У нас самый дешевый труд ( ниже чем у китайцев), а это значит, что мы ждем иностранный капитал с новыми рабочими местами. Далее. Батенька, у нас строят капитализм!!! Пока только начало. 12—15 часовой рабочий день — это цветочки!!! Кстати, в Швеции 6 часовой!!! В капстране!!! Кстати, И. В. Сталин у нас при коммунизме хотел перевести на 6 часовой, а затем на 4 часовой рабочий день! Но, но, но увы и ах! Выкрикнули лозунг» Капитализм! Обогащайтесь!» Народ ответил» Ура!» В 90- х !!!И обогатились за 25 лет!? Профукали. Теперь вопросы одни. Почему? Да как?
500 долларов это вместе с олигархами, чинушами и Москвой
Путин такой, скоро новые технологии! а значит поменяются путин и обама головами
Вами схвачен финансовый блок
а цены там какие
Потому что это разные страны.
Грыша! Они их там сами рисуют, как Папандопуло.
Зато у России есть Путин и духовные скрепы, которые не купить ни за какие деньги. Слава России!
хорошо в России летом
а какие в пендосии цены и налоги и почему там безработных и бомжей больше чем в России и почему в России народ в сто крат счастливее американцев???
Все предельно просто, правительство такое. Им лишь бы самим набить карманы. И законы под себя создают.
Я думаю, что люди, живущие в России просто заложники. Кто делал высокий уровень жизни для своих обычных граждан ( напр Каддафи), того убили. + он хотел доллар заменить золотым динаром.
Много денег у населения это рост инфляции, а Набиулина борется с ней, как с армией русских под Казанью …
Изи 2 бала ща дадут мне
Путин Донбассу и Сирии наши денюжки отправляет, о своих не думает аж дороги плохие.
в россии нищета
Ответ очень прост, это не входит в планы глобального управления. Подробней всё разобрано тут: <a rel=»nofollow» href=»https://www.youtube.com/channel/UCcfnK90xnJBzpqddwdNaECA» target=»_blank»>https://www.youtube.com/channel/UCcfnK90xnJBzpqddwdNaECA</a>
250 долларов средняя зарплата, Москва не считается это не Россия.
Потому-что Путин хуйло вот почему!
touch.otvet.mail.ru
Где в России платят самые низкие зарплаты? | ГРОШ
Почему-то в России говорить друг с другом о своих доходах не принято. Кому-то стыдно, а кто-то боится, что ему будут завидовать. Но где в России действительно самые низкие зарплаты?
Среднестатистический россиянин по версии Росстата зарабатывает 38,6 тысяч рублей – это самые свежие данные за январь-август. Многие с этой цифрой не согласятся. Как правило данные завышены из-за методики подсчёта – об этой проблеме можно прочитать в этой статье .
Но даже, если верить тому же Росстату, такие зарплаты для большинства высоки. в России свыше 22 млн человек, которые получают доход ниже прожиточного минимума и только у 37,9% населения доходы превышают 35 тысяч рублей в месяц.
Фактически, по уровню зарплат мы опустились даже ниже чем жители Китая. По итогам 2016 года средняя месячная зарплата в 34 крупных китайских городах составляла 7600 юаней, что в переводе на доллары составляет около 1153,7 доллара, а в рублях и вовсе достигнет заоблачных для многих россиян 66,5 тысяч рублей в месяц.
При этом, всё также низко оплачивается труд высококвалифицированных работников – врачей, преподавателей школ и ВУЗов, инженеров многих других специальностей.
Большинство патриотов гордятся тем, что Россия – огромная страна. У нас тысячи километров лесов и полей, широкие просторы и природные богатства. Но согласитесь, чем дальше от столичного центра, тем зарплаты ниже, за исключением Северных регионов. Однако и в них доплаты с успехом съедают бешенные цены в магазинах.
В ряде особенно депрессивных регионов даже первоклассные программисты будут получать копейки, не говоря уже о нянечках, работниках заводов и местных госслужащих.
Некоторые регионы не спасает даже завышенная статистика. Так, например, в Кабардино-Балкарии средняя зарплата составляет 21,09 тысяч рублей в месяц, в республике Дагестан – 21,3 тысячи рублей в месяц, на Алтае – 21,8 тысяч рублей, а в Ингушетии 22,1 тысяч рублей. При этом, в 68 регионах страны зарплата ниже, чем в среднем по России, а в 50 регионах она не дотягивает и до 30 тысяч рублей в месяц.
