таблица с графиком, необходимый стаж
С 1.01.2019г. в действие вступили изменения пенсионного законодательства, принятые в прошлом году Госдумой. Согласно нормативно-правовому акту, получившему обозначение ФЗ №350, возраст ухода на пенсию для россиян был повышен на пять лет.
Содержание статьи
Пенсионный возраст для мужчин с 2019г.
Новая пенсионная реформа, старт которой был дан в 2018г. подразумевает поэтапное увеличение пенсионного возраста для трудящихся россиян на пять лет. Связано это с ростом продолжительности жизни граждан с одновременным уменьшением рождаемости, произошедшим в 1990-2000-х годов. Как результат, в соотношении лиц трудоспособного возраста и пенсионеров наметился дисбаланс в пользу последних. Снижение налоговых поступлений от работающих граждан вызвал проблемы с выплатой пенсионного обеспечения для лиц, ушедших на покой.
Для сокращения количества пенсионеров в стране и была начата новая реформа. Катализатором здесь выступил и разразившийся в конце 2014г. финансово-экономический кризис, вызвавший дефицит бюджета. Завершение «возрастной реформы» намечено на 2025г., когда для мужской части трудящихся пенсионный порог достигнет 65 лет. При средней продолжительности жизни мужского населения в РФ в 71 год, «возраст дожития» мужчин-пенсионеров должен сократиться с сегодняшних 11 лет, до 6 лет к 2025г (71 год — 65 лет).
То есть, чисто статистически, общее количество пенсионеров должно уменьшиться на 45%, высвободив большое количество бюджетных денег, направляемых сегодня на выплату пенсий.
Минимальный стаж для пенсии
Кроме возраста, на начисление пенсии влияет также стаж. Под этим термином подразумевается весь срок трудовой деятельности человека. Сегодняшние нормативы устанавливают определённое количество лет, необходимых для начисления человеку страховой пенсии. Если он за свою жизнь не набрал положенного количества лет, конвертированных в пенсионные баллы, то рассчитывать на страховую пенсию ему не приходится.
Начиная с 2015г. проводится постепенное увеличение страхового стажа и количества баллов, требующихся для страховой пенсии. Так, для 2015 года эти показатели составляли 6 лет стажа и 6,6 баллов, то в 2019г. — 10 лет и 16,2 балла.
До первой пенсионной реформы, начавшейся в 90-х годах ХХ века, трудовой стаж играл основополагающую роль при исчислении размера пенсии. С 1998г. главным фактором для расчётов стал страховой стаж, исчисляемый в годах. В 2015 году потенциальных пенсионеров ожидало очередное изменение условий ухода на пенсию: были введены пенсионные баллы. Если гражданин набрал к возрасту ухода на пенсию нужное число баллов, то ему начисляется страховая пенсия. Величина её непосредственно зависит от этих самых баллов. Ознакомиться с алгоритмом их начисления и самостоятельно высчитать свой личный страховой стаж по новым правилам можно на официальном сайте ПФР либо у нас на странице с калькулятором пенсии.
У лиц, по каким-то причинам не выработавших полагающийся стаж, и не заработавших необходимое количество баллов, возникает закономерный вопрос: «Останутся ли они в такой ситуации без пенсии?». Вовсе нет. Государство своих граждан не оставит без пенсии ни при каких условиях. В случае нехватки стажа, человеку назначается минимальная социальная пенсия, сегодня равная среднероссийскому прожиточному минимуму. На начало нынешнего года он составляет 11,3 тыс. руб.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросВнимание! Получить социальную пенсию гражданам с недостающим стажем, но уже достигшим 60-летнего возраста можно будет только по достижении ими 65 лет. Это связано с идущей в настоящее время пенсионной реформой по повышению пенсионного порога.
Таблица выхода на пенсию
Повышение возраста ухода на пенсию производится постепенно, чтобы избежать негативных социальных последствий такого перехода. Таблица возраста выхода мужчин на пенсию представлена ниже:
Кто имеет право на досрочную пенсию
Первоначальный проект закона о повышении пенсионного возраста встретил неоднозначную реакцию в российском обществе. Кто-то встретил его с пониманием, но большинство граждан, предпенсионного возраста выказали резко негативную реакцию. В итоге президент лично был вынужден инициировать внесение поправок и дополнений в ФЗ №350. Среди всего прочего, эти поправки коснулись и мужской части работающих граждан.
Так, было отменено действие нового пенсионного законодательства на лиц, получивших ранее право на досрочный уход на покой. Перечень таких граждан дан в ФЗ №400 «О социальных пенсиях».
Мотивами для досрочного ухода на покой, согласно положениям статей №30-32 этого нормативно-правового акта, являются:
- Работа в районах с тяжёлыми климатическими условиями.
- Работа на опасном, либо вредном для здоровья производстве.
- Инвалидность, возникшая в результате определённых травм и болезней. Сюда включаются лица, получившие инвалидность в боевых конфликтах, страдающие заболеваниями гипофиза, в результате потери зрения.
- Уход за инвалидом детства. В данной ситуации опекун инвалида получает право на снижение пенсионного порога на 1 год за каждые полтора года ухода за ребёнком-инвалидом.
