Выплаты пенсионерам работающим – Выплата пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2018 года, будет ли индексация пенсий, когда снимут ограничение, порядок выплаты пенсий после увольнения

Выплата пенсий работающим пенсионерам — законопроект об особенностях, страховой, по случаю потери кормильца

Большинство российских граждан, которые достигли пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность после оформления пенсии. Безусловно, в сложившейся ситуации их волнует вопрос об осуществлении выплат.

Они не обладают полной информацией, позволяющей выяснить их размер, что им будет выплачиваться – заработная плата или пенсионное обеспечение.

Как производятся

Соответственно предписаниям указанных актов с начала текущего года пенсионеры стали получать страховую пенсию совместно с причитающейся фиксированной выплатой.

Она осуществляется, если общая сумма страховой пенсии вместе с другими видами вознаграждений, которые начислены работающему пенсионеру будет составлять менее 1 000 000 рублей.

Порядок осуществления выплаты пенсий, организацию ее доставки адресату в целом по Федерации регулируется актами:

  • Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», который был издан 1 декабря 2001 года за номером 173-ФЗ;
  • Федеративным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», выпущенном 15 декабря 2001 года за номером 166-ФЗ;
  • Правилами выплаты пенсии, которые были утверждены постановлением номер 15п/18, опубликованного правлением Пенсионного фонда и Министерства труда и социаль­ного развития 16 февраля 2004 года. Они были разработаны сообразно предписаниям указанных выше актов.

Выплата пенсии осуществляется районным отделом ПФР по местожительству пенсионера ежемесячно, куда он должен обратиться с заявлением.

Если пенсионер проживает в доме престарелых – стационарном учреждении, которое обслуживается государст­венными или муници­пальными органами, то пенсия выплачивается отделом ПФР по местоположению учреждения.

При пребывании пенсионера в местах заключения выплата производится районным отделом ПФР, к которому территориально прикреплено исправительное заведение.

Как правило, выплата осуществляется путем ежемесячного перечисления районным отделом ПФР пенсии на расчетный счет учреждения, которое осуществляет ее доставку. Под ее доставкой подразумевается передача пенсии различными способами получателю.

Способы доставки пенсии:

  • осуществляется личная передача дома у получателя;
  • выдается в кассе доставочной организации;
  • перечисляется на банковский счет;
  • отправляется по почте переводом.

Будущий пенсионер вправе лично выбрать подходящий для него способ доставки пенсии. Он должен поставить в известность назначивший ему пенсию районный отдел ПФР определившись со способом.

Пенсия выплачивается лично пенсионеру на руки при предъявлении удостоверяющего личность документа. Но по его усмотрению пенсию может получить доверенное лицо пенсионера, на которого в установленном нормативами правовых актов порядке оформляется доверенность.

Срок ее действия ограничивается одним годом, поэтому нужно ежегодно подтверждать способ получения пенсии, обновив доверенность.

Если пенсионер сменил местожительство, то он должен сообщить в районный отдел ПФР, который пересылает пенсионное дело по новому адресу. В отделе ПФР по новому местожительству дело ставится на учет и платежи возобновятся.

Законопроект об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам

Новый законодательный акт, предлагаемый правительством о приостановке социальных выплат, ориентирован на разработку плана развития пенсионной системы в долгосрочной перспективе.

Его действие распространится на пенсионеров, которые продолжают работать, выйдя на пенсию. Их количество  незначительно по сравнению с остальной массой российских пенсионеров.

Выплата страховой пенсии прекращается, если получаемый пенсионером доход с учетом пенсионных выплат превысит 1 000 000 рублей.

Она прекращается с 1 числа последующего месяца, когда был произведен расчет и может быть возобновится при условии понижения размера общего дохода. Впервые назначенную пенсию начинают выплачивать с первого числа очередного месяца, который следует за месяцем подачи заявления.

Нормативы законопроекта позволят государству:

  • оптимизировать бюджет страны, ослабленный вследствие сложной экономической ситуации в стране;
  • осуществить контроль над доходами граждан, являющихся субъектами законопроекта;
  • создать механизм выплаты пенсий, обусловленный заработком пенсионеров.

Но вводимые правила неэффективны на практике, потому что количество официально трудоустроенных пенсионеров по сравнению с не оформившими трудоустройство пенсионерами значительно меньше.

