Можно ли оформить пенсию по старости досрочно – кто имеет право (список льготных профессий 1 и 2, имеющих право на назначение) и уменьшение пенсионного возраста безработным при сокращении штата


Содержание

Можно ли досрочно оформить пенсию: все аспекты

Закон РФ предусматривает право досрочного выхода на пенсию для бывших сотрудников ликвидированного предприятия, в случае, если до достижения пенсионного возраста им остается не более двух лет.

Вместе с тем физическое лицо вполне законно может требовать выплаты пенсии, положенной ему за выслугу лет. Происходить финансовая поддержка будет за счет средств Федерального бюджета.

А вот размер пенсии будет зависеть от норм страховой части по старости. Однако не все так гладко, поскольку, в определенных случаях в досрочной пенсии может быть отказано.

Случаи, когда получить пенсию досрочно невозможно

К случаям, когда получение пенсии досрочно не представляется возможным можно отнести:

1) Лишение сотрудника рабочего места не по сокращению, а по каким-либо иным причинам;

2) Отказ (двукратно) сотрудника от вакантных мест, предлагаемых сотрудниками службы занятости;

3) Снижение или и вовсе прекращение выплаты пособия по безработице. В этом случае заявление по оформлению выхода на пенсию может быть подано только через месяц.

Во всех остальных случаях досрочный выход на пенсию – вполне законное и возможное мероприятие. Особенно важно оно с тем учетом, что даже компетентному сотруднику с большим опытом работы за два года до пенсии достаточно сложно трудоустроиться, тем более, по своей специальности.

Условия для получения досрочной пенсии

Отдельным пунктом в законодательстве РФ идет перечень тех условий, при которых получение досрочной пенсии наиболее вероятно. К ним относятся:

1) Регистрация безработного лица в специальной государственной службе с целью подтверждения своего статуса. Эта же служба помогает подобрать вакансию по специальности обратившегося к ней лица. Если этого не происходит – сотрудник ликвидированного предприятия может рассчитывать на досрочный выход на пенсию;

2) Трудовой стаж для мужчины, претендующего на раннюю пенсию, должен составлять 25 и более лет. Его возраст – 58 лет. Для женщин эти показатели равны 20 годам стажа и 53 годам возраста. Оформление льготной пенсии возможно на два года раньше установленных цифр;

3) Оформлять пенсию должен сам безработный. Для этого ему потребуется обратиться в службу занятости населения, расположенную в зависимости от его места проживания.

Процесс оформления

Процесс оформления досрочной пенсии – довольно кропотливая работа. Обязательно в этом вопросе соблюдение всех установленных нормативных норм.

Пособия по безработицы

До момента выхода на досрочную пенсию, гражданину будет выплачиваться пособие по безработице. Возможно это в случае, если за год до фактического сокращения сотрудник работал 26 календарных недель и более, то есть имел полную занятость или компенсировал ее количеством часов.

Что же касается размера подобных выплат, то самыми высокими они будут в первые три месяца с момента сокращения гражданина, а именно – 75% от средней величины дохода.

Далее процент будет снижаться, и если через год бывший сотрудник не найдет работы, то размер ежемесячных выплат по безработице составит для него минимальное значение, установленное на данный период.

Размер досрочной пенсии

Узнать свою досрочную пенсию может любой желающий, воспользовавшийся несложной формулой. Так, итоговая цифра пенсии будет складываться из двух параметров – страховой и накопительной части, сложенных вместе.

Страховая напрямую будет зависеть от сделанных взносов, а вот накопительная – это то, что накапливалось на индивидуальном счету к определенному отрезку времени. При этом конечная сумма обязательно должна быть больше или равна той, что гарантирована государством.

Возможно ли отказаться от выхода на пенсию?

Важный вопрос – возможно ли отменить досрочную пенсию. Обращаясь к статистике, стоит сказать, что четверть всех пенсионеров ушла на пенсию в результате сокращения. Такая доля, действительно, большая.

Чтобы как-то изменить сложившуюся ситуацию, в 2018 году власти планируют пересмотреть выход на досрочную пенсию и ввести соответствующие изменения в закон по ее частичной отмене. Существуют и более кардинальные решения.

Например, часть экспертов всерьез предлагает и вовсе отменить пенсию в России, став в этом вопросе ближе к Китаю, где дети сами содержат своих престарелых родителей.

