Когда лучше уйти на пенсию работающим пенсионерам – Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию: как правильно уволиться

Содержание

Зачем работающим пенсионерам нужно успеть уволиться до ноября 2018

Всемирная сеть Интернет – это огромное скопление информации и часто не самой достоверной. Разберемся с информацией о том, что пенсионерам следует уволиться до ноября текущего года. Насколько это верно, ведь процесс уже запущен и люди, вышедшие на пенсию, становятся официально неработающими пенсионерами.

Увольняться или нет?

Если бы слух подтверждался официально, информация была бы не только в сети Интернет, но СМИ, на федеральных каналах. Однако Интернет не уступает: есть статьи с требованием немедленного увольнения, иначе потом пожилые люди потеряют пенсионные выплаты за 3 года. Уволиться нужно обязательно до ноября.

Подогревается паника и тем, что в Сети выложены слухи о новом законодательном проекте, по принятию которого работающие пенсионеры лишатся пенсионных баллов, скопленных с 01.01.2016 по 01.01.2019 г.

Слух развенчан

Причин для написания заявления на увольнение нет, конечно, если у человека на пенсии нет собственных веских доводов. Если бы слух был правдой, нововведения донесли бы до всех пожилых людей не только посредством СМИ, федеральных каналов, но и прочими путями.

Рекомендуем к прочтению:

К тому же, кто и как отменит накопленные баллы? С начала 2016 г. работающие пенсионеры не имеют право на получение индексации по пенсионным выплатам, остался только ежегодный перерасчет пособий в августе каждого года. Плюс трудовой стаж на пенсии никак не влияет на уже накопленное количество пенсионных баллов – есть ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла, но не увеличение количества.

Проверка сведений из ПФР за последние 3 месяца также не подтверждает достоверность слухов. Поэтому, не хотите увольняться, работайте – баллы никто не спишет.

Потери в деньгах для работающих пенсионеров

Бюджетный дефицит государства отзывается экономией на всех гражданах страны. Пенсионеры не исключение. С 2015 г. процедура перерасчета пособия за счет поступления страховых взносов за 12 месяцев трудового стажа ограничена 3 пенсионными баллами. Перерасчет автоматический, не нужно писать заявлений и лично приносить их в отделение ПФР.

Рекомендуем к прочтению:

Производится перерасчет в августе каждого года, то есть, если человек отработал полный календарный год с января по декабрь, дополнительную прибавку к выплате получит через 7 месяцев, теряя прибавку за период с января по июль. Индексация отменена в 2016 г., работающие пенсионеры не получают индексацию, страховую часть пенсии и фиксированные выплаты.

При увольнении пожилого человека, все коэффициенты, пропущенные за период трудового стажа, будут восстановлены. Дополнительный минус – работающий пенсионер не имеет права на льготы, выделяемые для тех, кто не работает.

Поэтому решать вопрос, сколько теряет пожилой человек, ведя трудовую деятельность на пенсии, может только сам пенсионер. Специалисты быстро подсчитали, что при заработной плате от 22500 руб. работать выгодно, если сумма ниже – лучше прекратить трудовую деятельность и получать надбавки, пособия и прочие выплаты, положенные после проведения индексации.

 Загрузка …

build-experts.ru

До ноября месяца работающим пенсионерам нужно уволится с работы

Желтая пресса, заполонившая интернет, быстро распространяет непроверенные или заведомо ложные новости в сети. В последнее время все чаще можно увидеть новостные статьи о том, что пенсионерам рекомендуется уволиться с места работы до ноября текущего года. Процесс распространения лживой информации уже запущен, люди, работающие после выхода на пенсию, начинают массово рассчитываться с предприятий. В чем заключается необходимость и кому это нужно?

Действительно ли пенсионерам нужно увольняться?

Данная новость действительно будоражит умы людей, которые уже ушли на заслуженный отдых, но продолжают работать на прежних местах, поэтому заслуживает отдельного внимания. Такой интерес вызван безосновательностью подобной новости, ведь поводов для увольнения пенсионеров нет, да и официальные средства массовой информации об этом молчат.

Любопытным журналистам удалось накопать в интернете несколько статей на данную тематику, в каждой из них написано о том, что работающие пенсионеры будут лишены пенсионных выплат в ноябре 2018 года и могут позабыть о государственных денежных дотациях на три года.