Стоит также помнить, что с этих денег ещё уплачивается подоходный налог в 13% и страховые взносы, которые платит работодатель. Таким образом “на руки” получается сумма примерно на треть меньше, чем пишет Росстат.
Уровень зарплат часто обсуждают в соцсетях. Анонимно пользователи гораздо чаще готовы высказать всё то, что у них накипело.
«В Кургане средний заработок, который предлагают на работах в Службе занятости — 12-15 тыс. рублей. 200 евро. То есть это уже уровень Африки», — написал в Twitter Павел Пряников.
Комментаторы полагают, что по нищенским зарплатам мы скоро перегоним Африку.
«Величайшая богатющая страна докатилась до уровня нищей», «И сколько мы там всяким Кубам Африкам годовых зарплат простили?!», «Догнали Африку! Перегоним ее!», «В Африке на отопление и теплую одежду тратиться не надо», — подмечают в соцсетях, пишет URA.NEWS
Ну налоги то в Москву уходят, в Москву надо ехать жить, иначе – бедность в 90% – пишут уже на другом форуме.
Ещё один пользователь сокрушается:
у меня в Москве зп 27 тыс из них белые 10, что я не так делаю?
Всю жизнь работаю в Москве, родился в Москве, а по трудовой устроен в Челябинске..
Секретная кнопка
Наш Telegram: @groshblog
НОВОСТИ ПАРТНЁРОВ
grosh-blog.ru
5 причин, почему в России ещё долго не вырастут зарплаты? | ГРОШ
По размеру зарплат россияне сильно отстают от жителей зарубежных стран. И с каждым годом этот разрыв растёт. Небогатые в прошлом китайцы теперь в среднем зарабатывают 7600 юаней, что в пересчёте на рубли составляет 66,5 тысяч рублей, что заметно выше даже завышенной оценки Росстата в 38,6 тысяч рублей, не говоря уже о настоящих зарплатах в 15-20 тысяч рублей, которые наши граждане в итоге получают на руки.
Номинальные зарплаты регулярно повышаются, однако этот рост можно назвать смешным – всего несколько процентов от предыдущей величины. А в реальном выражении они и вовсе значительно просели по сравнению с предыдущими годами. К сожалению, условий для того, чтобы наши зарплаты, наконец, оттолкнулись ото дна и соответствовали хотя бы тому же Китаю, у нас нет. И тому есть ряд причин.
Зарплаты не вырастут… потому что у нас маленькие запросы
Россияне настолько привыкли жить в условиях экономии и перманентного кризиса, что уже дано позабыли адекватную ценность денег. Об этом говорят данные опроса, проведенного фондом “Общественное мнение”. Зарплату всего лишь в 50 тысяч рублей россияне посчитали достаточной, чтобы чувствовать себя счастливым, а зарплату в сто тысяч рублей уже богатством. При этом половина россиян считает богатство злом, которое способствует развитию в человеке худших качеств.
Зарплаты не вырастут… потому что государству это не выгодно
В России, как в стране, в которой уже почти тридцать лет пытаются выстроить рыночную экономику, получилась удивительная ситуация. Львиную долю экономики стало контролировать государство. По оценке ФАС, вклад госкомпаний в ВВП достигал в 2015 году 70%. При этом разрастается бюрократический аппарат, растёт число компаний с государственным участием, и даже коммерческий бизнес “подсаживается” на госзакупки. В результате получается, что государство становится главным работодателем страны. Точных оценок нет, но в России в государственных органах и бюджетных организациях трудится от 33 до 40 млн человек. Естественно, что при регулярной нехватке денег в бюджете государство, как самый жадный начальник, будет всячески экономить на своих подчинённых. Ещё 42,7 млн человек – это пенсионеры, которые тоже зависят от государства, получая пенсию. Её повышать – ещё более невыгодно.
Вот и получается, что государство не только экономит, но и так сказать, задаёт уровень расценок, другим работодателям, в том числе из коммерции.