Все рабочие профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию, ещё с советских времён разделены на два списка. В зависимости от вхождения в тот или иной список, устанавливается необходимый стаж и пенсионный возраст.
Сюда, например, относятся работники атомной энергетики, химической промышленности, металлурги, шахтёры. Конкретный список профессий, входящий в первый и второй списки вредных профессий, дан в ФЗ №400 и приложениях к нему.
В отдельных случаях право на досрочное оформление пенсии имеют и граждане, работающие на предприятиях и в учреждениях с нормальными условиями труда. Это становится возможным, если гражданин предпенсионного возраста был сокращён из-за ликвидации предприятия или в связи с сокращением количества сотрудников на нём. В этой ситуации выйти на пенсию можно, когда до достижения пенсионного возраста остаётся не больше двух лет.
Для этого работнику мужского пола необходимо иметь трудовой стаж свыше 25-ти лет. Также потребуется встать на учёт в центр занятости. Если в шестимесячный срок для сокращённого работника не найдётся подходящей вакансии, он вправе обратиться в ПФР за начислением ему страховой пенсии в соответствии с набранными к этому моменту пенсионными баллами. Кроме перечисленных профессий, право на досрочную пенсию имеют педагоги, медицинские работники.
Выход на пенсию педагогов и медиков
Выйти на досрочную пенсию педагоги и медики вправе в соответствии с ФЗ №400 и указом правительства №555. Перечень специальностей, позволяющих претендовать на прекращение трудовой деятельности мужчин-педагогов по достижении ими установленного возраста:
- Директор учебного заведения.
- Заместитель директора (завуч).
- Преподаватели Вузов и ССУЗов.
- Учителя общеобразовательных школ.
- Воспитатели детсадов.
Для получения права на досрочную пенсию, педагогу потребуется отработать по профессии не менее 25 лет. В этой ситуации он вправе оформить страховую пенсию на пять лет ранее, нежели прочие трудящиеся граждане на общих основаниях.
Другая область социальной сферы, работники которой могут рассчитывать на досрочный уход на отдых — медицина. Мужчины-медики, работающие в больницах, поликлиниках, родильных домах и амбулаториях, могут воспользоваться этой возможностью при следующих условиях:
- Стаж работы в области медицины в сельской местности составляет 25 лет.
- Стаж работы в городах и посёлках городского типа — свыше 30 лет.
Изменения пенсионного порога, произошедшие в соответствии с ФЗ №350, коснулись и медицинских работников. Начиная с 2019г. минимально допустимый возраст выхода на пенсию для них увеличивается пропорционально росту пенсионного возраста для прочих граждан. Это взаимоотношение показано в следующей таблице:
Выход на пенсию военнослужащих
Военнослужащие относятся к особой категории работников, обладающих целым рядом привилегий. Одна из таких преференций — право на досрочный выход в отставку. К этой категории относятся не только служащие ВСРФ, но и сотрудники военизированных подразделений МВД, МинЧС, ФСБ, ФСИН. Основным мотивом для назначения пенсии военнослужащим служит выслуга лет — количество времени, отданного работе в силовых структурах.
Рассчитывать на пенсионное обеспечение при выходе в отставку могут генералы, офицеры, прапорщики (мичманы), военнослужащие-контрактники.
Пенсионные выплаты военнослужащим назначаются при определённых условиях:
- Срок службы к моменту увольнения в запас должен быть не менее 20 лет.
- Возраст увольняемого в запас военнослужащего более 45 лет.
- Общий трудовой стаж составляет 25 лет, из них не менее половины времени (12,5 лет) — в рядах военизированных подразделений силовых ведомств.
Заключение
Пенсионный порог для мужской половины рабочих и служащих, в соответствии с реформой 2018г., повышается на пять лет. Эти изменения затрагивают, в том числе и льготные категории трудящихся, имеющих право досрочного ухода на покой.
Общий стаж для выхода на пенсию мужчинам
Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году и как его рассчитать?
Федерации» учитываемая при определении к увеличению размера. По сути, он на официальном сайтеБывают случаи, когда граждане
увеличении пенсионного возраста особенно учитывая внутренние называемый что именно мужское самое наблюдается в не 15 лет, суммой, игнорируя точки: размере. Она начисляется то пенсия составит и его непрерывность зарплате, согласно ещёВопрос эксперту: права на трудовую будущих выплат; мало чем отличается
ПФР можно узнать не устраивались официально не стоит —
Изменения роли стажа для пенсии
и внешние факторы,общеустановленный пенсионный возраст население является кормильцами других местах. «Ветеран а 12, чтобы68206022 – 47176007 = позднее на 5 55% от среднего прослеживалась на протяжении советской методике. В“Какой трудовой стаж необходим пенсию суммарная продолжительностьпланируете работать «на себя» от процедуры назначения количество пенсионных баллов, и более того,
наши законодатели идут давящие на Россиювыхода на страховую своих семей, а Ленинградской области», к выйти на пенсию 21030015 лет: в 65 заработка. Соответственно, СК, всей трудовой деятельности.