Также в статьях говорится об официальном представлении этого законопроекта. Людям преклонного возраста, вышедшим на пенсию, не будут начисляться пенсионные баллы, накопленные в период с 1 января 2016 по такое же число 2019 года (в течение последних трех лет). Чтобы избежать такого исхода, работающим пенсионерам желательно покинуть рабочее место и отправиться на заслуженный отдых. Вот такие обоснования встречаются на просторах интернета.

Рекомендуем к прочтению:

Доводы, доказывающие, что данная новость – простой слух

Первое, о чем хочется сказать, так это о том, что массовое увольнение пенсионеров – это лишь слухи. В пользу этого неоспоримого факта можно привести немало доводов. Например, если бы эти новости были бы правдивыми, то данная информация уже транслировалась во всех новостных программах федеральных телевизионных каналов и прочих средствах массовой информации. Но об этом нет ни единого упоминания.

В голове сразу же возникает вполне логичный вопрос, каким образом будут отменяться накопленные ранее пенсионные баллы? Ведь для работающих пенсионеров с 2016 года индексация пенсионных выплат отменена. Максимум, на который они могут претендовать – это перерасчет пособия ежегодно в августе. О какой отмене баллов тогда вообще может идти речь, если работа после выхода на пенсию никак не отражается на количестве накопленных очков? Ведь максимальное, на что может рассчитывать пенсионер – это увеличение стоимости одного балла, но не количества.

Рекомендуем к прочтению:

Мониторинг Пенсионного фонда России за последние три месяца продемонстрировал, что изымание баллов на данный момент не происходит, поэтому такую информацию можно считать очередной фикцией. Из этого напрашивается соответствующий вывод, что пенсионные баллы никто отменять не будет, поэтому в увольнении нет надобности (не считая случаев, когда пенсионер сам хочет рассчитаться).

Много ли денежных средств теряет работающий пенсионер?

В последнее время наблюдается явный дефицит денег в государственном бюджете. Это привело к тому, что правительство пытается сэкономить на представителях незащищенных слоев населения – пенсионерах, которые повышают свои ежемесячные доходы работой. Стоит отметить, что с 2015 года после поступления страховых платежей расчет пенсионного пособия осуществляется по принципу 3 балла за каждый год трудовой деятельности.

При этом система расчета полностью автоматизирована. Работающему гражданину преклонного возраста не нужно самостоятельно посещать Пенсионный фонд России и писать заявление. Сам перерасчет осуществляется ежегодно в августе. Выходит, что пенсионеры, отработавшие январь и февраль (полный календарный год) могут претендовать на прибавку к пенсии лишь через 7 месяцев. Помимо этого, граждане теряют деньги за период с января по июль.

В 2016 году была официально отменена индексация пенсионных выплат. Пока пенсионер продолжает трудиться на благо общества, он не сможет проиндексировать страховую часть и фиксированную пенсионную дотацию. После увольнения все пропущенные коэффициенты автоматически будут восстановлены. Стоит упомянуть еще об одной потере в виде разнообразных льгот, которые получают обычные пенсионеры.

Насколько выгодно работать после выхода на заслуженный отдых? Все напрямую зависит от благосостояния пенсионера и конкретной ситуации. Достоверные независимые источники сделали приблизительные расчеты и пришли к выводу, что работа после выхода на пенсию будет считаться выгодной при условии, что заработная плата пенсионера составляет порядка 22 тысяч рублей. В противном случае проще рассчитаться и получать стандартные социальные и денежные надбавки к пенсионным выплатам.

Помогла статья? Оцените её

Загрузка…

Рассказать друзьям и коллегам в социальных сетях

vodakanazer.ru

Всем работающим пенсионерам — уволиться до 1 октября? Слухи и реальность

Сразу в нескольких регионах России прокатились массовые увольнения работающих пенсионеров. Оказывается, их предупредили якобы из Пенсионного фонда о том, что если они продолжат работать в 2019 году, то лишаться права на индексацию пенсии за весь период. ПФР Татарстана поспешил опровергнуть эту информацию и пообещал наказывать работодателей, которые воспользовались ситуацией.

Что случилось?

В Республике Татарстан, а также в ряде других регионов страны работодатели оказались обеспокоены массовыми увольнениями работающих пенсионеров. Работники пишут заявления об увольнении по собственному желанию. Об этом рассказал журналистам руководитель Управления Пенсионного фонда России в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов. Оказывается, кто-то пустил среди сотрудников-пенсионеров информацию о том, что если они не покинут работу за 3 месяца до 1 января 2019 года, они будут лишены всех пропущенных ими индексаций пенсии. Как же обстоят дела на самом деле?