Зарплаты не вырастут… потому что в России одни водители и продавцы
Одним из факторов препятствующих росту наших зарплат, стала структура нашего рынка труда за пределами бюджетного сектора. Росстат подсчитал, что седьмая часть всех трудоспособных россиян занята всего в двух сферах – граждане работают водителями – 5 млн россиян и продавцами – 4,9 млн россиян. Третье место за учителями средних школ. Среди других массовых профессий тоже много рабочих специальностей – сельхозработники (2,5%), грузчики (2,3%), уборщики (2,1%), охранники (1,8%).
Многие из этих специальностей – низкооплачиваемые, как правило с невысокой производительностью труда, с низкой возможностью для дальнейшего внедрения каких-то инноваций.
Должен пройти ещё не один год, чтобы структура профессий хотя бы начала меняться в сторону более продвинутых специальностей и высококвалифицированных специальностей – инженеров, специалистов IT- сферы.
Зарплаты не вырастут…потому что налоговая нагрузка
В последние годы коммерческие предприятия стали все больше экономить на кадрах. При этом массово сокращали персонал, расширяли функции сотрудников, увеличивали сверхурочную нагрузку и пускались на массу других ухищрений. Однако причиной этого стала отнюдь не жадность начальников, а возросшая налоговая нагрузка, которая заставила многие предприятия еле-еле сводить с концами. “Платон”, экологический сбор, торговый сбор, возросшие взносы в Пенсионный фонд для ИП, выросшие ставки акцизов – это лишь неполный перечень того, на что идут средства, которые можно было бы потратить на собственный персонал.
Зарплаты не вырастут… потому что социальное расслоение
Одной из серьезных проблем последних лет стало сильнейшее социальное и географическое расслоение россиян. Географическое расслоение выражается в дифференциации между Москвой и остальными регионами – в них сосредоточено только 10% населения, но 80% всех денежных средств страны. Часто бывает так, что завод находится в области, а центральный офис в Москве. В результате получается, что именно туда и идёт львиная доля налоговых отчислений. И чем дальше, тем этот разрыв усиливается. В результате возможности для увеличения зарплат создаются там, где есть капиталы – только в Москве, Петербурге и паре-тройке других регионов.
Другой уровень расслоения – социальный. Россия находится на первом месте в мире по неравенству распределения богатства. 1% населения владеет 74,5% благосостояния страны. В результате именно этот один процент способен увеличивать зарплаты. Но даже, если он это сделает, вряд ли зарплат хватит всем.
Секретная кнопка
Наш Telegram: @groshblog
НОВОСТИ ПАРТНЁРОВ
grosh-blog.ru
Почему в России маленькие зарплаты
Краткое содержание:
Слуги народа постоянно говорят об этой проблеме, ссылаясь на слабую экономику, недостаток квалифицированных работников, да и вообще маленькую производительность труда.
Доллар всему голова. Является ли доллар действительно сдерживающим фактором роста наших зарплат? Отчасти можно с этим согласиться, ведь по сути с 2014 года он вырос в 2 раза. Собственной технологической безопасностью мы не владеем. В большинстве случаев все оборудование в России принадлежит иностранным производителям. Так как доллар подорожал, нашим предпринимателям приходится больше вкладывать денег в новое оборудование.
Санкции и нефть
Можно ли назвать эти причины весомыми для роста зарплат? Наши производители получили шанс развить свои предприятия внутри страны. Это, конечно, является плюсом, но ведь многие работали на экспорт. Нашему бизнесу закрыли двери для европейского рынка, где та или иная компания могла получить неплохую прибыль.
Забрали возможность кредитования в заграничных банках по низким процентным ставкам. Что это означает? Только одно, что для развития нужен кредит, который можно взять только в нашей стране на невыгодных условиях.
В совокупности получаем, что большая часть прибыли, которую можно было потратить на зарплаты работников, уходят на погашения кредитов. Нефть можно отнести к вопросу к доллару, но я считаю, что из-за этого гаджета мы лишаем возможности развивать новые технологии. Мы не можем слезть с этой иглы, хоть и говорят, что зависимость от нее стало меньше. Так вот низкая цена на нефть влияет на развитие нашей экономики. Слабая экономика, маленькие зарплаты, может, и правды синонимы.