А имеющих доход в размере 1 000 000 рублей за год пенсионеров по сравнению с общим количеством и того меньше. К тому же приостановится выплаты пенсии временно до снижения величины пенсии до установленного законодателем размера.

Правительство высказывается о явных практических преимуществах нововведенных правил, утверждая о получении выгоды в будущем от них.

Выгодность законопроекта заключается: 

  • в увеличении размера заработных плат работников, который повлечет за собой повышению среднего уровня дохода, получаемого населением Федерации;
  • в сохранении способности граждан к осуществлению трудовой деятельности на протяжении длительного периода.

Расчет величины общей суммы и иных видов вознаграждений, включая заработную плату, будет производиться ежеквартально сообразно установленного законодателем графика.

Он ведется на основании предоставленной страхователем и застрахованным лицом в Пенсионный фонд информации, которая подлежит  сообщению за месяц до совершения очередной выплаты.

Порядок выплат

Правила совершения выплаты устанавливаются ПФР, который вырабатывает и реализовывает политику государства, занимается вопросами нормативно-правового регулирования пенсионного обеспечения российских граждан.

Вопросы осуществления выплат пенсий российским гражданам, ведущим различные виды трудовой деятельности, регламентируются Федеральными законами:

В законопроекте отмечено об отдельных бонусах, которые будут предоставлены пенсионерам в долгосрочной перспективе.

Если они продолжают трудиться, то у них появится возможность скопить большее количество баллов. При этом у работающих пенсионеров существенно увеличится ежемесячный доход, когда они прекратят свою трудовую деятельность.

По случаю потери кормильца

Под словосочетанием «потеря кормильца» подразумевается кончина лица или его безвестное отсутствие, который содержал на иждивении членов своей семьи как единственный кормилец.

Факт потери должен быть подтвержден документально, чтобы была назначена пенсия. В качестве доказательной базы можно предоставить в ПФР по местожительству свидетельство о смерти либо официальную бумагу, полученную в органе Федеральной миграционной службе, правоохранительных органах.

Все вопросы относительно назначения и совершения выплат пенсии, которая предоставляется потерявшим кормильца лицам, отлаживаются Федеральным законом  «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Согласно его указаниям районный отдел ПФР по местожительству граждан, потерявших кормильца должен решить вопросы предоставления им трудовой пенсии.

Граждане вправе подать заявление в многофункциональный центр предоставления гражданам услуг, зайдя на его официальный сайт. Он размещен в сети Интернет. Но только при наличии соглашения о взаимодействии, подаче такого рода заявлений.

Лица, которым она назначена, вправе лично решать вопрос о ее получения. Они должны подать заявление в отдел ПФР, который им назначил пенсию, и сообщить о способе ее доставки.

Сроки

Вопросы относительно сроков выплат регламентирует Федеральный закон «О трудовых пенсиях», который издан под номером 173-ФЗ. В настоящее время действует его последняя редакция, испущенная 19 ноября 2018 года.

Сообразно положениям статьи 23 указанного закона выплата пенсий осуществляется за текущий месяц. Как правило, пенсию доставляют в начале месяца.

Выплата пенсии гражданам назначается бессрочно. По правилам осуществления выплат сроки назначает управление Пенсионного фонда. Он составляет график выдачи пенсий соответственно положениям вышеуказанного акта.

Чтобы пенсионное обеспечение доставлялось пенсионеру своевременно, Пенсионный фонд взаимодействует с определенной категорией физических и юридических лиц, включая самих пенсионеров.

Со сроками осуществления выплат пенсионер может ознакомиться в отделе ПФР, который назначил пенсию. При осуществлении выплат районный отдел ПФР подробно разъясняет правила выплаты пенсии.

Фонд принимает решение, распоряжается касательно:

  • приостановки выплат и возобновления выплат;
  • взыскания излишних сумм переданных пенсионеру;
  • принятия мер воздействия к организациям, нарушившим сроки доставки пенсий.

Районный отдел Пенсионного фонда открывает на имя каждого пенсионера, закрепленного за ним лицевой счет. В нем проводится начисление причитающейся пенсионеру суммы на основе документов, составляющих дело пенсионера.

Выплата пенсионного обеспечения прекращается со смертью ее получателя с 1 первого числа месяца, который наступает вслед за месяцем его кончины.

Как правило, она назначается пожизненно. Выплата может быть приостановлена, если пенсионер не получал ее на протяжении полугода, утратил право на получение трудовой пенсии.