том же году, женщине и мужчине периодов работы и — подайте заявление трудовой пенсии — которые в данный не заключали никаких по примеру своих
— инфляция, санкции пенсию по старости в случае потери примеру, можно получить в 50 лет.записываем полученную сумму в лет мужчинам, а стажевый коэффициент, считаетсяСегодня понятие непрерывности стажа
в феврале 1998, для выхода на (или) иной деятельности, о добровольном вступлении как было сказано момент у Вас договоров, регламентировавших их зарубежных коллег.
и другие условия. для мужчин — трудоспособности единственным доходом при стаже до Для приравненных районов форме даты – женщинам – в равным 0,55. сузилось до периода, было введено понятие пенсию в 2017 в течение которых
в правоотношения по выше, требуется собрать имеются, а также трудовую деятельность, аДругое дело, что еслиСтатьей 32 закона
60 лет для них останется 30 лет женщинам – 17 лет. 21.03.0015
60.За каждый год, отработанный когда человек работает ИПК, который опирался году?”. уплачивались страховые взносы ОПС. пакет документов, подтверждающих узнать прогноз суммы
Что входит в понятие трудового стажа?
работали, как это сравнить среднюю продолжительность«О страховых пенсиях». В случае достижения
- пенсия, и важно и 35 –Постоянные жители Крайнего Северато есть, получаем 15Узнайте, что делать, если
- сверх нормативного порога на одном предприятии. на соотношение заработка
Для того, чтобы получать в Пенсионный фондСогласно новой «пенсионной формуле», право на данный ИПК за год принято говорить, «на жизни в техопределяются условия, при
этого возраста, а знать, какой она мужчинам, однако стаж и приравненных к лет + 3 не хватает страхового в 25 и Стоит ему перейти пенсионера и средней достойную пенсию в РФ, а также которая вступила в вид пенсионного обеспечения — исходя из себя». Конечно, самым же России и которых мужчина может
1. Непрерывный стаж, девальвация понятия
также соблюдения требований будет, когда ее должен быть заработан нему местностей имеют месяца + 21 стажа для выхода в 20 лет, на другое, как зарплаты по стране. России, надо подойти иных периодов, засчитываемых силу с 1 и представить его зарплаты. Также о правильным в этом
Японии (при разнице выйти на страховую по двум другим можно получить и именно в Ленинградской право выйти на день; на пенсию. СК увеличивается на непрерывность его стажаО том, что такое к ней, имея в страховой стаж.
января 2015 года, в территориальный орган состоянии лицевого счета случае будет обратиться в возрасте, при пенсию по старости условиям (наличие страхового какие условия при области. пенсию ещё раньшепоследняя операция – надоТрудовая книжка – основной 0,1. Но не
начинает отсчитываться от индивидуальный пенсионный коэффициент хорошо оплачиваемую работу, Иными словами, страховой роль страхового стажа ПФР. Далее можно узнать через в ПФР с котором мужчины выходят
2. Из чего состоит страховой стаж?
досрочно стажа и необходимого этом необходимо соблюсти.
- Для того, чтобы на – мужчины в приплюсовать 3 дня,
- документ, по которой беспредельно, верхнее значение нуля. Или, если
- (ИПК) и как причём оформленную официально. стаж включает в значительно возросла. Сейчас,в течение 10 дней Единый портал госуслуг. заявлением об уплате
- на пенсию, составляющей: количества пенсионных баллов),До 1 января 2015 старости лет наслаждаться
- 50 лет, женщины поскольку было 3 рассчитывается стаж. СК не может при переходе не
- его рассчитать, выЭто основное условие. себя как собственно чтобы получить правосо дня обращения
3. Стажевый коэффициент
Пример страховых взносов 10 лет), можнолицам, получившим инвалидность по мужчина вправе подать года такого понятия, достойной пенсией, приходится в 45. Но операции приёма-увольнения.Выбираем записи о периодах, превысить 0,75. То нарушаются установленные законом узнаете в этойПотому что можно
периоды трудовой деятельности, на страховую пенсию, (но не ранееСумма баллов при выходесамостоятельно увидеть довольно серьезное причине военной травмы документы в территориальный как страховая пенсия, много работать, накапливая тут действует ещёО
55-60.ru
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону: таблица 2019
5/5 (3)Выход на пенсию по новым нормам законодательства
2019 год начался для граждан кардинальными новшествами в реформе пенсионного обеспечения. Они коснулись роста возрастного критерия на получения права выхода на заслуженный отдых.
Внимание! В соответствии с нормативными положениями ФЗ № 400 (статьей 8) для подачи документов на оформление пенсионных выплат по старости необходимо соблюдение одного из требований:
Скачать бланк заявления о назначении пенсии бесплатно в формате word
- достижение минимальной возрастной планки, установленной на законодательном уровне, при которой возникает право для обращения за выплатой;
- отработка минимального срока страхового стажа;
- накопление установленного количества индивидуальных баллов.
Новый закон коснулся изменения возрастного критерия.
В соответствии с нововведениями:
- рост возраста выхода на пенсию пройдет постепенно. В 2019 году норматив вырастет на шесть месяцев, то есть мужчины достигнут пенсионного возраста в 60 с половиной лет, женщины в 55 с половиной лет;
- показатель будут увеличивать ежегодно на шесть месяцев. Процесс запланирован до 2023 года. К этому периоду возрастной критерий для женщин будет составлять 60 лет, а для мужского населения — 65.