Правила индексации пенсии для работающих пенсионеров не изменятся

Те работающие пенсионеры, которые собираются подать заявления об уходе за 3 месяца до начала 2019 года, могут этого не делать, не опасаясь при этом потери права на индексацию. В этом их заверил глава Управления ПФР в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов. Он заявил, что ни сейчас, ни с 1 января 2019 года правила индексации пенсий для работающих пенсионеров не меняются:

Если человек закончил работу в декабре, то с января с учетом индексации он получит пенсию в новом размере. Если он закончил работу в январе, то индексация будет произведена с февраля и так далее. Никакого трехмесячного срока ожидания нет. Единственное – деньги ему придут за эти месяцы как доплата только на третий месяц после подачи заявления об уходе, потому что сведения в Пенсионный фонд приходят с опозданием. Если человек в июне уволился, то в июльском отчете он еще будет числиться как работающий. А в августе – уже неработающим. Значит, в сентябре мы ему индексируем пенсию, в октябре он эти деньги получит с надбавкой.

Таким образом, схема индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2019 году выглядит так:

  1. Пока пенсионер работает, индексация его пенсии «заморожена», но ПФР фиксирует все суммы на его лицевом счету, поэтому фактическая пенсия к выплате отличается от справочной в личном кабинете на сайте ПФР.
  2. После увольнения пенсионер информирует об этом отделение ПФР, где состоит на учете.
  3. Ему обязаны сделать перерасчет пенсии, которая уравнивается с суммой по лицевому счету.

Поскольку сведения в ПФР поступают с задержкой, проиндексированную пенсию гражданин может начать получать спустя 3 месяца после увольнения, но ее перерасчет делают со следующего месяца после увольнения, поэтому все недостающие суммы должны быть компенсированы.

Поэтому все призывы к увольнению в связи с отменой прошедших индексаций пенсии являются провокацией. Сотрудники ОПФР по Республике Татарстан призывают пенсионеров по всей России быть бдительными и не попадаться на уловки мошенников. Кроме того, работодателей предостерегли от желания воспользоваться этой ситуацией и избавиться от возрастных сотрудников.

Кстати, после объявления о пенсионной реформе с повышением пенсионного возраста уже ходили слухи о том, что работающим пенсионерам не просто отменят индексацию, но и полностью лишат их пенсий до увольнения. Эти слухи тогда развеял заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Он пояснил журналистам, что:

Конечно, как действующие, так и предложения нового пенсионного законодательства не предусматривают ограничений для людей, которые сохраняют рабочее место и получают пенсию. То есть у нас нет ограничения на возможность получения пенсии одновременно с зарплатой.

Чиновник подчеркнул, что в законопроекте и в многочисленных поправках к нему нет ничего, что ухудшало бы права работотающих пенсионеров. Правда, и возвращать индексацию их пенсий пока никто не планирует. Она, как и сейчас, будет возможна только спустя 3 полных месяца с даты увольнения, которые будут компенсированы пенсионеру в полном объеме.

Напоминаем, что с 1 января 2019 года будут проиндексированы все пенсии. Размер прибавки составит 7%, что больше запланированного уровня инфляции. Какой станет пенсия в 2019 годку, можно рассчитать, используя наш калькулятор.


Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого
выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и
исправим её.

ppt.ru

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца

Ее размер напрямую зависит от того, какие страховые взносы вносил работодатель пенсионера. Итоговый размер этого вида пенсионных выплат зависит от сумм, вносимых пенсионером до достижения пенсионного возраста и работодателем. Сегодня гражданин может рассчитывать на страховую пенсию при достижении пятидесяти пяти лет (для женщин) или шестидесяти лет (для мужчин). Но, согласно с последними новостями, в 2017 году увеличен пенсионный возраст для государственных служащих:

  • мужчины смогут выйти на пенсию в шестьдесят пять лет;
  • женщины получат такое право только после достижения шестидесяти трех лет.

Социальные пенсии начисляются гражданам, которые не имеют необходимого для начисления страховых пенсионных выплат трудового стажа. Их минимальный размер должен соответствовать установленному в стране прожиточному минимуму.