На счастье, в ближайшем будущем такие резкие перемены случатся вряд ли, однако через несколько десятков лет все может быть. То же касается и досрочной пенсии.

Сейчас она действует, но что будет через несколько лет – сказать сложно.

5s1.ru

Досрочное оформление пенсии по старости

Практически нет возможности найти подходящую работу в небольших городах, сельской местности, где многие предприятия ликвидированы. В больших городах, несмотря на солидный трудовой стаж, их увольняют, принимая на работу молодых людей.

Условия назначения

В повседневной жизни возникают различные ситуации, когда пожилые люди по той или иной причине теряют работу. Одним из вопросов имеющим существенную важность для них является «досрочное оформление пенсии по старости, что это такое?».

Общие понятия

Закон федерального значения «О занятости населения в Российской Федерации», принятый в 1996 году за номером 36 указывает на важность обеспечения социальной защитой лиц до пенсионного возраста.

В нем подчеркнуто, что потерявшие работу лица, испытывающие затруднения при ее поиске наделяются правом получения досрочной пенсии по старости.

Российскими нормативно-правовыми актами установлен возраст, при котором любой гражданин страны может выйти на пенсию по старости и получать от государства дотацию.

Пенсионный возраст в соответствии с ними составляет: 

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

 

Но при этом гражданин должен отработать положенный срок на любом предприятии, организации вне зависимости от формы собственности и иметь определенный нормами общий трудовой стаж:

ПолТрудовой стаж
Мужчина25
Женщина20

 

Если данные гражданина соответствуют вышеприведенным условиям, то ему позволяется оформить пенсию раньше установленного срока, то есть до достижения пенсионного срока.

При этом они могут выйти на пенсию:

ПолВозраст
Мужчина58
Женщина53

 

Согласно предписаниям Федерального закона «О государственных пенсиях в РФ». Он регулирует порядок назначения досрочных пенсий.

Основаниями для назначения досрочной пенсии являются записи в трудовой книжке. Подсчет трудового стажа проводится с учетом непрерывного осуществления трудовой деятельности на протяжении всей рабочей недели.

 

За указанные периоды работы должны быть уплачены страховые взносы.
Право принятия решения об оформлении досрочной пенсии возложено на органы Федеральной службы занятости населения.

При каких случаях

Российские граждане вправе обратиться в соответствующие государственные органы, чтобы оформить досрочную пенсию по старости.

К их число причисляются лица, которым осталось дожить несколько лет до вступления в пенсионный возраст:

  • зарегистрированные в органе службы занятости населения по местожительству в качестве безработных;
  • имеющие необходимый трудовой стаж работы, который дает полное право выхода на пенсию по старости;
  • не трудоустроенные местные органами службы занятости населения из-за отсутствия рабочих мест по специальности;
  • уволенные с последнего места основной работы по причинам, не зависящим от работника, например, предприятие было ликвидировано или на нем была произведена реорганизация, вследствие чего произошли изменения в штатном расписании;
  • принявшие предложения центра занятости населения об оформлении пенсии на льготных условиях.

По действующим законодательным актам досрочная пенсия по старости для граждан допенсионного возраста оформляется, если они принадлежат к одной из вышеперечисленных групп.

Порядок зачисления

В постановлении Министерства труда и социального развития Российской Федерации, которое было испущено 11.01.2000 года за номером 2, утвержден порядок работы территориальных органов Министерства труда и социального развития по вопросам занятости населения.

В нем разъяснены положения по оформлению досрочной пенсии для признанных безработными по действующему законодательству граждан.

Также в документе приведены условия назначения пенсий:

  1. По старости (возрасту).
  2. На льготных основаниях.
  3. Досрочно.

Чтобы ознакомиться с порядком назначения пенсии по старости до положенного срока можно обратиться в местное отделение службы занятости.

В нем получить разъяснения по всем потребным условиям, при которых совершается досрочное оформление пенсии по старости по возрасту лицам определенного возраста, в центре занятости.

Куда следует обращаться

Досрочная пенсия по старости назначается в отделе Пенсионного фонда, куда прикреплен заявитель по месту постоянного жительства.

 

 

Она устанавливается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением, содержащим просьбу о рассмотрении вопроса по назначению пенсии до положенного срока.