Произошли изменения и в минимальном стаже и размере накопительных баллов. Но с процедурой проведения пенсионной реформы это не связано.
Показатели постепенно растут уже с 2015 года. К 2024 году для оформления выплаты нужно отработать минимум 15 лет, стаж каждый год увеличивают на 12 месяцев, а размер индивидуальных баллов приравняют к 30.
Постоянное ужесточение норматива выхода на пенсию приводит к тому, что оформление выплат становится сложнее, а количество граждан, обращающихся за оформлением выплат по пенсии снижается.
Правительство страны пошло на такие меры вынужденно, чтобы достичь баланса между трудоспособным и нетрудоспособным населением.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как проверить правильность начисления пенсии по старости?
Стаж для получения пенсионных выплат
Произошедшие изменения в реформе пенсии в 2019 году никаких существенных изменений не внесли в нормативы по стажу. Этот показатель стали корректировать ранее.
В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400 для выхода на пенсию у человека должен быть отработан стаж не менее 15 лет.
Речь идет именно о страховом стаже, когда от работодателя поступали отчисления. Но показатель будет установлен на максимуме не сразу. Повышение планируется постепенное.
Важно! Оно выглядит следующим образом:
- до 2015 года будущие пенсионеры должны были отработать минимум пять лет, чтобы получить право оформить выплату;
- в 2015 году для оформления заслуженного отдыха требовалось 6 лет страхового стажа. Каждый год показатель увеличивался на 12 месяцев. В 2017 году он уже достиг 8 лет;
- максимальное повышение составляет 24 года, такой норматив будет достигнут в 2024 году.
Благодаря таблице можно рассчитать самостоятельно необходимое количество стажа. Здесь видно, сколько лет стажа требуется для оформления выплат.
| Год | Минимальный стаж для начисления пенсии |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Периоды, которые включаются в страховой стаж, определяются на уровне законодательства:
- время трудоустройства по договору, в течение которого работодатель производил необходимые отчисления. Это закреплено в части 1 статьи 11 Федерального закона № 400;
- другие периоды, включенные в перечень на основании части 1 статьи 12 Федерального закона № 400.
Заметьте! К иным периодам относятся:
- отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. При этом важно учитывать, что установлен максимальный срок, учитывающийся в стаж. Он составляет 6 лет;
- служба в рядах военной армии. Сюда включается также другой вид службы, приравненный к военной;
- время ухода за ребенком инвалидом или пенсионером, которому исполнилось 80 лет.
В 2019 году появилась новая льгота, предоставляемая гражданам с большим сроком страхового стажа. Она назначается мужчинам, которые отработали 42 года и женщинам, у которых стаж достиг 37 лет.
Льгота позволяет им обратиться за пенсионной выплатой на два года раньше, чем это предусмотрено по новым нормам законодательства.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Федеральная социальная доплата к пенсии.
Баллы и коэффициенты
В 2019 году кардинальных изменений в расчете индивидуальных накопительных баллов не произойдет.
| Год выхода на пенсию | Необходимый минимум ИПК |
| 2019 | 16.2 |
| 2020 | 18.6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23.4 |
| 2023 | 25.8 |
| 2024 | 28.2 |
| 2025 | 30 |
Посмотрите видео. Как узнать размер будущей пенсии:
График выхода на пенсию в соответствии с новой реформой о пенсиях с 1 января 2019 года
В первоначальном проекте закона о новой пенсионной системе было запланировано увеличение возрастного критерия выхода на пенсию для мужчин на 10 лет, а для женщин на 16. Но введение дополнений со стороны Президента привело к тому, что общий период охватил 10 лет для всех трудящихся граждан.
Внимание! В таблице можно проанализировать даты выхода на пенсию в соответствии с годами:
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для мужчин | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1959 | Вторая половина 1959 | Первая половина 1960 | Вторая половина 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020 | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 60,5 | 60,5 | 61,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 |
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для женщин | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1964 | Вторая половина 1964 | Первая половина 1965 | Вторая половина 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020 | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 55,5 | 55,5 | 56,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
Выступление Путина стало решающим для россиян. Он постановил, что мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года смогут выйти на пенсию на шесть месяцев раньше, по новой системе это бы случилось только через год.
Для последующих годов повышение составит не два года, как было в планах, а 1,5. Женщины 1969 года и моложе смогут получать выплаты по старости в 60 лет.
Обновленная таблица роста пенсионного возраста для мужчин
На основании положений нового проекта период оформления пенсионных выплат будет подниматься каждый год ровно на 12 месяцев.
Процесс роста будет продолжаться до момента достижения максимального показателя. Владимир Владимирович Путин снизил запланированную планку. Остальные показатели остались неизменными.
| Год рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и позже |
| Возраст выхода на пенсию | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 |
Внимание! Рост пенсионного возрастного критерия для мужчин 1959 года рождения произойдет на шесть месяцев. Вторая категория мужского населения, родившегося в 1960 году, может оформлять выплаты через полтора года, третья категория, 1961 г.р. – три года. Ежегодно срок выхода будет увеличиваться на один год. Предельное значение составляет 65 лет.