В любом случае выплата может быть восстановлена при условии опровержения факта, способствующего прекращению выплат.

Возобновленные выплаты начинают совершаться с 1 числа месяца, который следует за признанием факта кончины пенсионера недействительным. При восстановлении выплат, размер пенсии подлежит пересмотру с дальнейшим перерасчетом.

И в заключении необходимо отметить, что независимые эксперты и аналитики, занимающиеся вопросом правомерности приостановления совершения социальных выплат, высказывают различные мнения. Некоторые из них утверждают о необходимости такого рода мер.

Другие считают, что закон о прекращении выплат ущемляет права российских граждан в стремлении получить высокий заработок. Он вызван требованиями обеспечения нормальной жизнедеятельности в условиях экономического кризиса собственными силами.

Видео: Пенсия по утере кормильца

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

vkadry.com

Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.

В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Однако гражданин имеет право самостоятельно  представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.

С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

 

Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить соответствующие документы. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.

После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Какие документы и куда представить

Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданинав случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).

Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через Личный кабинет гражданина.

Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности

ВАЖНО! Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности будет учтено не ранее поступления отчетности от страхователя.

www.pfrf.ru

Выплаты пенсий работающим пенсионерам: Что нового?

Главная » Особенности выплаты пенсий работающим пенсионерам – Нововведения законопроекта

СохранитьSavedRemoved 0

Законопроект об особенностях получения пенсий работающим пенсионерам – нововведение правительства, которое направлено на реформирование пенсионной системы.

В современном мире тема выплаты пенсионерам является очень актуальной, ведь многие пожилые люди, даже достигнув пенсионного возраста, продолжают работать, и до недавнего времени порядок получения пенсии по старости, в данных случаях, имел ряд недостатков.

Но сегодня нам предлагают ознакомиться с законопроектом, который охватывает множество вопросов этой темы. Что же говорится в нем, какие аспекты рассматриваются и к каким последствиям приведет его внедрение?

Содержание этой статьи:

Нюансы пенсионной системы

Прежде чем обратиться к особенностям законопроекта, нужно понять всю систему выплат пенсий. В принципе, те люди, которые уходят с работы и не в состоянии продолжать трудовую деятельность, всегда имели поддержку от государства в виде пенсии (зачислений финансов в определенном объеме, отличном в каждом конкретном случае).

Для минимальных оплат за коммунальные услуги, покупку продуктов и сезонной смены одежды, полученных денег вполне хватает.

В январе 2002 года пенсионная система была реформирована. Суть таких изменений заключалась в том, что появились новые методы распределений накопительных средств. С этого момента существует два вида оплат: государственные и трудовые.

Важно: государственная пенсия предназначена для тех людей, которые в силу разных обстоятельств не может принимать участие в накопительной системе. К этой группе населения можно отнести инвалидов первой, второй и третьей группы, которые из-за проблем с физическим состоянием не могут проводить в полной мере свою трудовую деятельность.

С некоторого времени сюда же стали относить военнослужащих, которые, вместо привычной нам офисной работы, предпочли форму и роту. Государство осуществляет помощь таким людям за свой счет.

Трудовая пенсия заключает в себя накопительную систему, на протяжении которой, люди отчисляют некоторую часть своих средств на специальный счет, где к пенсионному возрасту собирается приличная сумма для жизни.

Для того, чтобы иметь право на получение выплат, гражданин должен соответствующим критериям:

  1. Мужчины – от 60 лет, женщины – от 55 лет.
  2. Годовой стаж – минимум 15 лет.
  3. Пенсионные баллы – от 30.

Страховая пенсия начисляется по следующей формуле:

Где:

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – сумма пенсионных баллов
  • СИПК – стоимость пенсионного балла (2016г. – 74,27 руб.)
  • ФВ – фиксированная плата (2016г. — 4558,93 руб.)

К примеру, расчет пенсии для гражданина Петренко О.Д.:

СП = 6 * 74,27 + 4558,93 = 5004,55 рублей

Если вы достигли пенсионного возраста, но не обратились за получением страховой выплаты, то каждый год ее сумма будет увеличиваться:

Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

К примеру, расчет пенсии для гражданина Петренко О.Д:

Пенсия = 5004,55 (мы рассчитали выше) + 4558,93 + 5000 = 14563.48 рублей.

Согласно ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» выплата данного платежа может быть осуществлена следующим образом:

  1. В кассе организации, которая занимается выдачей пенсионных платежей;
  2. На дом;
  3. На счет гражданина в кредитном отделе, если это предусмотрено документами.