Как правило, пенсия назначается со дня приобретения права заявителем на ее получение.

За дату обращения принимается день, когда в районном отделении ПФ осуществлен прием заявления с приложенными к нему документами.

Заявителю на руки выдается расписка, в котором указывается перечень принятых документов. Пенсионный фонд обязан рассмотреть в течение десяти дней полученное заявление о назначении досрочной пенсии по старости и дать на него ответ.

Ее размер не должен быть меньше установленного в стране прожиточного минимума.

Видео: документы для получения пенсии по старости

Необходимые документы

В пенсионный фонд полагается подать заявление о назначении пенсии, представить пакет документов, на основании которых производится оформление досрочной пенсии.

Он должен содержать:

  • паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
  • СНИЛС, свидетельствующего о наличии соответствующего страхового стажа;
  • трудовую книжку подтверждающий общий стаж работы, выслугу лет в определенной отрасли экономики.

В некоторых случаях недостающие сведения за отдельные периоды дополняются официальными справками и бумагами, которые удостоверяют характер выполняемой работы, условия труда.

Заявитель вправе представить недостающие справки, официальные бумаги на протяжении трех месяцев, если в предоставленных ранее документах требуемая информация приведена не в полном объеме.

Причем день принятия заявления будет расцениваться как день обращения.

Досрочное оформление пенсии по старости при сокращении

Если работник предпенсионного возраста был уволен с работы по статье 81 Трудового кодекса в связи с сокращением штатов, то досрочная пенсия назначается при условии достижения им пенсионного возраста через два года, но не позже.

При этом он должен иметь соответствующий трудовой стаж.

Данное положение закреплено в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации», где даются разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии при увольнении с работы по сокращению.

Что для этого нужно

Заявитель должен зарегистрироваться в службе занятости населения в качестве безработного. Служба занятости ставит на учет заявителя, выплачивает ему пособие по безработице, которое приостанавливается после оформления пенсии.

Если она принимает решение о предоставлении досрочной пенсии, то выдает направление в Пенсионный фонд. Направление на пенсию, выданное службой занятости населения действительно в продолжение одного месяца, после чего оно аннулируется.

Основанием для получения права на досрочную пенсию служит отсутствие возможности трудоустройства.

Продление срока направления возможно только по уважительной причине, связанной с болезнью.

Оно продлевается на весь период болезни. Направление на оформление пенсии ранее установленного срока подается в отделение Пенсионного фонда по местожительству заявителя.

В случае отказа

Довольно часто встречаются случаи, когда по той или иной причине заявителю отказывают в выдаче направления, чтобы он оформил досрочную пенсию.

Отказы связаны с причинами, исходящими от безработного гражданина:

  • дважды отклонил предложенные сотрудниками службы вакансии;
  • был уволен с работы по причинам, не касающимся сокращения штатов;
  • были предоставлены недостоверные сведения;
  • неправильно заполнены документы.

Если был получен отказ в выдаче направления на оформление досрочной пенсии, то необходимо обратиться с претензионным заявлением в вышестоящие инстанции. В крайнем случае, подается исковое заявление в судебные учреждения.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос о досрочной пенсии остается весьма актуальным в нынешнее время, поэтому большинство оставшихся без работы граждан ищут ответы на интересующие их вопросы.

Как ее сделать при переезде?

Если получающий досрочную пенсию гражданин переезжает из одного региона страны в другой, то ее выплата осуществляется за счет бюджетных средств по новому местожительству.

Размер получаемой пенсии по предписаниям пенсионного законодательства при этом не изменяется. Причем имеющиеся у него льготы сохраняются.

Что касается пенсий граждан, переезжающих из районов Крайнего Севера в другие регионы страны, обладающие обычными природно-климатическими условиями.

То для них размер фиксированной выплаты устанавливается без учета северного коэффициента.

Центр занятости населения по новому местожительству выплачивает компенсацию ПФР за ранее произведенные выплаты по досрочному уходу на пенсию.

Ее выплаты производятся за счет средств центра занятости вне зависимости от органа, направившего безработного гражданина на пенсию ранее установленного срока.

Случаи, когда не начисляют

Нередки случаи отклонения заявлений о назначении пенсии досрочно Пенсионным фондом, которые ссылаются на определенные причины.