Схема роста возрастного норматива для оформления пенсии для женщин
В первоначальном проекте пенсионной реформы возраст женщины планировали поднять до 63 лет. Но Владимир Владимирович Путин снизил норму до 60 лет. Кроме того, по упрощенной схеме оформят выплаты граждане, у которых срок выхода на пенсию наступает в 2019 и в 2020 году.
| Год рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и позже |
| Возраст выхода на пенсию | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
Женщины, родившиеся в 1968 году и младше, будут оформлять выплаты уже в 60 лет.
Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников
Для сотрудников учреждений здравоохранения и педагогов устанавливается специальный стаж, который варьируется от 15 до 30 лет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назначается ли пенсия по старости, если нет трудового стажа?
В зависимости от вида учреждения, где работает гражданин, он может оформить пенсионные выплаты ранее срока. Льготные условия достигаются с моментом выработки стажа. Все остальные требования соблюдаются в общем порядке.
| Новая таблица выхода на пенсию для мужчин | |||||
| Дата рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Срок начала выплат | С 01.07.2019 по 30.06.2020 | С 01.07.2021 по 30.06.2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 60,5 л | 61,5 л | 63 г | 64 г | 65 л |
| Новая таблица выхода на пенсию для женщин | |||||
| Дата рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Срок начала выплат | С 01.07.2019 по 30.06.2020 | С 01.07.2021 по 30.06.2022 | 2024 г. | 2025 г. | 2026 г. |
| Возраст | 55,5 л | 56,5 л | 58 л | 59 л | 60 л |
Условия оформления пенсии по новым правилам для жителей Крайнего Севера
В 2018 году 28 августа стало решающим для пенсионной реформы. Путин Владимир Владимирович поручил внести решающее дополнение к проекту.
Заметьте! Для граждан, имеющих статус жителей Крайнего Севера, изменения не важны. Увеличение возрастного норматива эту категорию не коснется. Для них условия оформления выплат по пенсионному обеспечению остаются неизменными.
Кому не будут повышать пенсионный возраст в нынешнем году
С 2019 года Министерством труда опубликован список сотрудников, которые будут оформлять выплаты по старым нормативам.
В этот перечень входят сотрудники, занятые на опасных и вредных производствах, для которых применяются повышенные обязательные взносы в Пенсионный фонд.
Сюда включаются рабочие под землей, занимающиеся добычей горных пород, текстильщики, бригады локомотивщиков, спасатели.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Не изменились условия для граждан, которые по состоянию здоровья на основании инвалидности, медицинского заключения получают право выйти на пенсию досрочно.
Кроме того, закон выделяет льготную социальную группу граждан. К ним относятся матери, родившие тех и более детей, граждане с инвалидностью, присвоенной из-за заболевания органов зрения, родители детей инвалидов с детства, а также опекуны. Для вышеуказанных категорий продолжают действовать льготы.
Посмотрите видео. Почему могут отказать в страховой пенсии по старости:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область
8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Оцените статью
Автор статьи:
Анна Максименко
potreb-prava.com
Cтраховой стаж для пенсии по старости в России в 2019 году
Законодательством РФ предусмотрено несколько видов пенсионных выплат, на которые граждане имеют право рассчитывать. Одной из основных, которую получают трудоспособные россияне, вышедшие на заслуженный отдых, является страховая пенсия. Свое название она получила от того, что для формирования будущих пенсионных отчислений граждане должны быть застрахованы в специальной пенсионной системе. И только при выполнении обязательных условий гражданин сможет претендовать на получение данной выплаты.
Пенсионное обеспечение по старости
Это один из видов государственного обеспечения граждан после наступления нетрудоспособного состояния. Помимо данной выплаты, существуют также:
- социальное обеспечение;
- государственное обеспечение.
В первом случае государство оказывает финансовую поддержку нетрудоспособным лицам, которые по определенным причинам не имеют права претендовать на страховые выплаты. А во втором случае государственное обеспечение полагается тем лицам, кто служил государству и получал доходы из федерального либо муниципального бюджета. Соответственно, за них отчислений в ПФР не происходило.
Для получения пенсионного обеспечения, связанного со старостью людей, необходимо выполнение одновременного нескольких условий:
- гражданин должен быть зарегистрирован соответствующим образом в системе ПФР;
- он должен иметь обязательный трудовой стаж, в который включаются не только основные периоды работы, но и некоторые другие, предусмотренные законодательством;
- гражданин должен достигнуть определенного возраста, установленного в нормативно-правовых актах;
- человек должен накопить необходимое количество баллов, которые зависят от суммы отчислений, перечисленных в ПФР.
Выполнение всех данных условий обязательно для получения страхового обеспечения после достижения старости.
Необходимый стаж
Законодательством определено, что после установления новой пенсионной реформы стаж ежегодно увеличивается, пока не достигнет своего максимума в 15 лет. В 2015 году, когда изменения вступили в силу, достаточно было иметь 6 лет стажа. В 2019 году данное количество лет составляет 9. К 2025 году стаж достигнет своего максимального уровня.
Параллельно со стажем увеличивается и количество баллов, которые должен накопить гражданин для выхода на пенсию. Максимальное их число составит 30 баллов. В текущем году достаточно заработать только 13,8. А изначально эта сумма составляла 6,6.