По желанию, можно оформить доверенность на получение пенсии доверенному лицу. В таком случае, необходимо подтверждать действительность документа каждый год.

back to menu ↑

Обзор законопроекта: как происходит подсчет выплат

Согласно проекту ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», выплата пенсионерам осуществляется только в том случае, если сумма выплат в пользу физического лица, не превышает 1 млн рублей.

Общая суммы рассчитывается за каждый месяц текущего года и подлежит обработке в течение двух месяцев следующего года за предшествующий год.

Информация о выплатах берется из сведений, которые предоставляет физическое лицо Пенсионному фонду и из всех отчетов по налогам. Что касается страховой пенсии, то тут все решается в индивидуальном порядке органом исполнительной власти.

Получение пенсии прекращается или приостанавливается на время, если в ходе подсчетов было выявлено, что сумма заработка составила более или ровно 1 млн. р., получение пенсии приостанавливается со следующего месяца, после подсчета общей суммы выплат, пример:

В ходе подсчета суммы выплат за 2015 год, было выявлено, что у гражданина Кутняк А.В. она составила более 1 млн р. С 1 февраля 2016 года выплата пенсии данному физическому лицу приостановлена.

Получение пенсии может быть возобновлено, если общая сумма выплат будет менее 1 млн р. или если гражданин уволиться с работы и подаст соответствующие документы к органам исполнительной власти.

Если физическое лицо отказалось от пенсии и через десять лет желает возобновить ее, то данный закон в таком случае не распространяется на гражданина.

К примеру, Щербенев О.А., достигши пенсионного возраста, отказался от пенсии. Но через 10 лет он решил возобновить ее. Тогда, он будет получать пенсию независимо от того, чему равна сумма его общих доходов.

Согласно пояснительной записке к проекту ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» проект ФЗ, рассматриваемого в статье, был подготовлен для того, чтобы стабилизировать и усовершенствовать пенсионную систему РФ.

Цели законопроекта сконцентрированы на том, чтобы мотивировать граждан к труду, т.к. большинство людей пенсионного возраста еще в состоянии работать.

Законопроект создавался, исходя из накопленного опыта ограничения пенсионных выплат в рамках раннее действующих законов на территории РФ.

Утверждение законопроекта позволит экономить финансы для стабильного получения пенсии тем, кто в этом действительно нуждается. Так, планируется достичь экономии в следующих объемах:

  1. 2016 г. – 17,0 млрд рублей
  2. 2017 г. – 20 млрд рублей
  3. 2018 г. – 25 млрд рублей

Принятие законопроекта не требует финансовых затрат на его реализацию.

back to menu ↑

Какое будущее у этого законопроекта?

Каждые государственные изменения приводят к определенным последствиям. В данном случае, они могут быть таковыми:

  • Люди, не понимая до конца сути этого документа и не видя еще никаких положительных изменений, могут выражать активное недовольство.
  • Рискуя потерять пенсию, граждане начнут соглашаться на неофициальную работу и получать неофициальные доходы.
  • Утрата ценных сотрудников, которые будут увольняться, рискуя потерять пенсию. Если начнется массовое увольнение хороших специалистов, то у многих предприятий будет утрачено качество предоставляемого продукта или услуг.
  • Работники начнут переходить на иностранные предприятия, что понизит спрос на продукцию, производимую в стране.
  • Часть бюджета может быть уменьшена и целевая направленность рассматриваемого документа может иметь обратный эффект.

Любые изменения вначале вызывают недовольство, поэтому государственные органы уже готовы к поступлениям жалоб.

В целом, если ознакомиться со всеми особенностями законопроекта, станет ясно, что он направлен только на улучшения финансового положения страны и на оптимизацию существующих пенсионных выплат.

back to menu ↑

О пенсии работающим пенсионерам

yurface.ru

§ 2. Выплата пенсий работающим пенсионерам

По общему правилу, работающим пенсионерам любая пенсия выплачивается в полной сумме. Исключение составляет досрочная пенсия по старости (см. § 6 гл. 9), назначаемая безработным гражданам, и некоторые пенсии за выслугу лет. Таким образом, пенсионер вправе заниматься любой деятельностью, получать какие угодно доходы; ничто не может повлиять неблагоприятно на его пенсию.