Когда лучше увольнятся с работы

Важно
Чтобы разобраться, с какого месяца уволенному пенсионеру будет выплачиваться пересчитанная пенсия, необходимо рассмотреть порядок проведения этой процедуры:

  1. сначала до десятого числа месяца работодатель предоставляет сведения о работающем пенсионере по форме С3В-М;
  2. индексация пенсии уволенного сотрудника произойдет на следующий месяц;
  3. еще через месяц он будет получать пересчитанные пенсионные выплаты.

Для лучшего понимания ситуации следует привести конкретный пример. Пенсионер уволился в марте. До десятого апреля работодатель передал сведения о нем в ПФ.

Внимание

В мае сотрудники этого ведомства проиндексируют полагающиеся ему пенсионные выплаты, а в июне он получит пенсию в полном размере. Если днем увольнения пенсионера считается, к примеру, двадцать восьмое марта, то он получит пенсию уже в июне, поскольку работодатель подаст отчетность до десятого апреля.

Когда работающему пенсионеру выгоднее уволиться?

Это связано с изменениями в курсе валют, общим ростом цен и другими экономическими процессами. В связи с этим увеличивается стоимость жизни. Для того чтобы пенсионеры имели возможность обеспечить свои базовые потребности за счет пенсионных выплат, они подлежат периодическому перерасчету.
Эта процедура, проводимая в определенные сроки, называется индексацией. Коэффициент индексации устанавливается государственными органами.

Инфо

На него влияет процент роста цен на товары промышленного сектора, продукты и услуги. При определении уровня перерасчета на новый год, берутся показатели старого.

То есть, при расчете индексации на 2017 год, должны быть взяты во внимание вышеописанные параметры за 2016 год. Существует много видов пенсионных выплат. Но большинству пенсионеров России положена либо страховая пенсия, либо социальная.
Страховую пенсию назначают гражданам, имеющим определенный трудовой стаж.

Как выгоднее уволиться?

Пенсионный фонд рекомендует всем пенсионерам – получателям страховых пенсий, которые прекратили трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, своевременно подать заявление для получения страховой пенсии с учетом февральской индексации. Если пенсионер — индивидуальный предприниматель. Как действовать ему? Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат, такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Сколько «добавят» неработающим? Страховые пенсии неработающим пенсионерам в феврале 2016 года будут повышены на 4 процента, что в денежном выражении составит от 340 до 800 рублей.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

А заявление, поданное гражданином, будет учтено не ранее представления информации от страхователя или Федеральной налоговой службы. Таким образом, представлять информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионеру самостоятельно нет необходимости. Когда вернут индексацию пенсий работающим? В Законодательстве РФ ничего не сказано о сроках действия отмены индексации работающим пенсионерам. То есть, в настоящее время нет никакой официально подтвержденной информации о том, когда плановое повышение будет снова действовать для всех пенсионеров страны без исключения.
Также ранее было заявлено, что в проекте закона о федеральном бюджете возобновление индексации для работающих получателей страховых пенсий не предусмотрено вплоть до 2019 года.

Когда работающему пенсионеру выгоднее уволиться

Существует также и укороченный срок отработки в три календарных дня. Под такую отработку попадают сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, сезонные рабочие и сотрудники, заключившие с работодателем трудовой договор на срок менее двух месяцев. Поиск работы тоже работа, которая отнимает немало времени и сил, но порой график на действующем рабочем месте таков, что совершенно не остается времени на посещение потенциальных работодателей. Если у вас нет свободного времени, а работа не приносит ни денег, ни морального удовлетворения, можно поступить самым смелым и даже безрассудным образом — уволиться не имея альтернативных вариантов.


В этом случае следует рассчитать полагаемые вам при увольнении выплаты и компенсации, поскольку на эти средства придется жить какое-то время.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены на 4 процента в апреле 2016 года всем пенсионерам, независимо от факта работы (и работающим, и неработающим). Останется ли перерасчёт работающим пенсионерам? Да, останется.

Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года будет произведено увеличение страховых пенсий, которое ещё называется беззаявительный перерасчет. Он производится исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов.

Что выгоднее-получить индексацию или продолжить работать? Отвечая на такой вопрос, мы решили привести читателям конкретный пример о работающем пенсионере. Он находится на пенсии 7 лет. Его пенсия составляет 10500 рублей в месяц.