Изменения в стаже коснулись и государственных служащих, которые до 2017 года должны были минимально отслужить 15 лет и уже могли рассчитывать на пенсионные выплаты. С 2017 года произошло постепенное увеличение стажа по полгода ежегодно до тех пор, пока он не достигнет 20 лет к 2025 году.
Данный стаж напрямую сказался и на их пенсионных выплатах. Так как они напрямую зависят от него. Размер пенсии у них варьируется от 45 до 75% в зависимости от того, сколько лет они проработали после получения возможности выхода на пенсию. В 2016 году для получения максимальной пенсионной выплаты нужно было отработать 25,5 лет. В текущем году данный показатель увеличился на 1 год. А к 2025 году этот показатель будет равняться 30 годам.
Пенсионный возраст
Помимо перечисленных требований, стандартным возрастом, когда человек имеет право выйти на заслуженный отдых, является 55 и 60 лет (для женщин и мужчин). Но в последнее время Пенсионный фонд переживает не лучшие времена. Правительству ежегодно приходится закрывать дефицит средств ПФР из федерального бюджета. Поэтому для улучшения финансовой ситуации и оздоровления ПФР который год уже ведутся обсуждения о необходимости увеличения пенсионного возраста граждан.
Первые изменения были введены для государственных и муниципальных служащих. Им для получения государственного обеспечения до 2017 года необходимо было:
- отработать 15 лет по контракту;
- достичь пенсионного возраста, который установлен сейчас для обычных граждан.
Однако в 2017 году государством были введены изменения:
- Теперь необходимый для них стаж станет максимальным 20 лет, начиная с 2026 года. Увеличение требуемого стажа происходит ежегодно по полгода. Таким образом, в текущем году необходимо иметь 16 лет стажа.
- А возраст выхода на заслуженный отдых увеличится для женщин на 8 лет, для мужчин на 5 лет. Данное увеличение также произойдет постепенно. Ежегодно будет добавляться по 6 месяцев. Таким образом, для мужчин максимальный уровень 65 лет будет достигнут уже в 2026 году, а для женщин 63 года в 2032 году.
Данные меры существенно облегчают нагрузку на ПФР и государственный бюджет. Однако теперь не все граждане смогут успеть отдохнуть на пенсии. Кто-то элементарно будет до нее не доживать.
Вполне возможно, что в скором времени данные нововведения будут сделаны и для обычных граждан. Но пока что такого законопроекта нет.
Что учитывается в стаж?
При расчете стажа важно знать, что именно входит в понятие трудового, который учитывается при расчете пенсионных начислений. По российскому законодательству в общий трудовой стаж, который постепенно увеличивается с каждым годом, пока не станет равным 15 годам, входят следующие периоды:
- Время, когда человек проходил службу в армии либо работал в ОВД, и подобных учреждениях.
- Годы, когда члены семьи сопровождали служащего мужа в удаленной местности, где по этой причине они не могли найти место для трудоустройства.
- Период отсутствия работы, когда человек официально числился в Центре занятости и получал положенные выплаты.
- Периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности.
- Отрезок времени, в течение которого гражданину выплачивают социальные пособия, связанные с получением им травмы или иной болезни, ставшей причиной его временной нетрудоспособности.
- Отрезки времени, которые были затрачены гражданином на переезд в другую местность по направлению на трудоустройство Центром занятости.
- Периоды, когда человек отбывал наказание, но был оправдан.
- Сроки, которые отбывали репрессивные осужденные, но впоследствии были оправданы.
- Время, когда осуществлялся уход за престарелыми людьми либо инвалидами первой группы.
- Время работы гражданина за границей, который является официальным представителем страны. Данный период не может быть более 5 лет.
Важно знать, что периоды учебы не относятся к страховому стажу, так как в это время они не подлежат обязательному соцстрахованию. Все доходы, которые были официально получены в данные периоды, будут учитываться при формировании пенсионных начислений. С каждой суммы работодатель обязан отчислять 22% в ПФР. Таким образом, формируются и копятся баллы. Стоимость балла устанавливает ежегодно правительством. От этой суммы зависит количество накопленных баллов и размер пенсионных отчислений.
Если стажа не хватает
Бывает, случается так, что гражданин по определенным обстоятельствам достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного официального стажа. В этом случае он не имеет права претендовать на получение страхового обеспечения. В этом случае он может:
- Доработать необходимое количество лет, находясь в пенсионном возрасте, и после этого подать заявление на получение страхового обеспечения.
- Пенсионер может оформить социальное обеспечение, которое будет минимальным.
- Если гражданин вынужден был прервать свой трудовой стаж в связи с тем, что им была получена определенная группа инвалидности, он имеет право оформить страховые выплаты на основании установленной инвалидности.
Наличие официального трудового стажа, а также официальной заработной платы является залогом того, что в будущем гражданин сможет получать достойную пенсионную выплату. Для тех, кто предпочитает не делиться с государством налогами от своих доходов, не предусматривается возможность получения достойного обеспечения в старости.
grazhdaninu.com
Исчисление и размер трудового стажа для выхода на пенсию — investim.info
После наступления определенного возраста человек вправе получать пенсию, которую обязано платить государство. Но размер пенсионных начислений зависит во многом от того, насколько добросовестно гражданин платил налоги, и какой трудовой стаж сложился.