В прошлом были иные правила выплаты пенсии работающим пенсионерам. Часто пенсия таким пенсионерам выплачивалась с учетом их заработка. Из «старых» правил сохранилось лишь одно: работающим пенсионерам пенсия выплачивается без надбавки на иждивенцев.

Почему же в российском пенсионном законе упразднены все ограничения, касающиеся выплаты пенсий работающим пенсионерам, кроме указанных выше?

Главное состоит в том, что восторжествовала иная, чем прежде, идеологическая оценка сущности обязательного пенсионного страхования и, в частности, пенсии по старости. Длительное время пенсия по старости рассматривалась как денежное обеспечение за счет государства в заключительный возрастной период жизни человека, как проявление заботы социалистического государства о старом человеке, нуждающемся в его помощи. Теперь трудовая пенсия по старости не без оснований признается заработанной, заслуженной многолетним трудом выплатой, осуществляемой за счет особого фонда, отделенного от государственного бюджета.

Из этого следуют соответствующие выводы о «судьбе» пенсии, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность. Если пенсия — заработанная, заслуженная выплата, то в период работы она должна выплачиваться, ибо отобрать такую пенсию нельзя, она как бы собственность бывшего работника. Что делать в пенсионный период жизни, пенсионер решает сам: то ли ему работать, если он хочет этого и имеет возможность сохранить прежнюю либо подобрать более подходящую по возрасту другую работу, либо прекратить трудовую деятельность, заняться домашним хозяйством и т.д. И наоборот: если пенсию считать выплатой за счет государства, предназначенной для обеспечения пожилого человека, когда трудовая деятельность затруднена либо вообще недоступна, то вполне логичен противоположный вывод: работаешь — значит не нуждаешься в обеспечении за счет государства, т. е. в пенсии. Таковы крайние позиции.

В СССР, до пенсионной реформы 1956 г., пенсия работающим выплачивалась в полной сумме (но без так называемой «хлебной» надбавки). После реформы работающим стала выплачиваться сравнительно небольшая часть пенсии, а при заработке немного выше среднего выплата пенсии вообще не производилась. Впоследствии эти правила неоднократно корректировались и изменялись: пенсия выплачивалась одним в полной сумме, другим в размере 50—75%; более льготные условия были предусмотрены для рабочих, младшего обслуживающего персонала, некоторых специалистов, худшие — для многих категорий служащих. В целом можно сделать вывод, что при достаточно высоком уровне пенсий вводились существенные ограничения в выплате пенсий работающим пенсионерам, а при снижении уровня пенсий, когда на пенсию прожить было трудно, ограничения смягчались и даже полностью отменялись. Однако в прошлом пенсия никогда не рассматривалась как заработанная, заслуженная трудом выплата, а ее получение — как неотъемлемое право человека. Этим и объяснялись существенные изменения порядка выплаты пенсии работающим пенсионерам.

В Концепции реформы пенсионной системы в Российской Федерации, одобренной Правительством, также затрагивается вопрос о выплате пенсий работающим пенсионерам. В ней отмечается дискуссионный характер данной проблемы и неоднозначные решения ее в нашей стране, хотя вот уже десятый год данный вопрос решен в российском законе достаточно определенно: трудовую пенсию работающим пенсионерам надо выплачивать, поскольку это заработанная выплата.

В концепции обосновываются на перспективу определенные выводы. Процитируем некоторые выдержки: «Пенсия в случае продолжения оплачиваемой работы выплачиваться не должна, по крайней мере в полном объеме»; «Иное решение противоречит принципам социального страхования…»; «Выплата пенсий работающим пенсионерам, имеющим более высокий достаток, чем неработающие пенсионеры, поглощает значительную часть средств…»; «Вместе с тем… в новой системе можно было бы предусмотреть возможность выплаты пенсий при относительно невысоком совокупном доходе работающего пенсионера, как это практиковалось в Российской Федерации длительное время».

Это свидетельствует о стремлении сэкономить средства за счет пенсионеров, могущих еще некоторое время после достижения пенсионного возраста трудиться. Иное решение, т. е. снятие существенных ограничений в выплате пенсии, как раз не противоречит принципам социального страхования. Выплата пенсий работающим пенсионерам вовсе не поглощает средств; если пенсия не будет выплачиваться полностью, пенсионеры оставят работу и будут получать причитающуюся им по праву пенсию, будучи неработающими (кто же станет работать за разницу в заработке и пенсии, да если к тому же пенсия составляет значительную часть заработка?). В России никогда не практиковалась выплата пенсии «при относительно невысоком совокупном доходе работающего пенсионера» (это общий доход, включая не только оплату труда, но и иные доходы), не практиковался подобный порядок и в СССР. Это грубая ошибка авторов концепции.