К ним относятся:

  1. Нет подтверждающих общий стаж работы документов.
  2. Отсутствует возможность заверки факта о полной занятости на основной работе.
  3. Невозможно установить особый характер выполняемых работ.
  4. Специальность, должность заявителя не соответствует указаниям нормативно-правовых актов.
  5. Нет возможности выяснить о факте осуществления трудовой деятельности на определенном предприятии.

Если заявителю было отказано в назначении пенсии ранее положенного срока, то необходимо поставить его в известность в продолжение пяти дней.

Они отсчитываются со дня принятия решения Пенсионным фондом. В извещении нужно в обязательном порядке отметить причину отказа, порядок обжалования решения ПФ.

При этом фонд должен вернуть заявителю все предоставленные им для назначения пенсии документы.

Вдобавок к вышесказанному необходимо отметить, что зачастую лишение работы незадолго до ухода на пенсию сопровождается у граждан стрессовым состоянием, потому что не всегда в таком возрасте можно устроиться на работу.

Хотя при необходимости неработающие российские граждане могут написать заявление в местное подразделение службы занятости, что им выдали направление на оформление досрочной пенсии по старости.

brakexpert.ru

Возможен ли досрочный выход на пенсию? В каких случаях можно оформить пенсию досрочно?

Здравствуйте, Вера.

Нет, сохранялся шанс, если бы увольнение было по сокращению.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

«О занятости населения в Российской Федерации»

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 18 октября 2007 г., 23 июля, 25 декабря 2008 г., 3 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 22, 27 июля 2010 г.)

»

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

  1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

  1. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 21 — 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

  1. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 и пунктом 5 статьи 22 указанного Федерального закона.

  2. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета».

xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb

Кто имеет право на досрочное назначение пенсии по старости

Наиболее распространенный способ выйти на пенсию в нашей стране – это достигнуть определенного законодательством возраста. Напоминаем: мужчины в 60, женщины в 55. проживающие на крайнем севере и приравненных территориях раньше 5 лет соответственно по каждому полу. Фигуранту нужно набрать требуемый стаж и количество баллов.

Однако имеется категория пенсионеров, обладающих правом оформить пенсию досрочно. Отдельным правительственным указом перечислен список работ, профессий, должностей, специализаций и организации. С учетом специфики, оных и дается данное право.

Многие спрашивают, что такое досрочная пенсия по старости. Ранее это право называлось льготным и давалось оно медикам, педагогам, артистам и представителям других профессий. Полный список смотри в соответствующей статье законодательства.

Условия оформления

Если претендент подает заявку на досрочный выход, то специалисты фонда подсчитывают его стаж. В него засчитывается те трудовые периоды, когда кандидат в пенсионеры трудился непрерывно весь день и так всю неделю. Говоря проще, работал на полную ставку в официальном порядке с выплатой требуемых взносов.

И вся информация о характере и месте трудоустройства должна быть записана в трудовой. На основании этого специалистами фонда выносится решение об утверждении и ли отказе в праве на досрочную пенсию.

Но как часто случается, в трудовой не вся информация указывается в полном размере. Или отсутствует информация об определенном этапе в карьере работника. Поэтому специалисты фонда потребуют доказать факт трудоустройства и наличие специального стажа документально.

В законодательстве четко указывается, кто имеет право на досрочное оформление пенсионного обеспечения. Это отработавшие на указанных должностях или определенных работах не менее половины положенного по закону стажа.

На величину пенсионных выплат в случае досрочного оформления, как и при стандартном варианте, влияет, сколько взносов было выплачено работником в фонд.

Требуемая документация

Без нужных бумаг оформить льготное пособие не получится. В пенсионный требуется предоставить:

  • Заявление;
  • Паспорт с местной регистрацией. При необходимости второй документ;
  • СНИЛС. Он нужен для подтверждения стажа.

Как уже говорилось, сроки трудоустройства подтверждаются соответствующими записями в трудовой, которая является основным документом для этих целей. Если же в ней требуемая информация отсутствует, то для заверения указанного стажа может помочь:

  • Карточка из отдела кадров;
  • Табель, по которому велся учет рабочего времени;
  • Справка о заработке;
  • Расписание штатов учреждения.