Согласно с действующим законодательством:

  • каждый год происходит индексация страховых пенсий. Процедура проводится в первые дни февраля;
  • социальные выплаты корректируются в апреле.

Граждане, уволившиеся до конца марта прошлого года, обязаны были уведомлять об этом ПФ . Но так было раньше. Надо ли обращаться в Пенсионный Фонд после увольнения сегодня? Нет, поскольку теперь работает пенсионер или нет, Пенсионный Фонд будет определять самостоятельно. До десятого числа каждого месяца работодатель обязан подавать отчетность о каждом пенсионере, работающем у него. Благодаря этому пенсионерам нет необходимости самостоятельно уведомлять ПФ о факте увольнения.

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца

Отныне выплата страховых пенсий работающим гражданам будет осуществляться без учета сумм индексаций (увеличений), которые имели место в период осуществления ими трудовой и (или) иной деятельности. Алла Николаевна отметила, что управления ПФР в каждом районе проводят подготовительную работу к февральской индексации. С декабря прошлого года ведется прием заявлений от пенсионеров, которые в период после 30 сентября 2015 года были уволены. По Ростовской области принято таких заявлений — 6652, в Новошахтинске -172. Также было обращено внимание пенсионеров, желающих, чтобы их размеры пенсии были проиндексированы с 1 февраля 2016 года, на необходимость представления заявления с документами подтверждающими факт увольнения с 1 октября 2015 года.
Согласно действующему законодательству работник обязан предупредить работодателя об увольнение за две недели. Это время еще называют отработкой. Такое положение порой затрудняет переход сотрудника на другую работу, особенно когда на новом месте отказываются ожидать этот срок. Уволиться в день подачи заявления, без отработки можно в следующих ситуациях:- взаимное расторжение трудового договора;- поступление в образовательное учреждение на дневное обучение;- выход на пенсию;- переезд на новое место жительства;- болезнь, препятствующая дальнейшей работе на занимаемой должности;- уход за больным членом семьи;- увольнение по собственному желанию инвалидов и пенсионеров;- увольнение беременных женщин;- увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет;- уволиться без отработки могут и многодетные родители детей, не достигших 16-летнего возраста.

prodhelp.ru

Когда работающим пенсионерам перестанут платить пенсию

Пенсионеры при устройстве на работу перестанут получать пенсии. Соответствующий проект поправок появился на Федеральном портале нормативных актов.

По словам представителей ведомства, получающие социальную пенсию пенсионеры лишатся ее, если устроятся на работу, причем речь идет именно о социальной пенсии, а не о страховой по старости.

Пенсионеров лишат выплат с первого числа следующего месяца после начала работы. Однако с первого числа месяца после увольнения пенсии восстанавливаются. Для этого надо подать заявление об уходе. Речь не идет о лишении страховых пенсий по старости. Этот вид пенсий получает большинство россиян. Социальные пенсии назначают тем, кому не хватило страхового стажа или баллов для страховой пенсии. Социальные пенсии платят через 5 лет после того, как люди вступили в пенсионный возраст.

В документе отмечается, что выплата социальной пенсии возобновляется с первого числа, следующего за месяцем, в котором пенсионер уволится с работы. При этом необходимо предъявить документы, подтверждающие факт увольнения.

Отметим, что социальную пенсию в России получают граждане, у которых недостаточно стажа или баллов для начисления страховой пенсии. Эти выплаты предусмотрены в более позднем возрасте, чем пенсия по старости — через пять лет после наступления пенсионного возраста. Согласно не так давно принятому закону, сейчас срок выхода на пенсию для мужчин составляет 65 лет, для женщин — 60 лет.

Поделиться ссылкой:

 

info-vsem.ru

Урок 3. Когда выходить на пенсию и начинать ЖИТЬ на пенсии

Ответ на этот вопрос «Когда выходить на пенсию и начинать ЖИТЬ на пенсии» не однозначный и непростой, особенно в реалиях нашей современной страны с ее социальным и экономическим положением.

По опыту своего окружения знаю, что большинство наших граждан пенсионного возраста  продолжают работать и не собираются выходить на пенсию, жить на пенсии и на пенсию.

К счастью, а может быть, наоборот, к несчастью, уровень их образования, квалификация и местожительство позволяют продолжать работать либо на государство, либо на какого-либо предпринимателя.

В тоже время многие из них «неожиданно» ушли и продолжают уходить в мир иной, так и не дождавшись ЖИЗНИ на пенсии.