Каким же может быть оптимальное решение Затронутой проблемы?

Во-первых, до тех пор пока в России крайне низкий реальный уровень пенсионного обеспечения, ни при каких условиях нельзя ограничивать выплату пенсий работающим пенсионерам. Выплата пенсии в полном размере — это средство борьбы с крайней нищетой. При прекращении выплаты пенсии большинство пенсионеров оставят работу, их доходы резко сократятся, численность граждан, доходы которых ниже черты бедности, резко возрастет. Надо также учитывать, что во многих случаях пенсионеры выполняют непрестижную работу и их рабочие места останутся вакантными. Не исключается также, что работу оставят пожилые специалисты самой высокой квалификации, найти замену которым не так-то легко.

Авторы названной выше концепции не учли, видимо, и некоторые положения Конституции РФ, в частности о равенстве прав и свобод человека, в том числе в сфере труда, о гарантированном праве на социальное обеспечение (ст. 19, 37, 39). Следует также иметь в виду, что, согласно ст. 55 Конституции, не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Во-вторых, в перспективе — после существенного повышения уровня пенсионного обеспечения — не исключается некоторая «мягкая» корректировка правил выплаты пенсии работающим пенсионерам. Во многих странах пенсия работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме, однако есть немало стран, где сумма пенсии работающего может при определенных условиях несколько сокращаться, например при высоком заработке, с гарантией в то же время выплаты во всех случаях определенной, весомой части пенсии.

Безработным гражданам при определенных условиях устанавливается пенсия по старости досрочно, т. е. ранее достижения соответствующего пенсионного возраста. Такая «досрочная» пенсия работающим пенсионерам не выплачивается в течение всего срока их работы в период до достижения пенсионного возраста, при котором они приобретают право на пенсию на общих или на других условиях. После достижения пенсионного возраста такая пенсия уже не считается досрочной и выплата ее работающим пенсионерам осуществляется в полной сумме.

Не содержит российский пенсионный закон ограничений и в части выплаты работающим гражданам пенсии по инвалидности. Всем работающим пенсионерам пенсия по инвалидности выплачивается в полной сумме. Идеология данного решения основывается на признании обществом необходимости создания для инвалидов равных с другими гражданами возможностей в реализации, в частности, трудовых прав. Это обеспечивается также комплексом других мер в сфере труда и занятости: обеспечение льготной финансово-кредитной политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов; введение на предприятиях квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов и т.д. В современный период, когда уровень пенсионного обеспечения неоправданно низкий, выплата работающим инвалидам полной пенсии — эффективное средство преодоления нищеты.

В прошлом действовали некоторые ограничительные правила, касающиеся выплаты пенсии по инвалидности работающим пенсионерам, в частности инвалидам II и III групп. Инвалидам III группы, например, пенсия выплачивалась часто в таком размере, чтобы пенсия и получаемый заработок не превышали в общей сложности заработка, из которого исчислена пенсия.

Из прежних правил сохранилось лишь одно (как и для пенсии по старости): работающим пенсионерам пенсия по инвалидности выплачивается без надбавки на иждивенцев.

Что касается пенсии по случаю потери кормильца, то эта пенсия всегда выплачивалась работающим пенсионерам в полной сумме, однако дети, которые не учились, имели право на пенсию в возрасте до 16 лет.

Несколько иначе разрешаются затронутые вопросы в отношении пенсии за выслугу лет. Общее правило, касающееся пенсий за выслугу лет, назначенных в соответствии с Законом 1990 г., таково: выплата пенсии за период работы, с учетом которой назначена пенсия за выслугу лет, не производится; если пенсионер выполняет иную работу, то пенсия выплачивается в полной сумме, независимо от уровня заработка.

Изъятие предусмотрено лишь для тех работников, которым пенсия за выслугу лет назначена как длительное время занятым на подземных и открытых горных работах (ст. 78 Закона 1990 г.). Им пенсия за выслугу лет выплачивается независимо от характера работы.

Примерно так же решаются вопросы о выплате пенсий за выслугу лет кадровым военнослужащим и другим категориям граждан, которым установлены пенсии по Закону 1993 г.: всем работающим после увольнения со службы пенсия за выслугу лет выплачивается в полной сумме.