Причины, по которым могут отказать

Причин немного, но они все, по заверениям работников фонда очень существенны:

  • Претендент не смог подтвердить свой общий стаж;
  • Не смог заверить специалистов фонда в своей занятости полный трудовой день;
  • Согласно поданным документам особый характер работ не возможно установить;
  • Специальность и должность указанного лица, указанные в трудовой согласно требованиям законодательства не дают ему право на оформление пенсионных выплат раньше положенного времени;
  • Факт трудоустройства указанного лица в указанной организации не установлен.

ПФР при отказе должен информировать подателя прощения в пятидневный срок. В извещении указывается, по какой причине последовал отказ и как можно обжаловать данное решение фонда. Также последнему должны быть возращены все документы, предоставленные им.

Условия

Согласно законодательству, перечисление досрочной пенсии происходит со дня обращения, естественно при положительном ответе. Но не раньше чем гражданин получит право на ее оформление. По закону датой обращения является день, в которой заявитель предоставил свое заявление и сопутствующую документацию в пенсионный фонд. В качестве подтверждения этого факта специалисты фонда должны выдать ему расписку-уведомление.

Если же отправка заявления и пакета документации осуществлялось по почте, то датой обращения считается дата почтового штемпеля, поставленного сотрудниками почтовой службы на месте отправления. Сотрудники фонда также выдают заявителю расписку о получении документов – оно может быть отправлено по почте или же заявитель получит его самостоятельно, посетив пенсионный.

Если по каким-то причинам заявитель предоставил не все требуемые документы, то ему дается три месяца на то, чтобы он смог донести оставшиеся бумаги. При этом определение даты обращения не меняется – это либо дата приема заявления, либо дата на почтовом штемпеле.

Каких документов не хватает, определяется специалистами фонда и список прописывается в расписке.

Пенсионному фонду законодательство дает 10 дней после подачи заявления с полным пакетом документации на рассмотрение. Через указанное число дней должно быть вынесено решение.

Что еще

Имеется еще пара вариантов досрочного назначения пенсионной выплаты, правда их используют крайне редко. Это когда лица предпенсионного возраста (обычно им до законного возраста выхода на пенсию остается два и менее года) остаются безработными по следующим причинам:

  • Сокращение штата;
  • Ликвидация организации.

При этом возможность найти новую работу равна нулю. При выработке требуемого общего стажа фонд постарается договориться с гражданином о том, что ему будет оформлена досрочная пенсия.

Выплата пособия может быть приостановлена, если указанное лицо вновь устроилось на официальную работу. Если же этого не произошло, то по достижению возраста выхода досрочная пенсия переоформляется в обычную по возрасту.

grazhdaninu.com

Можно ли оформить пенсию раньше срока


Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия. Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия. Наличие согласия Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо. То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Многие граждане задаются вопросом, можно ли оформить пенсию досрочно.
Законом предусмотрено множество категорий населения (а именно 30), которые могут претендовать на подобное право.

Внимание

Чтобы оформление пенсии прошло правильно и без непредвиденных ситуаций, стоит воспользоваться описанными ниже рекомендациями специалистов и подготовить пакет необходимой документации.

Кто имеет право на получение такой пенсии? В соответствии с законодательством, любой желающий может раньше предусмотренного срока оформить трудовую пенсию.

Однако если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения.

Инфо

По закону при сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста.

Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.
Важно

Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию.

С этим предложением следует обратиться в Пенсионный фонд в течение месяца.

Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.

Forbidden

Кроме того, такие выплаты могут быть назначены людям, работавшим в условиях Крайнего Севера, вредных производств и горнодобывающей промышленности. Необходимые документы Досрочная пенсия безработным требует сбора определенных документов.

В данный перечень входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с указанием последнего места работы и причин увольнения;
  • документы, подтверждающие квалификацию специалиста;
  • СНИЛС;
  • справка о средней заработной плате за последние три месяца, выданная на последнем месте работы.

Обратите внимание: если выплаты оформляются по вредности или состоянию здоровья, также может потребоваться медицинское заключение или иные документы, предусмотренные законом для таких случаев.

Этапы оформления Перед тем как получить пенсию на год раньше, придется пройти немало инстанций.

Как получить пенсию в россии на год раньше

Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

Сроки рассмотрения Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

Часто задаваемые вопросы Что делать, если вам отказали? Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

Досрочный выход на пенсию

Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.

  • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
  • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
  • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно.
Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии. Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости.

Можно ли досрочно оформить пенсию: все аспекты

Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет — возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.

  • Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости.

Досрочная пенсия по старости

Досрочный выход на пенсию в 2017-2017 году Общие условия и основные назначения Стаж При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж. Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

  • страховой;
  • трудовой;
  • специальный.

Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

Можно ли оформить пенсию раньше срока рб

Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

  • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
  • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
  • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.

Лица с гипофизарной недостаточностью Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

Можно ли оформить пенсию раньше срока

  • Подача заявления совпала с периодом приостановления либо снижения выплат в связи с безработицей.

Какие документы потребуется подготовить? Перед тем, как оформить досрочную пенсию при сокращении либо по другим причинам, потребуется собрать определенный пакет документов:

  • Документ, подтверждающий личность, – паспорт.
  • Трудовая книжка, в которой указана статья, в соответствии с которой прошло увольнение.
  • Документ, который удостоверяет квалификацию работника.
  • Справка, выданная с последнего места трудоустройства, которая содержит данные о среднем заработке за последние 3 месяца.

Если требуется досрочное оформление пенсии по состоянию здоровья либо по вредности профессии, то дополнительно требуется подать медицинское заключение и другую предусмотренную законодательством документацию.

Как оформить пенсию раньше срока

Но на практике таким правом можно воспользоваться только в следующих случаях:

  • Досрочно пенсия назначается тем гражданам, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
  • Выходящий на пенсию человек должен быть официально признан безработным (должен зарегистрироваться в центре занятости).
  • Человек, который претендует на досрочную пенсию из-за состояния здоровья. Для ее получения потребуется предоставить медицинское заключение, подтверждающее наличие заболеваний, которые препятствуют выполнению рабочих обязанностей.
  • Оформить досрочно пенсию можно лишь при условии наличия соответствующего трудового стажа.

dipna5.ru

Досрочная пенсия по старости

Трудовая пенсия — выплата, которая перечисляется ежемесячно в качестве компенсаций и иных вознаграждений по причине нетрудоспособности или достижения пенсионного возраста. Если была присвоена нетрудоспособность с учетам инвалидности или утрачена зарплата по иным причинам, доказательства не предоставляются.

Кто имеет право на досрочную пенсию по старости?

В законодательстве существует статья, которая гласит о том, кому положена досрочная выплата по старости. В России каждый гражданин может выйти на пенсию при достижении определенного возраста. Пенсионный возраст для представителей мужского пола — 60 лет, для женского пола — 55 лет. Но часто бывают случаи, которые предусматриваются текущим законодательством. Лица, которые отработали некоторое время по узкой специальности, имеют право на получение пенсионного обеспечения. Таковыми являются:

  • Медицинские работники;
  • Шахтеры и иные специальности, которые направлены на деятельность в горную отрасль;
  • Лица, которые активно занимаются творческими работами;
  • Учителя и профессора.

Досрочная выплата предоставляется и людям вне зависимости от трудовой деятельности. К этой категории относятся некоторые инвалиды и лица, которые имеют определенные хронические болезни, а также многодетные матери. К списку можно причислить работников, активно трудившихся в районах Крайнего Севера.

Условия назначения досрочной пенсии по старости

Чтобы получить право на досрочную пенсию, необходимо соблюдать два условия:

  • Возраст. Если человеком был достигнут пенсионный возраст, установленный законодательством;
  • Стаж. Необходимый стаж для получения выплаты по старости составляет 5 лет.

Можно ли досрочно оформить пенсию по старости?

Чтобы досрочно оформить пенсию по старости, потребуется регистрация в виде безработицы в Центре занятости, расположенного по месту прописки. Несмотря на то, что граждане могут обратиться за содействием в трудоустройстве в иные компании, для получения права на выплату по пенсионному обеспечению раньше срока все равно потребуется регистрация в государственных органах.

Еще одно условие для оформления — наличие трудового стажа, позволяющего выйти на выплату по старости с учетом льготных условий. Для мужчин общий стаж должен быть не менее 25 лет, а для женщин — не менее 20 лет. Если человек долгое время работал на вредных условиях труда, требование по общему стажу может быть сокращено.

Как досрочно оформить пенсию по старости?