Хотя желание то было, но все откладывали – вот решу очередную финансовую проблему, преимущество в интересах своих детей и внуков, тогда, наконец, поживу на пенсии.

Но…

Причины, по которым пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Причины, по которым наши граждане продолжают работать и не выходят на пенсию в основном следующие:
  • болезнь «потреблятства», не позволяющая удовлетворить все возрастающие неразумные потребности;

  • не подготовленность к выходу на пенсию, незнание, чем занять свободное время после выхода на пенсию;

  • не создано своевременно необходимое финансовое обеспечение для жизни на пенсии.

И следствие такого образа мышления:

…люди, вышедшие на пенсию в 50 лет, в среднем доживают до 86 лет, тогда как люди, которые отложили выход на пенсию до 65 лет, в среднем доживают до 66,8 лет.

И вот почему.

Влияние возраста выхода на пенсию на возраст смерти после выхода на пенсию

В книге д-ра Синг Линя (Dr. Ling Sing Lin, Deputy Director of Medical Services Elderly & Continuing Care, Ministry of Health) «Оптимальные стратегии для творчества и долголетия» (к сожалению не переведенной на русский язык) приводятся любопытные данные по зависимости среднего возраста смерти после выхода на пенсию от возраста выхода на пенсию.










Возраст выхода на пенсиюСредний возраст смерти после выхода на пенсию
5086
5583,2
6076,8
6174,5
6271,8
6369,3
6467,9
6566,8

Эти данные – результат актуарных оценок по пенсионным фондам крупных американских компаний.

Статистика свидетельствует, что пенсионеры, которые продолжают работать после 65 лет, как правило, умирают в течение порядка 1.5 лет после выхода на пенсию.

В тоже время, для людей, которые таким образом планируют свою жизнь, что могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет или даже раньше (50 лет), средний возраст смерти составляет 83 и 86 лет, соответственно.

Итак, люди, вышедшие на пенсию в 50 лет, в среднем доживают до 86 лет, тогда как люди, которые отложили выход на пенсию до 65 лет, в среднем доживают до 66,8 лет.

А что говорит та же статистика о том, а когда граждане ХОТЯТ выходить на пенсию

Проведенные статистические опросы показывают, что люди в большинстве развитых странах предпочитают выходить на пенсию в возрасте до 60 лет.

Самый низкий желаемый возраст выхода на пенсию — в Словении (52,3) и в Польше (53,5). Вообще жители бывших социалистических стран предпочитают более низкий возраст выхода на пенсию, чем жители «западных» стран.

Позже всех (в 59 лет) хотели бы выходить на пенсию жители Германии, Нидерландов и Финляндии.

Таблица. Статистика: Желаемый возраст выхода на пенсию (%)













Страна Желаемый возраст выхода на пенсию по возрастным группам (%)Средний желаемый возраст выхода на пенсию (%)
До 55 лет56 60 лет61-65 летПосле 65 лет
Словения73.820.34.91.052.3
Польша65.727.95.70.753,5
Румыния70.523.64.81.054.2
Литва52.53S.37.02.254.9
Чехия49.039.69.12.355.4
Австрия46.043.38.02.757.0
Финляндия34.048.814.42.859.0
Нидерланды34.043.018.05.059.1
Германия (зап.)28.649.818.92,759.3
Германия (вост.)25.455,717.11.859.4

Лишь незначительный процент опрошенных высказались за возраст выхода на пенсию более 65 лет.

При всем при этом, как показывают опросы, большинство жителей европейских государств понимают необходимость принятия государством мер, чтобы сохранить пенсионную систему в будущем.

Повышение пенсионного возраста и упразднение программ раннего выхода на пенсию рассматриваются гражданами в большинстве европейских стран как эффективные меры защиты пенсионной системы.

С другой стороны, желательный с точки зрения населения возраст выхода на пенсию не превышает 60 лет ни в одной стране.