Налоги
По моему мнению, это является основной причинной столь маленьких зарплат. В России богатые платят столько же, сколько и бедные. Многие страны давно пользуются прогрессивным налогом. Почему мы не можем перейти к такой шкале налога? Вопрос к слугам народа. Налоги влияют на развитие бизнеса в России. Действительно малый бизнес не может расти, так как на него давит налоговая нагрузка. Налог в ПФ России (Пенсионный фонд), в Фонд медицинского страхования, на прибыль, НДС, на перечисление агентских платежей…
Предприниматель выступает в качестве агента и обязан перечислять налоги внебюджетным организациям только в том случае, если он использует труд наемных работников и выплачивает им заработную плату.
К агентским платежам относятся:
• налог на доходы физлиц (НДФЛ) – он составляет 13 % от начисленных работнику доходов и перечисляется в день выплаты тому денежных средств;
• страховые взносы в Пенсионный фонд с дохода работника – 22 %;
• страховые взносы в ФСС России (Социального страхования) – 5,1 %;
• страховые взносы в фонд медстрахования (ФФОМС) – 2,9 %.
Как мы видим, не сладко приходится малому бизнесу. А ведь не все работают на большие корпорации.
www.9111.ru
Зарплаты и заплаты. Почему в России растёт количество работающих
Самая серьёзная проблема в современной России — фактическое неравноправие различных общественных групп. Здесь разрыв достигает 50 раз: у многих просто нет денег на реализацию прав человека из Декларации ООН. А насколько велико неравенство доходов? Вопреки официальной статистике разница между минимальными и максимальными доходами у нас составляет не 16, а 47 раз. Доходы — не то же самое, что зарплата. Хотя именно зарплата является основой дохода бедных жителей страны (большинства населения), тогда как у богатых весомой частью дохода (не менее 50%) являются так называемые «неучитываемые поступления», в том числе коррупционные (взятки и «откаты»), как правило, выведенные в офшоры.Среднюю зарплату, о росте которой так любят рассуждать чиновники, у нас высчитывают, объединив оклады руководителей корпораций и уборщиц. В результате получаются красивые цифры в 36-40 тыс. руб. в зависимости от региона. Но если исключить из исследования то меньшинство, средняя зарплата которого зашкаливает за 1 млн руб., то средняя зарплата в России составит 20 тыс. руб. А после вычетов — 12 тыс. Такую зарплату получают 70% рабочих и служащих — 50 млн из 75 млн работающих. Тут, правда, надо добавить, что сегодня до 25% зарплат серые, то есть полуофициальные, когда цифра в ведомости значительно меньше реальной выплаты. Из-за популярности этой схемы ухода от налогов нужно говорить о большой категории «прибедняющихся».
Однако верно и то, что народ в России бедный. Зарплата, которая у нас основа дохода «работающих бедняков», сильно занижается. Доля оплаты труда (без вычета налогов и страховых взносов) составляет треть (с учётом зарплаты в конвертах — 45%) ВВП России, тогда как во всём мире — 60%. Вдобавок с помощью налогов и поборов (в том числе косвенных) отбирают у людей ещё 13-15% жалованья. В итоге человеку достаётся менее трети им созданного продукта.
При дальнейшем росте цен и тарифов, падении доходов угроза социального взрыва может достичь предельных значений через 3-5 лет.
Читатели «Ваше Слово» доктор технических наук Лев Зайцев и депутат Ярослав Викулин из Дубны предлагают новый механизм индексации зарплат и пенсий, который помог бы в борьбе с бедностью.
Вместо индексации в процентах всем без исключения, независимо от личного дохода, необходимо начислять одинаковую рублёвую прибавку. Для определения её величины предлагается среднемесячный доход в регионе умножать на усреднённый показатель индекса потребительских цен Росстата (инфляцию).
При существующем механизме индексации налицо вопиющая несправедливость, уверены авторы концепции. Например, при заработке или пенсии в 8 тыс. руб. при индексации на 5% прибавка составит всего 400 руб. в месяц, а при зарплате в 60 тыс. руб. — 3 тыс. руб. При этом подорожание потребительского набора (продукты питания, коммунальные услуги, проезд и т. д.) одинаково для всех. Получается, что тот, кто зарабатывает 60 тыс. руб., получив индексацию, с инфляцией худо-бедно справится, а тот, кто получает 8 тыс. руб., станет ещё беднее.
fishki.net