В последнее время принимаются решения, устанавливающие дополнительные изъятия из указанного выше общего правила: допускается выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, а также пенсии за выслугу лет, назначенной в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской Местности (см. ст. 87 Закона 1990 г. в редакции от 11 апреля 1998 г.). Причина появления этих изъятий — уход соответствующих специалистов из школ сельской местности, переход их на другую работу, выполняя которую можно получать пенсию, и желание предотвратить эти негативные тенденции.

Ныне ясно одно: исключения постепенно превращаются в распространенное правило. При такой ситуации проблематичным становится сохранение ограничений в выплате пенсии за выслугу лет для других категорий работников. При этом надо учитывать стремительное снижение общего уровня пенсионного обеспечения, которое произошло в последние годы.

studfiles.net

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы |

Данную статью следует начать с того, что достижение пенсионного возраста не может являться причиной увольнения. За сотрудником сохраняется право работать и дальше без изменения графика и размера зарплаты. Тема индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения затрагивает целый пласт населения страны.

Если пенсионер хочет уволиться, то он обязан уведомить работодателя об этом за 14 дней. Однако в последние годы пенсионеры не спешат бросать трудовую деятельность с наступлением пенсионного возраста. Поскольку выплаты не слишком большие, их хватает только на оплату коммунальных счетов и скудное пропитание. А вот на лекарства и одежду приходится зарабатывать отдельно.

Ни для кого не представляет секрета размер среднестатистической пенсии в нашей стране. Это и определяет трудоустройство пенсионеров. Хотя для некоторых пожилых людей трудовая деятельность необходима не столько из-за зарплаты, сколько для поддержания общего психоэмоционального тонуса. Но это скорее исключение из правила. В последние несколько лет размер пенсий подвергается изменениям 3 раза за один год. В феврале повышается страховая пенсия, в апреле индексируют выплаты государственного пенсионного обеспечения (социальные), а в начале августа происходит перерасчет для пенсионеров, которые трудятся.

В этой статье речь пойдет об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Эта тема волнует многих российских граждан, поскольку непосредственно касается их доходов.

Необходимо напомнить, что в нашей стране пенсионерами считаются женщины в возрасте пятидесяти пяти лет и мужчины в шестьдесят. В том случае, если гражданин достиг этого возраста, но работает не на кого-то, а зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, работает нотариусом или ведет адвокатскую практику, а также официально занимается репетиторством, он считается работающим.

Все пенсионеры, которые с трудовой деятельностью не расстались, учитываются в Пенсионном фонде отдельным образом. Эта категория граждан больнее всего ощущает различные решения правительства относительно пенсионных выплат. Населению хотелось бы получить реальные примеры индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения, поскольку власти систематически говорят о том, что работающие пенсионеры не должны получать пенсию в то время, пока работают и получают заработную плату. Конечно, это не совсем справедливо.

Итак, каков порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения?

Она осуществляется в случае необходимости увеличения размера выплат с целью компенсации инфляции и роста стоимости жизни. Перерасчет производят каждый год. Однако в нынешнем году плановой индексации не было, поскольку обнаружился дефицит государственного бюджета. Таким образом, увеличение пенсии произошло в начале года только на 4%. Это настолько мало, что почти незаметно.

Кроме того, в начале года всеми пенсионерами получена в качестве единовременной помощи прибавка в 5000 рублей. Правительство старается сделать все возможное для обеспечения выполнения своих обещаний пожилым гражданам. Законопроект, устанавливающий порядок проведения индексации для работающих граждан, подписан в 2017 году, а действовать начинает с первого января 2018. Кроме этого, правительство сделало заявление о том, что индексация пенсионных выплат неработающим пенсионерам будет проведена в размере 3,7%.

Механизм индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения волнует многих россиян. Исходя из материала, можно будет с некоторой долей вероятности понять его.

Средняя пенсия по стране около 20 тыс. рублей. Есть регионы, где она составляет 12 тыс., что очень мало.

В 2017 году к этой пенсии должны были прибавиться проиндексированные выплаты, но поскольку индексация была, можно сказать, символической, пенсии остались на прежнем уровне.