Из этого можно заключить, что население европейских стран, Россия не исключение, реально оценивает ситуацию и чтобы иметь возможность ЖИТЬ после выхода на государственную пенсию готово работать дольше, даже вопреки собственным предпочтениям и угрозе сокращения времени жизни.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
ПЛАНИРОВАНИЕ ЖИЗНИ НА ПЕНСИИ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни
kolesovgb.ru

kolesovgb.ru

виды, их особенности, минусы работы после выхода на пенсию

Юридическая консультация > Предпринимательная деятельность > Льготы работающим пенсионерам: виды, их особенности, минусы работы после выхода на пенсию

Граждане, которые получают пенсию и в то же время официально работают, называются работающими пенсионерами. Работающие пенсионеры — нередкое явление в Российской Федерации. Связано это в первую очередь с тем, что величина пенсионных выплат не всегда является достаточной для удовлетворения всех потребностей человека.

Из-за этого многим пенсионерам приходится оставаться на прежнем месте хотя бы на неполный рабочий день или же искать иное доступное место работы. Этим людям полагаются определенные льготы, а величина их заработной платы и пенсии регулируется на законодательном уровне.

Права и льготы работающих пенсионеров

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на льготы

Работающие пенсионеры — это такая категория населения, которая дополнительно обеспечивается льготами. Эти преимущества являются общими для всех работников, которые достигли некоторого пенсионного возраста, вне зависимости от категории их работы.

Эти льготы могут быть установлены как государством в общих масштабах, так и органами самоуправления на местном уровне. Среди преимуществ можно выделить следующие:

  • освобождение работающих пенсионеров от уплаты налога на землю, различные постройки и помещения
  • обеспечение этой категории граждан правом на бесплатное использование общественного транспорта
  • пенсионеры наделяются возможностью получения дополнительного неоплачиваемого отпуска, величина которого может составлять до четырнадцати дней в год
  • эти граждане обеспечиваются правом на медицинское обслуживание в учреждениях, где они во время трудоустройства находились на учете
  • пенсионеры имеют некоторые преимущества в сфере санаторно-курортного лечения
  • эти граждане обеспечиваются правом на первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях

Существуют определенные права, при помощи которых регулируется возможность трудоустройства пенсионеров, а также ставятся некоторые условия для выплаты пенсий и зарплат. При достижении пенсионного возраста гражданин обеспечивается следующими правами:

  1. возможностью увольнения с места трудоустройства по причине выхода на пенсию
  2. возможностью сохранения прежнего места работы, если это не противоречит Трудовому Кодексу
  3. возможностью трудоустройства без ограничений — прием на работу устанавливается в процессе составления трудового договора
  4. возможностью трудовой деятельности по совместительству
  5. работающие пенсионеры обеспечиваются оплачиваемым больничным так же, как и обычные работники
  6. пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров производятся на общих условиях

Пенсионеры, которые по каким-либо причинам продолжают заниматься трудовой деятельностью, имеют определенные права и обеспечиваются некоторыми преимуществами.

Льготы на работе

Пенсионер на работе — полноценный работник!

Лицо, достигшее пенсионного возраста, аналогично к работникам других возрастных категорий, может лишиться работы лишь в случаях, не противоречащих Трудовому Кодексу. Увольнение может произойти как по желанию работника, так и по инициативе работодателя — важно, чтобы все было законно.

Трудовой Кодекс содержит положения, которые наделяют пенсионеров возможностью уволиться по причине достижения пенсионного возраста. В то же время, этот человек может устроиться на другую работу, выбранную по его собственным предпочтениям, и это никак не отразится на выплате трудовой пенсии, которая ему выплачивается. Следует только помнить о том, что определенный перечень профессий подразумевает некоторые возрастные ограничения, по причине которых гражданину могут отказать получения конкретного места работы.

Время работы пенсионеров, продолжающих трудиться, никаким образом не отличается от рабочего распорядка других сотрудников. Законом не предусмотрено обеспечение пенсионеров дополнительным временем отдыха, либо сокращение их рабочего дня. Помимо этого, эта категория граждан не обеспечиваются дополнительным оплачиваемым отпуском.

Тем не менее, эта пенсионеры могут получить дополнительные дни отпуска, при том условии, что он не будет оплачиваться работодателем. В Трудовом Кодексе сказано, что пенсионер, который работает на официальном месте работы, имеет право на получение неоплачиваемого двухнедельного отпуска, который предоставляется ему работодателем по письменному заявлению от работника.

Некоторые категории работающих пенсионеров наделены правом на еще большие сроки отпуска за свой счет. Работающие участники ВОВ могут по желанию получить неоплачиваемый отпуск сроком до тридцати пяти дней. Инвалиды обеспечиваются правом отпуск, сроком до шестидесяти дней. В зависимости от желания, гражданин может использовать весь отпуск сразу, либо же по частям.