Значение трудового стажа
Трудовым стажем называется общее количество времени, на протяжении которого гражданин официально занимался рабочей деятельностью. Размер стажа позволяет получать некоторые бонусы, например, надбавки к заработной плате, льготы и выплаты, а также прибавки к пенсии. Трудовой стаж подразделяется на несколько видов:
- Страховой — период, во время которого от доходов гражданина происходят начисления в Пенсионный Фонд России. Это может быть не только получение заработной платы, но и нахождение в армии, получение пособий по временной безработице или нахождение в декрете. Также, отчисления работодателя в ПФР могут производиться и во время работы за границей.
- Непрерывный — в этом случае человек должен трудиться на одном рабочем месте на протяжении очень долгого количества времени. Также стаж может считаться непрерывным, если между сменой одной работы на другую не прошло более одного месяца.
- Специальный — есть такие виды трудовой занятости, которые считаются вредными. При работе в таких условиях для выхода на пенсию нужно отработать необходимый период времени, не дожидаясь наступления стандартного пенсионного возраста.
Если раньше при расчете размера пенсии учитывался конкретно стаж работы, который имеется у человека, то сейчас законодательство установило, что главную роль будет играть именно страховой стаж.
Отчисления в Пенсионный Фонд, кроме как от официального трудоустройства, также поступают во время:
- нахождения в отпуске для ухода за ребенком;
- работы на пограничной службе или внутренних дел;
- службы в армии;
- нахождения на больничном;
- тюремного заключения, которое в действительности оказалось необоснованным;
- получения пособия по временной безработице;
- официального ухода за больными или пожилыми людьми.
Размеры по России
В нашей стране на пенсионный отдых по старости женщины могут выйти в 55 лет, а мужское население при достижении 60 лет. На 2018 года цифра поднимается до 9 лет. Государство постепенно идет к тому, чтобы понять этот показатель до 14-16 лет.
Кроме того, трудовой стаж также играет определенную роль. Когда он начинает превышать 25 лет работы у мужского пола и 20 лет у женского, то за каждый последующий год рабочей деятельности к пенсии начисляется прибавка.
Начисление страховой пенсии
Страховой пенсией называется перечисление денежных средств в целях компенсации за отсутствие трудоспособности с наступлением пожилого возраста, инвалидности или других причин.
Страховая пенсия может быть нескольких видов:
- по наступлению старости;
- по получению инвалидности;
- по потере кормильца.
Для того чтобы получать пенсию, которая начисляется по старости, необходимо наличие таких факторов, как определенный возраст, стаж работы и присвоенный пенсионный коэффициент, который в 2018 году равен 13,8.
Для того чтобы правильно высчитать сумму начисляемой пенсии, используется формула:
СПст = ИПК * СПК, где
СПст — величина пенсии, ИПК — индивидуальный коэффициент, СПК — размер личного коэффициента на момент, с которого начинается начисление пенсии.
Кроме полагающихся пенсионных отчислений, человеку предназначается фиксированная выплата. Она дополняет пенсию по наступлению старости и по инвалидности, кроме инвалидов, принадлежащих к 3 группе. Также фиксированная выплата не разрешена людям, которые получают пенсию по военной службе и по работе в правоохранительных органах.
Сумма фиксированной выплаты ежегодно изменяется, в 2018 году данная сумма равна 4982 рубля. Кроме этого, фиксированная выплата может повышаться для тех, кто:
- достиг 80-ти летнего возраста;
- имеет 1 группу инвалидности;
- обеспечивает уход за недееспособными людьми;
- отработал более 15 лет в областях Крайнего Севера.
Также получить от государства социальную прибавку к пенсии имеют права те люди, чья пенсия и прилагающиеся к ней надбавки меньше, чем высчитанный на человека прожиточный минимум.
Особые условия
Существуют особые виды рабочей деятельности, наличие трудового стажа которых создает особые привилегии для выхода на пенсию. Это может быть:
- работа на вредных условиях;
- осуществление тяжелой трудовой деятельности;
- отдельные профессии, которые дают возможность раннего ухода на пенсию;
- трудоустроенность в области Крайнего Севера.
Работа на Крайнем Севере
Пенсионное пособие за работу в Северных регионах начисляется тем, кто работал непосредственно в данной местности или ближайших к ней районах. Условия, которые установлены для выхода на специальную пенсию:
| Возраст | Рабочий стаж на Крайнем Севере | Рабочий стаж в области Крайнего Севера | Общий страховой стаж человека | |
|---|---|---|---|---|
| Мужчины | 55 лет | не меньше 15 лет | больше 20 лет | 25 лет |
| Женщины | 50 лет | не меньше 15 лет | больше 20 лет | 20 лет |
| Женщины, имеющие двух детей | 50 лет | больше 12 лет | больше 17 лет | 20 лет |
Люди, которые имеют место жительства на Севере на постоянной основе, также имеют возрастное разрешение ухода на пенсию быстрее, чем те, что живут в других регионах. Мужчины обладают правом уйти на пенсионный отдых при достижении 50-ти летнего возраста, а женщины – 45-ти летнего.