Чтобы оформить досрочную ежемесячную оплату по пенсионному обеспечению в связи с особыми условиями труда, потребуется составить заявление. Его нужно предоставить в Пенсионный фонд РФ.

Заявление об этом может быть принято до момента наступления пенсионного возраста гражданина РФ, но не раньше чем за 30 дней до появления такого права.

Образец заявления

Основными документами, которые должны быть представлены сотруднику Пенсионного фонда, являются:

  • Паспорт гражданина РФ или любой другой документ, удостоверяющий личность;
  • Документы, подтверждающие наличие общего страхового стажа;
  • Документы о средней зарплате за определенный период.

Как рассчитать?

Существует специальная формула, которая помогает самостоятельно рассчитать трудовую выплату по старости раньше срока. Как правило, действует следующая формула:

П = НЧ + СЧ;

Из формулы следует, что:

П — текущий размер трудовой ежемесячной оплаты;

НЧ — накопительная часть;

СЧ — страховая составляющая.

Подставив свои исходные значения, известные изначально, можно рассчитать размер досрочной пенсии.

Размер досрочной страховой пенсии по старости по условиям труда

Как говорилось выше, основным условием для начисления подобной выплаты считается конкретная продолжительность страхового стажа на некоторых видах работ. Размер пенсии зависит от индивидуального коэффициента. С начала 2015 года для всех он 6,6. В дальнейшем ежегодно он увеличивается на 2,4. По достижении 2025 года он будет величиной в 30 единиц. Право на получение соответствующего коэффициента и приобретения раньше срока выплаты по старости имеют лица, которые выполняют определенные виды профессиональных работ в опасных и вредных трудовых условиях.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

www.samso.ru

Можно ли работать получая досрочную пенсию

Досрочная пенсия безработным

ProPFR.ru » Пенсии » Досрочная пенсия безработным Досрочная пенсия безработным 03.08.2018 13 899

Досрочная пенсия безработным назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, не ранее, чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщинам по достижении 53 лет, мужчинам по достижении 58 лет).

Так, для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия по старости. В частности, на нее могут рассчитывать шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли; мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов; водители общественного транспорта; медработники; лица, занимающиеся творческой деятельностью; педагогические работники.

Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям инвалидов и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям.

Можно ли работать получая досрочную пенсию

Таким образом нельзя один и тот же временной период дважды засчитать в страховой стаж. Так как вы одновременно работали и учились, то вам в трудовой стаж этот период засчитывают только один раз. Какой размер доплаты к пенсии по старости за каждый отработанный год? Почему теперь доплату больше не начисляют? Всем получателям пенсии по старости и инвалидности за каждый отработанный год до 31 декабря 1995 года доплата составляет 70 сантимов.

Единственное отличие в том, что досрочникам эту пенсию начинают выплачивать раньше на 5-10 лет. Этих людей немало: до 30% граждан сегодня выходят на пенсию досрочно. Есть расчеты, которые показывают, что в России благодаря многочисленной армии досрочников фактический пенсионный возраст у мужчин — не 60 лет, а 58-58,5 года, а у женщин, соответственно, не 55 лет, а 53-53,5. Кто же они такие — досрочники? Еще в советское время были сформированы так называемые списки № 1 и № 2.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2018 году по старости — правила назначения, порядок оформления

Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста, который составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы. Но что делать человеку в том случае, если он был уволен до выхода на пенсию по причине сокращения штата? Устроиться на новую работу у многих часто нет возможности, поскольку работодатели, как правило, нуждаются в молодых кадрах.

Ответы на вопросы

Затем 1 год получала пособие по безработице на бирже. Затем был период, когда я нигде не работала и была домохозяйкой. Когда сыну исполнилось 6 лет, ему была установлена инвалидность и до 18 лет продлевалась, т.е. я 12 лет ухаживала за ним. В 2013 году я оформила уход за мамой, которой исполнилось 80 лет, и уже три года ухаживаю за ней, поэтому не работаю. Правильно ли я считаю свой страховой стаж: 1,5 года ухода за ребёнком с его рождения + 2 года работы в издательстве + 1 год на учёте на бирже занятости + 12 лет ухода за ребёнком-инвалидом + 3 года ухода за престарелой матерью, всего 19,5 лет страхового стажа? Или 1,5 года ухода за ребёнком не должны входить, т.к.