При трудоустройстве, пенсионеров принимают на работу на тех же условиях, что и остальных граждан. В плане работы, пенсионеры обеспечиваются лишь дополнительным неоплачиваемым отпуском — в остальном условия работы для них такие же, как и у других граждан.

Различные виды льгот для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам проводится индексация

Упоминая различные виды льгот, которыми наделены трудоустроенные пенсионеры, нельзя забывать о том, что помимо этих преимуществ, им полагается индексация пенсионных выплат. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, но при этом еще и официально трудоустроены, могут рассчитывать на перерасчет пенсионных выплат.

Связано это с тем, что при продолжении трудовой деятельности, пенсионные баллы гражданина растут, что положительно сказывается на размере получаемых им выплат.

В случае официального трудоустройства, организация, с которой пенсионер составил трудовой договор, производит определенные выплаты, часть которых начисляется в Пенсионный фонд. В это время производится увеличение количества пенсионных баллов у работника. Перерасчет пенсии производится ежегодно в августе.

В момент перерасчета, накопленные баллы добавляют к ранее начисленным на счет пенсионера баллам. Эта процедура повторяется ежегодно до тех пор, пока гражданин будет заниматься официальной трудовой деятельностью. Пенсионеры работающей категории наделяются различными медицинскими льготами.

Так, один раз на три года, такой гражданин имеет право на бесплатное медицинское обследование. Также, граждане этой категории населения, достигая шестидесяти лет, могут получить бесплатную вакцинацию от гриппа. Для ветеранов труда в плане медицинских льгот отводится особенное место. Они наделяются пятидесятипроцентной скидкой на лекарственные средства, которые назначает лечащий врач во время амбулаторного лечения.

Также им полагается ряд различных услуг в здравоохранительных учреждениях. К примеру, ветераны труда могут пройти бесплатное стоматологическое лечение, в рамках которого им могут бесплатно изготовить новый, либо починить старый зубной протез. Военные пенсионеры имеют ряд собственных, дополнительных льгот. Среди них можно выделить:

  • бесплатное медобслуживание
  • бесплатное получение дополнительного образования
  • возможность получения дополнительной пенсии (пенсионер наделяется правом на вторую пенсию отработав необходимый по гражданской специальности)
  • внеочередное трудоустройство на различные гражданские специальности
  • один раз в год — оплачиваемый проезд к месту лечения
  • некоторые преимущества для детей и внуков при их поступлении в некоторые учебные заведения
  • если при выходе на пенсию такой гражданин признан нуждающимся, то его обеспечивают жильем

Пенсионеры, которые занимаются трудовой деятельностью после выхода на пенсию по возрасту, обеспечиваются целым рядом различных льгот. Некоторые категории пенсионеров наделяются дополнительными, особенными льготами.

О льготах для пенсионеров расскажет и тематический видеосюжет:

Недостатки работы после выхода на пенсию

Несмотря на то, что работающие пенсионеры обеспечены целым рядом различных преимуществ, не стоит забывать, что продолжая трудовую деятельность они многое теряют. К примеру, работающим пенсионерам не выплачивают некоторые материальные выплаты, положенные для неработающих пенсионеров.

Для пенсионеров выход на работу — и плюсы, и минусы

Первым делом, среди этих выплат следует отметить определенные социальные надбавки, которые назначаются лишь пенсионерам, не занимающимся трудовой деятельностью. На компенсацию за проезд к месту отдыха, либо санаторно-курортного лечения могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

Помимо прочего, работающие пенсионеры лишены возможности получать ежемесячные денежные выплаты, различные доплаты при недостаточном материальном обеспечении и компенсации за иждивенцев, которые не работают, либо являются нетрудоспособными.

Продолжение трудовой деятельности при достижении пенсионного возраста имеет не только преимущества, но и недостатки. Трудоустроенные граждане, не могут рассчитывать на преимущества, предназначенные для пенсионеров, которые не работают.

Работающие пенсионеры — граждане, которые обеспечиваются некоторыми льготами, а также со временем могут рассчитывать на увеличение собственной трудовой пенсии в результате начисления дополнительных пенсионных баллов в случае их официального трудоустройства. Следует помнить о том, что продолжая заниматься трудовой деятельностью, эти граждане некоторые льготы получают, а некоторые — теряют.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

juristpomog.com