А что касается работающих пенсионеров, то для них индексацию не проводили вообще. Можно понять их негативное отношение к такому решению правительства, по сравнению с другими пенсионерами их пенсия остается неизменной вплоть до увольнения с работы. Отдельно стоит сказать, что рассматривался также вопрос о том, чтобы вообще прекратить выплату пенсий работающим пенсионерам, чей доход превышает 1 млн руб. в год. Но до таких крайних мер дело не дошло, и работающие пенсионеры пока продолжают получать пенсии, правда, без индексационных надбавок.

Размер индексации уволившимся пенсионерам в 2017 году

Пожилым гражданам, которые продолжают трудиться и интересуются, положен ли им перерасчет, следует знать, что при увольнении пенсионные выплаты должны увеличить в обязательном порядке. В том случае, если пенсионер получает их в соответствии с государственным обеспечением, то индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится. Как только такой пенсионер завершает трудовую деятельность, пенсия ему начисляется в соответствии с правилами государственного обеспечения.

Для того, чтобы получить прибавку, уволившийся пенсионер не должен никуда ходить и относить какие-либо справки. Это обусловлено тем, что в Пенсионном фонде ввели новую форму отчетности, которая гораздо проще, чем предыдущий вариант. Соответственно новым требованиям, предприятия обязаны ставить в известность работников Пенсионного фонда об увольнении сотрудников. Это означает, что служащие фонда автоматически сделают перерасчет.

Как мы говорили выше, при увольнении в 2017 году пенсионеры не должны обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о проведении перерасчета после того, как произошло увольнение, поскольку работодатель уже передал сведения. Исключение составляют граждане, уволившиеся до 1 апреля 2016 года. Они продолжают считаться трудоустроенными, так как о них сведений никто не подавал, им необходимо идти в ПФР. При личном обращении индексационные выплаты должны быть начислены в течение 4 месяцев.

Иногда сотрудниками фонда могут быть затребованы дополнительные документы для подтверждения каких-либо сведений. Но, как правило, этого не требуется. Обратиться для подачи заявления разрешено при помощи нескольких способов:

  • при личном обращении;
  • передать с законным представителем;
  • можно написать заявление в МФЦ;
  • отослать заявление почтой заказным письмом.

Что говорит закон об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения?

Если пенсионер, получивший индексацию, решит еще раз устроиться на работу, то выплаты не имеют права снизить, поскольку закон ничего об этом не говорит. То есть прямых указаний на то, что доплата должна снизиться, в законе нет.

Существует еще один интересный момент при начислении индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Пенсионеру должны пересчитать размер пенсии за весь период, в течение которого он работал, будучи на пенсии. Сроки индексации пенсии работающему пенсионеру после увольнения зависят от ряда факторов. С целью сохранения прав трудоустроенных пенсионеров правительство установило в новом законе, который вступает в силу с начала 2018 года, срок получения установленной доиндексации – 1 месяц, то есть вся положенная доплата будет начислена в первый месяц после официального увольнения. В настоящее время на практике процесс может затянуться несколько дольше. Причина этого в том, что работодатель должен сдать отчетность по уволенным гражданам до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Работникам Пенсионного фонда необходимо время для рассмотрения отчетов и назначения прибавок. Выплата проиндексированного пенсионного обеспечения начинается только со следующего месяца соответственно утвержденному порядку.

Такой длительный период начисления вызывает нарекания граждан, поэтому порядок изменили, и начисление будет происходить в течение месяца. Эти изменения вступят в силу с начала нового года.

Таким образом, возможно два способа увеличения пенсионных выплат: получить прибавку после увольнения, а затем опять устроиться на работу или работать еще в течение определенного периода, а потом после увольнения получить прибавку за весь этот период. Ознакомиться с величиной положенных прибавок каждый пенсионер может на сайте Пенсионного фонда.

Гражданин отработал три года, при этом будучи на пенсии. После увольнения и обращения в Пенсионный фонд за возвратом индексированных средств, он получит прибавку в виде 16% к пенсионным выплатам за все время его трудовой деятельности, когда прибавка не выплачивалась. Эта норма действует с 2015 года и остается актуальной до сегодняшнего дня.

Таков приблизительный расчет индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера.

Таким образом, получается, что в 2017 году индексационные выплаты работающим пенсионерам перечисляться не будут, такая ситуация будет продлена вплоть до 2019 года. Однако после увольнения они получат прибавку, посчитанную за весь период трудовой деятельности, которая проходила после ухода на заслуженный отдых. В статье подробно было рассмотрено все об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы.

ymp3.ru