Шахтер на себя лишь надеется

На выплатах «досрочникам» государство в перспективе сможет сэкономить сотни миллиардов рублей, но решатся ли чиновники на столь непопулярную меру, пока неизвестно. Система досрочных пенсий, действующая в России в настоящее время, была сформирована еще в СССР. Специальные списки профессий, обладатели которых имеют права на пенсионные льготы, появились в Советском Союзе в 1950-х годах. В 1974 году перечень принял современный вид, а в 1991-м его дополнили новыми профессиями.

Новый закон 2015 года о пенсиях учителей по выслуге лет

Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы.

Досрочная пенсия родителям ребёнка-инвалида

Важное условие — наличие страхового стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. В Рязанской области досрочную пенсию по старости получают 4752 родителей и опекунов детей-инвалидов. Досрочная пенсия на этом основании может быть назначена кому-то одному из родителей. К примеру, если мама захочет перейти с досрочной трудовой пенсии в связи с воспитанием инвалида с детства на другую пенсию (допустим, пенсию по старости по достижении возраста 55 лет), досрочная пенсия может быть назначена отцу за того же самого ребенка. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением и необходимым пакетом документов. В частности, в дополнение к документам, необходимым для назначения трудовой пенсии по старости (паспорт, документы о страховом стаже, заработной плате), потребуются: свидетельство о рождении ребенка, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, подтверждающая факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, а также справка, подтверждающая, что ребенок признавался инвалидом с детства.

Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту.

Светлана ЮрьевнаАГАПИТОВА

С 1 января 2015 года начал действовать новый порядок формирования пенсии по так называемой «новой пенсионной формуле». Она основана на сложной системе индивидуальных коэффициентов, которые зависят от трудового стажа, размера зарплаты, возраста выхода на «заслуженный отдых». Но из этой формулы простому обывателю не совсем понятно, какие выплаты ожидают женщину, труд которой – уход за больным ребенком? Вот и родители пациентов «Детского хосписа» долгое время безуспешно пытались разобраться в нововведениях пенсионной системы.

О досрочном выходе на пенсию

Н. Т. ИЛЬИН (Курск).

Отвечает начальник отдела по надзору за законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Курской области Татьяна ЕФИМОВА: «Частью 2 статьи 32 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения» (в редакции от 3 июня 2009 г.) для граждан, не достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, предусмотрена возможность назначения пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Основные условия оформления досрочной пенсии: – признание граждан в установленном порядке безработными; – отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; – наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; – достижение безработными определенного возраста; – увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; – согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию: женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Направление для оформления пенсии досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению установленной формы.

«Электронный журнал «Азбука права», 07.11.2018 КАК ПОЛУЧАЮТ ПЕНСИЮ РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ? В этом материале мы рассмотрим вопрос о страховой пенсии по старости. Достигнув пенсионного возраста, вы вправе оформить страховую пенсию по старости и продолжать трудиться (п. 1 ст. 3. ч. 1 ст. 4. п. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Работающий пенсионер получает пенсию независимо от размера своей зарплаты с особенностями, речь о которых пойдет ниже. У словия назначения страховой пенсии

В нынешнем году начал увеличиваться пенсионный возраст для женщин, имеющих право на льготную пенсию

«ФАКТЫ» продолжают серию публикаций о назначении пенсий. 29 июля мы говорили об основных принципах работы пенсионной системы в Украине и о том, почему неверна фраза «Я накопил себе на пенсию». А сегодня вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко расскажем, в каком возрасте сейчас можно уйти на заслуженный отдых и какой минимальный стаж для этого нужен. Когда начинаешь следить за процессами реформирования отечественной пенсионной системы, складывается впечатление, что преобразования не закончатся никогда.

Оформление пенсии работающим пенсионерам

Продолжение трудовой деятельности в свете развернувшегося кризиса — для пенсионера не блажь, а назревшая необходимость. Поэтому вполне естественно, что первый и главный вопрос, ответ на который стремятся найти граждане пенсионного возраста: платят ли пенсию по старости работающим пенсионерам? Условия для получения пенсии Спешим обрадовать: еще как платят. Для получения пенсии по возрасту согласно ст.

urist-rostova.ru