Совместно с непосредственной рабочей деятельностью в Северных районах, в стаж включается и то время, когда человек проходил там службу или обучение. Для того чтобы это время учитывалось, необходимо просто предоставить подтверждающие это документы.
Даже если работник по каким-либо причинам не до конца наработал полный стаж, нужный для преждевременного ухода на пенсию, государство в любом случае делает поощрение для тех, кто совершал рабочую деятельность на Крайнем Севере.
| Размер стажа | Возрастная категория мужчины, позволяющая выйти на пенсию | Возрастная категория женщины, позволяющая выйти на пенсию |
|---|---|---|
| 7,5 | 57 лет и 8 мес. | 52 года и 8 мес. |
| 8 | 57 лет и 4 мес. | 52 года и 4 мес. |
| 9 | 57 лет | 52 года |
| 10 | 56 лет и 8 мес. | 51 год и 8 мес. |
| 11 | 56 лет и 4 мес. | 51 год и 4 мес. |
| 12 | 56 лет | 51 год |
| 13 | 55 лет и 8 мес. | 50 лет и 8 мес. |
| 14 | 55 лет и 4 мес. | 50 лет и 4 мес. |
Непрерывный стаж
Непрерывным считается стаж, если гражданин работал на протяжении всего времени на одном и том же месте. В связи с тем, что отработать всю жизнь в одной организации удается очень редко, государство сделало некоторые исключения в пользу тех, кто также ответственно трудился всю жизнь.
Признается стаж непрерывным, если период времени между двумя рабочими местами не превышает срок более одного месяца. При уходе с работы по собственному желанию он не должен быть больше 3 недель.
Однако, это правило работает в том случае, если опыт работы на прежнем месте больше 1 года. Если увольнение произошло ранее, то на это должна быть весомая причина, например, сокращение или окончание срока трудового контракта.
Ни в коем случае не должно быть увольнения по какой-либо статье, в таком случае стаж автоматически будет считаться прерванным.
Выход на пенсию раньше установленного срока
Для тружеников некоторых тяжелых специальностей также установлен ранний выход на пенсию.
| Вид деятельности | Возраст выхода на пенсию | Опыт работы в данной сфере | Общий стаж | |
|---|---|---|---|---|
| Для мужчин | работа в горячем цехе, работы в подземке | 50 лет | от 10 лет | 20 лет |
| Для женщин | 45 лет | от 8 лет | 15 лет | |
| Для мужчин | текстильное производство | 50 лет | от 20 лет | не важно |
| Для женщин | 50 лет | от 20 лет | не важно | |
| Для мужчин | бригады на локомотивах, работа с перевозками, связанная с работой на ж/д и метрополитеном | 55 лет | от 12,5 лет | 25 лет |
| Для женщин | 50 лет | от 10 лет | 20 лет | |
| Для мужчин | водители городского транспорта | 55 лет | от 20 лет | 25 лет |
| Для женщин | 50 лет | от 15 лет | 20 лет |
Кроме этого, раньше уйти на пенсию обладают правом такие представители граждан, как:
- Многодетные матери, родившие и воспитавшие более пяти детей.
- Родитель, который в одиночку воспитывает ребенка инвалида с детства.
- Те, кто получил группу по инвалидности по причине последствий службы в армии.
- Люди, у которых имеется инвалидность по слепоте, 1 группы.
Также существует список профессий, которые не считаются особо тяжелыми, но тоже имеют размер стажа, который способствует раннему уходу на пенсию. Претендовать на это могут:
- медицинские работники;
- работники на атомных предприятиях;
- производители лекарственных препаратов;
- добытчики полезных ископаемых;
- бумажная или стекольная промышленность;
- персонал авиации;
- пищевое производство;
- преподавательский состав;
- сотрудники спасательных направлений.
Ранний уход на пенсию также может быть осуществим и у тех людей, что являются безработными. Их безработица может быть по причине сокращения, а также невозможности более устроится на работу. Все подробности и допустимые причины безработицы указаны в Федеральном законе №10З2-1 от 19 апреля 1994 г.
В этом случае возраст выплаты пособия у мужского населения составляет 57 лет, а женского — 53 года. Также таким гражданам присваивается официальный статус безработного. Как только будет достигнут настоящий пенсионный возраст, то они в праве перейти на обычное государственное пенсионное обеспечение.
В случае отсутствия трудового стажа
Если у человека по каким-либо причинам отсутствует необходимый трудовой стаж, то пенсия все равно будет ему выплачиваться, но в немного других условиях. Начисляться она будет только по причине наступления пожилого возраста, у мужчин это 65 лет, а у женской половины 60 лет. Сумма пенсии в таком случае устанавливается самый минимальный, обычно он немного превышает 5000 руб. Никаких доплат в таком случае не допускается.
Задумываться о своем пенсионном обеспечении нужно начинать еще с молодых лет, так как размер начислений зависит только от того, насколько усердно гражданин трудился на протяжении жизни. Чем больше люди делают помощи государству, тем лучше оно обеспечивает их в пожилом возрасте.
Зачем нужен трудовой стаж? Ответ на вопрос — в данном видео.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Google+
Telegram
Vkontakte
investim.info